PROCEDURA DZIAŁANIA GRUP ROBOCZYCH NA TERENIE MIASTA RUDA ŚLĄSKA W RAMACH PROCEDURY NIEBIESKIE KARTY

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "PROCEDURA DZIAŁANIA GRUP ROBOCZYCH NA TERENIE MIASTA RUDA ŚLĄSKA W RAMACH PROCEDURY NIEBIESKIE KARTY"

Transkrypt

1 PROCEDURA DZIAŁANIA GRUP ROBOCZYCH NA TERENIE MIASTA RUDA ŚLĄSKA W RAMACH PROCEDURY NIEBIESKIE KARTY 1. Zespół Interdyscyplinarny ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie w Rudzie Śląskiej został powołany w celu zapewnienia realizacji zadań nałożonych na Miasto Ustawą z dnia 10 czerwca 2010 roku o zmianie ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie oraz niektórych innych ustaw. 2. Zespół Interdyscyplinarny ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie działa na podstawie Uchwały Nr 1208/LXXIII/2010 Rady Miasta Ruda Śląska z dnia 10 listopada 2010 r. w sprawie określenia trybu i sposobu powoływania i odwoływania członków Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie oraz szczegółowych warunków jego funkcjonowania oraz Zarządzenia Nr SP Prezydenta Miasta Ruda Śląska z dnia 13 maja 2011 r. w sprawie powołania Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie w Rudzie Śląskiej zmienionego Zarządzeniem Nr SP Prezydenta Miasta Ruda Śląska z dnia 17 lutego 2012 r. w sprawie odwołania i powołania członków Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie w Rudzie Śląskiej. 3. Zespół interdyscyplinarny w ramach procedury Niebieskie Karty (w związku z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 13 września 2011r. w sprawie procedury Niebieskie Karty oraz wzorów formularzy Niebieska Karta ) może tworzyć grupy robocze w celu rozwiązywania problemów związanych z wystąpieniem przemocy w rodzinie w indywidualnych przypadkach. 4. W skład grup roboczych wchodzą przedstawiciele: jednostek organizacyjnych pomocy społecznej, Miejskiej Komisji Rozwiązywania problemów Alkoholowych, Policji, oświaty, 1

2 ochrony zdrowia, ponadto mogą wchodzić także kuratorzy sądowi, a także przedstawiciele innych podmiotów, specjaliści w dziedzinie przeciwdziałania przemocy w rodzinie. 5. Osobą koordynującą pracę grupy roboczej jest przedstawiciel instytucji, która wszczęła procedurę Niebieskiej Karty poprzez spisanie formularza Niebieska Karta A. 6. Koordynator, do formularza Niebieska Karta A, dołącza wypełniony wniosek o utworzenie grupy roboczej, w którym wskazuje imiennie osoby proponowane do składu grupy roboczej oraz, po wcześniejszym ustaleniu ze wskazanymi we wniosku osobami wyznacza termin, godzinę i miejsce spotkania grupy. 7. Wypełniony druk formularza Niebieska Karta A oryginał, wraz z wnioskiem o utworzenie grupy roboczej, koordynator grupy przekazuje niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni od wszczęcia procedury Przewodniczącemu Zespołu Interdyscyplinarnego. Kopia formularza Niebieska Karta A zostaje u koordynatora, natomiast drugą kopię koordynator przekazuje właściwemu Komisariatowi Policji zgodnie z miejscem zamieszkania osoby, wobec której istnieje podejrzenie, że jest dotknięta przemocą w rodzinie. 8. Zasady dotyczące wypełniania formularzy Niebieska Karta A, B, C, D określa szczegółowo Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 13 września 2011r. w sprawie procedury Niebieskie Karty oraz wzorów formularzy Niebieska Karta. Dodatkowo należy podać następujące dane: datę urodzenia osoby, wobec, której istnieje podejrzenie, że jest dotknięta przemocą w rodzinie, datę urodzenia osoby, wobec, której istnieje podejrzenie, że stosuje przemoc w rodzinie, datę urodzenia wszystkich pozostałych wspólnie zamieszkujących członków rodziny, stopień pokrewieństwa wszystkich wspólnie zamieszkujących członków rodziny, 2

3 dane dotyczące zatrudnienie wszystkich wspólnie zamieszkujących członków rodziny, a w przypadku dzieci dane dotyczące placówki, w której realizują obowiązek szkolny. 9. Przewodniczący Zespołu Interdyscyplinarnego po otrzymaniu formularza Niebieska Karta A niezwłocznie, nie później niż w ciągu 3 dni od dnia jego otrzymania, przekazuje go wraz z wnioskiem o utworzenie Grupy Roboczej członkom Zespołu Interdyscyplinarnego. 10. Członkowie Zespołu Interdyscyplinarnego po zapoznaniu się z informacjami zawartymi w formularzu Niebieska Karta A mogą wprowadzić zmiany do proponowanego przez koordynatora składu grupy, poprzez wskazanie kolejnych osób, których uczestnictwo w grupie zdaniem Zespołu jest istotne. 11. Po powołaniu grupy roboczej w drodze Uchwały, Przewodniczący Zespołu Interdyscyplinarnego pisemnie zaprasza osoby wchodzące w jej skład na pierwsze spotkanie grupy. O terminie kolejnych spotkań poszczególnych członków grupy zawiadamia koordynator grupy. 12. W spotkaniach grupy roboczej nie mogą uczestniczyć osoby, które nie zostały powołane do składu przez Zespół Interdyscyplinarny. 13. W przypadku konieczności zmiany składu grupy roboczej, koordynator grupy występuje do Przewodniczącego Zespołu z pisemnym wnioskiem o zmianę składu Grupy (uprzednio powiadamiając o tym osobę proponowaną do składu). Zespół na najbliższym spotkaniu, po rozpatrzeniu wniosku zmienia skład grupy w drodze Uchwały. Przewodnicząca Zespołu o podjętej decyzji pisemnie informuje koordynatora grupy roboczej oraz kolejną/ kolejne osobę/osoby wchodzące w skład grupy lub kończące pracę w grupie. 14. Wszyscy członkowie grupy roboczej, włącznie z koordynatorem rozpoczynając prace w grupie zobowiązani są do podpisania oświadczenia o ochronie danych osobowych i zachowaniu poufności informacji i danych zgodnie z art. 9c ustawy z dnia 29 lipca 2005r.o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz. U. Nr 180, poz.1493 z późn. zm.). 15. Koordynator prowadzi spotkania grupy roboczej oraz niezwłocznie przekazuje oryginały wytworzonej, podczas prac grupy, dokumentacji do Zespołu Interdyscyplinarnego (kopie pozostawia w swojej dokumentacji). 3

4 16. Posiedzenia grupy roboczej odbywają się w siedzibie osoby koordynującej procedurę Niebieskiej Karty lub w innym miejscu, wcześniej ustalonym z członkami grupy roboczej. 17. O każdej zmianie terminu lub miejsca spotkania grupy roboczej koordynator osobiście informuje wszystkich członków grupy. 18. Aby posiedzenie grupy mogło się odbyć wymagana jest obecność co najmniej 50% członków powołanej grupy. 19. W trakcie prac grupy roboczej każdorazowo przez koordynatora spisywany jest protokół podpisany przez wszystkich obecnych członków grupy. 20. Prace grupy roboczej obejmują: diagnozę, plan pomocy, podział działań, ewaluację działań i monitoring rodziny, określenie efektów działań, decyzję o zakończeniu pracy grupy roboczej. 21. W przypadku braku możliwości uczestniczenia członka grupy w spotkaniu powinien on uprzedzić o tym koordynatora oraz podać powód swojej nieobecności, jak również skontaktować się z koordynatorem w celu uzyskania informacji o terminie kolejnego spotkania. 22. Koordynator grupy roboczej zaprasza na spotkanie grupy osobę, wobec której istnieje podejrzenie, że jest dotknięta przemocą w rodzinie i odnotowuje informację o zaproszeniu w protokole. 23. Osoba, wobec której istnieje podejrzenie, że jest dotknięta przemocą w rodzinie powinna mieć zapewnione odpowiednie warunki do prowadzenia z nią rozmowy. Do prowadzenia rozmowy można również wyznaczyć jedną osobę, która jest dla niej największym wsparciem. 24. Koordynator grupy roboczej zwraca się do Przewodniczącej Zespołu z wnioskiem o pisemne wezwanie na spotkanie grupy osoby, wobec której istnieje podejrzenie, że stosuje przemoc w rodzinie. Wnioskując o to koordynator jednoznacznie wskazuje miejsce pobytu osoby wzywanej oraz miejsce i termin spotkania grupy, na którą ma się on zgłosić. 4

5 25. Koordynator może wyznaczyć członka grupy, który będzie koordynował przebieg rozmowy z osobą, wobec której istnieje podejrzenie, że stosuje przemoc w rodzinie. W trakcie rozmowy należy m.in. podjąć próbę zmotywowania ww. osoby do udziału w programie korekcyjno edukacyjnym lub udziału w programie dla osób uzależnionych od alkoholu. 26. Grupa Robocza musi bezwzględnie przestrzegać zasady żeby spotkanie z osobą, wobec której istnieje podejrzenie, że jest dotknięta przemocą w rodzinie oraz z osobą, wobec której istnieje podejrzenie, że stosuje przemoc w rodzinie nie odbywało się w tym samym czasie. 27. W przypadku podejrzenia stosowania przemocy w rodzinie wobec dziecka, czynności podejmowane i realizowane w ramach procedury, zwane dalej działaniami, przeprowadza się w obecności rodzica, opiekuna prawnego lub faktycznego. 28. Jeżeli osobami, wobec których istnieje podejrzenie, że stosują przemoc w rodzinie wobec dziecka, są rodzice, opiekunowie prawni lub faktyczni, działania z udziałem dziecka przeprowadza się w obecności pełnoletniej osoby najbliższej w rozumieniu art ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks karny (Dz. U. Nr 88, poz. 553, z późn. zm.2)), zwanej dalej osobą najbliższą. 29. Działania z udziałem dziecka, co do którego istnieje podejrzenie, że jest dotknięte przemocą w rodzinie, powinny być prowadzone w miarę możliwości w obecności psychologa. 30. Koordynator grupy roboczej, niezwłocznie po zakończeniu pracy grupy, składa Przewodniczącemu Zespołu informację o zakończeniu procedury Niebieskiej Karty, na którym podpisani są wszyscy członkowie grupy roboczej obecni na ostatnim spotkaniu- nie mniej jednak niż 50% wszystkich powołanych w sprawie osób. 31. Informacja o zakończeniu procedury Niebieskiej Karty powinna zawierać wyszczególnienie wszystkich działań podejmowanych wobec rodziny, sposób ich realizacji oraz ich efekty. 32. Umorzenie postępowania przez Prokuraturę nie jest jednoznaczne z zakończeniem procedury Niebieskiej Karty. 5

6 33. Przewodniczący zapoznaje Zespół Interdyscyplinarny z informacją o zakończeniu procedury Niebieskiej Karty i w przypadku braku uwag ze strony Zespołu Interdyscyplinarnego, pisemnie informuje wszystkich członków grupy roboczej o zakończeniu działań. Natomiast w przypadku powstałych wątpliwości Zespół za pośrednictwem Przewodniczącej kieruje do koordynatora grupy dalsze zalecenia. Przewodniczącą Zespołu jest Pani Ewelina Sówka Zastępcą Przewodniczącej jest Pani Izabela Kałka Siedziba Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie znajduje się w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Rudzie Śląskiej (41-709) ul. Markowej 20, tel. (32) wew

Procedury Niebieskie Karty

Procedury Niebieskie Karty Procedury Niebieskie Karty Ustawa z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz. U. nr 180 poz. 1493, z późn. zm.) Art. 12.1 Osoby, które w związku z wykonywaniem swoich obowiązków

Bardziej szczegółowo

ZASADY PRACY GRUP ROBOCZYCH DS. ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW PRZEMOCY

ZASADY PRACY GRUP ROBOCZYCH DS. ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW PRZEMOCY Projekt ZASADY PRACY GRUP ROBOCZYCH DS. ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW PRZEMOCY Cele Grup Roboczych 1. Opracowanie i realizacja planu pomocy w indywidualnych przypadkach wystąpienia przemocy w rodzinie; 2. Monitorowanie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN Zespołu Interdyscyplinarnego działającego na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie na terenie Gminy Sułkowice

REGULAMIN Zespołu Interdyscyplinarnego działającego na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie na terenie Gminy Sułkowice REGULAMIN Zespołu Interdyscyplinarnego działającego na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie na terenie Gminy Sułkowice 1 Podstawą prawną działania Zespołu Interdyscyplinarnego działającego na rzecz

Bardziej szczegółowo

1 Postanowienia ogólne

1 Postanowienia ogólne Załącznik do uchwały Nr XLII/378/2010 Rady Miejskiej w Łebie z dnia27.09.2010r. TRYB I SPOSÓB POWOŁYWANIA I ODWOŁYWANIA CZŁONKÓW ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO ORAZ SZCZEGÓŁOWE WARUNKI JEGO FUNKCJONOWANIA

Bardziej szczegółowo

Protokół kontroli kompleksowej przeprowadzonej w Urzędzie Miejskim w Lipianach w dniach 27-28 maja 2014 r.

Protokół kontroli kompleksowej przeprowadzonej w Urzędzie Miejskim w Lipianach w dniach 27-28 maja 2014 r. S-2. 431.1.20.2014.RB Protokół kontroli kompleksowej przeprowadzonej w Urzędzie Miejskim w Lipianach w dniach 27-28 maja 2014 r. Adres kontrolowanej jednostki: Urząd Miejski w Lipianach ul. Plac Wolności

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO

REGULAMIN ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO REGULAMIN ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO 1. Postanowienia ogólne 1. Regulamin ustala szczegółowe warunki funkcjonowania Zespołu Interdyscyplinarnego 2. Regulamin ustala szczegółowe warunki funkcjonowania

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW Dziennik Ustaw rok 2011 nr 209 poz. 1245 wersja obowiązująca od 2011-10-18 ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 13 września 2011 r. w sprawie procedury Niebieskie Karty oraz wzorów formularzy Niebieska

Bardziej szczegółowo

I. Postępowanie w przypadku zastania sytuacji przemocy

I. Postępowanie w przypadku zastania sytuacji przemocy PROCEDURA POSTĘPOWANIA INTERWENCYJNEGO W SYTUACJACH ZWIĄZANYCH Z PRZEMOCA W RODZINIE DLA SŁUŻB I INSTYTUCJI REALIZUJĄCYCH ZADANIA WYNIKAJĄCE Z USTAWY O PRZECIWDZIAŁANIU PRZEMOCY W RODZINIE Podejmowanie

Bardziej szczegółowo

Procedura Niebieskiej Karty. w Przedszkolu w Świerklańcu

Procedura Niebieskiej Karty. w Przedszkolu w Świerklańcu Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 15/2012 Dyrektora Przedszkola w Świerklańcu z dnia 03 grudnia 2012r. Procedura Niebieskiej Karty w Przedszkolu w Świerklańcu Podstawa prawna: Ustawa z dnia 6 czerwca 1997

Bardziej szczegółowo

Protokół kontroli kompleksowej przeprowadzonej w Urzędzie Miejskim w Karlinie w dniu 13 marca 2014 r.

Protokół kontroli kompleksowej przeprowadzonej w Urzędzie Miejskim w Karlinie w dniu 13 marca 2014 r. K-S-2.431.1.4.2014.DK Adres kontrolowanej jednostki: Urząd Miejski Plac Jana Pawła II 6 78-230 Karlino Protokół kontroli kompleksowej przeprowadzonej w Urzędzie Miejskim w Karlinie w dniu 13 marca 2014

Bardziej szczegółowo

PROCEDURA NIEBIESKIEJ KARTY obowiązuje od 28 marca 2014 roku

PROCEDURA NIEBIESKIEJ KARTY obowiązuje od 28 marca 2014 roku PROCEDURA NIEBIESKIEJ KARTY obowiązuje od 28 marca 2014 roku Procedura obejmuje ogół czynności podejmowanych i realizowanych przez przedstawicieli jednostek organizacyjnych pomocy społecznej, gminnej komisji

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr VI/22/11 Rady Miejskiej w Iłży z dnia 28 stycznia 2011 roku

Uchwała Nr VI/22/11 Rady Miejskiej w Iłży z dnia 28 stycznia 2011 roku Uchwała Nr VI/22/11 Rady Miejskiej w Iłży z dnia 28 stycznia 2011 roku w sprawie : trybu i sposobu powołania i odwoływania członków Zespołu Interdyscyplinarnego oraz szczegółowych warunków i zasad jego

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr... Rady Miejskiej w Chełmku z dnia...2011 r.

Uchwała Nr... Rady Miejskiej w Chełmku z dnia...2011 r. Uchwała Nr... Rady Miejskiej w Chełmku z dnia...2011 r. w sprawie: określenia trybu, sposobu powoływania i odwoływania członków zespołu interdyscyplinarnego oraz szczegółowych warunków jego funkcjonowania

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN GMINNEGO ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE

REGULAMIN GMINNEGO ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr V/32/11 Rady Miejskiej w Pyrzycach z dnia 24.02.2011 r. REGULAMIN GMINNEGO ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE 1. Postanowienia ogólne 1.

Bardziej szczegółowo

Protokół kontroli kompleksowej przeprowadzonej w Urzędzie Miasta i Gminy w Myśliborzu w dniach 25 i 27 maja 2015 r.

Protokół kontroli kompleksowej przeprowadzonej w Urzędzie Miasta i Gminy w Myśliborzu w dniach 25 i 27 maja 2015 r. S.2.431.2.10.2015.AJ Protokół kontroli kompleksowej przeprowadzonej w Urzędzie Miasta i Gminy w Myśliborzu w dniach 25 i 27 maja 2015 r. Adres kontrolowanej jednostki: Urząd Miasta i Gminy w Myśliborzu

Bardziej szczegółowo

Procedura NIEBIESKIE KARTY" w świetle obowiązujących przepisów prawa

Procedura NIEBIESKIE KARTY w świetle obowiązujących przepisów prawa Procedura NIEBIESKIE KARTY" w świetle obowiązujących przepisów prawa Jakie akty prawne regulują obecnie procedurę Niebieskiej Karty? ustawa z dnia 29 lipca 2005r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie

Bardziej szczegółowo

Protokół kontroli kompleksowej przeprowadzonej w Urzędzie Gminy w Krzęcinie w dniach 1-2 kwietnia 2015 r.

Protokół kontroli kompleksowej przeprowadzonej w Urzędzie Gminy w Krzęcinie w dniach 1-2 kwietnia 2015 r. S.2.431.2.5.2015.AK Protokół kontroli kompleksowej przeprowadzonej w Urzędzie Gminy w Krzęcinie w dniach 1-2 kwietnia 2015 r. Adres kontrolowanej jednostki: Urząd Gminy w Krzęcinie ul. Tylna 7 74-231 Krzęcin

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE

REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE Załącznik do Uchwały Nr XL/235/14 Rady Miejskiej Gminy Lubomierz z dnia 29.01.2014r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE Podstawą prawna działania

Bardziej szczegółowo

Protokół kontroli kompleksowej przeprowadzonej w Urzędzie Gminy w Sławoborzu w dniach 5-6 listopada 2014 r.

Protokół kontroli kompleksowej przeprowadzonej w Urzędzie Gminy w Sławoborzu w dniach 5-6 listopada 2014 r. K-S-2.431.1.14.2014.DK Adres kontrolowanej jednostki: Urząd Gminy w Sławoborzu 78-314 Sławoborze, ul. Kolejowa 8 Protokół kontroli kompleksowej przeprowadzonej w Urzędzie Gminy w Sławoborzu w dniach 5-6

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR... RADY MIASTA KATOWICE. z dnia... r.

UCHWAŁA NR... RADY MIASTA KATOWICE. z dnia... r. Projekt UCHWAŁA NR... RADY MIASTA KATOWICE z dnia...... r. zmieniająca uchwałę w sprawie Trybu i sposobu powoływania i odwoływania członków Zespołu Interdyscyplinarnego oraz szczegółowych warunków jego

Bardziej szczegółowo

Protokół kontroli kompleksowej przeprowadzonej w Urzędzie Miejskim w Wolinie w dniu 7 listopada 2013 r.

Protokół kontroli kompleksowej przeprowadzonej w Urzędzie Miejskim w Wolinie w dniu 7 listopada 2013 r. S.2. 431.2.18.2013.AB Protokół kontroli kompleksowej przeprowadzonej w Urzędzie Miejskim w Wolinie w dniu 7 listopada 2013 r. Adres kontrolowanej jednostki: Urząd Miejski w Wolinie ul. Zamkowa 23 72-510

Bardziej szczegółowo

Procedura Niebieskiej Karty obowiązująca w Szkole Podstawowej im. Kard. Stefana Wyszyńskiego w Imielinie

Procedura Niebieskiej Karty obowiązująca w Szkole Podstawowej im. Kard. Stefana Wyszyńskiego w Imielinie 1 NIEBIESKA KARTA Procedura Niebieskiej Karty obowiązująca w Szkole Podstawowej im. Kard. Stefana Wyszyńskiego w Imielinie 1. Dyrektor szkoły i nauczyciele są zobowiązani do reagowania w sytuacji powzięcia

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO ds. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE W BARTOSZYCACH. Postanowienia ogólne

REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO ds. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE W BARTOSZYCACH. Postanowienia ogólne Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 151 z dnia 15.11.2011r. Burmistrza Miasta Bartoszyce REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO ds. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE W BARTOSZYCACH 1 Postanowienia

Bardziej szczegółowo

Protokół kontroli kompleksowej przeprowadzonej w Urzędzie Gminy w Barwicach w dniach 06-07 marca 2014 r.

Protokół kontroli kompleksowej przeprowadzonej w Urzędzie Gminy w Barwicach w dniach 06-07 marca 2014 r. K-S-2.431.1.3.2014.AŁ Adres kontrolowanej jednostki: Urząd Miejski ul. Zwycięzców 22 78-460 Barwice Protokół kontroli kompleksowej przeprowadzonej w Urzędzie Gminy w Barwicach w dniach 06-07 marca 2014

Bardziej szczegółowo

GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ w LIPNIE ZESPÓŁ KONTRAKT PROGRAM INTERDYSCYPLINARNY

GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ w LIPNIE ZESPÓŁ KONTRAKT PROGRAM INTERDYSCYPLINARNY GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ w LIPNIE ZESPÓŁ KONTRAKT PROGRAM INTERDYSCYPLINARNY AKTYWNOŚCI LOKALNEJ ZESPÓŁ INTERDYSCYPLINARNY - KONFERENCJA - MISJA CELE I ZADANIA PROCEDURY Lipno, 04 listopada 2010

Bardziej szczegółowo

Protokół kontroli kompleksowej przeprowadzonej w Urzędzie Gminy w Biesiekierzu w dniach 22 23 stycznia 2014 r.

Protokół kontroli kompleksowej przeprowadzonej w Urzędzie Gminy w Biesiekierzu w dniach 22 23 stycznia 2014 r. K-S-2.431.1.1.2014.AŁ Adres kontrolowanej jednostki: Urząd Gminy 76-039 Biesiekierz 103 Protokół kontroli kompleksowej przeprowadzonej w Urzędzie Gminy w Biesiekierzu w dniach 22 23 stycznia 2014 r. Kontrolę

Bardziej szczegółowo

TERAZ RÓWNIEŻ NAUCZYCIELE MOGĄ ZAKŁADAĆ NIEBIESKIE KARTY

TERAZ RÓWNIEŻ NAUCZYCIELE MOGĄ ZAKŁADAĆ NIEBIESKIE KARTY TERAZ RÓWNIEŻ NAUCZYCIELE MOGĄ ZAKŁADAĆ NIEBIESKIE KARTY Od 18 października 2011r. obowiązek założenia Niebieskiej Karty" mają m.in. szkoły, gdy podejmą uzasadnione podejrzenia o stosowaniu wobec ucznia

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN GMINNEGO ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE. 1 Postanowienie ogólne

REGULAMIN GMINNEGO ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE. 1 Postanowienie ogólne Załącznik do Zarządzenia nr 28.2011 Wójta Gminy Czernichów z dnia 22 marca 2011 r. REGULAMIN GMINNEGO ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE 1 Postanowienie ogólne 1.Regulamin

Bardziej szczegółowo

Do Burmistrza Sulejowa Pana Stanisława Baryła. Sprawozdanie z działalności Zespołu Interdyscyplinarnego w Sulejowie za rok 2013

Do Burmistrza Sulejowa Pana Stanisława Baryła. Sprawozdanie z działalności Zespołu Interdyscyplinarnego w Sulejowie za rok 2013 Sulejów, dn. 30.01.2014 roku Do Burmistrza Sulejowa Pana Stanisława Baryła Sprawozdanie z działalności Zespołu Interdyscyplinarnego w Sulejowie za rok 2013 Zespół Interdyscyplinarny został powołany Zarządzeniem

Bardziej szczegółowo

NIEBIESKA KARTA Część C

NIEBIESKA KARTA Część C NIEBIESKA KARTA Część C Załącznik Nr 3 Członkowie zespołu interdyscyplinarnego/grupy roboczej otrzymali zgłoszenie w ramach procedury Niebieskie Karty, że jest Pani/Pan osobą dotkniętą przemocą w rodzinie.

Bardziej szczegółowo

Regulamin organizacyjny Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w Gryfinie.

Regulamin organizacyjny Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w Gryfinie. Załącznik do Zarządzenia nr 0050.121.2013 Burmistrza Miasta i Gminy Gryfino z dnia 6 listopada 2013r. Regulamin organizacyjny Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w Gryfinie. 1 Regulamin

Bardziej szczegółowo

Zmiany do ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie w odniesieniu do Gdańskiego Programu Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie Na lata 2010-2013

Zmiany do ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie w odniesieniu do Gdańskiego Programu Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie Na lata 2010-2013 Zmiany do ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie w odniesieniu do Gdańskiego Programu Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie Na lata 2010-2013 MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W GDAŃSKU Obowiązuje

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 631.2013 PREZYDENTA MIASTA ZIELONA GÓRA. z dnia 23 lipca 2013 r.

ZARZĄDZENIE NR 631.2013 PREZYDENTA MIASTA ZIELONA GÓRA. z dnia 23 lipca 2013 r. ZARZĄDZENIE NR 631.2013 PREZYDENTA MIASTA ZIELONA GÓRA z dnia 23 lipca 2013 r. w sprawie regulaminu Miejskiej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w Zielonej Górze. Na podstawie 2 zarządzenia nr

Bardziej szczegółowo

Protokół kontroli kompleksowej przeprowadzonej w Urzędzie Gminy w Świerznie w dniu 28 stycznia 2014 r.

Protokół kontroli kompleksowej przeprowadzonej w Urzędzie Gminy w Świerznie w dniu 28 stycznia 2014 r. S.2. 431.1.3.2014.AB Protokół kontroli kompleksowej przeprowadzonej w Urzędzie Gminy w Świerznie w dniu 28 stycznia 2014 r. Adres kontrolowanej jednostki: Urząd Gminy Świerzno Świerzno 13 72-405 Świerzno

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN GMINNEJ KOMISJI ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW ALKOHOLOWYCH W NOWINCE ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE

REGULAMIN GMINNEJ KOMISJI ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW ALKOHOLOWYCH W NOWINCE ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE PROJEKT REGULAMIN GMINNEJ KOMISJI ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW ALKOHOLOWYCH W NOWINCE ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Gminna Komisja Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w Nowince, zwana w dalszej treści

Bardziej szczegółowo

Milczeć czy pomagać Śląski Błękitny Krzyż Bielsko- Biała 23 września 2011

Milczeć czy pomagać Śląski Błękitny Krzyż Bielsko- Biała 23 września 2011 Milczeć czy pomagać Śląski Błękitny Krzyż Bielsko- Biała 23 września 2011 Przeciwdziałanie Przemocy w Rodzinie Nowe rozwiązania prawne Jarosław Polanowski PROKURATURA OKRĘGOWA W WARSZAWIE 1 Zespoły interdyscyplinarne

Bardziej szczegółowo

Protokół kontroli kompleksowej przeprowadzonej w Urzędzie Gminy w Szczecinku w dniu 16-17 września 2014 r.

Protokół kontroli kompleksowej przeprowadzonej w Urzędzie Gminy w Szczecinku w dniu 16-17 września 2014 r. K-S-2.431.1.11.2014.AŁ Adres kontrolowanej jednostki: Urząd Gminy w Szczecinku ul. Pilska 3 78 400 Szczecinek Protokół kontroli kompleksowej przeprowadzonej w Urzędzie Gminy w Szczecinku w dniu 16-17 września

Bardziej szczegółowo

III WOJEWÓDZKA KONFERENCJA PROBLEMY DZIECI I MŁODZIEŻY

III WOJEWÓDZKA KONFERENCJA PROBLEMY DZIECI I MŁODZIEŻY III WOJEWÓDZKA KONFERENCJA PROBLEMY DZIECI I MŁODZIEŻY TEMAT WYSTĄPIENIA: Rola i Zadania Pedagoga w Pracy Zespołu Interdyscyplinarnego Opracował: KAROL JASIAK 1 SAMORZĄD = WSPÓLNOTA OSÓB Samorząd terytorialny

Bardziej szczegółowo

Pan Wojciech Ostrowski Burmistrz Sulejowa. Sprawozdanie z działalności Zespołu Interdyscyplinarnego w Sulejowie za rok 2014

Pan Wojciech Ostrowski Burmistrz Sulejowa. Sprawozdanie z działalności Zespołu Interdyscyplinarnego w Sulejowie za rok 2014 Sulejów, dn. 28.01.2015 roku Pan Wojciech Ostrowski Burmistrz Sulejowa Sprawozdanie z działalności Zespołu Interdyscyplinarnego w Sulejowie za rok 2014 Zespół Interdyscyplinarny został powołany Zarządzeniem

Bardziej szczegółowo

NIEBIESKA KARTA Część A

NIEBIESKA KARTA Część A NIEBIESKA KARTA Część A Załącznik nr 1... (pieczęć instytucji) Miejscowość, dn. I. DANE OSOBY DOTKNIĘTEJ PRZEMOCĄ W RODZINIE 1. Imię i nazwisko:... 2. Imiona rodziców... 3. Miejsce stałego zameldowania:

Bardziej szczegółowo

NIEBIESKA KARTA C. ulica: numer domu: numer mieszkania: numer telefonu:

NIEBIESKA KARTA C. ulica: numer domu: numer mieszkania: numer telefonu: NIEBIESKA KARTA C I. DANE BEZ ZMIAN 1) osoby, co do której istnieje podejrzenie, że jest dotknięta przemocą w rodzinie 2) osoby, wobec której istnieje podejrzenie, że stosuje przemoc w rodzinie (miejscowość,

Bardziej szczegółowo

PROCEDURA NIEBIESKIE KARTY. W Zespole Szkól Ekonomiczno-Ogrodniczych w Tarnowie

PROCEDURA NIEBIESKIE KARTY. W Zespole Szkól Ekonomiczno-Ogrodniczych w Tarnowie PROCEDURA NIEBIESKIE KARTY W Zespole Szkól Ekonomiczno-Ogrodniczych w Tarnowie W dniu 1 sierpnia 2010 r. weszła w życie znowelizowana ustawa o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie. Zakłada ona m.in. opracowanie

Bardziej szczegółowo

Kancelaria Prezesa Rady Ministrów Biuro Pełnomocnika Rządu do Spraw Równego Traktowania Al. Ujazdowskie 1/3, 00-583 Warszawa Tel.

Kancelaria Prezesa Rady Ministrów Biuro Pełnomocnika Rządu do Spraw Równego Traktowania Al. Ujazdowskie 1/3, 00-583 Warszawa Tel. Raport końcowy z 16 wojewódzkich konferencji regionalnych: Krajowa oraz regionalna polityka przeciwdziałania przemocy w rodzinie oraz przemocy ze względu na płeć Warszawa 2013 Kancelaria Prezesa Rady Ministrów

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 4/2015 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jerzmanowicach z dnia 10.09.2015 r.

Zarządzenie nr 4/2015 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jerzmanowicach z dnia 10.09.2015 r. Zarządzenie nr 4/2015 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jerzmanowicach z dnia 10.09.2015 r. w sprawie wprowadzenia procedury postępowania w sytuacji konieczności odebrania dziecka z rodziny

Bardziej szczegółowo

P R O T O K Ó Ł z kontroli kompleksowej przeprowadzonej w dniach 20-21 sierpnia 2013 r. w Urzędzie Gminy w Bierzwniku

P R O T O K Ó Ł z kontroli kompleksowej przeprowadzonej w dniach 20-21 sierpnia 2013 r. w Urzędzie Gminy w Bierzwniku S-2.431.2.10.2.2013.JM P R O T O K Ó Ł z kontroli kompleksowej przeprowadzonej w dniach 20-21 sierpnia 2013 r. w Urzędzie Gminy w Bierzwniku Adres jednostki podlegającej kontroli: Urząd Gminy ul. Kopernika

Bardziej szczegółowo

MIEJSCE POMOCY SPOŁECZNEJ W SYSTEMIE PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE NA PRZYKŁADZIE GMINY WIELICZKA

MIEJSCE POMOCY SPOŁECZNEJ W SYSTEMIE PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE NA PRZYKŁADZIE GMINY WIELICZKA MIEJSCE POMOCY SPOŁECZNEJ W SYSTEMIE PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE NA PRZYKŁADZIE GMINY WIELICZKA W referacie wykorzystano artykuły: B. Kowalczyk, K. Rys Miejsce systemu pomocy społecznej w systemie

Bardziej szczegółowo

Najczęściej zadawane pytania dotyczące Procedury Niebieska Karta, Zespołów Interdyscyplinarnych i Grup Roboczych oraz przeciwdziałania przemocy w rodzinie i Programów Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie

Bardziej szczegółowo

PRZEDSZKOLE NIEPUBLICZNE KUBUŚ PUCHATEK PROCEDURY BEZPIECZEŃSTWA DZIECI W PRZEDSZKOLU NIEPUBLICZNYM KUBUŚ PUCHATEK W BRANIEWIE

PRZEDSZKOLE NIEPUBLICZNE KUBUŚ PUCHATEK PROCEDURY BEZPIECZEŃSTWA DZIECI W PRZEDSZKOLU NIEPUBLICZNYM KUBUŚ PUCHATEK W BRANIEWIE PRZEDSZKOLE NIEPUBLICZNE KUBUŚ PUCHATEK PROCEDURY BEZPIECZEŃSTWA DZIECI W PRZEDSZKOLU NIEPUBLICZNYM KUBUŚ PUCHATEK W BRANIEWIE 2013 Podstawa prawna: 1. Statut Przedszkola Niepublicznego Kubuś Puchatek

Bardziej szczegółowo

PRZASNYSKA KOALICJA NA RZECZ PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE

PRZASNYSKA KOALICJA NA RZECZ PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE PRZASNYSKA KOALICJA NA RZECZ PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE Joanna Cieślik Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przasnyszu Katarzyna Przybysz Starszy Pracownik Socjalny Warszawa, 11 maja

Bardziej szczegółowo

PROCEDURA W SPRAWIE NADAWANIA STOPNIA AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIEL KONTRAKTOWY

PROCEDURA W SPRAWIE NADAWANIA STOPNIA AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIEL KONTRAKTOWY PROCEDURA W SPRAWIE NADAWANIA STOPNIA AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIEL KONTRAKTOWY Podstawa prawna: ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112, ze zm); rozporządzenie

Bardziej szczegółowo

art. 12a ust. 3 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie 4

art. 12a ust. 3 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie 4 Procedura postępowania pracownika socjalnego przy wykonywaniu czynności odebrania dziecka z rodziny w sytuacji bezpośredniego zagrożenia życia lub zdrowia w związku z wystąpieniem przemocy w rodzinie Podstawa

Bardziej szczegółowo

WIEDZA PRAKTYKA INTEGRACJA

WIEDZA PRAKTYKA INTEGRACJA Organizacja pomocy psychologiczno pedagogicznej dla dzieci i młodzieży ze SPE Warszawa, 27-28 września 2012 r. wykładowca: Robert Perkowski Karol Małolepszy WIEDZA PRAKTYKA INTEGRACJA wykładowcy: Robert

Bardziej szczegółowo

Działania instytucjonalne Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bielsku-Białej w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie

Działania instytucjonalne Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bielsku-Białej w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie Działania instytucjonalne Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bielsku-Białej w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie Celem pomocy społecznej jest umożliwienie osobom i rodzinom przezwyciężanie

Bardziej szczegółowo

Regulamin Zespołu Orzekającego działającego przy PPPP w Lesznie

Regulamin Zespołu Orzekającego działającego przy PPPP w Lesznie Załącznik nr 1 do Zarządzenia Dyrektora PPPP w Lesznie z dnia 15.X.2010r. Regulamin Zespołu Orzekającego działającego przy PPPP w Lesznie Opracowany na podstawie rozporządzenia MEN z dnia 18 września 2008

Bardziej szczegółowo

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Żwirki i Wigury 8 w Kętach

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Żwirki i Wigury 8 w Kętach Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Żwirki i Wigury 8 w Kętach Gmina Kęty opracowała Gminny System Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie na lata 2009-2012. Stanowi on integralną część Strategii Rozwiązywania

Bardziej szczegółowo

Grupa robocza w procedurze udzielania pomocy osobom doświadczającym przemocy w rodzinie. Uwagi dla Prezesa Rady Ministrów RP

Grupa robocza w procedurze udzielania pomocy osobom doświadczającym przemocy w rodzinie. Uwagi dla Prezesa Rady Ministrów RP Sosnowiec, dnia 03 października 2012r. Grupa robocza w procedurze udzielania pomocy osobom doświadczającym przemocy w rodzinie. Uwagi dla Prezesa Rady Ministrów RP Szanowny Panie Premierze, w związku ze

Bardziej szczegółowo

R E G U L A M I N R E K R U T A C J I D Z I E C I

R E G U L A M I N R E K R U T A C J I D Z I E C I Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 10/2015 dyrektora PM 15 R E G U L A M I N R E K R U T A C J I D Z I E C I do Przedszkola Miejskiego Nr 15 w Pabianicach na rok szkolny 2015/2016 Podstawa prawna: 1. Ustawa

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRACY KOMISJI PRZETARGOWEJ

REGULAMIN PRACY KOMISJI PRZETARGOWEJ REGULAMIN PRACY KOMISJI PRZETARGOWEJ 1. Regulamin normuje organizację, skład, tryb pracy oraz zakres obowiązków członków Komisji Przetargowych powoływanych w Zespole Szkół Technicznych w Zielonej Górze

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA PAŃSTWOWEJ KOMISJI WYBORCZEJ. z dnia 9 lutego 2015 r.

UCHWAŁA PAŃSTWOWEJ KOMISJI WYBORCZEJ. z dnia 9 lutego 2015 r. UCHWAŁA PAŃSTWOWEJ KOMISJI WYBORCZEJ z dnia 9 lutego 2015 r. w sprawie regulaminów okręgowych i obwodowych komisji wyborczych powołanych do przeprowadzenia wyborów Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji dzieci do Przedszkola Miejskiego Nr 4 im. Misia Uszatka w Pabianicach ul. Żytnia 13/17 na rok szkolny 2014/2015

Regulamin rekrutacji dzieci do Przedszkola Miejskiego Nr 4 im. Misia Uszatka w Pabianicach ul. Żytnia 13/17 na rok szkolny 2014/2015 Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr1 / 2014 dyrektora PM 4 Regulamin rekrutacji dzieci do Przedszkola Miejskiego Nr 4 im. Misia Uszatka w Pabianicach ul. Żytnia 13/17 na rok szkolny 2014/2015 Podstawa prawna:

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 72/2014. Wójta Gminy Kwilcz. z dnia 1 grudnia 2014 r.

Zarządzenie Nr 72/2014. Wójta Gminy Kwilcz. z dnia 1 grudnia 2014 r. Zarządzenie Nr 72/2014 Wójta Gminy Kwilcz z dnia 1 grudnia 2014 r. w sprawie: ustalenia regulaminu organizacyjnego Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w Kwilczu Na podstawie art. 4 1 ust.

Bardziej szczegółowo

Obrady Komisji otworzyła i prowadziła Wiceprzewodnicząca Komisji Anna Ślęzak.

Obrady Komisji otworzyła i prowadziła Wiceprzewodnicząca Komisji Anna Ślęzak. Protokół Nr 34/13 z posiedzenia Komisji Edukacji Publicznej, Kultury, Zdrowia, Sportu, Turystyki i Spraw Obywatelskich Rady Miejskiej w Strykowie odbytego w dniu 19 lutego 2013 roku Obrady Komisji otworzyła

Bardziej szczegółowo

Przeciwdziałanie przemocy w rodzinie w działaniach Ministerstwa Zdrowia.

Przeciwdziałanie przemocy w rodzinie w działaniach Ministerstwa Zdrowia. 1 Przeciwdziałanie przemocy w rodzinie w działaniach Ministerstwa Zdrowia. Dagmara Korbasińska Dyrektor Departamentu Matki i Dziecka Ministerstwa Zdrowia 2 Czy rolą lekarza/pielęgniarki/położnej jest zajmowanie

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 2/ 11 PREZYDENTA MIASTA KOŁOBRZEG z dnia 4 stycznia 2011r.

ZARZĄDZENIE Nr 2/ 11 PREZYDENTA MIASTA KOŁOBRZEG z dnia 4 stycznia 2011r. ZARZĄDZENIE Nr 2/ 11 PREZYDENTA MIASTA KOŁOBRZEG z dnia 4 stycznia 2011r. w sprawie ustalenia Regulaminu Miejskiej Komisji ds. Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w Kołobrzegu Na podstawie art. 4 1 ust.

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 27 czerwca 2012 r. Poz. 724 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ. z dnia 14 czerwca 2012 r.

Warszawa, dnia 27 czerwca 2012 r. Poz. 724 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ. z dnia 14 czerwca 2012 r. DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 27 czerwca 2012 r. Poz. 724 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 14 czerwca 2012 r. w sprawie organizacji oraz działania Komisji Badania

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie z realizacji Miejskiego Systemu Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie na terenie Miasta Ruda Śląska za rok 2009

Sprawozdanie z realizacji Miejskiego Systemu Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie na terenie Miasta Ruda Śląska za rok 2009 Sprawozdanie z realizacji Miejskiego Systemu Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie na terenie Miasta Ruda Śląska za rok 2009 I Informacje ogólne 1.Wprowadzenie zmian w Miejskim Systemie Przeciwdziałania

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN pracy Komisji przetargowej Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego

REGULAMIN pracy Komisji przetargowej Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego Załącznik nr 1 do Regulaminu udzielania zamówień publicznych REGULAMIN pracy Komisji przetargowej Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Do przygotowania i przeprowadzenia

Bardziej szczegółowo

Regulamin przyprowadzania. i odbierania dzieci. obowiązujący. w Przedszkolu Nr 86,,Tęczowy Świat w Poznaniu

Regulamin przyprowadzania. i odbierania dzieci. obowiązujący. w Przedszkolu Nr 86,,Tęczowy Świat w Poznaniu Regulamin przyprowadzania i odbierania dzieci obowiązujący w Przedszkolu Nr 86,,Tęczowy Świat w Poznaniu I. Przyprowadzanie dziecka do przedszkola 1. Zagadnienie odprowadzania i odbierania dziecka do i

Bardziej szczegółowo

Rozporządzenie w sprawie procedury "Niebiekie Karty"- komentarz

Rozporządzenie w sprawie procedury Niebiekie Karty- komentarz Rozporządzenie w sprawie procedury "Niebiekie Karty"- komentarz Na podstawie : http://www.niebieskalinia.info/artykul.php?id=975 Procedura Niebieskie Karty to instytucjonalne narzędzie słuŝące do przeciwdziałania

Bardziej szczegółowo

4. Rada Wydziału na wniosek dziekana może podjąć uchwałę o zamknięciu przewodu doktorskiego

4. Rada Wydziału na wniosek dziekana może podjąć uchwałę o zamknięciu przewodu doktorskiego Uchwała Nr AWWF-2-XII/2008 Rady Wydziału Wychowania Fizycznego Akademii Wychowania Fizycznego im. Jerzego Kukuczki w Katowicach z dnia 16 grudnia 2008 roku dotycząca procedury czynności w przewodach doktorskich

Bardziej szczegółowo

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO Katowice, dnia 5 października 2015 r. Poz. 5011 UCHWAŁA NR 198/XIX/2015 RADY MIEJSKIEJ W SOSNOWCU z dnia 24 września 2015 r. w sprawie ustanowienia Miejskich Stypendiów

Bardziej szczegółowo

Regulamin Pracy Komisji Przetargowej

Regulamin Pracy Komisji Przetargowej Załącznik do Zarządzenia Nr 11/14 Burmistrza Pisza z dnia 28 stycznia 2014 r. Regulamin Pracy Komisji Przetargowej 1 1. Niniejszy regulamin określa tryb pracy Komisji Przetargowej, zwanej dalej Komisją,

Bardziej szczegółowo

działających w Poradni Psychologiczno- Pedagogicznej w Starogardzie Gdańskim

działających w Poradni Psychologiczno- Pedagogicznej w Starogardzie Gdańskim Podstawa prawna: REGULAMIN PRACY ZESPOŁÓW ORZEKAJĄCYCH działających w Poradni Psychologiczno- Pedagogicznej w Starogardzie Gdańskim ustawa z dnia 7 września 1991 roku o systemie oświaty ( tekst jednolity

Bardziej szczegółowo

Regulamin przyznawania Stypendium Miasta Kalisza im. Jana Pawła II dla uczniów zwany dalej Regulaminem

Regulamin przyznawania Stypendium Miasta Kalisza im. Jana Pawła II dla uczniów zwany dalej Regulaminem Regulamin przyznawania Stypendium Miasta Kalisza im. Jana Pawła II dla uczniów zwany dalej Regulaminem 1. Ilekroć w Regulaminie jest mowa o : 1) szkole rozumie się przez to szkołę publiczną lub niepubliczną

Bardziej szczegółowo

Procedura naboru na wolne urzędnicze stanowisko pracy w Miejskim Przedszkolu nr 9 im. Wesołej Rodzinki w Rudzie Śląskiej.

Procedura naboru na wolne urzędnicze stanowisko pracy w Miejskim Przedszkolu nr 9 im. Wesołej Rodzinki w Rudzie Śląskiej. Załącznik Nr 1 Do Zarządzenia nr 9/2011 Z dnia 29.08.2011r. Dyrektora Miejskiego Przedszkola nr 9 Im. Wesołej Rodzinki w Rudzie Śląskiej Procedura naboru na wolne urzędnicze stanowisko pracy w Miejskim

Bardziej szczegółowo

OMÓWIENIE WPROWADZONYCH ZMIAN W USTAWIE

OMÓWIENIE WPROWADZONYCH ZMIAN W USTAWIE OMÓWIENIE WPROWADZONYCH ZMIAN W USTAWIE Nowelizacja ustawy zakłada rozszerzenie form udzielanej pomocy ofiarom przemocy w rodzinie o możliwość m.in. bezpłatnego badania lekarskiego dla ustalenia przyczyn

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN. I. Postanowienia ogólne

REGULAMIN. I. Postanowienia ogólne REGULAMIN organizacji konkursów interdyscyplinarnych i przedmiotowych dla uczniów szkół podstawowych i gimnazjów województwa zachodniopomorskiego w roku szkolnym 2008/2009 Podstawa prawna: art.31 pkt 7

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE nr 19/2011 PREZYDENTA MIASTA SKARŻYSKA KAMIENNEJ. z dnia 13 stycznia 2011r.

ZARZĄDZENIE nr 19/2011 PREZYDENTA MIASTA SKARŻYSKA KAMIENNEJ. z dnia 13 stycznia 2011r. ZARZĄDZENIE nr 19/2011 PREZYDENTA MIASTA SKARŻYSKA KAMIENNEJ z dnia 13 stycznia 2011r. w sprawie: powołania Gminnej Komisji ds. Rozwiązywania Problemów Alkoholowych Na podstawie art. 30 ust. 1 ustawy z

Bardziej szczegółowo

Regulamin Zespół Orzekającego. Publicznej Poradni Psychologiczno- Pedagogicznej. w Środzie Wlkp.

Regulamin Zespół Orzekającego. Publicznej Poradni Psychologiczno- Pedagogicznej. w Środzie Wlkp. Regulamin Zespół Orzekającego Publicznej Poradni Psychologiczno- Pedagogicznej w Środzie Wlkp. Opracowany na podstawie rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 18 września 2008 r. w sprawie orzeczeń

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XXXV/292/2013 RADY MIEJSKIEJ W DREZDENKU. z dnia 24 kwietnia 2013 r.

UCHWAŁA NR XXXV/292/2013 RADY MIEJSKIEJ W DREZDENKU. z dnia 24 kwietnia 2013 r. UCHWAŁA NR XXXV/9/01 RADY MIEJSKIEJ W DREZDENKU z dnia 4 kwietnia 01 r. w sprawie zasad i trybu przyznawania i cofania stypendium edukacyjnego za wyniki w nauce i wybitne osiągnięcia dla uczniów szczególnie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ZESPOŁÓW ORZEKAJĄCYCH Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Pucku

REGULAMIN ZESPOŁÓW ORZEKAJĄCYCH Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Pucku PORADNIA PSYCHOLOGICZNO-PEDAGOGICZNA M-1U0 PUCK, ul. Kolejowa 7 tei./fax (0-58) 673-25-69 NIP 587-13-20-762 REGULAMIN ZESPOŁÓW ORZEKAJĄCYCH Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Pucku Na podstawie: 1.

Bardziej szczegółowo

Procedura Niebieska Karta w Przedszkolu Miejskim w Barczewie

Procedura Niebieska Karta w Przedszkolu Miejskim w Barczewie Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 10/2015 Dyrektora Przedszkola Miejskiego w Barczewie z dnia 24 czerwca 2015 r. Procedura Niebieska Karta w Przedszkolu Miejskim w Barczewie 1. Co to jest przemoc w rodzinie?

Bardziej szczegółowo

Podstawa prawna: Cel procedury

Podstawa prawna: Cel procedury Postępowanie nauczyciela w sytuacjach stwierdzenia zagrożenia życia dziecka, wobec którego jest stosowana przemoc w rodzinie lub mają miejsce zachowania agresywne Podstawa prawna: Ustawa z dnia 29 lipca

Bardziej szczegółowo

Regulamin potwierdzania efektów uczenia się

Regulamin potwierdzania efektów uczenia się Regulamin potwierdzania efektów uczenia się Przepisy ogólne 1 1. Regulamin normuje organizację potwierdzania efektów uczenia się w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Płocku zgodnie z ustawą z dnia 27

Bardziej szczegółowo

P R O C E D U R A REKRUTACJI DZIECI. do Przedszkola Nr 5. w Głogowie.

P R O C E D U R A REKRUTACJI DZIECI. do Przedszkola Nr 5. w Głogowie. Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Dyrektora P-5 w Głogowie z dnia 18.08.2010r. P R O C E D U R A REKRUTACJI DZIECI do Przedszkola Nr 5 w Głogowie. Podstawa prawna: 1. Ustawa z 7 września 1991r. o systemie

Bardziej szczegółowo

NOWY REGULAMIN PRACY PWR BRD. Posiedzenie PWR BRD, 23 października 2014 r.

NOWY REGULAMIN PRACY PWR BRD. Posiedzenie PWR BRD, 23 października 2014 r. NOWY REGULAMIN PRACY PWR BRD Posiedzenie PWR BRD, 23 października 2014 r. REGULAMIN Wojewódzkiej Rady Bezpieczeństwa Ruchu Drogowego Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Niniejszy Regulamin określa organizację

Bardziej szczegółowo

USTAWA o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie tekst jednolity

USTAWA o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie tekst jednolity USTAWA o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie tekst jednolity Uznając, że przemoc w rodzinie narusza podstawowe prawa człowieka, w tym prawo do życia i zdrowia oraz poszanowania godności osobistej, a władze

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRACY KOMISJI PRZETARGOWEJ działającej przy Komendzie Wojewódzkiej Państwowej Straży Pożarnej w Katowicach

REGULAMIN PRACY KOMISJI PRZETARGOWEJ działającej przy Komendzie Wojewódzkiej Państwowej Straży Pożarnej w Katowicach ZAŁĄCZNIK 1 do Zarządzenia nr WO.0220.10.12 Śląskiego Komendanta Wojewódzkiego Państwowej Straży Pożarnej z dnia 21 czerwca 2012 r. REGULAMIN PRACY KOMISJI PRZETARGOWEJ działającej przy Komendzie Wojewódzkiej

Bardziej szczegółowo

PROJEKT. Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr /.../2013 Rady Miejskiej w Bielsku-Białej z dnia... 2013 r.

PROJEKT. Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr /.../2013 Rady Miejskiej w Bielsku-Białej z dnia... 2013 r. PROJEKT Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr /.../2013 Rady Miejskiej w Bielsku-Białej z dnia... 2013 r. Tryb powoływania członków oraz organizacja i tryb działania Bielsko-Bialskiej Rady Działalności Pożytku

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 1do Statutu Poradni Psychologiczno Pedagogicznej w Słupsku Regulamin Zespół Orzekającego Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Słupsku

Załącznik nr 1do Statutu Poradni Psychologiczno Pedagogicznej w Słupsku Regulamin Zespół Orzekającego Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Słupsku Załącznik nr 1do Statutu Poradni Psychologiczno Pedagogicznej w Słupsku Regulamin Zespół Orzekającego Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Słupsku Opracowany na podstawie rozporządzenia MEN z dnia 18

Bardziej szczegółowo

Harmonogram działań związanych z naborem dzieci do Gminnego Przedszkola w Domiechowicach na rok szkolny 2015/2016

Harmonogram działań związanych z naborem dzieci do Gminnego Przedszkola w Domiechowicach na rok szkolny 2015/2016 Harmonogram działań związanych z naborem dzieci do Gminnego Przedszkola w Domiechowicach na rok szkolny 2015/2016 1. 1. Dzieci uczęszczające do Przedszkola w roku 2014/2015 zamieszkujące na terenie Gminy

Bardziej szczegółowo

PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ UNIĘ EUROPEJSKĄ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO

PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ UNIĘ EUROPEJSKĄ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO REGULAMIN KOMISJI OCENY WNIOSKÓW Projektu Moja Firma w Unii Europejskiej II o przyznanie wsparcia finansowego w ramach Działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia Priorytetu

Bardziej szczegółowo

Procedura dokonywania zmian w statucie

Procedura dokonywania zmian w statucie Procedura dokonywania zmian w statucie L.p. ETAPY PROCEDURY PODSTAWA PRAWNA 1. Przyczyny dokonywania zmian w statucie Przyczyny dokonywania zmian w statucie - przykłady : zmiany zachodzące w przepisach

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI DZIECI DO PRZEDSZKOLA NR 110 W POZNANIU

REGULAMIN REKRUTACJI DZIECI DO PRZEDSZKOLA NR 110 W POZNANIU REGULAMIN REKRUTACJI DZIECI DO PRZEDSZKOLA NR 110 W POZNANIU Podstawa prawna: 1. Ustawa o zmianie ustawy o systemie Oświaty z dnia 6 grudnia 2013 roku (Dziennik Ustaw z dnia 3 stycznia 2014 r., poz. 7),

Bardziej szczegółowo

Liczba opracowań Nakład. liczba interwencji, liczba izolowanych sprawców, liczba eksmisji liczba wyroków skazu. z

Liczba opracowań Nakład. liczba interwencji, liczba izolowanych sprawców, liczba eksmisji liczba wyroków skazu. z INFORMACJA Z REALIZACJI ZADAŃ MIEJSKIEGO PROGRAMU PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE ORAZ OCHRONY OFIAR PRZEMOCY W RODZINIE DO 2016 ZA ROK 2011 (prosimy opisać zadania realizowane odpowiedni przez poszczególne

Bardziej szczegółowo

BURMiaTtE NYSY Zarządzenie Nr JŁ /2014 ul Kolejowa 15

BURMiaTtE NYSY Zarządzenie Nr JŁ /2014 ul Kolejowa 15 BURMiaTtE NYSY Zarządzenie Nr JŁ /2014 ul Kolejowa 15 48-00 Nysa ^ ^"'^.grudnia 2014 roku w sprawie powołania Komisji Konkursowej do opiniowania ofert na powierzenie realizacji zadania publicznego z zakresu

Bardziej szczegółowo

PRZECIWDZIAŁANIE PRZEMOCY W RODZINIE PROCEDURA INTERWENCYJNA

PRZECIWDZIAŁANIE PRZEMOCY W RODZINIE PROCEDURA INTERWENCYJNA ZAŁĄCZNIK nr 6 do Statutu Państwowej Szkoły Muzycznej I st. im. Janiny Garści w Jeleniej Górze PRZECIWDZIAŁANIE PRZEMOCY W RODZINIE PROCEDURA INTERWENCYJNA PODSTAWA PRAWNA: Ustawa o systemie oświaty, Ustawa

Bardziej szczegółowo

Wewnętrzna procedura zapobiegania i przeciwdziałania zjawiskom dyskryminacji i mobbingowi w Starostwie Powiatowym w Środzie Wlkp.

Wewnętrzna procedura zapobiegania i przeciwdziałania zjawiskom dyskryminacji i mobbingowi w Starostwie Powiatowym w Środzie Wlkp. Załącznik do Zarządzenia Wewnętrznego nr 4/2011 Starosty Średzkiego z dnia 23 lutego 2011 roku Wewnętrzna procedura zapobiegania i przeciwdziałania zjawiskom dyskryminacji i mobbingowi w Starostwie Powiatowym

Bardziej szczegółowo

Ankieta dot. skali zjawiska przemocy w rodzinie oraz prowadzonych działań pomocowych. dane za 2014 rok

Ankieta dot. skali zjawiska przemocy w rodzinie oraz prowadzonych działań pomocowych. dane za 2014 rok Zał. do pisma zn. S-I.9452.2.2015.EK Ankieta dot. skali zjawiska przemocy w rodzinie oraz prowadzonych działań pomocowych Pełna nazwa jednostki wypełniającej ankietę. dane za 2014 rok Miejsko-Gminny Ośrodek

Bardziej szczegółowo

PROCEDURY PRZYPROWADZANIA I ODBIERANIA ZE SZKOŁY DZIECI PONIŻEJ 7 ROKU ŻYCIA

PROCEDURY PRZYPROWADZANIA I ODBIERANIA ZE SZKOŁY DZIECI PONIŻEJ 7 ROKU ŻYCIA PROCEDURY PRZYPROWADZANIA I ODBIERANIA ZE SZKOŁY DZIECI PONIŻEJ 7 ROKU ŻYCIA 1. Przyprowadzenie dziecka do szkoły. 2. Odbieranie dziecka ze szkoły. 3. Procedura postępowania w przypadku nie odebrania dziecka

Bardziej szczegółowo