Szanowni Państwo! Dyrektor i doradcy metodyczni. Powiatowego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli
|
|
- Aleksander Krzemiński
- 7 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Szanowni Państwo! W roku szkolnym 2012/2013 kolejny numer Informatora o szkoleniach organizowanych przez Powiatowy Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Wodzisławiu Śląskim po raz trzeci wydajemy równieŝ w formie elektronicznej. W ten sposób szybciej, sprawniej i praktyczniej docieramy do Państwa z informacją, a nade wszystko moŝemy uzupełniać naszą ofertę o nowe szkolenia w trakcie roku szkolnego. Informator rozpoczyna się od działu, w którym umieszczone zostały nowości szkoleniowe. Dział ten jest i będzie sukcesywnie uzupełniany propozycjami dotyczącymi zagadnień związanych z nową podstawą programową, co - mamy nadzieję - stanowić będzie uŝyteczną pomoc w realizacji jej załoŝeń. W dziale drugim proponujemy szeroki wachlarz szkoleń dla rad pedagogicznych. Proponujemy równieŝ ofertę dotyczącą prawa oświatowego. W kolejnych działach umieściliśmy ofertę szkoleniową z zakresu form, metod i technik pracy z uczniem, zagadnień pedagogiczno-psychologicznych, technologii komputerowej, pierwszej pomocy, organizacji wycieczek i umiejętności zastosowania przepisów BHP. Mamy nadzieję, Ŝe wzbogacona o nowe formy szkolenia, oferta naszego ośrodka spełni oczekiwania dyrektorów i nauczycieli wszystkich typów szkół. W nowym roku szkolnym Ŝyczymy Państwu sukcesów i satysfakcji z wykonywanej pracy. Dyrektor i doradcy metodyczni Powiatowego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli 1
2 W jaki sposób dokonać zgłoszenia na szkolenia proponowane przez PODN w Wodzisławiu Śląskim 1. Zgłoszenia moŝna dokonać telefonicznie, faksem, pocztą elektroniczną lub osobiście (wzór zgłoszenia na następnej stronie). 2. Szkolenia nie mają z góry wyznaczonych terminów, ustala się je dopiero po utworzeniu dwudziestoosobowej grupy. W momencie uformowania grupy kaŝdy uczestnik zostanie telefonicznie poinformowany o miejscu i terminie szkolenia. 3. W przypadku rezygnacji z uczestnictwa uprzejmie prosimy o niezwłoczne poinformowanie PODN. 4. Istnieje moŝliwość organizacji kursu dla grupy mniej licznej niŝ 20 osób, ale koszt będzie odpowiednio wyŝszy. 5. Zapłaty moŝna dokonać na konto PODN na drukach wpłat na pierwszym spotkaniu lub na podstawie faktury PODN wystawionej na wskazanego przez uczestnika płatnika. 6. W przypadku zamówienia kursu przez radę pedagogiczną szkoły jest moŝliwość negocjowania ceny. Zapraszamy do korzystania z bogatej oferty szkoleniowej Powiatowego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Wodzisławiu Śląskim. 2
3 Powiatowy Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Wodzisławiu Śląskim ZGŁOSZENIE UCZESTNICTWA W SZKOLENIU Zgłaszam swój udział w organizowanym przez Ośrodek szkoleniu na temat:... Nazwisko i imię:... szkoła/ placówka:... nazwa szkoły, adres, telefon: podpis 3
4 Spis treści I. NOWOŚCI SZKOLENIOWE...5 II. DLA RAD PEDAGOGICZNYCH...6 III. PRAWO OŚWIATOWE...10 IV. FORMY, METODY I TECHNIKI PRACY Z UCZNIEM...11 V. ZAGADNIENIA PEDAGOGICZNO PSYCHOLOGICZNE...13 VI. TECHNOLOGIA KOMPUTEROWA...15 VII. INNE
5 I. NOWOŚCI SZKOLENIOWE L.p. Nazwa szkolenia Zakres tematyczny Prowadzący Liczba godz. Cena kursu 1 Ocenianie kształtujące jako filozofia nauczania Nauczyciele dowiedzą się jak wspierać ucznia w procesie edukacyjnym, wykorzystując ocenianie kształtujące. Zostaną zachęceni do budowania na lekcjach z uczniami atmosfery sprzyjającej uczeniu się. Iwona Miler 3 15 zł 2 Kompetencje kluczowe w nowoczesnej szkole Uporządkowanie wiedzy na temat umiejętności i kompetencji kluczowych. Analiza skuteczności ich nauczania w szkole. Charakterystyka wybranych umiejętności kluczowych i sposoby ich kształcenia. Poznanie struktury lekcji kreatorskiej. Iwona Miler 3 15 zł 3 Zarządzanie przez szkolenie (dla kadry kierowniczej) Zarządzanie przez szkolenie to technika kierowania opracowana specjalnie dla dyrektorów szkół. Łączy ustawiczne doskonalenie nauczycieli z podstawowymi zadaniami szkoły. Zarządzanie w przyjaznej atmosferze, w klimacie pracy zespołowej. Dyrektor, który świadomie zarządza szkoląc i szkoli zarządzając staje się liderem i niekwestionowanym autorytetem dla nauczycieli, uczniów i rodziców. 4 Analiza wyników egzaminu zewnętrznego bodźcem do doskonalenia pracy szkoły Doskonalenie nauczycieli w zakresie analizy i interpretacji danych o wynikach egzaminu maturalnego z wykorzystaniem EWD Renata Gryt 3 15 zł 5 Motywowanie uczniów do uczenia się Zaznajomienie z podstawami nowoczesnego nauczania i roli motywacji w procesie nauczania / uczenia się. Uświadomienie kluczowej roli nauczycieli w motywowaniu uczniów do nauki. Zapoznanie z problemem działań demotywacyjnych w nauczaniu. Analiza metod nauczania i rozwaŝenie moŝliwości zmian. Joanna Zielińska Barbara Kokotkiewicz 3 15 zł 6 Gry i zabawy muzyczne Poznanie ciekawych gier i zabaw muzycznych i dramowych. Wykorzystanie elementów pedagogiki zabawy w kształceniu wczesnoszkolnym. Wykorzystanie instrumentów muzycznych na zajęciach lekcyjnych. Danuta Maćkowska 5 25 zł 5
6 II. DLA RAD PEDAGOGICZNYCH L.p. Nazwa szkolenia Zakres tematyczny Prowadzący Liczba godz. Cena kursu 7 Wspieranie i motywowanie uczniów do nauki w procesie efektywnego uczenia się Identyfikacja moŝliwości uczniów formalne i nieformalne sposoby rozpoznawania uzdolnień. Sposoby wspierania i mobilizowania uczniów do nauki. Kształtowanie myślenia twórczego ucznia jako priorytetowe zadanie edukacji. Iwona Miler 8 Kształtowanie karier uczniowskich Wewnątrzszkolny system doradztwa. Planowanie kariery zawodowej. Rola doradcy zawodowego. Joanna Zielińska Barbara Kokotkiewicz 9 Tworzenie IPET-ów Analiza rozporządzenia MEN z dnia w sprawie zasad udzielania i organizacji pomocy psychologiczno-pedagogicznej w publicznych przedszkolach, szkołach i placówkach. Konstruowanie Indywidualnego Programu Edukacyjno- Terapeutycznego (IPET) i Planu Działań Wspierających (PDW). Joanna Zielińska Renata Gryt 10 Efektywne funkcjonowanie w zespołach nauczycielskich Poznanie róŝnych aspektów pracy w zespole. Dostrzeganie korzyści płynących z pracy w zespole oraz warunków niezbędnych dla prawidłowego funkcjonowania zespołu. Role związane z realizacją zadań w zespole oraz komunikacja interpersonalna w zespole. Iwona Miler 11 Konstruowanie koncepcji pracy szkoły Obejmuje następujące zagadnienia: funkcjonowanie pojęcia koncepcja pracy szkoły w przepisach prawa oświatowego; opracowanie wytycznych do konstruowania koncepcji; diagnoza mocnych i słabych stron oraz szans i zagroŝeń (analiza SWOT) 3 15 zł 12 Prawa i obowiązki nauczyciela: Co nauczyciel musi, co moŝe, a co powinien robić jeśli chce być dobrym nauczycielem Obejmuje następujące zagadnienia: ochrona nauczyciela jako funkcjonariusza publicznego; odpowiedzialność dyscyplinarna nauczyciela; dokumentowanie realizacji zadań związanych z nauczaniem, ocenianiem i wychowaniem. 13 Wybrane metody aktywizujące ucznia w procesie edukacyjnym Charakterystyka wybranych metod aktywizujących ucznia na lekcji wskazanie ich zalet i wad. Warsztat umoŝliwia uczestnikom praktyczne przećwiczenie przedstawionych przykładów. Iwona Miler 14 Jak wprowadzać elementy oceniania kształtującego na lekcjach? Ocenianie kształtujące a sumujące. Ocenianie kształtujące moŝliwość poprawy wyników nauczania i zwiększanie szans uczniów na dobre wyniki w testach i egzaminach. Kazimiera Nejman 3 15 zł 6
7 15 Obserwacja diagnozująca Podstawowe rodzaje obserwacji. RóŜnice między obserwacją tradycyjną a diagnozującą. Tworzenie tematyki obserwacji w oparciu o podstawę programową. Kazimiera Nejman 3 15 zł 16 Kreowanie wizerunku szkoły w środowisku. Kontakty z mediami. Elementy tworzące wizerunek szkoły i nauczyciela. Komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna szkoły. Iwona Miler 3 15 zł 17 Organizacja ewaluacji wewnętrznej w szkole Planowanie nadzoru pedagogicznego w podstawowych aspektach: - ewaluacji wewnętrznej, - kontroli, - wspomagania. Dokumentowanie nadzoru pedagogicznego. Przykłady praktycznych rozwiązań zł 18 Budowanie systemu zapewnienia jakości w szkole/placówce Diagnozowanie pracy szkoły. Identyfikacja procesów zapewniających jakość pracy szkoły/placówki oraz ustalenie powiązań między nimi. Programowanie pracy szkoły/placówki. Monitorowanie i ewaluacja procesów. Planowanie działań korygujących i zapobiegawczych. 19 Projekt edukacyjny w pracy szkoły 20 Praca z uczniem zdolnym Czym jest projekt edukacyjny; jak planować, realizować i oceniać prace projektowe; projekt jako metoda nauczania; projekt a szkolny program nauczania Podniesienie jakości pracy z uczniem zdolnym poprzez rozwijanie umiejętności rozpoznawania dziecka zdolnego, diagnozowania jego potrzeb. Uczestnik szkolenia zapoznaje się z podstawami prawnymi, metodami, formami pracy z dzieckiem zdolnym i potrafi je zastosować w praktyce szkolnej. Katarzyna Hawel 3 15 zł Iwona Miler 3 15 zł 21 Efektywna współpraca szkoły z rodzicami kreatywny wymiar wywiadówki Uczestnicy zapoznają się z podstawami prawnymi określającymi rolę rodzica w procesie wychowawczym dziecka - ze sposobami kontaktowania się z rodzicami i informowania ich zwłaszcza o sprawach trudnych. Dowiedzą się jak zorganizować dobrą wywiadówkę i pozyskać rodziców do współpracy w róŝnych obszarach. Iwona Miler 22 Atrakcyjna współpraca z rodzicami w szkołach podstawowych i gimnazjach Zapoznanie z nowymi formami współpracy z rodzicami. Danuta Maćkowska 3 15 zł 23 Sposoby dyscyplinowania i motywowania uczniów w domu i w klasie W ramach szkolenia uczestnicy nabywają wiedzę i umiejętności dotyczące sposobów lepszego komunikowania się w relacjach nauczyciel > uczeń, rodzice > dziecko. Bogumiła RóŜańska - Świerkot 7
8 24 Umiejętności interpersonalne pomysły na lekcje wychowawcze ZałoŜenia skutecznej komunikacji interpersonalnej. Bariery komunikacyjne i techniki ich pokonywania. Budowanie empatii w zespole klasowym. Zapobieganie niewłaściwym zachowaniom. uczniów, sposoby wzmacniania poczucia własnej wartości uczniów. Rozwijanie umiejętności asertywnych. Opracowywanie scenariuszy lekcji wychowawczych zł 25 Komunikacja w zespole rozwijanie umiejętności interpersonalnych Rozwijanie pozytywnych relacji w grupie, umiejętności komunikowania się. Asertywność jako sztuka właściwej komunikacji ćwiczenia warsztatowe Iwona Miler Jak sobie radzić z agresywnym uczniem? Nauczyciel wobec przemocy w szkole. Przyczyny, źródła i róŝne formy przemocy i agresji w szkole. Strategie postępowania wobec przemocy zapobieganie i pokonywanie agresji. Iwona Miler 27 Higiena i emisja głosu oraz zapobieganie zaburzeniom głosu u nauczycieli. Podstawy prawidłowej dykcji. Uczestnicy opanowują podstawy prawidłowej emisji głosu, ustawienia głosu jako warunków zapobiegania zaburzeniom; zostają zapoznani z profilaktyką w zakresie higieny głosu oraz zasadami prawidłowej dykcji. Karol Pawlas 8 40 zł 28 Budowanie autorytetu nauczyciela Poznanie rodzajów autorytetów i czynników budujących; wyzwalający i wewnętrzny autorytet nauczyciela; nabywanie umiejętności stosowania procedury konstruktywnego utrzymywania autorytetu nauczyciela. Urszula Drapacz 29 Stosunki interpersonalne nauczyciel rodzice /dla nauczycieli szkół podstawowych i gimnazjów/ Poznanie barier w relacjach nauczyciel rodzice. Zasady obowiązujące w kontaktach z rodzicami. Innowacyjne sposoby nawiązania współpracy. Danuta Maćkowska 2 10 zł 30 Etyka nauczyciela Prezentacja propozycji ustaw Kodeks etyki nauczyciela oraz Kodeks ucznia. Najczęściej pojawiające się dylematy etyczne w pracy nauczyciela dotyczące m. in. sposobów obiektywnego oceniania, budowania autorytetu nauczyciela, sprawiedliwego traktowania uczniów itp. Katarzyna Hawel 3 15 zł 31 Diagnoza edukacyjna doskonalenie kompetencji nauczycieli Teoria Wielorakiej Inteligencji w praktyce. Ocenianie w szkole i jego funkcje. Motywacja ucznia i metaprogramy. Projektowanie wymagań programowych. Komunikowanie wyników. Iwona Miler 32 Edukacyjna wartość dodana czym jest i jak ją wykorzystać w praktyce szkolnej Przygotowanie do interpretacji i wykorzystania wskaźnika edukacyjnej wartości dodanej w ocenie jakości kształcenia w gimnazjach oraz w doskonaleniu procesu kształcenia. Kalkulator EWD na stronach internetowych CKE. Zofia Zyzak 3 15 zł 8
9 33 Analiza i wykorzystanie wyników sprawdzianu Doskonalenie nauczycieli w zakresie: przeprowadzania analizy ilościowej wyników sprawdzianu, interpretacji wyników analizy ilościowej, wykorzystania wniosków z analizy do poprawy jakościowej pracy. Zofia Zyzak 3 15 zł 34 Analiza i wykorzystanie wyników egzaminu gimnazjalnego Doskonalenie nauczycieli w zakresie: przeprowadzania analizy ilościowej wyników egzaminu gimnazjalnego, interpretacji wyników analizy ilościowej, wykorzystania wniosków z analizy do poprawy jakościowej pracy. Zofia Zyzak 3 15 zł Uwaga Dyrektorzy szkół i placówek oświatowych! Istnieje moŝliwość negocjacji cen szkoleń dla rad pedagogicznych. 9
10 III. PRAWO OŚWIATOWE L.p. Nazwa szkolenia Zakres tematyczny Prowadzący Liczba godz. Cena kursu 35 Prawa i obowiązki nauczyciela: Co nauczyciel musi, co moŝe, a co powinien robić jeśli chce być dobrym nauczycielem Obejmuje następujące zagadnienia: ochrona nauczyciela jako funkcjonariusza publicznego; odpowiedzialność dyscyplinarna nauczyciela; dokumentowanie realizacji zadań związanych z nauczaniem, ocenianiem i wychowaniem. 36 Awans zawodowy nauczyciela: staŝysta na kontraktowego ŚcieŜka awansu zawodowego od startu do mety: waŝne terminy, zadania do realizacji, wymagania kwalifikacyjne, formy realizacji wymagań. Plan rozwoju zawodowego, sprawozdanie z jego realizacji, przygotowanie dokumentacji i autoprezentacji. Iwona Miler 5 25 zł 37 Awans zawodowy nauczyciela: kontraktowy na mianowanego ŚcieŜka awansu zawodowego od startu do mety: waŝne terminy, zadania do realizacji, wymagania egzaminacyjne, formy realizacji wymagań. Plan rozwoju zawodowego, sprawozdanie z jego realizacji, przygotowanie dokumentacji i autoprezentacji. Maria Nowak 8 40 zł 38 Awans zawodowy nauczyciela: mianowany na dyplomowanego ŚcieŜka awansu zawodowego od startu do mety: waŝne terminy, zadania do realizacji. Wymagania kwalifikacyjne, formy realizacji i dokumentowania wymagań. Plan rozwoju zawodowego, sprawozdanie z jego realizacji. Przygotowanie dokumentacji zł 39 Innowacje i eksperymenty pedagogiczne 40 Programy autorskie Innowacja i eksperyment w świetle prawa. Rodzaje działalności innowacyjnej na terenie szkół i placówek. Zasady przeprowadzania eksperymentów pedagogicznych. Procedura budowania programu autorskiego. Procedura zatwierdzania programu. Maria Nowak Maria Nowak 3 15 zł 10
11 IV. FORMY, METODY I TECHNIKI PRACY Z UCZNIEM L.p. Nazwa szkolenia Zakres tematyczny Prowadzący Liczba godz. Cena kursu 41 Wspieranie i motywowanie uczniów do nauki w procesie efektywnego uczenia się Identyfikacja moŝliwości uczniów formalne i nieformalne sposoby rozpoznawania uzdolnień. Sposoby wspierania i mobilizowania uczniów do nauki. Kształtowanie myślenia twórczego ucznia jako priorytetowe zadanie edukacji. Iwona Miler 42 Jak nie zmarnować czasu lekcyjnego, czyli o roli planu metodycznego w pracy nauczyciela. O czym nauczyciel powinien wiedzieć/pamiętać zanim wejdzie do klasy. Rola i budowa planu metodycznego (konspektu, scenariusza) lekcji. Charakterystyka wybranych metod pracy z uczniem. Recepta na sukces 10 przykazań dobrego nauczyciela Iwona Miler 43 Metody aktywizujące w aspekcie kształcenia umiejętności kluczowych Analiza umiejętności kluczowych zapisanych w podstawie programowej. Charakterystyka wybranych metod aktywizujących i ich zastosowanie w konkretnych jednostkach lekcyjnych. Iwona Miler 44 Aktywizujące metody nauczania w pracy z dziećmi młodszymi Charakterystyka metod aktywizujących, które pozwolą udoskonalić warsztat pracy nauczyciela oraz dotrzeć do uczniów o róŝnorakiej inteligencji. Danuta Maćkowska zł 45 Drama w nauczaniu wczesnoszkolnym 46 Metodyka pracy w klasach integracyjnych Gry i zabawy integrujące grupę. Propozycje wykorzystania dramy podczas zajęć w klasach I-II. Organizacja zajęć w klasach integracyjnych przygotowanie placówki jako bazy do przyjęcia uczniów niepełnosprawnych. Budowa programów określenie potrzeb specjalnych uczniów. Struktura zajęć dydaktycznych (zajęcia otwarte w klasach integracyjnych). Kontrola i ocena osiągnięć ucznia. Danuta Maćkowska 5 25 zł Danuta Maćkowska zł 47 Zajęcia ruchowe z wykorzystaniem pedagogiki zabawy /dla nauczycieli przedszkoli i szkół podstawowych/ Poznanie elementów pantomimicznych gimnastyki. Kształtowanie orientacji przestrzennej poprzez ruch i zabawę w edukacji elementarnej. Danuta Maćkowska 5 25 zł 48 Praca z uczniem zdolnym w ramach lekcji języka obcego i na zajęciach pozalekcyjnych Uczestnicy kursu nabywają umiejętność dostosowania procesu nauczania do procesu uczenia się uczniów szczególnie uzdolnionych oraz umiejętność realizacji nauczania wielopoziomowego. Bogumiła RóŜańska - Świerkot 49 Zabawy z literkami w edukacji wczesnoszkolnej Wykorzystanie Metody dobrego startu w nauczaniu czytania i pisania w klasie I szkoły podstawowej. Warsztat dla nauczycieli nauczania wczesnoszkolnego. Danuta Maćkowska 5 25 zł 11
12 50 Czynnościowe nauczanie matematyki w edukacji wczesnoszkolnej Poznanie metod pracy czynnościowego nauczania matematyki. Wykorzystanie gier i zabaw w nauczaniu matematyki: gry arytmetyczne, gry algebraiczne, geometryczne, logiczne. Danuta Maćkowska 5 25 zł 12
13 V. ZAGADNIENIA PEDAGOGICZNO PSYCHOLOGICZNE L.p. Nazwa szkolenia Zakres tematyczny Prowadzący Liczba godz. Cena kursu 51 Jak zwiększyć motywacje uczniów do nauki? Sposoby mobilizowania uczniów do nauki. Sposoby zaangaŝowania uczniów. Zachęcanie bez nagród organizacja pracy. Kazimiera Nejman 3 15 zł 52 Samodzielność ucznia w aspekcie rozwiązywania róŝnorodnych problemów Ŝyciowych Uczestnicy nabywają umiejętności interpersonalnych, zachęcania dziecka do samodzielności, zapewnienia poczucia bezpieczeństwa w sytuacjach trudnych i stosowania odpowiednich metod rozwiązywania sytuacji konfliktowych. Joanna Zielińska 8 40 zł 53 Zaburzenia płynności mówienia a komunikowanie się w relacji nauczyciel uczeń, uczeń nauczyciel Uczestnicy zostaną zapoznani z zasadami poprawnej wymowy polskiej, szczególnie pod względem tempa mówienia i dykcji z pojęciami płynności mówienia, rozwoju niepłynności mówienia, giełkotu, jąkania się, zwykłej niepłynności mówienia, podstawowymi zasadami postępowania dydaktyczno wychowawczymi i terapeutycznymi w stosunku do uczniów z zaburzeniami płynności mówienia w tym szczególnie uczniów jąkających się. Karol Pawlas 8 40 zł 54 Problemy logopedyczne dzieci przedszkolnych i uczniów z wadami mowy pomoc nauczyciela Uczestnicy zostaną zapoznani z odchyleniami w zakresie kształtowania się mowy dziecka; nabywają umiejętność rozpoznawania podstawowych zaburzeń mowy dzieci i młodzieŝy oraz oceny wpływu tych zaburzeń na proces pisania i czytania: poznają podstawowe metody pomocy pedagogiczno - logopedycznej dzieciom z wadami mowy. Karol Pawlas 8 40 zł 55 Asertywne budowanie relacji w klasie Celem szkolenia jest prezentacja podstawowej wiedzy o zasadach budowania asertywnych relacji interpersonalnych, wskazanie obszarów rozwoju osobistego niezbędnego do kształcenia kompetencji wychowawczych nauczycieli. Uczestnicy kursu nabywają umiejętność rozpoznawania i nazywania swoich trudności w kontaktach z ludźmi oraz umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach. Uczestnicy otrzymują pakiet materiałów do prowadzenia lekcji wychowawczych w zakresie kształtowania asertywnych i kreatywnych postaw uczniów. Bogumiła RóŜańska - Świerkot 8 40 zł 13
14 56 Kształtowanie kreatywnych postaw nauczycieli trening twórczego myślenia Czym jest twórcze myślenie? Przygotowanie do twórczej aktywności nauczyciela i ucznia. Treningi twórczości jako metoda na podniesienie efektywności pracy i nauczania. Iwona Miler 57 Jak przywrócić uczniom wiarę w siebie i chęć do nauki? Motywowanie uczniów słabych. Praca z uczniami pilnymi, ale bez osiągnięć. Kazimiera Nejman 3 15 zł 14
15 VI. TECHNOLOGIA KOMPUTEROWA L.p. Nazwa szkolenia Zakres tematyczny Prowadzący Liczba godz. Cena kursu 58 Komputer jako narzędzie pracy nauczyciela System operacyjny a bezpieczeństwo komputera. Programy wspomagające pracę nauczyciela (Word, Excel, PowerPoint, IrfanView, WordToPDF). Wykorzystanie Internetu w warsztacie pracy nauczyciela (wyszukiwanie informacji, ściąganie plików np. z YouTube, poczta elektroniczna, platforma e-learningowa, GoogleDocs) Iwona Gardian zł 59 Podstawy pracy z edytorem tekstu Microsoft Word Podstawowe moŝliwości edytora tekstu oraz jego wykorzystanie w pracy nauczyciela. Iwona Gardian zł 60 Wykorzystanie programu Power Point w praktyce szkolnej Tworzenie prezentacji multimedialnych wspomagających proces uczenia się i nauczania. Iwona Gardian zł 61 ABC Excela 62 Projektowanie stron www. w języku HTML 63 Grafika komputerowa 64 Internet w warsztacie pracy nauczyciela 65 Produkcje multimedialne Uczestnicy nabędą wiedzę i umiejętności w zakresie moŝliwości budowy arkusza kalkulacyjnego i moŝliwości jego wykorzystania w pracy pedagogicznej. Struktura języka HTML, zasady tworzenia stron. Style tekstu, listy, odsyłacze, tabele, grafika. Standardy WWW i sprawdzanie poprawności. Wykorzystanie programu graficznego COREL DRAW w pracy szkoły. Wykorzystanie moŝliwości Internetu i moŝliwości wykorzystania usług sieci w procesie dydaktycznym. Uczestnicy nabywają umiejętności: edycji, konwersji, kompresji oraz montaŝu sekwencji obrazu wideo modyfikacji ustawień odtwarzanego filmu dołączania ścieŝki dźwiękowej do filmu dołączania grafiki bitmapowej (zdjęcia) dołączania klipu dźwiękowego opublikowania na nośniku i w Internecie wykorzystania produkcji multimedialnych w e-learningu (szczególnie polecane dla nauczycieli języka polskiego, języków obcych). Piotr Kauch zł Iwona Gardian zł Iwona Gardian zł Iwona Gardian zł Michał Weczerek zł 15
16 66 Animacje multimedialne Uczestnicy nabywają umiejętności : animacji dowolnego elementu tworzenia animacji interaktywnych, importu i eksportu grafiki publikowania na stronach www wykorzystania animacji w e learningu (szczególnie polecane do nauczycieli chcących wykonać materiały, pomoce wizualizacyjne wspomagające zajęcia.) Michał Weczerek zł 16
17 VII. INNE L.p. Nazwa szkolenia Zakres tematyczny Prowadzący Liczba godz. Cena kursu 67 Pierwsza pomoc przedmedyczna 68 Kierownik wycieczek szkolnych 69 BHP w szkole Dla nauczycieli zajęć praktycznych i wychowania fizycznego. Nabyte umiejętności: zabezpieczenie miejsca wypadku, ocena poszkodowanych, obserwacja czynności Ŝyciowych, postępowanie z poszkodowanym. Przepisy prawne dotyczące organizacji wypoczynku dzieci i młodzieŝy. Metodyka programowania, organizowania i realizowania wycieczki szkolnej. Obowiązki kierownika wycieczki. Bezpieczeństwo Ŝycia i zdrowia uczestników. Identyfikacja i ocena zagroŝeń związanych z wykonywaną pracą, metod ochrony przed zagroŝeniami dla zdrowia i Ŝycia pracowników i uczniów, kształtowania warunków pracy i nauki w sposób zgodny z przepisami, procedur postępowania w razie wypadku, wypełniania dokumentacji powypadkowej, prowadzenia szkoleń dla pracowników, prawidłowej kontroli obiektu i terenu szkoły, dokonywania analizy rocznej sprawozdawczości z zaistniałych wypadków. Leszek Sacharczuk zł Barbara Kokotkiewicz 6 50 zł Krystyna Lubos zł 17
Szanowni Państwo! W nowym roku szkolnym życzymy Państwu sukcesów i satysfakcji z wykonywanej pracy.
Szanowni Państwo! W roku szkolnym 204/205 kolejny numer Informatora o szkoleniach organizowanych przez Powiatowy Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Wodzisławiu Śląskim po raz czwarty wydajemy również w
Bardziej szczegółowoSzanowni Państwo! Dyrektor i doradcy metodyczni Powiatowego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli
Szanowni Państwo! W roku szkolnym 2011/2012 kolejny numer Informatora o kursach doskonalących organizowanych przez Powiatowy Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Wodzisławiu Śląskim po raz drugi wydajemy
Bardziej szczegółowoArkusz diagnozy potrzeb edukacyjnych nauczycieli województwa świętokrzyskiego w roku szkolnym 2011/2012
Arkusz diagnozy potrzeb edukacyjnych nauczycieli województwa świętokrzyskiego w roku szkolnym 2011/2012 Szanowni Państwo Nauczyciele, Dyrektorzy szkół i placówek oraz Przedstawiciele Organów Prowadzących
Bardziej szczegółowoWojewódzkie Zadania Edukacyjne. Świętokrzyskiego Kuratora Oświaty na rok szkolny 2007/2008 w ramach tzw.grantów
Wojewódzkie Zadania Edukacyjne Świętokrzyskiego Kuratora Oświaty na rok szkolny 2007/2008 w ramach tzw.grantów L.p. Tematyka Adresaci 1. Działania szkoły na rzecz poprawy efektywności kształcenia lub wychowania
Bardziej szczegółowoSzanowni Państwo! Dyrektor i doradcy metodyczni Powiatowego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli
Szanowni Państwo! Wrześniowy numer Informatora o kursach doskonalących organizowanych przez Powiatowy Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Wodzisławiu Śląskim zbiega się z wdrażaniem reformy programowej
Bardziej szczegółowoWykaz obszarów tematycznych i adresatów szkoleń w rejonach (Granty MKO 2015) Liczba grup w rejonach Nr obszaru
Wykaz obszarów tematycznych i adresatów szkoleń w rejonach (Granty MKO 2015) Liczba grup w rejonach Nr obszaru Obszar tematyczny Adresaci szkoleń Warszawa Ciechanów Ostrołęka Płock Radom Siedlce 1. 2.
Bardziej szczegółowoOferta edukacyjna na rok szkolny 2014/2015
Warmińsko-Mazurski Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Olsztynie Oferta edukacyjna na rok szkolny 201/2015 DOSKONALENIE RAD PEDAGOGICZNYCH I ZESPOŁÓW NAUCZYCIELI Państwo Dyrektorzy Szkół i Placówek, Liderzy
Bardziej szczegółowoOFERTA SZKOLENIOWA OŚRODKA DOSKONALENIA NAUCZYCIELI ZACHODNIOPOMORSKIEGO CENTRUM EDUKACJI MORSKIEJ I POLITECHNICZNEJ NA ROK SZKOLNY 2013/2014
OFERTA SZKOLENIOWA OŚRODKA DOSKONALENIA NAUCZYCIELI ZACHODNIOPOMORSKIEGO CENTRUM EDUKACJI MORSKIEJ I POLITECHNICZNEJ NA ROK SZKOLNY 2013/2014 EDUKACJA MATEMATYCZNA Szanowni Państwo Dyrektorzy oraz Nauczyciele
Bardziej szczegółowoPlan doskonalenia zawodowego nauczycieli Zespołu Szkół im. Ignacego Jana Paderewskiego w Zbrachlinie. w roku szkolnym 2011/2012
Plan doskonalenia zawodowego nauczycieli Zespołu Szkół im. Ignacego Jana Paderewskiego w Zbrachlinie w roku szkolnym 2011/2012 I. Opracowany w oparciu o: 1. Podstawowe kierunki realizacji polityki oświatowej
Bardziej szczegółowoSZKOLENIA RÓśNE. IX/1. Warsztat pracy młodego nauczyciela. Nauczyciele rozpoczynający pracę we wszystkich typach szkół.
IX SZKOLENIA RÓśNE IX/1. Warsztat pracy młodego nauczyciela. Nauczyciele rozpoczynający pracę we wszystkich typach szkół. Cel: - Zdobycie praktycznej wiedzy z zakresu podstawowych obowiązków nauczyciela.
Bardziej szczegółowoI. Efekty. Obszar Oferta Tematy szkoleń 1. Jak pomóc uczniowi osiągnąć sukces edukacyjny?
I. Efekty Obszar Oferta Tematy szkoleń 1. Jak pomóc uczniowi osiągnąć sukces edukacyjny? Metody pracy dostosowane do indywidualnych potrzeb Indywidualne style uczenia się, odkrywanie potencjału uczniów,
Bardziej szczegółowoPLAN WEWNĄTRZSZKOLNEGO DOSKONALENIA NAUCZYCIELI. Szkoła Podstawowa nr 2 im. Jana Pawła II w Wąbrzeźnie
PLAN WEWNĄTRZSZKOLNEGO DOSKONALENIA NAUCZYCIELI Szkoła Podstawowa nr 2 im. Jana Pawła II w Wąbrzeźnie Zatwierdzony do realizacji przez Radę Pedagogiczną w dniu 6.10.2010 r. Cele WDN główny Wzrost efektywności
Bardziej szczegółowoPlan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej w Chmielku na rok szkolny 2018/2019
Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej w Chmielku na rok szkolny 2018/2019 Plan WDN obejmuje trzy podstawowe sfery działalności szkoły: dydaktyczną wychowawczą opiekuńczą Priorytety
Bardziej szczegółowoRAMOWY WZÓR PROGRAMU/PLANU SZKOLEŃ DOSKONALĄCYCH DLA NAUCZYCIELI
Załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji uczestników i uczestnictwa w projekcie Rozwińmy skrzydła poprawa jakości kształcenia w gminie Rozprza RAMOWY WZÓR PROGRAMU/PLANU SZKOLEŃ DOSKONALĄCYCH DLA NAUCZYCIELI
Bardziej szczegółowoHarmonogram szkoleń: Styczeń 2010 r.
Termin 07.01.2010 r. 08.01.2010 r. 09.01.2010 r. -15 00 09.01.2010 r. 10.01.2010 r. LUBELSKIE SAMORZĄDOWE CENTRUM DOSKONALENIA NAUCZYCIELI Oddział tel/fax 083 343-42-60, konsultanci 083-342-50-90, organizacja
Bardziej szczegółowoOferta edukacyjna na rok szkolny 2016/2017
Warmińsko-Mazurski Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Olsztynie Oferta edukacyjna na rok szkolny 2016/2017 KOD DOSKONALENIE ZESPOŁU NAUCZYCIELI NA TERENIE SZKOŁY/PLACÓWKI Państwo Dyrektorzy Szkół i Placówek,
Bardziej szczegółowow MŁAWIE Ciechanów, wrzesień 2015 r.
POWIATOWY OŚRODEK DOSKONALENIA NAUCZYCIELI w MŁAWIE Ciechanów, wrzesień 2015 r. OFERTY DOSKONALENIA NA ROK 2015/2016 W PRZYGOTOWANIU OFERTY UWZGLĘDNILIŚMY KIERUNKI POLITYKI OŚWIATOWEJ PAŃSTWA DIAGNOZĘ
Bardziej szczegółowoRAPORT Z BADANIA POTRZEB NAUCZYCIELI SZKÓŁ I PLACÓWEK WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO W ZAKRESIE DOSKONALENIA ZAWODOWEGO (wrzesień - październik 2011 r.
RAPORT Z BADANIA POTRZEB NAUCZYCIELI SZKÓŁ I PLACÓWEK WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO W ZAKRESIE DOSKONALENIA ZAWODOWEGO (wrzesień - październik 2011 r.) Zarządzeniem Nr 41/2011 Łódzkiego Kuratora Oświaty z dnia
Bardziej szczegółowoSprawozdanie z form doskonalenia zawodowego nauczycieli w CKPiDN w Mielcu w roku szkolnego 2005
Sprawozdanie z form doskonalenia zawodowego nauczycieli w CKPiDN w Mielcu w roku szkolnego 2005 Lp. Nazwa kursu Zleceniodawca Ilość słuchaczy Ilość kursów Kursy 822 21 1. Kursy modułowe informatyczne nauczyciele
Bardziej szczegółowoPLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO Imię i nazwisko mgr Ewa Krupa Szkoła Zespół Szkół nr 1 w Rzeszowie Okres 2 lata 9 miesięcy
Bardziej szczegółowoPropozycje tematyczne szkoleń Rad Pedagogicznych. Prawa i obowiązki nauczyciela. Odpowiedzialność nauczyciela w świetle obowiązujących przepisów
Propozycje tematyczne szkoleń Rad Pedagogicznych Prawa i obowiązki nauczyciela. Odpowiedzialność nauczyciela w świetle obowiązujących przepisów Akty prawne regulujące prawa i obowiązki nauczyciela. Urlop
Bardziej szczegółowoMagdalena Kruzel nauczyciel kontraktowy matematyki i informatyki Szkoła Podstawowa w Wałdowie Szlacheckim Gmina Grudziądz PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO
Magdalena Kruzel nauczyciel kontraktowy matematyki i informatyki Szkoła Podstawowa w Wałdowie Szlacheckim Gmina Grudziądz PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO Zadania Formy realizacji Termin Sposób dokumentowania 7
Bardziej szczegółowoHarmonogram szkoleń: kwiecień czerwiec 2019 r.
LUBELSKIE SAMORZĄDOWE CENTRUM DOSKONALENIA NAUCZYCIELI Oddział tel/fax 83 33-2-60, konsultanci 83-32-50-90, organizacja ów 83-32-50-91, www.lscdn.pl; bialapodlaska@lscdn.pl Harmonogram szkoleń: kwiecień
Bardziej szczegółowoStart zawodowy nauczycieli oferta dla nauczycieli kontraktowych,
Start zawodowy nauczycieli oferta dla nauczycieli kontraktowych, mianowanych opr. A. Sternicka Projekt dotyczy wspierania rozwoju zawodowego nauczycieli wszystkich przedmiotów rozpoczynających pracę w
Bardziej szczegółowoPLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO mgr Anna Panic-Komorowska Posiadane kwalifikacje: wykształcenie wyższe magisterskie z przygotowaniem
Bardziej szczegółowoI. DOSKONALENIE PRACY NAUCZYCIELI
I. DOSKONALENIE PRACY NAUCZYCIELI A Edukacja przedszkolna i wczesnoszkolna. IA/1. Prawa dziecka. Nauczyciele przedszkoli. Cel: - Nauczyciel doskonali swoje umiejętności niezbędne w podmiotowym traktowaniu
Bardziej szczegółowoPLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO mgr Joanna Wiater : mgr Monika Walczak Data rozpoczęcia stażu 1 września 2010 r. Czas trwania stażu 2 lata i 9 miesięcy Cel podstawowy: uzyskanie stopnia
Bardziej szczegółowoPROGRAM DOSKONALENIA ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 4 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI W NAMYSŁOWIE NA LATA 2005-2009
PROGRAM DOSKONALENIA ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 4 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI W NAMYSŁOWIE NA LATA 2005-2009 I Kierunki kształcenia ustawicznego 1 Dokształcanie Prowadzone przez: wyższe
Bardziej szczegółowoPLAN WEWNĄTRZSZKOLNEGO DOSKONALENIA NAUCZYCIELI SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 21 IM. MIKOŁAJA KOPERNIKA W ELBLĄGU w roku szkolnym 2013/2014
PLAN WEWNĄTRZSZKOLNEGO DOSKONALENIA NAUCZYCIELI SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 21 IM. MIKOŁAJA KOPERNIKA W ELBLĄGU w roku szkolnym 2013/2014 OPRACOWANY W OPARCIU O: Priorytetowe zadania nadzoru pedagogicznego,
Bardziej szczegółowoRoczny Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Zawodowego Nauczycieli Rok szkolny 2016/2017 Gimnazjum nr 67 im. ks. Prof. J. Tischnera w Poznaniu
Roczny Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Zawodowego Nauczycieli Rok szkolny 2016/2017 Gimnazjum nr 67 im. ks. Prof. J. Tischnera w Poznaniu Plan opracowano w oparciu o : 1. Podstawowe kierunki realizacji
Bardziej szczegółowoPrzedstawiamy Państwu ofertę szkoleń Powiatowego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Wodzisławiu Śląskim na rok szkolny 2017/2018.
Szanowni Państwo! Przedstawiamy Państwu ofertę szkoleń Powiatowego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Wodzisławiu Śląskim na rok szkolny 2017/2018. SZKOLENIA Z PODN W NOWYM ROKU SZKOLNYM TO: okazja do
Bardziej szczegółowoPlan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej w Chmielku na rok szkolny 2014/2015
Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej w Chmielku na rok szkolny 2014/2015 Istotą WDN jest nie tylko doskonalenie nauczycieli, ale szkoły jako określonej całości. Jest to rozwój
Bardziej szczegółowoESKULAP OFERTA EDUKACYJNA ROK 2019/2020
AKREDYTOWANE CENTRUM DOSKONALENIA NAUCZYCIELI ESKULAP W KROTOSZYNIE OFERTA EDUKACYJNA ROK 2019/2020 63-700 Krotoszyn tel. /882-061-564 ul. Mickiewicza 11 /668-129-574 mail: e-sekretariat@centrumeskulap.eu
Bardziej szczegółowoProgramu wykorzystania środków na dofinansowanie doskonalenia nauczycieli w 2017 r.
Uprzejmie informujemy, że w ramach zadań edukacyjnych Programu wykorzystania środków na dofinansowanie doskonalenia nauczycieli w 2017 r. nasz Ośrodek uzyskał dotację Kuratorium Oświaty w Katowicach (100%
Bardziej szczegółowoOferta Instytutu Kształcenia Ustawicznego Nauczycieli BD Center
Oferta Instytutu Kształcenia Ustawicznego Nauczycieli BD Center Instytut Kształcenia Ustawicznego Nauczycieli BD Center Głównym celem szkoleń realizowanych przez BD Center w ramach Instytutu Kształcenia
Bardziej szczegółowoWyniki badania ankietowego potrzeb edukacyjnych dyrektorów i nauczycieli na rok szkolny 2015/2016
Wyniki badania ankietowego potrzeb edukacyjnych dyrektorów i nauczycieli na rok szkolny 2015/2016 Jakie formy doskonalenia najbardziej spełnią Pana/-i oczekiwania? szkolenie rady pedagogicznej 26 32.10%
Bardziej szczegółowoGorzów Wielkopolski, ul. Łokietka 23, tel. (95) , -11, *
Oferta Wojewódzkiego Ośrodka Metodycznego w Gorzowie Wlkp. - publicznej placówki doskonalenia prowadzonej przez Samorząd Województwa Lubuskiego na rok szk. 2016/2017 66-400 Gorzów Wielkopolski, ul. Łokietka
Bardziej szczegółowoPLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO
1 PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO mgr Anna Sikorska Zespół Szkół Ogólnokształcących w Wolicy Okres trwania stażu : 01. IX.
Bardziej szczegółowoPLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO mgr Anna Wojtkowska Imię i nazwisko nauczyciela mianowanego mgr Halina Dąbrowska Dyrektor szkoły Publiczne
Bardziej szczegółowoPLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. mgr Katarzyny Rzeźniczak
Wrocław, 19. 09. 2003 r. PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO mgr Katarzyny Rzeźniczak nauczyciela mianowanego Gimnazjum nr 29 we Wrocławiu ubiegającej się o stopień zawodowy nauczyciela dyplomowanego okres stażu 01.09.2003r.
Bardziej szczegółowoPLAN WEWNĄTRZSZKOLNEGO DOSKONALENIA NAUCZYCIELI NA ROK SZKOLNY 2016/2017 W ZESPOLE SZKÓŁ INTEGRACYJNYCH NR 1 WE WŁOCŁAWKU
PLAN WEWNĄTRZSZKOLNEGO DOSKONALENIA NAUCZYCIELI NA ROK SZKOLNY 2016/ W ZESPOLE SZKÓŁ INTEGRACYJNYCH NR 1 WE WŁOCŁAWKU Roczny plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli został opracowany na podstawie:
Bardziej szczegółowoPLAN PRACY ZESPOŁU NAUCZYCIELI PRZEDMIOTÓW MATEMATYCZNO PRZYRODNICZYCH. na rok szkolny 2015/2016
PLAN PRACY ZESPOŁU NAUCZYCIELI PRZEDMIOTÓW MATEMATYCZNO PRZYRODNICZYCH na rok szkolny 2015/2016 W skład zespołu wchodzą nauczyciele: Chudy Ewa- matematyka, geografia Chudy Sylwester- geografia, technika
Bardziej szczegółowoCentrum Doskonalenia PCG
Ścieżki rozwoju dla kadr systemu oświaty Wierzymy, że o sukcesie najlepszych placówek oświatowych decydują ich liderzy, którzy podejmują skuteczne decyzje organizacyjne i finansowe, budują potencjał swoich
Bardziej szczegółowoPlan doskonalenia zawodowego nauczycieli. Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Żorach
Plan doskonalenia zawodowego nauczycieli Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Żorach na okres październik 2013 sierpień 2016 1. Podstawa prawna: 1) Ustawa z dnia 07.09.1991 r. o systemie oświaty
Bardziej szczegółowoDOŚWIADCZENIA PRZYRODNICZE DLA NAJMŁODSZYCH
NUMER SZKOLENIA: 104 DOŚWIADCZENIA PRZYRODNICZE DLA NAJMŁODSZYCH ADRESAT: nauczyciele wychowania przedszkolnego i nauczania początkowego Po zakończeniu szkolenia nauczyciel: samodzielnie przygotowuje doświadczenia
Bardziej szczegółowoKurs Programowanie Trzeci język w praktyce szkolnej
Kurs Programowanie Trzeci język w praktyce szkolnej nauczyciele edukacji wczesnoszkolnej, matematyki, informatyki i technologii informacyjnej SP,G,SPG 1. Matematyka w programowaniu (doskonalenie kompetencji
Bardziej szczegółowoOferta edukacyjna na rok szkolny 2015/2016
Warmińsko-Mazurski Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Olsztynie Oferta edukacyjna na rok szkolny 2015/2016 DOSKONALENIE RAD PEDAGOGICZNYCH I ZESPOŁÓW NAUCZYCIELI Państwo Dyrektorzy Szkół i Placówek, Liderzy
Bardziej szczegółowoHarmonogram szkoleń: I-III 2017 r. Wychowanie przedszkolne, Edukacja wczesnoszkolna
Oddział tel/fax 83 343-42-60, konsultanci 83-342-50-90, organizacja ów 83-342-50-91, www.lscdn.pl; bialapodlaska@lscdn.pl Harmonogram szkoleń: I-III 2017 r. Wychowanie przedszkolne, Edukacja wczesnoszkolna
Bardziej szczegółowoPlan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej w Chmielku na rok szkolny 2015/2016
Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej w Chmielku na rok szkolny 2015/2016 Istotą WDN jest nie tylko doskonalenie nauczycieli, ale szkoły jako określonej całości. Jest to rozwój
Bardziej szczegółowoHarmonogram szkoleń: I-III 2018 r. konferencje
Oddział tel/fax 83 343-42-60, konsultanci 83-342-50-90, organizacja ów 83-342-50-91, www.lscdn.pl; bialapodlaska@lscdn.pl Harmonogram szkoleń: I-III 2018 r. konferencje Odpła -tność Miejsce szkolenia Dla
Bardziej szczegółowoHarmonogram szkoleń: marzec czerwiec 2019 r.
LUBELSKIE SAMORZĄDOWE CENTRUM DOSKONALENIA NAUCZYCIELI Oddział tel/fax 83 33-2-60, konsultanci 83-32-50-90, organizacja ów 83-32-50-91, www.lscdn.pl; bialapodlaska@lscdn.pl Harmonogram szkoleń: marzec
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY OŚRODEK EDUKACJI NAUCZYCIELI W JAŚLE tel OFERTA DOSKONALENIA ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI NA I SEMESTR ROKU SZKO
POWIATOWY OŚRODEK EDUKACJI NAUCZYCIELI W JAŚLE poen@poczta.onet.pl tel. 13 44 624 26 OFERTA DOSKONALENIA ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI NA I SEMESTR ROKU SZKONEGO 2017/2018 FORMA DOSKONALENIA ZAWODOWEGO TEMAT
Bardziej szczegółowoO KURSACH I SZKOLENIACH DLA NAUCZYCIELI W ROKU SZKOLNYM
PRO BONO Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli Kielce, ul. Sienkiewicza 60A/7 I N F O R M A T O R O KURSACH I SZKOLENIACH DLA NAUCZYCIELI W ROKU SZKOLNYM 2010/11 Szanowni Państwo Jesteśmy niepubliczną placówką
Bardziej szczegółowoArkusz diagnozy potrzeb edukacyjnych nauczycieli województwa świętokrzyskiego w roku szkolnym 2010/2011
Arkusz diagnozy potrzeb edukacyjnych nauczycieli województwa świętokrzyskiego w roku szkolnym 2010/2011 Szanowni Państwo Nauczyciele, Dyrektorzy szkół i placówek oraz Przedstawiciele organów prowadzących
Bardziej szczegółowoPLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO Okres stażu: 01.09.2018 r. - 31.05.2020 r. Nauczyciel: 1 Imię i nazwisko : Stanowisko: Nauczyciel
Bardziej szczegółowoAWANS.NET Publikacje nauczycieli. Marzenna Turczyk. Gimnazjum nr 3 w Żarach. Plan Rozwoju Zawodowego
WNS.NET Publikacje nauczycieli Marzenna Turczyk Gimnazjum nr 3 w Żarach Plan Rozwoju Zawodowego Praca opublikowana w Internetowym Serwisie Oświatowym wans.net 2 Marzenna Turczyk Gimnazjum nr 3 w Żarach;
Bardziej szczegółowoEWALUACJA WEWNĘTRZNA (AUTOEWALUACJA) CENTRUM EDUKACJI NAUCZYCIELI W GDAŃSKU W R. SZK. 2013/2014 ARKUSZ DO ANALIZY TREŚCI - 02
EWALUACJA WEWNĘTRZNA (AUTOEWALUACJA) CENTRUM EDUKACJI NAUCZYCIELI W GDAŃSKU W R. SZK. 2013/2014 ARKUSZ DO ANALIZY TREŚCI - 02 Dokumenty poddane analizie: Oferta szkoleniowa Centrum na I i II semestr roku
Bardziej szczegółowoOFERTA SZKOLENIOWA 2015/16
Szanowni Państwo, Koleżanki i Koledzy! U progu roku szkolnego 2015/2016 przekazujemy Państwu ofertę form doskonalenia opracowaną przez doradców metodycznych Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w ZCEMiP w
Bardziej szczegółowoWykaz form doskonalenia uruchamianych w miesiącach luty marzec 2017 roku
Wykaz form doskonalenia uruchamianych w miesiącach luty marzec 2017 roku SIEĆ WSPÓŁPRACY LP. TYTUŁ FORMY TERMIN MIEJSCE SZKOLENIA GODZINA 1. Świetlica szkolną przestrzenią czasu wolnego 08.02.2017 r. 13.00
Bardziej szczegółowoPLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO mgr Małgorzata Koszowska nauczyciel j.niemieckiego w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych nr 1 w Kłodzku
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 2 do SIWZ Szczegółowe warunki przeprowadzenia szkoleń
Szczegółowe warunki przeprowadzenia szkoleń Nr obszaru Obszar tematyczny Forma Liczba godzin na grupę Średnia liczebność grupy Wymogi szczegółowe organizacji i realizacji zadania 1. 2. 3. 4. 5. Sprawdzian
Bardziej szczegółowoPlan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego. ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego Imię i nazwisko nauczyciela: mgr Gabrieli Jasińskiej Stanowisko: nauczyciel mianowany Miejsce
Bardziej szczegółowoPLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO mgr Katarzyna Kowalik Data rozpoczęcia stażu: 1 września 2013r. Planowany termin zakończenia
Bardziej szczegółowoROCZNY PLAN DZIAŁAŃ (RPD)
ROCZNY PLAN DZIAŁAŃ (RPD) SZKOŁA PODSTAWOWA IM. INTEGRACJI EUROPEJSKIEJ W PRZYBYNOWIE KOMPETENCJE MATEMATYCZNE I NAUKOWO - TECHNICZNE Czas realizacji Data rozpoczęcia realizacji Data zakończenia realizacji
Bardziej szczegółowoPLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO
Małgorzata Załuska nauczyciel języka angielskiego Zespół Szkół Agroprzedsiębiorczości w Zambrowie PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO Od 3 września 2012r Do 30 czerwca 2015r. NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO Zambrów
Bardziej szczegółowoPLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO MARLENA KARPIO nauczyciel języka angielskiego w Szkole Podstawowej w Kroszewie Data rozpoczęcia
Bardziej szczegółowoOPIS MODUŁU KSZTAŁCENIA (przedmiotu lub grupy przedmiotów)
OPIS MODUŁU KSZTAŁCENIA (przedmiotu lub grupy przedmiotów) Nazwa modułu Przygotowanie w zakresie dydaktycznym Przedmioty: Dydaktyka techniki w szkole podstawowej Dydaktyka zajęć komputerowych w szkole
Bardziej szczegółowoRAPORT Z BADANIA POTRZEB NAUCZYCIELI SZKÓŁ I PLACÓWEK WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO W ZAKRESIE DOSKONALENIA ZAWODOWEGO (wrzesień - październik 2012 r.
RAPORT Z BADANIA POTRZEB NAUCZYCIELI SZKÓŁ I PLACÓWEK WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO W ZAKRESIE DOSKONALENIA ZAWODOWEGO (wrzesień - październik 2012 r.) Zarządzeniem Nr 36/2012 Łódzkiego Kuratora Oświaty z dnia
Bardziej szczegółowoO D N. środek. oskonalenia. auczycieli. w Słupsku
O D N środek oskonalenia auczycieli w Słupsku Status Publiczna wojewódzka placówka doskonalenia nauczycieli Organ prowadzący Samorząd Województwa Pomorskiego Nadzór pedagogiczny Pomorski Kurator Oświaty
Bardziej szczegółowoPOTRZEBY NAUCZYCIELI WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO W ZAKRESIE DOSKONALENIA ZAWODOWEGO RAPORT
POTRZEBY NAUCZYCIELI WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO W ZAKRESIE DOSKONALENIA ZAWODOWEGO RAPORT Gorzów Wlkp., kwiecień 213 rok Spis treści Wprowadzenie... 3 1. Cel badań... 3 2. Termin badania... 4 3. Narzędzie
Bardziej szczegółowoKonsultacje dla nauczycieli i kadry kierowniczej
Powiatowy Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli i Doradztwa Metodycznego w 95-200, ul. Kazimierza 8, tel. (42) 215-42-42, fax: (42) 215-04-31, e-mail: podn@podn-pabianice.pl, www.podn-pabianice.pl dla nauczycieli
Bardziej szczegółowo100 pytań, które pojawiły się na egzaminach na nauczyciela mianowanego w różnych regionach Polski:
100 pytań, które pojawiły się na egzaminach na nauczyciela mianowanego w różnych regionach Polski: 1. Jakie metody aktywizujące stosujesz na swoich zajęciach? 2. W jaki sposób indywidualizujesz pracę swoich
Bardziej szczegółowoWYKAZ OBSZARÓW I SZKOLEŃ DLA POSZCZEGÓLNYCH SZKÓŁ/PRZEDSZKOLI W RAMACH RPW W ROKU SZKOLNYM 2014/2015
BLIŻEJ SZKOŁY POWIAT OBORNICKI NAUCZYCIELOM WYKAZ OBSZARÓW I SZKOLEŃ DLA POSZCZEGÓLNYCH SZKÓŁ/PRZEDSZKOLI W RAMACH RPW W ROKU SZKOLNYM 2014/2015 OBSZAR: Techniki uczenia się i metody motywujące do nauki
Bardziej szczegółowoPLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO DYREKTORA ZESPOŁU SZKÓŁ IM. JÓZEFA CZYŻEWSKIEGO W OPALENIU
PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO DYREKTORA ZESPOŁU SZKÓŁ IM. JÓZEFA CZYŻEWSKIEGO W OPALENIU W ROKU SZKOLNYM 2014/ 2015 Przedstawiony: 1. Radzie Pedagogicznej w dniu 10 września 2014 roku. -1- PODSTAWA PRAWNA:
Bardziej szczegółowoPlan WDN Zespołu Szkół Gimnazjum Nr 6 Szkoły Podstawowej Nr 13 w Zawierciu - rok szkolny 2014/2015
Plan WDN Zespołu Szkół Gimnazjum Nr 6 Szkoły Podstawowej Nr 13 w Zawierciu - rok szkolny 2014/2015 I. Plan WDN opracowano w oparciu o: 1. Ustawę o Systemie Oświaty z dnia 7 września 1991r. ( Dz.U. Z 2004r.
Bardziej szczegółowoCzas trwania stażu: 2 lata i 9 miesięcy Data rozpoczęcia i zakończenia stażu: r r.
Nauczyciel mianowany mgr Szymon Stokłosa nauczyciel matematyki, informatyki i zajęć technicznych w Zespole Szkół Ogólnokształcących Szkoła Podstawowa oraz Gimnazjum w Targowisku PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO
Bardziej szczegółowoProgram rozwoju Gimnazjum w Powroźniku. na rok szkolny 2009/2010. realizowany w ramach projektu. Dobry start lepsza przyszłość
Program rozwoju Gimnazjum w Powroźniku na rok szkolny 2009/2010 realizowany w ramach projektu Dobry start lepsza przyszłość Miasta i Gminy Uzdrowiskowej Muszyna I Podstawowe informacje o szkole 1. Nazwa
Bardziej szczegółowoKatowice, 26 lipca 2019 r. Kuratorium Oświaty w Katowicach
Kuratorium Oświaty w Katowicach Katowice, 26 lipca 2019 r Potrzeby w zakresie doskonalenia zawodowego nauczycieli przedszkoli, szkół i placówek na rok szkolny 2019/2020 opracowane na podstawie 6 rozporządzenia
Bardziej szczegółowoPlan nadzoru pedagogicznego Szkoły Podstawowej im. Marii Konopnickiej w Lipinach w roku szkolnym 2014/2015
Plan nadzoru pedagogicznego Szkoły Podstawowej im. Marii Konopnickiej w Lipinach w roku szkolnym 2014/2015 Podstawa prawna: Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 7 października 2009 r. w sprawie
Bardziej szczegółowoPLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO Imię i nazwisko odbywającego staż : mgr Elżbieta Kędzior Ubiega się o awans na stanowisko nauczyciela : mianowanego Szkoła : Opiekun : mgr Edyta Midura Data rozpoczęcia : 1 września
Bardziej szczegółowoDiagnoza potrzeb szkoleniowych
Diagnoza potrzeb szkoleniowych Poniżej znajduje się lista tematów w tabeli, która ułatwi wyznaczenie potrzeb szkoleniowych niezbędnych stworzenia wewnętrznego planu doskonalenia nauczycieli w Państwa placówce.
Bardziej szczegółowoZadania nauczycieli Tabela. Przykładowe zadania nauczyciela
Moduł III, zał. 1 nauczycieli Tabela. Przykładowe zadania nauczyciela Planowanie i organizacja procesów gruntowne poznanie podstawy programowej nie tylko swojego etapu kształcenia, lecz także poprzedniego
Bardziej szczegółowoKONCEPCJA PRACY IX LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO IM. JAROSŁAWA DĄBROWSKIEGO W ŁODZI REALIZOWANA W LATACH 2011-2014. Główne założenia pracy szkoły:
KONCEPCJA PRACY IX LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO IM. JAROSŁAWA DĄBROWSKIEGO W ŁODZI REALIZOWANA W LATACH 2011-2014 Główne założenia pracy szkoły: A. Zapewnienie społeczności szkolnej warunków pracy i nauki
Bardziej szczegółowoPLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO Imię i nazwisko: mgr Agnieszka Sinkowska Opiekun stażu: mgr Katarzyna Straszewska Data rozpoczęcia stażu:
Bardziej szczegółowoPROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO mgr Jolanta Leśniak Szkoła, w której odbywa się staż: Gimnazjum im. Sługi Bożego Ks. Michała
Bardziej szczegółowoPLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO, UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO, UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO Imię i nazwisko: Marcin Stępień Szkoła: Zespół Szkół Technicznych i Ogólnokształcących im.
Bardziej szczegółowoKONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 6 W ZESPOLE SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH NR 2
KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 6 W ZESPOLE SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH NR 2 IM. A. MICKIEWICZA W BIAŁEJ PODLASKIEJ NA ROK SZKOLNY 2013/2017 opracowana na podstawie rozporządzenia Ministra Edukacji
Bardziej szczegółowoNumer ogłoszenia: 250041-2013; data zamieszczenia: 22.11.2013 OGŁOSZENIE O ZMIANIE OGŁOSZENIA
Numer ogłoszenia: 250041-2013; data zamieszczenia: 22.11.2013 OGŁOSZENIE O ZMIANIE OGŁOSZENIA Ogłoszenie dotyczy: Ogłoszenia o zamówieniu. Informacje o zmienianym ogłoszeniu: 247091-2013 data 20.11.2013
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi. Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe. Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego. SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
Zorganizowanie oraz przeprowadzenie kursów doskonalących i konferencji szkoleniowych dla nauczycieli z terenu województwa opolskiego w ramach Grantów Edukacyjnych Opolskiego Kuratora Oświaty Numer ogłoszenia:
Bardziej szczegółowoPLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO Nauczyciel mianowany: mgr Stanisław Cieślik Miejsce pracy: ZPO w Terpentynie Nauczane przedmioty: geografia, przyroda : 2 lata i 9 miesięcy
Bardziej szczegółowoPLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO ( z uwzględnieniem Rozporządzeniem MEN z dnia 1 marca 2013 r w sprawie sposobu uzyskania stopni awansu
Bardziej szczegółowoOPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA dla części nr 1 zamówienia
Załącznik Nr 3 do SIWZ Nr MGZO.271.12.2017.AD OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA dla części nr 1 zamówienia 1. Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkoleń dla nauczycieli, zatrudnionych w szkołach podstawowych
Bardziej szczegółowoGimnazjum nr 2 w Giżycku
Gimnazjum nr 2 w Giżycku Plan rozwoju zawodowego Elżbiety Zalewskiej- nauczyciela polonisty ubiegającego się o stopień awansu zawodowego na nauczyciela dyplomowanego Data rozpoczęcia : 1.09.2003 r. Data
Bardziej szczegółowoKonsultacje dla nauczycieli i kadry kierowniczej w roku szkolnym 2019/2020
Powiatowy Ośrodek Doskonalenia i i Doradztwa Metodycznego w 95-200, ul. Kazimierza 8, tel. (42) 215-42-42, 503 734 405, fax: (42) 215-04-31, e-mail: podn@podn-pabianice.pl, www.podn-pabianice.pl dla nauczycieli
Bardziej szczegółowoZAGADNIENIA KIERUNKOWE rok akademicki 2015/2016. Pedagogika, studia II stopnia
ZAGADNIENIA KIERUNKOWE 1. Pedagogika jako nauka źródła pedagogiki jako nauki teoretycznej, praktycznej i empirycznej, miejsce pedagogiki w systemie nauk oraz jej powiązania z innymi dyscyplinami; interdyscyplinarność
Bardziej szczegółowoPLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO Alina Mikuła NAUCZYCIEL MIANOWANY Data rozpoczęcia : 01.09.2009 r. Data zakończenia : 31.05.2012 r. Szubin, 1 września 2009 r. 1 Organizacja pracy związanej z awansem zawodowym
Bardziej szczegółowoPROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO Imię i nazwisko: mgr Ewelina Szydłak Placówka oświatowa: Zespół Szkół Integracyjnych
Bardziej szczegółowoPlan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej w Chmielku na rok szkolny 2016/2017
Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej w Chmielku na rok szkolny 2016/2017 Istotą WDN jest nie tylko doskonalenie nauczycieli, ale szkoły jako określonej całości. Jest to rozwój
Bardziej szczegółowoUrszula Wojtkiewicz. Doradca metodyczny. CKU SWŁ w Łodzi
Urszula Wojtkiewicz Doradca metodyczny CKU SWŁ w Łodzi Oferta doskonalenia doradcy metodycznego na rok szkolny 2015/2016 r. dla dyrektorów szkól i nauczycieli placówek prowadzonych przez Samorząd Województwa
Bardziej szczegółowoOferta prelekcji i warsztatów dla rodziców
1.Przedszkola: Oferta prelekcji i warsztatów dla rodziców Jak pomoc dziecku w adaptacji do przedszkola. Rozwój mowy i wady wymowy u trzylatków. Wspomaganie rozwoju mowy w okresie przedszkolnym. Zabawy
Bardziej szczegółowo