Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Płocku

Transkrypt

1 Syntetyczny opis wniosków z recenzji przygotowanych przez ekspertów - członków Komisji Certyfikacyjnej VI edycji Ogólnopolskiego Programu Certyfikacji Szkół Wyższych Uczelnia Liderów (2016) Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Płocku Niniejsza recenzja przygotowana została w ramach postępowania ewaluacyjnego w VI edycji Ogólnopolskiego Programu Certyfikacji Szkół Wyższych Uczelnia Liderów. Zgodnie z par Regulaminu Programu oceny Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Płocku dokonano na podstawie: 1) analizy danych zawartych w ankiecie certyfikacyjnej wypełnionej przez uczelnię; 2) analizy dokumentów i aktów prawa wewnętrznego, w tym statutów, regulaminów i wzorów umów stosowanych przez uczelnię; 3) analizy informacji pozyskanych w toku certyfikacji z instytucji nadzoru i kontroli; 4) analizy danych statystycznych odnoszących się m.in. do sytuacji demograficznej w otoczeniu lokalno-regionalnym uczelni; 5) analizy informacji pozyskanych od interesariuszy zewnętrznych i wewnętrznych uczelni; 6) analizy danych pozyskanych z Ogólnopolskiego Systemu Monitorowania Ekonomicznych Losów Absolwentów szkół wyższych; 7) analizy informacji publicznych na temat działań uczelni w obszarze

2 odpowiedzialności społecznej i współpracy z otoczeniem społecznogospodarczym; 8) analizy danych z systemów informacyjnych, takich jak POL-ON, OPI, wybierzstudia.nauka.gov.pl. Oceny uczelni dokonało niezależnie od siebie 2 recenzentów członków Komisji Certyfikacyjnej. Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Płocku to publiczna uczelnia zawodowa, działająca na rynku edukacyjnym od 1999 roku, na mocy Rozporządzenia Rady Ministrów z 15 czerwca 1999 roku (Dz. U. Nr 55, poz. 557). Struktura organizacyjna uczelni obejmuje Instytuty (Nauk Ekonomicznych i Informatyki, Nauk Humanistycznych i Społecznych oraz Nauk o Zdrowiu), Administrację, w tym: Sekcje Zamówień Publicznych i Umów, Administracyjno Eksploatacyjną, Inwestycji i Remontów, Kontroli Zarządczej, Pozyskiwania Dotacji i Środków Unijnych oraz inne jednostki w tym: Studium Praktycznej Nauki Języków Obcych, Dział Promocji i Współpracy Międzynarodowej. Bibliotekę, Wydawnictwo Naukowe, Pełnomocnika Rektora ds. Programu Erasmus oraz ds. jakości kształcenia, Dom Studenta. Oferta edukacyjna obejmuje studia dyplomowe I stopnia (ekonomia, informatyka, matematyka, filologia, pedagogika, praca socjalna, pielęgniarstwo, kosmetologia) oraz II stopnia (pedagogika, ekonomia). Uczelnia prowadzi także cztery kierunki studiów podyplomowych. Obecnie w murach płockiej PWSZ kształci się ponad 2,3 tys. studentów (rok akademicki 2015/2016 rozpoczęło ponad 800 żaków). Funkcję Rektora pełni obecnie prof. zw. dr hab. Jacek Grzywacz, natomiast od kadencji funkcję Rektora obejmie Prof. nadzw. dr hab. Maciej Słodki. Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Płocku w okresie recertyfikacji podjęła szereg działań utrwalających jej mocną pozycję

3 jednego z regionalnych liderów kształcenia akademickiego w zachodniej części Mazowsza. Uczelnia stale podejmuje holistyczne działania zarządcze zmierzające do oferowania najwyższej jakości usług edukacyjnych w wybranych obszarach nauki, zgodnie z obowiązującymi paradygmatami kompleksowego zarządzania przez jakość (TQM). Warto zauważyć, że działania PWSZ w Płocku od dawna nakierowane są na spełnianie oczekiwań klienta (studenta) oraz otoczenia społeczno-gospodarczego, mając na uwadze potrzeby w zakresie nie tylko systemowego procesu naukowo-dydaktycznego obejmującego najnowsze zdobycze wiedzy teoretycznej w odniesieniu do prowadzonych kierunków studiów, ale także warunków infrastrukturalnych oraz wymagań rynku pracy pod kątem uzyskiwanej wiedzy, umiejętności i kompetencji absolwenta. Uczelnia, przystępując corocznie do Programu Uczelnia Liderów, potwierdza najwyższy poziom dydaktyki, determinację w dążeniu do utrwalania i rozwijania praktycznego modelu studiów, posiadanie potencjału innowacyjnego oraz trwałość działań z obszaru współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym. Co więcej, rozwiązania i projekty wysoko ocenione w poprzednich edycjach Programu wciąż uzupełniane są o propozycje nowe, autorskie, powstające na bazie oryginalnych i nowatorskich pomysłów kierownictwa uczelni i jej kadr. Certyfikowany podmiot stale rozszerza swoją ofertę edukacyjną o nowe kierunki studiów. W okresie ostatnich dwóch lat uruchomiono pedagogikę (studia II stopnia), pracę socjalną (studia I stopnia) oraz nowe specjalności w ramach kierunku ekonomia. Poza tym płocka PWSZ kształci na nowym kierunku studiów podyplomowych: język angielski w wychowaniu wczesnoszkolnym i przedszkolnym. Działania uczelni zmierzające do rozbudowywania edukacyjnego portfolio są

4 uzasadnione i odzwierciedlają potrzeby otoczenia społecznego, które w coraz większym stopniu postrzega uzyskane wykształcenie wyższe jako niepodważalny kapitał pomagający na rynku pracy lub pozwalający na uruchomienie własnej działalności gospodarczej. Co bardzo istotne, uczelnia nie skupia się tylko i wyłącznie na przekazywaniu wiedzy, ale również umożliwia uzyskanie dodatkowych kwalifikacji zawodowych z dziedzin pokrewnych kierunkom studiów, przygotowując studentów i słuchaczy do permanentnego kształcenia przez całe życie. Wśród oferowanych dodatkowych kursów i szkoleń dla studentów znalazły się m.in. certyfikaty TOEIC (Listening & Reading oraz Speaking & Writing) potwierdzające kompetencje językowe z zakresu języka angielskiego, certyfikat ukończenia treningu zadaniowego dla grupy tłumaczeniowej filologii angielskiej czy certyfikaty kosmetyczne firm ZIAJA i COZMETICA. Poza tym studenci mają możliwość uczestnictwa w treningu kompetencji zawodowych, na kierunku ekonomia, pielęgniarstwo czy pedagogika. Wymienione działania są koherentne z misją i strategią wyższej uczelni zawodowej, co podkreśla faktyczną praktyczność uzyskiwanej wiedzy, umiejętności i kompetencji. Dowodem na spełnianie oczekiwań studentów oraz otoczenia społecznego są liczne laury, jakie w ostatnim czasie otrzymała płocka PWSZ. Znalazły się wśród nich Uczelnia Liderów po raz piąty, wraz z nagrodą specjalną Aurea Praxis. Rektor elekt, prof. nadzw. dr hab. Maciej Słodki, został laureatem prestiżowego konkursu Supertalenty w Medycynie 2015 organizowanego przez redakcję Pulsu Medycyny, natomiast jedenastu pracowników naukowo-badawczych oraz administracyjnych zostało uhonorowanych Medalami za Długoletnią Służbę oraz Komisji Edukacji Narodowej.

5 Komisja docenia działania zmierzające do partnerskiej współpracy pomiędzy płocką PWSZ a otoczeniem społecznym. Istotnym elementem tej współpracy jest aktywność Konwentu, pod przewodnictwem Stanisława Kwiatkowskiego, dyrektora Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego w Płocku. Gremium, w którym zasiada m.in. zastępca Prezydenta Miasta Płocka, Starosta Płocki, Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie - Filia w Płocku, Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy czy Mazowiecki Kurator Oświaty, ma za zadanie informowanie opinii publicznej w regionie o działaniach PWSZ, wspieranie podmiotu w nawiązywaniu współpracy z podmiotami społecznymi i gospodarczymi czy promocję absolwentów na rynku pracy. Certyfikowany podmiot współpracuje również z placówkami edukacyjnymi, instytucjami, firmami, urzędami oraz zakładami pracy w ramach organizacji praktyk zawodowych (obecnie żacy mogą realizować praktyki zawodowe w 23 placówkach edukacyjnych oraz w 16 firmach i instytucjach na podstawie porozumień o współpracy). Komórki organizacyjno-naukowe, w tym Instytut Nauk Humanistycznych i Społecznych i Instytut Nauk Humanistycznych i Społecznych, organizują cykliczne spotkania z praktykami przy konstruowaniu programu kształcenia dla poszczególnych specjalności, a także konferencje i sympozja naukowe dla społeczności akademickiej oraz przedstawicieli instytucji i firm współpracujących z PWSZ. Mocnym atutem Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Płocku jest Biuro Karier, które efektywnie informuje studentów i absolwentów o obecnej sytuacji na rynku pracy w mieście oraz regionie Mazowsza oraz organizuje specjalistyczne szkolenia, warsztaty i sympozja mające na celu podnoszenie kwalifikacji interesariuszy oraz

6 wskazywanie im możliwych do realizacji w danych obszarach ścieżek kariery zawodowej. Biuro w ostatnim czasie było organizatorem i współorganizatorem licznych, wartościowych przedsięwzięć popularyzatorskich i szkoleniowych, jak: Pozyskiwanie klientów w sieci kontaktów biznesowych, Zarządzanie sobą w czasie, Jak znaleźć pomysł na siebie i przekuć go w zyski - warsztat z poszukiwania pomysłu na siebie i planowanie sukcesu, Motywacja własna i innych drogą do sukcesu czy Projekt firmy usługowej bez kapitału jak stworzyć dochodowy biznes. W opinii Recenzentów dużą aktywność naukowo-badawczą przejawiają studenci płockiej PWSZ. W ramach trzynastu kół naukowych aż 300 studentów prowadzi wielorakie badania w obrębie studiowanych kierunków. Studenci, wraz z opiekunami naukowymi, wyjeżdżają na konferencje naukowe do innych ośrodków akademickich, gdzie mają możliwość zaprezentowania swoich badań, wygłaszają także referaty w ramach konferencji naukowych organizowanych przez Instytuty oraz publikują swoje wystąpienia w uczelnianych wydawnictwach naukowych. Cenną inicjatywą jest organizowana od sześciu lat Międzynarodowa Konferencja Kół Naukowych (w 2015 roku konferencja odbyła się pod hasłem: Student a praca ). Warto także wspomnieć o prężnie działającym samorządzie studenckim PWSZ. Służy on pomocą przy rozwiązywaniu problemów administracyjno dydaktycznych oraz organizuje dla swoich koleżanek i kolegów wiele cennych przedsięwzięć, m.in. Dzień Zdrowia w PWSZ w Płocku, Studencki Festiwal Piosenki Katorga czy płockie Juwenalia. Certyfikowany podmiot na bieżąco stara się podnosić standard i jakość posiadanej infrastruktury, co ma bezpośrednie przełożenie na

7 efektywność pozyskiwania wiedzy, umiejętności i kompetencji przez studentów. Komisja docenia te działania, dostrzegając w nich wymierne korzyści dla interesariuszy wewnętrznych uczelni. Kluczową inwestycją była zakończona już realizacja unijnego projektu pn. Poprawa jakości infrastruktury dydaktyki PWSZ w Płocku współfinansowanego z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego. Przedsięwzięcie kosztowało łącznie prawie 25 mln zł. W jego ramach rozbudowano kompleks budynków przy pl. Dąbrowskiego oraz rozbudowano i przebudowano Instytut Pedagogiki przy ul. Gałczyńskiego. Poza tym uczelnia m.in. zakupiła pomoce dydaktyczne, w tym sprzęt medyczny i meble medyczne na potrzeby zajęć praktycznych na kierunku pielęgniarstwo, zakupiła sprzęt do sterylizacji i dezynfekcji dla pracowni kosmetycznej, a także wykonała instalację wizyjną budynku przy pl. Dąbrowskiego oraz stworzyła nowe miejsca postojowe na terenie Instytutu Nauk Ekonomicznych i Informatyki. W obszarze inwestycji IT, certyfikowany podmiot w 2015 roku zakupił i wdrożył kompleksowy system zarządzania biblioteką PROLIB wraz z serwerem Dell PowerEdge R320. Dodatkowo zostało zakupionych 10 laptopów dla studentów niepełnosprawnych. Łączenie teorii z praktyką oraz przekazywanie studentom szerokiej gamy umiejętności i kompetencji o wysokiej użyteczności rynkowej to jeden z priorytetów PWSZ w Płocku. Misja oraz cele strategiczne uczelni zostały ujęte w sposób odpowiadający nowoczesnym metodom zarządzania publicznego, są osiągalne w zakładanej perspektywie czasowej oraz powalają na stałe podnoszenie jakości usług edukacyjnych i generowanie wysokiego poziomu wartości dla klienta tych usług. Pozwala także kształtować wizerunek i

8 tożsamość uczelni jako podmiotu przewidywanego, wysoce użytecznego społecznie, posiadającego znaczący kapitał dydaktyczny, naukowy i ekspercki, będącego centrum regionalnej wymiany myśli i idei w połączeniu z praktyką gospodarczą. Wszystkie przywołane argumenty w pełni potwierdzają zasadność przyznania ewaluowanej uczelni certyfikatu Uczelnia Liderów na kolejny rok.