R E G U L A M I N WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI
|
|
- Ewa Kasprzak
- 7 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Załącznik do Uchwały Nr XXXI/312/09 z dnia 18 marca 2009 r. R E G U L A M I N WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI określający szczegółowe warunki przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz szczegółowe warunki obliczania i wypłacania wynagrodzeń za godziny ponadwymiarowe i doraźnych zastępstw, a także wysokość i zasady przyznawania i wypłacania dodatku mieszkaniowego ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1. Regulamin określa: 1) szczegółowe warunki przyznawania dodatku za wysługę lat dla nauczycieli; 2) wysokość stawek dodatku motywacyjnego dla nauczycieli oraz szczegółowe warunki jego przyznawania; 3) wysokość stawek dodatku funkcyjnego dla nauczycieli oraz szczegółowe warunki jego przyznawania; 4) wysokość stawek dodatku za warunki pracy dla nauczycieli oraz szczegółowe zasady jego przyznawania; 5) szczegółowy sposób obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe oraz godziny doraźnych zastępstw; 6) wysokość i warunki wypłacania nagród dla nauczycieli; 7) wysokość i warunki wypłacania dodatku mieszkaniowego dla nauczycieli. 2. Ilekroć w regulaminie jest mowa o: 1) Karcie Nauczyciela rozumie się przez to ustawę z dnia 26 stycznia 1982 roku Karta Nauczyciela (tj.: Dz.U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.); 2) rozporządzeniu rozumie się przez to rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu wydane na podstawie art. 30 ust. 5 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela; 3) szkole rozumie się przez to jednostki organizacyjne wymienione w art. 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela, dla których organem prowadzącym jest Gmina Łask; 4) pracodawcy rozumie się przez to dyrektora szkoły albo inną osobę wyznaczoną do dokonywania czynności w sprawach z zakresu prawa pracy wobec nauczycieli, natomiast Burmistrza Łasku wobec zatrudnionych dyrektorów szkół; 5) nauczycielach rozumie się przez to nauczycieli zatrudnionych przez danego pracodawcę; 6) klasie należy przez to rozumieć także oddział lub grupę; 7) uczniu należy przez to rozumieć także wychowanka; 8) tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin - należy przez to rozumieć tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin, o którym mowa w art. 42 ust.3 i 4a oraz ustalony na podstawie art. 42 ust. 6, art. 42 ust. 7 pkt 3 ustawy Karta Nauczyciela. 1
2 3.1.Regulamin obejmuje wszystkich nauczycieli szkół. 2. Regulaminu nie stosuje się do pracowników nie będących nauczycielami. ROZDZIAŁ II Dodatek za wysługę lat 4. Nauczycielom przysługuje dodatek za wysługę lat w wysokości i na zasadach określonych w art. 33 ust. 1 Karty Nauczyciela oraz wyżej cytowanym rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej i Sportu. ROZDZIAŁ III Dodatek motywacyjny 5.1. Tworzy się fundusz motywacyjny w wysokości 2 % planowanego rocznego, osobowego funduszu płac nauczycieli szkoły z przeznaczeniem na dodatki motywacyjne dla nauczycieli, o których mowa w art. 9a ust. 1 pkt. 2 4 Karty Nauczyciela. 2. Z utworzonego według wyżej określonych zasad funduszu motywacyjnego 80 % przeznacza się na dodatki motywacyjne dla nauczycieli, a 20 % podlega centralizacji do dyspozycji Burmistrza Łasku, z przeznaczeniem na dodatki motywacyjne dla dyrektorów szkół. 3. Wysokość przyznawanego nauczycielowi dodatku motywacyjnego ustala się w granicach 5 15% średniego wynagrodzenia nauczyciela stażysty, o którym mowa w art. 30 ust. 3 Karty Nauczyciela. 4. Dodatek przyznaje się nauczycielowi na czas określony, nie krótszy niż trzy miesiące i nie dłuższy niż sześć miesięcy 5. Wysokość dodatku motywacyjnego dla nauczyciela oraz okres jego przyznania ustala dyrektor szkoły, a w stosunku do dyrektora Burmistrz. 6. Nauczycielowi wyróżniającemu się osiągnięciami w pracy, jakością świadczonej pracy lub szczególnym zaangażowaniem w realizację czynności i zajęć, o których mowa w art.42 ust.2 pkt.1, 2 i 3 ustawy - Kart Nauczyciela może być przyznany dodatek motywacyjny, w szczególności za: 1) jakość pracy charakteryzującą się następującymi efektami: a) sukcesy uczniów odnoszone w konkursach, zawodach, olimpiadach na szczeblu powiatowym, wojewódzkim, b) wysoki procent uczniów zdających z powodzeniem egzaminy do szkół wyższego szczebla, c) opracowywanie i wdrażanie programów autorskich, innowacji pedagogicznych oraz samodzielne opracowywanie pomocy dydaktycznych, d) stosowanie nowoczesnych aktywizujących metod nauczania, e) różnicowanie metod pracy z grupą uczniów z uwzględnieniem ich możliwości i warunków pracy, f) wysoki poziom wyników uzyskiwanych przez uczniów na egzaminach i sprawdzianach zewnętrznych, g) uzyskiwanie wysokich wyników dydaktycznych ustalonych na podstawie standardów dydaktycznych, h) umiejętne rozpoznawanie i rozwiązywanie problemów wychowawczych uczniów, i) dobra współpraca z rodzicami, instytucjami i środowiskiem lokalnym w zakresie realizacji celów wychowawczych szkoły, j) aktywne działanie na rzecz uczniów potrzebujących szczególnej opieki; 2) Zaangażowanie w realizację dodatkowych czynności: 2
3 a) organizowanie imprez i uroczystości szkolnych, b) opieka nad organizacjami szkolnymi i młodzieżowymi (SU,SKO,PCK,itp.), c) praca w komisjach konkursowych, d) organizacja wycieczek, rajdów wyjazdów do kina, teatru, e) udział w organizacji imprez, konkursów, przeglądów, festynów o charakterze gminnym i ponadgminnym, f) współpraca z organizacjami i instytucjami działającymi w zakresie kultury, g) układanie planu lekcji, h) prowadzenie zajęć, spotkań z uczniami z rodzin patologicznych, włączanie się w realizację zadań wynikających z programu antyalkoholowego, i) współpraca międzyszkolna na różnych płaszczyznach, wymiana doświadczeń, j) kierowanie zespołami samokształceniowymi, prowadzenie szkoleń rad pedagogicznych w ramach WDN; 3) podnoszenie kwalifikacji i permanentne doskonalenie: a) ukończenie studiów podyplomowych lub kursów kwalifikacyjnych albo nadających dodatkowe kwalifikacje do nauczania drugiego przedmiotu, b) udział w szkoleniach, warsztatach, konferencjach metodycznych. ROZDZIAŁ IV Dodatek funkcyjny 6.1. Nauczycielowi, któremu powierzono stanowisko dyrektora lub wicedyrektora szkoły przysługuje miesięczny dodatek funkcyjny w wysokości: 1) dyrektor szkoły wszystkich typów: a) liczącej do 8 oddziałów zł, b) liczącej od 9 do 16 oddziałów zł, c) liczącej 17 i więcej oddziałów zł; 2) wicedyrektor szkoły zł; 3) dyrektor przedszkola: a) liczącego do 100 wychowanków zł, b) liczącego 101 i powyżej zł; 4) wicedyrektor przedszkola zł. 2. Nauczycielowi, któremu powierzono wychowawstwo klasy lub sprawowanie funkcji opiekuna stażu przysługuje miesięczny dodatek funkcyjny, w wysokości: 1) wychowawstwo klasy w: a) przedszkolach 2%, b) szkołach podstawowych w oddziałach: - liczących do 26 uczniów 2%, - liczących powyżej 26 uczniów 2,7%, c) gimnazjach: 3,7%, - liceum ogólnokształcącym 3%; 2) opiekun stażu 2,5% - średniego wynagrodzenia nauczyciela stażysty, o którym mowa w art. 30 ust. 3 Karty Nauczyciela. Kwotę przypadającego dodatku zaokrągla się do pełnych złotych w ten sposób, że kwotę do 0,49 zł pomija się, a kwotę od co najmniej 0,50 zaokrągla się do pełnych złotych. 3. Wysokość dodatku funkcyjnego ustala się w granicach stawek uwzględniając m.in. wielkość placówki, jej warunki organizacyjne, liczbę stanowisk kierowniczych w szkole oraz jakość realizowanych zadań, a w szczególności: 1) rodzaj szkoły; 3
4 2) ilość oddziałów; 3) baza szkolna; 4) dbałość o mienie i wygląd szkoły; 5) liczba zatrudnionych; 6) rzetelne wywiązywanie się z obowiązków pracodawcy oraz wynikających z ustawy o systemie oświaty i Karty Nauczyciela; 7) oceny pracy; 8) środowisko, w jakim funkcjonuje szkoła; 9) umiejętność podejmowania właściwych decyzji i rozwiązywania problemów; 10) rzetelne i terminowe wywiązywanie się z poleceń służbowych. 4. Wysokość dodatku funkcyjnego dla dyrektora szkoły ustala Burmistrz Łasku uwzględniając ust. 1 oraz kryteria określone w ust Wysokość dodatku funkcyjnego dla wicedyrektorów oraz osób wymienionych w ust. 2 ustala dyrektor szkoły uwzględniając kryteria określone w ust. 3 stosownie do przydzielonych obowiązków. 6. Prawo do dodatku funkcyjnego przysługuje w okresie zajmowania odpowiedniego stanowiska kierowniczego lub wykonywania zadań, za które przysługuje dodatek. Jeżeli odpowiednie stanowisko kierownicze lub funkcję powierzono nauczycielowi na okres nie obejmujący pełnych miesięcy, dodatek funkcyjny wypłaca się w wysokości proporcjonalnej do czasu pełnienia związanych z nimi obowiązków. 7. Dodatek funkcyjny związany ze stanowiskiem przysługuje również osobie, której powierzono odpowiednie obowiązki w zastępstwie innej osoby, jeśli jej nieobecność w pracy przekracza jeden miesiąc. 8. Prawo do dodatku, o którym mowa w ust.1, nie wyłącza prawa do otrzymania dodatku z tytułu dodatkowych zajęć, o których mowa w ust. 2. ROZDZIAŁ V Dodatek za warunki pracy 7.1. Dodatek za pracę w trudnych warunkach przysługuje: 1) nauczycielom szkół podstawowych prowadzącym zajęcia w klasach łączonych przysługuje dodatek w wysokości 5% stawki godzinowej za każdą przepracowaną w tych klasach godzinę nauczania; 2) nauczycielom prowadzącym nauczanie indywidualne dziecka zakwalifikowanego do kształcenia specjalnego przysługuje dodatek w wysokości 10% stawki godzinowej za każda przepracowaną godzinę. 2. Dodatek za trudne warunki pracy przysługuje w okresie faktycznego wykonywania pracy, z którą dodatek jest związany oraz w okresie niewykonywania pracy, za który przysługuje wynagrodzenie liczone jak za okres urlopu wypoczynkowego. ROZDZIAŁ VI Dodatek za godzinę ponadwymiarową i godzinę doraźnych zastępstw Wynagrodzenie za jedną godzinę ponadwymiarową i godzinę doraźnego zastępstwa ustala się, z zastrzeżeniem ust. 2, dzieląc przyznaną nauczycielowi stawkę wynagrodzenia zasadniczego (łącznie z dodatkiem za warunki pracy, jeżeli praca w godzinach ponadwymiarowych oraz doraźnego zastępstwa odbywa się w takich warunkach) przez miesięczną liczbę godzin tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć, ustalonego dla rodzaju zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych realizowanych w ramach godzin ponadwymiarowych lub doraźnego zastępstwa nauczyciela. 4
5 2. Dla nauczycieli realizujących tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć na podstawie art. 42 ust. 4a Karty Nauczyciela wynagrodzenie za godzinę doraźnego zastępstwa ustala się dzieląc przyznaną nauczycielowi stawkę wynagrodzenia zasadniczego (łącznie z dodatkiem za warunki pracy, jeżeli praca w godzinach doraźnego zastępstwa odbywa się w takich warunkach) przez miesięczną liczbę godzin realizowanego wymiaru zajęć. 3. Miesięczna liczbę obowiązkowego lub realizowanego wymiaru zajęć nauczyciela, o którym mowa w ust. 1 i 2, ustala się mnożąc tygodniowy obowiązkowy lub realizowany wymiar godzin przez 4,16 z zaokrągleniem do pełnych godzin w ten sposób, że część zajęć do 0,5 godz. pomija się, a co najmniej 0,5 godz. liczy się za pełną godzinę. 4. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe przydzielone w arkuszu organizacyjnym nie przysługuje za dni, w których nauczyciel nie realizuje zajęć z powodu przerw przewidzianych w organizacji roku szkolnego, rozpoczynania lub kończenia zajęć w środku tygodnia oraz za dni usprawiedliwionej nieobecności w pracy. 5. Godziny ponadwymiarowe przypadające w dniach, w których nauczyciel nie mógł ich realizować z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, w szczególności w związku z: 1) zawieszeniem zajęć z powodu epidemii lub mrozów; 2) wyjazdem dzieci i młodzieży na wycieczki; 3) choroby dziecka nauczania indywidualnego, trwającej nie dłużej niż tydzień. traktuje się jak godziny faktycznie odbyte. 6. Dla ustalenia wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe w tygodniach, w których przypadają dni usprawiedliwionej nieobecności lub dni ustawowo wolne od pracy oraz w tygodniach, w których zajęcia rozpoczynają się lub kończą w środku tygodnia za podstawę ustalenia liczby godzin ponadwymiarowych przyjmuje się obowiązkowy tygodniowy wymiar zajęć określony w art. 42 ust. 3 ustawy Karta Nauczyciela, pomniejszony o 1/5 tego wymiaru (lub o ¼, gdy dla nauczyciela ustalono czterodniowy tydzień pracy) za każdy dzień usprawiedliwionej nieobecności w pracy lub dzień ustawowo wolny od pracy. Liczba godzin ponadwymiarowych za które przysługuje wynagrodzenie w takim tygodniu nie może być jednakże większa niż liczba godzin przydzielonych w arkuszu organizacyjnym. 7. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw wypłaca się z dołu Nauczycielom, którzy w dniu wolnym od pracy realizują planowane i odpowiednio udokumentowane zajęcia dydaktyczne i opiekuńczo-wychowawcze, a nie otrzymują za ten dzień innego dnia wolnego, przysługuje odrębne wynagrodzenie za każdą godzinę pracy obliczone jak za godzinę ponadwymiarową. 2. Nauczycielom zajmującym stanowiska kierownicze sprawującym w dniu wolnym od pracy nadzór nad przebiegiem zajęć dydaktyczno-wychowawczych i opiekuńczych nie przysługuje z tego tytułu dodatkowe wynagrodzenie. ROZDZIAŁ VII Nagrody ze specjalnego funduszu nagród Środki na nagrody w ramach specjalnego funduszu nagród nauczycieli w wysokości 1% planowanych środków na wynagrodzenia osobowe nauczycieli planuje dyrektor szkoły w rocznym planie finansowym, z tym że: 1) 80% kwoty pozostawia do swojej dyspozycji; 2) 20% kwoty przekazuje do dyspozycji Burmistrza Łasku. 2. Kryteria i tryb przyznawania nagród reguluje odrębna uchwała Nr XXIII/335/05 Rady Miejskiej z dnia 23 marca 2005 roku. 5
6 ROZDZIAŁ VIII Dodatek mieszkaniowy Nauczycielowi, posiadającemu kwalifikacje do zajmowanego stanowiska nauczyciela, zatrudnionemu w wymiarze nie niższym niż połowa obowiązującego wymiaru zajęć w szkole, położonej na terenie wiejskim, przysługuje dodatek mieszkaniowy. 2. Wysokość nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego, w zależności od liczby osób w rodzinie uprawnionego nauczyciela, wynosi miesięcznie: 1) przy jednej i dwóch osobach w rodzinie - 3 %; 2) przy trzech i więcej osobach w rodzinie - 4 % minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalonego na podstawie odrębnych przepisów. 3. Kwoty przypadającego dodatku zaokrągla się do pełnych złotych w ten sposób, że kwotę do 0,49 zł pomija się, a kwotę od co najmniej 0,50 zł zaokrągla się do pełnego złotego. 4. Do członków rodziny nauczyciela uprawnionego do dodatku zalicza się wspólnie z nim zamieszkujących: 1) małżonka, który nie posiada własnego źródła dochodów lub który jest nauczycielem; 2) rodziców nauczyciela pozostających na wyłącznym utrzymaniu nauczyciela; 3) pozostające na utrzymaniu nauczyciela lub nauczyciela i jego małżonka dzieci do ukończenia 18 roku życia lub do czasu ukończenia przez nie szkoły ponadpodstawowej albo ponadgimnazjalnej, nie dłużej jednak niż do ukończenia 21 roku życia; 4) pozostające na utrzymaniu nauczyciela lub nauczyciela i jego małżonka niepracujące dzieci będące studentami, do czasu ukończenia studiów wyższych, nie dłużej jednak niż do ukończenia 26 roku życia; 5) dzieci niepełnosprawne nie posiadające własnego źródła dochodów. 5. O zaistniałej zmianie liczby członków, o których mowa w ust. 4 nauczyciel otrzymujący dodatek jest obowiązany niezwłocznie powiadomić dyrektora szkoły, a dyrektor szkoły otrzymujący dodatek organ prowadzący szkołę. W przypadku niepowiadomienia dyrektora szkoły lub organu prowadzącego szkołę o zmianie liczby członków rodziny, nienależnie pobrane przez nauczyciela świadczenie podlega zwrotowi. 6. Nauczycielowi i jego współmałżonkowi, będącego także nauczycielem, stale z nim zamieszkującemu, przysługuje tylko jeden dodatek mieszkaniowy, w wysokości określonej w ust. 2, małżonkowie wspólnie określają pracodawcę, który będzie im wypłacał ten dodatek. 7. Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przyznaje się na wniosek nauczyciela, a w przypadku nauczycieli, o których mowa w ust. 6, na ich wspólny wniosek. Nauczycielowi dodatek przyznaje dyrektor, a dyrektorowi - Burmistrz. Wzór wniosku stanowi załącznik do niniejszego regulaminu. 8. Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przysługuje nauczycielowi: 1) niezależnie od tytułu prawnego do zajmowanego przez niego lokalu mieszkaniowego; 2) od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym nauczyciel złożył wniosek o jego przyznanie. 9. Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przysługuje w okresie wykonywania pracy, a także w okresach: 1) nie świadczenia pracy, za które przysługuje wynagrodzenie; 2) pobierania zasiłku z ubezpieczenia społecznego; 3) odbywania zasadniczej służby wojskowej, przeszkolenia wojskowego, okresowej służby wojskowej; w przypadku jednak, gdy z nauczycielem powołanym do służby zawarta była umowa o pracę na czas określony, dodatek wypłaca się nie dłużej niż do końca okresu, na który umowa ta była zawarta; 4) korzystania z urlopu wychowawczego. 10. Dodatek mieszkaniowy wypłaca się z dołu. 12. Przez posiadanie wymaganych kwalifikacji do zajmowanego stanowiska nauczyciela należy rozumieć kwalifikacje wymagane od nauczyciela do nauczania określonego przedmiotu lub prowadzenia określonego rodzaju zajęć w określonym typie 6
7 szkoły zgodnie z wymogami ustalonymi w odpowiednich przepisach w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli. ROZDZIAŁ IX Postanowienia końcowe 13. W sprawach nieuregulowanych w Regulaminie zastosowanie mają przepisy Karty Nauczyciela oraz przepisy prawa pracy Regulaminu został uzgodniony z właściwymi organizacjami związkowymi. 2. Zmiany Regulaminu następują w formie przyjętej dla uchwalania regulaminu, w trybie przewidzianym w ust.1. Przewodniczący Rady /-/ Robert Bartosik 7
8 Załącznik do Regulaminu wynagradzania nauczycieli.. (imię i nazwisko nauczyciela), dnia... (szkoła/wymiar czasu pracy).... (adres zamieszkania) W N I O S E K Na podstawie 12 Regulaminu wynagrodzenia nauczycieli proszę o przyznanie dodatku mieszkaniowego z tytułu pracy w szkole położonej na terenie wiejskim. Wspólnie zamieszkującymi ze mną są niżej wymienione osoby: Lp. Nazwisko i imię Pokrewieństwo Data urodzenia Źródło dochodów Miejsce pracy nazwa szkoły lub uczelni Oświadczam, że współmałżonek nie pobiera dodatku mieszkaniowego. Prawidłowość wyżej przedstawionych danych potwierdzam własnoręcznym podpisem, świadoma\y odpowiedzialności karnej (art K.K.). (podpis wnioskodawcy) 8
Postanowienia ogólne
Załącznik do Uchwały Rady Miejskiej w Łasku z dnia.. PROJEKT R E G U L A M I N WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI określający szczegółowe warunki przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz szczegółowe
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XXXII/338/09 RADY GMINY KLESZCZÓW
UCHWAŁA NR XXXII/338/09 RADY GMINY KLESZCZÓW z dnia 9 kwietnia 2009 r. w sprawie ustalenia Regulaminu określającego wysokość stawek i szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: za wysługę
Bardziej szczegółowoWrocław, dnia 22 marca 2013 r. Poz UCHWAŁA NR XXI/126/2013 RADY GMINY GAWORZYCE. z dnia 26 lutego 2013 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO Wrocław, dnia 22 marca 2013 r. Poz. 2073 UCHWAŁA NR XXI/126/2013 RADY GMINY GAWORZYCE z dnia 26 lutego 2013 r. w sprawie regulaminu określającego wysokość stawek,
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA Nr XXXVIII/8/10 RADY GMINY JEDLIŃSK. z dnia 18 marca 2010 r.
UCHWAŁA Nr XXXVIII/8/10 RADY GMINY JEDLIŃSK z dnia 18 marca 2010 r. w sprawie zasad wynagradzania nauczycieli, ustalenia regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XVIII/116/2008 RADY GMINY URSZULIN z dnia 17 grudnia 2008r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli gminy Urszulin
UCHWAŁA NR XVIII/116/2008 RADY GMINY URSZULIN z dnia 17 grudnia 2008r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli gminy Urszulin Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 i art. 40 ust. 1 ustawy
Bardziej szczegółowoUchwała Nr XXXVIII/8/10 Rady Gminy Jedlińsk z dnia 18 marca 2010 r.
Uchwała Nr XXXVIII/8/10 Rady Gminy Jedlińsk z dnia 18 marca 2010 r. w sprawie zasad wynagradzania nauczycieli, ustalenia regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom
Bardziej szczegółowoPostanowienia ogólne. Dodatek za wysługę lat
Załącznik do Uchwały Nr LI/445/2006 Rady Miasta Wisły z dnia 20 października 2006 r. REGULAMIN określający wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: za wysługę lat, funkcyjnego,
Bardziej szczegółowoRozdział 1. Postanowienia wstępne
Załącznik do Uchwały Nr XXXV/502/2014 Rady Gminy Długosiodło z dnia 5 września 2014 r. REGULAMIN określający wysokość oraz szczegółowe warunki wypłacania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz szczegółowe
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA Nr XIX/132/09 RADY GMINY WIECZFNIA KOŚCIELNA. z dnia 26 lutego 2009r.
UCHWAŁA Nr XIX/132/09 RADY GMINY WIECZFNIA KOŚCIELNA z dnia 26 lutego 2009 r. w sprawie regulaminu przyznawania nauczycielom dodatku motywacyjnego i funkcyjnego oraz za warunki pracy, szczegółowe warunki
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N. 1. Dodatek motywacyjny
Załącznik Nr 1 do uchwały Nr... Rady Miejskiej w Błoniu z dnia... R E G U L A M I N określający wysokość oraz szczegółowe warunki wypłacania nauczycielom dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz szczegółowe
Bardziej szczegółowoGorzów Wielkopolski, dnia 30 września 2015 r. Poz UCHWAŁA NR XIV/61/2015 RADY MIEJSKIEJ W JASIENIU. z dnia 24 września 2015 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO Gorzów Wielkopolski, dnia 30 września 2015 r. Poz. 1654 UCHWAŁA NR XIV/61/2015 RADY MIEJSKIEJ W JASIENIU z dnia 24 września 2015 r. w sprawie regulaminu określającego
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA Nr II/12/2009 RADY GMINY CHLEWISKA
UCHWAŁA Nr II/12/2009 RADY GMINY CHLEWISKA z dnia 4 marca 2009 r. w sprawie uchwalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach i przedszkolu prowadzonych przez Gminę Chlewiska. Na
Bardziej szczegółowoREGULAMIN. Rozdział I Postanowienia wstępne
REGULAMIN Załącznik do uchwały Nr XX/163/2008 Rady Gminy Długosiodło z dnia 5 grudnia 2008 r. określający wysokość oraz szczegółowe warunki wypłacania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz szczegółowe
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI W GMINIE MIERZĘCICE
Załącznik nr 1 do Uchwały Nr XXXV / 235 / 2005 Rady Gminy Mierzęcice z dnia 2 grudnia 2005r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI W GMINIE MIERZĘCICE Na podstawie art. 30 ust. 6 ustawy z dnia 26 stycznia
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI. na 2008 rok
Załącznik do Uchwały Nr XVI/127/07 Rady Miejskiej w Łasku z dnia 19 grudnia 2007 r. R E G U L A M I N WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI na 2008 rok określający szczegółowe warunki przyznawania dodatków do wynagrodzenia
Bardziej szczegółowow sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli. Rozdział I Postanowienia ogólne
U C H W A Ł A Nr XXXIX/268/09 Rady Gminy Rewal z dnia 25 marca 2009 roku w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli. Działając na podstawie art. 30 ust. 6 i 6a, art.54 ust. 3 i 7 oraz art.
Bardziej szczegółowo3 DODATEK FUNKCYJNY 4
1 Załącznik Nr 1 do Uchwały Rady Miejskiej w Czeladzi Nr LIX/9612/2009 z dnia 26 listopada 2009r. w sprawie: ustalenia regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom
Bardziej szczegółowo1 Ilekroć w dalszych przepisach jest mowa bez bliższego określenia o:
Załącznik do Uchwały Nr XXVIII/236/09 Rady Gminy Dywity z dnia 28 kwietnia 2009 roku. Regulamin określający wysokość i szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: za wysługę lat, motywacyjnego,
Bardziej szczegółowoUchwała Nr IV/19/07 Rady Gminy Głowno
Uchwała Nr IV/19/07 Rady Gminy Głowno z dnia 24 stycznia 2007 roku w sprawie przyjęcia Regulaminu na rok 2007 w sprawie wysokości oraz szczegółowych warunków wypłacania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego
Bardziej szczegółowoRegulamin wynagradzania nauczycieli
Załącznik Nr l do Uchwały Nr XXXIX/241/09 Rady Miejskiej w Przedborzu z dnia 23 kwietnia 2009 roku Regulamin wynagradzania nauczycieli I. Postanowienia ogólne. l. Ilekroć w Regulaminie wynagradzania nauczycieli
Bardziej szczegółowoBiałystok, dnia 11 marca 2014 r. Poz UCHWAŁA NR XXIV/151/14 RADY GMINY KLUKOWO. z dnia 4 marca 2014 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO Białystok, dnia 11 marca 2014 r. Poz. 1088 UCHWAŁA NR XXIV/151/14 RADY GMINY KLUKOWO z dnia 4 marca 2014 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA Nr XIII/57/07 RADY GMINY WĄDROŻE WIELKIE z dnia 28 listopada 2007 r.
UCHWAŁA Nr XIII/57/07 RADY GMINY WĄDROŻE WIELKIE z dnia 28 listopada 2007 r. w sprawie regulaminu przyznawania dodatków oraz innych składników wynagrodzenia nauczycielom zatrudnionym w szkołach i placówkach
Bardziej szczegółowoRozdział I POSTANOWIENIA WSTĘPNE
Załącznik do uchwały nr XLIV/326/2010 Rady Gminy Pokój z dnia 6 września 2010 r. Regulamin określający wysokość stawek oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: za wysługę lat, motywacyjnego,
Bardziej szczegółowoRegulamin ROZDZIAŁ I
Załącznik nr 1 do Uchwały Nr XXX/177/2009 Rady Gminy w Lgocie Wielkiej z dnia 22 kwietnia 2009 r. Regulamin wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez Gminę Lgota Wielka. 1.
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XXIII/283/2009 RADY GMINY ŁUBOWO. z dnia 8 kwietnia 2009r.
UCHWAŁA NR XXIII/283/2009 RADY GMINY ŁUBOWO z dnia 8 kwietnia 2009r. W sprawie : regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez Gminę Łubowo Na podstawie art.30 ust.6
Bardziej szczegółowoREGULAMIN. Rozdział I Postanowienia ogólne
Załącznik do Uchwały Nr XVI/154/07 Rady Miejskiej w Czerwionce-Leszczynach z dnia 30 listopada 2007 r. REGULAMIN OKREŚLAJĄCY WYSOKOŚĆ ORAZ SZCZEGÓŁOWE WARUNKI PRZYZNAWANIA NAUCZYCIELOM DODATKÓW: ZA WYSŁUGĘ
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR III/13/2014 RADY GMINY AUGUSTÓW
UCHWAŁA NR III/13/2014 RADY GMINY AUGUSTÓW z dnia 29 grudnia 2014 r. w sprawie uchwalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez Gminę Augustów. Na podstawie art.
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XVII/163/08 RADY GMINY ŻARY. z dnia 30 grudnia 2008r.
UCHWAŁA NR XVII/163/08 RADY GMINY ŻARY z dnia 30 grudnia 2008r. w sprawie regulaminu określającego wysokość i szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego,
Bardziej szczegółowo1. Postanowienia wstępne. 2. Ilekroć w dalszych przepisach jest mowa o: 3. Dodatek za wysługę lat.
Załącznik do uchwały Nr III/20/2006 Rady Gminy Kaczory z dnia 28 grudnia 2006 r. Regulamin wynagradzania dla nauczycieli zatrudnionych w przedszkolach, szkołach podstawowych i gimnazjum, dla których organem
Bardziej szczegółowoRegulamin ROZDZIAŁ I
Załącznik nr 1 do Uchwały Nr XXVI/156/2008 Rady Gminy w Lgocie Wielkiej z dnia 29 grudnia 2008 r. Regulamin wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez Gminę Lgota Wielka, określający
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR V/43/2015 RADY GMINY POKÓJ. z dnia 26 marca 2015 r.
UCHWAŁA NR V/43/2015 RADY GMINY POKÓJ z dnia 26 marca 2015 r. w sprawie ustalenia Regulaminu określającego wysokość stawek oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: za wysługę lat, motywacyjnego,
Bardziej szczegółowoUchwała Nr XXXV/376/09 Rady Miejskiej w Czerwionce-Leszczynach. z dnia 27 marca 2009 r.
Uchwała Nr XXXV/376/09 Rady Miejskiej w Czerwionce-Leszczynach z dnia 27 marca 2009 r. w sprawie przyjęcia Regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków:
Bardziej szczegółowoWarszawa, dnia 11 kwietnia 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XVI/80/16 RADY GMINY W REGIMINIE. z dnia 10 marca 2016 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO Warszawa, dnia 11 kwietnia 2016 r. Poz. 3369 UCHWAŁA NR XVI/80/16 RADY GMINY W REGIMINIE z dnia 10 marca 2016 r. w sprawie ustalenia regulaminu określającego
Bardziej szczegółowoWarszawa, dnia 10 czerwca 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XIX/27/2016 RADY GMINY JEDLIŃSK. z dnia 25 maja 2016 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO Warszawa, dnia 10 czerwca 2016 r. Poz. 5285 UCHWAŁA NR XIX/27/2016 RADY GMINY JEDLIŃSK z dnia 25 maja 2016 r. w sprawie przyjęcia Regulaminu określającego wysokość
Bardziej szczegółowoRozdział I Postanowienia ogólne
Załącznik do Uchwały Nr XLII/441/06 Rady Miejskiej w Brzeszczach z dnia 24 października 2006 roku REGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI określający wysokość stawek dodatków: za wysługę lat, motywacyjnego,
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR 278/XL/2010 RADY GMINY MIEDŹNO z dnia 9 marca 2010 r.
UCHWAŁA NR 278/XL/2010 RADY GMINY MIEDŹNO z dnia 9 marca 2010 r. w sprawie ustalenia regulaminu określającego niektóre zasady wynagradzania za pracę oraz zasady przyznawania nauczycielom zatrudnionym w
Bardziej szczegółowoWarszawa, dnia 11 lipca 2017 r. Poz UCHWAŁA NR XXXI/159/17 RADY GMINY WILGA. z dnia 19 czerwca 2017 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO Warszawa, dnia 11 lipca 2017 r. Poz. 6038 UCHWAŁA NR XXXI/159/17 RADY GMINY WILGA z dnia 19 czerwca 2017 r. w sprawie zasad wynagradzania nauczycieli, ustalenia
Bardziej szczegółowo4 Uchwała podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Mazowieckiego.
Uchwała Nr XXVI/190/2005 Rady Miasta Marki z dnia 16 marca 2005 roku w sprawie ustalenia regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków za wysługę lat, motywacyjnego,
Bardziej szczegółowoU C H W A Ł A NR XLIV/375/2006 Rady Miasta Wisły z dnia 23 lutego 2006 r.
U C H W A Ł A NR XLIV/375/2006 Rady Miasta Wisły z dnia 23 lutego 2006 r. w sprawie: regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: za wysługę lat, funkcyjnego,
Bardziej szczegółowoPoznań, dnia 28 listopada 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXII/301/16 RADY MIEJSKIEJ W GOSTYNIU. z dnia 24 listopada 2016 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO Poznań, dnia 28 listopada 2016 r. Poz. 7275 UCHWAŁA NR XXII/301/16 RADY MIEJSKIEJ W GOSTYNIU z dnia 24 listopada 2016 r. w sprawie regulaminu określającego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI
Załącznik Nr 1 do uchwały Nr XII/59/12 Rady Gminy Łaskarzew z dnia 28.02.2012r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI Regulamin wynagradzania nauczycieli określa: 1. wysokość stawek dodatku motywacyjnego,
Bardziej szczegółowoUchwała Nr XXII/158/09 Rady Gminy Tułowice. z dnia 21 kwietnia 2009 r.
Uchwała Nr XXII/158/09 Rady Gminy Tułowice z dnia 21 kwietnia 2009 r. w sprawie ustalenia regulaminu określającego wysokość stawek i szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: za wysługę lat,
Bardziej szczegółowoWrocław, dnia 12 lipca 2017 r. Poz UCHWAŁA NR XXXIII/224/17 RADY GMINY OLEŚNICA. z dnia 29 czerwca 2017 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO Wrocław, dnia 12 lipca 2017 r. Poz. 3226 UCHWAŁA NR XXXIII/224/17 RADY GMINY OLEŚNICA z dnia 29 czerwca 2017 r. w sprawie określenia wysokości stawek dodatków
Bardziej szczegółowoWarszawa, dnia 26 października 2017 r. Poz UCHWAŁA NR XXXIII/169/17 RADY GMINY WILGA. z dnia 1 sierpnia 2017 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO Warszawa, dnia 26 października 2017 r. Poz. 9570 UCHWAŁA NR XXXIII/169/17 RADY GMINY WILGA z dnia 1 sierpnia 2017 r. w sprawie zasad wynagradzania nauczycieli,
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR 87.XIII.2016 RADY GMINY STARCZA. z dnia 22 sierpnia 2016 r.
UCHWAŁA NR 87.XIII.2016 RADY GMINY STARCZA z dnia 22 sierpnia 2016 r. w sprawie ustalenia regulaminu określającego niektóre zasady wynagradzania za pracę oraz zasady przyznawania nauczycielom zatrudnionym
Bardziej szczegółowoWrocław, dnia 9 lipca 2013 r. Poz UCHWAŁA NR XXVI/188/13 RADY GMINY SIEKIERCZYN. z dnia 28 maja 2013 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO Wrocław, dnia 9 lipca 2013 r. Poz. 4215 UCHWAŁA NR XXVI/188/13 RADY GMINY SIEKIERCZYN z dnia 28 maja 2013 r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA Nr XXII/143/2009 RADY GMINY W KUCZBORKU-OSADZIE. z dnia 15 kwietnia 2009 r.
UCHWAŁA Nr XXII/143/2009 RADY GMINY W KUCZBORKU-OSADZIE z dnia 15 kwietnia 2009 r. w sprawie uchwalenia regulaminu wynagrodzenia nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach, dla których organem prowadzącym
Bardziej szczegółowoZałącznik do Uchwały Nr IV/17/2007 Rady Miejskiej w Prabutach z dnia 31 stycznia Regulamin
Załącznik do Uchwały Nr IV/17/2007 Rady Miejskiej w Prabutach z dnia 31 stycznia 2007 Regulamin określający wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: motywacyjnego, funkcyjnego
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA Nr XXXVI/142/2009 RADY MIASTA GARWOLIN. z dnia 23 lutego 2009 r.
UCHWAŁA Nr XXXVI/142/2009 RADY MIASTA GARWOLIN z dnia 23 lutego 2009 r. w sprawie ustalenia regulaminu określającego wysokość i szczegółowe warunki przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz
Bardziej szczegółowoUchwała Nr XXXI/213/09 Rady Gminy Teresin z dnia 28 kwietnia 2009 r.
Uchwała Nr XXXI/213/09 Rady Gminy Teresin z dnia 28 kwietnia 2009 r. w sprawie określenia regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez Gminę Teresin. Na podstawie art.
Bardziej szczegółowoRegulamin. Dodatek motywacyjny
Załącznik do Uchwały Rady Gminy Jaktorów Nr IV/28/2007 z dnia 19 lutego 2007 Regulamin określający wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania dodatków motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA Nr XXXI / 241 / 2008 Rady Miejskiej w Nowym Tomyślu z dnia 19 grudnia 2008r
UCHWAŁA Nr XXXI / 241 / 2008 Rady Miejskiej w Nowym Tomyślu z dnia 19 grudnia 2008r w sprawie: ustalenia Regulaminu określającego wysokość i szczegółowe warunki przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego
Bardziej szczegółowoZałącznik do uchwały Nr 329 /09 Rady Miejskiej w Ożarowie Mazowieckim z dnia 03 czerwca 2009 roku
Załącznik do uchwały Nr 329 /09 Rady Miejskiej w Ożarowie Mazowieckim z dnia 03 czerwca 2009 roku Regulamin w sprawie wysokości oraz szczegółowych warunków wypłacania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XV/83/2012 RADY GMINY BOJSZOWY. z dnia 29 maja 2012 r.
UCHWAŁA NR XV/83/2012 RADY GMINY BOJSZOWY z dnia 29 maja 2012 r. w sprawie przyjęcia regulaminu wynagradzania nauczycieli w szkołach i placówkach w Gminie Bojszowy. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt. 15,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN OKREŚLAJĄCY ZASADY USTALANIA NIEKTÓRYCH SKŁADNIKÓW WYNAGRODZENIA NAUCZYCIELI. Rozdział I. Postanowienia wstępne
Załącznik Nr 1 do uchwały Nr XXXII/288/2009 Rady Miejskiej w Tczewie z dnia 26 marca 2009 r. REGULAMIN OKREŚLAJĄCY ZASADY USTALANIA NIEKTÓRYCH SKŁADNIKÓW WYNAGRODZENIA NAUCZYCIELI Rozdział I Postanowienia
Bardziej szczegółowoR EG U L A M I N P Ł A C O W Y z dnia 29 marca 2007 roku. Rozdział I P O S T A N O W I E N I A O G Ó L N E
Załącznik do uchwały nr VIII/54/2007 Rady Miasta Malborka z dnia 29 marca 2007 w sprawie ustalenia regulaminu płacowego dla nauczycieli R EG U L A M I N P Ł A C O W Y z dnia 29 marca 2007 roku w sprawie
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR 45/2019 RADY MIEJSKIEJ W JASTROWIU. z dnia 26 lutego 2019r.
UCHWAŁA NR 45/2019 RADY MIEJSKIEJ W JASTROWIU z dnia 26 lutego 2019r. w sprawie Regulaminu określającego niektóre zasady wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w przedszkolu i w szkołach podstawowych
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XXVII/150/2009 RADY GMINY ZBÓJNO z dnia 29 grudnia 2009 r.
UCHWAŁA NR XXVII/150/2009 RADY GMINY ZBÓJNO z dnia 29 grudnia 2009 r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez Gminę Zbójno. Na
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XXXIV/265/2009 RADY MIEJSKIEJ W STRZELNIE z dnia 10 września 2009 r.
UCHWAŁA NR XXXIV/265/2009 RADY MIEJSKIEJ W STRZELNIE z dnia 10 września 2009 r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych dla których organem prowadzącym
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZENIA NAUCZYCIELI ZATRUDNIONYCH W SZKOŁACH PROWADZONYCH PRZEZ GMINĘ MICHAŁOWO. DZIAŁ I Przepisy wstępne
Załącznik nr 1 do Uchwały nr XXVII/249/09 Rady Gminy Michałowo z dnia 26 marca 2009r. REGULAMIN WYNAGRADZENIA NAUCZYCIELI ZATRUDNIONYCH W SZKOŁACH PROWADZONYCH PRZEZ GMINĘ MICHAŁOWO 1. Regulamin określa:
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N. Rozdział I DODATEK ZA WYSŁUGĘ LAT
Załącznik do Uchwały Nr I)1)2005 Rady Gminy w Krasnem z dnia 30 marca 2005 roku R E G U L A M I N określający wysokość i warunki dodatków: za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy,
Bardziej szczegółowoRegulamin. Rozdział I. Postanowienia wstępne
Załącznik nr 1 do uchwały Rady Gminy Piaski Nr Regulamin określający wysokość stawek i warunków przyznawania oraz wypłacania dodatków motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy a także szczegółowych
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W MIESZKOWICACH. z dnia r.
Projekt z dnia 13 czerwca 2014 r. Zatwierdzony przez... UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W MIESZKOWICACH z dnia... 2014 r. w sprawie ustalenia regulaminu dotyczącego niektórych składników wynagradzania nauczycieli.
Bardziej szczegółowoRozdział 1 Dodatek za wysługę lat
Załącznik do uchwały Nr VII/51/2003 z dnia 01.07.2003 r. Regulamin określający wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XXIII/145/08 RADY GMINY GÓRZYCA. z dnia 19 grudnia 2008r.
UCHWAŁA NR XXIII/145/08 RADY GMINY GÓRZYCA z dnia 19 grudnia 2008r. w sprawie określenia regulaminu przyznawania nauczycielom dodatków i innych składników wynagrodzenia w placówkach oświatowych prowadzonych
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA Nr XXVII/174/2008 RADY GMINY JAKTORÓW. z dnia 29 grudnia 2008 r.
UCHWAŁA Nr XXVII/174/2008 RADY GMINY JAKTORÓW z dnia 29 grudnia 2008 r. w sprawie regulaminu określającego wysokość dodatków i innych składników wynagrodzenia nauczycieli oraz szczegółowych warunków ich
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XXIX/319/2013 RADY GMINY PSARY. z dnia 21 marca 2013 r.
UCHWAŁA NR XXIX/319/2013 RADY GMINY PSARY z dnia 21 marca 2013 r. w sprawie ogłoszenia tekstu jednolitego Uchwały Nr XXVIII/208/2009 Rady Gminy Psary z dnia 28 stycznia 2009 roku w sprawie uchwalenia Regulaminu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN OKREŚLAJĄCY ZASADY USTALANIA NIEKTÓRYCH SKŁADNIKÓW WYNAGRODZENIA NAUCZYCIELI W 2009 ROKU. Rozdział I. Postanowienia wstępne.
Załącznik Nr 1 do uchwały Nr XXIX/239/2008 Rady Miejskiej w Tczewie z dnia 30.12.2008r. REGULAMIN OKREŚLAJĄCY ZASADY USTALANIA NIEKTÓRYCH SKŁADNIKÓW WYNAGRODZENIA NAUCZYCIELI W 2009 ROKU Rozdział I Postanowienia
Bardziej szczegółowoRegulamin. Dodatek motywacyjny
Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr XXV/112/2009 Rady Gminy Solec-Zdrój z dnia 2 lutego 2009r. Regulamin określający wysokość stawek oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków : motywacyjnego,
Bardziej szczegółowoR e g u l a m i n. Postanowienia ogólne
- Projekt - Załącznik do Uchwały Nr Rady Powiatu w Rybniku z dnia R e g u l a m i n określający wysokość i szczegółowe warunki przyznawania dodatków: za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki
Bardziej szczegółowoUchwała Nr XVIII Rady Gminy Stare Kurowo z dnia 29 czerwca 2012 roku
Uchwała Nr XVIII.101.2012 Rady Gminy Stare Kurowo z dnia 29 czerwca 2012 roku w sprawie: przyjęcia regulaminu wynagradzania i przyznawania dodatku mieszkaniowego nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych
Bardziej szczegółowoDZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO Katowice, dnia 17 kwietnia 2018 r. Poz. 2673 UCHWAŁA NR XXXIII/212/18 RADY POWIATU W RYBNIKU z dnia 22 marca 2018 r. w sprawie ustalenia regulaminu określającego
Bardziej szczegółowoUchwała Nr XVIII/111/08. z dnia 30 grudnia 2008r.
Uchwała Nr XVIII/111/08 Rady Gminy Kruszyna z dnia 30 grudnia 2008r. w sprawie regulaminu przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wysokość, zasady przyznawania i wypłacania dodatku mieszkaniowego
Bardziej szczegółowoUchwała Nr XXXIII/436/09 Rady Miejskiej w Gostyniu z dnia 20 listopada 2009 roku
Uchwała Nr XXXIII/436/09 Rady Miejskiej w Gostyniu z dnia 20 listopada 2009 roku w sprawie: ustalenia regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: motywacyjnego,
Bardziej szczegółowoDZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO Łódź, dnia 6 września 2016 r. Poz. 3809 UCHWAŁA NR XXVI/176/16 RADY MIEJSKIEJ W DZIAŁOSZYNIE z dnia 16 sierpnia 2016 r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA Nr XXIX/295/09 RADY MIEJSKIEJ W NISKU z dnia 25 marca 2009 r.
UCHWAŁA Nr XXIX/295/09 RADY MIEJSKIEJ W NISKU z dnia 25 marca 2009 r. w sprawie regulaminu określającego dla nauczycieli zatrudnionych w placówkach oświatowych prowadzonych przez Gminę Nisko: dodatki do
Bardziej szczegółowoOBWIESZCZENIE RADY GMINY PSARY. z dnia 21 marca 2013 r.
OBWIESZCZENIE RADY GMINY PSARY z dnia 21 marca 2013 r. w sprawie ogłoszenia tekstu jednolitego Uchwały Nr XXVIII/208/2009 Rady Gminy Psary z dnia 28 stycznia 2009 roku w sprawie uchwalenia Regulaminu Wynagradzania
Bardziej szczegółowoBydgoszcz, dnia 2 lutego 2017 r. Poz. 539 UCHWAŁA NR XXXI/271/2017
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO Bydgoszcz, dnia 2 lutego 2017 r. Poz. 539 UCHWAŁA NR XXXI/271/2017 RADY MIEJSKIEJ W KCYNI z dnia 26 stycznia 2017 r. w sprawie regulaminu wynagradzania
Bardziej szczegółowoDziennik Urzędowy Województwa Wielkopolskiego - Rocznik: Pozycja: Data ogłoszenia: 12 lutego jednolity identyfikator aktu
Miejsce ogłoszenia: - Nazwa dziennika urzędowego Dziennik Urzędowy Województwa Wielkopolskiego - Rocznik: 2018 - Pozycja: 1355 - Data ogłoszenia: 12 lutego 2018 - jednolity identyfikator aktu http://edziennik.poznan.uw.gov.pl/actdetails.aspx?year=2018&poz=1355
Bardziej szczegółowoI. Przepisy ogólne. II. Dodatek za wysługę lat
Załącznik do Uchwały Nr III/28/2006 Rady Gminy w Miedźnej z dnia 6 grudnia 2006 r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI PRZEDSZKOLI, SZKÓŁ PODSTAWOWYCH, GIMNAZJÓW, ZESPOŁU GIMNAZJALNO-LICEALNEGO ORAZ LICEUM
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XXXII/222/13 RADY GMINY DYWITY. z dnia 29 sierpnia 2013 r.
UCHWAŁA NR XXXII/222/13 RADY GMINY DYWITY z dnia 29 sierpnia 2013 r. w sprawie ustalenia regulaminu określającego wysokość i szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: za wysługę lat, motywacyjnego,
Bardziej szczegółowoRada Gminy uchwala co następuje
UCHWALA NR IV/18/2007 RADY GMINY W CZERNIKOWIE z dnia 7. 0 3. 2 0 0 7 r w sprawie uchwalenia regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków : za wysługę lat,
Bardziej szczegółowoGorzów Wielkopolski, dnia 17 listopada 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XX RADY POWIATU ŻAGAŃSKIEGO. z dnia 17 listopada 2016 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO Gorzów Wielkopolski, dnia 17 listopada 2016 r. Poz. 2296 UCHWAŁA NR XX.1.2016 RADY POWIATU ŻAGAŃSKIEGO z dnia 17 listopada 2016 r. w sprawie ustalenia regulaminu
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N. I. Postanowienia ogólne
Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr 112/XXXV/05 Rady Miasta Nowy Targ z dnia 28 grudnia 2005r. R E G U L A M I N określający wysokość i szczegółowe warunki przyznawania dodatków motywacyjnego, funkcyjnego i za
Bardziej szczegółowoRegulamin wynagradzania i przyznawania dodatku mieszkaniowego nauczycielom zatrudnionym w placówkach oświatowych prowadzonych przez Gminę Zgierz
Załącznik do Uchwały Nr XXXVI/344/09 Rady Gminy Zgierz z dnia 4 marca 2009 r. Regulamin wynagradzania i przyznawania dodatku mieszkaniowego nauczycielom zatrudnionym w placówkach oświatowych prowadzonych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA I. ZASADY OGÓLNE
Załącznik nr 1 do UCHWAŁY Nr XXIX/283/05 Rady Miejskiej w Bochni z dnia 24 lutego 2005 r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA (szczegółowych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz szczegółowych
Bardziej szczegółowoKraków, dnia 17 lipca 2015 r. Poz UCHWAŁA NR IX/66/15 RADY GMINY NIEDŹWIEDŹ. z dnia 26 czerwca 2015 roku
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Kraków, dnia 17 lipca 2015 r. Poz. 4469 UCHWAŁA NR IX/66/15 RADY GMINY NIEDŹWIEDŹ z dnia 26 czerwca 2015 roku w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI NA ROK 2009
Załącznik do Uchwały Nr XXII/123/08 Rady Gminy Kowiesy z dnia 30 grudnia 2008 roku REGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI NA ROK 2009 Niniejszy regulamin określa wysokość oraz szczegółowe warunki wypłacania
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI ORAZ ZASADY PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA DODATKU MIESZKANIOWEGO
Załącznik nr 1 do Uchwały Nr XV/70/08 Rady Miejskiej w Chodczu z dnia 18 marca 2008r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI ORAZ ZASADY PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA DODATKU MIESZKANIOWEGO 1. Postanowienia wstępne
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W LEWINIE BRZESKIM z dnia r.
Projekt z dnia 19 września 2018 r. Zatwierdzony przez... UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W LEWINIE BRZESKIM z dnia... 2018 r. w sprawie ustalenia regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR III/17/2010 RADY MIEJSKIEJ SKOCZOWA. z dnia 30 grudnia 2010 r.
UCHWAŁA NR III/17/2010 RADY MIEJSKIEJ SKOCZOWA z dnia 30 grudnia 2010 r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli, określający wysokość dodatku motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy oraz
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XXX/160/2009 RADY GMINY ŁYSZKOWICE. z dnia 25 marca 2009 r.
UCHWAŁA NR XXX/160/2009 RADY GMINY ŁYSZKOWICE z dnia 25 marca 2009 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach, dla których organem prowadzącym jest
Bardziej szczegółowoDZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO Łódź, dnia 11 lutego 2016 r. Poz. 663 UCHWAŁA NR 105/XII/15 RADY MIEJSKIEJ W PAJĘCZNIE z dnia 29 grudnia 2015 r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI
Załącznik do uchwały nr XXIX/323/2000 Rady Miasta Zielona Góra z dnia 29 sierpnia 2000 r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne. 1. Regulamin wynagradzania nauczycieli określa:
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XLII/295/2010 RADY GMINY DRUŻBICE. z dnia 4 sierpnia 2010 r.
UCHWAŁA NR XLII/295/2010 RADY GMINY DRUŻBICE z dnia 4 sierpnia 2010 r. w sprawie: określenia w drodze regulaminu wysokości i szczegółowych warunków przyznawania nauczycielom zatrudnionym w szkołach dla
Bardziej szczegółowow sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli szkół prowadzonych przez Gminę Książ Wlkp.
UCHWAŁA NR XVI/93 /07 RADY MIEJSKIEJ W KSIĄŻU WLKP. z dnia 03 grudnia2007 roku w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli szkół prowadzonych przez Gminę Książ Wlkp. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt
Bardziej szczegółowoIlekroć w dalszych przepisach jest mowa bez bliższego określenia o:
Załącznik do Uchwały Nr XVI/108/08 Rady Gminy Dywity z dnia 21 lutego 2008 roku. Regulamin określający wysokość i szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: za wysługę lat, motywacyjnego,
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR RADY GMINY AUGUSTÓW. z dnia 6 grudnia 2006 roku
UCHWAŁA NR RADY GMINY AUGUSTÓW z dnia 6 grudnia 2006 roku w sprawie ustalenia regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków motywacyjnego, funkcyjnego i
Bardziej szczegółowoDZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO Katowice, dnia 28 sierpnia 2017 r. Poz. 4587 UCHWAŁA NR 211/XXXIII/17 RADY GMINY ŚWIERKLANY z dnia 24 sierpnia 2017 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania
Bardziej szczegółowoWrocław, dnia 12 stycznia 2016 r. Poz. 160 UCHWAŁA NR XIV/99/2015 RADY GMINY GŁOGÓW. z dnia 30 grudnia 2015 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO Wrocław, dnia 12 stycznia 2016 r. Poz. 160 UCHWAŁA NR XIV/99/2015 RADY GMINY GŁOGÓW z dnia 30 grudnia 2015 r. w sprawie ustalenia regulaminu określającego wysokość
Bardziej szczegółowo