Podyplomowe Studia Psychologia Zarządzania. Program zajęd: Zjazd I

Transkrypt

1 Program zajęd: Zjazd I Sobota Uroczyste rozpoczęcie XX Jubileuszowej Edycji Studiów Podyplomowych Psychologii Zarządzania Kierownik Studiów Podyplomowych Dr Jagoda Stompór - Świderska Wykład inauguracyjny savoir-vivre w biznesie Dr Joanna Mesjasz Wpływ społeczny w zarządzaniu- jak stosowad i jak się bronid, Komunikacja werbalna i niewerbalna Dr Joanna Mesjasz Przerwa obiadowa Doskonalenie pracowników Psychologiczna sylwetka menedżera Gry i przypadki jako metoda rozwijania umiejętności przywódczych w organizacjach Przerwa obiadowa Relacje jako biznes uwarunkowania budowania i utrzymywania satysfakcjonujących relacji w biznesie, wybrane techniki Dr Iwona Haba Sobota od godziny ,

2 Program zajęd: Zjazd II Sobota Patologie w organizacjach: pracoholizm i wypalenie zawodowe Dr Magdalena Ślazyk-Sobol Metodologia badao w biznesie Badania rynku w służbie zarządzania (częśd I) Dr Beata Pachnowska Wpływ społeczny w zarządzaniu- jak stosowad i jak się bronid, Komunikacja werbalna i niewerbalna Dr Joanna Mesjasz Przerwa obiadowa Seminarium dyplomowe

3 Program zajęd: Zjazd III Sobota Metodologia badao w biznesie Elementy metodologii badao empirycznych Dr hab. Anna Oleszkowicz prof. UWr. s Dobór i ocena kadr Cele, procedury i metody oceny pracowników Dr Alicja Keplinger Doskonalenie pracowników Style kierowania diagnoza, wyznaczniki, efektywności Seminarium dyplomowe

4 Program zajęd: Zjazd IV Sobota Doskonalenie pracowników Radzenie sobie ze stresem Dr Ryszard Poprawa Zaliczenie Dobór i ocena kadr Pułapki oceniania i podejmowania decyzji Dr Katarzyna Serafioska Metodologia badao w biznesie Badania rynku w służbie zarządzania (częśd II) Dr Beata Pachnowska Przerwa obiadowa Mobbing w miejscu pracy psychopatologia oraz patologia organizacji i zarządzania Dr Katarzyna Durniat

5 Program zajęd: Zjazd V Sobota w sali 23 s.23 i s.23 i 24 w sali 23 s.23 i s.23 i 24 Zaliczenie

6 Program zajęd: Zjazd VI Sobota Metodologia badao w biznesie Konstrukcja skal ocen (etapy, typowe błędy) częśd I Dr hab. Anna Oleszkowicz prof. UWr Badanie opinii pracowniczych- narzędzia stosowane w diagnozowaniu nie tylko dla psychologów (częśd I) Mgr Ewa Okręglicka-Forysiak Przerwa obiadowa Badanie opinii pracowniczych- narzędzia stosowane w diagnozowaniu nie tylko dla psychologów (cześd II) Mgr Ewa Okręglicka-Forysiak Zaliczenie Metodologia badao w biznesie Przerwa obiadowa Konstrukcja skal ocen (etapy, typowe błędy) częśd II Dr hab. Anna Oleszkowicz prof. UWr. Zaliczenie Efektywne zarządzanie ludźmi w organizacji międzynarodowej- przywództwo transkulturowe Dr Sylwia Przytuła