Spis treści: ul. Gen. Józefa Hallera Wejherowo NIP STR

Transkrypt

1 ul. Gen. Józefa Hallera Wejherowo NIP tel , tel. fax Spis treści: STR 2 Dekret o powołaniu Ks. Prałata Tadeusza Reszka na stanowisko Kapelana Wejherowskiego Rzemiosła 3 Ogłoszenia i informacje 6 Z życia Cechu 10 Nauka zawodu w rzemiośle Uprawnienia do szkolenia Wyjątkowo dopuszczalne zatrudnianie młodocianych Ocenianie i klasyfikowanie uczniów 11 Branża Spożywcza Firmy będą musiały rozpocząć wdrażanie systemu HACCP 12 Komunikat Branża Motoryzacyjna 13 Z życia rzemieślników 14 Szkolenia i kursy Tablica pamiątkowa upamiętniająca kapelana wejherowskich rzemieślników Ś. P. Ks. Prałata Bogusława Żurawskiego, wmurowana w obelisk, który znajduje się na skwerze im. Jana Pawła II

2

3 OGŁOSZENIA I INFORMACJE Informacja dla Mistrzów Szkolących dotycząca tzw. ulgi uczniowskiej Na podstawie nowelizacji ustawy o systemie oświaty z dnia 20 kwietnia 2004r. (Dz. U. 145 poz. 1532) oraz zmiany rozporządzenia w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. nr 53, poz.472) pracodawcy zostali zobowiązani do zawiadamiania wójta gminy (prezydenta, burmistrza), właściwego ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego, o zawarciu umowy w celu przygotowania zawodowego. W związku z zaistniałą sytuacją Biuro Cechu informuje, że przedsiębiorcy powinni przekazać do Urzędu Gminy (Miasta), właściwego ze względu na miejsce zamieszkania ucznia młodocianego, umowy o pracę zawarte przed dniem r. (nauka została rozpoczęta w roku szkolnym 2004/2005), a które zakończą się egzaminem w roku 2006r. (umowy zawarte w 2004 roku na okres 24-mcy). Wypłata refundacji przez Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie Pracodawca, aby uzyskać refundację poniesionych kosztów za miesiąc czerwiec 2005r., winien złożyć stosowny wniosek w tej sprawie do Powiatowego Urzędu Pracy z pewnym wyprzedzeniem, tak aby starosta zdążył wydać decyzję administracyjną w sprawie refundacji jeszcze w miesiącu czerwcu br.. Pracodawca powinien przed złożeniem wniosku dokonać wypłaty wynagrodzenia za miesiąc czerwiec br i opłacić składki na ubezpieczenie społeczne od wypłaconych wynagrodzeń za miesiąc czerwiec 2005r. (dotyczy to umów zawartych przed dniem r. tzn. stare zasady ) Ulga podatkowa Biuro Cechu informuje, że na podstawie obowiązujących przepisów przedsiębiorcy, którzy zawarli z uczniami młodocianymi umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego, w zawodach, w których okres nauki wynosi 24 miesiące, dokonują skrócenia wymienionego okresu, tracą prawo do ulgi uczniowskiej. Obowiązek przystępowania do egzaminu czeladniczego przed Komisją Egzaminacyjną Izby Rzemieślnicze W związku ze zbliżającym się końcem roku szkolnego 2004/2005 i rozpoczynającym się okresem przeprowadzania egzaminów czeladniczych i mistrzowskich przez Komisje Egzaminacyjne Izb Rzemieślniczych, nasza organizacja rzemieślnicza dokonała powiadomienia pisemnego władz oświatowych Starostwa Powiatowego w Wejherowie oraz Dyrektorów Szkół Zawodowych z terenu Powiatu Wejherowskiego, o ustaleniach, jakie w tym obszarze zostały uzgodnione pomiędzy stroną Ministerstwa Edukacji Narodowej i Sportu, przedstawicieli Centralnej Komisji Egzaminacyjnej, Kuratorów, a stroną Związku Rzemiosła Polskiego w Warszawie. 1. Przeprowadzenie przez Izby Rzemieślnicze egzaminów kwalifikacyjnych na tytuł czeladnika w zawodzie kucharz oraz kucharz małej gastronomi. Na podstawie pisma Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia r. Prezes Związku Rzemiosła Polskiego w Warszawie został poinformowany, że

4 uczniowie zatrudnieni w zakładach rzemieślniczych w zawodzie kucharz i kucharz małej gastronomi nie będą przystępować do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe, lecz będą zdawać egzamin kwalifikacyjny na tytuł czeladnika przeprowadzony przez Izby Rzemieślnicze. 2. Przystępowanie do egzaminu czeladniczego składanego przed Komisją Egzaminacyjną Izby Rzemieślniczej przez uczniów Zasadniczych Szkół Zawodowych, którzy zajęcia praktyczne odbywali na podstawie umowy o pracę z rzemieślnikiem. Na podstawie pisma Związku Rzemiosła Polskiego z 15 grudnia 2004r. dotyczącego konferencji z udziałem przedstawicieli Ministerstwa Edukacji Narodowej i Sportu, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej, Kuratorów i przedstawicieli Zespołu Oświaty Zawodowej i Problematyki Społecznej Związku Rzemiosła Polskiego strona rządowa, po raz kolejny potwierdziła, że uczniowie Zasadniczych Szkół Zawodowych, którzy zajęcia praktyczne odbywali na podstawie umowy o pracę z rzemieślnikiem, zgodnie z ustaleniem zawartym w tej umowie przystępują do egzaminu czeladniczego składanego przed Komisją Egzaminacyjną Izby Rzemieślniczej. EGZAMINY CZELADNICZE I MISTRZOWSKIE Informujemy, że na podstawie porozumienia z Pomorską Izbą Rzemieślniczą w Gdańsku egzaminy czeladnicze i mistrzowskie odbywają się w siedzibie Powiatowego Cechu Rzemiosł w Wejherowie. W biurze Cechu można składać wymagane dokumenty potrzebne do przystąpienia do egzaminu. Wykaz dokumentów: - umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego - zaświadczenia o odbytej praktyce lub świadectwo pracy - podanie (druk do pobrania w Cechu lub ze strony internetowej - jedno zdjęcie - dowód opłaty za egzamin (czerwony przekaz pocztowy) na adres: Pomorska Izba Rzemieślnicza MiŚP, ul. Piwna ½, Gdańsk, lub konto bankowe nr (stawki opłat zostały przedstawione poniżej) - ksero świadectwa ukończenia ZSZ (przy formie szkolnej), lub ksero świadectwa ukończenia VIII klasy lub ksero świadectwa ukończenia gimnazjum i zaświadczenie o ukończeniu kursu przygotowującego do egzaminu czeladniczego (przy formie kursowej). STAWKI OPŁAT Rodzaj egzaminu Zrzeszeni Niezrzeszeni Egzamin czeladniczy młodociani 264 zł 330 zł Egzamin czeladniczy pełnoletni 330 zł 330 zł Egzamin mistrzowski 550 zł 825 zł PODPISYWANIE UMÓW UCZNIOWSKICH Biuro Cechu informuje, że do podpisywania umów z uczniami niezbędne są następujące dokumenty: - ksero świadectwa ukończenia gimnazjum, - ksero zaświadczenia od lekarza stwierdzające przydatność ucznia do zawodu, - dane osobowe ucznia (druk do pobrania w Cechu).

5 Kontrole Inspekcji Pracy Uprzejmie informujemy, że w dniach r. oraz r. inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy będą przeprowadzać kontrole prowadzonych budów pod kątem bezpiecznej pracy. W roku 2004 na ogólną liczbę 4856 wypadków przy pracy w budownictwie zarejestrowano 432 wypadki. W wypadkach w budownictwie zginęło 15 pracowników, ciężko rannych zostało 18, a lekko rannych 418 pracowników. Najczęstszą przyczyną wypadków była zła organizacja pracy. Przypominamy, że zgodnie z art. 21 ustawy Prawo budowlane, obowiązuje Pracodawców posiadanie i przestrzeganie Planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia. Jednocześnie przedmiotem kontroli będzie Ryzyko zawodowe. Konkursy o dofinansowanie z EFS projektów realizowanych w ramach SPO RZL Ministerstwo Gospodarki i Pracy, Departament Wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego ogłasza konkursy o dofinansowanie z EFS projektów realizowanych w ramach SPO RZL, Priorytet 1 Aktywna polityka rynku pracy oraz integracji zawodowej i społecznej: Działanie 1.1 Rozwój i modernizacja instrumentów i instytucji rynku pracy, Schemat b) Rozwój oferty usług instytucji rynku pracy, oraz Działanie 1.5 Promocja aktywnej polityki społecznej poprzez wsparcie grup szczególnego ryzyka, Schemat a) Wspieranie osób z grup zagrożonych wykluczeniem społecznym. Bliższe informacje na stronie internetowej: Obowiązek przekształcenia wpisu spółek małżeńskich Do 31 grudnia 2005 r. uzupełnienia wpisu w ewidencji działalności gospodarczej muszą dokonać małżonkowie prowadzący dotychczas działalność w postaci tzw. spółki małżeńskiej. Zgodnie z nowym stanowiskiem Ministerstwa Finansów, małżonkowie, którzy zawrą między sobą umowę spółki cywilnej, będą musieli zapłacić podatek od czynności cywilnoprawnych i wystąpić o NIP. W przypadku zawarcia umowy spółki powstaje obowiązek podatkowy w podatku od czynności cywilnoprawnych (art. 1 ust. 1 pkt 1 lit. k ustawy z 9 września 2000 r. o podatku od czynności cywilnoprawnych, Dz.U. z 2005 r. nr 41, poz. 399) podatkowi podlegają umowy spółki (akty założycielskie). W przypadku gdy umowa spółki jest zawarta w formie aktu notarialnego, podatek jest pobierany przez notariusza, jako płatnika podatku, a w pozostałych przypadkach podatnicy (wspólnicy spółki) są zobowiązani złożyć naczelnikowi urzędu skarbowego deklarację w sprawie podatku od czynności cywilnoprawnych oraz obliczyć i wpłacić podatek w terminie 14 dni od dnia powstania obowiązku podatkowego, tj. od dnia zawarcia umowy spółki. Podatek wynosi 0,5% od wartości wkładów wniesionych do majątku spółki. Wcześniej resort finansów informował, że po zmianie wpisu każdy z małżonków będzie miał status odrębnego przedsiębiorcy, a w przypadku braku między nimi umowy spółki cywilnej każdy z małżonków będzie prowadził odrębną pozarolniczą działalność gospodarczą, gdyż wspólne prowadzenie działalności gospodarczej przez małżonków możliwe będzie tylko w formie organizacyjnej przewidzianej prawem cywilnym, tj. spółki cywilnej, lub przepisami Kodeksu spółek handlowych, np spółki jawnej. źródło portalfk.pl

6 Pielgrzymka Rzemiosła na Jasną Górę W dniach r. odbędzie się XXIV Pielgrzymka Wejherowskiego Rzemiosła, na trasie Wejherowo Piaseczno Grudziądz Toruń Gildle Częstochowa Wejherowo. Cena wyjazdu wynosi 310 zł. Biuro Cechu przyjmuje zapisy. Z ŻYCIA CECHU r. W siedzibie naszego cechu odbyło się posiedzenie Starszyzny Cechowej Pomorskiej Izby Rzemieślniczej. W spotkaniu uczestniczyli przedstawiciele Zarządu naszej organizacji rzemieślniczej r. Rzemieślnicy naszej organizacji wraz z przedstawicielami Cechów z terenu województwa pomorskiego, Pomorskiej Izby Rzemieślniczej, władz samorządowych z terenu powiatu wejherowskiego uczestniczyli w obchodach uroczystości Święta Patrona Rzemiosła. Obchody zainicjował uroczysty przemarsz rzemieślników, pocztów sztandarowych i zaproszonych gości ulicami Wejherowa spod siedziby Cechu do Kolegiaty, gdzie odprawiono uroczystą mszę świętą. Przed mszą, na skwerze Jana Pawła II wszyscy zgromadzeni oddali hołd pamięci niedawno zmarłemu Księdzu Bogusławowi Żurawskiemu, składając kwiaty przed pomnikiem upamiętniającym osobę księdza prałata. Po mszy dalsza część uroczystości odbyła się w lokalu gastronomicznym Tawerna sali Atlantic, gdzie zaproszeni goście oddali swe uznanie dla działalności naszej organizacji rzemieślniczej. Zarząd Cechu składa serdeczne podziękowania: - Panu Janowi Majkowskiemu, właścicielowi Piekarni JAŚ z Bolszewa, - Panu Henrykowi Konkol właścicielowi zakładu mięsnego Konkol z Bolszewa, - Pani Lucynie Pranschke właścicielowi sklepu ogólnospożywczego z Bolszewa, za przygotowanie i sponsorowanie darów do pochodu ofiarnego podczas uroczystości Św. Józefa. Przemarsz rzemieślników, pocztów sztandarowych, zaproszonych gości ulicami Wejherowa

7 Liczne uczestnictwo podczas obchodów uroczystości Świętego Józefa Oddanie hołdu zmarłemu Ks. Prałatowi Bogusławowi Żurawskiemu przed obeliskiem na skwerze Jana Pawła II r. W Piaśnicy odbyły się obchody Miesiąca Pamięci Narodowej. W uroczystości uczestniczyła Starszyzna Cechowa wraz z pocztem sztandarowym r. W związku ze śmiercią Jana Pawła II, na placu Jakuba Wejhera odbyła się Msza Św. w intencji zmarłego Papieża. W uroczystości uczestniczyli rzemieślnicy wraz z pocztami sztandarowymi. Po mszy zebrani przeszli na skwer Jana Pawła II, aby pozostawić tam zapalone znicze r. W Cechu Rzemiosła i Przedsiębiorczości w Gdyni, odbyły się obchody Święta Rzemiosła, w której uczestniczyli przedstawiciele Zarządu Cechu r. Przedstawiciele Zarządu naszej organizacji rzemieślniczej uczestniczyli w obchodach Święta Piekarzy i Cukierników w Gdańsku r. Odbyło się kolejne posiedzenie Powiatowej Rady Zatrudnienia, w której uczestniczył Starszy Cechu Pan Brunon Gajewski r. W Domu Rzemiosła odbyło się spotkanie, w którym uczestniczyli uczniowie klas 5 Samorządowej Szkoły Podstawowej w Bolszewie. Tematem lekcji było omówienie historii rzemiosła i aktualnego rozwoju przedsiębiorczości na terenie powiatu wejherowskiego. Zajęcia były prowadzone przez Podstarszego Cechu Pana Ryszarda Pionka, a opiekunem młodzieży i pomysłodawcą przeprowadzenia lekcji była

8 nauczycielka historii Pani Kazimiera Pobłocka, której towarzyszyła Pani Urszula Klisowska r. W Domu Rzemiosła odbyło się spotkanie z rektorem Wyższej Szkoły Kaszubsko Pomorskiej w Wejherowie Panem Profesorem Marcinem Plińskim. W czasie posiedzenia omówiono problematykę współpracy pomiędzy naszą organizacją rzemieślniczą, a wymienioną uczelnią r. W Urzędzie Gminy w Kartuzach zostało zorganizowane posiedzenie Sejmiku Gospodarczego Województwa Pomorskiego poświęcone sprawie Rozwoju Pojezierza Kaszubskiego poprzez turystykę. Spotkaniu przewodniczył Marszałek Województwa Pomorskiego Pan Jan Kozłowski. W spotkaniu naszą organizację reprezentował Podstarszy Cechu Pan Zbigniew Stencel r. W Dworze Artusa odbyło się uroczyste ogłoszenie wyników konkursu o tytuł Lidera Gdańskiej Przedsiębiorczości i nagrodę Kogi Gdańskiej. W uroczystości uczestniczyli: Starszy Cechu Pan Brunon Gajewski oraz Członkowie Zarządu Pani Jadwiga Hewelt i Pani Lucyna Pranschke. Tegorocznym laureatem Gryfa Gospodarczego medialnego zostało Przedsiębiorstwo Robót Elektrycznych i Budowlanych El Mark Państwa Stanisławy i Marka Kierznikowicz z Wejherowa r. Pomorski Kurator Oświaty w Gdańsku wydał pozytywną opinię w sprawie nadania uprawnień szkoły publicznej, Niepublicznej Szkole Rzemiosła w Wejherowie, gdzie organem prowadzącym jest nasza organizacja rzemieślnicza r. W Domu Rzemiosła odbyło się Walne Zebranie Delegatów. Zebranie otworzył Starszy Cechu Pan Brunon Gajewski witając obecnych delegatów oraz zaproszonych gości w osobach: Ks. Kapelan Tadeusz Reszka, Prezes Pomorskiej Izby Rzemieślniczej - Pan Wiesław Szajda, Prezydent Miasta Wejherowa Pan Krzysztof Hildebrandt. Następnie wszyscy obecni udali się przed budynek Cechu, gdzie ksiądz Tadeusz Reszka dokonał poświęcenia tablicy upamiętniającej osobę zmarłego księdza Bogusława Żurawskiego. Po odmówieniu modlitwy i odśpiewaniu pieśni wszyscy udali się na salę, gdzie kontynuowano obrady. W wyniku wyborów jawnych wybrano delegatów na Walne Zgromadzenie w Pomorskiej Izbie Rzemieślniczej, w osobach: Pana Brunona Gajewskiego, Pana Ryszarda Pionk, Pana Zbigniewa Stencel. Ponadto, Prezes Pomorskiej Izby Rzemieślniczej Pan Wiesław Szajda w imieniu Związku Rzemiosła Polskiego z Warszawy wręczył członkom naszej organizacji rzemieślniczej odznaczenia; Honorową odznakę Rzemiosła otrzymali: - Pani Jadwiga Hewelt - Pan Kazimierz Potrykus z Bolszewa. Złotą Odznakę Rzemiosło za Zasługi Izby Rzemieślniczej otrzymali: - Pan Bronisław Bertrand, - Pan Mariusz Brudniewicz, - Pan Edmund Nowicki. Srebrną Odznakę Rzemiosło za Zasługi Izby Rzemieślniczej otrzymali: - Pani Marzena Blokus, - Pan Wojciech Gulcz, - Pani Krystyna Jakóbek, - Pan Leszek Potrykus r. W Pomorskiej Izbie Rzemieślniczej Małych i Średnich Przedsiębiorstw w Gdańsku odbyło się Sprawozdawczo Wyborcze Walne Zgromadzenie Przedstawicieli Członków Pomorskiej Izby Rzemieślniczej. W wyniku przeprowadzenia wyborów na kolejną kadencję na stanowisko Prezesa Izby wybrany został Pan Wiesław Szajda. Ponadto, Pan Zbigniew Stencel reprezentujący naszą organizację rzemieślniczą, został wybrany do Zarządu Pomorskiej Izby Rzemieślniczej w Gdańsku.

9 Delegaci podczas obrad Walnego Zebrania w Domu Rzemiosła Wręczenie Srebrnej Odznaki Rzemiosło za Zasługi Izby Rzemieślniczej Pani Marzenie Blokus Wręczenie Srebrnej Odznaki Rzemiosło za Zasługi Izby Rzemieślniczej Panu Wojciechowi Gulcz

10 NAUKA ZAWODU W RZEMIOŚLE Uprawnienia do szkolenia Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 lipca 2002 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz. U. Nr 113, poz. 988, zm. w 2003r. Nr 197, poz. 1875) określa kwalifikacje zawodowe i przygotowanie pedagogiczne wymagane od instruktorów praktycznej nauki zawodu. Zajęcia praktyczne z młodocianymi pracownikami mogą prowadzić pracodawcy lub zatrudnieni pracownicy posiadający kwalifikacje zawodowe i pedagogiczne tj.: - co najmniej tytuł mistrza w zawodzie, którego będą nauczać, lub w zawodzie wchodzącym w zakres zawodu, którego będą nauczać i przygotowanie pedagogiczne wymagane od nauczycieli, określone w odrębnych przepisach, lub ukończony kurs pedagogiczny, organizowany na podstawie odrębnych przepisów, którego program został zatwierdzony przez Kuratora Oświaty i obejmował łącznie co najmniej 70 godzin zajęć z psychologii, pedagogiki i metodyki oraz 10 godzin praktyki metodycznej, albo ukończony przed dniem 6 stycznia 1993 r. kurs pedagogiczny uprawniający do pełnienia funkcji instruktora praktycznej nauki zawodu. - instruktorzy praktycznej nauki zawodu, nie posiadający tytułu mistrza w zawodzie, powinni posiadać przygotowanie pedagogiczne lub ukończony kurs pedagogiczny, o których mowa wyżej oraz: 1) świadectwo dojrzałości technikum lub szkoły równorzędnej albo świadectwo ukończenia szkoły policealnej lub dyplom ukończenia szkoły pomaturalnej lub policealnej i tytuł zawodowy w zawodzie pokrewnym do zawodu, którego będą nauczać oraz co najmniej trzyletni staż pracy w zawodzie, którego będą nauczać, lub 2) świadectwo dojrzałości liceum zawodowego i tytuł robotnika wykwalifikowanego lub równorzędny w zawodzie, którego będą nauczać, oraz co najmniej czteroletni staż pracy w tym zawodzie nabyty po uzyskaniu tytułu zawodowego, lub 3) świadectwo dojrzałości liceum ogólnokształcącego, liceum technicznego, technikum kształcącego w innym zawodzie niż ten, którego będą nauczać, lub średniego studium zawodowego i tytuł robotnika wykwalifikowanego lub równorzędny w zawodzie, którego będą nauczać, oraz co najmniej sześcioletni staż pracy w tym zawodzie, nabyty po uzyskaniu tytułu zawodowego, lub 4) dyplom ukończenia studiów wyższych na kierunku (specjalności) odpowiednim dla zawodu, którego będą nauczać, oraz co najmniej trzyletni staż pracy w tym zawodzie nabyty po uzyskaniu dyplomu lub dyplom ukończenia studiów wyższych na innym kierunku (specjalności) oraz co najmniej sześcioletni staż pracy w zawodzie, którego będą nauczać. Wyjątkowo dopuszczalne zatrudnianie młodocianych Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 5 grudnia 2002r. w sprawie przypadków, w których wyjątkowo jest dopuszczalne zatrudnianie młodocianych, którzy nie ukończyli gimnazjum, osób nie mających 16 lat, które ukończyły gimnazjum, oraz osób niemających 16 lat, które nie ukończyły gimnazjum (Dz. U. Nr 214, poz. 1808). Z młodocianym pracownikiem, który nie ukończył gimnazjum wyjątkowo dopuszczalne jest zawarcie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego, ale wyłącznie w formie przyuczenia do wykonywania określonej pracy. Warunkiem zawarcia umowy jest: - podjęcie przez młodocianego nauki w oddziale przysposabiającym do pracy utworzonym w gimnazjum oraz uzyskanie przez niego pozytywnej opinii poradni psychologiczno-pedagogicznej, albo

11 - uzyskanie zezwolenia dyrektora gimnazjum na spełnienie obowiązku szkolnego poza szkołą oraz uzyskanie pozytywnej opinii poradni psychologiczno-pedagogicznej. Po zakończeniu przyuczenia do wykonywania określonej pracy z młodocianym może być zawarta umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego w formie nauki zawodu. Ocenianie i klasyfikowanie uczniów młodocianych pracowników dokształcających się w zasadniczych szkołach zawodowych Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 7 września 2004 r. w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów w szkołach publicznych (Dz. U. Nr 199, poz. 2046). Śródroczne i roczne (semestralne) oceny kwalifikacyjne z zajęć praktycznych zorganizowanych poza szkołą, w tym na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego zawartej pomiędzy młodocianym a pracodawcą rzemieślnikiem ustala instruktor praktycznej nauki zawodu (osoba posiadająca tzw. uprawnienia do szkolenia uczniów). BRANŻA SPOŻYWCZA Firmy będą musiały rozpocząć wdrażanie systemu HACCP Firmy działające w branży spożywczej, które nie rozpoczęły wdrażania systemu HACCP, będą karane wynika z projektu nowelizacji ustawy o warunkach żywności i żywienia, który niebawem wpłynie do Sejmu. Oznacza to, że dziesiątki tysięcy sklepów spożywczych, barów, restauracji, a także firm produkujących środki spożywcze musi rozpocząć wprowadzanie do swojej działalności dość kosztownego systemu zarządzania bezpieczeństwem zdrowotnym żywności. Obowiązujące od 1 maja 2004r. przepisy mówiły co prawda o konieczności wdrożenia systemu HACCP przez wszystkie firmy działające w branży spożywczej, nie wskazywały jednak terminu, od którego system ten powinien funkcjonować w przedsiębiorstwie. Nie przewidywały również żadnych sankcji w przypadku niepodjęcia działań przez przedsiębiorcę służących wdrożeniu systemu. W konsekwencji niewiele małych i średnich firm zdecydowało się wdrożyć ten często kosztowny system. Zaaprobowane już przez rząd przepisy jasno wskazują, że przedsiębiorcy muszą rozpocząć wdrażanie systemu pod groźbą sankcji karnych. Regulacje te wynikają z obowiązków dostosowawczych, które nałożyła na nasz kraj Unia Europejska. Oprócz kar dla przedsiębiorców za brak postępów we wprowadzaniu HACCP, projekt ustawy przewiduje obligatoryjność dokumentowania wdrożonego w zakładzie systemu. W projekcie określono również, że obowiązek przeprowadzania kontroli wewnętrznej w zakładzie produkującym żywność spoczywa na kierowniku tego zakładu. HACCP nie jest przewidziany tylko i wyłącznie dla firm produkujących żywność, ale także zajmujących się dystrybucją, handlem, cateringiem, prowadzeniem stołówek, restauracji itd. Koszty wdrożenia systemu HACCP zależą od wielkości przedsiębiorstwa. W przypadku małych firm, rodzinnych sklepików, straganów czy kiosków z żywnością wdrożenie systemu nie powinno być ani drogie, ani kłopotliwe. System właściciel będzie mógł wdrożyć samodzielnie, korzystając z pomocy poradników szkoleniowych dotyczących wdrażania HACCP. W przypadku większych firm, np piekarni, koszty wdrażania systemu mogą być większe. Wydatki zostaną poniesione przede wszystkim na szkolenia

12 pracowników oraz zakup sprzętu i urządzeń do monitorowania krytycznych punktów kontroli. /Opracowano na podstawie informacji otrzymanej z Pomorskiej Izby Rzemieślniczej w Gdańska./ KOMUNIKAT- BRANŻA MOTORYZACYJNA Poniżej przedstawiamy komunikat Pomorskiej Izby Rzemieślniczej dotyczący: Wysokości stawek rbg napraw powypadkowych pojazdów rozliczanych w systemach AUDATEX i EUROTAX firm ponownie skategoryzowanych wg nowych zasad oraz tych, które złożyły wniosek i uzyskały zaświadczenie o odroczeniu terminu kategoryzacji. Wojewódzka Komisja Branży Motoryzacyjnej przy Pomorskiej Izbie Rzemieślniczej MiŚP w Gdańsku informuje, że w wyniku przeprowadzenia wspólnie ze Stowarzyszeniem Inżynierów i Techników Mechaników Polskich ponownej kategoryzacji firm branży motoryzacyjnych wg nowych zasad zgodnych z regulaminem kategoryzacji zatwierdzonym uchwałą nr 48/2002 z dnia r. z późniejszymi zmianami, obecnie skategoryzowanych zostało już wiele firm. W pozostałych firmach jest przeprowadzana ponowna weryfikacja, która odbywa się wg nowych zasad i kryteriów. Wykazy Firm, z przyznaną kategorią są sukcesywnie przekazywane. W wykazie znajdują się także firmy, które zwróciły się w indywidualnych prośbach o przedłużenie okresu ważności dotychczasowej kategorii (z uwagi na inwestycje w wyposażanie i poprawę estetyki firm itp.) oraz zgodę taką otrzymały. Pomimo wzrostu kosztów działalności firm tj. cen energii elektrycznej, gazu, oleju opałowego, energii cieplnej, wody itp. i nacisków środowiska firm naprawczych o podwyższenie stawek, udało się nam przekonać do minimalizacji kosztów i utrzymania dotychczasowych uśrednionych stawek za roboczogodziny. Stawki te pozwalają na rentowne prowadzenie firm i działanie zgodne z przepisami prawa m. in. Podatkowego, ZUS, Ochrony Środowiska oraz Bezpieczeństwa i Higieny Pracy. Poziom stawek uśrednionych dla firm naprawczych rozliczających szkody w systemie AUDATEX oraz EUROTAX, czyli w oparciu o normy producenta wynoszą dla poszczególnych kategorii. I kat. II kat. III kat. IV kat. - prace blacharsko - mechaniczne 110,- 99,- 88,- 55,- - prace lakiernicze 132,- 120,- 105,- 60,- Ponadto informujemy, że w świetle istniejących przepisów prawa Towarzystwa Ubezpieczeniowe nie posiadają żadnych uprawnień do ustalania i narzucania wysokości stawek za rbg. Wysokość ich ustala firma wykonująca naprawę, ponieważ jako jedyna zna wielkość poniesionych kosztów. Narzucanie przez Towarzystwa Ubezpieczeniowe niższych stawek rbg niż wynikających ze stosownych przez firmę, powoduje brak możliwości działania ich zgodnie z prawem. Komunikat obowiązuje od dnia r. Prezes Pomorskiej Izby Rzemieślniczej MSP Wiesław Szajda Przewodniczący Wojewódzkiej Komisji Branży Motoryzacyjnej Tadeusz Zdunek

13 Z życia rzemieślników Krystyna i Joanna Jakóbek Krystyna Jakóbek prowadzi w Rumi od 15 lat Salon Fryzjerski Krystyna. Od 5 lat jako fryzjerka pracuje w salonie Pani Krystyny jej córka Joanna. Joanna skończyła w zeszłym roku Liceum Ogólnokształcące w Redzie i teraz jest studentką pierwszego roku geografii oraz pedagogiki wczesnoszkolnej na Uniwersytecie Gdańskim. Córka Pani Krystyny jest zwyciężczynią wielu polskich oraz międzynarodowych konkursów fryzjerskich. Obie, matka i córka, należą do polskiej reprezentacji fryzjerów. Jako pierwsza powołanie do kadry otrzymała Pani Krystyna r., rok później powołanie otrzymała Joanna. Mama startuje w kategorii seniorzy, natomiast córka w juniorach. Obie także startują w kategorii indywidualnej m.in. strzyżenie oraz kok artystyczny. Dzięki wielu szkoleniom oraz startach w mistrzostwach ciągle podnoszą jakość usług w swoim salonie. Pani Krystyna w Swoim salonie wyszkoliła także wielu młodych fryzjerów, z których większość pozostała w salonie tworząc doskonale wyuczonych pracowników oraz kadrę młodych, zdolnych fryzjerów, gotowych zrobić na głowach swoich klientek piękne i modne fryzury. Starty i miejsca na konkursach: Krystyna: 2x 2 miejsce na Mistrzostwach Polski 2000, 2001; 3 miejsce na Mistrzostwach Brandenburgi 2002; 6 miejsce na Mistrzostwach Świata w Las Vegas (USA) 2002; (Krystyna Jakóbek II miejsce na Mistrzostwach Polski 2005) (Na zdjęciu Krystyna oraz Joanna Jakóbek) 7 miejsce na Mistrzostwach Świata w Mediolanie (Włochy) 2004; 2 miejsce na Mistrzostwach Polski Oprócz tego starty na Mistrzostwach Europy w Wiedniu i Strasbourgu oraz na Mistrzostwach Niemiec we Frankfurcie. Joanna: 1 miejsce o Puchar Prezesa Izby Rzemieślniczej 1999; 2x 1 miejsce w Konkursie Wojewódzkim 2001, 2002; 1 miejsce na Mistrzostwach Polski 2002; 3 miejsce na Mistrzostwach Brandenburgi 2002; 2 miejsce Mistrzostwa Niemiec (Darmstad) 2002; 6 miejsce na Mistrzostwach Świata w Las Vegas 2002; 1 miejsce Mistrzostwa Niemiec (Darmstad) 2003; Start na Mistrzostwach Świata w Mediolanie 2004 (Jedyny polski junior damski na M.Ś. w Mediolanie); Starty na Mistrzostwach Europy w Wiedniu i Strasbourgu oraz na Mistrzostwach Niemiec we Frankfurcie; Dwukrotna złota medalistka Mistrzostw Polski Krystyna Jakóbek oraz Joanna Jakóbek w tym roku zostały odznaczone medalami im. Jana Kilińskiego za zasługi dla Polskiego Rzemiosła, Pani Krystyna otrzymała srebrny medal natomiast Joanna honorową odznakę.

14 SZKOLENIA I KURSY PEDAGOGICZNY dla pracodawców szkolących uczniów KURSY ZAWODOWE DLA OSÓB DOROSŁYCH w zawodach: budowlanych, fryzjersko-kosmetycznych, kupieckich i rzemieślniczych PRZYGOTOWUJĄCE DO EGZAMINÓW CZELADNICZYCH I MISTRZOWSKICH WE WSZYSTKICH ZAWODACH (dla uczniów młodocianych i osób dorosłych) KURSY KOMPUTEROWE, podstawy obsługi komputera i Internetu. Word, Excel, Kursy obsługi programów SUBIEKT, PŁATNIK SPAWALNICZE spawanie w osłonie CO2, spawanie gazowe, spawanie w osłonie argonu (TIG), spawanie elektryczne, szczepianie metali, przecinanie gazowe Uprawnienia ważne w UE OPERATOR WÓZKÓW JEZDNIOWYCH + uprawnienia do wymiany butli gazowych KURSY DLA SEKRETAREK - prowadzenie nowoczesnego biura KURS OBSŁUGI KAS FISKALNYCH Szkolenia kwalifikacyjne na uprawnienia: Palaczy kotłów C.O. SEP elektryczne Energetyczne Gazowe OPERATORZY SPRZĘTU BUDOWLANEGO koparki, spychacze, ładowarki, dźwigi, hds itp. Biuro Cechu czynne od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 15:30. Osobą odpowiedzialną za prowadzenie kursów jest: Pan Brunon Sychowski tel. kom

15 Oddziały: Gniewino, tel Stężyca, ul. Sobieskiego 15, tel Choczewo, ul. Pierwszych Osadników 32, tel Filie: Bolszewo, ul. Cylkowskiego 1, tel Łęczyce, ul. Długa 48, tel Reda, ul. Gdańska 30, tel Strzebielino, ul. Gdańska 1, tel Punkty kasowe w Wejherowie: ul. 3 Maja 4, tel , ul. Transportowa 1, tel , ul. I Brygady Pancernej WP 32, tel Kliencie, oferujemy Tobie nowoczesne usługi bankowe, udzielimy niezbędnych informacji na temat funduszy strukturalnych Unii Europejskiej, podpowiemy jak można z nich skorzystać. Oferujemy korzystnie oprocentowany kredyt mieszkaniowy 5,50%, kredyt sezonowy 6,75%, lokatę KBS 5,50% oraz inne atrakcyjne produkty. Z tradycją i doświadczeniem w przyszłość Szczegółowych informacji udzielają pracownicy naszego banku. SERDECZNIE ZAPRASZAMY