PRACOWNICY SOCJALNI MIT I RZECZYWISTOŚĆ ŚĆ

Transkrypt

1 PRACOWNICY SOCJALNI MIT I RZECZYWISTOŚĆ ŚĆ Plusy i minusy wykonywania zawodu pracownika socjalnego w kontekście uprawnień pracowniczych Spotkanie organizowane przez Instytut Rozwoju Służb S b Społecznych we współpracy pracy z Portalem ops. pl w ramach projektu Koordynacja na rzecz aktywnej integracji współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego realizowanego przez Centrum Rozwoju Zasobów w Ludzkich Białobrzegi, dn marca 2012 r. r

2 PODSTAWY PRAWNE Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks Pracy Ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz akty wykonawcze do w/w ustaw

3 UPRAWNIENIA PRACOWNIKÓW SOCJALNYCH specyficzne uprawnienia zawodowe grupy pracowników socjalnych ogólne uprawnienia pracownicze wynikające z prawa pracy i ustawy o pracownikach samorządowych

4 WYBRANE UPRAWNIENIA PRACOWNIKÓW SOCJALNYCH prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego; prawo do dodatku do wynagrodzenia w wysokości 250 zł; zwrot kosztów szkolenia w zakresie specjalizacji zawodowej w zawodzie pracownika socjalnego w kwocie nie mniejszej niż 50% kosztów szkolenia; zwrot kosztów przejazdu z miejsca pracy do miejsca wykonywania przez niego czynności zawodowych; prawo do korzystania z pierwszeństwa i pomocy przy wykonywaniu zadań w urzędach, instytucjach i innych placówkach; prawo do ochrony prawnej przewidzianej dla funkcjonariuszy publicznych; prawo do korzystania z poradnictwa prowadzonego przez superwizorów pracy socjalnej.

5 UPRAWNIENIA PRACOWNICZE WYBRANYCH GRUP ZAWODOWYCH Pracownicy socjalni Asystenci rodziny Kuratorzy zawodowi

6 UPRAWNIENIA PRACOWNICZE WYBRANYCH GRUP ZAWODOWYCH dodatek dodatkowy zwrot zwrot płaca terenowy urlop kosztów kosztów min. szkolenia przejazdu Pracownicy socjalni 250 zł 10 dni po 5 latach raz na 2 lata art. 37 ust. 1 pkt. 3 ustawy o prac sam. Asystenci rodziny Kuratorzy zawodowi W wysokości 50% kwoty bazowej (kuratorzy zawodowi) lub 12,5% (kierownicy) Corocznie 6 dni po 10 latach 12 dni po 15 latach oraz 6 miesięcy dla poratowania zdrowia - - ściśle określona

7 UPRAWNIENIA PRACOWNICZE WYBRANYCH GRUP ZAWODOWYCH c.d. standardy dodatek dodatek dodatek dodatek obciążenia funkcyjny patronacki specjalny za wiel. pracą pracę Pracownicy socjalni może być przyznany - może być przyznany w drodze ustawy Asystenci rodziny Kuratorzy zawodowi w drodze rozporządzenia przysługuje na określonych stanowiskach może być przyznany na czas określony, do 40% wynagrodzenia w drodze ustawy

8 UPRAWNIENIA PRACOWNICZE WYBRANYCH GRUP ZAWODOWYCH c.d. gratyfikacja odprawa przeniesienie prawo jubileuszowa emerytalna w sytuacji do1/2 i rentowa utraty uprawnień wynagrodzenia Pracownicy socjalni - w przypadku aresztu tymczasowego Asystenci rodziny w przypadku postępowania karnego o umyślne przestępstwo z oskarżenia publicznego Kuratorzy zawodowi z prawem do wynagrodzenia przez 6 lub 12 miesięcy w przypadku aresztu tymczasowego

9 UPRAWNIENIA PRACOWNICZE PRACOWNIKÓW SOCJALNYCH wg. Ustawy o pomocy społecznej z 29 listopada 1990 r. prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego w wymiarze 7 dni raz na 2 lata po przepracowaniu 5 lat pracy (obecnie 10 dni); bez prawa do dodatku do wynagrodzenia (obecnie w wysokości 250 zł); bez prawa do zwrotu kosztów szkolenia w zakresie specjalizacji zawodowej w zawodzie pracownika socjalnego (obecnie w kwocie nie mniejszej niż 50% kosztów szkolenia); bez prawa zwrotu kosztów przejazdu z miejsca pracy do miejsca wykonywania przez niego czynności zawodowych (obecnie uprawnienie jest realizowane);

10 PROPOZYCJE UPRAWNIEŃ PRACOWNICZYCH PRACOWNIKÓW SOCJALNYCH Prawo do przesunięcia na inne stanowisko po przepracowaniu 25 lat na stanowisku pracownika socjalnego w pełnym wymiarze; Prawo do corocznego dodatkowego urlopu wypoczynkowego i jego wydłużenia po przepracowanych latach pracy, skrócenia okresu uprawniającego do nabycia prawa do pierwszego dodatkowego urlopu; Ściśle określona maksymalna liczba rodzin i osób, z którymi pracuje pracownik socjalny; Prawo do prywatnej praktyki; Procentowo naliczana kwota dodatku za pracę w terenie, waloryzowana lub podnoszona kwotowo; Bezpłatne szczepienia ochronne; Dodatek patronacki; Uniezależnienie wypłaty dodatku oraz korzystania z dodatkowego urlopu od warunku przeprowadzania rodzinnych wywiadów środowiskowych; Jednolite uprawnienia dla pracowników socjalnych niezależnie od miejsca zatrudnienia (odrębna ustawa).

11 PROPOZYCJE UPRAWNIEŃ PRACOWNICZYCH PRACOWNIKÓW SOCJALNYCH - jak to osiągnąć? samorząd zawodowy ogólnopolska federacja związków zawodowych ogólnopolski związek zawodowy stowarzyszenie pracowników socjalnych?

12 Związek Zawodowy Pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Ursynów m.st. Warszawy ul. Jana Cybisa Warszawa opsursynowzzp@gmail.com zapraszamy też do kontaktu na portalu facebook