Uchwała Nr 24 /2010. z dnia 21 czerwca 2010 roku

Transkrypt

1 Uchwała Nr 24 /2010 Senatu Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koszalinie z dnia 21 czerwca 2010 roku w sprawie zasad ustalenia zakresu obowiązków nauczycieli akademickich zatrudnionych w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Koszalinie, rodzajów zajęć dydaktycznych objętych zakresem tych obowiązków, wymiaru zajęć dydaktycznych dla poszczególnych stanowisk oraz zasad obliczania godzin dydaktycznych Na podstawie art. 130 ust. 2, art. 131 ustawy z dnia 27 lipca 2005 roku Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 164, poz z późn. zm.) i 60 ust. 1 Statutu Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koszalinie Senat Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koszalinie uchwala, co następuje: 1 Wprowadza się zasady ustalania zakresu obowiązków nauczycieli akademickich zatrudnionych w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Koszalinie, rodzaje zajęć dydaktycznych objętych zakresem tych obowiązków, wymiar zajęć dydaktycznych dla poszczególnych stanowisk oraz zasady obliczania godzin dydaktycznych od roku akademickiego 2010/2011 stanowiące załącznik do niniejszej uchwały. Wykonanie uchwały powierza się Rektorowi. 2 3 Uchwała wchodzi w życie z dniem 1 października 2010 roku.

2 Załącznik nr 1 do Uchwały Senatu PWSZ w Koszalinie Nr /2010 z dnia 21 czerwca 2010 roku Zasady ustalania zakresu obowiązków nauczycieli akademickich zatrudnionych w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Koszalinie, rodzaje zajęć dydaktycznych objętych zakresem tych obowiązków, wymiar zajęć dydaktycznych dla poszczególnych stanowisk oraz zasady obliczania godzin dydaktycznych 1 Postanowienia ogólne 1. Czas pracy nauczyciela akademickiego jest określony zakresem jego obowiązków dydaktycznych, naukowych i organizacyjnych. 2. Do obowiązków nauczyciela akademickiego należy wykonywanie zajęć dydaktycznych w ramach pensum dydaktycznego oraz innych zajęć nieobjętych pensum dydaktycznym, w tym wykonywanie zadań organizacyjnych na rzecz Uczelni. Do zadań nauczyciela akademickiego należy w szczególności: 1) prowadzenie zajęć dydaktycznych ujętych w planach i programach studiów wyższych, które są realizowane w następujących formach: a) wykładów, b) ćwiczeń: audytoryjnych, laboratoryjnych, terenowych, warsztatowych, wychowania fizycznego, c) zajęć laboratoryjnych, d) konwersatoriów, e) proseminariów, f) seminariów, g) lektoratów; 2) sprawowanie opieki nad pracami dyplomowymi; 3) sprawowanie opieki nad studentami studiującymi według Indywidualnego Programu Studiów; 4) sprawowanie opieki nad kołami naukowymi; 5) wykonywanie innych zajęć, w szczególności: a) przeprowadzanie zaliczeń, egzaminów oraz udział w egzaminach komisyjnych, b) sprawdzanie prac kontrolnych, c) recenzowanie prac licencjackich, d) udział w komisjach przeprowadzających egzaminy dyplomowe, e) indywidualne konsultacje ze studentami,

3 f) pełnienie funkcji opiekuna roku, g) kierowanie i sprawowanie opieki nad studenckimi praktykami zawodowymi. 3. Pensum dydaktyczne jest to ustalona przez Senat liczba obowiązkowych godzin dydaktycznych, do których wykonania w danym roku akademickim zobowiązany jest nauczyciel akademicki. 4. Przez niedopensowanie rozumie się niewykonanie w danym roku akademickim liczby godzin pensum dydaktycznego w wysokości ustalonej przez Senat. 5. Przez godziny ponadwymiarowe rozumie się przekroczenie w danym roku akademickim pensum dydaktycznego ustalonego przez Senat. 6. Dodatkowe wynagrodzenie za realizowane zajęcia dydaktyczne przysługuje nauczycielowi akademickiemu tylko w przypadku przekroczenia przez niego pensum dydaktycznego. 7. Zajęcia realizowane przez nauczyciela akademickiego w ramach pensum dydaktycznego nie są dodatkowo wynagradzane. 8. Do obliczania liczby godzin dydaktycznych wykonywanych przez nauczyciela akademickiego przyjmuje się, że jedną godzinę obliczeniową zajęć dydaktycznych stanowi 45 minut. 9. Pod pojęciem kierownika jednostki w niniejszych zasadach rozumie się dyrektora instytutu w stosunku do nauczyciela akademickiego zatrudnionego w instytucie. 2 Pensum dydaktyczne 1.Wymiar obowiązkowego rocznego pensum dydaktycznego nauczycieli akademickich na poszczególnych stanowiskach określa tabela: Lp. STANOWISKO ROCZNE PENSUM DYDAKTYCZNE 1. Profesor zwyczajny 240 godzin obliczeniowych 2. Profesor wizytujący 240 godzin obliczeniowych 3. Profesor nadzwyczajny 240 godzin obliczeniowych 4. Starszy wykładowca 300 godzin obliczeniowych 5. Wykładowca 360 godzin obliczeniowych 6. Asystent 360 godzin obliczeniowych 7. Lektor 480 godzin obliczeniowych 8. Instruktor 480 godzin obliczeniowych 2. Pensum dydaktyczne, w wymiarze wynikającym z powyższej tabeli, obejmuje zajęcia prowadzone w formie wykładów, ćwiczeń, laboratoriów, konwersatoriów, proseminariów oraz seminariów zgodnie z planami studiów na studiach stacjonarnych.

4 3 Zajęcia nieobjęte pensum dydaktycznym 1. Do obowiązków nauczyciela akademickiego należy także wykonywanie innych zajęć dydaktycznych, nieobjętych pensum dydaktycznym, określonych przez Senat, za które nauczyciel nie otrzymuje dodatkowego wynagrodzenia. 2. Do obowiązkowych zajęć dydaktycznych nieobjętych pensum dydaktycznym, za które nauczyciel akademicki nie otrzymuje wynagrodzenia należą: 1) konsultacje ze studentami 1 godzina w tygodniu; 2) przygotowywanie i przeprowadzanie egzaminów, w tym egzaminów dyplomowych, kolokwiów, sprawdzianów oraz ich sprawdzanie i terminowe dokumentowanie zgodnie z planami studiów; 3) promotorstwo i recenzowanie prac licencjackich; 4) udział w hospitacjach zajęć dydaktycznych; 5) przygotowanie wystaw, konferencji, itp.; 6) przygotowanie materiałów i pomocy naukowych w zakresie niezbędnym dla procesu dydaktycznego; 7) udział w pracach komisji działających w Uczelni, np. stypendialnych, dyscyplinarnych; 8) prace organizacyjne związane z procesem dydaktycznym, działalnością organizacyjną i naukową Uczelni. 3. Do obowiązków nauczycieli akademickich nie wchodzących w zakres pensum dydaktycznego, za które nauczyciel akademicki otrzymuje dodatkowe wynagrodzenie należy udział w pracach komisji rekrutacyjnych na studia. 4 Obniżony wymiar zajęć dydaktycznych 1. Rektor powołując na stanowisko kierownicze może obniżyć nauczycielowi akademickiemu wymiar jego pensum dydaktycznego w okresie pełnienia tego stanowiska. Obniżony wymiar pensum dydaktycznego nie może być niższy niż 50% wymiaru pensum nauczyciela akademickiego na zajmowanym przez niego stanowisku. 2. Rektor powierzając nauczycielowi akademickiemu wykonywanie ważnych zadań dla Uczelni, np. organizacja nowego kierunku studiów, specjalności, opieka nad praktykami zawodowymi może obniżyć wymiar jego pensum dydaktycznego na okres jednego roku akademickiego lub jednego semestru. Obniżony wymiar pensum dydaktycznego nie może być niższy niż 50% wymiaru pensum nauczyciela akademickiego na zajmowanym przez niego stanowisku.

5 3. Obniżenie wymiaru pensum dydaktycznego następuje na wniosek zainteresowanego nauczyciela akademickiego złożony przed rozpoczęciem zajęć dydaktycznych w roku akademickim. Wniosek musi zostać pozytywnie zaopiniowany przez Prorektora ds. Nauczania i Studentów oraz przez kwestora Uczelni. 4. W przypadku, gdy nauczycielowi akademickiemu zostało obniżone pensum dydaktyczne a realizuje godziny dydaktyczne ponad to obniżone pensum, godziny te pomniejszają przyznaną zniżkę godzin i nie stanowią godzin ponadwymiarowych do wysokości pensum rocznego określonego dla jego stanowiska. 5 Niedopensowanie 1. W jednej jednostce organizacyjnej nie mogą wystąpić jednocześnie niedopensowania i godziny ponadwymiarowe nauczycieli akademickich, gdy reprezentują tę samą specjalność. 2. W przypadku niedopensowania nauczyciela akademickiego, kierownik zakładu odpowiedzialny za przydział i planowanie zajęć dydaktycznych, winien zgłosić do dyrektora instytutu wniosek o przydzielenie zajęć zgodnie ze specjalnością nauczyciela w innej jednostce organizacyjnej, jeżeli będzie taka możliwość. 6 Godziny ponadwymiarowe 1. W szczególnych przypadkach, uzasadnionych koniecznością realizacji programu nauczania, nauczyciel akademicki może być zobowiązany do prowadzenia zajęć dydaktycznych w godzinach ponadwymiarowych, z tym, że wymiar godzin ponadwymiarowych nie może przekraczać ½ pensum dydaktycznego dla jego stanowiska. 2. Nauczycielowi akademickiemu, za jego zgodą wyrażoną pisemnie, może być powierzone prowadzenie zajęć dydaktycznych w wymiarze przekraczającym liczbę godzin ponadwymiarowych określoną w ust. 1. Powierzenie tych zajęć może nastąpić z zachowaniem poniższych zasad i trybu: 1) pozostali nauczyciele zatrudnieni w danej jednostce organizacyjnej nie mają niedopensowania; 2) pozostali nauczyciele zatrudnieni w danej jednostce nie mogą prowadzić zajęć dydaktycznych, gdy reprezentują inną specjalność bądź już realizują zajęcia w ramach godzin ponadwymiarowych w maksymalnym wymiarze; 3) z wnioskiem o przydzielenie godzin ponadwymiarowych ponad maksymalny wymiar występuje kierownik zakładu do dyrektora instytutu, który wyraża swoją opinię i przekazuje sprawę Prorektorowi ds. Nauczania i Studentów, który podejmuje ostateczną decyzję. 3. Nauczyciel akademicki otrzymuje dodatkowe wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe faktycznie wykonane w danym roku akademickim na podstawie ich rozliczenia zatwierdzonego przez kierownika zakładu i dyrektora instytutu.

6 4. W każdym przypadku powierzenia godzin ponadwymiarowych nauczycielowi akademickiemu w ciąży lub wychowującemu dziecko w wieku do 1 roku niezbędna jest jego uprzednia zgoda na powierzenie tych godzin ponadwymiarowych. 7 Przydział i rozliczanie zajęć dydaktycznych 1. Przed rozpoczęciem roku akademickiego dyrektorzy instytutów we współpracy z kierownikami zakładów dokonują przydziału zajęć dydaktycznych zgodnie z obowiązującymi planami i programami studiów. Przydział godzin obejmuje także planowane godziny ponadwymiarowe i zniżki godzin. 2. Przydzielając zajęcia dydaktyczne dyrektor instytutu oraz kierownik zakładu muszą uwzględnić następujące zasady: 1) profesorowie zwyczajni, nadzwyczajni oraz wizytujący - prowadzą wykłady, proseminaria i seminaria, jedynie w wyjątkowych przypadkach za zgodą Prorektora ds. Nauczania i Studentów może nastąpić powierzenie innych form zajęć; 2) starsi wykładowcy i wykładowcy ze stopniem doktora mogą prowadzić wykłady i seminaria, za zgodą Prorektora ds. Nauczania i Studentów może nastąpić powierzenie innych form zajęć; 3) starsi wykładowcy, wykładowcy ze stopniem magistra, asystenci, lektorzy i instruktorzy mogą prowadzić zajęcia w formie ćwiczeń, laboratoriów, konwersatoriów, za zgodą Prorektora ds. Nauczania i Studentów może nastąpić powierzenie innych form zajęć. 3. Przydział zajęć dydaktycznych jest zatwierdzany przez: 1) Prorektora ds. Nauczania i Studentów, 2) dyrektora instytutu dla pracowników podległych zakładów. 4. Po zakończeniu zajęć dydaktycznych w każdym semestrze roku akademickiego każdy nauczyciel akademicki jest zobowiązany do złożenia sprawozdania z wykonanych zajęć dydaktycznych. Sprawozdanie zatwierdza kierownik zakładu, dyrektor instytutu lub oraz Prorektor ds. Nauczania i Studentów. 5. Nauczycielowi akademickiemu, dla którego nie zaplanowano zajęć dydaktycznych z powodu: 1) zatrudnienia go po rozpoczęciu roku akademickiego; 2) przewidzianej nieobecności w pracy związanej z długotrwałą chorobą; 3) urlopu: bezpłatnego, naukowego, macierzyńskiego lub innego zwolnienia z pracy; 4) odbywania służby wojskowej; 5) ustania zatrudnienia przed końcem roku akademickiego

7 -zalicza się 1/30 obowiązującego pensum rocznego za każdy tydzień nieobecności przypadającej za okres, w którym prowadzone są w Uczelni zajęcia dydaktyczne. 8 Postanowienia końcowe 1. Rektor Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koszalinie w drodze zarządzenia określi wysokość wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe oraz termin jego wypłaty. 2. Rektor Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koszalinie w drodze zarządzenia określi wzory formularzy i tryb postępowania związany z przydziałem i rozliczeniem pensum dydaktycznego. 3. Wykonanie uchwały powierza się Rektorowi. 4. Uchwała wchodzi w życie z dniem 21 czerwca 2010 roku i ma zastosowanie od roku akademickiego 2010/2011.