Specjalności: FINANSE PRZEDSIĘBIORSTWA RACHUNKOWOŚĆ PRZEDSIĘBIORSTW

Transkrypt

1 Studia I-go stopnia na kierunku: F I N A N S E I R A C H U N K O W O Ś Ć Specjalności: FINANSE PRZEDSIĘBIORSTWA RACHUNKOWOŚĆ PRZEDSIĘBIORSTW Student na kierunku Finanse i rachunkowość zdobywa wiedzę z zakresu rachunkowości i finansów przedsiębiorstw oraz umiejętności jej wykorzystania w praktyce zarządzania przedsiębiorstwem (głównie na średnim szczeblu podejmowania decyzji). Wiele uwagi poświęcamy również zagadnieniom otoczenia prawnego działalności gospodarczej, które znacząco oddziałuje na przedsiębiorstwo. Wydział Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego ul. Jana Matejki 22/ Łódź tel. (42) wzdziek@uni.lodz.pl

2 Ogólna koncepcja programowa studiów I go stopnia na Wydziale Zarządzania UŁ Na Wydziale Zarządzania od roku akademickiego 2007/2008 studia I go stopnia realizowane są w trybie stacjonarnym i niestacjonarnym na kierunkach: Zarządzanie, Finanse i rachunkowość, Logistyka. Studia na kierunkach Zarządzanie oraz Finanse i rachunkowość są studiami ze specjalnością, natomiast na kierunku Logistyka bez specjalności. Studia trwają trzy lata (6 semestrów). Studia I-go stopnia mają budowę modułową. Przedmioty realizowane na i stopniu studiów zakwalifikowane są do następujących kategorii: Przedmioty podstawowe obowiązkowe - dla wszystkich studentów kierunku (Moduł A i Moduł C), Przedmioty kierunkowe obowiązkowe - dla wszystkich studentów kierunku (Moduł B i Moduł D), Przedmioty specjalizacyjne poszerzające zakres przedmiotów kierunkowych, które student wybiera wraz ze specjalnością (Moduł E i Moduły F), Przedmioty dodatkowe (uzupełniające), które student wybiera zgodnie ze swoimi zainteresowaniami (Moduły G i Moduły H). W planie studiów znajdują się seminaria (licencjackie) oraz praktyki zawodowe (obowiązkowe na I stopniu). Plany studiów spełniają ogólne wymagania Ustawy o szkolnictwie wyższym, takie jak elastyczność, otwartość i różnorodność. Dają możliwość wyboru indywidualnej ścieżki kształcenia (rozwoju) studenta. Plany studiów obejmują przedmioty prowadzone w formie aktywnej, czyli ćwiczenia, seminaria, laboratoria i konwersatoria, w wymiarze nie mniejszym niż 40% łącznej liczby godzin. Treści programowe oraz liczba ECTS za poszczególne przedmioty realizowane na I stopniu studiów są identyczne dla studiów stacjonarnych i niestacjonarnych (zarówno wieczorowych, jak i zaocznych). Na studiach I-go stopnia niestacjonarnych realizowany jest program I stopnia studiów stacjonarnych w wymiarze 100% - dla przedmiotów objętych standardami kształcenia Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego (MNiSzW) i w wymiarze nie mniejszym niż 60% godzin dla pozostałych przedmiotów, przy tej samie liczbie punktów ECTS. Moduły to grupy przedmiotów, które są podzielone ze względu na treści, jakie ze sobą niosą na: podstawowe, kierunkowe, specjalizacyjne, uzupełniające. Kierunek studiów to zestaw przedmiotów, które trzeba zrealizować, aby otrzymać dyplom Absolwenta. Obejmuje on przedmioty obowiązkowe (Moduły A, B, C i D) oraz fakultatywne (Moduły E, F, G, H). Specjalność - to zestaw przedmiotów kierunkowych (Moduł B i Moduł D dla danego kierunku), moduły specjalizacyjne obowiązkowy E i co najmniej jeden Moduł F oraz praca dyplomowa tematycznie związana z zakresem specjalności.

3 Założenia programowe i cel studiów I-go stopnia na kierunku FINANSE I RACHUNKOWOŚĆ STUDENT kierunku Finanse i Rachunkowość uzyskuje wiedzę ogólną w zakresie nauk ekonomicznych oraz szczegółową - z dziedziny rachunkowości i finansów przedsiębiorstwa, ofero - waną na dwóch specjalnościach: Finanse przedsiębiorstwa, Rachunkowość przedsiębiorstw. Ukończenie kierunku Finanse i Rachunkowość stwarza szansę na kontynuację studiów na II stopniu (magisterskim), które dają możliwość zdobywania certyfikatów zawodowych, w tym: biegłego rewidenta, uprawnień do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, doradcy podatkowego, doradcy inwestycyjnego, maklera giełdowego. Student ma możliwość wyboru indywidualnej ścieżki kształcenia. Podstawowym wyborem Studenta jest wybór specjalności na 2-gim semestrze studiów. Ukończenie kierunku Finanse i Rachunkowość stwarza możliwość zdobycia umiejętności niezbędnych do pełnienia funkcji księgowych, samodzielnych księgowych, specjalistów w dziedzinie rachunkowości zarządczej, analityków i planistów, kontrolerów kosztowych i finansowych, ekspertów sprawozdawczości finansowej, w tym międzynarodowej - zarówno w sektorze biznesowym, jak i w sferze budżetowej. W semestrze 4-tym Student wybiera: 1) Jeden Moduł specjalizacyjny fakultatywny (Moduł F), 2) Moduł wydziałowy (Moduł H) lub inny Moduł specjalizacyjny fakultatywny (Moduł F). UWAGA! Studenci kierunku Finanse i Rachunkowość nie wybierają Modułu G.

4 Ogólna struktura studiów I - go stopnia kierunek FINANSE I RACHUNKOWOŚĆ M O D U Ł Y O B O W IĄZKOWE A, B, C ( M N i S z W ) M O D U Ł K I E R U N K O W Y ( D / F I R ) - r e a l i z o w a n e p r z e d m i o t y : Podstawy nauk o przedsiębiorstwie Prawo handlowe z elementami prawa podatkowego Wprowadzenie do rachunkowości zarządczej Business plan przedsiębiorstwa Systemy informacyjne rachunkowości SPECJALNOŚĆ: Finanse przedsiębiorstw SPECJALNOŚĆ: Rachunkowość przedsiębiorstw MODUŁ E/F: Zarządzanie finansami przedsiębiorstwa MODUŁ E/R: Rachunkowość i sprawozdawczość finansowa ogólnego przeznaczenia MODUŁY F/FI Moduł F1/FI - Inwestycje rzeczowe i kapitałowe w przedsiębiorstwie Moduł F2/FI - Przedsiębiorstwo na rynku kapitałowym MODUŁY F/RA Moduł F1/RA System finansowoksięgowy w przedsiębiorstwie Moduł F2/RA Rachunkowość jednostki w międzynarodowym środowisku gospodarczym Moduł F3/RA Badanie sprawozdań finansowych i kontrola wewnętrzna MODUŁ H

5 Lp. Program studiów Przedmioty Punkty ECTS studia stacjonarne/ niestacjonarne SEMESTR Matematyka 6 2 Wstęp do prawa 3 3 Mikroekonomia 6 4 Podstawy zarządzania 4 5 Podstawy wiedzy o finansach 5 6 Podstawy nauki o przedsiębiorstwie 2 7 Technologie informacyjne 2 8 Filozofia 2 9 Wychowanie fizyczne* 1 SEMESTR Wychowanie fizyczne * 1 2 Ubezpieczenia 2 3 Wprowadzenie do rachunkowości finansowej 6 4 Statystyka 4 5 Makroekonomia 6 6 Logistyka 1 7 Bankowość 2 8 Analiza ekonomiczna 3 9 Podstawy zarządzania zasobami ludzkimi 2 10 Podstawy marketingu 2 11 Socjologia 1 SEMESTR Ekonometria 5 2 Matematyka finansowa 5 3 Rachunkowość finansowa 6 4 Finanse przedsiębiorstwa 6 5 Prawo handlowe z elementami prawa podatkowego 6 6 Wprowadzenie do rachunkowości zarządczej 3 7 Język obcy 2 SEMESTR Systemy informacyjne rachunkowości 3 2 Finanse publiczne 4 3 Rynki finansowe 6 4 Język obcy 1 5 Moduł specjalizacyjny obowiązkowy (Moduł E) 20 SEMESTR Język obcy 2 2 Praktyki* 4 3 Biznes plan przedsiębiorstwa 3 4 Moduł specjalizacyjny do wyboru (Moduł F) 20 5 Seminarium 4 SEMESTR Seminarium 6 2 Analiza finansowa 6 3 Własność intelektualna 1 Moduł wydziałowy lub specjalizacyjny do wyboru (Moduł 4 H lub F) 20 * nie dotyczy studiów niestacjonarnych. Razem 194/192

6 Ścieżka studiowania na kierunku FINANSE I RACHUNKOWOŚĆ I-go stopnia W y b o r y SEMESTR I SEMESTR II UWAGA MOMENT DECYZYJNY! WYBÓR SPECJALNOŚCI MODUŁU E, realizowanego od semestru IV W1 R e a l i z a c j a m o d u ł ó w* P r z y k ł a d o w a ś c i e ż k a s t u d i o w a n i a Wybór np. Specjalności Finanse przedsiębiorstw (FI) SEMESTR III SEMESTR IV UWAGA MOMENT DECYZYJNY! WYBÓR: MODUŁÓW F, H (realizowanych w semestrze V/VI) SEMINARIUM LICENCJACKIEGO (realizowanego w semestrze V-VI) SEMESTR V SEMESTR VI W2 MODUŁ H MODUŁ E lub R1 R2 MODUŁ F Seminarium licencjackie Seminarium licencjackie MODUŁ F (Uwaga! Moduł inny niż realizowany w sem. V) MODUŁ E/FI Wybór np. Modułu F1/FI, H1P, seminarium licencjackiego MODUŁ F1/FI Seminarium licencjackie MODUŁ H1P Seminarium licencjackie W - Wybór R - Realizacja

7 Moduły wydziałowe - Moduły H H1P Społeczeństwo informacyjne Wybrane zagadnienia społeczeństwa informacyjnego Systemy informatyczne e-biznesu Grafika komputerowa Projektowanie witryn internetowych Wyszukiwanie informacji w sieci Internet Interakcja człowiek-komputer Technologie społeczeństwa informacyjnego Bezpieczeństwo w sieci Web-intelligence Opiekun: dr inż. Joanna Papińska-Kacperek Katedra Informatyki H2P Zintegrowane zarządzanie firmą (IFS) Fundamenty i uruchamianie przedsiębiorstwa Informacje i decyzje w przedsiębiorstwie Business plan Analiza SWOT Realizacja przedsięwzięć biznesowych Warsztaty zarządzania projektami Opiekun: dr Jan Michalak H3P e-biznes (w języku polskim) Wyzwania Nowej Gospodarki Marketing wirtualny Badania marketingowe na potrzeby e- biznesu Modele e-biznesu Zarządzanie aktywami niematerialnymi Zarządzanie relacjami z klientem z wykorzystaniem Internetu Finanse i bankowość elektroniczna Komunikacja za pośrednictwem Internetu Opiekun: prof. nadzw. dr hab. Jarosław Sosnowski Katedra Marketingu H3E e-biznes (w języku angielskim) Challenges of New Economy Virtual Marketing Marketing Research for E-business E-business Models Management of Immaterial Resources Customer Relationship Management with the Use of Internet Electronic Finance and Banking Effective communication via the Internet Opiekun: prof. nadzw. dr hab. Jarosław Sosnowski Katedra Marketingu H5P Rachunkowość małych i średnich firm Podstawy prawne funkcjonowania firm sektora MSP Finansowanie działalności firm w sektorze MSP Rachunkowość sektora MSP a podatki Ewidencja i rozliczanie świadczeń pracowniczych Podatkowa książka przychodów i rozchodów System informacyjny rachunkowości w sektorze MSP Rachunkowość finansowa i zarządcza sektora MSP - analiza przypadków Opiekun: mgr Jacek Kalinowski H4P Menadżer Jakości (w języku polskim) Jakość w koncepcji marketingowej Komunikacja i motywacja w systemach zarządzania Podstawy zarządzania procesowego Standaryzacja procesów i produktów Kompleksowe zarządzanie jakością Zintegrowane i sektorowe systemy zarządzania Audity systemów zarządzania Metody i techniki doskonalenia systemów zarządzania Opiekun: mgr Anna Kowalczyk Katedra Zarządzania Jakością H6P Zachowanie ludzi w organizacji Analiza transakcji interpersonalnych Społeczne aspekty procesów zmian i doskonalenia organizacji Kreatywność i wiedza w zarządzaniu organizacją Zasady sprawnego działania w pracy kierowniczej Inteligencja emocjonalna w zarządzaniu Kulturowe uwarunkowania zachowań ludzi w organizacji Przywództwo i władza w organizacji Zarządzanie wartościami w organizacji Techniki aktywnego modelowania zachowań ludzi w organizacji Opiekun: dr Grażyna Broniewska Katedra Zarządzania H4E Menadżer Jakości (w języku angielskim) Quality in Marketing Conception Communication and Motivation in Management Systems Basics of Process Management Standardization of Processes and Products Total Quality Management Integrated and Sector Management Systems Management Systems Audits Methods and Techniques of Management Systems Improvements Opiekun: mgr Anna Kowalczyk Katedra Zarządzania Jakością H7P Fundusze europejskie i współpraca międzynarodowa Nowoczesne instrumenty wsparcia biznesu Międzynarodowa współpraca przedsiębiorstw Techniki i organizacja ekspansji zagranicznej przedsiębiorstwa Fundusze europejskie Projekty unijne - warsztaty Analiza konkurencji na rynku międzynarodowym Opiekun: dr Renata Lisowska Katedra Przedsiębiorczości i Polityki Przemysłowej H8P Logistyka w sektorze publicznym Podejście logistyczne w zarządzaniu niebiznesowymi sferami działalności Zarządzanie miastem oraz gospodarka regionalna Logistyka miejska (city logistic) Zarządzanie logistyczne w jednostkach samorządu terytorialnego Marketing terytorialny w zarządzaniu logistycznym Wykorzystanie logistyki w innych obszarach działalności (non profit) Centra logistyczne a rozwój i konkurencyjność regionu Praktyczne przykłady zastosowań logistyki w niebiznesowych obszarach działalności Opiekun: dr Jan Kaźmierski Katedra Zarządzania Miastem i Regionem H9P Zarządzanie zasobami ludzkimi w różnych strefach życia społecznogospodarczego ZZL w organizacjach pozarządowych ZZL w organizacjach politycznych ZZL w placówkach oświatowych ZZL w zakładach opieki zdrowotnej ZZL w instytucjach sportu i rekreacji ZZL w placówkach kultury ZZL w instytucjach porządku i bezpieczeństwa publicznego ZZL w organizacjach samorządowych Opiekun: dr Katarzyna Wojtaszczyk Katedra Zarządzania Zasobami Ludzkimi H10P Rachunkowość jednostek sektora finansów publicznych Koncepcje rachunkowości sektora publicznego Księgowość jednostek i budżetów Sprawozdawczość finansowa i budżetowa Rachunek kosztów i rachunkowość zarządcza Kontrola finansowa i audyt Organizacja i finanse jednostek Prawo finansów publicznych i prawo administracyjne Opiekun: dr Wojciech A. Nowak

8 Ważne informacje W semes tt rrze II II :: Wybierasz specjalność zapisy w maju W semes tt rrze IIV :: Ważne decyzje Sam decyduj o swojej przyszłości zrób to odpowiedzialnie! Wybierasz Moduły specjalizacyjne (F), Uzupełniające (G) i Wydziałowe (H) oraz seminarium licencjackie zapisy w maju. Kierownik kierunku Finanse i rachunkowość Ważne kontakty prof. nadzw. dr hab. Jerzy Różański Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem dr Radosław Ignatowski Opiekunowie specjalności: Finanse przedsiębiorstw dr Jakub Marszałek Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem Rachunkowość przedsiębiorstw dr Halina Waniak-Michalak Uwaga! Przed zapisami będziesz mógł zapoznać się ze szczegółową ofertą dydaktyczną na prezentacji specjalności, modułów i seminariów. Dokładne terminy prezentacji znajdziesz na stronie