R E G U L A M I N Konkursu na Naczelną Pielęgniarkę Fundacji Unia Bracka

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "R E G U L A M I N Konkursu na Naczelną Pielęgniarkę Fundacji Unia Bracka"

Transkrypt

1 R E G U L A M I N Konkursu na Naczelną Pielęgniarkę Fundacji Unia Bracka 1 Regulamin określa zasady i tryb konkursu oraz warunki jakie powinien spełniać kandydat na stanowisko Naczelnej Pielęgniarki Fundacji Unia Bracka z siedzibą w Rudzie Śląskiej Celem konkursu jest wyłonienie kandydata na stanowisko Naczelnej Pielęgniarki Fundacji Unia Bracka z siedzibą w Rudzie Śląskiej. 2. Konkurs przeprowadza Komisja konkursowa, zwana dalej Komisją, w składzie: 1) Jarosław Stopa Przewodniczący Komisji, 2) Alfreda Świrska Wiceprzewodniczący Komisji, 3) Marian Stypuła Wiceprzewodniczący Komisji, 4) Przedstawiciel Zgromadzenia Fundatorów, 5) Przedstawiciel Rady Fundacji. 3. Konkurs obejmuje dwie fazy: fazę wstępną i fazę właściwą Komisja może w każdym czasie, bez podania przyczyn zakończyć konkurs bez wyłonienia kandydata. 2. W przypadku wskazanym w pkt.1 niniejszego paragrafu Komisja zawiadamia kandydatów o zakończeniu postępowania konkursowego. 4 Kandydat na stanowisko Naczelnej Pielęgniarki Fundacji Unia Bracka powinien spełniać następujące wymagania: 1) Wykształcenie: pielęgniarskie, co najmniej licencjat, 2) Wymagania konieczne: minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej 3-letnie, udokumentowane doświadczenie zawodowe na stanowiskach kierowniczych, umiejętność kierowania zespołem, umiejętność strategicznego myślenia, umiejętność prowadzenia negocjacji, zdolności analityczne, kreatywność, odporność na stres, komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów. 3) Wymagania pożądane: studia podyplomowe z zakresu zarządzania, znajomość języków obcych, umiejętność obsługi komputera, 1

2 prawo jazdy kat. B 5 1. Ogłoszenie o konkursie podlega opublikowaniu na stronie internetowej Fundacji tj. uniabracka.pl 2. Ogłoszenie zawiera: 1) nazwę i adres Fundacji, 2) stanowisko objęte konkursem, 3) wymagań, jakie powinien spełniać kandydat, ze wskazaniem, 4) terminu i miejsca złożenia zgłoszenia kandydata, 5) terminu i miejsca ogłoszenia listy kandydatów, którzy spełniają wymagania i zostali dopuszczeni do właściwej fazy konkursu, 6) informacji o regulaminie Konkursu na Naczelną Pielęgniarkę zawierającym tryb i warunki przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego. 7) Forma zatrudnienia na stanowisku: umowa o pracę lub umowa cywilno-prawna. 3. Wzór ogłoszenia określa załącznik nr 1 do Regulaminu Wymagane dokumenty należy złożyć w zaklejonej, kopercie, z napisem Konkurs na stanowisko Naczelnej Pielęgniarki Fundacji Unia Bracka z siedzibą w Rudzie Śląskiej. 2. Zgłoszenia będą przyjmowane w terminie do dnia roku, do godz w siedzibie Fundacji (sekretariat), lub listownie (decyduje data wpływu do Fundacji). 3. Zgłoszenia kandydatów złożone po upływie terminu określonego do ich przyjmowania nie podlegają rozpatrzeniu. 4. Otwarcie zgłoszeń przez Komisję nastąpi po godzinie tej Zgłoszenie kandydata powinno zawierać : a) kwestionariusz osobowy standardowy ze zdjęciem, b) list motywacyjny, c) CV z uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej, d) kopia aktualnego prawa wykonania zawodu, e) dokumenty potwierdzające dotychczasowy przebieg pracy zawodowej, f) dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje (kursy, szkolenia), g) oświadczenie o zapoznaniu się z Regulaminem Konkursowym na stanowisko Naczelnej Pielęgniarki Fundacji Unia Bracka, h) wszystkie oświadczenia i przedkładane dokumenty winny być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem przez kandydata, i) informację o numerze telefonu, pod którym należy kontaktować się z kandydatem, j) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania konkursowego zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 2

3 1997 r. o ochronie danych osobowych następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia o ochronie danych osobowych ( t.j. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.). 2. Do zgłoszenia dołącza się w oryginałach lub odpisach dokumenty potwierdzające wykształcenie, staż pracy, doświadczenie i osiągnięcia zawodowe. 3. Odpisy dokumentów, o których mowa w ust.2, mogą być poświadczone przez kandydata. W takim przypadku w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej kandydat jest obowiązany do przedstawienia Komisji oryginałów lub urzędowych odpisów dokumentów, pod rygorem wykluczenia z dalszego postępowania konkursowego 8 1. Faza wstępna konkursu, która odbywa się bez udziału kandydatów, polega na sprawdzeniu kompletności dokumentów i spełnienia przez kandydatów wymagań, określonych w ogłoszeniu. 2. Decyzję o dopuszczeniu poszczególnych kandydatów do właściwej fazy konkursu podejmuje Komisja. 3. Niezwłocznie po otwarciu ofert do konkursu publikuje się na stronie internetowej Fundacji listę kandydatów, którzy spełniają wymagania określone w ogłoszeniu o konkursie. 4. Lista zawiera imiona i nazwiska kandydatów oraz ich miejsce zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego. 5. Dopuszczenie przez Komisję choćby jednego kandydata do właściwej fazy konkursu uprawnia do przeprowadzenia konkursu do końca. 6. Osobom, które nie zostały zakwalifikowane do fazy właściwej zwraca się złożone przez nie dokumenty Dzień i godzinę przeprowadzenia rozmowy z kandydatem określa Przewodniczący Komisji. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydat powinien zostać powiadomiony, co najmniej 2 dni przed terminem rozmowy, telefonicznie lub drogą elektroniczną. 2. Niezgłoszenie się przez kandydata na rozmowę kwalifikacyjną w wyznaczonym miejscu i terminie oznacza jego rezygnację z udziału w konkursie. 10 W toku rozmowy kwalifikacyjnej kandydat odpowiada na pytania członków Komisji w zakresie określonym w W toku rozmowy kwalifikacyjnej ocenia się kwalifikację, wiedzę i predyspozycje do pracy na stanowisku Naczelnej Pielęgniarki, a w szczególności : 1. wiedzę o zakresie działania Fundacji oraz o działalności leczniczej. 2. znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników. 3. znajomość zasad funkcjonowania podmiotów leczniczych. 4. doświadczenie pielęgniarskie, 3

4 5. znajomość zasad ekonomii i planowania, 6. umiejętność prezentacji wiedzy, doświadczenia zawodowego i koncepcji zarządzania, komunikatywność werbalną i pisemną Z przebiegu postępowania kwalifikacyjnego sporządza się protokół. 2. Protokół powinien zawierać : a) datę i miejsce przeprowadzenia poszczególnych czynności postępowania, b) imiona i nazwiska osób przeprowadzających postępowanie, c) listę kandydatów biorących udział w postępowaniu, d) opis przeprowadzonych czynności i podjętych decyzji, e) wyniki konkursu. 13 Wyniki konkursu stanowią podstawę do nawiązania stosunku pracy lub stosunku cywilnoprawnego z kandydatem wskazanym przez Komisję na stanowisko Naczelnej Pielęgniarki Fundacji Unia Bracka. 14 Informacja o wynikach konkursu na stanowisko Naczelnej Pielęgniarki Fundacji Unia Bracka z podaniem imienia i nazwiska oraz miejsca zamieszkania kandydata w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego zostanie zamieszczona na stronie internetowej Fundacji. 15 Koszty przeprowadzenia konkursu ponosi Fundacja. 16 Wszystkie wątpliwości dotyczące niniejszego Regulaminu rozstrzyga Komisja. 17 Niniejszy Regulamin będzie dostępny w siedzibie Fundacji Unia Bracka w Rudzie Śląskiej i na stronie internetowej Fundacji 18 Niniejszy Regulamin został ogłoszony Zarządzeniem nr 27/2012 Prezesa Zarządu Fundacji Unia Bracka w Rudzie Śląskiej z dnia 27 kwietnia 2012 r. 4

5 Załącznik nr 1 do Regulaminu konkursu na stanowisko Naczelnej Pielęgniarki Fundacji Unia Bracka Komisja konkursowa Fundacji Unia Bracka działając na podstawie Zarządzenia nr 27/2012 z r. ogłasza informację o wszczęciu postępowania kwalifikacyjnego w formie konkursu na stanowisko Naczelnej Pielęgniarki Fundacji Unia Bracka z siedzibą w Rudzie Śląskiej Adres: ul. Kokota 172, Ruda Śląska I. Kandydaci na stanowisko będące przedmiotem postępowania kwalifikacyjnego powinni spełniać następujące wymagania: 1) Wykształcenie: pielęgniarskie, co najmniej licencjat, 2) Wymagania konieczne: minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej 3-letnie, udokumentowane doświadczenie zawodowe na stanowiskach kierowniczych, umiejętność kierowania zespołem, umiejętność strategicznego myślenia, umiejętność prowadzenia negocjacji, zdolności analityczne, kreatywność, odporność na stres, komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów. 3) Wymagania pożądane: II. studia podyplomowe z zakresu zarządzania, znajomość języków obcych. 1. Zgłoszenie kandydata powinno zawierać: a) kwestionariusz osobowy standardowy ze zdjęciem, b) list motywacyjny, c) CV z uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej, d) kopia aktualnego prawa wykonania zawodu, e) dokumenty potwierdzające dotychczasowy przebieg pracy zawodowej, f) dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje (kursy, szkolenia), g) oświadczenie o zapoznaniu się z Regulaminem Konkursowym na stanowisko Naczelnej Pielęgniarki Fundacji Unia Bracka, h) wszystkie oświadczenia i przedkładane dokumenty winny być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem przez kandydata, i) informację o numerze telefonu, pod którym należy kontaktować się z kandydatem, j) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania konkursowego zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia o ochronie danych osobowych ( t.j. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.). 5

6 2. Do zgłoszenia dołącza się w oryginałach lub odpisach dokumenty potwierdzające wykształcenie, staż pracy, doświadczenie i osiągnięcia zawodowe. 3. Odpisy dokumentów, o których mowa w ust.2, mogą być poświadczone przez kandydata. W takim przypadku w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej kandydat jest obowiązany do przedstawienia Komisji oryginałów lub urzędowych odpisów dokumentów, pod rygorem wykluczenia z dalszego postępowania konkursowego. 4. Zaświadczenie o stanie zdrowia nie może być wystawione wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania zgłoszeń do konkursu. 5. Oświadczenie o zapoznaniu się z Regulaminem Konkursowym na stanowisko Naczelnej Pielęgniarki Fundacji Unia Bracka i wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia konkursu określa załącznik nr 3 do Regulaminu. III 1. Pisemne zgłoszenie do konkursu należy złożyć w zaklejonej, z napisem Konkurs na stanowisko Naczelnej Pielęgniarki Fundacji Unia Bracka w Rudzie Śląskiej. 2. Zgłoszenia będą przyjmowane w terminie do dnia roku, do godz w siedzibie Fundacji (sekretariat), lub listownie (decyduje data wpływu do siedziby Fundacji). 3. Zgłoszenia kandydatów złożone po upływie terminu określonego do ich przyjmowania nie podlegają rozpatrzeniu. IV. Otwarcie zgłoszeń przez Komisję nastąpi po godzinie tej. V. Niezwłocznie po otwarciu zgłoszeń do konkursu Komisja konkursowa opublikuje na stronie internetowej Fundacji: uniabracka.pl listę kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o konkursie. VI. Szczegółowy tryb i warunki postępowania kwalifikacyjnego zawarte są w Regulaminie konkursu na stanowisko Naczelnej Pielęgniarki Fundacji Unia Bracka w Rudzie Śląskiej, który dostępny jest w siedzibie Fundacji w Rudzie Śląskiej przy ul. Kokota 172 (sekretariat) oraz na stronie internetowej Fundacji: uniabracka.pl 6

7 Załącznik nr 2 do Regulaminu konkursu na Naczelną Pielęgniarkę Fundacji Unia Bracka KWESTIONARIUSZ OSOBOWY KANDYDATA NA NACZELNĄ PIELĘGNIARKĘ FUNDACJI UNIA BRACKA Imię: (1) (2) Nazwisko :.. Nazwisko rodowe:.. Data urodzenia(dd-mm-rrrr) :. Miejsce urodzenia :... Imię ojca :.. Aktualny adres zameldowania : Kod pocztowy :. Miejscowość : Województwo :.. Gmina : Ulica : Nr domu : Nr mieszkania : Telefon :. Adres poczty ... Adres do korespondencji (wyłącznie w przypadku, jeżeli jest różny od aktualnego): Kod pocztowy :. Miejscowość : Województwo :.. Gmina : Ulica : Nr domu : Nr mieszkania :.. Dane aktualnego miejsca pracy: Pełna nazwa zakładu pracy : Od kiedy zatrudniony (dd-mm-rrrr). Zajmowane stanowisko :.. Kod pocztowy :. Miejscowość : Województwo :.. Gmina : Ulica : 7

8 Załącznik nr 3 do Regulaminu konkursu na Naczelną Pielęgniarkę Fundacji Unia Bracka ( imię i nazwisko). (ul. nr domu.. nr mieszkania..) (kod pocztowy, miejscowość)... (nr telefonu).. O Ś W I A D C Z E N I E Oświadczam, że : 1. zapoznałem/łam się z Regulaminem Konkursowym na stanowisko Naczelnej Pielęgniarki Fundacji Unia Bracka i nie wnoszę do niego zastrzeżeń, 2. wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia konkursu i procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia o ochronie danych osobowych ( t.j. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.). data: podpis 8

R E G U L A M I N Konkursu na Prezesa Zarządu Unia Bracka Spółka z o.o. z siedzibą w Rudzie Śląskiej

R E G U L A M I N Konkursu na Prezesa Zarządu Unia Bracka Spółka z o.o. z siedzibą w Rudzie Śląskiej R E G U L A M I N Konkursu na Prezesa Zarządu Unia Bracka Spółka z o.o. z siedzibą w Rudzie Śląskiej 1 Regulamin określa zasady i tryb konkursu oraz warunki jakie powinien spełniać kandydat na stanowisko

Bardziej szczegółowo

R E G U L A M I N. Konkursu na Prezesa Zarządu Gminnego Przedsiębiorstwa Komunalnego Szemud Spółka z o.o. w Szemudzie

R E G U L A M I N. Konkursu na Prezesa Zarządu Gminnego Przedsiębiorstwa Komunalnego Szemud Spółka z o.o. w Szemudzie Załącznik nr 1 do uchwały Rady Nadzorczej nr 1/I/2018 z dnia 03.01.2018 r. R E G U L A M I N Konkursu na Prezesa Zarządu Gminnego Przedsiębiorstwa Komunalnego Szemud Spółka z o.o. w Szemudzie 1. 1. Regulamin

Bardziej szczegółowo

R E G U L A M I N Naboru na stanowisko Prezesa Zarządu Zakładu Gospodarki Komunalnej Bolesław Spółka z o.o. w Bolesławiu 1 1.

R E G U L A M I N Naboru na stanowisko Prezesa Zarządu Zakładu Gospodarki Komunalnej Bolesław Spółka z o.o. w Bolesławiu 1 1. R E G U L A M I N Naboru na stanowisko Prezesa Zarządu Zakładu Gospodarki Komunalnej Bolesław Spółka z o.o. w Bolesławiu 1 1. Regulamin określa zasady i tryb przeprowadzania naboru na stanowisko Prezesa

Bardziej szczegółowo

R E G U L A M I N Konkursu na Prezesa Zarządu Miejskich Zakładów Komunalnych Spółka z o.o. w Kostrzynie nad Odrą

R E G U L A M I N Konkursu na Prezesa Zarządu Miejskich Zakładów Komunalnych Spółka z o.o. w Kostrzynie nad Odrą R E G U L A M I N Konkursu na Prezesa Zarządu Miejskich Zakładów Komunalnych Spółka z o.o. w Kostrzynie nad Odrą 1. 1. Regulamin określa zasady i tryb konkursu oraz warunki jakie powinien spełniać kandydat

Bardziej szczegółowo

Regulamin. konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Komunikacji Samochodowej Jarosław Spółka Akcyjna

Regulamin. konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Komunikacji Samochodowej Jarosław Spółka Akcyjna Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 12/2010 z IV posiedzenia Rady Nadzorczej PKS Jarosław S.A. V kadencji z dnia 20.11.2010 r. Regulamin konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Komunikacji Samochodowej Jarosław

Bardziej szczegółowo

Regulamin postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Prezesa Zarządu

Regulamin postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Prezesa Zarządu Regulamin postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Prezesa Zarządu 1. 1. Celem postępowania kwalifikacyjnego jest wyłonienie kandydata na stanowisko Prezesa Zarządu. 2. Postępowanie kwalifikacyjne przeprowadza

Bardziej szczegółowo

Regulamin konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Zakładu Wodociągów i Kanalizacji Spółka z o.o. w Wałczu

Regulamin konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Zakładu Wodociągów i Kanalizacji Spółka z o.o. w Wałczu Regulamin konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Zakładu Wodociągów i Kanalizacji Spółka z o.o. w Wałczu 1 1. Regulamin określa zasady i tryb konkursu oraz warunki, jakie powinien spełniać kandydat na

Bardziej szczegółowo

Regulamin konkursu na Prezesa Zarządu Miejskiego Zakładu Komunikacji Sp. z o.o. z siedzibą w Słupsku

Regulamin konkursu na Prezesa Zarządu Miejskiego Zakładu Komunikacji Sp. z o.o. z siedzibą w Słupsku Regulamin konkursu na Prezesa Zarządu Miejskiego Zakładu Komunikacji Sp. z o.o. z siedzibą w Słupsku 1 Regulamin określa zasady i tryb konkursu oraz warunki, jakie powinien spełniać kandydat na stanowisko

Bardziej szczegółowo

Regulamin konkursu na Prezesa Zarządu Przedsiębiorstwa Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. z siedzibą w Brodnicy

Regulamin konkursu na Prezesa Zarządu Przedsiębiorstwa Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. z siedzibą w Brodnicy Regulamin konkursu na Prezesa Zarządu Przedsiębiorstwa Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. z siedzibą w Brodnicy 1.1. Regulamin określa zasady i tryb konkursu oraz warunki, jakie powinien spełniać kandydat

Bardziej szczegółowo

6. 1. Kandydat może do dnia upływu terminu do składania zgłoszeń uzyskać w siedzibie Zarządu

6. 1. Kandydat może do dnia upływu terminu do składania zgłoszeń uzyskać w siedzibie Zarządu Załącznik nr 1 do uchwały nr 1 /2012 Rady Nadzorczej Zakładu Usług Komunalnych Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Kiełczowie z dnia 2 lutego 2012 r. R E G U L A M I N Konkursu na Prezesa

Bardziej szczegółowo

Miejskiego Przedsiębiorstwa Komunalnego w Gostyninie Spółka z o.o.

Miejskiego Przedsiębiorstwa Komunalnego w Gostyninie Spółka z o.o. Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 6 / 2014 z posiedzenia Rady Nadzorczej Miejskiego Przedsiębiorstwa Komunalnego w Gostyninie Sp. z o.o. z dnia 04.07.2014 r. Regulamin Konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu

Bardziej szczegółowo

R E G U L A M I N Konkursu na Prezesa Zarządu Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej Spółka z o.o. w Nowogrodzie Bobrzańskim

R E G U L A M I N Konkursu na Prezesa Zarządu Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej Spółka z o.o. w Nowogrodzie Bobrzańskim R E G U L A M I N Konkursu na Prezesa Zarządu Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej Spółka z o.o. w Nowogrodzie Bobrzańskim 1. 1. Regulamin określa zasady i tryb konkursu oraz warunki jakie powinien

Bardziej szczegółowo

R E G U L A M I N konkursu na Prezesa Zarządu Przedsiębiorstwa Energetyki Cieplnej Spółka z o.o. w Piszu

R E G U L A M I N konkursu na Prezesa Zarządu Przedsiębiorstwa Energetyki Cieplnej Spółka z o.o. w Piszu Załącznik do Uchwały Nr 8/IV/2017 Rady Nadzorczej Przedsiębiorstwa Energetyki Cieplnej Spółka z o.o. w Piszu z dnia 10 kwiecień 2017 R E G U L A M I N konkursu na Prezesa Zarządu Przedsiębiorstwa Energetyki

Bardziej szczegółowo

Usług Komunalnych Spółki z o.o.

Usług Komunalnych Spółki z o.o. Regulamin postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Prezesa Zarządu Usług Komunalnych Spółki z o.o. Załącznik do uchwały Nr 8/2016 Rady Nadzorczej Usług Komunalnych Spółki z o.o. w Kędzierzynie-Koźlu

Bardziej szczegółowo

Regulamin konkursu na Prezesa Zarządu Rejonowego Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji Spółka z o.o. w Chrzanowie

Regulamin konkursu na Prezesa Zarządu Rejonowego Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji Spółka z o.o. w Chrzanowie Regulamin konkursu na Prezesa Zarządu Rejonowego Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji Spółka z o.o. w Chrzanowie 1 Celem niniejszego regulaminu jest ustalenie zasad wyboru Prezesa Zarządu Rejonowego

Bardziej szczegółowo

Jaekel-Bud-Tech Sp. z o.o. w Chorzowie

Jaekel-Bud-Tech Sp. z o.o. w Chorzowie Regulamin postępowania kwalifikacyjnego na Prezesa Zarządu Jaekel-Bud-Tech Sp. z o.o. w Chorzowie 1. Celem niniejszego regulaminu jest ustalenie zasad wyboru kandydatów na Prezesa Zarządu Jaekel-Bud-Tech

Bardziej szczegółowo

Niniejszy regulamin określa zasady przeprowadzenia konkursu na stanowiska: Prezesa Zarządu MPEC- Konin Sp. z o.o..

Niniejszy regulamin określa zasady przeprowadzenia konkursu na stanowiska: Prezesa Zarządu MPEC- Konin Sp. z o.o.. 1 REGULAMIN przeprowadzenia konkursu na stanowiska Prezesa Zarządu Miejskiego Przedsiębiorstwa Energetyki Cieplnej-Konin Sp. Z o.o. (MPEC- Konin Sp. z o.o.). Niniejszy regulamin określa zasady przeprowadzenia

Bardziej szczegółowo

Ogłoszenie i tryb składania ofert

Ogłoszenie i tryb składania ofert REGULAMIN przeprowadzenia konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki Powiatowe Centrum Zdrowia spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w Opolu Lubelskim Niniejszy regulamin określa zasady i tryb konkursu

Bardziej szczegółowo

Regulamin postępowania kwalifikacyjnego na Prezesa Zarządu Przedsiębiorstwa Gospodarki Mieszkaniowej Sp. z o.o. w Słupsku ( Regulamin )

Regulamin postępowania kwalifikacyjnego na Prezesa Zarządu Przedsiębiorstwa Gospodarki Mieszkaniowej Sp. z o.o. w Słupsku ( Regulamin ) Regulamin postępowania kwalifikacyjnego na Prezesa Zarządu Przedsiębiorstwa Gospodarki Mieszkaniowej Sp. z o.o. w Słupsku ( Regulamin ) 1 1. Regulamin określa zasady postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYBORU PREZESA ZARZĄDU PRZEDSIĘBIORSTWA GOSPODARKI KOMUNALNEJ SP. Z O.O. W WISZNI MAŁEJ

REGULAMIN WYBORU PREZESA ZARZĄDU PRZEDSIĘBIORSTWA GOSPODARKI KOMUNALNEJ SP. Z O.O. W WISZNI MAŁEJ Załącznik do Uchwały RN nr 12/2015 z dnia 30.09.2015 r. REGULAMIN WYBORU PREZESA ZARZĄDU PRZEDSIĘBIORSTWA GOSPODARKI KOMUNALNEJ SP. Z O.O. W WISZNI MAŁEJ 1. Celem niniejszego regulaminu jest ustalenie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN. przeprowadzenia konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Przedsiębiorstwa Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej Spółka z o.o.

REGULAMIN. przeprowadzenia konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Przedsiębiorstwa Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej Spółka z o.o. REGULAMIN przeprowadzenia konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Przedsiębiorstwa Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej Spółka z o.o. w Myśliborzu Niniejszy regulamin określa zasady przeprowadzenia konkursu

Bardziej szczegółowo

Regulamin konkursu na Kierownika Ośrodka Harcerskiego Na Kopcu w Zaklikowie

Regulamin konkursu na Kierownika Ośrodka Harcerskiego Na Kopcu w Zaklikowie Regulamin konkursu na Kierownika Ośrodka Harcerskiego Na Kopcu w Zaklikowie 1 Regulamin określa zasady i tryb konkursu oraz warunki, jakie powinien spełniać kandydat na stanowisko Kierownika Ośrodka Harcerskiego

Bardziej szczegółowo

Załącznik Nr 2 do Zasad nadzoru właścicielskiego nad spółkami z udziałem Miasta Słupsk

Załącznik Nr 2 do Zasad nadzoru właścicielskiego nad spółkami z udziałem Miasta Słupsk Załącznik Nr 2 do Zasad nadzoru właścicielskiego nad spółkami z udziałem Miasta Słupsk Zasady przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko członka zarządu w jednoosobowych spółkach z o.o.

Bardziej szczegółowo

1. Konkurs ogłasza Rada Nadzorcza PPUH "AGROMECH" Sp. z o.o. 2. Konkurs przeprowadza Rada Nadzorcza PPUH "AGROMECH" Sp. z o.o.

1. Konkurs ogłasza Rada Nadzorcza PPUH AGROMECH Sp. z o.o. 2. Konkurs przeprowadza Rada Nadzorcza PPUH AGROMECH Sp. z o.o. Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 5/I/2015 Rady Nadzorczej PPUH "AGROMECH" Sp. z o.o. z dnia 30 kwietnia 2015 r. REGULAMIN KONKURSU NA STANOWISKO PREZESA ZARZĄDU PPUH "AGROMECH" SP. Z O.O. Celem niniejszego

Bardziej szczegółowo

Regulamin konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Gospodarki Komunalnej w Babicach Spółki z o.o.

Regulamin konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Gospodarki Komunalnej w Babicach Spółki z o.o. załącznik Nr 1 do uchwały Rady Nadzorczej Nr 9/2017 z dnia 31 października 2017 r. Regulamin konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Gospodarki Komunalnej w Babicach Spółki z o.o. 1. Regulamin określa zasady

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN KONKURSU NA STANOWISKO KIEROWNIKA JEDNOSTKI ORGANIZACYJNEJ FUNDACJI "UNIA BRACKA"

REGULAMIN KONKURSU NA STANOWISKO KIEROWNIKA JEDNOSTKI ORGANIZACYJNEJ FUNDACJI UNIA BRACKA Ruda Śląska, dnia 17 lipca 2012 r. REGULAMIN KONKURSU NA STANOWISKO KIEROWNIKA JEDNOSTKI ORGANIZACYJNEJ FUNDACJI "UNIA BRACKA" Postanowienia ogólne 1 1. Niniejszy regulamin określa zasady przeprowadzenia

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki DUNAJEC Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Gródku nad Dunajcem

REGULAMIN konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki DUNAJEC Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Gródku nad Dunajcem REGULAMIN konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki DUNAJEC Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Gródku nad Dunajcem 1. 1. Regulamin określa zasady i tryb konkursu oraz warunki jakie

Bardziej szczegółowo

Regulamin konkursu na stanowiska Członków Zarządu Miejskiego Przedsiębiorstwa Energetyki Cieplnej S.A. w Krakowie 1. 2. 3. 4. 5.

Regulamin konkursu na stanowiska Członków Zarządu Miejskiego Przedsiębiorstwa Energetyki Cieplnej S.A. w Krakowie 1. 2. 3. 4. 5. Regulamin konkursu na stanowiska Członków Zarządu Miejskiego Przedsiębiorstwa Energetyki Cieplnej S.A. w Krakowie przyjęty uchwałą Nr 15 (21/VII/2014) Rady Nadzorczej z dnia 7 kwietnia 2014 roku 1. Celem

Bardziej szczegółowo

Regulamin konkursu na Prezesa Zarządu Rejonowego Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji Spółka z o.o. w Chrzanowie

Regulamin konkursu na Prezesa Zarządu Rejonowego Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji Spółka z o.o. w Chrzanowie Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr 11/2015 Rady Nadzorczej z dnia 23.07.2015r. Regulamin konkursu na Prezesa Zarządu Rejonowego Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji Spółka z o.o. w Chrzanowie 1 Celem niniejszego

Bardziej szczegółowo

6. 1. Informacje o Spółce kandydat może uzyskać :

6. 1. Informacje o Spółce kandydat może uzyskać : REGULAMIN Konkursu na Prezesa Zarządu Kobierzyckiego Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Kobierzycach (KPWiK Sp. z o.o.) 1. 1. Regulamin określa

Bardziej szczegółowo

Regulamin postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Prezesa Zarządu

Regulamin postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Prezesa Zarządu Załącznik do uchwały Nr 13/2016 Rady Nadzorczej Przedsiębiorstwa Gospodarki Komunalnej Spółka z o.o. w Słupsku z dnia 21 czerwca 2016 r. Regulamin postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Prezesa Zarządu

Bardziej szczegółowo

Regulamin konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej Mieroszów Sp. z o.o.

Regulamin konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej Mieroszów Sp. z o.o. Regulamin konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej Mieroszów Sp. z o.o. w Mieroszowie 1. Celem konkursu jest wyłonienie Prezesa Zarządu Spółki Zakładu

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Zakładu Gospodarki Mieszkaniowej w Nowym Targu Sp. z o.o.

REGULAMIN konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Zakładu Gospodarki Mieszkaniowej w Nowym Targu Sp. z o.o. Załącznik nr 1 do uchwały nr 13/2016 z dnia 25 stycznia 2016r. Rady Nadzorczej Zakładu Gospodarki Mieszkaniowej w Nowym Targu Sp. z o.o. REGULAMIN konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Zakładu Gospodarki

Bardziej szczegółowo

1. Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie wyższe 2) co najmniej 2 letni staż pracy.

1. Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie wyższe 2) co najmniej 2 letni staż pracy. Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Będzinie ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Inspektor w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Będzinie. 1. Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie wyższe

Bardziej szczegółowo

Regulamin postępowania kwalifikacyjnego na Prezesa Zarządu SERTOP sp. z o.o. w Tychach przyjęty uchwałą Nr 1/2016 Rady Nadzorczej z dnia 25.02.

Regulamin postępowania kwalifikacyjnego na Prezesa Zarządu SERTOP sp. z o.o. w Tychach przyjęty uchwałą Nr 1/2016 Rady Nadzorczej z dnia 25.02. Regulamin postępowania kwalifikacyjnego na Prezesa Zarządu SERTOP sp. z o.o. w Tychach przyjęty uchwałą Nr 1/2016 Rady Nadzorczej z dnia 25.02.2016r 1. Celem niniejszego regulaminu jest ustalenie zasad

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRZEPROWADZENIA KONKURSU NA STANOWISKO Prezesa Kierownika Spółdzielni Mieszkaniowej w Sępólnie Kraj.

REGULAMIN PRZEPROWADZENIA KONKURSU NA STANOWISKO Prezesa Kierownika Spółdzielni Mieszkaniowej w Sępólnie Kraj. REGULAMIN PRZEPROWADZENIA KONKURSU NA STANOWISKO Prezesa Kierownika Spółdzielni Mieszkaniowej w Sępólnie Kraj. I. Ogłaszanie konkursu 1. Zgodnie z 49 pkt 13 Statutu Spółdzielni Mieszkaniowej w Sępólnie

Bardziej szczegółowo

Do głównych zadań osoby zatrudnionej będzie należało między innymi:

Do głównych zadań osoby zatrudnionej będzie należało między innymi: DBFO-Ś/SKS/JCz/1110/2/13 OGŁOSZENIE NR 2/2013 Dyrektor Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty - Śródmieście m. st. Warszawy ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze samodzielne stanowisko

Bardziej szczegółowo

Regulamin konkursu na stanowiska członków Zarządu Krakowskiego Holdingu Komunalnego Spółka Akcyjna w Krakowie

Regulamin konkursu na stanowiska członków Zarządu Krakowskiego Holdingu Komunalnego Spółka Akcyjna w Krakowie Regulamin konkursu na stanowiska członków Zarządu Krakowskiego Holdingu Komunalnego Spółka Akcyjna w Krakowie przyjęty uchwałą Nr 50/VII/2013 Rady Nadzorczej z dnia 07.06.2013 r. 1. Celem niniejszego regulaminu

Bardziej szczegółowo

Kandydaci na Prezesa Zarządu winni spełniać następujące wymagania formalne: 1. Wykształcenie wyższe,

Kandydaci na Prezesa Zarządu winni spełniać następujące wymagania formalne: 1. Wykształcenie wyższe, Regulamin konkursu na Prezesa Zarządu Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. w Krynicy Morskiej przyjęty Uchwałą nr 3/ 2012 z dnia 13 kwietnia 2012 roku 1. Celem niniejszego regulaminu jest

Bardziej szczegółowo

Rada Nadzorcza MPWiK S.A. z siedzibą w Krakowie ogłasza publiczny konkurs na stanowiska członków Zarządu

Rada Nadzorcza MPWiK S.A. z siedzibą w Krakowie ogłasza publiczny konkurs na stanowiska członków Zarządu KOMUNIKAT Załącznik Nr 1 do Regulaminu konkursu na stanowiska członków Zarządu Miejskiego Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji S.A. w Krakowie przyjętego uchwałą Nr 56/VII/2014 Rady Nadzorczej z dnia

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONKURSU NA STANOWISKO GŁÓWNY KSIĘGOWY CZŁONEK ZARZĄDU SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ USTRONIE W RADOMIU.

REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONKURSU NA STANOWISKO GŁÓWNY KSIĘGOWY CZŁONEK ZARZĄDU SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ USTRONIE W RADOMIU. REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONKURSU NA STANOWISKO GŁÓWNY KSIĘGOWY CZŁONEK ZARZĄDU SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ USTRONIE W RADOMIU. Niniejszy regulamin określa zasady przeprowadzenia konkursu na stanowisko

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W PRZEDSZKOLU MIEJSKIM INTEGRACYJNYM NR 8 W SŁUPSKU

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W PRZEDSZKOLU MIEJSKIM INTEGRACYJNYM NR 8 W SŁUPSKU Załącznik do Zarządzenia 8/2017 Dyrektora Przedszkola Miejskiego Integracyjnego nr 8 w Słupsku z dnia 4 października 2017 r. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM NA WOLNE KIEROWNICZE

Bardziej szczegółowo

Dyrektor Kazimierskiego Ośrodka Kultury, Promocji i Turystyki ogłasza nabór na stanowisko: KSIĘGOWY Zespołu Zamkowego

Dyrektor Kazimierskiego Ośrodka Kultury, Promocji i Turystyki ogłasza nabór na stanowisko: KSIĘGOWY Zespołu Zamkowego Dyrektor Kazimierskiego Ośrodka Kultury, Promocji i Turystyki ogłasza nabór na stanowisko: KSIĘGOWY Zespołu Zamkowego Wymiar etatu: ½ etatu Rodzaj umowy: umowa o pracę I. Miejsce wykonywania pracy: Kazimierski

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNIKA SAMORZĄDOWEGO W SZKOLE MUZYCZNEJ I STOPNIA W DOBCZYCACH

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNIKA SAMORZĄDOWEGO W SZKOLE MUZYCZNEJ I STOPNIA W DOBCZYCACH Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 3 R/2013 r z dnia 30 sierpnia 2013 roku REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNIKA SAMORZĄDOWEGO W SZKOLE MUZYCZNEJ I STOPNIA W DOBCZYCACH Postanowienia ogólne 1. Celem

Bardziej szczegółowo

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko obsługi w Szkole Podstawowej im. Jerzego Kukuczki w Ocicach

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko obsługi w Szkole Podstawowej im. Jerzego Kukuczki w Ocicach Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko obsługi w Szkole Podstawowej im. Jerzego Kukuczki w Ocicach na podstawie ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z dnia 18 grudnia

Bardziej szczegółowo

RADA NADZORCZA SPÓŁKI POD FIRMĄ KOLEJE ŚLĄSKIE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ UL. WITA STWOSZA KATOWICE

RADA NADZORCZA SPÓŁKI POD FIRMĄ KOLEJE ŚLĄSKIE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ UL. WITA STWOSZA KATOWICE RADA NADZORCZA SPÓŁKI POD FIRMĄ KOLEJE ŚLĄSKIE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ UL. WITA STWOSZA 7 40-040 KATOWICE Katowice, dn. 12 lipca 2013 r. OGŁOSZENIE RADY NADZORCZEJ SPÓŁKI POD FIRMĄ KOLEJE

Bardziej szczegółowo

PREZES ZARZĄDU SPÓŁKI POD FIRMĄ KOLEJE ŚLĄSKIE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Z SIEDZIBĄ W KATOWICACH

PREZES ZARZĄDU SPÓŁKI POD FIRMĄ KOLEJE ŚLĄSKIE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Z SIEDZIBĄ W KATOWICACH Katowice, dn. 22 lipca 2015 r. RADA NADZORCZA SPÓŁKI POD FIRMĄ KOLEJE ŚLĄSKIE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ UL. WITA STWOSZA 7 40-040 KATOWICE OGŁOSZENIE RADY NADZORCZEJ SPÓŁKI POD FIRMĄ KOLEJE

Bardziej szczegółowo

RADA NADZORCZA Spółki Kompanijny Ośrodek Szkolenia Sp. z o.o. z siedzibą w Knurowie przy ul. Szpitalnej 8

RADA NADZORCZA Spółki Kompanijny Ośrodek Szkolenia Sp. z o.o. z siedzibą w Knurowie przy ul. Szpitalnej 8 RADA NADZORCZA Spółki Kompanijny Ośrodek Szkolenia Sp. z o.o. z siedzibą w Knurowie przy ul. Szpitalnej 8 Załącznik nr 1 do Uchwały Rady Nadzorczej Nr 6/IX/2016 na podstawie art. 19a, w związku z art.

Bardziej szczegółowo

stażysta w Prokuraturze Rejonowej w Iławie (1 etat).

stażysta w Prokuraturze Rejonowej w Iławie (1 etat). I K 114/20/13 Elbląg, 2013 06 Prokuratura Okręgowa w Elblągu, ul. Bulwar Zygmunta Augusta 13, 82 300 Elbląg ogłasza konkurs na stanowisko urzędnicze: stażysta w Prokuraturze Rejonowej w Iławie (1 etat).

Bardziej szczegółowo

POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE

POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE ul. Daniłowicza 12, 32-020 Wieliczka tel./fax. (0 12) 288-02-20 e-mail: pcpr@powiatwielicki.pl NIP: 683-17-84-220 POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE Godziny otwarcia: poniedziałek od 7:30 do 17:00, wtorek-

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O NABORZE

OGŁOSZENIE O NABORZE Postoliska, dnia 01.07.2016 r. Załącznik nr 1 OGŁOSZENIE O NABORZE Dyrektor Zespołu Szkół w Postoliskach ogłasza nabór na wolne stanowiska pracy 1. Stanowisko i wymiar czasu pracy a) Nauczyciel języka

Bardziej szczegółowo

DYREKTOR ZESPOŁU SZKÓŁ SAMOCHODOWYCH w Radomiu ogłasza n a b ó r na stanowisko INSPEKTOR DS. BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY NA 1 / 4 ETATU

DYREKTOR ZESPOŁU SZKÓŁ SAMOCHODOWYCH w Radomiu ogłasza n a b ó r na stanowisko INSPEKTOR DS. BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY NA 1 / 4 ETATU DYREKTOR ZESPOŁU SZKÓŁ SAMOCHODOWYCH w Radomiu ogłasza n a b ó r na stanowisko INSPEKTOR DS. BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY NA 1 / 4 ETATU GŁÓWNE OBOWIĄZKI : 1. Czuwanie nad przestrzeganiem zasad bezpieczeństwa

Bardziej szczegółowo

Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Staszowie

Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Staszowie Staszów, dnia 12.03.2015 r. Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Staszowie Ogłasza nabór na wolne stanowisko pracownik ds. finansowych i zamówień publicznych zatrudniony przy realizacji projektu

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Bełchatowie ul. Bawełniana 3 ogłasza konkurs na wolne urzędnicze stanowisko: pośrednik pracy - liczba miejsc 1.

Powiatowy Urząd Pracy w Bełchatowie ul. Bawełniana 3 ogłasza konkurs na wolne urzędnicze stanowisko: pośrednik pracy - liczba miejsc 1. Bełchatów, 05.08.2014 Powiatowy Urząd Pracy w Bełchatowie ul. Bawełniana 3 ogłasza konkurs na wolne urzędnicze stanowisko: pośrednik pracy - liczba miejsc 1. 1. Miejsce wykonywania pracy Powiatowy Urząd

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONKURSU NA STAŻ URZĘDNICZY W SĄDZIE REJONOWYM W RUDZIE ŚLĄSKIEJ

REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONKURSU NA STAŻ URZĘDNICZY W SĄDZIE REJONOWYM W RUDZIE ŚLĄSKIEJ REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONKURSU NA STAŻ URZĘDNICZY W SĄDZIE REJONOWYM W RUDZIE ŚLĄSKIEJ Na podstawie art. 3a ustawy z dnia 18 grudnia 1998 roku o pracownikach sądów i prokuratury (Dz. U. Nr 162, poz.

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Makowie Mazowieckim ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze - inspektora w Miejskim

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRZEPROWADZENIA KONKURSU NA STANOWISKO DYREKTORA SPÓŁKI WODNO-ŚCIEKOWEJ ZŁOTA STRUGA W ŻARACH

REGULAMIN PRZEPROWADZENIA KONKURSU NA STANOWISKO DYREKTORA SPÓŁKI WODNO-ŚCIEKOWEJ ZŁOTA STRUGA W ŻARACH Załącznik do Uchwały Zarządu Spółki nr 2/2017 z dnia 20.04.2017r REGULAMIN PRZEPROWADZENIA KONKURSU NA STANOWISKO DYREKTORA SPÓŁKI WODNO-ŚCIEKOWEJ ZŁOTA STRUGA W ŻARACH Niniejszy regulamin określa zasady

Bardziej szczegółowo

Nabór na wolne stanowisko pracy Inspektor ds. inwestycji

Nabór na wolne stanowisko pracy Inspektor ds. inwestycji Nabór na wolne stanowisko pracy Inspektor ds. inwestycji WÓJT GMINY MSZANA OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY MSZANA Inspektor ds. inwestycji 1. Wymagania niezbędne, które kandydat

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRZEPROWADZENIA KONKURSU NA STANOWISKO PREZESA ZARZĄDU,,SPOŁEM POWSZECHNEJ SPÓŁDZIELNI SPOŻYWCÓW W BOCHNI

REGULAMIN PRZEPROWADZENIA KONKURSU NA STANOWISKO PREZESA ZARZĄDU,,SPOŁEM POWSZECHNEJ SPÓŁDZIELNI SPOŻYWCÓW W BOCHNI REGULAMIN PRZEPROWADZENIA KONKURSU NA STANOWISKO PREZESA ZARZĄDU,,SPOŁEM POWSZECHNEJ SPÓŁDZIELNI SPOŻYWCÓW W BOCHNI Niniejszy regulamin określa zasady przeprowadzenia konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu,,Społem

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN KONKURSU NA STANOWISKO PREZESA ZARZĄDU PRZEDSIĘBIORSTWA USŁUG PORTOWYCH REZERWA SP. Z O.O.

REGULAMIN KONKURSU NA STANOWISKO PREZESA ZARZĄDU PRZEDSIĘBIORSTWA USŁUG PORTOWYCH REZERWA SP. Z O.O. REGULAMIN KONKURSU NA STANOWISKO PREZESA ZARZĄDU PRZEDSIĘBIORSTWA USŁUG PORTOWYCH REZERWA SP. Z O.O. 1 1. Celem niniejszego Regulaminu jest ustalenie zasad wyboru na stanowisko Prezesa Zarządu Przedsiębiorstwa

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONKURSU NA STANOWISKO PREZESA ZARZĄDU SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ GRYF W GRYFOWIE ŚLĄSKIM

REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONKURSU NA STANOWISKO PREZESA ZARZĄDU SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ GRYF W GRYFOWIE ŚLĄSKIM 1 REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONKURSU NA STANOWISKO Załącznik do Uchwały nr 14/2015 Rady Nadzorczej Spółdzielni Mieszkaniowej,,GRYF w Gryfowie Śląskim z dnia 24.07.2015 PREZESA ZARZĄDU SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ

Bardziej szczegółowo

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze Specjalista do spraw kadrowych Termin składania dokumentów upływa dnia 27 listopada 2012 roku o godz. 15.00. Legionowo dnia 13 listopada 2012 roku Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze Dyrektor

Bardziej szczegółowo

KWESTIONARIUSZ OSOBOWY (część A) DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE

KWESTIONARIUSZ OSOBOWY (część A) DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE Państwowa Szkoła Muzyczna I i II st. w Gliwicach zatrudni na stanowisko urzędnicze księgowa - kasjer w wymiarze ¼ etatu. Do głównych obowiązków pracownik będzie naleŝało: 1. sporządzanie list płac 2. sporządzanie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONKURSU NA STANOWISKO CZŁONKA ZARZĄDU DS.

REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONKURSU NA STANOWISKO CZŁONKA ZARZĄDU DS. REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONKURSU NA STANOWISKO CZŁONKA ZARZĄDU DS. TECHNICZNYCH SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ USTRONIE W RADOMIU. Niniejszy regulamin określa zasady przeprowadzenia konkursu na stanowisko

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNIKA SAMORZĄDOWEGO W SZKOLE MUZYCZNEJ I STOPNIA W DOBCZYCACH

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNIKA SAMORZĄDOWEGO W SZKOLE MUZYCZNEJ I STOPNIA W DOBCZYCACH Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 2 R/2017 z dnia 15 maja 2017 roku REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNIKA SAMORZĄDOWEGO W SZKOLE MUZYCZNEJ I STOPNIA W DOBCZYCACH Postanowienia ogólne 1. Celem Regulaminu

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O NABORZE

OGŁOSZENIE O NABORZE Nr sprawy Or.1110-1/MG/08 OGŁOSZENIE O NABORZE Powiatowy Urząd Pracy ul. Brzeska 101 21-500 Biała Podlaska Tel. 083 342 53 16, fax. 083 343 86 67 e-mail: lubp@praca.gov.pl http://pup.bialapodlaska.ibip.pl

Bardziej szczegółowo

ogłasza konkurs na stanowisko Dyrektora Zespołu Administracyjnego Placówek Oświatowych w Trzebnicy, w skład którego wchodzą:

ogłasza konkurs na stanowisko Dyrektora Zespołu Administracyjnego Placówek Oświatowych w Trzebnicy, w skład którego wchodzą: OGŁOSZENIE O KONKURSIE BURMISTRZ GMINY TRZEBNICA ogłasza konkurs na stanowisko Dyrektora Zespołu Administracyjnego Placówek Oświatowych w Trzebnicy, w skład którego wchodzą: Gimnazjum Nr 1 w Trzebnicy,

Bardziej szczegółowo

BURMISTRZ GMINY ZAKROCZYM OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO. SEKRETARZ GMINY w URZĘDZIE GMINY w ZAKROCZYMIU ul. WARSZAWSKA 7

BURMISTRZ GMINY ZAKROCZYM OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO. SEKRETARZ GMINY w URZĘDZIE GMINY w ZAKROCZYMIU ul. WARSZAWSKA 7 BURMISTRZ GMINY ZAKROCZYM OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO SEKRETARZ GMINY w URZĘDZIE GMINY w ZAKROCZYMIU ul. WARSZAWSKA 7 Proponowany termin rozpoczęcia pracy - 1 stycznia 2017 r. I. WYMIAR CZASU PRACY Pełny

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE nabór na stanowisko: specjalisty ds. projektów. Wymagania niezbędne: Wymagania dodatkowe: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

OGŁOSZENIE nabór na stanowisko: specjalisty ds. projektów. Wymagania niezbędne: Wymagania dodatkowe: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: OGŁOSZENIE Dyrektor Centrum Kultury i Biblioteki Publicznej w Zwierzyńcu ogłasza nabór na stanowisko: specjalisty ds. projektów. Wymiar czasu pracy: ¼ etatu. Termin rozpoczęcia pracy: 1 lutego 2016 r.

Bardziej szczegółowo

1. Miejsce wykonywania pracy Powiatowy Urząd Pracy ul. Bawełniana 3 w Bełchatowie; 2. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

1. Miejsce wykonywania pracy Powiatowy Urząd Pracy ul. Bawełniana 3 w Bełchatowie; 2. Informacja o warunkach pracy na stanowisku: Bełchatów, 21.02.2014 Powiatowy Urząd Pracy w Bełchatowie ul. Bawełniana 3 ogłasza konkurs na wolne urzędnicze stanowisko specjalista ds. rejestracji, ewidencji i świadczeń - liczba miejsc 1. 1. Miejsce

Bardziej szczegółowo

Regulamin naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Sierakowicach

Regulamin naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Sierakowicach Załącznik do Zarządzenia Nr 13/2012 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sierakowicach z dnia 25.05.2012 r. w sprawie przyjęcia Regulamin naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze w Gminnym

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE. Prezesa Zarządu Wodociągów Kępińskich Sp.z z o.o. w Kępnie.

OGŁOSZENIE. Prezesa Zarządu Wodociągów Kępińskich Sp.z z o.o. w Kępnie. Załącznik nr 1 do Regulaminu konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Wodociągi Kępińskie Sp.z o.o. OGŁOSZENIE W mocy uchwał nr 2/2016 Nadzwyczajnego Zgromadzenia Wspólników Wodociągi Kępińskie Sp. z o.o.

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 3 Dyrektora Gimnazjum im. Marii Skłodowskiej- Curie w Kaliszu Pomorskim z dnia 15 lutego 2016 roku

Zarządzenie Nr 3 Dyrektora Gimnazjum im. Marii Skłodowskiej- Curie w Kaliszu Pomorskim z dnia 15 lutego 2016 roku Zarządzenie Nr 3 Dyrektora Gimnazjum im. Marii Skłodowskiej- Curie w Kaliszu Pomorskim z dnia 15 lutego 2016 roku w sprawie Regulaminu naboru nauczycieli w Gimnazjum im. Marii Skłodowskiej-Curie w Kaliszu

Bardziej szczegółowo

1. Miejsce wykonywania pracy Powiatowy Urząd Pracy ul. Bawełniana 3, Bełchatów 2. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

1. Miejsce wykonywania pracy Powiatowy Urząd Pracy ul. Bawełniana 3, Bełchatów 2. Informacja o warunkach pracy na stanowisku: Bełchatów, 23.10.2017 r. Powiatowy Urząd Pracy w Bełchatowie ul. Bawełniana 3 ogłasza konkurs na wolne urzędnicze stanowisko: referent do spraw rejestracji, ewidencji i świadczeń - liczba miejsc 2. 1.

Bardziej szczegółowo

KIEROWNIK MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W CZARNKOWIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO

KIEROWNIK MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W CZARNKOWIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO KIEROWNIK MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W CZARNKOWIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO Nazwa i adres jednostki: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Browarna 6, 64-700 Czarnków

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 279/2016 Burmistrza Miasta i Gminy Łasin z dnia 17 października 2016 r.

Zarządzenie nr 279/2016 Burmistrza Miasta i Gminy Łasin z dnia 17 października 2016 r. Zarządzenie nr 279/2016 z dnia 17 października 2016 r. w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko Dyrektora Biblioteki Publicznej Miasta i Gminy Łasin Na podstawie srt. 30 ust. 2 pkt. 5 ustawy z dnia

Bardziej szczegółowo

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY DYREKTOR BIURA LGD

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY DYREKTOR BIURA LGD NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY DYREKTOR BIURA LGD Zarząd Lokalnej Grupy Działania RAZEM KU LEPSZEJ PRZYSZŁOŚCI ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Dyrektor Biura LGD, wymiar 4/5 etatu na podstawie

Bardziej szczegółowo

3. Zakres wykonywanych obowiązków na stanowisku będącym przedmiotem naboru:

3. Zakres wykonywanych obowiązków na stanowisku będącym przedmiotem naboru: DA.2110.07.2017 Ogłoszenie nr 7/2017 z dnia 06.10.2017 r. Przewodniczący Zarządu Związku Międzygminnego Pilski Region Gospodarki Odpadami Komunalnymi z siedzibą w Pile ogłasza nabór kandydatów na 2 stanowiska

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO ASYSTENTA RODZINY W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W CHROSTKOWIE.

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO ASYSTENTA RODZINY W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W CHROSTKOWIE. OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO ASYSTENTA RODZINY W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W CHROSTKOWIE. Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Chrostkowie, 87-602 Chrostkowo ogłasza otwarty nabór

Bardziej szczegółowo

Regulamin naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze w Ośrodku Pomocy Społecznej w Pysznicy

Regulamin naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze w Ośrodku Pomocy Społecznej w Pysznicy Załącznik Nr 1 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Pysznicy do Zarządzenia Nr 9/2009 z dnia 20 czerwca 2009 r. sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze w Ośrodku

Bardziej szczegółowo

3. Zakres wykonywanych obowiązków na stanowisku będącym przedmiotem naboru:

3. Zakres wykonywanych obowiązków na stanowisku będącym przedmiotem naboru: DKA.2110.02.2016 Ogłoszenie nr 2/2016 z dnia 03.06.2016 r. Przewodniczący Zarządu Związku Międzygminnego Pilski Region Gospodarki Odpadami Komunalnymi z siedzibą w Pile ogłasza nabór na 2 stanowiska: pracownik

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONKURSU NA STANOWISKO PREZESA ZARZĄDU DYREKTORA SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ GÓRNIK W KATOWICACH

REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONKURSU NA STANOWISKO PREZESA ZARZĄDU DYREKTORA SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ GÓRNIK W KATOWICACH REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONKURSU NA STANOWISKO PREZESA ZARZĄDU DYREKTORA SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ GÓRNIK W KATOWICACH Niniejszy regulamin określa zasady przeprowadzania konkursu na stanowisko Prezesa

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRZEPROWADZENIA KONKURSU NA STANOWISKO PREZESA ZARZĄDU REGIONALNEGO ZWIĄZKU REWIZYJNEGO SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWYCH W KATOWICACH

REGULAMIN PRZEPROWADZENIA KONKURSU NA STANOWISKO PREZESA ZARZĄDU REGIONALNEGO ZWIĄZKU REWIZYJNEGO SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWYCH W KATOWICACH REGULAMIN PRZEPROWADZENIA KONKURSU NA STANOWISKO PREZESA ZARZĄDU REGIONALNEGO ZWIĄZKU REWIZYJNEGO SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWYCH W KATOWICACH Niniejszy regulamin określa zasady przeprowadzenia konkursu na

Bardziej szczegółowo

DZIERŻONIOWSKI OŚRODEK KULTURY OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO. organizator imprez muzycznych

DZIERŻONIOWSKI OŚRODEK KULTURY OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO. organizator imprez muzycznych DZIERŻONIOWSKI OŚRODEK KULTURY OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO organizator imprez muzycznych I. Zakres obowiązków na stanowisku objętym naborem: 1. Organizacja koncertów i imprez muzycznych 2. Sporządzanie

Bardziej szczegółowo

Zespół Szkół Sportowych DYREKTOR ZESPOŁU SZKÓŁ SPORTOWYCH W TYCHACH

Zespół Szkół Sportowych DYREKTOR ZESPOŁU SZKÓŁ SPORTOWYCH W TYCHACH DYREKTOR ZESPOŁU SZKÓŁ SPORTOWYCH W TYCHACH 1. Wymagania niezbędne: OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY referent w wymiarze 0,5 etatu 1) kandydat jest obywatelem polskim lub osobą nieposiadającą polskiego

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE w Gimnazjum Nr 6 w Rzeszowie. Postanowienia ogólne

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE w Gimnazjum Nr 6 w Rzeszowie. Postanowienia ogólne Rzeszów 14.04.2016R. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE w Gimnazjum Nr 6 w Rzeszowie Postanowienia ogólne 1. Celem Regulaminu jest ustalenie zasad zatrudniania na wolnych stanowiskach urzędniczych

Bardziej szczegółowo

Z A S A D Y POSTĘPOWANIA PRZY NABORZE KANDYDATÓW DO ZATRUDNIENIA NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE DOMU DZIECKA W CHMIELOWICACH

Z A S A D Y POSTĘPOWANIA PRZY NABORZE KANDYDATÓW DO ZATRUDNIENIA NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE DOMU DZIECKA W CHMIELOWICACH Załącznik do Zarządzenia Dyrektora Domu Dziecka w Chmielowicach Nr 14/2007z 17.04.2007 r. Z A S A D Y POSTĘPOWANIA PRZY NABORZE KANDYDATÓW DO ZATRUDNIENIA NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE DOMU DZIECKA W

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY Maków Mazowiecki, 04.09.2012r. OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Makowie Mazowieckim ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR 23/16. Rady Nadzorczej Spółdzielczej Kasy Oszczędnościowo - Kredytowej Małopolska podjęto na posiedzeniu w dniu r.

UCHWAŁA NR 23/16. Rady Nadzorczej Spółdzielczej Kasy Oszczędnościowo - Kredytowej Małopolska podjęto na posiedzeniu w dniu r. Stalowa Wola 14.06.2016r UCHWAŁA NR 23/16 Rady Nadzorczej Spółdzielczej Kasy Oszczędnościowo - Kredytowej Małopolska podjęto na posiedzeniu w dniu 14.06.2016 r. w sprawie : Kandydowania na stanowisko Prezesa

Bardziej szczegółowo

Chojnice, marzec 2012 r.

Chojnice, marzec 2012 r. Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Powiatowym Urzędzie Pracy w Chojnicach Chojnice, marzec 2012 r. Załącznik do Zarządzenia nr 5/2012 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chojnicach z dnia

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 33/2013 Wójta Gminy Lipce Reymontowskie z dnia 13 listopada 2013 roku

Zarządzenie nr 33/2013 Wójta Gminy Lipce Reymontowskie z dnia 13 listopada 2013 roku Zarządzenie nr 33/2013 Wójta Gminy Lipce Reymontowskie z dnia 13 listopada 2013 roku w sprawie ogłoszenia konkursu ofert na kandydata na stanowisko dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury, Sportu i Rekreacji

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O WYNIKACH naboru na stanowisko starszy referent w I Liceum Ogólnokształcącym im. K. Brodzińskiego w Tarnowie

INFORMACJA O WYNIKACH naboru na stanowisko starszy referent w I Liceum Ogólnokształcącym im. K. Brodzińskiego w Tarnowie Ogłoszenie zwykłe /język polski/ Tarnów, dnia 19.12.2012 r. INFORMACJA O WYNIKACH naboru na stanowisko starszy referent w I Liceum Ogólnokształcącym im. K. Brodzińskiego w Tarnowie W dniu 19.12.2012 r.

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONKURSU NA STAŻ URZĘDNICZY W SĄDZIE REJONOWYM W MIĘDZYRZECZU

REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONKURSU NA STAŻ URZĘDNICZY W SĄDZIE REJONOWYM W MIĘDZYRZECZU REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONKURSU NA STAŻ URZĘDNICZY W SĄDZIE REJONOWYM W MIĘDZYRZECZU Na podstawie art. 3b ustawy z dnia 18 grudnia 1998 roku o pracownikach sądów i prokuratury ( Dz. U. z 1998, Nr 162,

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONKURSU NA STANOWISKO PREZESA ZARZĄDU SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ VICTORIA" W KRAKOWIE

REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONKURSU NA STANOWISKO PREZESA ZARZĄDU SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ VICTORIA W KRAKOWIE REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONKURSU NA STANOWISKO PREZESA ZARZĄDU SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ VICTORIA" W KRAKOWIE Niniejszy regulamin określa zasady przeprowadzania konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA nr 6 / Rady Nadzorczej Jeleniogórskiej Spółdzielni Mieszkaniowej w Jeleniej Górze z dnia 12 stycznia 2012 roku

UCHWAŁA nr 6 / Rady Nadzorczej Jeleniogórskiej Spółdzielni Mieszkaniowej w Jeleniej Górze z dnia 12 stycznia 2012 roku UCHWAŁA nr 6 / 2012 Rady Nadzorczej Jeleniogórskiej Spółdzielni Mieszkaniowej w Jeleniej Górze z dnia 12 stycznia 2012 roku w sprawie zasad i kryteriów wyboru Prezesa Zarządu Jeleniogórskiej Spółdzielni

Bardziej szczegółowo

DYREKTOR SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 19 im. Ireny Sendlerowej w Kielcach OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

DYREKTOR SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 19 im. Ireny Sendlerowej w Kielcach OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE 1. Nazwa jednostki: DYREKTOR SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 19 im. Ireny Sendlerowej w Kielcach OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE Szkoła Podstawowa nr 19 im. Ireny Sendlerowej w Kielcach ul. Targowa

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE Nr 3/2014

OGŁOSZENIE Nr 3/2014 DBFO-Ś/SKS/JC/ 1110 /3/14 OGŁOSZENIE Nr 3/2014 Dyrektor Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty- Śródmieście m. st. Warszawy ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze samodzielne stanowisko

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NAUCZYCIELI W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. JANA PAWŁA II W TŁUSZCZU

REGULAMIN NABORU NAUCZYCIELI W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. JANA PAWŁA II W TŁUSZCZU REGULAMIN NABORU NAUCZYCIELI W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. JANA PAWŁA II W TŁUSZCZU Na podstawie: Ustawy z dnia 26.01.1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jednolity Dz. U. z 1982r. nr 3 poz. 19 z późniejszymi zmianami);

Bardziej szczegółowo

Wykonanie Zarządzenia powierza się Przewodniczącemu Komisji Konkursowej. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Wykonanie Zarządzenia powierza się Przewodniczącemu Komisji Konkursowej. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania. ZARZĄDZENIE Nr 19/2011 Starosty Łosickiego z dnia 27 października 2011 roku w sprawie ogłoszenia konkursu na wolne stanowisko dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Łosicach i regulaminu Komisji Konkursowej.

Bardziej szczegółowo

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku będącym przedmiotem naboru:

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku będącym przedmiotem naboru: DA.2110.01.2017 Ogłoszenie nr 1/2017 z dnia 15.03.2017 r. Przewodniczący Zarządu Związku Międzygminnego Pilski Region Gospodarki Odpadami Komunalnymi z siedzibą w Pile ogłasza nabór na stanowisko: specjalista-koordynator

Bardziej szczegółowo