PO PIERWSZE PRACA. Nowa strategia dla Polski

Transkrypt

1

2 PO PIERWSZE PRACA Nowa strategia dla Polski

3 PRACA NIE JEST PRZYWILEJEM

4 STAN RYNKU PRACY W POLSCE Wzrasta bezrobocie do 13%: ponad 2 mln osób bez pracy Najniższy w UE wskaźnik zatrudnienia osób w wieku produkcyjnym (18/59/64) 57,8%

5 STAN RYNKU PRACY W POLSCE W latach wzrost bezrobocia o ponad 500 tys. osób Ponad 400 tys. młodych ludzi do 24 roku życia to bezrobotni! Najszybciej rosła liczba bezrobotnych z wyższym wykształceniem o ponad 70% (ze 144 tys. w 2008 do 250 tys. w 2011)

6 PERSPEKTYWA W najbliższych latach na rynku pracy pojawi się druga, ostatnia i największa w okresie powojennym fala absolwentów szkół ponadgimnazjalnych, która osiągnie ponad 3 mln osób (średnio 700 tys. rocznie).

7 URZĘDY PRACY NIE ZWALCZAJĄ BEZROBOCIA, TYLKO ZARZĄDZAJĄ BEZROBOCIEM!

8 STRACONE SZANSE

9 STRACONE SZANSE Gasnący wzrost gospodarczy 2,2% PKB w projekcie przyszłorocznego budżetu Wysokie bezrobocie, pomimo emigracji 2 mln Polaków, pracujących w państwach UE Negatywne zjawiska społeczne i gospodarcze występują mimo, że Polska od wstąpienia do UE otrzymała na czysto ogromną kwotę 187 mld zł

10 ABY TWORZYĆ NOWE MIEJSCA PRACY POTRZEBNY JEST WYSOKI WZROST GOSPODARCZY CO NAJMNIEJ 5%

11 CEL STRATEGII

12 PKB: 3% 5%... 7% Aby Polska poprawiała stan życia jej mieszkańców i likwidowała dystans do najbogatszych państw UE, wzrost PKB musi wynosić ponad 5% Powrót na szybką ścieżkę rozwoju gospodarczego i realizacja scenariusza 3% 5% w najbliższych czterech latach (7% w dłuższej perspektywie)!

13 WZROST DLA PRACY Wzrost gospodarczy nie jest dla samego wzrostu, ale ma służyć realizacji celów społecznych i TWORZENIU NOWYCH MIEJSC PRACY.

14 CEL PROGRAMU 2 MILIONY NOWYCH MIEJSC PRACY

15 GODNE ZAROBKI Zwiększanie płacy minimalnej do 50% PRZECIĘTNEGO WYNAGRODZENIA Powiązanie indeksowania płacy minimalnej z przeciętnym wynagrodzeniem

16 INWESTYCJE

17 INWESTYCJE PUBLICZNE DLA PRACY Trzy nowe OKRĘGI PRZEMYSŁOWE (Centralny, Północny i Południowy). Realizacja tych projektów w ciągu 5 lat stworzy 500 tys. nowych miejsc pracy!

18 OKRĘGI TO NIE TYLKO SSE Okręgi mają charakter podobny do Specjalnych Stref Ekonomicznych Państwo ma stymulować inwestycje i rozwój konkretnych branż Państwo jako aktywny inwestor (do 25% wartości inwestycji) Co najmniej 1 mld zł na Okręg Różne formy wsparcia rozwoju np. kolej szerokotorowa na Wschód (infrastruktura TEN), infostrada NGA

19 STARTUPY W Okręgach: system wsparcia dla startupów technologicznych BIO INFO TECHNO Regwarancje z BGK (w sumie do 3 mld zł) Warunki: innowacyjność, trwałość projektu (powyżej 3 lat), utrzymanie zatrudnienia Nawet do 100 tys nowych miejsc pracy

20 AKTYWNA ROLA PAŃSTWA Państwo powinno występować jako aktywny inwestor, stymulować określone branże, uczestniczyć w rozwoju wskazanych gałęzi przemysłu.

21 UWOLNIĆ FUNDUSZ PRACY TERAZ!

22 UWOLNIĆ FUNDUSZ PRACY! Minister finansów zamroził środki przeznaczane na zwalczanie bezrobocia; na koniec 2012 to kwoty: W Funduszu Pracy 7,2 mld zł W Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych 3 mld zł Ponadto, bieżące wpływy wynoszą rocznie ok 2,4 mld zł

23 ODBLOKOWANIE FUNDUSZU PRACY Należy natychmiast uruchomić te środki na tworzenie miejsc pracy, w następujących programach:

24 URZĘDY PRACY Urzędy mają aktywnie wspomagać poszukującego pracy, a nie zarządzać bezrobociem Wynagrodzenia w urzędach uzależnione od wyników (zmniejszenia bezrobocia na danym terenie)

25 PIERWSZA PRACA ZERO ZŁOTYCH DO ZUS przez 18 miesięcydla wszystkich, którzy zatrudniają swojego pierwszego lub drugiego pracownika. (pozwoli wesprzeć zatrudnienie 150 tys. osób)

26 WSPIERAĆ MAŁĄ INICJATYWĘ PROGRAM NIANIA Możliwość odliczenia od dochodów (PIT) kosztów zatrudnienia pomocy w gospodarstwie domowym. (ok. 50 tys. nowych miejsc pracy)

27 MIESZKANIA NA WYNAJEM Przywrócenie dużej ulgi budowalnej, ale jednocześnie wprowadzenie trzeciej stawki podatkowej (40%) dla najbogatszych Powstanie co najmiej 10 tysięcy nowych miejsc pracy

28 SZKOLNICTWO

29 SYSTEM SZKOLNICTWA Uczelnie kształcą wyedukowanych bezrobotnych Oferta systemu edukacyjnego jest niedostosowana do potrzeb rynku pracy Szkolnictwo zawodowe jest wciąż zbyt mało efektywne

30 SZKOLENIA ZAWODOWE Zmiana filozofii i efektywności wydatkowania środków UE: szkolić, żeby tworzyć miejsca pracy zamiast szkolić, żeby szkolić. Centralnie koordynowany fundusz szkoleniowy koncentrujący się na takich kierunkach szkoleń, które najbardziej odpowiadają na potrzeby rynku pracy.

31 WSPIERAĆ INICJATYWĘ

32 WSPIERAĆ INICJATYWĘ MIKROPOŻYCZKI DLA POCZĄTKUJĄCYCH PRZEDSIĘBIORCÓW. (pomoc dla co najmniej 80 tys. osób rocznie)

33 OCHRONA MIEJSC PRACY Przywrócenie kredytu dla przedsiębiorcy, służącego ochronie miejsc pracy Zmiana zasad dotyczących możliwości kredytowania przedsiębiorcy zalegającego ze składką ZUS

34 PROGRAM BUDOWY ŻŁOBKÓW...

35 NARODOWY PROGRAM BUDOWY ŻŁOBKÓW I PRZEDSZKOLI 100% ŻŁOBKÓW NA KOSZT PAŃSTWA TERAZ!

36 EUROPEJSKA GWARANCJA DLA MŁODYCH Projekt Partii Europejskich Socjalistów: 10 mld euro z Europejskiego Funduszu Społecznego na walkę z bezrobociem wśród młodych 2 mln nowych miejsc pracy do roku 2014

37 PEWNA I GODNA EMERYTURA Utworzenie publicznego OFE: Gwarancja taniej i konkurencyjnej obsługi oraz pewnych emerytur Możliwość przejścia z prywatnego OFE do publicznego

38 STAŻ EMERYTALNY Uzależnimy wiek emerytalny od stażu pracy, tak aby prawo do przejścia na emeryturę miały: kobiety po przepracowaniu 35 lat mężczyźni 40 lat

39 UMOWY NA CZAS OKREŚLONY Polska niechlubnym liderem w UE w umowach śmieciowych Obecny system to utrwalanie patologii: już 5 mln ludzi pracuje na śmieciówkach nie mają emerytur, nie mają zdolności kredytowej Firmy preferujące śmieciówki wygrywają w przetargach z tymi, które zatrudniają na etaty

40 NIE DLA AMBER-PAŃSTWA

41 NIE DLA AMBER-PAŃSTWA Należy: Wszczelnić system tak, żeby to etat stał się podstawową formą zatrudnienia Wprowadzić ZUS dla umów śmieciowych (za wyjątkiem umów drobnych oraz umów o dzieło autorskie) Znieść patologię, w której milioner odprowadza mniejszy ZUS niż sprzątaczka

42 EDUKACJA DLA PRACY Rewitalizacja szkolnictwa zawodowego Wprowadzenie systemu praktyk zawodowych (na wzór niemiecki) Wprowadzenie mechanizmów uzgodnień programów nauczania szkół wyższych i organizacji pracodawców

43 ŹRÓDŁA FINANSOWANIA STRATEGII

44 TRANSAKCJE FINANSOWE Wprowadzenie podatku od transakcji finansowych, w tym transakcji walutowych. 0,2% to 24 mld zł rocznie 0,5% to 59 mld zł ogólna kwota dziennego obrotu na rynkach walutowych i pochodnej stopy procentowej daje 47,7 mld zł

45 WYŁĄCZENIA OD WYŁĄCZEŃ Przegląd ulg i wyłączeń podatkowych Suma wszystkich ulg i odliczeń to strata Skarbu Państwa w wysokości 66 mld zł. Proponujemy dokonanie uproszczenia systemu podatkowego i przeglądu ulg. Likwidacja tylko części nieuzasadnionych ulg to wpływy w wysokości 12 mld zł rocznie.

46 OFE Utrzymanie obniżonej składki do OFE (2%) daje budżetowi ok mld zł rocznie Jeśli publiczne OFE wybierze 10% dotychczasowych udziałowców OFE prywatnych, to uwolnione 20 mld może posłużyć mądrym i zyskownym inwestycjom (zysk dla państwa, zysk dla udziałowców tego OFE).

47 PIENIĄDZE Z UNI EUROPEJSKIEJ

48 PIENIĄDZE Z UE Polska może spożytkować ponad 100 mld złotych niewykorzystanych środków w ramach bieżącej perspektywy finansowej UE tylko na modernizację kolei przeznaczonych jest 18 mld złotych. Środki te posłużą na inwestycje, rozwój produkcji i modernizację kraju pobudzając wzrost PKB.

49 REGEWARANCJE BGK Wykorzystanie majątku Skarbu Państwa (jednoosobowych spółek Skarbu Państwa) o wartości 20 mld zł (2011), jako zabezpieczenia dla gwarancji i regwarancji programów inwestycyjnych. (pozwoli na wygenerowanie ok 40 mld zł)

50 Dziękujemy za uwagę