PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA W PŁOCKU

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA W PŁOCKU"

Transkrypt

1 PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA W PŁOCKU STATUT Przyjęty uchwałą nr 35 Senatu PWSZ w Płocku z dnia 20 grudnia 2011 roku ze zmianami wprowadzonymi uchwałami Senatu PWSZ w Płocku: nr 23 z dnia 27 marca 2012 roku, nr 65 z dnia 27 czerwca 2012 roku, nr 1 z dnia 22 stycznia 2013 roku, nr 1 z dnia 21 stycznia 2014 roku, nr 38 z dnia 23 czerwca 2015 roku. nr 60 z dnia 9 września 2016 roku nr 71 z dnia 30 września 2016 roku Tekst jednolity stan prawny na dzień 30 września 2016 roku

2 Spis treści ROZDZIAŁ Postanowienia ogólne ( 1-11) ROZDZIAŁ Organizacja działalności podstawowej Uczelni ( 12-31) ROZDZIAŁ Organy Uczelni ( 32-60) ROZDZIAŁ Pracownicy Uczelni ( 61-78) ROZDZIAŁ Studia i studenci ( 79-90) ROZDZIAŁ Administracja i gospodarka Uczelni ( ) ROZDZIAŁ Zasady i tryb przeprowadzania wyborów, konkursów i odwoływania orgranów ( a) ROZDZIAŁ Utrzymanie porządku i bezpieczeństwa na terenie Uczelni ( ) ROZDZIAŁ Postanowienia końcowe ( ) Załącznik nr Wzory godła i sztandaru Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Płocku Załącznik nr Wzór Medalu Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Płocku

3 ROZDZIAŁ 1 Postanowienia ogólne 1 1. Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Płocku zwana dalej Uczelnią, jest publiczną uczelnią zawodową utworzoną na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 15 czerwca 1999 r. w sprawie utworzenia Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Płocku (Dz.U. Nr 55, poz. 577). 2. Uczelnia działa na podstawie ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz.U. Nr 164, poz z późn. zmianami), zwanej dalej ustawą, przepisów wykonawczych do ustawy, niniejszego statutu, zwanego dalej statutem, a także innych przepisów wewnętrznych wydanych przez właściwe organy Uczelni oraz na podstawie odrębnych przepisów prawa w takim zakresie, w jakim dotyczą one działalności szkół wyższych. 3. W sprawach nieuregulowanych przepisami, o których mowa w ust. 2, należy kierować się tradycją i dobrymi obyczajami akademickimi. 4. Postanowienia statutu i obowiązujących w Uczelni regulaminów, a także inne przepisy wewnętrzne należy interpretować zgodnie z zadaniami Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Płocku określonymi w ustawie i statucie, nie opierając się jedynie na ich dosłownym brzmieniu. 5. Uczelnia posiada osobowość prawną, a jej siedzibą jest miasto Płock. 6. Oficjalnym skrótem nazwy Uczelni jest PWSZ w Płocku. 7. W stosunkach z zagranicą Uczelnia używa następujących tłumaczeń nazwy na języki obce: 1) The State University of Applied Sciences in Płock 2) Staatliche Hochschule in Płock 3) Государственная Высшая Школа в Плоцке. 8. Nadzór nad Uczelnią sprawuje, w zakresie ustalonym przez ustawę, minister właściwy do spraw szkolnictwa wyższego Pracownicy i studenci Uczelni tworzą samorządną wspólnotę akademicką mającą na celu rozwój i przekazywanie wiedzy oraz tworzenie jak najlepszych warunków dla kształcenia studentów. 3

4 2. W swoich działaniach Uczelnia kieruje się zasadami wolności badań naukowych, wolności nauczania, wolności twórczości artystycznej, poszanowania wolności i swobody wyrażania poglądów oraz wzajemnej życzliwości Uczelnia jest autonomiczna we wszystkich obszarach jej działalności na zasadach określonych w ustawie. 2. Uczelnia jest kierowana przez władze rektorskie pochodzące z konkursu. 3. Studenci studiów wyższych tworzą samorząd studencki, zwany dalej samorządem Uczelnia wykonuje następujące podstawowe zadania: 1) kształcenie studentów w celu zdobywania i uzupełniania wiedzy oraz umiejętności niezbędnych w pracy zawodowej, 2) wychowywanie studentów w poczuciu odpowiedzialności za państwo polskie, za umacnianie zasad demokracji i rozwój społeczeństwa obywatelskiego oraz poszanowanie praw i wolności człowieka, 3) upowszechnianie i pomnażanie osiągnięć nauki, kultury narodowej i techniki, w tym przez gromadzenie i udostępnianie zbiorów bibliotecznych i informacyjnych, 4) prowadzenie studiów podyplomowych, kursów dokształcających i szkoleń w celu kształtowania nowych umiejętności niezbędnych na rynku pracy w systemie uczenia się przez całe życie, 5) stwarzanie warunków do rozwoju kultury fizycznej studentów, 6) działanie na rzecz społeczności lokalnych i regionalnych, 7) stwarzanie osobom niepełnosprawnym warunków niezbędnych do pełnego udziału w procesie kształcenia i w badaniach naukowych. 2. Uczelnia może również: 1) prowadzić badania naukowe i prace rozwojowe oraz świadczyć usługi badawcze, a także kształcić i promować kadry naukowe, 2) prowadzić akademicki zespół szkół policealnych, 3) prowadzić szkołę ponadgimnazjalną, 4) prowadzić akademicki zespół sportowy. 3. Uczelnia realizując zadania określone w ust. 1 i ust. 2 pkt 1 współpracuje z krajowymi i zagranicznymi instytucjami naukowymi, artystycznymi, medycznymi i innymi, jak również uczestniczy w tworzeniu europejskiej przestrzeni szkolnictwa wyższego. 4

5 4. W realizacji swoich zadań Uczelnia współpracuje z otoczeniem społecznogospodarczym, w szczególności w zakresie prowadzenia badań naukowych i prac rozwojowych na rzecz podmiotów gospodarczych, w wyodrębnionych formach działalności, w tym w drodze tworzenia spółek celowych lub innych jednostek organizacyjnych a także przez udział przedstawicieli pracodawców w opracowywaniu programów kształcenia, prowadzeniu badań naukowych oraz realizacji procesu dydaktycznego. 5 Uczelnia może prowadzić działalność kulturalną realizowaną przez studentów i pracowników w ramach zespołów, kół naukowych i innych grup działających w ramach Uczelni. 6 Każdy członek wspólnoty akademickiej Uczelni jest obowiązany aktywnie uczestniczyć w wykonywaniu zadań Uczelni i dbać o jej dobre imię Uczelnia posiada sztandar i godło. 2. Członkowie wspólnoty akademickiej darzą szacunkiem symbole Uczelni oraz zapewniają im należytą ochronę. 3. Uchwała Senatu normuje zasady postępowania z symbolami Uczelni oraz kultywowania jej tradycji i zwyczajów. 4. Wzór sztandaru i godła przedstawia załącznik nr 1, stanowiący integralną część statutu Uczelnia honoruje swoich szczególnie zasłużonych pracowników oraz inne osoby i instytucje, które przyczyniły się do jej rozwoju albo przysporzyły jej dobrego imienia lub chwały, przez przyznanie Medalu Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Płocku. 2. Medal Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Płocku stanowi najwyższe wyróżnienie przyznawane przez Uczelnię. 3. Medal Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Płocku, przyznaje kapituła medalu. Jej skład oraz regulamin postępowania określa Senat w drodze uchwały. 4. Wzór Medalu Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Płocku przedstawia załącznik nr 2, stanowiący integralną część statutu. 5

6 9 1. Uczelnia troszczy się o zachowanie pamięci o zasłużonych pracownikach, absolwentach i studentach. 2. Senat może nadawać jednostkom organizacyjnym, gmachom, aulom i salom wykładowym imiona osób szczególnie dla Uczelni zasłużonych, jak również może podjąć decyzję o umieszczaniu na terenie Uczelni stosownych tablic pamiątkowych i rzeźb, a także ustalić inne formy uczczenia pamięci osób zasłużonych. 10 W Uczelni mogą działać, na zasadach określonych w dotyczących ich przepisach, organizacje zrzeszające pracowników, studentów, absolwentów oraz przyjaciół Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Płocku. 11 Uczelnia może być członkiem Konferencji Rektorów Zawodowych Szkół Polskich, Konferencji Rektorów Państwowych Szkół Zawodowych lub Konferencji Rektorów Akademickich Szkół Polskich. ROZDZIAŁ 2 Organizacja działalności podstawowej Uczelni W Uczelni tworzy się podstawowe jednostki organizacyjne w rozumieniu ustawy. 2. Podstawową jednostką organizacyjną Uczelni jest wydział. 3. Uczelnia w celu realizacji zadań dydaktycznych może utworzyć poza swoją siedzibą zamiejscową jednostkę organizacyjną w rozumieniu ustawy Wydział może być utworzony, gdy proponowany skład osobowy odpowiada minimum kadrowemu niezbędnemu do prowadzenia co najmniej jednego kierunku studiów, określonemu w odrębnych przepisach. 2. Zadaniem wydziału jest organizowanie procesu dydaktycznego na poszczególnych kierunkach kształcenia. 3. Wydział może prowadzić badania naukowe, współuczestniczyć w doskonaleniu 6

7 zawodowym i promowaniu kadr naukowych, prowadzić kursy dokształcające i szkolenia. 4. Wydział tworzy, przekształca i likwiduje Rektor, po zasięgnięciu opinii Senatu. 5. W Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Płocku działają następujące wydziały: 1) Wydział Nauk Ekonomicznych i Informatyki, 2) Wydział Nauk Humanistycznych i Społecznych, 3) Wydział Nauk o Zdrowiu. 6. Jednostkami wewnętrznymi wydziału mogą być: katedry, zakłady, pracownie, laboratoria i jednostki administracji. Szczegółowy zakres zadań jednostek wewnętrznych określają ich regulaminy organizacyjne zatwierdzone przez Rektora, na wniosek dziekana, po zasięgnięciu opinii rady wydziału. 7. Jednostki, o których mowa w ust. 6 tworzy, przekształca i likwiduje Rektor z własnej inicjatywy lub na wniosek dziekana, po zasięgnięciu opinii rady wydziału. 8. Wydziałem kieruje dziekan, przy współpracy minimum jednego prodziekana. 9. Obsługę administracyjną wydziałów zapewniają dziekanaty podległe dziekanowi wydziałów. 13a 1. Katedra organizuje i prowadzi prace w zakresie kształcenia studentów oraz kadry naukowej i dydaktycznej związanej z określoną dyscypliną naukową, przygotowuje kandydatów do samodzielnej pracy naukowej i dydaktycznej oraz prowadzi badania naukowe. Katedra utrzymuje więzi z ośrodkami praktyki oraz krajowymi i zagranicznymi ośrodkami naukowymi, naukowo-dydaktycznymi, kulturalnymi i oświatowymi. 2. Katedra może być utworzona, gdy proponowany skład osobowy odpowiada minimum kadrowemu niezbędnemu do prowadzenia co najmniej jednego kierunku studiów na pierwszym i drugim poziomie kształcenia, określonemu w odrębnych przepisach. 13b 1. Katedrą kieruje kierownik. 2. Kierownikiem może być nauczyciel akademicki zatrudniony w Uczelni jako podstawowym miejscu pracy, posiadający co najmniej stopień naukowy doktora. 3. Kierownika katedry powołuje i odwołuje Rektor na wniosek dziekana zaopiniowany przez radę wydziału. 4. Kierownik katedry jest powoływany na czas określony nie dłużej niż na czas trwania kadencji władz Uczelni. Powołanie może być odnawialne. 7

8 13c 1. Do zadań kierownika katedry należy: 1) kierowanie pracami katedry, 2) zarządzanie powierzonym mieniem katedry, we współpracy z odpowiednią jednostką administracyjną Uczelni, 3) zapewnienie warunków do prowadzenia działalności dydaktycznej i naukowobadawczej przez poszczególne jednostki organizacyjne katedry, 4) obsada zajęć dydaktycznych w porozumieniu z dziekanem wydziału, 5) zapewnienie warunków do podnoszenia kwalifikacji przez pracowników katedry, 6) występowanie do dziekana z wnioskami w sprawach zatrudnienia, awansowania i nagradzania pracowników katedry, 7) występowanie do dziekana z wnioskami we wszystkich sprawach dotyczących katedry, 8) wykonywanie innych czynności przewidzianych przepisami prawa, postanowieniami statutu oraz uchwałami i zarządzeniami organów Uczelni, 9) podejmowanie decyzji we wszystkich sprawach dotyczących katedry, nie zastrzeżonych do kompetencji innych organów Uczelni. 2. Kierownik katedry jest bezpośrednim przełożonym wszystkich pracowników katedry. 3. Kierownik katedry jest odpowiedzialny za pracę katedry przed jednoosobowymi organami uczelni. 4. Dziekan może uchylić lub zmienić decyzję kierownika katedry jeśli decyzja ta jest sprzeczna z ustawą, statutem, przepisami prawa lub narusza ważny interes Uczelni Zakład może być jednostką ogólnouczelnianą, jednostką organizacyjną wydziału lub katedry. 2. Warunkiem utworzenia zakładu jest zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy co najmniej trzech nauczycieli akademickich w tym co najmniej jednego posiadającego stopień naukowy doktora w danej specjalności. 3. Zadaniem zakładu jest prowadzenie działalności dydaktycznej w ramach bloku przedmiotów dydaktycznych o zbliżonym profilu Zakładem kieruje kierownik. 2. Kierownikiem zakładu może zostać nauczyciel akademicki zatrudniony w Uczelni w 8

9 jako podstawowym miejscu pracy, posiadający co najmniej stopień naukowy doktora. 3. Kierownika zakładu powołuje, na czas trwania kadencji organów Uczelni, i odwołuje Rektor na wniosek dziekana, po zasięgnięciu opinii rady wydziału. Kierownika zakładu ogólnouczelnianego powołuje Rektor po zasięgnięciu opinii Senatu Do zadań kierownika zakładu wchodzącego w skład katedry należy: 1) kierowanie pracą zakładu, 2) proponowanie kierownikowi katedry obsady zajęć dydaktycznych oraz nadzór nad ich realizacją, 3) koordynacja treści programowych w zakresie realizowanych przedmiotów dydaktycznych, 4) dbanie o stały rozwój zawodowy pracowników, 5) nadzór nad wykonywaniem obowiązków przez pracowników i studentów, 6) podejmowanie decyzji we wszystkich sprawach dotyczących zakładu, nie zastrzeżonych do kompetencji innych organów Uczelni lub kierownika katedry. 2. Do zadań kierownika zakładu ogólnouczelnianego lub nie wchodzącego w skład katedry należy również: 1) występowanie do Rektora lub dziekana z wnioskami w sprawach zatrudnienia, awansowania i nagradzania pracowników zakładu, 2) występowanie do Rektora lub dziekana z wnioskami we wszystkich sprawach dotyczących zakładu, 3) ustalanie obsady i rozliczanie zajęć dydaktycznych, 4) wykonywanie innych czynności przewidzianych przepisami prawa, postanowieniami statutu oraz uchwałami i zarządzeniami organów Uczelni. 3. Kierownik zakładu jest bezpośrednim przełożonym wszystkich pracowników zakładu. 4. Kierownik zakładu organizacyjnie wchodzącego w skład katedry jest odpowiedzialny za pracę zakładu przed kierownikiem katedry. 5. Kierownik zakładu nie wchodzącego w skład katedry jest odpowiedzialny za pracę zakładu przed dziekanem, kierownik zakładu ogólnouczelnianego jest odpowiedzialny za pracę zakładu przed Rektorem Zespół dydaktyczny lub badawczy powoływany jest dla wykonania zadania naukowego lub dydaktycznego. 9

10 2. Na czele zespołu dydaktycznego lub badawczego stoi kierownik, którego powołuje i odwołuje Rektor z własnej inicjatywy lub na wniosek dziekana, po zasięgnięciu opinii rady wydziału Pracownie i laboratoria realizują zadania dydaktyczne związane z działalnością dydaktyczną lub badawczą wydziału lub zakładu. 2. Pracownie i laboratoria, o których mowa w ust. 1 tworzy Rektor z własnej inicjatywy lub na wniosek dziekana, gdy przedmiot wymaga odpowiedniego zinstrumentalizowania procesu dydaktycznego. 3. Kierownika pracowni lub laboratorium powołuje, na czas trwania kadencji organów Uczelni, i odwołuje Rektor z własnej inicjatywy lub na wniosek dziekana, po zasięgnięciu opinii rady wydziału. 4. W skład pracowni lub laboratorium wchodzi co najmniej dwóch nauczycieli akademickich, z których jeden pełni funkcję kierownika. 5. Kierownik pracowni lub laboratorium może wystąpić, za wiedzą dziekana, do Rektora z wnioskiem o przekształcenie lub likwidację podległej mu jednostki W celu wykonywania zadań dydaktycznych, wspólnych dla całej Uczelni mogą być tworzone jednostki międzywydziałowe studia. 2. W Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Płocku działają następujące jednostki międzywydziałowe: 1) Studium Praktycznej Nauki Języków Obcych, 2) Studium Wychowania Fizycznego i Sportu. 3. Jednostki międzywydziałowe tworzy, przekształca i likwiduje Rektor, po zasięgnięciu opinii Senatu Studium kieruje kierownik. 2. Kierownikiem studium może być nauczyciel akademicki zatrudniony w Uczelni w pełnym wymiarze czasu pracy. 3. Kierownika studium powołuje na czas trwania kadencji organów Uczelni i odwołuje Rektor, po zasięgnięciu opinii Senatu. 10

11 21 1. Do zadań kierownika studium należy w szczególności: 1) zarządzanie mieniem studium oraz dysponowanie przydzielonymi studium środkami finansowymi, 2) ustalanie obsady zajęć dydaktycznych i dbanie o ich właściwy poziom, 3) występowanie do Rektora z wnioskami w sprawach zatrudnienia, awansowania i nagradzania pracowników studium, 4) występowanie do Senatu i Rektora z wnioskami we wszystkich sprawach dotyczących studium, 5) wykonywanie innych czynności przewidzianych przepisami prawa, postanowieniami statutu oraz uchwałami Senatu i zarządzeniami Rektora, 6) podejmowanie decyzji we wszystkich sprawach dotyczących studium, niezastrzeżonych do kompetencji organów Uczelni. 2. Kierownik studium jest przełożonym wszystkich pracowników studium. 3. Kierownik studium jest odpowiedzialny za prace studium przed organami Uczelni. 22 W celu realizowania wyodrębnionych zadań Rektor może powołać pełnomocników, ustalając w formie pisemnej zakres udzielonego pełnomocnictwa Biblioteka Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Płocku, zwana dalej biblioteką, stanowi podstawę systemu biblioteczno-informacyjnego Uczelni. Jego zadania obejmują w szczególności: 1) organizowanie warsztatu pracy naukowej i dydaktycznej oraz warsztatu informacji naukowej Uczelni, 2) przysposabianie studentów do korzystania ze zbiorów i aparatu biblioteczno-- informacyjnego, 3) prowadzenie prac naukowych, zwłaszcza w zakresie bibliotekoznawstwa, bibliografii, informacji naukowej i nauki o książce, 4) prowadzenie dokumentacji zbiorów biblioteki oraz dorobku naukowego Uczelni. 3. Bibliotekę Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Płocku przekształca i likwiduje Rektor, po zasięgnięciu opinii Senatu

12 1. Biblioteka jest ogólnie dostępną biblioteką naukową, spełniającą zadania naukowe i dydaktyczne. Biblioteka pełni funkcję ośrodka informacji naukowej, jest ogniwem ogólnokrajowej sieci bibliotecznej oraz ogólnokrajowej sieci dokumentacji i informacji naukowej. 2. Zadania biblioteki określa regulamin organizacyjny Uczelni oraz regulamin biblioteki. 3. Wewnętrzną jednostką organizacyjną biblioteki jest ośrodek informacji i dokumentacji naukowej, który tworzy, przekształca i likwiduje Rektor, po zasięgnięciu opinii dyrektora biblioteki. Kierownika ośrodka powołuje i odwołuje Rektor, na wniosek dyrektora biblioteki, po zasięgnięciu opinii Senatu. 4. Strukturę organizacyjną oraz zadania wewnętrznych komórek organizacyjnych biblioteki określają regulaminy organizacyjne tych jednostek, wydane przez Rektora na wniosek dyrektora biblioteki, po zaopiniowaniu przez radę biblioteczną Ze zbiorów biblioteki mają prawo korzystać nieodpłatnie pracownicy, studenci, słuchacze studiów podyplomowych oraz uczestnicy kursów dokształcających prowadzonych przez Uczelnię. 2. Z czytelni może korzystać każdy, kto zarejestruje się w księdze odwiedzin. 3. Korzystanie ze zbiorów biblioteki jest bezpłatne, jednakże jej użytkownik może ponieść opłaty. Powody z racji, których użytkownik biblioteki ma ponosić opłaty, jak i ich wysokość ustalana jest w drodze zarządzenia Rektora, wydawanego na wniosek dyrektora biblioteki. 4. Uczelnia w związku z funkcjonowaniem systemu biblioteczno-informatycznego może przetwarzać następujące dane osobowe osób korzystających z tego systemu: imię i nazwisko, adres zamieszkania, adres aktualnego pobytu, numer telefonu, adres poczty elektronicznej, miejsce pracy lub innej niż Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Płocku uczelni, rok studiów, numer albumu (indeksu) Systemem biblioteczno-informacyjnym Uczelni kieruje dyrektor biblioteki. 2. Dyrektora biblioteki zatrudnia i zwalnia Rektor, po zasięgnięciu opinii Senatu. 3. Do zadań dyrektora biblioteki należy w szczególności: opracowywanie zasad gromadzenia, opracowywania i przechowywania zbiorów; przygotowanie strategii rozwoju systemu biblioteczno-informacyjnego, zgodnej ze strategią rozwoju Uczelni, bieżące kierowanie działalnością biblioteki, w tym kierowanie pracownikami, 12

13 zarządzanie majątkiem, a także: 1) reprezentowanie jej na zewnątrz, 2) wykonywanie uchwał rady bibliotecznej, 3) występowanie do organów Uczelni w sprawach dotyczących funkcjonowania systemu biblioteczno-informacyjnego, w tym wnioskowanie do Rektora w sprawie regulaminu biblioteki, 4) wykonywanie innych zadań dotyczących funkcjonowania systemu bibliotecznoinformacyjnego, niezastrzeżonych do kompetencji innych organów Uczelni i kanclerza, 5) składanie Senatowi sprawozdania z działalności systemu biblioteczno-informacyjnego oraz przedkładanie wniosków w sprawie jego rozwoju. 4. Szczegółowy zakres działania dyrektora biblioteki określa regulamin biblioteki. 5. Zasady korzystania z systemu biblioteczno-informacyjnego Uczelni określa regulamin biblioteki W Uczelni działa rada biblioteczna, która jest organem opiniodawczym Rektora. 2. Rada biblioteczna jest powoływana na okres kadencji organów Uczelni. 3. Przewodniczący rady bibliotecznej wybierany jest przez radę biblioteczną spośród jej członków wymienionych w ust W skład rady bibliotecznej wchodzą: 1) prorektor do spraw nauki i rozwoju, 2) dyrektor biblioteki, 3) przedstawiciel pracowników biblioteki, wybrany przez tę grupę pracowników, 4) przedstawiciele nauczycieli akademickich, posiadających co najmniej stopień naukowy doktora, wybrani po jednym z każdego wydziału, wskazani przez dziekana, 5) przedstawiciel samorządu studentów, delegowany przez uczelniany organ uchwałodawczy samorządu Do kompetencji rady bibliotecznej należy w szczególności: 1) opiniowanie przedłożonych przez dyrektora biblioteki zasad gromadzenia, opracowywania, przechowywania, udostępniania i konserwacji zbiorów systemu biblioteczno-informacyjnego Uczelni, 2) opiniowanie regulaminu biblioteki, 13

14 3) analizowanie i formułowanie opinii na temat działania systemu bibliotecznoinformacyjnego Uczelni, 4) wyrażanie opinii o sprawozdaniach dyrektora biblioteki z działania systemu biblioteczno-informacyjnego Uczelni, 5) wyrażanie opinii w sprawach związanych z kierunkami działalności oraz rozwojem biblioteki uczelnianej, 6) występowanie do Rektora z wnioskiem o odwołanie dyrektora biblioteki uczelnianej. 2. Rada biblioteczna rozpatruje także inne sprawy powierzone jej przez Rektora Archiwum Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Płocku, zwane dalej archiwum, jest ogólnouczelnianą jednostką organizacyjną powołaną do gromadzenia, zabezpieczania, przechowywania i udostępniania dokumentacji archiwalnej Uczelni, jej pracowników i studentów. 2. Archiwum stanowi ogniwo państwowej sieci archiwalnej. 3. Archiwum tworzy, likwiduje i przekształca Rektor, po zasięgnięciu opinii Senatu. 4. Nadzór nad działalnością archiwum sprawuje kanclerz. 5. Zadania archiwum określa regulamin organizacyjny Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Płocku Wydawnictwo Naukowe Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Płocku jest ogólnouczelnianą jednostką organizacyjną powołaną do prowadzenia działalności edytorskiej, poligraficznej i handlowej, związanej z prowadzoną przez Uczelnię działalnością dydaktyczną i badawczą. 2. Organizację oraz zasady działania Wydawnictwa Naukowego Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Płocku określa Rektor. 3. Działalnością Wydawnictwa Naukowego Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Płocku kieruje redaktor naczelny. 4. Wydawnictwo Naukowe Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Płocku przekształca i likwiduje Rektor, po zasięgnięciu opinii Senatu W Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Płocku mogą być tworzone, stosownie do potrzeb wynikających z realizacji zadań Uczelni, jednostki organizacyjne inne niż 14

15 określone w powyższych postanowieniach, w celu wykonywania zadań naukowych, dydaktycznych lub usługowych, a w szczególności centrum naukowe, o którym mowa w art. 31 ust. 1 ustawy. Jednostki te tworzy, przekształca i likwiduje Rektor, po zasięgnięciu opinii Senatu. Organizację oraz zasady działania tych jednostek określa Rektor. 2. Liczbę jednostek, o których mowa w ust. 1, ich zadania i organizację zawiera regulamin organizacyjny Uczelni oraz regulaminy tychże jednostek. 3. Jeżeli na skutek zarządzenia Rektora nastąpiło utworzenie, przekształcenie, zmiana nazwy lub likwidacja podstawowej jednostki organizacyjnej lub innej jednostki organizacyjnej wymienionej w statucie, Senat na wniosek Rektora dokonuje na swoim najbliższym posiedzeniu dostosowania brzmienia statutu przez dodanie, zmianę lub wykreślenie odnośnej nazwy jednostki organizacyjnej, niezależnie od treści opinii, którą Senat wyraził w związku z zamiarem Rektora utworzenia, przekształcenia, zmiany nazwy lub likwidacji wyżej określonych jednostek organizacyjnych. ROZDZIAŁ 3 Organy Uczelni Organami kolegialnymi Uczelni są Senat i rady wydziałów. 2. Organami jednoosobowymi Uczelni są Rektor i dziekani. 3. W Uczelni działa konwent. 33 Senat jest najwyższym organem kolegialnym Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Płocku. Senat zajmuje stanowisko w sprawach nurtujących społeczność akademicką Uczelni oraz wyraża opinie w sprawach przedłożonych przez Rektora, dziekanów lub przynajmniej pięciu senatorów. 1. Członkami Senatu są: 1) Rektor jako przewodniczący, 2) prorektorzy, 3) dziekani, 34 15

16 4) kanclerz, 5) przedstawiciel wskazany przez Rektora uczelni akademickiej, z którą Uczelnia współdziała na podstawie zawartej umowy, 6) przewodniczący Samorządu Studentów (RUSS), 7) wybrani przedstawiciele: a) nauczycieli akademickich posiadających co najmniej stopień naukowy doktora w liczbie 9, nie mniej niż po jednym z każdego wydziału, b) pozostałych nauczycieli akademickich z grona wszystkich zatrudnionych w Uczelni w liczbie 2, c) pracowników niebędących nauczycielami akademickimi w liczbie 2, d) samorządu studentów w liczbie Nauczyciele akademiccy posiadający co najmniej stopień naukowy doktora, z uwzględnieniem osób wymienionych w ust. 1 pkt 1 4, stanowią więcej niż połowę statutowego składu Senatu. 3. Przedstawiciele samorządu studentów stanowią nie mniej niż 20% statutowego składu Senatu W posiedzeniach Senatu uczestniczą z głosem doradczym: 1) kwestor, 2) dyrektor biblioteki, 3) po jednym przedstawicielu każdego związku zawodowego działającego w Uczelni. 2. Na posiedzenia Senatu mogą być zapraszani przez Rektora inni nauczyciele akademiccy Uczelni, którzy nie są członkami Senatu oraz inne osoby, jeśli jest to uzasadnione przedmiotem obrad. 3. Osobom, o których mowa w ust. 2 przysługuje prawo zabierania głosu. Osoby te nie biorą udziału w głosowaniach i nie są uprawnione do zgłaszania wniosków merytorycznych i formalnych Do kompetencji Senatu należą sprawy wskazane w ustawie, innych przepisach prawa oraz w statucie. 2. Do kompetencji Senatu należy w szczególności: 1) uchwalanie statutu i jego wiążącej wykładni, 2) uchwalanie na wniosek Rektora kierunków działalności oraz strategii rozwoju 16

17 Uczelni, 3) uchwalanie regulaminów studiów i studiów podyplomowych oraz warunków i trybu rekrutacji na studia w tym studia podyplomowe, a także określanie zasad przyjęć na studia laureatów konkursów międzynarodowych oraz ogólnopolskich, 4) podejmowanie uchwał w sprawie tworzenia i likwidacji kierunków studiów oraz specjalności kierunkowych, 5) określanie, w drodze uchwały liczby miejsc na poszczególnych kierunkach studiów stacjonarnych na dany rok akademicki, 5a) podejmowanie uchwał, po zasięgnięciu opinii właściwego organu samorządu studentów, w sprawie ustalenia programów kształcenia, w tym planów studiów na poszczególnych kierunkach studiów oraz warunków uzyskiwania dyplomów, 5b) określanie w drodze uchwały efektów kształcenia, 6) ustalanie wytycznych dla rad wydziałów w sprawie uchwalania przez nie planów studiów i programów kształcenia, w tym planów i programów studiów podyplomowych oraz kursów dokształcających, 7a) przyjmowanie sprawozdań w zakresie monitorowania karier zawodowych absolwentów Uczelni w celu dostosowania kierunków studiów i programów kształcenia do potrzeb rynku pracy, o ile Uczelni taki monitoring prowadzi, 7b) omówienie wyników monitoringu losów zawodowych absolwentów, które zamieszczane są na stronie internetowej urzędu obsługującego ministra właściwego do spraw szkolnictwa wyższego, w celu dostosowania kierunków studiów i programów kształcenia do potrzeb rynku pracy, 8) ustalanie zasad prowadzenia działalności naukowo-badawczej przez pracowników Uczelni, 9) wyrażanie zgody na utworzenie akademickiego inkubatora przedsiębiorczości lub centrum transferu technologii w formie jednostki ogólnouczelnianej, fundacji lub spółki handlowej, prowadzących działalność usługową, szkoleniową lub naukową, 10) zatwierdzanie planu rzeczowo-finansowego Uczelni, 11) ocena działalności Uczelni, zatwierdzanie rocznych sprawozdań Rektora z jej działalności oraz ocena działalności Rektora, 12) zatwierdzanie sprawozdań finansowych Uczelni, zgodnie z przepisami ustawy o rachunkowości, 13) ustalanie zasad działania Uczelni w zakresie wykonywania jej podstawowych zadań, 14) ustalanie ogólnych zasad współpracy Uczelni z krajowymi i zagranicznymi instytucjami i organizacjami naukowymi, społecznymi i gospodarczymi, 17

18 15) ustalanie zasad nabywania, zbywania lub obciążania papierów wartościowych w zakresie nieuregulowanym w przepisach o finansach publicznych oraz o obrocie papierami wartościowymi, 16) wyrażanie zgody na rozporządzanie przez Uczelnię składnikami aktywów środków trwałych o wartości przekraczającej euro, stosownie do art. 90 ust. 4 ustawy, 17) wyrażanie zgody na zaciągnięcie przez Uczelnię zobowiązań pieniężnych nieobjętych planem rzeczowo-finansowym na dany rok, 18) wyrażanie zgody na przyjęcie darowizn, spadków i zapisów o wartości przekraczającej euro, 19) określanie zasad pobierania od studentów i słuchaczy opłat za studia i inne usługi edukacyjne oraz trybu i warunków zwalniania z tych opłat, 20) wyrażanie zgody na przystąpienie Uczelni do spółki, spółdzielni lub innej organizacji gospodarczej oraz utworzenie spółki lub fundacji, 21) wyrażanie zgody na podjęcie lub kontynuowanie dodatkowego zatrudnienia w ramach stosunku pracy przez Rektora, prorektorów i dziekanów. 22) wyrażanie opinii w sprawie utworzenia, przekształcenia, zmiany nazwy lub likwidacji podstawowych lub innych jednostek organizacyjnych Uczelni wymienionych w Statucie, 23) wyrażanie opinii społeczności akademickiej Uczelni oraz wyrażanie opinii w sprawach przedłożonych przez Rektora lub członków Senatu w liczbie minimum pięciu, 24) podejmowanie uchwał w innych sprawach określonych w ustawie, innych przepisach prawa, statucie, regulaminie studiów i regulaminie studiów podyplomowych. 3. W nagłych przypadkach, grożących niepowetowaną szkodą dla Uczelni, Rektor jest uprawniony, po przeprowadzeniu konsultacji w formie zwyczajowo przyjętej, złożyć oświadczenie woli w sprawach określonych w ust. 2 pkt 17 i 18 bez zgody Senatu. Senat wyraża następczą zgodę na czynność Rektora na swoim najbliższym posiedzeniu. 37 Uchwały Senatu podjęte w zakresie jego kompetencji są wiążące dla innych organów Uczelni, jej pracowników i studentów Senat może powołać komisje stałe i doraźne, ustalając ich skład i zakres działania. 2. Komisje stałe powoływane są na okres kadencji Senatu. 3. Komisje stałe powoływane są w celu wszechstronnego badania spraw będących 18

19 przedmiotem ich działalności i przygotowania dla potrzeb Senatu materiałów oraz informacji potrzebnych do podejmowania przez Senat decyzji. 4. Komisje doraźne mogą być powoływane dla wyrażenia opinii w sprawie nienależącej do wyłącznego zakresu działania żadnej komisji stałej. 5. Kadencja komisji doraźnej kończy się w dniu wskazanym w uchwale powołującej komisję, a przy braku takiego określenia w dniu, w którym Senat stwierdził wykonanie przez komisję wszystkich powierzonych jej zadań Zwyczajne posiedzenia Senatu odbywają się z zasady raz w miesiącu, zgodnie z harmonogramem ustalonym przez Rektora, z wyjątkiem przerwy letniej. 2. Poza ustalonym harmonogramem Rektor zwołuje posiedzenia Senatu z własnej inicjatywy, gdy uzna, że dobro Uczelni wymaga odbycia nadzwyczajnego posiedzenia Senatu lub na wniosek co najmniej 1/5 statutowego składu Senatu. W przypadku złożenia wniosku, o którym mowa w zdaniu poprzedzającym, należy do niego dołączyć propozycję porządku obrad posiedzenia wraz z projektami ewentualnych uchwał. Nadzwyczajne posiedzenie Senatu powinno być zwołane w terminie nie dłuższym niż 14 dni od dnia zgłoszenia wniosku. 3. Zawiadomienie drogą elektroniczną o porządku zwyczajnego posiedzenia Senatu dostarczane jest jego członkom oraz umieszczane jest na tablicy ogłoszeń nie później niż na siedem dni przed posiedzeniem. Członkowie Senatu zobowiązani są do dostarczenia aktualnego adresu poczty elektronicznej. 4. Projekt porządku obrad posiedzenia Senatu ustala Rektor Posiedzenia Senatu otwiera i przewodniczy obradom Rektor. 2. W razie nieobecności Rektora, obradom przewodniczy wyznaczony przez Rektora prorektor. 3. Części obrad, która dotyczy oceny pracy Rektora przewodniczy wyznaczony przez niego członek Senatu. 4. W przypadku braku kworum, tj. jeśli liczba obecnych członków jest mniejsza od połowy statutowego składu Senatu, przewodniczący posiedzenia odracza rozpoczęcie obrad, nie dłużej jednak niż o jedną godzinę. W razie utrzymywania się braku kworum przewodniczący zamyka posiedzenie. 19

20 41 1. Posiedzenia Senatu rozpoczynają się od przyjęcia porządku obrad, który proponuje Rektor lub prowadzący obrady prorektor. 2. Do zaproponowanego porządku obrad członkowie Senatu mogą na początku posiedzenia wnosić poprawki i uzupełnienia. 3. Ostateczny porządek obrad podlega przyjęciu przez Senat bez głosowania, o ile nikt z członków Senatu nie zgłosi zastrzeżeń do przedstawionych propozycji. W przeciwnym przypadku, ostateczny porządek obrad przyjmuje się przez głosowanie. 4. Stałymi punktami posiedzeń Senatu są: 1) zatwierdzenie porządku obrad, 2) sprawy wniesione, 3) sprawy różne, 4) przyjęcie protokółu z poprzedniego posiedzenia. 5. Punkty porządku obrad są przedstawiane przez Rektora lub prowadzącego obrady prorektora lub przez osobę wyznaczoną przez prowadzącego posiedzenie Senatu Uchwały są podejmowane w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów, rozumianą jako przewaga głosów za nad głosami przeciw niezależnie od liczby senatorów, którzy wstrzymali się od głosu, w obecności co najmniej połowy liczby członków Senatu. 2. Reasumpcja uchwały jest dopuszczana wyłącznie na wniosek przewodniczącego lub co najmniej czterech członków Senatu, nie później niż na następnym posiedzeniu Senatu i wyłącznie w przypadku ujawnienia w uprzednio powziętej uchwale oczywistego błędu co do jej treści lub trybu podjęcia Głosowania w czasie obrad Senatu są jawne, chyba że: 1) dotyczą spraw osobowych, 2) przewodniczący posiedzenia zarządzi głosowanie tajne, 3) wniosek o głosowanie tajne złoży co najmniej 1/5 obecnych członków Senatu. 2. Wniosek, o którym mowa w ust. 1 pkt 3, członkowie Senatu zgłaszają w formie pisemnej przewodniczącemu posiedzenia lub ustnie do protokołu. 3. Głosowania w sprawie wniosków formalnych przeprowadza się tylko w trybie jawnym. 20

21 44 1. W Uczelni działa konwent powoływany przez Rektora. W skład konwentu wchodzą przedstawiciele wybranych instytucji, imiennie zapraszani przez Rektora. 2. Kadencja konwentu trwa cztery lata i rozpoczyna się wraz z kadencją organów Uczelni. 3. W skład konwentu wchodzą: 1) Rektor, 2) prorektorzy, 3) kanclerz, 4) przedstawiciele otoczenia społeczno-gospodarczego uczelni i samorządu terytorialnego stanowiący nie mniej niż połowę składu, 4. Pierwsze posiedzenie konwentu zwoływane jest przez Rektora. W jego trakcie członkowie konwentu wybierają ze swojego grona przewodniczącego, jego zastępcę oraz sekretarza. Przewodniczącym może być członek konwentu niezatrudniony w Uczelni. 5. Pracami konwentu kieruje przewodniczący, a w przypadku jego nieobecności zastępca przewodniczącego. 6. Przewodniczący może zaprosić na posiedzenie konwentu inne osoby, których obecność uzna za celową ze względu na przedmiot obrad. 7. Ta sama osoba nie może być członkiem konwentu dłużej niż przez dwie następujące po sobie kadencje. Nie dotyczy to osób wchodzących w skład konwentu w związku z pełnieniem funkcji organu jednoosobowego Uczelni lub jego zastępcy, jeżeli zgodnie ze statutem wchodzi on w skład konwentu Do kompetencji konwentu należy w szczególności: 1) rozpatrywanie wszystkich spraw wnoszonych przez Rektora, Senat Uczelni, przewodniczącego konwentu lub jego członków, 2) opiniowanie spraw dotyczących nowych obszarów kształcenia oraz kierunków rozwoju Uczelni, 3) opiniowanie spraw dotyczących współpracy Uczelni z przedsiębiorcami i jednostkami administracyjnymi, 4) wyrażanie opinii o sprawozdaniach Rektora z działalności Uczelni, 5) informowanie opinii publicznej w regionie o działaniach Uczelni, 6) udzielanie pomocy w pozyskiwaniu środków finansowych na działalność Uczelni, 7) wspieranie Uczelni w nawiązywaniu przez nią współpracy z podmiotami społecznymi 21

22 i gospodarczymi, 8) pomoc w zakresie organizowania imprez naukowych, kulturalnych i sportowych, 9) promocja absolwentów Uczelni na rynku pracy. 2. Posiedzenia zwyczajne konwentu zwołuje przewodniczący, przynajmniej raz na 6 miesięcy. Posiedzenia nadzwyczajne zwołuje przewodniczący lub jego zastępca z własnej inicjatywy, na wniosek Rektora lub co najmniej 1/5 członków konwentu. Nadzwyczajne posiedzenie konwentu powinno być zwołane w terminie trzech tygodni od dnia zgłoszenia wniosku. 3. Konwent odbywa posiedzenia i może przyjmować stanowiska lub podejmować decyzje w obecności co najmniej połowy swojego statutowego składu, w tym przewodniczącego lub jego zastępcy. 4. Rozstrzygnięcia konwentu zapadają większością głosów w głosowaniu jawnym. 5. W celu przeprowadzenia głosowania tajnego konwent powołuje komisję skrutacyjną. 6. Obrady konwentu są protokółowane. 46 Rektor Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Płocku piastuje najwyższą godność w Uczelni. Przysługuje mu honorowy tytuł Magnificencja Rektor kieruje działalnością Uczelni i reprezentuje ją na zewnątrz. 2. Rektor jest przełożonym wszystkich pracowników i studentów Uczelni. 3. Zakres pozostałych kompetencji Rektora określa ustawa oraz inne postanowienia statutu. 4. Rektor jest powoływany w drodze konkursu Rektor podejmuje decyzje we wszystkich sprawach dotyczących Uczelni, z wyjątkiem spraw zastrzeżonych przez ustawę lub statut do kompetencji innych organów Uczelni lub kanclerza. Zarządzenia, w tym regulaminy, a także inne przepisy wewnętrzne wydane przez Rektora w zakresie jego kompetencji są wiążące dla rad wydziałów i dziekanów oraz kierowników wszelkich innych jednostek organizacyjnych Uczelni, a także dla jej pracowników i studentów. 2. Rektor w szczególności: 1) opracowuje i realizuje strategię rozwoju Uczelni, uchwalaną przez Senat, 2) sprawuje nadzór nad działalnością dydaktyczną i badawczą Uczelni, 22

23 3) sprawuje nadzór nad wdrożeniem i doskonaleniem uczelnianego systemu zapewniania jakości kształcenia, 4) wydaje na wniosek kanclerza, regulamin organizacyjny Uczelni oraz dokonuje zmian w tym regulaminie, 5) sprawuje nadzór nad administracją i gospodarką Uczelni, 6) podejmuje decyzje dotyczące mienia i gospodarki Uczelni, przekraczające zakres zwykłego zarządu, 7) dba o przestrzeganie prawa oraz zapewnienie bezpieczeństwa na terenie Uczelni, 8) podejmuje decyzje w sprawach stosunków pracy dotyczących nauczycieli akademickich, kanclerza, kwestora, dyrektora biblioteki, redaktora naczelnego Wydawnictwa Naukowego Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Płocku oraz kierowników jednostek organizacyjnych, jak i pozostałych pracowników Uczelni niebędących nauczycielami akademickimi, 9) działa na rzecz zaspokajania potrzeb socjalno-bytowych, zdrowotnych i kulturalnych pracowników i studentów, 10) rozpatruje odwołania pracowników od decyzji dziekana oraz kanclerza, 11) rozpatruje wnioski studentów o ponowne rozpatrzenie spraw, odnośnie których wydano decyzję Rektor kieruje Uczelnią przy pomocy prorektorów, z których jeden jest prorektorem do spraw studenckich, dziekanów i kanclerza. 2. Prorektorzy powoływani są w drodze konkursu. 3. Zakres działania poszczególnych prorektorów i dziekanów określa Rektor i regulamin organizacyjny Uczelni. 4. W czasie nieobecności Rektora zastępuje go wyznaczony przez niego prorektor, o czym Rektor powiadamia społeczność akademicką Uczelni. 5. Prorektor jest pełnomocnikiem Uczelni w zakresie ustalonym przez Rektora. Organami wydziału są rada wydziału i dziekan Rada wydziału pełni funkcję organu uchwałodawczego właściwego dla jednostek organizacyjnych zrzeszonych na wydziale, pracowników tych jednostek, a także 23

24 studentów studiów prowadzonych przez wydział. 2. Rada wydziału zajmuje stanowisko w sprawach nurtujących społeczność akademicką wydziału oraz wyraża opinie w sprawach przedłożonych jej przez dziekana, kierownika katedry lub zakładu albo członka rady W skład rady wydziału wchodzą: 1) dziekan jako przewodniczący, 2) prodziekani, 3) kierownicy jednostek organizacyjnych wydziału: katedr i zakładów, 4) wszyscy nauczyciele akademiccy posiadający tytuł naukowy profesora lub stopień naukowy doktora habilitowanego, zatrudnieni na wydziale w pełnym wymiarze czasu pracy, z wyłączeniem osób posiadających tytuł profesora, które ukończyły już lub ukończą siedemdziesiąty rok życia w terminie do końca roku akademickiego, w którym rozpoczyna się nowa kadencja rady wydziału oraz osób nieposiadających tytułu naukowego profesora, które ukończyły już lub ukończą 67 rok życia do końca wyżej określonego terminu, 5) wybrani przedstawiciele pozostałych nauczycieli akademickich zatrudnionych na wydziale w pełnym wymiarze czasu pracy, w tym co najmniej połowa ze stopniem naukowym doktora, 6) przedstawiciel pracowników niebędących nauczycielami akademickimi, zatrudnionych na wydziale w pełnym wymiarze czasu pracy, 7) przedstawiciele samorządu studentów. 2. Nauczyciele akademiccy posiadający co najmniej stopień naukowy doktora, z uwzględnieniem osób wymienionych w ust. 1 pkt 1 3, stanowią co najmniej połowę osobowego składu rady wydziału. 3. Przedstawiciele studentów stanowią nie mniej niż 20% osobowego składu rady wydziału. 4. W posiedzeniach rady wydziału uczestniczą, z głosem doradczym, przedstawiciele związków zawodowych, po jednym z każdego związku. 5. Na posiedzenia rady wydziału mogą być zapraszane przez dziekana również inne osoby, jeżeli jest to uzasadnione przedmiotem obrad. 1. Do kompetencji rady wydziału należy w 53 24

25 szczególności: 1) ustalanie ogólnych kierunków działalności wydziału, 2) dokonywanie oceny działalności wydziału oraz ocena działalności dziekana, 3) przyjmowanie rocznego sprawozdania z działalności dziekana, 4) uchwalanie, po zasięgnięciu opinii właściwego organu samorządu studentów, zgodnie z wytycznymi ustalonymi przez Senat, planów studiów i programów kształcenia, 5) uchwalanie, zgodnie z wytycznymi ustalonymi przez Senat, planów i programów studiów podyplomowych oraz kursów dokształcających, 5a) uchwalanie efektów kształcenia, 6) przedkładanie Senatowi wniosków dotyczących kierunków studiów i specjalności 7) dokonywanie systematycznej oceny procesu kształcenia zgodnie z obowiązującym w uczelni wewnętrznym systemem zapewnienia jakości kształcenia, 8) działanie na rzecz zapewnienia właściwych warunków rozwoju kadry naukowej i dydaktycznej wydziału, a także jej ocena, 9) tworzenie warunków dla rozwoju oraz sprawowanie opieki nad studenckim ruchem naukowym, 10) podejmowanie uchwał lub wydawanie opinii w innych sprawach, określonych w ustawie albo wymagających opinii społeczności wydziału, 11) przedstawiane Senatowi opinii w ważnych sprawach dotyczących wydziału i Uczelni Rada wydziału może powoływać stałe i doraźne komisje wydziałowe, ustalając ich skład i zakres działania. 2. Do komisji wydziałowych stosuje się odpowiednio przepisy 38 ust Zwyczajne posiedzenia rady wydziału odbywają się z zasady raz w miesiącu, zgodnie z harmonogramem ustalonym przez dziekana, z wyjątkiem przerwy letniej. 2. Poza ustalonym harmonogramem dziekan zwołuje posiedzenia rady wydziału z własnej inicjatywy lub na wniosek co najmniej 1/3 członków rady wydziału. W przypadku złożenia wniosku, o którym mowa w zdaniu poprzedzającym, należy do niego dołączyć propozycję porządku obrad posiedzenia wraz z projektami ewentualnych uchwał. Nadzwyczajne posiedzenie rady wydziału powinno być zwołane w terminie nie dłuższym niż 14 dni od dnia zgłoszenia wniosku. 3. Pisemne zawiadomienie o porządku zwyczajnego posiedzenia rady wydziału dostarczane 25

26 jest jej członkom drogą elektroniczną na podany i aktualny adres poczty elektronicznej oraz umieszczane jest na tablicy ogłoszeń nie później niż na siedem dni przed posiedzeniem. 4. Projekt porządku obrad posiedzenia rady wydziału ustala dziekan. 5. Posiedzenia rad wydziału są protokołowane i kopia protokołu przekazywana jest Rektorowi w terminie do 14 dni Posiedzenia rady wydziału otwiera i przewodniczy obradom dziekan. 2. W razie nieobecności dziekana, obradom przewodniczy prodziekan. 3. Części obrad, która dotyczy oceny pracy dziekana przewodniczy wyznaczony przez niego członek rady wydziału. 4. Do posiedzeń rady wydziału stosuje się odpowiednio przepisy 40 ust. 4 oraz Od uchwał rady wydziału przysługuje odwołanie do Senatu. 2. Odwołanie wnosi się, za pośrednictwem rady wydziału, w terminie 14 dni od dnia ogłoszenia lub doręczenia osobie zainteresowanej. 3. Jeżeli rada wydziału uzna, że odwołanie zasługuje w całości na uwzględnienie, może podjąć nową uchwałę, w której uchyli lub zmieni zaskarżoną uchwałę. 4. Senat uchyla uchwałę rady wydziału sprzeczną z ustawą, statutem, uchwałą Senatu, regulaminami i innym przepisami wewnętrznymi Uczelni lub naruszającą ważny interes Uczelni Wydziałem kieruje dziekan. 2. Dziekan powoływany jest w drodze konkursu. 3. Na wydziale mogą być powoływani prodziekani 4. O potrzebie, liczbie i zakresie obowiązków prodziekanów decyduje Rektor, na wniosek dziekana. 5. Prodziekani powoływani są w drodze konkursu. podstawowym miejscem pracy oraz posiadający co najmniej stopień naukowy doktora. 6. Dziekan i prodziekani powoływani są na kadencje odpowiadające kadencji organów Uczelni. Powołanie może być odnawiane

27 1. Do zadań dziekana należy w szczególności: 1) sprawowanie nadzoru nad działalnością dydaktyczną i naukową jednostek i komórek organizacyjnych funkcjonujących w ramach wydziału, w tym również promowanie zasad postępowania etycznego wśród pracowników i studentów wydziału, 2) opracowanie strategii rozwoju wydziału, zgodnie ze strategią rozwoju Uczelni, 3) godne reprezentowanie wydziału na zewnątrz, 4) zarządzanie mieniem wydziału zgodnie z planem rzeczowo-finansowym Uczelni, 5) zapewnienie warunków do prowadzenia działalności dydaktycznej przez poszczególne jednostki organizacyjne wydziału zgodnie z obowiązującym w Uczelni wewnętrznym system zapewnienia jakości kształcenia, 6) zatwierdzanie obsady zajęć dydaktycznych wskazanych przez kierowników katedr i/lub zakładów i ich rozliczanie, 7) zapewnienie warunków do podnoszenia kwalifikacji przez pracowników wydziału, 8) występowanie z wnioskami w sprawach zatrudnienia, awansowania i nagradzania pracowników wydziału, 9) występowanie z wnioskiem do rady wydziału o wyrażenie opinii w sprawie powołania kierowników jednostek organizacyjnych wydziału: katedr i zakładów, 10) występowanie do właściwych organów Uczelni z wnioskami we wszystkich sprawach dotyczących wydziału, 11) wykonywanie innych czynności przewidzianych przepisami prawa, postanowieniami statutu oraz uchwałami i zarządzeniami organów Uczelni, 12) podejmowanie decyzji we wszystkich sprawach dotyczących wydziału, niezastrzeżonych do kompetencji innych organów Uczelni, 13) przedstawianie radzie wydziału spraw wymagających rozpatrzenia przez ten organ, 14) zapewnienie realizacji uchwał rady wydziału, 15) sprawowanie nadzoru merytorycznego nad praktykami zawodowymi, 16) sprawowanie nadzoru nad działalnością studenckich kół naukowych, 17) realizowanie zadań wynikających z regulaminu studiów, 18) dbanie o przestrzeganie prawa oraz zapewnienie bezpieczeństwa na terenie wydziału. 2. Dziekan jest przełożonym wszystkich pracowników i studentów wydziału oraz uczestników studiów podyplomowych i kursów dokształcających prowadzonych przez wydział. 3. Dziekan jest odpowiedzialny za pracę wydziału przed organami Uczelni. 4. Prodziekani działają zgodnie z zakresem obowiązków określonym przez dziekana. 27

28 60 1. Od decyzji dziekana przysługuje odwołanie do Rektora. 2. Odwołanie wnosi się w terminie 14 dni od dnia doręczenia lub ogłoszenia decyzji. 3. Rektor uchyla decyzję dziekana sprzeczną z ustawą, statutem, uchwałą Senatu i innymi przepisami wewnętrznymi lub naruszającą ważny interes Uczelni. ROZDZIAŁ 4 Pracownicy Uczelni Pracownikami Uczelni są nauczyciele akademiccy oraz pracownicy niebędący nauczycielami akademickimi. 2. Nauczycielami akademickimi Uczelni są: 1) pracownicy naukowo-dydaktyczni zatrudniani na stanowiskach a) profesora zwyczajnego, b) profesora nadzwyczajnego, c) profesora wizytującego, d) adiunkta, e) asystenta. 2) pracownicy dydaktyczni zatrudniani na stanowiskach: a) profesora zwyczajnego, b) profesora nadzwyczajnego, c) profesora wizytującego, d) docenta, e) starszego wykładowcy, f) wykładowcy, g) asystenta h) lektora, i) instruktora. 3. Nauczycielami akademickimi są dyplomowani bibliotekarze oraz dyplomowani pracownicy dokumentacji i informacji naukowej zatrudnieni na stanowiskach: 1) starszego kustosza dyplomowanego, starszego dokumentalisty dyplomowanego, 28

29 2) kustosza dyplomowanego, dokumentalisty dyplomowanego, 3) adiunkta bibliotecznego, adiunkta dokumentacji i informacji naukowej, 4) asystenta bibliotecznego, asystenta dokumentacji i informacji naukowej. 61a Pracownikami Uczelni niebędącymi nauczycielami akademickimi są: 1) pracownicy biblioteczni oraz dokumentacji i informacji naukowej, zatrudnieni na stanowiskach niewymienionych w 61 ust. 5, 2) pozostali pracownicy Uczelni Do obowiązków pracowników dydaktycznych należy: 1) kształcenie i wychowywanie studentów, w tym nadzorowanie opracowywanych przez studentów prac zaliczeniowych, semestralnych, dyplomowych, pod względem merytorycznym i metodycznym, 2) podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych, 3) uczestnictwo w pracach organizacyjnych Uczelni. 2. Do obowiązków pracowników naukowo-dydaktycznych należy: 1) kształcenie i wychowywanie studentów, w tym nadzorowanie opracowywanych przez studentów prac zaliczeniowych, semestralnych, dyplomowych, pod względem merytorycznym i metodycznym, 2) prowadzenie badań naukowych i prac rozwojowych, rozwijanie twórczości naukowej lub artystycznej, 3) uczestnictwo w pracach organizacyjnych Uczelni. 3. Warunki prowadzenia badań naukowych i prac rozwojowych w Uczelni określa Senat. 63 Nauczycielami akademickimi na poszczególnych stanowiskach mogą być osoby odpowiadające kryteriom określonym w ustawie, a ponadto spełniające dodatkowe wymagania i kwalifikacje zawodowe określone w statucie Na stanowisku profesora zwyczajnego może być zatrudniona osoba posiadająca tytuł naukowy profesora. 2. Na stanowisku profesora nadzwyczajnego może być zatrudniona osoba posiadająca stopień 29

30 naukowy doktora habilitowanego lub tytuł naukowy profesora. 3. Na stanowisku profesora wizytującego może być zatrudniona osoba będąca pracownikiem innej uczelni, posiadająca stopień naukowy doktora habilitowanego lub tytuł naukowy profesora. 4. Na stanowisku starszego wykładowcy może być zatrudniona osoba posiadająca stopień naukowy doktora (w uzasadnionych przypadkach tytuł zawodowy magistra lub równorzędny tytuł magistra i niezbędną dla kierunku studiów specjalizację dydaktyczną). 5. Na stanowisku wykładowcy, asystenta i instruktora może być zatrudniona osoba, która posiada co najmniej tytuł zawodowy magistra lub tytuł równorzędny. 5a Na stanowisku lektora może być zatrudniona osoba posiadająca: 1) tytuł zawodowy magistra filologii lub równoważny w zakresie danego języka, 2) tytuł zawodowy magistra albo równoważny oraz zaawansowaną znajomość danego języka, potwierdzoną właściwym dyplomem lub świadectwem wydanym na podstawie egzaminu przez instytucję o uznanej pozycji w nauczaniu tego języka i potwierdzone kwalifikacje pedagogiczne. 5b Na stanowisku wymienionym w 61 ust. 3 pkt 1 4 może być zatrudniona, z zastrzeżeniem ust. 5c, osoba, która: 1) wykaże się znajomością języka obcego na poziomie wymaganym dla osoby ubiegającej się o nadanie stopnia naukowego, oraz 2) posiada co najmniej pięć publikacji, w tym dwie recenzowane, z zakresu bibliotekoznawstwa lub informacji naukowej albo nauk pokrewnych zbieżnych z profilem biblioteki Uczelni oraz 3) ukończyła studia drugiego stopnia albo jednolite studia magisterskie z zakresu bibliotekoznawstwa lub informacji naukowej, lub 4) ukończyła studia drugiego stopnia albo jednolite studia magisterskie inne niż określone w pkt 3 oraz ukończyła studia podyplomowe z zakresu bibliotekoznawstwa albo informacji naukowej, lub 5) uzyskała stopień naukowy w dyscyplinie zgodnej z profilem i potrzebami biblioteki Uczelni. 5c Warunkiem zatrudnienia na stanowisku wymienionym w 61 ust. 3 pkt 1 4, poza spełnieniem wymagań określonych w ust. 3a jest także odbycie stażu w bibliotece naukowej w wymiarze co najmniej: 1) Dziesięciu lat w odniesieniu do stanowisk wymienionych w 61 ust. 3 pkt 1, 2) Siedmiu lat w odniesieniu do stanowisk wymienionych w 61 ust. 3 pkt 2, 3) Czterech lat w odniesieniu do stanowisk wymienionych w 61 ust. 3 pkt 3, 30

31 4) Dwóch lat w odniesieniu do stanowisk wymienionych w 61 ust. 3 pkt Na stanowisku profesora nadzwyczajnego lub profesora wizytującego może być zatrudniona osoba niespełniająca wymagań określonych w ust. 2 i 3, jeżeli posiada stopień naukowy doktora oraz znaczne i twórcze osiągnięcia w pracy naukowej, zawodowej lub artystycznej, potwierdzone na podstawie co najmniej dwóch opinii opracowanych przez osoby posiadające stopień naukowy doktora habilitowanego lub tytuł naukowy profesora, niezatrudnione w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Płocku. Warunkiem zatrudnienia na wyżej wymienionych stanowiskach jest spełnienie wymagań określonych w art. 115 ust. 1, 1a i 1b ustawy. 7. Stosunek pracy z nauczycielem akademickim nawiązuje i rozwiązuje Rektor. 8. Na stanowisku adiunkta może być zatrudniona osoba posiadająca stopień naukowy doktora habilitowanego lub doktora, która posiada udokumentowany znaczny dorobek naukowy Nawiązanie stosunku pracy z nauczycielem akademickim następuje na czas określony lub nieokreślony na podstawie umowy o pracę lub mianowania. 2. Na podstawie mianowania zatrudnić można wyłącznie nauczyciela akademickiego posiadającego tytuł naukowy profesora. Zatrudnienie na podstawie mianowania następuje tylko w pełnym wymiarze czasu pracy. 3. Wniosek o zatrudnienie lub mianowanie nauczyciela akademickiego składają Rektorowi właściwi dziekani lub kierownicy jednostek ogólnouczelnianych lub międzywydziałowych. Rektor może zatrudnić nauczyciela, po zasięgnięciu opinii właściwego dziekana lub kierownika jednostki ogólnouczelnianej. 4. Nauczyciel akademicki zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy wskazuje w akcie stanowiącym podstawę zatrudnienia informację czy Uczelnia jest jego podstawowym czy dodatkowym miejscem pracy. Wskazanie podstawowego miejsca pracy nauczyciel akademicki dokonuje w formie pisemnego oświadczenia Zatrudnienie na stanowisku asystenta osoby nieposiadającej stopnia naukowego doktora następuje na okres 2 lat, z możliwością przedłużenia na 3 następne lata. Wyjątkowo można przedłużyć zatrudnienie na tym stanowisku o kolejne 3 lata, jeżeli osoba ta uzyskała pozytywną ocenę związaną z zaawansowaniem pracy nad rozprawą doktorską. 1a. Zatrudnienie na stanowisku adiunkta osoby nieposiadającej stopnia naukowego 31

32 doktora habilitowanego następuje na okres 2 lat, z możliwością przedłużenia na 3 następne lata. Wyjątkowo można przedłużyć zatrudnienie na tym stanowisku o kolejne 3 lata, jeżeli osoba ta uzyskała pozytywną ocenę związaną z zaawansowaniem pracy nad postępowaniem habilitacyjnym. 2. Okresy zatrudnienia na stanowisku asystenta i adiunkta, o których mowa w ust. 1 i 1a, ulegają zawieszeniu na czas trwania urlopu dla poratowania zdrowia oraz na czas trwania służby wojskowej lub służby zastępczej. 2a. Do okresów, o których mowa w ust. 1 i 1a nie wlicza się przerwy związanej z: 1) z urlopem macierzyńskim, urlopem na warunkach urlopu macierzyńskiego, dodatkowym urlopem macierzyńskim, dodatkowym urlopem na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopem ojcowskim, urlopem rodzicielskim lub urlopem wychowawczym, udzielonym na zasadach określonych w przepisach Kodeksu pracy. 2) pobieraniem zasiłku chorobowego lub świadczenia rehabilitacyjnego w związku z niezdolnością do pracy, w tym spowodowaną chorobą wymagającą rehabilitacji leczniczej. 3) okresy zatrudnienia, o których mowa w ust. 1 i 1a ulegają przedłużeniu o czas trwania urlopu i służby, o których mowa w ust. 2 oraz przerw w zatrudnieniu określonych w pkt 1 i 2 niniejszego ustępu. 3. Decyzje w sprawie przedłużenia okresu zatrudnienia na stanowisku asystenta i adiunkta, o czym mowa w ust. 1 i 1a, podejmuje Rektor Nawiązanie stosunku pracy z nauczycielem akademickim na podstawie umowy o pracę w wymiarze przewyższającym połowę etatu na czas określony lub nieokreślony na stanowiskach, o których mowa w 61 ust. 2, następuje po przeprowadzeniu otwartego konkursu. 2. Warunki i tryb przeprowadzania konkursu, o którym mowa w ust. 1, określają przepisy 68 ust Nawiązanie stosunku pracy z nauczycielem akademickim w Uczelni następuje w drodze otwartego konkursu. 2. Przypadki, w których nauczyciela akademickiego można zatrudnić ponownie na tym samym stanowisku w Uczelni bez postępowania konkursowego, określa ustawa. 3. Konkurs ogłasza Rektor na wniosek dziekana lub kierownika jednostki ogólnouczelnianej 32

33 lub międzywydziałowej. 4. Ogłoszenie konkursu następuje przez podanie jego warunków do publicznej wiadomości, w formie komunikatu umieszczonego na tablicy ogłoszeń oraz na stronach internetowych Uczelni. 5. Dodatkowo informacje o konkursie ogłasza się na stronach internetowych urzędu obsługującego właściwego ministra do spraw szkolnictwa wyższego z uwzględnieniem wymagań zawartych w art. 118a ust. 2 ustawy. 6. Spełnienie obowiązków wynikających z ust 4 i 5 niniejszego paragrafu należy do wydziału lub jednostki ogólnouczelnianej, której odpowiednio dyrektor lub kierownik wnioskował do Rektora o ogłoszenie konkursu. 7. Komunikat o konkursie powinien określać w szczególności: 1) stanowisko na które ogłaszany jest konkurs, 2) jednostkę organizacyjną ogłaszającą konkurs, 3) wymagania stawiane kandydatom oraz sposób ich dokumentowania, 4) nie krótszy niż 14-dniowy termin składania dokumentów, 5) nie dłuższy niż dwumiesięczny termin rozstrzygnięcia konkursu i ogłoszenia jego wyników. 8. Datą ogłoszenia konkursu jest data skutecznego upublicznienia wiadomości o konkursie we wszystkich formach, o których mowa w ust. 4 i Komisję konkursową do zatrudnienia nauczyciela akademickiego powołuje Rektor. 10. W skład komisji konkursowej powołanej w podstawowej jednostce organizacyjnej wchodzą: Rektor lub jeden z prorektorów jako przewodniczący, dziekan, pracownik działu kadr delegowany przez Rektora jako sekretarz komisji oraz dwóch członków rady wydziału. W skład komisji konkursowej powołanej w jednostce międzywydziałowej wchodzą: Rektor lub jeden z prorektorów jako przewodniczący, kierownik jednostki międzywydziałowej oraz pracownik Uczelni delegowany przez Rektora. 11. Kryteriami kwalifikacyjnymi branymi pod uwagę przy zatrudnianiu nauczyciela akademickiego w Uczelni są: 1) czy zatrudnienie w Uczelni jest podstawowym miejscem pracy, 2) czy zatrudniona osoba może być wliczona do minimum kadrowego danego kierunku studiów, 3) osiągnięcia dydaktyczne, naukowe i organizacyjne kandydata oraz osiągnięcia zawodowe zdobyte w pracy poza szkolnictwem wyższym. 12. Uchwała komisji konkursowej zapada zwykłą większością głosów. W przypadku równości 33

34 głosów decyduje głos przewodniczącego komisji konkursowej. 13. Przewodniczący komisji konkursowej, jeżeli nie jest nim Rektor, przedstawia Rektorowi informacje o przebiegu konkursu oraz stanowisko komisji w sprawie jego rozstrzygnięcia. 14. Rektor podejmuje ostateczną decyzję w sprawie zatrudnienia kandydata na stanowisko, na które ogłoszono konkurs. 15. W przypadku braku kandydatów lub nierozstrzygnięcia konkursu, jak również nienawiązania z kandydatem stosunku pracy można ogłosić nowy konkurs. 16. Przepisów o postępowaniu konkursowym nie stosuje się w przypadkach określonych w art. 118a ust. 4 ustawy Rektor, w przypadkach określonych w ustawie, może rozwiązać stosunek pracy z mianowanym nauczycielem akademickim za wypowiedzeniem, z końcem semestru z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia. 2. Stosunek pracy z mianowanym nauczycielem akademickim może być rozwiązany z innych niż wymienione w ustawie ważnych przyczyn, na mocy decyzji Rektora, po zasięgnięciu opinii rady wydziału, a w przypadku nauczyciela akademickiego zatrudnionego w jednostce ogólnouczelnianej, po zasięgnięciu opinii Senatu. 3. Rektor może rozwiązać stosunek pracy z mianowanym nauczycielem akademickim bez wypowiedzenia w przypadkach określonych w ustawie. 4. Rektor może rozwiązać stosunek pracy z nauczycielem akademickim zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na zasadach określonych w Kodeksie pracy oraz ustawie. 5. Jeżeli ustawa przewiduje rozwiązanie stosunku pracy nauczyciela akademickiego z końcem semestru, przez koniec semestru rozumie się odpowiednio ostatni dzień lutego albo dzień 30 września Zasady ustalania zakresu obowiązków nauczycieli akademickich, rodzaje zajęć dydaktycznych objętych zakresem tych obowiązków, w tym wymiar zadań dydaktycznych dla poszczególnych stanowisk, zasady obliczania godzin dydaktycznych, a także zasady i tryb powierzania zajęć prowadzonych w godzinach ponadwymiarowych zleconych określa Senat. 2. Szczegółowy zakres i wymiar obowiązków nauczyciela akademickiego ustala: 1) dla nauczyciela akademickiego zatrudnionego w jednostce organizacyjnej wydziału dziekan, 34

35 2) dla nauczycieli akademickich zatrudnionych w pozostałych jednostkach organizacyjnych Uczelni kierownicy tych jednostek Rektor, powierzając nauczycielowi akademickiemu wykonywanie ważnych zadań związanych z pełnieniem funkcji administracyjnych, organizacyjnych lub dydaktycznych lub innych zadań przewidzianych w statucie, może obniżyć wymiar jego zajęć dydaktycznych w okresie wykonywania powierzonych zadań poniżej dolnej granicy wymiaru, ustalonej zgodnie z art. 130 ust. 3 ustawy. 2. Prawo do obniżenia wymiaru zajęć dydaktycznych przysługuje nauczycielom akademickim pełniącym w Uczelni funkcje: 1) Rektora do 1/3 obowiązującego go wymiaru zajęć dydaktycznych, 2) prorektora do 1/2 obowiązującego go wymiaru zajęć dydaktycznych, 3) dziekana do 1/2 obowiązującego go wymiaru zajęć dydaktycznych. 3. Prawo do obniżenia do 1/2 obowiązującego wymiaru zajęć dydaktycznych przysługuje również nauczycielom akademickim, którym powierzono wykonywanie ważnych zadań dla Uczelni (np.: pełnienie funkcji prodziekana, kierownika katedry lub zakładu, kierownika jednostki ogólnouczelnianej lub międzywydziałowej, czy wykonywania w Uczelni funkcji pełnomocnika Rektora). 4. Obniżenia obowiązkowego wymiaru zajęć dydaktycznych Rektorowi udziela Senat, na pisemny wniosek Rektora. 5. Obniżenia obowiązkowego wymiaru zajęć dydaktycznych pozostałym nauczycielom akademickim udziela Rektor na pisemny wniosek zainteresowanego nauczyciela akademickiego Rektor może udzielić zgody nauczycielowi akademickiemu na podjęcie lub kontynuowanie dodatkowego zatrudnienia w ramach stosunku pracy u jednego dodatkowego pracodawcy prowadzącego działalność dydaktyczną lub naukowo-badawczą, biorąc w szczególności pod uwagę: 1) związek dodatkowego zatrudnienia z zatrudnieniem w Uczelni, 2) możliwość podniesienia przez nauczyciela akademickiego kwalifikacji naukowych, dydaktycznych lub organizacyjnych, 3) nabycie umiejętności praktycznych przydatnych do wykonywania obowiązków nauczyciela akademickiego. 35

36 2. Rektor odmawia wyrażenia zgody, o której mowa w ust. 1, jeżeli świadczenie usług dydaktycznych lub naukowych u innego pracodawcy zmniejsza zdolność prawidłowego funkcjonowania Uczelni lub wiąże się z wykorzystaniem jej urządzeń technicznych i zasobów Uczelni. 3. Nauczyciel akademicki może zostać objęty zakazem konkurencji w rozumieniu art Kodeksu pracy. 4. Zakaz konkurencji może dotyczyć wyłącznie zatrudnienia lub prowadzenia na innej podstawie działalności dydaktycznej, naukowej albo organizacyjnej w innej szkole wyższej na takim samym kierunku studiów lub na kierunku studiów realizującym podobny program nauczania, jaki prowadzi jednostka podstawowa Uczelni, w której pracownik jest zatrudniony. 5. Do pracownika niebędącego nauczycielem akademickim stosuje się odpowiednio ust Bieżąca ocena nauczycieli akademickich jest obowiązkiem ich bezpośrednich przełożonych. 2. Wszyscy nauczyciele akademiccy podlegają okresowej ocenie, w szczególności w zakresie należytego wykonywania obowiązków, o których mowa w art. 111 ustawy, oraz przestrzegania prawa autorskiego i praw pokrewnych, a także prawa własności przemysłowej. 3. Ocena okresowa dokonywana jest nie rzadziej niż stanowi ustawa lub na wniosek kierownika jednostki organizacyjnej, w której nauczyciel jest zatrudniony. 4. Oceny nauczycieli akademickich zatrudnionych w Uczelni dokonują Komisje ds. Oceny Nauczycieli Akademickich powoływane na wydziałach i jednostkach ogólnouczelnianych lub międzywydziałowych. 5. Komisje ds. Oceny Nauczycieli Akademickich powoływane i odwoływane są przez Rektora na wniosek dziekanów i kierowników jednostek ogólnouczelnianych lub międzywydziałowych. W skład komisji, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, wchodzi co najmniej 3 członków, przy czym jeden z nich musi być przedstawicielem grupy pracowników, do której zalicza się oceniany. 6. Przewodniczącym komisji, o której mowa w ust. 4, na wydziale jest dziekan, a w jednostkach ogólnouczelnianych lub międzywydziałowych - ich kierownicy. 7. W posiedzeniach komisji ds. oceny, na wniosek ocenianego nauczyciela akademickiego, może brać udział przedstawiciel związku zawodowego, wskazanego przez tego nauczyciela. 8. W celu wyjaśnienia wątpliwości, właściwe komisje mogą przeprowadzić rozmowę 36

37 z ocenianym nauczycielem akademickim. 9. Ocenę wraz z uzasadnieniem przedstawia się na piśmie ocenianemu oraz kierownikowi jednostki organizacyjnej, w której oceniany nauczyciel akademicki jest zatrudniony. Na żądanie ocenianego lub kierownika jednostki organizacyjnej przedstawia się im dokumenty stanowiące podstawę oceny. 10. Ocenianemu nauczycielowi akademickiemu przysługuje prawo odwołania się do Rektora w terminie jednego miesiąca od dnia zapoznania się z oceną. Rektor może ocenę dokonaną przez komisję utrzymać w mocy albo ją uchylić i dokonać nowej oceny. Od decyzji Rektora odwołanie nie przysługuje Przy dokonywaniu oceny nauczycieli akademickich uwzględnia się przede wszystkim następujące elementy: 1) poziom prowadzonych zajęć dydaktycznych, 2) udział w organizacji procesu dydaktycznego, 3) autorstwo i współautorstwo, monografii i opracowań naukowych, podręczników, skryptów i innych pomocy naukowych, 4) prace organizacyjne na rzecz Uczelni, 5) udział w krajowych i zagranicznych konferencjach naukowych, 6) udział w pracach badawczych, 7) awanse naukowe i podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych, 8) zaangażowanie w prace na rzecz środowiska studenckiego polegające na: prowadzeniu studenckich kół naukowych, współudział w organizowaniu imprez i spotkań aktywizujących środowisko studenckie oraz współpracy z samorządem studenckim, 9) wywiązywanie się z obowiązków nauczyciela akademickiego oraz przestrzeganie zasad etyki zawodowej. 2. W procesie oceniania brane są pod uwagę informacje przekazane przez ocenianego nauczyciela akademickiego, opinia jego bezpośredniego przełożonego, wyniki hospitacji zajęć oraz opinie studentów z którymi nauczyciel akademicki prowadził zajęcia, wyrażane w ankietach dotyczących wykonywania obowiązków dydaktycznych. 3. Wyniki przeprowadzonej okresowej oceny nauczyciela akademickiego oraz wnioski wynikające z takiej oceny mają wpływ na: 1) podwyższenie lub obniżenie wysokości uposażenia, 2) awanse, wyróżnienia i nagrody, 3) powierzanie stanowisk kierowniczych, 37

38 4) możliwość rozwiązania stosunku pracy za wypowiedzeniem, w tym także z mianowanym nauczycielem akademickim. 4. W przypadku otrzymania przez nauczyciela akademickiego negatywnej oceny, ponowna ocena powinna być przeprowadzona w ciągu roku od przeprowadzenia pierwszej oceny. 5. Otrzymanie przez nauczyciela akademickiego, w okresie nie krótszym niż rok, dwóch kolejnych ocen negatywnych stanowi podstawę rozwiązania stosunku pracy z nauczycielem akademickim Tryb udzielania nauczycielowi akademickiemu urlopu wypoczynkowego określa Senat. 2. Urlopu, o którym mowa w art. 134 ust. 1 i 3 4 ustawy, udziela Rektor na umotywowany wniosek nauczyciela akademickiego, zaopiniowany odpowiednio do miejsca pracy przez dziekana lub kierownika jednostki organizacyjnej. 3. W przypadku urlopu naukowego, związanego z przygotowaniem rozprawy doktorskiej wymagana jest opinia promotora, dziekana a w razie zatrudnienia w jednostce międzywydziałowej lub ogólnouczelnianej jej kierownika. 4. Rozpatrując wniosek, o którym mowa w ust. 3, Rektor uwzględnia przede wszystkim tematykę prowadzonych prac naukowych, w związku z którymi udzielany jest urlop, a w szczególności czy ich tematyka mieści się w profilu działalności Uczelni. 5. Rektor na pisemny wniosek nauczyciela akademickiego udziela mu na warunkach określonych w art. 134 ust. 5 5l ustawy płatnego urlopu dla poratowania zdrowia. Do wniosku nauczyciel akademicki dołącza orzeczenie lekarza ubezpieczenia zdrowotnego, leczącego nauczyciela akademickiego Nauczyciel akademicki podlega odpowiedzialności dyscyplinarnej za postępowanie uchybiające obowiązkom nauczyciela akademickiego lub godności zawodu nauczyciela akademickiego. 2. Do orzekania w sprawach dyscyplinarnych nauczycieli akademickich powołuje się Uczelnianą Komisję Dyscyplinarną ds. Nauczycieli Akademickich. 3. Uczelniana Komisja Dyscyplinarna ds. Nauczycieli Akademickich pochodzi z wyboru i liczy w sumie 7 członków, a w tym 5 nauczycieli akademickich zatrudnionych w Uczelni w pełnym wymiarze czasu pracy i 2 studentów. 4. Członków Uczelnianej Komisji Dyscyplinarnej ds. Nauczycieli Akademickich, będących nauczycielami akademickimi w tym jej przewodniczącego i jego zastępcę wybiera Senat 38

39 na wniosek Rektora. Członków komisji, o której mowa w zdaniu poprzedzającym, będących przedstawicielami studentów wybiera organ samorządu studenckiego, wskazany w regulaminie samorządu studenckiego. 5. Członkami Uczelnianej Komisji Dyscyplinarnej ds. Nauczycieli Akademickich nie mogą być osoby pełniące funkcje: Rektora, prorektora, dziekana i prodziekana, dyrektora biblioteki, przewodniczącego samorządu studentów oraz członka sądu koleżeńskiego samorządu studentów. 6. Składy orzekające komisji dyscyplinarnej wyznacza przewodniczący komisji według kolejności alfabetycznej członków komisji, odpowiednio do wpływających spraw oraz przy uwzględnieniu postanowień art. 142 ust. 5 ustawy. Przewodniczącym składu orzekającego jest przewodniczący komisji dyscyplinarnej albo wyznaczony przez niego jeden z jego zastępców. 7. Zasady działania Uczelnianej Komisji Dyscyplinarnej ds. Nauczycieli Akademickich określają przepisy ustawy. 8. Odwołania od orzeczeń wydanych w pierwszej instancji przez Uczelnianą Komisję Dyscyplinarną ds. Nauczycieli Akademickich rozpatruje komisja dyscyplinarna przy Radzie Głównej Nauki i Szkolnictwa Wyższego. 9. Rektor powołuje rzecznika dyscyplinarnego ds. nauczycieli akademickich spośród nauczycieli akademickich posiadających co najmniej stopień doktora habilitowanego. Kadencja rzecznika dyscyplinarnego trwa cztery lata i rozpoczyna się z dniem 1 stycznia roku następującego po roku, w którym rozpoczęła się kadencja organów Uczelni Nauczyciele akademiccy mogą otrzymywać nagrody Rektora za osiągnięcia naukowe, dydaktyczne organizacyjne lub za całokształt dorobku. 2. Zasady i tryb przyznawania nagród Rektora określa właściwy regulamin Pracownicy Uczelni niebędący nauczycielami akademickimi są zatrudniani na postawie umowy o pracę. 2. Umowę o pracę, na wniosek kierownika jednostki organizacyjnej, w której pracownik ma być zatrudniony, zawiera ze wszystkimi pracownikami Uczelni Rektor. 3. Rektor może upoważnić inne osoby do zawierania w oznaczonym zakresie umów o pracę z pracownikami administracyjnymi Uczelni. 4. Na stanowiskach kierowniczych i równorzędnych można zatrudniać osoby posiadające wyższe 39

40 wykształcenie oraz odpowiedni staż pracy, zgodnie z rozporządzeniem ministra właściwego do spraw szkolnictwa wyższego. 5. Zakres obowiązków pracownika określa kierownik jednostki organizacyjnej, w której pracownik jest zatrudniony. 6. Pracownicy niebędący nauczycielami akademickimi mogą otrzymywać nagrody Rektora za osiągnięcia w pracy zawodowej. Zasady i tryb przyznawania nagród Rektora określa właściwy regulamin. 7. Nawiązanie, zmiana i rozwiązanie stosunku pracy, awansowanie, wyróżnianie, karanie pracowników wymaga konsultacji z kierownikiem jednostki organizacyjnej, w której pracownik jest lub ma być zatrudniony. ROZDZIAŁ 5 Studia i studenci Uczelnia prowadzi studia wyższe pierwszego i drugiego stopnia w formie studiów stacjonarnych i studiów niestacjonarnych, zgodnie z przysługującymi jej uprawnieniami. 2. Uczelnia może prowadzić jednolite studia magisterskie w formie studiów stacjonarnych i niestacjonarnych, po uzyskaniu stosownych uprawnień. 3. Organizację i tok studiów oraz związane z nimi prawa i obowiązki studenta określa regulamin studiów. 4. Organizację i tok studiów podyplomowych oraz kursów dokształcających i szkoleń określają odpowiednie regulaminy. 5. Studia w Uczelni są prowadzone według planów studiów i programów kształcenia określonych dla kierunku, poziomu i profilu kształcenia. 6. Wykłady w Uczelni są otwarte. 7. Uczelnia może prowadzić wykłady i inne form kształcenia typu otwartego dla słuchaczy niebędących studentami Zgodnie z art. 99 ustawy, Uczelnia może pobierać opłaty za świadczone usługi edukacyjne. 40

41 2. Wysokość opłat, o których mowa w ust. 1, określa Rektor. 3. Zasady pobierania opłat i warunków zwalniania z opłat, o których mowa w ust. 1 określa Senat Studia wyższe pierwszego i drugiego stopnia w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Płocku mogą podjąć osoby spełniające przesłanki określone w ustawie oraz warunki rekrutacji określone przez Uczelnię. 2. Senat w drodze uchwały określa warunki i tryb rekrutacji. 3. Uchwała, o której mowa w ust. 2, podawana jest do wiadomości publicznej przez udostępnienie jej na tablicy ogłoszeń oraz na stronach internetowych Uczelni Przyjęcia na studia wyższe prowadzone przez Państwową Wyższą Szkołę Zawodową w Płocku prowadzone są zgodnie z art. 169 ustawy oraz uchwałami Senatu, o których mowa w art. 169 ust. 2 ustawy. 2. Uchwały, o których mowa w ust. 1, podawane są do wiadomości publicznej przez udostępnienie ich na tablicy ogłoszeń oraz na stronach internetowych Uczelni. 3. Rekrutacje na studia wyższe prowadzą Uczelniana Komisja Rekrutacyjna oraz wydziałowe komisje rekrutacyjne. 4. Uczelnianą Komisję Rekrutacyjną powołuje Rektor, a wydziałowe komisje rekrutacyjne dziekani. Rektor i dziekani ustalają także liczbę członków odpowiednich komisji i powołują ich przewodniczących, zastępców przewodniczących oraz sekretarzy. 5. W skład wydziałowych komisji rekrutacyjnych wchodzą nauczyciele akademiccy oraz pracownicy administracyjni. W skład Uczelnianej Komisji Rekrutacyjnej wchodzą także przedstawiciele kolegialnego organu samorządu studentów. 6. Decyzje w sprawach przyjęcia na studia podejmują wydziałowe komisje rekrutacyjne. 7. Od decyzji wydziałowej komisji rekrutacyjnej przysługuje odwołanie do Uczelnianej Komisji Rekrutacyjnej w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji. Podstawą odwołania może być jedynie naruszenie warunków i trybu rekrutacji na studia. Od decyzji komisji rekrutacyjnych przysługuje odwołanie do Rektora. Decyzja Rektora jest ostateczna. 8. Komisji rekrutacyjnych nie powołuje się, jeżeli wstęp na studia lub na określony kierunek studiów jest wolny, stosownie do przepisów ustawy, o których mowa w ust Decyzje o przyjęciu na studia w przypadkach wolnego wstępu podejmuje dziekan, 41

42 a odwołania kierowane są do Rektora. Decyzje Rektora są ostateczne. 83 Nabycie praw studenta Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Płocku następuje z chwilą immatrykulacji i złożenia ślubowania następującej treści: Ślubuję uroczyście, że będę wytrwale dążyć do zdobywania wiedzy i rozwoju własnej osobowości, odnosić się z szacunkiem do władz Uczelni i wszystkich członków jej społeczności, stosować prawa i obyczaje akademickie oraz całym postępowaniem dbać o godność i honor studenta Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Płocku. 84 Szczegółowe zasady studiowania, warunki zaliczeń oraz warunki ukończenia studiów wyższych i podyplomowych określają odpowiednio regulamin studiów i regulamin studiów podyplomowych. 85 Prawa i obowiązki studentów określa ustawa oraz Regulamin Studiów Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Płocku Studenci Uczelni tworzą samorząd studentów. 2. Samorząd studentów działa na podstawie regulaminu samorządu studentów, który wchodzi w życie po stwierdzeniu przez Senat jego zgodności z ustawą i statutem Uczelni. 3. Organy samorządu są wyłącznymi reprezentantami ogółu studentów Uczelni, wyrażają opinię środowiska studentów i bronią jego praw, uczestniczą w realizacji zadań Uczelni oraz decydują w sprawach określonych w ustawie i statucie. Samorząd studentów prowadzi na terenie Uczelni działalność w zakresie spraw naukowych, kulturalnych i socjalno-bytowych studentów. 4. Rektor uchyla uchwały organów samorządu studentów sprzeczne z przepisami prawa, statutem, regulaminem studiów i regulaminem samorządu studentów. 5. Przewodniczący samorządu studentów lub członek zarządu przedstawia Rektorowi uchwały podjęte przez uczelniany organ uchwałodawczy samorządu niezwłocznie po ich powzięciu, jednak nie później niż w terminie 10 dni od dnia podjęcia odnośnej uchwały. 6. Uczelnia zapewnia samorządowi studentów lokalowe warunki do prowadzenia działalności. 42

43 7. Środki materialne niezbędne do funkcjonowania organów samorządu studentów wyodrębnia się w planie rzeczowo-finansowym Uczelni. 8. Studenci mają prawo do zrzeszania się w uczelnianych organizacjach studenckich, w szczególności w kołach naukowych oraz zespołach artystycznych i sportowych. 87 Organy Uczelni są zobowiązane do podejmowania odpowiednich działań dla zapewnienia studentom pomocy materialnej, zgodnie z odrębnymi przepisami Za naruszenie przepisów obowiązujących w Uczelni oraz za czyny uchybiające godności studenta, student ponosi odpowiedzialność dyscyplinarną przed Komisją Dyscyplinarną ds. Studentów. 2. Odwołania od orzeczeń wydanych w pierwszej instancji przez Komisję Dyscyplinarną ds. Studentów rozpatruje Odwoławcza Komisja Dyscyplinarna ds. Studentów. 3. Organem odpowiedzialności dyscyplinarnej jest także sąd koleżeński samorządu studentów. Zasady i tryb jego powołania oraz zasady i tryb postępowania przed tym sądem określa regulamin samorządu studentów. 4. Za ten sam czyn student nie może być ukarany jednocześnie przez sąd koleżeński i komisję dyscyplinarną Można być członkiem tylko jednej komisji dyscyplinarnej. 2. Nie można łączyć funkcji członka komisji dyscyplinarnej z pełnioną w Uczelni funkcją: Rektora, prorektora, dziekana, prodziekana, kierownika studium, dyrektora biblioteki, jak również z funkcją przewodniczącego samorządu studentów oraz członka sądu koleżeńskiego samorządu studentów. 3. Nauczyciel akademicki może być członkiem komisji dyscyplinarnej, jeżeli jest zatrudniony w Uczelni w pełnym wymiarze czasu pracy. 4. Członkiem komisji dyscyplinarnych może być student, zarówno studiów stacjonarnych jak i niestacjonarnych. 5. Osoby pełniące funkcje organów jednoosobowych Uczelni mogą być członkami komisji dyscyplinarnej po upływie czterech lat od zaprzestania pełnienia tych funkcji

44 1. Komisje, o których mowa w 88 ust. 1 i 2, powołuje Senat, który również wyznacza przewodniczących i zastępców przewodniczących komisji. 2. W skład Komisji Dyscyplinarnej ds. Studentów wchodzi siedmiu członków, w tym, poza przewodniczącym: 1) trzech nauczycieli akademickich, minimum po jednym przedstawicielu z każdego wydziału, zgłoszonych przez dziekanów, 2) trzech studentów zgłoszonych przez organ uchwałodawczy samorządu studentów. 3. W skład Odwoławczej Komisji Dyscyplinarnej ds. Studentów wchodzi siedmiu członków, w tym, poza przewodniczącym: 1) trzech nauczycieli akademickich, minimum po jednym przedstawicielu z każdego wydziału, zgłoszonych przez dziekanów, 2) trzech studentów zgłoszonych przez organ uchwałodawczy samorządu studentów. 4. Członków komisji dyscyplinarnych powołuje się w terminie dwóch miesięcy od dnia rozpoczęcia kadencji organów Uczelni, na okres do końca kadencji tych organów. Komisje dyscyplinarne działają do dnia powołania nowych komisji dyscyplinarnych. 5. Studenci powoływani są do komisji dyscyplinarnych na okres kadencji organów samorządu studentów. 6. Do wyborów uzupełniających skład komisji dyscyplinarnych w trakcie trwania kadencji stosuje się odpowiednio tryb określony w ust. 1 3 niniejszego paragrafu. 7. Rektor powołuje na czas trwania kadencji organów Uczelni rzecznika dyscyplinarnego ds. studentów spośród nauczycieli akademickich. 8. Postępowanie przed komisjami, o których mowa w 88 ust. 1 i 2, przeprowadzane jest z zachowaniem zasad i trybu określonego w ustawie. 9. Przewodniczący komisji dyscyplinarnych, o którym mowa w 88 ust. 1 i 2, wyznaczają składy orzekające i ich przewodniczących. 10. Komisja dyscyplinarna orzeka w składzie złożonym z przewodniczącego składu orzekającego, którym jest nauczyciel akademicki, oraz, w równej liczbie, z nauczycieli akademickich i studentów. 44

45 ROZDZIAŁ 6 Administracja i gospodarka Uczelni Zadaniem administracji Uczelni jest tworzenie warunków dla sprawnej realizacji zadań określonych w ustawie, statucie, a także organizowanie pomocy socjalnej dla pracowników i studentów oraz uczestniczenie w zarządzaniu mieniem Uczelni. 2. Administracja zapewnia w sposób profesjonalny realizację zadań administracyjnych, gospodarczych, technicznych i finansowych Uczelni. 3. Nadzór nad administracją Uczelni sprawuje Rektor. 4. Wykonywanie zadań, o których mowa w ust. 1, podlega ocenie Senatu dokonywanej raz do roku, na posiedzeniu, na którym zatwierdza się sprawozdanie finansowe Uczelni Administracja działa w formie wyodrębnionych jednostek organizacyjnych i samodzielnych stanowisk pracy funkcjonujących na szczeblu ogólnouczelnianym oraz w jednostkach organizacyjnych prowadzących działalność podstawową. 2. Regulamin organizacyjny określa, które jednostki organizacyjne administracji podlegają bezpośrednio Rektorowi Na czele administracji Uczelni stoi kanclerz. 2. Kanclerza zatrudnia i zwalnia Rektor, po zasięgnięciu opinii Senatu. 3. Kanclerz podlega bezpośrednio Rektorowi. 4. Kanclerz składa Rektorowi sprawozdanie ze swojej działalności i odpowiada za nią przed Rektorem. 5. Rektor może uchylić lub zmienić decyzję kanclerza, jeżeli jest ona niezgodna z przepisami prawa, postanowieniami statutu lub narusza ważny interes Uczelni. O uchyleniu lub zmianie decyzji kanclerza, Rektor informuje Senat na jego najbliższym posiedzeniu. 6. Kanclerz kieruje administracją i gospodarką Uczelni przy pomocy kwestora, który jest jednocześnie zastępcą kanclerza. Kwestor pełni funkcję głównego księgowego. Obowiązki i uprawnienia kwestora jako głównego księgowego regulują odrębne przepisy. 45

46 7. Rektor może utworzyć stanowisko drugiego zastępcy kanclerza. Drugiego zastępcę kanclerza powołuje i odwołuje Rektor, po zasięgnięciu opinii kanclerza. 8. Kwestora powołuje i odwołuje Rektor na wniosek kanclerza. 9. Organizację administracji oraz szczegółowe zakresy działania kanclerza i jego zastępców, a także kompetencje i zakresy obowiązków przypisane pozostałym stanowiskom administracyjnym określa regulamin organizacyjny Uczelni, o którym mowa w 48 ust. 2 pkt Kanclerz kieruje w zakresie określonym przez statut i Rektora administracją i gospodarką Uczelni oraz podejmuje decyzje dotyczące jej mienia i zobowiązań pieniężnych w granicach zwykłego zarządu. 2. Do zadań kanclerza należy: 1) podejmowanie działań i decyzji zapewniających zachowanie, pomnażanie i należyte wykorzystanie majątku Uczelni, 2) nadzór nad gospodarowaniem składnikami majątkowymi Uczelni, wykorzystywaniem ich i ochroną, 3) prowadzenie gospodarki finansowej Uczelni, 4) organizowanie pracy administracji Uczelni, 5) opracowanie i przedstawienie Rektorowi projektu regulaminu organizacyjnego Uczelni, 6) zapewnienie obiegu informacji i dokumentacji, 7) inicjowanie i realizacja działań mających na celu utrzymanie sprawności eksploatacyjnej obiektów i pomieszczeń Uczelni, rozbudowę oraz remont obiektów i pomieszczeń, wyposażanie jednostek organizacyjnych Uczelni w sprzęt i materiały niezbędne do realizacji zadań tych jednostek, konserwacje aparatury i urządzeń, 8) utrzymanie porządku i czystości w Uczelni, 9) kształtowanie polityki kadrowej i płacowej w stosunku do pracowników administracji i obsługi Uczelni, 10) organizowanie i wykonywanie działalności socjalno-bytowej na rzecz pracowników i studentów, 11) realizowanie innych zadań określonych w regulaminie organizacyjnym lub powierzonych przez Rektora. 3. Zakres działania kanclerza określa ustawa, regulamin organizacyjny Uczelni, zarządzenia Rektora oraz doraźne i stałe pełnomocnictwa Rektora. 46

47 4. W sprawach należących do jego kompetencji kanclerz reprezentuje Uczelnię na zewnątrz, działając na podstawie pełnomocnictwa udzielonego przez Rektora. 95 Kanclerz, działając z upoważnienia Rektora, dokonuje za Uczelnię w stosunku do jej pracowników niebędących nauczycielami akademickimi czynności w sprawach z zakresu prawa pracy, z zastrzeżeniem ograniczeń wynikających ze statutu i regulaminu organizacyjnego. 96 Kanclerz przygotowuje projekt planu rzeczowo-finansowego Uczelni oraz opracowuje i przedstawia Rektorowi i Senatowi analizy ekonomiczne działalności Uczelni Kanclerzowi są podporządkowane organizacyjnie wszystkie jednostki administracji Uczelni, w tym również jednostki administracji bezpośrednio związane z organizowaniem i obsługą działalności podstawowej. Organizacyjne podporządkowanie tych jednostek i komórek administracji kanclerzowi nie wyłącza ich podporządkowania funkcjonalnego kierownikom jednostek organizacyjnych działalności podstawowej. 2. Administracją zatrudnioną na wydziałach, studiach i jednostkach ogólnouczelnianych oraz w innych jednostkach organizacyjnych kierują merytorycznie odpowiednio dziekani, kierownicy studiów i kierownicy jednostek organizacyjnych. 3. Decyzje w spawach dotyczących zmiany warunków stosunku pracy, awansowania, wyróżniania i karania pracowników niebędących nauczycielami akademickimi należą do Rektora, który podejmuje je na wniosek albo po uzgodnieniu odpowiednio z dziekanami, kierownikami studiów i kierownikami jednostek organizacyjnych. 4. Kierownicy, o których mowa w ust. 2, w szczególności: określają zakres zadań podległych im pracowników administracji oraz organizują i nadzorują ich pracę. 98 Zastępcy kanclerza, w tym kwestor, kierują poszczególnymi obszarami działalności administracyjnej i gospodarczej Uczelni, stosownie do zakresu ich zadań, określonego w regulaminie organizacyjnym i powierzonych przez kanclerza Uczelnia prowadzi samodzielną gospodarkę finansową na podstawie planu rzeczowo- 47

48 finansowego, obejmującego całokształt działalności Uczelni i zatwierdzonego przez Senat nie później niż dwa miesiące od dnia otrzymania decyzji w sprawie dotacji z budżetu państwa. 2. Jeżeli z powodu nieuchwalenia budżetu państwa, nieznana jest kwota dotacji budżetowych dla Uczelni, wówczas prowadzona jest gospodarka finansowa na podstawie planu rzeczowo-finansowego z roku poprzedniego. 3. Jeżeli zachodzi taka potrzeba, Rektor przedstawia Senatowi w celu podjęcia stosownej uchwały, projekt zmiany planu rzeczowo-finansowego obowiązującego w danym roku kalendarzowym W planie rzeczowo-finansowym określa się podział środków na poszczególne rodzaje działalności Uczelni oraz międzywydziałowe i inne jednostki organizacyjne Uczelni. 2. Wykonanie planu rzeczowo-finansowego Uczelni podlega kontroli Senatu. 3. Rektor przedstawia Senatowi sprawozdanie z wykonania planu rzeczowo-finansowego Decyzje dotyczące mienia i zobowiązań pieniężnych Uczelni podejmują, stosownie do posiadanych kompetencji, Rektor oraz kanclerz. 2. Rektor może upoważnić wskazaną przez kanclerza osobę do prowadzenia określonych spraw dotyczących mienia i zobowiązań pieniężnych Uczelni Kanclerz, działając w ramach zwykłego zarządu, dokonuje czynności prawnych dotyczących mienia Uczelni i jej zobowiązań pieniężnych. 2. Do czynności zwykłego zarządu mieniem i gospodarką objętych kompetencjami kanclerza należą m.in. 1) nabycie lub zbycie mienia o wartości nieprzekraczającej 20-krotnej wartości środka trwałego, 2) zaciągnięcie zobowiązań majątkowych do wysokości nieprzekraczającej 20-krotnej wartości środka trwałego, z zastrzeżeniem spłaty w ciągu roku obrotowego. 3. Czynności prawne dotyczące mienia i zobowiązań pieniężnych Uczelni wykraczające poza zakres zwykłego zarządu są dokonywane przez Rektora

49 1. Szczegółowe zasady oraz tryb przydzielania i przenoszenia rzeczowych składników majątkowych określa Rektor na wniosek kanclerza. 2. Za prawidłowe wykorzystanie i zabezpieczenie mienia przydzielonego danej jednostce organizacyjnej odpowiada jej kierownik Uczelnia tworzy: 1) fundusz zasadniczy, 2) inne fundusze, których utworzenie przewidują odrębne przepisy w tym fundusz pomocy materialnej dla studentów. 2. Zysk netto przeznacza się na fundusz zasadniczy. 3. Stratę netto pokrywa się z funduszu zasadniczego. 4. Roczne sprawozdanie finansowe Uczelni podlega badaniu przez biegłego rewidenta Uczelnia może utworzyć własny fundusz stypendialny, o którym mowa w art. 104 ustawy, na stypendia dla studentów i pracowników. 2. O utworzeniu funduszu i zasadach gospodarowania nim decyduje Senat. 3. Stypendia dla studentów przyznawane są przez komisję powołaną przez Rektora w uzgodnieniu z zarządem samorządu studentów. ROZDZIAŁ 7 Zasady i tryb przeprowadzania wyborów, konkursów i odwoływania organów Uczelni Organy Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Płocku pochodzą z wyborów oraz są wyłaniane w trybie konkursu. 2. W trybie wyborów wybierani są przedstawiciele społeczności akademickiej Uczelni w Senacie i radach wydziałów. 3. W trybie konkursu wyłaniani są: 1) Rektor, 2) prorektorzy, 49

50 3) dziekani Kadencja organów, o których mowa w 106 ust. 2 i 3 trwa cztery lata i rozpoczyna się dnia 1 września roku wyboru, a ustaje dnia 31 sierpnia ostatniego roku kadencji. 2. Organy kolegialne Uczelni pełnią swoje funkcje do czasu ukonstytuowania się Senatu i rad wydziałów nowej kadencji Wybory w Uczelni przeprowadza się przy zachowaniu zasad określonych w ustawie oraz zgodnie ze statutem i regulaminem wyborczym. 2. W sprawach szczególnych, nieuregulowanych ustawą, statutem i regulaminem, o którym mowa w ust. 1, rozstrzyga Uczelniana Komisja Wyborcza w formie uchwał podejmowanych zwykłą większością głosów. 3. Organy Uczelni i kierownicy jej jednostek organizacyjnych są zobowiązani udzielić Uczelnianej Komisji Wyborczej wszelkiej pomocy niezbędnej do realizacji jej zadań. Obsługę techniczną wyborów zapewniają organy jednoosobowe przy pomocy administracji Uczelni. 4. Czas i miejsce przeprowadzenia wyborów podaje się do wiadomości w takim terminie i w taki sposób, aby wyborcy mieli możliwość wzięcia udziału w wyborach Liczba zgłoszonych kandydatów wyłanianych w trybie wyborów, jak i w trybie konkursu nie jest ograniczona. 2. Prawo zgłaszania kandydatów wybieranych do Senatu i rad wydziałów przysługuje każdemu wyborcy. 3. Zgłoszenie kandydatów, o których mowa w ust. 2, następuje w formie pisemnej. 4. Kandydaci na wszelkie stanowiska obsadzane w trybie wyborów, składają pisemne oświadczenia o wyrażeniu zgody na kandydowanie. Kandydat, który nie złoży takiego oświadczenia nie może być umieszczony na liście wyborczej. 5. Wybory przeprowadza się w głosowaniu tajnym. 6. Do organów kolegialnych wybrani zostają kandydaci w liczbie równej liczbie miejsc przeznaczonych do obsadzenia, którzy uzyskali kolejno największe liczby głosów. 7. W przypadku, gdy dwóch lub więcej kandydatów do organów kolegialnych Uczelni uzyskało jednakową liczbę głosów, stanowiącą o wyborze, przeprowadza się powtórne 50

51 głosowanie na tych kandydatów, przy zachowaniu tych samych co poprzednio zasad Czynne prawo wyborcze przysługuje nauczycielom akademickim zatrudnionym w Uczelni jako podstawowym lub dodatkowym miejscu pracy, pracownikom niebędącym nauczycielami akademickimi oraz studentom. 2. Bierne prawo wyborcze przysługuje nauczycielom akademickim, którzy nie ukończyli sześćdziesiątego siódmego roku życia, a w przypadku osób posiadających tytuł profesora siedemdziesiątego roku życia, zatrudnionym w Uczelni jako podstawowym miejscu pracy, pracownikom niebędącym nauczycielami akademickimi, zatrudnionym w Uczelni w pełnym wymiarze czasu pracy oraz studentom W Uczelni nie można pełnić jednocześnie więcej niż jednej spośród następujących funkcji: Rektora, prorektora, dziekana, prodziekana, kierownika studium, dyrektora biblioteki i członka Uczelnianej Komisji Wyborczej. 2. Funkcji organu jednoosobowego Uczelni lub jego zastępcy oraz członka Senatu nie może pełnić osoba sprawująca funkcję organu jednoosobowego innej uczelni lub będąca założycielem uczelni niepublicznej. 112 Wybory w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Płocku zarządza Senat, ustalając ramowy kalendarz wyborczy oraz wyznaczając termin powołania Uczelnianej Komisji Wyborczej. Senat powołuje Uczelnianą Komisję Wyborczą nie później niż do końca stycznia ostatniego roku upływającej kadencji organów Uczelni Wybory w Uczelni organizuje i przeprowadza Uczelniana Komisja Wyborcza, nie później niż do 30 kwietnia w ostatnim roku upływającej kadencji. 2. Komisja sprawuje pieczę nad zgodnością wyborów z ustawą oraz postanowieniami statutu i regulaminu wyborczego, a także gromadzi i zabezpiecza dokumentację wyborczą. 3. Przewodniczący Uczelnianej Komisji Wyborczej przewodniczy zebraniom wyborczym. 4. Uczelniana Komisja Wyborcza pełni swoje funkcje do czasu ukonstytuowania się 51

52 Uczelnianej Komisji Wyborczej nowej kadencji Senat powołuje Uczelnianą Komisję Wyborczą oraz jej przewodniczącego. 2. W skład Uczelnianej Komisji Wyborczej wchodzi: 1) trzech przedstawicieli nauczycieli akademickich, delegowanych przez Rektora, przy czym przynajmniej jeden z tytułem naukowym profesora lub stopniem naukowym doktora habilitowanego, z których jeden, wybrany przez Senat pełni funkcję przewodniczącego komisji, 2) jeden przedstawiciel pracowników niebędących nauczycielami akademickimi, delegowany przez kanclerza, 3) jeden przedstawiciel studentów delegowany przez uczelniany organ uchwałodawczy samorządu studentów. 3. Czas trwania kadencji przedstawicieli studentów określa regulamin samorządu studentów. 4. Na wniosek przewodniczącego Uczelnianej Komisji Wyborczej wybiera ona spośród swoich członków zastępcę przewodniczącego oraz sekretarza komisji. 5. Członek Uczelnianej Komisji Wyborczej kandydujący na stanowisko obsadzane w wyborach lub biorący udział w konkursie jest zobowiązany do rezygnacji z członkostwa w komisji. 6. W przypadku wygaśnięcia mandatu członka Uczelnianej Komisji Wyborczej, może ona dokooptować do swojego składu osobę wskazaną przez przewodniczącego komisji. W przypadku, gdy wygaśnie mandat kolejnego członka albo mandat jej przewodniczącego, odpowiednio przewodniczący albo zastępca przewodniczącego powiadamia o tym fakcie Rektora, który włączy sprawę uzupełnienia składu Uczelnianej Komisji Wyborczej do porządku obrad najbliższego zwyczajnego posiedzenia Senatu, a w przypadkach nagłych zwoła nadzwyczajne posiedzenie Senatu. 115 Uczelniana Komisja Wyborcza organizując wybory, w szczególności: 1) uchwala regulamin wyborczy, regulujący szczegółowy tryb przeprowadzenia wyborów w Uczelni oraz dokonuje interpretacji jego przepisów, 2) ustala i ogłasza szczegółowy kalendarz czynności wyborczych, który musi zawierać informacje dotyczące: terminów wyborów, miejsca i terminów zgłaszania kandydatów do Senatu i rad wydziałów, 3) sporządza listy wyborców, 52

53 4) organizuje i przeprowadza wybory do Senatu i rad wydziałów oraz ogłasza ich wyniki, 5) stwierdza dokonanie wyboru członków Senatu i rad wydziałów, 6) stwierdza nieważność wyborów w przypadku nieprawidłowego ich przebiegu, 7) sporządza sprawozdanie z wyborów i przekłada je ustępującemu Senatowi, 8) wykonuje inne czynności przewidziane w regulaminie wyborczym, 9) rozstrzyga wątpliwości powstające przy stosowaniu przepisów ustawy, postanowień statutu i regulaminu wyborczego, dotyczące wyborów Przedstawiciele do Senatu z grupy nauczycieli akademickich reprezentujących wydziały, o których mowa w 34 ust. 1 pkt 6 lit. a, wybierani są na ogólnych zebraniach nauczycieli akademickich, organizowanych w każdym z wydziałów oddzielnie. 2. Wyboru dwóch przedstawicieli pozostałych nauczycieli akademickich, pochodzących z grona wszystkich zatrudnionych w Uczelni, o których mowa w 34 ust. 1 pkt 6 lit. b, dokonuje się na ogólnym zebraniu tych nauczycieli. 3. Wyboru dwóch przedstawicieli pracowników Uczelni niebędących nauczycielami akademickimi, o których mowa w 34 ust. 1 pkt 6 lit. c, dokonuje się na ogólnym zebraniu tych pracowników. 4. Wyboru przedstawicieli samorządu studentów dokonuje się w trybie określonym w regulaminie samorządu studentów. 5. Ogólne zebrania nauczycieli akademickich i pracowników Uczelni niebędących nauczycielami akademickimi, o których mowa w ust. 1 3, organizuje i przeprowadza Uczelniana Komisja Wyborcza. 6. Ta sama osoba nie może być członkiem Senatu dłużej niż przez dwie następujące po sobie kadencje. Nie dotyczy to osób wchodzących w skład Senatu w związku z pełnieniem funkcji organu jednoosobowego Uczelni lub jego zastępcy, jeżeli zgodnie ze statutem wchodzi on w skład Senatu Przedstawiciele do rad wydziałów z grupy nauczycieli akademickich, o których mowa w 52 ust. 1 pkt 5, wybierani są na ogólnych zebraniach nauczycieli akademickich, organizowanych w każdym z wydziałów oddzielnie. 2. Wyboru przedstawicieli do rad wydziałów spośród pracowników niebędących nauczycielami akademickimi, o których mowa w 52 ust. 1 pkt 6, dokonuje się w trakcie ogólnego zebrania tych pracowników. 53

54 3. Wyboru przedstawicieli samorządu studentów dokonuje się w trybie określonym w regulaminie samorządu studentów. 4. Ogólne zebrania nauczycieli akademickich i pracowników Uczelni niebędących nauczycielami akademickimi, o których mowa w ust. 1 2, organizuje i przeprowadza Uczelniana Komisja Wyborcza Konkursy na stanowiska Rektora, prorektorów i dziekanów ogłasza Senat. 2. Konkursy na stanowiska wymienione w 106 ust. 3 pkt 1 3, przeprowadzane są nie później niż do dnia 30 kwietnia w ostatnim roku upływającej kadencji Rektor Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Płocku wyłaniany jest w drodze konkursu spośród nauczycieli akademickich, którzy zgłosili się do konkursu i posiadają co najmniej stopień naukowy doktora habilitowanego oraz udokumentowane doświadczenie związane z zarządzaniem uczelnią wyższą lub jednostkami naukowodydaktycznymi lub dydaktycznymi realizującymi zadania na co najmniej równorzędnym poziomie kształcenia. 2. Ogłoszenie konkursu na stanowisko Rektora polega na podaniu informacji o konkursie do wiadomości publicznej przez zamieszczenie komunikatu na tablicy ogłoszeń oraz na stronach internetowych Uczelni. 3. Dodatkowo informacje o konkursie ogłasza się na stronach internetowych urzędu obsługującego właściwego ministra do spraw szkolnictwa wyższego z uwzględnieniem wymagań zawartych w art. 118a ust. 2 ustawy. 4. Informacja o konkursie powinna określać w szczególności: 1) stanowisko na które ogłaszany jest konkurs, 2) organ Uczelni ogłaszający konkurs, 3) wymagania stawiane kandydatom oraz sposób ich dokumentowania, 4) nie krótszy niż 14-dniowy termin składania dokumentów, 5) nie dłuższy niż dwumiesięczny termin rozstrzygnięcia konkursu i ogłoszenia jego wyników. 5. Datą ogłoszenia konkursu jest data skutecznego upublicznienia wiadomości o konkursie we wszystkich formach, o których mowa w ust. 2 i

55 1. Prorektorzy Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Płocku wyłaniani są w drodze konkursów spośród nauczycieli akademickich zatrudnionych w Uczelni w pełnym wymiarze czasu pracy, którzy zgłosili się do konkursów i posiadają co najmniej stopień naukowy doktora oraz udokumentowane doświadczenie związane z zarządzaniem uczelnią wyższą lub jednostkami naukowo-dydaktycznymi lub dydaktycznymi realizującymi zadania na co najmniej równorzędnym poziomie kształcenia. 2. Osoba kandydująca na prorektora właściwego do spraw studenckich musi uzyskać zgodę większości przedstawicieli studentów wchodzących w skład Uczelnianej Komisji Konkursowej ds. Wyboru Rektora i Prorektorów. Zgoda ta powinna być wydana najpóźniej na 7 dni przed posiedzeniem uczelnianej komisji konkursowej, w trakcie której ma być rozstrzygnięty konkurs. Niezajęcie stanowiska w terminie wskazanym w zdaniu poprzedzającym uważa się za wyrażenie zgody. 3. Przepisy 119 ust. 2 5 stosuje się w celu przeprowadzenia konkursów dotyczących wyłonienia prorektorów Uczelni Dziekani i prodziekani Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Płocku wyłaniani są w drodze konkursów, spośród wszystkich nauczycieli akademickich zatrudnionych w Uczelni w pełnym wymiarze czasu pracy, dla których Uczelnia jest podstawowym miejscem pracy. 2. Kandydatami na dziekanów i prodziekanów mogą być jedynie ci z nauczycieli akademickich Uczelni, którzy posiadają co najmniej stopień naukowy doktora oraz zgłosili się do konkursów. 3. Prawo zgłaszania kandydatów na dziekanów i prodziekanów przysługuje również Rektorowi. 4. Zgłaszanie kandydatur zgodnie z ust. 3 niniejszego paragrafu następuje w formie pisemnej. Zgłoszeni przez Rektora kandydaci składają pisemne oświadczenia o wyrażeniu zgody na udział w konkursie na dane stanowisko. Kandydat, który nie złoży takiego oświadczenia nie może przystąpić do konkursu. 5. Przepisy 119 ust. 2 5 stosuje się w celu przeprowadzenia konkursów dotyczących wyłonienia dziekanów. 122 Kandydatami na stanowisko wymienione w 106 ust. 3 pkt 1 3 mogą być nauczyciele akademiccy, którzy przed dniem rozpoczęcia pełnienia funkcji objętych postępowaniem 55

56 konkursowym nie ukończą sześćdziesiątego siódmego roku życia, a w przypadku osób posiadających tytuł profesora siedemdziesiątego roku życia Uczelnianą Komisją Konkursową ds. Wyboru Rektora i Prorektorów, zwaną dalej uczelnianą komisją konkursową, tworzą wszyscy członkowie Senatu, z wyjątkiem Rektora i prorektorów Uczelni, jeżeli ubiegają się oni o wybór na któreś ze stanowisk wymienionych w 106 ust. 3 pkt Pierwszemu posiedzeniu uczelnianej komisji konkursowej, odbywającemu się w terminie wyznaczonym przez Senat, przewodniczy wskazany przez Rektora członek tejże komisji konkursowej. 3. W trakcie posiedzenia, o którym mowa w ust. 2, uczelniana komisja konkursowa wybiera przewodniczącego, jego zastępcę oraz sekretarza komisji, zwykłą większością głosów w głosowaniu jawnym. Osoby, o których mowa w zdaniu poprzedzającym tworzą prezydium uczelnianej komisji konkursowej. 4. Każdy członek uczelnianej komisji konkursowej ma prawo zgłaszania kandydatów na przewodniczącego, zastępcę przewodniczącego i sekretarza komisji. 5. W razie potrzeby, przepisy 109 ust. 6 i 7 statutu stosuje się w celu dokonania wyboru prezydium uczelnianej komisji konkursowej. 6. Do prezydium uczelnianej komisji konkursowej należy w szczególności: 1) sprawowanie pieczy nad zgodnością konkursu z ustawą oraz postanowieniami statutu, 2) gromadzenie i zabezpieczanie dokumentacji konkursowej, 3) ustalanie szczegółowego harmonogramu przeprowadzania czynności związanych z konkursem, 4) przeprowadzenie konkursu, 5) organizowanie i przeprowadzanie zebrań uczelnianej komisji konkursowej, 6) stwierdzenie wyłonienia Rektora i prorektorów oraz ogłoszenie wyników konkursu, 7) przygotowanie wniosku rekomendującego określonego kandydata na stanowisko, na które ogłoszono konkurs, 8) stwierdzenie nieważności konkursu w przypadku jego nieprawidłowego przebiegu, 9) udzielanie pomocy niezbędnej dla realizacji zadań wydziałowych komisji konkursowych, 10) sporządzanie protokołów z posiedzeń prezydium komisji, jak i posiedzeń uczelnianej komisji konkursowej, 11) sporządzanie sprawozdania z działalności prezydium oraz uczelnianej komisji 56

57 konkursowej i przedłożenie go ustępującemu Senatowi. 7. Prezydium uczelnianej komisji konkursowej podejmuje uchwały i decyzje zwykłą większością głosów w głosowaniu jawnym. W przypadku równej liczby głosów decyduje głos przewodniczącego komisji. 8. Prezydium uczelnianej komisji konkursowej pełni swoje obowiązki do czasu ukonstytuowania się Uczelnianej Komisji Konkursowej ds. Wyboru Rektora i Prorektorów nowej kadencji Wydziałowa Komisja Konkursowa ds. Wyboru Dziekana i Prodziekanów, zwana dalej wydziałową komisją konkursową powoływana jest na wniosek Rektora przez Senat, oddzielnie dla każdego z wydziałów. 2. Na wniosek Rektora Senat powołuje do składu wydziałowych komisji konkursowych: 1) trzech, delegowanych przez Rektora, przedstawicieli nauczycieli akademickich zatrudnionych w Uczelni w pełnym wymiarze czasu pracy, z których jeden jest powoływany na funkcję przewodniczącego komisji, 2) jednego, delegowanego przez kanclerza, przedstawiciela pracowników niebędących nauczycielami akademickimi zatrudnionych w Uczelni w pełnym wymiarze czasu pracy, 3) jednego, delegowanego przez uczelniany organ uchwałodawczy samorządu studentów, przedstawiciela samorządu studentów. 3. Jeżeli dziekan lub prodziekani ubiegają się o wybór na któreś ze stanowisk wymienionych w 106 ust. 3 pkt 3, wówczas nie może być on powołany do składu komisji mającej rozstrzygnąć konkurs na wydziale, w którym pełnią oni aktualnie swoje stanowiska. 4. Na wniosek przewodniczącego wydziałowej komisji konkursowej wybiera ona spośród swoich członków zastępcę przewodniczącego komisji. Ponadto powołuje sekretarza wydziałowej komisji konkursowej. 5. Postanowienia 123 ust. 5 pkt 1 4, 6 8 i oraz ust. 6 i 7 stosuje się odpowiednio do wydziałowych komisji konkursowych Prezydium uczelnianej komisji konkursowej, jak i wydziałowe komisje konkursowe mogą zwrócić się do kandydatów o przedłożenie dodatkowych dokumentów, udzielenie szczegółowych wyjaśnień oraz zarządzić przesłuchania kandydatów ubiegających się 57

58 o stanowiska objęte postępowaniem konkursowym. 2. Prezydium uczelnianej komisji konkursowej oraz wydziałowe komisje konkursowe, na podstawie przedstawionych im dokumentów, stwierdzają czy kandydaci spełniają wymagania określone w informacji o konkursach. Decyzje w tej sprawie podejmują w formie uchwały prezydium i komisje, o których mowa w zdaniu poprzedzającym Konkursy na jednoosobowe organy Uczelni i ich zastępców, wymienione w 106 ust. 3 pkt 1 i 2, rozstrzygane są w trakcie posiedzenia uczelnianej komisji konkursowej, które zwoływane jest przez jej prezydium w takim terminie i w taki sposób, aby członkowie komisji mieli możliwość wzięcia w nich udziału. 2. Posiedzeniu uczelnianej komisji konkursowej przewodniczy jej przewodniczący lub w razie jego usprawiedliwionej nieobecności, zastępca przewodniczącego uczelnianej komisji konkursowej. 3. Posiedzenie uczelnianej komisji konkursowej, w trakcie którego mają być rozstrzygnięte konkursy, odbywają się nie wcześniej niż po upływie 30 dni od ich ogłoszenia. 4. Po otwarciu posiedzenia uczelnianej komisji konkursowej, o którym mowa w ust. 3, prowadzący je członek prezydium uczelnianej komisji konkursowej przedstawia porządek obrad posiedzenia, który jest przyjmowany przez członków komisji. Następnie prowadzący obrady informuje członków komisji o przebiegu dotychczasowych działań przeprowadzonych przez prezydium uczelnianej komisji konkursowej. Po przedstawieniu informacji, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, prowadzący posiedzenie uczelnianej komisji konkursowej zarządza wybór komisji skrutacyjnej oraz następne głosowania. 5. W pierwszym głosowaniu, po wyborze komisji skrutacyjnej, uczelniana komisja konkursowa rozstrzyga konkurs na stanowisko Rektora Uczelni, zaś w następnych głosowaniach rozstrzyga konkursy na stanowiska prorektorów. Decyzje w tych sprawach podejmuje uczelniana komisja konkursowa w formie uchwał. 6. Rozstrzygnięcie konkursów odbywa się przez odrębne głosowanie w trybie tajnym nad każdą zakwalifikowaną przez uczelnianą komisję konkursową kandydaturą. Konkurs na każde ze stanowisk wymienionych w 106 ust. 3 pkt 1 i 2 uważa się za rozstrzygnięty jeżeli zakwalifikowana kandydatura została wybrana większością głosów w obecności co najmniej połowy członków uczelnianej komisji konkursowej. 7. Jeżeli prezydium uczelnianej komisji konkursowej zakwalifikowało, na którekolwiek ze stanowisk objętych postępowaniem konkursowym więcej niż jednego kandydata, 58

59 wówczas konkurs rozstrzyga się na korzyść tego z kandydatów, który otrzymał największą liczbę głosów w obecności co najmniej połowy członków uczelnianej komisji konkursowej. 8. W przypadku, gdy dwóch lub więcej kandydatów na stanowiska objęte postępowaniem konkursowym uzyskało jednakową liczbę głosów, stanowiących o wyborze, przeprowadza się powtórne głosowania na tych kandydatów, przy zachowaniu tych samych co poprzednio zasad, aż do skutecznego rozstrzygnięcia konkursu. 9. Po zakończeniu głosowań i ogłoszeniu ich wyników, prowadzący obrady komisji konkursowej zamyka posiedzenie. Następnie prezydium uczelnianej komisji konkursowej sporządza protokół z przebiegu posiedzenia, w trakcie którego rozstrzygnięto konkursy. Protokół, o którym mowa w zdaniu poprzedzającym, podpisywany jest przez wszystkich członków prezydium komisji. 10. Przewodniczący uczelnianej komisji konkursowej powiadamia kandydatów o wynikach konkursu. Wyniki konkursu ogłaszane są również na tablicy ogłoszeń oraz stronach internetowych Uczelni. Przewodniczący uczelnianej komisji konkursowej stwierdza na piśmie wybór Rektora i niezwłocznie zawiadamia ministra właściwego do spraw szkolnictwa wyższego o wyborze Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Płocku Konkursy na stanowiska dziekana i prodziekanów, rozstrzygane są w trakcie posiedzeń wydziałowych komisji konkursowych, o których mowa w 124. Posiedzenia wydziałowych komisji konkursowych zwoływane są przez przewodniczących tych komisji w takim terminie i w taki sposób, aby wszyscy członkowie komisji mieli możliwość wzięcia w nich udziału. 2. Wydziałowe komisje konkursowe rozstrzygają konkursy na stanowiska, o którym mowa w ust. 1, podejmując decyzje w formie uchwał, w głosowaniu tajnym zwykłą większością głosów. Głosowania, o których mowa w zdaniu poprzedzającym odbywają się oddzielnie nad każdą kandydaturą spełniającą wymagania określone w informacji o konkursie na dane stanowisko. 3. Postanowienia 126 ust. 2, 3 oraz 5 9 stosuje się odpowiednio do wydziałowych komisji konkursowych. 4. Przewodniczący wydziałowej komisji konkursowej stwierdza na piśmie wybór dziekana i prodziekanów oraz niezwłocznie zawiadamia o wynikach konkursów Senat i Rektora Uczelni. 59

60 Każdy z kandydatów biorący udział w konkursie ma prawo do zapoznania się z treścią protokółu właściwej komisji konkursowej. 2. Od rozstrzygnięcia każdej z komisji konkursowych nie ma odwołania. 3. Kandydat odrzucony w postępowaniu konkursowym może skierować do Senatu Uczelni pisemne zastrzeżenie odnoszące się do wyników konkursu, które dotyczyć może wyłącznie: 1) naruszenia przez komisję konkursową ustawy lub statutu Uczelni, 2) prawdziwości faktów, które dana komisja konkursowa przyjęła za podstawę swojego rozstrzygnięcia. 4. Zastrzeżenia nie mogą być zgłaszane po przyjęciu przez Senat uchwał, o których mowa w 130 ust Prezydium uczelnianej komisji konkursowej oraz wydziałowe komisje konkursowe przygotowują wnioski rekomendujące kandydatów na stanowiska, na które ogłoszono konkursy. Wnioski, o których mowa w zdaniu poprzedzającym podpisywane są przez wszystkich członków prezydium uczelnianej komisji konkursowej lub wydziałowej komisji konkursowej. 2. Wnioski rekomendujące kandydatów na stanowiska Rektora, prorektorów, dziekana i prodziekanów przedstawiane są przez przewodniczących właściwych komisji konkursowych Senatowi w czasie posiedzenia, w trakcie którego Senat ma podjąć uchwały w sprawie przyjęcia wyników konkursów. 3. Jeżeli w trakcie posiedzenia Senatu, o którym mowa w ust. 2, nie może wziąć udziału przewodniczący, którejkolwiek z komisji konkursowych, stosowne wnioski rekomendujące przedstawia zastępca przewodniczącego danej komisji konkursowej Wyniki konkursów na stanowisko Rektora, prorektorów, dziekana i prodziekanów przyjmuje w drodze uchwał Senat. 2. Nadzwyczajne posiedzenie Senatu w sprawie przyjęcia wyników konkursów zwołuje Rektor na wniosek przewodniczących komisji konkursowych, w terminie nie dłuższym niż 14 dni od dnia rozstrzygnięcia ostatniego z konkursów. 3. Obradom Senatu w części dotyczącej przyjęcia wyników konkursów przewodniczy 60

61 wyznaczony przez Rektora członek Senatu, który nie ubiegał się o żadne ze stanowisk objętych postępowaniem konkursowym. 4. W trakcie posiedzenia Senatu, o którym mowa w ust. 1 i 2, przewodniczący komisji konkursowych przedstawiają wyniki postępowania konkursowego oraz wnioski rekomendujące, o których mowa w 129 ust. 1. Następnie przewodniczący komisji konkursowych występują do Senatu z wnioskami dotyczącymi podjęcia uchwał w sprawie powołania na dane stanowiska, kandydatów którzy wygrali konkursy. 5. W przypadku braku kandydatów lub, gdy żaden ze zgłoszonych kandydatów nie został zakwalifikowany przez komisję konkursową, przewodniczący danej komisji konkursowej informuje Senat o nierozstrzygnięciu konkursu. 6. W przypadku nierozstrzygnięcia konkursu lub nieprzyjęcia przez Senat wyników postępowania konkursowego, uczelniany organ uchwałodawczy podejmuje uchwałę o przeprowadzeniu nowego konkursu na dane stanowisko, w oparciu o te same co poprzednio zasady. 7. W ponownie przeprowadzanym konkursie mogą uczestniczyć kandydaci odrzuceni przez komisję konkursową we wcześniejszym postępowaniu konkursowym Warunkiem pełnienia funkcji Rektora, prorektora, dziekana i prodziekana jest zatrudnienie w Uczelni jako podstawowym miejscu pracy. 2. Dla osób wybranych do pełnienia funkcji wymienionych w ust. 1 niniejszego paragrafu, niespełniających w chwili rozstrzygnięcia konkursu, wymogu zatrudnienia w Uczelni jako podstawowym miejscu pracy, Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Płocku musi stać się podstawowym miejscem pracy najpóźniej w dniu poprzedzającym objęcie stanowiska, na które zostali wybrani. 3. Rektor, prorektorzy, dziekan i prodziekani nie mogą być wyłonieni do pełnienia tej samej funkcji na więcej niż dwie następujące po sobie kadencje. Niepełnej kadencji nie wlicza się do okresu, o którym mowa w zdaniu poprzednim Mandat osoby będącej członkiem Senatu, rady wydziału, a także mandat jednoosobowego organu Uczelni i jego zastępcy wygasa przed upływem kadencji w przypadku: 1) śmierci, 2) pisemnego zrzeczenia się mandatu lub rezygnacji z zajmowanego stanowiska, 3) utraty biernego prawa wyborczego, 61

62 4) ukończenia studiów, skreślenia z listy studentów lub przeniesienia się studenta do innej uczelni, 5) odwołania z funkcji Rektora, prorektora, dziekana, prodziekana, 6) rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy, 7) prawomocnego skazania orzeczeniem komisji dyscyplinarnej na karę dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy, 8) gdy osoba sprawująca mandat przestała wchodzić w skład wydziału, będąc którego pracownikiem mandat uzyskała. 2. Mandat w Senacie i radzie wydziału wygasa przed upływem kadencji z powodu objęcia funkcji organu jednoosobowego innej uczelni. 3. Mandat jednoosobowego organu Uczelni lub jego zastępcy wygasa przed upływem kadencji z powodu objęcia funkcji organu jednoosobowego innej uczelni oraz w przypadku określonym w art. 129 ust. 7 ustawy. 4. Wygaśnięcie mandatu w organie kolegialnym z przyczyn określonych w ust. 1 pkt 1 8 oraz ust. 2 stwierdza w drodze decyzji, odpowiednio Rektor, dziekan lub przewodniczący Uczelnianej Komisji Wyborczej. 5. Wygaśnięcie mandatu jednoosobowego organu Uczelni lub jego zastępcy z przyczyn określonych w ust. 1 pkt 2 3 i 5 8 oraz wygaśnięcie mandatu senatora z powodu objęcia funkcji organu jednoosobowego innej uczelni, stwierdza w drodze uchwały odpowiednio Senat albo rada wydziału Tryb odwołania Rektora i prorektorów Uczelni określają przepisy ustawy. 2. Dziekan lub prodziekan mogą być odwołani przez Senat. 3. Wniosek o odwołanie dziekana lub prodziekana może być zgłoszony przez co najmniej połowę statutowego składu Senatu lub Rektora. Wniosek o odwołanie prodziekana może również złożyć dziekan. 4. Uchwała o odwołaniu dziekana jest podejmowana większością co najmniej 3/4 głosów w obecności co najmniej 2/3 statutowego składu Senatu. 5. Uchwała o odwołaniu prodziekana jest podejmowana bezwzględną większością głosów w obecności co najmniej połowy statutowego składu Senatu W razie wygaśnięcia mandatu w organie kolegialnym albo mandatu jednoosobowego organu Uczelni lub jego zastępcy należy w ciągu miesiąca dokonać wyboru nowej osoby lub 62

63 przeprowadzić konkurs na stanowisko wymienione w 106 ust. 3. Kadencja nowo wybranej osoby kończy się wraz z upływem kadencji poprzednika. 2. /uchylony/ 3. Wybory uzupełniające do organu kolegialnego albo konkurs uzupełniający dotyczący jednoosobowego organu Uczelni lub jego zastępcy przeprowadza się w tym samym trybie co wybory lub konkurs właściwy. 4. /uchylony/ 5. /uchylony/ 6. W przypadku, gdy wygasł mandat Rektora lub dziekana, odpowiednio Senat lub rada wydziału powierza obowiązki wymienionego jednoosobowego organu Uczelni jednemu z prorektorów lub prodziekanów do czasu wyboru odpowiednio Rektora lub dziekana w wyborach uzupełniających. 7. Jeżeli wygasł mandat jednego z prorektorów Rektor dokonuje nowego podziału zadań pomiędzy swoich zastępców do czasu wyboru prorektora w wyborach uzupełniających. 8. Jeżeli wygasł mandat jednego z prodziekanów, dziekan powołuje pełnomocnika, powierzając mu wykonywanie określonych zadań do czasu wyboru prodziekana w wyborach uzupełniających. 134a 1. W przypadku gdy na podstawie art. 38 ust. 3 lub 4 ustawy Rektor zostanie zawieszony w pełnieniu funkcji, Senat powierza pełnienie funkcji Rektora jednemu z prorektorów na czas trwania zawieszenia Rektora. 2. W przypadku gdy na podstawie art. 147 ust. 1 lub 2 ustawy dziekan zostanie zawieszony w pełnieniu funkcji, rada wydziału powierza pełnienie funkcji dziekana jednemu z prodziekanów na czas trwania zawieszenia dziekana. ROZDZIAŁ 8 Utrzymanie porządku i bezpieczeństwa na terenie Uczelni Pracownicy i studenci Uczelni mają prawo do organizowania zgromadzeń na jej terenie. Na zorganizowanie zgromadzenia na terenie Uczelni niezbędna jest zgoda Rektora. 2. Zgromadzenia na terenie Uczelni odbywają się zgodnie z art ustawy. 3. Zawiadomienie o zamiarze zorganizowania zgromadzenia należy złożyć Rektorowi na 63

64 piśmie co najmniej na dwadzieścia cztery godziny przed rozpoczęciem zgromadzenia. W przypadkach uzasadnionych nagłością sprawy Rektor może przyjąć zawiadomienie w krótszym terminie. 4. Zawiadomienie powinno zawierać: 1) imiona i nazwiska oraz adresy osób, które zwołują zgromadzenie lub są odpowiedzialne za jego przeprowadzenie, w tym przewodniczącego zgromadzenia, 2) dokładne wskazanie miejsca i terminu (data i godzina rozpoczęcia) zgromadzenia, 3) cel lub program zgromadzenia, 4) wskazanie innych szczegółowych danych i informacji, jak np.: określenie środków technicznych, które mają być zastosowane, określenie grupy osób dla których zgromadzenie jest organizowane, przewidywanej liczby uczestników, itp. 5. Rektor może zażądać dodatkowych informacji. 6. Rektor odmawia udzielenia zgody, o której mowa w ust. 1, lub zakazuje zorganizowania i przeprowadzenia zgromadzenia jeżeli cele lub program zgromadzenia naruszają przepisy prawa. 136 Organizatorzy i przewodniczący zgromadzenia są odpowiedzialni za przebieg zgromadzenia i zachowanie porządku oraz ochronę mienia w czasie jego organizowania i przebiegu Zgromadzenie powinno być przeprowadzone w taki sposób, aby nie uniemożliwiało pracy, ani wykonania normalnych czynności przez osoby niebiorące udziału w zgromadzeniu. 2. W zgromadzeniu nie mogą uczestniczyć osoby nietrzeźwe lub posiadające broń, materiały wybuchowe oraz inne niebezpieczne narzędzia. 138 Organizatorzy zgromadzenia mają prawo żądać opuszczenia zgromadzenia przez osobę, która swoim zachowaniem narusza przepisy prawa lub powszechnie przyjęte zasady zachowania w miejscach publicznych, albo usiłuje udaremnić odbycie zgromadzenia Rektor może delegować na zgromadzenie swojego przedstawiciela. 2. Rektor lub jego przedstawiciel ma prawo, po uprzedzeniu organizatorów, rozwiązać zgromadzenie, jeżeli przebiega ono z naruszeniem przepisów prawa. 64

65 3. Z chwilą rozwiązania lub zamknięcia zgromadzenia, jego uczestnicy są obowiązani bezzwłocznie opuścić miejsce, w którym odbywało się zgromadzenie. 4. Organizatorzy zgromadzenia zobowiązani są uporządkować miejsce zgromadzenia i pozostawić je w stanie nienarażającym Uczelni na dodatkowe koszty związane z pracami porządkowymi. 140 Pracownicy i studenci Uczelni, którzy przeszkadzają lub usiłują przeszkodzić w organizowaniu zgromadzenia lub zakłócają jego przebieg, nie podporządkowują się zarządzeniom przewodniczącego zgromadzenia lub przedstawiciela Rektora bądź zwołują zgromadzenie bez wymaganego zawiadomienia lub zgody Rektora, albo naruszają przepisy prawa powszechnie obowiązującego, podlegają odpowiedzialności dyscyplinarnej niezależnie od innych rodzajów odpowiedzialności prawnej. ROZDZIAŁ 9 Postanowienia końcowe Osoba zatrudniona przed dniem wejścia w życie statutu na stanowisku docenta na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, pozostaje na tym stanowisku, jednak nie dłużej niż do końca roku akademickiego, w którym ukończyła sześćdziesiąty piąty rok życia. 2. Osoba zatrudniona przed dniem wejścia w życie statutu na stanowisku docenta, na podstawie mianowania na czas określony albo umowy o pracę na czas określony, pozostaje na tym stanowisku do czasu upływu okresu wskazanego w akcie zatrudnienia. /Uchylony/ 142 /Uchylony/

66 Zmiany statutu dokonywane są przez Senat na podstawie uchwały podjętej większością co najmniej 2/3 głosów, statutowego składu Senatu. 2. Z wnioskiem o zmianę statutu może wystąpić Rektor lub co najmniej 1/5 członków Senatu. 3. Wykładni przepisów statutu dokonuje Senat, na wniosek Rektora lub co najmniej pięciu członków Senatu, w drodze uchwały podjętej większością co najmniej 2/3 głosów statutowego składu Senatu Traci moc statut Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Płocku, uchwalony dnia 26 czerwca 2007 r. 2. Tracą moc uchwały Senatu, zarządzenia Rektora oraz kanclerza w zakresie, w jakim ich przepisy są sprzeczne z postanowieniami niniejszego statutu. 3. Statut Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Płocku, po uchwaleniu przez Senat, wchodzi w życie z dniem określonym w uchwale Senatu z tym, że postanowienia 34 ust. 1 pkt 6, ust. 2, wchodzą w życie z dniem 1 września 2012 r. 66

67 Załącznik nr 1 do statutu Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Płocku Wzory godła i sztandaru Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Płocku Godło Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Płocku 67

Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II (676/II/9).

Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II (676/II/9). Uchwała Senatu Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II z dnia 31 stycznia 2013 r. w sprawie wprowadzenia Modelu regulaminu organizacyjnego instytutu Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN KOLEGIUM GOSPODARKI ŚWIATOWEJ SZKOŁY GŁÓWNEJ HANDLOWEJ w Warszawie

REGULAMIN KOLEGIUM GOSPODARKI ŚWIATOWEJ SZKOŁY GŁÓWNEJ HANDLOWEJ w Warszawie Przyjęty Uchwałą Rady Kolegium Gospodarki Światowej z dnia 19.04.2017 r. REGULAMIN KOLEGIUM GOSPODARKI ŚWIATOWEJ SZKOŁY GŁÓWNEJ HANDLOWEJ w Warszawie 1 1. Kolegium Gospodarki Światowej (zwane dalej Kolegium)

Bardziej szczegółowo

Regulamin Wydziału Materiałoznawstwa, Technologii i Wzornictwa (WMTiW) Politechniki Radomskiej im. Kazimierza Pułaskiego.

Regulamin Wydziału Materiałoznawstwa, Technologii i Wzornictwa (WMTiW) Politechniki Radomskiej im. Kazimierza Pułaskiego. Regulamin Wydziału Materiałoznawstwa, Technologii i Wzornictwa (WMTiW) Politechniki Radomskiej im. Kazimierza Pułaskiego Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1 Regulamin Wydziału Materiałoznawstwa, Technologii

Bardziej szczegółowo

Regulamin organizacyjny Instytutu Prawa na Wydziale Prawa, Prawa Kanonicznego i Administracji Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II

Regulamin organizacyjny Instytutu Prawa na Wydziale Prawa, Prawa Kanonicznego i Administracji Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II Regulamin organizacyjny Instytutu Prawa na Wydziale Prawa, Prawa Kanonicznego i Administracji Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II I. Postanowienia ogólne 1 1. Instytut Prawa, zwany dalej

Bardziej szczegółowo

PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA W PŁOCKU

PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA W PŁOCKU PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA W PŁOCKU STATUT Przyjęty uchwałą nr 35 Senatu PWSZ w Płocku z dnia 20 grudnia 2011 roku ze zmianami wprowadzonymi uchwałami Senatu PWSZ w Płocku: nr 23 z dnia 27 marca

Bardziej szczegółowo

Poz. 417 ZARZĄDZENIE NR 93 REKTORA UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO. z dnia 28 grudnia 2017 r.

Poz. 417 ZARZĄDZENIE NR 93 REKTORA UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO. z dnia 28 grudnia 2017 r. Poz. 417 ZARZĄDZENIE NR 93 REKTORA UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO z dnia 28 grudnia 2017 r. w sprawie przekształcenia Międzywydziałowych Studiów Ochrony Środowiska oraz Uniwersyteckiego Centrum Badań nad Środowiskiem

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 16/2013 REKTORA UNIWERSYTETU PRZYRODNICZO-HUMANISTYCZNEGO w Siedlcach

ZARZĄDZENIE Nr 16/2013 REKTORA UNIWERSYTETU PRZYRODNICZO-HUMANISTYCZNEGO w Siedlcach ZARZĄDZENIE Nr 16/2013 REKTORA UNIWERSYTETU PRZYRODNICZO-HUMANISTYCZNEGO w Siedlcach z dnia 20 lutego 2013 roku w sprawie zatwierdzenia Regulaminu Instytutu Chemii Na podstawie 24 ust. 3 statutu UPH, po

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN INSTYTUTU NAUK O ZDROWIU

REGULAMIN INSTYTUTU NAUK O ZDROWIU REGULAMIN INSTYTUTU NAUK O ZDROWIU I. Słownik użytych w regulaminie skrótów i określeń 1 Użyte w Regulaminie skróty i określenia oznaczają: 1) ustawa ustawę z dnia 27 lipca 2005 roku Prawo o szkolnictwie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYDZIAŁU MATEMATYKI, INFORMATYKI I MECHANIKI UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO

REGULAMIN WYDZIAŁU MATEMATYKI, INFORMATYKI I MECHANIKI UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO REGULAMIN WYDZIAŁU MATEMATYKI, INFORMATYKI I MECHANIKI UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO Tekst jednolity z dnia 23 lutego 2012 r. Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin Wydziału Matematyki, Informatyki

Bardziej szczegółowo

Regulamin Rady Wydziału Nauk Ekonomicznych i Technicznych Państwowej Szkoły Wyższej im. Papieża Jana Pawła II w Białej Podlaskiej

Regulamin Rady Wydziału Nauk Ekonomicznych i Technicznych Państwowej Szkoły Wyższej im. Papieża Jana Pawła II w Białej Podlaskiej PAŃSTWOWA SZKOŁA WYŻSZA IM. PAPIEŻA JANA PAWŁA II W BIAŁEJ PODLASKIEJ Regulamin Rady Wydziału Nauk Ekonomicznych i Technicznych Państwowej Szkoły Wyższej im. Papieża Jana Pawła II w Białej Podlaskiej Biała

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR R SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 29 października 2015 r.

UCHWAŁA NR R SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 29 października 2015 r. UCHWAŁA NR R.0000.55.2015 SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 29 października 2015 r. w sprawie przyjęcia Regulaminu Systemu Biblioteczno Informacyjnego Uniwersytetu Ekonomicznego we

Bardziej szczegółowo

PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA W PŁOCKU

PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA W PŁOCKU PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA W PŁOCKU STATUT Zatwierdzony dnia 20 grudnia 2011 roku PŁOCK 2011 SPIS TREŚCI Rozdział 1 3 Postanowienia ogólne ( 1 11) Rozdział 2 5 Organizacja działalności podstawowej

Bardziej szczegółowo

PROJEKT REGULAMINU WYDZIAŁU PEDAGOGICZNEGO. Regulamin Wydziału Pedagogicznego Uniwersytetu Warszawskiego Rozdział 1 Postanowienia ogólne

PROJEKT REGULAMINU WYDZIAŁU PEDAGOGICZNEGO. Regulamin Wydziału Pedagogicznego Uniwersytetu Warszawskiego Rozdział 1 Postanowienia ogólne PROJEKT REGULAMINU WYDZIAŁU PEDAGOGICZNEGO Regulamin Wydziału Pedagogicznego Uniwersytetu Warszawskiego Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin Wydziału Pedagogicznego zwany dalej Regulaminem, zgodnie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYDZIAŁU NAUK EKONOMICZNYCH. Rozdział 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN WYDZIAŁU NAUK EKONOMICZNYCH. Rozdział 1 Postanowienia ogólne Na podstawie Uchwały nr 302 Senatu Uniwersytetu Warszawskiego z dn. 14.11.2007 oraz Uchwały nr 398 Senatu Uniwersytetu Warszawskiego z dn. 15.06.2011 REGULAMIN WYDZIAŁU NAUK EKONOMICZNYCH TEKST UJEDNOLICONY

Bardziej szczegółowo

Dział IV STRUKTURA ORGANIZACYJNA UCZELNI

Dział IV STRUKTURA ORGANIZACYJNA UCZELNI Dział IV STRUKTURA ORGANIZACYJNA UCZELNI Rozdział 1 Wydziały 35 1. Podstawową jednostką organizacyjną Uczelni jest wydział. Poza siedzibą Uczelni mogą być tworzone wydziały zamiejscowe. 2. Wydziały tworzy,

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN INSTYTUTU FILOLOGICZNO-PEDAGOGICZNEGO POLITECHNIKI RADOMSKIEJ IM. KAZIMIERZA PUŁASKIEGO

REGULAMIN INSTYTUTU FILOLOGICZNO-PEDAGOGICZNEGO POLITECHNIKI RADOMSKIEJ IM. KAZIMIERZA PUŁASKIEGO Załącznik do uchwały Nr 000-2/8/2011 Senatu PRad. z dnia 24.03.2011r. REGULAMIN INSTYTUTU FILOLOGICZNO-PEDAGOGICZNEGO POLITECHNIKI RADOMSKIEJ IM. KAZIMIERZA PUŁASKIEGO 1 Postanowienia ogólne 1. Instytut

Bardziej szczegółowo

Regulamin Wydziału Lingwistyki Stosowanej i Filologii Wschodniosłowiańskich Uniwersytetu Warszawskiego. Zatwierdzony przez Senat UW 19 grudnia 2007

Regulamin Wydziału Lingwistyki Stosowanej i Filologii Wschodniosłowiańskich Uniwersytetu Warszawskiego. Zatwierdzony przez Senat UW 19 grudnia 2007 Regulamin Wydziału Lingwistyki Stosowanej i Filologii Wschodniosłowiańskich Uniwersytetu Warszawskiego Zatwierdzony przez Senat UW 19 grudnia 2007 Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1 Regulamin Wydziału Lingwistyki

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA nr 2/2012 SENATU PODHALAŃSKIEJ PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ w NOWYM TARGU z dnia 24 lutego 2012 r.

UCHWAŁA nr 2/2012 SENATU PODHALAŃSKIEJ PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ w NOWYM TARGU z dnia 24 lutego 2012 r. UCHWAŁA nr 2/2012 SENATU PODHALAŃSKIEJ PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ w NOWYM TARGU z dnia 24 lutego 2012 r. w sprawie wprowadzenia zmian do statutu Podhalańskiej Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej

Bardziej szczegółowo

Regulamin Wydziału Zamiejscowego w Sandomierzu Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach PRZEPISY OGÓLNE

Regulamin Wydziału Zamiejscowego w Sandomierzu Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach PRZEPISY OGÓLNE Regulamin Wydziału Zamiejscowego w Sandomierzu Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach PRZEPISY OGÓLNE 1 Regulamin Wydziału Zamiejscowego w Sandomierzu Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach,

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY KATEDRY PRACY SOCJALNEJ WYDZIAŁ NAUK SPOŁECZNYCH AKADEMIA POMORSKA SŁUPSK

REGULAMIN ORGANIZACYJNY KATEDRY PRACY SOCJALNEJ WYDZIAŁ NAUK SPOŁECZNYCH AKADEMIA POMORSKA SŁUPSK REGULAMIN ORGANIZACYJNY KATEDRY PRACY SOCJALNEJ WYDZIAŁ NAUK SPOŁECZNYCH AKADEMIA POMORSKA SŁUPSK Podstawa prawna: 1. Statut Akademii Pomorskiej w Słupsku 2. Zarządzenie P. Rektora o powołaniu Katedry

Bardziej szczegółowo

UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO

UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO M O N I T O R UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO Poz. 53 ZARZĄDZENIE NR 12 REKTORA UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO z dnia 12 marca 2014 r. w sprawie zatwierdzenia Regulaminu Wydziału Nauk Ekonomicznych Na podstawie

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA Nr 147. Senatu Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu. z dnia 18 grudnia 2012 r.

UCHWAŁA Nr 147. Senatu Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu. z dnia 18 grudnia 2012 r. UNIWERSYTET MIKOŁAJA KOPERNIKA W TORUNIU UCHWAŁA Nr 147 Senatu Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu z dnia 18 grudnia 2012 r. Regulamin Studium Praktycznej Nauki Języków Obcych Na podstawie 34 ust.

Bardziej szczegółowo

UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO

UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO M O N I T O R UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO Poz. 35 ZARZĄDZENIE NR 12 REKTORA UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO z dnia 11 lutego 2016 r. w sprawie zatwierdzenia zmian w Regulaminie Wydziału Zarządzania Na podstawie

Bardziej szczegółowo

Regulamin. Międzywydziałowego Studium Języków Obcych. Akademii Ignatianum w Krakowie

Regulamin. Międzywydziałowego Studium Języków Obcych. Akademii Ignatianum w Krakowie Załącznik do Zarządzenia nr 36/2012/2013 z dnia 25 września 2013 roku w sprawie zatwierdzenia nowego Regulaminu Międzywydziałowego Studium Języków Obcych Akademii Ignatianum w Krakowie. Regulamin Międzywydziałowego

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN SZKOŁY JĘZYKÓW OBCYCH UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO. Rozdział 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN SZKOŁY JĘZYKÓW OBCYCH UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO. Rozdział 1 Postanowienia ogólne Załącznik do Uchwały nr 157 Senatu UW z dnia 13 grudnia 2006 r. REGULAMIN SZKOŁY JĘZYKÓW OBCYCH UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1 Szkoła Języków Obcych Uniwersytetu Warszawskiego,

Bardziej szczegółowo

Zmiany, które zawierają poniższe zapisy, nie są wprowadzone do jednolitego tekstu Statutu. ORGANY UNIWERSYTETU

Zmiany, które zawierają poniższe zapisy, nie są wprowadzone do jednolitego tekstu Statutu. ORGANY UNIWERSYTETU Zmiany, które zawierają poniższe zapisy, nie są wprowadzone do jednolitego tekstu Statutu. ORGANY UNIWERSYTETU 31 1. Organami kolegialnymi Uniwersytetu są: Senat, rady wydziałów, rady instytutów pozawydziałowych.

Bardziej szczegółowo

Poz. 195 ZARZĄDZENIE NR 48 REKTORA UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO. z dnia 5 czerwca 2017 r.

Poz. 195 ZARZĄDZENIE NR 48 REKTORA UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO. z dnia 5 czerwca 2017 r. Poz. 195 ZARZĄDZENIE NR 48 REKTORA UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO z dnia 5 czerwca 2017 r. w sprawie zatwierdzenia Regulaminu Centrum Studiów Samorządu Terytorialnego i Rozwoju Lokalnego Na podstawie 13 ust.

Bardziej szczegółowo

UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO

UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO M O N I T O R UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO Poz. 307 ZARZĄDZENIE NR 50 REKTORA UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO z dnia 6 lipca 2016 r. w sprawie zatwierdzenia Regulaminu Szkoły Języków Obcych Na podstawie 15 ust.

Bardziej szczegółowo

Regulamin Samorządu Doktorantów UW

Regulamin Samorządu Doktorantów UW Regulamin Samorządu Doktorantów UW 1 Postanowienia ogólne 1. Samorząd Doktorantów, zwany dalej Samorządem tworzą wszyscy uczestnicy studiów doktoranckich prowadzonych na Uniwersytecie Warszawskim, zwanym

Bardziej szczegółowo

Założenia wdrażania Prawa o szkolnictwie wyższym i nauce (ustawy 2.0) w AGH

Założenia wdrażania Prawa o szkolnictwie wyższym i nauce (ustawy 2.0) w AGH Założenia wdrażania Prawa o szkolnictwie wyższym i nauce (ustawy 2.0) w AGH Otwarte spotkanie z pracownikami AGH, 28.11.2018 Tadeusz Słomka Zasady wdrażania Ustawy 2.0 1. Minimalizacja kosztów społecznych

Bardziej szczegółowo

Regulamin Instytutu Zdrowia Politechniki Radomskiej im. Kazimierza Pułaskiego

Regulamin Instytutu Zdrowia Politechniki Radomskiej im. Kazimierza Pułaskiego Załącznik do uchwały Nr 000-2/9/2011 Senatu PRad. z dnia 24.03.2011r. Regulamin Instytutu Zdrowia Politechniki Radomskiej im. Kazimierza Pułaskiego Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1 Regulamin Instytutu

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr R-60/2016 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 2 listopada 2016 r.

Zarządzenie Nr R-60/2016 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 2 listopada 2016 r. Zarządzenie Nr R-60/2016 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 2 listopada 2016 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Studium Języków Obcych Politechniki Lubelskiej Na podstawie art. 66 Ustawy z dnia 27

Bardziej szczegółowo

Kanclerz. Inwałd 2017

Kanclerz. Inwałd 2017 Kanclerz Inwałd 2017 Art. 81 Kanclerz uczelni publicznej 1. Kanclerz uczelni publicznej kieruje jej administracją i gospodarką w zakresie określonym przez statut oraz rektora. 2. Kanclerza uczelni publicznej

Bardziej szczegółowo

Regulamin Filii Uniwersytetu w Białymstoku Wydziału Ekonomiczno-Informatycznego

Regulamin Filii Uniwersytetu w Białymstoku Wydziału Ekonomiczno-Informatycznego Regulamin Filii Uniwersytetu w Białymstoku Wydziału Ekonomiczno-Informatycznego 1. Wydział Ekonomiczno-Informatyczny (zwany dalej Wydziałem), został utworzony przez Senat Uniwersytetu w Białymstoku Uchwałą

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr 97/2016. Senatu Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach. z dnia 15 grudnia 2016 roku. w sprawie zmiany Statutu

Uchwała Nr 97/2016. Senatu Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach. z dnia 15 grudnia 2016 roku. w sprawie zmiany Statutu Uchwała Nr 97/2016 Senatu Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach z dnia 15 grudnia 2016 roku w sprawie zmiany Statutu Na podstawie art. 56 ust. 1 i ust.2 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYDZIAŁU ARTES LIBERALES

REGULAMIN WYDZIAŁU ARTES LIBERALES Załącznik do zarządzenia nr 55 Rektora UW z dnia 19 września 2012 r. w sprawie przekształcenia Instytutu Badań Interdyscyplinarnych Artes Liberales w Wydział Artes Liberales REGULAMIN WYDZIAŁU ARTES LIBERALES

Bardziej szczegółowo

Dział II ORGANY UCZELNI. Rozdział 1 Postanowienia ogólne. 1. Organami kolegialnymi Uczelni są Senat i rady wydziałów.

Dział II ORGANY UCZELNI. Rozdział 1 Postanowienia ogólne. 1. Organami kolegialnymi Uczelni są Senat i rady wydziałów. Dział II ORGANY UCZELNI Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1. Organami kolegialnymi Uczelni są Senat i rady wydziałów. 7 2. Organami jednoosobowymi Uczelni są Rektor i dziekani. 3. Organami wyborczymi Uczelni

Bardziej szczegółowo

UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO

UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO M O N I T O R UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO Warszawa, 29 czerwca 2007 r. Nr 6C Poz. 291 UCHWAŁA nr 251 SENATU UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie zatwierdzenia Regulaminu Wydziału

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR 90/XVIII /15

UCHWAŁA NR 90/XVIII /15 UCHWAŁA NR 90/XVIII /15 Senatu Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Głogowie z dnia 22 maja 2015 r. w sprawie wprowadzenia zmian do załącznika uchwały nr 183/XLII/12 z dnia 1 czerwca 2012 r. stanowiącego

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN Instytutu Geografii i Rozwoju Regionalnego Wydziału Nauk o Ziemi i Kształtowania Środowiska Uniwersytetu Wrocławskiego

REGULAMIN Instytutu Geografii i Rozwoju Regionalnego Wydziału Nauk o Ziemi i Kształtowania Środowiska Uniwersytetu Wrocławskiego REGULAMIN Instytutu Geografii i Rozwoju Regionalnego Wydziału Nauk o Ziemi i Kształtowania Środowiska Uniwersytetu Wrocławskiego 1 1. Regulamin niniejszy określa zadania, zakres działania oraz strukturę

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN KOLEGIUM INDYWIDUALNYCH STUDIÓW MIĘDZYOBSZAROWYCH UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH

REGULAMIN KOLEGIUM INDYWIDUALNYCH STUDIÓW MIĘDZYOBSZAROWYCH UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH Załącznik do zarządzenia nr 10 Rektora Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach z dnia 7 lutego 2014 r. REGULAMIN KOLEGIUM INDYWIDUALNYCH STUDIÓW MIĘDZYOBSZAROWYCH UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH POSTANOWIENIA

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 8/08 Rektora-Komendanta Szkoły Głównej Służby Pożarniczej. z dnia 19 lutego 2008 r.

ZARZĄDZENIE NR 8/08 Rektora-Komendanta Szkoły Głównej Służby Pożarniczej. z dnia 19 lutego 2008 r. ZARZĄDZENIE NR 8/08 Rektora-Komendanta Szkoły Głównej Służby Pożarniczej z dnia 19 lutego 2008 r. w sprawie ustalenia Regulaminu organizacyjnego Wydziału Inżynierii Bezpieczeństwa Cywilnego Na podstawie

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 63 (2016/2017) Senatu Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu. Wykaz zmian w Statucie Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu

Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 63 (2016/2017) Senatu Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu. Wykaz zmian w Statucie Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 63 (2016/2017) Senatu Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu. Wykaz zmian w Statucie Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu 1. W 6 ust. 2, 3 i 4 otrzymują brzmienie następujące:

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR 73/2017 Senatu Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej z dnia 20 grudnia 2017 r.

UCHWAŁA NR 73/2017 Senatu Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej z dnia 20 grudnia 2017 r. UCHWAŁA NR 73/2017 Senatu Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej z dnia 20 grudnia 2017 r. w sprawie zmiany Statutu Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej i przyjęcia

Bardziej szczegółowo

S T A T U T UNIWERSYTETU PRZYRODNICZEGO

S T A T U T UNIWERSYTETU PRZYRODNICZEGO S T A T U T UNIWERSYTETU PRZYRODNICZEGO W LUBLINIE Lublin 2016 r. Tekst ujednolicony wg stanu na dzień 1 października 2016 r. - tylko do użytku wewnętrznego Tekst oryginalny zgodny z uchwałami Senatu UP

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN INSTYTUTU BIOLOGII NA WYDZIALE PRZYRODNICZYM UNIWERSYTETU PRZYRODNICZO-HUMANISTYCZNEGO W SIEDLCACH

REGULAMIN INSTYTUTU BIOLOGII NA WYDZIALE PRZYRODNICZYM UNIWERSYTETU PRZYRODNICZO-HUMANISTYCZNEGO W SIEDLCACH REGULAMIN INSTYTUTU BIOLOGII NA WYDZIALE PRZYRODNICZYM UNIWERSYTETU PRZYRODNICZO-HUMANISTYCZNEGO W SIEDLCACH I. Słownik użytych w regulaminie skrótów i określeń 1 Użyte w Regulaminie skróty i określenia

Bardziej szczegółowo

Regulamin Systemu Biblioteczno-Informacyjnego Uniwersytetu Warszawskiego. Rozdział I Postanowienia ogólne

Regulamin Systemu Biblioteczno-Informacyjnego Uniwersytetu Warszawskiego. Rozdział I Postanowienia ogólne Załącznik do uchwały nr 549 Senatu UW z dnia 30 maja 2012 r. w sprawie zatwierdzenia Regulaminu Systemu Biblioteczno-Informacyjnego Uniwersytetu Warszawskiego Regulamin Systemu Biblioteczno-Informacyjnego

Bardziej szczegółowo

DECYZJA nr 10/2012. Kierownika Katedry Filologii Rosyjskiej z dnia r. w sprawie ustalenia Regulaminu Katedry Filologii Rosyjskiej

DECYZJA nr 10/2012. Kierownika Katedry Filologii Rosyjskiej z dnia r. w sprawie ustalenia Regulaminu Katedry Filologii Rosyjskiej KIEROWNIK Katedry Filologii Rosyjskiej Uniwersytetu Rzeszowskiego 35-959 Rzeszów, Al. Rejtana 16 B, bud. A3 tel./fax: 17 872 12 89 e-mail: infilros@univ.rzeszow.pl http://kfr.univ.rzeszow.pl DECYZJA nr

Bardziej szczegółowo

Regulamin Instytutu Historii i Stosunków Międzynarodowych Rozdział 1 Postanowienia ogólne

Regulamin Instytutu Historii i Stosunków Międzynarodowych Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1 Regulamin Instytutu Historii i Stosunków Międzynarodowych Rozdział 1 Postanowienia ogólne Stan z 11 kwietnia 2017 r. 1. Instytut Historii i Stosunków Międzynarodowych jest jednostką Wydziału Humanistycznego

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 70/2014/2015 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 1 września 2015 r.

Zarządzenie Nr 70/2014/2015 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 1 września 2015 r. Zarządzenie Nr 70/2014/2015 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 1 września 2015 r. w sprawie Regulaminu Organizacyjnego Biblioteki Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego Na podstawie art. 66 ust.

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR 1/2017-Z. 2 W Statucie Wyższej Szkoły Technologii Informatycznych w Katowicach z dnia 28 stycznia 2016 r. wprowadza się następujące zmiany:

UCHWAŁA NR 1/2017-Z. 2 W Statucie Wyższej Szkoły Technologii Informatycznych w Katowicach z dnia 28 stycznia 2016 r. wprowadza się następujące zmiany: UCHWAŁA NR 1/2017-Z Zarządu DEMO sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach przy ul. Mickiewicza 29 z dnia 17 marca 2017 roku w sprawie zmian w Statucie Wyższej Szkoły Technologii Informatycznych w Katowicach

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN SYSTEMU BIBLIOTECZNO-INFORMACYJNEGO AKADEMII EKONOMICZNEJ im. OSKARA LANGEGO WE WROCŁAWIU

REGULAMIN SYSTEMU BIBLIOTECZNO-INFORMACYJNEGO AKADEMII EKONOMICZNEJ im. OSKARA LANGEGO WE WROCŁAWIU REGULAMIN SYSTEMU BIBLIOTECZNO-INFORMACYJNEGO AKADEMII EKONOMICZNEJ im. OSKARA LANGEGO WE WROCŁAWIU przyjęty uchwałą Senatu nr 118/06 z dnia 28 czerwca 2006 r. System biblioteczno informacyjny 1 System

Bardziej szczegółowo

tekst jednolity obowiązujący z dniem zatwierdzenia Regulaminu przez J.M. Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego

tekst jednolity obowiązujący z dniem zatwierdzenia Regulaminu przez J.M. Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego Zał. 1. tekst jednolity obowiązujący z dniem zatwierdzenia Regulaminu przez J.M. Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego REGULAMIN INSTYTUTU STUDIÓW MIĘDZYNARODOWYCH Wydziału Nauk Społecznych UNIWERSYTETU WROCŁAWSKIEGO

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 52 REKTORA UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO. z dnia 17 grudnia 2013 r. w sprawie zatwierdzenia Regulaminu Wydziału Pedagogicznego

ZARZĄDZENIE NR 52 REKTORA UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO. z dnia 17 grudnia 2013 r. w sprawie zatwierdzenia Regulaminu Wydziału Pedagogicznego ZARZĄDZENIE NR 52 REKTORA UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO z dnia 17 grudnia 2013 r. w sprawie zatwierdzenia Regulaminu Wydziału Pedagogicznego Na podstawie 13 ust. 5 Statutu Uniwersytetu Warszawskiego (tekst

Bardziej szczegółowo

Regulamin Rady Wydziału Humanistycznego UMK

Regulamin Rady Wydziału Humanistycznego UMK Regulamin Rady Wydziału Humanistycznego UMK z dnia 24 września 1996 roku znowelizowany uchwałami Rady: z dnia 12 października 1999 roku z dnia 8 października 2002 roku z dnia 11 grudnia 2007 roku (tekst

Bardziej szczegółowo

UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO

UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO M O N I T O R UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO Poz. 256 ZARZĄDZENIE NR 43 REKTORA UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO z dnia 17 czerwca 2016 r. w sprawie zatwierdzenia Regulaminu Wydziału Nauk Ekonomicznych Na podstawie

Bardziej szczegółowo

uchwala się, co następuje:

uchwala się, co następuje: Uchwała Nr 36/05/06 Uchwała Nr 6/2008 Uchwała Nr 22/2008, Zarządzenie Nr 30/2008 [tekst jednolity) Uchwała Nr 40/2008 Uchwała Nr 43/2008 Uchwała Nr 15/2009, Zarządzenie Nr 30/2009 Uchwała Nr 49/2009 (tekst

Bardziej szczegółowo

S T A T U T UNIWERSYTETU PRZYRODNICZEGO

S T A T U T UNIWERSYTETU PRZYRODNICZEGO S T A T U T UNIWERSYTETU PRZYRODNICZEGO W LUBLINIE Lublin 2017 r. Tekst ujednolicony wg stanu na dzień 1 marca 2017 r. - tylko do użytku wewnętrznego Tekst oryginalny zgodny z uchwałami Senatu UP w Lublinie:

Bardziej szczegółowo

Regulamin. Wydział Informatyki i Matematyki. Uniwersytetu Technologiczno-Humanistycznego im. Kazimierza Pułaskiego w Radomiu,

Regulamin. Wydział Informatyki i Matematyki. Uniwersytetu Technologiczno-Humanistycznego im. Kazimierza Pułaskiego w Radomiu, Regulamin Wydziału Informatyki i Matematyki Uniwersytetu Technologiczno-Humanistycznego im. Kazimierza Pułaskiego w Radomiu Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin Wydziału Informatyki i Matematyki

Bardziej szczegółowo

Regulamin Wydziału Biologii. Rozdział 1 Postanowienia ogólne

Regulamin Wydziału Biologii. Rozdział 1 Postanowienia ogólne Załącznik do Uchwały nr... Senatu z dnia... października 2007 r. w sprawie zatwierdzenia Regulaminu Wydziału Biologii Regulamin Wydziału Biologii Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1 Regulamin Wydziału Biologii,

Bardziej szczegółowo

Uchwała nr 15/2015. Senatu AGH z dnia 4 lutego 2015 r.

Uchwała nr 15/2015. Senatu AGH z dnia 4 lutego 2015 r. Uchwała nr 15/2015 Senatu AGH z dnia 4 lutego 2015 r. w sprawie wniosku o utworzenie Związku Uczelni Działając na podstawie art. 28 Ustawy z dnia 27 lipca 2005r Prawo o szkolnictwie wyższym (tj. Dz. U.

Bardziej szczegółowo

Regulamin Instytutu Romanistyki Uniwersytetu Łódzkiego

Regulamin Instytutu Romanistyki Uniwersytetu Łódzkiego Regulamin Instytutu Romanistyki Uniwersytetu Łódzkiego I. Postanowienia ogólne 1 1. Instytut Romanistyki UŁ, zwany dalej Instytutem, został utworzony z dniem 1.10.2016 r., na mocy zarządzenia Rektora UŁ.

Bardziej szczegółowo

Wybór przepisów wyborczych

Wybór przepisów wyborczych Dz.U.2012.572 2015.09.11 zm. Dz.U.2015.1240 art. 74 USTAWA z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (tekst jednolity) Wybór przepisów wyborczych DZIAŁ II USTRÓJ UCZELNI Rozdział 2 Organy uczelni

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN INSTYTUTU BADAŃ INTERDYSCYPLINARNYCH ARTES LIBERALES. Rozdział 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN INSTYTUTU BADAŃ INTERDYSCYPLINARNYCH ARTES LIBERALES. Rozdział 1 Postanowienia ogólne REGULAMIN INSTYTUTU BADAŃ INTERDYSCYPLINARNYCH ARTES LIBERALES Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1 Regulamin Instytutu Badań Interdyscyplinarnych Artes Liberales, zwany dalej Regulaminem, określa strukturę

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN Architektura Krajobrazu Jednostka Międzywydziałowa. 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN Architektura Krajobrazu Jednostka Międzywydziałowa. 1 Postanowienia ogólne Załącznik do Zarządzenia Nr 71/2013 z dnia 31 grudnia 2013 r. REGULAMIN Architektura Krajobrazu Jednostka Międzywydziałowa 1 Postanowienia ogólne 1. Architektura Krajobrazu" jest jednostką międzywydziałową,

Bardziej szczegółowo

POLITECHNIKA WARSZAWSKA. Zarządzenie nr 41/2017 Rektora Politechniki Warszawskiej z dnia 9 sierpnia 2017 r.

POLITECHNIKA WARSZAWSKA. Zarządzenie nr 41/2017 Rektora Politechniki Warszawskiej z dnia 9 sierpnia 2017 r. Ujednolicony tekst zarządzenia uwzględnia zmiany wprowadzone zarządzeniem Rektora nr 57/2017 POLITECHNIKA WARSZAWSKA Zarządzenie nr 41/2017 Rektora Politechniki Warszawskiej z dnia 9 sierpnia 2017 r. w

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA Nr 1/2019 RADY UCZELNI UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU

UCHWAŁA Nr 1/2019 RADY UCZELNI UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU UCHWAŁA Nr 1/2019 RADY UCZELNI UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 15 maja 2019 r. w sprawie przyjęcia tekstu Regulaminu Rady Uczelni Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Działając na podstawie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN STUDIUM JĘZYKÓW OBCYCH POLITECHNIKI LUBELSKIEJ

REGULAMIN STUDIUM JĘZYKÓW OBCYCH POLITECHNIKI LUBELSKIEJ Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr R-5/2007 z dnia 5 stycznia 2007 r. w sprawie wprowadzenia regulaminów: Studium Języków Obcych Politechniki Lubelskiej oraz Studium Wychowania Fizycznego i Sportu Politechniki

Bardziej szczegółowo

ZASADY, KRYTERIA I TRYB DOKONYWANIA OCEN NAUCZYCIELI AKADEMICKICH W WARSZAWSKIM UNIWERSYTECIE MEDYCZNYM

ZASADY, KRYTERIA I TRYB DOKONYWANIA OCEN NAUCZYCIELI AKADEMICKICH W WARSZAWSKIM UNIWERSYTECIE MEDYCZNYM Załącznik Nr 9 ZASADY, KRYTERIA I TRYB DOKONYWANIA OCEN NAUCZYCIELI AKADEMICKICH W WARSZAWSKIM UNIWERSYTECIE MEDYCZNYM 1-1. Okresowa ocena pracy nauczyciela akademickiego obejmuje ocenę wykonywania obowiązków

Bardziej szczegółowo

KIERUNKI POLITYKI KADROWEJ W UMK

KIERUNKI POLITYKI KADROWEJ W UMK Załącznik nr 1 do uchwały Nr 13 Senatu UMK z dnia 27 lutego 2007 r. KIERUNKI POLITYKI KADROWEJ W UMK 1 Do zajmowania stanowisk naukowo-dydaktycznych w Uniwersytecie niezbędne są udokumentowane osiągnięcia

Bardziej szczegółowo

Regulamin Wydziału Filozofii i Socjologii Uniwersytetu Warszawskiego

Regulamin Wydziału Filozofii i Socjologii Uniwersytetu Warszawskiego Załącznik do Uchwały nr... Senatu z dnia... września 2007 r. w sprawie zatwierdzenia Regulaminu Wydziału Filozofii i Socjologii Regulamin Wydziału Filozofii i Socjologii Uniwersytetu Warszawskiego Rozdział

Bardziej szczegółowo

PROJEKT REGULAMIN INTERDYSCYPLINARNEGO CENTRUM GENETYKI ZACHOWANIA

PROJEKT REGULAMIN INTERDYSCYPLINARNEGO CENTRUM GENETYKI ZACHOWANIA Załącznik do Uchwały nr... Senatu UW z dnia 20 czerwca 2007 r. PROJEKT ZAWIERAJĄCY POPRAWKI ZGŁOSZONE PRZEZ KOMISJĘ PRAWNO-STATUTOWĄ NA POSIEDZENIU 30 MAJA 2007 R. REGULAMIN INTERDYSCYPLINARNEGO CENTRUM

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA Nr 240/V/VI/2014. z dnia 10 czerwca 2014 r.

UCHWAŁA Nr 240/V/VI/2014. z dnia 10 czerwca 2014 r. UCHWAŁA Nr 240/V/VI/2014 SENATU PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ W KONINIE z dnia 10 czerwca 2014 r. zmieniająca uchwałę w sprawie uchwalenia statutu Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie Na

Bardziej szczegółowo

S T A T U T Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie. Rozdział 1 Postanowienia ogólne

S T A T U T Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie. Rozdział 1 Postanowienia ogólne Załącznik do uchwały Nr 307/V/IV/2015 Senatu Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie z dnia 28 kwietnia 2015 r. w sprawie uchwalenia statutu Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie S T A T

Bardziej szczegółowo

UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO

UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO M O N I T O R UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO Poz. 89 ZARZĄDZENIE NR 24 REKTORA UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO z dnia 24 marca 2016 r. w sprawie zatwierdzenia Regulaminu Wydziału Geografii i Studiów Regionalnych

Bardziej szczegółowo

Dział VII Pracownicy Uniwersytetu

Dział VII Pracownicy Uniwersytetu Dział VII Pracownicy Uniwersytetu Rozdział 1 Nawiązanie stosunku pracy Rozdział 2 Kryteria kwalifikacyjne Rozdział 3 Procedura konkursowa Rozdział 4 Wewnętrzna procedura awansowa Rozdział 5 Szczególne

Bardziej szczegółowo

4 Cele Uczelnianego Systemu Zapewnienia Jakości Kształcenia realizowane są na szczeblu całego Uniwersytetu oraz wszystkich Wydziałów.

4 Cele Uczelnianego Systemu Zapewnienia Jakości Kształcenia realizowane są na szczeblu całego Uniwersytetu oraz wszystkich Wydziałów. Uchwała Nr 149/2015 Senatu Pomorskiego Uniwersytetu Medycznego w Szczecinie z dnia 16 grudnia 2015 r. w sprawie doskonalenia Uczelnianego Systemu Zapewnienia Jakości Kształcenia w Pomorskim Uniwersytecie

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE. Nr 64/2016. Rektora Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie. z dnia 6 grudnia 2016 r.

ZARZĄDZENIE. Nr 64/2016. Rektora Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie. z dnia 6 grudnia 2016 r. ZARZĄDZENIE Nr 64/2016 Rektora Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie z dnia 6 grudnia 2016 r. w sprawie szczegółowych zadań Wewnętrznego Systemu Zapewnienia Jakości Kształcenia w Uniwersytecie

Bardziej szczegółowo

Regulamin Senatu Uniwersytetu Gdańskiego.

Regulamin Senatu Uniwersytetu Gdańskiego. Regulamin Senatu Uniwersytetu Gdańskiego. Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Senat jest najwyższym organem kolegialnym uczelni. 2. Skład Senatu oraz jego kompetencje określa ustawa z dnia 27 lipca 2005

Bardziej szczegółowo

Uchwała Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 28 grudnia 2006 r.

Uchwała Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 28 grudnia 2006 r. Nr 5/2006/VIII Uchwała Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 28 grudnia 2006 r. w sprawie zasięgnięcia opinii Senatu w odniesieniu do Regulaminu Studium Języków Obcych Politechniki Lubelskiej Na podstawie

Bardziej szczegółowo

POSTANOWIENIA OGÓLNE. Ustawie: Prawo o szkolnictwie wyższym z dnia 27 lipca 2005 roku, zwanej dalej Ustawą,

POSTANOWIENIA OGÓLNE. Ustawie: Prawo o szkolnictwie wyższym z dnia 27 lipca 2005 roku, zwanej dalej Ustawą, POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Wydział Nauk Biologicznych jest podstawową jednostką organizacyjną Uniwersytetu Zielonogórskiego. 2. Wydział Nauk Biologicznych prowadzi swoją działalność w oparciu o przepisy

Bardziej szczegółowo

AKADEMIA MUZYCZNA im. Stanisława Moniuszki w Gdańsku STATUT

AKADEMIA MUZYCZNA im. Stanisława Moniuszki w Gdańsku STATUT AKADEMIA MUZYCZNA im. Stanisława Moniuszki w Gdańsku STATUT Gdańsk 2006 Spis treści DZIAŁ I Postanowienia ogólne, cele i zadania... 4 ROZDZIAŁ 1 Postanowienia ogólne... 4 ROZDZIAŁ 2 Cele i zadania... 5

Bardziej szczegółowo

UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO

UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO M O N I T O R UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO Warszawa, 19 grudnia 2007 r. ISSN 1640-6583 Nr 10B Poz. 397 UCHWAŁA NR 319 SENATU UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO z dnia 19 grudnia 2007 r. w sprawie zatwierdzenia Regulaminu

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 3/2012. Rektora Akademii Muzycznej im. Stanisława Moniuszki w Gdańsku z dnia 12 kwietnia 2012 roku

Zarządzenie Nr 3/2012. Rektora Akademii Muzycznej im. Stanisława Moniuszki w Gdańsku z dnia 12 kwietnia 2012 roku Zarządzenie Nr 3/2012 Rektora Akademii Muzycznej im. Stanisława Moniuszki w Gdańsku z dnia 12 kwietnia 2012 roku w sprawie: ogłoszenia jednolitego tekstu Statutu Akademii Muzycznej im. Stanisława Moniuszki

Bardziej szczegółowo

Regulamin. Samorządu Studenckiego Akademii Muzycznej im. Ignacego Jana Paderewskiego w Poznaniu

Regulamin. Samorządu Studenckiego Akademii Muzycznej im. Ignacego Jana Paderewskiego w Poznaniu Regulamin Samorządu Studenckiego Akademii Muzycznej im. Ignacego Jana Paderewskiego w Poznaniu Przyjęty przez Senat Akademii Muzycznej im. I. J. Paderewskiego w dniu 27.06.2012 Spis treści ROZDZIAŁ I Postanowienia

Bardziej szczegółowo

S T A T U T AKADEMII POMORSKIEJ W SŁUPSKU

S T A T U T AKADEMII POMORSKIEJ W SŁUPSKU S T A T U T AKADEMII POMORSKIEJ W SŁUPSKU SŁUPSK 2011-1 - - 2 - Tekst jednolity Statutu przyjęty Uchwałą Nr R/0004/42/11 z 26.10.2011 r. ze zmianami z 25.01.2017 r. S T A T U T AKADEMII POMORSKIEJ W SŁUPSKU

Bardziej szczegółowo

R E G U L A M I N RADY NAUKOWEJ INSTYTUTU POJAZDÓW SZYNOWYCH TABOR W POZNANIU 1. Rada Naukowa Instytutu Pojazdów Szynowych TABOR w Poznaniu, zwana dalej Radą działa na podstawie: - Ustawy z dnia 30 kwietnia

Bardziej szczegółowo

UNIWERSYTET JAGIELLOŃSKI WYDZIAŁ ZARZĄDZANIA I KOMUNIKACJI SPOŁECZNEJ KSIĘGA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA

UNIWERSYTET JAGIELLOŃSKI WYDZIAŁ ZARZĄDZANIA I KOMUNIKACJI SPOŁECZNEJ KSIĘGA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA UNIWERSYTET JAGIELLOŃSKI WYDZIAŁ ZARZĄDZANIA I KOMUNIKACJI SPOŁECZNEJ Księga jakości kształcenia przygotowana przez Wydziałowy Zespół Doskonalenia Jakości Kształcenia Zatwierdzona przez Dziekana Wydziału

Bardziej szczegółowo

zarządzam, co następuje:

zarządzam, co następuje: Zarządzenie Nr 740/2013/2014 Rektora Akademii Techniczno-Humanistycznej w Bielsku-Białej z dnia 25 listopada 2013 r. w sprawie funkcjonowania Uczelnianego Systemu Zapewniania Jakości Kształcenia Na podstawie

Bardziej szczegółowo

S T A T U T Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie. Rozdział 1 Postanowienia ogólne

S T A T U T Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie. Rozdział 1 Postanowienia ogólne Statut PWSZ w Koninie stanowi załącznik do uchwały Nr 174/III/III/2007 z dnia 13 marca 2007 r. w sprawie uchwalenia statutu Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie zmienionej uchwałą: 1) Nr 102/IV/VI/2009

Bardziej szczegółowo

Cele i struktura Systemu zapewnienia jakości kształcenia w Politechnice Opolskiej

Cele i struktura Systemu zapewnienia jakości kształcenia w Politechnice Opolskiej Załącznik do zarządzenia nr 59/2013 Rektora PO Cele i struktura Systemu zapewnienia jakości kształcenia w Politechnice Opolskiej Niniejszy dokument określa założenia i cele Systemu zapewnienia jakości

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ŚLĄSKIEGO MIĘDZYUCZELNIANEGO CENTRUM EDUKACJI I BADAŃ INTERDYSCYPLINARNYCH

REGULAMIN ŚLĄSKIEGO MIĘDZYUCZELNIANEGO CENTRUM EDUKACJI I BADAŃ INTERDYSCYPLINARNYCH Załącznik do zarządzenia nr 126 Rektora Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach z dnia 18 września 2013 r. REGULAMIN ŚLĄSKIEGO MIĘDZYUCZELNIANEGO CENTRUM EDUKACJI I BADAŃ INTERDYSCYPLINARNYCH POSTANOWIENIA

Bardziej szczegółowo

Poz. 6 ZARZĄDZENIE NR 6 REKTORA UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO. z dnia 9 stycznia 2018 r.

Poz. 6 ZARZĄDZENIE NR 6 REKTORA UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO. z dnia 9 stycznia 2018 r. Poz. 6 ZARZĄDZENIE NR 6 REKTORA UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO z dnia 9 stycznia 2018 r. w sprawie zatwierdzenia Regulaminu Centrum Europejskiego Uniwersytetu Warszawskiego Na podstawie 13 ust. 5 Statutu Uniwersytetu

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 72/2013/2014 Rektora Akademii Wychowania Fizycznego Józefa Piłsudskiego w Warszawie z dnia 29 września 2014 r.

Zarządzenie Nr 72/2013/2014 Rektora Akademii Wychowania Fizycznego Józefa Piłsudskiego w Warszawie z dnia 29 września 2014 r. Zarządzenie Nr 72/2013/2014 Rektora Akademii Wychowania Fizycznego Józefa Piłsudskiego w Warszawie z dnia 29 września 2014 r. w sprawie: powołania jednostki ogólnouczelnianej zajmującej się obsługą studiów

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN Uniwersyteckiego Ośrodka Transferu Technologii (UOTT)

REGULAMIN Uniwersyteckiego Ośrodka Transferu Technologii (UOTT) Załącznik do Uchwały nr... Senatu z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie zatwierdzenia Regulaminu Uniwersyteckiego Ośrodka Transferu Technologii REGULAMIN Uniwersyteckiego Ośrodka Transferu Technologii (UOTT)

Bardziej szczegółowo

Regulamin Senatu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

Regulamin Senatu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu Załącznik nr 1 Regulamin Senatu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu 1 Senat jest najwyższym organem kolegialnym Uczelni. 2 1. Senat uchwala w szczególności: 1) statut; 2) plan rzeczowo-finansowy Uczelni;

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN Centrum Sportu Akademickiego Politechniki Gdańskiej

REGULAMIN Centrum Sportu Akademickiego Politechniki Gdańskiej REGULAMIN Centrum Sportu Akademickiego Politechniki Gdańskiej 1 Centrum Sportu Akademickiego Politechniki Gdańskiej, zwanej dalej Centrum, jest jednostką uczelnianą Politechniki Gdańskiej, która działa

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 14/2013/2014 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 30 października 2013 r.

Zarządzenie Nr 14/2013/2014 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 30 października 2013 r. Zarządzenie Nr 14/2013/2014 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 30 października 2013 r. w sprawie wprowadzenia jednolitego tekstu Statutu Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego Na podstawie art.

Bardziej szczegółowo

S T A T U T. Politechniki Radomskiej im. Kazimierza Pułaskiego. (jednolity tekst) uchwalony na posiedzeniu Senatu w dniu 23 kwietnia 2009 r.

S T A T U T. Politechniki Radomskiej im. Kazimierza Pułaskiego. (jednolity tekst) uchwalony na posiedzeniu Senatu w dniu 23 kwietnia 2009 r. S T A T U T Politechniki Radomskiej im. Kazimierza Pułaskiego (jednolity tekst) uchwalony na posiedzeniu Senatu w dniu 23 kwietnia 2009 r. Radom, 2009 r. S P I S T R E Ś C I Wstęp...1 Rozdział I. Postanowienia

Bardziej szczegółowo