STATUT Stowarzyszenia Grupy Stonewall. Rozdział I Postanowienia ogólne

Transkrypt

1 STATUT Stowarzyszenia Grupy Stonewall Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Stowarzyszenie Grupa Stonewall, zwane dalej Stowarzyszeniem", działa na mocy ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. - Prawo o stowarzyszeniach (Dz. U. z 2001 r. Nr 79, poz. 855, z późn. zm.) oraz niniejszego statutu. 2 Stowarzyszenie jest apolitycznym, dobrowolnym, samorządnym i trwałym zrzeszeniem o celach niezarobkowych. 3 Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej, a siedzibą jest miasto Poznań. Stowarzyszenie posiada osobowość prawną Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej członków. Do prowadzenia swych spraw może zatrudniać pracowników. 2. Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą. Dochód z działalności gospodarczej Stowarzyszenia służy realizacji celów statutowych i nie może być przeznaczony do podziału między jego członków. 6 (uchylony) 7 1. Stowarzyszenie posługuje się logotypem, którego wzór stanowi załącznik nr 1 do Statutu. 2. Logotyp Stowarzyszenia jest prawnie chroniony. 3. (uchylony) 8 Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o tym samym lub podobnym profilu działania. Rozdział II Cele i sposoby działania 9 Celem Stowarzyszenia jest w szczególności: 1) działanie na rzecz ochrony praw człowieka i propagowanie wiedzy na ich temat, 2) działanie na rzecz równości szans kobiet i mężczyzn w życiu prywatnym, politycznym, społecznym, zawodowym i gospodarczym, 3) działanie na rzecz świeckości państwa, propagowanie dobrych praktyk rozdziału kościołów i państwa, 4) działanie na rzecz zrównoważonego rozwoju, 5) kształtowanie postaw tolerancji i przełamywanie uprzedzeń i stereotypów wobec osób bihomoseksualnych oraz transpłciowych, 6) promowanie postaw obywatelskich, w szczególności czynnego korzystania z demokratycznych narzędzi w celu wywierania wpływu na regulacje dotyczące osób homo-, biseksualnych i transpłciowych,

2 7) integracja środowiska osób homo-, biseksualnych oraz transpłciowych, 8) wypracowanie i wprowadzenie do obiegu publicznego dyskursu antyhomofobicznego, wrażliwego na procedury wykluczenia i stygmatyzacji, 9) kształtowanie pozytywnej tożsamości osób bi-, homoseksualnych oraz transpłciowych, 10) zniesienie w polskim systemie prawnym zapisów dyskryminujących ze względu na orientację seksualną, 11) przeciwdziałanie praktykom stosowania prawa prowadzącym do wykluczenia, stygmatyzacji, nierówności wobec prawa, w szczególności z uwzględnieniem spraw osób homo-, biseksualnych oraz transpłciowych, 12) wprowadzenie do polskiego ustawodawstwa zapisu o instytucji legalnego partnerstwa osób tej samej płci, 13) wprowadzenie do polskiego ustawodawstwa regulacji dotyczących zmiany płci, 14) walka z dyskryminacją osób bi-, homoseksualnych oraz transpłcowych i przeciwdziałanie przejawom homofobii w społeczeństwie, 15) propagowanie wiedzy na temat orientacji seksualnych i tożsamości płciowych, w tym działalność wydawnicza, edukacyjna i szkoleniowa, kulturalna, związana z rekreacją i sportem, prace badawczo-rozwojowe w dziedzinie nauk społecznych, humanistycznych i medycznych, 16) propagowanie nowoczesnej i pozbawionej treści homofobicznych edukacji seksualnej w szkołach, 17) działalność prozdrowotna, w tym profilaktyka uzależnień, propagowanie wiedzy o bezpiecznym seksie oraz o infekcjach przenoszonych drogą płciową, w szczególności HIV/AIDS, 18) organizacja pomocy psychologicznej dla osób doświadczających dyskryminacji lub nią zagrożonych, skierowanej w szczególności do osób bi-, homoseksualnych oraz transpłciowych, 19) organizacja pomocy prawnej dla osób doświadczających dyskryminacji lub nią zagrożonych, skierowanej w szczególności do osób bi-, homoseksualnych oraz transpłciowych, 20) organizacja pomocy seksuologicznej, skierowanej do osób bi-, homoseksualnych oraz transpłciowych, 21) aktywizacja oraz działania wspierające na rzecz bliskich i rodzin osób homo-, biseksualnych i transpłciowych. 10 Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez: 1) wywieranie nacisku metodą lobbingu na partie, organizacje i grupy polityczne, środki masowego przekazu oraz opinię publiczną (petycje, listy otwarte do organów władzy, osób publicznych itp.), 2) tworzenie i wspieranie projektów legislacyjnych przeciwdziałających dyskryminacji ze względu na orientację seksualną i tożsamość płciową, regulujących kwestie zmiany płci, umożliwiających przysposobienie, itp. 3) działalność edukacyjna i szkoleniowa, w tym wspieranie i współudział w pracach naukowych dotyczących zagadnień seksualności i tożsamości płciowej, organizowanie konferencji i seminariów, starania na rzecz wprowadzenia zmian do programów nauczania odnośnie edukacji, seksualnej w szkołach, zmierzające do usunięcia z nich treści homofobicznych, transfobicznych, 4) tworzenie projektów edukacyjnych kształtujących postawy tolerancji wobec osób bi, homoseksualnych oraz transpłciowych propagowanie inicjatyw i działań publicznych przyczyniających się do wzrostu społecznej akceptacji dla mniejszości seksualnych, 5) publikacja raportów dotyczących dyskryminacji ze względu na orientację seksualną i tożsamość płciową osób bi-, homoseksualnych oraz transpłciowych, 6) prowadzenie działalności wydawniczej, 7) organizowanie akcji promujących rozwój kultury osób bi-, homoseksualnych oraz transpłciowych (wystaw, festiwali sztuki filmowej i teatralnej i innych imprez kulturalnych),

3 8) współpraca z innymi organizacjami krajowymi i zagranicznymi w zakresie równouprawnienia i przeciwdziałania dyskryminacji. Rozdział III Członkowie, ich prawa i obowiązki Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne i prawne. 2. Osoba prawna może być jedynie wspierającym członkiem Stowarzyszenia. Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na: 1) członków zwyczajnych, 2) członków wspierających, 3) członków honorowych Członkiem zwyczajnym może być osoba fizyczna posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych pragnąca czynnie urzeczywistniać cele stowarzyszenia Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych lub osoba prawna lub inna jednostka organizacyjna zainteresowana statutową działalnością Stowarzyszenia, która zadeklarowała na jego rzecz pomoc finansową lub rzeczową. Osoba prawna lub inna jednostka organizacyjna działa w Stowarzyszeniu przez swojego przedstawiciela. 2. Członek wspierający obowiązany jest do opłacania składek członkowskich. 15 Członków zwyczajnych i wspierających przyjmuje w drodze uchwały Zarząd, na podstawie pisemnej deklaracji. 16 Członkiem honorowym może być osoba, która wniosła wybitny wkład w rozwój Stowarzyszenia lub w inny szczególny sposób zasłużyła się Stowarzyszeniu. 17 Godność członka honorowego nadaje, na wniosek Zarządu, Walne Zebranie Członków. 18 Członek zwyczajny ma prawo: 1) czynnego i biernego prawa wyborczego w wyborach do wszystkich władz Stowarzyszenia, 2) uczestniczenia w Walnym Zebraniu Członków, 3) wypowiadania się i wyrażania opinii we wszelkich kwestiach dotyczących działalności Stowarzyszenia, 4) uczestniczenia we wszelkich formach działania służących realizacji celów statutowych Stowarzyszenia, 5) uczestnictwa w kształtowaniu i realizacji programu Stowarzyszenia 19 Członek zwyczajny obowiązany jest do: 1) aktywnego uczestniczenia w pracach Stowarzyszenia oraz propagowania jego celów i programu, 2) przestrzegania statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia,

4 3) regularnego opłacania składek i innych świadczeń obowiązujących w Stowarzyszeniu, 4) przestrzegania zasad etyki i koleżeństwa Członkom wspierającym przysługują wszystkie prawa członka zwyczajnego, z wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyborczego, oraz prawo udziału w obradach władz z głosem doradczym. 2. Członkowie wspierający zobowiązani są do wspierania finansowego lub rzeczowego działalności Stowarzyszenia i świadczenia mu pomocy materialnej i niematerialnej Członkostwo Stowarzyszenia ustaje na skutek: 1) dobrowolnej rezygnacji z przynależności do Stowarzyszenia, zgłoszonej na piśmie Zarządowi, 2) śmierci członka, utraty pełnej zdolności do czynności prawnych lub utraty praw publicznych przez członka, albo utraty osobowości prawnej przez członka wspierającego, będącego osobą prawną, lub likwidacji innej jednostki organizacyjnej, 3) wykluczenia ze Stowarzyszenia na skutek uchwały Zarządu Stowarzyszenia, w przypadku naruszenia zasad statutowych, nieprzestrzegania uchwał i regulaminów lub działania na szkodę Stowarzyszenia, zalegania, w okresie dłuższym niż 3 miesiące, z opłatą składek członkowskich lub innych świadczeń, 4) pozbawienia godności członka honorowego przez Walne Zebranie Członków. 2. W przypadkach określonych w ust. 1 Zarząd Stowarzyszenia zobowiązany jest zawiadomić członka o skreśleniu z listy członków, podając przyczynę skreślenia. Rozdział IV Władze Stowarzyszenia Władzami Stowarzyszenia są: 1) Walne Zebranie Członków, 2) Zarząd, 3) Komisja Rewizyjna, 2. Członkowie władz Stowarzyszenia pełnią swe funkcje społecznie a w razie potrzeby lub możliwości, mogą pełnić swoje funkcje odpłatnie. 3. O ile dalsze postanowienia statutu nie stanowią inaczej, uchwały wszystkich władz Stowarzyszenia zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania. W przypadku równej ilości głosów decyduje głos przewodniczącego obrad. 4. Zarząd Stowarzyszenia i Komisja Rewizyjna pochodzą z wyboru, który odbywa się w głosowaniu jawnym, chyba, że co najmniej jedna osoba zgłosi wniosek o przeprowadzeniu głosowania w trybie tajnym. 5. W wypadku wygaśnięcia członkostwa w Zarządzie lub Komisji Rewizyjnej w czasie trwania kadencji, Zarząd Stowarzyszenia może podjąć uchwałę o uzupełnieniu składu każdej z władz w drodze kooptacji spośród kandydatów poddanych pod głosowanie podczas Walnego Zebrania. Wyborowi w drodze kooptacji podlegają kolejno osoby, które otrzymały najwyższy wynik w głosowaniu w trakcie Walnego Zebrania Członków. Ilość powołanych w ten sposób członków władz nie może przekroczyć 1/3 ogólnej ilości członków każdej z nich. Kadencja wybranych w tym trybie członków władz Stowarzyszenia upływa wraz z kadencją pozostałych członków Walne Zebranie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia, rozstrzygającą ostatecznie o wszystkich sprawach należących do zakresu działania Stowarzyszenia i związanych z realizacją jego celów. 2. W Walnym Zebraniu Członków biorą udział:

5 1) z głosem stanowiącym - członkowie zwyczajni oraz członkowie honorowi, 2) z głosem doradczym - członkowie wspierający, zaproszeni goście. 3. O terminie, miejscu i porządku obrad Walnego Zebrania Członków, Zarząd powiadamia członków co najmniej na 14 dni przed terminem zebrania Walne Zebranie Członków może być zwyczajne lub nadzwyczajne. 2. Walne Zebranie Członków jest zwoływane raz na rok. 3. Walne Zebranie Członków obraduje według uchwalonego przez siebie porządku obrad. 4. Obradami Walnego Zebrania Członków kieruje przewodniczący Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków zwołuje Zarząd: 1) z własnej inicjatywy, 2) na żądanie Komisji Rewizyjnej, 3) na pisemny wniosek, co najmniej 1/3 ogólnej liczby członków zwyczajnych Stowarzyszenia. 2. Zarząd jest zobowiązany zwołać Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków w ciągu 1 miesiąca, od dnia otrzymania żądania określonego w ust. l pkt 2 lub wniosku określonego w ust. l pkt Wniosek o zwołanie Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków musi zawierać proponowany porządek obrad. Jeśli propozycje te nie są sprzeczne ze statutem Stowarzyszenia, Zarząd obowiązany jest je uwzględnić, może jednak uzupełnić porządek obrad dodatkowymi punktami. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków obraduje wyłącznie nad sprawami, dla których zostało zwołane. 26 Uchwały Walnego Zebrania Członków zapadają przy obecności: 1) w pierwszym terminie - co najmniej połowy uprawnionych do głosowania członków, 2) w drugim terminie - wyznaczonym w tym samym dniu, 30 minut później niż pierwszy termin - bez względu na liczbę osób uprawnionych do głosowania. 27 Do kompetencji Walnego Zebrania Członków należy: 1) wybór Zarządu Stowarzyszenia i Komisji Rewizyjnej, 2) rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej 3) uchwalanie programu działania 4) uchwalanie zmian w Statucie, 5) uchwalanie regulaminów działalności władz Stowarzyszenia, 6) uchwalanie budżetu i zasad gospodarki finansowej Stowarzyszenia oraz ustalanie wysokości składek członkowskich, 7) rozstrzyganie odwołań w sprawie odmowy przyjęcia lub wykluczenia członka Stowarzyszenia, 8) podejmowanie uchwał w przedmiocie rozwiązania Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku, 9) podejmowanie uchwał w innych sprawach, w których obowiązujące przepisy prawne wymagają decyzji Walnego Zebrania Członków. 10)wykonywanie innych czynności i zadań nieokreślonych statutem do właściwości innych władz Stowarzyszenia. Zarząd 28 Zarząd kieruje całokształtem działalności Stowarzyszenia zgodnie z uchwałami Walnego Zebrania Członków i reprezentuje je na zewnątrz W skład Zarządu wchodzi Prezes oraz od 2 do 4 członków.

6 2. Wybór członków Zarządu odbywa się spośród członków zwyczajnych Stowarzyszenia, oddzielnie na Prezesa Zarządu i pozostałych członków zarządu. Wybrani na członków Zarządu zostają Ci kandydaci, którzy otrzymali największą ilość głosów (jednocześnie przekraczającą 25% głosów ważnych). W razie równej liczby głosów przeprowadza się kolejną turę głosowania. 3. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz w miesiącu. 4. Uchwały Zarządu zapadają zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy członków. 5. Uchwały Zarządu są protokołowane. 6. Uprawniony do składania oświadczeń woli i reprezentowania Stowarzyszenia na zewnątrz jest Prezes lub każdy członek Zarządu samodzielnie, z zastrzeżeniem Do kompetencji Zarządu należy w szczególności: 1) realizacja celów Stowarzyszenia oraz wykonywanie uchwał Walnego Zebrania Członków, 2) określanie szczegółowych kierunków działania, 3) zarządzanie majątkiem Stowarzyszenia, uchwalanie preliminarzy budżetowych i zatwierdzanie bilansów rocznych, 4) zwoływanie i przygotowywanie Walnego Zebrania Członków, 5) organizowanie i prowadzenie działalności gospodarczej, 6) prowadzenie Centralnego Rejestru Członków Stowarzyszenia, 7) podejmowanie uchwał w sprawach członkowskich, 8) prowadzenie dokumentacji Stowarzyszenia, 9) składanie sprawozdań ze swej działalności Walnemu Zebraniu Członków. Komisja Rewizyjna 31 Komisja Rewizyjna jest władzą Stowarzyszenia powołaną do sprawowania kontroli nad jego działalnością Komisja Rewizyjna składa się z 5 członków, wybieranych spośród członków zwyczajnych Stowarzyszenia, którzy na pierwszym posiedzeniu wybierają ze swego grona przewodniczącego oraz sekretarza. 2. Członkowie Komisji Rewizyjnej wybierani są spoza członków Zarządu, odpowiednio na zasadach określonych w 29 ust Do zakresu działania Komisji Rewizyjnej należy: 1) kontrolowanie, co najmniej raz w roku, całokształtu działa1ności Stowarzyszenia, 2) zwołanie Walnego Zebrania Członków, w razie nie zwołania go przez Zarząd, w terminie lub trybie ustalonym w statucie, 3) prawo żądania zwołania posiedzenia Zarządu, celem omówienia uwag, wniosków i zaleceń wynikających z kontroli wewnętrznej i zewnętrznej. Posiedzenie Zarządu w takim przypadku winno się odbyć nie później niż w terminie 7 dni od daty złożenia wniosku (żądania), 4) składanie Walnemu Zebraniu Członków sprawozdań z własnej działalności oraz wniosków o udzielenie lub odmowę udzielenia absolutorium władzom Stowarzyszenia. 2. Komisja Rewizyjna ma prawo żądania od członków i władz Stowarzyszenia wszystkich szczebli złożenia pisemnych lub ustnych wyjaśnień dotyczących kontrolowanych spraw Członkowie Komisji Rewizyjnej mają prawo udziału, z głosem doradczym, w posiedzeniach Zarządu. 2. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pełnić innych funkcji we władzach Stowarzyszenia.

7 Rozdział V Majątek i fundusze Majątek Stowarzyszenia stanowią nieruchomości, ruchomości i fundusze. 2. Źródłami powstania majątku Stowarzyszenia są: 1) składki członkowskie, 2) dochody z nieruchomości i ruchomości stanowiących własność lub będących w użytkowaniu Stowarzyszenia, 3) dotacje, 4) darowizny, zapisy i spadki, 5) wpływy z działalności statutowej, 6) dochody z ofiarności publicznej. 3. Środki pieniężne, niezależnie od źródeł ich pochodzenia, mogą być przechowywane wyłącznie na koncie Stowarzyszenia. Wpłaty gotówkowe winny być, przy uwzględnieniu bieżących potrzeb, jak najszybciej przekazane na to konto. 4. Składki członkowskie powinny być wpłacone do końca I kwartału każdego roku. 5. Nowo przyjęci członkowie Stowarzyszenia wpłacają składkę członkowską w ciągu 14 dni od daty otrzymania zawiadomienia o przyjęciu na członka. 6. Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową oraz rachunkowość zgodnie z obowiązującymi przepisami. 36 Dla ważności oświadczeń woli w przedmiocie praw i obowiązków majątkowych Stowarzyszenia, których wartość przekracza 20 tysięcy złotych, wymagane są podpisy Prezesa i Członka Zarządu lub dwóch Członków Zarządu. Rozdział VI Zmiana statutu i rozwiązanie Stowarzyszenia Uchwalenie statutu lub jego zmiana oraz podjęcie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia przez Walne Zebranie Członków wymaga kwalifikowanej większości 2/3 głosów, przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania. 2. Uchwalenie statutu lub jego zmian oraz rozwiązanie Stowarzyszenia mogą być przedmiotem Walnego Zebrania Członków wyłącznie wtedy, gdy sprawy te zostały umieszczone w porządku obrad Walnego Zebrania Członków. Do zawiadomienia należy załączyć projekty stosownych uchwał. 3. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia, Walne Zebranie Członków określa sposób przeprowadzenia likwidacji oraz przeznaczenia majątku Stowarzyszenia. 4. W sprawach dotyczących rozwiązania i likwidacji Stowarzyszenia, nieuregulowanych w statucie, mają zastosowanie przepisy ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. - Prawo o stowarzyszeniach. Rozdział VII Postanowienia końcowe 38 Statut oraz jego zmiany wchodzą w życie po uprawomocnieniu się stosownego postanowienia sądu rejestrowego.