PLAN ŻYCIE W SPOSÓB ZRÓWNOWAŻONY FIRMY UNILEVER POSTĘPY W 2012 R. POLSKA

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "PLAN ŻYCIE W SPOSÓB ZRÓWNOWAŻONY FIRMY UNILEVER POSTĘPY W 2012 R. POLSKA"

Transkrypt

1 PLAN ŻYCIE W SPOSÓB ZRÓWNOWAŻONY FIRMY UNILEVER POSTĘPY W 2012 R. POLSKA W Polsce dokładamy wszelkich starań, aby przyczynić się do realizacji globalnych celów planu Życie w sposób zrównoważony. W niniejszej publikacji podsumowaliśmy nasze najważniejsze lokalne osiągnięcia.

2 WPROWADZENIE POPRAWA ZDROWIA I SAMOPOCZUCIA Szanowni Państwo, minęły już 2 lata od ogłoszenia planu Życie w sposób zrównoważony firmy Unilever planu, który definiuje nasze podejście do zrównoważonego rozwoju. Naszym celem jest podwojenie wielkości naszego biznesu przy jednoczesnym zmniejszeniu wpływu firmy na środowisko naturalne i zwiększeniu pozytywnego wpływu społecznego. Idea zrównoważonego rozwoju leży u podstaw działalności firmy Unilever i jest integralną częścią naszej strategii biznesowej. W firmie Unilever wierzymy, że tylko zrównoważony rozwój w każdym aspekcie naszego funkcjonowania począwszy od pozyskiwania surowców, przez łańcuch dostaw oraz korzystanie z naszych produktów przez konsumentów może przynieść dalszy rozwój naszej firmy. Jestem dumny z tego, że nasza działalność w Polsce także przyczynia się do realizacji tego ambitnego planu. Zachęcam do zapoznania się z niniejszym podsumowaniem naszych działań, które przedstawia kluczowe osiągnięcia związane z realizacją planu Życie w sposób zrównoważony. Harm Goossens Prezes firmy Unilever w Europie Środkowo-Wschodniej DZIAŁALNOŚĆ FIRMY UNILEVER W POLSCE Firma Unilever jest jednym z największych producentów żywności, kosmetyków i środków czystości pod znanymi markami, takimi jak: Knorr, Lipton, Algida, Rama, Delma, Domestos, Cif, Rexona, Axe, Dove, Timotei, Signal. Ponad 99% polskich gospodarstw domowych w 2011 r. co najmniej raz użyło produktu firmy Unilever. Firma posiada w Polsce 22 znane i cenione marki. Firma Unilever działa w ponad 190 krajach na całym świecie. W Polsce firma obecna jest od 1991 r. i na koniec 2012 r. zatrudniała ponad 3400 pracowników w 3 spółkach. Główna siedziba firmy w Polsce mieści się w Warszawie, natomiast siedziba główna firmy Unilever na Europę znajduje się w Rotterdamie. Do 2020 r. firma zamierza zrealizować trzy ambitne cele w ramach planu Życie w sposób zrównoważony : W 2012 r. przychody netto firmy ze sprzedaży w Polsce wynosiły ponad 3 mld zł. 1 Firma posiada w Polsce cztery fabryki: w Baninie koło Gdańska (produkcja lodów), Bydgoszczy (kosmetyki i środki czystości), Katowicach (margaryny i herbaty) oraz w Poznaniu (produkty kulinarne i dressingi). Udział eksportu w sprzedaży wyniósł w 2012 r. ok. 20%. Wszystkie spółki firmy Unilever w Polsce obsługują zarówno rynek polski, jak i międzynarodowy, a działalność Centrum Operacyjnego w Katowicach oraz Centrum Rozwojowego w Poznaniu dotyczy operacji na skalę europejską. Firma Unilever w Polsce realizuje swoją lokalną strategię biznesową zgodnie z regionalną strategią firmy. Zgodnie z naszym zobowiązaniem do promowania zdrowego stylu życia i zbilansowanego żywienia, w opracowywaniu naszych produktów i programach edukacyjnych zmierzamy do poprawy zdrowia i samopoczucia naszych konsumentów. ZDROWIE I HIGIENA W ramach naszego planu Życie w sposób zrównoważony do 2020 r. zobowiązaliśmy się do zapewnienia ponad miliardowi ludzi pomocy w poprawieniu zwyczajów związanych z higieną, co pomoże zredukować występowanie chorób zagrażających życiu. ZMNIEJSZENIE CZĘSTOTLIWOŚCI WYSTĘPOWANIA CHORÓB ZAKAŹNYCH, TAKICH JAK BIEGUNKA ORAZ CHORÓB DRÓG ODDECHOWYCH Do 2015 r. marka mydła Lifebuoy ma na celu zmienić zachowania związane z higieną wśród miliarda konsumentów w Azji, Afryce i Ameryce Łacińskiej przez propagowanie korzyści wynikających z mycia rąk z użyciem mydła. W Polsce w 2012 r. działania w tym zakresie skierowaliśmy do dzieci w wieku przedszkolnym. Nasi pracownicy w ramach wolontariatu przeprowadzili w przedszkolach specjalne zajęcia, podczas których dzieci uczyły się pozytywnych zwyczajów związanych z higieną rąk. Tym sposobem dotarliśmy do ponad 1300 dzieci w ponad 11 miastach w Polsce. Inicjatywa wsparta była produktami Radox Clean & Protect. Poprawa poczucia własnej wartości Z marką Dove pomagamy milionom młodych ludzi zwiększyć ich poczucie własnej wartości przez programy edukacyjne. Do 2015 planujemy pomóc 15 mln młodych ludzi na całym świecie. W Polsce także pomagamy kobietom w przezwyciężaniu problemów związanych z wyglądem, samooceną i samopoczuciem. Przez media społecznościowe i komunikację związaną z marką Dove w Polsce dotarliśmy do ponad 249 tys. osób z poradami dotyczącymi pielęgnacji skóry i włosów. Ponad 90% naszych fanów na portalu Facebook to kobiety. W 2013 r. rozpoczęliśmy kampanię Szkice Prawdziwego Piękna, w ramach której nasz krótkometrażowy film zyskał ogromne uznanie wśród odbiorców na całym świecie, w tym również w Polsce. W krótkim czasie obejrzało go już ponad 2,5 mln Polaków. Film uświadamia kobietom, jak ich niska samoocena w dużym stopniu wpływa na pozostałe sfery życia. Redukcja urazów i wypadków w miejscach pracy Zobowiązujemy się do tworzenia bezpiecznego środowiska pracy dla naszych pracowników. Naszą ambicją jest całkowity brak urazów w pracy. Do końca 2012 r. globalny wskaźnik wypadków na milion przepracowanych godzin spadł o 45% w porównaniu do 2008 r. W 2012 r. w Polsce wśród pracowników biura głównego i sprzedaży w terenie obniżyliśmy liczbę wypadków o 50% w porównaniu do 2011 r., realizując swój cel, min. 30% obniżenia wypadkowości rok do roku 1. Udało nam się także obniżyć szczególną grupę wypadków, jaką są wypadki drogowe z udziałem naszych pracowników. Wskaźnik, jaki osiągnęliśmy, to 30% mniej wypadków na drodze. Wskaźnik drobnych kolizji drogowych z winy naszych pracowników także spadł o 2,3%. Na początku 2012 r. wprowadziliśmy elektroniczny system zgłaszania zagrożeń, w którym pracownicy mogą zgłaszać niebezpieczne sytuacje i wskazywać potencjalne ryzyko dla bezpieczeństwa w miejscu pracy. Wprowadziliśmy także programy szkoleniowe w celu podniesienia bezpieczeństwa jazdy samochodem, takie jak szkolenia Defensive Driving oraz jazdy ekologicznej. W 2012 r. przeszkoliliśmy 94% naszych kierowców. W tym samym roku włączyliśmy się do globalnej kampanii edukacyjnej o nazwie Dokonaj właściwego wyboru, podczas której ponad 80% naszych menedżerów zorganizowało w swoich zespołach specjalne szkolenia w temacie bezpieczeństwa, analizując i raportując potencjalne zagrożenia w miejscu pracy, co przyczyniło się do poprawy naszego wspólnego bezpieczeństwa. ŻYWIENIE Będziemy ciągle pracować nad poprawą smaku i wartości odżywczej wszystkich naszych produktów spożywczych. Do 2020 r. podwoimy liczbę oferowanych produktów spełniających najwyższe standardy żywieniowe zgodnie z wytycznymi żywieniowymi uznawanymi na całym świecie. Pomoże to milionom ludzi korzystającym z naszych produktów lepiej się odżywiać. Nasze światowe osiągnięcia W 2012 r. większość naszych produktów spełniała lub przewyższała krajowe standardy żywieniowe. Nasze zaangażowanie na rzecz poprawy jakości żywieniowej produktów idzie jednak jeszcze dalej: 18% naszego globalnego wolumenu produktów spełnia najwyższe standardy żywieniowe oparte na ogólnie uznanych światowych zaleceniach żywieniowych 2. 1 Dane dla populacji pracowników z następujących lokalizacji: pracownicy sprzedaży w terenie; pracownicy: biura głównego, działu transportu i magazynowania, oddziału Ultralogistik, centrum badawczo-rozwojowego w Poznaniu; 2 W 2012 r. zmieniliśmy sposób raportowania naszych osiągnięć w dziedzinie Żywienie. Dotychczas 1 Dane nieaudytowane posługiwaliśmy się informacją o poszczególnych produktach. Obecnie będziemy przekazywali te informacje w ujęciu wolumenowym. Takie raportowanie lepiej odzwierciedla wpływ naszych produktów spożywczych i napojów na dietę konsumentów. W 2012 r. 18% wolumenu produktów z naszej oferty produktowej spełniało kryterium najwyższe standardy żywieniowe. Ta liczba jest nieporównywalna z 25%, o których pisaliśmy w 2011 r. ze względu na istotną zmianę naszej metodologii i zakresu

3 POPRAWA ZDROWIA I SAMOPOCZUCIA Program Optymalizacji Wartości Odżywczej W tym roku mija dziesięć lat od rozpoczęcia Programu Optymalizacji Wartości Odżywczej (ang. Nutrition Enhancement Program w skrócie NEP ). Jest to pionierski program firmy Unilever mający na celu podniesienie jakości żywieniowej produktów spożywczych (dostępnych w handlu detalicznym i tych dla gastronomii) poprzez ograniczenie ilości soli, tłuszczów nasyconych i trans oraz cukru. Program ten, opracowany przez nas w 2003 r. w odpowiedzi na apel Światowej Organizacji Zdrowia, jest podstawą dokonywanych zmian profilu żywieniowego naszych produktów na bardziej korzystny dla zdrowia konsumentów. Zastosowanie najwyższych standardów żywieniowych jako kryterium rozwoju nowych produktów inspirowało nas do innowacyjnego podejścia przy tworzeniu receptur produktów, tak aby były nie tylko smaczne i chętniej wybierane przez konsumentów, ale także lepsze pod względem żywieniowym, a więc zawierające mniej soli, cukru i tłuszczów nasyconych oraz bez tłuszczów typu trans. Program Optymalizacji Wartości Odżywczej nie tylko zmienił sposób opracowywania receptur nowych produktów, ale także sposób komunikowania się z konsumentami. W przyszłości będziemy nieustannie pracować nad optymalizacją profilu żywieniowego naszych produktów, mimo że wiemy, jak trudne bywa to zadanie. Ścisła współpraca pomiędzy przemysłem, agendami rządowymi, publiczną ochroną zdrowia jest warunkiem niezbędnym w rozwiązywaniu złożonych problemów, takich jak zmiana postaw konsumenckich wobec obniżenia poziomu soli w produktach. Ograniczenie poziomu soli Do 2010 r. znacznie obniżyliśmy poziom soli w naszych produktach. Naszym celem jest jej dalsza redukcja, tak aby umożliwić konsumentom spożywanie soli w zalecanej przez międzynarodowe wytyczne ilości 5 g dziennie. Naszym pierwszym krokiem celem pośrednim było zmniejszenie poziomu spożycia soli do 6 g dziennie do końca 2010 r. Wymagało to redukcji soli w produktach nawet o 25%. Naszą ambicją jest, dalsze obniżanie poziomu soli o średnio 15-20%, tak aby uzyskać docelowe spożycie na poziomie 5 g soli dziennie między 2015 a 2020 r. 80% produktów żywnościowych i napojów na świecie i 82% produktów w Polsce w ujęciu wolumenowym spełnia cel spożycia 5 g soli dziennie według naszych danych na koniec września 2012 r. Obniżając poziom soli w naszych produktach, musimy wziąć pod uwagę jej obecne spożycie. Ostatnie badania dowodzą, że spożycie soli utrzymuje się na zbyt wysokim poziomie, co wskazuje na preferencję soli wśród konsumentów wynikającą z tradycyjnych jadłospisów, do jakich się przyzwyczailiśmy. Przykładowo w Polsce zupy spożywa się bardzo często, nawet codziennie. Szeroka oferta zup Knorr spełniających kryteria spożycia soli na poziomie 6 g dziennie zawiera obecnie co najmniej 10% mniej soli niż średnio dodaje się do zup gotowanych w polskich domach. Obniżenie zawartości soli w naszych produktach do docelowego poziomu spożycia soli 5 g dziennie jeszcze bardziej zwiększy tę różnicę, a konsumenci otrzymają lubiane przez nich smaczne zupy o niższej zawartości soli. Ograniczenie ilości tłuszczów nasyconych Zobowiązaliśmy się do poprawy składu tłuszczowego naszych produktów poprzez ograniczanie do niezbędnego minimum zawartości tłuszczów nasyconych i podnoszenie zawartości niezbędnych tłuszczów nienasyconych. Do 2012 r. margaryny naszych wiodących marek będą zawierały mniej niż 33% tłuszczów nasyconych w ogólnej ilości tłuszczu. Dzienna porcja tych produktów zapewni zgodnie z międzynarodowymi zaleceniami żywieniowymi co najmniej 15% zapotrzebowania na niezbędne nienasycone kwasy tłuszczowe. Na świecie w 2012 r. 92% wolumenu naszych najpopularniejszych produktów do smarowania zawierało mniej niż 33% tłuszczów nasyconych (jako odsetek całkowitej ilości tłuszczu) i 92% wolumenu tych produktów dostarczało w dziennej porcji co najmniej 15% zapotrzebowania na nienasycone kwasy tłuszczowe. W Polsce w 2012 r. 100% naszych najpopularniejszych produktów do smarowania spełniało ten cel. Utrzymaliśmy ten dobry rezultat od pierwszego roku funkcjonowania planu Życie w sposób zrównoważony. Wprowadziliśmy na rynek Florę Original produkowaną z wykorzystaniem nowej technologii, co przyczyniło się do uzyskania 70% niższej zawartości tłuszczów nasyconych niż w maśle. Ten produkt dostarcza jednocześnie 59% zalecanej ilości kwasów omega-3 i 37% zalecanej ilości kwasów omega-6 w dziennej porcji. Jest to jedyny taki produkt na polskim rynku. Eliminacja tłuszczów trans Do 2012 r. wyeliminujemy ze wszystkich naszych produktów tłuszcze typu trans pochodzące z częściowego uwodornienia olejów roślinnych. Do 2012 r. usunęliśmy ze wszystkich naszych produktów na całym świecie tłuszcze trans pochodzące z częściowo uwodornionego oleju roślinnego. W Polsce utrzymaliśmy 100% zgodności z tym celem w 2012 r., ponieważ już kilka lat temu w naszych produktach usunęliśmy tłuszcze trans pochodzące z częściowo uwodornionego oleju roślinnego. Ograniczenie liczby kalorii Do 2014 r. 100% naszych lodów dla dzieci będzie zawierało w jednej porcji 110 kcal lub mniej. 60% lodów dla dzieci spełni ten cel do 2012 r. 81% naszych lodów dla dzieci oferowanych na świecie spełnia ten cel. W Polsce wszystkie lody dla dzieci Max spełniają to wymaganie od początku realizacji planu Życie w sposób zrównoważony. Na polskim rynku oferujemy szeroki wybór także innych lodów marki Algida o wartości kalorycznej nie wyższej niż 110 kcal, np. najbardziej lubiany przez Polaków lód Big Milk zawiera jedynie 85 kcal w jednej porcji. Nasze nowe logo z hasłem Specjalnie dla dzieci, które pojawia się na niektórych lodach, pozwala rodzicom dokonywać bardziej świadomych wyborów. Poprawa stanu zdrowia serca i układu krążenia W 2009 r. Unilever i Światowa Federacja Serca wprowadziły Kalkulator Wieku Serca (Heart Age Tool), czyli internetowe narzędzie umożliwiające szerzenie informacji o chorobach układu sercowo-naczyniowego. Do 2020 r. planujemy zachęcić 100 mln osób do wykonania testu wieku serca (cel zweryfikowany w 2013 r.). Naszym celem jest motywowanie ludzi do przejścia na zdrowszą dietę i zmianę stylu życia, które mogłyby obniżyć zbyt zaawansowany w stosunku do wieku biologicznego oszacowany wiek serca. W Polsce poza poprawą jakości tłuszczów w naszych produktach podjęliśmy także działania zmierzające do informowania konsumentów, lekarzy pierwszego kontaktu oraz pediatrów o roli tłuszczów w diecie oraz znaczeniu zastępowania tłuszczów nasyconych tłuszczami nienasyconymi. Uruchomiliśmy nową stronę internetową marki Flora, na której znajdują się porady dla konsumentów dotyczące zdrowej diety i roli tłuszczów. Znajdują się tam także bardziej specjalistyczne informacje o sterolach i ich efektywności w obniżaniu poziomu cholesterolu przeznaczone dla personelu medycznego. Zorganizowaliśmy Ogólnopolskie Badanie Poziomu Cholesterolu, aby zwiększyć świadomość jego wysokiego poziomu wśród Polaków. Nasz produkt Flora pro.activ uzyskał poparcie Polskiego Towarzystwa Badań nad Miażdżycą. Informacja żywieniowa Naszym celem jest zapewnienie jasnych i prostych informacji na etykietach naszych produktów, tak aby pomóc konsumentom w wyborze produktów, które mogą być elementem odpowiednio zbilansowanej diety. Unilever w Polsce od 2007 r. jest partnerem programu Wiem, co wybieram. Kontynuujemy działania zmierzające do informowania konsumentów o tym, jak czytać i rozumieć etykiety produktów spożywczych oraz o roli soli, cukru oraz tłuszczu w diecie. Na stronach internetowych programu konsumenci mogą znaleźć mnóstwo prostych wskazówek, jak obniżyć spożycie niekorzystnych dla zdrowia składników, dokonując prostych zmian w swoich jadłospisach. Poprawa zdrowia pracowników W całym 2012 r., dbając o zdrowie pracowników, nasza firma bezpłatnie dostarczyła dla nich do biura głównego w Warszawie 8 ton owoców. Inny przykład naszych inicjatyw w tym obszarze to szkolenia z zakresu rzucania palenia przeprowadzane w naszych fabrykach w Polsce. W fabryce w Bydgoszczy, jak co roku zorganizowany został dzień rowerowy. Tym razem w ramach obchodów Dnia Ziemi. Poprosiliśmy pracowników o rezygnację z dojazdu do pracy samochodem. Każdy, kto przyjechał na rowerze lub przyszedł pieszo, został poczęstowany zdrową przekąską. Rowerzyści mogli też skorzystać z serwisu obsługiwanego przez dział techniczny i inżynieryjny. Unilever Food Solutions W ramach działalności Unilever Food Solutions, a więc części naszego biznesu skierowanego do rynku HoReCa, stworzyliśmy przewodnik pt. Jedzenie kuszące i zdrowe, który zawiera wskazówki dla szefów kuchni i właścicieli restauracji pozwalające im na lepsze spełnienie oczekiwań ich klientów. Zalecenia obejmują sposoby przygotowania zdrowszego menu (np. przez zwiększenie ilości warzyw, obniżenie ilości i poprawę jakości tłuszczu lub kalorii) bez utraty smaku. Zmianie ulegają opisy dań, które stają się atrakcyjniejsze dla gości (np. przez dodanie słów: gotowane na parze, świeże, pieczone ). W swojej ofercie Unilever Food Solutions posiada całą gamę smacznych i wygodnych w stosowaniu produktów, które ułatwiają szefom kuchni przygotowanie zdrowszych dań. W 2012 r. opublikowaliśmy kolejne wydanie przewodnika Obiady dla dzieci skierowanego do osób odpowiedzialnych za przygotowanie posiłków w szkołach. Jego znaczna część jest poświęcona zasadom prawidłowego i zdrowego przygotowania posiłków. Zawiera on także 10 propozycji zestawów menu, a 27 spośród 30 proponowanych w tym przewodniku przepisów spełnia niezwykle surowe kryteria programu Wiem, co wybieram zgodnie z międzynarodowymi zaleceniami żywieniowymi

4 OGRANICZENIE NASZEgo Wpływu NA ŚRODOWISKO NATURALNE Do 2020 r. wraz z rozwojem naszej firmy o połowę ograniczymy nasz ślad środowiskowy związany z produkcją i korzystaniem z naszych produktów przez konsumentów. GAZY CIEPLARNIANE (GC) podczas mycia ciała i włosów Do 2015 r. planujemy dotrzeć do 200 mln konsumentów z produktami i narzędziami, które pomogą im zmniejszyć emisję gazów cieplarnianych podczas mycia włosów i kąpieli. Do 2020 r. planujemy dotrzeć do 400 mln ludzi. Największy wpływ naszych szamponów, żeli pod prysznic i mydeł na emisję gazów cieplarnianych występuje, gdy konsumenci stosują te produkty z podgrzaną wodą. Nasze suche szampony Toni&Guy, wprowadzone w 2012 r., pozwalają kobietom odświeżyć włosy pomiędzy kolejnymi myciami i oszczędzić czas. Ten rodzaj szamponu może także zachęcić do rzadszego mycia włosów z użyciem ciepłej wody. W 2012 r. rozpoczęliśmy w Polsce kampanię ProjektGospodarni.pl. Naszym celem było edukowanie konsumentów zmierzające do zmiany ich nawyków związanych z użytkowaniem naszych produktów i pokazanie korzyści z prowadzenia gospodarstwa domowego w zrównoważony sposób. Dotarliśmy do prawie 40 tys. internautów, a strona na portalu Facebook zebrała prawie 7 tys. fanów. Szacujemy, że dzięki tej kampanii w znacznym stopniu przyczyniliśmy się do ograniczenia emisji gazów cieplarnianych w tych gospodarstwach domowych. wytwarzanych podczas produkcji W 2012 r. obniżyliśmy w Polsce emisję CO 2 na tonę produkcji o 11% w porównaniu z 2011 r. oraz o 62% w porównaniu do wartości wyjściowej z 2008 r. W fabryce kosmetyków i środków czystości w Bydgoszczy zmodernizowaliśmy ogrzewanie mieszalników i system ogrzewania w magazynie surowców i opakowań. Dzięki temu obniżymy emisję CO 2 o kolejne kilkadziesiąt ton rocznie. W tej samej fabryce zainstalowaliśmy również energooszczędne oświetlenie w nowym budynku oraz przeprowadziliśmy kampanię edukacyjną wśród pracowników mającą na celu zwiększenie ich wiedzy o nawykach korzystnych dla środowiska. W fabryce herbaty i margaryny w Katowicach zdołaliśmy zredukować emisję CO 2 dzięki działaniom, takim jak odzyskiwanie ciepła z kondensatu czy instalacja automatycznych i manualnych zaworów odcinających w sprzęcie systemu sprężonego powietrza. Przeprowadziliśmy kampanię edukacyjną w zakresie oszczędzania energii i wody oraz redukcji emisji CO 2 i odpadów. W fabryce wyrobów kulinarnych w Poznaniu doprowadziliśmy do odzyskiwania ciepła z kompresorów, ponownego wykorzystania wody odrzuconej z zaworów mieszających i wirników. W 2012 r. zainstalowaliśmy też energooszczędne oświetlenie. W fabryce lodów w Baninie ukończyliśmy również projekt związany z odzyskiwaniem ciepła z kompresorów powietrza, co powoduje znaczne obniżenie zużycia energii i emisji CO 2 w ciągu całego roku. Przeprowadzona kampania środowiskowa wśród pracowników pozwoliła utrzymać dobre wyniki w zakresie zużycia wody, energii czy segregacji odpadów. wytwarzanych podczas transportu Do 2020 r. emisje CO 2 pochodzące z naszej globalnej sieci logistycznej nie będą przekraczały poziomów z 2010 r. i to przy znacznie wyższych wolumenach. Będzie to stanowiło poprawę wydajności CO 2 o 40%. UltraLogistik w Katowicach Nasz oddział firmy o nazwie UltraLogistik zlokalizowany w nowym Centrum Operacyjnym w Katowicach umożliwia nam skuteczną koordynację naszych działań transportowych w całej Europie. UltraLogistik powstał w Polsce w 2007 r., a jego dzialalność w latach pozwoliła nam oszczędzić ponad 50 mln euro w skali europejskiej. W ramach naszej sieci transportowej UltraLogistik tworzymy regionalne centra dystrybucji. Dzięki temu znacznie poprawimy swoją efektywność operacyjną. Szacujemy, że od 2013 do 2015 r. obniżymy całkowitą liczbę przejechanych kilometrów w Europie o 175 mln (w porównaniu do 2010 r.). Zakładamy, że w Polsce liczba ta wyniesie 20 mln km, co przełoży się na znaczącą redukcję CO 2. Projekt ten jest częściowo finansowany z programu UE dla operatorów logistycznych, którzy zobowiązali się do zrównoważonego transportu towarów w Europie. Centrum Magazynowania i Dystrybucji w Piotrkowie Trybunalskim Udało nam się obniżyć emisję CO 2 w transporcie wtórnym (pomiędzy naszymi magazynami i klientami, np. dużymi sieciami handlowymi) Dzięki licznym działaniom, takim jak poprawa procesu planowania transportu czy poprawa punktualności m.in. poprzez bardziej restrykcyjny monitoring dostaw udało nam się zwiększyć średnią liczbę miejsc paletowych realizowanych na danej trasie. Dzięki temu obniżyliśmy liczbę kilometrów przypadającą na każdy wysłany karton w transporcie, co skutkowało 9% obniżeniem współczynnika wyemitowanych kg CO 2 na tonokilometr. wytwarzanych podczas chłodzenia Jako największy producent lodów na świecie chcemy przyspieszyć wprowadzenie chłodziarek zawierających czynniki chłodzące przyjazne dla atmosfery (węglowodór). W Polsce konsekwentnie wymieniamy nasze chłodziarki do lodów. Obecnie około 48% wszystkich naszych chłodziarek jest bardziej przyjazne dla środowiska. Zmniejszenie zużycia energii w naszych biurach Dzięki projektowi Zielone Biuro w 2012 r. zmniejszyliśmy zużycie energii w naszym biurze w Warszawie o 6,2% w porównaniu do 2011 r. oraz emisję CO 2 pochodzącego ze zużycia energii również o 6,2%. Zmniejszenie liczby podróży służbowych W naszych biurach zainstalowaliśmy sprzęt do wideokonferencji oraz usprawniliśmy urządzenia telekomunikacyjne, tym samym starając się obniżyć liczbę podróży służbowych w 2012 r.. Nasz elastyczny program pracy (tzw. Agile Working), umożliwiający m.in. pracę z domu, również pomaga obniżyć konieczność podróżowania. WODA Ograniczenie zużycia wody w naszych procesach produkcyjnych W 2012 r. obniżyliśmy pobór wody na tonę produkcji w 3 z 4 naszych zakładów produkcyjnych w Polsce w porównaniu do 2011 r.: Fabryka w Katowicach: -2,5% Fabryka w Poznaniu: -4% Fabryka w Baninie: -3,4% W zakładzie w Bydgoszczy zwiększyliśmy zużycie wody na tonę produkcji o 2,1% w porównaniu do 2011 r. ze względu na rozbudowę zakładu i wdrażanie projektu zwiększającego dwukrotnie zdolności produkcyjne. Skutkowało to wzrostem zużycia wody potrzebnej do przeprowadzenia rozruchu i prób technologicznych. ODPADY Obniżenie produkcji odpadów w naszych procesach produkcyjnych Przez połączenie projektów ograniczenia i recyklingu odpadów obniżyliśmy całkowitą ilość odpadów na tonę produkcji w 2012 r. o 31% w porównaniu do 2011 r. oraz o 88% w porównaniu do 2008 r. Priorytetowym projektem naszej firmy w 2012 r. w zakresie ograniczenia ilości odpadów był projekt Zero landfill (Zero odpadów przekazywanych na wysypiska). Nowoczesne technologie oraz współpraca z partnerami umożliwiają przerób i wykorzystanie właściwie wszystkich odpadów poprzez ich regenerację, odzyskiwanie poszczególnych składników oraz wykorzystanie energii cieplnej powstającej podczas spalania. We wrześniu 2012 r. w fabryce lodów w Baninie otworzyliśmy nową biologiczno-chemiczną podczyszczalnię ścieków. Ta innowacyjna inwestycja wyposażona w najnowsze technologie tlenowego i beztlenowego podczyszczania ścieków przemysłowych spełnia najwyższe światowe standardy środowiskowe. Biogaz generowany w procesie podczyszczania jest wykorzystywany na potrzeby podczyszczalni, a nadwyżki do wytwarzania energii dla całej fabryki. Mniejsze opakowania Zobowiązaliśmy się do 2020 r. obniżyć o jedną trzecią wagę stosowanych przez nas opakowań, korzystając z lekkich materiałów, optymalizując strukturę i skład opakowań, opracowując skoncentrowane wersje naszych produktów i eliminując niepotrzebne opakowania. W Polsce w 2012 r. wprowadziliśmy nową butelkę szamponu Timotei, która może w całości podlegać recyklingowi i zawiera o 6-7% mniej plastiku niż poprzednie butelki szamponu Timotei o pojemności 250/400 ml. Ponadto ilość plastiku zużywaną do produkcji nowej butelki odżywki Timotei obniżono o 15% w stosunku do poprzedniej wersji. Ponowne wykorzystanie opakowań W naszej ofercie produktów dla domu i pielęgnacji ciała chcemy dostarczać konsumentom opakowania uzupełniające, umożliwiające ponowne wykorzystanie głównego pojemnika. W 2012 r. w Polsce oferowaliśmy już opakowania uzupełniające płynu do mycia rąk Dove. Redukcja odpadów biurowych Cały czas obniżamy zużycie papieru, zachęcając pracowników do rzadszego drukowania i redukując liczbę drukarek. Wprowadziliśmy w naszym biurze selektywną zbiórkę odpadów. W biurze w Warszawie zużycie papieru biurowego w 2012 r. spadło o 15% w porównaniu do roku W 2012 r. w Polsce 91% zamówień od naszych klientów zostało złożone drogą elektroniczną. Natomiast do końca 2012 r. odsetek faktur elektronicznych sięgnął 59%. W biurze głównym nasi pracownicy nie mają indywidualnych koszy na śmieci posiadamy tylko specjalne kosze służące do segregacji odpadów. Kosze te są dokładnie oznaczone i stoją w kilku miejscach w biurze. Wraz z wprowadzeniem takiego rozwiązania przeprowadziliśmy kampanię informacyjną dla pracowników, pokazującą, jak należy odpowiednio segregować śmieci

5 OGRANICZENIE NASZEgo Wpływu NA ŚRODOWISKO NATURALNE POLEPSZANIE WARUNKÓW ŻYCIA POZYSKIWANIE SUROWCÓW W SPOSÓB ZRÓWNOWAŻONY Do 2020 r. będziemy pozyskiwać 100% naszych surowców rolnych w sposób zrównoważony. Kakao pozyskiwane w sposób zrównoważony Chcemy, aby do 2015 roku kakao wykorzystywane do produkcji lodów Magnum pochodziło w 100% z upraw zarządzanych w sposób zrównoważony. Kakao do pozostałych produktów będzie pozyskiwane w ten sposób do 2020 r. Wszystkie nasze lody Magnum Classic, White i Almond wprowadzone w 2012 r. na rynek w Polsce zawierały kakao pozyskiwane w zrównoważony sposób na podstawie certyfikatu Rainforest Alliance. Herbata pozyskiwana w sposób zrównoważony Do 2015 r. planujemy pozyskiwać herbatę do produkcji wszystkich torebek Lipton z przedsiębiorstw ze znakiem Rainforest Alliance Certified. Do 2020 r. 100% herbat produkowanych przez naszą firmę, w tym herbaty sypkie, będzie pozyskiwanych w sposób zrównoważony. W 2012 r. w Polsce ponad 92% wariantów naszych herbat marki Lipton zawierało herbatę certyfikowaną znakiem Rainforest Alliance Certified, w tym: 58% oferowanych wariantów zawierało 100% herbaty certyfikowanej znakiem Rainforest Alliance Certified, a kolejne 34% - zawierało co najmniej 50% takiej herbaty. Produkty Lipton oferowane przez Unilever Food Solutions obejmowały 67% wariantów zawierających herbatę certyfikowaną znakiem Rainforest Alliance Certified. Jaja z dobrego chowu W skali światowej, planujemy stosować do wszystkich naszych produktów wyłącznie jaja niepochodzące z chowu klatkowego. W Polsce 100% majonezów Hellmann s jest produkowanych z jaj z chowu na wolnym wybiegu lub chowu ściółkowego. Firma Unilever działa w Polsce od 1991 r. i na koniec 2012 r. zatrudnialiśmy ponad 3400 pracowników w całym kraju. Naszym celem jest przyczynianie się do polepszenia jakości życia ludzi i wspieranie lokalnych społeczności. Wspomaganie organizacji pozarządowych Banki Żywności W 2012 r. podarowaliśmy około 9,9 t naszych produktów Federacji Polskich Banków Żywności. Banki Żywności są organizacjami pozarządowymi, których celem jest walka z głodem i marnowaniem żywności. Stawiają one czoło lokalnym problemom społecznym i ekonomicznym, stając się niezbędnym elementem gospodarki społecznej kraju. Karta Różnorodności Nasza firma była jedną z 14 firm sygnujących Kartę Różnorodności w Polsce. Karta Różnorodności wyraża poszanowanie dla wielokulturowego społeczeństwa oraz kładzie szczególny nacisk na politykę równego traktowania ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, stan zdrowia, rasę, narodowość, pochodzenie, wyznanie i przekonania, przynależność, orientację seksualną i tożsamość płciową, status rodzinny czy styl życia. Podpisanie przez naszą firmę Karty Różnorodności to deklaracja dalszej dbałości o różnorodność wśród pracowników. Różnorodność jest, dla tak dużej organizacji jak Unilever siłą napędzającą rozwój biznesu i powstawania innowacji, a także realizacji strategii biznesowej w sposób, który zwiększa konkurencyjność firmy. Jest także wyrazem chęci tworzenia dobrego i inspirującego miejsca pracy, w którym pracownicy dobrze się czują. Różnorodność rozumiemy również jako otwarcie dalszego dialogu z otoczeniem firmy. Współpraca z lokalnymi społecznościami Bydgoszcz W 2012 r. podpisaliśmy list intencyjny z Prezydentem Miasta Bydgoszczy, w którym zadeklarowaliśmy chęć współpracy w obszarach: określenia elementów wspólnej polityki środowiskowej w regionie wspólnej realizacji celów założonych w globalnym programie LAKS (Plan Ochrony Klimatu i Adaptacji do Skutków Zmian Klimatu) realizowanego przez miasto Bydgoszcz do roku inicjowania współpracy pomiędzy organizacjami i stowarzyszeniami wymiany i wzajemnego korzystania z doświadczeń w zakresie ochrony środowiska naturalnego oraz promocji edukacji udziału w przedsięwzięciach promocyjno-edukacyjnych dotyczących miasta i regionu w ramach programu Czysta Bydgoszcz. Katowice W Katowicach w ramach akcji Zielone Miasto zakupiliśmy 600 krzewów, które zostały posadzone przez naszych pracowników na placu w katowickim parku miejskim. Współpracujemy także z miejskim Wydziałem Zieleni, po raz kolejny potwierdzając, że dbamy o środowisko, w którym pracujemy i żyjemy, oraz wspieramy lokalną społeczność. Mamy jasno określone cele, ale też wiele wyzwań w zakresie poprawy zdrowia i samopoczucia naszych konsumentów. Plan świetnie przedstawia nasz ogromny wkład w poprawę profilu żywieniowego naszych produktów i jasno określa, na czym będziemy się skupiać w kolejnych latach. Iwonna Niegowska Kierownik ds. Żywienia 08 09

6 POLEPSZANIE WARUNKÓW ŻYCIA Standard raportowania Banino W Baninie k. Gdańska w ramach Technikaliów inicjatywy Politechniki Gdańskiej nasza firma zorganizowała eko-akcję, dzięki której zebrano 500 worków posegregowanych śmieci. Przez kilka dni maja studenci zaangażowali się w akcję zbierania śmieci połączoną z Ekoloterią. Na terenie festiwalu, w specjalnym eko punkcie, można było odebrać worki na śmieci ufundowane przez naszą firmę. Za każdy worek zebranych i posegregowanych śmieci (co było warunkiem koniecznym) uczestnik akcji otrzymywał loda Magnum wyprodukowanego właśnie w fabryce w Baninie koło Gdańska oraz kupon do udziału w loterii. Po czterech dniach akcji 10 najaktywniejszych osób otrzymało zaproszenie na wycieczkę po naszej fabryce. Plan Życie w sposób zrównoważony daje nam niesamowite możliwości zmniejszenia naszego wpływu na środowisko naturalne przy jednoczesnej redukcji kosztów i zmniejszenia ryzyka wynikającego z naszej działalności. Sabina Krzystolik Wiceprezes ds. Łańcucha Dostaw Współpraca z klientami w celu poprawienia warunków życia naszych konsumentów W 2012 r. wraz z Tesco pracowaliśmy nad wspólnym programem zmiany nawyków zakupowych pod nazwą Lepsza przyszłość zaczyna się w domu. Łączy on porady na temat życia w sposób zrównoważony z promocjami produktów zgodnych z zasadami zrównoważonego rozwoju. Kampania została przeprowadzona w 63 hipermarketach Tesco w całej Polsce. Konsumenci mieli możliwość zakupienia naszych marek w specjalnych promocjach i uzyskania przydatnych informacji o naszych produktach, aspektach zdrowotnych lub mniejszym wpływie na środowisko. Niniejsze podsumowanie zostało przygotowane pod kątem zgodności ze światowym standardem raportowania zrównoważonego rozwoju Global Reporting Initiative (GRI) na poziomie C. WSKAŹNIK GRI komentarz STRATEGIA I ANALIZA 1.1 Str. 2 PROFIL ORGANIZACYJNY 2.1 Str Str Str Str Str W 2012 r. 100% właścicielem spółek działających w Polsce była firma Rowich B.V. 2.7 Str Str W 2012 r. żadna ze spółek objęta niniejszym podsumowaniem nie podlegała znaczącym zmianom struktury lub formy własności W raportowanym okresie firma Unilever w Polsce została wyróżniona w konkursie Ekoodpowiedzialni w Biznesie przez magazyn Eco Manager. 3.1 Podsumowanie obejmuje jeden rok kalendarzowy: 1 stycznia 31 grudnia Nie dotyczy. 3.3 Cykl raportowania: roczny. 3.4 Osoba kontaktowa: Paweł Jezierski, 3.5 Str Zasięg podsumowania odpowiada zasięgowi działalności firmy Unilever w Polsce. 3.7 Nie stwierdzono żadnych istotnych ograniczeń w zakresie i zasięgu podsumowania za rok Nie dotyczy Nie dotyczy Nie dotyczy Str. 11 NADZÓR, ZOBOWIĄZANIA I ZAANGAŻOWANIE 4.1 Osobą odpowiedzialną za działalność firmy Unilever Polska Sp. z o.o. jest Harm Goossens, Prezes Zarządu, natomiast w przypadku Unilever Poland Services Sp. z o.o. organem odpowiedzialnym jest 2-osobowy Zarząd. Nadzór nad działalnością Unilever Polska S.A. sprawuje Zarząd w 5-osobowym składzie. 4.2 Nie dotyczy. 4.3 Nie dotyczy. 4.4 Stworzono mechanizmy, takie jak coroczna ankieta badania satysfakcji pracowników Str Str. 12 WSKAŹNIKI EKONOMICZNE EC ,00 1 PR2 0 PR6 Certyfikat Reklamuję etycznie przyznawany przez Związek Stowarzyszeń Rada Reklamy. Zobowiązuje on sygnatariuszy Kodeksu Etyki Reklamy do przestrzegania zapisów zawartych w kodeksie. Unilever jest jednym z sygnatariuszy kodeksu. EN26 Str. 6-7 EN29 Str. 6-7 LA3 Dofinansowanie dostępu do obiektów i zajęć sportowych w ramach karty Benefit. Zapewnienie pakietu opieki medycznej w prywatnym centrum medycznym. Możliwość udziału w Pracowniczym Funduszu Emerytalnym. Dostęp do sklepiku pracowniczego z produktami firmy w niższej cenie. LA7 Wskaźnik TRFR (Total Recordable Frequency Rate) w 2012: Unilever Polska Sp. z o.o. oraz Unilever Poland Services Sp. z o.o. poziom 4,37; fabryka w Poznaniu poziom 4,17; fabryka w Katowicach poziom 2,12; fabryka w Baninie 1,57; fabryka w Bydgoszczy 3,497 LA8 Str. 3 FP2 Str. 8 FP3 Nie dotyczy. FP4 Str. 3-5 FP6 Str. 3-5 FP8 Str. 3-5 Więcej informacji o GRI: 1 Wartość nieaudytowana, obliczona przy założonym przez firmę poziomie istotności 10 11

7 Zawartość podsumowania Zawartość podsumowania dotyczy działalności firmy Unilever w Polsce i została przygotowana na podstawie wkładu i zaangażowania wewnętrznych interesariuszy firmy w Polsce zajmujących się na co dzień zagadnieniami zawartymi w niniejszej publikacji. Kluczowe treści dokumentu oraz jego struktura oparte są o korporacyjne wytyczne dot. zakresu raportu dla rynku lokalnego, a zakres tematyczny odzwierciedla istotne dla firmy treści zawarte w globalnym planie Życie w sposób zrównoważony. Dane dotyczące działalności firmy na świecie zostały opracowane przez międzynarodową centralę firmy. Nasi interesariusze Interesariusze firmy są związani z tematyką zagadnień poruszonych w niniejszym podsumowaniu, a współdziałanie i partnerstwo są kluczowe dla efektywnej realizacji założonych celów biznesowych, w tym również tych związanych z aspektami zrównoważonego rozwoju. Firmie zależy na utrzymaniu pozytywnych relacji z przedstawicielami świata nauki, organizacji pozarządowych, władz centralnych i lokalnych oraz mediów z zakresu: żywienia, łańcucha dostaw, ochrony środowiska i szeroko pojętego zrównoważonego rozwoju. Unilever w Polsce stale monitoruje i stara się uwzględniać w swoich procesach decyzyjnych realne potrzeby i oczekiwania zgłaszane przez interesariuszy. Ze względu na zakres funkcjonowania firmy oraz wyzwania związane z codzienną działalnością, firma Unilever w Polsce zidentyfikowała i angażuje następujące grupy interesariuszy: 1) pracownicy, 2) klienci i konsumenci, 3) dostawcy i partnerzy biznesowi, 4) organy administracji publicznej, w tym regulatorzy, 5) oranizacje pozarządowe i inni partnerzy społeczni, 6) lokalne społeczności, 7) media oraz kluczowi liderzy opinii. Firma Unilever w Polsce działa poprzez 3 spółki: Działalność fabryk: Unilever Polska S.A. ul. Domaniewska Warszawa Działalność transportowo-logistyczna (w ramach tej spółki wyodrębnione jest Centrum Operacyjne w Katowicach oraz Centrum Magazynowania i Dystrybucji w Piotrkowie Trybunalskim): Unilever Poland Services Sp. z o.o. ul. Domaniewska Warszawa Działalność marketingowo-sprzedażowa i siedziba główna: Unilever Polska Sp. z o.o. ul. Domaniewska Warszawa Na potrzeby niniejszego podsumowania wszystkie spółki określane są łącznie jako Unilever w Polsce. Niniejsza publikacja jest częścią globalnego raportu postępów w realizacji Planu Życie w sposób zrównoważony firmy Unilever za 2012 r. Więcej informacji można znaleźć na stronie Maj

Doświadczenia firmy Unilever w zakresie stosowania oświadczeń zdrowotnych odnośnie tłuszczów do smarowania

Doświadczenia firmy Unilever w zakresie stosowania oświadczeń zdrowotnych odnośnie tłuszczów do smarowania Doświadczenia firmy Unilever w zakresie stosowania oświadczeń zdrowotnych odnośnie tłuszczów do smarowania Paweł Badowski Regulatory Affairs Manager Unilever Polska Oświadczenia zdrowotne w teorii i praktyce

Bardziej szczegółowo

PODSTAWOWE ZAŁOŻENIE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU:

PODSTAWOWE ZAŁOŻENIE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU: SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU WARSZTATY DLA NAUCZYCIELI PRZEDSIĘBIORCZOŚCI 31 stycznia 2012 r. dr Justyna Szumniak-Samolej Samolej mgr Maria Roszkowska-Śliż 6. BIZNES A ŚRODOWISKO PODSTAWOWE ZAŁOŻENIE

Bardziej szczegółowo

KRYTERIA CERTYFIKATU ZIELONY SKLEP

KRYTERIA CERTYFIKATU ZIELONY SKLEP KRYTERIA CERTYFIKATU ZIELONY SKLEP SKLEP STACJONARNY I SPRZEDAŻ ONLINE Kryteria Certyfikatu Zielony Sklep zostały pogrupowane w zbiory, zgodnie z obszarem, którego dotyczą (centrala / punkt sprzedaży /

Bardziej szczegółowo

POLITYKA ZAKUPU SPRZĘTÓW I USŁUG ZRÓWNOWAŻONY ŁAŃCUCH DOSTAW

POLITYKA ZAKUPU SPRZĘTÓW I USŁUG ZRÓWNOWAŻONY ŁAŃCUCH DOSTAW POLITYKA ZAKUPU SPRZĘTÓW I USŁUG ZRÓWNOWAŻONY ŁAŃCUCH DOSTAW WSTĘP Jednym z długoterminowych celów Fabryki Komunikacji Społecznej jest korzystanie z usług dostawców spełniających wymogi bezpieczeństwa,

Bardziej szczegółowo

KRYTERIA CERTYFIKATU ZIELONY SKLEP

KRYTERIA CERTYFIKATU ZIELONY SKLEP KRYTERIA CERTYFIKATU ZIELONY SKLEP SKLEP INTERNETOWY/SPRZEDAŻ ONLINE Kryteria Certyfikatu Zielony Sklep zostały pogrupowane w zbiory, zgodnie z obszarem, którego dotyczą (centrala / punkt sprzedaży / sprzedaż

Bardziej szczegółowo

Ogólnopolski Dobrowolny Program Znakowania Wartością Odżywczą GDA. Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny w Łodzi informuje iż,

Ogólnopolski Dobrowolny Program Znakowania Wartością Odżywczą GDA. Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny w Łodzi informuje iż, Ogólnopolski Dobrowolny Program Znakowania Wartością Odżywczą GDA Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny w Łodzi informuje iż, Główny Inspektorat Sanitarny i Stowarzyszenie Polska Federacja Producentów

Bardziej szczegółowo

Dobre praktyki w BOŚ Banku

Dobre praktyki w BOŚ Banku 7 grudnia 2012 r. Bank Ochrony Środowiska Grażyna Kasprzak ekspert ds. inżynierii środowiska Dobre praktyki w BOŚ Banku Zielone Biuro Zielone standardy w biznesie, Fundacja Partnerstwo dla Środowiska,

Bardziej szczegółowo

KRYTERIA CERTYFIKATU ZIELONY SKLEP

KRYTERIA CERTYFIKATU ZIELONY SKLEP KRYTERIA CERTYFIKATU ZIELONY SKLEP Kryteria Certyfikatu Zielony Sklep zostały pogrupowane w 3 zbiory, zgodnie z obszarem, którego dotyczą (centrala / punkt sprzedaży) oraz z ich istotnością (obligatoryjne

Bardziej szczegółowo

RAPORT ŚRODOWISKOWY ZA 2013ROK TERESA PĄCHALSKA 22.03.2014 SAPA EXTRUSION CHRZANÓW SAPA GROUP

RAPORT ŚRODOWISKOWY ZA 2013ROK TERESA PĄCHALSKA 22.03.2014 SAPA EXTRUSION CHRZANÓW SAPA GROUP 1 RAPORT ŚRODOWISKOWY ZA 2013ROK TERESA PĄCHALSKA 22.03.2014 SAPA EXTRUSION CHRZANÓW SAPA GROUP 2 Szanowni Państwo, Przekazujemy w Państwa ręce Raport Środowiskowy przedstawiający osiągnięcia Sapa Extrusion

Bardziej szczegółowo

PRSupport oferuje szeroki zakres szkoleń dopasowanych do indywidualnych wymagań klientów

PRSupport oferuje szeroki zakres szkoleń dopasowanych do indywidualnych wymagań klientów Oferta szkoleniowa CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILIT Y S z k o l e n i a i t r e n i n g i d l a p r a c o w n i k ó w i z a r z ą d ó w PRSupport oferuje szeroki zakres szkoleń dopasowanych do indywidualnych

Bardziej szczegółowo

Andrzej Gantner. Dyrektor Generalny Polska Federacja Producentów Żywności Związek Pracodawców

Andrzej Gantner. Dyrektor Generalny Polska Federacja Producentów Żywności Związek Pracodawców Działania na poziomie międzynarodowym i Unii Europejskiej w zakresie zagadnień zdrowotnych związanych z odżywianiem i aktywnością fizyczną w kontekście zdrowego stylu życia Andrzej Gantner Dyrektor Generalny

Bardziej szczegółowo

MANAGER CSR MODUŁY WARSZTATOWE

MANAGER CSR MODUŁY WARSZTATOWE MANAGER CSR MODUŁY WARSZTATOWE WARSZTAT C- A IDEA SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI BIZNESU. PODSTAWY CSR. Skąd się wziął CSR? Historia społecznej odpowiedzialności biznesu. Koncepcja zrównoważonego rozwoju.

Bardziej szczegółowo

DBAMY O CIEBIE DBAMY O ŚWIAT

DBAMY O CIEBIE DBAMY O ŚWIAT DBAMY O CIEBIE DBAMY O ŚWIAT ZAANGAŻOWANIE DLA ŚRODOWISKA Woda jest jednym z najcenniejszych zasobów Ziemi i jednocześnie naszym głównym produktem. Dlatego jesteśmy wysoce świadomi tego, jak ważna jest

Bardziej szczegółowo

Efektywność środowiskowa zrównoważonego rozwoju w łańcuchu dostaw

Efektywność środowiskowa zrównoważonego rozwoju w łańcuchu dostaw Efektywność środowiskowa zrównoważonego rozwoju w łańcuchu dostaw na przykładzie zakładu produkcji detergentów Henkel Polska w Raciborzu Od CSR komunikacyjnego do sustainability Warszawa, 4 października

Bardziej szczegółowo

PLAN DZIAŁANIA KT 270. ds. Zarządzania Środowiskowego

PLAN DZIAŁANIA KT 270. ds. Zarządzania Środowiskowego Strona 2 PLAN DZIAŁANIA KT 270 ds. Zarządzania Środowiskowego STRESZCZENIE Komitet Techniczny ds. Zarządzania Środowiskowego został powołany 27.02.1997 r. w ramach Polskiego Komitetu Normalizacyjnego.

Bardziej szczegółowo

Program Owoce w szkole

Program Owoce w szkole Program Owoce w szkole Program Owoce w szkole jest programem Wspólnej Polityki Rolnej (WPR) Unii Europejskiej uruchomionym przez Komisję Europejską od roku szkolnego 2009/2010. Program został wdrożony

Bardziej szczegółowo

Budowanie zrównoważonej przyszłości

Budowanie zrównoważonej przyszłości Budowanie zrównoważonej przyszłości Społeczna Odpowiedzialność Przedsiębiorstwa Przegląd Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa Każdego roku nowe produkty, nowe regulacje prawne i nowe technologie

Bardziej szczegółowo

Certyfikaty środowiskowe

Certyfikaty środowiskowe Certyfikaty środowiskowe jako praktyczna realizacja zasad zrównoważonego rozwoju Gdynia, 23.05.2013 Agenda 1. O Fundacji Partnerstwo dla Środowiska 2. Program Czysty Biznes 3. Zielone Biuro 4. Przyjazny

Bardziej szczegółowo

Przedsiębiorstwa usług energetycznych. Biomasa Edukacja Architekci i inżynierowie Energia wiatrowa

Przedsiębiorstwa usług energetycznych. Biomasa Edukacja Architekci i inżynierowie Energia wiatrowa Portinho da Costa oczyszczalnia ścieków z systemem kogeneracji do produkcji elektryczności i ogrzewania SMAS - komunalny zakład oczyszczania wody i ścieków, Portugalia Streszczenie Oczyszczalnia ścieków

Bardziej szczegółowo

Pokłady możliwości. Strategia Społecznej Odpowiedzialności Biznesu (CSR) KGHM na lata 2015 2020

Pokłady możliwości. Strategia Społecznej Odpowiedzialności Biznesu (CSR) KGHM na lata 2015 2020 Pokłady możliwości Strategia Społecznej Odpowiedzialności Biznesu (CSR) KGHM na lata 2015 2020 O Strategii Społecznej Odpowiedzialności Biznesu KGHM Niniejszy dokument stanowi Strategię KGHM w obszarze

Bardziej szczegółowo

10 ZASAD ZDROWEGO ŻYWIENIA

10 ZASAD ZDROWEGO ŻYWIENIA 10 ZASAD ZDROWEGO ŻYWIENIA 10 ZASAD ZDROWEGO ŻYWIENIA: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. Należy spożywać produkty z różnych grup żywności (dbać o urozmaicenie posiłków) Kontroluj masę ciała (dbaj o zachowanie

Bardziej szczegółowo

Kodeks postępowania dostawców Grupy NSG Komisja ds. kierowania zasadami działu zaopatrzenia

Kodeks postępowania dostawców Grupy NSG Komisja ds. kierowania zasadami działu zaopatrzenia Informacje ogólne Tytuł zasad Zatwierdzone przez Data zatwierdzenia Zakres Cel zasad Kodeks postępowania dostawców Grupy NSG Komisja ds. kierowania zasadami działu zaopatrzenia 17.06.2009 Niniejsze zasady

Bardziej szczegółowo

Projekt Prove It PL! o mierzeniu oddziaływania i kapitału społeczno-ekonomicznego w przedsiębiorczości społecznej

Projekt Prove It PL! o mierzeniu oddziaływania i kapitału społeczno-ekonomicznego w przedsiębiorczości społecznej Projekt Prove It PL! o mierzeniu oddziaływania i kapitału społeczno-ekonomicznego w przedsiębiorczości społecznej Pomiar wpływu społecznego i ekologicznego wspólna odpowiedzialność biznesu i NGO Warszawa,

Bardziej szczegółowo

Założenia Realizacji Ogólnopolskiego Programu Edukacyjnego Trzymaj Formę! w latach 2012 2015 Założenia ogólne

Założenia Realizacji Ogólnopolskiego Programu Edukacyjnego Trzymaj Formę! w latach 2012 2015 Założenia ogólne Założenia Realizacji Ogólnopolskiego Programu Edukacyjnego Trzymaj Formę! w latach 2012 2015 Założenia ogólne 1. Celem Ogólnopolskiego Programu Edukacyjnego Trzymaj Formę! jest edukacja w zakresie trwałego

Bardziej szczegółowo

Powszechne mity dotyczące diety. Zofia Kwiatkowska

Powszechne mity dotyczące diety. Zofia Kwiatkowska Powszechne mity dotyczące diety 1 Zofia Kwiatkowska Struktura prezentacji O Historia O Czym jest dieta? O Czym jest żywienie? O Zasady zdrowego żywienia O Najczęstsze mity dotyczące diety O Podsumowanie

Bardziej szczegółowo

Interwencje żywieniowe u dzieci otyłych aktualne spojrzenie

Interwencje żywieniowe u dzieci otyłych aktualne spojrzenie Interwencje żywieniowe u dzieci otyłych aktualne spojrzenie H. Dyląg, 1 H. Weker 1, M. Barańska 2 1 Zakład Żywienia 2 Zakład Wczesnej Interwencji Psychologicznej karmienie na żądanie 7-5 posiłków 3 posiłki

Bardziej szczegółowo

Rola przedsiębiorców, administracji samorządowej, szkół w kształtowaniu postaw ekologicznych społeczeństwa.

Rola przedsiębiorców, administracji samorządowej, szkół w kształtowaniu postaw ekologicznych społeczeństwa. Rola przedsiębiorców, administracji samorządowej, szkół w kształtowaniu postaw ekologicznych społeczeństwa. dr Maria Palińska Mówimy NIE bezmyślnym zakupom budujemy społeczeństwo recyklingu Dofinansowano

Bardziej szczegółowo

Społeczna odpowiedzialność biznesu dobre praktyki prowadzone przez przedsiębiorstwa w Polsce. mgr Monika Wilewska

Społeczna odpowiedzialność biznesu dobre praktyki prowadzone przez przedsiębiorstwa w Polsce. mgr Monika Wilewska Społeczna odpowiedzialność biznesu dobre praktyki prowadzone przez przedsiębiorstwa w Polsce mgr Monika Wilewska CSR a dobre praktyki W odniesieniu do CSR trudno mówić o kanonie zasad czy regulacjach z

Bardziej szczegółowo

Program Szkoły dla Ekorozwoju realizowany jest w Polsce od 2001r przez Fundację Partnerstwo dla Środowiska.

Program Szkoły dla Ekorozwoju realizowany jest w Polsce od 2001r przez Fundację Partnerstwo dla Środowiska. Program Szkoły dla Ekorozwoju realizowany jest w Polsce od 2001r przez Fundację Partnerstwo dla Środowiska. Skierowany jest on do szkół, przedszkoli i społeczności lokalnych w całej Polsce. Cel programu

Bardziej szczegółowo

Polityka zrównoważonego rozwoju Grupy DS Smith

Polityka zrównoważonego rozwoju Grupy DS Smith Polityka zrównoważonego rozwoju Grupy DS Smith Wprowadzenie W DS Smith zobowiązani jesteśmy do prowadzenia naszej działalności biznesowej w sposób odpowiedzialny i zrównoważony. Całość naszych działań

Bardziej szczegółowo

MIERZENIE EFEKTYWNOŚCI DZIAŁAŃ SPOŁECZNYCH

MIERZENIE EFEKTYWNOŚCI DZIAŁAŃ SPOŁECZNYCH MIERZENIE EFEKTYWNOŚCI DZIAŁAŃ SPOŁECZNYCH PRAKTYCZNE WYKORZYSTANIE MODELU LBG W FUNDACJACH KORPORACYJNYCH Warszawa, 11 września 2014r. Małgorzata Greszta, SGS Polska NASZA EKSPERCKA WIEDZA W ZAKRESIE

Bardziej szczegółowo

KARTA DOSTAWCÓW. Gospodarcze, środowiskowe i społeczne wymagania zrównoważonego rozwoju stanowią kluczowe wytyczne strategii Grupy Saint-Gobain.

KARTA DOSTAWCÓW. Gospodarcze, środowiskowe i społeczne wymagania zrównoważonego rozwoju stanowią kluczowe wytyczne strategii Grupy Saint-Gobain. KARTA DOSTAWCÓW Gospodarcze, środowiskowe i społeczne wymagania zrównoważonego rozwoju stanowią kluczowe wytyczne strategii Grupy Saint-Gobain. Grupa przystąpiła do Światowego Paktu Global Compact Narodów

Bardziej szczegółowo

Janusz Turowski. Przemysł spożywczy w świetle raportów o zrównoważonym rozwoju

Janusz Turowski. Przemysł spożywczy w świetle raportów o zrównoważonym rozwoju Janusz Turowski Stowarzyszenie Naukowo-Techniczne Energia i środowisko w mleczarstwie Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie Pracownia Usług Technicznych Audytor Przemysł spożywczy w świetle raportów

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie energią i środowiskiem narzędzie do poprawy efektywności energetycznej budynków

Zarządzanie energią i środowiskiem narzędzie do poprawy efektywności energetycznej budynków Zarządzanie energią i środowiskiem narzędzie do poprawy efektywności energetycznej budynków URZĄD MIASTA CZĘSTOCHOWY ul. Śląska 11/13, 42-217 Częstochowa tel. +48 (34) 370 71 00, fax 370 71 70 e-mail:

Bardziej szczegółowo

CSR drogą do zrównoważonego rozwoju

CSR drogą do zrównoważonego rozwoju CSR drogą do zrównoważonego rozwoju CSR drogą do zrównoważonego rozwoju Jesteśmy jedną z dziesięciu największych agencji pracy i doradztwa personalnego w Polsce. Na rynku działamy od 2006 r. Kapitał firmy

Bardziej szczegółowo

Opiekunowie środowiska w moim przedszkolu Rok szkolny 2007/2008

Opiekunowie środowiska w moim przedszkolu Rok szkolny 2007/2008 Opiekunowie środowiska w moim przedszkolu Rok szkolny 2007/2008 Regulamin konkursu Cele konkursu tworzenie trwałych nawyków i zachowań ekologicznego stylu życia w domu, szkole i najbliższym otoczeniu,

Bardziej szczegółowo

Podarujmy naszym dzieciom. czysty świat

Podarujmy naszym dzieciom. czysty świat Podarujmy naszym dzieciom czysty świat MINIMALIZACJA ODPADÓW EFEKTYWNE WYKORZYSTANIE SUROWCÓW ZRÓWNOWAŻONA GOSPO- DARKA ZASOBAMI LEŚNYMI OGRANICZANIE EMISJI DWUTLENKU WĘGLA TROSKA O DOBRO SPOŁECZNOŚCI

Bardziej szczegółowo

Dział programowy: Kuchnia bezpieczna i przyjazna użytkownikom

Dział programowy: Kuchnia bezpieczna i przyjazna użytkownikom TECHNIKA ZAJĘCIA ŻYWIENIOWE Dział programowy: Kuchnia bezpieczna i przyjazna użytkownikom Nr 2 Zapoznanie z programem i systemem oceniania. Bezpieczeństwo i higiena pracy (BHP) na lekcjach zajęć technicznych.

Bardziej szczegółowo

Na zakupy ze ściągą o przewodniku Dobre Zakupy

Na zakupy ze ściągą o przewodniku Dobre Zakupy Na zakupy ze ściągą o przewodniku Dobre Zakupy Związek Stowarzyszeń Polska Zielona Sieć ogólnopolska organizacja pożytku publicznego zrzeszająca organizacje ekologiczne działające w 10 województwach w

Bardziej szczegółowo

Model Rozwoju Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstwa

Model Rozwoju Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstwa Model Rozwoju Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstwa Funkcjonalnośd umożliwienie dokonania ogólnej, a jednocześnie całościowej oceny (samooceny) zaangażowania społecznego firmy we wszystkich obszarach,

Bardziej szczegółowo

Inteligentna Energia Europa Doświadczenia polskich podmiotów w programie IEE

Inteligentna Energia Europa Doświadczenia polskich podmiotów w programie IEE Inteligentna Energia Europa Doświadczenia polskich podmiotów w programie IEE Joanna Ogrodniczuk Krajowy Punkt Kontaktowy Programu IEE Krajowa Agencja Poszanowania Energii S.A. Historia: SAVE, ALTENER,

Bardziej szczegółowo

YOU. Łączymy Ciebie z Twoimi pacjentami w Europie Środkowo-Wschodniej CEE BRIDGE YOUR PATIENTS

YOU. Łączymy Ciebie z Twoimi pacjentami w Europie Środkowo-Wschodniej CEE BRIDGE YOUR PATIENTS YOU Łączymy Ciebie z Twoimi pacjentami w Europie Środkowo-Wschodniej CEE BRIDGE YOUR PATIENTS Odkryj WIĘCEJ możliwości pomiędzy Tobą a Twoimi pacjentami Jako dostawca zintegrowanych usług w sektorze ochrony

Bardziej szczegółowo

Strategia Grupy Makarony Polskie na lata 2010-2012. 25 marca 2010 roku

Strategia Grupy Makarony Polskie na lata 2010-2012. 25 marca 2010 roku Strategia Grupy Makarony Polskie na lata 2010-2012 25 marca 2010 roku Misja Chcemy być najlepsi w dostarczaniu wysokiej jakości smacznych i zdrowych produktów 2 Strategiczne kierunki rozwoju w latach 2010-2012

Bardziej szczegółowo

Zużyty sprzęt elektryczny i elektroniczny. Aspekty funkcjonowania systemu zagospodarowywania ZSEE w wybranych krajach europejskich

Zużyty sprzęt elektryczny i elektroniczny. Aspekty funkcjonowania systemu zagospodarowywania ZSEE w wybranych krajach europejskich Zużyty sprzęt elektryczny i elektroniczny Aspekty funkcjonowania systemu zagospodarowywania ZSEE w wybranych krajach europejskich Austria Obecnie w Austrii działają systemy zbierania odpadów elektrycznych

Bardziej szczegółowo

RAPORT SPOŁECZNY NAUTY TURBO ZA OKRES:

RAPORT SPOŁECZNY NAUTY TURBO ZA OKRES: RAPORT SPOŁECZNY NAUTY TURBO ZA OKRES: styczeń-październik 2014 Cykl raportowania: dwuletni Osoba kontaktowa/kontakt w sprawie pytań dot. zawartości niniejszego raportu: Edward Grześkowiak Opracowanie

Bardziej szczegółowo

1. Logo 2. Kody 3. Pojemniki na odpady 4. Co nam daje segregacja śmieci 5. Co robić z odpadami 6. Składowanie 7. Utylizacja 8. Kompostowanie 9.

1. Logo 2. Kody 3. Pojemniki na odpady 4. Co nam daje segregacja śmieci 5. Co robić z odpadami 6. Składowanie 7. Utylizacja 8. Kompostowanie 9. 1. Logo 2. Kody 3. Pojemniki na odpady 4. Co nam daje segregacja śmieci 5. Co robić z odpadami 6. Składowanie 7. Utylizacja 8. Kompostowanie 9. Recykling 10. Zgnieć butelkę 11. Czy wiesz że 12. Używamy

Bardziej szczegółowo

Efektywnośd ekologiczna małych i mikroprzedsiębiorstw w Krakowie

Efektywnośd ekologiczna małych i mikroprzedsiębiorstw w Krakowie Efektywnośd ekologiczna małych i mikroprzedsiębiorstw w Krakowie Wsparcie udzielone przez Islandię, Liechtenstein i Norwegię poprzez dofinansowanie ze środków Mechanizmu Finansowego Europejskiego Obszaru

Bardziej szczegółowo

CSR w małych i średnich przedsiębiorstwach w Polsce - stan obecny, wyzwania, perspektywy

CSR w małych i średnich przedsiębiorstwach w Polsce - stan obecny, wyzwania, perspektywy CSR w małych i średnich przedsiębiorstwach w Polsce - stan obecny, wyzwania, perspektywy Płock, 27.02.2013 Czym jest Forum Odpowiedzialnego Biznesu? Forum Odpowiedzialnego Biznesu Od 2000 rok podejmujemy

Bardziej szczegółowo

Założenia Narodowego Programu Rozwoju Gospodarki Niskoemisyjnej oraz działania na rzecz zrównoważonej produkcji i konsumpcji

Założenia Narodowego Programu Rozwoju Gospodarki Niskoemisyjnej oraz działania na rzecz zrównoważonej produkcji i konsumpcji Założenia Narodowego Programu Rozwoju Gospodarki Niskoemisyjnej oraz działania na rzecz zrównoważonej produkcji i konsumpcji 2 Plan prezentacji 1. Kontekst transformacji niskoemisyjnej 2. Przykładowe wyzwania

Bardziej szczegółowo

dialog przemiana synergia

dialog przemiana synergia dialog przemiana synergia SYNERGENTIA. Wspieramy Klientów w stabilnym rozwoju, równoważącym potencjał ekonomiczny, społeczny i środowiskowy przez łączenie wiedzy, doświadczenia i rozwiązań z różnych sektorów.

Bardziej szczegółowo

Działalnośd GlaxoSmithKline w Polsce. Krzysztof Kępioski Dyrektor Relacji Zewnętrznych

Działalnośd GlaxoSmithKline w Polsce. Krzysztof Kępioski Dyrektor Relacji Zewnętrznych Działalnośd GlaxoSmithKline w Polsce Krzysztof Kępioski Dyrektor Relacji Zewnętrznych GSK na świecie Globalna firma farmaceutyczna, działająca w blisko 100 krajach 96 tys. pracowników, w tym 12 tys. naukowców

Bardziej szczegółowo

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY GIEŁDA PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH W WARSZAWIE SA

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY GIEŁDA PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH W WARSZAWIE SA CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY GIEŁDA PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH W WARSZAWIE SA 2014 Obszary działań CSR GPW RYNEK PRACOWNICY EDUKACJA ŚRODOWISKO -2- Obszary odpowiedzialności - GPW Environment CSR / ESG

Bardziej szczegółowo

Program HORYZONT 2020 w dziedzinie transportu

Program HORYZONT 2020 w dziedzinie transportu Program HORYZONT 2020 w dziedzinie transportu Rafał Rowiński, Przedstawicielstwo Komisji Europejskiej w Polsce Inwestycje w badania i rozwój są jednym ze sposobów wyjścia z kryzysu gospodarczego. Średni

Bardziej szczegółowo

Agro Klaster Kujawy regionalna organizacja przedsiębiorców sektora rolno-spożywczego

Agro Klaster Kujawy regionalna organizacja przedsiębiorców sektora rolno-spożywczego Agro Klaster Kujawy regionalna organizacja przedsiębiorców sektora rolno-spożywczego Michał Majcherek Agro Klaster Kujawy Stowarzyszenie Na Rzecz Innowacji i Rozwoju W dzisiejszych warunkach konkurencyjność

Bardziej szczegółowo

2012 Marketing produktu ekologicznego. dr Marek Jabłoński

2012 Marketing produktu ekologicznego. dr Marek Jabłoński 2012 Marketing produktu ekologicznego dr Marek Jabłoński Od kilku lat ekologia przestaje mieć znaczenie ideologiczne, w zamian za to nabiera wymiaru praktycznego i inżynierskiego. Większość firm na świecie,

Bardziej szczegółowo

POLITYKA JAKOŚCI I ŚRODOWISKOWA

POLITYKA JAKOŚCI I ŚRODOWISKOWA POLITYKA JAKOŚCI I ŚRODOWISKOWA Thermaflex Izolacji Sp. z o. o. zajmuje wiodącą pozycję w Polsce w branży izolacji technicznych ze spienionych poliolefin. Dążymy aby System Zarządzania Jakością i Środowiskiem

Bardziej szczegółowo

Program Owoce w szkole i jego ocena

Program Owoce w szkole i jego ocena Program Owoce w szkole i jego ocena Warszawa, marzec 2012 Od roku szkolnego 2009/2010 Agencja Rynku Rolnego administruje programem Wspólnej Polityki Rolnej Owoce w szkole Obecnie trwa trzeci rok szkolny

Bardziej szczegółowo

UBOJNIA DROBIU Inwestycja WIPASZ SA w Międzyrzecu Podlaskim

UBOJNIA DROBIU Inwestycja WIPASZ SA w Międzyrzecu Podlaskim UBOJNIA DROBIU Inwestycja WIPASZ SA w Międzyrzecu Podlaskim WIPASZ SA PODSTAWOWE INFORMACJE WIPASZ SA funkcjonuje na rynku od 20 lat i jest w 100% polskim przedsiębiorstwem. Spółka jest największym polskim

Bardziej szczegółowo

ergo energy to: www.ergoenergy.pl

ergo energy to: www.ergoenergy.pl ergo energy to: Sprzedaż energii elektrycznej na terenie całego kraju. Lider w implementacji nowatorskich rozwiązań. Realizacja projektów w ramach programów unijnych. Realizacja programów inwestycyjnych

Bardziej szczegółowo

Racjonalne gospodarowanie produktami spożywczymi. Fundacja Rozwoju Lokalnego Równać Szanse

Racjonalne gospodarowanie produktami spożywczymi. Fundacja Rozwoju Lokalnego Równać Szanse Racjonalne gospodarowanie produktami spożywczymi Fundacja Rozwoju Lokalnego Równać Szanse Marnowana żywność żywność konsumpcyjna, wytworzona, ale która nie została spożyta przez człowieka Straty i marnowanie

Bardziej szczegółowo

Znakowanie żywności przyszłe zmiany, nowe wyzwania

Znakowanie żywności przyszłe zmiany, nowe wyzwania Znakowanie żywności przyszłe zmiany, nowe wyzwania Klaudyna Terlicka, Principal Regulatory Advisor 21 Październik 2011 Innovation Nutrition Regulatory Safety Sensory Leatherhead Food Research 1919 Stowarzyszenie

Bardziej szczegółowo

Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka

Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka Cel główny: Rozwój polskiej gospodarki w oparciu o innowacyjne przedsiębiorstwa Cele szczegółowe: zwiększenie innowacyjności przedsiębiorstw, wzrost konkurencyjności

Bardziej szczegółowo

Czysta Turystyka. - nowe wyzwania i możliwości dla branży hotelarskiej

Czysta Turystyka. - nowe wyzwania i możliwości dla branży hotelarskiej - nowe wyzwania i możliwości dla branży hotelarskiej Aleksandra Pacułt Fundacja Partnerstwo dla Środowiska Seminarium Eko-Hotel Gdańsk, 17.06.10 1. Fundacja Partnerstwo dla Środowiska. 2. Certyfikat Czysta

Bardziej szczegółowo

Agro Klaster Kujawy regionalna organizacja przedsiębiorców sektora rolno-spożywczego

Agro Klaster Kujawy regionalna organizacja przedsiębiorców sektora rolno-spożywczego Agro Klaster Kujawy regionalna organizacja przedsiębiorców sektora rolno-spożywczego Michał Majcherek Agro Klaster Kujawy Stowarzyszenie Na Rzecz Innowacji i Rozwoju WAŻNE DATY Listopad 2011 niektóre firmy

Bardziej szczegółowo

Kampania Fair Trade Towns w Polsce. Tadeusz Makulski Koordynator kampanii FTT

Kampania Fair Trade Towns w Polsce. Tadeusz Makulski Koordynator kampanii FTT Kampania Fair Trade Towns w Polsce Tadeusz Makulski Koordynator kampanii FTT Katowice 1.04.2015 * Wprowadzenie do tematyki Fair Trade Czym jest Sprawiedliwy Handel? Światowy Ruch organizacji pozarządowych,

Bardziej szczegółowo

60% MŚP w Polsce korzysta z usług IT

60% MŚP w Polsce korzysta z usług IT 60% MŚP w Polsce korzysta z usług IT Około 60% firm z sektora MŚP w Polsce korzysta z usług IT. 30% zatrudnia własnych pracowników odpowiedzialnych za informatykę. Rośnie liczba wykorzystywanych komputerów

Bardziej szczegółowo

Możliwości zwiększania efektywności wykorzystania zasobów polskich MSP EDIT VALUE nowoczesne narzędzie wspierające decyzje gospodarcze

Możliwości zwiększania efektywności wykorzystania zasobów polskich MSP EDIT VALUE nowoczesne narzędzie wspierające decyzje gospodarcze Możliwości zwiększania efektywności wykorzystania zasobów polskich MSP EDIT VALUE nowoczesne narzędzie wspierające decyzje gospodarcze 16.10. 2014, Konstantynów Łódzki AGENDA EDIT VALUE TOOL Narzędzie

Bardziej szczegółowo

Podstawowe cele EU Kielce, 27 luty 2013

Podstawowe cele EU Kielce, 27 luty 2013 1 Nowe aspekty systemu zbierania i zagospodarowywania pokonsumpcyjnych odpadów opakowaniowych w świetle polskich zmian legislacyjnych -rola i odpowiedzialnośćproducenta w organizacji zbierania i przetwarzania

Bardziej szczegółowo

Filozofia ekoinnowacji w programie CIP

Filozofia ekoinnowacji w programie CIP Białystok, 29.05.2012 r. Filozofia ekoinnowacji w programie CIP Aneta Maszewska KPK PB UE Ważne dokumenty ETAP czyli Plan Rozwoju Technologii Środowiskowych (Przyjęty w 2004 roku przez Komisję Europejską)

Bardziej szczegółowo

Strategia zarządzania kapitałem ludzkim Biznes społecznie odpowiedzialny (CSR)

Strategia zarządzania kapitałem ludzkim Biznes społecznie odpowiedzialny (CSR) Strategia zarządzania kapitałem ludzkim Biznes społecznie odpowiedzialny (CSR) To koncepcja, według, której firmy dobrowolnie prowadzą działalność uwzględniającą interesy społeczne i ochronę środowiska,

Bardziej szczegółowo

GDA. Prawidłowe odżywianie

GDA. Prawidłowe odżywianie GDA Prawidłowe odżywianie Co to jest GDA? Prawidłowe odżywianie jest jednym z warunków zachowania dobrego stanu zdrowia. Aby móc dopasować swój sposób odżywiania do stylu życia jaki prowadzimy, niezbędne

Bardziej szczegółowo

Mały Dietetyk. Fot.: uwazaj.bo@gmail.com. Fot.: uwazaj.bo@gmail.com. Fot.: uwazaj.bo@gmail.com

Mały Dietetyk. Fot.: uwazaj.bo@gmail.com. Fot.: uwazaj.bo@gmail.com. Fot.: uwazaj.bo@gmail.com Mały Dietetyk Mały Dietetyk - edukacja żywieniowa dzieci w wieku przedszkolnym i wczesnoszkolnym. Jest to cykl sześciu warsztatów żywieniowych. Tematy warsztatów skupiają się wokół wybranych grup produktów

Bardziej szczegółowo

SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU GIEŁDA PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH W WARSZAWIE SA

SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU GIEŁDA PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH W WARSZAWIE SA SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU GIEŁDA PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH W WARSZAWIE SA 2015 Obszary działań CSR Grupy GPW EDUKACJA PRACOWNICY RYNEK ŚRODOWISKO -2- Obszary odpowiedzialności - GPW Environment Social

Bardziej szczegółowo

w Europejskim Konkursie Dobrych Praktyk Partnerstwo dla prewencji

w Europejskim Konkursie Dobrych Praktyk Partnerstwo dla prewencji Bezpieczeństwo i zdrowie w pracy dotyczy każdego. Jest dobre dla Ciebie. Dobre dla firmy Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy Partnerstwo dla prewencji www.healthy-workplaces.eu ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA WNIOSKÓW

Bardziej szczegółowo

FREE ARTICLE. www.research-pmr.com. Kosmetyk produkt pierwszej potrzeby jak produkty spożywcze. Autor: Monika Grzywa

FREE ARTICLE. www.research-pmr.com. Kosmetyk produkt pierwszej potrzeby jak produkty spożywcze. Autor: Monika Grzywa FREE ARTICLE Kosmetyk produkt pierwszej potrzeby jak produkty spożywcze Autor: Monika Grzywa Czerwiec 2012 Kosmetyki stały się produktami nie tyle luksusowymi, co raczej pierwszej potrzeby, tak jak produkty

Bardziej szczegółowo

System Zarządzania Energią według wymagań normy ISO 50001

System Zarządzania Energią według wymagań normy ISO 50001 System Zarządzania Energią według wymagań normy ISO 50001 Informacje ogólne ISO 50001 to standard umożliwiający ustanowienie systemu i procesów niezbędnych do osiągnięcia poprawy efektywności energetycznej.

Bardziej szczegółowo

Cele kluczowe W dziedzinie inwestowania w zasoby ludzkie W zakresie wzmacniania sfery zdrowia i bezpieczeństwa

Cele kluczowe W dziedzinie inwestowania w zasoby ludzkie W zakresie wzmacniania sfery zdrowia i bezpieczeństwa Cele kluczowe Idea społecznej odpowiedzialności biznesu jest wpisana w wizję prowadzenia działalności przez Grupę Kapitałową LOTOS. Zagadnienia te mają swoje odzwierciedlenie w strategii biznesowej, a

Bardziej szczegółowo

OCENA ANKIETY WERYFIKACYJNEJ W ZAKRESIE UZYSKANIA CERTYFIKATU ORGANIZACJA SPOŁECZNIE ZAANGAŻOWANA

OCENA ANKIETY WERYFIKACYJNEJ W ZAKRESIE UZYSKANIA CERTYFIKATU ORGANIZACJA SPOŁECZNIE ZAANGAŻOWANA Lp. I Informacje o Organizacji OCENA ANKIETY WERYFIKACYJNEJ W ZAKRESIE UZYSKANIA CERTYFIKATU ORGANIZACJA SPOŁECZNIE ZAANGAŻOWANA Pensjonat Reymontówka*** Ul. Nędzy Kubińca 170 34-511 Kościelisko II Informacje

Bardziej szczegółowo

Ślad węglowy a zarządzanie opakowaniami drewnianymi

Ślad węglowy a zarządzanie opakowaniami drewnianymi Ślad węglowy a zarządzanie opakowaniami drewnianymi Jak ograniczyć oddziaływanie firmy na środowisko naturalne? Poznań, 14.09.2010 r. 1 CHEP posiada ponad 50 lat doświadczenia w usługach wynajmu palet

Bardziej szczegółowo

Strategia CSR. Grupy Kapitałowej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Sierpień 2015 r.

Strategia CSR. Grupy Kapitałowej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Sierpień 2015 r. Strategia CSR Grupy Kapitałowej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie Sierpień 2015 r. Misja i wartości Grupy Kapitałowej GPW Misja Grupy Kapitałowej GPW Naszą misją jest rozwijanie efektywnych mechanizmów

Bardziej szczegółowo

IZBA RZEMIEŚLNICZA ORAZ MAŁEJ I ŚREDNIEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W KATOWICACH. Społeczna Odpowiedzialność Biznesu

IZBA RZEMIEŚLNICZA ORAZ MAŁEJ I ŚREDNIEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W KATOWICACH. Społeczna Odpowiedzialność Biznesu IZBA RZEMIEŚLNICZA ORAZ MAŁEJ I ŚREDNIEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W KATOWICACH Społeczna Odpowiedzialność Biznesu Społeczna Odpowiedzialność Biznesu SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU TO koncepcja, wedle której

Bardziej szczegółowo

Efekty wdrożenia systemu EMAS w Ministerstwie Środowiska

Efekty wdrożenia systemu EMAS w Ministerstwie Środowiska Efekty wdrożenia systemu EMAS w Ministerstwie Środowiska Monika Dziadkowiec Dyrektor Generalna Warszawa, 5.07.2012 r. Ministerstwo Środowiska, poprzez współtworzenie polityki państwa, troszczy się o środowisko

Bardziej szczegółowo

ISO 14000 w przedsiębiorstwie

ISO 14000 w przedsiębiorstwie ISO 14000 w przedsiębiorstwie Rodzina norm ISO 14000 TC 207 ZARZADZANIE ŚRODOWISKOWE SC1 System zarządzania środowiskowego SC2 Audity środowiskowe SC3 Ekoetykietowanie SC4 Ocena wyników ekologicznych SC5

Bardziej szczegółowo

Kampania edukacyjna "Każdy stopień ma znaczenie" - Nawet o 46% można obniżyć rachunki za ogrzewanie w mieszkaniu

Kampania edukacyjna Każdy stopień ma znaczenie - Nawet o 46% można obniżyć rachunki za ogrzewanie w mieszkaniu Kampania edukacyjna "Każdy stopień ma znaczenie" - Nawet o 46% można obniżyć rachunki za ogrzewanie w mieszkaniu W ramach kampanii edukacyjnej "Każdy stopień ma znaczenie" przeprowadzonej przez SMG/KRC

Bardziej szczegółowo

Upowszechnianie zasad gospodarki cyrkularnej w sektorze MŚP - wprowadzenie do projektu ERASMUS+

Upowszechnianie zasad gospodarki cyrkularnej w sektorze MŚP - wprowadzenie do projektu ERASMUS+ Upowszechnianie zasad gospodarki cyrkularnej w sektorze MŚP - wprowadzenie do projektu ERASMUS+ Ewelina Kaatz-Drzeżdżon Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Gdańsku marzec 2015 Nowy

Bardziej szczegółowo

NFOŚiGW na rzecz efektywności energetycznej przegląd programów priorytetowych. IV Konferencja Inteligentna Energia w Polsce

NFOŚiGW na rzecz efektywności energetycznej przegląd programów priorytetowych. IV Konferencja Inteligentna Energia w Polsce NFOŚiGW na rzecz efektywności energetycznej przegląd programów priorytetowych Krajowa Agencja Poszanowania Energii S.A. IV Konferencja Inteligentna Energia w Polsce Wojciech Stawiany Doradca Zespół Strategii

Bardziej szczegółowo

BIULETYN 11/2015. Punkt Informacji Europejskiej EUROPE DIRECT - POZNAŃ. Podsumowanie Milenijnych Celów Rozwoju 2000-2015

BIULETYN 11/2015. Punkt Informacji Europejskiej EUROPE DIRECT - POZNAŃ. Podsumowanie Milenijnych Celów Rozwoju 2000-2015 Podsumowanie Milenijnych Celów Rozwoju 2000-2015 W 2000 roku społeczność międzynarodowa przyjęła Milenijne Cele Rozwoju na rzecz eliminowania ubóstwa oraz zapewnienia globalnej równowagi gospodarczej.

Bardziej szczegółowo

Fakt #1: Dużo nas łączy

Fakt #1: Dużo nas łączy Trendy 2013: Co gotują i jedzą rodziny na całym świecie Portal Allrecipes przeprowadził ankietę wśród tysięcy miłośników gotowania na całym świecie, aby poznać globalne trendy dotyczące jedzenia i wykorzystania

Bardziej szczegółowo

(dla Polski o 15%) Analiza mo liwo ci i warunków oraz korzystanie z wolnego rynku energii. Wymagaj od samorz dów nakre

(dla Polski o 15%) Analiza mo liwo ci i warunków oraz korzystanie z wolnego rynku energii. Wymagaj od samorz dów nakre Gmina jako klient na rynku elektroenergetycznym racjonalizacja zużycia energii na przykładzie Miasta Częstochowy URZĄD D MIASTA CZĘSTOCHOWY ul. Śląska 11/13, 42-217 Częstochowa tel. +48 (34) 370 71 00,

Bardziej szczegółowo

Kreatywne rozwiązania dla biznesu

Kreatywne rozwiązania dla biznesu Kreatywne rozwiązania dla biznesu Słowo wstępne Szanowni Państwo, Jeżeli chcecie mieć wpływ na region, miasto i to co się dzieje w Państwa okolicy, serdecznie zapraszam do włączenia się w działania Funduszu

Bardziej szczegółowo

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ. Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ. Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ Kryteria realizacji standardu zrównoważonego rozwoju Biuro organizacji Organizacja posiadająca swoje biuro lub korzystająca z dowolnego lokalu stara się zapewnić warunki sprzyjające

Bardziej szczegółowo

CSR w ING Banku Śląskim

CSR w ING Banku Śląskim CSR w ING Banku Śląskim czyli sztuka odpowiedzialności społecznej Joanna Dymna - Oszek Joanna Warmuz Zrównoważony rozwój ING na świecie Zrównoważony rozwój 2000 -raport społeczny ING in Society 2001 Environmental&

Bardziej szczegółowo

Pierwszy w Polsce System Zarządzania Energią (SZE) w oparciu o normę PN-EN ISO 50001 w Dzierżoniowie. Warszawa 8 maja 2013 r.

Pierwszy w Polsce System Zarządzania Energią (SZE) w oparciu o normę PN-EN ISO 50001 w Dzierżoniowie. Warszawa 8 maja 2013 r. Pierwszy w Polsce System Zarządzania Energią (SZE) w oparciu o normę PN-EN ISO 50001 w Dzierżoniowie Warszawa 8 maja 2013 r. Efektywne zarządzanie energią jest jednym z warunków krytycznych do osiągnięcia

Bardziej szczegółowo

Fundacja Partnerstwo dla Środowiska

Fundacja Partnerstwo dla Środowiska Fundacja Partnerstwo dla Środowiska Ekocertyfikaty rola i korzyści w turystyce i biznesie Agnieszka Pabis Fundacja Partnerstwo dla Środowiska Kielce, kwiecień 2015 r. FUNDACJA PARTNERSTWO DLA ŚRODOWISKA

Bardziej szczegółowo

Juan Pablo Concari Anzuola

Juan Pablo Concari Anzuola PREZENTACJA METODOLOGII WDRAŻANIA CERTYFIKATÓW I ROZWIĄZAŃ STOSOWANYCH W RAMACH CSR I EFR W HISZPAŃSKICH FIRMACH I INSTYTUCJACH Juan Pablo Concari Anzuola Spis ogólny A. PODSTAWOWE ZASADY SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI

Bardziej szczegółowo

Użyteczność publiczna/infrastruktura komunalna

Użyteczność publiczna/infrastruktura komunalna Załącznik 2 Numer karty BAS Użyteczność publiczna/infrastruktura komunalna Aktualizacja "Planu gospodarki niskoemisyjnej dla Gminy Baranów Sandomierski" oraz "Założeń do planu zaopatrzenia w ciepło, energię

Bardziej szczegółowo

EFEKTYWNOŚĆ ENERGETYCZNA

EFEKTYWNOŚĆ ENERGETYCZNA EFEKTYWNOŚĆ ENERGETYCZNA Warsztaty edukacyjne dla przedstawicieli MOPS, OPS i rzeczników konsumentów Jacek Górski Północno - Zachodni Oddział Terenowy Urzędu Regulacji Energetyki w Szczecinie Szczecin,

Bardziej szczegółowo

Perspektywy rozwoju Aglomeracji Wałbrzyskiej i współpracy z pracodawcami w 2014 roku"

Perspektywy rozwoju Aglomeracji Wałbrzyskiej i współpracy z pracodawcami w 2014 roku Perspektywy rozwoju Aglomeracji Wałbrzyskiej i współpracy z pracodawcami w 2014 roku" Dr Roman Szełemej Prezydent Wałbrzycha Wałbrzych, dn. 18 grudnia 2013 r. ul. Szczawieńska 2 58-310 Szczawno Zdrój biuro@dolnoslascy-pracodawcy.pl

Bardziej szczegółowo

KOALICJA NA RZECZ ODPOWIEDZIALNEGO BIZNESU. Wyniki badań wśród interesariuszy. Badania jakościowe

KOALICJA NA RZECZ ODPOWIEDZIALNEGO BIZNESU. Wyniki badań wśród interesariuszy. Badania jakościowe KOALICJA NA RZECZ ODPOWIEDZIALNEGO BIZNESU Wyniki badań wśród interesariuszy Badania jakościowe Przygotowano dla: Przygotowała: Hanna Uhl Warszawa, 1 grudnia 2010 Spis treści 1.Kontekst, metoda i cele

Bardziej szczegółowo