Zgodnie z Ustawą z dnia 28 listopada 2003r. o świadczeniach rodzinnych świadczeniami rodzinnymi są:

Transkrypt

1 Zgodnie z Ustawą z dnia 28 listopada 2003r. o świadczeniach rodzinnych świadczeniami rodzinnymi są: 1. zasiłek rodzinny oraz dodatki do zasiłku rodzinnego z tytułu: urodzenia dziecka, opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego, samotnego wychowania dziecka, wychowania dziecka w rodzinie wielodzietnej, kształcenia i rehabilitacji dziecka niepełnosprawnego, rozpoczęcia roku szkolnego, podjęcia przez dziecko nauki w szkole poza miejscem zamieszkania, 2. świadczenia opiekuńcze: - zasiłek pielęgnacyjny, - świadczenie pielęgnacyjne - specjalny zasiłek opiekuńczy - jednorazowa zapomoga z tytułu urodzenia się dziecka (tzw. becikowe ). Zasiłek rodzinny Zasiłek rodzinny przysługuje na dziecko do 18 roku życia lub nauki w szkole, jednak nie dłużej niż do ukończenia 21 roku życia, albo do 24 roku życia, jeżeli kontynuuje naukę w szkole lub w szkole wyższej i legitymuje się orzeczeniem o umiarkowanym albo znacznym stopniu niepełnosprawności. Zasiłek rodzinny przysługuje jeżeli dochód rodziny w przeliczeniu na osobę nie przekracza kwoty 674,00 zł, a w przypadku gdy członkiem rodziny jest dziecko niepełnosprawne nie przekracza kwoty 764,00 zł W bieżącym okresie zasiłkowym tj. od 1 listopada 2015 r. do 31 października 2016 r. wysokość zasiłku rodzinnego wynosi miesięcznie: 1. 89,00 zł na dziecko do ukończenia 5 roku życia, ,00 zł na dziecko w wieku powyżej 5 roku życia do ukończenia 18 roku życia, ,00 zł na dziecko powyżej 18 roku życia do ukończenia 24 roku życia. 1 / 7

2 Do zasiłku rodzinnego przysługują dodatki z następujących tytułów: 1. urodzenia dziecka (1000 zł na dziecko; świadczenie jednorazowe); 2. opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego (400 zł miesięcznie); 3. samotnego wychowania dziecka (185 zł miesięcznie na dziecko, nie więcej niż 370 zł na wszystkie dzieci, w przypadku dzieci niepełnosprawnych kwotę dodatku zwiększa się o 80 zł, nie więcej niż o 160 zł na wszystkie dzieci, ponadto, gdy dochód rodziny nie przekracza 50% kryterium dochodowego kwotę dodatku zwiększa się o 50 zł na dziecko, nie więcej jednak niż o 100 zł na wszystkie dzieci); 4. wychowywania dziecka w rodzinie wielodzietnej na trzecie i kolejne dziecko w rodzinie (90 zł miesięcznie); 5. kształcenia i rehabilitacji dziecka niepełnosprawnego (80 zł na dziecko do 5 roku życia, 100 zł na dziecko od 5 do 24 roku życia); 6. rozpoczęcia roku szkolnego (100 zł na dziecko; świadczenie jednorazowe); 7. podjęcia przez dziecko nauki poza miejscem zamieszkania (105 zł na internat/stancję lub 63 zł na dojazd do szkoły) Aby skorzystać z dodatków należy przede wszystkim mieć prawo do zasiłku rodzinnego. Ponadto, do każdego z dodatków wymagane jest spełnienie dodatkowych warunków związanych z tytułem (powodem) przyznania dodatku. Jednocześnie można pobierać kilka rodzajów dodatków. Zasiłek pielęgnacyjny Zasiłek pielęgnacyjny w celu częściowego pokrycia wydatków wynikających z konieczności zapewnienia opieki i pomocy innej osoby w związku z niezdolnością do samodzielnej egzystencji, przysługuje: 1. niepełnosprawnemu dziecku, 2. osobie niepełnosprawnej w wieku powyżej 16 roku życia, jeżeli legitymuje się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności, 3. osobie niepełnosprawnej powyżej 16 roku życia legitymującej się orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, jeżeli niepełnosprawność powstała do ukończenia 21 roku życia, 4. osobie, która ukończyła 75 lat. 2 / 7

3 Zasiłek pielęgnacyjny przysługuje w wysokości 153,00 zł miesięcznie bez względu na wysokość dochodu osoby ubiegającej się. Do zasiłku pielęgnacyjnego nie mają prawa osoby, pobierające dodatek pielęgnacyjny wypłacany przy emeryturze lub rencie z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Świadczenie pielęgnacyjne Świadczenie pielęgnacyjne z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej przysługuje: matce albo ojcu, innym osobom, na których ciąży obowiązek alimentacyjny, a także opiekunowi faktycznemu dziecka jeżeli nie podejmuje lub rezygnuje z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w celu sprawowania opieki nad osobą legitymującą się orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji, albo osobą legitymującą się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności. Prawo do świadczenia pielęgnacyjnego będą mieć rodzice dzieci z niepełnosprawnością, która powstała nie później niż do ukończenia 18 roku życia lub w trakcie nauki w szkole lub w szkole wyższej, jednak nie później niż do ukończenia 25 roku życia. Prawo do tego świadczenia będą miały inne osoby niż rodzice, np. dziadkowie, brat lub siostra, czyli osoby zobowiązane do alimentacji, jednak pod warunkiem, że rodzice dziecka albo sami są niepełnosprawni, albo zostali pozbawieni praw rodzicielskich lub gdy są małoletni. Osobie innej niż spokrewniona w pierwszym stopniu, na której ciąży obowiązek alimentacyjny, przysługuje świadczenie pielęgnacyjne, w przypadku gdy nie ma osoby spokrewnionej w pierwszym stopniu albo gdy osoba ta nie jest w stanie sprawować opieki. Świadczenie pielęgnacyjne, bez względu na dochód rodziny przysługuje w wysokości 3 / 7

4 - od do zł - od do zł - od do zł - od coroczna waloryzacja o wskaźnik Świadczenie pielęgnacyjne nie przysługuje osobom, które mają ustalone prawo do emerytury, renty, renty rodzinnej, renty socjalnej, zasiłku stałego, nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, zasiłku przedemerytalnego. Specjalny zasiłek opiekuńczy Specjalny zasiłek opiekuńczy wynosi 520 zł miesięcznie. Przysługuje on osobom, na których ciąży obowiązek alimentacyjny, ale tylko w przypadku, kiedy rezygnują z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej. Zasiłek ten nie przysługuje osobom, które nigdy nie pracowały, czy nie podejmowały pracy. O świadczenie to może ubiegać się osoba, która sprawuje opiekę nad niepełnosprawnym małżonkiem. Przysługuje on również osobom, które nie spełniają warunków otrzymywania świadczenia pielęgnacyjnego, w tym m. in. z powodu daty powstania niepełnosprawności osoby wymagającej opieki. Specjalny zasiłek opiekuńczy jest uzależniony od kryterium dochodowego. Przysługuje on, gdy łączny dochód dwóch rodzin rodziny osoby sprawującej opiekę oraz rodziny osoby wymagającej opieki w przeliczeniu na osobę nie przekroczy obowiązującego kryterium dochodowego tj. 623 zł na osobę. Osoby sprawujące opiekę nie będą miały prawa do specjalnego zasiłku opiekuńczego, m.in. gdy mają już ustalone prawo do emerytury, renty, renty rodzinnej, renty socjalnej, zasiłku stałego, nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, zasiłku przedemerytalnego. Nie będą mogły go otrzymywać także osoby legitymujące się orzeczeniem o znacznym stopniu 4 / 7

5 niepełnosprawności oraz podlegające obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym np. w KRUS lub z innych tytułów. "Becikowe" Jednorazowa zapomoga z tytułu urodzenia się żywego dziecka (tzw. becikowe ) przysługuje matce lub ojcu, opiekunowi prawnemu albo opiekunowi faktycznemu dziecka w wysokości 1000,00 zł na jedno dziecko, jeżeli dochód rodziny w przeliczeniu na osobę w rodzinie nie przekracza kwoty 1922 zł. Do r. obowiązują dochody za 2013 r., natomiast od obowiązują dochody za 2014 r. Wniosek o wypłatę jednorazowej zapomogi składa się w terminie 12 miesięcy od dnia narodzin dziecka, a w przypadku gdy wniosek dotyczy dziecka objętego opieką prawną, opieką faktyczną albo dziecka przysposobionego w terminie 12 miesięcy od dnia objęcia dziecka opieką albo przysposobienia nie później niż do ukończenia przez dziecko 18 roku życia. Jednorazowa zapomoga z tytułu urodzenia się żywego dziecka przysługuje, jeżeli kobieta pozostawała pod opieką medyczną nie później niż od 10 tygodnia ciąży do porodu Pozostawanie pod opieką medyczną potwierdza się zaświadczeniem lekarskim lub zaświadczeniem wystawionym przez położną. Wzór tego zaświadczenia określony jest w rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 14 września 2010 r. w sprawie formy opieki medycznej nad kobietą w ciąży, uprawniające do dodatku z tytułu urodzenia sie dziecka oraz wzoru zaświadczenia potwierdzającego pozostawania pod tą opieką (Dz.U. z 2010 r., nr 183, poz. 1234), które wchodzi w życie 1 stycznia 2012 r. {phocadownload view=file id=57 target=s} 5 / 7

6 Ustalenie prawa do świadczeń rodzinnych oraz do ustalenia prawa do "becikowego" oraz ich wypłata następują odpowiednio po złożeniu wniosku. Wniosek powinien zawierać: 1) dane osoby występującej o przyznanie świadczeń rodzinnych, w tym: imię, nazwisko, datę urodzenia, numer PESEL, 2) dane dzieci pozostających na utrzymaniu osoby składającej wniosek Do wniosku należy dołączyć odpowiednio: 1) zaświadczenie wydane przez naczelnika właściwego urzędu skarbowego lub oświadczenia o dochodzie podlegającym opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych na zasadach ogólnych każdego członka rodziny zawierające informacje o: a) wysokości dochodu b) wysokości składek na ubezpieczenie społeczne odliczonych od dochodu c) należnego podatku 2) zaświadczenie (z ZUS lub od pracodawcy) lub oświadczenie o wysokości składek (9%) na ubezpieczenie zdrowotne oraz za jaki okres były zapłacone 3) zaświadczenia dokumentujące wysokość innych dochodów 4) oświadczenie o deklarowanych dochodach osiąganych przez osoby podlegające przepisom o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne, zawierające w szczególności informacje o: a) wysokości dochodu b) wysokości należnych składek na ubezpieczenie społeczne c) wysokości należnych składek na ubezpieczenie zdrowotne d) wysokości i formie opłacanego podatku dochodowego e) wysokości dochodu po odliczeniu należnych składek i podatku 5) inne zaświadczenia lub oświadczenia oraz dowody niezbędne do ustalenia prawa do świadczeń rodzinnych, w tym: a) dokument stwierdzający wiek dziecka b) zaświadczenie lub oświadczenie o wysokości składek na ubezpieczenie zdrowotne c) orzeczenie o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności d) prawomocny wyrok sądu rodzinnego stwierdzający przysposobienie lub zaświadczenie sądu rodzinnego lub ośrodka adopcyjnego o prowadzonym postępowaniu sądowym e) prawomocny wyrok sądu rodzinnego orzekający rozwód lub separację f) orzeczenie sądu rodzinnego o ustaleniu opiekuna prawnego dziecka 6 / 7

7 g) zaświadczenie o uczęszczaniu dziecka do szkoły lub szkoły wyższej h) zaświadczenie z urzędu pracy o braku propozycji zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej dla osoby ubiegającej się o dodatek i) zaświadczenie pracodawcy o terminie urlopu wychowawczego i okresie, na jaki został udzielony, oraz o okresach zatrudnienia W przypadku utraty lub uzyskania dochodu do wniosku o świadczenia rodzinne należy dołączyć dokumenty potwierdzające ich utratę lub uzyskanie oraz ich wysokość. 7 / 7