Zwolnienie pracownika od pracy zawodowej na czas niezbędny do wykonania doraźnej czynności związkowej poza zakładem pracy

Wielkość: px

Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Zwolnienie pracownika od pracy zawodowej na czas niezbędny do wykonania doraźnej czynności związkowej poza zakładem pracy"

Jacek Baran
7 lat temu
Przeglądów:

1 VADEMECUM WIEDZY PRAWNICZEJ Przegląd Prany Pranik informuje Zolnienie praconika od zaodoej czas niezbędny do ykonia doraźnej czynności ziązkoej poza zakładem 1/7

2 Zgodnie z art. 25 ust. 2 Ustay z dnia 23 maja 1991 r. o ziązkach zaodoych (Dz. U. z 2001 r. nr 79, poz. 854, ze zm.) praconik ma prao do zolnienia od zaodoej, z zachoaniem praa do ygrodzenia czas niezbędny do ykonia doraźnej czynności ynikającej z jego funkcji ziązkoej poza zakładem, jeżeli czynność ta nie może być yko czasie olnym od. Z pozoru przepis ten jest bardzo prosty, jedkże przy jego stosoaniu niejednokrotnie ystępują trudności, złaszcza że dotyczy on uspraiedliiania nieobecności praconika, która to nieobecność niektórych przypadkach może być uz za nieuspraiedliioną i zakalifikoa jako ciężkie ruszenie oboiązkó praconiczych. Dlatego ymaga on możliie precyzyjnego określenia upranień praconika do zolnienia od zaodoej do ykonia doraźnej czynności ziązkoej poza zakładem oraz oboiązku pracodacy tym zakresie, a także trybu uzyskiania zolnienia. Może rodzić się też pytanie, kto może ystąpić o zolnienie do ykonyania doraźnej czynności ziązkoej, tj. czy sam praconik, czy też reprezentująca go da struktura ziązkoa, a także, czy zolnienie może być udzielone celem uczestniczenia np. comiesięcznych planoanych posiedzeniach określonego gremium ziązkoego. (cały art. mec. B. Soczyńskiego : PO nr 20, str. 9 i 10) Poczta do pranika Kara porządkoa a pozbaienie praconika premii regulaminoej Przeodniczący KM NSZZ S.: Praconik został pozbaiony premii regulaminoej za miesiąc październik 2011 r., co jest jednozczne z ukaraniem go. Kodeks oraz ustaa o ziązkach zaodoych sposób yraźny opisują procedury postępoania dotyczące ukarania praconika, będącego jednocześnie członkiem ziązku zaodoego. Nasza Komisja Międzyzakładoa może skazać podstaoe uchybienia, a mianoicie: 2/7

3 praconik nie otrzymał poiadomienia piśmie z uzasadnieniem o łożeniu kary ynikającej z zaniedbań zakresu oboiązkó służboych, które otrzymał i posiada formie pisemnej; organizacja ziązkoa, której członkiem jest praconik, nie została poiadomio o podjęciu stosonych krokó, zmierzających do ukarania członka ziązku. Proszę o yjaśnienie tej sytuacji z pranego punktu idzenia. (odp. mec. B. Soczyńskiego : PO nr 20, str. 11) Akty prane Noe ustay i rozporządzenia * Rozporządzenie Prezesa Rady Ministró z dnia 18 listopada 2011 r. spraie szczegółoego zakresu działania Ministra Edukacji Narodoej (Dz. U. Nr 248, poz. 1480) * Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 listopada 2011 r. zmieniające rozporządzenie spraie szczegółoej treści śiadecta oraz sposobu i trybu jego ydaania i prostoania (Dz. U. Nr 251, poz. 1509) * Rozporządzenie Ministra Finsó z dnia 9 listopada 2011 r. spraie określenia niektórych zoró ośiadczeń, deklaracji i informacji podatkoych oboiązujących zakresie podatku dochodoego od osób fizycznych (Dz. U. Nr 252, poz. 1514) 3/7

4 * Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodoej z dnia 14 października 2011 r. zmieniające rozporządzenie spraie regulaminu konkursu stanoisko dyrektora publicznej szkoły lub publicznej placóki oraz trybu komisji konkursoej (Dz. U. Nr 254, poz. 1525) * Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodoej z dnia 8 listopada 2011 r. zmieniające rozporządzenie spraie ymagań, jakim poin odpoiadać osoba zajmująca stanoisko kieronicze poszczególnych typach publicznych szkół i rodzajach publicznych placóek (Dz. U. Nr 254, poz. 1526) * Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 listopada 2011 r. spraie przekazania mienia Funduszu Garantoanych Śiadczeń Praconiczych (Dz. U. Nr 256, poz. 1535) * Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 15 listopada 2011 r. spraie szczegółoych arunkó i trybu przyzania środkó z Państoego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnospranych ziązku z usuaniem skutkó poodzi (Dz. U. Nr 256, poz. 1536) * Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 listopada 2011 r. spraie nioskó o ypłatę zaliczki z Funduszu Garantoanych Śiadczeń Praconiczych (Dz. U. Nr 261, poz. 1560) ybrała Barbara Ellart Poczta do pranika Udział uczycieli inentaryzacji przeproadzanej szkole 4/7

5 Zdzisła L.: W szkole poołane zostały przez dyrektora komisje ds. inentaryzacji złożone z uczycieli (ja jestem przeodniczącym jednej z nich) i ziązku z poyższym mam stępujące pytania: 1. Czy uczyciel musi yrazić zgodę ykonyanie zadań ziązanych z inentaryzacją? 2. W ramach jakich godzin mamy ykonyać te czynności, jeżeli Karta Nauczyciela mói tylko o szych oboiązkach ziązanych z uczniem zakresie ychoania, dydaktyki i opieki? 3. Czy jeśli ykonujemy te zadania, to mamy mieć za to zapłacone? 4. Czy szyscy członkoie komisji inentaryzacyjnych muszą być przeszkoleni? (odp. mec. B. Soczyńskiego : PO nr 20, str. 12) Akty prane Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 listopada 2011 r. zmieniające rozporządzenie spraie szczegółoej treści śiadecta oraz sposobu i trybu jego ydaania i prostoania 5/7

6 (Dz. U. z dnia 22 listopada 2011 r. Nr 251, poz. 1509) Na podstaie art ustay z dnia 26 czerca 1974 r. Kodeks (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.) zarządza się, co stępuje: 1. W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. spraie szczegółoej treści śiadecta oraz sposobu i trybu jego ydaania i prostoania (Dz. U. Nr 60, poz. 282, z 2002 r. Nr 214, poz oraz z 2003 r. Nr 230, poz. 2289) proadza się stępujące zmiany: 1) po 1 dodaje się 1a brzmieniu: 1a. W przypadku roziązania lub ygaśnięcia stosunku podstaie umoy o pracę czas nieokreślony, pracodaca ydaje śiadecto dniu, którym stępuje roziązanie lub ygaśnięcie stosunku. ; 6/7

7 2 bezpośrednio 3albo osobie 2) otrzymuje brzmienie: upoażnionej 2. 1.ust. Pracodaca przez praconika ydaje śiadecto piśmie. praconikoi albo osobie 1 2. terminie Jeżeli ynikającym ydanie z tej 1a oraz zza art. praconikoi 97 jeżeli 1umoy przez niego upoażnionej ilub 1nie 3pracodaca pracodaca, praconikoi później lub niż osobie ciągu 7upłyie pośrednictem dni od dnia upłyu Kodeksu poczty tego albo terminu, doręcza nie jest przesyła je możlie, zgodnie inny śiadecto sposób. ; 3) uchyla się 2a; 4) PRACY pkt 2 nie otrzymuje do rozporządzenia brzmienie: części SPOSÓB WYPEŁNIANIA ŚWIADECTWA 2. W2załączniku 1umoy określonych przepisami zatrudniający art. 23 praconika przejętego od innego pracodacy zasadach okres jego uśiadecta Kodeksu pracodacy i skazuje przepisami tego pracodacę, odrębnymi ykazuje rónież podstaie pracę roziązaniem 1 czas lub ykazuje ykonia ygaśnięciem opoprzedniego pracę rónież określonej okres poprzedniej okresy próbny,, poprzedniego umoy olub ydał pracę zatrudnienia poprzednich śiadecta czas uokreślony tego umó, pracodacy lub ziązku umoy z art. zo97 Kodeksu.. 2. Rozporządzenie chodzi życie po 14 dni od dnia ogłoszenia. 7/7

Podobne dokumenty

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ. zmieniające rozporządzenie w sprawie nadzoru pedagogicznego

PROJEKT z dnia 29 czerca 2012 r. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ zdnia 1) 2012 r. zmieniające rozporządzenie spraie nadzoru pedagogicznego Na podstaie art. 35 ust. 6 ustay z dnia 7 rześnia 1991