INSTRUKCJA MAGAZYNOWANIA I SKŁADOWANIA TOWARÓW W MARKETACH DINO

Transkrypt

1 a 1 10 Napisana przez: Sprawdzona przez: Zatwierdzona przez: Osoby objęte procedurą: Komórki/osoby odpowiedzialne za wdrożenie i działanie procedury: Marcin Gierusz ZWP Szymon Piduch Pracownicy marketów Dział BHP, Kierownik marketu, Zastępca Kierownika, Pracownicy marketów Tabela zmian w dokumencie Nr. wyd. Data: Zmiana Zatwierdził: aktualizacja Szymon Piduch I.INFORMACJE OGÓLNE 1. W marketach Dino może być zatrudniona osoba, która została zapoznana z rodzajem materiałów ( towarów ) znajdujących się w magazynie oraz sposobem i miejscem ich składowania. 2. Pracownik marketu powinien być przeszkolony w zakresie przepisów BHP i przepisów przeciwpożarowych dotyczących obiektu oraz obsługi sprzętu przeciwpożarowego. 3. Każdy pracownik powinien znać i pracować zgodnie z zasadami i przepisami BHP i przeciwpożarowymi. 4. Każdy pracownik przed rozpoczęciem pracy powinien uczestniczyć w obowiązkowym szkoleniu wstępnym: ogólnym i instruktażu stanowiskowym ze szczególnym zwróceniem uwagi na zasady prawidłowego podnoszenia i dźwigania ciężarów ( ładunków, towarów ), bhp przy eksploatacji wózków paletowych używanych w markecie. 5. Pracownik marketu powinien przejść wstępne badania lekarskie zanim zostanie dopuszczony do wykonywania pracy na danym stanowisku. Dobry stan zdrowia musi być potwierdzony świadectwem lekarskim wydanym przez lekarza medycyny pracy. 6. Pracownik powinien być wypoczęty, trzeźwy i właściwie ubrany (obuwie pełne, koszulka, polar), a na dziale mięsnym: fartuch, rękawiczki jednorazowe. II. NORMY DŹWIGANIA! Prace zabronione dla kobiet: 1. Wszystkie prace, przy których najwyższe wartości obciążenia pracą fizyczną, mierzone wydatkiem energetycznym netto na wykonanie pracy, przekraczają 5000 kj na zmianę roboczą, a przy pracy dorywczej - 20 kj/min.uwaga: 1kJ = 0,24 kcal. 2. Ręczne podnoszenie i przenoszenie ciężarów o masie przekraczającej: 12 kg - przy pracy stałej, 20 kg - przy pracy dorywczej. 3. Ręczna obsługa elementów urządzeń (dźwigni, korb, kół sterowniczych itp.), przy której wymagane jest użycie siły przekraczającej: 1) 50 N - przy pracy stałej, 2) 100 N - przy pracy dorywczej. 4. Nożna obsługa elementów urządzeń (pedałów, przycisków itp.), przy której wymagane jest użycie siły przekraczającej: 120 N - przy pracy stałej, 200 N - przy pracy dorywczej. 5. Ręczne przenoszenie pod górę - po pochylniach, schodach itp., których maksymalny kąt nachylenia przekracza 30, a wysokość 5 m - ciężarów o masie przekraczającej: 1) 8 kg - przy pracy stałej,

2 a ) 15 kg - przy pracy dorywczej. 6. Przewożenie ciężarów o masie przekraczającej: 1) 50 kg - przy przewożeniu na taczkach jednokołowych, 2) 80 kg - przy przewożeniu na wózkach 2, 3 i 4-kołowych, Wyżej podane dopuszczalne masy ciężarów obejmują również masę urządzenia transportowego i dotyczą przewożenia ciężarów po powierzchni równej, twardej i gładkiej o pochyleniu nie przekraczającym: 2% - przy pracach wymienionych w pkt. 1 i 2. III. NORMY DŹWIGANIA DLA MĘŻCZYZN 1. Masa przedmiotów przenoszonych przez jednego pracownika nie może przekraczać: 1) 30 kg - przy pracy stałej, 2) 50 kg - przy pracy dorywczej. 2. Niedopuszczalne jest ręczne przenoszenie przedmiotów o masie przekraczającej 30 kg na wysokość powyżej 4 m lub na odległość przekraczającą 25 m. 3. Podczas oburęcznego przemieszczania przedmiotów siła użyta przez pracownika niezbędna do zapoczątkowania ruchu przedmiotu nie może przekraczać wartości: 1) 300 N - przy pchaniu, 2) 250 N - przy ciągnięciu, przy czym podane wartości określają składową siły mierzoną równolegle do podłoża. 4. Wartości sił używanych przez pracownika do poruszania elementów urządzeń służących do ręcznego przemieszczania przedmiotów (w szczególności dźwigni, korb, kół) nie mogą przekraczać: 1) 250 N - w przypadku obsługi oburęcznej, 2) 120 N - w przypadku obsługi jednoręcznej. 5. Przenoszenie przedmiotów, których długość przekracza 4 m i masa 30 kg, powinno odbywać się zespołowo, pod warunkiem aby na jednego pracownika przypadała masa nie przekraczająca: 1) 25 kg - przy pracy stałej, 2) 42 kg - przy pracy dorywczej. 6. Dopuszczalna masa ładunku przemieszczanego na wózku po terenie płaskim o twardej nawierzchni nie może przekraczać (dla mężczyzn). a) 350 kg- na wózku 2 kołowym b) 450 kg na wózku 3 lub 4 kołowym 7. Przy przemieszczaniu ładunku na wózku po pochyleniu większym niż 5 % masa ładunku, łącznie z masą wózka, nie może przekraczać; a) 250 kg na wózku 2 kołowym, b) 350 kg na wózku 3 lub 4 kołowym Uwaga! praca dorywcza" - rozumie się przez to ręczne przemieszczanie przedmiotów, ładunków lub materiałów nie częściej niż 4 razy na godzinę, jeżeli łączny czas wykonywania tych prac nie przekracza 4 godzin na dobę. IV. KOBIETY W CIĄŻY I W OKRESIE KARMIENIA 1) wszystkie prace, przy których najwyższe wartości obciążenia pracą fizyczną, mierzone wydatkiem energetycznym netto na wykonanie pracy, przekraczają 2900 kj na zmianę roboczą, 2) prace wymienione w ust. 2-6, jeżeli występuje przekroczenie 1/4 określonych w nich wartości, 3) prace w pozycji wymuszonej, 4) prace w pozycji stojącej łącznie ponad 3 godziny w czasie zmiany roboczej. 5) Zabronione jest wykonywanie pracy w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych i wyjeżdżanie w delegacje

3 a 3 10 Normy dźwigania dla kobiet w ciąży: a) 3kg przy pracy stałej b) 5kg - przy pracy dorywczej OGÓLNE WARUNKI ZACHOWANIA OSTROŻNOŚCI I BEZPIECZEŃSTWA W CZASIE SKŁADOWANIA I MAGAZYNOWANIA TOWARÓW 1. Posadzka w magazynie powinna być wykonana z materiałów nie pylących się oraz takich, które nie stwarzają niebezpieczeństwa łatwego poślizgnięcia się. 2. Powierzchnia, po której są przemieszczane ręcznie przedmioty, powinna być równa, stabilna i nieśliska. 3. Niedopuszczalne jest ręczne przemieszczanie przedmiotów przez pomieszczenia, schody, korytarze albo drzwi zbyt wąskie w stosunku do rozmiarów tych przedmiotów, jeżeli stwarza to zagrożenie wypadkowe. 4. Ostre, wystające elementy przemieszczanych przedmiotów powinny być zabezpieczone w sposób zapobiegający powstawaniu urazów. 5. Przy składowaniu materiałów ( ładunków na paletach, półkach ) w stosach - stertach należy zapewnić: a) stateczność stosów poprzez składowanie na wysokość uzależnioną od rodzaju materiałów, ich wymiarów, masy, kształtu oraz wytrzymałości opakowań, b) wiązanie między warstwami, c) towar na palecie powinien być układany z zachowaniem zasady szachownicy, czyli co drugą warstwę wzdłuż, a pozostałe na szerokość, d) układanie stosów tak, aby środek ciężkości przedmiotów składowanych pozostawał wewnątrz obrysu stosów, stos paletowy należy tak formować, aby jego obrys tworzył figurę trapezu, daje to dośrodkowy rozkład sił ciężkości i powoduje większą zwartość stosu, e) zachowanie odległości między stosami umożliwiające bezpieczne układanie i przemieszczenie materiałów, 6.Rozładunek towaru z palety powinien być przeprowadzony w kolejności od składowania ostatniej, najwyżej ułożonej warstwy w kolejności do spodu.zabronione jest wyciąganie towarów ze środka palety ułożonych warstw. 7. Towar na palecie powinien być układany warstwami i co drugą warstwę wiązany, aby warstwy były ułożone stabilnie. 8. Przy składowaniu warstwowym należy pamiętać, aby cięższe towary: (butelki, ciężkie kartony znajdowały się na samym spodzie natomiast na kolejnych warstwach produkty coraz lżejsze, a na ostatniej warstwie ładunki najlżejsze. 9. Towar może być składowany maksymalnie do wysokości 170cm, jeżeli są to artykuły spożywcze, 200 cm jeżeli są to artykuły chemiczne Wysokość ta nie powinna być przekroczona. 10. W przypadku przewożenia palet z towarem wózkiem ręcznym paleciakiem, towar musi być ułożony stabilnie, a podczas przewozu paleta musi być ofoliowana. 11. Nigdy nie składujemy towaru na wadliwych, uszkodzonych i popękanych paletach. 12. Na magazynie sklepowym na każdej półce powinna być oznaczona nośność półek zgodnie z normami i do nich powinniśmy się stosować Wymiar półki wiszącej - długość 1000 mm - głębokość 400 mm Wymiar półki podestowej - długość 1000 mm głębokość 13. Maksymalne obciążenie posadzki to 2,5 T/m²

4 a 4 10 MAKSYMALNE OBCIĄŻENIA REGAŁÓW SKLEPOWYCH

5 a 5 10 Dopuszczalne obciążeniem dla regałów: - półka wisząca regał metalowy o wymiarach 1000 x 400 mm max wynosi 130 kg, - półka podestowa o wymiarach 1000 x 500 mm max wynosi 170 kg, -maksymalne obciążenie modułu metalowego regału przyściennego 900kg, -maksymalne obciążenie jednego modułu gondoli 1800 kg, -maksymalne obciążenie kraty regału z warzywami 200 kg. 13. Niedopuszczalne jest opieranie towaru o ścianę i konstrukcje.(powinna być zachowana odległość co najmniej 1 m). 14.Nie dopuszczalne jest składowanie towarów w przejściach i na środku magazynu. 15. Powinniśmy pamiętać, aby wózek ręczny paleciak zawsze był opuszczony, nigdy nie zostawiamy paleciaka podciągniętego. 16. Towar powinniśmy zawsze składować na półkach regałowych bądź paletach, nigdy nie składujemy na podłodze. 17. Na paletach zawsze układamy w sposób stateczny, stabilny, rozmieszczając na szerokości całej palety. 18. Zakaz składowania i magazynowania czegokolwiek na chłodniach. 19. Zakaz składowania w słupkach i rzędach powyżej normy wysokości cm artykuły spożywcze cm artykuły chemiczne 20. Używając wózka paletowego zachowujemy szczególną ostrożność i bezpieczeństwo, aby nie najechać na osobę lub jakiś przedmiot.

6 a 6 10 ZASADY UŻYTKOWANIA DRABINY Podczas użytkowania drabiny należy pamiętać, że: - przed wejściem na drabinę powinniśmy sprawdzić jej stan techniczny - drabina musi być odpowiednio rozstawiona, na płaskim stabilnym podłożu - drabina musi być zabezpieczona przed rozsunięciem lub poślizgnięciem - w razie trudno dostępnych miejsc asekuracja drugiej osoby - w razie, gdy ładunek musi zostać ręcznie przeniesiony na drabinie, nie może to przeszkadzać pracownikowi w bezpiecznym trzymaniu się drabiny. Podczas użytkowania drabiny nie wolno: - stosować drabin uszkodzonych - stosować drabin niezgodnie z jej przeznaczeniem - opierać drabiny o śliskie przedmioty

7 a opierać, stawiać drabiny przed drzwiami - ustawiać drabiny bezpośrednio przy maszynach, urządzeniach z zagrożeniem dla użytkownika - pracować na drabinie w obuwiu nieposiadającym opięcia całej stopy (np. klapki) - opierać jej w pozycji pionowej - opierać o chłodnię - wchodzić na drabinę powyżej 4 stopnia!

8 a 8 10 Po zakończonej pracy należy: - odstawić drabinę w bezpieczne miejsce, aby nie stwarzała zagrożenia dla pracowników i klientów Drabina nie powinna znajdować się: na przejściach, za drzwiami (w razie szerszego otwarcia skrzydło drzwi może zahaczyć o opartą drabinę) na sali sprzedaży bez nadzoru W razie nieodpowiedniego stanu technicznego drabiny należy niezwłocznie poinformować o tym kierownika, który zawiadomi serwis. Organizując ręczne prace transportowe, należy brać pod uwagę konieczność unikania ręcznego przemieszczania przedmiotów, gdy: a) przedmiot jest zbyt ciężki, za duży, nieporęczny lub trudny do utrzymania według oceny osoby kierującej pracownikami b) przedmiot jest niestabilny lub jego zawartość może się przemieszczać c) przedmiot jest usytuowany tak, że wymaga trzymania lub operowania w odległości od tułowia pracownika, albo ma tendencję do wyginania się d) wykonanie pracy wymaga pochylenia tułowia pracownika o kąt większy od 45 lub wykonania czynności przemieszczenia w pozycji niestabilnej e) mogą wystąpić nagłe ruchy przedmiotu f) stanowisko pracy lub jego otoczenie uniemożliwia przemieszczenie przedmiotu na wysokości zapewniającej bezpieczeństwo g) powierzchnia jest nierówna, stwarzająca zagrożenie przy poruszaniu się lub jest ślizga w zetknięciu ze spodem obuwia pracownika h) przedmiot ogranicza pole widzenia pracownika Przy transporcie przedmiotów nieporęcznych i niestabilnych, ze zmiennym środkiem ciężkości należy stosować następujące zasady: - przedmioty nieporęczne lub trudne do utrzymania powinny być przemieszczane przy użyciu sprzętu pomocniczego, - przedmioty, których środek ciężkości znajduje się powyżej połowy ich wysokości, nie powinny być przenoszone ręcznie, - w przypadku przenoszenia przedmiotu trzymanego w odległości większej niż 30 cm od tułowia należy zmniejszyć o połowę dopuszczalną masę ładunku przypadającego na jednego pracownika lub zapewnić wykonanie tego transportu przez co najmniej 2 pracowników, -ostre krawędzie oraz wystające elementy przemieszczanych przedmiotów powinny być osłonięte, -opakowania przenoszonych przedmiotów lub urządzeń powinny być wytrzymałe, niestwarzające swoim kształtem lub krawędziami potencjalnych zagrożeń wypadkowych Magazyny pod względem konstrukcyjnym i technologicznym powinny być wykonane tak, aby zapewniały: - oświetlenie naturalne, dzienne (świetliki) - oświetlenie sztuczne (elektryczne) zg z Polską Normą minimum 100 Lx - wentylację (w zależności od potrzeby może być stosowana wentylacja naturalna lub mechaniczna nawiewno wywiewna) - drogi transportowe (zgodne z Polską Normą) - podłoga (równa, nieśliska, niepyląca i bez progów między pomieszczeniami) - temperatura (odpowiednia do wykonywanych prac) nie mniejsza niż 14 0C

9 a 9 10 Do wyposażenia magazynu należą: - urządzenia do składowania, jak: regały stałe, stojaki, palety EURO - urządzenia transportowe: wózki jezdniowe ręczne, - wyposażenie pomocnicze: przyrządy pomiarowe (wagi), inne przyrządy pomocnicze(drabiny) Palety stosowane w magazynie nie mogą być uszkodzone. Powinny być wykonane z materiałów o odpowiedniej wytrzymałości i dostosowane do składowanego materiału. Palety oraz pojemniki można układać w stosy. REGAŁY Markety Dino wyposażone są w metalowe regały sklepowe, których producentem jest Jotun Powder Coating typ SU5. Konstrukcja regału w sklepie powinna być odpowiednio mocna i stabilna zapobiegająca załamaniu czy przewróceniu. Każdy regał w magazynie powinien być oznaczony przez podanie dopuszczalnego obciążenia regału. Przy układaniu na regałach należy stosować zasadę: elementy cięższe składowane są na niższych półkach, a lżejsze na wyższych. Elementy łatwo wywrotne lub bardzo ciężkie należy składować w pozycji leżącej na podłodze lub na półkach dolnych zabezpieczając je przed stoczeniem. Warunki eksploatacji: - obciążenie regału powinno być równomierne, - produkty powinny być ułożone w sposób uniemożliwiający upadek, - maksymalna wysokość ekspozycji: 600 mm powyższa wysokość może wyjątkowo osiągnąć 1000 mm dla produktów bardzo lekkich, których upadek nie spowoduje żadnego zagrożenia np. papier toaletowy, - produkty zgromadzone na ostatniej półce muszą być prawidłowo opakowane celem uniknięcie ryzyka upadku, - zabronione jest wchodzenie komukolwiek z personelu na regały, PRACOWNIKOM MARKETÓW DINO ZABRANIA SIĘ: 1. Palenia tytoniu i używania otwartego ognia w pomieszczeniach magazynowych, hali sprzedaży, socjalnych i biurowych. 2.Podnoszenia i dźwigania ciężarów o masie przekraczającej dopuszczalne normy, które zostały omówione w instrukcji transportowej. 3. Przemieszczania ładunków przy użyciu wózków paletowych ręcznych (paleciaków) ponad dopuszczalne normy dźwigania dla kobiet i mężczyzn 4. Używania wózków paletowych ręcznych do prac innych niż transportowe 5. Wykonywania jakichkolwiek prac bez wiedzy - polecenia wydanego przez bezpośredniego przełożonego. 6. Zabronione jest wchodzenie pracownikom na półki regałów. 7. Stosowania niebezpiecznych metod pracy, stwarzających zagrożenia dla zdrowia i życia. 8. Zastawiania wyjścia, drzwi, tablic, wyłączników elektrycznych i gazowych, sprzętu przeciwpożarowego. 9. Spożywania w czasie pracy napojów alkoholowych, wykonywania pracy będąc po spożyciu alkoholu. 10. Dokonywania napraw, przeróbek i konserwacji instalacji i urządzeń elektrycznych przez osoby nie upoważnione.

10 a W TRAKCIE I PO ZAKOŃCZENIU PRACY NALEŻY: 1. Uporządkować swoje stanowisko pracy. 2. Dbać o ład, porządek i czystość w miejscu wykonywania pracy. 3. Materiały przechowywać na regałach, paletach, w pojemnikach zgodnie z zapisami instrukcji producenta produktów. 4. Materiały na regałach układać tak, aby ich części nie wystawały poza konstrukcję regału. 5. Między regałami zachować właściwą odległość. Nie blokować przejść. 6. Przy układaniu lub zdejmowaniu towarów na wysokich regałach korzystać z drabiny. 7. Wyłączyć użytkowane urządzenia elektryczne, np. komputer, itp. 8. Pozamykać i zabezpieczyć pomieszczenie pracy ( magazyn, pomieszczenia biurowe ) przed wejściem osób niepowołanych. W PRZYPADKU POWSTANIA POŻARU NALEŻY: 1) Ostrzec osoby znajdujące się w obrębie zagrożenia 2) Wyłączyć zasilanie budynku w energię elektryczną 3) Zaalarmować straż pożarną 4) Powiadomić przełożonego o pożarze 5) Ewakuować ludzi 6) Przystąpić do prowadzenia akcji gaśniczej za pomocą podręcznego sprzętu gaśniczego Podczas akcji gaśniczej obowiązuje zasada podporządkowania się poleceniom kierującego akcją ratowniczogaśniczą. W PRZYPADKU ZAISTNIENIA NAGŁEGO WYPADKU: 1) Powiadomić przełożonego 2) Udzielić poszkodowanemu pierwszej pomocy 3) W razie potrzeby wezwać pomoc lekarską POSTANOWIENIA KOŃCOWE: 1. Wszystkie zauważone usterki powstałe w czasie wykonywania pracy i wynikające stąd zagrożenia wypadkowe należy natychmiast zgłaszać bezpośredniemu przełożonemu celem ich szybkiego usunięcia. 2. Należy wykonywać tylko prace zlecone przez bezpośredniego przełożonego. 3. W razie jakichkolwiek wątpliwości co do bezpiecznego wykonywania zadania ( pracy ) należy wysłuchać wskazówek lub instruktażu bezpośredniego przełożonego i dostosować się do jego poleceń. 4. Należy wiedzieć, że w razie zaistnienia sytuacji nie wspomnianej w wyżej podanej instrukcji należy bezzwłocznie zwrócić się do swojego bezpośredniego przełożonego o wytyczne do dalszego postępowania. 5. W razie wypadku przy pracy należy niezwłocznie poinformować przełożonego, a stanowisko pracy pozostawić w stanie jak w chwili wypadku.