Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy w Ośrodku Pomocy Społecznej w Nisku ul. 3-go Maja Nisko

Transkrypt

1 OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy w Ośrodku Pomocy Społecznej w Nisku ul. 3-go Maja Nisko 1. Stanowisko pracy: GŁÓWNY SPECJALISTA DS. ŚWIADCZENIA WYCHOWAWCZEGO 2. Niezbędne wymagania od kandydata: 1) posiadanie obywatelstwa polskiego; 2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4) posiadanie nieposzlakowanej opinii; 5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku; 6) posiadanie wykształcenia wyższego; 7) posiadanie co najmniej pięcioletniego stażu pracy (zatrudnienie na podstawie umowy o pracę); 8) znajomość przepisów prawa w zakresie : - ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks Postępowania Administracyjnego (jt.dz.u. z 2016r., poz.23); - ustawy z dnia 11 lutego 2016r.o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci (Dz.U. z 2016r. poz.195 z późn. zm.); - rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 18 lutego 2016r. w sprawie sposobu i trybu postępowania w sprawach o świadczenie wychowawcze (Dz.U.z 2016r. poz.214); 3. Dodatkowe wymagania od kandydata: 1) ogólna znajomość przepisów ustawy o ochronie danych osobowych; 2) umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych; 3) preferowane kierunki odnośnie wykształcenia: administracja, ekonomia; 4) umiejętność otwartej, życzliwej i skutecznej komunikacji; 5) umiejętności: sprawnej organizacji pracy własnej, analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków, analizy danych statystycznych, tworzenia planów i zestawień, interpretacji przepisów prawa oraz samodzielnego pozyskiwania informacji niezbędnych do wykonywania zadań. 4. Zadania wykonywane na stanowisku: a) udzielanie interesantom wyczerpujących informacji w sprawach o świadczenie wychowawcze oraz wydawanie formularzy i druków niezbędnych do prawidłowego rozpatrzenia wniosków o świadczenia wychowawcze; b) przyjmowanie i rejestracja wniosków oraz załączników w formie dokumentu papierowego oraz dokumentu elektronicznego, gromadzenie i kompletowanie dokumentacji w sprawach o ustalenie uprawnień do świadczenia wychowawczego; c) weryfikacja przyjętych wniosków i załączników, ustalanie prawa do świadczenia wychowawczego i jego wypłaty; d) przygotowanie wezwań w sprawie uzupełnienia dokumentów niezbędnych do prawidłowego rozpatrzenia wniosków; e) sporządzanie projektów decyzji administracyjnych w sprawach o świadczenie wychowawcze (w związku z odmową lub przyznaniem prawa do świadczeń, decyzji zmieniających, wstrzymujących wypłatę świadczeń). f) dochodzenie nienależnie pobranych świadczeń wychowawczych w trybie przepisów o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, sporządzanie projektów decyzji administracyjnych w sprawach o ustaleniu i zwrocie nienależnie pobranego świadczenia wychowawczego;

2 g) współpraca z innymi instytucjami publicznymi i organizacjami pozarządowymi w zakresie ustalania okoliczności mających wpływ na uprawnienia do świadczenia wychowawczego, w tym występowanie do innych jednostek w formie pisemnej oraz elektronicznej w celu uzyskania informacji niezbędnych do prawidłowego rozpatrzenia wniosku; h) współpraca z Marszałkiem Województwa w przypadku zastosowania w sprawie o świadczenie wychowawcze przepisów o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego; i) wydawanie niezbędnych zaświadczeń na wniosek strony lub uprawnionego urzędu; j) systematyczne wprowadzanie danych osobowych do systemu IZYDA Świadczenie Wychowawcze oraz bieżąca jego obsługa zgodnie z nadanymi uprawnieniami; k) sporządzanie oraz dokonywanie kontroli merytorycznej list wypłat świadczeń wychowawczych; l) sporządzanie i przekazywanie sprawozdawczości zgodnie z rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie sprawozdań rzeczowo - finansowych z wykonywania zadań z zakresu świadczenia wychowawczego; ł) prowadzenie rejestru wpływających wniosków o ustalenie prawa do świadczenia wychowawczego oraz rejestru wysyłanej korespondencji; m) właściwe zabezpieczanie i przechowywanie akt na stanowisku pracy oraz terminowe ich przekazywanie do składnicy akt; n) opracowywanie i przygotowanie materiałów informacyjnych z zakresu świadczenia wychowawczego na stronę internetową Ośrodka. 5. Warunki pracy na stanowisku: 1) praca w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku przy Ul. 3-go Maja Nisko; 2) zatrudnienie na podstawie umowy o pracę; 3) praca w pełnym wymiarze czasu pracy; 3) praca administracyjno - biurowa związana z obsługą komputera i urządzeń biurowych, przy sztucznym oświetleniu; 4) praca w budynku wyposażonym w podjazd umożliwiający wjazd wózkiem inwalidzkim, praca na piętrze, brak windy; 5) praca związana z obsługą interesantów, w narażeniu na stres, wymagająca wysiłku umysłowego i koncentracji. 6. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Nisku był wyższy niż 6%. 7. Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny; 2) życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej; 3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, (kwestionariusz stanowi załącznik do ogłoszenia); 4) kserokopie świadectw pracy poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem lub oświadczenie kandydata w przypadku trwającego stosunku pracy; 5)kserokopie dokumentów, poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe; 6)podpisane pisemne oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na proponowanym stanowisku; 7) podpisane pisemne oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, lub umyślne przestępstwo skarbowe; 8) podpisane pisemne oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, i korzystaniu z pełni praw publicznych; 9) podpisane pisemne oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie;

3 10) podpisane pisemne oświadczenie kandydata o treści Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, niezbędnych do realizacji procesu naboru na stanowisko Głównego Specjalisty ds. Świadczenia Wychowawczego w Ośrodku Pomocy społecznej w Nisku - zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2016r. poz. 922 ) ; 11) dokumenty aplikacyjne takie jak list motywacyjny i życiorys winny być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata oraz klauzulą Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, niezbędnych do realizacji procesu naboru na stanowisko Głównego Specjalisty ds. Świadczenia Wychowawczego w Ośrodku Pomocy Społecznej w Nisku - zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2016r. poz. 922 ) ; 12) Dokumenty aplikacyjne składane przez osoby ubiegające się o zatrudnienie przyjmowane są wyłącznie w formie pisemnej. 8. Kandydat wyłoniony w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego. 9. Miejsce i termin złożenia dokumentów : 1) ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku w sekretariacie (parter budynku) lub za pośrednictwem poczty na adres Ośrodek Pomocy Społecznej w Nisku ul. 3-go Maja Nisko w zamkniętej kopercie z dopiskiem Nabór na wolne stanowisko pracy Głównego Specjalisty ds. Świadczenia Wychowawczego w Ośrodku Pomocy Społecznej w Nisku w terminie do dnia 10 listopada 2016r., do godziny ; 2) oferty, które wpłyną do Ośrodka po tym terminie nie będą rozpatrywane; 3) dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu (15) ) kandydaci spełniający wymagania formalne i dopuszczeni do II etapu konkursu (rozmowy kwalifikacyjnej), zostaną o tym powiadomieni listownie wraz z podaniem terminu rozmowy kwalifikacyjnej; 5) informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej pod adresem na stronie internetowej OPS w Nisku oraz na tablicy informacyjnej Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku przy ul. 3-go Maja Nisko. Nisko, dnia 27 października 2016r. Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku Elżbieta Tłusta

4 INFORMACJA ADMINISTRATORA DANYCH Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku informuje, że zgodnie z art. 24 ust. 1 ustawy z dnia z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U z 28 czerwca 2016 r. poz. 922 z późn. zm.): 1. Zgromadzone dane osobowe będą/są przetwarzane w Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku, a Administratorem danych osobowych jest Ośrodek Pomocy Społecznej w Nisku ul. 3-go Maja 10, Nisko reprezentowany przez Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku. 2. Zgromadzone dane osobowe będą/są przetwarzane wyłącznie w celu, w którym są zbierane tj. realizacji procesu naboru na stanowisko Głównego Specjalisty ds. Świadczenia Wychowawczego w Ośrodku Pomocy społecznej w Nisku. 3. W dniu zbierania Pana/Pani danych osobowych przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Nisku dane te nie będą/są zbierane w celu przekazania ich odbiorcom danych w rozumieniu art. 7 pkt. 6 ustawy o ochronie danych osobowych. 4. Posiada Pan/Pani prawa dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. 5. Podanie przez Pana/Panią danych jest dobrowolne lub obowiązek podania tych danych osobowych wynika z: Ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (jt. Dz.U. z 2016r. poz. 902) oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (jt. Dz.U. z 2016r. poz. 1666) (podstawa prawna obowiązku podania danych) Ponadto Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku informuje Panią/Pana o uprawnieniach wynikających z art. 32 ust. 1 ustawy o ochronie danych osobowych tj. do kontroli przetwarzanych Pana/Pani danych osobowych, zawartych w zbiorach danych, w zakresie i na zasadach określonych ustawą o ochronie danych osobowych. Nisko, dnia 27 października 2016 roku.

5 Załącznik do ogłoszenia KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE 1. Imię (imiona) i nazwisko Imiona rodziców Data urodzenia Obywatelstwo Miejsce zamieszkania (adres do korespondencji) Wykształcenie... (nazwa szkoły i rok jej ukończenia) (zawód, specjalność, stopień naukowy, tytuł zawodowy, tytuł naukowy) 7. Wykształcenie uzupełniające... (kursy, studia podyplomowe, data ukończenia nauki lub data rozpoczęcia nauki w przypadku jej trwania) 8. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia... (wskazać okresy zatrudnienia u kolejnych pracodawców oraz zajmowane stanowiska pracy) 9. Dodatkowe uprawnienia, umiejętności, zainteresowania (np. stopień znajomości języków obcych, prawo jazdy, obsługa komputera) 10. Oświadczam, że dane zawarte w pkt 1 3 są zgodne z dowodem osobistym seria... nr... wydanym przez... lub innym dowodem tożsamości... (miejscowość i data) (podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie) * Właściwe podkreślić.

6