Statut Małopolskiego Stowarzyszenia Rolników Ekologicznych,, NATURA

Transkrypt

1 Statut Małopolskiego Stowarzyszenia Rolników Ekologicznych,, NATURA Rozdział I 1 1.Małopolskie Stowarzyszenie Rolników Ekologicznych,, NATURA zwane dalej Stowarzyszeniem, jest dobrowolną i samodzielną organizacją osób fizycznych. 2.Siedzibą Stowarzyszenia są Karniowice os. XXXV lecia PRL 9, Bolechowice, Gmina Zabierzów. 3. Terenem działania jest obszar województwa Małopolskiego a dla realizacji swoich celów także obszar całego kraju i za granicą. 4.Stowarzyszenie posiada osobowość prawną. 2 1.Stowarzyszenie prowadzi działalność społecznie użyteczną. 2. Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej członków. Do prowadzenia swych spraw może zatrudniać pracowników. Rozdział II Cele i zadania Stowarzyszenia: 3 1.Reprezentowanie interesów producentów, przetwórców i dystrybutorów produktów ekologicznych wobec władz, instytucji i organizacji. 2.Popularyzowanie rolnictwa ekologicznego oraz jego produktów w kraju i na rynku UE. 3.Pomoc członkom stowarzyszenia w organizacji rynku rolnego i marketingu produktów ekologicznych oraz ich dystrybucji. 5.Działania na rzecz wielokierunkowego rozwoju wsi. 6.Współpraca z firmami, instytucjami, placówkami naukowymi i służbami pracującymi na rzecz rolnictwa ekologicznego w kraju i za granicą. 7.Współudział w organizacji zaopatrzenia członków stowarzyszenia w sprzęt i środki produkcji. 8.Organizowanie pomocy dla członków Stowarzyszenia dotkniętych wypadkami losowymi. Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez: 1.Szkolenie producentów, przetwórców, dystrybutorów oraz konsumentów produktów rolnictwa ekologicznego. 2.Wszelką działalność wspomagającą rozwój rolnictwa ekologicznego. 3.Współdziałanie z firmami, organizacjami, organami państwowymi i samorządowymi. 4.Wspieranie i inspirowanie wszelkiej działalności członków zgodnej z celami stowarzyszenia. 5.Pozyskiwanie funduszy na działalność statutową. 6.Działalność wydawniczą. 4

2 Rozdział III 5 Członkowie ich prawa i obowiązki: Członkostwo w Stowarzyszeniu może być: zwyczajne, wspierające i honorowe. Członkiem Stowarzyszenia może być także cudzoziemiec. 1. Członkiem zwyczajnym może być: a) rolnik prowadzący gospodarstwo ekologiczne, b) przetwórca prowadzący przetwórstwo produktów ekologicznych, c) osoba fizyczna prowadząca dystrybucję żywności ekologicznej. 2. Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna bądź prawna, która wspiera cele Stowarzyszenia. 3. Członkowstwo zwyczajne i wspierające powstaje z chwilą podjęcia uchwały przez Zarząd Stowarzyszenia, po złożeniu pisemnej deklaracji i po opłaceniu bieżącej składki. 4. Członkostwo honorowe powstaje z chwilą podjęcia uchwały przez Walne Zgromadzenie Stowarzyszenia. Członkostwo ustaje Uchwałą Zarządu Stowarzyszenia z przyczyn 1. Pisemnej rezygnacji z członkostwa. 2. Nieprzestrzegania statutu, regulaminu wewnętrznego lub działania na szkodę Stowarzyszenia. 3. Nieopłacenie bieżącej składki do końca roku. 4. Śmierci członka. 5. Pozbawienia praw publicznych. 7 6 Prawa członków Stowarzyszenia Członkowie Stowarzyszenia mają prawo do: 1. Kandydowania do władz Stowarzyszenia. 2. Głosowania podczas Walnych Zebrań Członków 3. Uzyskiwanie bieżącej informacji o działalności Stowarzyszenia. 4. Udziału w Walnym Zgromadzeniu Członków lub Delegatów Stowarzyszenia oraz w posiedzeniach zwoływanych przez Zarząd. 5. Odwołania do Komisji Rewizyjnej w ciągu 30 dni od doręczenia uchwały Zarządu. 6. Odwołania do Walnego Zgromadzenia Członków lub Delegatów Stowarzyszenia w ciągu 30 dni od doręczenia decyzji Komisji Rewizyjnej. 7. Współdecydowanie o sprawach Stowarzyszenia w zakresie określonym przez Statut. 8.Ocena działalności Stowarzyszenia i jego Zarządu a także zgłaszanie wniosków dotyczących tej działalności. 9. Wgląd w sprawozdania, protokoły i rejestry członków. 10. Korzystanie ze świadczeń Stowarzyszenia. 11. Członkowie honorowi i wspierający maja takie same prawa jak członkowie zwyczajni z wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyborczego.

3 8 Obowiązki członków Stowarzyszenia 1.Przestrzeganie Statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia. 2.Stosowanie się do uchwał władz Stowarzyszenia. 2.Czynne uczestnictwo w pracach i realizacji jego zadań statutowych. 3.Troska o dobro i rozwój Stowarzyszenia. 4.Przestrzeganie etyki zawodowej i zasad współżycia społecznego 5.Regularne płacenie składek członkowskich ( nie dotyczy członków honorowych), najpóźniej do 31 marca za rok bieżący.. Rozdział IV 9 Władze Stowarzyszenia 1. Władzami Stowarzyszenia są: a) Walne Zgromadzenie Stowarzyszenia, b) Zarząd Stowarzyszenia, c) Komisja Rewizyjna. 2. Kompetencje i zasady działania władz Stowarzyszenia określa Statut a w szczegółach regulamin uchwalony przez Walne Zgromadzenie. 3. Kadencja wszystkich władz Stowarzyszenia trwa 4 lata, a ich wybór odbywa się na walnym Zgromadzeniu członków w głosowaniu tajnym ( chyba że Walne Zgromadzenie postanowi inaczej ) bezwzględną większością głosów przy obecności co najmniej 30% ogólnej liczby uprawnionych członków. 4. Uchwały Komisji Rewizyjnej, podejmowane są w głosowaniu jawnym bezwzględną większością głosów przy obecności co najmniej 30% ogólnej liczby uprawnionych członków Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zgromadzenie. 2. Członek Walnego Zgromadzenia ma jeden głos. 3. W przypadku przekroczenia liczby 200 członków najwyższą władzą jest Zgromadzenie Delegatów. 4. Delegatów wybiera się w proporcji jeden delegat na 10 członków. 5. Sprawy związane z organizacją wyboru delegatów zleca się Zarządowi. 6. Kadencja delegatów trwa 4 lata.

4 11 1. Walne Zgromadzenie zwoływane jest przez Zarząd przynajmniej raz w roku. 2. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie może być zwołane z inicjatywy Zarządu lub na pisemny wniosek: a) Komisji Rewizyjnej, b) 20% członków Stowarzyszenia. 3. Termin Zgromadzenia należy wyznaczyć nie później niż 6 tygodni od daty złożenia wniosku. 4. Zawiadomienie o Walnym Zgromadzeniu członkowie powinni otrzymać co najmniej dwa tygodnie przed terminem. 5. Członkowie biorą udział w Walnym Zgromadzeniu osobiście. 6. Uchwały Walnego Zgromadzenia zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej 30% ogólnej liczby uprawnionych członków. 12 Kompetencje Walnego Zgromadzenia 1. Ustalanie kierunków i zakresu działania Stowarzyszenia. 2. Uchwalanie Statutu oraz jego zmian. 3. Wybór i odwołanie członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej, które odbywają się w głosowaniu tajnym, jeżeli Walne Zgromadzenie nie postanowi każdorazowo inaczej. 4. Ustalanie sposobu konstytuowania się Zarządu i Komisji Rewizyjnej. 5. Podejmowanie uchwał w sprawach bieżącej działalności, zatwierdzenie planów rzeczowych i finansowych oraz ustalanie składek członkowskich. 6. Coroczna ocena działalności Zarządu oraz udzielanie absolutorium Zarządowi na wniosek Komisji Rewizyjnej. 7. Uchwalanie regulaminów działania Walnego Zgromadzenia, Zarządu i Komisji Rewizyjnej. 8. Podejmowanie uchwał dotyczących odwołań od decyzji Zarządu w tym także wykluczenia członka ze Stowarzyszenia. 9. Podejmowanie uchwał o przystąpieniu do innych organizacji oraz rezygnacji z przynależności do nich. W razie potrzeby w powyższych sprawach Walne Zgromadzenie może upoważnić Zarząd do podjęcia stosownych decyzji. Zarząd ma obowiązek powiadomić najbliższe Walne Zgromadzenie o podjętej decyzji. 13 Zarząd Stowarzyszenia 1. Zarząd Stowarzyszenia składa się z 5 do 7 osób 2. Zarząd Stowarzyszenia stanowią: prezes, wiceprezes, sekretarz, skarbnik i członkowie. 3. Stowarzyszenie i Zarząd reprezentowane są na zewnątrz przez prezesa lub wiceprezesa i skarbnika. 4. Zarząd podejmuje uchwały zwykłą większością głosów w obecności co najmniej 3 osób.

5 5. W przypadku ustąpienia, wykluczenia lub śmierci któregoś z członków Zarządu w trakcie kadencji, skład osobowy jest uzupełniany poprzez przeprowadzenie wyborów na nie obsadzone stanowisko zgodnie z 9 ust Obowiązki Zarządu Stowarzyszenia 1. Wykonywanie uchwał Walnego Zgromadzenia. 2. Składanie sprawozdań Stowarzyszenia na Walnym Zgromadzeniu, udzielenie informacji i wyjaśnień Komisji Rewizyjnej. 3. Kierowanie bieżącą działalnością. 4. Zarządzanie majątkiem i funduszami stowarzyszenia. 5. Opracowanie projektów wewnętrznej organizacji Stowarzyszenia i projektów regulaminów. 6. Organizowanie i zwoływanie Walnych Zgromadzeń. 7. Podejmowanie uchwał o przyjęciu lub wykluczeniu członka. 8. Powiadamianie przewodniczącego Komisji Rewizyjnej o terminie, miejscu i porządku obrad Zarządu. 15 Komisja Rewizyjna Stowarzyszenia 1. Komisja rewizyjna jest organem kontrolnym w odniesieniu do całokształtu działalności Stowarzyszenia i jego Zarządu. 2. Komisja składa sprawozdania ze swoich prac na Walnym Zgromadzeniu i przedstawia. wnioski w sprawie działalności statutowej oraz udzielania Zarządowi absolutorium. 3. Komisja Rewizyjna składa się z 3 członków. 4. W skład Komisji Rewizyjnej nie mogą wchodzić członkowie Zarządu. 5. Pracami komisji kieruje przewodniczący komisji rewizyjnej a w razie jego nieobecności zastępca przewodniczącego. 6. Posiedzenia komisji odbywają się przynajmniej 2 razy w roku, obowiązkowo przed każdym Walnym Zgromadzeniem. 7. Członkowie Komisji Rewizyjnej mają obowiązek brać udział w Walnym Zgromadzeniu oraz prawo udziału w posiedzeniach Zarządu z głosem doradczym. 8. Komisja ma prawo w każdym czasie kontrolować działalność Stowarzyszenia, żądać wyjaśnień od Zarządu i członków Stowarzyszenia, zasięgać opinii członków oraz korzystać z opinii rzeczoznawców. 9. Komisja rewizyjna podejmuje uchwały jednomyślnie w obecności co najmniej 2-ch członków. 10. W przypadku ustąpienia, wykluczenia lub śmierci członka Komisji Rewizyjnej w trakcie kadencji,skład osobowy jest uzupełniany poprzez przeprowadzenie wyborów na nie obsadzone stanowisko zgodnie z 9 ust.3.

6 Rozdział V 16 Majątek i fundusze Stowarzyszenia 1. Majątek i fundusze Stowarzyszenia: a) składki członkowskie, b) darowizny, spadki i zapisy, c) wpłaty ofiarodawców publicznych, osób prawnych i fizycznych,. d) nieruchomości i ruchomości, 2. Wysokość podstawowej składki członkowskiej określa uchwała Walnego Zgromadzenia. 3. Fundusze, o których mowa w pkt. 1 mogą być przeznaczone wyłącznie na finansowanie zadań statutowych i nie można przeznaczać ich do podziału między członków. 4. Oświadczenia w sprawach majątkowych Stowarzyszenia składają łącznie prezes lub wiceprezes Zarządu oraz skarbnik. 17 Gospodarka finansowa jest jawna dla wszystkich członków Stowarzyszenia. Rozdział VI Zmiana Statutu Stowarzyszenia wymaga uchwały Walnego Zgromadzenia podjętej bezwzględną większością głosów obecnych członków. 2. Zarząd Stowarzyszenia zobowiązany jest zgłosić uchwałę o zmianie Statutu w ciągu miesiąca od jej uchwalenia do właściwego Sądu Rejestrowego załączając protokół z Walnego Zgromadzenia. 3. Zmiana Statutu nie wywołuje skutków prawnych przed jej wpisaniem do rejestru Sądowego Rozwiązanie Stowarzyszenia może nastąpić na podstawie Uchwały Walnego Zgromadzenia podjętej na zwyczajnym lub specjalnie w tym celu zwołanym posiedzeniu. 2. Uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia podejmuje Walne Zgromadzenie większością 2/3 głosów przy co najmniej 50% frekwencji. Uchwałę zgłasza się do Sądu Rejestrowego. 3. Uchwała o rozwiązaniu Stowarzyszenia powinna zawierać następujące postanowienia: a) wyznaczenie Komisji Likwidacyjnej, która przejmie prawa i obowiązki Zarządu do czasu zakończenia likwidacji, b) określenie trybu i terminu likwidacji. c) określenie przeznaczenia majątku Stowarzyszenia.

7 4. Komisja Likwidacyjna przedstawia sprawozdanie do Komisji Rewizyjnej i po uzyskaniu akceptacji tego sprawozdania składa wniosek o wykreślenie Stowarzyszenia z rejestru. 20 W przypadku rozwiązania Stowarzyszenia przez Sąd, zarządza on jego likwidację i wyznacza likwidatora. Statut niniejszy uchwalono na Walnym Zgromadzeniu Stowarzyszenia w dniu roku.