Szkolenia postaw na swój rozwój

Transkrypt

1 Szkolenia postaw na swój rozwój Najnowsza oferta GK Obligo odpowiada na najbardziej aktualne potrzeby przedsiębiorców. Obejmuje trzy podstawowe obszary tematyczne: 1. Zabezpieczanie transakcji handlowych (strona 2) 2. Skuteczne techniki odzyskiwania należności (strona 3) 3. Optymalne rozwiązania finansowe i podatkowe (strona 3) 4. Dodatkowe szkolenia dla przedsiębiorstw (strona 4) Działania szkoleniowe GK Obligo czerpią z ponad 10-letniego doświadczenia i wykorzystywania wiedzy w praktyce przez naszych prawników, windykatorów i finansistów. Z usług GK Obligo w zakresie szkoleń korzystają: przedsiębiorcy, duże koncerny, organy samorządowe. Współpracujemy z jednostkami administracji samorządowej oraz organizacjami branżowymi w podnoszeniu kwalifikacji przedsiębiorców. Jeśli jesteście Państwo zainteresowani szczegółami prosimy o kontakt. My stawiamy na wiedzę i doświadczenie naszych ekspertów.. Jak szkolimy wykorzystywane metody (strona 8) Nasi prowadzący (strona 8) Partnerstwa (strona 9) Klienci (strona 9) Kontakt (strona 10)

2 Z naszych doświadczeń wynika, że największą popularnością wśród przedsiębiorców cieszy się kilka tematów szkoleń przedstawionych niżej. Przedstawiamy wybrane moduły, z których najczęściej są zbudowane, jednak zapewniamy możliwość poszerzenia ich zakresu w odpowiedzi na potrzeby Państwa Organizacji. 1. Zabezpieczanie transakcji handlowych Bezpieczeństwo finansowe Twojej Firmy jest dla nas priorytetem. Nauczymy Cię, jak zadbać o bezpieczeństwo w kontaktach z Klientami i Kontrahentami. Jeśli wszystko dobrze się toczy czujesz się bezpiecznie. A kiedy zaczynają się problemy? Naucz się im zapobiegać. Zabezpiecz swoje transakcje! Wybrane moduły: umowy w obrocie gospodarczym znaczenie i konstrukcja, gwarancja bankowa i ubezpieczeniowa, weksel jako zabezpieczenie transakcji, zdobywanie informacji o kontrahencie, prawo ofert, Ogólne Warunki Sprzedaży. Szczegóły szkolenia napisz 2 / 10

3 2. Skuteczne techniki odzyskiwania należności. Lubisz swoich Klientów? Ufasz Im? Zawsze płacą na czas? Czy może nagle przestali płacić? Powodują zatory płatnicze w Twojej firmie? Naucz się radzić sobie w trudnych sytuacjach. Zadbaj o odzyskanie swoich należności. Odzyskaj swoje pieniądze! Wybrane moduły: prawne aspekty windykacji przebieg procesu i możliwe działania, postępowanie egzekucyjne egzekucja w Polsce i na terenie UE. Szczegóły szkolenia napisz 3. Optymalne rozwiązania finansowe i podatkowe Masz pełną świadomość, w jakim kierunku ma zmierzać Twoja Firma. Strategia jest przygotowana, podejmowane są konkretne działania. Sprzedaż dobrze działa. Ale coś jest nie tak Pojawiają się problemy z ilością wolnych środków, które można zainwestować. Wyniki finansowe, mimo dobrej sprzedaży, nie dają satysfakcji. Dowiedz się, jak zadbać o płynność finansową Przedsiębiorstwa. Zacznij używać odpowiednich narzędzi. Zabezpiecz stabilny rozwój! Wybrane moduły: źródła finansowania przedsiębiorstwa dostępne narzędzia, płynność finansowa i jej wspomaganie. Szczegóły szkolenia napisz 3 / 10

4 4. Dodatkowe szkolenia dla przedsiębiorstw. Korzystając z bogatego doświadczenia organizacji jako całości i indywidualnych doświadczeń naszych specjalistów, Obligo proponuje szkolenia dotyczące szerokiego spektrum zagadnień prawnych, finansowych, a także związanych z procesami funkcjonowania i rozwoju przedsiębiorstwa. Naszą ofertę podzieliliśmy na cztery podstawowe obszary: 1. Administracja publiczna. 2. Funkcjonowanie przedsiębiorstwa kategorie stanowiące odrębne procesy w ramach organizacji: a. Zarządzanie organizacją. b. Relacje wewnątrz firmy. c. Bezpieczna sprzedaż i ofertowanie. d. Odzyskiwanie należności. e. Sytuacje reklamacji. f. Rozwój firmy. g. Relacje firmy z otoczeniem. 3. Bieżące zmiany w prawie. 4. Szkolenia dopasowane indywidualnie. Szczegóły szkoleń napisz 4 / 10

5 Administracja publiczna Współpraca w zakresie usług szkoleniowych GK OBLIGO 2011 Miejsce jednostek Samorządu Terytorialnego w strukturach Paostwa obowiązki i możliwości urzędników Odpowiedzialnośd urzędnika (odpowiedzialnośd pracownicza, dyscyplinarna, za wydanie wadliwej decyzji) Strategia Rozwiązywania Problemów Społecznych jak ją stworzyd i realizowad Deficyt to nie koniecznośd prosta sztuka analizy płynności finansowej Źródła finansowania działalności samorządów Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Jednostkach Samorządu Terytorialnego 5 / 10

6 Funkcjonowanie organizacji Współpraca w zakresie usług szkoleniowych GK OBLIGO 2011 Zarządzanie organizacją, m.in.: Wprowadzenie do Prawa Spółek (odpowiedzialnośd wspólników/zarządów, zasady prowadzenia spraw spółki, reprezentacji, zagadnienia podatkowe) Analiza dokumentów finansowych badanie sytuacji majątkowej kontrahenta Relacje wewnątrz firmy, m.in.: Prawo a rekrutacja Tajemnica przedsiębiorstwa i zakaz konkurencji Bezpieczna sprzedaż i ofertowanie, m.in.: Prawo ofert i zabezpieczenie prawne sprzedaży Zawieranie umów uwarunkowania prawne i bezpieczeostwo Odzyskiwanie należności, m.in.: Skuteczna windykacja w relacjach z klientem Prawne aspekty windykacji przebieg procesu i możliwości działania Sytuacje reklamacji, m.in.: Gwarancja, rękojmia i uprawnienia konsumenckie z tytułu niezgodności towaru z usługą Towar nie spełnia oczekiwao różnice w relacjach B2B i B2C Rozwój firmy, m.in.: Optymalne formy prawne funkcjonowania przedsiębiorstwa Proces przekształceo w Spółkę z o.o. Relacje firmy z otoczeniem, m.in.: Obowiązki sprawozdawcze spółek Optymalizacja podatkowa 6 / 10

7 Szkolenia dopasowane indywidualnie Bieżące zmiany w prawie Współpraca w zakresie usług szkoleniowych GK OBLIGO 2011 Szkolenia realizowane doraźnie, reagujące na potrzeby rynku, dotyczące znajomości najaktualniejszych wykładni prawa Zakres tematyczny szkolenia w tym przypadku wynika z przeprowadzonej wcześniej szczegółowej analizy potrzeb Klienta i najczęściej łączy różne zagadnienia prawne i obejmuje kilka modułów szkoleniowych 7 / 10

8 Jak szkolimy wykorzystywane metody Celem GK Obligo jest świadczenie usług na najwyższym poziomie. W przypadku szkoleń dotyczy to zarówno jakości przekazywanej wiedzy, jej aktualności i trafności, jak i sposobów jej przekazywania. Dbamy o to, żeby nasi eksperci stale podnosili swoje kwalifikacje w zakresie prowadzenia szkoleń i pracy z grupą. Metodologię dostosowujemy do potrzeb każdej grupy i sytuacji, w jakiej odbywa się szkolenie. W wachlarzu metod dydaktycznych znajdują się między innymi formy takie, jak: wykład i prezentacja multimedialna, case study praca z konkretnymi przykładami, praca w grupach zadaniowych, ćwiczenia indywidualne, i inne, w zależności od tematu i specyfiki grupy Nasi prowadzący Prelegenci Grupy Obligo są prawnikami adwokatami, radcami prawnymi, aplikantami i pracownikami wyższych uczelni. Oprócz aktualnej wiedzy merytorycznej, posiadają także doświadczenie w wystąpieniach publicznych i pracy z grupą szkoleniową. 8 / 10

9 Partnerstwa W swoich działaniach współpracujemy między innymi z: Klienci Do tej pory zaufały nam marki takie, jak: 9 / 10

10 Kontakt W sprawach związanych ze szkoleniami zachęcamy do kontaktu ze Specjalistą ds. Szkoleń GK Obligo: Bartłomiej Kącicki kacicki@obligo.pl tel.: (42) w.42 kom.: Treść niniejszego dokumentu nie stanowi oferty w rozumieniu przepisów prawa i winna być interpretowana wyłącznie jako zaproszenie do negocjacji. 10 / 10