G s Hostel Informator dotyczacy zasad Bezpieczenstwa i Higieny Pracy

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "G s Hostel Informator dotyczacy zasad Bezpieczenstwa i Higieny Pracy"

Transkrypt

1 G s Hostel Informator dotyczacy zasad Bezpieczenstwa i Higieny Pracy Summer 2012

2 Czesc pierwsza Co powinienes wiedziec pierwszego dnia? Czesc Druga Bezpieczenstwo i Higiena Pracy 1. Plakat prawny higieny i bezpieczenstwa 2. Twoje obowiazki 3. Podstawy Bezpieczenstwa 4. Ubranie Ochronne & Sprzet Ochronny 5. Pierwsza Pomoc 6. Zarty i Wyglupy w Miejscu Pracy 7. Uwazaj Gdzie Sie Poruszasz 8. Podnoszenie i Przenoszenie Przedmiotow 9. Skladowanie Materialow 10. Niebezpieczne Maszyny 11. Strefy Out of Bounds 12. Urzadzenia Elektryczne 13. Kontrola nad Substancjami Niebezpiecznymi (C.O.S.H.H.) 14. Medycyna Pracy 15. Zdrowie i Higiena 16. Alkohol i narkotyki 17. Oznaczenia Czesc Trzecia Instrukcje i Bezpieczenstwo w Razie Pozaru 1. Twoje Obowiazki 2. Jesli Zauwazysz Ogien 3. Alarm Przeciwpozarowy 4. Zachowanie w Czasie Pozaru 5. Sprzet przeciwpozarowy 6. Podsumowanie 7. Uzyteczne informacje Summer 2012 Page 2 of 32

3 Czesc Pierwsza Co powinienes wiedziec pierwszego dnia!!! REGULAMIN PRZECIWPOZAROWY Na terenie budynku hostelu obowiazuje bezwzgledny zakaz palenia, miejsca do tego wyznaczone sa oznakowane. Alarm przeciwpozarowy jest poddawany testowi w kazdy poniedzialek wieczorem pomiedzy godzina a Jezeli alarm bedzie sie utrzymywal dluzej anizeli 10 sec., traktuj to jako sygnal do ewakuacji. Miejsce zgrupowania w razie ewakuacji znajduje sie na boisku sportowym obok budynku hostelu. Cwiczenia ewakuacyjne w razie alarmu sa powtarzane regularnie I musza byc respektowane. Alarm przeciwpozarowy musi byc traktowany powaznie. Jezeli alarm zostal uaktywniony, nalezy natychmiast opuscic hostel. Zignorowanie alarmu jest powaznym wykroczeniem, jest to rowniez bardzo niebezpieczne. Postepowanie w razie pozaru i ewakuacji Opusc budynek przez najblizsze drzwi ewakuacyjne i udaj sie niezwlocznie na miejsce zgrupowania - boisko sportowe. Zglos sie do osoby odpowiedzialnej za Hostel, ktora bedzie sie zajmowala kontrola obecnosci i podaj swoje imie i nazwisko. Nie zatrzymuj sie, aby zabrac swoje rzeczy (nie wracaj sie). Pozamykaj wszystkie okna i drzwi. Jezeli jako pierwsza osoba zobaczysz ogien, uaktywnij alarm zbijajac szybke i naciskajac przycisk alarmu pozarowego, a nastepnie: Powiadom telefonicznie straz pozarna (sprawdz temat: Dzwoniac po straz pozarna nalezy ) Jezeli to mozliwe, nie narazajac swojego zycia i zdrowia, opoznij rozszerzanie sie ognia, uzywajac gasnicy, ale tylko wtedy, kiedy znasz zasady jej uzywania I byles(as) do tego przeszkolony(a) Zapoznaj sie z lokalizacja gasnic przeciwpozarowych, wlacznikow alarmu przeciwpozarowego i wyjsc awaryjnych. Drzwi ewakuacyjne i sprzet przeciwpozarowy nie moze byc niczym zastawiany. Upewnij sie, ze znasz miejsce zgrupowania w razie pozaru. Dzwoniac po straz pozarna nalezy: Wykrecic numer 999 z budki telefonicznej lub 112 z telefonu komorkowego (jesli dzwonisz z biura 9-999) Podaj numer telefonu, z ktorego dzwonisz oraz swoje dane i przekaz informacje FIRE. Wowczas zostaniesz polaczony(a) z oficerem strazy pozarnej, ktoremu musisz przekazac nastepujaca informacje: FIRE AT G S MARKETING LTD BARWAY THE HOSTEL (jesli jestes mieszkancem hostelu w Barway) Nie przerywaj polaczenia i czekaj dopoki oficer nie powtorzy zanotowanego adresu (straz pozarna zostanie wyslana w momencie potwierdzenia adresu). JEST BARDZO WAZNE ABY: Nie uzywac tosterow, podgrzewaczy i kuchenek mikrofalowych w pokojach. Nie uzywac urzadzen z wtyczka nieprzystosowana do systemu angielskiego. Zawsze uzywaj adaptora. Nie ruszac, nie uzywac bez potrzeby urzadzen przeciwpozarowych, moze to prowadzic do procedury dyscyplinarnej. Nie przykrywac i nie deaktywywac w zaden inny sposob czujnikow przeciwpozarowych. One wyczuwaja zagrozenie i chronia twoje zycie. Summer 2012 Page 3 of 32

4 Nieprzestrzeganie powyzszych zasad i/lub nielegalne/nieprawidlowe uzywanie powyzszych przedmiotow zakonczy sie postepowaniem dyscyplinarnym a wszelki sprzet nieprawidlowo i/lub nielegalnie uzywany zostanie skonfiskowany. PIERWSZA POMOC W razie wypadku i/lub koniecznosci pomocy medycznej, zglos ten fakt do pracownikow biura. W czasie gdy biuro jest nieczynne, niezwlocznie skontaktuj sie telefonicznie z nastepujacymi osobami: Staff Services Manager Hostel Manager Hostel Warden Site Security Maintenance Numery telefonu w naglych wypadkach Jesli sytuacja jest bardziej powazna, natychmiast skontaktuj sie z jednostkami interwencyjnymi. JEDNOSTKI INTERWENCYJNE Policja, Pogotowie, Straz Pozarna Uzywajac budki tel. 999, 112 z telefonu komorkowego lub dzwoniac z biura Summer 2012 Page 4 of 32

5 Barway Plan - kabiny Water Plant W W W W BI Nie wchodzic -BUBBL Hoste Offic Summer 2012 Page 5 of 32 W W W W W W BOILER HOUS Nie wchodzic Footpath

6 To Barway Village Out of bounds G s Site Plan Out of bounds Root /Onions Store Reception Large Porta Cabin Packaging Store Main Building Cabin Area Football Pitch Boiler House Hostel Car Park To Mr Guy Shropshir e's The Social Building BBQ area Hostel Car Park/Not to be used Summer 2012 Page 6 of 32 To A142 Docking Bay Despatch Smoking Shelter To Hainy Farm & Mr. John Shropshire's Backyard Bus Pick up Points for Labour + Tennis Tesco s & Basketball Court

7 CZESC DRUGA BEZPIECZENSTWO i HIGIENA PRACY BEZPIECZENSTWO I HIGIENA PRACY OBOWIAZUJACE PRAWO Co musisz wiedziec Troska o twoje zdrowie i bezpieczenstwo jest zagwarantowana przez prawo. Twoj pracodawca ma obowiazek chronic twoje bezpieczenstwo i zdrowie oraz informowac cie o zagrozeniach. Rowniez ty jestes odpowiedzialny za siebie i za innych. Jesli masz jakis problem przedyskutuj go ze swoim pracodawca lub pracownikiem odpowiedzialnym za BHP. Ponizej znajduje sie krotki wyciag z obowiazujacego prawa BHP. Nie zawiera on szczegolow, ale pokazuje kluczowe aspekty. Pracodawca jest zobowiazany przez prawo do zapewnienia mozliwie najbezpieczniejszych warunkow pracy oraz troski o zdrowie pracownikow. Pracodawca musi skonsultowac sie z toba lub twoim Doradca ds. BHP w kwestiach zwiazanych z twoim zdrowiem i bezpiecznstwem w pracy (patrz informacje ponizej). Ogolne obowiazki pracodawcy : - stworzenie bezpiecznego i niezagrazajacego zdrowiu i/lub zyciu miejsca pracy; - dbalosc by wyposazenie i maszyny w miejscu pracy byly bezpieczne, przepisy BHP musza byc znane i przestrzegane; - towary i substancje musza byc przewozone skladowane i uzywane w bezpieczny sposob; - zapewnienie odpowiedniego wyposazenia w miejscu pracy, dostep do WC, apteczki itp. oraz zapewnianie pelnego bezpieczenstwa w miejscu pracy; - udzielanie informacji, instrukcji, przeszkolenia oraz nadzoru w celu zapewnienia zdrowia i bezpieczenstwa pracownikom. Doradcy ds. BHP w twoim miejscu pracy Pracodawca musi skonsultowac z toba lub twoim Doradca ds. BHP kwestie zwiazane z twoim zdrowiem i bezpieczenstwem w pracy, w tym: - jakakolwiek zmiane ktora moze istotnie wplynac na twoje zdrowie lub bezpieczenstwo w pracy, np. zmiane procedur, sprzetu lub sposobu pracy; - wszelkie ustalenia pracodawcy dotyczace powolania kompetentnych pracownikow dbajacych o to by prawo BHP bylo przestrzegane; - przekazanie ci niezbednych informacji jesli istnieje mozliwosc wystapienia ryzyka lub zagrozenia wynikajacego z twojej pracy, pokazanie ci sposobow obnizenia tego ryzyka oraz pouczenie cie co robic w sytuacjach niebezpiecznych; - planowanie bezpieczenstwa; - mozliwosc wystapienia konsekwencji dla zdrowia i bezpieczenstwa wynikajaca z wprowadzenia nowej technologii. Summer 2012 Page 7 of 32

8 Informacje o nazwiskach i lokalizacji reprezentantow BHP oraz grup, ktore reprezentuja znajdziesz w: Biuro Hostelu Informacja (okienko) W szczegolnosci pracodawca musi: - dokonac oceny zagrozenia twojego zdrowia i bezpieczenstwa; - wprowadzic zmiany wynikajace z przeprowadzonej oceny zagrozenia, w celu poprawy bezpieczenstwa; - jesli zatrudnia powyzej pieciu pracowkow, posiadac wykaz przeprowadzonej oceny ryzyka oraz odnotowac zmiany, ktore zostaly wprowadzone w celu poprawy bezpieczenstwa wlacznie z informowaniem cie o powyzszym - jesli zatrudnia powyzej pieciu pracownikow, stosowac strategie bezpieczenstwa, wprowadzac w zycie odpowiednie przepisy dotyczace BHP, i zwrocic na nie twoja szczegolna uwage; - wyznaczyc kompetentna osobe do wykonywania obowiazkow zwiazanych z zapewnieniem bezpieczenstwa, Obowiazki wyznaczonego Doradcy ds. BHP Manager grupowego bezpieczenstwa i ryzyka Tel: Wypadki & Niebezpieczne zdarzenia linia zgloszeniowa Tel: wspolpracowac w kwestii BHP z innymi pracownikami zatrudnionymi w tym samym miejscu; - wprowadzic w zycie procedury awaryjne; - zapewic odpowiednie wyposazenie Apteczki Pierwszej Pomocy - upewnic sie ze miejsce pracy spelnia wymogi BHP, takie jak: wentylacja, temperatura, poziom halasu, oswietlenie, sanitariaty,miejsce wypoczynku; - upewnic sie, ze wyposazenie miejsca pracy jest odpowiednie, uzywane zgodnie z przeznaczeniem i uwzglednieniem przepisow BHP oraz ze jest odpowiednio konserwowane i serwisowane; - uniemozliwic lub odpowiednio kontrolowac dostep do substancji, ktore moga zagrozic zdrowiu; - przedsiewziac srodki ostroznosci w zwiazku z zagrozeniami takimi jak: materialy latwopalne lub wybuchowe, sprzet elektryczny, halas promieniowanie; - ograniczyc ilosc niebezpiecznych czynnosci wykonywanych recznie a jesli czynnosci nie mozna uniknac, ograniczyc ryzyko odniesienia obrazen do minimum; - zapewnic odpowiednie badania lekarskie jesli to konieczne; - zapewnic nieodplatnie ubranie ochronne i sprzet ochronny, w miejscach, w ktorych nie stosuje sie innych rodzajow zabezpieczen; - upewnic sie, ze odpowiednie oznaczenia ostrzegawcze sa rozmieszczone w odpowiednich miejscach i sa dobrze widoczne; - zglaszac przypadki zranienia osob, zachorowan i innych niebezbiecznych zdarzen odpowiednim urzedom odpowiedzialnym za przestrzeganie przepisow BHP (adres podano ponizej). Summer 2012 Page 8 of 32

9 Jako pracownik masz prawo: - zwracac baczna uwage na bezpieczenstwo wlasne i innych, ktorzy moga zostac zagrozeni przez to co zrobisz lub przez to czego nie zrobisz ; - wspolpracowac ze swoim pracodawca w kwestii BHP; - poprawnie uzywac wszelkiego wyposazenia powierzonego ci przez pracodawce, w tym takze ubrania ochronnego i osobistego sprzetu ochronnego, zgodnie z przeszkoleniem i instrukcjami, ktore zostaly ci udzielone; - Nie wolno ci ingerowac (i/lub nie stosowac) w zadne urzadzenia lub sprzet, ktory sluzy do zapewnienia ci bezpieczenstwa. Jesli uwazasz, ze w twoim miejscu pracy wystepuje jakis problem dotyczacy BHP, powinienes najpierw przedyskutowac to ze swoim pracodawca, kierownikiem lub managerem. Mozesz rowniez omowic ta sprawe ze swoim Doradca ds. BHP jesli wiesz kto nim jest. Jesli uwazasz, ze twoj pracodawca naraza cie na niebezpieczenstwo lub nie spelnia swoich obowiazkow i powiedziales mu o tym, a twoje dzialanie nie przynioslo zadnych rezultatow, mozesz skontaktowac sie z odpowiednim urzedem odpowiedzialnym za przestrzeganie przepisow BHP w twoim miejscu pracy (patrz nizej). Inspektorzy BHP doradza ci w jaki sposob zlozyc oficjalna skarge. Maja tez prawo ukarac pracodawce i zmusic do przestrzegania prawa. Wladze odpowiedzialne za przestrzeganie przepisow BHP sluza pomoca w zakresie oceny zagrozenia zdrowia w miejscu pracy. Mozesz sie z nimi skontaktowac pod ponizszym adresem: Nazwa i adres instytucji odpowiedzialnej za przestrzeganie przepisow BHP, w ktorej pracuja Inspektorzy BHP dzialajacy na tym terenie: Nazwa: H&S Executive Adres: Lakeside 500 Old Chapel Way Norwich NR7 0WG Doradztwo Medyczne dla Pracownikow Employment Medical Advisory Service Adres: jak wyzej Generalne porady na temat zapobiegania pozarom mozesz uzyskac od Strazy Pozarnej. Wiecej informacji na temat Prawa Bezpieczenstwa i Higieny Pracy BHP mozna znalezc w platnych publikacjach takich jak: Essentials of health and safety at work HSE Books ISBN X; Oraz w bezplatnych broszurach np: An introduction to health and safety INDG259 HSE Books Szczegoly dotyczace publikacji na temat BHP sa rowniez dostepne na stronie internetowej : Gotowe, przetlumaczone Summer 2012 Page 9 of 32

10 informacje dotyczace BHP mozesz rowniez znalezc na Wszystkie oficjalne publikacje na temant BHP sa dostepne w: HSE Books, PO Box 1999, Sudbury, Suffolk CO10 2WA Tel: Publikacje na temat BHP sa rowniez dostepne w dobrych ksiegarniach i/lub bibliotekach. BEZPIECZENSTWO & HIGIENA PRACY TWOJE ZADANIA Zapobieganie wypadkom jest obowiazkiem kazdego pracownika. Zapewnienie bezpieczenstwa sprowadza sie do stosowania kilku fundamentalnych zasad; tj unikania zbednego ryzyka oraz zachowania zdrowego rozsadku i rozwagi w kazdej chwili. Wbrew pozorom maszyny nie stanowia glownej przyczyny wypadkow. Niniejsza broszura ma zwrocic twoja uwage na inne zagrozenia, oraz pokazac jak mozna ich unikac. Zawsze mysl o swoim bezpieczenstwie i upewnij sie, ze zrobiles wszystko co jest mozliwe aby zapobiec wypadkom. Kazdy pracownik odgrywa wazna role w tworzeniu bezpiecznego srodowiska pracy: - Pracujac bezpiecznie i wydajnie, zgodnie z przepisami obowiazujacymi w firmie. - Uzywajac ubran ochronnych i innego sprzetu w bezpieczny sposob, tak jak zostales(as) przeszkolony(a) - Uzywajac jedynie maszyn i sprzetu, do ktorego uzywania zostales(as) przeszkolony(a). Przez caly czas zwracaj uwage na to czy zdrowie i/lub bezpieczenstwo twoje osob przebywajacych w twoim miejscu pracy nie jest zagrozone; dotyczy to twoich kolegow, klientow lub innych odwiedzajacych. Szczegoly dotyczace twoich obowiazkow i zasad BHP w twoim miejscu pracy znajdziesz w PODRECZNIKU PRACOWNIKA. Wszyscy Pracownicy: - Musza przestrzegac procedur bezpieczenstwa oraz dodatkowych instrukcji udzielanych przez swoich zwierzchnikow. - Musza niezwlocznie informowac swoich kierownikow lub managerow o wszelkich wypadkach, niebezpiecznych zdarzeniach, zranieniach, uszkodzeniach maszyn, i/lub ubran ochronnych i sprzetu ochronnego niezaleznie od tego czy spowodowalo to jakies nastepstwa czy nie - Musza pracowac bezpiecznie i wydajnie, zgodnie z przepisami obowiazujacymi w firmie, zawsze upewniajac sie, ze jakiekolwiej ich dzialania nie stwarzaja zagrozenia dla nich samych i/lub innych osob. Summer 2012 Page 10 of 32

11 Pamietaj, ze przestrzeganie tych zasad jest twoim prawnym, jak rowniez moralnym obowiazkiem. Nielegalne i zabronione jest majsterkowanie lub przerabianie, zamienianie czegokolwiek chyba, ze ze wzgledu na zdrowie i bezpieczenstwo; odnosi sie to do systemu alarmu przeciwpozarowego,czujnikow dymu papierosowego, drzwi przeciwpozarowych, znakow bezpieczenstwa, ubran ochronnych, sprzetu gasniczego itp (z zaznaczeniem, iz powyzsza lista nie jest kompletna). Ktokolwiek, przylapany na tego typu dzialaniach, czyli na lamaniu zasad, poniesie kare dyscyplinarna i/lub bedzie zobowiazany do wymiany umyslnie zniszczonego sprzetu. PRZEPISY BEZPIECZENSTWA Ponizej znajduja sie szczegolowe informacje dotyczace wprowadzania przez Firme Strategii Bezpieczenstwa: 1. Podrecznik Pracownika Podrecznik ten zapoznaje nowych pracownikow z Firma oraz zawiera szczegolowe informacje na temat Strategii Bezpieczenstwa, jak i przepisow BHP. Kazdy pracownik otrzymuje podrecznik pierwszego dnia. Tresc podrecznika jest rowniez wywieszona na tablicach informacyjnych. Podrecznik mozna tez otrzymac w Biurze Hostelu. 2. Przeszkolenie Pierwsza czesc obejmuje generalne przeszkolenie w zakresie przepisow BHP oraz przepisow Przeciwpozarowych. Druga czesc przeszkolenia zostanie przeprowadzona przez Twojego przelozonego i obejmuje szczegoly dotyczace twojej pracy. 3. Instrukcje Obslugi Obejmuja zasady bezpiecznej pracy oraz poslugiwania sie substancjami niebezpiecznymi. Pokazuja sposoby obslugiwania niebezpiecznych maszyn. Instrukcje obslugi stanowia jedynie wprowadznie do szkolenia, ktore zostanie przeprowadzone przez autoryzowanego pracownika. Dodatkowo w Instrukcjach Obslugi znajduja sie listy osob upowaznionych do: A) Szkolenia pracownikow w obsludze maszyn glownie manager ow. B) Obslugi poszczegolnych maszyn C) Czyszczenia i konserwacji maszyn moze byc potrzebne szkolenie COSHH 4. Procedury Awaryjne Sa to procedury wprowadzone na wypadek pozaru lub innej sytuacji wymagajacej ewakuacji. Szczegoly dotyczace tych procedur znajduja sie w czesci pierwszej niniejszej broszury. Mozna je rowniez znalezc na tablicach informacyjnych w Hostelu. 5. Pierwsza Pomoc Apteczki Pierwszej Pomocy znajduja sie w kazdym miejscu pracy. Pierwsza Pomoc powinna byc udzielana przez przeszkolonych ratownikow. Kazdy Summer 2012 Page 11 of 32

12 przypadek udzielenia pomocy MUSI byc zarejestrowany w specjalnej Ksiazce Wypadkow. Apteczki Pierwszej Pomocy sa umieszczone w widocznych miejscach, a ich zawartosc jest regularnie uzupelniana przez przeszkolony personel, (przez uprawnionych do pierwszej pomocy lub pracowników biura odpowiedzialnych za zakwaterowanie). W Hostelu jest specjalny pokoj oznaczony bialym krzyzem na zielonym tle. 6. Rejestrowanie Wypadkow i Ustalanie Przyczyn Wypadkow Wszystkie wypadki/incydenty (drobne obrazenia) oraz niebezpieczne sytuacje MUSZA byc zglaszane przelozonym. Dodatkowo wszystkie wypadki MUSZA byc rejestrowane w Ksiazce Wypadkow. W zwiazku z wprowadzeniem w Firmie Strategii Bezpieczenstwa przyczyny wszystkich wypadkow sa natychmiast ustalane przez oficera ds. BHP, ktory podejmie odpowiednie kroki by zapobiec podobnym wypadkom w przyszlosci. 7. Ubranie Ochronne Firma zapewnia niezbedne ubranie ochronne, ktore musi byc noszone w odpowiedni sposob i utrzymywane w czystosci przez caly czas. 8. Kontole Bezpieczenstwa Doradcy ds. bezpieczenstwa przeprowadzaja regularne kontrole we wszystkich dzialach firmy. Kazdy dzial powinien byc kontrolowany raz na miesiac. Twoje miejsce zamieszkania - pokoj/kabina bedzie sprawdzane codziennie przez pracownika biura odpowiedzialnego za zakwaterowanie. 9. Raporty zdarzen/wypadkow Wypadek definicja: Jakiekolwiek psychiczne badz fizyczne obrazenie praconika badz zagrozenie zdrowia w miejscu pracy. ACCIDENT + INCIDENT REPORT LINE Wszelkie wypadki musza zostac zgloszone do Report Line a odpowiednie formularze musza zostac wypelnione. W celu poznania blizszych informacji lub w przypadku jakichkolwiek niejasnosci skontaktuj sie z pracownikiem biura Hostelu. Incydent Zagrozenia oraz wszelkie sytuacje niebezpieczne (w tym takze unikniecie o wlos nieszczescia), w wyniku ktorych moglaby zostac wyrzadzona krzywda osobom pracujacym w poblizu. Odpowiednie formularze musza zostac wypelnione a incydenty zgloszone do Report Line, w przypadku wystapienia jakichkolwiek sytuacji, w ktorych moglo dojsc do obrazen. Jesli nie jestes czegos pewien porozmawiaj z pracownikiem biura Hostelu. Osoba zglaszajaca zdarzenie musi skontaktowac sie telefonicznie z Report Line. Nastepnie zostanie poproszona o podanie swoich danych oraz szczegolow wypadku/incydentu, ktory ma zamiar zglosic. Anonimowosc jest mozliwa jesli jest taka koniecznosc. Summer 2012 Page 12 of 32

13 Osoba odpowiedzialna za sytuacje zwiazane z zagrozeniami w miejscach pracy odsluchuje swoja skrzynke conajmniej 2 razy dziennie. Po tej czynnosci zostaja podejmowane przez nia odpowiednie akcje. Osoba odpowiedzialna za sprawdzenie danego wypadku jest zobowiazana oddzwonic do osoby zglaszajacej oraz ma obowiazek upewnic sie, ze wszelkie niezbedne dzialania zostaly podjete i wszelka dokumentacja zostala dokladnie wypelniona. WSZYSTKIE WYPADKI/ZGLOSZENIA musza zostac zgloszone oraz poddane sprawdzeniom, zgodnie z zasadami obowiazujacymi na terenie Shropshire Group. Wszystkie informacje ujete sa w tresci polityki dotyczacej Higieny i Bezpieczenstwa w miejscu pracy. Sekcja D A2. Sekcja M MGN A2, A2-1, A2-2. UBRANIE OCHRONNE I SPRZET OCHRONNY Luzne ubranie, dlugie wlosy, lancuszki, obraczki i zegarki moga z latwoscia zostac zlapane i wciagniete do maszyny powodujac powazne obrazenia ciala. W zwiazku z powyzszym pracownicy musza nosic odpowiednie ubranie przez caly czas. W trosce o bezpieczenstwo pracownikow oraz dobry wizerunek Firmy zapewniamy wszystkim odpowiednie ubranie ochronne oraz praktyczne uniformy. Dlugie wlosy musza byc upiete z tylu glowy i zabezpieczone odpowiednim nakryciem glowy. Pracownicy MUSZA nosic odpowiednie obuwie chroniace stope ze wszystkich stron, buty musza byc bezpiecznej dlugosci. Jesli zostalo Ci wydane ubranie ochronne przeznaczone do wykonywania konkretnych zadan MUSISZ je nosic w czasie ich wykonywania. Zostalo ono wydane dla Twojego bezpieczenstwa. Dbaj o powierzony Ci sprzet i ubranie ochronne, jesli zostanie uszkodzone zglos to swojemu Kierownikowi. Lozka pietrowe sa wyposarzone w barierki bezpieczenstwa oraz w drabinki z kilkoma stopniami. Twoim obowiazkiem jest zglaszac wszelkie brakujace lub poluzowane barierki lub stopnie w drabinkach. Wszystko to, aby przeciwdzialac wypadkom mieszkancow np. upadkom z lozka. PIERWSZA POMOC W kazdym dziale pracuje kilka osob przeszkolonych w zakresie udzielania pierwszej pomocy. (Dowiedz sie kto jest przeszkolony w twoim dziale i gdzie pracuje. Lista pracownikow pierwszej pomocy jest wywieszona w pokoju pierwszej pomocy). Summer 2012 Page 13 of 32

14 Jesli pracownik, klient lub inny odwiedzajacy potrzebuje pomocy skontaktuj sie z najblizszym Managerem lub Ratownikiem Pierwszej Pomocy, ktory bedzie zobowiazany do podjecia odpowiednich dzialan. Nawet niewielka rana moze okazac sie grozna, zatem upewnij sie, ze kazde zadrapanie, rozciecie lub wysypka jest zgloszone oraz odpowiednio opatrzone i leczone. Pamietaj, ze te wszystkie przypadki moga stanowic niebezpieczenstwo skazenia produktu i nie moze byc to ignorowane Wszystkie wypadki, MUSZA byc rejestrowanie w Ksiazce Wypadkow. Wszelkie zdarzenia, w ktorych doszlo do zagrozenia, incydenty, uszkodzenia badz zranienia musza byc zglaszane za pomoca specjalnych formularzy MGN A2-2 ZARTY I WYGLUPY W MIEJSCU PRACY Nie wyglupiaj sie! Zartownis w miejscu pracy stanowi zagrozenie! Jesli z winy ktoregos z pracownikow dojdzie do wypadku innego pracownika, klienta, badz goscia lub zostanie zniszczony sprzet Firma wyciagnie w stosunku do niego ostre konsekwencje dyscyplinarne. Dodatkowo pracownik ten moze zostac pociagniety do odpowiedzialnosci karnej. UWAZAJ GDZIE SIE PORUSZASZ FAKT: Kazdego roku wiecej ludzi zostaje poszkodowanych w wyniku poslizgniec, potkniec lun upadkow niz w wyniku wszystkich innych rodzajow wypadkow razem wzietych. Poslizgniec, potkniec i upadkow mozna uniknac poprzez zwracanie szczegolnej uwagi w niniejszych przypadkach: Przeszkody o Nie zostawiaj zadnych przedmiotow na schodach w przejsciach na drogach ewakuacyjnych lub w drzwiach pozarowych. Wszystkie drzwi pozarowe sa odpowiednio oznaczone. o Zawsze uzywaj znanych drog i przejsc. o Nie chodz skrotami. o Uwazaj na schodach, zawsze trzymaj sie poreczy. o Uwazaj na tymczasowe przeszkody pojawiajace sie na znanych ci drogach. Rozlane plyny Jesli zauwazysz zalana podloge: o Sam zabezpiecz to miejsce i ostrzegaj personel o zagrozeniu. o Popros innego pracownika o zorganizowanie wyczyszczenia i wysuszenia tego miejsca albo przez ciebie albo przez osobe sprzatajaca o Do oznaczenia miejsca uzyj odpowiednich pacholkow. o Nigdy nie zostawiaj zalanego miejsca bez opieki i nieoznaczonego. o Poinformuj swojego Supervisor a / Manager a. Utrzymanie porzadku o Zamiataj podlogi i utrzymuj je w czystosci upewnij sie ze wszystkie smiecie znajduja sie w koszu. Summer 2012 Page 14 of 32

15 o Nie rzucaj smieci i opakowan na podloge, gdyz moga one stwarzac zagrozenie. o Zbieraj z podlogi smieci, opakowania I tasmy oraz inne zbedne przedmioty, ktore moga utrudniac poruszanie sie widlakow, przewozenie palet i spowodowac wypadek. o Utrzymuj pokoj w czystosci,aby poprawic jakosc higieny, zredukowac ryzyko poslizgniec,potkniec oraz pozaru. o Dbaj o utylizacje surowcow wtornych Bezpieczne Skladowanie o Nie ustawiaj przedmiotow jeden na drugim powyzej linii skladowania (zasady operowania recznego) wyznaczonej w magazynie. Nie przepelniaj palet i kontenerow. Rozwaga o Nie spiesz sie zawsze zwracaj nalezna uwage na bezpieczenstwo swoje i innych. o Zwracaj szczegolna uwage na slepe zaulki I narozniki. o Nie wbiegaj do pomieszczen, w ktorych trwa praca w szczegolnosci zaladunek lub rozladunek. o Zawsze poruszaj sie po wyznaczonych sciezkach /przejsciach. o Nigdy nie pal oraz nie uzywaj otwartego plomienia blisko butli gazowych, np.blisko karawanow lub na parkingu hostelowym (palenie jest dozwolone wylacznie w wyznaczonych miejscach). UWAGA!!! Piecyki gazowe musza byc wlaczane I wylaczane, przekrecane ze szczegolna rozwaga. PODNOSZENIE & PRZENOSZENIE Szkolenie dotyczace podnoszenia recznego jest przeprowadzane przed rozpoczeciem pracy. Kurs ten uczy opisanych nizej metod bezpiecznego podnoszenia i przenoszenia przedmiotow. Nalezy tylko i wylacznie podnosic przedmioty w sposob wskazany podczas przeszkolenia. SKLADOWANIE MATERIALOW Skladuj wszystkie materialy z nalezyta troska o bezpieczenstwo i uwazaj na materialy nierozwaznie ustawione przez innych. Ustawiaj przedmioty w sposob bezpieczny i niezbyt wysoko, aby uniknac ich przewrocenia, upewnij sie, ze z ustawionych przez ciebie przedmiotow nie wystaja zadne ostre krawedzie. Zwroc szczegolna uwage na wejscia/wyjscia, drogi ewakuacyjne, wyznaczone drogi i wyjscia pozarowe, sciazki dla pracownikow pieszych, ktore pod zadnym pozorem nie moga byc blokowane. Podczas zdejmowania przedmiotow pamietaj aby najpierw zdejmowac te, ktore znajduja sie na samej gorze. Summer 2012 Page 15 of 32

16 Nigdy nie wspinaj sie na stelaze lub podstawione pudelka czy krzesla. NIEBEZPIECZNE MASZYNY Z chwila gdy zostaniesz przeszkolony(a) do obslugi jakiejs maszyny twoje nazwisko znajdzie sie na liscie osob upowaznionych do jej obslugi w twoim dziale. MOZESZ obslugiwac maszyny, tylko jesli zostales(as) do tego przeszkolony(a) i zautoryzowany. Jesli znajdziesz sie na liscie osob przeszkolonych powinienes(as) ja osobiscie podpisac. Pod zadnym pozorem NIE WOLNO ci uzywac maszyn, do ktorych obslugi nie zostales odpowiednio przeszkolony(a). Ten zakaz dotyczy wszelkich podnosnikow i wozkow widlowych, traktorow, elektrycznych wozkow paletowych oraz wszystkich innych mechanicznych obiektów. Na wszystkich maszynach znajduja sie zabezpieczenia chroniace Cie przed niebezpiecznymi poruszajacymi sie czesciami. Kazde zepsute lub zniszczone zabezpieczenie lub oslona MUSI BYC natychamiast zgloszone kierownikowi. Zdejmowanie zabezpieczen i/lub oslon w czasie pracy maszyny jest sprzeczne z prawem i bardzo niebezpieczne. W stosunku do osob, ktore samowolnie zdejma zabezpiecznia i/lub oslony zostana wyciagniete konsekwencje dyscyplinarne. Nie uruchamiaj maszyny jesli zabezpieczenia nie zostaly zalozone na swoje miejsce i nie zostales(as) upowazniony(a) do rozpoczecia pracy (zawsze wypelnij odpowiedni formularz przed uzyciem). Jesli maszyna, ktora obslugujesz zepsuje sie lub bedzie pracowac w wadliwy sposob nie probuj jej samodzielnie naprawiac wezwij managera badz supervisora (przestan natychmiast ja uzywac). Nigdy nie czysc niebezpiecznych maszyn I urzadzen chyba, ze zostales(as) do tego odpowiednio przeszkolony(a) i twoje nazwisko znajduje sie na liscie osob upowaznionych. Upwenij sie ze wiesz jak wylaczyc maszyne zanim ja wlaczysz, oraz ze wiesz jak dzialaja zabezpieczenia. Instrukcje obslugi maszyn i urzadzen sa dostepne WIEC UZYWAJ ICH. STREFY NIEDOZWOLONE Summer 2012 Page 16 of 32

17 Strefy niedozwolone zostaly zakwalifikowane jako niedozwolone ze wzgledu na ryzyko zwiazane z nieautoryzowanym wejsciem. Ryzyko obejmuje: utoniecia, potracenia przez objekty poruszajace sie, spadniecia do ograniczonych przestrzeni, poslizgniecia, potkniecia, upadki, upadki z wysokosci, szok elektryczny (porazenie pradem), przygniecenia przez obiekty znajdujace sie w naprawie, pozar oraz inne zagrozenia (ta lista nie moze byc traktowana jako wyczerpujaca). Wstep do nastepujacych stref jest caly czas zakazany: wszelkie zbiorniki wodne, jeziora, lub rzeki wszelkie dachy wszelkie tory kolejowe sklady chemikaliow budynki magazynowe farm oraz/lub budynki farm skrzynki/szafy elektryczne budynki farm oraz pola (chyba, ze zostala na nich, w nich podjeta praca) wszystkie warsztaty pracy wszystkie pomieszczenia/miejsca zaladunku/rozladunku produktow (chyba, ze zostales(as) przeszkolony(a) w tym kierunku I podejmujesz tam prace) linie wysokiego napiecia wszystkie wozki widlowe, traktory, maszyny farmerskie, wozki paletoweelektryczne jezioro (staw) rybne Pana Randalls a w miejscowosci Barway dom oraz grunty Pana JB Shropshire oraz dom i grunty Pana G.Shropshire Droga Fordey prowadzaca do gruntow Pana G.Shropshire Ktokolwiek przylapany na przebywaniu w tej strefie, bedac osoba nieautoryzowana, bedzie pociagniety do odpowiedzialnosci dyscyplinarnej, wlacznie z wydaleniem z pracy. Jesli nie masz pewnosci, zanim wejdziesz na dany teren, najpierw zapytaj pracownika biura odpowiedzialnego za zakwaterowanie. URZADZENIA ELEKTRYCZNE Porazenie pradem moze cie ZABIC. Nigdy nie ingeruj w aparature elektryczna i w pokrywy zabezpieczajace sprzet elektryczny. Nigdy nie probuj samodzielnie naprawiac sprzetu elektrycznego, zostaw to uprawnionym, kompetentnym pracownikom. Zglaszaj wszelkie podejzane uszkodzenia sprzetu elektrycznego swojemu Kierownikowi/ Managerowi. Jakiekolwiek urzadzenia elektryczne, ktore przywieziesz lub kupisz, musza byc przetestowane (PAT test). Jesli zostanie znalezione urzadzenie nieprzetestowane, zostanie ono usuniete oraz mozliwe, ze takze zniszczone. Wtedy zapytaj osobe odpowiedzialna za twoje zakwaterowanie o szczególy. Za zlamanie zakazu bedzie udzielana kara. W celu zapoznania sie blizszymi szczegolami, przeczytaj informacje na temat polityki Hostelu co do elektrycznosci. Summer 2012 Page 17 of 32

18 KONTROLA NAD SUBSTANCJAMI NIEBEZPIECZNYMI (COSHH) COSHH - Kontrola nad Substancjami Niebezpiecznymi. To procedury wprowadzone dla zabezpieczenia pracownikow, ktorzy moga miec kontakt z substancjami niebezpiecznymi dla zdrowia. Wszyscy pracownicy zaangazowani w zadania zwiazane z niebezpiecznymi substancjami musza: 1) Zostac przeszkoleni. 2) Postepowac zgodnie z procedurami. 3) Nosic ubranie ochronne. 4) Uzywac tylko znanych, zaaprobowanych substancji. 5) Zglaszac uszkodzenia pojemnikow i wycieki. 6) Wiedziec gdzie znajduja sie szczegolowe informacje o substancjach, ktorych uzywaja. 7) Uzywac tylko chemikaliow z oznakowanych pojemnikow. Nigdy nie uzywac chemikaliow z nieoznaowanych pojemnikow lub przelewac ich do nieoznakowanych/nieprzystosowanych pojemnikow. Ocena ryzyka zawierajaca m.in. szczegolowe informacje o wszystkich niebezpiecznych produktach uzywanych przez pracownikow, znajduje sie u twojego Managera. Zapoznaj sie z symbolami: MATERIALY WYBUCHOWE MATERIALY LATWOPALNE SRODEK DRAZNIACY SRODEK SZKODLIWY SRODEK TOKSYCZNY SRODEK ZRACY MEDYCYNA PRACY Summer 2012 Page 18 of 32

19 Przed zatrudnieniem lub w jakimkolwiek momencie okresu zatrudnienia w firmie, pracownicy moga zostac poproszeni o poddanie sie badaniu majacemu na celu ocene stanu zdrowia przez lekarza medycyny pracy. ZDROWIE & HIGIENA Wszyscy pracownicy majacy do czynienia z zywnoscia musza spelniac wysokie wymagania dotyczace higieny bezpieczenstwa i jakosci. Wymogi te wynikaja zarowno ze standardow Firmy jak rowniez prawa brytyjskiego. Stosowanie ponizszych procedur nalezy do obowiazkow wszystkich pracownikow w celu utrzymania najwyzszych standardow jakosci przez caly czas. a) Myj rece i paznokcie tak czesto jak to jest konieczne, uzywaj do tego umywalek oraz wlasciwego bezzapachowego, anty bakteryjnego mydla. Zawsze uzywaj mydla dostarczanego przez firme a nie swojego. b) Zawsze myj rece przez rozpoczeciem pracy, przed kontaktem z zywnoscia, po kontakcie z surowa zywnoscia, po wyjsciu z toalety po wyrzuceniu smieci, po wydmuchaniu nosa itp. Jesli to mozliwe unikaj bezposredniego kontaktu z niezabezpieczona zywnoscia. c) Zawsze uzywaj zlewu i umywalki zgodnie z przeznadzeniem. Nigdy nie wkladaj do umywalek sprzetu sluzacego do przygotowywania zywnosci. d) Twoje paznokcie powinny byc krotkie, czyste i niepolakierowane. e) Upewnij sie, ze twoje ubranie wlacznie z obuwiem i ubraniem ochronnym jest czyste i niezniszczone. f) Jesli pracujesz w sektorze z niezabezpieczona zywnoscia musisz nosic ubranie ochronne i odpowiednie nakrycie glowy. Jesli nosisz brode musisz zakladac na nia specjalne nakrycie. Ubranie ochronne powinno byc zdjete gdy wychodzisz ze swojego sektora. g) Jesli pracujesz w sektorze przygotowania zywnosci unikaj w czasie pracy dotykania swoich ust, wlosow i nosa. h) Wszystkie otarcia i rozciecia skory musza byc calkowicie zasloniete czystym, wodoodpornym, niebieskim plastrem. i) Przedmioty ktore moga wpasc do zywnosci takie jak pinezki, spinacze, bizuteria, zegarki, nie moga byc wnoszone do sektora przygotowywania zywnosci. j) Palenie tytoniu jest zabronione wszedzie z wyjatkiem miejsc do tego wyznaczonych. k) Spozywanie posilkow jest dozwolone jedynie w kantynie. l) Jesli napotkasz slady obecnosci szkodnikow, w ktorejkolwiek czesci fabryki/budynku natychmiast zawiadom swojego managera. m) Jesli masz czyraki, biegunke, zapalenie ucha, zoltaczke, angine, zapalanie watroby, chorobe skory, wymiotujesz lub masz inna infekcje musisz to natychmiast zglosic swojemu kierownikowi. Jesli nie czujesz sie dobrze lub ktos z twoich domownikow ma chorobe zakazna musisz to rowniez zglosic kierownikowi. POLITYKA HOSTELU WOBEC ALKOHOLU I NARKOTYKOW Oswiadczenie Hostel nie bedzie tolerował handlu lub posiadania narkotyków przez mieszkanców, jak równiez naduzywania alkoholu. Summer 2012 Page 19 of 32

20 Hostel stara sie dostarczac informacji celem zachecenia osób, które maja problemy z alkoholem lub narkotykami do szukania wsparcia i pomocy oraz celem promocji odpowiedzialnego spożywania alkoholu. Pracownicy Hostelu otrzymaja wskazówki dotyczace postepowania w przypadku zachodzacych na terenie Hostelu incydentów zwiazanych z zazywaniem narkotyków, lub naduzywania alkoholu. Definicja (naduzycie) Sporadyczne lub regularne spozywanie alkoholu, zazywanie narkotyków lub innych substancji, które negatywnie wpływaja na stan zdrowia pracownika, stan jego finansów, pozycję społeczną lub efektywnosc i bezpieczenstwo w pracy, takie jak: frekwencje, punktualnosc i postepowanie w miejscu pracy 1. Strategia 1.1 Zastosowanie Strategia w równym stopniu odnosi się do pracowników jak i osób odwiedzajacych. Wszyscy mieszkancy otrzymaja dokumenty zawierające strategię i procedury dotyczace spożywania alkoholu, zazywania narkotyków, naduzywania innych substancji. Zastosowanie strategii ograniczone jest do sytuacji, w których alkohol, narkotyki (lub inne substancje) wpływają na zachowanie mieszkanca, lub jego zdolnosc do pracy. Tego typu przypadki beda rozpatrywane zgodnie z własciwymi procedurami dyscyplinarnymi. 1.2 Cele Celem polityki jest promowanie, utrzymywanie i przywracanie zdrowia i dobrego samopoczucia personelu, jak i zdrowia i bezpieczenstwa mieszkancow a takze: I ograniczenie wystepowania przypadków niezdolności (ograniczenia wydajnosci) do pracy oraz wypadków w miejscu zamieszkania. II stworzenie atmosfery, ktora w jasny sposób wyjasnia, że Hostel stawia na zerowa tolerancję w kwestii naduzywania alkoholu czy zazywania jakichkolwiek substancji nielegalnych i/lub oduzajacych III zachecenie mieszkanców z problemami do szukania pomocy IV zmniejszenie prawdopodobienstwa podejmowania akcji dyscyplinarnych bedacych wynikiem naduzycia alkoholu czy innych substancji. 1.3 Polityka Hostelu Wobec Alkoholu Hostel zwraca uwage mieszkancow na ryzyko towarzyszace pijanstwu i zazywaniu narkotykow, jak i substancji szkodliwych. Hostel oferuje wsparcie i pomoc mieszkancom, ktorzy podejrzewaja lub wiedza, ze maja problemy z alkoholem, narkotykami lub substancjami szkodliwymi na wczesnym etapie. Mieszkancom z tego typu problemami, o których dowiemy sie, poprzez procedury dyscyplinarne czy w inny sposób, zaoferowana zostanie mozliwosc szukania wsparcia i opieki w odpowiednich placowkach w zaleznosci od potrzeb. Jezeli uznamy to za wlasciwe, pomoc i opieka zostana zaoferowane zanim wszczetaa zostanie procedura dyscyplinarna. W przypadkach, gdzie postępowanie dyscyplinarne jest juz w toku, moze ono zostac zawieszone. Summer 2012 Page 20 of 32

21 W przypadkach gdzie złamane zostaną zasady BHP, istnieje obowiazek prawny poinformowania wlasciwych organów. Nieprzestrzeganie prawa jak i zasad obowiazujacych w Hostelu nie moze byc tlumaczone poprzez stan upojenia alkoholowego, odurzenia narkotykami itp. Zabronione jest publiczne upijanie/odurzanie sie, które godzi w funkcjonowanie hostelu lub przeszkadza innym mieszkancom. Osoby upojone/odurzone (zarówno mieszkancy jak i osoby odwiedzajace) na terenie hostelu zostana usuniete z ogólnodostepnego obszaru hostelu. Podjete zostana równiez własciwe procedury dyscyplinarne. Udostepnianie alkoholu osobom nieletnim (poniżej 18 lat) jest surowo zabronione. Mieszakancom nie wolno nakłaniac/zmuszac/zwodzic innych do spozywania alkoholu/przyjmowania narkotyków. Jezeli mieszkaniec zdaje sobie sprawe z zaistnienia jednej z wyzej wymienionych sytuacji jego obowiazkiem jest niedopuszczenie do jej zaistnienia. Spozywanie alkoholu (zazywanie narkotyków) w sposób niewłasciwy, nieodpowiedzialny, niezgodny z pawem moze negatywnie wpłynąć na efektywnosc pracy, zdrowie i bezpieczenstwo, kontakty osobiste. Skutkować może równiez: zniszczeniem mienia, i pogwałceniem praw innych osób. Zachowanie, uznawane za niewłasciwe i niedopuszczalne (i powoduje podjecie działan dyscyplinarnych) obejmuje: Wulgaryzmy lub grozby kierowane do pracowników, mieszkanców oraz gosci (zachowanie lub słowa). Powtarzajace sie niewłasciwe zachowanie / pijanstwo. Usuniecie, uszkodzenie mienia hostelu Niepokojenie/Molestowanie (seksualne, słowne lub fizyczne) pracowników, mieszkanców lub gosci. Dyskryminacja pracowników, mieszkancow lub gosci Działalnosc nielegalna lub kryminalna. Doprowadzenie sie do nieprzytomności lub wymiotów/choroby. Pracownicy Hostelu dokonaja oceny stanu upojenia (lub odurzenia), w jakim znajduje sieeę mieszkaniec (lub gosc), może zostać wszczeta procedura dyscyplinarna, a w razie koniecznosci poinformowana zostanie policja. Zakaz spozywania alkoholu obowijązuje w nastepujacych lokalizacjach: Cały budynek Hostelu Baraki (kabiny) i obszar wokół nich Parking za Hostelem Obszar przed Hostelem Boisko Summer 2012 Page 21 of 32

22 W przypadku spożywania alkoholu przez mieszkanców w miejscach wyzej wymienionych alkohol zostanie skonfiskowany, a osoby odpowiedzialne otrzymaja pisemne upomnienia. Odpowiedzialne I umiarkowane spozywanie alkoholu jest dozwolone, ale jedynie w miejscach wyznaczonych: budynek socjalny, teren wokól grilli za Hostelem. Dostarczanie/rozprowadzanie, zazywanie i posiadanie narkotyków jest w Hostelu zabronione. Osoby łamiace ten zakaz zostana poddane procedurze dyscyplinarnej a wszelkie dane i informacje dotyczace zaistnienia powyzszych sytuacji zostana przekazane policji. Za postepowanie (lub niepodporzadkowanie sie zasadom) osób odwiedzajacych odpowiada odwiedzany mieszkaniec hostelu. W przypadku podjecia działan dyscyplinarnych wzgledem goscia, kosekwencje ponosi równiez mieszkaniec. 1.4 Strategia wobec nielegalnych narkotyków W Shropshire Group, na terenie calej firmy, obowiazuje zasada zerowej tolerancji dla posiadania, zazywania lud dostarczania narkotyków. Osoba podejrzana o przyjmowanie narkotyków (bedaca pod wpływem) zostanie poproszona o opuszczenie terenu firmy, dla bezpieczenstwa swojego i innych. (Po konsultacji z menadzerem) Mieszkancom nie wolno posiadać, wytwarzać, uprawiać, dostarczać, sprzedawać, reklamować jakichkolwiek narkotyków jak również sprzętu i półrpoduktów do ich wytwarzania. Łamanie prawa, zasad postepowania w hostelu nie moze byc tłumaczone poprzez stan upojenia alkoholowego, odurzenia narkotykami itp. Rozpoznanie przez pracowników Hostelu pozostałosci/sladow po zazywaniu narkotyków (m.in. dym, nasiona, opary, mocny zapach) stanowi podstawe do wszczęcia procedury dyscyplinarnej. Ogłoszenia, ulotki, informacje, wszelkie reklamy, neony, plakaty (itp.) dotyczące alkoholu i/lub narkotykow oraz innych srodkow odurzajacych i /lub niedozwolonych nie moga byc umieszczane w miejscach ogólnie dostępnych (i/lub widocznych) np. okna, zewnetrzna strona drzwi itp. 1.5 Procedury dyscyplinarne Postepowanie dyscyplinarne (ostrzezenie pisemne) Stanowia one pisemny dowód na to, ze pracownik złamał zasady postepowania lub przepisy Hostelu, a konsekwencja ponownego wykroczenia bedzie najprawdopodobniej zwolnienie Wypowiedzenie Kontraktu Powoduje zakonczenie wspólpracy z Hostelem oraz uniemozliwia ponowne podjecie pracy w którejkolwiek z firm nalezacych do The Shropshire Group. Uniemożliwia Summer 2012 Page 22 of 32

23 równiez zamieszkiwanie w budynkach (także kabinach i karawanach) zarządzanych przez biuro Hostelu. Wypowiedzenie kontraktu skutkuje również poinformowaniem właściwych osob (i/lub rodzicow) lub organizacji odpowiedzialnej za rekrutacje danej osoby. Postępowanie, które moze spowodować wypowiedzenie kontraktu Hałas, np. głośne lub intensywne rozmowy, krzyki itp. Agresywne słownictwo, obrazliwe znaki, groźby, wulgaryzmy, słowa obraźliwe. Uwłaczające uwagi na tle rasowym lub seksualnym. Napastliwe zarzuty pod adresem pracowników, mieszkanców lub gości. Obraźliwe gesty lub zachowanie o podłożu seksualnym Nadużywanie alkoholu lub narkotyków Handel narkotykami Celowe niszczenie mienia. Kradzież. Groźby, lub postępowanie stanowiące zagrożenie. Zachowania agresywne Pokrycie kosztów Biuro hostelu może wymagać pokrycia kosztów spowodowanych zachowaniem mieszkanca (lub gościa). 1.6 Ochrona danych Zachowana zostanie zasada poufności informacji dotyczących problemów z alkoholem/narkotykami. 2. Przepisy prawna dotyczące narkotyków 2.1 Przepisy prawne W Wielkiej Brytanii zażywanie i dostarczanie narkotyków stanowi przestępstwo. Ustawa o nadużywaniu leków i narkotyków: The Misuse of Drugs Act 1971 ma w założeniu zapogiegać stosowaniu narkotyków jak również leków w celach nieleczniczych. Narkotyki zostały sklasyfikowane w trzy kategorie: Klasa A, Klasa B, Klasa C (ostatnia kategoria wiąże się z najniższymi karami). W strategii Hostelu dotyczącej narkotyków, alkoholu i innych środków odurzających zachowana została kategoryzacja pochodząca z ustawy The Misuse of Drugs Act 1971 Prawo a narkotyki. Przepisy prawne dotyczące narkotyków jak i procedura karna są bardzo skomplikowane. Jeżeli potrzebujesz pomocy, porady, lub bardziej szczegółowych informacji możesz je uzyskać pod numerem (10:00 18:00 pon-pt) lub w pozostalym czasie. Ustawa dzieli nielegalne substancje na trzy następujące kategorie. Klasa A obejmuje kokainę, crack, ecstasy, heroinę, methadone, LSD, przygotowane grzybki halucynogenne, przygotowana do wstrzyknięcia amfetamina. Maksymalne kary: Posiadanie do siedmiu lat pozbawienia wolności i/lub grzywna Dostarczanie kary więzienia nawet do dożywocia i/lub grzywna Klasa B obejmuje amfetaminy, barbiturany. Maksymalne kary: Summer 2012 Page 23 of 32

24 Posiadanie do pięciu lat pozbawienia wolności i/lub grzywna Dostarczanie do czternastu lat pozbawienia wolności i/lub grzywna Klasa C obejmuje kanaboidy, sterydy anaboliczne, sterydy i leki uspokajające. Maksymalne kary: Posiadanie nie jest nielegalne (wyjątek: temazepam do dwóch lat pozbawienia wolności i/lub grzywna) Dostarczanie do pięciu lat pozbawienia wolności i/lub grzywna Postępowanie karne w dużym stopniu zależy od ilości narkotyków, nastawienia lokalnej policji i sądów. Na wysokość wyroku wpływają również jesli wystepowaly poprzednie zatrzymania (i ile ich było). 2.2 Odpowiedzialność prawna Hostelu Zgodnie z ustaw Misuse of Drugs Act, 1971 zarz dca nieruchom ci nie mo e zezwala na dostarczanie, za ywanie czy produkcj narkotyków. Poza tym obowi zkiem Hostelu jest zapewnienie bezpiecznych i zdrowych warunków mieszkancom, pracownikom i osobom odwiedzaj cym. POLITYKA DOTYCZACA POJAZDOW Zaden pracownik zatrudniony przez The Shropshire Group w ramach umowy tymczasowej i/lub mieszkaniec jakiegokolwiek typu lokali bedacych wlasnoscia The Shropshire Group nie jest uprawniony do zakupu auta. Jesli jakikolwiek pracownik przybedzie do Wielkiej Brytanii swoim wlasnym pojazdem powinien sie niezwlocznie zastosowac do ponizszej polityki: W trakcie calego pobytu wlasciciel bedzie zobowiazany do posiadania zezwolenia do parkowania na wszystkich posesjach badz obiektach zarzadzanych przez The Shropshire Group. Regulacje parkingowe obowiazuja przez cala dobe, siedem dni w tygodniu. Pojazdy bez waznego zezwolenia zostana zablokowane (klamry) a zarejestrowany wlasciciel zostanie pociagniety do odpowiedzialnosci i/lub zostanie zastosowane postepowanie dyscyplinarne. 1. Informacje OGOLNE Barway Services Ltd. Informuje ze nie odpowiada za zadne kradzieze ani za wlamania i uszkodzenia aut podczas ich przebywania na parkingu Hostelu. 2. Informacje DODATKOWE Wszelkie zabezpieczenia zwiazane z ruchem pojazdow na terenie Barway Services stworzono w trosce o bezpieczenstwo mieszkancow Hostelu oraz o zmniejszenie ilosci wypadkow z udzialem pojazdow silnikowych. Polityka ta zostala rowniez stworzona w trosce o mieszkancow Hostelu (oszczednosc pieniedzy) 3. Jak wnioskowac o zezwolenie na parkowanie Nalezy spelniac wszelkie wymogi aby uzyskac pozwolenie na parkowanie auta na terenie parkingu Hostelu oraz zlozyc aplikacje do biura Hostelu W celu zatwierdzenia auta i zarejestrowania go w systemie Hostelu nalezy dostarczyc do biura prawo jazdy, dokumenty potwierdzajace waznosc ubezpieczenia oraz dowod rejestracyjny auta. Summer 2012 Page 24 of 32

25 Oplata 50 w formie depozytu platna przy rejestracji POZWOLENIA Pozwolenie na parkowanie jest wymagane oraz kontrolowane przez The Shropshire Group Ltd od wszystkich osob parkujacych, zarowno od mieszkajacych w hostelu jakze odwiedzajacych. Pozwolenia na parkowanie sa przydzielane tylko przez Hostel office. Pozwolenia wydawane sa dla osob zatrudnionych w G`s, osob odwiedzajacych oraz kontrahentow/dostawcow. Dla osob odwiedzajacych pozwolenia sa limitowane. Pozwolenia powinny byc eksponowane na desce rozdzielczej po stronie kierowcy. 4. Pozwolenia Pozwolenia na parkowanie wymagaja wszystkie auta znajdujace sie na parkingu bedace wlasnoscia ktoregokolwiek z mieszkancow Hostelu badz goscia mieszkanca Hostelu. Pozolenia sa wydawane tylko i wylacznie przez biuro Hostelu. Pozwolenia wydawane sa przede wszystkim mieszkancom i pracownikom Hostelu nastepnie dopiero osoba z zewnatrz. Pozwolenie powinno byc umieszczone za przednia szyba auta po stronie kierowcy. Hostel zastrzega sobie prawo do odwolywania sie do wydanych pozwolen i/lub odmowy wydania zezwolenia. 5. Porzucone pojazdy Jesli na parkingu Hostelu znajduje sie pojazd i stoi tam bez przemieszczania przez conajmniej 2 dni (nie posiada waznego pozwolenia), auto takie traktowane jest jako porzucone. W sytuacji takiej zostana wezwane odpowiednie sluzby, ktore usuna auto z terenu Hostelu. Decyzje do zablokowania badz usuniecia auta z terenu parkingu Hostelu beda podejmowac osoby administrujace Hostelem. Odstepstwa od regul: Pojazdy posiadajace oznaczenie sluzb miejskich. Autobusy. Ciezkie pojazdu przeznaczone do prac na farmach Pojazdy z oznaczeniem osoby niepelnosprawnej Pojazdy sluzb specjalnych (straz pozarna, ambulans ) Auta policyjne Zasady ogolne Wszystkie osoby, ktore poruszaja sie autami na terenie Barway Services Ltd. podlegaja zasadom, ktore obowiazuja na tym terenie. Kazdy kierowca jest zobowiazany do ich przestrzegania. Nie zapoznanie sie z zasadami nie zwalnia od odpowiedzialnosci za auto i wszelkie wykroczenia. Wymagane jest posiadanie waznego zezwolenia na parkowanie na calym terenie podlegajacym pod The Shropshire Group. Pozwolenia sa wazne tylko na czas, ktory jest na nich wydrukowany. Summer 2012 Page 25 of 32

26 Zezwolenia sa tylko do uzytku osoby, na ktora zostaly wystawione. Nie podleagaja wymianom. Kazda wykryta proba podrobienia badz wymiany pozwolenia grozi uniewaznieniem dotychczasowego oraz pozbawieniem wszelkich przywilejow w zwiazku z korzystaniem z parkingu i/lub podjeciem postepowania dyscyplinarnego Parkowanie jest dopuszczalne tylko w miescach specjalnie do tego wyznaczonych. Obowiazkiem osoby poruszajacej sie pojazdem po parkingu jest znalezienie odpowiedniego bezpiecznego miejsca parkingowego. Nie znalezienie takiego miejsca nie jest wytlumaczeniem na naruszenie jakichkolwiek zasad obowiazujacych na terenie parkingu. Ograniczenie predkosci na terenie obiektu to 10 mil/h. Jedz wolno i ostroznie po parkingu. Osoba poruszajaca sie pojazdem odpowiada za waznosc dowodu rejestracyjnego pojazdu, ubezpieczenia oraz prawa jazdy. Pojazd zostanie oddany pod dzialanie procedur dyscyplinarnych jesli zostanie pozostawiony w sposob naruszajacy przepisy na czas dluzszy niz 1 dzien. Miejsca nie wydzielone na parkowanie nie powinny byc zastawiane. Zakaz parkowania. Osoby odwiedzajace sa uprawnione do parkowania w wyznaczonych miejscach tylko po uzyskaniu odpowiedniego zezwolenia Na terenie Parkingu oraz innych miejsc nalezacych do The Shropshire Group nie jest dozwolona zadna naprawa pojazdow. Nie parkuj w miejscach przeznaczonych dla busow/autobusow. KARY DYSCYPLINARNE I GRZYWNY Jezeli naruszysz glowne zasady i regulacje firmy mozesz zostac pociagniety do odpowiedzialnosci karnej badz dyscyplinarnej. ODWOLANIA Kazdy kierowca, ktory narusza zasady obowiazujace na terenie Barway podlega wszelkim karom, ktore na tym terenie obowiazuja, ale takze posiada prawo do odwolania. Odwolanie musi byc skladane w formie pisemnej. Wnioski sa dostepne w siedzibie biura Hostelu. Poprawnie przedlozone odwolania beda rozpatrywane przez Menagera. Decyzja podjeta przez Hostel Managera jest ostateczna i nie podlega zadnej dyskusji. Odwolania nalezy skladac w ciagu 72 godzin od przewinienia. Wykroczenia zwiazane z ruchem drogowym nie podlegaja mozliwosci odwolania. Summer 2012 Page 26 of 32

27 ZAPOZNAJ SIE Z RODZAJAMI ZNAKOW ZNAK ZAKAZU NIE ROB TEGO Przekreslony okrag NAKAZU MUSISZ TO ZROBIC Pelne kolo w jednym kolorze OSTRZEGAWCZE UWAGA Zolty Trojkat, czarna obwodka INFORMACYJNE Prostokat w jednym kolorze Summer 2012 Page 27 of 32

Wytyczne dotyczące bezpiecznego wykonywania prac przez podwykonawców Szpitala Wojewódzkiego im. Prymasa Kardynała Stefana Wyszyńskiego

Wytyczne dotyczące bezpiecznego wykonywania prac przez podwykonawców Szpitala Wojewódzkiego im. Prymasa Kardynała Stefana Wyszyńskiego I. Cel dokumentu Wytyczne określają rozwiązania organizacyjne w zakresie zarządzania środowiskowego oraz bezpieczeństwa i higieny pracy w odniesieniu do Podwykonawców pracujących w imieniu lub na terenie

Bardziej szczegółowo

Instrukcja okreslajaca sposób zarzadzania systemem informatycznym Starostwa Powiatowego w Poznaniu.

Instrukcja okreslajaca sposób zarzadzania systemem informatycznym Starostwa Powiatowego w Poznaniu. Zal-aczniknr 2 Do Zarzadzenia nr ~.5".../.~~. Starosty Poznanskiego Z dnia.~.z.~.o..9."cu).q.?>v' Instrukcja okreslajaca sposób zarzadzania systemem informatycznym Starostwa Powiatowego w Poznaniu... Starostwo

Bardziej szczegółowo

Centrum Targowo-Wystawiennicze Targów Lublin S.A. ul. Dworcowa 11 20-406 Lublin REGULAMIN OBIEKTU. I. Informacje Ogólne

Centrum Targowo-Wystawiennicze Targów Lublin S.A. ul. Dworcowa 11 20-406 Lublin REGULAMIN OBIEKTU. I. Informacje Ogólne Centrum Targowo-Wystawiennicze Targów Lublin S.A. ul. Dworcowa 11 20-406 Lublin REGULAMIN OBIEKTU I. Informacje Ogólne 1. Niniejszy Regulamin Obiektu (dalej Regulamin) dotyczy Centrum Targowo-Wystawienniczego

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA PRAWNA I - DANE OSOBOWE - COOKIES. 1) Dane osobowe

INFORMACJA PRAWNA I - DANE OSOBOWE - COOKIES. 1) Dane osobowe INFORMACJA PRAWNA Strona internetowa http://service.citroen.com zostala wydana przez AUTOMOBILES CITROËN, Spólka akcyjna o kapitale wynoszacym 16.000.000 euro, z siedziba pod adresem Immeuble Colisée III

Bardziej szczegółowo

Regulamin przetwarzania danych osobowych

Regulamin przetwarzania danych osobowych Zalacznik nr 4 Do Zarzadzenia nr ~[../.~Oo.3. Starosty Poznanskiego Z dnia?..1o,..o.~.'..aqq.~v. Regulamin przetwarzania danych osobowych ot Starostwo Powiatowe w Poznaniu K.J Opracowal: Marek Józwiak

Bardziej szczegółowo

Nakazy obowiązujące na terenie Terminala Paliw

Nakazy obowiązujące na terenie Terminala Paliw Załącznik nr 1 do Regulaminu Kart stanowiącego załącznik nr 2 do Umowy nr OP/WWW/B/.../ /2015 na Korzystanie z Aplikacji do Przekazywania Danych Związanych z Planowaniem Odbiorów Paliw z Terminali Paliw

Bardziej szczegółowo

WARUNKI KORZYSTANIA NAGRODY GWARANTOWANE

WARUNKI KORZYSTANIA NAGRODY GWARANTOWANE WARUNKI KORZYSTANIA NAGRODY GWARANTOWANE OGÓLNE WARUNKI RED BULL MOBILE COLLECT W ZAKRESIE ZMIAN POZIOMÓW ENERGII Niniejsze Ogólne Warunki maja zastosowanie, jesli zdecydujesz sie przejsc na wyzszy Poziom

Bardziej szczegółowo

1. Rodzice (opiekunowie prawni): podejmuja wszelkie decyzje zwiazane z leczeniem dziecka.

1. Rodzice (opiekunowie prawni): podejmuja wszelkie decyzje zwiazane z leczeniem dziecka. V PROCEDURA dotyczy postepowania, w przypadku nieszczęśliwego wypadku dziecka w przedszkolu Cel procedury Zapobieganie wypadkom w placówce przedszkolnej oraz określenie obowiązków i zadań personelu przedszkola

Bardziej szczegółowo

Umowa pomiedzy Federacja Zwiazkow Zawodowych (SGS) i Krajowym Stowarzyszeniem Wlascicieli malych statków o pracy akordowej przy linach i sieciach

Umowa pomiedzy Federacja Zwiazkow Zawodowych (SGS) i Krajowym Stowarzyszeniem Wlascicieli malych statków o pracy akordowej przy linach i sieciach Umowa pomiedzy Federacja Zwiazkow Zawodowych (SGS) i Krajowym Stowarzyszeniem Wlascicieli malych statków o pracy akordowej przy linach i sieciach Umowa ta obowiazuje od 1 czerwca 2011 do 31 stycznia 2014

Bardziej szczegółowo

PRACA. INFORMACJE I KONTAKTY : strona internetowa: www.campagneinlotta.org email: campagneinlotta@gmail.com telefon : 3661299942

PRACA. INFORMACJE I KONTAKTY : strona internetowa: www.campagneinlotta.org email: campagneinlotta@gmail.com telefon : 3661299942 PRACA Nalezymy do sieci Campagne in Lotta, i chcielibysmy za pomoca niniejszego przekazu rozpowszechnić wśród pracujacych cudzoziemcow wazne i przydatne informacje o ich uprawnieniach pracowniczych w rolnictwie

Bardziej szczegółowo

KODEKS ETYKI AUDYTORA WEWNETRZNEGO. Celem Kodeksu etyki audytora wewnetrznego, zwanego dalej "Kodeksem", jest

KODEKS ETYKI AUDYTORA WEWNETRZNEGO. Celem Kodeksu etyki audytora wewnetrznego, zwanego dalej Kodeksem, jest Zalaczniki Nr 2 do Zarzadzenia Nr )'?'/'.2004 Starosty Poznanskiego z dnia J..~...(Q.~..2004 r. KODEKS ETYKI AUDYTORA WEWNETRZNEGO WSTEP Celem Kodeksu etyki audytora wewnetrznego, zwanego dalej "Kodeksem",

Bardziej szczegółowo

KARTA CHARAKTERYSTYKI (SDS)

KARTA CHARAKTERYSTYKI (SDS) KARTA CHARAKTERYSTYKI (SDS) SEKCJA 1: Identyfikacja substancji/mieszaniny i identyfikacja przedsiebiorstwa Identyfikacja substancji lub mieszaniny Nazwa produktu ZOOM Strips ph 9-12 Identyfikacja firmy/przedsiebiorstwa

Bardziej szczegółowo

.. w ramach zadania pod nazwa Modernizacja kotlowni oraz termomodernizacja czesci magazynowo warsztatowej w KP PSP Miedzychód.

.. w ramach zadania pod nazwa Modernizacja kotlowni oraz termomodernizacja czesci magazynowo warsztatowej w KP PSP Miedzychód. /projekt/ Zalacznik nr 4 do SIWZ PT-2371/1/11 UMOWA nr... O WYKONANIE ROBÓT BUDOWLANYCH zawarta w wyniku przeprowadzenia zamówienia publicznego w trybie przetargu nieograniczonego na podstawie ustawy z

Bardziej szczegółowo

Bezpieczeństwo i higiena -Junior na Politechnice Warszawskiej

Bezpieczeństwo i higiena -Junior na Politechnice Warszawskiej Bezpieczeństwo i higiena -Junior na Politechnice Warszawskiej Zasady poruszania się po terenie i obiektach Politechniki Warszawskiej Gdy nie możesz odnaleźć właściwego miejsca Poszukaj planu rozmieszczenia

Bardziej szczegółowo

ZASADY KORZYSTANIA Z PARKU, SKWERU, PLACÓW ZABAW I OBIEKTÓW SPORTOWYCH NA TERENIE MIASTA I GMINY KONIECPOL

ZASADY KORZYSTANIA Z PARKU, SKWERU, PLACÓW ZABAW I OBIEKTÓW SPORTOWYCH NA TERENIE MIASTA I GMINY KONIECPOL Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr XII/77/11 Rady Miejskiej w Koniecpolu z dnia 10 listopada 2011 r. ZASADY KORZYSTANIA Z PARKU, SKWERU, PLACÓW ZABAW I OBIEKTÓW SPORTOWYCH NA TERENIE MIASTA I GMINY KONIECPOL

Bardziej szczegółowo

Chrissi Hatzi, Adwokat, N aczelnik Dzialu Jakości z ycia.

Chrissi Hatzi, Adwokat, N aczelnik Dzialu Jakości z ycia. RZECZNIK PRAW OBYWATELSKICH NIEZALEZNY URZAD Szefem Urzedu jest: Rzecznik Praw Obywatelskich, Giorgos Kaminis, Profesor Nadzwyczajny Prawa Konstytucyjnego na Wydziale Prawa Uniwersytetu Ateńskiego Rzecznik

Bardziej szczegółowo

Bezpieczeństwo w budynkach placówek oświatowych

Bezpieczeństwo w budynkach placówek oświatowych Bezpieczeństwo w budynkach placówek oświatowych Temat bezpieczeństwa w szkole podejmują Polskie Normy ich zadaniem jest wskazanie działania zapewniającego bezpieczeństwo osób, które przebywają w placówkach

Bardziej szczegółowo

PROCEDURA ZINTEGROWANEGO SYSTEMU ZARZĄDZANIA QP-034/O ZASADY POSTĘPOWANIA WYKONAWCY W OBIEKTACH SZPITALA I NA JEGO TERENIE

PROCEDURA ZINTEGROWANEGO SYSTEMU ZARZĄDZANIA QP-034/O ZASADY POSTĘPOWANIA WYKONAWCY W OBIEKTACH SZPITALA I NA JEGO TERENIE Strona 1 z 7 Egzemplarz nr: Własność: Żadna część niniejszej procedury nie może być zmieniana bez wiedzy ani kopiowana bez zgody Pełnomocnika Dyrektora ds. Systemów Zarządzania OPRACOWAŁ STANOWISKO NAZWISKO

Bardziej szczegółowo

SZKOLENIE WSTĘPNE BHP

SZKOLENIE WSTĘPNE BHP SZKOLENIE WSTĘPNE BHP Spis treści Prawo pracy i BHP, obowiązki, odpowiedzialność Ochrona przed zagrożeniami Pierwsza pomoc przedmedyczna Zagrożenia pożarowe, zasady obsługi środków gaśniczych, ewakuacja

Bardziej szczegółowo

Wytyczne dla podwykonawców niezintegrowanych

Wytyczne dla podwykonawców niezintegrowanych Wytyczne dla podwykonawców niezintegrowanych Sovtransavto Deutschland GmbH posiada system zarządzania w zakresie standartów jakościowych, ochrony środowiska, zdrowia oraz bezpieczeństwa pracy. Dany system

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN IMPREZY MASOWEJ DNI GORLIC 2016

REGULAMIN IMPREZY MASOWEJ DNI GORLIC 2016 I. Postanowienia ogólne REGULAMIN IMPREZY MASOWEJ DNI GORLIC 2016 1. Niniejszy regulamin został wydany na podstawie przepisów ustawy z dnia 20 marca 2009 r. o bezpieczeństwie imprez masowych (Dz. U. z

Bardziej szczegółowo

INSTRUKCJA BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY SPRZĄTACZKI

INSTRUKCJA BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY SPRZĄTACZKI Załącznik Nr 1 do zarządzenia Nr 42 /2010 Dyrektora Chełmskiej Biblioteki Publicznej im. Marii Pauliny Orsetti z dnia 01 grudnia 2010 roku INSTRUKCJA BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY SPRZĄTACZKI 1. UWAGI

Bardziej szczegółowo

INSTYTUT "POMNIK - CENTRUM ZDROWIA DZIECKA"

INSTYTUT POMNIK - CENTRUM ZDROWIA DZIECKA INSTYTUT "POMNIK - CENTRUM ZDROWIA DZIECKA" DZIAL ZAMÓWIEN PUBLICZNYCH 04-730 WARSZAWA - MIEDZYLESIE AL. DZIECI POLSKICH 20 TEL. +48228151535 /FAX. +48228151015 e-mail: g.zareba@czd.pl V/DZP/ )26(113 Warszawa,

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR IX/49/2015 RADY GMINY SADKOWICE. z dnia 24 czerwca 2015 r.

UCHWAŁA NR IX/49/2015 RADY GMINY SADKOWICE. z dnia 24 czerwca 2015 r. UCHWAŁA NR IX/49/2015 RADY GMINY SADKOWICE w sprawie wprowadzenia regulaminu korzystania z obiektów sportowych i terenów rekreacyjnych stanowiących własność Gminy Sadkowice Na podstawie art. 40 ust. 2

Bardziej szczegółowo

POLITECHNIKA OPOLSKA Wydział Mechaniczny Katedra Technologii Maszyn i Automatyzacji Produkcji. BHP w laboratorium

POLITECHNIKA OPOLSKA Wydział Mechaniczny Katedra Technologii Maszyn i Automatyzacji Produkcji. BHP w laboratorium POLITECHNIKA OPOLSKA Wydział Mechaniczny Katedra Technologii Maszyn i Automatyzacji Produkcji BHP w laboratorium Wybrane przepisy ogólne dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy w szkołach wyższych. Dz.

Bardziej szczegółowo

Ochronne szyny przelacznikowe SSZ Instalacja i opis systemu

Ochronne szyny przelacznikowe SSZ Instalacja i opis systemu Ochronne szyny przelacznikowe SSZ Instalacja i opis systemu ) 1 10 Testowanie dzialania ochronnej szyny przelacznikowej SSZ: Dzialanie ochronnych szyn przelacznikowych SSZ mozna przetestowac przy pomocy

Bardziej szczegółowo

Zadaniem kierownika komórki audytu wewnetrznego jest ustalenie podzialu zadan audytowych, który zapewni wykonanie tego planu.

Zadaniem kierownika komórki audytu wewnetrznego jest ustalenie podzialu zadan audytowych, który zapewni wykonanie tego planu. Pomimo, ze dzialalnosc audytu wewnetrznego powinna byc w pelni zgodna ze Standardami moga wystapic przypadki odstepstw Jesli maja one wplyw na prace audytora wewnetrznego, o kazdym takim odstepstwie powinien

Bardziej szczegółowo

Do kibicow Legia WarszawaW

Do kibicow Legia WarszawaW Do kibicow Legia WarszawaW Dniu 27 listopada odbedzie sie mecz Sporting Lokeren --- Legia Warszawa.Cieszymy sie z przyjazdu waszej druzyny i waszych fanatycznych kibicow.w czasie meczu w Warszawie moglismy

Bardziej szczegółowo

PRZEWODNIK DLA KIEROWCÓW

PRZEWODNIK DLA KIEROWCÓW PRZEWODNIK DLA KIEROWCÓW Przed przyjęciem zlecenia obowiązkowo należy się upewnić, że posiadają Państwo odpowiednie umiejętności oraz udokumentowane kwalifikacje. Należy zweryfikować aktualność dokumentów

Bardziej szczegółowo

Główne czynniki wpływające na Twoją zdolność prowadzenia pojazdu to: spowolnią Twoją umiejętność reagowania oraz unikania niebezpieczeństw,

Główne czynniki wpływające na Twoją zdolność prowadzenia pojazdu to: spowolnią Twoją umiejętność reagowania oraz unikania niebezpieczeństw, Część 13: Przeciwskazania Główne czynniki wpływające na Twoją zdolność prowadzenia pojazdu to: alkohol, leki (na receptę oraz wolnodostępne), zmęczenie, agresja drogowa oraz inne formy agresji. W pojedynkę

Bardziej szczegółowo

KARTA CHARAKTERYSTYKI (SDS)

KARTA CHARAKTERYSTYKI (SDS) KARTA CHARAKTERYSTYKI (SDS) SEKCJA 1: Identyfikacja substancji/mieszaniny i identyfikacja przedsiebiorstwa Identyfikacja substancji lub mieszaniny Nazwa produktu ION SVA DEMO PANEL Identyfikacja firmy/przedsiebiorstwa

Bardziej szczegółowo

POLISH WWW.PAHR.IE SLOWNICZEK TERMINÓW DLA PRACOWNIKÓW SZCZEGÓLOWE INFORMACJE DLA PRACOWNIKÓW

POLISH WWW.PAHR.IE SLOWNICZEK TERMINÓW DLA PRACOWNIKÓW SZCZEGÓLOWE INFORMACJE DLA PRACOWNIKÓW WWW.PAHR.IE POLISH SLOWNICZEK TERMINÓW DLA PRACOWNIKÓW SZCZEGÓLOWE INFORMACJE DLA PRACOWNIKÓW Numer PPS Personal Public Service Number (odpowiednik numeru pesel), unikalny numer wydawany osobom, które

Bardziej szczegółowo

Procedury Bezpieczeństwa Dzieci. w Miejskim Przedszkolu nr 65 w Katowicach

Procedury Bezpieczeństwa Dzieci. w Miejskim Przedszkolu nr 65 w Katowicach Procedury Bezpieczeństwa Dzieci w Miejskim Przedszkolu nr 65 w Katowicach 1. Przedszkole sprawuje opiekę nad dziećmi, dostosowując metody i sposoby oddziaływań do wieku dziecka i jego możliwości rozwojowych

Bardziej szczegółowo

INSTRUCJA OBSLUGI LPC kontrolera silnika elektrycznego zgodnie z EN12845 (LPC electric motor controller)

INSTRUCJA OBSLUGI LPC kontrolera silnika elektrycznego zgodnie z EN12845 (LPC electric motor controller) INSTRUCJA OBSLUGI LPC kontrolera silnika elektrycznego zgodnie z (LPC electric motor controller) OSTRZEZENIE W celu unikniecia wypadku lub uszkodzenia wyposazenia czy sprzetu, prosze PRZECZYTAC TA INSTRUCKJE

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN DOSTARCZANIA WODY I ODPROWADZANIA SCIEKÓW PRZEZ PRZEDSIEBIORSTWA WODOCIAGOWO- KANALIZACYJNE OBOWIAZUJACY NA TERENIE GMINY PAWLOWICE

REGULAMIN DOSTARCZANIA WODY I ODPROWADZANIA SCIEKÓW PRZEZ PRZEDSIEBIORSTWA WODOCIAGOWO- KANALIZACYJNE OBOWIAZUJACY NA TERENIE GMINY PAWLOWICE REGULAMIN DOSTARCZANIA WODY I ODPROWADZANIA SCIEKÓW PRZEZ PRZEDSIEBIORSTWA WODOCIAGOWO- KANALIZACYJNE OBOWIAZUJACY NA TERENIE GMINY PAWLOWICE PAWLOWICE wrzesien 2002r. SPIS TRESCI: Rozdzial I Rozdzial

Bardziej szczegółowo

W TROSCE O TWOJE BEZPIECZEŃSTWO

W TROSCE O TWOJE BEZPIECZEŃSTWO BROSZURA INFORMACYJNA DLA WYKONAWCÓW Informacje dla Wykonawców o zagrożeniach występujących w Operatorze Gazociągów Przesyłowych GAZ-SYSTEM S.A. W TROSCE O TWOJE BEZPIECZEŃSTWO Witamy na terenie Operatora

Bardziej szczegółowo

INSTRUKCJA MONTAZU ROZDZIELACZA NIMCO - WYJSCIE EURO MESKIE

INSTRUKCJA MONTAZU ROZDZIELACZA NIMCO - WYJSCIE EURO MESKIE INSTRUKCJA MONTAZU A NIMCO - WYJSCIE EURO MESKIE Rozdzielacz hydrauliczny NIMCO moze byc wpiety w uklad ciagnika na trzy sposoby przedstawione na rysunku 1. Rysunek 1b przedstawia najbardziej popularne

Bardziej szczegółowo

Numer ogloszenia: 391656-2010; data zamieszczenia: 01.12.2010 OGLOSZENIE O ZAMÓWIENIU - uslugi

Numer ogloszenia: 391656-2010; data zamieszczenia: 01.12.2010 OGLOSZENIE O ZAMÓWIENIU - uslugi lit. (\, Sieradz: Postepowanie prowadzone w trybie przetargu nieograniczonego o wartosci szacunkowej ponizej kwot okreslonych w przepisach wydanych na podstawie art.11 ust.8 ustawy z dnia 29 stycznia 2004r.

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN GÓRKI LODOWEJ. ( Regulamin )

REGULAMIN GÓRKI LODOWEJ. ( Regulamin ) REGULAMIN GÓRKI LODOWEJ ( Regulamin ) 1. Administratorem Górki Lodowej jest Testa Communications spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, (dalej jako: Testa lub Administrator ) Al.

Bardziej szczegółowo

STATUTY DLA KOMUNALNYCH PRZEDSZKOLI W HOLE

STATUTY DLA KOMUNALNYCH PRZEDSZKOLI W HOLE STATUTY DLA KOMUNALNYCH PRZEDSZKOLI W HOLE 1. ZAKRES...3. ADMINISTRACJA...3 3. PRAWO, REGULAMIN, PROGRAM...3 4. REGULAMIN 1 - KONSTYTUCJA USTAWA DOTYCZACA NAUCZANIA I PROWADZENIAPRZEDSZKOLA...4 5. ZARZAD

Bardziej szczegółowo

Protokól nr 45/05 z XLV Sesji Rady Gminy Raszyn w dniu 21 lutego 2005 r.

Protokól nr 45/05 z XLV Sesji Rady Gminy Raszyn w dniu 21 lutego 2005 r. Protokól nr 45/05 z XLV Sesji Rady Gminy Raszyn w dniu 21 lutego 2005 r. Wiceprzewodniczacy Rady Gminy Raszyn otworzyl obrady, stwierdzil quorum i zaproponowal przyjecie porzadku obrad, pytajac o uwagi

Bardziej szczegółowo

SYSTEM WSPÓŁPRACY Z WYKONAWCAMI

SYSTEM WSPÓŁPRACY Z WYKONAWCAMI SYSTEM WSPÓŁPRACY Z WYKONAWCAMI Jacek Bajorski Specjalista w Biurze Bezpieczeństwa Pracy i Ochrony Zdrowia Grupa LOTOS S.A. Konferencja Społeczna odpowiedzialność biznesu stymulatorem poprawy bezpieczeństwa

Bardziej szczegółowo

INSTRUKCJA BHP PRZY PRACACH ADMINISTRACYJNO BIUROWYCH.

INSTRUKCJA BHP PRZY PRACACH ADMINISTRACYJNO BIUROWYCH. INSTRUKCJA BHP PRZY PRACACH ADMINISTRACYJNO BIUROWYCH. 1. Do pracy administracyjno- biurowej może być skierowany pracownik, który posiada: - wymagane kwalifikacje do pracy na wyznaczonym stanowisku, -

Bardziej szczegółowo

WYJASNIENIE SPECYFIKACJI ISTOTNYCH WARUNKÓW ZAMÓWIENIA

WYJASNIENIE SPECYFIKACJI ISTOTNYCH WARUNKÓW ZAMÓWIENIA Urzad Gminy Turawa 46-045 TURAWA. ul. Opolska 39c telefony: 077/421-20-12.421-21-09.421-20-72 fax: 077/421-20-73 e-mail: ug(ii}turawa.pl BUIII/341-5/2/09 Tu rawa, 17-07 -2009r. WYJASNIENIE SPECYFIKACJI

Bardziej szczegółowo

PODSTAWOWE ZASADY BHP ZWIĄZANE Z OBSŁUGĄ URZĄDZEŃ TECHNICZNYCH. Szkolenia bhp w firmie szkolenie wstępne ogólne 73

PODSTAWOWE ZASADY BHP ZWIĄZANE Z OBSŁUGĄ URZĄDZEŃ TECHNICZNYCH. Szkolenia bhp w firmie szkolenie wstępne ogólne 73 PODSTAWOWE ZASADY BHP ZWIĄZANE Z OBSŁUGĄ URZĄDZEŃ TECHNICZNYCH Szkolenia bhp w firmie szkolenie wstępne ogólne 73 Urządzenia techniczne Maszyny i inne urządzenia techniczne powinny być tak konstruowane

Bardziej szczegółowo

ĆWICZENIA EWAKUACYJNE SZKOŁY W RUDZIE

ĆWICZENIA EWAKUACYJNE SZKOŁY W RUDZIE ĆWICZENIA EWAKUACYJNE SZKOŁY W RUDZIE EWAKUACJA SZKOŁY W RUDZIE UZASADNIENIE KONIECZNOŚCI EWAKUACJI MŁODZIEŻY I PRACOWNIKÓW: - pożar w pomieszczeniach biblioteki szkolnej, - w efekcie : groźba rozprzestrzenienia

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN CENTRUM USŁUG LABORATORYJNYCH IPPT PAN ZATWIERDZAM

REGULAMIN CENTRUM USŁUG LABORATORYJNYCH IPPT PAN ZATWIERDZAM REGULAMIN CENTRUM USŁUG LABORATORYJNYCH IPPT PAN ZATWIERDZAM Warszawa, maj 2012.. DYREKTOR INSTYTUTU Spis treści Cele i zadania Centrum Usług Laboratoryjnych... 3 Sposoby realizacji zadań... 3 Struktura

Bardziej szczegółowo

Uchwala Nr XXVIII/l 02/2009 Rady Gminy w Wojciechowicach z dnia 20 marca 2009 r.

Uchwala Nr XXVIII/l 02/2009 Rady Gminy w Wojciechowicach z dnia 20 marca 2009 r. Uchwala Nr XXVIII/l 02/2009 Rady Gminy w Wojciechowicach z dnia 20 marca 2009 r. w sprawie przyjecia Gminnego Programu Przeciwdzialania Narkomanii w Gminie Wojciechowice na lata 2009-2010. Dzialajac na

Bardziej szczegółowo

Obecnosc St. Joseph s Catholic primary School

Obecnosc St. Joseph s Catholic primary School Obecnosc St. Joseph s Catholic primary School Tel: 01772 796112 Fax: 01772 652158 Email: school@sjps.lancs.sch.uk oraz : polish@sjps.lancs.sch.uk Informacje dla rodzicow Prosimy o kontakt w razie wszelkich

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRZEWOZUOSÓB, RZECZY, BAGAZU RECZNEGO I ZWIERZAT POJAZDAMI PRZEDSIEBIORSTWA KOMUNIKACJI MIEJSKIEJ W CZECHOWICACH-DZIEDZICACH

REGULAMIN PRZEWOZUOSÓB, RZECZY, BAGAZU RECZNEGO I ZWIERZAT POJAZDAMI PRZEDSIEBIORSTWA KOMUNIKACJI MIEJSKIEJ W CZECHOWICACH-DZIEDZICACH REGULAMIN PRZEWOZUOSÓB, RZECZY, BAGAZU RECZNEGO I ZWIERZAT POJAZDAMI PRZEDSIEBIORSTWA KOMUNIKACJI MIEJSKIEJ W CZECHOWICACH-DZIEDZICACH ROZDZIAL I PRZEPISY OGÓLNE 1 1. Niniejszy regulamin okresla warunki

Bardziej szczegółowo

MINISTER ZDROWIA. Warszawa, dnia 2012-07- 1 1 MZ-NS-ZM-070-32133-1/WS/12. Pani. Ewa Kopacz Marszalek Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej

MINISTER ZDROWIA. Warszawa, dnia 2012-07- 1 1 MZ-NS-ZM-070-32133-1/WS/12. Pani. Ewa Kopacz Marszalek Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej MINISTER ZDROWIA Warszawa, dnia 2012-07- 1 1 MZ-NS-ZM-070-32133-1/WS/12 Pani BIURO POSELSKIE POStA NA SEJM RP Tomasza Szymariskiego 86-300 GRUDZiADZ, ul. D*uga 1/1 1 ^-ml$x>j

Bardziej szczegółowo

- pomoc w celu zmniejszenia bledow pisowni i bledow gramatycznych

- pomoc w celu zmniejszenia bledow pisowni i bledow gramatycznych Strona glowna Witamy na stronie internetowej TaalpuntenZo. Celem TaalpuntenZo jest: - pomoc w nauce jezyka holenderskiego - pomoc w celu zmniejszenia bledow pisowni i bledow gramatycznych Jestes pochodzenia

Bardziej szczegółowo

Praktyczne przeprowadzanie wstępnego i okresowego szkolenia

Praktyczne przeprowadzanie wstępnego i okresowego szkolenia Praktyczne przeprowadzanie wstępnego i okresowego szkolenia Zapewnić szkolenie, weryfikować nabyte umiejętności i kontrolować ich wykorzystywanie jest obowiązkiem każdego pracodawcy Zapewnienie dobrego

Bardziej szczegółowo

Regulamin Biura Obslugi Interesanta w Sadzie Okregowym w Opolu

Regulamin Biura Obslugi Interesanta w Sadzie Okregowym w Opolu Zalacznik do zarzadzenia Prezesa Sadu Okregowego w Opolu A-0122-57/13 z dnia 30.04.2013 r. Regulamin Biura Obslugi Interesanta w Sadzie Okregowym w Opolu 1 Zasady ogólne 1. Biuro Obslugi Interesanta (BOI)

Bardziej szczegółowo

Filozofia Hondy. Projektowanie z mysla o recyklingu. Rozwijamy technologie majace na celu:

Filozofia Hondy. Projektowanie z mysla o recyklingu. Rozwijamy technologie majace na celu: Filozofia Hondy Od wielu lat Honda przoduje pod wzgledem dbalosci o srodowisko naturalne. Jako globalny producent pojazdów dziala intensywnie na rzecz minimalizacji oddzialywania jej produktów na srodowisko.

Bardziej szczegółowo

SEKCJA I: INSTYTUCJA ZAMAWIAJACA

SEKCJA I: INSTYTUCJA ZAMAWIAJACA - GLÓWNY INSPEKTOR OCHRONY SRODOWISKA Andr& Jogusiewicz Warszawa, dnia (t{;.os2010 r. OGLOSZENIE O ZAMÓWIENIU SEKCJA I: INSTYTUCJA ZAMAWIAJACA 1.1)NAZWA,ADRES I PUNKTY KONTAKTOWE Oficjalna nazwa: GlównyInspektoratOchronySrodowiska

Bardziej szczegółowo

Rozdzial 5 Ustawienia dla uzytkownika IAS, RAS

Rozdzial 5 Ustawienia dla uzytkownika IAS, RAS Rozdzial 5 Ustawienia dla uzytkownika IAS, RAS 1 Protokól TCP/IP musi byc zainstalowany na komputerze kazdego z uzytkowników IAS, RAS. Aby komputer mógl korzystac z IAS, RAS protokól TCP/IP musi byc zainstalowany

Bardziej szczegółowo

1.2) RODZAJ ZAMAWIAJACEGO: Samodzielny publiczny zaklad opieki zdrowotnej.

1.2) RODZAJ ZAMAWIAJACEGO: Samodzielny publiczny zaklad opieki zdrowotnej. Strona l z 6 Sucha Beskidzka: Uslugi ochrony mienia i obiektów Zespolu OPieki Zdrowotnej w Suchej Beskidzkiej tj. Szpitala w Suchej Beskidzkiej, Szpitala w Makowie Podhalanskim, Ambulatorium w Jordanowie

Bardziej szczegółowo

Gmina Gniezno ul. Reymonta 2 62-200 Gniezno

Gmina Gniezno ul. Reymonta 2 62-200 Gniezno Specyfikacj a techniczna na wykonanie i odbiór r obót budowy oswietlenia ulicznego w miejscowosci Lulkowo dz. nr 83 gmina Gniezno INWESTOR Gmina Gniezno ul. Reymonta 2 62-200 Gniezno Gniezno, dnia 2013-10-11

Bardziej szczegółowo

Spis treści. 1. Zakres robót dla całego zamierzenia budowlanego oraz kolejność realizacji poszczególnych. obiektów... 2

Spis treści. 1. Zakres robót dla całego zamierzenia budowlanego oraz kolejność realizacji poszczególnych. obiektów... 2 Spis treści 1. Zakres robót dla całego zamierzenia budowlanego oraz kolejność realizacji poszczególnych obiektów... 2 2. Wykaz istniejących obiektów budowlanych;... 2 3. Wskazanie elementów zagospodarowania

Bardziej szczegółowo

Szczegółowy program szkolenia okresowego Pracowników administracyjno-biurowych

Szczegółowy program szkolenia okresowego Pracowników administracyjno-biurowych EKOL-BHP Firma Usługowo Doradcza Siedziba: ul. Sielecka 63, 42-500 Będzin Tel.: 32 724 08 07; kom.: 506 127 827 e-mail: biuro@ekol-bhp.pl www.ekol-bhp.pl Szczegółowy program szkolenia okresowego Pracowników

Bardziej szczegółowo

SAFETY DATA SHEET. 1. Identyfikacja substancji/mieszaniny i identyfikacja przedsiebiorstwa

SAFETY DATA SHEET. 1. Identyfikacja substancji/mieszaniny i identyfikacja przedsiebiorstwa SAFETY DATA SHEET 1. Identyfikacja substancji/mieszaniny i identyfikacja przedsiebiorstwa Identyfikacja substancji/preparatu Nazwa wyrobu HOAT 5GM Identyfikacja przedsiebiorstwa Life Technologies 5791

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY AKADEMII WYCHOWANIA FIZYCZNEGO IM. JERZEGO KUKUCZKI W KATOWICACH

REGULAMIN BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY AKADEMII WYCHOWANIA FIZYCZNEGO IM. JERZEGO KUKUCZKI W KATOWICACH REGULAMIN BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY AKADEMII WYCHOWANIA FIZYCZNEGO IM. JERZEGO KUKUCZKI W KATOWICACH 1. Postanowienia niniejszego Regulaminu obowiązują: pracowników, studentów Akademii Wychowania

Bardziej szczegółowo

INSTRUKCJE - PRACE PORZĄDKOWE ZASADY BEZPIECZNEJ PRACY Z PREPARATAMI CHEMICZNYMI UŻYWANYMI PRZY PRACACH PORZĄDKOWYCH

INSTRUKCJE - PRACE PORZĄDKOWE ZASADY BEZPIECZNEJ PRACY Z PREPARATAMI CHEMICZNYMI UŻYWANYMI PRZY PRACACH PORZĄDKOWYCH INSTRUKCJE - PRACE PORZĄDKOWE ZASADY BEZPIECZNEJ PRACY Z PREPARATAMI CHEMICZNYMI UŻYWANYMI PRZY PRACACH PORZĄDKOWYCH CZĘŚĆ I ZASADY BEZPIECZNEJ PRACY Poniższe zasady dotyczą wszystkich pracowników, zatrudnionych

Bardziej szczegółowo

DYREKTOR IZBY SKARBOWEJ WE WROCLAWIU. NK/0711-186/12/MCZ/ ~3~t. Urzedy Skarbowe woi. dolnoslaskiel!o

DYREKTOR IZBY SKARBOWEJ WE WROCLAWIU. NK/0711-186/12/MCZ/ ~3~t. Urzedy Skarbowe woi. dolnoslaskiel!o Wroclaw, dnia A4maja 2012 r. DYREKTOR IZBY SKARBOWEJ WE WROCLAWIU NK/0711-186/12/MCZ/ ~3~t Urzedy Skarbowe woi. dolnoslaskiel!o Izba Skarbowa we Wroclawiu przesyla w zalaczeniu, w nawiazaniu do pisma DepartamentuAdministracji

Bardziej szczegółowo

I. 1) NAZWA I ADRES: Gmina Kwidzyn, ul. Grudziadzka 30, 82-500 Kwidzyn, woj. pomorskie, tel. 055. www.gminakwidzyn.pl. Administracja samorzadowa.

I. 1) NAZWA I ADRES: Gmina Kwidzyn, ul. Grudziadzka 30, 82-500 Kwidzyn, woj. pomorskie, tel. 055. www.gminakwidzyn.pl. Administracja samorzadowa. Page 1 of 6 Kwidzyn: Dobudowa schodów zewnetrznych przeciwpozarowych wraz z wykonaniem przylacza wody do budynku Przedszkola w Marezie Numer ogloszenia: 314789-2010; data zamieszczenia: 05.11.2010 OGLOSZENIE

Bardziej szczegółowo

Znaki ewakuacyjne wg PN-92/N-01256/02

Znaki ewakuacyjne wg PN-92/N-01256/02 Znaki ewakuacyjne wg PN-92/N-01256/02 Znak E100 Wyjście ewakuacyjne Rozmiar (cm) 30x60 40x80 Podłoże E101 Kierunek do wyjścia drogi ewakuacyjnej (w lewo) E102 Kierunek do wyjścia drogi ewakuacyjnej (w

Bardziej szczegółowo

Załącznik Nr 3 Standardy ABB Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie

Załącznik Nr 3 Standardy ABB Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka. Załącznik Nr 3 Standardy ABB Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie Pracując

Bardziej szczegółowo

Szczegółowa tematyka Szkolenia Wstępnego Ogólnego...

Szczegółowa tematyka Szkolenia Wstępnego Ogólnego... Szczegółowa tematyka Szkolenia Wstępnego Ogólnego..... Sporządził: Zatwierdził: 1 Lp. Temat szkolenia 1 Wprowadzenie. Istota bezpieczeństwa i higieny pracy. 1. Cel i program instruktażu ogólnego. 2. Podstawowe

Bardziej szczegółowo

PROCEDURY POSTĘPOWANIA W WYBRANYCH SYTUACJACH PROBLEMOWYCH POJAWIAJĄCYCH SIĘ NA TERENIE SZKOŁY. opracowała mgr Halina Kotuła

PROCEDURY POSTĘPOWANIA W WYBRANYCH SYTUACJACH PROBLEMOWYCH POJAWIAJĄCYCH SIĘ NA TERENIE SZKOŁY. opracowała mgr Halina Kotuła PROCEDURY POSTĘPOWANIA W WYBRANYCH SYTUACJACH PROBLEMOWYCH POJAWIAJĄCYCH SIĘ NA TERENIE SZKOŁY opracowała mgr Halina Kotuła Kradzież na terenie szkoły 1. Poinformować wychowawcę, pedagoga szkolnego, dyrektora

Bardziej szczegółowo

I N F O R M A C J A BIOZ do. marzec 2015 P R O J E K T U WYKONAWCZEGO. utwardzenia terenu BUDYNEK CENTARLI PKP SA

I N F O R M A C J A BIOZ do. marzec 2015 P R O J E K T U WYKONAWCZEGO. utwardzenia terenu BUDYNEK CENTARLI PKP SA p r a c o w n i a a r c h i t e k t o n i c z n a jednostka projektowania Sylwia Melon-Szypulska www.wena21.com.pl biuro@wena21.com.pl biuro, ul. Górczewska 123 lok. 18, 01-109 Warszawa pracownia, ul.

Bardziej szczegółowo

DUCKIE DECK KIDS FEST w KRAKOWIE

DUCKIE DECK KIDS FEST w KRAKOWIE REGULAMIN WYDARZENIA DUCKIE DECK KIDS FEST w KRAKOWIE 1 [Organizator] Niniejszy regulamin określa zasady udziału w organizowanych przez Duckie Deck Development Sp. z o.o., ul. Ślusarska 9, 30-702 Kraków,

Bardziej szczegółowo

USTAWA. z dnia 11 maja 2001 r. o opakowaniach i odpadach opakowaniowych. (Dz.U.2001.63.638 z dnia 22 czerwca 2001 r.) Rozdzial 1 Przepisy ogólne

USTAWA. z dnia 11 maja 2001 r. o opakowaniach i odpadach opakowaniowych. (Dz.U.2001.63.638 z dnia 22 czerwca 2001 r.) Rozdzial 1 Przepisy ogólne USTAWA z dnia 11 maja 2001 r. o opakowaniach i odpadach opakowaniowych. (Dz.U.2001.63.638 z dnia 22 czerwca 2001 r.) Rozdzial 1 Przepisy ogólne Art. 1. 1. Ustawa okresla wymagania, jakim musza odpowiadac

Bardziej szczegółowo

MISJA SZKOLY PODSTAWOWEJ W SHAPE

MISJA SZKOLY PODSTAWOWEJ W SHAPE MISJA SZKOLY PODSTAWOWEJ W SHAPE Misja Szkoly Podstatowej w SHAPE jest edukacja wszystkich uczniow w wielo-kulturalnym srodowisku, azeby stali sie wydajnymi myslicielami i byli w stanie osiagnac maksymalna

Bardziej szczegółowo

NA PRACE HABILITACYJNA, DOKTORSKA, MAGISTERSKA I STUDENCKA NA TEMAT WLASNOSCI INTELEKTUALNEJ

NA PRACE HABILITACYJNA, DOKTORSKA, MAGISTERSKA I STUDENCKA NA TEMAT WLASNOSCI INTELEKTUALNEJ URZAD RZECZYPOSPOLITEJ PATENTOWY POLSKIEJ X EDYCJA KONKURSU PREZESA URZEDU PATENTOWEGO RP NA PRACE HABILITACYJNA, DOKTORSKA, MAGISTERSKA I STUDENCKA NA TEMAT WLASNOSCI INTELEKTUALNEJ FUNDATORZY NAGRÓD:

Bardziej szczegółowo

Przychod firmy jest generowany przez tygodniowa lub miesieczna pensja oraz dywidende wlasciciela udzialu.

Przychod firmy jest generowany przez tygodniowa lub miesieczna pensja oraz dywidende wlasciciela udzialu. Wszechstronne Uslugi W naszej Firmie Rachunkowej PML Sp. z o.o. rozumiemy, ze sluzbowe sprawy musza byc zalatwiane skutecznie oraz wydajnie i dlatego swiadczymy i rozwijamy specjalistyczne uslugi ksiegowe

Bardziej szczegółowo

RADY GMINY OPOROW z dnia 29 lutego 2008 r. W SPRAWIE UCHWALENIA GMINNEGO PROGRAMU PROFILAKTYKI I ROZWI4ZYWANIA PROBLEMOW ALKOHOLOWYCH na 2008 rok

RADY GMINY OPOROW z dnia 29 lutego 2008 r. W SPRAWIE UCHWALENIA GMINNEGO PROGRAMU PROFILAKTYKI I ROZWI4ZYWANIA PROBLEMOW ALKOHOLOWYCH na 2008 rok s ' '> i i'j'orov 1 Ml ro v \i 't UCHWALA Nr XVI/62/2008 RADY GMINY OPOROW z dnia 29 lutego 2008 r. W SPRAWIE UCHWALENIA GMINNEGO PROGRAMU PROFILAKTYKI I ROZWI4ZYWANIA PROBLEMOW ALKOHOLOWYCH na 2008 rok

Bardziej szczegółowo

Rozdzial 6 - Problemy

Rozdzial 6 - Problemy Rozdzial 6 - Problemy Problem #1? Mój komputer nie moze odnalezc w mojej sieci IAS, RAS, a tym samym nie moge go skonfigurowac. - Spróbuj nacisnac przycisk Odswiez liste urzadzen (Refresh Device List).

Bardziej szczegółowo

Zalozenia programowe, harmonogram realizacji i oprzyrzadowanie modulu u dla szkól

Zalozenia programowe, harmonogram realizacji i oprzyrzadowanie modulu u dla szkól Pilotazowy Program Profilaktyki Zakazen HCV Zalozenia programowe, harmonogram realizacji i oprzyrzadowanie modulu u dla szkól (wersja z grudnia 2010) Opis problemu Zakazenia HCV: skapoobjawowe zakazenie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN IMPREZY KSW 33 MATERLA VS KHALIDOV. Arena Kraków 28.11.2015

REGULAMIN IMPREZY KSW 33 MATERLA VS KHALIDOV. Arena Kraków 28.11.2015 REGULAMIN IMPREZY KSW 33 MATERLA VS KHALIDOV Arena Kraków 28.11.2015 I. Postanowienia Ogólne 1.Niniejszy regulamin, zwany dalej Regulaminem, został wydany na podstawie przepisów ustawy z dnia 20 marca

Bardziej szczegółowo

UMOWA NR. Zalacznik nr 1 do SIWZ. Wzór

UMOWA NR. Zalacznik nr 1 do SIWZ. Wzór Wzór Zalacznik nr 1 do SIWZ UMOWA NR zawarta w dniu... w Warszawie pomiedzy Ministerstwem Sprawiedliwosci z siedziba w Warszawie, Al. Ujazdowskie 11, zwanym w dalszej tresci umowy Zleceniodawca, reprezentowanym

Bardziej szczegółowo

Europejski wzór pouczenia o prawach przysługujących w postępowaniu karnym osobom podejrzanym oraz oskarżonym

Europejski wzór pouczenia o prawach przysługujących w postępowaniu karnym osobom podejrzanym oraz oskarżonym Polish Europejski wzór pouczenia o prawach przysługujących w postępowaniu karnym osobom podejrzanym oraz oskarżonym Masz prawo zachować niniejsze pouczenie o prawach przez cały okres pozbawienia wolności

Bardziej szczegółowo

GLÓWNY INSPEKTOR OCHRONY SRODOWISKA SEKCJA I: INSTYTUCJA ZAMAWIAJACA

GLÓWNY INSPEKTOR OCHRONY SRODOWISKA SEKCJA I: INSTYTUCJA ZAMAWIAJACA GLÓWNY INSPEKTOR OCHRONY SRODOWISKA And'i!f ] agusiewicz Warszawa, dnia tli. lu 2010 r. OGLOSZENIE O ZAMÓWIENIU SEKCJA I: INSTYTUCJA ZAMAWIAJACA 1.1) NAZWA, ADRES I PUNKTY KONTAKTOWE Oficjalna nazwa: Glówny

Bardziej szczegółowo

Hodowla zwierząt w rolnictwie

Hodowla zwierząt w rolnictwie Hodowla zwierząt w rolnictwie Proste porady na temat środowiska pracy i bezpieczeństwa żywności Opracowanie: JTI Institutet för jordbruks- och miljöteknik na zlecenie Skogs- och Lantarbetsgivareförbundet

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN FESTYNU DEFILADA WSPANIAŁOŚCI

REGULAMIN FESTYNU DEFILADA WSPANIAŁOŚCI REGULAMIN FESTYNU DEFILADA WSPANIAŁOŚCI 1. Postanowienia ogólne ORGANIZOWANEGO W DNIACH 12-14 CZERWIEC 2015 Przepisy niniejszego Regulaminu obowiązują uczestników Festynu Defilada Wspaniałości zwanych

Bardziej szczegółowo

Indeks ilustracji Indeks tabel Przepisy dotyczące prac przy składowaniu materiałów Bibliografia

Indeks ilustracji Indeks tabel Przepisy dotyczące prac przy składowaniu materiałów Bibliografia Spis treści: Wstęp Rozdział 1. Obowiązujące przepisy w zakresie postępowania z towarami niebezpiecznymi 1.1 Umowa Europejska ADR 1.2 Towary niebezpieczne 1.3 Sposób przewozu 1.4 Podstawowe definicje zawarte

Bardziej szczegółowo

Regulamin zasad wydawania identyfikatorow uprawniaj^cych do parkowania samocliodow osobowych w zasobach Spofdzieini Mieszkaniowej

Regulamin zasad wydawania identyfikatorow uprawniaj^cych do parkowania samocliodow osobowych w zasobach Spofdzieini Mieszkaniowej Regulamin zasad wydawania identyfikatorow uprawniaj^cych do parkowania samocliodow osobowych w zasobach Spofdzieini Mieszkaniowej Piaski Nowe" w Krakowie 1 1. Niniejszy Regulamin dotyczy wydawania identyfikatorow

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PARKINGU STRZEŻONEGO

REGULAMIN PARKINGU STRZEŻONEGO REGULAMIN PARKINGU STRZEŻONEGO 1 Teren parkingu stanowi integralną część Międzynarodowego Portu Lotniczego Katowice w Pyrzowicach, jest zarządzany przez GTL SA w Katowicach, Al. Korfantego 38, 40-161 Katowice,

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PARKINGU ul. Turystyczna 2 84-360 ŁEBA

REGULAMIN PARKINGU ul. Turystyczna 2 84-360 ŁEBA REGULAMIN PARKINGU ul. Turystyczna 2 84-360 ŁEBA Teren parkingu stanowi własność Atlantis Sp.J. ul. Emilii Plater 27/41 00-688 Warszawa 1 2 Parkingiem zarządza Atlantis Sp.J. z siedzibą w Warszawie, adres

Bardziej szczegółowo

UMOWA NAJMU. Stronami niniejszej umowy są :... zwany właścicielem, oraz... zwany klientem.

UMOWA NAJMU. Stronami niniejszej umowy są :... zwany właścicielem, oraz... zwany klientem. UMOWA NAJMU Suszec, dnia......... Stronami niniejszej umowy są : zwany właścicielem, oraz zwany klientem. 1. FIRMA wynajmuje pojazd klientowi w dobrym stanie, sprawny technicznie, bez śladów uszkodzeń

Bardziej szczegółowo

SEKCJA 111: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM. EKONOMICZNYM. FINANSOWYWI I TECHNICZNYM

SEKCJA 111: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM. EKONOMICZNYM. FINANSOWYWI I TECHNICZNYM Strona 1 z 5 Gliwice: Sukcesywna dostawa pojemnikow medycznych i termometrow dla Centrum Onkologii-lnstytutu im. Marii Sktodowskiej Curie, Oddziat w Gliwicach. Numer ogloszenia: 231748-2015; data zamieszczenia:

Bardziej szczegółowo

BHP i podstawy ergonomii. Podstawowe obowiązki pracodawcy w zakresie BHP

BHP i podstawy ergonomii. Podstawowe obowiązki pracodawcy w zakresie BHP BHP i podstawy ergonomii Podstawowe obowiązki pracodawcy w zakresie BHP Zagadnienia Podstawowe obowiązki pracodawcy w zakresie BHP. Szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Rodzaje prac wymagające

Bardziej szczegółowo

Pirfawy: Sprzatanie powierzchni wewn^trznych w budynkach S^du Rejonowego w Pulawach Mumer ogtoszenia: 32803-2015; data zamieszczenia: 10.03.

Pirfawy: Sprzatanie powierzchni wewn^trznych w budynkach S^du Rejonowego w Pulawach Mumer ogtoszenia: 32803-2015; data zamieszczenia: 10.03. Strona 1 z 6 Adres strony internetowej, na ktorej Zamawiaj^cy udostqpnia Specyfikacj^ Istotnych Warunkow Zamowienia: www.pulawy.sr.gov.pl Pirfawy: Sprzatanie powierzchni wewn^trznych w budynkach S^du Rejonowego

Bardziej szczegółowo

Proszę zapamiętać swoje prawa:

Proszę zapamiętać swoje prawa: Zgodnie z prawem obowiązującym w Anglii i Walii, w ramach Europejskiej Konwencji Praw Człowieka, przysługują Państwu niżej wymienione prawa. Proszę zapamiętać swoje prawa: 1. Należy poinformować policję,

Bardziej szczegółowo

VGH1,VGH3,VGH5,VGB,VGB5,VGR6,VLD

VGH1,VGH3,VGH5,VGB,VGB5,VGR6,VLD ENARCO, S.A. NAPED SPALINOWY SERIA VG VGH1,VGH3,VGH5,VGB,VGB5,VGR6,VLD MX-915-9910 Spis tresci: 1. Wstep. 2 2. Dane techniczne silnika. 3 3. Warunki uzytkowania. 3 4. Obsluga i konserwacja sprzetu. 4

Bardziej szczegółowo

zamówienia publicznego

zamówienia publicznego Kontakt: Centrala Sekretariat Dyrektor Dzial Jakosci i Marketingu Fax e-mail: http (094) 34-88 - 400 (094) 34-88 - 151 (094) 34-88 - 102 (094) 34-88 - 380 (094) 34-88 - 103 ewelina@swk.med.pl www.swk.med.pl

Bardziej szczegółowo