2016 r. Analiza rynku pracy w powiecie kłodzkim. II KWARTAŁ 2016 r.

Transkrypt

1 r. Analiza rynku pracy w powiecie kłodzkim II KWARTAŁ r.

2 Spis treści I. Praca dla ludzi młodych na Dolnym Śląsku...3 II. Wzmocnienie ekonomii społecznej...4 III. Sytuacja społeczno gospodarcza w czerwcu r....5 IV. Koniuktura gospodarcza w czerwcu r...6 V. Wyniki Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL) przeprowadzonego w województwie dolnośląskim w II kwartale roku Aktywność ekonomiczna ludności w województwie dolnośląskim w wieku 15 lat i więcej Pracujący Bezrobotni Bierni zawodowo VI. Prezentacja danych Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy Ogólne informacje o stanie bezrobocia Napływ i odpływ bezrobotnych Wzrost, spadek [-] bezrobocia według powiatów i podregionów VII. Analiza danych statystycznych PUP w Kłodzku Ogólne informacje o stanie bezrobocia Dynamika bezrobocia Napływ i odpływ osób bezrobotnych Bezrobotni będący w szczególnej sytuacji na rynku pracy Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej

3 I. Praca dla ludzi młodych na Dolnym Śląsku 1Obserwatorium Dolnośląskiego Rynku Pracy Ponad 28 milionów złotych w pół roku rozdysponowały powiatowe urzędy pracy na zatrudnienie młodych Dolnoślązaków. Dało to konkretną pracę dla ponad 1,7 tys. osób w regionie. Pracodawcy chętnie korzystają z rocznego zwrotu kosztów zatrudnienia bezrobotnych mieszkańców Dolnego Śląska, którzy mają mniej niż 30 lat. To zupełna nowość, realizowana w ramach Funduszu Pracy od początku r. Na refundację zatrudnienia bezrobotnych do 30 roku życia Dolny Śląsk otrzyma do 2018 r. ogromną kwotę w sumie 185,7 mln zł. Według szacunków dzięki temu powstanie około 7 tys. nowych miejsc pracy. W statystykach urzędów pracy osoby bezrobotne do 30 roku życia stanowią jedną z największych grup (21,8 tys. osób spośród 94,8 tys. wszystkich bezrobotnych) tuż po długotrwale bezrobotnych oraz bezrobotnych, którzy mają więcej niż 50 lat. W maju na Dolnym Śląsku odnotowano rekordowo niską stopę bezrobocia 8,2 proc. najniższą od 1999 r. Finalny podział środków z Funduszu Pracy na zatrudnienie młodych do 30 roku życia w r. i ich wykorzystanie od stycznia do czerwca r.: Podregion jeleniogórski 10,53 mln zł, wykorzystano 6,23 mln zł dla 367 osób: powiat bolesławiecki 1,25 mln zł, wykorzystano 848,6 tys. zł dla 21 osób, powiat jaworski 1,33 mln zł, wykorzystano 768,9 tys. zł dla 53 osób, powiat jeleniogórski 1,51 mln zł, wykorzystano 1,06 mln zł dla 70 osób, powiat kamiennogórski 739,7 tys. zł, wykorzystano 727 tys. zł dla 26 osób, powiat lubański 1,28 mln zł, wykorzystano 1,15 mln zł dla 78 osób, powiat lwówecki 1,41 mln zł, wykorzystano 663,4 tys. zł dla 42 osób, powiat zgorzelecki 1,38 mln zł, wykorzystano 293,4 tys. zł dla 22 osób, powiat złotoryjski 1,6 mln zł, wykorzystano 722,3 tys. zł dla 55 osób. Podregion legnicko-głogowski 8,65 mln zł, wykorzystano 6,08 mln zł dla 392 osób: powiat głogowski 1,8 mln zł, wykorzystano 928,7 tys. zł dla 65 osób, powiat górowski 1,33 mln zł, wykorzystano 454,5 tys. zł dla 28 osób, powiat legnicki 2,6 mln zł, wykorzystano 2,55 mln zł dla 159 osób, powiat lubiński 1,55 mln zł, wykorzystano 1,55 mln zł dla 97 osób, powiat polkowicki 1,34 mln zł, wykorzystano 599,1 tys. zł dla 43 osób, 1 3

4 Podregion wałbrzyski 14,4 mln zł, wykorzystano 8,72 mln zł dla 557 osób, powiat dzierżoniowski 1,72 mln zł, wykorzystano 1,1 mln zł dla 83 osób, powiat kłodzki 4,97 mln zł, wykorzystano 3,1 mln zł dla 203 osób, powiat świdnicki 2,36 mln zł, wykorzystano 2,21 mln zł dla 142 osób, powiat wałbrzyski 3,58 mln zł, wykorzystano 963,4 tys. zł dla 75 osób, powiat ząbkowicki 1,75 mln zł, wykorzystano 1,35 mln zł dla 54 osób. Podregion wrocławski i Wrocław 12,85 mln zł, wykorzystano 6,9 mln zł dla 436 osób: powiat milicki 824 tys. zł, wykorzystano 490,7 tys. zł dla 32 osób, powiat oleśnicki 1,9 mln zł, wykorzystano 1,83 mln zł dla 107 osób, powiat oławski 1,18 mln zł, wykorzystano 219,5 tys. zł dla 17 osób, powiat strzeliński 992,2 tys. zł, wykorzystano 583,5 tys. zł dla 38 osób, powiat średzki 818,4 tys. zł, wykorzystano 386,7 tys. zł dla 22 osób, powiat trzebnicki 1,23 mln zł, wykorzystano 1,19 mln zł dla 75 osób, powiat wołowski 1,32 mln zł, wykorzystano 418,3 tys. zł dla 24 osób, powiat wrocławski 4,56 mln zł, wykorzystano 1,82 mln zł dla 121 osób, II. Wzmocnienie ekonomii społecznej Ponad 16 mln zł otrzymają cztery dolnośląskie subregiony (wałbrzyski, wrocławski wraz z miastem Wrocław, jeleniogórski i legnicko-głogowski) na pobudzenie aktywności sektora organizacji pozarządowych oraz ekonomii społecznej. Fundusze na ten cel przeznacza ze środków unijnych Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy. Niedawno rozstrzygnięto konkurs, w ramach którego rozdysponowano pieniądze pochodzące z Regionalnego Programu Operacyjnego. Środki finansowe z RPO przeznaczone zostaną na tworzenie nowych podmiotów ekonomii społecznej, a także lepsze funkcjonowanie już działających. To bardzo ważna pomoc dla dolnośląskiego trzeciego sektora, a skorzysta z niej ponad 2 tysiące osób i instytucji. W efekcie projektu powstanie niemal 300 miejsc pracy. Unijne wsparcie zostanie wydane na doradztwo, szkolenia, warsztaty, pomoc w tworzeniu przedsiębiorstw społecznych, czy też wsparcie finansowe, organizacyjne i wiele więcej. Zadania tego podejmą się już sprawdzone i akredytowane organizacje, które mają doświadczenie w sprawnym działaniu. 4

5 Efekty po przeprowadzeniu projektu mają być konkretne w postaci m.in.: niemal 300 pełnoetatowych miejsc pracy w nowych i już działających przedsiębiorstwach społecznych, zaktywizowanie 120 środowisk lokalnych do podjęcia działalności w sektorze ekonomii społecznej, podjęcie działalności odpłatnej pożytku publicznego lub działalności gospodarczej przez 60 organizacji pozarządowych. Wsparciem objętych zostanie blisko 2,1 tys. osób i instytucji. Finalny podział funduszy: subregion wałbrzyski Forum Aktywności Lokalnej na projekt Program wsparcia sektora ekonomii społecznej subregionu wałbrzyskiego, wartość dofinansowania 4,02 mln zł, wartość projektu 4,16 mln zł; subregion wrocławski i m. Wrocław Regionalne Centrum Wspierania Inicjatyw Pozarządowych na projekt Dolnośląskiego Ośrodka Wspierania Ekonomii Społecznej, wartość dofinansowania 4,02 mln zł, wartość projektu 4,16 mln zł; subregion jeleniogórski Legnickie Stowarzyszenie Inicjatyw Obywatelskich na projekt OWES dla subregionu jeleniogórskiego, wartość dofinansowania 4,02 mln zł, wartość projektu 4,14 mln zł; subregion legnicko-głogowski Legnickie Stowarzyszenie Inicjatyw Obywatelskich na projekt Legnicko-Głogowskiego Ośrodka Wsparcia Ekonomii Społecznej, wartość dofinansowania 3,98 mln zł, wartość projektu 4,10 mln zł. Całkowita wartość projektów to 16,57 mln zł, w tym wartość dofinansowania 16,05 mln zł. III. Sytuacja społeczno gospodarcza województwa dolnośląskiego w czerwcu r. 2 Ogólna sytuacje w województwie dolnośląskim przestawia poniższa tabela. Pokazano powiat kłodzki na tle województwa i podregionu wałbrzyskiego z wyszczególnieniem jego powiatów. Wyszczególnienie Bezrobotni zarejestrowani Bezrobotni na 1 ofertę pracy Stopa bezrobocia Podmioty gospodarki narodowej ogółem w tym spółki handlowe Województwo , Podregion ,

6 wałbrzyski Powiat , dzierżoniowski Powiat kłodzki , Powiat świdnicki , Powiat wałbrzyski , Powiat ząbkowicki , Powiat kłodzki charakteryzuje się stosunkowo duża liczba podmiotów gospodarki narodowej, w porównaniu do pozostałych powiatów podregionu wałbrzyskiego. IV. Koniunktura gospodarcza w czerwcu r. 3 Przedsiębiorstwa z siedzibą w województwie dolnośląskim w przetwórstwie przemysłowym oceniają w czerwcu mniej korzystnie. Bieżący portfel zamówień i produkcja są nieznacznie ograniczane, sytuacja finansowa oceniana jest negatywnie. Odpowiednie prognozy są korzystne, ale ostrożniejsze od formułowanych przed miesiącem. Planowany jest nie-wielki wzrost zatrudnienia, zbliżony do zapowiadanego w maju. Przedsiębiorcy przewidują, że ceny wyrobów przemysłowych mogą nieznacznie spadać, podobnie jak oczekiwano przed miesiącem. Ogólny klimat koniunktury w budownictwie oceniany jest w czerwcu bardziej niekorzystnie niż w maju. Diagnozy portfela zamówień, produkcji budowlanomontażowej i sytuacji finansowej są mniej negatywne niż w ubiegłym miesiącu. Odpowiednie przewidywania są mniej optymistyczne od formułowanych w maju. Skala ograniczenia zatrudnienia może być podobna do planowanej w ubiegłym miesiącu. Przedsiębiorcy przewidują, że ceny robót budowlano-montażowych będą spadać w stopniu zbliżonym do oczekiwanego w maju. Ogólny klimat koniunktury w handlu hurtowym w czerwcu oceniany jest bardziej pozytywnie niż w maju. Rośnie bieżąca sprzedaż. Odpowiednie przewidywania są optymistyczne, ale ostrożniejsze od formułowanych przed miesiącem. Utrzymują się korzystne diagnozy i prognozy sytuacji finansowej. Możliwy jest wzrost zatrudnienia, zbliżony do planowanego w maju. Ceny mogą rosnąć szybciej niż oczekiwano miesiąc wcześniej. Ogólny klimat koniunktury w handlu detalicznym oceniany jest w czerwcu mniej optymistycznie niż przed miesiącem. Diagnozy i prognozy sprzedaży oraz przewidywania dotyczące sytuacji finansowej są niekorzystne, gorsze od zgłaszanych w maju. Utrzymują się negatywne oceny sytuacji finansowej. Możliwe są redukcje zatrudnienia, po 3 6

7 niewielkim wzroście planowanym miesiąc wcześniej. Przedsiębiorcy zapowiadają, że ceny będą rosnąć nieznacznie, w tempie zbliżonym do oczekiwanego w maju. Dyrektorzy jednostek z sekcji działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi oceniają w czerwcu koniunkturę nieznacznie mniej optymistycznie niż przed rokiem, ale lepiej niż przed miesiącem. Korzystne, choć gorsze od notowanych w maju bieżącego i czerwcu ubiegłego roku oceny koniunktury formułują podmioty z sekcji informacja i komunikacja. Podobnie jak przed miesiącem, ale gorzej niż przed rokiem, oceniają koniunkturę firmy z sekcji transport i gospodarka magazynowa. Największy odsetek przedsiębiorców nieodczuwających żadnych barier w prowadzeniu bieżącej działalności gospodarczej w czerwcu br. jest odnotowany w jednostkach prowadzących działalność z zakresu handlu detalicznego (11,1%), w dalszej kolejności usług (9,7%), budownictwa (4,1%), handlu hurtowego (3,1%). Największe trudności napotykane przez przedsiębiorstwa budowlane zgłaszające bariery związane są z konkurencją na rynku (59,8% w czerwcu br., 63,1% w analogicznym miesiącu ub. r.) oraz kosztami zatrudnienia (53,2% w czerwcu br., 58,8% przed rokiem jest to bariera, której znaczenie w skali roku spadło w największym stopniu). Podobnie jak koszty zatrudnienia, spadło również znaczenie bariery związanej z kosztami finansowej obsługi działalności (z 33,6% do 28,4%). W porównaniu z czerwcem 2015 r. w największym stopniu wzrosło znaczenie barier związanych z wysokimi obciążeniami na rzecz budżetu (z 34,6% do 42,2%), niepewnością ogólnej sytuacji gospodarczej (z 32,2% do 38,1%) oraz niedoborem wykwalifikowanych pracowników (z 23,5% do 29,3%). Podmioty prowadzące działalność w zakresie handlu hurtowego najczęściej wskazują trudności związane z konkurencją na rynku (barierę tę sygnalizuje w czerwcu br. 51,6% przedsiębiorstw, 54,4% w analogicznym miesiącu ub. r.). Barierami, których znaczenie w skali roku wzrosło w największym stopniu są niedostateczny popyt (z 31,0% do 38,2%), problemy z zakupem towarów (z 2,7% do 8,7%) oraz niedobór pracowników (z 6,5% do 11,8%), a spadło barier związanych z niejasnymi i niespójnymi przepisami prawnymi (z 44,9% do 34,9%) i wysokimi obciążeniami na rzecz budżetu (z 41,6% do 34,9%). Przedsiębiorcy prowadzący działalność z zakresu handlu detalicznego najbardziej odczuwają bariery związane z konkurencją na rynku (barierę tę sygnalizuje w czerwcu br. 56,3% przedsiębiorstw, 58,1% w analogicznym miesiącu ub. r.) i kosztami zatrudnienia 7

8 (53,5% w czerwcu br., 57,8% przed rokiem). Barierami, których znaczenie w ujęciu rocznym wzrosło najbardziej są niejasne i nie-spójne przepisy prawne (z 34,0% do 43,0%), niedobór pracowników (z 8,5% do 16,7%) i niepewność ogólnej sytuacji gospodarczej (z 24,1% do 29,6%). Największe trudności wskazywane przez firmy usługowe zgłaszające bariery związane są z kosztami zatrudnienia (53,3% w czerwcu br., 59,5% przed rokiem znaczenie tej bariery spadło w największym stopniu w skali roku) oraz wysokimi obciążeniami na rzecz budżetu (48,3% w czerwcu br., 47,9% przed rokiem). W porównaniu z czerwcem ub. r. najbardziej wzrosła uciążliwość barier związanych z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (z 15,2% do 23,0%) oraz niepewnością ogólnej sytuacji gospodarczej (z 26,7% do 33,2%). V. Wyniki Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL) przeprowadzonego w województwie dolnośląskim w II kwartale roku. 4 Podstawowe wyniki BAEL Tab.2. Podstawowe wyniki BAEL dla osób w wieku 15 lat i więcej Wyszczególnienie II kwartał 2015 IV kwartał 2015 I kwartał Dolnośląskie Polska Dolnośląskie Polska Dolnośląskie Polska Współczynnik aktywności zawodowej w % 55,6 55,8 56,5 56,1 56,2 56,2 Wskaźnik zatrudnienia w % 51,9 51,6 53,0 52,1 53,0 52,7 Stopa bezrobocia w % 6,6 7,4 6,1 7,0 5,6 6,2 Aktywni zawodowo w tys Pracujący Bezrobotni Bierni zawodowo w tys W badanych okresach współczynnik aktywności zawodowej oscyluje na zrównoważonym poziomie. Wzrósł wskaźnik zatrudnienia. Znacznie spadła stopa bezrobocia, w województwie dolnośląskim jest niższa niż w kraju. Zwiększyła się liczba osób pracujących, ale równocześnie osób biernych zawodowo

9 1. Aktywność ekonomiczna ludności w województwie dolnośląskim w wieku 15 lat i więcej Rys.1. Struktura ludności wg aktywności ekonomicznej i płci. Według danych BAEL w II kwartale r. zbiorowość aktywnych zawodowo liczyła w województwie dolnośląskim 1303 tys. osób i w ciągu roku się zwiększyła o 7,7%, a zbiorowość biernych zawodowo wynosiła 1017 tys. osób i w skali roku zwiększyła się o 5,3%. W grupie aktywnych zawodowo odnotowano w badanym okresie, wzrost liczby pracujących (o 8,8%) oraz spadek liczby bezrobotnych (o 8,7%). W porównaniu do I kwartału r. liczba osób aktywnych zawodowo zmniejszyła się o 0,5%, a populacja biernych zawodowo zwiększyła się o 0,7%. Na przestrzeni kwartały liczba pracujących pozostała na niezmienionym poziomie, podczas gdy liczba bezrobotnych zmniejszyła się o 8,7%. W ogólnej liczbie osób w wieku 15 lat i więcej przeważały kobiety (52,5%), natomiast wśród aktywnych zawodowo dominowali mężczyźni (55,0%). Biorąc pod uwagę miejsce zamieszkania, zdecydowanie przeważali mieszkańcy miast, stanowiąc 69,2% ogólnej liczby osób w wieku 15 lat i więcej oraz 68,0% aktywnych zawodowo. 9

10 Rys. 2 Obciążenie pracujących osobami niepracującymi wyniosło 89 i pozostało na poziomie z poprzedniego kwartału, jednak zmniejszyło się w porównaniu do poziomu sprzed roku (93). W kraju wskaźnik ten był nieznacznie wyższy niż w województwie dolnośląskim i w II kwartale r. wyniósł 90 (rok wcześniej 94 i w kwartale poprzednim 92). W II kwartale r. na każde 100 osób w wieku 15 lat i więcej w województwie dolnośląskim przypadało średnio 56 osób aktywnych zawodowo, czyli takich, które miały pracę lub jej poszukiwały oraz 44 osoby bierne zawodowo czyli takie, które nie miały pracy i jej nie poszukiwały (w II kwartale ub. r. i w I kwartale r. 44 osoby). Podobnie, jak w poprzednich kwarta-łach, wyraźnie wyższy współczynnik aktywności zawodowej wystąpił w populacji mężczyzn niż kobiet 65,1% wobec 48,1% (różnica o 17,0 p. proc.). W kraju odnotowano nieco mniejszą dysproporcję w wysokości tego współczynnika wyniósł on odpowiednio 64,7% dla mężczyzn i 48,4% dla kobiet (różnica o 16,3 p. proc.). Współczynnik aktywności zawodowej na wsi był wyższy niż w miastach o 3,2 p.proc. i wyniósł odpowiednio 58,4% i 55,2%. Na wsi na 100 osób aktywnych zawodowo przypadało 71 osób biernych zawodowo, a w mieście 81 osób. W kraju współczynnik aktywności zawodowej osiągnął wyższą wartość w miastach niż na wsi, jednak różnica była niewielka (odpowiednio 56,2% i 56,1%). Pod względem wartości współczynnika aktywności zawodowej województwo dolnośląskie zajmowało 6. miejsce wśród województw (tak jak przed rokiem). 10

11 2. Pracujący W II kwartale r. liczba pracujących według danych BAEL wyniosła 1230 tys. osób i była wyższa w porównaniu do analogicznego okresu poprzedniego roku o 8,8%, a w relacji do poprzedniego kwartału pozostała na niezmienionym poziomie. Rys.3. Pracujący wg płci i miejsca zamieszkania. Wskaźnik zatrudnienia kształtował się w omawianym kwartale na poziomie 53,0% (w kraju wyniósł 52,7%), tj. wyższym o 1,1 p.proc. niż przed rokiem i takim samym jak w kwartale poprzednim. Spośród ogółu pracujących w województwie dolnośląskim 67,8% stanowili mieszkańcy miast (834 tys.), a 32,2% (396 tys.) osoby mieszkające na wsi. W ciągu roku zwiększyła się liczba pracujących mieszkańców miast o 4,3% oraz liczba pracujących mieszkańców wsi o 20,0%. W II kwartale br. wskaźnik zatrudnienia był wyższy na wsi niż w miastach odpowiednio 55,5% i 51,9%. W kraju wskaźnik ten był na tym samym poziomie w miastach i na wsi (wynosił 52,7%). Znacznie większe dysproporcje w wartościach wskaźnika zatrudnienia wystąpiły w przypadku mężczyzn i kobiet. Dla mężczyzn wskaźnik ten kształtował się na poziomie 60,9%, a dla kobiet na poziomie 45,9% (rok wcześniej odpowiednio 59,8% i 44,8%). Wskaźnik zatrudnienia osób w wieku produkcyjnym w II kwartale r. wyniósł 71,1% (w kraju 70,3%), tj. o 1,7 p.proc. więcej niż w analogicznym kwartale ub. roku. Najwyższe wartości wskaźnika zatrudnienia odnotowano w grupach wiekowych lata i lata (odpowiednio 83,6% i 82,1%), natomiast najniższą wartość wśród osób w wieku 55 lat i więcej (25,2%). W przypadku populacji osób z wykształceniem wyższym obciążenie ludności pracującej ludnością niepracującą było najmniejsze (na 100 osób pracujących przypadało 30 osób niepracujących, tj. bezrobotnych i biernych zawodowo), natomiast w przypadku osób z 11

12 wykształceniem gimnazjalnym, podstawowym, niepełnym podstawowym i bez wykształcenia szkolnego było ono największe (745 osób). Struktura pracujących wg statusu zatrudnienia (%) Wyszczególnienie 2015 II kwartał I kwartał II kwartał Ogółem 100,0 100,0 100,0 Pracownicy najemni wykonujący 85,1 85,0 86,2 pracę na czas: nieokreślony 61,6 58,4 60,2 określony 23,5 26,7 26,0 Pracujący na własny rachunek, w 13,8 14,1 13,0 tym: pracodawcy 3,5 4,1 4,3 Pomagający członkowie rodziny 1,1 0,8 0,9 W II kwartale r. wśród ogółu pracujących największy odsetek ze względu na status zatrudnienia stanowili pracownicy najemni, czyli osoby zatrudnione na podstawie stosunku pracy w przedsiębiorstwie publicznym lub u pracodawcy prywatnego (86,1% ogółu pracujących). Kobiety stanowiły 47,1% ogólnej liczby pracowników najemnych. Pracujący na własny rachunek (w tym pracodawcy) stanowili 13,0% ogółu pracujących, a wśród nich 67,5% to mężczyźni. Wśród pomagających członków rodzin zdecydowaną większość stanowiły kobiety (72,7%) i mieszkańcy wsi (72,7%). W ciągu roku liczba pracujących na rachunek własny ogółem zwiększyła się o 1,9% (wśród mężczyzn zwiększyła się o 5,9%, natomiast wśród kobiet zmniejszyła o 5,5%). W ogólnej liczbie 1059 tys. pracowników najemnych odnotowano 740 tys. osób wykonujących pracę stałą na czas nieokreślony (69,9%) i 320 tys. wykonujących pracę na czas określony (30,1%). Najliczniejszą grupę zawodową w II kwartale r., podobnie jak w kwartałach poprzednich, stanowili specjaliści 253 tys., czyli 20,6% pracujących, następnie robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 182 tys. (14,8%) oraz pracownicy usług i sprzedawcy 180 tys. (14,6%). Mężczyźni stanowili większość wśród: robotników przemysłowych i rzemieślników (90,1% pracujących w tym zawodzie), operatorów i monterów maszyn i urządzeń (84,1%), przedstawicieli władz publicznych, wyższych urzędników i kierowników (62,0%) oraz rolników, ogrodników, leśników i rybaków (58,1%), natomiast kobiety wśród: pracowników usług i sprzedawców (71,7%), pracowników biurowych (63,2%), 12

13 pracowników wykonujących prace proste (62,0%), specjalistów (59,7%) oraz techników i średniego personelu (51,0%). 3. Bezrobotni. Według wyników BAEL w II kwartale r. w województwie dolnośląskim było 73 tys. bezrobotnych, z tego 52 tys. (tj. 71,2%) w miastach oraz 21 tys. na wsi. W porównaniu z poprzednim kwartałem zbiorowość bezrobotnych ogółem zmniejszyła się o 8,7%, podobnie jak w relacji do II kwartału 2015 r. Zarówno w skali roku, jak i w skali kwartału dotyczył wszystkich osób niezależnie od miejsca zamieszkania. Odnotowano wzrost liczby bezrobotnych mężczyzn, zarówno w skali roku jak i kwartału (odpowiednio o 2,2% i 15,0%), natomiast spadek liczby kobiet w skali roku o 22,9%, a w skali kwartału o 32,5%. Rys. 4. Bezrobotni wg płci i miejsca zamieszkania. Stopa bezrobocia ukształtowała się na poziomie 5,6% (wobec 6,2% w kraju) i zmniejszyła się o 1,0 p.proc. w porównaniu z analogicznym kwartałem 2015 r. i 0,5 p. proc. w porównaniu z poprzednim kwartałem br. Zarówno w ciągu roku, jak i w skali kwartału odnotowano spadek stopy bezrobocia we wszystkich województwach (w kraju odpowiednio o 1,2 p.proc. i o 0,8 p.proc.). Analizując strukturę wiekową bezrobotnych w II kwartale r., można stwierdzić, że zdecydowanie najwyższą stopę bezrobocia odnotowano w przypadku osób najmłodszych, tj. w wieku lata (10,8%), jednak była ona niższa o 2,1 p.proc. w porównaniu z analogicznym kwartałem poprzedniego roku i o 4,4 p.proc. w porównaniu z kwartałem poprzednim. Podobnie, jak w poprzednich kwartałach, najwyższą stopę bezrobocia odnotowano wśród osób z najniższym wykształceniem gimnazjalnym, podstawowym, niepełnym 13

14 podstawowym i bez wykształcenia szkolnego (28,6%), podczas gdy dla osób z wykształceniem wyższym wynosiła ona 2,6%, tj. jedenastokrotnie mniej. W ciągu roku stopa bezrobocia zmniejszyła się najbardziej w populacji osób z wykształceniem policealnym i średnim zawodowym (o 3,8 p.proc.) i średnim ogólnokształcącym (o 2,0 p.proc.). W ogólnej liczbie bezrobotnych najwyższy był odsetek osób z wykształceniem zasadniczym zawodowym (30,1%), a najmniejszy bezrobotnych z wykształceniem średnim ogólnokształcącym (9,6%). Rys.5. Struktura bezrobotnych wg wykształcenia. Najczęściej bezrobotni poszukiwali pracy poprzez: krewnych i znajomych 62 tys., tj. 84,9%; biura pracy1 54 tys., tj. 74,0%; ogłoszenia w prasie2 52 tys., tj. 71,2%. W porównaniu z II kwartałem 2015 r. wzrosła liczba bezrobotnych, którzy zrezygnowali z pracy oraz tych, którzy podejmują pracę po raz pierwszy (odpowiednio o 33,3% i o 11,1%). Osoby, które powracają do pracy po przerwie stanowiły 31,5% wszystkich bezrobotnych, natomiast osoby, które straciły pracę to 43,8% wszystkich bezrobotnych. Na przestrzeni roku liczba bezrobotnych w wyniku utraty pracy nie zmieniła się, podczas gdy liczba bezrobotnych, którzy powracają do pracy po przerwie zmniejszyła się o 32,4%. Bezrobotnych poszukujących pracy dłużej niż rok było 16 tys. (21,9% ogółu bezrobotnych), tj. o 46,7% mniej niż w II kwartale 2015 r. Bezrobotni poszukujący pracy najkrócej do 3 miesięcy włącznie stanowili 46,6% ogółu bezrobotnych, a ich liczba w ciągu roku zwiększyła się o 17,2%. Przeciętny czas poszukiwania pracy przez osoby bezrobotne w II kwartale r. wyniósł 10,4 miesięcy i było to krócej niż przed rokiem (13,3 miesiąca) i w poprzednim kwartale (10,6 miesiąca). 14

15 4. Bierni zawodowo. W II kwartale r. zbiorowość biernych zawodowo liczyła 1017 tys. osób i stanowiła 43,8% ogółu ludności w wieku 15 lat i więcej (tak samo jak w kraju). Liczba osób biernych zawodowo zwiększyła się w porównaniu z analogicznym okresem 2015 r. o 5,3%, a w odniesieniu do poprzedniego kwartału o 0,7%. W populacji tej w ciągu roku najbardziej zwiększyła się liczba osób nieposzukujących pracy z powodu obowiązków osobistych lub rodzinnych (o 15,3%). Natomiast mniej niż rok wcześniej było osób nieposzukujących pracy z powodu zniechęcenie bezskutecznością poszukiwań pracy (o 40,0%) i z powodu nauki, uzupełnienia kwalifikacji (o 5,1%). Rys.6. Bierni zawodowo wg płci i miejsca zamieszkania. Podobnie, jak w poprzednich kwartałach, zdecydowana większość ludności biernej zawodowo mieszkała w miastach 70,8%. W ogólnej liczbie ludności miejskiej w wieku 15 lat i więcej 44,8% stanowiły osoby bierne zawodowo, a wśród ludności wiejskiej 41,6%. Wśród osób biernych zawodowo przeważały kobiety 631 tys., stanowiąc 62,0% ogółu biernych zawodowo; mężczyzn było 385 tys., tj. 38,0%. Na 100 kobiet w wieku 15 lat i więcej przypadały 52 kobiety bierne zawodowo, natomiast na 100 mężczyzn w wieku 15 lat i więcej 35 mężczyzn biernych zawodowo (czyli o 17 osób mniej niż w przypadku kobiet). W relacji do analogicznego kwartału 2015 r. zbiorowość mężczyzn biernych zawodowo zwiększyła się o 4,1%, a zbiorowość kobiet biernych zawodowo o 5,9%. Ponad 40% biernych zawodowo było w wieku produkcyjnym; ich liczba zwiększyła się w porównaniu do analogicznego okresu 2015 r. o 1,2%, a w porównaniu do poprzedniego kwartału o 3,0%. W ogólnej liczbie biernych zawodowo największy odsetek stanowiła najstarsza grupa wiekowa (55 lat i więcej) 65,4%, a osób z najmłodszej grupy wiekowej (15-24 lata) było 18,3%. 15

16 W ogólnej liczbie biernych zawodowo 99,1% nie poszukiwało pracy i jako główną przyczynę bierności 529 tys. osób (52,0%) wymieniało emeryturę, a 168 tys. (16,5%) naukę, uzupełnienie kwalifikacji. Choroba, niesprawność była głównym powodem bierności zawodowej dla 137 tys. osób, tj. 13,5%. Wśród biernych zawodowo odnotowano 24 tys. osób zniechęconych bezskutecznością poszukiwania pracy3, co stanowiło 2,4% ogółu nieposzukujących pracy (przed rokiem 4,1%). Podsumowanie Wyniki Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL) przeprowadzonego w II kwartale r. wskazują, że w porównaniu z poprzednim kwartałem: ogólna liczba pracujących pozostała na tym samym poziomie, zmniejszyła się liczba bezrobotnych (zmniejszyła się liczba bezrobotnych kobiet oraz ludności zamieszkałej zarówno w miastach, jak i na wsi, odnotowano mniej osób bezrobotnych w wieku lata), zwiększyła się liczba biernych zawodowo (zmniejszyła się liczba biernych zawodowo mieszkańców wsi oraz osób w wieku lata i 55 lat i więcej), zmniejszył się współczynnik aktywności zawodowej (zwiększył się wśród mieszkańców wsi oraz osób w wieku lata i 55 lat i więcej, liczba biernych zawodowo mężczyzn pozostała na niezmienionym poziomie), zmniejszyła się stopa bezrobocia (wzrosła stopa bezrobocia wśród mężczyzn oraz w grupie osób w wieku lata i 55 lat i więcej), w ogólnej liczbie pracowników najemnych zwiększył się udział osób posiadających pracę stałą (na czas nieokreślony). W porównaniu z analogicznym kwartałem 2015 r. zaobserwowano: wzrost liczby pracujących (niezależnie od miejsca zamieszkania i płci), spadek liczby bezrobotnych (zwiększyła się liczba bezrobotnych mężczyzn), wzrost liczby biernych zawodowo (niezależnie od miejsca zamieszkania i płci), wzrost wskaźnika zatrudnienia (utrzymał się na tym samym poziomie wśród mieszkańców miast), spadek stopy bezrobocia (niezależnie od miejsca zamieszkania i płci), wzrost liczby pracodawców (zmniejszyła się grupa pracodawców wśród mieszkańców wsi), 16

17 w ogólnej liczbie pracowników najemnych zmniejszył się udział osób posiadających pracę stałą (na czas nieokreślony). VI. Prezentacja danych Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy 5 1. Ogólne informacje o stanie bezrobocia W czerwcu r. odnotowano w województwie dolnośląskim spadek liczby zarejestrowanych bezrobotnych w porównaniu do stanu na koniec maja b.r. Liczba bezrobotnych wynosiła na koniec czerwca osób i zmniejszyła się w omawianym okresie o 4105 osoby tj. o 4,3%. Porównanie wzrostu i spadku liczby zarejestrowanych bezrobotnych w okresie styczeń czerwiec w 2015 i roku przedstawia poniższa tabela: Lata Wzrost, spadek [-] liczby zarejestrowanych bezrobotnych I II III IV V VI Razem W przedziale lat 1999, większy procentowy spadek zarejestrowanych bezrobotnych w porównaniu do stanu z miesiąca poprzedniego odnotowano w czerwcu w 2007 oraz 2011 roku. Zmianę liczby bezrobotnych na dolnośląskim rynku pracy w czerwcu dla lat 1999 ilustruje poniższe zestawienie: Okres sprawozdawczy Wzrost, spadek [ - ] bezrobocia w liczbach bezwzględnych Wzrost, spadek [-] w % czerwiec 1999 r ,9 czerwiec 2000 r ,0 czerwiec 2001 r ,1 czerwiec 2002 r ,5 czerwiec 2003 r ,3 czerwiec 2004 r ,8 czerwiec 2005 r ,5 5 Informacja o sytuacji na rynku pracy w województwie dolnośląskim w grudniu 2015 roku [online], Dolnośląski Urząd Wojewódzki, Wrocław, styczeń r. Dostęp w Internecie: 17

18 czerwiec 2006 r ,0 czerwiec 2007 r ,6 czerwiec 2008 r ,8 czerwiec 2009 r ,5 czerwiec 2010 r ,9 czerwiec 2011 r ,9 czerwiec 2012 r ,8 czerwiec 2013 r ,5 czerwiec 2014 r ,2 czerwiec 2015 r ,7 czerwiec r ,3 W końcu czerwca roku w powiatowych urzędach pracy zarejestrowanych było bezrobotnych, tj. o 9246 osób mniej niż w końcu grudnia 2015 roku, jednocześnie o osób mniej niż w końcu czerwca 2015 roku. Kobiety (47406 osób) stanowiły 52,3% ogółu bezrobotnych. W czerwcu bieżącego roku zanotowano na rynku pracy województwa dolnośląskiego następujące tendencje w porównaniu z miesiącem poprzednim: zwiększył się w porównaniu do miesiąca poprzedniego napływ bezrobotnych; powiatowe urzędy pracy zarejestrowały w czerwcu osób, tj. o 201 osób więcej niż w maju, jednocześnie o 377 osób więcej spośród bezrobotnych poprzednio pracujących, zmniejszył się o 169 osób napływ bezrobotnych w okresie do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki (absolwenci), odpływ bezrobotnych był większy o 112 osób w porównaniu do miesiąca poprzedniego, jednak odpływ bezrobotnych z powodu podjęcia pracy zmniejszył się o 539 osób (wyłączono z ewidencji urzędów pracy osób, w tym 7170 osób z powodu podjęcia pracy), odpływ z powodu podjęcia pracy subsydiowanej zmniejszył się o 173 osoby (pracę subsydiowaną podjęły 1623 osoby), a o 366 osób zmniejszył się w porównaniu do maja odpływ bezrobotnych z powodu podjęcia pracy niesubsydiowanej (pracę niesubsydiowana podjęło 5547 osób), zwiększyła się w porównaniu do poprzedniego miesiąca liczba zgłoszonych wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej; w czerwcu zgłoszono wolnych miejsc pracy i aktywizacji zawodowej tj. o 474 więcej niż w maju, wystąpił spadek liczby bezrobotnych objętych subsydiowanymi programami rynku pracy; w czerwcu aktywizacją zawodową objęto 3517 osób, tj. o 395 bezrobotnych mniej niż w maju. 18

19 Liczba bezrobotnych w tys. osób Skalę porównawczą wzrostu, spadku [-] bezrobocia rejestrowanego w województwie dolnośląskim w okresie czerwiec 2015 czerwiec przedstawia poniższy wykres: 8,0 6,0 4,0 2,0 0,0-2,0-4,0-6,0-8,0 Wzrost, spadek [-] bezrobocia rejestrowanego w województwie dolnośląskim w okresie czerwiec czerwiec -6,5 VI ,3 VII ,9 VIII ,8 IX ,4 X ,3 XI ,2 XII ,6 I 0,8 II -2,5 III -5,0 IV -4,2-4,1 V VI Spośród osób pozostających w ewidencji powiatowych urzędów pracy na koniec czerwca r. największa liczba bezrobotnych reprezentowała zawody z wielkiej grupy zawodowej robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (22371 osób, tj. 24,7%). Duża liczba bezrobotnych reprezentowała grupę pracownicy usług i sprzedawcy (17448 osób, tj. 19,2%), natomiast trzecią co do wielkości grupę wśród bezrobotnych stanowiły osoby bez zawodu (10706 osoby, tj. 11,8%). Najmniej licznie reprezentowane były siły zbrojne (68 osób, tj. 0,1%) oraz przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy (702 osoby, tj. 0,8%). Strukturę zarejestrowanych na koniec czerwca r. bezrobotnych wg wielkich grup zawodowych przedstawia poniższy wykres: 19

20 Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń 6,7% Struktura zarejestrowanych bezrobotnych wg stanu na 30.VI. r. w podziale na wielkie grupy zawodowe Pracownicy przy pracach prostych 10,3% Siły zbrojne 0,1% Bez zawodu 11,8% Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy 0,8% Specjaliści 8,6% Technicy i inny średni personel 11,2% Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 24,7% Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy 1,9% Pracownicy usług i sprzedawcy 19,2% Pracownicy biurowi 4,7% 2. Napływ i odpływ bezrobotnych W czerwcu bieżącego roku powiatowe urzędy pracy odnotowały napływ bezrobotnych, tj. o 201 osób większy niż w maju, jednak o 743 osoby mniejszy niż w czerwcu 2015 roku. Napływ absolwentów zmniejszył się w porównaniu do maja br. o 169 osób, natomiast w porównaniu do czerwca 2015 r. był większy o 10 osób. Do ewidencji bezrobotnych po zakończeniu subsydiowanych programów rynku pracy powróciło 857 osób, o 269 osób więcej niż w poprzednim miesiącu, jednak o 131 osób mniej niż w czerwcu 2015 r. Napływ bezrobotnych w województwie dolnośląskim w okresie ostatnich 12 miesięcy przedstawia poniższy wykres: 20

21 Liczba bezrobotnych (w tys. osób) Napływ bezrobotnych w okresie czerwiec czerwiec, w tym zarejestrowanych po raz pierwszy 20,0 18,0 16,0 14,0 12,0 10,0 8,0 6,0 4,0 2,0 0,0 12,5 14,3 12,9 2,1 2,6 2,2 VI 2015 VII 2015 VIII ,5 3,6 IX ,1 2,7 X ,1 17,9 2,1 1,7 XI 2015 XII ,8 14,1 14,1 13,1 11,5 11,7 2,2 2,3 2,0 1,8 2,2 1,9 I II III IV V VI Liczna bezrobotnych w tys. osób w tym zarejestrowanych po raz pierwszy 3. Wzrost, spadek [-] bezrobocia według powiatów i podregionów W czerwcu roku we wszystkich powiatach województwa dolnośląskiego odnotowano spadek liczby bezrobotnych w porównaniu do stanu na koniec maja b.r. Największy spadek (powyżej 200 osób) liczby zarejestrowanych bezrobotnych w porównaniu z liczbą zarejestrowanych w maju b.r. wystąpił w powiatach: Lp. Nazwa powiatu Spadek liczby bezrobotnych w czerwcu r. Wzrost, spadek (-) w analogicznym okresie 2015 r. 1 kłodzki wrocławski 2 grodzki świdnicki dzierżoniowski Największą koncentrację spadku liczby zarejestrowanych bezrobotnych zanotowano w podregionie wałbrzyskim o 1373 osoby. Zmianę liczby bezrobotnych w podregionach województwa dolnośląskiego w czerwcu w porównaniu do miesiąca poprzedniego w latach przedstawia poniższa tabela: Wzrost, spadek [ - ] liczby zarejestrowanych bezrobotnych Podregiony w porównaniu do poprzedniego miesiąca czerwiec r. czerwiec 2015 r. Województwo - ogółem Podregion jeleniogórski

22 Podregion legnickogłogowski Podregion wałbrzyski Podregion wrocławski Podregion m. Wrocław W czerwcu bieżącego roku wystąpiły na dolnośląskim rynku pracy następujące zmiany w przekroju grup bezrobotnych w porównaniu z poprzednim miesiącem sprawozdawczym: Liczba bezrobotnych w czerwcu r. była mniejsza o 4105 osób, tj. o 4,3% od stanu na koniec miesiąca poprzedniego. Dla porównania w czerwcu 2015 r. odnotowano spadek liczby bezrobotnych o 6510 osób, tj. o 5,7%. Zanotowano spadek liczby bezrobotnych kobiet o 1529 osób, tj. o 3,1%, liczba bezrobotnych mężczyzn zmniejszyła się o 2576 osób, tj. o 5,6%. W czerwcu odsetek kobiet w ogólnej liczbie zarejestrowanych bezrobotnych zwiększył się o 0,7 punktu procentowego w porównaniu do maja b.r. i wynosił 52,3% (51,2% na koniec czerwca 2015 roku). W analogicznym okresie roku ubiegłego odnotowano spadek liczby zarejestrowanych kobiet o 2934 osoby, tj. o 5,1% oraz spadek liczby zarejestrowanych mężczyzn o 3576 osób, tj. o 6,4%. O 3657 osób, tj. o 4,3% zmniejszyła się w porównaniu do maja b.r. liczba zarejestrowanych bezrobotnych poprzednio pracujących (w czerwcu 2015 roku wystąpił spadek o 5426 osób, tj. o 5,4%). Odsetek bezrobotnych poprzednio pracujących nie zmienił w porównaniu do maja i wynosił 89,9 % (na koniec czerwca 2015 r. wynosił 89,1%). O 189 osób, tj. o 4,3% zmniejszyła się w porównaniu do maja liczba zarejestrowanych bezrobotnych zwolnionych z przyczyn zakładu pracy (w czerwcu 2015 roku wystąpił spadek o 296 osób, tj. o 4,9%). Odsetek bezrobotnych zwolnionych z przyczyn zakładu pracy nie zmienił się w porównaniu do maja i wynosił 4,6% (na koniec czerwca 2015 r. wynosił 5,4%). Populacja bezrobotnych zamieszkałych na wsi zmniejszyła się w porównaniu do stanu na koniec maja o 1497 osób, tj. o 4,3%, natomiast w czerwcu 2015 r. roku odnotowano spadek o 2419 osób, tj. o 5,9% w porównaniu do miesiąca poprzedniego. Odsetek bezrobotnych zamieszkałych na wsi nie zmienił w porównaniu do maja b.r. i wynosił 36,8% (na koniec czerwca 2015 r. wynosił 35,9%). Liczba osób w okresie 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki zmniejszyła się w porównaniu do stanu na koniec maja o 707 osób, tj. o 31,3% (w analogicznym 22

23 okresie roku ubiegłego odnotowano spadek o 784 osoby, tj. o 29,3%). Odsetek osób w okresie 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki zmniejszył się w porównaniu do stanu na koniec maja b.r. o 0,7 punktu procentowego i wynosił 1,7% (na koniec czerwca 2015 r. wynosił 1,8%). Populacja bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych zmniejszyła się w porównaniu do stanu na koniec maja o 1365 osób, tj. o 4,5%, natomiast w czerwcu 2015 r. roku odnotowano spadek o 2142 osoby, tj. 6,0% w porównaniu do miesiąca poprzedniego. Odsetek bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych nie zmienił się w porównaniu do maja b.r. i wynosił 32,0% (na koniec czerwca 2015 r. wynosił 31,5%). Populacja bezrobotnych bez doświadczenia zawodowego zmniejszyła się w porównaniu do stanu na koniec maja o 764 osoby, tj. o 5,0%, natomiast w czerwcu 2015 r. roku odnotowano spadek o 1675 osób, tj. o 8,7% w porównaniu do miesiąca poprzedniego. Odsetek bezrobotnych z tej grupy zmniejszył się w porównaniu do maja b.r. o 0,1 punktu procentowego i wynosił 16,0% (na koniec czerwca 2015 r. wynosił 16,5%). Populacja bezrobotnych kobiet, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka zmniejszyła się w porównaniu do stanu na koniec maja b.r. o 223 osoby, tj. o 1,7%, natomiast w czerwcu 2015 r. roku odnotowano spadek o 431 osób, tj. o 3,1% w porównaniu do miesiąca poprzedniego. Odsetek bezrobotnych z tej grupy zwiększył się w porównaniu do maja b.r. o 0,4 punktu procentowego i wynosił 14,1% (na koniec czerwca 2015 r. wynosił 12,8%). O 3206 osób, tj. o 4,0% zmniejszyła się liczba bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy (w analogicznym okresie roku ubiegłego odnotowano spadek o 5709 osób, tj. o 5,9%. W poszczególnych grupach bezrobotnych odnotowano następujące zmiany: o 1243 osoby, tj. o 5,7% zmniejszyła się liczba bezrobotnych w wieku do 30 roku życia (w analogicznym okresie roku ubiegłego odnotowano spadek o 2817 osób, tj. o 10,0%), o 698 osób, tj. o 6,6% zmniejszyła się liczba bezrobotnych w wieku do 25 roku życia (w analogicznym okresie roku ubiegłego odnotowano spadek o 1593 osoby, tj. o 11,7%), 23

24 o 1498 osób, tj. o 3,0% zmniejszyła się liczba długotrwale bezrobotnych (w analogicznym okresie roku ubiegłego odnotowano spadek o 3124 osoby, tj. o 5,1%), o 1172 osoby, tj. o 3,7% zmniejszyła się liczba bezrobotnych powyżej 50 roku życia (w analogicznym okresie roku ubiegłego odnotowano spadek o 1484 osoby, tj. o 4,0%), o 187 osób, tj. o 4,7% zmniejszyła się liczba bezrobotnych korzystających ze świadczeń pomocy społecznej (w analogicznym okresie roku ubiegłego odnotowano spadek o 294 osoby, tj. o 5,4%), o 338 osób, tj. o 2,0% zmniejszyła się liczba bezrobotnych posiadających co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia (w analogicznym okresie roku ubiegłego odnotowano spadek o 763 osoby, tj. o 4,3%), o 1 osobę, tj. o 0,6% zwiększyła się liczba bezrobotnych posiadających co najmniej jedno dziecko niepełnosprawne do 18 roku życia (w analogicznym okresie roku ubiegłego odnotowano wzrost o 4 osoby, tj. o 2,8%), o 313 osób, tj. o 4,1% zmniejszyła się liczba niepełnosprawnych bezrobotnych (w analogicznym okresie roku ubiegłego odnotowano spadek o 355 osób tj. o 3,9%). Osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy (77229 osób) stanowiły na koniec czerwca bieżącego roku 85,1% ogółu zarejestrowanych bezrobotnych, tj. o 0,3 punktu procentowego więcej niż w poprzednim miesiącu (85,9% na koniec czerwca 2015 r.). VII. Analiza danych statystycznych PUP w Kłodzku 1. Ogólne informacje o stanie bezrobocia. Tab. 8. Stopa bezrobocia (%) w okresach: II kwartał 2015 r. i r. Miesiąc Polska woj. dolnośląskie powiat kłodzki IV ,1 10,2 23,0 V ,7 9,7 22,2 VI ,2 9,2 21,3 IV 9,5 8,5 19,3 V 9,1 8,2 18,8 VI 8,8 7,8 18,0 Stopa bezrobocia w Polsce na czerwca r. wynosiła 8,8%, i uległa zmniejszeniu do poprzedniego miesiąca o 0,3 p. proc. W porównaniu do analogicznego miesiąca ubiegłego roku wskaźniki spadł o 1,4 p. proc. 24

25 W województwie dolnośląskim stopa bezrobocia w końcu czerwca r. wynosiła 7,8% i była o 0,4 p. proc. niższa niż w poprzednim miesiącu, natomiast względem analogicznego miesiąca roku poprzedniego była niższa o 1,4 p. proc. Stopa bezrobocia w powiecie kłodzkim na koniec II kwartału r. wynosiła 18,8% i była niższa o 0,8 p. proc. w stosunku do maja br. W miesiącu czerwcu ubiegłego roku stopa bezrobocia była wyższa o 2,5 p. proc. w stosunku do czerwca br. 2. Dynamika bezrobocia Wykres 1. Liczba bezrobotnych w powiecie kłodzkim w okresie: czerwiec 2015 r. czerwiec r VI 2015 VII 2015 VIII 2015 IX 2015 X 2015 XI 2015 XII 2015 I II III IV V VI Na koniec czerwca r. liczba zarejestrowanych bezrobotnych w powiecie kłodzkim wynosiła 9027 osób i w porównaniu do stanu z końca maja r. zmniejszyła się o 504 osoby. Względem analogicznego miesiąca roku poprzedniego liczba zarejestrowanych bezrobotnych była niższa o 1920 osób. Od kwietnia do października 2015 r. notowany był sukcesywny spadek liczby bezrobotnych. Od listopada 2015 r. do lutego r. stan bezrobocia nieznacznie wzrastał ze względu na coroczny sezonowy wzrost bezrobocia w okresie zimowym. Optymistyczne jest, że w marcu możemy mówić o zatrzymaniu tego zjawiska. Od marca r. notowany jest spadek liczby bezrobotnych. Poniższa tabela przedstawia poziomy bezrobocia w gminach powiatu kłodzkiego. Tabela 9. Liczba bezrobotnych w gminach powiatu kłodzkiego. Porównanie stanu na koniec maja r. i czerwca r. Wzrost/ Zarejestrowani bezrobotni spadek (-) Wzrost/ Powiat/miasto/ Lp. w stosunku Spadek(-) gmina Maj Czerwiec do % V r. 1. Powiat kłodzki ,29 Gminy miejskie 2. Duszniki-Zdrój ,94 3. Kłodzko ,82 4. Kudowa-Zdrój ,38 25

26 5. Nowa Ruda ,57 6. Polanica-Zdrój ,52 Gminy miejsko-wiejskie 7. Bystrzyca Kłodzka ,68 8. Kłodzko ,56 9. Lądek-Zdrój , Lewin Kłodzki , Międzylesie , Nowa Ruda , Radków , Stronie Śląskie , Szczytna ,11 W czerwcu r. we wszystkich gminach powiatu kłodzkiego odnotowano spadek liczby bezrobotnych, z czego największym spadkiem charakteryzowały się gminy: Radków (-10,15%), i Szczytna (-9,11%). 3. Napływ i odpływ osób bezrobotnych Tabela 10. Napływ i odpływ bezrobotnych. Porównanie stanu na koniec maja r. i czerwca r. Okres sprawozdawczy Napływ osób bezrobotnych Wybrane kategorie rejestracji Maj Czerwiec Wzros t (+) spade k (-) Wskaźnik dynamiki Ogółem, z tego: ,04 rejestrujące się po raz pierwszy ,81 poprzednio pracujące ,08 zwolnione z przyczyn zakładu pracy ,29 dotychczas niepracujące ,84 osoby do 30 roku życia ,97 w tym osoby do 25 roku życia ,97 osoby długotrwale bezrobotne ,03 osoby powyżej 50 roku życia ,13 osoby posiadające co najmniej 1 dziecko do 6 roku ,07 życia osoby niepełnosprawne ,15 osoby powracające po aktywnych formach: prace interwencyjne, roboty publiczne, szkolenia, staże, prace społecznie użyteczne ,19 26

27 Odpływ osób bezrobotnych Wybrane kategorie wyłączeń Maj Czerwiec Wzros t (+) spade k (-) Wskaźnik dynamiki Ogółem, w tym: ,17 podjęcia pracy ,05 z tego: podjęcia pracy niesubsydiowanej ,97 podjęcia pracy subsydiowanej ,35 rozpoczęcia szkolenia ,13 rozpoczęcia stażu ,07 rozpoczęcie prac społecznie użytecznych ,88 odmowa bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia odpowiedniej propozycji pracy lub innej formy ,39 niepotwierdzenia gotowości do podjęcia pracy ,23 dobrowolnej rezygnacji ze statusu bezrobotnego ,08 nabycia praw emerytalnych lub rentowych ,62 nabycia praw do świadczenia przedemerytalnego ,79 W czerwcu r. w porównaniu do maja r. odnotowano wzrost napływu osób bezrobotnych (o 40 osób) oraz wzrost liczby wyłączeń z ewidencji (o 215 osób). Wskaźnik płynności bezrobocia tj.: iloraz liczby bezrobotnych wyrejestrowanych do liczby zarejestrowanych w czerwcu r. wynosi 1,5. Relacja liczby wyłączeń do napływu w omawianym okresie jest większa od jedności i oznacza, że wyrejestrowano większą liczbę bezrobotnych aniżeli zarejestrowano i stan bezrobocia zmniejszył się. Wskaźnik płynności rynku pracy tj.: stosunek liczby bezrobotnych podejmujących pracę do liczby nowo zarejestrowanych w czerwcu r. wynosi 0,7 i obrazuje niekorzystną proporcję między odpływem do pracy, a napływem do bezrobocia. 4. Bezrobotni będący w szczególnej sytuacji na rynku pracy Tabela 11. Bezrobotni będący w szczególnej sytuacji. Porównanie stanu na koniec maja r. i czerwca r. Stan w końcu miesiąca Maj Czerwiec Różnica Wybrane kategorie % w % w odsetek liczba stosunku liczba stosunku do ogółu do ogółu wzrost spadek Liczba osób ogółem: do 30 roku życia , ,2-0,7 w tym do 25 roku życia , ,2-0,4 długotrwale bezrobotni , ,9 0,8 powyżej 50 roku życia , ,7-0,2 posiadający co najmniej 1 dziecko do 6 r. ż , ,3 0,6 niepełnosprawni 518 6, ,3-0,1 27

28 W tabeli przedstawiono wybrane kategorie osób bezrobotnych oraz ich udział w ogólnej liczbie bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Dokonano porównania stanów z czerwca r. w stosunku do stanów wskazanych w maju r. Na koniec czerwca r. struktura bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy nie zmieniła się w sposób znaczący w porównaniu ze stanem na koniec maja r. Najliczniejszą grupę, tj. 68,9% ogółu bezrobotnych stanowili długotrwale bezrobotni. W porównaniu do stanu na koniec maja r. odnotowano w końcu czerwca br. spadek udziału osób bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy (o 405 osób). 4. Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej pracy. W czerwcu r. Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku pozyskał łącznie 632 ofert Tabela 12. Liczba przyjętych ofert pracy w poszczególnych miesiącach r. Przyjęte do realizacji oferty pracy Miesiąc I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII Ogółem Liczba miejsc niesubsydiowanych Liczba miejsc subsydiowanych Tabela 13. Liczba ofert pracy zgłoszonych w PUP w wyszczególnionych okresach Wyszczególnienie Liczba ofert, I półrocze Liczba ofert, II półrocze Ogółem Opracowała: Elżbieta Kulczak, Kierownik Działu C/RU 28