Tel

Transkrypt

1 1

2 PROGRAM SZKOLENIA Wszystko o dopalaczach, czyli substancje psychoaktywne w aspektach praktycznych. Warsztatowe 1-dniowe szkolenie adresowane do wszystkich osób zainteresowanych powyższą tematyką. Przygotowana formuła umożliwi uczestnikom zapoznanie się z tematyką substancji psychoaktywnych oraz metod ich rozpoznawania. Wszystkie zagadnienia poruszane na szkoleniu, znacznie poszerzą wiedzę adresatów oraz będą stanowiły ważne wskazówki w praktyce zawodowej. CEL SZKOLENIA Dostarczenie wiedzy na temat dopalaczy i innych substancji psychoaktywnych, ich oddziaływania i skutków przyjmowania. Umiejętność rozpoznawania przyjmowania środków odurzających. Wypracowanie i omówienie procedury wczesnej interwencji. Przedstawienie sposobów komunikacji z osobami eksperymentującymi ze środkami psychoaktywnymi w tym z młodzieżą i jej rodzicami na temat używania substancji psychoaktywnych. Wzrost wiedzy i umiejętności w zakresie motywowania młodzieży do zmiany zachowań. KORZYŚCI Z UDZIAŁU W SZKOLENIU: Uczestnik zdobędzie wiedzę dotyczącą środków psychoaktywnych w tym dopalaczy; Dowie się na co należy zwracać szczególną uwagę mając podejrzenie, że osoba eksperymentuje z substancjami psychoaktywnymi; Dowie się jak należy rozmawiać o używkach. Pozna mity i nauczy się je obalać ; Dowie się w jaki sposób informować rodziców o swoich spostrzeżeniach. Jak motywować rodziców do wspólnej pomocy dziecku. PROPONOWANE ZAGADNIENIA: 1. Omówienie podstawowej terminologii związanej z dopalaczami i innymi substancjami psychoaktywnymi. 2. Rodzaje dopalaczy i innych środków psychoaktywnych oraz ich charakterystyka (prezentacja, próbki, atrapy itp). 3. Aspekty prawne. Omówienie odpowiedzialności prawnej i karnej za czyny związane ze środkami psychoaktywnymi. 4. Zasady wczesnej diagnozy i interwencji. Sposoby zapobiegania. Praktyczne ćwiczenia. 5. Przejawy świadczące o przyjmowaniu narkotyków. 6. Sposoby ukrywania objawów eksperymentowania z dopalaczami a umiejętność ich rozpoznania. 7. Oddziaływania profilaktyczne. Od czego zaczynać pomoc. 8. Praca z młodzieżą i rodzicami - jak rozmawiać. 9. Charakterystyka profilaktyki negatywnej i pozytywnej. 10. Przedstawienie różnic między stereotypami a faktami. Umiejętność argumentowania. Praktyczne ćwiczenia. 2

3 HARMONOGRAM SZKOLENIA r. Warszawa Atrium Tower, al. Jana Pawła II 25, Wykładowca: Robert Ćwikowski 10:00 11:15 Moduł 1, 2, 3 11:15 11:30 Przerwa kawowa 11:30 12:45 Moduł 4, 5, 6 12:45 13:30 Lunch 13:30 14:45 Moduł 7, 8 14:45 15:00 Przerwa kawowa 15:00 16:30 Moduł 9, 10 3

4 WYKŁADOWCA Współpracujemy z osobami będącymi uznanymi praktykami, wyróżniającymi się wieloletnim doświadczeniem zawodowym, dorobkiem naukowym i ugruntowaną pozycją zawodową. Wykładowcy prowadzący zajęcia to w większości znani specjaliści w swoich dziedzinach, gwarantujący wysoki poziom prowadzonych zajęć. W zależności od potrzeb Klienta zaproponujemy trenera, który spełni Państwa oczekiwania. Wśród kadry wykładowców z zakresu poprawności językowej znajdują się członkowie Fundacji Języka Polskiego. Robert Ćwikowski były funkcjonariusz Komendy Wojewódzkiej Policji w Białymstoku w zakresie profilaktyki i przeciwdziałania przestępczości nieletnich. Założyciel i kierownik Centrum Sprawiedliwości Naprawczej dla Nieletnich w Białymstoku, prezes Stowarzyszenia na Rzecz Integracji Dzieci i Młodzieży Przyjaciele z Osiedla w latach Nauczyciel akademicki Wydziału Pedagogiki i Psychologii Uniwersytetu w Białymstoku o specjalności resocjalizacja, pedagog Zespołu Szkół Handlowo Ekonomicznych w Białymstoku, koordynator ds. bezpieczeństwa i profilaktyki Miejskiego Programu Wychowawca Podwórkowy w Białymstoku, doktorant PEDAGOGIUM Wyższej Szkoły Nauk Społecznych w Warszawie, mgr pedagogiki oraz studia zawodowe w zakresie wychowania obronnego i przeciwdziałania przestępczości. Działania autorskie: realizacja projektu pn. Lex Lata według obowiązującego skierowanych do kadry pedagogicznej placówek oświatowych w ramach działań wydano m.in. poradnik dla kadry pedagogicznej. Projekt Zabawa w chowanego Nie! W Internecie - skierowanych do uczniów szkoły gimnazjalnej ich rodziców i kadry pedagogicznej w ramach działań wydano m.in. poradnik dla rodziców. Projekt To moja decyzja zastosowanie elementów sprawiedliwości naprawczej w pracy z młodzieżą - mający na celu upowszechnienie prac społecznych i prowadzenia nadzorów nad nieletnimi przez organizacje młodzieżowe lub inne społeczne. Projekt Strefa Intensywnej Profilaktyki prowadzenie nadzorów nad nieletnimi niedostosowanymi społecznie. Twórca i współorganizator Ogólnopolskiej Konferencji Naukowej z cyklu Forum Resocjalizacji : edycja I Współpraca organizacji pozarządowych z wymiarem sprawiedliwości w zakresie resocjalizacji. edycja II Środki lecznicze i wychowawcze osób uzależnionych od środków psychoaktywnych. edycja III Meandry współczesnej resocjalizacji. Publikacje: o Zastosowanie elementów sprawiedliwości naprawczej w przeciwdziałaniu przestępczości nieletnich na przykładzie programu prewencyjnego To moja decyzja w: Środowiskowy wymiar niedostosowania. Teorie Badania Praktyka. (red.)k. Sawicki, K. Konaszewski, Białystok 2014 o Ustanowienie nadzoru organizacji młodzieżowej lub społecznej nad nieletnimi w: Dylematy i wyzwania współczesnej resocjalizacji. (red.) K. Sawicki, R. Ćwikowski, A. Chańko, Białystok

5 INWESTYCJA Usługa Szkolenie otwarte Termin realizacji i miejsce 16 września 2016r. Warszawa, Atrium Tower, al. Jana Pawła II 25 Czas trwania 1 dzień 8 godzin dydaktycznych Koszt (*) 270 zł /os * do podanych wyżej cen nie doliczamy podatku VAT w przypadku, kiedy uczestnictwo w szkoleniu jest finansowane ze środków publicznych. W przeciwnym razie do powyższych cen zostanie doliczony podatek w wysokości 23%. Cena szkolenia zamkniętego obejmuje: trenera, specjalistę z ww. zakresu, uczestnictwo w zajęciach autorskie materiały szkoleniowe, lunch, przerwę kawową w trakcie zajęć, certyfikat potwierdzający udział w szkoleniu. Przedstawiona propozycja Akademii Biznesu MDDP na charakter szkolenia otwartego. Istnieje możliwość przygotowania szkolenia w formule zamkniętej-wewnętrznej w Państwa instytucji, dostosowując program merytoryczny do Państwa oczekiwań. 5

6 KONTAKT Szczegóły w zakresie organizacji szkolenia udziela: Paulina Rycerz ap@akademiamddp.pl tel. (22) MDDP Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością AKADEMIA BIZNESU SP.K. Budynek Atrium Tower, III p. Al. Jana Pawła II 25, Warszawa NIP: ; KRS: ; REGON:

7 O AKADEMII BIZNESU MDDP Należymy do grona trzech największych firm szkoleniowych w kraju. Dostarczamy praktyczną wiedzę, oferując szerokie spektrum szkoleń, kursów i studiów w zakresie podatków, rachunkowości, finansów, prawa, a także praktyczne warsztaty z obszarów zarządzania strategicznego czy rozwoju wszelkich kompetencji biznesowych, zawodowych, osobistych i informatycznych. Naszą misją jest inspirowanie do zmian poprzez dostarczanie rzetelnej wiedzy, rozwijanie umiejętności i kształtowanie postaw. Wieloletnia praktyka w organizowaniu kursów i szkoleń w zakresie m.in. zmian w prawie i wymiarze sprawiedliwości, podatkach, rachunkowości, finansach, zarządzania strategicznego oraz rozwoju kompetencji zawodowych i osobistych pozwala nam dzielić się z Państwem wiedzą najwyższej klasy ekspertów i wykładowców. W ramach realizacji projektów szkoleniowych prowadzonych dla Wymiaru Sprawiedliwości przeszkoliliśmy blisko 10 tysięcy osób. Dokładamy wszelkich starań, żeby uczestnicy organizowanych przez nas szkoleń uzyskiwali dostęp do najnowszych informacji o procesach i zmianach zachodzących w określonym obszarze oraz mieli okazję poznania najlepszych praktyk i najefektywniejszych rozwiązań problemów, z którymi spotykają się w swojej codziennej pracy. Naszym celem jest odpowiadanie na Państwa oczekiwania w najpełniejszy sposób, dlatego wszystkie nasze szkolenia, konferencje i seminaria poprzedza profesjonalne badanie potrzeb przyszłych uczestników. Podczas realizacji każdego programu rozwojowego (bez względu na jego formę) kluczowa jest dla nas jakość świadczonych usług. Firmy, które skorzystały z naszych szkoleń, to zarówno spółki z sektora małych i średnich przedsiębiorstw, które pragną podnosić i zdobywać nowe kompetencje, jak też największe grupy kapitałowe oraz jednostki sektora finansów publicznych. Niezmiernie cieszy nas fakt, że nasze przedsięwzięcia spotykają się z tak dużym zainteresowaniem i uznaniem. 7

8 REFERENCJE I NAGRODY Pierwsze miejsce w rankingu najlepszych firm szkoleniowych w Polsce opublikowanym przez Book of Lists 2015/2016. Ranking opracowany został na podstawie osiągniętych przychodów. Pierwsze miejsce w Ranking Firm Szkoleniowych opublikowanym przez Gazetę finansową w marcu 2015 r. Ranking opracowany został na podstawie wysokości osiągniętych przychodów, zakresu prowadzonych szkoleń, liczby trenerów oraz liczby klientów. Firma Szkoleniowa 2014 tytuł nadany w ramach konkursu Firma Szkoleniowa 2014 organizowanego przez Centralne Biuro Certyfikacji Krajowej (CBCK). Konkurs miał na celu wyłonienie instytucji oferujących usług szkoleniowe i doradcze na najwyższym poziomie, realizowane w oparciu o autorskie programy przez wyspecjalizowaną kadrę trenerów. Referencje z realizacji projektu szkoleniowego dla Prokuratury Generalnej Referencje z realizacji szkolenia dla Sądu Rejonowego w Brzegu Referencje z realizacji szkolenia dla Sądu Rejonowego w Trzciance 8