REGULAMIN STAŻU DLA STUDENTÓW I ABSOLWENTÓW ORGANIZOWANEGO W RAMACH PROJEKTU KSZTAŁCIMY DLA ZWIĘKSZENIA PORZĄDKU I BEZPIECZEŃSTWA PUBLICZNEGO.

Transkrypt

1 REGULAMIN STAŻU DLA STUDENTÓW I ABSOLWENTÓW ORGANIZOWANEGO W RAMACH PROJEKTU KSZTAŁCIMY DLA ZWIĘKSZENIA PORZĄDKU I BEZPIECZEŃSTWA PUBLICZNEGO. I. Postanowienia ogólne 1 Podstawy realizacji stażu w ramach Projektu 1. Staże organizowane są w ramach projektu Kształcimy dla zwiększenia porządku i bezpieczeństwa publicznego realizowanego przez Dolnośląską Szkołę Wyższą w partnerstwie z Fundacją Rozwoju Demokracji Lokalnej - Centrum Dolnośląskie, Centrum Edukacji ATUT Dolny Śląsk i Stowarzyszeniem Św. Celestyna, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego i wdrażany w ramach Działania 4.1 (Poddziałania 4.1.1) Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, zgodnie z umową o dofinansowanie nr: UDA- POKL /10-00, z dnia r. 2. Projekt Kształcimy dla zwiększenia porządku i bezpieczeństwa publicznego w ramach Zadania 1 Współpraca Uczelni z pracodawcami w zakresie wzmocnienia praktycznych elementów nauczania, zakłada organizację 155 staży w okresie od marca 2011 r. do grudnia 2015 r. Dla studentów i absolwentów DSW przewidziano odpowiednio 100 i 55 miejsc stażowych. 2 Definicje i pojęcia ogólne Występujące w Regulaminie pojęcia oznaczają: 1. Projekt - Projekt Kształcimy dla zwiększenia porządku i bezpieczeństwa publicznego. 2. Uczelnia Dolnośląska Szkoła Wyższa (DSW) z siedzibą przy ul. Wagonowej 9; Wrocław. 3. Biuro projektu Biuro projektu Kształcimy dla zwiększenia porządku i bezpieczeństwa publicznego przy ul. Wagonowej 9; Wrocław; pok Organizator Dolnośląska Szkoła Wyższa, ul. Wagonowa 9; Wrocław.

2 5. Kandydat osoba ubiegająca się o możliwość odbycia stażu. 6. Staż odpłatna forma praktycznego zdobycia wiedzy, polegająca na zdobywaniu wiedzy, sprawdzeniu i doskonaleniu zawodowych umiejętności praktycznych w miejscu pracy, bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą, organizowana w ramach projektu. 7. Stażysta student lub absolwent DSW, który uzyskał pozytywną ocenę w procesie rekrutacyjnym i został zakwalifikowany do odbycia stażu u Pracodawcy. 8. Opiekun stażu osoba wyznaczona przez Pracodawcę do opieki merytorycznej nad Stażystą i sprawowania nadzoru nad organizacją i przebiegiem stażu. 9. Specjalista ds. rekrutacji, szkoleń i staży osoba, zatrudniona przez Organizatora, odpowiedzialna za organizację i monitoring przebiegu stażu. 10. Pracodawca - przedsiębiorca, instytucje państwowe, samorządowe oraz organizacje pozarządowe działające w branżach zgodnych z wykształceniem kandydatów na stażystów, przyjmujące stażystów na staż. 11. Umowa stażowa umowa zawarta pomiędzy Organizatorem, Pracodawcą i Stażystą, określająca szczegółowe zasady odbywania stażu, miejsce stażu i wysokości wynagrodzenia za staż. 12. Dokumenty aplikacyjne komplet dokumentów niezbędnych do zarejestrowania Kandydata do udziału w stażu. Szczegółowe informacje o naborze na staż wraz z dostępem do dokumentów aplikacyjnych podane zostaną na stronie: w zakładce: projekt/staże zawodowe. 13. Osoba nieaktywna zawodowo - Osoba pozostająca bez zatrudnienia, jednocześnie nie zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy jako osoba bezrobotna. 14. Osoba nie posiadająca doświadczenia zawodowego osoba nie posiadająca doświadczenia zawodowego, gdzie doświadczenie zawodowe oznacza doświadczenie uzyskane w trakcie zatrudnienia, wykonywania innej pracy zarobkowej lub prowadzenia działalności gospodarczej przez okres co najmniej 6 miesięcy, na stanowisku związanym z branżą pedagogiczną lub administracji lub bezpieczeństwa, w tym bezpieczeństwa narodowego lub pracy socjalnej lub dziennikarstwa i komunikacji społecznej lub stosunków międzynarodowych. 15. Student osoba, która posiada status studenta i jest na ostatnim roku studiów I lub II stopnia DSW, na kierunkach: pedagogika, administracja, bezpieczeństwo narodowe, praca socjalna, dziennikarstwo i komunikacja społeczna oraz stosunki międzynarodowe, studiów stacjonarnych lub niestacjonarnych DSW, przy czym student ostatniego roku, który zaliczył ostatni semestr studiów, ale nie uzyskał tytułu licencjata lub magistra

3 utrzymuje status studenta do końca roku akademickiego, czyli do 30 września roku ukończenia studiów. Status studenta DSW poświadcza zaświadczenie z Dziekanatu lub aktualna legitymacja studencka. 16. Absolwent - osoba, która ukończyła studia wyższe I lub II stopnia w Dolnośląskiej Szkole Wyższej na kierunkach: pedagogika, administracja, bezpieczeństwo narodowe, praca socjalna, dziennikarstwo i komunikacja społeczna oraz stosunki międzynarodowe, nie później jak 6 miesięcy przed rozpoczęciem stażu w ramach projektu. Absolwent musi być osobą nie korzystającą z żadnych form kształcenia w chwili przystępowania do projektu i rozpoczynania stażu. Status absolwenta DSW poświadcza zaświadczenie z Dziekanatu lub dyplom ukończenia studiów. 17. Beneficjent ostateczny osoba lub instytucja, korzystająca z finansowych i pozafinansowych form wsparcia w ramach Projektu Kształcimy dla zwiększenia porządku i bezpieczeństwa publicznego. 3 Cel stażu realizowanego w ramach projektu Celem projektu jest ułatwienie studentom i absolwentom DSW odnalezienie się na rynku pracy poprzez nabycie unikalnej wiedzy i umiejętności oraz zdobycie pierwszego doświadczenia zawodowego w branży pedagogicznej lub administracji lub bezpieczeństwa, w tym bezpieczeństwa narodowego lub pracy socjalnej lub dziennikarstwa i komunikacji społecznej lub stosunków międzynarodowych, nabycie wiedzy o możliwościach kariery w tych branżach oraz nabycie kompetencji w zakresie interpersonalnym. Celem stażu jest rozwój kompetencji interpersonalnych oraz zdobycie przez studentów ostatnich lat studiów i absolwentów DSW, pierwszego doświadczenia zawodowego w branży pedagogicznej lub administracji lub bezpieczeństwa, w tym bezpieczeństwa narodowego lub pracy socjalnej lub dziennikarstwa i komunikacji społecznej lub stosunków międzynarodowych. 4 Czas trwania stażu 1. Organizacja staży, w ramach realizacji Zadania 1 Współpraca Uczelni z pracodawcami w zakresie wzmocnienia praktycznych elementów nauczania, w ramach Projektu, przewidziana jest w latach Staż u Pracodawcy trwa 20 tygodni w wymiarze:

4 a) studenci 20 godzin tygodniowo (łącznie 400 godzin), b) absolwenci 30 godzin tygodniowo (łącznie 600 godzin). II. Zasady udziału w Projekcie 5 Zgłoszenie do Projektu 1. Stażysta i Pracodawca stają się Beneficjentami ostatecznymi Projektu Kształcimy dla zwiększenia porządku i bezpieczeństwa publicznego z chwilą przystąpienia do projektu tj. z chwilą wypełnienia dokumentów aplikacyjnych i zakwalifikowania na staż. 2. Aby ubiegać się o przyjęcie na staż, należy spełnić następujące warunki: Stażyści 3. Kandydat ubiegający się o staż musi spełniać poniższe warunki: a. być studentem ostatniego roku studiów I lub II stopnia DSW, na kierunkach: pedagogika, administracja, bezpieczeństwo narodowe, praca socjalna, dziennikarstwo i komunikacja społeczna oraz stosunki międzynarodowe; czyli posiadać status studenta w chwili przystępowania do projektu i rozpoczynania stażu; lub b. absolwentem DSW, studiów I lub II stopnia, na kierunkach: pedagogika, administracja, bezpieczeństwo narodowe, praca socjalna, dziennikarstwo i komunikacja społeczna oraz stosunki międzynarodowe; przy czym rozpoczęcie stażu nie może nastąpić później niż 6 miesięcy od daty obrony pracy dyplomowej. Absolwent musi być osobą nie korzystającą z żadnych form kształcenia w chwili przystępowania do projektu i rozpoczynania stażu. c. być osobą nieaktywną zawodowo; d. nie posiadać doświadczenia zawodowego w branży pedagogicznej lub administracji lub bezpieczeństwa, w tym bezpieczeństwa narodowego lub pracy socjalnej lub dziennikarstwa i komunikacji społecznej lub stosunków międzynarodowych; e. nie być aktualnie zarejestrowanym w Powiatowym Urzędzie Pracy; f. nie być (aktualnie ani w przeszłości) uczestnikiem programu stażowego w ramach innego projektu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej i wdrażanego w ramach działania 4.1 (Poddziałania ) Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Wzory oświadczeń kandydata, o których mowa pod lit. b, c, d, e, stanowi Załącznik nr 2 do niniejszego Regulaminu. g. wypełnić formularz rekrutacyjny on-line w terminie rekrutacji.

5 4. Osoba przyjęta na staż musi pozostawać nieaktywna zawodowo przez cały czas trwania stażu. 5. Stażysta może odbywać staż finansowany w ramach Projektu tylko raz. Pracodawcy 6. Stażysta może odbywać staż u Pracodawcy, który spełnia poniższe warunki: a. jest jednostką organizacyjną rozwijającą się, dającą szansę rozwoju zawodowego stażyście; b. opracuje Program Stażu, który daje Stażyście możliwość zdobycia kompetencji zawodowych przydatnych na rynku pracy w sektorze pedagogiki lub administracji lub bezpieczeństwa, w tym bezpieczeństwa narodowego lub pracy socjalnej lub dziennikarstwa i komunikacji społecznej lub stosunków międzynarodowych. Program Stażu zawiera informację na temat zawodu lub specjalności, w której Stażysta zdobywać będzie doświadczenie, a także zakres wykonywanych przez Stażystę czynności, które muszą służyć nabyciu przez Stażystę określonych umiejętności i kwalifikacji zawodowych. Wzór Programu Stażu stanowi Załącznik nr 5 do niniejszego Regulaminu. Zmiana Programu Stażu wymaga zgody Organizatora; c. nie jest w stanie likwidacji ani upadłości. Oświadczenie Pracodawcy, że nie jest w stanie likwidacji ani upadłości stanowi Załącznik nr 7 do niniejszego Regulaminu.; d. wyraża chęć współpracy i zgodę na założenia projektowe, w tym m.in. na wypełnienie dokumentacji projektowej, wizytę specjalisty ds. rekrutacji, szkoleń i staży w miejscu odbywania stażu, wypełnianie dokumentów związanych z oceną Stażysty. e. zatrudnia przynajmniej 10 osób na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej, z tym, że osoby pracujące na podstawie umów cywilnoprawnych muszą być zatrudnione na minimum 6 miesięcy; f. zapewnia miejsce odbywania stażu: w siedzibie/ oddziale /biurze we Wrocławiu lub w okolicach Wrocławia; 7. Pracodawca zainteresowany przyjęciem Stażysty na staż zobowiązany jest do złożenia, osobiście w Biurze Projektu lub drogą Formularza Pracodawcy, w którym zostaną zawarte informacje o Pracodawcy: dane identyfikacyjne, adres siedziby, branża. Wzór formularza Pracodawcy stanowi Załącznik nr 4 do niniejszego Regulaminu. Dokumentów poświadczających dane pracodawcy (wpis do ewidencji działalności gospodarczej, KRS lub inne dokumenty potwierdzające status prawny jednostek organizacyjnych nie będących przedsiębiorcą) oraz innych dokumentów, które będą niezbędne do sporządzenia umów stażowych. Programu Stażu.

6 Niedostarczenie Formularza Pracodawcy i Programu Stażu stanowi postawę do nienawiązania współpracy z Pracodawcą. 8. Pracodawca może jednorazowo przyjąć na staż maksymalnie 3 stażystów, przy czym każdy Stażysta powinien mieć przydzielonego innego Opiekuna stażu. Organizator, na wniosek Pracodawcy, może zwiększyć limit liczby Stażystów, gdy uzna, iż przyjęcie większej liczby Stażystów przez Pracodawcę nie wpłynie niekorzystnie na jakość staży ani na realizację celu Projektu. 9. Przed podpisaniem umowy o staż Organizator zastrzega sobie prawo do zweryfikowania Pracodawcy i jego możliwości realizacji stażu, w szczególności liczby osób zatrudnionych na umowę o pracę, miejsca odbywania stażu i narzędzi pracy dla Stażysty. W przypadku, gdy Organizator będzie miał zastrzeżenia co do możliwości realizacji stażu u danego Pracodawcy ( np. brak wydzielonego miejsca pracy, narzędzi pracy, złe warunki pracy) staż nie zostanie zrealizowany. 10. Formularz Pracodawcy oraz wykaz niezbędnych dokumentów aplikacyjnych, które Pracodawca zobowiązany jest złożyć dostępne są na stronie internetowej: w zakładce: projekt/staże zawodowe. III. Proces rekrutacyjny 6 1. Rekrutacja na staże może przebiegać na dwa sposoby. W Opcji I Kandydat sam wskazuje Pracodawcę i miejsce stażu. W Opcji II Kandydat dokonuje wyboru miejsca stażowego z listy Pracodawców zaproponowanych przez Biuro projektu. Opisy obu opcji znajdują się niżej ( 7 i 8). 2. Nabór na staże może być ogłaszany kilka razy w roku w tzw. turach. Każda tura staży może mieć inny typ naboru: jedynie Opcję I, jedynie Opcję II lub obie opcje. Informacja o ilości miejsc przewidzianych dla poszczególnych Opcji będzie zawarta w informacji o naborze ogłoszonej przed każdą turą stażu. Informacje o naborach będą zamieszczane na stronie w zakładce: projekt/staże zawodowe. 3. Limity miejsc przewidzianych dla studentów poszczególnych specjalności oraz absolwentów będą ogłaszane w informacji o naborze dotyczącej konkretnej tury stażu. 4. Informacje dotyczące terminów, sposobów rekrutacji oraz dokumentów aplikacyjnych będą zamieszczone w ogłoszeniu o naborze dotyczącym konkretnej tury stażu. Wszystkie informacje zamieszczone będą na stronie w zakładce: projekt/staże zawodowe.

7 5. Kandydaci biorący udział w rekrutacji przedstawiają dokumenty poświadczające status studenta lub absolwenta: legitymację studencką, dyplom ukończenia studiów lub zaświadczenie z Dziekanatu DSW oraz wypełniają stosowne oświadczenia o tym, że spełniają warunki, wymagane od osoby ubiegającej się o staż. 6. Z zakwalifikowanymi Kandydatami, zostanie podpisana Umowa stażowa, która będzie szczegółowo regulowała zobowiązania stron. Wzór Umowy stażowej stanowi Załącznik nr 6 do niniejszego Regulaminu. 7. W celu kompleksowego przygotowania studentów i absolwentów DSW do wejścia na rynek pracy, kandydaci ubiegający się o miejsce na stażu zawodowym zobowiązani są do udziału w cyklu szkoleń interpersonalnych. Terminy szkoleń z zakresu: Dokumenty aplikacyjne najtrudniejszy pierwszy krok ; Rozmowa kwalifikacyjna i autoprezentacja ; Techniki prezentacji osobistej ; Assessment center będą podawane na stronie internetowej projektu oraz stronie internetowej Uczelni. 8. Kandydaci zakwalifikowani do odbywania stażu, zobowiązują się do spotkania z doradcą zawodowym, przed i po odbyciu stażu, w celu zbadania przyrostu ich kompetencji zawodowych. 9. Kandydaci, którzy nie zmieszczą się w ramach limitu miejsc przewidzianego na daną turę rekrutacji zostaną wpisani na listę rezerwową. Lista rezerwowa dotyczy tylko naboru, w którym Kandydat wziął udział i nie stanowi listy wstępnej do kolejnych naborów, a zatem osoby z listy rezerwowej, zainteresowane stażem w kolejnej turze, muszą ponownie przejść cały proces rekrutacji na staż. 7 I Opcja rekrutacji Wskazanie Pracodawcy i miejsca Stażu przez Kandydata 1. Kandydaci na staż, w terminie rekrutacji, wypełniają Formularz zgłoszeniowy dla kandydata na staż zamieszczony na stronie w zakładce: projekt/staże zawodowe. W formularzu zgłoszeniowym Kandydat określa Pracodawcę i miejsce stażu. Wzór formularza zgłoszeniowego dla kandydata stanowi Załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu. 2. W ciągu 2 dni roboczych od zakończenia rekrutacji, Kandydaci zostaną zakwalifikowani na listę podstawową lub rezerwową. Listy z numerami albumu osób wpisanych na obie listy będą dostępne na stronie w zakładce projekt/ staże zawodowe wyniki rekrutacji. Osoby zgłaszające się na staż mają obowiązek sprawdzenia tych list. Dodatkowo osoby zgłaszające się na staż otrzymają informację, w formie wiadomości , potwierdzającą wpis na listę podstawową lub wpis na listę rezerwową.

8 3. O wpisie na listę decydować będzie kolejność zgłoszeń oraz poprawność merytoryczna formularza zgłoszeniowego. 4. O przyjęciu na staż będzie decydować kolejność zgłoszeń oraz spełnienie wymogów formalnych. 5. Osoby wpisane na listę podstawową zobowiązane są do stawienia się w Biurze Projektu Kształcimy dla zwiększenia porządku i bezpieczeństwa publicznego przy ul. Wagonowej 9 we Wrocławiu, w terminie 2 dni roboczych od daty zamieszczenia listy podstawowej na stronie internetowej, w celu uzupełnienia wymaganej dokumentacji projektowej oraz weryfikacji kwalifikowalności kandydata na staż tj. okazania dokumentu potwierdzającego status studenta/ absolwenta DSW, wypełnienia stosowanych oświadczeń oraz dostarczenia CV. 6. Kandydaci zakwalifikowani na staż otrzymają od Organizatora Projektu informację o przyznanym miejscu stażowym oraz formularz Oświadczenia dla Pracodawcy o woli przyjęcia stażysty na staż, zgodny ze wzorem, stanowiącym Załącznik nr 3 do niniejszego Regulaminu. 7. Kandydaci zakwalifikowani na staż są zobowiązani dostarczyć w terminie 5 dni roboczych, od dnia otrzymania od Organizatora informacji o przyznanym miejscu stażowym, Oświadczenie Pracodawcy o woli przyjęcia stażysty na staż podpisane i opieczętowane przez Pracodawcę. 8. Do Oświadczenia o woli przyjęcia stażysty na staż o którym mowa w pkt 7 Pracodawca dołącza Formularz Pracodawcy, w którym zostaną zawarte informacje o Pracodawcy: dane identyfikacyjne, adres siedziby, branża wraz z dokumentami poświadczającymi dane pracodawcy (kserokopia wpisu do ewidencji działalności gospodarczej, KRS lub innego dokumentu potwierdzającego status prawny jednostek organizacyjnych nie będących przedsiębiorcą), Program Stażu oraz Oświadczenia Pracodawcy o spełnianiu warunków określonych w 5 pkt 6 niniejszego Regulaminu. Niedostarczenie Formularza Pracodawcy i Programu Stażu stanowi postawę do nienawiązania współpracy z Pracodawcą. Wzór Formularza Pracodawcy stanowi Załącznik nr 4 do niniejszego Regulaminu, wzór Programu stażu stanowi Załącznik nr 5 do niniejszego Regulaminu a wzór Oświadczenia Pracodawcy o spełnianiu warunków określonych w 5 pkt 6 niniejszego Regulaminu stanowi Załącznik nr 7 do niniejszego Regulaminu. 9. Po dostarczeniu dokumentów wymienionych w punkcie 8, Organizator Projektu, zaprasza kandydata zakwalifikowanego na staż na spotkanie w celu podpisania Umowy stażowej pomiędzy Organizatorem Projektu, Pracodawcą i Stażystą. Wzór Umowy stażowej stanowi Załącznik nr 6 do niniejszego Regulaminu. 10. W przypadku niedostarczenia oświadczenia Pracodawcy w w/w terminie lub w przypadku odmówienia podpisania umowy przez Pracodawcę, od którego Kandydat

9 otrzymał Oświadczenie o woli przyjęcia na staż, Organizator zastrzega sobie prawo odmowy podpisania umowy z danym kandydatem i przydzielenia miejsca stażowego kolejnemu kandydatowi (z listy rezerwowej). 8 II Opcja rekrutacji Wybór miejsca stażowego z listy Pracodawców zaproponowanych przez Organizatora 1. Kandydaci na staż w terminie rekrutacji, wypełniają formularz zgłoszeniowy dla kandydata na staż na stronie w zakładce: projekt/staże zawodowe. W formularzu zgłoszeniowym wpisują maksymalnie 2 Pracodawców wybranych spośród przedstawionych ofert Stażu. 2. W ciągu 2 dni roboczych od zakończenia rekrutacji, Kandydaci zostaną zakwalifikowani na listę podstawową lub rezerwową. Listy z numerami albumu osób wpisanych na obie listy będą dostępne na stronie w zakładce projekt /staże zawodowe wyniki rekrutacji. Osoby zgłaszające się na staż mają obowiązek sprawdzenia tych list. Dodatkowo osoby zgłaszające się na staż otrzymają informację, w formie wiadomości , potwierdzającą wpis na listę podstawową lub wpis na listę rezerwową. 3. O wpisie na listę decydować będzie kolejność zgłoszeń oraz poprawność merytoryczna formularza zgłoszeniowego. 4. O przyjęciu na staż będzie decydować kolejność zgłoszeń oraz spełnienie wymogów formalnych. 5. W terminie 2 dni roboczych, od daty zamieszczenia listy podstawowej na stronie internetowej, Kandydaci wpisani na listę podstawową dostarczają do Biura Projektu Kształcimy dla zwiększenia porządku i bezpieczeństwa publicznego, przy ul. Wagonowej 9 we Wrocławiu, dokumenty tj. CV i list motywacyjny, niezbędne do procesu rekrutacji oraz dokumenty niezbędne do weryfikacji kwalifikowalności kandydata na staż tj. dokument potwierdzający status studenta/absolwenta DSW oraz stosowne oświadczenia. 6. Następnie Organizator przekazuje Pracodawcom dokumenty (CV i list motywacyjny) Kandydatów spełniających wymogi formalne do podjęcia stażu. 7. W ciągu 7 dni od przekazania dokumentów aplikacyjnych Pracodawca dokonuje wyboru Stażysty. Kandydat może zostać zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną, poddany testom językowym, praktycznym i in., w zależności od rodzaju stanowiska. Na życzenie Pracodawcy wyboru Stażysty może dokonać Organizator.

10 8. O zakwalifikowaniu się na staż będzie decydować spełnienie wymogów formalnych i pozytywne przejście procesu selekcji. 9. Kandydaci, którzy pozytywnie przejdą proces selekcji mają obowiązek zgłosić się w Biurze Projektu Kształcimy dla zwiększenia porządku i bezpieczeństwa publicznego przy ul. Wagonowej 9 we Wrocławiu, w terminie podanym w u, dotyczącym przyznania miejsca stażowego, otrzymanym od Organizatora, w celu uzupełnienia dokumentacji projektowej Wzory formularzy będą dostępne na stronie internetowej: w zakładce projekt /staże zawodowe 2. Dostarczenie dokumentów aplikacyjnych na staż jest równoznaczne ze zgodą na udział w Projekcie i wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby realizacji Projektu. IV. Postanowienia końcowe Stażysta otrzyma z tytułu odbywania stażu stypendium (wynagrodzenie stażowe) wypłacane przez Organizatora Projektu. Szczegółowe warunki wypłacania wynagrodzenia za reguluje Umowa stażowa. 2. Opiekun stażu otrzyma, na podstawie odrębnej umowy cywilnoprawnej, jednorazowe wynagrodzenie za opiekę merytoryczną nad Stażystą oraz sprawowanie nadzoru nad organizacją i przebiegiem stażu Stażysta i Pracodawca zostaną poinformowani o swoich obowiązkach w zakresie realizacji Projektu. 2. Prawa i obowiązki Organizatora, Stażysty i Pracodawcy reguluje Umowa stażowa. 12 Po zapoznaniu się z treścią Miesięcznych Kart Stażu Organizator wyda Stażyście zaświadczenie o odbyciu stażu.

11 13 Informacje uzyskane od Stażystów będą wykorzystane do sporządzenia zbiorczych zestawień statystycznych i stworzenia bazy danych, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) 14 We wszystkich sprawach nieuregulowanych w niniejszym Regulaminie zastosowanie ma Umowa stażowa, Regulamin Projektu Kształcimy dla zwiększenia porządku i bezpieczeństwa publicznego, Umowa o dofinansowanie Projektu nr: UDA POKL /10-00 oraz przepisy Kodeksu Cywilnego. Załączniki do niniejszego Regulaminu: Formularz zgłoszeniowy dla Kandydata na staż - wzór, 2. Oświadczenie Kandydata, studenta ostatniego roku studiów I lub II stopnia lub absolwenta DSW kierunków: pedagogika, administracja, bezpieczeństwo narodowe, praca socjalna, dziennikarstwo i komunikacja społeczna oraz stosunki międzynarodowe, ubiegającego się o staż poświadczające: a) status osoby nieaktywnej zawodowo; b) status osoby, która nie posiada doświadczenia zawodowego w branży pedagogicznej lub administracji lub bezpieczeństwa, w tym bezpieczeństwa narodowego lub pracy socjalnej lub dziennikarstwa i komunikacji społecznej lub stosunków międzynarodowych; c) status osoby nie zarejestrowanej w Powiatowym Urzędzie Pracy; d) status osoby, która aktualnie ani w przeszłości, nie jest, ani nie była uczestnikiem programu stażowego w ramach innego projektu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w wdrażanego w ramach działania 4.1 (Poddziałania 4.1.1) Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 3. Oświadczenie Pracodawcy o woli przyjęcia Stażysty na staż - wzór, 4. Formularz Pracodawcy - wzór, 5. Program Stażu - wzór, 6. Umowa stażowa wzór,

12 7. Oświadczenia Pracodawcy o spełnianiu warunków określonych w 5 pkt 6 niniejszego regulaminu. Załączniki stanowią integralną część niniejszego Regulaminu. 16 Regulamin Stażu jest udostępniony na stronie internetowej: w zakładce projekt /staże zawodowe a także do wglądu w Biurze Projektu.