EKONOMIA ECONOMICS Publishing House of Wrocław University of Economics Wrocław 2011

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "EKONOMIA ECONOMICS Publishing House of Wrocław University of Economics Wrocław 2011"

Transkrypt

1 EKONOMIA ECONOMICS Publishing House of Wrocław University of Economics Wrocław 2011

2 Copy-editing Elżbieta Macauley, Tim Macauley, Marcin Orszulak Layout Barbara Łopusiewicz Proof-reading Barbara Łopusiewicz Typesetting Małgorzata Czupryńska Cover design Beata Dębska This publication is available at Abstracts of published papers are available in the international database The Central European Journal of Social Sciences and Humanities and in The Central and Eastern European Online Library Information of submitting and reviewing papers is available on the Publishing House s website All rights reserved. No part of this book may be reproduced in any form or in any means without the prior written permission of the Publisher Copyright Wrocław University of Economics Wrocław 2011 ISSN (Economics) ISSN (Research Papers of Wrocław University of Economics) The original version: printed Printing: Printing House TOTEM Print run: 200 copies

3 Contents Introduction... 9 Bogusław Fiedor: Microeconomic and institutional forms and methods of integrated smart-growth influence of state on the economy under transformation. An attempt at the identification and classification of major instrument groups Stanisław Kiełczewski: Let s dust off development tracks for Europe: democracy and civilisation Algirdas Miškinis: Doha Development Agenda and the interests of CEE countries Jolanta Drozdz, Algirdas Miškinis: Benefits and threats of free trade Ewa Miklaszewska: The consequences of the post-crisis regulatory architecture for the banks in Central Eastern Europe Wiktor Szydło: Lessons of the Great Recession for the global economy and CEE countries Jerzy Stelmach: The he financial crisis and DSGE E models. A critical evaluation Radosław Kurach: Stock market integration in Central and Eastern Europe. 78 Oscar Bajo-Rubio, Ramón María-Dolores: Exchange rate pass-through in the New Member States of the European Union. Some explanatory factors Katarzyna Cegiełka, Piotr Dniestrzański, Janusz Łyko, Andrzej Misztal: Degressive proportionality in the context of the composition of the European Parliament György Attila, György Adina Cristina: Principal agent relations in EU budget resource collecting Vaclovas Lakis, Živilė Simonaitytė: The European Union structural assistance audit planning Andrzej Czyżewski, Agnieszka Poczta-Wajda, Agnieszka Sapa: Financial transfers between Poland and the European Union within Common Agricultural Policy against the background of the New Member States experiences after Anna Fabisiak, Walenty Poczta: The allocation of resources from the financial perspective for the agricultural sector in countries of Central and Eastern Europe in

4 6 Contents Katarzyna Kita, Walenty Poczta, Anna Ziemińska: Changes in the level and structure of the agricultural sector s income in CEE countries as a result of the integration with the European Union Ewa Kiryluk-Dryjska: The allocation of Polish Rural Development Program funds. The Optimization Approach Wawrzyniec Czubak: Internal factors affecting the absorption of the European Union structural funds in Polish agriculture Anna Bebel: Family policy with respect to large families in Visegrad countries Monika Bekas: Receivables portfolio of Polish companies Jiří Souček, Dana Kubičkovà: Management of receivables in Czech companies Jonas Mackevičius, Rasa Subaciene, Daiva Raziūnienė: The recommendation for the internal audit in the Lithuanian investment sector Jonas Mackevičius, Erika Ragauskiene: Anatomy of frauds. Types, conditions, prevention measures Krzysztof Biernacki: Exemption of financial services in Value Added Tax Maria Piotrowska: Polarization versus job-skill mismatch. The evidence from the relative income distribution of workers in Poland in Karel Havlicek, Radim Valenčík: A game-theory-based analysis of corruption and its effects in CEE countries Lina Novickytė, Meilutė Jasienė: Banking consolidation. Challenges and prospects Birutė Galinienė, Junona Bumelytė, Ramūnas Markauskas: Economic and financial impact of large scale energy efficiency programme for housing using the European Union structural funds. The case of Lithuania Edgars Kasalis, Ivars Kassalis: Clustering in the Freeport of Riga Dorota Wyszkowska: Poland against the background of Central and Eastern Europe. The statistical portrait of the region Ewa Poprawska, Anna Jędrzychowska: Business cycles in the motor insurance in Poland Izabela Łucjan: Labour market institutions as the instruments of the influence on market mechanisms Karolina Górnik: Polish market of private banking. General characteristics and development trends Ewa Stańczyk-Hugiet, Sylwia Stańczyk: Leadership in the context of the management process in Eastern Europe: Lithuania and Poland cases. A comparative study

5 Contents 7 Streszczenia Bogusław Fiedor: Mikroekonomiczne i instytucjonalne metody prowzrostowego oddziaływania państwa na gospodarkę w okresie transformacji. Próba identyfikacji i klasyfikacji głównych grup interesów Stanisław Kiełczewski: Odświeżmy tropy rozwojowe Europy: demokrację i cywilizację Algirdas Miškinis: Program rozwoju z Doha a interesy krajów Europy Środkowo-Wschodniej Jolanta Drozdz, Algirdas Miškinis: Wolny handel. Koszty i korzyści Ewa Miklaszewska: Skutki pokryzysowej architektury regulacyjnej dla banków z krajów Europy Środkowo-Wschodniej Wiktor Szydło: Lekcje Wielkiej Recesji dla gospodarki światowej i krajów Europy Środkowo-Wschodniej Jerzy Stelmach: Kryzys finansowy a modele DSGE. Krytyczna ocena Radosław Kurach: Integracja rynku akcji w Europie Środkowo-Wschodniej. 87 Oscar Bajo-Rubio, Ramón María-Dolores: Kurs walutowy a inflacja w krajach Europy Środkowo-Wschodniej. Analiza empiryczna Katarzyna Cegiełka, Piotr Dniestrzański, Janusz Łyko, Andrzej Misztal: Degresywna proporcjonalność w kontekście składu Parlamentu Europejskiego György Attila, György Adina Cristina: Relacje agent pryncypał w procesie gromadzenia unijnych środków budżetowych Vaclovas Lakis, Živilė Simonaitytė: Planowanie audytu pomocy strukturalnej Unii Europejskiej Andrzej Czyżewski, Agnieszka Poczta-Wajda, Agnieszka Sapa: Transfery finansowe między Polską a Unią Europejską w ramach Wspólnej Polityki Rolnej na tle nowych krajów członkowskich po roku Anna Fabisiak, Walenty Poczta: Rozdysponowanie środków z perspektywy finansowej, przeznaczonych dla sektora rolnego w krajach Europy Środkowej i Wschodniej na lata Katarzyna Kita, Walenty Poczta, Anna Ziemińska: Zmiany poziomu i struktury dochodów sektora rolnego w krajach Europy Środkowo- -Wschodniej w wyniku integracji z Unią Europejską Ewa Kiryluk-Dryjska: Alokacja funduszy polskiego Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich. Podejście optymalizacyjne Wawrzyniec Czubak: Wewnętrzne czynniki wpływające na absorpcję funduszy strukturalnych Unii Europejskiej w polskim rolnictwie Anna Bebel: Polityka rodzinna względem rodzin wielodzietnych w krajach Grupy Wyszehradzkiej Monika Bekas: Portfel należności polskich przedsiębiorstw

6 8 Contents Jiří Souček, Dana Kubíčková Zarządzanie należnościami w firmach czeskich Jonas Mackevičius, Rasa Subaciene, Daiva Raziūnienė: Zalecenia dla audytu wewnętrznego w litewskim sektorze inwestycyjnym Jonas Mackevičius, Erika Ragauskiene: Anatomia oszustw. Rodzaje, uwarunkowania, środki zapobiegawcze Krzysztof Biernacki: Zwolnienie usług finansowych w podatku vat Maria Piotrowska: Polaryzacja a niedopasowanie kwalifikacji. Wyniki na podstawie względnego rozkładu dochodów pracowników w Polsce w okresie Karel Havlicek, Radim Valenčík: Konsekwencje korupcji w krajach Europy Środkowo-Wschodniej z punktu widzenia teorii gier Lina Novickytė, Meilutė Jasienė: Konsolidacja systemu bankowego. Wyzwania i perspektywy Birutė Galinienė, Junona Bumelytė, Ramūnas Markauskas: Skutki finansowe i ekonomiczne programu wspierania energetycznej efektywności skali w mieszkalnictwie przy użyciu funduszy strukturalnych. Przypadek Litwy Edgars Kasalis, Ivars Kassalis: Klastry gospodarcze na przykładzie portu morskiego w Rydze Dorota Wyszkowska: Polska na tle Europy Środkowej i Wschodniej. Portret statystyczny regionu Ewa Poprawska, Anna Jędrzychowska: Cykle koniunkturalne na polskim rynku ubezpieczeń komunikacyjnych Izabela Łucjan: Instytucje rynku pracy jako instrumenty oddziaływania na mechanizmy rynkowe Karolina Górnik: Polski rynek private banking. Ogólna charakterystyka i tendencje rozwoju Ewa Stańczyk-Hugiet, Sylwia Stańczyk: Przywództwo w kontekście procesu zarządzania w Europie Wschodniej: przypadek Litwy i Polski. Analiza porównawcza

7 EKONOMIA ECONOMICS 2(14) ISSN Izabela Łucjan Maria Curie-Skłodowska University Labour market institutions as the instruments of the influence on market mechanisms Summary: The scale and problem of unemployment in the modern world has been subject to continuous research and debate that consequently furnish a better explanation of its causes and diversity. We are becoming more and more aware of its costs and effects, yet we are not capable of counteracting it in an effective way. Considering the inadequacy of the labour market, both the literature on the subject and everyday practice seem to increasingly point to the essential role of the state and its undertaken market intervention. The labour market institutions exert a direct influence on the labour market. In accordance with the act of 20 April 2004, such entities as the public employment service, voluntary work corps, employment agencies, training institutions and institutions of social dialogue, and local partnership are responsible for the shape of the labour market. Keywords: unemployment, labour market institutions, labour market mechanisms. 1. Introduction Like other types of markets in the market economy, the labour market may be exposed to certain adjustments. They mainly come down to laying down new legal standards and are closely linked to state interference. The opposite action is deregulation, which means the reduction in the extent of state regulation and a rise of independent market forces moulding the labour market. This process can occur through a number of stages. At its preliminary stage, it appears as the limitation of the role of the public sector in economy, to be later followed by the establishment of new state policies. The third stage consists of the modification of the instruments of state intervention and the increased employment of the measures aimed at strengthening market mechanisms. Full deregulation is associated with the altered government s function and the diminishing intervention in the private sector. On the other hand, partial deregulation translates into reduced intervention [Wiśniewski 2000, pp ]. The imminent effect of such activities, primarily entailing the labour law reform, is an increased labour market flexibility and the better alignment of the volume of employment with the fluctuating economic conditions. The disproportionate regulation in the free market economy is an obstacle to the rationalization of

8 292 Izabela Łucjan manufacture and employment and their adjustment to the existing economic situation [Kacperska 2008, pp ]. The degree of labour market regulation is a key factor acting upon the market s functional capacity. The current shape of the labour market regulation and deregulation system is under debate in numerous theoretical studies and practical analyses. 2. Theories and models of the labour market The phenomenon of unemployment is invariably the focus of researchers. Since the mid-19th century, the causes, differentiations, and socio-economic costs of unemployment have been regularly exposed and analysed. In economic and sociological concepts, unemployment is often inseparable from the labour market and its fundamental mechanisms since it results from insufficient demand for labour, i.e. it occurs because of imbalance. Formerly, unemployment was seen as ensuing from the emerging capitalist economy. It was believed to be transient and regulated through the self-functioning market mechanisms. However, occasional economy slowdowns caused unemployment to spread and affect a growing number of employees. The theoretical concepts of the mid-19th century initially addresses mainly independent market mechanisms. According to classical economics, based on the theory by A. Smith, market mechanisms can be balanced in the long run, which will ensure the existence of three dependencies: the positive demand for labour and the size of capital accumulation, the demographic dynamics and the level of wages, and the changes in wages and the situation on the labour market [Kacperska 2008, p. 31]. Considering such an interpretation of unemployment in its contemporary sense, it simply does not exist. What it seems to stress is the action of spontaneous market mechanisms that inhibit the rise of excess population. The phenomenon of unemployment was treated alike by neoclassicals (A. Marshall and A.C. Pigou). Unemployment, i.e. the difference between the labour demand and supply, arises from, for example, periodical fluctuations in the economy, which triggers changes in the demand for labourers and their labour. The most pivotal mechanism that can ensure the balance and conditions for full employment is the system of real wages. On the other hand, any negative consequences of the mismatch between demand and supply ensue from the lack of free operation of market mechanisms. However, exceptionally, neoclassicals allow for a state intervention (limited and temporary). Some possible actions involve: public works in the time of the crisis, allocating the unemployed to work in such areas where salaries are too high and subsidizing employment through tax concessions [Kwiatkowski 2002, p. 108]. The theory of employment by J.M. Keynes offered a new quality to theoretical concepts. Its main objective was that of the criticism of classical and neoclassical economics, especially the conviction of the effect of independent market mechanisms

9 Labour market institutions as the instruments of the influence 293 as a remedy against unemployment. The central element of the Keynesian theory of employment and unemployment is the assertion that the volume of effective demand for goods (consumption demand + investment demand) determines the general size of production, employment, and unemployment. Keynes sees the causes of unemployment in the insufficient demand for goods; he regards them as forced and related to the lack of actual influence of employees decisions and behaviours on the emergence or the eradication of unemployment [Kacperska 2008, p. 36]. Another element present in his concept is state intervention. According to Keynes, the employment of appropriate market instruments can prevent the negative aftermath of economic fluctuations. Moreover, an active state intervention in the economic processes promises the state of full employment an independent market economy is not able to achieve that. Among the measures to be taken by the state, the most crucial is to stimulate effective demand. In order to obtain the desired results, Keynes proposes a co-ordinated application of several instruments such as: monetary policy, fiscal policy, promotion of public investment, particularly in the areas bolstering the growth of employment and income [Kwiatkowski 2002, pp ]. Keynes s concept was somewhat revolutionary since it warranted (permitted) state intervention in market mechanisms governing the labour market, employment, and unemployment. Various theoretical considerations underlay the formation of labour market models and these prompted the design of labour market policies. These models were developing in parallel with the specific nature of the labour market, its complexity, its specific phenomena, the socio-economic situation, employment policy regulations, wages policy, collective labour relations, protection of employment, etc. An important factor is also the cultural sphere. With these various factors taken into account, three models of the labour market were distinguished: North American, Western European, and Japanese. The North American (Anglo-American) model is an example of the market with a completely diminished role of state in the process of resolving labour market issues. The burden of finding and maintaining employment falls exclusively on the individual. Having specific skills, the individual determines his or her position and fitness for employment. The labour market flexibility permits a trouble-free and relatively cheap dismissal of an employee if his or her work brings no benefit to an employer. This is attainable due to the limited role and position of trade unions. The flexibility of employment and low labour costs encourage job generation. However, the lack of job security may debilitate employees integration with companies interests. To prevent that and, at the same time, stimulate employees commitment to company s growth, adequate incentives are provided (share schemes). Such relations being mirrored in the labour market, there is a low level of unemployment (5%) and, importantly, a very low level of long-term unemployment (ca. 1%). This situation seems next to perfect. Still, it must be remembered that most jobs in this system are temporary or offering only part-time conditions. Hence, this model reveals a category of employees referred to as the working poor [Borkowska 2000, p. 35].

10 294 Izabela Łucjan Nevertheless, it is worth noting that despite the highly liberalized market, there is room for activities undertaken by public institutions. An example of this is the support schemes intended for small and medium enterprises. Their main instrument is a comprehensive systems of loan guarantees administered by the SBA, a special government agency (Small Business Administration). This helps create new jobs and promote the development of small- and medium-sized businesses. Across the Atlantic, in Britain, where the labour market policy follows similar guidelines, the state finances some activities, such as trainings for the unemployed or the retraining of employees [Kacperska 2008, pp ]. The Western European model, with its social market economy, adheres to completely different standards. It is inherently different since its shape is influenced by the national policies of individual European Union Member States. Its main features are: rigid labour market rules, the high degree of centralization of social negotiations, the significant role of the state in moulding the social policy and labour market (welfare state). Collective labour relations are no less important and are marked by tripartite and multi-level character, and nationwide socio-economic interest [Borkowska 2000, p. 37]. In combating the unemployment, much pressure is put on national programs and strategies, but also on action under the common EU policy, whose leading instrument is the active labour market policies and the promotion of employment. In parallel with the guidelines of the European Employment Strategy, the EU states pursue their own strategies of combating unemployment. In most cases, active labour market policies come into play along with the decisive role of the state responsible for the design and the implementation of the motivational programs for the unemployed and/or those at risk of unemployment. The third of the models in question has been developed in Japan and can be named an intermediate type. The aim of the labour market activities is to secure a long-term employment strategy and tie wages to seniority and employee s age, which results in the relative inflexibility of employment and wages. The flexible component of the model is manifested in the non-standard forms of employment, particularly part-time jobs, temporary jobs, and employment rotation. The guarantee of social serenity is the close collaboration of the management with regular employees (trade unions) arising from the adopted rule of lifetime employment [Borkowska 2000, pp ]. As follows from the given examples, different countries foster different ways of handling the challenges of socio-economic situation and the relations prevailing in their labour markets. 3. Labour market institutions. An overview Unemployment is a complex and multi-faceted problem. Depending on its size, features, and existing socio-economic conditions, affected states adopt tailored solutions. Such that would bring the most beneficial changes in a given time. With

11 Labour market institutions as the instruments of the influence 295 the selection of models governing labour market policies, M. Kabaj categorizes them as follows. Taking into account the assessment of sources and adopted objectives, methods, and strategies of tackling unemployment, this author distinguishes: the school of the labour market and the school of integral approach. The first approach points to the limited responsiveness of the unemployed and inefficient functioning of labour offices as the underlying causes of unemployment. The second refers to the deficit of jobs as the main cause in order to improve this situation, the promotion of employment should be installed as a fundamental remedy [Kabaj 2000, pp ]. Poland has been facing the problem of unemployment since The economic transformation of the time led to mass lay-offs. It also forced the development of the solutions targeting unemployment, labour market, and employment. They were drawn up by institutions responsible for social policies and emerged from legal regulations. Currently, the Polish labour market is affected by two fundamental elements. One of them revolves around the guidelines and recommendations imposed by the European Employment Strategy. The other is rested on the existing legislation on social assistance, family benefits, the disabled, labour law, labour conditions, social security, social dialogue, and child and family care. As already mentioned, the state action is/should be hinged on the socio-economic situation. Just as the economic situation evolved, so did the labour market regulations. Nineteen ninety saw the adoption of the Employment Act, which focused mainly on the so-called passive instruments, i.e. assisting the unemployed through benefits and compensation for lost earnings. Another act of 1994 introduced the instruments of an active labour market policy. The current Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions addresses some active measures to promote employment and, importantly, abolishes the state monopoly on aiding the unemployed, job-seekers, and those at risk of unemployment. All the state tasks in employment promotion, in the mitigation of the effects of unemployment, and professional activation are pursued under the governmental National Action Plan for Employment, which alludes to the requirements of the European Employment Strategy. According to the statute, the entities accountable for taking appropriate action in the labour market are: 1. Public employment services employment bodies, including the district and regional labour offices to which the minister responsible for employment and regional administration assigned certain tasks required by statute. The tasks include: 1 a) identifying, co-ordinating, and implementing the regional labour market policy and human resources development; b) allocating the resources of the Labour Fund for employment and employment promotion, human resource development, and the activation of the unemployed; 1 The tasks are fulfilled by various local government entities: the local self-government, district government, and governor.

12 296 Izabela Łucjan c) preparing labour market analyses, monitoring demand for labour, including the deficit and surplus occupations; d) resolving and mitigating the problems associated with the projected collective redundancies; e) providing EURES services; f) providing the services of career counselling and occupational information; g) developing and implementing the programs of employment promotion and the activation of the local market; h) providing assistance to the unemployed and job-seekers and recruiting employers; i) registering the unemployed and job-seekers (the granting and payment of benefits). 2. Voluntary work corps state entities specialized in working (training, education, assistance in learning a profession) with the youth at risk of social exclusion and the unemployed below the age 25 years. 3. Employment agencies private entities rendering employment services (also abroad), as well as vocational guidance, personal counselling, and seasonal work. Their specific tasks include: a) identifying employees qualification and their fitness to a specific job; b) identifying the sources and methods of recruiting candidates for specific jobs; c) vetting the candidates in terms of expected qualification and abilities by means of a variety of psychological tools and methods; d) providing assistance in choosing the right profession and place of work and providing occupational information. 4. Training institutions public and private entities involved in extracurricular education, mainly intended for the unemployed and job-seekers. 5. Social dialogue institutions organizations and institutions handling the challenges of the labour market: trade unions, employer and unemployed organizations, NGOs co-operating with public employment services, and voluntary work corps. 6. Institutions of local partnership they pursue the initiatives of the the labour market partners, support local self-government bodies. Naturally, the last two mentioned institutions build on the co-operation with social partners (e.g. employment councils) in order to complement and expand the services offered by the public employment bodies by the social partners and employment agencies. It also invokes the principle that the current labour market policies provide the ground for the co-operation of public (state), social, and private institutions. Their activities may be both consultative-advisory and practical (training, career counselling). To address the development of the services or the instruments of the labour market and social integration, the labour market institutions may receive financial backing from the state budget, the Labour Fund, and the European Social Fund.

13 Labour market institutions as the instruments of the influence 297 Among the listed institutions, the public employment services boast the greatest share in employment promotion, the alleviation of the effects of unemployment, and professional motivation. However, according to research, the persons suffering from a disadvantageous position on the labour market associate these institutions mainly with the necessary registration and benefits. They are not considered as the places of effective assistance in overcoming unemployment. The labour market abounds in other entities supporting the operations of the listed institutions. These are district and municipal information centres, academic career offices, school career centres, centres supporting entrepreneurship. Also, numerous NGOs tackle the labour market issues. Analysing the tasks to be handled by the individual institutions, these entities can be said to have a real opportunity of influencing the phenomena and processes on the labour market. Yet another important question pertaining to the labour market institutions is their co-operation with other entities aiding the unemployed. Unfortunately, according to the authors of the Final Report on the Evaluation Study [2009] devoted to the co- -operation of the labour market institutions with other entities, such a collaboration is implemented only at the local level, i.e. municipal social assistance centres, district family assistance centres, and district labour offices. It is predominantly confined to the exchange of information (about the client, the type of support, etc.) and training or comprehensive types of support (e.g. counselling). Still, there is no regulation requiring the co-operation of the labour market institutions with other institutions at the regional and central level. Also, insufficient co-operation with employment agencies arouses concern as intended by the legislator, they were to assist the district labour offices in commercial activities. The issue that is worth noting is also the much undervalued auxiliary role of NGOs, which are often in a position to assume certain responsibilities of public administration (e.g. handling difficult clients). Having investigated the broad theoretical and research material on the labour market, a conclusion can be drawn that its numerous and various issues are already settled. The experience of other countries in solving labour problems (e.g. Sweden developed welfare, Denmark the idea of flexicurity) may represent a point of reference. However, the differences in economy, law, society, culture, and even mentality may impede the implementation of their well-proven solutions. Literature Borkowska S., Główne wyzwania wobec problemów pracy na przełomie wieków, [in:] Praca i polityka społeczna w perspektywie XXI wieku, IPiSS i Krajowy Urząd Pracy, Warszawa Kabaj M., Modele przeciwdziałania bezrobociu. Przeszłość i przyszłość, [in:] Praca i polityka społeczna w perspektywie XXI wieku, IPiSS i Krajowy Urząd Pracy, Warszawa Kacperska M., Teoretyczne aspekty rynku pracy, Wydawnictwo Naukowe WNPiD UAM, Poznań 2008.

14 298 Izabela Łucjan Kwiatkowski E., Bezrobocie. Podstawy teoretyczne, PWN, Warszawa Final Report on the Evaluation Study. The Analysis of the Current Structure of the Labour Market Institutions and Social Assistance Institutions regarding the Scope of Their Mutual Cooperation and Main Meeting Areas, Konsorcjum IBC GROUP Central Europe Holding S.A. & SMG/KRC POLAND MEDIA S.A., Warszawa The Act of 20 April 2004 on Employment Promotion and Labour Market Institutions, pl. Wiśniewski Z., Kierunki i skutki deregulacji rynku pracy w krajach Unii Europejskiej, [in:] Polityka rynku pracy wobec integracji z Unią Europejską, ed. Z. Wiśniewski, Warszawa Instytucje rynku pracy jako instrumenty oddziaływania na mechanizmy rynkowe Streszczenie: Problem i skala bezrobocia to we współczesnym świecie przedmiot ciągłych badań i dyskusji, w rezultacie których dysponujemy lepszym wyjaśnieniem jego przyczyn i zróżnicowania, mamy coraz większą świadomość jego kosztów i konsekwencji, ale nadal nie potrafimy w skuteczny sposób mu przeciwdziałać. Zdając sobie sprawę z niedoskonałości rynku pracy, bierze się pod uwagę możliwość interwencji państwa w mechanizmy rynkowe. Bezpośrednią rolę w niej odgrywają instytucje rynku pracy. Zgodnie z obowiązującą ustawą, za kształt rynku pracy odpowiedzialne są takie podmioty jak: publiczne służby zatrudnienia, Ochotnicze Hufce Pracy, agencje zatrudnienia, instytucje szkoleniowe oraz instytucje dialogu społecznego i partnerstwa lokalnego.

Evaluation of the main goal and specific objectives of the Human Capital Operational Programme

Evaluation of the main goal and specific objectives of the Human Capital Operational Programme Pracownia Naukowo-Edukacyjna Evaluation of the main goal and specific objectives of the Human Capital Operational Programme and the contribution by ESF funds towards the results achieved within specific

Bardziej szczegółowo

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH Studia I stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek Międzynarodowe Stosunki Gospodarcze Specjalność PROGRAM OF BACHELOR STUDIES Graduate profile Graduate has a general theoretical knowledge in the field

Bardziej szczegółowo

Implementation of the JEREMIE initiative in Poland. Prague, 8 November 2011

Implementation of the JEREMIE initiative in Poland. Prague, 8 November 2011 Implementation of the JEREMIE initiative in Poland Prague, 8 November 2011 Poland - main beneficiary of EU structural funds - 20% of allocation within cohesion policy (EUR 67 bln) Over EUR 10 bln of NSRF

Bardziej szczegółowo

Health Resorts Pearls of Eastern Europe Innovative Cluster Health and Tourism

Health Resorts Pearls of Eastern Europe Innovative Cluster Health and Tourism Health Resorts Pearls of Eastern Europe Innovative Cluster Health and Tourism Projekt finansowany Fundusze Europejskie z budżetu państwa dla rozwoju oraz ze Polski środków Wschodniej Unii Europejskiej

Bardziej szczegółowo

Eugeniusz Koś micki Zrównoważony rozwój w warunkach globalizacji gospodarki. Podstawowe problemy teoretyczne i polityczne

Eugeniusz Koś micki Zrównoważony rozwój w warunkach globalizacji gospodarki. Podstawowe problemy teoretyczne i polityczne Eugeniusz Koś micki Zrównoważony rozwój w warunkach globalizacji gospodarki Podstawowe problemy teoretyczne i polityczne Białystok Poznań 2009 3 copyright by: Fundacja Ekonomistów Środowiska i Zasobów

Bardziej szczegółowo

Iwona Nurzyńska. Fundusze Unii Europejskiej a system finansowania inwestycji ze środków publicznych w Polsce

Iwona Nurzyńska. Fundusze Unii Europejskiej a system finansowania inwestycji ze środków publicznych w Polsce Iwona Nurzyńska Fundusze Unii Europejskiej a system finansowania inwestycji ze środków publicznych w Polsce Instytut Rozwoju Wsi i Rolnictwa Polskiej Akademii Nauk Warszawa 2011 Iwona Nurzyńska European

Bardziej szczegółowo

No matter how much you have, it matters how much you need

No matter how much you have, it matters how much you need CSR STRATEGY KANCELARIA FINANSOWA TRITUM GROUP SP. Z O.O. No matter how much you have, it matters how much you need Kancelaria Finansowa Tritum Group Sp. z o.o. was established in 2007 we build trust among

Bardziej szczegółowo

Planowanie zrównoważonego transportu miejskiego w Polsce. Sustainable Urban Mobility Planning Poland. Wprowadzenie. Introduction

Planowanie zrównoważonego transportu miejskiego w Polsce. Sustainable Urban Mobility Planning Poland. Wprowadzenie. Introduction Planowanie zrównoważonego transportu miejskiego w Polsce Sustainable Urban Mobility Planning Poland Wprowadzenie Introduction Wyzwania polityki UE w zakresie transportu miejskiego Zatłoczenie centrów miast

Bardziej szczegółowo

Cracow University of Economics Poland. Overview. Sources of Real GDP per Capita Growth: Polish Regional-Macroeconomic Dimensions 2000-2005

Cracow University of Economics Poland. Overview. Sources of Real GDP per Capita Growth: Polish Regional-Macroeconomic Dimensions 2000-2005 Cracow University of Economics Sources of Real GDP per Capita Growth: Polish Regional-Macroeconomic Dimensions 2000-2005 - Key Note Speech - Presented by: Dr. David Clowes The Growth Research Unit CE Europe

Bardziej szczegółowo

ERASMUS + : Trail of extinct and active volcanoes, earthquakes through Europe. SURVEY TO STUDENTS.

ERASMUS + : Trail of extinct and active volcanoes, earthquakes through Europe. SURVEY TO STUDENTS. ERASMUS + : Trail of extinct and active volcanoes, earthquakes through Europe. SURVEY TO STUDENTS. Strona 1 1. Please give one answer. I am: Students involved in project 69% 18 Student not involved in

Bardziej szczegółowo

Financial support for start-uppres. Where to get money? - Equity. - Credit. - Local Labor Office - Six times the national average wage (22000 zł)

Financial support for start-uppres. Where to get money? - Equity. - Credit. - Local Labor Office - Six times the national average wage (22000 zł) Financial support for start-uppres Where to get money? - Equity - Credit - Local Labor Office - Six times the national average wage (22000 zł) - only for unymployed people - the company must operate minimum

Bardziej szczegółowo

Najbardziej pożądani pracodawcy 2014 w opinii specjalistów i menedżerów / Badanie Antal International

Najbardziej pożądani pracodawcy 2014 w opinii specjalistów i menedżerów / Badanie Antal International Edycja 5. kwiecień 2015 5 th Edition APRIL 2015 Najbardziej pożądani pracodawcy 2014 w opinii specjalistów i menedżerów / Badanie Antal International The Most Desired Employers 2014 in the Opinion of Professionals

Bardziej szczegółowo

Cracow University of Economics Poland

Cracow University of Economics Poland Cracow University of Economics Poland Sources of Real GDP per Capita Growth: Polish Regional-Macroeconomic Dimensions 2000-2005 - Keynote Speech - Presented by: Dr. David Clowes The Growth Research Unit,

Bardziej szczegółowo

Working Tax Credit Child Tax Credit Jobseeker s Allowance

Working Tax Credit Child Tax Credit Jobseeker s Allowance Benefits Depending on your residency status (EU citizen or not) there are various benefits available to help you with costs of living. A8 nationals need to have been working for a year and be registered

Bardziej szczegółowo

Customer engagement, czyli klient, który wraca

Customer engagement, czyli klient, który wraca Customer engagement, czyli klient, który wraca Impact Economics Relations Transformation Warszawa, 4 listopada 2015 Kolejność ma znaczenie Put your staff first, customers second, and shareholders third

Bardziej szczegółowo

Unit of Social Gerontology, Institute of Labour and Social Studies ageing and its consequences for society

Unit of Social Gerontology, Institute of Labour and Social Studies ageing and its consequences for society Prof. Piotr Bledowski, Ph.D. Institute of Social Economy, Warsaw School of Economics local policy, social security, labour market Unit of Social Gerontology, Institute of Labour and Social Studies ageing

Bardziej szczegółowo

Adam Kozierkiewicz JASPERS

Adam Kozierkiewicz JASPERS Adam Kozierkiewicz JASPERS Europa 2020 Flagship initiatives Priorities Targets Digital agenda for Europe Innovation Union Youth on the move Resource efficient Europe An industrial policy for the globalisation

Bardziej szczegółowo

Effective Governance of Education at the Local Level

Effective Governance of Education at the Local Level Effective Governance of Education at the Local Level Opening presentation at joint Polish Ministry OECD conference April 16, 2012, Warsaw Mirosław Sielatycki Ministry of National Education Doskonalenie

Bardziej szczegółowo

ZJAZDY, KONFERENCJE, SYMPOZJA, SEMINARIA MIĘDZYNARODOWE 2012 - European Federation of Public Service Unions (EPSU), European Confederation of

ZJAZDY, KONFERENCJE, SYMPOZJA, SEMINARIA MIĘDZYNARODOWE 2012 - European Federation of Public Service Unions (EPSU), European Confederation of ZJAZDY, KONFERENCJE, SYMPOZJA, SEMINARIA MIĘDZYNARODOWE 2012 - European Federation of Public Service Unions (EPSU), European Confederation of Independent Trade Unions (CESI) and EU Public Administration

Bardziej szczegółowo

PROJECT. Syllabus for course Global Marketing. on the study program: Management

PROJECT. Syllabus for course Global Marketing. on the study program: Management Poznań, 2012, September 20th Doctor Anna Scheibe adiunct in the Department of Economic Sciences PROJECT Syllabus for course Global Marketing on the study program: Management I. General information 1. Name

Bardziej szczegółowo

KATOWICE SPECIAL ECONOMIC ZONE GLIWICE SUBZONE and its influence on local economy KATOWICE SPECIAL ECONOMIC ZONE - GLIWICE SUBZONE

KATOWICE SPECIAL ECONOMIC ZONE GLIWICE SUBZONE and its influence on local economy KATOWICE SPECIAL ECONOMIC ZONE - GLIWICE SUBZONE KATOWICE SPECIAL ECONOMIC ZONE GLIWICE SUBZONE and its influence on local economy Definition: WHAT DOES THE SPECIAL ECONOMIC ZONE MEAN? THE SPECIAL ECONOMIC ZONE IS THE SEPERATED AREA WITH ATTRACTIVE TAX

Bardziej szczegółowo

PROGRAM STAŻU. Nazwa podmiotu oferującego staż / Company name IBM Global Services Delivery Centre Sp z o.o.

PROGRAM STAŻU. Nazwa podmiotu oferującego staż / Company name IBM Global Services Delivery Centre Sp z o.o. PROGRAM STAŻU Nazwa podmiotu oferującego staż / Company name IBM Global Services Delivery Centre Sp z o.o. Miejsce odbywania stażu / Legal address Muchoborska 8, 54-424 Wroclaw Stanowisko, obszar działania/

Bardziej szczegółowo

Ankiety Nowe funkcje! Pomoc magda.szewczyk@slo-wroc.pl. magda.szewczyk@slo-wroc.pl. Twoje konto Wyloguj. BIODIVERSITY OF RIVERS: Survey to students

Ankiety Nowe funkcje! Pomoc magda.szewczyk@slo-wroc.pl. magda.szewczyk@slo-wroc.pl. Twoje konto Wyloguj. BIODIVERSITY OF RIVERS: Survey to students Ankiety Nowe funkcje! Pomoc magda.szewczyk@slo-wroc.pl Back Twoje konto Wyloguj magda.szewczyk@slo-wroc.pl BIODIVERSITY OF RIVERS: Survey to students Tworzenie ankiety Udostępnianie Analiza (55) Wyniki

Bardziej szczegółowo

Tworzenie zintegrowanych strategii miejskich. Creation of integrated urban strategies? the example of the Krakow Functional Area

Tworzenie zintegrowanych strategii miejskich. Creation of integrated urban strategies? the example of the Krakow Functional Area ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ OBSZARÓW MIEJSKICH W KRAJACH CZŁONKOWSKICH UE W LATACH 2014-2020 29 września 1 października 2015 r. Sesja warsztatowa - Zintegrowane Strategie Miejskie tworzenie i realizacja Tworzenie

Bardziej szczegółowo

Wiejskie organizacje pozarządowe

Wiejskie organizacje pozarządowe Wiejskie organizacje pozarządowe Rural Non-Governmental Organisations Editor Maria Halamska Institute of Rural and Agricultural Development Polish Academy of Sciences Warsaw 2008 Wiejskie organizacje pozarządowe

Bardziej szczegółowo

Łukasz Reszka Wiceprezes Zarządu

Łukasz Reszka Wiceprezes Zarządu Łukasz Reszka Wiceprezes Zarządu Time for changes! Vocational activisation young unemployed people aged 15 to 24 Projekt location Ząbkowice Śląskie project produced in cooperation with Poviat Labour Office

Bardziej szczegółowo

PRACE NAUKOWE. Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Redaktor^, naukowi. Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu Wrocław 2009

PRACE NAUKOWE. Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Redaktor^, naukowi. Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu Wrocław 2009 PRACE NAUKOWE Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu Redaktor^, naukowi,.'~*i\*\- ::"?' '"''* --f'.'.';-.-v 1 Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu Wrocław 2009 Spis treści Wstęp. '... Część

Bardziej szczegółowo

Proposal of thesis topic for mgr in. (MSE) programme in Telecommunications and Computer Science

Proposal of thesis topic for mgr in. (MSE) programme in Telecommunications and Computer Science Proposal of thesis topic for mgr in (MSE) programme 1 Topic: Monte Carlo Method used for a prognosis of a selected technological process 2 Supervisor: Dr in Małgorzata Langer 3 Auxiliary supervisor: 4

Bardziej szczegółowo

The list of 20 abstracts, prepared in March 2005 CIS (994-1013) [Nr 31]

The list of 20 abstracts, prepared in March 2005 CIS (994-1013) [Nr 31] The list of 20 abstracts, prepared in March 2005 CIS (994-1013) [Nr 31] 994. pracy w Polsce do standardów Unii Europejskiej : Część A. Program realizacji badań naukowych i prac rozwojowych 1.01 31.12.2002.

Bardziej szczegółowo

Ewa Pancer-Cybulska, tukasz Olipra, Leszek Cybulski, Agata Suröwka TRANSPORT LOTNICZY A REGIONALNE RYNKI PRACY W POLSCE THE IMPACT OF AIR TRANSPORT

Ewa Pancer-Cybulska, tukasz Olipra, Leszek Cybulski, Agata Suröwka TRANSPORT LOTNICZY A REGIONALNE RYNKI PRACY W POLSCE THE IMPACT OF AIR TRANSPORT Ewa Pancer-Cybulska, tukasz Olipra, Leszek Cybulski, Agata Suröwka TRANSPORT LOTNICZY A REGIONALNE RYNKI PRACY W POLSCE THE IMPACT OF AIR TRANSPORT ON REGIONAL LABOUR MARICETS IN POLAND jt^l Wydawnictwo

Bardziej szczegółowo

POLITYKA PRYWATNOŚCI / PRIVACY POLICY

POLITYKA PRYWATNOŚCI / PRIVACY POLICY POLITYKA PRYWATNOŚCI / PRIVACY POLICY TeleTrade DJ International Consulting Ltd Sierpień 2013 2011-2014 TeleTrade-DJ International Consulting Ltd. 1 Polityka Prywatności Privacy Policy Niniejsza Polityka

Bardziej szczegółowo

SUPPLEMENTARY INFORMATION FOR THE LEASE LIMIT APPLICATION

SUPPLEMENTARY INFORMATION FOR THE LEASE LIMIT APPLICATION SUPPLEMENTARY INFORMATION FOR THE LEASE LIMIT APPLICATION 1. Applicant s data Company s name (address, phone) NIP (VAT) and REGON numbers Contact person 2. PPROPERTIES HELD Address Type of property Property

Bardziej szczegółowo

Umowa o współpracy ponadnarodowej

Umowa o współpracy ponadnarodowej Wzór minimalnego zakresu umowy o współpracy ponadnarodowej w ramach PO KL Umowa o współpracy ponadnarodowej Nazwa Programu Operacyjnego w Polsce: : Numer i nazwa Priorytetu: Numer i nazwa Działania: Numer

Bardziej szczegółowo

Zientara, P., New Europe s Old Regions, The Institute of Economic Affairs, London 2009.

Zientara, P., New Europe s Old Regions, The Institute of Economic Affairs, London 2009. Lista publikacji naukowych Monografie Zientara, P., Międzynarodowe migracje o charakterze ekonomicznym: przyczyny, mechanizmy, konsekwencje, Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego, Gdańsk 2012. Zientara,

Bardziej szczegółowo

Społeczna odpowiedzialność biznesu perspektywy i kierunki rozwoju

Społeczna odpowiedzialność biznesu perspektywy i kierunki rozwoju Społeczna odpowiedzialność biznesu perspektywy i kierunki rozwoju Redakcja Robert Karaszewski Anna Paluszek Spis treści Wstęp Janina Ochojska... 7 Robert Karaszewski... 11 I. Pierwsze refleksje Katarzyna

Bardziej szczegółowo

Krytyczne czynniki sukcesu w zarządzaniu projektami

Krytyczne czynniki sukcesu w zarządzaniu projektami Seweryn SPAŁEK Krytyczne czynniki sukcesu w zarządzaniu projektami MONOGRAFIA Wydawnictwo Politechniki Śląskiej Gliwice 2004 SPIS TREŚCI WPROWADZENIE 5 1. ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI W ORGANIZACJI 13 1.1. Zarządzanie

Bardziej szczegółowo

POLISH ELEVATOR MARKET ONE YEAR AFTER JOINING EU

POLISH ELEVATOR MARKET ONE YEAR AFTER JOINING EU POLISH ELEVATOR MARKET ONE YEAR AFTER JOINING EU by Marek Oppeln-Bronikowski, 17 of March 2005, Brussels POLISH ECONOMICAL SITUATION POLISH ECONOMICAL SITUATION REAL ECONOMY: YEAR GDP CPI year-end Investment

Bardziej szczegółowo

Domy inaczej pomyślane A different type of housing CEZARY SANKOWSKI

Domy inaczej pomyślane A different type of housing CEZARY SANKOWSKI Domy inaczej pomyślane A different type of housing CEZARY SANKOWSKI O tym, dlaczego warto budować pasywnie, komu budownictwo pasywne się opłaca, a kto się go boi, z architektem, Cezarym Sankowskim, rozmawia

Bardziej szczegółowo

Angielski Biznes Ciekawie

Angielski Biznes Ciekawie Angielski Biznes Ciekawie Conditional sentences (type 2) 1. Discuss these two types of mindsets. 2. Decide how each type would act. 3. How would you act? Czy nauka gramatyki języka angielskiego jest trudna?

Bardziej szczegółowo

ZróŜnicowanie polskich miast Urban Inequality in Poland

ZróŜnicowanie polskich miast Urban Inequality in Poland OECD Przegląd krajowej polityki miejskiej National Urban Policy Review of Poland 17-19 19 March 2010 ZróŜnicowanie polskich miast Urban Inequality in Poland Zygmunt Ziobrowski Instytut Rozwoju Miast The

Bardziej szczegółowo

Zastosowanie Internetu w małych i średnich przedsiębiorstwach

Zastosowanie Internetu w małych i średnich przedsiębiorstwach Akademia Ekonomiczna w Poznaniu Wydział Zarządzania Specjalność: Inwestycje Kapitałowe i Strategie Finansowe Przedsiębiorstw Zastosowanie Internetu w małych i średnich przedsiębiorstwach Michał Goc Praca

Bardziej szczegółowo

Osoby 50+ na rynku pracy 2013-1-PL1-GRU06-38713

Osoby 50+ na rynku pracy 2013-1-PL1-GRU06-38713 Osoby 50+ na rynku pracy 2013-1-PL1-GRU06-38713 Piąte spotkanie grupy partnerskiej w Katowicach (Polska) 19-20 maj 2015 Program Uczenie się przez całe życie Grundtvig Tytył projektu: Osoby 50+ na rynku

Bardziej szczegółowo

Zwiększanie Potencjału Na Rzecz Bezpieczeństwa Ruchu Drogowego Building Road Safety Capacity

Zwiększanie Potencjału Na Rzecz Bezpieczeństwa Ruchu Drogowego Building Road Safety Capacity Zwiększanie Potencjału Na Rzecz Bezpieczeństwa Ruchu Drogowego Building Road Safety Capacity Training and certification of Road Safety Experts for the application of Road Safety Audit and Road Safety Inspection

Bardziej szczegółowo

A DIFFERENT APPROACH WHERE YOU NEED TO NAVIGATE IN THE CURRENT STREAMS AND MOVEMENTS WHICH ARE EMBEDDED IN THE CULTURE AND THE SOCIETY

A DIFFERENT APPROACH WHERE YOU NEED TO NAVIGATE IN THE CURRENT STREAMS AND MOVEMENTS WHICH ARE EMBEDDED IN THE CULTURE AND THE SOCIETY A DIFFERENT APPROACH WHERE YOU NEED TO NAVIGATE IN THE CURRENT STREAMS AND MOVEMENTS WHICH ARE EMBEDDED IN THE CULTURE AND THE SOCIETY ODMIENNE PODEJŚCIE JAK NAWIGOWAĆ W OBECNYCH NURTACH I RUCHACH, KTÓRE

Bardziej szczegółowo

Ankiety Nowe funkcje! Pomoc magda.szewczyk@slo-wroc.pl. magda.szewczyk@slo-wroc.pl. Twoje konto Wyloguj. BIODIVERSITY OF RIVERS: Survey to teachers

Ankiety Nowe funkcje! Pomoc magda.szewczyk@slo-wroc.pl. magda.szewczyk@slo-wroc.pl. Twoje konto Wyloguj. BIODIVERSITY OF RIVERS: Survey to teachers 1 z 7 2015-05-14 18:32 Ankiety Nowe funkcje! Pomoc magda.szewczyk@slo-wroc.pl Back Twoje konto Wyloguj magda.szewczyk@slo-wroc.pl BIODIVERSITY OF RIVERS: Survey to teachers Tworzenie ankiety Udostępnianie

Bardziej szczegółowo

Please fill in the questionnaire below. Each person who was involved in (parts of) the project can respond.

Please fill in the questionnaire below. Each person who was involved in (parts of) the project can respond. Project CARETRAINING PROJECT EVALUATION QUESTIONNAIRE Projekt CARETRAINING KWESTIONARIUSZ EWALUACJI PROJEKTU Please fill in the questionnaire below. Each person who was involved in (parts of) the project

Bardziej szczegółowo

Działania w dziedzinie klimatu, środowisko, efektywna gospodarka zasobami i surowce

Działania w dziedzinie klimatu, środowisko, efektywna gospodarka zasobami i surowce HORIZON 2020 - THE FRAMEWORK PROGRAMME FOR RESEARCH AND INNOVATION (2014-2020) 2020) Challenge 5 Climate action, environment, resource efficiency and raw materials INFORMAL DRAFT 1 Copyright KPK PB UE

Bardziej szczegółowo

Ocena funkcjonowania programu Indywidualnych Kont Emerytalnych implikacje dla doskonalenia systemu zabezpieczenia emerytalnego

Ocena funkcjonowania programu Indywidualnych Kont Emerytalnych implikacje dla doskonalenia systemu zabezpieczenia emerytalnego Zarządzanie Publiczne, 4(16)/2011, s. 95 118 Kraków 2012 Published online June 29, 2012 Ocena funkcjonowania programu Indywidualnych Kont Emerytalnych implikacje dla doskonalenia systemu zabezpieczenia

Bardziej szczegółowo

UMOWY WYPOŻYCZENIA KOMENTARZ

UMOWY WYPOŻYCZENIA KOMENTARZ UMOWY WYPOŻYCZENIA KOMENTARZ Zaproponowany dla krajów Unii Europejskiej oraz dla wszystkich zainteresowanych stron wzór Umowy wypożyczenia między muzeami i instytucjami kultury opracowany został przez

Bardziej szczegółowo

Sustainable mobility: strategic challenge for Polish cities on the example of city of Gdynia

Sustainable mobility: strategic challenge for Polish cities on the example of city of Gdynia Katedra Rynku Transportowego Sustainable mobility: strategic challenge for Polish cities on the example of city of Gdynia dr Marcin Wołek Department of Transportation Market University of Gdansk Warsaw,

Bardziej szczegółowo

Polityka społeczna wobec osób niepełnosprawnych. Bożena Kołaczek

Polityka społeczna wobec osób niepełnosprawnych. Bożena Kołaczek Polityka społeczna wobec osób niepełnosprawnych Bożena Kołaczek Warszawa 2010 SPIS TREŚCI WPROWADZENIE WOKÓŁ ZASAD POLITYKI SPOŁECZNEJ. CEL I ZAKRES ANALIZY... 13 Część pierwsza Rozwój polityki społecznej

Bardziej szczegółowo

PROJECT. Syllabus for course Principles of Marketing. on the study program: Administration

PROJECT. Syllabus for course Principles of Marketing. on the study program: Administration Poznań, 2012, September 20th Doctor Anna Scheibe adiunct in the Department of Economic Sciences PROJECT Syllabus for course Principles of Marketing on the study program: Administration I. General information

Bardziej szczegółowo

GLOBAL METHANE INITIATIVE PARTNERSHIP-WIDE MEETING 12-14.10.2011 Kraków, Poland

GLOBAL METHANE INITIATIVE PARTNERSHIP-WIDE MEETING 12-14.10.2011 Kraków, Poland GLOBAL METHANE INITIATIVE PARTNERSHIP-WIDE MEETING 12-14.10.2011 Kraków, Poland INSTITUTE OF TECHNOLOGY AND LIVE SCIENCES POZNAŃ BRANCH Department of Environmental Management in Livestock Buildings and

Bardziej szczegółowo

EN/PL COUNCIL OF THE EUROPEAN UNION. Brussels, 29 August 2013. 13174/13 Interinstitutional File: 2013/0224 (COD)

EN/PL COUNCIL OF THE EUROPEAN UNION. Brussels, 29 August 2013. 13174/13 Interinstitutional File: 2013/0224 (COD) COUNCIL OF THE EUROPEAN UNION Brussels, 29 August 2013 13174/13 Interinstitutional File: 2013/0224 (COD) ENV 782 MAR 119 MI 708 ONU 86 CODEC 1921 INST 459 PARLNAT 214 COVER NOTE from: Polish Senate date

Bardziej szczegółowo

Podsumowanie Raportu o Romach i Travellers

Podsumowanie Raportu o Romach i Travellers Podsumowanie Raportu o Romach i Travellers 10-12 milionów Romów w Europie 6 milionów mieszkających w U E Irlandia Polska Republika Czeska Turcja Populacja społeczności romskiej w liczbach Irlandia Polska

Bardziej szczegółowo

Tytuł projektu: Osoby 50 + na rynku pracy Project title: People over 50 on the labour market

Tytuł projektu: Osoby 50 + na rynku pracy Project title: People over 50 on the labour market Dzień dobry Good morning Hyvää huomenta Buenos dĺas Projekt Partnerski Grundtviga Spotkanie w Katowicach 26-29 Listopad 2013 Grundtvig partnership project Kick off meeting in Katowice 26 29 November 2013

Bardziej szczegółowo

THE ADMISSION APPLICATION TO PRIVATE PRIMARY SCHOOL. PART I. Personal information about a child and his/her parents (guardians) Child s name...

THE ADMISSION APPLICATION TO PRIVATE PRIMARY SCHOOL. PART I. Personal information about a child and his/her parents (guardians) Child s name... THE ADMISSION APPLICATION TO PRIVATE PRIMARY SCHOOL PART I. Personal information about a child and his/her parents (guardians) Child s name... Child s surname........ Date and place of birth..... Citizenship.....

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie sieciami telekomunikacyjnymi

Zarządzanie sieciami telekomunikacyjnymi SNMP Protocol The Simple Network Management Protocol (SNMP) is an application layer protocol that facilitates the exchange of management information between network devices. It is part of the Transmission

Bardziej szczegółowo

SYLLABUS. Human Resources Management Nazwa jednostki prowadzącej przedmiot/department Wydział Wychowania Fizycznego Kod przedmiotu/course CODE

SYLLABUS. Human Resources Management Nazwa jednostki prowadzącej przedmiot/department Wydział Wychowania Fizycznego Kod przedmiotu/course CODE SYLLABUS Nazwa przedmiotu/course TITLE Human Resources Management Nazwa jednostki prowadzącej przedmiot/department Wydział Wychowania Fizycznego Kod przedmiotu/course CODE Studia/DEGREE PROGRAMME Europejczyk

Bardziej szczegółowo

EKONOMIA ECONOMICS Publishing House of Wrocław University of Economics Wrocław 2011

EKONOMIA ECONOMICS Publishing House of Wrocław University of Economics Wrocław 2011 EKONOMIA ECONOMICS Publishing House of Wrocław University of Economics Wrocław 2011 Copy-editing Elżbieta Macauley, Tim Macauley, Marcin Orszulak Layout Barbara Łopusiewicz Proof-reading Barbara Łopusiewicz

Bardziej szczegółowo

Call 2013 national eligibility criteria and funding rates

Call 2013 national eligibility criteria and funding rates Call 2013 national eligibility criteria and funding rates POLAND a) National eligibility criteria Funding Organisation National Contact Point National Center for Research and Development (Narodowe Centrum

Bardziej szczegółowo

I webinarium 18.02.2015

I webinarium 18.02.2015 I webinarium 18.02.2015 Współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Operacyjnego Współpracy Transgranicznej Republika Czeska - Rzeczpospolita Polska 2007-2013.

Bardziej szczegółowo

Plan of Study : call for 2012/2013 and subsequent PUBLIC HEALTH ADMINISTRATION YEAR I. 1. Subject to choose from (university-wide) 1 15 15

Plan of Study : call for 2012/2013 and subsequent PUBLIC HEALTH ADMINISTRATION YEAR I. 1. Subject to choose from (university-wide) 1 15 15 Plan of Study : call for 0/0 and subsequent Field of study: Specialty: Type of study: System: Academic year: PUBLIC HEALTH PUBLIC HEALTH ADMINISTRATION I degree full-time 0/0 and subsequent YEAR I NUMBER

Bardziej szczegółowo

PRACE NAUKOWE. Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Spójność społeczną, gospodarcza i terytorialna w polityce Unii Europejskiej.

PRACE NAUKOWE. Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Spójność społeczną, gospodarcza i terytorialna w polityce Unii Europejskiej. Nr21 PRACE NAUKOWE Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu Spójność społeczną, gospodarcza i terytorialna w polityce Unii Europejskiej Redaktor naukowy Ewa Pancer-Cybulska Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego

Bardziej szczegółowo

CHAPTER XX PUBLIC FINANCES DZIAŁ XX FINANSE PUBLICZNE. General notes. Uwagi ogólne

CHAPTER XX PUBLIC FINANCES DZIAŁ XX FINANSE PUBLICZNE. General notes. Uwagi ogólne DZIAŁ XX FINANSE PUBLICZNE CHAPTER XX PUBLIC FINANCES Uwagi ogólne General notes 1. Finanse publiczne obejmują procesy związane z gromadzeniem środków publicznych oraz ich rozdysponowaniem. Podstawę prawną

Bardziej szczegółowo

Wstęp... 9. Część 1. Sytuacja rodzin i wyzwania wobec polityki rodzinnej a sytuacja na rynku pracy wybrane aspekty

Wstęp... 9. Część 1. Sytuacja rodzin i wyzwania wobec polityki rodzinnej a sytuacja na rynku pracy wybrane aspekty Spis treści Wstęp... 9 Część 1. Sytuacja rodzin i wyzwania wobec polityki rodzinnej a sytuacja na rynku pracy wybrane aspekty Adam Kubów: Bariery aktywności zawodowej rodziców wychowujących dzieci... 13

Bardziej szczegółowo

P R A C A D Y P L O M O W A

P R A C A D Y P L O M O W A POLITECHNIKA POZNAŃSKA Wydział Maszyn Roboczych i Transportu P R A C A D Y P L O M O W A Autor: inż. METODA Ε-CONSTRAINTS I PRZEGLĄDU FRONTU PARETO W ZASTOSOWANIU DO ROZWIĄZYWANIA PROBLEMU OPTYMALIZACJI

Bardziej szczegółowo

PORTS AS LOGISTICS CENTERS FOR CONSTRUCTION AND OPERATION OF THE OFFSHORE WIND FARMS - CASE OF SASSNITZ

PORTS AS LOGISTICS CENTERS FOR CONSTRUCTION AND OPERATION OF THE OFFSHORE WIND FARMS - CASE OF SASSNITZ Part-financed by EU South Baltic Programme w w w. p t m e w. p l PROSPECTS OF THE OFFSHORE WIND ENERGY DEVELOPMENT IN POLAND - OFFSHORE WIND INDUSTRY IN THE COASTAL CITIES AND PORT AREAS PORTS AS LOGISTICS

Bardziej szczegółowo

An employer s statement on the posting of a worker to the territory of the Republic of Poland

An employer s statement on the posting of a worker to the territory of the Republic of Poland Państwowa Inspekcja Pracy Annotation Główny Inspektorat Pracy ul. Barska 28/30 02-315 Warszawa Rzeczypospolita Polska Polska An employer s statement on the posting of a worker to the territory of the Republic

Bardziej szczegółowo

EN/PL COUNCIL OF THE EUROPEAN UNION. Brussels, 25 March 2014. 8148/14 Interinstitutional File: 2014/0011 (COD)

EN/PL COUNCIL OF THE EUROPEAN UNION. Brussels, 25 March 2014. 8148/14 Interinstitutional File: 2014/0011 (COD) COUNCIL OF THE EUROPEAN UNION Brussels, 25 March 2014 8148/14 Interinstitutional File: 2014/0011 (COD) CLIMA 30 ENV 318 MI 307 IND 117 ENER 142 ECOFIN 305 TRANS 175 COMPET 191 CODEC 893 INST 173 PARLNAT

Bardziej szczegółowo

Metodyki projektowania i modelowania systemów Cyganek & Kasperek & Rajda 2013 Katedra Elektroniki AGH

Metodyki projektowania i modelowania systemów Cyganek & Kasperek & Rajda 2013 Katedra Elektroniki AGH Kierunek Elektronika i Telekomunikacja, Studia II stopnia Specjalność: Systemy wbudowane Metodyki projektowania i modelowania systemów Cyganek & Kasperek & Rajda 2013 Katedra Elektroniki AGH Zagadnienia

Bardziej szczegółowo

Recent Developments in Poland: Higher Education Reform Qualifications Frameworks Environmental Studies

Recent Developments in Poland: Higher Education Reform Qualifications Frameworks Environmental Studies 544524-TEMPUS-1-2013-1-PL-TEMPUS-SMHES Qualifications Frameworks for Environmental Studies at Ukrainian Universities Recent Developments in Poland: Higher Education Reform Qualifications Frameworks Environmental

Bardziej szczegółowo

TRANSPORT W RODZINNYCH GOSPODARSTWACH ROLNYCH

TRANSPORT W RODZINNYCH GOSPODARSTWACH ROLNYCH INŻYNIERIA W ROLNICTWIE. MONOGRAFIE 16 ENGINEERING IN AGRICULTURE. MONOGRAPHS 16 WIESŁAW GOLKA TRANSPORT W RODZINNYCH GOSPODARSTWACH ROLNYCH TRANSPORTATION IN RURAL FAMILY FARMS Falenty 2014 WYDAWNICTWO

Bardziej szczegółowo

ADVICERO TAX RETAIL MARKET IN POLAND

ADVICERO TAX RETAIL MARKET IN POLAND ADVICERO TAX RETAIL MARKET IN POLAND 2014 WWW.ADVICERO.EU RETAIL MARKET IN POLAND The Polish retail market enjoyed substantial development in recent years and is expected to continue growing in the near

Bardziej szczegółowo

ASTERN BORDERIAND OF ENLARGED EUROPEAN UNION

ASTERN BORDERIAND OF ENLARGED EUROPEAN UNION ASTERN BORDERIAND OF ENLARGED EUROPEAN UNION COMPETITIUENESS FACTORS Editedby Eufemia Teichmann WARSAW SCHOOL OF ECONOMICS WARSAW 2006 Spis treści Przedmowa 9 Część I CZYNNIKI I OGRANICZENIA KONKURENCYJNEGO

Bardziej szczegółowo

Clinical Trials. Anna Dziąg, MD, ąg,, Associate Director Site Start Up Quintiles

Clinical Trials. Anna Dziąg, MD, ąg,, Associate Director Site Start Up Quintiles Polandchallenges in Clinical Trials Anna Dziąg, MD, ąg,, Associate Director Site Start Up Quintiles Poland- legislation 1996-2003 Ustawa z dnia 5 grudnia 1996 r o zawodach lekarza i lekarza dentysty, z

Bardziej szczegółowo

PRZEWODNIK PO PRZEDMIOCIE. Negotiation techniques. Management. Stationary. II degree

PRZEWODNIK PO PRZEDMIOCIE. Negotiation techniques. Management. Stationary. II degree Politechnika Częstochowska, Wydział Zarządzania PRZEWODNIK PO PRZEDMIOCIE Nazwa przedmiotu Kierunek Forma studiów Poziom kwalifikacji Rok Semestr Jednostka prowadząca Osoba sporządzająca Profil Rodzaj

Bardziej szczegółowo

Prawna obsługa biznesu Legal services to business

Prawna obsługa biznesu Legal services to business Prawna obsługa biznesu Legal services to business Magdalena Kołecka wspólnik Kołecka i Wspólnicy Szanowni Państwo, Kancelaria Kołecka i Wspólnicy zapewnia kompleksowe usługi prawne dla firm. Skutecznie

Bardziej szczegółowo

I INTERNATIONAL SCIENTIFIC CONFERENCE

I INTERNATIONAL SCIENTIFIC CONFERENCE I INTERNATIONAL SCIENTIFIC CONFERENCE EU SECURITY AND CRISIS MANAGEMENT FLOOD-2010 ATENEUM UNIVERSITY IN GDANSK P FUNDATION PRO POMERANIA NOTICE NO. 1 I International Scientific Conference EU SECURITY

Bardziej szczegółowo

Employment. Number of employees employed on a contract of employment by gender in 2012. Company

Employment. Number of employees employed on a contract of employment by gender in 2012. Company Im not found /sites/eneacsr2012.mess-asp.com/themes/eneacsr2012/img/enea.jpg Employt Capital Group is one of the largest companies in the energy industry. Therefore it has an influence, as an employer,

Bardziej szczegółowo

Privacy policy. Polityka prywatności. www.wochen-office.com. office@wochen-offce.com 0048 667-352-102 0048 501-059-473

Privacy policy. Polityka prywatności. www.wochen-office.com. office@wochen-offce.com 0048 667-352-102 0048 501-059-473 Privacy policy Polityka office@wochen-offce.com 0048 667-352-102 0048 501-059-473 registration / correspondence address: 05-850 Ożarów Mazowiecki ul. Dmowskiego 70A/37 Polska / Poland The personal / business

Bardziej szczegółowo

Informal Support in Ageing Societies

Informal Support in Ageing Societies Informal Support in Ageing Societies The Elderly, the Family and the Welfare State Dependency Ratios Myth and Reality The Elderly as Providers and Recipients Future Challenges Policy Implications 1 Dependency

Bardziej szczegółowo

POLISH CULTURAL FOUNDATION

POLISH CULTURAL FOUNDATION 177 Broadway Clark, New Jersey 07066 Tel: 732-382-7197 Fax: 732-382-7169 web: www.pcfnj.org e-mail: pcf@pcfnj.org Accept our cordial invitation to JOIN TODAY! Come visit and experience our hospitality.

Bardziej szczegółowo

Wykaz opublikowanych prac naukowych (po doktoracie) Marcin Gruszczyński

Wykaz opublikowanych prac naukowych (po doktoracie) Marcin Gruszczyński Wykaz opublikowanych prac naukowych (po doktoracie) Marcin Gruszczyński I. Książki naukowe (60 pkt l. Kryzysy walutowe, bankowe i zadłużeniowe w gospodarce światowej, CeDeWu 2013, 240 stron (20 pkt 2.

Bardziej szczegółowo

Umowa Licencyjna Użytkownika Końcowego End-user licence agreement

Umowa Licencyjna Użytkownika Końcowego End-user licence agreement Umowa Licencyjna Użytkownika Końcowego End-user licence agreement Umowa Licencyjna Użytkownika Końcowego Wersja z dnia 2 września 2014 Definicje GRA - Przeglądarkowa gra HTML5 o nazwie Sumerian City, dostępna

Bardziej szczegółowo

III EUROPEAN ECOTOURISM CONFERENCE 26 29.04.2015 POLAND European Ecotourism: facing global challenges

III EUROPEAN ECOTOURISM CONFERENCE 26 29.04.2015 POLAND European Ecotourism: facing global challenges www.european-ecotourism.pl registration: office@european-ecotourism.pl enquires: biuro@sie.org.pl tel. +48 725 994 964 Social Ecological Institute is pleased to invite to III EUROPEAN ECOTOURISM CONFERENCE

Bardziej szczegółowo

Organic plant breeding: EU legal framework and legislative challenges Ekologiczna hodowla roślin: ramy prawne UE i wyzwania legislacyjne

Organic plant breeding: EU legal framework and legislative challenges Ekologiczna hodowla roślin: ramy prawne UE i wyzwania legislacyjne Organic plant breeding: EU legal framework and legislative challenges Ekologiczna hodowla roślin: ramy prawne UE i wyzwania legislacyjne Antje Kölling IFOAM EU Policy Manager EkoSeedForum 20-22 March 2014

Bardziej szczegółowo

Brief description of the paper/report. Chain 90% 10% District

Brief description of the paper/report. Chain 90% 10% District Brief description of the paper/report Item Identification Card (IIC) Process Structure Design Produce Deliver Analyse and Understand Chain 90% 10% District Argument Supply Chain Planning Process. Proces

Bardziej szczegółowo

Część 2. Przedsiębiorstwa i instytucje usługowe współczesne warunki rozwoju

Część 2. Przedsiębiorstwa i instytucje usługowe współczesne warunki rozwoju Spis treści Wstęp... 9 Część 1. Klient na rynku usług adresat, partner, współtwórca usługi Edyta Gołąb-Andrzejak: Relacje jako element wartości dla klienta na przykładzie hoteli Grupy Hotelowej Orbis...

Bardziej szczegółowo

Model for Youth Monitoring in the Regional Labour Markets: Practical Results of Soft Modelling (Polish regions example)

Model for Youth Monitoring in the Regional Labour Markets: Practical Results of Soft Modelling (Polish regions example) Model for Youth Monitoring in the Regional Labour Markets: Practical Results of Soft Modelling (Polish regions example) Marta Sosnowska Regional Labour Office in Białystok, Poland 24 th September 204,

Bardziej szczegółowo

Opportunities Możliwości Resourcefulness Potencjał

Opportunities Możliwości Resourcefulness Potencjał Opportunities Możliwości Resourcefulness Potencjał Poland is a nation rich in history, culture, and tradition, undergoing tremendous change. Polska jest krajem bogatym w historię, kulturę i tradycję, przechodzącym

Bardziej szczegółowo

WROCŁAWSKIE STUDIA POLITOLOGICZNE 18/2015

WROCŁAWSKIE STUDIA POLITOLOGICZNE 18/2015 WROCŁAWSKIE STUDIA POLITOLOGICZNE 18/2015 Rada Naukowa Andrzej Antoszewski (Uniwersytet Wrocławski) Wiesław Bokajło (Uniwersytet Wrocławski) Nebojša Blanuša (Uniwersytet w Zagrzebiu) Zbigniew Czachór (UAM

Bardziej szczegółowo

HANDEL WEWNĘTRZNY W POLSCE 2006-2011

HANDEL WEWNĘTRZNY W POLSCE 2006-2011 ISSN 1899-7988 INSTYTUT BADAŃ RYNKU, KONSUMPCJI I KONIUNKTUR HANDEL WEWNĘTRZNY W POLSCE 2006-2011 Redakcja naukowa i koordynacja Urszula Kłosiewicz-Górecka WARSZAWA 2011 Spis treści Część I OGÓLNA CHARAKTERYSTYKA

Bardziej szczegółowo

SPIS TREŚCI. Rozdział I. Rozdział II. Rozdział III

SPIS TREŚCI. Rozdział I. Rozdział II. Rozdział III SPIS TREŚCI Wykaz skrótów i akronimów... 12 Foreword... 15 Wprowadzenie... 17 Rozdział I WEWNĘTRZNE UWARUNKOWANIA SZWAJCARSKIEJ POLITYKI INTEGRACYJNEJ... 23 1.1. Demokracja bezpośrednia... 24 1.2. Federalizm...

Bardziej szczegółowo

Logistics 1st degree (1st degree / 2nd degree) General (general / practical)

Logistics 1st degree (1st degree / 2nd degree) General (general / practical) MODULE DESCRIPTION Module code Module name Module name in English Valid from academic year 2012/2013 MODULE PLACEMENT IN THE SYLLABUS Z-LOG-1074 Zarządzanie relacjami z klientami Customer Relationship

Bardziej szczegółowo

Procedura oceny wniosków kryteria kwalifikowalności projektów i kryteria oceny

Procedura oceny wniosków kryteria kwalifikowalności projektów i kryteria oceny Procedura oceny wniosków kryteria kwalifikowalności projektów i kryteria oceny Aleksander Kędra Dyrekcja Generalna ds. Badań Naukowych Komisja Europejska Aleksander.Kedra@ec.europa.eu Przygotowanie wniosku

Bardziej szczegółowo

Leading organiza5on represen5ng the Business Services Sector in Poland ABSL. June 2013

Leading organiza5on represen5ng the Business Services Sector in Poland ABSL. June 2013 Leading organiza5on represen5ng the Business Services Sector in Poland ABSL June 2013 KEY FACTS ON THE SECTOR KEY FACTS ON THE SECTOR 110 000 No. of employees in foreign capital BPO/ITO, SSC and R&D centres

Bardziej szczegółowo