REGULAMIN ORGANIZACYJNY

Transkrypt

1 ZATWIERDZAM 1 Dnia... REGULAMIN ORGANIZACYJNY KOMENDY POWIATOWEJ PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ W GRODZISKU WLKP. WOJ. WIELKOPOLSKIE

2 2 Regulamin Organizacyjny Komendy Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Grodzisku Wlkp. ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Grodzisku Wlkp., zwana dalej komendą powiatową, stanowi aparat pomocniczy komendanta powiatowego Państwowej Straży Pożarnej w Grodzisku Wlkp., zwanego dalej komendantem powiatowym. 2. Komenda Powiatowa działa na podstawie art. 8, ust. 1, pkt 3 ustawy z dnia roku o Państwowej Straży Pożarnej ( Dz. U. Nr 88, poz. 400 z późniejszymi zmianami oraz paragrafu 10 ust. 1), pkt. 5 Regulaminu Organizacyjnego Komendy Wojewódzkiej Państwowej Straży Pożarnej w Poznaniu, stanowiący załącznik nr 2 z dnia roku do Regulaminu Organizacyjnego Wielkopolskiego Urzędu Wojewódzkiego w Poznaniu. 3. Terenem działania komendy powiatowej jest obszar powiatu grodziskiego. 4. Siedzibą komendy powiatowej jest miasto Grodzisk Wlkp. 5. Komenda Powiatowa PSP w Grodzisku Wlkp. jest Komendą IV kategorii Pracą komendy powiatowej kieruje komendant powiatowy przy pomocy zastępcy komendanta. 2. Komendanta powiatowego powołuje spośród oficerów PSP komendant wojewódzki PSP w porozumieniu ze starostą powiatu grodziskiego, a odwołuje po zasięgnięciu opinii starosty

3 3 3. Podczas nieobecności komendanta powiatowego, jego zadania i kompetencje realizuje zastępca. 4. Zastępcę komendanta powiatowego PSP powołuje spośród oficerów lub aspirantów PSP i odwołuje komendant wojewódzki PSP, na wniosek komendanta powiatowego PSP 5. Komendant powiatowy ustala etaty dla komórek organizacyjnych komendy powiatowej. 6. Zastępca komendanta powiatowego sprawuje nadzór nad podporządkowanymi komórkami organizacyjnymi. 7. Pracą wydziału kieruje naczelnik wydziału, z wyjątkiem wydziału finansowego, którym kieruje główny księgowy. 8. Do czasu powołania zastępcy komendanta powiatowego, w czasie każdorazowej absencji komendanta, jego zadania realizowane są przez dowódcę jednostki. ROZDZIAŁ II Struktura organizacyjna Wewnętrznymi komórkami organizacyjnymi komendy powiatowej są: 1) wydział operacyjno-szkoleniowy w tym Powiatowe Stanowisko Kierowania, symbole RR. 2) wydział kwatermistrzowsko -techniczny w tym powiatowy punkt napraw i konserwacji sprzętu symbole RT. 3) wydział kontrolno-rozpoznawczych połączony ze stanowiskiem pracy do spraw obronnych symbol RZ, RSO 4) wydział organizacyjno kadrowych połączone ze stanowiskiem pracy do spraw BHP symbol RO, BHP 5) wydział finansów symbol RF. 6) stanowisko pracy radca prawny symbol RP. 7) Jednostka Ratowniczo Gaśnicza z siedziba w Grodzisku Wlkp. przy ul. Rakoniewickiej Do czasu przydzielenia jednostce liczby etatów w wysokości zapewniającej obsadę wszystkich stanowisk pracy łączy się zadania wydziału operacyjno szkoleniowego z pełnieniem obowiązków służbowych na stanowisku pracy D - cy JRG. 3. Komórki organizacyjne, o których mowa w ust. 1, mogą być łączone.

4 4 4. W czasie każdorazowej nieobecności osoby kierującej daną komórką organizacyjną, z uwagi na ich jednoosobowe obsady, dopuszcza się aby jej zadania realizowane były okresowo przez inną komórkę organizacyjną. Szczegóły odnośnie zakresu i sposobu pełnienia zastępstwa określane są na podstawie odrębnych ustaleń pomiędzy Komendantem a zainteresowanymi komórkami organizacyjnymi. ROZDZIAŁ III Zasady kierowania, podziału nadzoru oraz kompetencji i uprawnień Do podpisu i aprobaty komendanta powiatowego zastrzega się dokumentację: 1) dotyczącą zobowiązań majątkowych i finansowych, 2) kierowaną do komendy wojewódzkiej Państwowej Straży Pożarnej, organów powiatu, jednostek organizacyjnych powiatu, powiatowej administracji zespolonej, prokuratury, sądów, kierownictw związków zawodowych i organizacji społecznych szczebla powiatowego i wojewódzkiego, 3) decyzje, rozkazy, plany pracy i kontroli, delegacje służbowe oraz inne dokumenty koordynujące działania organów ochrony przeciwpożarowej szczebla powiatowego, 4) dotyczącą mianowania, zwalniania, awansowania strażaków i pracowników oraz ich wyróżnień i nagród, 5) odpowiedzi na skargi i wnioski. 2. W razie nieobecności komendanta powiatowego zastrzega się do podpisu i aprobaty Zastępcy Komendanta dokumentację z zakresu merytorycznego działania nadzorowanych komórek organizacyjnych, z wyjątkiem wymienionych w ust.1 pkt 1,4 3. Do zadań kierującego komórką organizacyjną należy w szczególności: 1) sprawowanie nadzoru nad merytorycznym i formalnym działaniem komórki organizacyjnej, 2) podpisywanie pism w zakresie merytorycznego działania komórki organizacyjnej, nie zastrzeżonych do podpisu przez komendanta powiatowego lub jego zastępców, 3) organizowanie odpraw służbowych, instruktaży, szkoleń doskonalących w zakresie merytorycznego działania komórki organizacyjnej, 4) nadzór nad realizacją planów pracy oraz dyscypliną służby i pracy

5 5 5) wnioskowanie w sprawach wynikających ze stosunku służby i pracy podległych strażaków i pracowników cywilnych, 6) Określanie pod podpis komendanta powiatowego szczegółowych zakresów czynności poszczególnych stanowisk pracy. 7) zapewnienie stosowania instrukcji kancelaryjnej, 8) wydawanie poleceń służbowych podległym strażakom i pracownikom cywilnym w sprawach objętych zakresem działania komórki organizacyjnej. 9) Nadzór nad dyscypliną służby i pracy, w tym odnotowywanie czasu służby podległych funkcjonariuszy poza ustalonymi godzinami służby w kartach prowadzonych przez wydział organizacyjno kadrowy oraz rozliczanie podległych osób w zakresie odpracowywania czasu pracy (służby) wykorzystanego do celów prywatnych i służbowych wnioskowanie w sprawach pracowników wynikających ze stosunku do służby i pracy. 10) Zlecanie pracownikom załatwiania spraw służbowych poza stałym miejscem pracy z wyłączeniem delegacji służbowych. ROZDZIAŁ IV Zadania wspólne komórek organizacyjnych oraz ich współdziałanie Komórki organizacyjne mają obowiązek współdziałania i współpracy między sobą, a także z jednostkami administracji publicznej wykonującymi zadania na rzecz ochrony przeciwpożarowej. 2. Przekazanie korespondencji pomiędzy komórkami organizacyjnymi potwierdza się przez złożenie symbolu komórki, parafy i daty przez kierującego komórką lub jego zastępcę w dzienniku korespondencji.. 3. Komórki organizacyjne realizują zadania wspólne, a w szczególności w zakresie: 1) Sporządzania planów pracy, analiz, prognoz, ocen oraz sprawozdań z zakresu realizowanych zadań.

6 6 2) Współdziałania z ogniwami Związku Ochotniczych Straży Pożarnych RP, stowarzyszeniami, branżowymi związkami zawodowymi działającymi w komendzie powiatowej oraz innymi organami i jednostkami organizacyjnymi. 3) Załatwiania skarg i wniosków oraz odwołań wnoszonych przez obywateli, instytucje i władze samorządowe. 4) Realizowania zaleceń pokontrolnych. 5) Realizowanie zadań z zakresu spraw obronnych, przestrzegania zasad ochrony tajemnicy państwowej i służbowej oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. 6) Przeprowadzania kontroli wewnętrznych (nie dotyczy jednostki ratowniczo-gaśniczej), w zakresie merytorycznych spraw realizowanych przez komórkę organizacyjną. 7) Realizowania zadań zleconych na potrzeby Powiatowego Ośrodka Szkolenia Ochotniczych Straży Pożarnych przy komendzie powiatowej. 8) Współdziałanie z komendantem gminnym ochrony przeciwpożarowej w zakresie zadań realizowanych i upoważnień. 9) Podejmowania działań związanych z wdrażaniem postępu i doradztwem technicznym w dziedzinie ochrony przeciwpożarowej. 10)Realizowania zadań związanych z pełnieniem przez komendanta powiatowego funkcji zastępcy przewodniczącego Powiatowego Zespołu Reagowania Kryzysowego. Lokalizacje i zakres działania zespołu określa Starosta Powiatu na mocy odrębnych ustaleń 11)Sporządzanie i opiniowanie aktów prawa miejscowego w zakresie zadań realizowanych przez PSP ROZDZIAŁ V Zakres działania komórek organizacyjnych komendy powiatowej Do zakresu działań zadań wydziału operacyjno szkoleniowego, w tym powiatowego stanowiska kierowania należy w szczególności: 1) typowanie jednostek do krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego oraz przygotowywanie analiz dotyczących tworzenia, likwidacji i organizacji jednostki ratowniczo-gaśniczej PSP,

7 7 2) analizowanie występujących zagrożeń oraz stanu operacyjnego zabezpieczenia na terenie powiatu oraz planowanie sił i środków do ich zwalczania, opracowywanie planów ratowniczych powiatu i ich bieżąca aktualizacja, 3) określenie zasad współdziałania (umów) z właściwymi organizacjami, instytucjami i jednostkami przy zwalczaniu skutków klęsk żywiołowych, katastrof, wypadków i awarii, 4) organizowanie i nadzorowanie systemów alarmowania i łączności oraz współdziałania z innymi służbami ratowniczymi, 5) kontrola przygotowania do działań ratowniczych jednostki ratowniczo-gaśniczej oraz ochrony przeciwpożarowej wchodzącej w skład krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego, 6) opracowywanie planów dysponowania sił i środków oraz prowadzenie akcji gaśniczych i ratowniczych, 7) dokonywanie analiz akcji gaśniczych i ratowniczych oraz opracowywanie wniosków do usprawnienia działalności operacyjnych, 8) prowadzenie spraw z zakresu szkolenia i doskonalenia zawodowego strażaków i pracowników cywilnych, organizowanie i prowadzenie szkoleń doskonalących, mających na celu podnoszenie sprawności operacyjnej jednostek taktycznych, w tym ćwiczeń, manewrów, zawodów sportowo-pożarniczych, 9) organizowanie i prowadzenie zajęć wychowania fizycznego i sportu zgodnie z instrukcją KG PSP i bieżącymi wymaganiami w tym zakresie, prowadzenie okresowych sprawdzianów sprawności fizycznej, 11) sprawowanie nadzoru nad doskonaleniem zawodowym w jednostce ratowniczo-gaśniczej 12) Planowanie odwodów operacyjnych oraz nadzór nad ich przygotowaniem do podejmowania działań ratowniczych, 13) planowanie usytuowania i zasad funkcjonowania bazy środków gaśniczych neutralizujących, nadzór nad stanem jej wyposażenia, 14) prowadzenie rozpoznania w zakresie sprzętu, środków gaśniczych i neutralizatorów występujących na terenie powiatu, a niezbędnych dla potrzeb jednostek krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego podczas działań ratowniczo-gaśniczych, 15) zapewnienie funkcjonowania powiatowego stanowiska kierowania (wg odrębnego regulaminu), zapewnienie właściwej współpracy powiatowego stanowiska kierowania z wojewódzkim stanowiskiem kierowania, 16) opracowywanie zasad dysponowania do zdarzeń oraz udziału w zadaniach operacyjnych strażaków komendy powiatowej, 17) prowadzenie całokształtu spraw z dziedziny przygotowań obronnych w zakresie związanym z planowaną obronną działalnością operacyjną oraz szkoleniem rezerw osobowych,

8 8 18) prowadzenie ewidencji i statystyki pożarowej oraz podejmowanie działań ratowniczych, 19)dysponowanie sił i środków krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego na obszarze powiatu, 20) obsługa urządzeń monitoringu pożarowego i alarmowania, 21) opracowywanie pod akceptację komendanta powiatowego miesięcznych grafików służb operacyjnych 22) wdrażanie systemów łączności dla potrzeb komendy powiatowej i jednostek KSRG: a) analizowanie stanu wyposażenia jednostki ratowniczo-gaśniczej w sprzęt łączności oraz przedstawianie wniosków w tym zakresie, b) analizowanie i wdrażanie komputerowych systemów wspomagania, dysponowania i kierowania działaniami ratowniczymi, 23) współdziałanie w zakresie operacyjnego zabezpieczenia powiatów sąsiednich, 24) zapewnienie funkcjonowania Powiatowego Ośrodka Szkolenia Ochotniczych Straży Pożarnych, organizacja szkoleń i doskonalenia zawodowego dla OSP, 25) planowanie i rozdział zadań obronnych na poszczególne komórki organizacyjne komendy powiatowej oraz nadzór nad ich prawidłową realizacją, 26) prowadzenie całokształtu zadań obronnych i ochrony tajemnicy państwowej i służbowej określonych w odrębnych przepisach, 27) uczestniczenie w pracach zespołu do spraw zakupu sprzętu zgodnie z ustawą o zamówieniach publicznych 28) utrzymywanie kontaktów z przedstawicielami mediów 29) wykonywanie innych zadań zleconych przez Komendanta 2. Do zadań wydziału kontrolno rozpoznawczego, połączonego ze stanowiskiem pracy ds. obronnych należy w szczególności: 1) przeprowadzanie kontroli przestrzegania przepisów przeciwpożarowych. 2) rozpoznawanie i ewidencjonowanie zagrożeń technicznych, chemicznych i ekologicznych, 3) rozpoznawanie możliwości i warunków prowadzenia działań ratowniczo-gaśniczych przez jednostki ochrony przeciwpożarowej, 4) wstępne ustalenie przyczyn powstawania i rozprzestrzeniania się pożarów i miejscowych zagrożeń oraz współpraca z organami dochodzeniowo -śledczymi i innymi organami, 5) zajmowanie stanowiska w sprawie zamiaru przystąpienia do użytkowania obiektu budowlanego, 6) dokonywanie okresowych analiz stanu bezpieczeństwa powiatu w zakresie zadań realizowanych przez PSP i składanie stosownych informacji władzom administracji rządowej i samorządowej,

9 9 7) opracowywanie wyników czynności kontrolno-rozpoznawczych dla potrzeb analizy stanu bezpieczeństwa powiatu i województwa, 8) uzgadnianie sposobów postępowania na wypadek zagrożenia pożarowego i innych miejscowych zagrożeń, 9) uzgadnianie zasad postępowania w przypadku pożaru lub innego miejscowego zagrożenia w obiektach, w których przeprowadza się imprezy masowe, 10) uzgadnianie sposobów połączenia urządzeń sygnalizacyjno-alarmowych z komendą powiatową lub jednostką ratowniczo-gaśniczą, 11) prowadzenie postępowania administracyjnego i egzekucyjnego dotyczącego nie przestrzegania przepisów przeciwpożarowych, 12) opracowywanie dla potrzeb administracji publicznej opinii dotyczących bezpieczeństwa pożarowego obiektów i terenów, 13) inicjowanie działań zmierzających do poprawy stanu bezpieczeństwa pożarowego powiatu, 14) organizowanie i prowadzenie działalności informacyjnej w zakresie upowszechniania i przestrzegania przepisów przeciwpożarowych, 15) współdziałanie z organami i instytucjami w zakresie wyeliminowania lub ograniczenia oraz monitorowania zagrożeń pożarowych i innych miejscowych zagrożeń, 16) opracowanie i aktualizowanie planu oceny zagrożenia pożarowego i innych miejscowych zagrożeń obszaru powiatu na wypadek działań wojennych, 17) prowadzenie doradztwa technicznego w zakresie projektowania i stosowania zabezpieczeń przeciwpożarowych, 18) współpraca z administracją lasów państwowych i zarządcami lasów niepaństwowych w zakresie technicznego zabezpieczenia terenów leśnych przed pożarami. 19) prowadzenie kancelarii tajnej zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami. 20) wykonywanie innych zadań zleconych przez Komendanta 3. Do zadań wydziału organizacyjno kadrowego należy w szczególności: 1) analizowanie struktury organizacyjnej komendy powiatowej i jednostki ratowniczogaśniczej pod względem skuteczności funkcjonowania, 2) koordynacja współpracy z organami samorządowymi oraz ogniwami związku OSP, 3) przyjmowanie, ewidencjonowanie oraz nadzór nad trybem załatwiania skarg i wniosków, 4) prowadzenie ewidencji przepisów prawnych, aktów wykonawczych dotyczących działalności jednostek organizacyjnych PSP, 5) prowadzenie rejestru aktów prawnych komendanta powiatowego o charakterze normatywnym, 6) zapewnienie obsługi sekretariatu,

10 10 7) sprawowanie nadzoru nad prawidłowością stosowania instrukcji kancelaryjnej i rzeczowego wykazu akt, 8) ewidencjonowanie pieczęci, stempli, prowadzenie rejestru oraz nadzór nad prawidłowością ich użytkowania, 9) prowadzenie spraw z zakresu archiwizacji oraz składnicy akt dla komendy powiatowej, 10) przygotowywanie zakresów czynności dla kierujących komórkami organizacyjnymi w komendzie powiatowej oraz analizowanie zakresów czynności pod względem ujęcia w nich wszystkich zadań realizowanych przez komendanta powiatowego, 11) opracowanie regulaminów, wytycznych i procedur dotyczących służby i pracy w komendzie powiatowej, 12) prowadzenie spraw z zakresu planowania pracy, 13) prowadzenie dokumentacji osobowej strażaków i pracowników cywilnych komendy powiatowej, 14) organizowanie pracy kierownictwa komendy powiatowej (narady, odprawy, spotkania) oraz realizowania zadań z zakresu planowania pracy 15) organizowanie współpracy z terenowymi organami administracji publicznej, innymi instytucjami i jednostkami ochrony przeciwpożarowej, 16) sporządzanie i kompletowanie dokumentacji emerytalno-rentowej strażaków i pracowników cywilnych komendy powiatowej, 17) realizowanie polityki kadrowo-płacowej komendanta powiatowego, 18) prowadzenie spraw dotyczących dyscypliny służby i pracy w komendzie powiatowej, 19) realizowanie polityki w zakresie awansowania i mianowania, 20) przygotowywanie dokumentacji związanej z opiniowaniem strażaków komórek organizacyjnych komendy powiatowej (z wyjątkiem jednostki ratowniczo-gaśniczej), nadzór nad opiniowaniem realizowanym przez dowódcę jednostki ratowniczo-gaśniczej, 21) analizowanie stanu i poziomu kwalifikacji strażaków i pracowników cywilnych oraz realizowanie zadań z zakresu wyszkolenia kwalifikacyjnego, 22) przygotowywanie zbiorczych analiz oraz wniosków z zakresu działania PSP, 23) prowadzenie spraw związanych z profilaktyka i ochroną zdrowia, w tym w zakresie badań lekarskich okresowych i powypadkowych, współpraca z Kasami Chorych. 24) realizacja zadań z zakresu BHP określonego odrębnymi przepisami. 25) wykonywanie innych zadań zleconych przez Komendanta 4. Do zadań wydziału finansów należy w szczególności: 1) planowanie przychodów i wydatków oraz ich realizacja i rozliczanie w zakresie kompetencji przekazanych przez starostę..

11 11 2) planowanie budżetu komendy powiatowej 3) realizacja rozliczania wydatków budżetowych oraz środka specjalnego 4) realizacja środków pozabudżetowych, 5) prowadzenie księgowości analitycznej i syntetycznej, 6) prowadzenie : - likwidacji składników majątkowych, - rachuby płac - kontroli wewnętrznej - kasy 7) Główny Księgowy prowadzi wspólnie z komendantem powiatowym odpowiedzialność za wykonywanie obowiązków w zakresie rachunkowości określonych przepisami : ustawy z dnia roku o rachunkowości (Dz U. Nr 121 poz. 591)oraz za wymuszenie dyscypliny finansów publicznych zgodnie z przepisami ustawy z dnia roku o finansach publicznych (Dz. U. Nr115 poz 1014 z późniejszymi zmianami) 8) wykonywanie innych zadań zleconych przez Komendanta 5. W komórce kwatermistrzowskiej wydzielone zostało samodzielne stanowisko ds. technicznych, które podlega bezpośrednio pod osobę kierującą komórką kwatermistrzowską. Na okres niepełnego stanu osobowego sprawy techniczne może prowadzić osobą z JRG. Do zakresu zadań wydziału kwatermistrzowskiego, technicznego w tym powiatowego punktu napraw i konserwacji sprzętu połączonego z zadaniami służby bhp należy w szczególności: W zakresie spraw kwatermistrzowskich: 1) planowanie i realizacja inwestycji oraz remontów obiektów, 2) zapewnienie utrzymania we właściwym stanie technicznym użytkowanych obiektów i pomieszczeń komendy, 3) planowanie potrzeb materiałowo-technicznych komendy powiatowej, 4) planowanie wykorzystania budżetowych środków finansowych na wydatki rzeczowe, 5) prowadzenie, przygotowanie dokumentów i zestawień dotyczących obsługi mieszkaniowej, mundurowej i socjalnej strażaków, pracowników i emerytów komendy powiatowej, 6) prowadzenie spraw inwentaryzacji majątku komendy powiatowej 7) dokonywanie zakupów sprzętu, paliwa, materiałów i urządzeń niezbędnych dla prawidłowego funkcjonowania komendy powiatowej,

12 12 8) zabezpieczenie logistyczne działań ratowniczych, ćwiczeń i szkoleń prowadzonych przez jednostki KSRG na terenie powiatu oraz przygotowanie pododdziałów do działań w ramach odwodów operacyjnych. 9) prowadzenie spraw z zakresu gospodarki magazynowej, 10) uczestniczenie w pracach zespołu d/s zakupów zgodnie z ustawą o zamówieniach publicznych, 11) likwidacja składników majątkowych 12) zapewnienie warunków do funkcjonowania baz chemicznych środków gaśniczych i innych środków chemicznych 13) wykonywanie innych zadań zleconych przez Komendanta W zakresie spraw technicznych: 1) prowadzenie gospodarki częściami zamiennymi i smarnymi, 2) prowadzenie rozliczeń i dokumentacji dot. transportu samochodowego, 3) utrzymywanie w gotowości operacyjno-technicznej pojazdów i sprzętu silnikowego, 4) dokonywanie wybranych napraw pojazdów i sprzętu silnikowego, 5) wykonywanie napraw i konserwacji sprzętu łączności, 6) wykonywanie napraw i konserwacji sprzętu ochrony dróg oddechowych, 7) wykonywanie konserwacji oraz obsługi administracyjnej systemów i zasobów informatycznych, 8) prowadzenie spraw dot. rejestracji i przeglądów technicznych pojazdów, 9) organizacja przeglądów sprawności sprzętu silnikowego dla komendy powiatowej oraz OSP w KSRG, 10) bieżące analizowanie stanu technicznego sprzętu gaśniczego i specjalistycznego, 11) wykonywanie innych zadań zleconych przez Komendanta 6. Stanowisko d/s doradztwa prawnego: 1) obsługa prawna komendy powiatowej, 2) koordynacja tworzenia wewnętrznych przepisów prawnych, 3) prowadzenie zbioru aktów prawnych zewnętrznych, 4) występowanie w charakterze pełnomocnika komendanta powiatowego w postępowaniu sądowym, administracyjnym i przed organami orzekającymi, 5) wydawanie pisemnych opinii prawnych na polecenie komendanta powiatowego, 6) udzielanie kierującym komórkami organizacyjnymi komendy powiatowej porad prawnych i wyjaśnień w zakresie stosowania prawa. 7) wykonywanie innych zadań zleconych przez Komendanta

13 13 7. Jednostka Ratowniczo Gaśnicza mieści się w Grodzisku Wlkp. przy ul. Rakoniewickiej 31, ma pod ochroną obszar o powierzchni około 643 km 2 i liczbie 49 tysięcy mieszkańców. Do zadań JRG należy w szczególności: 1) organizowanie i prowadzenie akcji ratowniczych w czasie pożarów, klęsk żywiołowych lub likwidacji miejscowych zagrożeń oraz wykonywanie specjalistycznych czynności ratowniczych w czasie klęsk żywiołowych oraz podczas likwidacji miejscowych zagrożeń przez inne podmioty ratownicze, 2) utrzymywanie gotowości do prowadzenia działań ratowniczych, 3) współdziałanie z innymi podmiotami ratowniczymi i służbami funkcjonującymi na obszarze powiatu w zakresie prowadzenia działań ratowniczych, 4) prowadzenie rozpoznania w zakresie niezbędnym do podjęcia działań ratowniczych na obszarze powiatu, 5) utrzymywanie porządku i czystości w obiektach i pomieszczeniach jednostki ratowniczogaśniczej, 6) prowadzenie zajęć z doskonalenia zawodowego i wychowania fizycznego, 7) prowadzenie ćwiczeń i manewrów planowanych i organizowanych przez dowództwo JRG oraz sekcję planowania operacyjnego komendy powiatowej, 8) Wykonywanie innych zadań niezbędnych do likwidacji zagrożeń oraz przygotowania jednostek ochrony przeciwpożarowej do działań. 8. Do zadań pracowników cywilnych zatrudnionych w Komendzie, których miejscem pracy jest Wielkopolskie Muzeum Pożarnictwa w Rakoniewicach - organizacyjnie podległe pod Centralne Muzeum Pożarnictwa w Mysłowicach należą w szczególności: 1) Przestrzeganie regulaminu muzeum 2) Prowadzenie prac konserwacyjnych eksponatów 3) Pomoc w oprowadzaniu zwiedzających muzeum wycieczek i nadzór nad bezpieczeństwem eksponatów w czasie zwiedzania 4) Dbanie o czystość i porządek w pomieszczeniach muzeum 5) Wykonywanie innych prac zleconych przez kierownictwo muzeum 6) Utrzymywanie kontaktu z KP PSP w Grodzisku Wlkp. oraz wykonywanie innych poleceń wskazanych przez Komendanta

14 14 ROZDZIAŁ VI Zasady planowania pracy w Komendzie Powiatowej PSP w Grodzisku Wlkp W komendzie powiatowej sporządzane są: a)roczne plany pracy komendy, b)kwartalne plany pracy wydziałów i stanowisk pracy. 2. Plany pracy zawierają podstawowe cele i zadania do realizacji w danym roku i kwartale. 3. Plany pracy wydziałów obejmują zadania związane z: a)działaniami własnymi wydziału, wynikającymi z zakresu jego działania b)kierunkowymi zadaniami, c)doskonaleniem i szkoleniem zawodowym funkcjonariuszy komendy. 4. W planach pracy nie zamieszcza się zadań wynikających z zakresu czynności i wykonywanych cyklicznie 5. Kierownicy komórek organizacyjnych są odpowiedzialni w szczególności za: a)opracowanie projektów kwartalnych planów pracy i przedłożenie do zatwierdzenia komendantowi powiatowemu w terminie do dnia 5 każdego miesiąca rozpoczynającego nowy kwartał b)terminową i pełną realizacje zadań wynikających z planów. c)przedkładanie komendantowi analizy z realizacji planów pracy kwartalnych za miniony okres do 10 dnia miesiąca rozpoczynającego następny kwartał. 6. Roczny plan pracy komendy sporządza się na podstawie przedstawionych w wydziale organizacyjno kadrowym do dnia każdego roku propozycji wydziałów zaakceptowanych przez komendanta powiatowego 7. Wydział organizacyjno kadrowy sporządza do dnia roku następnego informację z realizacji planu pracy Komendy Powiatowej. Informacje sporządza się na podstawie sprawozdań z poszczególnych wydziałów, złożonych w wydziale organizacyjno kadrowym komendy do dnia każdego roku.

15 15 8. Komendant powiatowy przedstawia roczne sprawozdanie z realizacji planu pracy staroście i komendantowi wojewódzkiemu do dnia każdego roku ROZDZIAŁ VII Postanowienia końcowe Majątek komendy powiatowej stanowi własność Skarbu Państwa i może być przekazany lub zbywany na zasadach określonych w odrębnych przepisach. 2. Komenda powiatowa prowadzi gospodarkę finansowo-materiałową według zasad określonych w odrębnych przepisach. 3. Komendant powiatowy realizuje akredytywy finansowe według zasad określonych w odrębnych przepisach Komenda powiatowa używa: a)pieczęci okrągłej o średnicy 36 mm oraz 20 mm zawierającej po środku wizerunek orła ustalony dla godła, a w otoku napis Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Grodzisku Wlkp. b)stempla nagłówkowego o treści: /Godło/ KOMENDA POWIATOWA PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ W GRODZISKU WLKP. WOJEWÓDZTWO WIELOPOLSKIE

16 16 c)innych stempli służbowych i pomocniczych według zasad określonych w odrębnych przepisach. d)komenda Powiatowa posiada nr identyfikacyjny REGON Wzorcowy schemat organizacyjny komendy powiatowej określa załącznik nr 1 do regulaminu organizacyjnego. 2. Zbiorczy wykaz stanowisk pracy w komórkach organizacyjnych komendy powiatowej określa załącznik nr 2 do regulaminu organizacyjnego. 3. Wykaz rodzaju i liczby stanowisk pracy w komendzie powiatowej określa załącznik nr 3 do regulaminu organizacyjnego.

17 /7 Załącznik nr 2 do regulaminu organizacyjnego KP PSP w Grodzisku Wlkp. ZBIORCZY WYKAZ LICZBY STANOWISK W POSZCZEGÓLNYCH KOMÓRKACH KOMENDY POWIATOWEJ W GRODZISKU WLKP. l.p. 1.2 Nazwa komórki organizacyjnej Aktualny wykaz etatów 1. Kierownictwo 1 2 Stan docelowy Liczba stanowisk Data zmiany Uwagi 2. Wydział operacyjno szkoleniowy (w tym stanowisko kierowania komendanta powiatowego) 3. Wydział kontrolno rozpoznawczy i 1 1 stanowisko ds. obronnych 4. Wydział organizacyjno kadrowy i 1 1 stanowisko pracy służba bhp 5. Wydział finansów Wydział kwatermistrzowsko 1+1,5 2+1,5 techniczny ( w tym Powiatowy Punkt Napraw i Konserwacji Sprzętu ) 7. Stanowisko pracy radca prawny 0,5 0,5 8. Jednostka Ratowniczo Gaśnicza w Grodzisku Wlkp OGÓŁEM: W tym strażaków Pracowników cywilnych 2 2

18 18 Załącznik Nr 3 do regulaminu organizacyjnego KP PSP w Grodzisku Wlkp. WYKAZ LICZBY I RODZAJU STANOWISK PRACY W KOMENDZIEW POWIATOWEJ PSP I JRG W GRODZISKU WLKP. Komórka organizacyjna Stanowisko Liczba uwagi strażaków Innych Kierownictwo Komendant 1 Wydział operacyjno szkoleniowy ( w tym stanowisko kierowania komendanta powiatowego) Starszy specjalista Dyżurny operacyjny 1 3 Wydział kontrolno Naczelnik wydziału 1 rozpoznawczy ) i stanowisko ds. obronnych Wydział organizacyjno Naczelnik wydziału 1 kadrowy i stanowisko ds. BHP Wydział finansów Główny księgowy 1 Wydział kwartermistrzowsko techniczny ( w tym Powiatowy Punkt Napraw i Konserwacji Sprzętu ) Stanowisko pracy radca prawny Naczelnik wydziału 1 Pracownik 1,5 gospodarczy Pracownik 0,5 gospodarczy RAZEM 9 2 JRG w Grodzisku Wlkp. Dowódca JRG 1 Dowódca zmiany 3 Dowódca sekcji 3 Dowódca zastępu 3 Starszy operator 3 sprzętu specjalnego Starszy ratownik 3 -kierowca Starszy ratownik 5 RAZEM JRG OGÓŁEM 30 2