Monitoring zawodów. deficytowych i nadwyżkowych w powiecie brzeskim w 2011 roku ANALIZA ROCZNA

Transkrypt

1 POWIATOWY URZĄD PRACY W BRZESKU ul. J. Piłsudskiego 19, 32-8 Brzesko tel , , urzad@pup-brzesko.pl ANALIZA ROCZNA Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie brzeskim w 211 roku Brzesko, marzec 212 r.

2 SPIS SPIS TREŚCI TREŚCI Str. I. WSTĘP Cele opracowania Podstawa opracowania Metodologia opracowania II. ANALIZA BEZROBOCIA WG ZAWODÓW W POWIECIE BRZESKIM Struktura bezrobocia według zawodów Bezrobotne kobiety Bezrobotni absolwenci Bezrobotni zarejestrowani powyżej 12 miesięcy III. NAPŁYW OSÓB BEZROBOTNYCH WG ZAWODÓW IV. BEZROBOTNI WG RODZAJU DZIAŁALNOŚCI OSTATNIEGO MIEJSCA PRACY 18 V. ANALIZA OFERT PRACY WG ZAWODÓW W POWIECIE BRZESKIM Napływ ofert pracy według zawodów Szansa uzyskania ofert pracy VI. ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH, ZRÓWNOWAŻONYCH I NADWYŻKOWYCH Zawody deficytowe Zawody zrównoważone Zawody nadwyżkowe VII. WNIOSKI Aneks statystyczny

3 I. I. WSTĘP WSTĘP Powiatowy Urząd Pracy w Brzesku na podstawie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 2 kwietnia 24 r. (Dz. U. z 28 r. nr 69 poz. 415 z późn. zm.) opracowuje monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Dokładne wytyczne dotyczące sporządzania niniejszego raportu zostały zawarte w Zaleceniach metodologicznych do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych opracowanych przez Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej w 23 roku. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych zgodnie z definicją określoną przez MPiPS oznacza proces systematycznego obserwowania zjawisk zachodzących na rynku pracy dotyczących kształtowania popytu na pracę i podaży zasobów pracy w przekroju terytorialno zawodowym oraz formułowania na tej podstawie ocen, wniosków i krótkotrwałych prognoz niezbędnych dla prawidłowego funkcjonowania systemów: szkolenia osób bezrobotnych oraz kształcenia zawodowego. Niniejszy ranking z pewnością pogłębi wiedzę o lokalnym rynku pracy, ponieważ stanowi ważny instrument dla realizacji działań w zakresie edukacji, aktywnej polityki rynku pracy oraz programów na rzecz łagodzenia skutków bezrobocia. Analiza porównawcza oferty pracy i bezrobotnych wg zawodów pozwala wyłonić zawody nadwyżkowe i deficytowe wśród zarejestrowanych bezrobotnych, co może stanowić sygnał dla osób stojących u progu przyszłego zawodu, jak również pozwoli na zaplanowanie odpowiednich kierunków szkolenia bezrobotnych pozostających w ewidencji tutejszego urzędu. Trafne przeprowadzenie diagnozy wymagań stawianych przez pracodawców zapewni większą stabilizację na rynku pracy. 3

4 1.1. Cele opracowania Wdrożenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych służy w szczególności jako źródło informacji do: Określenia kierunków i natężenia zmian zachodzących w strukturze zawodowo- struktur zawodowo- kwalifikacyjnej na lokalnym rynku pracy, Stworzenia bazy informacyjnej dla opracowania przyszłych kwalifikacyjnych w układzie lokalnym, Określenia odpowiednich kierunków szkolenia bezrobotnych, zapewniając większą efektywność organizowanych szkoleń, Bieżącej korekty poziomu, struktury treści kształcenia zawodowego i ustawicznego (dotyczy władz oświatowych oraz dyrekcji szkół), Usprawnienia poradnictwa zawodowego poprzez wskazanie zawodów deficytowych i nadwyżkowych, Usprawnienia pośrednictwa pracy poprzez uzyskanie informacji o planowanych ofertach pracy na rok przyszły oraz przewidywanej liczbie absolwentów według zawodów, Ułatwienia realizacji programów specjalnych dla aktywizacji osób długotrwale bezrobotnych w celu promowania ich ponownego zatrudnienia. Oczywiście należy mieć świadomość, że niniejszy monitoring ma pewne ograniczenia, gdyż nie daje on pełnej informacji o lokalnym rynku pracy co najmniej z dwóch powodów. Po pierwsze, dotyczy on jedynie bezrobocia rejestrowanego, nie obejmuje tym samym jego nieujawnionej liczby oraz pracy nierejestrowanej w grupie osób bezrobotnych. Po drugie, dotyczy on jedynie ofert pracy zgłoszonych do Powiatowego Urzędu Pracy w Brzesku, nie uwzględniając innych ofert, w tym prasowych, ofert pojawiających się w Internecie, ofert zgłoszonych do agencji zatrudnienia czy nieujawnionych wolnych miejsc pracy. Pomimo, że analizy zawarte w niniejszym monitoringu posiadają wyżej wymienione ograniczenia, jednak wyjaśniają wiele zjawisk oraz procesów zachodzących na lokalnym rynku pracy i będą mogły być wykorzystane przez wszystkie podmioty i partnerów działających na brzeskim rynku pracy. 4

5 1.2. Podstawa opracowania Podstawy prawne opracowania Monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych dotyczą art. 9 ust 1 pkt 9 ustawy z dnia 2 kwietnia 24 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (opracowanie analiz i sprawozdań, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych). Raport obejmuje analizę zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie brzeskim w 211 roku, opracowany na podstawie: Zaleceń metodycznych do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych Ministerstwa Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej, Departamentu Rynku Pracy, Warszawa 23; Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 kwietnia 21 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz. U. z 21 r. nr 82, poz. 537); Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 2 kwietnia 24 r. Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 stycznia 25 r. w sprawie polskiej klasyfikacji działalności; Danych statystycznych MPiPS-1 załącznik 2 Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz ofert pracy oraz załącznik 3 Bezrobotni oraz oferty pracy wg zawodów i specjalności. Podczas interpretacji powyższych źródeł brane były pod uwagę duże grupy zawodowe, grupy elementarne, struktura ofert pracy i bezrobotnych według PKD oraz według działalności ostatniego miejsca pracy. Powiatowy raport roczny obejmuje dwie części: część I diagnostyczną, która obejmuje analizę zawodów deficytowych zawodów deficytowych i nadwyżkowych, zgodne ze sprawozdaniem MPiPS-1 za 211 rok. część II prognostyczną, która obejmuje analizę i nadwyżkowych, w oparciu o dane dotyczące liczby absolwentów szkół w roku szkolnym 21/211 oraz ich prognozowanej liczbie w roku 211/212. 5

6 1.3. Metodologia opracowania Dane liczbowe o bezrobociu i ofertach pracy opracowano posługując się obowiązującą Klasyfikacją Zawodów i Specjalności (Dz.U. Nr 82 z dnia 17 maja 21 r., poz. 537) oraz Zaleceniami Metodycznymi do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych opracowanych przez Departament Rynku Pracy MGPiPS z 23 r. Klasyfikacja Zawodów i Specjalności udostępnia układ strukturalny klasyfikacji wraz z określeniem zawodów i specjalności w poszczególnych grupach elementarnych. Jest wykorzystywana jako podstawowe narzędzie polityki zatrudnienia, poradnictwa zawodowego oraz pośrednictwa pracy. Struktura klasyfikacji oparta jest na systemie pojęć, z których najistotniejsze to: zawód, specjalność, umiejętności oraz klasyfikacje zawodowe. Pojęcia te definiowane są następująco: Zawód zbiór zadań (zespół czynności) wyodrębnionych w wyniku społecznego podziałupracy, wykonywanych stale lub z niewielkimi przerwami przez poszczególne osoby i wymagających odpowiednich kwalifikacji (wiedzy i umiejętności) zdobytych w wyniku kształcenia lub praktyki. Wykonywanie zawodu stanowi źródło dochodu. Specjalność jest wynikiem podziału pracy w ramach zawodu, zawiera część czynności o podobnym charakterze (związanych z wykonywaną funkcją lub przedmiotem pracy), wymagających pogłębionej lub dodatkowej wiedzy i umiejętności, zdobytych w trakcie dodatkowego szkolenia lub praktyki. Umiejętności określono jako sprawdzone możliwości wykonywania odpowiedniej klasy zadań w ramach zawodu (specjalności), natomiast przez kwalifikacje zawodowe rozumiane są układy wiedzy i umiejętności wymagane do realizacji składowych zadań zawodowych. Kwalifikacje zawodowe są to układy wiedzy i umiejętności wymagane do realizacji składowych zadań zawodowych. Klasyfikacja zawodów jest pięcio- poziomowym, hierarchicznie usystematyzowanym zbiorem 2.36 zawodów i specjalności, który obejmuje: 1 wielkich grup zawodowych (kod 1-cyfrowy), 43 duże grupy zawodowe (kod 2-cyfrowy), 132 grupy średnie (kod 3-cyfrowy), 444 grupy elementarne (kod 4-cyfrowy), 236 zawodów i specjalności (kod 6-cyfrowy). 6

7 II. II. ANALIZA ANALIZA BEZROBOCIA BEZROBOCIA WG ZAWODÓW (GRUP WG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) ZAWODÓW) W POWIECIE BRZESKIM W POWIECIE BRZESKIM 2.1. Struktura bezrobocia według zawodów Stopa bezrobocia z reguły kształtuje się identycznie jak liczba bezrobotnych - wzrost obserwowany jest w miesiącach jesienno-zimowych, spadek na wiosnę oraz w miesiącach letnich. Wysokość stopy bezrobocia w poszczególnych miesiącach 211 roku przedstawia poniższa tabela. STOPA BEZROBOCIA (w %) I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII POLSKA 13,1 13,4 13,3 12,8 12,4 11,9 11,8 11,8 11,8 11,8 12,1 12,5 MAŁOPOLSKA 11, 11,2 11,1 1,7 1,3 9,9 9,8 9,8 9,9 9,9 1,1 1,5 POWIAT BRZESKI 12,6 12,8 12,7 12,4 11,9 11,3 11,2 11,2 11,3 11,3 11,6 11,9 Najwyższa stopa bezrobocia w 211 roku wystąpiła w miesiącu lutym 12,8%. Natomiast najniższą stopę odnotowano na tym samym poziomie w lipcu i sierpniu 11,2%. Na koniec grudnia 211 roku stopa bezrobocia w powiecie brzeskim ukształtowała się na poziomie 11,9% i była niższa od wskaźnika krajowego o,6 pkt. procentowego i wyższa o 1,4 pkt. procentowego w porównaniu do stopy procentowej w województwie małopolskim. 12,5% 11,9% 1,5% Pols ka Małopolska 7 Pow iat brze s ki

8 Bezrobotni zarejestrowani w urzędzie w końcu 211 roku zostali sklasyfikowani ze względu na posiadany zawód, do którego wykonywania mają odpowiednie kwalifikacje potwierdzone świadectwem szkolnym lub innym dokumentem bądź odpowiednim stażem pracy w danym zawodzie. Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Brzesku według stanu na koniec grudnia 211 roku wynosiła osób. W stosunku do stanu na dzień 31 grudnia 21 roku, kiedy to liczba bezrobotnych wynosiła osoby, poziom bezrobocia w powiecie brzeskim zwiększył się o 53 osoby tj. wzrost o 1,3%, natomiast w porównaniu do 29 roku zmniejszył się o 128 osób - spadek o 3%. Ogólna liczba bezrobotnych, w tym kobiet w latach r r r r. ogółem kobiety W określeniu liczby osób bezrobotnych w podziale na ich wykształcenie przyjęto pięć kategorii, a mianowicie są to bezrobotni z wykształceniem: wyższym, policealnym i średnim zawodowym, średnim ogólnokształcącym, zasadniczym zawodowym oraz gimnazjalnym i niższym. Kolejny rok podtrzymuje charakterystyczną od lat sytuację, w której niekorzystną cechą bezrobocia, są niskie kwalifikacje zawodowe osób zarejestrowanych w Urzędzie. Struktura osób bezrobotnych według poziomu wykształcenia na koniec 211 r. uległa nieznacznym zmianom w stosunku do 21 r. Największą grupę stanowiły osoby z wykształceniem zasadniczym zawodowym osób (32,2% z ogółu bezrobotnych). Zdecydowaną większością w tej grupie stanowili mężczyźni, którzy na koniec badanego okresu osiągnęli 53,6% 8

9 ogółu bezrobotnych posiadających wykształcenie zasadnicze zawodowe. Ponadto niemal 45,5% osób z tym wykształceniem to osoby długotrwale bezrobotne, a 25,4% to bezrobotni do 25 roku życia. Na drugim miejscu pojawiły się osoby z wykształceniem policealnym i średnim zawodowym 29% ogólnej liczby bezrobotnych. Oznacza to, że na koniec grudnia 211 r. w ewidencji bezrobotnych pozostawało osób (mniej niż rok wcześniej o 3 osoby). Najmniejszą grupę w kategorii bezrobotnych według kryterium poziomu wykształcenia, stanowiły osoby posiadające wykształcenie średnie ogólnokształcące 11,1%. Stru ktura bezro bo tnych wg wykształcen ia w p o wiecie b rzeskim na kon iec 211 r. gimnazjalne i poniżej 15,5% wy ższe 12,2% policealne i średnie zawodowe 29,% zasadnicze zawodowe 32,2% średnie ogólnokształcące 11,1% Wśród ogółu zarejestrowanych bezrobotnych najliczniejszą grupę, bo aż 91,1% (tj osób), reprezentowali bezrobotni posiadający zawód. Natomiast populacja osób bezrobotnych nie posiadających zawodu stanowiła 8,9% ogółu bezrobotnych (tj. 371 osób). W stosunku do analogicznego okresu ubiegłego roku liczba bezrobotnych bez zawodu wzrosła o 4 osoby. Liczba bezrobotnych wg stanu na 31 grudnia 28 r. 29 r. 21 r. 211 r. w liczbach % udział do ogółu w liczbach % udział do ogółu w liczbach % udział do ogółu w liczbach % udział do ogółu Bez zawodu 361 1, , , ,9 Posiadający zawód , , , ,1 Ogółem % % % % 9

10 Bezrobotni nie posiadający zawodu to przede wszystkim osoby z wykształceniem podstawowym, gimnazjalnym i niższym oraz średnim ogólnokształcącym, które po ukończeniu szkoły nie nabyły odpowiednich kwalifikacji zawodowych, bądź nie przepracowały w danym zawodzie co najmniej 1 roku. Dokonując analizy bezrobocia według kwalifikacji zawodowych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Brzesku wskazano na 2 najczęściej reprezentowanych przez bezrobotnych zawody i specjalności. Poniżej zestawiono te zawody, w których rejestrowali się bezrobotni, uwzględniając ilość osób bezrobotnych przypadających na dany zawód wg stanu na dzień r. L.p. Kod zawodu Nazwa zawodu "" Bez zawodu Liczba osób bezrobotnych "52231" Sprzedawca 36 2 "33143" Technik ekonomista "71122" Murarz "72313" Mechanik pojazdów samochodowych 11 5 "3222" Technik żywienia i gospodarstwa domowego 1 6 "93131" Robotnik budowlany 88 7 "52235" Technik handlowiec 87 8 "72224" Ślusarz 85 9 "6133" Rolnik 83 1 "5122" Kucharz małej gastronomii "5121" Kucharz "51533" Robotnik gospodarczy "75315" Krawiec "31154" Technik mechanik "35123" Technik informatyk "42242" Technik hotelarstwa "4114" Technik prac biurowych "26312" Ekonomista 5 19 "31124" Technik budownictwa 5 2 "51411" Fryzjer 5 Pozostałe zawody 193 RAZEM 4186 Źródło: Tablica T-II/P-1 z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie brzeskim stan w końcu 211 roku 1

11 Podobnie jak w latach ubiegłych największą grupę zarejestrowanych bezrobotnych stanowiły osoby w zawodzie sprzedawcy 36 osób, co stanowiło 8,6% ogółu zarejestrowanych. W porównaniu do grudnia 21 roku, liczba bezrobotnych w tym zawodzie wzrosła o 1,1%. W dalszej kolejności najliczniejszymi zawodami były: technik ekonomista, murarz, mechanik pojazdów samochodowych, technik żywienia i gospodarstwa domowego, robotnik budowlany, technik handlowiec oraz ślusarz. Pozostałe zawody miały już mniejszy udział w strukturze osób bezrobotnych na terenie powiatu brzeskiego. 11

12 2.2. Bezrobotne kobiety Bezrobocie kobiet to jeden z wielu kluczowych problemów lokalnego rynku pracy. Wśród przyczyny bezrobocia kobiet można wymienić m.in. brak odpowiednich kwalifikacji oraz przerwą w zatrudnieniu spowodowaną wychowaniem dzieci, co niesie za sobą wydłużającą się bezczynność zawodową i w znacznym stopniu zmniejsza szanse kobiet na ponowną aktywizację zawodową. Wraz ze wzrostem poziomu bezrobocia wzrosła także liczba zarejestrowanych bezrobotnych kobiet, które nadal wśród zarejestrowanych bezrobotnych stanowiły przewagę. Na koniec grudnia 211 r. w ewidencji Urzędu było kobiet. Odsetek bezrobotnych kobiet w liczbie bezrobotnych ogółem wyniósł 59,2%. Oznacza to, że w stosunku do 21 r. populacja kobiet zwiększyła się w ciągu roku o 9,5% (więcej o 215 osób). Z ogólnej liczby bezrobotnych kobiet pozostających w ewidencji na koniec 211 r. 11,1% (tj. 274 osoby) nie posiadało żadnego zawodu. Warto podkreślić, iż w porównaniu do stanu z ubiegłego roku grupa tych osób wzrosła o 2%. Najliczniejsze zawody wśród bezrobotnych kobiet w końcu 211 r. przedstawiono w poniższej tabeli. L.p. Kod zawodu Nazwa zawodu "" Bez zawodu Liczba bezrobotnych kobiet "52231" Sprzedawca "33143" Technik ekonomista "3222" Technik żywienia i gospodarstwa domowego 87 4 "6133" Rolnik 72 5 "75315" Krawiec 71 6 "52235" Technik handlowiec 68 7 "5121" Kucharz 63 8 "5122" Kucharz małej gastronomii 59 9 "4114" Technik prac biurowych 49 1 "51411" Fryzjer "23517" Pedagog "26312" Ekonomista 42 Pozostałe zawody 187 RAZEM 2478 Źródło: Tablica T-II/P-1 z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie brzeskim stan w końcu 211 roku 12

13 2.3. Bezrobotni absolwenci W tej kategorii bezrobotnych, znajdują się wszystkie osoby zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Brzesku, które w ciągu ostatnich 12 miesięcy ukończyły szkołę. Na koniec 211 roku w rejestrach tutejszego Urzędu zarejestrowane były 53 osoby do 12 miesięcy od dnia ukończenia szkoły (12% ogółu bezrobotnych), w tym 318 kobiet tj. 63,2% omawianej grupy. Wśród tej populacji najliczniejszą grupę stanowiły osoby bez wyuczonego zawodu, tj. 71 osób, co stanowiło 14,1% ogółu zarejestrowanych absolwentów (w tym 57 kobiet, tj. 8,3% absolwentek bez wyuczonego zawodu). Zwiększył się w stosunku do analogicznego okresu roku ubiegłego udział procentowy absolwentów w ogólnej liczbie zarejestrowanych bezrobotnych - z 11,9% w roku 21 do 12,% w 211 r. (tj. wzrost o 12 osób). Najliczniejsze zawody wśród bezrobotnych do 12 miesięcy od dnia ukończenia szkoły w końcu 211 r. przedstawiono w poniższej tabeli. L.p. Kod zawodu Nazwa zawodu "" Bez zawodu Bezrobotni absolwenci ogółem kobiety "52231" Sprzedawca "33143" Technik ekonomista "42242" Technik hotelarstwa "52235" Technik handlowiec "72313" Mechanik pojazdów samochodowych 19 6 "3222" Technik żywienia i gospodarstwa domowego "5122" Kucharz małej gastronomii "23517" Pedagog "51411" Fryzjer "71122" Murarz "31124" Technik budownictwa "33317" Technik logistyk Pozostałe zawody RAZEM Źródło: Tablica T-II/P-1 z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie brzeskim stan w końcu 211 roku 13

14 2.4. Bezrobotni zarejestrowani powyżej 12 miesięcy W końcu 211 roku zarejestrowanych było 1.3 osób poprzednio pracujących zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Brzesku ponad 12 miesięcy. Wśród tej populacji było 679 kobiet, czyli 65,9% ogólnej liczby długotrwale bezrobotnych. W porównaniu do analogicznego okresu roku ubiegłego liczba bezrobotnych w omawianej kategorii zwiększyła się o 37 osób tj. wzrost o 3,7%. Bezrobotni zarejestrowani powyżej 12 miesięcy - porównanie lat r r r r. Ogółem Kobiety Najliczniejsze zawody osób zarejestrowanych powyżej 12 miesięcy w końcu 211 r. zaprezentowano w tabeli poniżej. L.p. Kod zawodu Nazwa zawodu "" Bez zawodu Bezrobotni powyżej 12 miesięcy ogółem kobiety "52231" Sprzedawca "33143" Technik ekonomista "75315" Krawiec "71122" Murarz 28 5 "51533" Robotnik gospodarczy "5121" Kucharz "6133" Rolnik

15 8 "52235" Technik handlowiec "4114" Technik prac biurowych "72313" Mechanik pojazdów samochodowych "73161" Zdobnik szkła "72224" Ślusarz Pozostałe zawody RAZEM Źródło: Tablica T-II/P-1 z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie brzeskim stan w końcu 211 roku W celu dokładnego zdiagnozowania struktury osób bezrobotnych pozostających w ewidencji Urzędu Pracy powyżej 12 miesięcy wykorzystano wskaźnik długotrwałego bezrobocia w danym zawodzie, który jest obliczany jako stosunek liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie, pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy na koniec danego okresu sprawozdawczego do liczby zgłoszonych ofert pracy w tym samym zawodzie. Na podstawie tabeli T-II/P-7 do monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie brzeskim obserwujemy, że najwyższy poziom wskaźnika długości okresu pozostania w ewidencji bezrobotnych na podstawie dużych grup klasyfikacji zawodów (wg kodu dwucyfrowego) odnotowano w 211 r. w grupie zawodów: Leśnicy i rybacy 1, Pozostali pracownicy obsługi biura,8571 Pomoce domowe i sprzątaczki,512 Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni,4776 Kierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych branżach usługowych,4286 Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni,4 Według analizy danych, mających określić zawody osób długotrwale stwierdzono, iż spośród dużych grup zawodowych w 211 r. najwyższą wartością jaką osiągnął wskaźnik był poziom 1, i dotyczył tylko jednej grupy zawodowej: leśnicy i rybacy. Najniższy wskaźnik długotrwale bezrobotnych (wg kodu dwucyfrowego) odnotowano w grupie zawodów: Monterzy,1667 Żołnierze szeregowi,1667 Pracownicy usług ochrony,1667 Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny,

16 III. III. NAPŁYW NAPŁYW OSÓB OSÓB BEZROBOTNYCH BEZROBOTNYCH WG ZAWODÓW WG ZAWODÓW W okresie 12 miesięcy 211 roku do rejestrów Powiatowego Urzędu Pracy w Brzesku napłynęły łącznie osoby bezrobotne, które uzyskały status osoby bezrobotnej. Udział kobiet w tej kategorii ukształtował się na poziomie 49% tj kobiety - co stanowiło mniej niż połowę ogólnego napływu. Odsetek bezrobotnych osób bez zawodu stanowił 1,4% ogółu osób, które nabyły status osoby bezrobotnej (555 osób). Obserwując napływ osób bezrobotnych na podstawie posiadanych danych statystycznych można zauważyć, iż w porównaniu z 21 r., gdzie zarejestrowało się 6.73 osoby, liczba osób rejestrujących się bezrobotnych zmalała w badanym roku o 719 osób, tj. spadek o 11,8%. Napływ osób bezrobotnych w latach r. 29 r. 21 r. 211 r. Napływ bezrobotnych według określonego zawodu w okresie 211 r. wyraźnie został zdominowany przed osoby nie posiadające żadnych kwalifikacji zawodowych. W omawianym okresie Powiatowy Urząd Pracy w Brzesku zarejestrował 555 osób bez zawodu (tj. 1,4% ogólnego napływu w badanym półroczu). 16

17 Napływ osób bezrobotnych wg zawodów w powiecie brzeskim przedstawia się następująco: L.p. Kod zawodu Nazwa zawodu "" Bez zawodu Napływ ogółem kobiety "52231" Sprzedawca "33143" Technik ekonomista "71122" Murarz "93131" Robotnik budowlany "72313" Mechanik pojazdów samochodowych "3222" Technik żywienia i gospodarstwa domowego "72224" Ślusarz "52235" Technik handlowiec "31154" Technik mechanik "35123" Technik informatyk "31124" Technik budownictwa "5122" Kucharz małej gastronomii "51533" Robotnik gospodarczy "42242" Technik hotelarstwa "6133" Rolnik "5121" Kucharz "71152" Cieśla szalunkowy "51411" Fryzjer "75315" Krawiec "242217" Specjalista administracji publicznej Pozostałe zawody RAZEM Źródło: Tablica T-II/ P-2 z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie brzeskim stan w 211 roku Jak ilustruje powyższa tabela, zawody charakteryzujące się najwyższym napływem do bezrobocia pokrywają się z zawodami o najwyższej liczbie bezrobotnych. Świadczy o tym, że trudna sytuacja osób w tych zawodach ma charakter trwały, notując obok dużego poziomu bezrobocia również stały, wysoki napływ. 17

18 IV. IV. BEZROBOTNI BEZROBOTNI WEDŁUG WEDŁUG RODZAJU RODZAJU DZIAŁALNOŚCI DZIAŁALNOŚCI OSTATNIEGO OSTATNIEGO MIEJSCA MIEJSCA PRACY PRACY W prezentowanym poniżej podpunkcie, analizie poddana została struktura rejestrowanego bezrobocia z uwzględnieniem ostatniego miejsca pracy osoby bezrobotnej. Od stycznia do końca grudnia 211 roku najliczniej rejestrowali się bezrobotni, których ostatnie miejsca pracy należały do sekcjach przedstawionych w poniższej tabeli. L.p. Liczba Liczba bezrobotnych ofert pracy Nazwa sekcji 1. Budownictwo Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle Przetwórstwo przemysłowe Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne Źródło: Tablica T-II/P-9 z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie brzeskim z 211 roku Okazuje się, iż najwięcej osób posiadających status osoby bezrobotnej, pracowało wcześniej w firmach i instytucjach zaklasyfikowanych do sekcji budownictwa 1.64 osoby bezrobotne, w dalszej kolejności zaś w handlu hurtowym i detalicznym (898 osób). Analizując tabelę wg sekcji PKD w okresie całego 211 roku obserwujemy, iż jedynie w działalności Organizacje i zespoły eksterytorialne nie odnotowano osób poszukujących zatrudnienia oraz nie zgłoszono wolnych stanowisk pracy. 18

19 V. V. ANALIZA ANALIZA OFERT OFERT PRACY PRACY WG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) WG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) W W POWIECIE POWIECIE BRZESKIM BRZESKIM 5.1. Napływ ofert pracy według zawodów W okresie od stycznia do końca grudnia 211 r., w Powiatowym Urzędzie Pracy w Brzesku przyjęto do realizacji ofert pracy. Liczba zarejestrowanych ofert pracy w latach r. 29 r. 21 r. 211 r. Oferty ogółem Oferty niesubsydiowane Oferty subsydiowane Z analizy danych wynika, że w roku 211 odnotowano spadek o 614 liczby ofert pracy w porównaniu do 21 roku. Spadek ten dotyczył kategorii ofert subsydiowanych. Sytuacja ta miała bezpośredni związek z ograniczeniem w analizowanym okresie środków finansowych przeznaczonych na subsydiowanie miejsc aktywizacji zawodowej. Zadowalający był fakt, iż wzrosła liczba ofert pracy z wolnego rynku. 19

20 Poniższa tabela wskazuje zawody, w których w 211 roku pracodawcy najczęściej zgłaszali zapotrzebowanie na nowych pracowników. L.p. Nazwa zawodu Liczba ofert (ogółem) w tym liczba ofert subsydiowanych Sprzedawca 2. Robotnik gospodarczy Dozorca 8 4. Robotnik budowlany Pozostali pracownicy przy pracach prostych Pozostali pracownicy obsługi biurowej Kierowca samochodu ciężarowego Brukarz Kierowca ciągnika siodłowego Telemarketer Przedstawiciel handlowy Ubojowy Doradca klienta Zbrojarz Magazynier Sprzątaczka biurowa Elektromonter instalacji elektrycznych 2 4 W powyższej tabeli przedstawiono zawody, w których zgłoszono co najmniej 2 ofert. Na ogólną liczbę ofert w danym zawodzie składają się oferty pracy niesubsydiowanej oraz subsydiowanej, w tym oferty stażu. Oferty dla pozostałych grup stanowiły już niewielki odsetek w ogólnej strukturze ofert pracy. 2

21 5.2. Oferty pracy według PKD Informacje o ofertach pracy możemy równie uzyskać na podstawie Polskiej Klasyfikacji Działalności. Bazując na tych danych można zdobyć dane dotyczące pracy w konkretnych branżach. Pracodawcy reprezentujący 22 różne sekcje PKD zgłosili w 211 r. do Powiatowego Urzędu Pracy w Brzesku ofert pracy. Dane statystyczne wskazują, iż wolne miejsca pracy zgłaszane były przez pracodawców głównie z następujących sekcji: Budownictwo 22,9%; Handel hurtowy i detaliczny: naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle 22,%; Przetwórstwo przemysłowe 14,8%; Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne 9,2%. Natomiast żadnych ofert pracy nie zgłoszono w trzech sekcjach PKD: gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników, gospodarstwa domowe produkujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby; organizacje i zespoły eksterytorialne; działalność nie zidentyfikowana. Poniższa tabela przedstawia podział ofert pracy wg PKD. Oferty pracy L.p. Sekcja PKD zgłoszone w 211 roku stan w końcu 211 roku 1 Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo 1 2 Górnictwo i wydobywanie 2 3 Przetwórstwo przemysłowe Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych 2 5 Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z rekultywacją 12 6 Budownictwo Handel hurtowy i detaliczny; naprawa samochodowych, włączając motocykle pojazdów

22 8 Działalność związana gastronomicznymi 9 z zakwaterowaniem i usługami 48 Transport i gospodarka magazynowa Informacja i komunikacja Działalność finansowa i ubezpieczeniowa Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości 2 13 Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna 2 14 Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne Edukacja Opieka zdrowotna i pomoc społeczna Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją Pozostała działalność usługowa 8 2 Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników; gospodarstwa domowe produkujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby 21 Organizacje i zespoły eksterytorialne 22 Działalność nie zidentyfikowana Razem Źródło: Tablica T-II/P-9 z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie brzeskim stan w 211 roku Spośród ofert pracy zgłoszonych w 211 r. w ewidencji na koniec omawianego okresu pozostawało 5 wolnych miejsc pracy (tj. niespełna,33% ogółu ofert pracy) z 4 różnych sekcji Polskiej Klasyfikacji Działalności. 22

23 VI. VI. ANALIZA ANALIZA ZAWODÓW ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Niedostosowanie systemu kształcenia do potrzeb rynku pracy powoduje powstawanie zawodów, (tzw. zawodów nadwyżkowych oraz zawodów deficytowych ) na które jest większe lub mniejsze zapotrzebowanie ze strony pracodawców. Dane wynikowe z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych określone zostały za k pomocą wskaźnika intensywności nadwyżki (deficytu) Wn, II mierzonej stosunkiem średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy w danym zawodzie w badanym okresie do średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie, w badanym okresie. k Wskaźnik intensywności nadwyżki (deficytu) zawodów k ( Wn, I ) Wnk, I = O Ik B Ik gdzie: B Ik - średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie k w danym roku, O Ik - średnia miesięczna liczba zgłoszonych ofert pracy w zawodzie k w danym roku, W celu właściwej interpretacji danych należy przytoczyć podstawowe definicje używanych pojęć: Zawód deficytowy to zawód, na który występuje na rynku pracy wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. Oznacza to, że w badanym okresie było więcej ofert pracy aniżeli zarejestrowanych bezrobotnych. Wnk, II > 1,1 to zawody deficytowe Zawód zrównoważony to zawód, w którym liczba ofert pracy pokrywa się z liczbą bezrobotnych, tzn. wykazują one równowagę na rynku pracy. k,9 Wn, II 1,1 to zawody zrównoważone Zawód nadwyżkowy to zawód, na który występuje na rynku pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. Wnk, II <,9 to zawody nadwyżkowe 23

24 Przeprowadzony przez Powiatowy Urząd Pracy w Brzesku ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w okresie 211 r. wykazał, że osoby pozostające w ewidencji tut. Urzędu zostały sklasyfikowane wśród 676 różnych zawodów w tym: 134 przypadkach to były zawody deficytowe; 22 to zawody zrównoważone; 52 sytuacjach wystąpiła nadwyżka podaży nad popytem. Struktura zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 211 roku zawody def icy towe 19,8% zawody zrównoważone 3,3% zawody nadwy żkowe 76,9% 6.1. Zawody deficytowe Gdy wskaźnik intensywności zbliża się od wartości 1,1 do wartości max oznacza to sytuację, gdzie w każdym przypadku średnia miesięczna liczba ofert przekraczała średnią miesięczną liczbę zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie. Im większy wskaźnik intensywności deficytu zawodów, tym występują maksymalne możliwości uzyskania pracy przez bezrobotnego. W 211 roku zakwalifikowano 134 zawody deficytowe, dla których zgłoszono więcej wolnych miejsc pracy niż było osób zarejestrowanych. Badana grupa stanowiła 19,8% ogółu zawodów występujących w omawianym okresie w powiecie brzeskim. Poniżej przedstawiono ranking najbardziej deficytowych zawodów z terenu działania Powiatowego Urzędu Pracy w 211 roku: Monter / składacz okien Nauczyciel języka angielskiego Blacharz budowlany Księgowy Kierowca ciągnika rolniczego 24

25 Asystent do spraw księgowości Cieśla Szklarz Tynkarz Zbrojarz Ogrodnik Sprzedawca w stacji paliw Pozostali operatorzy urządzeń wiertniczych i wydobywczych ropy, gazu i innych surowców Mechanik samochodów ciężarowych Szlifierz metali Pracownik ochrony fizycznej bez licencji Kierowca samochodu ciężarowego Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani Kasjer handlowy Kierowca autobusu Wizażystka / stylistka Pozostali pracownicy obsługi biurowej Brukarz Pozostali ogrodnicy Terapeuta zajęciowy Przedstawiciel handlowy Kierowca samochodu dostawczego Spedytor Doradca klienta Telemarketer Operator koparko - ładowarki Dozorca Wydawca posiłków / bufetowy Agent ubezpieczeniowy Pozostali pracownicy przy pracach prostych gdzie indziej niesklasyfikowani Ubojowy Wśród ogólnej liczby zawodów deficytowych spora grupa tj. aż 73,1% stanowiły zawody w których wskaźnik intensywności deficytu był maksymalny (określany jako ). Oznacza to, iż w okresie sprawozdawczym, gdy dla danego zawodu występowało zapotrzebowanie, natomiast brak było kandydatów spełniających warunki oferty pracy. W takim przypadku wpłynięcie nawet pojedynczej oferty pracy spowodowało ustawienie wartości wskaźnika. 25

26 6.2. Zawody zrównoważone Najlepsza sytuacja na rynku pracy występuje w grupie zawodów zrównoważonych. Jest to zarówno korzystna sytuacja dla pracodawców jak i samych bezrobotnych, gdyż pracodawcy zgłaszają wolne miejsca pracy zaś w rejestrze tutejszego Urzędu Pracy znajdują się osoby posiadające odpowiednie kwalifikacje zawodowe do pracy na tym stanowisku. Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych według 6 cyfrowego kodu zawodu wyodrębnił w 211 roku 22 zawody (tj, 3,3% ogółu zawodów) na lokalnym rynku pracy, które osiągnęły wskaźnik deficytu większy od,9 i mniejszy od 1,1 czyli były zawodami w równowadze. Wykaz tych zawodów przedstawia się następująco: Robotnik gospodarczy Kierownik działu sprzedaży Fizyk medyczny Inżynier mechanik - maszyny i urządzenia do obróbki metali Położna Specjalista zdrowia publicznego Dietetyk Fotograf Animator kultury Asystent usług pocztowych Ekspedient pocztowy Barman Sprzedawca w branży przemysłowej Ogrodnik - uprawa roślin ozdobnych Dekarz Operator obrabiarek sterowanych numerycznie Monter - instalator urządzeń technicznych w budownictwie wiejskim Drukarz Serwisant sprzętu komputerowego Czyściciel pojazdów Robotnik drogowy Mechanik samochodów osobowych 26

27 6.3. Zawody nadwyżkowe W 211 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Brzesku, podobnie jak w latach ubiegłych odnotowano przewagę zawodów nadwyżkowych. W grupie tej znalazło się 52 zawodów nadwyżkowych, które posiadały osoby zarejestrowane w urzędzie pracy (tj. 76,9 ogółu zawodów). Jeżeli wskaźnik jest bliższy wartości,9 oznacza to, iż średnia miesięczna liczba ofert jest zbliżona do średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych. Wśród zawodów, w których liczba zarejestrowanych bezrobotnych była znacznie wyższa od liczby ofert pracy zgłaszanych przez pracodawców w danym zawodzie w okresie 211 r. znalazły się między innymi następujące zawody: Technik informatyk Technik budownictwa Krawiec Pedagog Kucharz małej gastronomii Fryzjer Technik administracji Nauczyciel języka polskiego Technik handlowiec Nauczyciel nauczania początkowego Fizjoterapeuta Mechanik pojazdów samochodowych Kamieniarz Nauczyciel wychowania fizycznego Kosmetyczka Murarz Technik elektryk Blacharz samochodowy Stolarz budowlany Pracownik socjalny Nauczyciel matematyki Chemik Ślusarz Tokarz w metalu Monter instalacji i urządzeń sanitarnych 27

28 Piekarz Mechanik maszyn i urządzeń przemysłowych Monter instalacji i urządzeń telekomunikacyjnych (telemonter) Elektromechanik pojazdów samochodowych Posadzkarz Pośród zawodów nadwyżkowych dla 441 zawodów wskaźnik intensywności był równy zero. W przypadku, gdy wskaźnik intensywności jest równy zero, oznacza to, że dla osoby zarejestrowanej w danym zawodzie w omawianym okresie nie wpłynęły żadne oferty pracy. - Pełna lista zawodów nadwyżkowych, deficytowych i zrównoważonych znajduje się w aneksie statystycznym - 28

29 VII. VII. WNIOSKI WNIOSKI W oparciu o sporządzony monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych, analizę danych statystycznych dotyczących zarejestrowanych bezrobotnych według zawodów oraz ofert pracy nasuwają się następujące spostrzeżenia i wnioski: Na koniec grudnia 211 roku stopa bezrobocia w powiecie brzeskim ukształtowała się na poziomie 11,9%. Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Brzesku według stanu na koniec grudnia 211 roku wynosiła osób. W stosunku do stanu na dzień 31 grudnia 21 roku, kiedy to liczba bezrobotnych wynosiła osoby, poziom bezrobocia w powiecie brzeskim zwiększył się o 53 osoby. W ewidencji dominowały osoby bezrobotne, które swoją edukację kończyły najczęściej na poziomie szkoły zasadniczej zawodowej osób (32,2% z ogółu bezrobotnych). Populacja osób bezrobotnych nie posiadających zawodu stanowiła 8,9% ogółu bezrobotnych (tj. 371 osób). Podobnie jak w latach ubiegłych największą grupą zarejestrowanych bezrobotnych były osoby w zawodzie sprzedawcy 36 osób. Odsetek bezrobotnych kobiet w liczbie bezrobotnych ogółem wyniósł 59,2%. Zarejestrowane były 53 osoby do 12 miesięcy od dnia ukończenia szkoły (12% ogółu bezrobotnych), w tym 318 kobiet tj. 63,2% omawianej grupy. Populacja osób poprzednio pracujących zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Brzesku ponad 12 miesięcy wynosiła 1.3 osób. Wśród osób długotrwale bezrobotnych stwierdzono, najwyższą wartością, jaką osiągnął wskaźnik był poziom 1, i dotyczył tylko jednej grupy zawodowej: leśnicy i rybacy. W 211 r. w powiecie brzeskim zarejestrowało się ogółem osoby, z czego 49,% czyli osób stanowiły kobiety. Odsetek bezrobotnych osób bez zawodu stanowił 1,4% ogółu osób, które nabyły status osoby bezrobotnej (555 osób). Okazuje się, iż najwięcej bezrobotnych uzyskało status osoby bezrobotnej, pracowało wcześniej w firmach i instytucjach zaklasyfikowanych do sekcji budownictwa 1.64 osoby bezrobotne. Na przestrzeni 12 miesięcy 211 r. Powiatowy Urząd Pracy w Brzesku dysponował ofertami pracy z przeznaczeniem dla osób bezrobotnych. 29

30 W 211 roku zakwalifikowano 134 zawody deficytowe, dla których zgłoszono więcej wolnych miejsc pracy niż osób zarejestrowanych. Badana grupa stanowiła 19,8% ogółu zawodów występujących w omawianym okresie w powiecie brzeskim. Wśród tych zawodów dominował: Monter/składacz okien, Nauczyciel języka angielskiego, Blacharz budowlany oraz Księgowy. Pośród ogólnej liczby zawodów deficytowych sporą grupę tj. aż 73,1% stanowiły zawody w których wskaźnik intensywności deficytu był maksymalny (określany jako ). Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych według 6 cyfrowego kodu zawodu wyodrębnił 22 zawody zrównoważone (tj, 3,3% ogółu zawodów). Do zawodów zaliczał się m.in.: Robotnik gospodarczy, Kierownik działu sprzedaży, Fizyk medyczny, a także Inżynier mechanik - maszyny i urządzenia do obróbki metali. W 211 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Brzesku, podobnie jak w latach ubiegłych odnotowano przewagę zawodów nadwyżkowych. W grupie tej znalazły się 52 zawodów nadwyżkowych (tj. 76,9% ogółu zawodów). Był to m.in. Technik informatyk, Technik budownictwa, Krawiec, Pedagog, Kucharz małej gastronomii, Fryzjer oraz Technik administracji. Informacje zawarte w statystykach Powiatowego Urzędu Pracy nie pozwalają na pełne zidentyfikowanie zjawiska popytu i podaży na lokalnym rynku pracy. Odnoszą się one jedynie do bezrobocia rejestrowanego oraz tej części ofert pracy, która jest zgłaszana do rejestrów. Należy również podkreślić fakt, że nie wszyscy pracodawcy poszukują pracowników za pośrednictwem urzędu pracy (w szczególności dotyczy to ofert na stanowiska specjalistyczne, czy wyższego szczebla). Ponadto właśnie część osób posiadających wysokie kwalifikacje, na które istnieje duże zapotrzebowanie na rynku pracy, poszukuje zatrudnienia na własną rękę (rodzina, znajomi, media). 3

31 ANEKS STATYSTYCZNY - stan w 211 r. Lp. Kod zawodu Lista zawodów deficytowych Wskaźnik intensywności nadwyżki 1. "13213" Kierownik działu produkcji 2. "13224" Kierownik ruchu w zakładzie górniczym 3. "13231" Kierownik budowy 4. "21419" Pozostali inżynierowie do spraw przemysłu i produkcji 5. "21421" Inżynier budownictwa - budowle i drogi wodne 6. "21434" Inżynier inżynierii środowiska - melioracje 7. "22711" Diagnosta laboratoryjny 8. "227211" Diagnosta laboratoryjny - mikrobiologia medyczna 9. "22852" Logopeda 1. "2326" Nauczyciel przedmiotów zawodowych technicznych 11. "2337" Nauczyciel informatyki / technologii informacyjnej 12. "23316" Nauczyciel muzyki 13. "235914" Wychowawca w placówkach oświatowych, wychowawczych i opiekuńczych 14. "24122" Doradca finansowy 15. "24219" Specjalista do spraw pozyskiwania funduszy 16. "24332" Opiekun klienta 17. "24334" Specjalista do spraw kluczowych klientów (key account manager) 18. "25133" Specjalista do spraw rozwoju stron internetowych, Internetu i Intranetu 19. "25291" Specjalista bezpieczeństwa oprogramowania 2. "26211" Archiwista 21. "26212" Muzealnik 22. "26223" Bibliotekoznawca 23. "26434" Tłumacz języka angielskiego 24. "31121" Kosztorysant budowlany 25. "31151" Diagnosta uprawniony do wykonywania badań technicznych pojazdów 26. "31165" Technik technologii środków kosmetycznych 27. "31169" Pozostali technicy chemicy i pokrewni 28. "31354" Kontroler urządzeń odlewniczych 29. "31412" Laborant biochemiczny 3. "31421" Laborant nasiennictwa 31. "31447" Technik technologii żywności - produkcja piekarsko-ciastkarska 32. "32559" Pozostały średni personel ochrony środowiska, medycyny pracy i bhp 33. "33311" Agent celny 34. "33331" Pośrednik pracy 35. "33421" Sekretarz sądowy 36. "34131" Pracownik parafialny 31

32 37. "4113" Pracownik kancelaryjny 38. "41312" Operator aplikacji komputerowych 39. "41321" Operator wprowadzania danych 4. "42211" Pracownik biura podróży 41. "42241" Recepcjonista hotelowy 42. "42271" Ankieter 43. "44111" Pomocnik biblioteczny 44. "44123" Listonosz 45. "51425" Pracownik solarium 46. "51519" Pozostali pracownicy obsługi technicznej biur, hoteli i innych obiektów 47. "51652" Instruktor nauki jazdy 48. "51699" Pozostali pracownicy usług osobistych gdzie indziej niesklasyfikowani 49. "52111" Sprzedawca na targowisku / bazarze 5. "52232" Sprzedawca w branży mięsnej 51. "52239" Pozostali sprzedawcy sklepowi (ekspedienci) 52. "52493" Ekspedient w punkcie usługowym 53. "53113" Opiekunka dzieci w drodze do szkoły 54. "53122" Asystent nauczyciela przedszkola 55. "54191" Pracownik obsługi monitoringu 56. "61136" Ogrodnik terenów zieleni 57. "71112" Monter konstrukcji budowlanych 58. "71192" Monter reklam 59. "71222" Glazurnik 6. "712612" Monter sieci wodnych i kanalizacyjnych 61. "71273" Monter instalacji wentylacyjnych i klimatyzacyjnych 62. "71291" Monter płyt kartonowo - gipsowych 63. "71292" Monter suchej zabudowy 64. "71322" Lakiernik proszkowy 65. "71325" Lakiernik wyrobów drzewnych 66. "71339" Pozostali robotnicy czyszczący konstrukcje budowlane i pokrewni 67. "72119" Pozostali formierze odlewniczy i pokrewni 68. "72124" Spawacz metodą MAG 69. "72125" Spawacz metodą MIG 7. "72126" Spawacz metodą TIG 71. "72129" Pozostali spawacze i pokrewni 72. "72143" Monter konstrukcji aluminiowych 73. "72144" Monter konstrukcji stalowych 74. "722313" Tokarz / frezer obrabiarek sterowanych numerycznie 75. "72331" Mechanik - monter maszyn i urządzeń 76. "723312" Mechanik silników spalinowych 77. "74114" Elektryk budowlany 78. "74128" Elektromonter / konserwator urządzeń dźwignicowych 32

33 79. "74219" Monter elektronik - sprzęt komputerowy 8. "75235" Pilarz 81. "81114" Operator koparki 82. "81116" Operator ładowarki 83. "81111" Operator spycharki 84. "81147" Operator urządzeń wytwórczych mieszanek betonowych 85. "81424" Operator maszyn i urządzeń do produkcji okien z tworzyw sztucznych 86. "81429" Pozostali operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z tworzyw sztucznych 87. "8169" Pozostali operatorzy maszyn do produkcji wyrobów spożywczych i pokrewni 88. "81729" Pozostali operatorzy urządzeń do obróbki drewna 89. "82199" Pozostali monterzy gdzie indziej niesklasyfikowani 9. "83322" Kierowca ciągnika siodłowego 91. "83421" Mechanik maszyn i urządzeń drogowych 92. "83422" Operator maszyn drogowych 93. "83429" Pozostali operatorzy sprzętu do robót ziemnych i urządzeń pokrewnych 94. "834317" Operator żurawia wieżowego 95. "91129" Pozostałe pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i podobne 96. "93129" Pozostali robotnicy pomocniczy w budownictwie drogowym, wodnym i pokrewni 97. "94111" Pracownik przygotowujący posiłki typu fast food 98. "96132" Robotnik placowy 99. "75116" Ubojowy 26, 1. "96299" Pozostali pracownicy przy pracach prostych gdzie indziej niesklasyfikowani 26, 11. "33211" Agent ubezpieczeniowy 16, 12. "52461" Wydawca posiłków / bufetowy 15, 13. "96292" Dozorca 11, "81115" Operator koparko - ładowarki 7, 15. "52444" Telemarketer 6,5 16. "52492" Doradca klienta 6, "33315" Spedytor 6, 18. "83222" Kierowca samochodu dostawczego 6, 19. "33223" Przedstawiciel handlowy 5,2 11. "32597" Terapeuta zajęciowy 4, 111. "61139" Pozostali ogrodnicy 4, 112. "71161" Brukarz 3, "4119" Pozostali pracownicy obsługi biurowej 3, 114. "51428" Wizażystka / stylistka 3, 115. "83311" Kierowca autobusu 3, 116. "5232" Kasjer handlowy 2, "44199" Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani 2, "83323" Kierowca samochodu ciężarowego 2, "54137" Pracownik ochrony fizycznej bez licencji 2, 12. "722312" Szlifierz metali 2, 33

34 121. "72314" Mechanik samochodów ciężarowych 122. "81139" 2, Pozostali operatorzy urządzeń wiertniczych i wydobywczych ropy, gazu i innych surowców 2, 123. "52452" Sprzedawca w stacji paliw 1, "61133" Ogrodnik 1, "71144" Zbrojarz 1, "71233" Tynkarz 1, "71252" Szklarz 1, "71151" Cieśla 1, "43111" Asystent do spraw księgowości 1, "83411" Kierowca ciągnika rolniczego 1, "33131" Księgowy 1, "72132" Blacharz budowlany 1, "2338" Nauczyciel języka angielskiego 1, "71251" Monter / składacz okien 1,125 Lp. Kod zawodu Lista zawodów zrównoważonych Wskaźnik intensywności 1. "51533" Robotnik gospodarczy 1, "12212" Kierownik działu sprzedaży 1, 3. "21114" Fizyk medyczny 1, 4. "21442" Inżynier mechanik - maszyny i urządzenia do obróbki metali 1, 5. "22311" Położna 1, 6. "22824" Specjalista zdrowia publicznego 1, 7. "3221" Dietetyk 1, 8. "34311" Fotograf 1, 9. "34391" Animator kultury 1, 1. "42111" Asystent usług pocztowych 1, 11. "44121" Ekspedient pocztowy 1, 12. "51322" Barman 1, 13. "52233" Sprzedawca w branży przemysłowej 1, 14. "61138" Ogrodnik - uprawa roślin ozdobnych 1, 15. "71211" Dekarz 1, 16. "72238" Operator obrabiarek sterowanych numerycznie 1, 17. "723314" Monter - instalator urządzeń technicznych w budownictwie wiejskim 1, 18. "73221" Drukarz 1, 19. "742117" Serwisant sprzętu komputerowego 1, 2. "91221" Czyściciel pojazdów 1, 21. "93125" Robotnik drogowy, "72315" Mechanik samochodów osobowych,991 34

35 Wskaźnik intensywności nadwyżki Lp Kod zawodu 1. "91127" Sprzątaczka biurowa, "52234" Sprzedawca w branży spożywczej, "23594" Nauczyciel bibliotekarz, "24316" Specjalista do spraw marketingu i handlu, "72112" Formierz odlewnik, "932913" Sortowacz, "72127" Spawacz ręczny gazowy, "74111" Elektromonter instalacji elektrycznych, "21416" Logistyk,5 1. "23311" Nauczyciel języka niemieckiego,5 11. "2332" Nauczyciel religii,5 12. "23421" Nauczyciel przedszkola,5 13. "23596" Nauczyciel logopeda,5 14. "24137" Specjalista do spraw ubezpieczeń majątkowych i osobowych,5 15. "34122" Opiekun osoby starszej,5 16. "34123" Opiekun w domu pomocy społecznej,5 17. "72233" Operator maszyn do obróbki skrawaniem,5 18. "72333" Mechanik maszyn i urządzeń budowlanych i melioracyjnych,5 19. "82192" Monter mebli,5 2. "93211" Pakowacz,5 21. "51311" Kelner, "93131" Robotnik budowlany, "43213" Magazynier, "4121" Sekretarka,4 25. "74121" Elektromechanik,4 26. "4114" Technik prac biurowych, "54139" Pozostali pracownicy ochrony osób i mienia, "83223" Kierowca samochodu osobowego, "52231" Sprzedawca, "21132" Chemik - technologia chemiczna, "32511" Asystentka stomatologiczna, "43112" Fakturzystka, "75228" Stolarz meblowy,3 34. "75333" Szwaczka,3 35. "75115" Rzeźnik - wędliniarz, "94121" Pomoc kuchenna, "22211" Pielęgniarka, "31126" Technik drogownictwa, "33232" Zaopatrzeniowiec,25 4. "51427" Technik usług kosmetycznych,25 Lista zawodów nadwyżkowych 35

36 41. "72231" Frezer, "5121" Kucharz, "75225" Stolarz, "74113" Elektryk, "22893" Kosmetolog,2 46. "24113" Specjalista do spraw rachunkowości,2 47. "24134" Specjalista bankowości,2 48. "71224" Posadzkarz,2 49. "74123" Elektromechanik pojazdów samochodowych,2 5. "74221" Monter instalacji i urządzeń telekomunikacyjnych (telemonter),2 51. "72337" Mechanik maszyn i urządzeń przemysłowych, "75124" Piekarz, "71264" Monter instalacji i urządzeń sanitarnych, "722314" Tokarz w metalu, "72224" Ślusarz, "75121" Cukiernik, "21131" Chemik, "23315" Nauczyciel matematyki, "34125" Pracownik socjalny, "71153" Stolarz budowlany, "72136" Blacharz samochodowy, "31133" Technik elektryk, "71122" Murarz, "51422" Kosmetyczka,1 65. "23325" Nauczyciel wychowania fizycznego, "71131" Kamieniarz, "72313" Mechanik pojazdów samochodowych, "22831" Fizjoterapeuta, "234113" Nauczyciel nauczania początkowego, "52235" Technik handlowiec, "23312" Nauczyciel języka polskiego, "33436" Technik administracji, "51411" Fryzjer, "5122" Kucharz małej gastronomii, "23517" Pedagog, "75315" Krawiec, "31124" Technik budownictwa, "35123" Technik informatyk, "" Bez zawodu 8. "3111" Żołnierz szeregowy 81. "12133" Naczelnik / kierownik wydziału 82. "12191" Kierownik działu administracyjno-gospodarczego 36