Warszawa, dnia 16 marca 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XVI RADY GMINY NADARZYN. z dnia 24 lutego 2016 r.

Transkrypt

1 DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO Warszawa, dnia 16 marca 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XVI RADY GMINY NADARZYN z dnia 24 lutego 2016 r. w sprawie regulaminu określającego tryb i kryteria przyznawania nagród dla nauczycieli w ramach specjalnego funduszu nagród za ich osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze i opiekuńcze oraz realizację innych zadań statutowych. Działając na podstawie art. 18 ust. 2 pkt.15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz.U poz ze zm.) oraz art. 49 ust. 2 w związku z art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz.U poz. 191 ze zm.),w uzgodnieniu z organizacją związkową działającą w jednostkach oświatowych Gminy Nadarzyn Rada Gminy Nadarzyn uchwala co następuje: 1. W ramach specjalnego funduszu nagród przyznaje się nagrody Wójta Gminy Nadarzyn oraz Dyrektora przedszkola, szkoły, gimnazjum dla nauczycieli placówek oświatowych prowadzonych przez Gminę Nadarzyn za ich osiągnięcia w zakresie pracy dydaktycznej, wychowawczej, opiekuńczej oraz realizację innych zadań statutowych placówki Fundusz Nagród w ramach specjalnego funduszu nagród dla nauczycieli stanowi 2% planowanego corocznie osobowego funduszu płac nauczycieli i przeznaczony jest w: - 30% środków funduszu na nagrody Wójta Gminy Nadarzyn, - 70% środków funduszu na nagrody Dyrektora Placówki Oświatowej. 2. Kryteria i tryb przyznawania nagród określają regulaminy stanowiące odpowiednio: a) załącznik nr 1 - nagroda organu prowadzącego-wójta Gminy Nadarzyn, b) załącznik nr 2 - nagroda Dyrektora szkoły (w tym gimnazjum), c) załącznik nr 3 - nagroda Dyrektora przedszkola. 3. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Mazowieckiego. Przewodnicząca Rady Gminy Nadarzyn Danuta Wacławiak

2 Dziennik Urzędowy Województwa Mazowieckiego 2 Poz Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr XVI Rady Gminy Nadarzyn z dnia 24 lutego 2016r. Regulamin określający tryb i kryteria przyznawania nagród organu prowadzącego dla nauczycieli w ramach specjalnego funduszu nagród za ich osiągnięcia dydaktycznowychowawcze i opiekuńcze oraz realizację innych zadań statutowych Niniejszy Regulamin stosuje się do nauczycieli zatrudnionych w gimnazjach, szkołach podstawowych, przedszkolach prowadzonych przez Gminę Nadarzyn. 2. Ilekroć w niniejszym Regulaminie jest mowa o : 1) dyrektorze - należy przez to rozumieć dyrektora przedszkola, szkoły, gimnazjum, 2) nauczycielach bez bliższego określenia - rozumie się przez to nauczycieli przedszkola, szkoły, gimnazjum, dyrektorów ww. placówek oświatowych, 3) szkole bez bliższego określenia - należy przez to rozumieć: przedszkole, szkołę podstawową, gimnazjum, 4) zakładowej organizacji związkowej - rozumie się przez to organizację związkową działającą w jednostkach oświatowych Gminy Nadarzyn, 5) nagrodzie organu prowadzącego - rozumie się przez to nagrodę Wójta Gminy Nadarzyn. NAGRODA ORGANU PROWADZĄCEGO Nagrody przyznawane są ze specjalnego funduszu nagród, mają charakter uznaniowy. 2. Otrzymują je nauczyciele i dyrektorzy za szczególne osiągnięcia dydaktycznowychowawcze i opiekuńcze w pracy zawodowej, którzy posiadają wyróżniającą ocenę pracy pedagogicznej oraz spełniają co najmniej 5 kryteriów określonych w Nagroda może być przyznana nauczycielowi po przepracowaniu w szkole co najmniej roku jak i dyrektorowi po co najmniej rocznym sprawowaniu przez niego funkcji. 4. Nagrodę przyznaje się z okazji Dnia Edukacji Narodowej. W szczególnie uzasadnionych przypadkach nagroda może być przyznana w innym terminie Ustala się następujące kryteria przyznawania nauczycielom nagrody: 1) w zakresie pracy dydaktyczno wychowawczej: a) osiąga bardzo dobre wyniki w nauczaniu, w szczególności potwierdzone wymiernymi wynikami sprawdzianów i egzaminów uczniów, b) podejmuje działalność innowacyjną w zakresie opracowania autorskich programów i publikacji, c) osiąga dobre wyniki w nauczaniu, potwierdzone zakwalifikowaniem się uczniów do udziału w zawodach co najmniej stopnia wojewódzkiego, ogólnopolskich olimpiad przedmiotowych, zajęciem przez uczniów (grupę uczniów) I-III miejsca w konkursach, zawodach, turniejach przeglądach i festiwalach na szczeblu co najmniej rejonowym, d) przygotowuje i wzorowo realizuje uroczystości szkolne i środowiskowe, e) organizuje imprezy kulturalne, sportowe, rekreacyjne i wypoczynkowe, f) wyróżniająco sprawuje opiekę nad organizacjami społecznymi działającymi w szkole, g) osiąga dobre wyniki w pracy resocjalizacyjnej z uczniami, h) umiejętnie dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniami z pracy dydaktyczno-wychowawczej z innymi nauczycielami, i) posiada publikacje z zakresu działalności oświatowej, a w szczególności z pracy dydaktyczno-wychowawczej,

3 Dziennik Urzędowy Województwa Mazowieckiego 3 Poz ) w zakresie pracy opiekuńczej: a) zapewnia pomoc i opiekę uczniom lub wychowankom będącym w trudnej sytuacji materialnej lub życiowej, pochodzącym z rodzin ubogich lub patologicznych, b) prowadzi działalność mającą na celu zapobieganie i zwalczanie przejawów patologii wśród młodzieży, w szczególności narkomanii i alkoholizmu, c) organizuje współpracę szkoły z jednostkami systemu ochrony zdrowia, policją, poradnią psychologiczno-pedagogiczną, organizacjami i stowarzyszeniami oraz rodzicami w zakresie zapobiegania i usuwania przejawów patologii społecznej i niedostosowania dzieci i młodzieży, d) organizuje udział rodziców w życiu szkoły lub placówki, rozwija formy współdziałania szkoły lub placówki z rodzicami, 3) w zakresie innej działalności statutowej szkoły : a) troszczy się o mienie szkoły, polepszanie bazy dydaktycznej, b) angażuje się w remonty i inwestycje realizowane w szkole, c) zdobywa dodatkowe środki finansowe dla szkoły, d) pozyskuje sponsorów i sojuszników szkoły, e) prowadzi lekcje lub zajęcia otwarte dla innych nauczycieli, f) prawidłowo prowadzi nadzór pedagogiczny, g) wzorowo kieruje szkołą, h) prawidłowo organizuje pomoc psychologiczno-pedagogiczną, 4) w zakresie działalności pozaszkolnej: a) bierze udział w zorganizowanych formach doskonalenia zawodowego, b) udziela aktywnej pomocy w adaptacji zawodowej nauczycieli podejmujących pracę w zawodzie nauczyciela, c) promuje szkołę poprzez udział w pracach różnych organizacji społecznych i stowarzyszeniach oraz instytucjach, d) organizuje imprezy kulturalne i sportowe dla uczniów w czasie wolnym od zajęć, e) promuje szkołę na forum ponadgminnym Z wnioskiem o przyznanie nagrody organu prowadzącego może wystąpić: 1) dla nauczyciela: a) dyrektor szkoły, b) rada pedagogiczna, c) rada rodziców, d) zakładowe organizacje związkowe zrzeszające nauczycieli, 2) dla dyrektora szkoły : a) organ sprawujący nadzór pedagogiczny nad daną szkołą, b) rada pedagogiczna (wniosek sporządza z-ca dyrektora szkoły), c) rada rodziców, d) zakładowe organizacje związkowe zrzeszające nauczycieli. 2. W uzasadnieniu wniosku o nagrodę należy podać konkretne i wymierne efekty osiągane przez osobę nominowaną do nagrody. 3. Wzór wniosku, o którym mowa w ust. 1 określa załącznik do regulaminu. 4. Wnioski, o których mowa w ust.1 należy składać w terminie do 10 września każdego roku do Urzędu Gminy Nadarzyn.

4 Dziennik Urzędowy Województwa Mazowieckiego 4 Poz Przyznanie nagrody organu prowadzącego jest poprzedzone zaopiniowaniem w ciągu 21 dni od daty wpłynięcia wniosku, kandydatów przez komisję nagród w składzie: a) dwóch przedstawicieli Rady Gminy, b) jeden pracownik Gminnego Zespołu Oświatowego, c) po jednym przedstawicielu związków zawodowych zrzeszających pracowników oświaty, d) po jednym przedstawicielu dyrektorów z danej grupy placówek. 2. Skład imienny komisji, o której mowa w ust. 1 ustala się zarządzeniem Wójta Gminy Nadarzyn. 3. Nagroda, o której mowa ust. 1 może również zostać przyznana przez Wójta Gminy Nadarzyn z własnej inicjatywy (bez opinii Komisji). 4. Nauczycielowi, któremu została przyznana nagroda, wręcza się dyplom, którego odpis umieszcza się w jego teczce akt osobowych. 5. Dyrektor szkoły, niezależnie od nagrody przyznanej mu przez organ prowadzący może otrzymać nagrodę Kuratora Oświaty lub Ministra Edukacji Narodowej. 6. Regulamin wchodzi w życie po uchwaleniu przez Radę Gminy Nadarzyn.

5 Dziennik Urzędowy Województwa Mazowieckiego 5 Poz Załącznik nr 1 do regulaminu przyznawania nagród organu prowadzącego WNIOSEK o przyznanie nagrody Wójta Gminy Nadarzyn za osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze, opiekuńcze oraz realizację innych zadań statutowych placówki oświatowej Zgłaszam wniosek o przyznanie nagrody Wójta Gminy Nadarzyn Pani/Panu... urodzonej/mu... (data) zatrudnionej/mu w... (nazwa placówki, w której nauczyciel jest zatrudniony)... (stanowisko)... (dotychczas otrzymane nagrody ministra, kuratora, wójta, dyrektora rok otrzymania)... (ostatnia ocena pracy nauczyciela data i stopień) Krótkie uzasadnienie wniosku przez zgłaszającego: Opinia rady pedagogicznej: Organ występujący z wnioskiem: (miejscowość i data) (pieczęć) (podpis)

6 Dziennik Urzędowy Województwa Mazowieckiego 6 Poz Załącznik Nr 2 do Uchwały Nr XVI Rady Gminy Nadarzyn z dnia 24 lutego 2016r. Regulamin określający tryb i kryteria przyznawania nagród Dyrektora szkoły dla nauczycieli w ramach specjalnego funduszu nagród za ich osiągnięcia dydaktycznowychowawcze i opiekuńcze oraz realizację innych zadań statutowych Niniejszy Regulamin stosuje się do nauczycieli zatrudnionych w gimnazjach, szkołach podstawowych prowadzonych przez Gminę Nadarzyn. 2. Ilekroć w niniejszym Regulaminie jest mowa o: 1) dyrektorze - należy przez to rozumieć dyrektora szkoły, gimnazjum, 2) nauczycielach bez bliższego określania - rozumie się przez to nauczycieli szkoły, gimnazjum, dyrektorów ww. placówek oświatowych, 3) szkole bez bliższego określenia - należy przez to rozumieć: szkołę podstawową, gimnazjum, 4) zakładowej organizacji związkowej - rozumie się przez to organizację związkową działającą w jednostkach oświatowych Gminy Nadarzyn, 5) nagrodzie dyrektora szkoły - rozumie się przez to nagrodę dyrektora szkoły podstawowej lub gimnazjum prowadzonych przez Gminę Nadarzyn. NAGRODA DYREKTORA Nagroda dyrektora może być przyznana nauczycielowi, który przepracował w szkole co najmniej rok. 2. Wysokość nagrody ustalonej przez dyrektora nie może przekraczać wysokości nagrody Wójta Gminy Nadarzyn. 3. Nagrody przyznawane są z okazji Dnia Edukacji Narodowej. W uzasadnionych przypadkach, dyrektor za zgodą organu prowadzącego, może przyznać nagrodę nauczycielowi w innym czasie. 4. Zasady ogólne przyznawania nagrody dyrektora szkoły: a) nagroda dyrektora ma charakter uznaniowy, może być przyznana nauczycielowi, który wzorowo wykonuje swoje obowiązki, a ponadto wyróżnił się w realizacji zadań ujętych w planie pracy szkoły, b) nauczyciel, któremu została przyznana nagroda otrzymuje dyplom wraz z uzasadnieniem przyznania nagrody, którego odpis zamieszcza się w jego aktach osobowych, c) dyrektor szkoły informuje Radę Pedagogiczną o przyznanych nagrodach, bez podawania kwoty, jaka została przyznana danemu nauczycielowi, d) nauczyciel, niezależnie od przyznanej mu w ciągu roku nagrody dyrektora szkoły może otrzymać nagrodę Kuratora Oświaty lub Ministra Edukacji Narodowej. 5. Ustala się następujące kryteria przyznawania nauczycielom nagrody dyrektora szkoły: 1) w zakresie pracy wychowawczej: a) pozytywne zmiany jakie dokonały się w zespole klasowym pod wpływem oddziaływania wychowawcy w zakresie: integrowania zespołu, udziału uczniów w pracy samorządu uczniowskiego, organizacji wychowawczych i społecznych, zdyscyplinowania, frekwencji na

7 Dziennik Urzędowy Województwa Mazowieckiego 7 Poz zajęciach lekcyjnych i pozalekcyjnych, wyników nauczania i wychowania, uczestnictwa w pracy placówek pozaszkolnych, b) rozszerza działalność szkoły poprzez organizację wycieczek, wyjazdów na spektakle teatralne, koncerty, spotkania z ciekawymi ludźmi, udział w akcjach, projektach, c) organizuje prace społeczno-użyteczne na rzecz szkoły i środowiska, udział młodzieży w konkursach, przeglądach, festiwalach, wystawach i olimpiadach przedmiotowych, d) organizuje imprezy kulturalne, sportowe, rekreacyjne, e) przygotowuje i wzorowo organizuje uroczystości szkolne i środowiskowe o wybitnych walorach wychowawczych wynikające z organizacji roku szkolnego, a także inne uroczystości rocznicowe, 2) w zakresie pracy dydaktycznej: a) osiąga dobre i bardzo dobre wyniki nauczania, potwierdzone sukcesami uczniów w konkursach przedmiotowych, olimpiadach, zawodach sportowych, b) stosuje w pracy różnorodne formy i metody pracy, c) organizuje konkursy szkolne z różnych dziedzin, d) posiada udokumentowane osiągnięcia w pracy z uczniami uzdolnionymi oraz z uczniami, którzy mają trudności w nauce, e) prawidłowo diagnozuje możliwości uczniów, indywidualizuje pod tym kątem procesy uczenia, organizuje konsultacje i zajęcia dodatkowe dla uczniów, 3) w zakresie pracy opiekuńczej: a) prowadzi działalność mającą na celu zapobieganie i zwalczanie przejawów patologii społecznej wśród uczniów, w tym narkomanii, alkoholizmu i innych, b) organizuje współpracę szkoły z placówkami kulturalno-oświatowymi, zakładami pracy, służbą zdrowia, policją, sądem dla nieletnich, c) organizuje konsultacje, prelekcje, odczyty i wykłady pedagogiczne dla rodziców, 4) w zakresie podnoszenia kwalifikacji zawodowych: a) zdobywa dodatkowe kwalifikacje zawodowe, b) umiejętnie dzieli się wiedzą i doświadczeniem z pracy dydaktyczno-wychowawczej, w tym informacjami zdobytymi na różnych formach doskonalenia zewnętrznego, c) doskonali własny warsztat pracy poprzez nowoczesne i funkcjonalne urządzanie pracowni przedmiotowych, klaso-pracowni, opracowanie i wdrożenie innowacyjnych rozwiązań metodycznych i wychowawczych oraz stosowanie elementów oceniania kształtującego i metod aktywizacyjnych oraz nowoczesnych technologii informacyjnych, d) udziela aktywnej pomocy w adaptacji zawodowej młodych nauczycieli, e) kieruje zespołem przedmiotowym, prowadzi lekcje otwarte, f) sprawuje opiekę nad organizacjami społecznymi działającymi w szkole, g) aktywnie uczestniczy w pracach zespołów przedmiotowych i zadaniowych, h) wzorowo prowadzi dokumentację przebiegu nauczania, dokumentację wychowawcy i inną pedagogiczną, 5) w zakresie innej działalności: a) troszczy się o mienie szkoły, polepszanie bazy dydaktycznej, b) dba o estetykę i wprowadza istotne zmiany w wystroju i wyposażeniu powierzonej pod opiekę sali lekcyjnej, c) z zaangażowaniem i w terminie wykonuje dodatkowe prace zlecone przez dyrekcję, d) buduje pozytywny wizerunek szkoły, e) rozwija różne formy współdziałania szkoły z rodzicami i środowiskiem lokalnym. 3. Regulamin wchodzi w życie po uchwaleniu przez Radę Gminy Nadarzyn.

8 Dziennik Urzędowy Województwa Mazowieckiego 8 Poz Załącznik Nr 3 do Uchwały Nr XVI Rady Gminy Nadarzyn z dnia 24 lutego 2016 r. Regulamin określający tryb i kryteria przyznawania nagród Dyrektora przedszkola dla nauczycieli w ramach specjalnego funduszu nagród za ich osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze i opiekuńcze oraz realizację innych zadań statutowych Niniejszy Regulamin stosuje się do nauczycieli zatrudnionych w przedszkolach prowadzonych przez Gminę Nadarzyn. 2. Ilekroć w niniejszym Regulaminie jest mowa o: 1) dyrektorze - należy przez to rozumieć dyrektora przedszkola, 2) nauczycielach bez bliższego określenia - rozumie się przez to nauczycieli i dyrektorów przedszkoli prowadzonych przez Gminę Nadarzyn, 3) zakładowej organizacji związkowej - rozumie się przez to organizację związkową działającą w jednostkach oświatowych Gminy Nadarzyn, 4) nagrodzie dyrektora przedszkola - rozumie się przez to nagrodę dyrektora przedszkola prowadzonego przez Gminę Nadarzyn. NAGRODA DYREKTORA Nagroda dyrektora może być przyznana nauczycielowi, który przepracował w przedszkolu co najmniej rok. 2. Wysokość nagrody ustalonej przez dyrektora nie może przekraczać wysokości nagrody Wójta Gminy Nadarzyn. 3. Nagrody przyznawane są z okazji Dnia Edukacji Narodowej. W uzasadnionych przypadkach, dyrektor za zgodą organu prowadzącego, może przyznać nagrodę nauczycielowi w innym czasie np. podczas obchodów ważnych rocznic i wydarzeń przedszkola. 4. Zasady ogólne przyznawania nagrody dyrektora przedszkola: a) nagroda dyrektora ma charakter uznaniowy, może być przyznana nauczycielowi, który wzorowo wykonuje swoje obowiązki, a ponadto wyróżnił się w realizacji zadań ujętych w planie pracy przedszkola,

9 Dziennik Urzędowy Województwa Mazowieckiego 9 Poz b) nauczyciel, któremu została przyznana nagroda otrzymuje dyplom wraz z uzasadnieniem przyznania nagrody, którego odpis zamieszcza się w jego aktach osobowych, c) dyrektor przedszkola informuje Radę Pedagogiczną o przyznanych nagrodach, bez podawania kwoty, jaka została przyznana danemu nauczycielowi, d) nauczyciel, niezależnie od przyznanej mu w ciągu roku nagrody dyrektora przedszkola może otrzymać nagrodę Kuratora Oświaty lub Ministra Edukacji Narodowej. 5. Kryteria przyznawania nagrody dyrektora przedszkola: 1) w zakresie pracy wychowawczej: a) wyróżniająco przygotowuje warsztat pracy, dba o pomoce dydaktyczne, b) współpracuje z instytucjami działającymi na rzecz rozwoju i wychowania dzieci, c) organizuje różne inicjatywy na rzecz przedszkola, d) planuje i organizuje imprezy przedszkolne, międzyprzedszkolne oraz inne uroczystości dla dzieci i ich rodzin, e) realizuje czynności dodatkowe wynikające z planu pracy i planu rozwoju, 2) w zakresie pracy dydaktycznej: a) inspiruje rozwój osobowości wychowanków, kształtuje ich samodzielność, rozwija uzdolnienia i zainteresowania, b) traktuje dzieci w sposób podmiotowy, pracuje z dziećmi zdolnymi i o specjalnych potrzebach edukacyjnych, c) wychowuje dzieci w duchu tolerancji i szacunku dla drugiego człowieka oraz uczciwości, solidarności i odpowiedzialności, d) stosuje nowatorskie formy współpracy z rodzicami, e) umożliwia udział dzieci w konkursach na szczeblu gminnym, rejonowym, f) organizuje konkursy przedszkolne z różnych dziedzin, g) posiada udokumentowane osiągnięcia w pracy z dziećmi uzdolnionymi oraz dziećmi, które mają trudności w nauce, 3) w zakresie pracy opiekuńczej: a) zapewnia pomoc i opiekę dzieciom będącym w trudnej sytuacji materialnej lub życiowej, b) udziela pomocy dzieciom z zaburzeniami w rozwoju oraz zagrożonym niedostosowaniem społecznym, mającym trudności w nauce i przystosowaniu się do życia w grupie, c) organizuje konsultacje, prelekcje, odczyty i wykłady pedagogiczne dla rodziców, d) współpracuje z poradnią psychologiczno-pedagogiczną i służbą zdrowia, 4) w zakresie podnoszenia kwalifikacji zawodowych: a) doskonali własny warsztat pracy i osobowość poprzez samokształcenie i udział w zorganizowanych formach doskonalenia zawodowego,

10 Dziennik Urzędowy Województwa Mazowieckiego 10 Poz b) zdobywa dodatkowe kwalifikacje, podejmuje działania mające wpływ na podnoszenie jakości pracy placówki (np. udział w mierzeniu jakości pracy, badanie wybranych obszarów), c) współpracuje z nauczycielem pracującym na tym samym oddziale oraz nauczycielem zajęć dodatkowych, d) dzieli się swoją wiedzą (poprzez prowadzenie zajęć koleżeńskich otwartych dla rodziców, publikacje), e) stwarza dobrą atmosferę w pracy, f) podejmuje działania promujące placówkę w środowisku. 3. Regulamin wchodzi w życie po uchwaleniu przez Radę Gminy Nadarzyn.