Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie
|
|
- Barbara Wójtowicz
- 7 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Projekt pn.: Droga do aktywności zawodowej Poddziałanie PO KL (pieczęć firmowa pracodawcy) , dnia Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie WNIOSEK o zorganizowanie zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych dla beneficjentów pomocy publicznej w rozumieniu ustawy z dnia 30 kwietnia 2004r o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej( Dz.U. z 2007r. Nr59 poz.404 z późn. zm.) Na zasadach określonych w ustawie z dn. 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn. Dz. U. z 2013 r. poz. 674 z późn. zm.) oraz rozporządzenia MPiPS z dn. 7 stycznia 2009 r. w sprawie organizowania prac interwencyjnych i robót publicznych oraz jednorazowej refundacji kosztów z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne (Dz. U. z 2009 r., nr 5, poz. 25) oraz rozporządzenia Komisji WE nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008 r. uznającego niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (Dz. Urz. UE L 214 z r.) wyrażam gotowość i wnioskuję o zorganizowanie zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych w pełnym wymiarze czasu pracy dla bezrobotnego(ych) zarejestrowanego(ych) w Powiatowym Urzędzie Pracy w Myszkowie. I. INFORMACJA O PRACODAWCY 1. Nazwa pracodawcy. 2. Adres siedziby Miejsce prowadzenia działalności.. 4. Nazwisko i imię oraz stanowisko służbowe osoby uprawnionej do podpisywania umowy NIP REGON 6. Forma organizacyjno-prawna prowadzonej działalności 7. Rodzaj działalności Data rozpoczęcia działalności PKD.. 9. Forma opodatkowania (właściwe zaznaczyć): KPR 18%, KPR19%, KPR 32%, PK18%, PK 19%, PK32%, RPE, KP ( właściwe zakreślić) 10. Stopa procentowa składek na ubezpieczenie wypadkowe.. (np. 1,93%) 11. Wielkość podmiotu ubiegającego się o pomoc: Mikro Mały Średni Inny (właściwe zakreślić) 1
2 II. ZOBOWIĄZANIA PRACODAWCY 1. Zobowiązuje się do (właściwe zaznaczyć):* utrzymania nieprzerwanego zatrudnienia pracownika/ów przez okres min. 12 miesięcy w przypadku skierowanego bezrobotnego znajdującego się w szczególnie niekorzystnej sytuacji, utrzymania nieprzerwanego zatrudnienia pracownika/ów przez okres min. 24 miesięcy w przypadku skierowanego bezrobotnego znajdującego się w bardzo niekorzystnej sytuacji, (wykaz osób kwalifikujących się do powyższych grup znajdują się na 3 stronie niniejszego wniosku) 2. Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę nastąpi tylko w przypadku naruszenia obowiązków pracowniczych. III. DANE DOTYCZĄCE TWORZONYCH STANOWSIK PRACY 1. Miejsce i rodzaj prac, które mogą być wykonywane przez skierowanego/ych bezrobotnego/ych: 2. Ilość bezrobotnych wnioskowanych do zatrudnienia: Szczegółowy plan zatrudnienia nowoutworzonych stanowisk pracy: LP ZAWÓD/STANOWISKO (zgodnie z klasyfikacją zawodów i specjalności) Ilość miejsc pracy Proponowane wynagrodzenie brutto Proponowana kwota refundacji Proponowana data zatrudnienia Okres zatrudnienia Zmianowość (ilość zmian) Kierowane osoby powinny posiadać następujące kwalifikacje: Wykształcenie Uprawnienia Umiejętności Inne Wykaz kosztów kwalifikujących się do objęcia pomocą. Kwota kosztów zatrudnienia pracownika/ów jakie zostaną poniesione według planu (tabela powyżej - punkt 3) w okresie 12 lub 24 miesięcy (zgodnie z zaznaczoną opcją w części II pkt 1 niniejszego wniosku)... x... miesiące x... =......zł (Miesięczne wynagrodzenie brutto plus (ilość m-cy zgodnie z punktem ( liczba osób) (łączna kwota wynagrodzeń obowiązkowe składki na ubezpieczenie 3 niniejszego wniosku) kosztów kwalifikowalnych) społeczne płacone przez płatnika) 6. Aktualny stan zatrudnienia liczony na dzień złożenia wniosku w przeliczeniu na pełen wymiar czasu pracy 2
3 7. W okresie 12 miesięcy przed złożeniem wniosku zatrudnienie w zakładzie przedstawiało się następująco: Lp Miesiąc, rok Ogólna liczba pracowników w przeliczeniu na pełny etat Liczba pracowników znajdujących się w szczególnie niekorzystnej i bardzo niekorzystnej sytuacji* (1) (2) (3) (wykaz osób kwalifikujących się do powyższych grup znajduje się na 6 stronie niniejszego wniosku) 8. Średnia ilość pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy za okres ostatnich 12 miesięcy wynosi (należy dodać ilość etatów z każdego miesiąca wykazanego w w/w tabeli i podzielić przez 12 miesięcy lub w przypadku prowadzenia działalności przez niepełny rok - przez liczbę miesięcy jej prowadzenia) 9. Jeżeli nastąpił spadek zatrudnienia w stosunku do średniorocznego zatrudnienia w okresie ostatnich 12 miesięcy proszę podać przyczyny spadku zatrudnienia: z przyczyn zakładu pracy... osób, za wypowiedzeniem przez pracownika... osób, na mocy porozumienia stron ze strony pracownika... osób, bez wypowiedzenia z winy pracownika... osób, w związku z przejściem na emeryturę lub rentę... osób, zmniejszenie wymiaru czasu pracy w wyniku porozumienia stron... osób, inne przyczyny ( podać jakie)...osób. 10. Nazwa Banku i numer konta na które przekazywana będzie refundacja.... Po okresie trwania umowy o prace interwencyjne zapewniam/ nie zapewniam* zatrudnienie dla.. osób w formie umowy o pracę na czas określony/nieokreślony na okres.. miesięcy. *niewłaściwe skreślić 3
4 Załączniki: 1. W przypadku spółek prawa cywilnego umowa spółki. 2. Statut podmiotu- gdy odrębne przepisy wymagają działania podmiotu na podstawie niniejszego dokumentu. 3. Pełnomocnictwo do reprezentowania Pracodawcy oraz składania oświadczeń woli w jego imieniu. Pełnomocnictwo nie jest wymagane, jeżeli osoba podpisująca wniosek i umowę jest upoważniona z imienia i nazwiska do reprezentowania Pracodawcy w odnośnym dokumencie rejestracyjnym. 4. FORMULARZ INFORMACJI PRZEDSTAWIANYCH PRZY UBIEGANIU SIĘ O POMOC INNĄ NIŻ POMOC DE MINIMIS LUB POMOC DE MINIMIS W ROLNICTWIE LUB RYBOŁOWSTWIE (Dz. U. z 2010 r. nr 53 poz. 312 ) 5. W przypadku przedsiębiorstwa średniego (powyżej 50 pracowników) : Sprawozdanie finansowe za ostatnie 3 lata obrotowe (sporządzone zgodnie z przepisami o rachunkowości) Opinia banku 6. W przypadku przedsiębiorstwa prowadzącego działalność gospodarczą powyżej trzech lat, a nie prowadzącego pełnej księgowości: Zeznania roczne PIT za okres ostatnich trzech lat Zaświadczenie z ZUS o niezaleganiu w opłatach składek Zaświadczenie z Urzędu Skarbowego o niezaleganiu w podatkach 7. Zgłoszenie krajowej oferty pracy. Świadomy odpowiedzialności karnej za składanie nieprawdziwych danych (art. 233 KK) oświadczam, że dane zawarte w niniejszym wniosku są zgodne z prawdą. Wyrażam zgodę na przechowywanie i przetwarzanie moich danych osobowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz.U. z 2002 r. nr 101 poz. 926 z późn. zm.). Otrzymane informacje nie będą udostępniane innym firmom bądź osobom trzecim. Wnioskodawca ma prawo wglądu i poprawiania swoich danych osobowych ( data ) (Podpis czytelny i pieczątka pracodawcy) Złożony wniosek nie gwarantuje podpisania umowy o prace interwencyjne. Od negatywnego rozpatrzenia wniosku nie przysługuje odwołanie. WNIOSKI WYPEŁNIONE NIEPOPRAWNIE ORAZ BEZ KOMPLETU DOKUMENTÓW NIE BĘDĄ ROZPATRYWANE 4
5 OŚWIADCZENIE Oświadczamy że: 1. nie toczy się w stosunku do firmy postępowanie upadłościowe i nie został złożony wniosek o likwidację 2. nie posiadam zadłużeń w Urzędzie Skarbowym z tytułu zobowiązań podatkowych, 3. nie posiadam zadłużenia w ZUS z tytułu opłat składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy, FGŚP 4. w okresie do 365 dni przed dniem złożenia wniosku nie zostałem(am) skazany(a) prawomocnym wyrokiem za naruszenie praw pracowniczych lub nie jestem objęty(a) postępowaniem wyjaśniającym w tej sprawie. 5. Przedsiębiorstwo w rozumieniu przepisów art. 1 pkt 7 rozporządzenia Komisji WE nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008 roku uznającego niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (Dz. Urz. UE L 214 z , str. 3) oraz Wytycznych wspólnotowych dotyczących pomocy państwa w celu ratowania i restrukturyzacji zagrożonych przedsiębiorstw (Dz. Urz. UE C 244 z , str. 2) nie jest w trudnej sytuacji ekonomicznej, a mianowicie nie spełnia następujących warunków: a) w przypadku spółki z ograniczoną odpowiedzialnością jeżeli ponad połowa jej zarejestrowanego kapitału została utracona, w tym ponad jedna czwarta w okresie poprzedzających 12 miesięcy lub b) w przypadku spółki, której przynajmniej niektórzy członkowie są w sposób nieograniczony odpowiedzialni za długi spółki jeżeli ponad połowa jej kapitału według sprawozdania finansowego została utracona, w tym ponad jedna czwarta w okresie poprzedzających 12 miesięcy lub c) bez względu na rodzaj spółki, jeżeli zgodnie z prawodawstwem krajowym podlega zbiorowemu postępowaniu w sprawie niewypłacalności Mikro, małych i średnich przedsiębiorców, którzy działają krócej niż trzy lata (od dnia ich utworzenia do dnia złożenia wniosku o udzielenia pomocy publicznej) nie uważa się za zagrożonych odnośnie tego okresu, chyba, że spełniają warunki określone w podpunkcie c. 6. uzyskana przez nas pomoc związana z zatrudnieniem pracowników w ramach prac interwencyjnych nie jest udzielana łącznie z inną pomocą lub wsparciem ze środków Wspólnoty Europejskiej, 7. nie otrzymałem pomocy publicznej innej niż pomoc de minimis lub pomoc de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie. 8. zobowiązujemy się do złożenia w dniu podpisania umowy dodatkowego oświadczenia o uzyskanej pomocy publicznej, jeśli w okresie od dnia złożenia wniosku do dnia podpisania umowy o organizację prac interwencyjnych otrzymam pomoc publiczną, 9. spełniam warunki określone w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dn r. w sprawie organizowania prac interwencyjnych i robót publicznych oraz jednorazowej refundacji kosztów z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne (Dz. U. Nr 5, poz. 25) oraz w Rozporządzeniu Komisji (WE) nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008r., uznającym niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu WE (Dz. Urz. UE L 214 z r, str. 3). 10. uzyskana przez nasze przedsiębiorstwo pomoc w okresie ostatniego roku przed złożeniem wniosku nie przekroczyła 5 mln euro. 11. nie otrzymałem decyzji Komisji Europejskiej o obowiązku zwrotu pomocy uzyskanej w okresie wcześniejszym uznającej pomoc za niezgodną z prawem i wspólnym rynkiem. 12. zobowiązujemy się do złożenia w dniu podpisania umowy dodatkowego oświadczenia o zmianie stanu zatrudnienia, jeśli w okresie od dnia złożenia wniosku do dnia podpisania umowy o organizację prac interwencyjnych zatrudnienie w firmie ulegnie zmniejszeniu. Świadomy odpowiedzialności karnej za składanie nieprawdziwych danych (art. 233 KK) oświadczam, że dane zawarte w niniejszym oświadczeniu są zgodne z prawdą ( data ) (podpis czytelny i pieczątka pracodawcy) 5
6 WAŻNE INFORMACJE DLA PRACODAWCÓW POUCZENIE I. WYKAZ OSÓB KTÓRE MOGĄ BYĆ KIEROWANE NA PRACE INTERWENCYJNE: W ramach prac interwencyjnych zatrudnieni mogą być skierowani bezrobotni będący w szczególnej sytuacji na rynku pracy zgodnie z art. 49 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, czyli: bezrobotni do 25 roku życia, bezrobotni długotrwale lub kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka, bezrobotni powyżej 50 roku życia, bezrobotni bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego, bezrobotni samotnie wychowujący co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia, bezrobotni, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia, bezrobotni niepełnosprawni. Prace interwencyjne oznacza to zatrudnienie bezrobotnego przez pracodawcę, które nastąpiło w wyniku umowy zawartej ze starostą. Osoby kierowane do pracodawców będących odbiorcami pomocy publicznej muszą znajdować się w szczególnie niekorzystnej sytuacji lub bardzo niekorzystnej sytuacji zgodnie z art. 2 pkt 18 lub 19 Rozporządzenia Komisji (WE) nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008 r. Przez pracownika znajdującego się w szczególnie niekorzystnej sytuacji rozumie się osobę która: Jest bez stałego zatrudnienia za wynagrodzeniem w okresie ostatnich sześciu miesięcy lub Nie ma wykształcenia ponadgimnazjalnego lub zawodowego lub Jest w wieku ponad 50 lat Jest osobą dorosłą mieszkającą samotnie, mającą na utrzymaniu co najmniej jedną osobę Pracuje w sektorze lub zawodzie w państwie członkowskim, w którym dysproporcje kobiet i mężczyzn jest co najmniej o 25% większa niż średnia dysproporcja we wszystkich sektorach gospodarki w tym państwie członkowskim i należy do tej grupy stanowiącej mniejszość lub Jest członkiem mniejszości etnicznej w państwie członkowskim, który w celu zwiększenia szans na uzyskanie dostępu do stałego zatrudnienia musi poprawić znajomość języka, uzupełnić szkolenia zawodowe lub zwiększyć doświadczenie zawodowe Osoby znajdujące się w bardzo niekorzystnej sytuacji Oznacza każdą osobę, która jest bezrobotna przez co najmniej 24 miesiące II. INFORMACJE O POMOCY PUBLICZNEJ Podmioty które są odbiorcami pomocy publicznej mogą otrzymać pomoc w formie subsydiów płacowych na rekrutację: gdy utworzone miejsce pracy powoduje wzrost netto ogólnej liczby pracowników u danego pracodawcy oraz liczby pracowników znajdujących się w szczególnej niekorzystnej i bardzo niekorzystnej sytuacji w przypadku, gdy rekrutacja nie powoduje wzrostu netto liczby pracowników w danym przedsiębiorstwie w porównaniu ze średnią za poprzednie 12 miesięcy. W tym przypadku powodem zwolnienia zapełnionego w ten sposób etatu lub etatów ma być dobrowolne rozwiązanie stosunków pracy, niepełnosprawność, przejście na emeryturę, dobrowolne zmniejszenie wymiaru czasu pracy lub zgodne z prawem zwolnienie za naruszeniem obowiązków pracowniczych, a nie redukcją etatu. Pracodawców, którzy są odbiorcami pomocy publicznej, określa Rozporządzenie Komisji (WE) nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008 r. uznające niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (Dz. Urz. WE L 214 z ). Przepisy te mają zastosowanie do beneficjentów pomocy w rozumieniu ustawy o pomocy publicznej, tj. należy przez to rozumieć podmiot prowadzący działalność gospodarczą, bez względu na formę organizacyjno-prawną oraz sposób finansowania, który otrzymał pomoc publiczną. Maksymalna intensywność pomocy brutto na rekrutację pracowników znajdujących się w szczególnie niekorzystnej i bardzo niekorzystnej sytuacji nie może przekroczyć 50% kosztów kwalifikujących się do objęcia pomocą określonej w punkcie 2.5. niniejszego wniosku. III. INFORMACJE O STANIE ZATRUDNIENIA Do stanu zatrudnienia w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy nie wlicza się osób zatrudnionych na podstawie umowy cywilno-prawnej, osób zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego, osób korzystających z urlopów wychowawczych, macierzyńskich, urlopów na warunkach urlopu macierzyńskiego, na urlopach ojcowskich, urlopach rodzicielskich oraz urlopów bezpłatnych. 6
7 WZÓR FORMULARZ INFORMACJI PRZEDSTAWIANYCH PRZY UBIEGANIU SIĘ O POMOC INNĄ NIŻ POMOC DE MINIMIS LUB POMOC DE MINIMIS W ROLNICTWIE LUB RYBOŁÓWSTWIE
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18 Załącznik do formularza informacji przedstawianych przez wnioskodawcę INSTRUKCJA WYPEŁNIENIA TABELI W CZĘŚCI E FORMULARZA INFORMACJI PRZEDSTAWIANYCH PRZY UBIEGANIU SIĘ O POMOC INNĄ NIŻ POMOC DE MINIMIS LUB POMOC DE MINIMIS W ROLNICTWIE LUB RYBOŁÓWSTWIE
19
20
21
22
23 ZGŁOSZENIE KRAJOWEJ OFERTY PRACY Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie Centrum Aktywizacji Zawodowej OFERTA OTWARTA OFERTA ZAMKNIĘTA I. Informacja dotycząca pracodawcy i zgłoszonego wolnego miejsca pracy. 1.Nazwa pracodawcy 2.Adres pracodawcy: Osoba wskazana do kontaktu /stanowisko Forma kontaktu : - kontakt osobisty - kontakt telefoniczny - kontakt - inne 5. Częstotliwość kontaktów: - co 3 dni -raz w tygodniu - raz w miesiącu -inne Forma prawna prowadzonej działalności REGON.... NIP Nazwa zawodu: Nazwa stanowiska: (kod pocztowy)... ( miejscowość) ulica... telefon.... fax strona internetowa Liczba zatrudnionych pracowników: 9. PKD 10. Agencja zatrudnienia 11. Numer wpisu agencji do rejestru... TAK NIE Liczba wolnych miejsc... - w tym dla osób niepełnosprawnych Kod zawodu 16. Data zatrudnienia Rodzaj umowy:. 20.System pracy: 17. Miejsce wykonywania pracy: Wysokość wynagrodzenia (brutto): Oczekiwania pracodawcy: 18. Dodatkowe informacje - praca w delegacji - zapewniony dojazd - możliwość zakwaterowania - inne System wynagrodzenia:... 1/ wykształcenie/kierunek:... 2/ doświadczenie zawodowe:... 3/ umiejętności: /uprawnienia: /znajomość języka obcego/stopień:... - na czas nieokreślony - na czas określony - umowa zlecenie - umowa o dzieło - umowa na zastępstwo - umowa o pracę tymczasową - inne 24.Wymiar czasu pracy: - jedna zmiana - dwie zmiany - trzy zmiany - ruch ciągły - inne Rozkład czasu pracy: Okres zatrudnienia Ogólny zakres obowiązków: Możliwość zatrudnienia kandydatów z państw EOG TAK NIE 29.Sposób rozpowszechniania oferty: - upowszechnienie oferty pracy w wybranych krajach EOG TAK NIE - przekazanie oferty pracy do wskazanych urzędów pracy w celu upowszechnienia ich w siedzibach TAK NIE II. Adnotacje urzędu: 30. Data przyjęcia oferty: 31.Okres aktualności oferty 32. Data końca realizacji: 33. Osoba przyjmująca ofertę :.. Zostałem poinformowany o obowiązkach wynikających z przepisów Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia r. ( art. 36 ust.5a,5b,5c,5d,5e,5f). Świadomy odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań wynikających z art.233&1 KK, oświadczam, że: - zgłaszam ofertę pracy tylko w Powiatowym Urzędzie Pracy w Myszkowie, - oświadczam, że w okresie 365 dni przed dniem zgłoszenia krajowej oferty pracy nie zostałem ukarany lub skazany prawomocnym wyrokiem za naruszenie przepisów prawa pracy i nie jestem objęty postępowaniem dotyczącym naruszenia przepisów prawa pracy. Data, podpis i pieczątka pracodawcy Oferta otwarta umożliwia identyfikację danych pracodawcy. -Oferta zamknięta- nie umożliwia identyfikacji danych pracodawcy.
24
25 ANKIETA Szanowni Państwo, Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie zwraca się do Państwa z prośbą o wypełnienie poniższej ankiety. Uzyskane informacje pozwolą określić potrzeby przedsiębiorców działających na lokalnym rynku pracy. 1.Proszę podać pełną nazwę zakładu pracy: Kontakt: telefoniczny, 3. Jaki jest profil działalności Pana /Pani firmy? Obuwnictwo Gastronomia Mechanika pojazdowa Handel Edukacja Rolnictwo Przemysł (jaki?). Finanse Budownictwo Ubezpieczenia Nieruchomości Usługi (jakie?) Rozrywka i kultura Inne, nie wymienione wyżej.. 4.Ilu pracowników aktualnie Pan/Pani zatrudnia? od 0-9 pracowników od pracowników od pracowników powyżej 50 pracowników 5. Czy w minionym 2013 roku zwolnił (a) Pan/Pani pracowników? a) tak (proszę przejść do pyt. 6) b) nie (proszę przejść do pyt. 7) 6. Jeśli tak, to ilu ich było? rok 2013 liczba Jaki stan zatrudnienia przewiduje Pan/Pani w 2014r. a) pozostanie na tym samym poziomie b) będą przyjęcia c) będą zwolnienia d) trudno powiedzieć
26 8. Prosimy o podanie przyczyn, dlaczego będzie Pan/Pani zatrudniał nowych pracowników? (Prosimy wskazać przynajmniej jedną odpowiedź) a) wzrost sprzedaży produkowanych produktów/ świadczonych usług na rzecz odbiorców, b) rozbudowa firmy, c) zakup nowych maszyn i urządzeń, d) wdrożenie nowych technologii, e) brak pracowników z powodu konieczności uzupełnienia liczby pracowników wynikającej z płynności, np. zwolnienia, f) brak pracowników z powodu konieczności uzupełnienia liczby pracowników wynikającego z przechodzenia na renty, emerytury itp., g) brak pracowników o odpowiednich kwalifikacjach i umiejętnościach, h) inne, jakie? Prosimy wskazać: w jakich zawodach, o jakich umiejętnościach oraz ilu pracowników Pan/ Pani będzie zatrudniać? Zawód Wymagane umiejętności Liczba osób 10. Czy jest Pan/Pani zainteresowany(a) współpracą z Powiatowym Urzędem Pracy? a) tak b) nie ( proszę przejść do pyt. 12 ) 11. Jeśli tak, to jaka forma współpracy odpowiadałaby Panu/Pani? ( Prosimy wybrać przynajmniej jedną odpowiedź ). a) prace interwencyjne, b) przygotowanie zawodowe dorosłych, c) zwrot składki ZUS, d) staże, e) refundacja kosztów wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy, f) inne, jakie? Jeśli nie, proszę wyjaśnić dlaczego:......
27 13. Jak ocenia Pan/Pani działalność PUP Myszków w wymienionym niższej zakresie? (prosimy o ocenę każdej odpowiedzi od 1 do 3 gdzie 1 jest ocenę najniższą, a 3- najwyższą) a) możliwość uzyskania pomocy ogólna ocena, b) kompleksowość pomocy, c) dostępność do potrzebnych informacji, d) dostępność do informacji na temat rynku pracy na terenie powiatu, e) profesjonalizm działania, f) szybkość działania, g) komunikacja z pracodawcami, h) elastyczność we współpracy z pracodawcami, i) skuteczność działania, j) dostosowanie działań do potrzeb pracodawców, k) poszerzanie relacji pracodawcami. 14. Co według Pana/Pani PUP powinien poprawić w swoich działaniach, aby były one bardziej dostosowane do potrzeb pracodawców? 15. Na jakie bariery, kłopoty ograniczające możliwość zatrudnienia zgodnie z potrzebami napotyka Pana/Pani w swojej firmie? (proszę wybrać przynajmniej 1 odpowiedź) a) nie ma takich barier, b) brak środków finansowych, c) wysokie świadczenia socjalne, d) trudności w znalezieniu pracownika o wymaganych kwalifikacjach,
28 e) niepewność co do przyszłości firmy, f) niepewność co do ogólnej sytuacji gospodarczej, g) wysokie koszty pracy (ZUS, podatki), h) brak zbytu na własne produkty, i) brak zamówień, j) zbyt wysokie wymagania finansowe potencjalnych pracowników, k) ogólna niechęć potencjalnych pracowników do pracy, l) inne, jakie? Czy ewentualne zwiększenie zatrudnienia osób bezrobotnych przez Pana/Pani zakład byłoby uzależnione od ukończenia przez nich wybranego szkolenia oferowanego przez PUP w Myszkowie? a) tak b) nie ( proszę przejść do pytania 17 ) 17. Zakładając, że koniunktura na rynku pracy stworzy dogodne warunki rozwoju dla firm proszę, określić w jakich zawodach wskazałby Pan/Pani konieczność kształcenia zawodowego osób bezrobotnych? Jak Pan/Pani sądzi, czy sprzedaż oferowanych przez Pana(nią) usług towarów będzie miała tendencję? a) zwyżkową, b) zniżkową, c) trudno powiedzieć, d) nie dotyczy. 19. Czy Pana/Pani firma byłaby zainteresowana zatrudnieniem osób bezrobotnych znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy?(osoby pow. 50 r. ż, do 30 r. ż, osoby niepełnosprawne) a) tak, osoby do 30 roku życia b) tak, osoby po 50 roku życia c) tak, osoby niepełnosprawne d) trudno powiedzieć e) nie 20. Czy chciałby Pan/Pani skorzystać z pomocy doradcy zawodowego w zakresie doboru kandydatów do pracy? a) pomoc w określeniu wymagań dotyczących stanowiska pracy zgłoszonego w ofercie pracy do urzędu pracy, c) pomoc w doborze kandydatów spośród bezrobotnych lub poszukujących pracy na zgłoszone w ofercie pracy stanowisko pracy, c) nie oczekuję pomocy ze strony doradcy zawodowego, d) inne, jakie?... Dziękujemy Państwu za wypełnienie ankiety.
Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie
.., dnia.................................................... (pieczęć firmowa pracodawcy) Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie WNIOSEK o zorganizowanie zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych dla podmiotów
Bardziej szczegółowoWNIOSEK o jednorazową refundację kosztów z tytułu opłacanych składek na ubezpieczenie społeczne
................,dnia.................................................... (pieczęć firmowa pracodawcy) Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie WNIOSEK o jednorazową refundację kosztów z tytułu opłacanych składek
Bardziej szczegółowo... (pieczęć firmowa pracodawcy) Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie. WNIOSEK o zorganizowanie zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych
..............., dnia.................................................... (pieczęć firmowa pracodawcy) Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie WNIOSEK o zorganizowanie zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych
Bardziej szczegółowoWNIOSEK o zorganizowanie zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych
..............., dnia.................................................... (pieczęć firmowa pracodawcy) Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie WNIOSEK o zorganizowanie zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych
Bardziej szczegółowoW N I O S E K w sprawie zawarcia umowy o organizację prac interwencyjnych
/pieczęć wnioskodawcy/ Miejscowość i data Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach W N I O S E K w sprawie zawarcia umowy o organizację prac interwencyjnych IA INFORMACJA O PRACODAWCY 1.1. Nazwa pracodawcy........................................................
Bardziej szczegółowo... (nazwa i pieczęć pracodawcy bądź pieczątka firmowa) W N I O S E K
...... (nazwa i pieczęć pracodawcy bądź pieczątka firmowa)..., dnia... (miejscowość) STAROSTA KOSZALIŃSKI za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Koszalinie W N I O S E K o skierowanie osób/y/ bezrobotnych
Bardziej szczegółowoWNIOSEK o organizację prac interwencyjnych dla osób bezrobotnych
...... /Pieczęć firmowa pracodawcy/ /miejscowość i data/ STAROSTA POWIATU GRODZISKIEGO za pośrednictwem POWIATOWEGO URZĘDU PRACY w Grodzisku Mazowieckim WNIOSEK o organizację prac interwencyjnych dla osób
Bardziej szczegółowoA1. DANE DOTYCZĄCE PRACODAWCY: Pełna nazwa pracodawcy, adres siedziby i miejsce prowadzenia działalności: Numer NIP: Numer REGON: Numer EKD (PKD):
POWIATOWY URZĄD PRACY WE WŁODAWIE ul. Niecała 2 22-200 Włodawa tel. (082) 5725-240 fax: (82) 5724-043 e-mail luwl@praca.gov.pl sekretariat@pup.wlodawa.pl NIP 565-133-92-16 REGON 110259359 Włodawa, dnia
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH
Radzyń Podlaski, dn....... pieczęć firmowa Wnioskodawcy STAROSTA RADZYŃSKI za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Radzyniu Podlaskim ul. Ostrowiecka 18 21-300 Radzyń Podlaski WNIOSEK O ORGANIZACJĘ
Bardziej szczegółowo... (pieczęć firmowa pracodawcy) WNIOSEK. 1. Nazwa i adres siedziby Pracodawcy, telefon NIP...REGON... Nazwa Banku i nr konta......
...... (pieczęć firmowa pracodawcy) (miejscowość, data) WNIOSEK o zawarcie umowy przewidującej jednorazową refundację kosztów z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenie społeczne poniesionych w związku
Bardziej szczegółowo13. Przyczyny zmniejszenia się liczby pracowników (wypełnia się w przypadku zmniejszenia się liczby pracowników w
13. Przyczyny zmniejszenia się liczby pracowników (wypełnia się w przypadku zmniejszenia się liczby pracowników w stosunku do średniego stanu zatrudnienia z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc złożenia
Bardziej szczegółowoWniosek o organizację robót publicznych
miejscowość i data Powiatowy Urząd Pracy w Gnieźnie Wniosek o organizację robót publicznych pieczęć firmowa organizatora... data wpływu wniosku do PUP... numer w rejestrze zgłoszeń na zasadach określonych
Bardziej szczegółowoWNIOSEK o organizację prac interwencyjnych. 1. Nazwa zakładu pracy... 2. Adres siedziby... 3. Miejsce prowadzenia działalności... 4. Telefon...Fax...
Pieczęć Wnioskodawcy Miejscowość i data Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni ul. Kołłątaja 8 81-332 Gdynia tel. 58 /620-49-54 w.104 WNIOSEK o organizację prac interwencyjnych I. INFORMACJA O ZAKŁADZIE PRACY 1.
Bardziej szczegółowo..., dn... (pieczęć zakładu ) ( miejscowość ) WNIOSEK O JEDNORAZOWĄ REFUNDACJĘ PONIESIONYCH KOSZTÓW Z TYTUŁU OPŁACANYCH SKŁADEK ZUS
......, dn.... (pieczęć zakładu ) ( miejscowość ) Starosta Powiatu Strzelińskiego Powiatowy Urząd Pracy w Strzelinie WNIOSEK O JEDNORAZOWĄ REFUNDACJĘ PONIESIONYCH KOSZTÓW Z TYTUŁU OPŁACANYCH SKŁADEK ZUS
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY w LUBLINIE REGON: 431214322 NIP: 712-25-25-279
POWIATOWY URZĄD PRACY w LUBLINIE REGON: 431214322 NIP: 712-25-25-279 20-954 Lublin, ul. Mełgiewska 11, tel. (0-81) 745 18 16; fax (0-81) 745 18 17; e-mail: urzad@puplublin.pl... pieczęć firmowa Wnioskodawcy
Bardziej szczegółowoDANE DOTYCZĄCE WNIOSKODAWCY
Projekt pn.: Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie myszkowskim (I) współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego... Pieczęć zakładu pracy
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH
Pieczęć Wnioskodawcy.. Miejscowość i data Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie ul. Przemysłowa 2a 64-700 Czarnków WNIOSEK O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH na zasadach określonych w: 1. ustawie z dnia 20
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki WNIOSEK
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Projekt pn.: Droga do aktywności zawodowej Poddziałanie 6.1.3 PO
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Myszkowie ul. Partyzantów 21, Myszków, tel , fax
Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie ul. Partyzantów 21, 42-300 Myszków, tel. 3135020, 3134379 fax 3134699 www.pupmyszkow.pl e-mail poczta@pupmyszkow.pl Myszków, dnia...... Pieczęć zakładu pracy WNIOSEK O
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH
... /miejscowość, data/... /pieczątka firmowa wnioskodawcy/ POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Pośpiecha 14 40-852 KATOWICE... /pozycja rejestru zgłoszeń/ WNIOSEK O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH Na zasadach
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Myszkowie ul. Partyzantów 21, Myszków, tel , fax
Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie ul. Partyzantów 21, 42-300 Myszków, tel. 3135020, 3134379 fax 3134699 www.pupmyszkow.pl e-mail poczta@pupmyszkow.pl Rezerwa ministra art. 49 pkt. 2-6 Myszków, dnia......
Bardziej szczegółowo... (pieczęć podmiotu) Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Przasnyszu W N I O SEK
Przasnysz, dnia.... (pieczęć podmiotu) Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Przasnyszu W N I O SEK o refundację wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenie społeczne dla osób bezrobotnych do 30
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH
Załącznik do zasad organizowania i finansowania prac interwencyjnych powołanych zarządzeniem Dyrektora PUP z dnia 14.01.2013 roku... (pieczęć firmowa pracodawcy)... POWIATOWY URZĄD PRACY (forma opodatkowania)
Bardziej szczegółowoProjekt pn.: Droga do aktywności zawodowej Poddziałanie PO KL WNIOSEK
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Projekt pn.: Droga do aktywności zawodowej Poddziałanie 6.1.3 PO
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Myszkowie ul. Partyzantów 21, Myszków, tel , fax
Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie ul. Partyzantów 21, 42-300 Myszków, tel. 3135020, 3134379 fax 3134699 www.pupmyszkow.pl e-mail poczta@pupmyszkow.pl Myszków, dnia...... Pieczęć zakładu pracy WNIOSEK O
Bardziej szczegółowoProjekt pn. Dojrzały i aktywny Poddziałanie POKL
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Projekt pn. Dojrzały i aktywny Poddziałanie 6.1.1 POKL Myszków,
Bardziej szczegółowoI. Informacje dotyczące Pracodawcy: - nazwa :... - adres siedziby...tel:...fax:... - REGON...NIP...EKD... - nazwa banku i nr konta:...
... /miejscowość, data/... /pieczątka firmowa wnioskodawcy/... /pozycja rejestru zgłoszeń/ POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Pośpiecha 14 40-852 KATOWICE W N I O S E K o jednorazową refundację poniesionych kosztów
Bardziej szczegółowoA. DANE DOTYCZĄCE BENEFICJENTA POMOCY
Projekt: Aktywizacja osób bezrobotnych w wieku 30+ zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Myszkowie (II) współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego... Pieczęć
Bardziej szczegółowo..., dnia... WNIOSEK o skierowanie osób bezrobotnych do wykonywania prac interwencyjnych
... (pieczątka zakładu pracy, nr NIP, REGON)..., dnia... Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie WNIOSEK o skierowanie osób bezrobotnych do wykonywania prac interwencyjnych na zasadach określonych w art. 51,
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy Łódź - Wschód ul. Częstochowska 40/ Łódź
...... nazwa i adres Pracodawcy (pieczątka) data Powiatowy Urząd Pracy Łódź - Wschód ul. Częstochowska 40/52 93-121 Łódź WNIOSEK O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH WYMIENIONYCH W
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O ZATRUDNIENIE BEZROBOTNEGO W RAMACH PRAC INTERWENCYJNYCH /obowiązujący od 2013 r./
.......... /pieczęć Pracodawcy/ /miejscowość, data/ Starosta Powiatu Chrzanowskiego Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie WNIOSEK O ZATRUDNIENIE BEZROBOTNEGO W RAMACH PRAC INTERWENCYJNYCH /obowiązujący od
Bardziej szczegółowoWNIOSEK o organizację prac interwencyjnych dla osób bezrobotnych
......,dn.... /Pieczęć firmowa pracodawcy/ /miejscowość/ STAROSTA POWIATU GRODZISKIEGO za pośrednictwem POWIATOWEGO URZĘDU PRACY w Grodzisku Mazowieckim WNIOSEK o organizację prac interwencyjnych dla osób
Bardziej szczegółowoMikro Mały Średni Duży właściwe zakreślić X
... Kraków, dnia.. ( Pieczęć firmowa pracodawcy) W N I O S E K o jednorazową refundację kosztów poniesionych z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne w związku z zatrudnieniem skierowanego(ch)
Bardziej szczegółowoW N I O S E K o zorganizowanie prac interwencyjnych w ramach pomocy de minimis
Przasnysz, dnia... (pieczęć wnioskodawcy) Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Przasnyszu W N I O S E K o zorganizowanie prac interwencyjnych w ramach pomocy de minimis Podstawy prawne:. ustawa z dnia 20
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Myszkowie
Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie UL. Partyzantów 21, 42-300 Myszków, tel. 3135020, 3134379 fax 3134699 www.pupmyszkow.pl e-mail poczta@pupmyszkow.pl Myszków, dnia...... Pieczątka wnioskodawcy WNIOSEK
Bardziej szczegółowoW N I O S E K o organizację prac interwencyjnych
... Chełmża, dnia... / pieczątka zakładu pracy / Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Toruńskiego w Toruniu W N I O S E K o organizację prac interwencyjnych Podstawa prawna: art. 51, 56, 59 ustawy z dnia
Bardziej szczegółowoWNIOSEK o organizację prac interwencyjnych dla osób bezrobotnych
......,dn.... /Pieczęć firmowa pracodawcy/ /miejscowość/ STAROSTA POWIATU GRODZISKIEGO za pośrednictwem POWIATOWEGO URZĘDU PRACY w Grodzisku Mazowieckim WNIOSEK o organizację prac interwencyjnych dla osób
Bardziej szczegółowoW N I O S E K o organizację prac interwencyjnych (dla pracodawcy będącego beneficjentem pomocy publicznej)
..., dnia... /miejscowość/... /pieczęć firmowa Wnioskodawcy/ S t a r o s t a O s t r o ł ę c k i za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Ostrołęce W N I O S E K o organizację prac interwencyjnych (dla
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Myszkowie UL. Partyzantów 21, Myszków, tel , fax
Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie UL. Partyzantów 21, 42-300 Myszków, tel. 3135020, 3134379 fax 3134699 www.pupmyszkow.pl e-mail poczta@pupmyszkow.pl Program Specjalny pn. Potencjał Młodości objęty finansowaniem
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZOWANIA I FINANSOWANIA PRAC INTERWENCYJNYCH
REGULAMIN ORGANIZOWANIA I FINANSOWANIA PRAC INTERWENCYJNYCH PODSTAWA PRAWNA: 1 1. Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008r. Nr 69,poz.415 z późn.zm.),
Bardziej szczegółowoo zorganizowanie zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych dla pracodawców niepodlegających pod pomoc publiczną
1...... (miejscowość, data)... (pieczęć firmowa Pracodawcy) Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie ul. Mickiewicza 39 70-383 Szczecin W N I O S E K o zorganizowanie zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O ZATRUDNIENIE BEZROBOTNEGO W RAMACH ROBÓT PUBLICZNYCH /obowiązujący od dn. 06.08.2012 r./
... /pieczęć Pracodawcy/....... /miejscowość, data/ Starosta Powiatu Chrzanowskiego Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie WNIOSEK O ZATRUDNIENIE BEZROBOTNEGO W RAMACH ROBÓT PUBLICZNYCH /obowiązujący od dn.
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O JEDNORAZOWĄ REFUNDACJĘ KOSZTÓW Z TYTUŁU OPŁACONYCH SKŁADEK NA UBEZPIECZENIE SPOŁECZNE PRACOWNIKA
Załącznik do Zasad finansowania jednorazowej składki na ubezpieczenia społeczne w związku z zatrudnieniem skierowanego bezrobotnego, powołanego Zarządzeniem Dyrektora PUP z dnia 14.01.2013 roku... pieczęć
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZOWANIA I FINANSOWANIA ROBÓT PUBLICZNYCH
REGULAMIN ORGANIZOWANIA I FINANSOWANIA ROBÓT PUBLICZNYCH PODSTAWA PRAWNA: 1 1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008r. Nr 69,poz.415 z późn.zm.),
Bardziej szczegółowo/WYPEŁNIA PUP KOŁOBRZEG/ Data wpływu wniosku do PUP. Nr w rejestrze
WNIOSKODAWCA... (Imię i Nazwisko) /WYPEŁNIA PUP KOŁOBRZEG/ Data wpływu wniosku do PUP A D R E S... (ulica, nr domu) 1111111111111111111111111111111111111111111 Nr w rejestrze... (kod pocztowy, miejscowość)
Bardziej szczegółowoZasady organizowania prac interwencyjnych w 2014 r.
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Śniadeckich 5, 64-100 Leszno, tel. 65-529-94-33, 65-529-50-67 e-mail: pole@praca.gov.pl, sekretariat@pupleszno.pl www.pupleszno.pl Zasady organizowania prac interwencyjnych w
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH
Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Tomyślu ul. Kolejowa 2, 64-300 Nowy Tomyśl Tel: 61 44 51 500, Fax: 61 44 51 535, e-mail: biuro@pupnt.pl CAZ.5100. 2015... (pieczęć firmowa Organizatora) WNIOSEK O ORGANIZACJĘ
Bardziej szczegółowo... (data wpływu wniosku do PUP) POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁOMŻY WNIOSEK. O ORGANIZACJĘ ROBÓT PUBLICZNYCH dla... bezrobotnych na okres...
Łomża dnia...... / pieczęć firmowa organizatora... (data wpływu wniosku do PUP) POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁOMŻY WNIOSEK O ORGANIZACJĘ ROBÓT PUBLICZNYCH dla... bezrobotnych na okres... miesięcy na zasadach
Bardziej szczegółowoW N I O SEK o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia w ramach pomocy de minimis
Przasnysz, dnia.... (pieczęć podmiotu) Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Przasnyszu W N I O SEK o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia w
Bardziej szczegółowoW N I O S E K o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia
... Kraków, dnia.. ( Pieczęć firmowa pracodawcy) W N I O S E K o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia Podstawa prawna: 1. art. 60 d ustawy
Bardziej szczegółowoProjekt Lepsze jutro współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt Lepsze jutro współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego... Opoczno, dnia... /pieczęć pracodawcy/ Powiatowy Urząd Pracy w Opocznie W N I O S E K o
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Sokołowie Podlaskim
Powiatowy Urząd Pracy w Sokołowie Podlaskim Centrum Aktywizacji Zawodowej ul. Oleksiaka Wichury 3, 08-300 Sokołów Podlaski tel.: 0 25 787 22 04, 0 25 781 71 30, fax.: 0 25 781 71 49 e-mail: sekretariat@pup.sokolowpodl.pl...
Bardziej szczegółowoA. DANE DOTYCZĄCE ORGANIZATORA ROBÓT PUBLICZNYCH
............................................... Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu WNIOSEK o organizację robót publicznych Na zasadach określonych w: Art.57 ust 1 i 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o
Bardziej szczegółowoz uwzględnieniem art. 2 pkt 18 i 19 rozporządzenia Komisji (WE) nr 800/2008.
Prace Interwencyjne Prace interwencyjne to zatrudnienie bezrobotnego przez pracodawcę (oznacza to jednostkę organizacyjną, chociażby nie posiadała osobowości prawnej, a także osobę fizyczną, jeżeli zatrudniają
Bardziej szczegółowo... (pieczęć wnioskodawcy) Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Przasnyszu
Przasnysz, dnia... (pieczęć wnioskodawcy) Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Przasnyszu W N I O S E K o refundację wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenie społeczne dla osób bezrobotnych
Bardziej szczegółowo... Poddębice,dnia (pieczątka pracodawcy) WNIOSEK O ZORGANIZOWANIE PRAC INTERWENCYJNYCH
... Poddębice,dnia (pieczątka pracodawcy) Powiatowy Urząd Pracy w Poddębicach WNIOSEK O ZORGANIZOWANIE PRAC INTERWENCYJNYCH Na podstawie art. 51,56,59 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia
Bardziej szczegółowoWNIOSEK o zorganizowanie prac interwencyjnych w formie subsydiów płacowych na rekrutację pracowników
UNIA EUROPEJSKA EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY WNIOSKODAWCA Stalowa Wola, dnia (pieczęć firmowa Wnioskodawcy) WNIOSEK o zorganizowanie prac interwencyjnych w formie subsydiów płacowych na rekrutację pracowników
Bardziej szczegółowoW N I O SEK o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego do 30 roku życia w ramach pomocy de minimis
Przasnysz, dnia... (pieczęć podmiotu) Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Przasnyszu W N I O SEK o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego do 30 roku życia w ramach pomocy
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH
... pieczęć firmowa pracodawcy POWIATOWY URZĄD PRACY W RZESZOWIE WNIOSEK O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH na zasadach określonych w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach
Bardziej szczegółowoI. INFORMACJE O WNIOSKODAWCY
/pieczęć firmowa pracodawcy lub przedsiębiorcy/.. miejscowość, data DYREKTOR GRODZKIEGO URZĘDU PRACY W KRAKOWIE WNIOSEK o przyznanie refundacji części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz
Bardziej szczegółowo..., dnia.. 1. Nazwa wnioskodawcy: Adres siedziby i miejsce prowadzenia działalności:
... (pieczątka wnioskodawcy)..., dnia.. POWIATOWY URZĄD PRACY w Rawie Mazowieckiej WNIOSEK O REFUNDACJĘ CZĘŚCI KOSZTÓW PONIESIONYCH NA WYNAGRODZENIA, NAGRODY ORAZ SKŁADKI NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE SKIEROWANYCH
Bardziej szczegółowoStarostwo Powiatowe Powiatowy Urząd Pracy w Obornikach
(data wpływu wniosku do PUP) Załącznik Nr 1 do Regulaminu przyznawania przez Powiatowy Urząd Pracy w Obornikach refundacji części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia
Bardziej szczegółowoA. DANE DOTYCZĄCE BENEFICJENTA POMOCY
Projekt pn.: Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie myszkowskim (II) współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego... Pieczęć zakładu pracy
Bardziej szczegółowo/pieczęć firmowa pracodawcy/ Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku ul. Rymanowska 20A
/pieczęć firmowa pracodawcy/ Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku ul. Rymanowska 20A WNIOSEK PRZEDSIĘBIORCY O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH na zasadach określonych w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Wągrowcu ul. Kolejowa 22, 62 100 Wągrowiec, tel./fax (67) 26 21 081 powa@praca.gov.pl
Powiatowy Urząd Pracy w Wągrowcu ul. Kolejowa 22, 62 100 Wągrowiec, tel./fax (67) 26 21 081 powa@praca.gov.pl (OR-020/1/15)... (pieczęć firmowa pracodawcy)... POWIATOWY URZĄD PRACY (forma opodatkowania)
Bardziej szczegółowoPI2 Grudziądz, dnia...
PI2 Grudziądz, dnia...... ( pieczęć firmowa Wnioskodawcy ) Prezydent Grudziądza za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Grudziądzu ul. Parkowa 22 WNIOSEK o organizację prac interwencyjnych na okres
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy ul. 5 Stycznia 5 a 64-200 Wolsztyn
Nr wniosku /wypełnia PUP/... Wolsztyn, dn.......... pieczęć pracodawcy/przedsiębiorcy Powiatowy Urząd Pracy ul. 5 Stycznia 5 a 64-200 Wolsztyn Wniosek o refundację kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Przysusze
Powiatowy Urząd Pracy w Przysusze ul. Szkolna 7 e-mail : waps@praca.gov.pl 26-400 Przysucha telefon : +48 675 27 88... /pieczęć pracodawcy/ Przysucha, dnia... W N I O S E K o zorganizowanie prac interwencyjnych
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O DOFINANSOWANIE WYNAGRODZENIA ZA ZATRUDNIENIE BEZROBOTNEGO POWYŻEJ 50 ROKU ŻYCIA
(OR-00//) Powiatowy Urząd Pracy w Wągrowcu ul. Kolejowa, 6 00 Wągrowiec, tel./fax (67) 6 08 powa@praca.gov.pl... Wągrowiec, dnia. (pieczęć firmowa pracodawcy)... POWIATOWY URZĄD PRACY (forma opodatkowania)
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Sokołowie Podlaskim. ul. Oleksiaka Wichury 3, 08-300 Sokołów Podlaski tel.: 25 787 22 04, 25 781 71 30, fax.
Powiatowy Urząd Pracy w Sokołowie Podlaskim Centrum Aktywizacji Zawodowej ul. Oleksiaka Wichury 3, 08-300 Sokołów Podlaski tel.: 25 787 22 04, 25 781 71 30, fax.: 25 781 71 49 e-mail: sekretariat@pup.sokolowpodl.pl.
Bardziej szczegółowo-skierowanie przez PUP w Radomiu... bezrobotn (ych, ego) w szczególnie niekorzystnej sytuacji oraz
Radom,... Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu Ul. Ks. Łukasika 6-600 Radom Wniosek przedsiębiorcy dotyczący skierowania w sumie. bezrobotnych w ramach refundacji składek na ubezpieczenia społeczne zgodnie
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O ZORGANIZOWANIE SUBSYDIOWANEGO ZATRUDNIENIA
Załącznik nr 1 do Regulaminu.., (miejscowość, dnia) (Pieczęć firmowa Pracodawcy) WNIOSEK O ZORGANIZOWANIE SUBSYDIOWANEGO ZATRUDNIENIA w ramach projektu Wprowadzam zmiany program outplacementowy dla pracowników
Bardziej szczegółowoW N I O S E K O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH
... /pieczęć firmowa pracodawcy/... /data wpływu wniosku do PUP/... /miejscowość, data / Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu ul. Czarnieckiego 9 61-538 Poznań... /pozycja w rejestrze zgłoszeń/ W N I O S E
Bardziej szczegółowoW N I O S E K o zorganizowanie prac interwencyjnych
Miejscowość i data pieczęć firmowa wnioskodawcy POWIATOWY URZĄD PRACY W JAWORZE Centrum Aktywizacji Zawodowej Ul. Strzegomska 7 59-400 Jawor W N I O S E K o zorganizowanie prac interwencyjnych na zasadach
Bardziej szczegółowoW N I O S E K O ORGANIZOWANIE ROBÓT PUBLICZNYCH
... Kraków, dnia.. ( Pieczęć firmowa pracodawcy) W N I O S E K O ORGANIZOWANIE ROBÓT PUBLICZNYCH Zgodnie z art. 57 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst
Bardziej szczegółowoProjekt pn.: Zyskać w wieku 50 + Poddziałanie PO KL.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Projekt pn.: Zyskać w wieku 50 + Poddziałanie 6.1.1 PO KL. Myszków,
Bardziej szczegółowoI. DANE WNIOSKODAWCY POWIATOWY URZĄD PRACY W RZESZOWIE. ... pieczęć firmowa pracodawcy
... pieczęć firmowa pracodawcy POWIATOWY URZĄD PRACY W RZESZOWIE WNIOSEK w sprawie refundacji części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne skierowanego
Bardziej szczegółowoza pośrednictwem I. Charakterystyka organizowanego w ramach bonu zatrudnieniowego miejsca pracy. Stanowisko- rodzaj wykonywanych prac. ... ... ...
..., dnia... /miejscowość/... /pieczęć firmowa Wnioskodawcy/ S t a r o s t a O s t r o łęck i za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Ostrołęce W N I O S E K w sprawie refundacji części kosztów wynagrodzenia
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Lubelskim. 1 z 7. I. Dane wnioskodawcy. II. Informacje dotyczące zatrudnienia osób bezrobotnych po 50 roku życia
...... Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Lubelskim WNIOSEK o dofinansowanie wynagrodzenia 1 za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia Podstawa prawna: 1) Art. 60d ustawy z
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY 41-103 Siemianowice Śląskie ul. Wyzwolenia 17
... /pieczęć wnioskodawcy/... /pozycja w rejestrze zgłoszeń PUP/ Siemianowice Śląskie, dn.... POWIATOWY URZĄD PRACY 41-103 Siemianowice Śląskie ul. Wyzwolenia 17 W N I O S E K O REFUNDACJĘ KOSZTÓW WYPOSAŻENIA
Bardziej szczegółowoWNIOSEK o zorganizowanie prac interwencyjnych art. 51
...... Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Lubelskim WNIOSEK o zorganizowanie prac interwencyjnych art. 51 Podstawa prawna: 1) Art. 51 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach
Bardziej szczegółowoStarosta Powiatu Mieleckiego za pośrednictwem Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Mielcu
... pieczęć firmowa Formularz PI.0017-1/2015 obowiązuje od dnia 19.01.2015r. Starosta Powiatu Mieleckiego za pośrednictwem Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Mielcu WNIOSEK O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Żarach
.... /pieczęć firmowa pracodawcy/ Powiatowy Urząd Pracy w Żarach W N I O S E K O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH na zasadach określonych w art. 51,56,59 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 o promocji zatrudnienia
Bardziej szczegółowoW N I O S E K o organizację prac interwencyjnych
...... (miejscowość, data) (pieczęć firmowa pracodawcy) Powiatowy Urząd Pracy w Gryficach W N I O S E K o organizację prac interwencyjnych na zasadach określonych w art. 51, art. 56 oraz art. 59 ustawy
Bardziej szczegółowoMiejski Urząd Pracy w Kielcach Centrum Aktywizacji Zawodowej
. (numer w rejestrze Urzędu). (miejscowość i data) Miejski Urząd Pracy w Kielcach Centrum Aktywizacji Zawodowej WNIOSEK o zawarcie umowy przewidującej jednorazową refundację poniesionych kosztów z tytułu
Bardziej szczegółowoI. DANE DOTYCZĄCE WNIOSKODAWCY 1. Nazwa przedsiębiorcy...
/pieczęć firmowa pracodawcy/ Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku ul. Rymanowska 20A WNIOSEK PRZEDSIĘBIORCY O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH na zasadach określonych w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Przysusze
Powiatowy Urząd Pracy w Przysusze ul. Szkolna 7 e-mail : waps@praca.gov.pl 26-400 Przysucha telefon : +48 675 27 88... /pieczęć pracodawcy/ Przysucha, dnia... W N I O S E K o zorganizowanie prac interwencyjnych
Bardziej szczegółowoW N I O S E K O ORGANIZOWANIE PRAC INTERWENCYJNYCH
Elbląg, dnia...... (Pieczęć firmowa Wnioskodawcy) Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu W N I O S E K O ORGANIZOWANIE PRAC INTERWENCYJNYCH zgodnie z art. 51, 56 i 59 ustawy z 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY w ZGIERZU Centrum Aktywizacji Zawodowej w Zgierzu
POWIATOWY URZĄD PRACY w ZGIERZU Centrum Aktywizacji Zawodowej w Zgierzu ul. Barona 10, 95-100 Zgierz, tel. 42 716-49-41, fax. 42 717-41-60 Pieczątka firmowa Organizatora Data wpływu do PUP Pozycja w rejestrze
Bardziej szczegółowoW N I O S E K O ORGANIZOWANIE ROBÓT PUBLICZNYCH
... pieczęć pracodawcy Płońsk, dnia.... /data wpływu wniosku do PUP/ Starosta Powiatu Płońskiego za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Płońsku W N I O S E K O ORGANIZOWANIE ROBÓT PUBLICZNYCH na zasadach
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH
... /pieczęć firmowa pracodawcy/... dnia... Powiatowy Urząd Pracy w Łęczycy WNIOSEK O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH na zasadach określonych w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia
Bardziej szczegółowoRP1 Grudziądz, dnia...
RP1 Grudziądz, dnia...... ( pieczęć firmowa Wnioskodawcy ) Prezydent Grudziądza za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Grudziądzu ul. Parkowa 22 WNIOSEK o organizację robót publicznych na okres do
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy ul. Dworcowa Olesno
miejscowość data pieczęć firmowa Pracodawcy Powiatowy Urząd Pracy ul. Dworcowa 4 46-300 Olesno WNIOSEK o zatrudnienie bezrobotnych w ramach prac interwencyjnych Podstawa prawna: - ustawa z dnia 20 kwietnia
Bardziej szczegółowoMiejski Urząd Pracy w Kielcach Centrum Aktywizacji Zawodowej
. (numer w rejestrze Urzędu). (miejscowość i data) Miejski Urząd Pracy w Kielcach Centrum Aktywizacji Zawodowej WNIOSEK o organizowanie prac interwencyjnych na podstawie przepisu art. 51, 56, 59, 61a ustawy
Bardziej szczegółowoWNIOSEK o zorganizowanie prac interwencyjnych dla osób bezrobotnych
... pieczęć firmowa pracodawcy/przedsiębiorcy Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie Tarnów, dnia... WNIOSEK o zorganizowanie prac interwencyjnych dla osób bezrobotnych Podstawa prawna: - ustawa z dnia 20 kwietnia
Bardziej szczegółowoLubin, dnia...20.r. WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU (nie dopuszcza się modyfikacji formularza)
... (pieczątka firmowa) Lubin, dnia...20.r. Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Lubinie ADNOTACJE POWIATOWEGO URZĘDU PRACY: CAZ-PR. nr wn. SYRIUSZ WnSTAZ/12/ nr of. SYRIUSZ OfPR/12/ nr um. SYRIUSZ UmSTAZ/12/
Bardziej szczegółowoWNIOSEK o zorganizowanie prac interwencyjnych dla podmiotów do których nie mają zastosowania przepisy o pomocy de minimis
Przasnysz, dnia... (pieczęć podmiotu) Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Przasnyszu WNIOSEK o zorganizowanie prac interwencyjnych dla podmiotów do których nie mają zastosowania przepisy o pomocy de minimis
Bardziej szczegółowoCzęść II i III wypełnić również, gdy Pracodawcą będzie Organizator robót.
...... /miejscowość, data / /pieczęć firmowa Organizatora/ Powiatowy Urząd Pracy w Zakopanem W N I O S E K o organizowanie robót publicznych na zasadach określonych w art. 57 ustawy z dnia 20 kwietnia
Bardziej szczegółowoI. DANE DOTYCZĄCE PRACODAWCY
Miejscowość, dnia STAROSTA POWIATU KUTNOWSKIEGO POWIATOWY URZĄD PRACY W KUTNIE CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ UL. WYSZYŃSKIEGO 99-00 KUTNO Pieczęć firmowa WNIOSEK O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH Na podstawie:
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Żarach
.... /pieczęć firmowa pracodawcy/ Powiatowy Urząd Pracy w Żarach W N I O S E K O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH w ramach Funduszu Pracy / PFRON na zasadach określonych w art. 51,56,59 ustawy z dnia 20
Bardziej szczegółowo