EFEKT LUCYFERA. Krańcowa, kosmiczna przemiana ulubionego anioła Boga, LUCYFERA w ZŁEGO, SZATANA

Transkrypt

1 EFEKT LUCYFERA Krańcowa, kosmiczna przemiana ulubionego anioła Boga, LUCYFERA w ZŁEGO, SZATANA

2 ZŁO Wykorzystanie WŁADZY, aby z rozmysłu, intencjonalnie ZADAWAĆ BÓL PSYCHICZNY RANIĆ FIZYCZNIE NISZCZYĆ DUCHOWO

3 Nieskończona zdolność do przemiany łagodnego w okrutnego, opiekuńczego w obojętnego, twórczego w niszczycielskiego oraz w łajdaka ALBO bohatera

4 Efekt Lucyfera jako wyzwanie Czy naprawdę znasz siebie? Na ile jesteś pewien tego, co zrobiłbyś albo nie zrobił w nowej sytuacji Na ile dobrze wiesz, jak zachowasz się, w takich sytuacjach, których nie jesteś jeszcze świadomy.

5 Jak psycholodzy rozumieją psychologiczną dynamikę transformacji ludzkiego charakteru? Dyspozycje: psychologia czyniących zło, defekty charakteru, osobowości sadystyczne ( złe jabłka ) Sytuacje: Dobrzy mężczyźni i dobre kobiety skorumpowani przez kontekst ich zachowania, przez przemożne siły sytuacyjne ( zły koszyk ) System społeczny: szersze wpływy zewnętrzne: polityczne, strategiczne, ekonomiczne, kulturowe, i kontekst prawny stworzony i podtrzymywany przez władze wyższe złego (koszyk więzienia wewnątrz koszyka wojny)

6 Efekt Lucyfera w psychologii społecznej kiedy zwykli dobrzy ludzie staja się sprawcami zła ze względu na wzajemne oddziaływanie trzech sił: dyspozycji w ludziach presji sytuacyjnych w kontekstach społecznych, dominujących systemów społecznych, które stwarzają i podtrzymują te sytuacje

7 Ocena Kto jest odpowiedzialny za wykorzystywanie rezerwistów: aby wzbudzać strach, za trzymanie więźniów w nagości za narzucenie granicznego stresu i strachu za brak snu, pożywienia i deprywację sensoryczną za ukrywanie nielegalnych praktyk od obserwatorów Czerwonego Krzyża za nadużycia, samobójstwa i 21 morderstw we wszystkich więzieniach USA w Iraku, Kubie i Afganistanie

8 Dyspozycje strażników rezerwistów: Ocena kliniczna przez lekarzy wojskowych: wywiad, testy, testy.., NORMALNI brak dowodów istnienia psychopatologii, brak tendencji sadystycznych. John jest taki jak inni Amerykanie - kartoteka jest pozytywna, wskazująca na to, że jest przeciętnym, prawie prototypowym młodym mężczyzna z małego amerykańskiego miasteczka. Modelowy amerykański rezerwista: 9 nagród i medali, dumny ze służby w Iraku, że jest z pierwszego zaciągu, chce umierać za Ojczyznę. Dobry strażnik więzienny w małym cywilnym więzieniu o niskim systemie bezpieczeństwa. Doskonały żołnierz patriota, zanim nie wszedł w ciemnicę.

9 Czynniki sytuacyjne: De-indywiduacja,- poczucie że jest kimś w mundurze, a nie John em, dehumanizacja, moralne zobojętnienie, bierne przyglądanie się zdarzeniom. Zmiana nocna. Niehumanitarne warunki pracy: zmiany 12 godzinne tj. 12 godzin nocnej zmiany, 7 dni w tygodniu, 40 dni bez podmiany, krańcowe wyczerpanie. Wysoki stres, chaotyczne warunki, brud, hałas, racjonowanie wody, smród jak w szambie, częsty brak prądu i światła. Nadzór 1000 więźniów: 12 strażników rezerwistów, 60 irackich policjantów bez wyszkolenia i nadzoru. W dzień nie opuszczał więzienia, spał w celi. Więzienie stale pod groźbą ataku rebeliantów: zabito pięciu żołnierzy i 20 więźniów, wielu rannych przy prawie codziennym obstrzale. Jednostka więzienna była jednostką wywiadu wojskowego - centrum przesłucha CIA i rezerwistów wybrano, aby pomóc przygotować więźniów do przesłuchań.

10 Czynniki społeczne: standardowe Procedury Działania zalecane przez Sekretarza Stanu Rumsfelda, Gen. Millera, i Gen. Sanchesa, i wyższych oficerów dowodzących niższymi policjantami wojskowymi.

11 Raport Gen. Fay a Winny jest system. Przez okres 7 miesięcy personel Wywiadu Wojskowego (Military Intelligence) wymagał, zachęcał, tolerował, i /lub ułatwiał tym strażnikom z rezerwy wojskowej, aby znęcali się nad więźniami i/lub uczestniczyli w maltretowaniu więźniów i/lub gwałcili ustalone procedury przesłuchiwania i stosowne prawo. Te nadużycie nie wydarzyły by się, gdyby stosowano zalecenia doktryny wojskowej i przeprowadzono szkolenie do tej misji.

12