Powiatowy Urząd Pracy w Szczytnie

Transkrypt

1 Powiatowy Urząd Pracy w Szczytnie PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY NA 2014 ROK Lp. NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA LICZBA MIEJSC PRZEWIDYWANY TERMIN REALIZACJI LICZBA GODZIN CHARAKTERYSTYKA OSÓB, DLA KTÓRYCH SZKOLENIE JEST PRZEZNACZONE ŹRÓDŁO FINANSOWANIA PRZEWIDZIANY EGZAMIN ZEWNĘTRZNY RODZAJ ZAŚWIADCZENIA LUB INNEGO DOKUMENTU POTWIERDZAJACEGO UKOŃCZENIE SZKOLENIA I UZYSKANIE KWALIFIKACJI LUB UPRAWNIEŃ 1. KURS ZAKŁADANIA I PROWADZENIA WŁASNEJ FIRMY - uregulowania prawno-ekonomiczne dotyczące zakładania i prowadzenia - podstawy organizacji i zarzadzania firmą - tworzenie i analiza biznesplanów - Symulacyjna Gra Decyzyjna - trening umiejętności osobistych 40 I kwartał (luty) - osoby planujące w najbliższym czasie założenie własnej 2. KURS ZAKŁADANIA I PROWADZENIA WŁASNEJ FIRMY - uregulowania prawno-ekonomiczne dotyczące zakładania i prowadzenia - podstawy organizacji i zarzadzania firmą - tworzenie i analiza biznesplanów - Symulacyjna Gra Decyzyjna - trening umiejętności osobistych 40 I kwartał (marzec) 20 - osoby planujące w najbliższym czasie założenie własnej 20

2 3. KURS Z ZAKRESU UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTYCH I SPOŁECZNYCH TRENING INTERPERSONALNY - trening asertywności - efektywna komunikacja interpersonalna - budowanie motywacji osobistej i postawy proaktywnej - kształtowanie poczucia własnej wartości - techniki redukcji stresu - autoprezentacja - savoir-vivre w miejscu pracy i etykieta zawodowa - zarządzanie sobą w czasie i efektywna organizacja czasu pracy - analiza własnych mocnych i słabych stron w celu rozwoju i wykorzystania ich w życiu zawodowym - umiejętność wyznaczania i osiągania celów I kwartał (luty) 83 godziny kwalifikowane osoby w szczególnej sytuacji na rynku pracy: powyżej 50 roku życia i do 30 roku życia 4. KURS OPERATORA MASZYN DO ROBÓT ZIEMNYCH KL. III ( - budowa maszyn do robót ziemnych kl. III - elementy hydrauliki - budowa i działanie silników spalinowych - użytkowanie eksploatacyjne - dokumentacja techniczna - bezpieczeństwo i higiena pracy - podstawy elektrotechniki - technologia robót (maj) 210 godzin kwalifikowane osoby spełniające następujące warunki: - wykształcenie zawodowe mechaniczne - prawo jazdy kat. B - minimum trzymiesięczny staż pracy w zawodzie operatora maszyn do robót ziemnych kat. III - status osoby w szczególnej sytuacji na rynku pracy Książeczka operatora

3 5. KURS MONTERA URZĄDZEŃ ENERGII ODNAWIALNEJ Z UPRAWNIENIAMI ALPINISTY PRZEMYSŁOWEGO - łączenie rur miedzianych, układanie instalacji c. o. - instalacje elektryczne - odnawialne źródła energii - specjalistyczne instalacje solarne, fotowoltaiczne, pompy ciepła - przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy podczas montażu instalacji grzewczych, solarnych i fotowoltaicznych, - dokumentacja, normy oraz instrukcje dotyczące montażu instalacji grzewczych, solarnych, fotowoltaicznych, - zasady eksploatacji urządzeń energetycznych - przepisy prawne oraz przepisy i zasady BHP związane z wykonywaniem prac na wysokości, - prezentacja najprostszych zadań na wysokości oraz adekwatnych technik alpinistycznych, - omówienie sprzętu roboczego i zabezpieczającego, przygotowanie sprzętu do pracy, - użyteczne węzły, montaż stanowisk zjazdowych, - zjazdy w różnych przyrządach z autoasekuracją, - podchodzenie po linie przy użyciu różnych przyrządów, - praca w zjeździe, podchodzenie po linie, kombinacja technik, - techniki uzupełniające: transfer, przejście przez węzły, praca w desce, - ratownictwo na linach poszkodowanego, - pierwsza pomoc na wysokości, - zaawansowane techniki linowe, - techniki dostępu budowlanego, - praca na dachach, kratownicach, drabinach, - wspinaczka przemysłowa. 12 (maj) 2 kwalifikowane osoby spełniające następujące warunki: - w szczególnej sytuacji na rynku pracy do 30 roku życia lub powyżej 50 roku życia - posiadające minimum trzymiesięczny staż pracy w budownictwie. w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., Świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji: urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kv kotłów wodnych na paliwa stałe, płynne i gazowe o mocy do 200 kw i temperatury wody do 100 C urządzeń i instalacji gazowych o ciśnieniu nie wyższym niż 5kPa

4 6. KLUB PRACY Szkolenie z zakresu aktywnego poszukiwania pracy - nauka pozytywnego i twórczego myślenia - odkrywanie własnych umiejętności i możliwości - analiza własnych relacji z innymi ludźmi - metody poszukiwania ofert pracy - zasady pisania dokumentów aplikacyjnych, prowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą (kwiecień/maj) IV kwartał - osoby bezrobotne zainteresowane nabyciem umiejętności aktywnego poszukiwania pracy - zaświadczenie o ukończeniu szkolenia z zakresu umiejętności poszukiwania pracy 7. KURS PALACZA KOTŁÓW CENTRALNEGO OGRZEWANIA OPALANYCH RÓŹNYMI PALIWAMI 10 (sierpień) - osoby posiadające wykształcenie minimum podstawowe lub gimnazjalne 50 godzin Książeczka palacza 8. SZKOLENIA W TRYBIE INDYWIDUALNYM W KIERUNKU WNIOSKOWANYM PRZEZ OSOBY BEZROBOTNE 17 Cały rok Nabór wniosków w trybie ciągłym zgodnie ze zgłaszanym zapotrzebowaniem - osoby bezrobotne, które posiadają pisemną deklarację zatrudnienia od pracodawcy na stanowisku pracy wymagającym uzyskanie określonych kwalifikacji zawodowych wskazanych przez pracodawcę - preferowane osoby w szczególnej sytuacji na rynku pracy Perspektywy PO KL) Zawody regulowane TAK Pozostałe - NIE 10

5 Plan szkoleń sporządzono na podstawie: analizy ofert pracy, jakimi dysponował PUP w Szczytnie w 2013 r.; analizy indywidualnych potrzeb i oczekiwań bezrobotnych zgłaszanych podczas wizyt w PUP; analizy stanu i struktury bezrobocia w powiecie szczycieńskim według zawodów i specjalności; analizy raportu dotyczącego rankingu zawodów deficytowych, nadwyżkowych i zrównoważonych w województwie warmińsko-mazurskim w I półroczu 2013 r.; analizy efektywności szkoleń; analizy propozycji szkoleń zgłoszonych przez poszczególnych pracowników urzędu pracy: specjalistów ds. rozwoju zawodowego, doradców zawodowych, pośredników pracy, pracowników działu ewidencji i świadczeń; posiadanych możliwości finansowych. U W A G A : Urząd zastrzega sobie prawo do zmiany terminu i liczby uczestników szkoleń. Powyższe kierunki szkoleń mogą być modyfikowane zgodnie z aktualnymi potrzebami rynku pracy. W przypadku zwiększonego zainteresowania określonymi szkoleniami mogą być ustalone dodatkowe terminy ich organizacji, pod warunkiem posiadanych środków finansowych. W przypadku trudności przy naborze na określone kierunki szkoleń oraz problemów organizacyjnych i finansowych urząd zastrzega sobie możliwość przesunięcia terminu lub odwołania szkolenia. Nabór na szkolenia jest ogłaszany na tablicach ogłoszeń Urzędu oraz na stronie internetowej Urzędu Przeciętny okres prowadzenia naboru wynosić będzie od 2 tygodni do 5 tygodni. Osoby bezrobotne i poszukujące pracy, uprawnione do skierowania na szkolenie, zainteresowane określonym szkoleniem, w celu zapisania się na listę kandydatów powinny systematycznie (co 2 tygodnie) zasięgać informacji czy aktualnie jest prowadzony nabór na dane szkolenie. Zapisy na szkolenia są prowadzone po spełnieniu warunków naboru na określone szkolenia, w pierwszej kolejności zostaną zakwalifikowane osoby posiadające pisemną deklarację pracodawcy o zatrudnieniu osoby w zawodzie objętym szkoleniem. Złożenie karty kandydata na szkolenie nie oznacza jednocześnie zakwalifikowania na wnioskowane szkolenie. Kryteria naboru na każde szkolenie są podawane do informacji publicznej. Osoby zakwalifikowane na szkolenia zostaną o tym poinformowane. O terminie realizacji szkoleń zakwalifikowani kandydaci będą poinformowani telefonicznie lub listownie, w związku z czym prosimy na bieżąco uaktualniać numery telefonów i adresy zamieszkania. Osoba zapisana na szkolenie, która nie stawi się na wezwanie Urzędu w wyznaczonym terminie, zostanie wykreślona z listy kandydatów. Zapisy na szkolenia i dodatkowe informacje: STANOWISKO DS. ORGANIZACJI SZKOLEŃ Powiatowego Urzędu Pracy w Szczytnie pokój nr 11, tel. 089 / wew. 34, 48. Przygotowała: Marzena Nowińska specjalista ds. rozwoju zawodowego ZATWIERDZIŁ: Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Szczytnie mgr inż. Jan Dąbrowski