REGULAMIN. gospodarowania środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Zespole Szkół nr 13 w Gorzowie Wlkp. Rozdział I Postanowienia ogólne
|
|
- Aniela Dobrowolska
- 7 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Załącznik do Zarządzenia Nr 24/2010 Dyrektora Zespołu Szkół nr 13 w Gorzowie Wlkp. z dnia REGULAMIN gospodarowania środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Zespole Szkół nr 13 w Gorzowie Wlkp. Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Na podstawie art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 1996 r. Nr 70, poz. 335 z późn. zm.) oraz art. 27 ust. 1 i art. 30 ust. 4 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (tekst jednolity Dz. U. z 2001 r. Nr 79, poz. 854 z późn. zm.); ustala się Regulamin gospodarowania środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Zespole Szkół nr 13 w Gorzowie Wlkp., który określa zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń oraz dopłat z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych na poszczególne cele i rodzaje działalności socjalnej. 2. Regulamin i jego zmiana, coroczny Plan dochodów i wydatków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz jego zmiany wymagają uzgodnienia z zakładowymi organizacjami związkowymi. 3. Interpretacja postanowień Regulaminu oraz corocznego Planu dochodów i wydatków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych naleŝą do wspólnej kompetencji pracodawcy oraz zakładowych organizacji związkowych. 2 Ilekroć w Regulaminie jest mowa o: 1) Funduszu oznacza to Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, 2) Regulaminie oznacza to Regulamin gospodarowania środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Zespole Szkół nr 13 w Gorzowie Wlkp., 3) Zespole oznacza to Zespół Szkół nr 13 w Gorzowie Wlkp., 4) Dyrektorze oznacza to Dyrektora Zespołu Szkół nr 13 w Gorzowie Wlkp., 7) osobach uprawnionych oznacza to osoby określone w 5 Regulaminu, 8) uprawnionych członkach rodzin oznacza to osoby określone w 6 Regulaminu, 9) pracodawcy oznacza to Zespół Szkół nr 13 w Gorzowie Wlkp., 10) rodzinie pozostającej we wspólnym gospodarstwie domowym rozumie się przez to osoby wymienione w 5 i 6 Regulaminu, 11) pracownikach oznacza to pracowników Zespołu Szkół nr 13 w Gorzowie Wlkp., 12) zakładowych organizacjach związkowych oznacza to zakładowe organizacje związkowe działające w Zespole Szkół nr 13 w Gorzowie Wlkp., 3 1. Podstawą gospodarowania środkami Funduszu jest roczny Plan dochodów i wydatków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych ustalony przez Dyrektora w uzgodnieniu z zakładowymi organizacjami związkowymi. 2. Fundusz jest funduszem spoŝycia zbiorowego i niekorzystanie z niego nie uprawnia do otrzymania jakichkolwiek ekwiwalentów. 3. Przyznawanie ulgowych usług i świadczeń oraz wysokość dopłat z Funduszu uzaleŝnione jest od sytuacji Ŝyciowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej. 1
2 4. Osoby uprawnione ubiegające się o świadczenia socjalne określone w 4 pkt 1-4 składają wniosek do Dyrektora. Wnioski o udzielenie zapomóg, poŝyczek moŝna składać w kaŝdym czasie. Wzór wniosku o przyznanie dopłaty do wypoczynku stanowi załącznik Nr 1 do Regulaminu, wzór wniosku o przyznanie dopłaty do wypoczynku dzieci i młodzieŝy stanowi załącznik Nr 2 do Regulaminu, wzór wniosku o przyznanie zapomogi losowej, nielosowej stanowi załącznik Nr 3 do Regulaminu, wzór wniosku o przyznanie świadczenia świątecznego stanowi załącznik nr 13 do Regulaminu 5. Osoby ubiegające się o świadczenia socjalne określone w 4 pkt 1-6 i 9-10 składają, zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik Nr 4 do Regulaminu, oświadczenie o miesięcznym dochodzie przypadającym na osobę w rodzinie pozostającej we wspólnym gospodarstwie domowym. Przez średni miesięczny dochód rozumie się łączne dochody osób, o których mowa w 5 i 6 Regulaminu, z roku poprzedzającego złoŝenie wniosku, podzielone przez liczbę tych osób i podzielone przez dwanaście. Wraz oświadczeniem naleŝy przedłoŝyć do wglądu lub dołączyć dokumenty na podstawie których ustalono miesięczny dochód (np. zaświadczenie z zakładu pracy, zaświadczenie z zakładu pracy współmałŝonka, zaświadczenie z ZUS, KRUS, Urzędu Skarbowego, uczelni (stypendia) itp.). 6. Osoby uprawnione ubiegające się o pomoc finansową (zapomogę lub/i poŝyczkę) do oświadczenia, stanowiącego załącznik Nr 4 Regulaminu, zobowiązane są przedłoŝyć do wglądu lub dołączyć dokumenty na podstawie których ustalono miesięczny dochód (np. zaświadczenie z zakładu pracy, zaświadczenie z zakładu pracy współmałŝonka, zaświadczenie z ZUS, KRUS, Urzędu Skarbowego, uczelni (stypendia) itp.). 7. Osoba korzystająca ze świadczeń Funduszu, która złoŝyła oświadczenie niezgodne z prawdą, przedłoŝyła sfałszowany dokument lub w inny sposób świadomie i celowo wprowadziła pracodawcę w błąd, traci prawo do korzystania ze środków Funduszu przez okres 1 roku od momentu powzięcia wiadomości przez pracodawcę o zaistniałych zdarzeniach. Ponadto osoba ta obowiązana jest do niezwłocznego zwrotu otrzymanej kwoty dopłaty lub pomocy finansowej wraz z ustawowymi odsetkami liczonymi od dnia otrzymanej pomocy finansowej do dnia jej zwrotu. 8. Wnioski osób uprawnionych są rozpatrywane przez Dyrektora, w uzgodnieniu z zakładowymi organizacjami związkowymi. 9. Odmowa przyznania świadczenia wymaga pisemnego uzasadnienia jedynie na wniosek zainteresowanej osoby. Osoba ta moŝe w terminie 7 dni od dnia otrzymania uzasadnienia wystąpić z pisemnym wnioskiem o ponowne rozpatrzenie sprawy. Ponowna negatywna decyzja pracodawcy uzgodniona z zakładowymi organizacjami związkowymi jest ostateczna. Rozdział II Przeznaczenie Funduszu 4 Środki Funduszu są przeznaczone na dopłatę do kosztów uczestnictwa osób uprawnionych oraz uprawnionych członków rodzin w róŝnych rodzajach i formach działalności socjalnej, a w szczególności na: 1) krajowy i zagraniczny wypoczynek dzieci i młodzieŝy w formie kolonii letnich i zdrowotnych, półkolonii, obozów stałych i wędrownych, sportowych, wycieczek szkolnych połączonych z nauką, wczasów, zimowisk oraz wyjazdów klimatycznych połączonych z leczeniem, opłacony indywidualnie przez osoby uprawnione, potwierdzony fakturą VAT lub innym dokumentem o równowaŝnej wartości dowodowej. 2) krajowe wczasy profilaktyczno-lecznicze organizowane lub zakupione przez pracownika, a takŝe pobyt pracownika w sanatorium, potwierdzone fakturą VAT lub innym dokumentem o równowaŝnej wartości dowodowej 3) krajowe i zagraniczne wczasy turystyczne zakupione indywidualnie przez osobę uprawnioną, potwierdzone fakturą VAT lub innym dokumentem o równowaŝnej wartości dowodowej, 4) wypoczynek organizowany przez pracownika Zespołu we własnym zakresie, potwierdzony jego oświadczeniem i zaświadczeniem podpisanym przez dyrektora o korzystaniu przez uprawnionego z wypoczynku przez co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych; wzór oświadczenia stanowi załącznik Nr 5 do Regulaminu, 2
3 5) świadczenia rzeczowe dla dzieci w wieku od 1 roku (tj. kończących 1 rok w roku korzystania ze świadczenia) do 15 lat (tj. kończących 15 lat w roku korzystania ze świadczenia), z okazji Dnia Dziecka lub/i na dzień Świętego Mikołaja, 6) świadczenia rzeczowe, świadczenie pienięŝne lub bony towarowe dla pracowników, emerytów i rencistów oraz osób na świadczeniach przedemerytalnych ( byłych pracowników Zespołu) na Święta BoŜego Narodzenia lub Święta Wielkanocne, 7) pomoc finansową w formie: a) zapomóg losowych dla pracowników, emerytów i rencistów i osób pobierających świadczenie przedemerytalne ( byli pracownicy Zespołu), celem częściowego pokrycia wydatków związanych z cięŝką chorobą, likwidacją skutków klęsk Ŝywiołowych, poŝaru, kradzieŝy z włamaniem itp., b) zapomóg nielosowych dla pracowników, emerytów i rencistów i osób pobierających świadczenie przedemerytalne ( byli pracownicy Zespołu), znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji materialnej, 8) poŝyczki na cele mieszkaniowe dla pracowników Zespołu, na warunkach określonych umową, której wzór stanowi załącznik Nr 6/1 do Regulaminu oraz poŝyczki na cele mieszkaniowe dla uprawnionych emerytów i rencistów, na warunkach określonych umową, której wzór stanowi załącznik Nr 6/2 do Regulaminu, 9) dopłatę do zakupu biletów wstępu na imprezy artystyczne, kulturalno-oświatowe oraz sportoworekreacyjne, 10) wypoczynek organizowany przez pracodawcę w formie turystyki grupowej (wycieczki turystyczne, krajoznawcze, ogniska, biwaki i inne), 11) świadczenia urlopowe dla nauczycieli wypłacane zgodnie z art. 53 ust. 1 1a ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku Karta Nauczyciela. Rozdział III Osoby uprawnione do korzystania z Funduszu 5 Ze świadczeń finansowanych z Funduszu mogą korzystać: 1) pracownicy zatrudnieni w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy na podstawie: - umowy o pracę, 2) emeryci i renciści - byli pracownicy Zespołu Szkół nr 13 w Gorzowie Wlkp. oraz członkowie ich rodzin, z wyjątkiem świadczeń określonych w 4 pkt 3 i 4, 3) pracownicy przebywający na urlopach wychowawczych, 4) członkowie rodzin pracowników spełniający warunki określone w 6 Regulaminu. 5) osoby pobierające zasiłek przedemerytalny lub świadczenie przedemerytalne byli pracownicy Zespołu Szkół nr Do uprawnionych członków rodzin, o których mowa w 5 pkt 4, zalicza się: 1) pozostające na utrzymaniu i wychowaniu osób określonych w 5 pkt 1-3 dzieci własne, dzieci współmałŝonka, dzieci przysposobione oraz przyjęte na wychowanie w ramach rodziny zastępczej, a takŝe pozostające na utrzymaniu osoby uprawnionej wnuki i rodzeństwo w wieku do lat 18 (tj. kończące 18 lat w roku korzystania ze świadczenia), a jeŝeli się kształcą do czasu ukończenia nauki, nie dłuŝej jednak niŝ do ukończenia 25 lat (tj. kończące 25 lat w roku korzystania ze świadczenia) bez względu na pobieranie lub niepobieranie zasiłku rodzinnego, pozostające we wspólnym gospodarstwie domowym, 2) pozostające na utrzymaniu i wychowaniu osób określonych w 5 pkt 1-3 dzieci własne, dzieci współmałŝonka, dzieci przysposobione oraz przyjęte na wychowanie w ramach rodziny zastępczej, a takŝe pozostające na utrzymaniu osoby uprawnionej wnuki i rodzeństwo wobec których orzeczono znaczny albo umiarkowany stopień niepełnosprawności na podstawie ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (Dz. U. Nr 123, poz. 776 z późn. zm.) lub o całkowitej niezdolności do pracy i niezdolności do samodzielnej egzystencji albo całkowitej niezdolności do pracy, ustalone na podstawie ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2004 r. Nr 39, poz. 353 z późn. zm.) pozostające we wspólnym gospodarstwie domowym bez względu na wiek, 3) współmałŝonków. 3
4 4) w szczególnych przypadkach rodzice i inne osoby spokrewnione prowadzące wspólnie z pracownikiem wspólne gospodarstwo domowe. Rozdział IV Zasady i warunki korzystania ze świadczeń finansowanych z Funduszu 7 1. Świadczenie z Funduszu przyznaje Dyrektor na wniosek osoby uprawnionej, z wyjątkiem świadczeń rzeczowych określonych w 4 pkt 5-6 i pkt 9-11 Regulaminu, które przyznaje bez wniosku osoby uprawnionej. 2. Pracodawca prowadzi imienne kartoteki ewidencyjne przyznawanych świadczeń dla poszczególnych uprawnionych Osoba uprawiona moŝe otrzymać dopłatę do jednej wybranej formy do krajowego wypoczynku dzieci i młodzieŝy, o którym mowa w 4 pkt 1 Regulaminu corocznie. Osoba uprawiona moŝe otrzymać dopłatę do wypoczynku dzieci i młodzieŝy do lat 18, a jeŝeli się kształcą w szkole do czasu ukończenia nauki, nie dłuŝej jednak niŝ do ukończenia 25 lat, a osoby niepełnosprawne bez względu na wiek. 2. W szczególnie uzasadnionych przypadkach osoby uprawnione: o wychowujące samotnie dzieci, o o mające rodziny wielodzietne (z trojgiem lub większą liczbą dzieci), mające dzieci, które ze względu na stan zdrowia wymagają specjalnej, kosztownej opieki i leczenia, oraz wychowujące dzieci częściowo lub całkowicie osierocone, mogą otrzymać corocznie dopłatę do dwóch form wypoczynku określonego w 4 pkt 1 Regulaminu. 3. Rodzice zatrudnieni w Zespole korzystają ze świadczeń dla dzieci i młodzieŝy tylko z tytułu zatrudnienia jednego z nich. 4. Wysokość dopłaty ustala się w oparciu o Tabelę dopłat z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych do krajowego wypoczynku dzieci młodzieŝy pracowników Zespołu, stanowiącą załącznik Nr 7 do Regulaminu, w ramach posiadanych środków na dany rok. 5. Z wypoczynku organizowanego przez pracodawcę w formie turystyki grupowej (wycieczki turystyczne, krajoznawcze, ogniska, biwaki i inne) w pierwszej kolejności korzystają pracownicy Zespołu. Pozostałe osoby uprawnione korzystają w zaleŝności od moŝliwości finansowych Funduszu. Wysokość dopłaty określona jest w Tabeli stanowiącej Załącznik nr 12 do Regulaminu Z dopłaty do jednej wybranej formy wypoczynku, wymienionej w Regulaminie z zastrzeŝeniem 8 ust. 1 i 2, uprawione osoby, o których mowa w 5 i 6 Regulaminu, mogą korzystać nie częściej niŝ raz na rok. 2. Wypłata świadczenia, o którym mowa w 4 pkt 4 Regulaminu powinna nastąpić przed rozpoczęciem urlopu wypoczynkowego. Dopuszcza się moŝliwość zmiany terminu wykorzystania urlopu wypoczynkowego w danym roku, w kaŝdym takim przypadku naleŝy niezwłocznie przedłoŝyć pracodawcy aktualne dokumenty potwierdzające ten fakt. W przypadku niewykorzystania urlopu wypoczynkowego w ogóle w danym roku wypłacone świadczenie podlega niezwłocznemu zwrotowi. 3. Pracownicy pedagogiczni są zwolnieni ze składania zaświadczeń potwierdzających termin korzystania z urlopu wypoczynkowego. Pracownicy pedagogiczni korzystają z urlopu wypoczynkowego w okresie wskazanym w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej w sprawie organizacji roku szkolnego i dni wolnych od zajęć i zgodnie z ustawą z dnia 26 stycznia 1982 roku - Karta Nauczyciela. 4
5 4. Wypłata świadczeń, o których mowa w 4 pkt 1 3 Regulaminu następuje po przedłoŝeniu przez uprawionego wymaganych dokumentów. 5. Wysokość dopłaty ustala się w oparciu o Tabelę dopłat z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych do wypoczynku pracowników Zespołu i uprawnionych członków rodzin, stanowiącą załącznik Nr 8 do Regulaminu, w ramach posiadanych środków na dany rok Okoliczności wskazane we wniosku o przyznawanie zapomóg losowych i nielosowych oraz poŝyczek winny być udokumentowane odpowiednimi dokumentami (np. zaświadczeniami, fakturami itp.) 2. Zapomoga moŝe być przyznana raz w roku, a w szczególnie uzasadnionych przypadkach, i w zaleŝności od moŝliwości finansowych Funduszu, moŝe być przyznana kolejna zapomoga w tym samym roku. 3. Zapomogę nielosową (bezzwrotną) przyznaje się w szczególnie trudnej sytuacji materialnej, rodzinnej i Ŝyciowej do wysokości 2000,00 zł. O zapomogę nielosową z Funduszu mogą ubiegać się osoby, który dochód na osobę we wspólnym gospodarstwie domowym w złotych nie przekracza 150% minimalnego wynagrodzenia 4. Zapomogę losową przyznaje się w przypadku: indywidualnych zdarzeń losowych, klęsk Ŝywiołowych, długotrwałej choroby pracownika lub członka rodziny oraz śmierci pracownika lub członka rodziny, ponadto w przypadku kradzieŝy i poŝaru - zdarzenie musi być udokumentowane protokołem lub zaświadczeniem Policji. 5. Zasady udzielania poŝyczek na cele mieszkaniowe określa 13 Regulaminu Wartość świadczeń z Funduszu na Święta BoŜego Narodzenia lub Święta Wielkanocne określa Tabela stanowiąca załącznik Nr 9 do Regulaminu. 2. Pracownik, emeryt i rencista chcący uzyskać to świadczenie składa oświadczenie wg wzoru stanowiącego załącznik Nr 4 do Regulaminu. 3. NiezłoŜenie oświadczenia powoduje przyznanie świadczenia w najniŝszej wysokości Wartość świadczeń rzeczowych dla dzieci w wieku od 1 roku (tj. kończących 1 rok w roku korzystania ze świadczenia) do 15 lat (tj. kończących 15 lat w roku korzystania ze świadczenia), z okazji Dnia Dziecka lub/i na dzień Świętego Mikołaja określa Tabela stanowiąca załącznik Nr 10 do Regulaminu. 2. Uprawniona osoba chcąca uzyskać to świadczenie składa oświadczenie wg wzoru stanowiącego załącznik Nr 4 do Regulaminu. 3. NiezłoŜenie oświadczenia powoduje przyznanie świadczenia w najniŝszej wysokości PoŜyczki na remont lub modernizację mieszkania, domu z Funduszu mogą być udzielone do wysokości 300% minimalnego wynagrodzenia za pracę, o którym mowa w ustawie z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. Nr 200, poz z późn. zm.), obowiązującego w dniu 1 stycznia roku, w którym jest przyznawana poŝyczka. Natomiast poŝyczka na zakup mieszkania, budowę domu, zakup domu, przekształcenie mieszkania typu lokatorskiego na własnościowe z Funduszu mogą być udzielone do wysokości 380% minimalnego wynagrodzenia za pracę, o którym mowa w ustawie z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. Nr 200, poz z późn. zm.), obowiązującego w dniu 1 stycznia roku, w którym jest przyznawana poŝyczka. Wysokość poŝyczki mieszkaniowej uzaleŝniona jest od wysokości środków na odrębnym rachunku bankowym 5
6 Funduszu i wysokości kwoty przeznaczonej na poŝyczki mieszkaniowe określonej w Planie dochodów i wydatków, o którym mowa w 3 ust. 1 Regulaminu. 2. Wnioski o przyznanie poŝyczki mieszkaniowej złoŝone do pracodawcy rozpatrywane są w kolejności złoŝenia wniosku, ponadto uzaleŝnione są od sytuacji rodzinnej i materialnej pracownika. Wzór wniosku o przyznanie poŝyczki stanowi załącznik Nr 11 do Regulaminu. 3. PoŜyczki na cele mieszkaniowe z Funduszu mogą być udzielane osobom uprawnionym do korzystania z Funduszu, określonym w 5 pkt 1-3, raz na trzy lata liczone od daty ostatnio przyznanej poŝyczki. 4. W uzasadnionych przypadkach (zdarzenia losowe, w szczególności takie jak: poŝar, kradzieŝ z włamaniem, zalanie mieszkania) poŝyczka moŝe być udzielona przed upływem terminu, o którym mowa w ust. 3 pod warunkiem, Ŝe ostatnio udzielona poŝyczka została juŝ spłacona. 5. W sytuacji zaistnienia zdarzenia losowego poŝyczkobiorca wraz z wnioskiem o udzielenie poŝyczki moŝe równocześnie złoŝyć wniosek o zawieszenie spłaty tejŝe poŝyczki na okres nie dłuŝszy niŝ sześć miesięcy. Do ww. wniosku naleŝy dołączyć dokumenty potwierdzające zaistnienie zdarzenia losowego. 6. Warunkiem przyznania poŝyczki na cele mieszkaniowe, przeznaczonej na zakup mieszkania lub domu jednorodzinnego, budowę domu, przekształcenie mieszkania typu lokatorskiego na własnościowe, jest posiadanie tytułu prawnego do mieszkania lub domu i zamieszkiwanie w nim przez osobę uprawnioną lub w przypadku budowy pozwolenie na budowę, akt notarialny własności działki budowlanej, kosztorys prac wykonany przez osobę do tego uprawnioną. 7. Po rozpatrzeniu wniosku o poŝyczkę zainteresowane Strony podpisują umowę poŝyczki według wzoru stanowiącego załącznik Nr 6/1 lub Nr 6/2 do Regulaminu. Za poŝyczkobiorcę poręcza dwóch poręczycieli pracowników Zespołu zatrudnionych na czas nieokreślony. 8. PoŜyczki z Funduszu podlegają oprocentowaniu w stosunku rocznym w wysokości 5 % w stosunku rocznym. 9. Okres spłaty poŝyczki na remont lub modernizację ustala się na okres do 36 miesięcy. 10. Okres spłaty poŝyczki udzielonej na zakup mieszkania, domu jednorodzinnego, budowę domu jednorodzinnego, przekształcenie mieszkania typu lokatorskiego na własnościowe ustala się na okres do 48 miesięcy. 11. Spłata ustalonych rat poŝyczki następuje od następnego miesiąca po podpisaniu umowy, z zastrzeŝeniem ust W przypadku rozwiązania umowy o pracę z poŝyczkobiorcą spłata poŝyczki następuje na warunkach określonych w umowie poŝyczki. 13. W przypadku zaprzestania spłaty poŝyczki przez poŝyczkobiorcę zobowiązanie spłaty przechodzi na poręczycieli z zastrzeŝeniem ust PoŜyczkę udzieloną na cele mieszkaniowe z Funduszu w przypadku śmierci poŝyczkobiorcy umarza się. 14 Dopłata do kupionych przez pracodawcę biletów, o których mowa w 4 pkt 9, moŝe wynieść: 1) do 100% ceny biletu uprawnionemu, którego miesięczny dochód na osobę (w rodzinie pozostającej we wspólnym gospodarstwie domowym, z zastrzeŝeniem 5 i 6 Regulaminu), o którym mowa w 3 ust. 5 Regulaminu, nie przekracza 936 zł, 2) do 80% ceny biletu pozostałym uprawnionym. 15 1)Dopłata do wypoczynku organizowanego przez pracodawcę, o którym mowa w 4 pkt 10, określa Załącznik nr 12 do regulaminu 2)Dopłatę do pobytu pracownika na wczasach profilaktyczno-leczniczych lub w sanatorium określa Załącznik nr 13 do regulaminu. Postanowienia końcowe 17 1) Wnioski w sprawach przyznania świadczeń finansowanych z Funduszu naleŝy składać w komórce kadr Zespołu. 6
7 2) Oświadczenie o wysokości dochodów osiągniętych przez osoby w rodzinie pozostające we wspólnym gospodarstwie domowym, wykazanych w zeznaniu podatkowym za rok kalendarzowy poprzedzający rok, w którym składane jest oświadczenie naleŝy złoŝyć w nieprzekraczalnym terminie do dnia 31 maja kaŝdego roku w komórce kadr. Wraz z oświadczeniem naleŝy przedłoŝyć dokumenty na podstawie których ustalono miesięczny dochód( zaświadczenie ZUS, zaświadczenie US, zaświadczenie KRUS, zeznanie podatkowe potwierdzone przez US, zaświadczenie uczelni (stypendia). NiezłoŜeni oświadczenie spowoduje przyznanie świadczenia w najniŝszej wysokości. 3) Osoby uprawnione ubiegające się o świadczenie socjalne określone w 4 pkt składają wniosek do Dyrektora w nieprzekraczalnym terminie do dnia 31 maja na okres ferii letnich oraz do dnia 15 stycznia na okres ferii zimowych. 4) Osoby uprawnione ubiegające się o świadczenie socjalne określone w 4 pkt. 6 składają wniosek do Dyrektora w nieprzekraczalnym terminie jeden miesiąc przed termin, w którym przypadają Święta BoŜego Narodzenia lub Święta Wielkanocne. 18 Niniejszy Regulamin wraz z załącznikami podaje się do wiadomości pracownikom w sposób zwyczajowo przyjęty oraz udostępnia się do wglądu na wniosek osoby uprawnionej do korzystania z Funduszu. 19 Niniejszy Regulamin wchodzi w Ŝycie z dniem 1 stycznia Traci moc Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Zespołu Szkół nr 13 w Gorzowie Wlkp. z dnia roku. 21 Wszelkie zmiany niniejszego Regulaminu mogą być dokonywane w trybie i na zasadach obowiązujących przy jego ustalaniu. 22 W sprawach nieregulowanych niniejszym Regulaminem stosuje się powszechnie obowiązujące przepisy. 23 Treść Regulaminu uzgodniono z zakładowymi organizacjami związkowymi. Dyrektor Zespołu Szkół nr 13 7
REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W REGIONALNYM CENTRUM KSZTAŁCENIA JĘZYKÓW OBCYCH W OPOLU
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 2/2011 z dnia 28.02.2011 REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W REGIONALNYM CENTRUM KSZTAŁCENIA JĘZYKÓW OBCYCH W OPOLU 1 Regulamin zakładowego funduszu świadczeń
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH w Liceum Ogólnokształcącym im. S. śeromskiego w śyrardowie
REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH w Liceum Ogólnokształcącym im. S. śeromskiego w śyrardowie 1 Podstawy prawne: 1. Ustawa z dnia 04 marca 1994r o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych
Bardziej szczegółowoRegulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Zespołu Szkół STO na Bemowie
Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Zespołu Szkół STO na Bemowie I. Podstawy prawne oraz zakres 1 1. Niniejszy Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dalej Regulamin) Zespołu
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH URZĘDU MIASTA SOPOTU
Załącznik do Zarządzenia Nr 303/2011 PMS z dnia 30 sierpnia 2011r. R E G U L A M I N ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH URZĘDU MIASTA SOPOTU Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Rozdział
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYKORZYSTANIA ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W ZSP nr 2 w KWIDZYNIE. 1. Postanowienia wstępne
1. Postanowienia wstępne 1. Regulamin określa zasady i kierunki wykorzystania Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zgodnie z odpowiednimi zapisami: a) ustawy z dnia 4 marca 1994r. o zakładowym funduszu
Bardziej szczegółowoPrzedszkole Publiczne Nr 2 z Oddziałem Integracyjnym w Zawadzkiem REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH
REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH Przedszkole Publiczne Nr 2 z Oddziałem Integracyjnym w Zawadzkiem I. Postanowienia ogólne 1 1. Zasady tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Bardziej szczegółowoRegulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Zespołu Edukacyjnego Nr 8 w Zielonej Górze
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 04/16 Dyrektora Zespołu Edukacyjnego Nr 8 w Zielonej Górze z dnia 29.09.2016.r. Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Zespołu Edukacyjnego Nr 8 w Zielonej
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W PUBLICZNEJ SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 26 W OPOLU
REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W PUBLICZNEJ SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 26 W OPOLU I. Podstawy prawne: Ustawa z dnia 4 marca 1994r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych ( Dz. U. z
Bardziej szczegółowoŚrodki Funduszu mogą być zwiększone poprzez : a) darowizny oraz zapisy osób fizycznych oraz prawnych,
Załącznik do Zarządzenia Nr 9/2008 Wójta Gminy Ostrowice z dnia 27 lutego 2008r. REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH Urzędu Gminy Ostrowice Postanowienia ogólne Na podstawie art. 8 ust.
Bardziej szczegółowoPrzedszkole Publiczne Nr 2 z Oddziałem Integracyjnym w Zawadzkiem REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH
REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH Przedszkole Publiczne Nr 2 z Oddziałem Integracyjnym w Zawadzkiem Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Przedszkola Publicznego Nr 2 z
Bardziej szczegółowo9 1. Warunkiem przyznania poŝyczki na cele mieszkaniowe jest całkowita spłata poprzednio uzyskanej poŝyczki w terminie wskazanym w umowie.
WSPÓLNY REGULAMIN zakładowego funduszu świadczeń socjalnych na cele mieszkaniowe w Zespole Obsługi Oświaty Kultury Sportu i Turystyki w Nidzicy oraz w szkołach i placówkach oświatowo- wychowawczych, dla
Bardziej szczegółowoZałącznik do Zarządzenia Nr o9/09 Wójta Gminy Łopuszno z dnia r. REGULAMIN
Załącznik do Zarządzenia Nr o9/09 Wójta Gminy Łopuszno z dnia 24.03.2009 r. REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH w Urzędzie Gminy w Łopusznie Podstawę prawną ustalania Zakładowego Funduszu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH ZESPOŁU SZKÓŁ USŁUGOWO-GOSPODARCZYCH W PLESZEWIE
Tekst jednolity z dnia 22.06.2010r. REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH ZESPOŁU SZKÓŁ USŁUGOWO-GOSPODARCZYCH W PLESZEWIE I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Niniejszy regulamin ustala zasady gospodarowania
Bardziej szczegółowoREGULAMIN GOSPODAROWANIA ŚRODKAMI ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W PORADNI PSYCHOLOGICZNO PEDAGOGICZNEJ W BRZESZCZACH
REGULAMIN GOSPODAROWANIA ŚRODKAMI ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W PORADNI PSYCHOLOGICZNO PEDAGOGICZNEJ W BRZESZCZACH I. Przepisy wstępne. 1. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych zwany dalej
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH
REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH obowiązujący w Szkole Podstawowej Nr 1 w Lubaniu Przepisy wstępne. 1 Regulamin został opracowany na podstawie: 1. Ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym
Bardziej szczegółowoRegulamin wykorzystania Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Zespołu Szkół nr 1 w Legionowie. Przepisy ogólne
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 3/2012 Dyrektora Zespołu Szkół nr 1 w Legionowie z dnia 01.08.2012 r. Regulamin wykorzystania Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Zespołu Szkół nr 1 w Legionowie.
Bardziej szczegółowoRegulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Urzędu Gminy Dębowa Kłoda
Załącznik do zarządzenia Nr 2/16 Wójta Gminy Dębowa Kłoda z dnia 18 stycznia 2016 r. Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Urzędu Gminy Dębowa Kłoda I. Podstawy prawne oraz zakres 1 1. Niniejszy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH ZESPOŁU SZKÓŁ SPORTOWYCH W MYSŁOWICACH W MYSŁOWICACH
REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH ZESPOŁU SZKÓŁ SPORTOWYCH W MYSŁOWICACH W MYSŁOWICACH I. Postanowienia ogólne Podstawy prawne działalności Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych określają:
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 37/2009 Prezydenta Miasta Kołobrzeg z dnia 16 marca 2009 r.
Zarządzenie Nr 37/2009 Prezydenta Miasta Kołobrzeg z dnia 16 marca 2009 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu korzystania ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w Urzędzie Miasta w Kołobrzegu.
Bardziej szczegółowoRegulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Zakładu Gospodarki Cieplnej Śląskiego Uniwersytetu Medycznego w Katowicach
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 01/2009 Kierownika Zakładu Gospodarki Cieplnej Śląskiego Uniwersytetu Medycznego w Katowicach Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Zakładu Gospodarki Cieplnej
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH SZKOŁY PODSTAWOWEJ W OJRZANOWIE. 1. Podstawy prawne
Ojrzanów, dnia 01.09.1998 r. REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH SZKOŁY PODSTAWOWEJ W OJRZANOWIE 1. Podstawy prawne Niniejszy regulamin opracowano na podstawie: 1. ustawy z dnia 4 marca
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH
REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH AKADEMII MUZYCZNEJ IM. FELIKSA NOWOWIEJSKIEGO W BYDGOSZCZY Podstawa prawna: 1. art. 157 ust. 5 ustawy z dnia 27 lipca 2007 roku Prawo o szkolnictwie
Bardziej szczegółowoRegulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Zespołu Szkół i Placówek Oświatowych w Bielsku-Białej
Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Zespołu Szkół i Placówek Oświatowych w Bielsku-Białej I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Podstawy prawne działalności socjalnej, zasady tworzenia Zakładowego Funduszu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W PRZEDSZKOLU NR 50 W RYBNIKU
REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W PRZEDSZKOLU NR 50 W RYBNIKU Spis treści: I. Postanowienia ogólne ( 1-5 ) II. Osoby uprawnione do korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Bardziej szczegółowo2. Projekt planu finansowego przygotowuje Komisja Socjalna w porozumieniu z Kanclerzem a zatwierdza go Rektor.
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Rektora nr 13/2008 z dn. 31.03.2008 r. REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH PAŃSTWOWEJ WYśSZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ im. ANGELUSA SILESIUSA W WAŁBRZYCHU Regulamin
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH. 1. Postanowienia ogólne
Załącznik do Zarządzenia nr 120/26/2014 Wójta Gminy Bojszowy z dnia 30.06.2014r. REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH 1. Postanowienia ogólne 1 1. Zasady naliczania Zakładowego Funduszu
Bardziej szczegółowoRegulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Kolegium Karkonoskiego w Jeleniej Górze
Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Kolegium Karkonoskiego I. Podstawy prawne 1 1. Ustawa z dnia 12.09.1990 r. o szkolnictwie wyŝszym (Dz.U. nr 66, poz.385). 2. Ustawa z dnia 4.03.1994
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH w Zespole Szkół Budowlanych w Nowym Sączu
R E G U L A M I N ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH w Zespole Szkół Budowlanych w Nowym Sączu Poniższy regulamin gospodarowania środkami zakładowego funduszu świadczeń socjalnych opracowany został
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 16 Wójta Gminy Czemierniki z dnia 14 kwietnia 2014 roku
Zarządzenie Nr 16 Wójta Gminy Czemierniki z dnia 14 kwietnia 2014 roku w sprawie przyjęcia Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Urzędu Gminy Czemierniki Na podstawie art. 8 ust. 2 oraz
Bardziej szczegółowoREGULAMIN. ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 28 im. ALOJZEGO SZEWCZYKA W RYBNIKU. Podstawy prawne
REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 28 im. ALOJZEGO SZEWCZYKA W RYBNIKU I. Podstawy prawne 1. 1) ustawa z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN. Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Szkole Podstawowej nr1 im. Janusza Korczaka w Sobótce
I. Podstawy prawne 1. Ustawa z dnia 4 marca 1994r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (t.j. Dz. U. z 1996 r. Nr 70 z 1996 r., poz. 335 z póź. zm.). 2. Ustawa z dnia 23 maja 1991 r. o związkach
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W ZESPOLE SZKÓŁ W TUCHLINIE. Podstawa prawna
REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W ZESPOLE SZKÓŁ W TUCHLINIE 1 Podstawa prawna 1. Ustawa Karta Nauczyciela z dnia 26 stycznia 1982r. (Dz. U. z 2006r. Nr 97, poz. 674). 2. Ustawa z dnia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN GOSPODAROWANIA ŚRODKAMI ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH CHEŁMSKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ IM. MARII PAULINY ORSETTI W CHEŁMIE
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 24 /2010 Dyrektora Chełmskiej Biblioteki Publicznej im. Marii Pauliny Orsetti w Chełmie REGULAMIN GOSPODAROWANIA ŚRODKAMI ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH CHEŁMSKIEJ
Bardziej szczegółowow sprawie ustalenia Regulaminu gospodarowania środkami zakładowego funduszu
Zarządzenie Nr 41/2013 Starosty Krośnieńskiego z dnia 15 kwietnia 2013 roku w sprawie ustalenia Regulaminu gospodarowania środkami zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w Starostwie Powiatowym w Krośnie
Bardziej szczegółowoRegulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 5/2012 Burmistrza Miasta Lipna z 30 stycznia 2012 roku Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Urzędu Miejskiego w Lipnie 1. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych,
Bardziej szczegółowoRegulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Zespołu Szkół Nr 2 w Szczecinie
Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Zespołu Szkół Nr 2 w Szczecinie I. Postanowienia ogólne 1 Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (zwany dalej Funduszem ) dla Zespołu Szkół
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W URZĘDZIE MIASTA JELENIA GÓRA
Załącznik do Zarządzenia Prezydenta Miasta Jeleniej Góry Nr 0050.1159.2017.VII z dnia 20 września 2017 r. REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W URZĘDZIE MIASTA JELENIA GÓRA Zakładowy Fundusz
Bardziej szczegółowoZałącznik do zarządzenia Nr 123/12 Burmistrza Gminy Czempiń z dnia 20 lutego 2012 r.
Załącznik do zarządzenia Nr 123/12 Burmistrza Gminy Czempiń z dnia 20 lutego 2012 r. Regulamin określający zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń oraz wysokość dopłat z zakładowego funduszu świadczeń
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH
REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH I Liceum Ogólnokształcący im. E. Dembowskiego w Zielonej Górze Na podstawie art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń
Bardziej szczegółowo6. 1. Funduszem świadczeń socjalnych administruje dyrektor. 2. Dyrektor zespołu powołuje Komisję Socjalną, zwaną dalej Komisją w skład której wchodzą:
i 3. Tworzy się Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, zwany dalej Funduszem, którego źródłami są: 1) dla nauczycieli - odpis w wysokości ustalonej na podstawie art. 53 Karty Nauczyciela, 2) dla pracowników
Bardziej szczegółowoPodstawa prawna. Rozdział II. Postanowienia ogólne
R e g u l a m i n Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Akademii Morskiej w Gdyni (wprowadzony zarządzeniem nr 36 Rektora AMG z 21.11.2014r zmiany w zarządzeniu nr 44 Rektora AMG z 18.12.2014r.) Rozdział
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH
REGULAMIN Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr Or.0050.95.2013 Wójta Gminy Damasławek z dnia 12 listopada 2013 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 1 do zarządzenia nr 8/2007
REGULAMIN GOSPODAROWANIA ŚRODKAMI ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W OŚRODKU PRZETWARZANIA INFORMACJI Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 8/2007 Warszawa, październik 2007 I. Przepisy wstępne. 1
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr II/6/2011 Wójta Gminy Dobre z dnia 1 sierpnia 2011 r.
Zarządzenie Nr II/6/2011 Wójta Gminy Dobre z dnia 1 sierpnia 2011 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu gospodarowania środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Na podstawie art. 8 ust. 2 ustawy
Bardziej szczegółowoRegulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (tekst jednolity)
Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (tekst jednolity) Podstawa prawna: - na podstawie art.8 ust.1 i 2 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowych funduszu świadczeń socjalnych( Dz.U. Nr
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N. Zakładowej Działalności Socjalnej dla pracowników. Zespołu Szkół Świlczy. Rozdział I
R E G U L A M I N Zakładowej Działalności Socjalnej dla pracowników Zespołu Szkół Świlczy. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE --------------------------------------- 1 1. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 14/2014R. KIEROWNIKA GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W POSTOMINIE. z dnia r.
ZARZĄDZENIE NR 14/2014R. KIEROWNIKA GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W POSTOMINIE z dnia 29.12.2014r. w sprawie ustalenia Regulaminu Zakładowego Świadczeń Socjalnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej
Bardziej szczegółowoREGULAMIN. przyznawania świadczeń socjalnych. Szkoły Podstawowej nr 28 w Rybniku
REGULAMIN przyznawania świadczeń socjalnych Szkoły Podstawowej nr 28 w Rybniku Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 4 marca 1994r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych / Dz.U. z 1996 r. Nr 70 poz. 335
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 25 IM. WŁADYSŁAWA BRONIEWSKIEGO W LUBLINIE
REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 25 IM. WŁADYSŁAWA BRONIEWSKIEGO W LUBLINIE Rozdział 1. Postanowienia ogólne 1. [zakres regulacji] Regulamin zakładowego funduszu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH PRZY SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 22 WE WROCŁAWIU
REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH PRZY SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 22 WE WROCŁAWIU Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 4.03.1994r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tj. Dz. U. z 1996.
Bardziej szczegółowoRegulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Urzędu Gminy Secemin
Załącznik do Zarządzenia Nr 11/2012 Wójta Gminy Secemin z dnia 9 marca 2012 r. Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Urzędu Gminy Secemin Rozdział I Postanowienia wstępne 1 Zakładowy Fundusz
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOLE ZAWODOWEJ IM. STANISŁAWA STASZICA W PILE
REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOLE ZAWODOWEJ IM. STANISŁAWA STASZICA W PILE PODSTAWY OPRACOWANIA REGULAMINU 1 Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 8 W ZGIERZU
REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 8 W ZGIERZU I. Przepisy wstępne. 1. 1.Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych określa zasady i warunki korzystania
Bardziej szczegółowoZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH
REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Kędzierzynie-Koźlu Załącznik do Zarządzenia nr 5/2015 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Kędzierzynie-Koźlu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN GOSPODAROWANIA ŚRODKAMI ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W UZDOWIE
Załącznik do Zarządzenia nr. 2/2013 Dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Uzdowie z dnia 15.03.2013r. REGULAMIN GOSPODAROWANIA ŚRODKAMI ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W ZESPOLE SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH W MAZOWIECKIM CENTRUM LECZENIA CHORÓB PŁUC I GRUŹLICY W OTWOCKU
REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W ZESPOLE SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH W MAZOWIECKIM CENTRUM LECZENIA CHORÓB PŁUC I GRUŹLICY W OTWOCKU I. Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 4 marca 1994
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 6/2011 ŚWIĘTOKRZYSKIEGO WOJEWÓDZKIEGO LEKARZA WETERYNARII W KIELCACH
ZARZĄDZENIE NR 6/2011 ŚWIĘTOKRZYSKIEGO WOJEWÓDZKIEGO LEKARZA WETERYNARII W KIELCACH z dnia 01.03.2011 r. w sprawie ustalenia regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Wojewódzkim Inspektoracie
Bardziej szczegółowoGimnazjum Nr 4 im. Orła Białego w Słupsku REGULAMIN TWORZENIA I PODZIAŁU ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH
Gimnazjum Nr 4 im. Orła Białego w Słupsku REGULAMIN TWORZENIA I PODZIAŁU ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH Podstawa prawna: Ostatnia aktualizacja 14 września 2006r. 1. Ustawa z dnia 4 marca 1994
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 58/2016 WÓJTA GMINY ŁUBNIANY. z dnia 21 czerwca 2016 r. w sprawie Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
ZARZĄDZENIE NR 58/2016 WÓJTA GMINY ŁUBNIANY z dnia 21 czerwca 2016 r. w sprawie Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Na podstawie art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym
Bardziej szczegółowoRegulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. I. Postanowienia Ogólne
Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych I. Postanowienia Ogólne 1 Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych dla Szkoły Podstawowej w Świerzawie (zwanej dalej Funduszem ) ustala zasady
Bardziej szczegółowoREGULAMIN zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w Szkole Podstawowej nr 36 im. K. K. Baczyńskiego w Katowicach
REGULAMIN zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w Szkole Podstawowej nr 36 im. K. K. Baczyńskiego w Katowicach I. Postanowienia ogólne 1. 1. Podstawy prawne działalności socjalnej określają: 1) ustawa
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH w. Urzędzie Gminy Celestynów,
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 107/2008 Wójta Gminy Celestynów z dnia 29.12.2008r w sprawie ustanowienia Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Urzędzie Gminy Celestynów REGULAMIN ZAKŁADOWEGO
Bardziej szczegółowoREGULAMIN Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Centrum Kształcenia Zawodowego w Gorzowie Wlkp. Postanowienia wstępne
REGULAMIN Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Centrum Kształcenia Zawodowego w Gorzowie Wlkp. Postanowienia wstępne 1. Regulamin określa zasady i kierunki wykorzystania Zakładowego Funduszu Świadczeń
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 44 IM. UNICEF W BYTOMIU. I. Postanowienia ogólne.
REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 44 IM. UNICEF W BYTOMIU I. Postanowienia ogólne. 1. Podstawy prawne działalności socjalnej określają: 1) ustawa z dnia 4 marca
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N. Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Zakładu Wodociągów i Kanalizacji w Wiązownie
Po zmianach w 2011 R E G U L A M I N Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Zakładu Wodociągów i Kanalizacji w Wiązownie Na podstawie art. 8 ustawy z dnia 4 marca 1994r. o zakładowym funduszu świadczeń
Bardziej szczegółowoROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik do Zarządzenia Dyrektora Generalnego Nr 23 z dnia 19 maja 2008 r. REGULAMIN korzystania z usług i świadczeń finansowanych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Ministerstwie Środowiska
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH
REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH 1 Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, zwany dalej "Regulaminem", opracowany został na podstawie: 1) Ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o
Bardziej szczegółowoREGULAMIN Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Młodzieżowym Domu Kultury nr 2 w Tychach
Podstawa prawna: REGULAMIN Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Młodzieżowym Domu Kultury nr 2 w Tychach 1. Ustawa z dnia 04.03.1994 r. o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych ( Dz. II. z 1996
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W PRZEDSZKOLU Z OODZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI NR 39 W RYBNIKU
REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W PRZEDSZKOLU Z OODZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI NR 39 W RYBNIKU Spis treści: I. Postanowienia ogólne ( 1-5 ) II. Osoby uprawnione do korzystania z Zakładowego
Bardziej szczegółowoWZÓR REGULAMINU zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
WZÓR REGULAMINU zakładowego funduszu świadczeń socjalnych I. Postanowienia ogólne. 1. Podstawy prawne działalności socjalnej określają: 1) ustawa z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń
Bardziej szczegółowoZakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Szkoły Podstawowej w Gotelpiu
REGULAMIN Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Szkoły Podstawowej w Gotelpiu I. ZASADY OGÓLNE 1 1. Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, zwany dalej Regulaminem, opracowany został na
Bardziej szczegółowoREGULAMIN FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH EMERYTÓW I RENCISTÓW NAUCZYCIELI. ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne
REGULAMIN FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH EMERYTÓW I RENCISTÓW NAUCZYCIELI ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1 Podstawę prawną Regulaminu stanowią: 1)Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 roku- Karta Nauczyciela
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 59/VIII/2019 BURMISTRZA MIASTA I GMINY PLESZEW. z dnia 1 kwietnia 2019 r.
ZARZĄDZENIE NR 59/VIII/2019 BURMISTRZA MIASTA I GMINY PLESZEW z dnia 1 kwietnia 2019 r. w sprawie Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych dla Urzędu Miasta i Gminy Na podstawie art. 8 ust
Bardziej szczegółowoZespół Szkół im. K. Kałużewskiego i J. Sylli w Zduńskiej Woli
REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH ZESPOŁU SZKÓŁ im. K. Kałużewskiego i J. Sylli w ZDUŃSKIEJ WOLI ul. OKRZEI 11 1 PODSTAWY PRAWNE 1. Niniejszy regulamin opracowano na podstawie: a. Ustawy
Bardziej szczegółowoGimnazjum nr 45 z Oddziałami Integracyjnymi im Powstania Warszawskiego
Warszawa, dn.01.04.2011r Gimnazjum nr 45 z Oddziałami Integracyjnymi im Powstania Warszawskiego Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych I. Zasady ogólne 1 Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń
Bardziej szczegółowoPRZYZNAWANIA ŚWIADCZEŃ Z ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH
REGULAMIN PRZYZNAWANIA ŚWIADCZEŃ Z ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W ZESPOLE SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH NR 5 IM. ARMII KRAJOWEJ W GLIWICACH 1 maja 2014 r. 1 ROZDZIAŁ I PODSTAWA PRAWNA Zakładowy
Bardziej szczegółowoI. ZASADY TWORZENIA SCENTRALIZOWANEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH PRZEZNACZENIE SCENTRALIZOWANEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH
1 R E G U L A M I N TWORZENIA I GOSPODAROWANIA SCENTRALIZOWANYM FUNDUSZEM DLA EMERYTÓW-RENCISTÓW W MIEJSKIEJ PORADNI PSYCHOLOGICZNO-PEDAGOGICZNEJ W KOSZALINIE I. ZASADY TWORZENIA SCENTRALIZOWANEGO FUNDUSZU
Bardziej szczegółowoRegulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Szkoły Podstawowej Nr 2 w Wągrowcu
Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Szkoły Podstawowej Nr 2 w Wągrowcu I. Podstawy opracowania regulaminu: 1 Zasady tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz zasady gospodarowania
Bardziej szczegółowoRegulamin. Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Fabiankach. Rozdział I Postanowienia ogólne
Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Załącznik do Zarządzenia Kierownika Gminnego Ośrodka w Fabiankach Nr 2/2013 z dnia 4 czerwca 2013r. Gminnego Ośrodka w Fabiankach Rozdział I Postanowienia
Bardziej szczegółowoI. Postanowienia ogólne
Załącznik nr 2 do Zarządzenia nr 05/2013 Kierownika Regulamin I. Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin, zwany dalej regulaminem tworzy się w oparciu o: - art. 122 ustawy z dnia 12 września 1990 r. o szkolnictwie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH w Urzędzie Gminy Czemierniki
Załącznik do Zarządzenia Nr 16 Wójta Gminy Czemierniki z dnia 14 kwietnia 2014 r. REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH I. Przepisy wstępne 1 1. Regulamin Zakładowego Funduszu tworzy się
Bardziej szczegółowoREGULAMIN TWORZENIA I GOSPODAROWANIA ŚRODKAMI ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOLE ZAWODOWEJ W CHEŁMIE
REGULAMIN TWORZENIA I GOSPODAROWANIA ŚRODKAMI ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOLE ZAWODOWEJ W CHEŁMIE Podstawy prawne: 1. Ustawa z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie
Bardziej szczegółowoROZDZIAŁ I. Postanowienia ogólne
Załącznik do Zarządzenia Nr 49/2013 Wójta Gminy Kluczewsko z dnia 25.11.2013 REGULAMIN GOSPODAROWANIA ŚRODKAMI ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W URZĘDZIE GMINY KLUCZEWSKO ROZDZIAŁ I Postanowienia
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH w Zespole Szkół Budowlanych w Nowym Sączu. (tekst jednolity)
R E G U L A M I N ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH w Zespole Szkół Budowlanych w Nowym Sączu (tekst jednolity) Poniższy regulamin gospodarowania środkami zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 1/16 WÓJTA GMINY OLEŚNICA. z dnia 8 marca 2016 r. w sprawie regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
ZARZĄDZENIE NR 1/16 WÓJTA GMINY OLEŚNICA z dnia 8 marca 2016 r. w sprawie regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych Na podstawie art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN KORZYSTANIA Z ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH ZESPOŁU SZKÓŁ W SICIENKU. I Podstawy opracowania regulaminu
REGULAMIN KORZYSTANIA Z ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH ZESPOŁU SZKÓŁ W SICIENKU I Podstawy opracowania regulaminu 1 Zasady tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych i zasady gospodarowania
Bardziej szczegółowoREGULAMIN przyznawania świadczeń socjalnych opracowany dla Zespołu Szkolno - Przedszkolnego nr 1 w Rybniku
REGULAMIN przyznawania świadczeń socjalnych opracowany dla Zespołu Szkolno - Przedszkolnego nr 1 w Rybniku czerwiec 2010 rok Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 4 marca 1994r o zakładowym funduszu świadczeń
Bardziej szczegółowoRegulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 0151-20/ORG/2007 Wójta Gminy Korzenna z dnia 21 lutego 2007 r. Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych l. Podstawy prawne wydania regulaminu ustawa z dnia 4
Bardziej szczegółowoRegulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Toruniu
Załącznik nr 1 do zarządzenia Nr 3/2016 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Toruniu z dnia 1 lutego 2016r. Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N. gospodarowania środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Zespole Szkół w Rudnej Wielkiej
R E G U L A M I N gospodarowania środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Zespole Szkół w Rudnej Wielkiej I. Regulamin określa tworzenie funduszu świadczeń socjalnych zwanego dalej Funduszem
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N UDZIELANIA ŚWIADCZEŃ Z ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH ZESPOŁU SZKÓŁ NR 2 W WODZISŁAWIU ŚL.
R E G U L A M I N UDZIELANIA ŚWIADCZEŃ Z ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH ZESPOŁU SZKÓŁ NR 2 W WODZISŁAWIU ŚL. Podstawa prawna: Niniejszy regulamin został opracowany na podstawie : ustawy z dnia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W ZESPOLE SZKÓŁ PODSTAWOWO-GIMNAZJALNYCH NR 1 W NOWYM SACZU. Rozdział I POSTANOWIENIA WSTEPNE
REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W ZESPOLE SZKÓŁ PODSTAWOWO-GIMNAZJALNYCH NR 1 W NOWYM SACZU Podstawa prawna: Rozdział I POSTANOWIENIA WSTEPNE 1) ustawa z dnia 4 marca 1994 r. o Zakładowym
Bardziej szczegółowoREGULAMIN DYSPONOWANIA FUNDUSZEM ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH ZESPOŁU SZKÓŁ POLIGRAFICZNO-MECHANICZNYCH IM. ARMII KRAJOWEJ W KATOWICACH
REGULAMIN DYSPONOWANIA FUNDUSZEM ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH ZESPOŁU SZKÓŁ POLIGRAFICZNO-MECHANICZNYCH IM. ARMII KRAJOWEJ W KATOWICACH I. PODSTAWA PRAWNA 1 Ustawa z dnia 4 marca 1994r. o zakładowym funduszu świadczeń
Bardziej szczegółowoRegulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Urzędu Gminy Manowo
Załącznik do Zarządzenia Nr 33/2015 Wójta Gminy Manowo z dnia 1 kwietnia 2015 roku Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Urzędu Gminy Manowo Rozdział I Podstawa prawna wydania regulaminu
Bardziej szczegółowoRegulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Szkoły Podstawowej Nr 1 w Dobrym Mieście
Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Szkoły Podstawowej Nr 1 w Dobrym Mieście I. Podstawy opracowania regulaminu: 1 Zasady tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz zasady
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr R 19/2012 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 18 maja 2012 r.
Zarządzenie Nr R 19/2012 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 18 maja 2012 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu podziału i wykorzystania Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Politechnice Lubelskiej
Bardziej szczegółowoREGULAMIN. ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH AKADEMII MUZYCZNEJ im. IGNACEGO JANA PADEREWSKIEGO W POZNANIU. I. Postanowienia ogólne
REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH AKADEMII MUZYCZNEJ im. IGNACEGO JANA PADEREWSKIEGO W POZNANIU. 1. Podstawę prawną Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, zwanego dalej
Bardziej szczegółowoRegulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Zespole Szkolno Przedszkolnym nr 5 w Rybniku. Podstawy prawne funkcjonowania ZFŚS
Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych 1. Podstawy prawne funkcjonowania ZFŚS 1. Kodeks pracy, art. 16, art. 94 pkt. 8; 2. Ustawa z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN. Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Zespole Szkół Specjalnych nr 86 w Warszawie
1 REGULAMIN Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Zespole Szkół Specjalnych nr 86 w Warszawie I. Postanowienia ogólne 1. Podstawy prawne działalności socjalnej określają: a) ustawa z dnia 4 marca
Bardziej szczegółowoRegulamin wykorzystania Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Zespołu Szkół nr 1 w Legionowie.
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 5/2017 Dyrektora ZS 1 w Legionowie z dnia 01.03.2017 Regulamin wykorzystania Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Zespołu Szkół nr 1 w Legionowie. Przepisy ogólne
Bardziej szczegółowo