Wskaźniki monitorujące projekty w ramach Osi Priorytetowej I PO WER Poddziałanie Plan prezentacji

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Wskaźniki monitorujące projekty w ramach Osi Priorytetowej I PO WER Poddziałanie Plan prezentacji"

Transkrypt

1 Wskaźniki monitorujące projekty w ramach Osi Priorytetowej I PO WER Poddziałanie Plan prezentacji Typologia wskaźników Definicje wskaźników Monitoring Zasady dotyczące pomiaru wskaźników Kryterium efektywności zatrudnieniowej Zielona/biała gospodarka/branże strategiczne Mazowsza 1

2 Typologia wskaźników Wskaźniki są głównym narzędziem służącym do monitorowania postępu w realizacji założonych działań i celów PO lub pojedynczego projektu. Wskaźniki odnoszą się zarówno do produktów, jak i rezultatów. Podział wskaźników: Wskaźniki produktu Wskaźniki rezultatu bezpośredniego Wskaźniki rezultatu długoterminowego Wskaźniki specyficzne dla projektu (wskaźniki produktu i rezultatu bezpośredniego) Typologia wskaźników Wskaźniki produktu dotyczą realizowanych działań. Produkt stanowi wszystko, co zostało uzyskane w wyniku działań współfinansowanych z EFS. Są to zarówno wytworzone dobra, jak i usługi świadczone na rzecz uczestników podczas realizacji projektu. Wskaźniki produktu odnoszą się co do zasady do osób lub podmiotów objętych wsparciem. Monitorowane są w momencie rozpoczęcia udziału w projekcie. Odstępstwo od tej zasady możliwe jest w szczególnych przypadkach, co zostało wskazane w definicji i sposobie pomiaru danego wskaźnika w WLWK Danych wykazanych we wskaźnikach produktu nie należy aktualizować w przypadku powrotu uczestnika do projektu. Wskaźniki rezultatu bezpośredniegoodnotowują efekt wsparcia bezpośrednio po zakończeniu udziału w projekcie i mierzone są do 4 tygodni od zakończenia udziału przez uczestnika w projekcie. Dane dotyczące sytuacji uczestnika po upływie 4 tygodni od zakończenia udziału w projekcie nie mogą być uwzględnione we wskaźnikach rezultatu bezpośredniego. W przypadku powrotu uczestnika do projektu po uprzednio zakończonym udziale, informacje odnoszące się do wskaźników rezultatu bezpośredniego dla tego uczestnika powinny zostać usunięte, co powoduje konieczność zaktualizowania wartości wskaźników rezultatu. Ponowny pomiar wskaźników rezultatu dla danego uczestnika będzie miał miejsce po zakończeniu jego udziału w projekcie. Wskaźniki rezultatu długoterminowego mierzą efekty osiągnięte w dłuższym okresie po opuszczeniu projektu przez uczestnika -odnoszą się do sytuacji uczestnika po upływie co najmniej 4 tygodni, przy czym w WLWK 2014 stosuje się okres sześciu miesięcy lub dłuższyw zależności od specyfiki wsparcia i oczekiwanej zmiany. *Dane do wskaźników długoterminowych, co do zasady, nie są uzyskiwane w ramach monitorowania realizacji projektu (wyjątki wskazane w załączniku zawierającym WLWK 2014), ale wyliczane są przy pomocy ewaluacji/analiz realizowanych na reprezentatywnej próbie uczestników projektów lub na podstawie danych administracyjnych. 2

3 Rodzaje wskaźników w ramach Poddziałania PO WER Wskaźniki rezultatu bezpośredniego: Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu Wskaźniki rezultatu długoterminowego: Liczba osób poniżej 30 lat, pracujących 6 miesięcy po opuszczeniu Programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek) Wskaźniki produktu: Liczba osób bezrobotnych (łącznie z długotrwale bezrobotnymi) objętych wsparciem w Programie Liczba osób długotrwale bezrobotnych objętych wsparciem w programie Liczba osób biernych zawodowo nieuczestniczących w kształceniu lub szkoleniu, objętych wsparciem w programie. Rodzaje wskaźników w ramach Poddziałania PO WER Wskaźniki produktu podlegające monitorowaniu: Liczba osób bezrobotnych niezarejestrowanych w ewidencji urzędów pracy objętych wsparciem w programie Liczba osób poniżej 30 lat z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie 3

4 Wskaźniki rezultatu bezpośredniego: Definicje Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu Programu - Osoby, które otrzymały wsparcie z Europejskiego Funduszu Społecznego i uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu projektu. Kwalifikacje należy rozumieć jako formalny wynik oceny i walidacji, który uzyskuje się w sytuacji, kiedy właściwy organ uznaje, że dana osoba osiągnęła efekty uczenia się spełniające określone standardy. Polska Rama Kwalifikacji element stanowiący podstawę krajowego systemu kwalifikacji, wspólny układ odniesienia dla kwalifikacji nadawanych w Polsce. Obejmuje: -Kwalifikacje pełne (nadawane przez MEN/MNiSW) -Kwalifikacje cząstkowe (nadawane poza systemem oświaty i szkolnictwa wyższego -organy władz publicznych i samorządów zawodowych m.in. inni Ministrowie, agencje i inne podmioty takie jak: izby rzemieślnicze, samorządy zawodowe). Do powyższych kwalifikacji przypisanych jest 8 poziomów. Każdy z poziomów PRK jest opisywany za pomocą ogólnych stwierdzeń charakteryzujących efekty uczenia się z podziałem na wiedzę (co wie), umiejętności (co umie), kompetencje (jest gotów do) jakie musi potwierdzać kwalifikacja, aby znaleźć się na danym poziomie. Wskaźnik mierzony do czterech tygodni od zakończenia przez uczestnika udziału w projekcie. Wykazywać należy wyłącznie kwalifikacje osiągnięte w wyniku operacji Europejskiego Funduszu Społecznego. Powinny one być zgłaszane tylko raz dla uczestnika/projektu. Wiek uczestników określany jest na podstawie daty urodzenia i ustalany w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie. Definicje Wskaźnik rezultatu długoterminowego: Liczba osób poniżej 30 lat, pracujących 6 miesięcy po opuszczeniu Programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek)-tj. osoby bezrobotne lub bierne zawodowo, które uzyskały wsparcie Europejskiego Funduszu Społecznego i pracowały (łącznie z pracującymi na własny rachunek) w ciągu 6 miesięcy po opuszczeniu programu EFS. Wskaźnik ten należy rozumieć, jako zmianę statusu zatrudnienia w ciągu 6 miesięcy po opuszczeniu programu w stosunku do sytuacji w momencie przystąpienia do interwencji Europejskiego Funduszu Społecznego (uczestnik bezrobotny lub bierny zawodowo w chwili wejścia do programu EFS). Wskaźnik będzie monitorowany głównie na podstawie badań ewaluacyjnych. 4

5 Definicje Wskaźniki produktu: Liczba osób bezrobotnych(łącznie z długotrwale bezrobotnymi) objętych wsparciem w Programie - Osoby pozostające bez pracy, gotowe do podjęcia pracy i aktywnie poszukujące zatrudnienia. Definicja uwzględnia zarówno osoby bezrobotne w rozumieniu badania aktywności ekonomicznej ludności(bael) jak i osoby zarejestrowane jako bezrobotne. Studenci studiów stacjonarnych uznawani są za osoby bierne zawodowo, nawet jeśli spełniają kryteria dla bezrobotnych zgodnie z ww. definicją. Osoby będące na urlopie wychowawczym (rozumianym jako nieobecność w pracy, spowodowana opieką nad dzieckiem w okresie, który nie mieści się w ramach urlopu macierzyńskiego lub urlopu rodzicielskiego), uznawane są za bierne zawodowo, chyba że są zarejestrowane już jako bezrobotne (wówczas status bezrobotnego ma pierwszeństwo). Status na rynku pracy jest określany w dniu rozpoczęcia uczestnictwa w projekcie Wskaźniki produktu: Definicje Liczba osób długotrwale bezrobotnych objętych wsparciem w Programie - Definicja osób bezrobotnych zgodnie z definicją wskaźnika wspólnego liczba osób bezrobotnych (łącznie z długotrwale bezrobotnymi) objętych wsparciem w programie. Zgodnie z przyjętą definicją osobą długotrwale bezrobotną jest: a) W przypadku osób poniżej 25 r. życia osoby bezrobotne nieprzerwanie przez okres ponad 6 miesięcy; b) W przypadku osób powyżej 25 r. życia nieprzerwanie przez okres ponad 12 miesięcy. Status na rynku pracy jest określany w dniu rozpoczęcia uczestnictwa w projekcie. Wiek uczestników określany jest na podstawie daty urodzenia i ustalany w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie. 5

6 Definicje Wskaźniki produktu: Liczba osób biernych zawodowo nieuczestniczących w kształceniu lub szkoleniu, objętych wsparciem w Programie: Wskaźnik obejmuje te osoby, które w danej chwili nie tworzą zasobów siły roboczej (tzn. nie pracują i nie są bezrobotne), nie kształcą się (tj. nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym) oraz nie szkolą się (tj. nie uczestniczą w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy). W procesie oceny czy dana osoba się nie szkoli, a co za tym idzie kwalifikuje się do ww. kategorii, należy zweryfikować czy brała ona udział w tego typu formie aktywizacji, finansowanej ze środków publicznych, w okresie ostatnich 4 tygodni. Kształcenie formalne w trybie stacjonarnym rozumiane jest jako kształcenie w systemie szkolnym na poziomie szkoły podstawowej, gimnazjum, szkół ponadgimnazjalnych, jak również kształcenie na poziomie wyższym w formie studiów wyższych lub doktoranckich realizowanych w trybie dziennym) *Studenci studiów stacjonarnych uznawani są za osoby bierne zawodowo. *Osoby będące na urlopie wychowawczym (rozumianym jako nieobecność w pracy, spowodowana opieką nad dzieckiem w okresie, który nie mieści się w ramach urlopu macierzyńskiego lub urlopu rodzicielskiego), uznawane są za bierne zawodowo, chyba że są zarejestrowane już jako bezrobotne (wówczas status bezrobotnego ma pierwszeństwo). *Osoby prowadzące działalność na własny rachunek (w tym bezpłatnie pomagający osobie prowadzącej działalność członek rodziny) nie są uznawane za bierne zawodowo. Status na rynku pracy jest określany w dniu rozpoczęcia uczestnictwa w projekcie. Definicje wskaźników podlegających monitorowaniu Wskaźniki produktu: Liczba osób poniżej 30 lat z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w Programie osoby, które mają długotrwale naruszoną sprawność fizyczną, umysłową, intelektualną lub w zakresie zmysłów, co może, w oddziaływaniu z różnymi barierami utrudniać im pełny i skuteczny udział w życiu społecznym na zasadzie równości z innymi osobami. Za osobę niepełnosprawną uznaje się osobę niepełnosprawną w świetle przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, a także w świetle przepisów ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego. Liczba osób niezarejestrowanych w ewidencji urzędów pracy objętych wsparciem w Programie wskaźnik mierzy liczbę wszystkich uczestników projektu w wieku poniżej 30 lat objętych wsparciem w programie, którzy są bezrobotni, jednak nie są zarejestrowani w ewidencji urzędu pracy jako osoby bezrobotne. Definicja osób bezrobotnych zgodnie z definicją wskaźnika wspólnego liczba osób bezrobotnych (łącznie z długotrwale bezrobotnymi) objętych wsparciem w programie. Wiek uczestników określany jest na podstawie daty urodzenia i ustalany w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie. 6

7 Załącznik 2a do SZOOP Tabela wskaźników rezultatu bezpośredniego i produktu dla poddziałania Nazwa wskaźnika Jednostka pomiaru Wartość bazowa Szacowana wartośćdocelowa (2023) Wskaźnik rezultatu bezpośredniego: Źródło Liczba os.poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu Programu Wskaźnik produktu: Liczba osób bezrobotnych(łącznie z długotrwale bezrobotnymi) objętych wsparciem w Programie Liczba osób długotrwale bezrobotnych objętych wsparciem w programie Liczba osób biernych zawodowo nieuczestniczących w kształceniu lub szkoleniu, objętych wsparciem w Programie Liczba osób bezrobotnych niezarejestrowanych w ewidencji urzędów pracy objętych wsparciem w Programie Liczba osób poniżej 30 latz niepełnosprawnościami objętych wsparciem w ramach Programu os. 30% 30% SL2014 os SL2014 os SL2014 os SL2014 os. n/d podlega monitorowaniu os. n/d podlega monitorowaniu SL2014 SL2014 III. OPIS PROJEKTU W KONTEKŚCIE WŁAŚCIWEGO CELU SZCZEGÓŁOWEGO PO WER 3.1 Zgodność projektu z właściwym celem szczegółowym PO WER [tekst] Wskaźniki realizacji celu Wskaźnik realizacji celu Jednostka pomiaru Wartość bazowa wskaźnika Wartość docelowa wskaźnika K M O K M O Cel szczegółowy PO WER [lista rozwijana] Nr Wskaźniki rezultatu 1 1. tekst lub wybór z listy rozwijanej Źródło danych do pomiaru wskaźnika Sposób pomiaru wskaźnika tekst tekst Nr Wskaźniki produktu 1 1. tekst lub wybór z listy rozwijanej Źródło danych do pomiaru wskaźnika Sposób pomiaru wskaźnika tekst tekst 7

8 Lista mierzalnych wskaźników projektu zawiera zadeklarowane przez Beneficjenta wskaźniki produktu i rezultatu przy pomocy, których instytucja zweryfikuje postęp rzeczowy w projekcie. Wskaźniki, dodatkowo, są podzielone na 3 osobne kategorie (kluczowe, specyficzne dla programu i projektu) Monitoring Monitorowanie postępu w osiąganiu celów PO jest prowadzone w szczególności w oparciu o dane zgromadzone w SL2014, dane statystyki publicznej, dane administracyjne, wyniki analiz lub ewaluacji. Osiągnięte wartości wskaźników sprawozdawane we wnioskach o płatność odnoszą się do stanu rzeczywistego i efektów faktycznie osiągniętych, z uwzględnieniem stanu zaawansowania finansowego całego projektu oraz poziomu jego finansowego rozliczenia. 8

9 Wniosek o płatność wskaźniki produktu Wniosek o płatność - Wskaźniki rezultatu 9

10 Szczegółowe zasady dotyczące monitorowania wskaźników 1) Definicja uczestnika Uczestnikiem projektu jest osoba fizyczna bez względu na wiek lub podmiot bezpośrednio korzystający z interwencji EFS. Jako uczestników wykazuje się wyłącznie te osoby i podmioty, które można zidentyfikować i uzyskać od nich dane niezbędne do określenia wspólnych wskaźników produktu: dane uczestnika (imię i nazwisko, PESEL, wiek, płeć, wykształcenie). dane kontaktowe (w tym obszar zamieszkania wg stopnia urbanizacji DEGURBA), szczegóły wsparcia (data rozpoczęcia i zakończenia udziału w projekcie i we wsparciu, status na rynku pracy w chwili przystąpienia do projektu, sytuacja po zakończeniu wsparcia, rodzaj otrzymanego wsparcia). status uczestnika projektu(przynależność do mniejszości narodowej lub etnicznej, migrantów, obce pochodzenie, bezdomność i wykluczenie mieszkaniowe, niepełnosprawność, charakterystyka gospodarstwa domowego uczestnika, niekorzystna sytuacja społeczna). Każdy uczestnik projektu współfinansowanego z EFS jest rejestrowany w centralnym systemie Teleinformatycznym SL2014. Podmioty będące beneficjentami nie są co do zasady wykazywane jako uczestnicy oraz we wskaźnikach produktu i rezultatu, jeśli nie są adresatami wsparcia bezpośredniego. 10

11 Szczegółowe zasady dotyczące monitorowania wskaźników 2) Rozpoczęcie udziału w projekcie W celu rozpoczęcia udziału osoby w projekcie niezbędne jest podanie przez nią lub jej opiekuna prawnego danych osobowych w zakresie wskazanym w Wytycznych w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata Dane te potwierdzane są właściwym dokumentem tj. oświadczeniem uczestnika projektu. Na potrzeby udziału w projekcie należy podkreślić, że ww. dokument powinien być podpisywany pod rygorem odpowiedzialności cywilnej. *Zgodnie z opinią IZ przepisy ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks karny nie przewiduje możliwości pociągnięcia uczestnika projektu do odpowiedzialności karnej. Niezmienność zapisu kodeksu w tym zakresie pozwala więc wnioskować, że stosowanie rygoru odpowiedzialności karnej nie jest zasadne w przypadku uczestników projektu. Uczestnika projektu należy również poinformować o obowiązku przekazania danych po zakończeniu projektu potrzebnych do wyliczenia wskaźników rezultatu bezpośredniego do 4 tygodni od zakończenia udziału w projekcie oraz możliwości przyszłego udziału w badaniach ewaluacyjnych. Za rozpoczęcie udziału w projekcie co do zasady uznaje się przystąpienie do pierwszej formy wsparcia w ramach projektu. 11

12 Szczegółowe zasady dotyczące monitorowania wskaźników 3) Zasady dotyczące doboru wskaźników w projekcie Wskaźniki stanowią część umowy o dofinansowanie (określane są na poziomie wniosku o dofinansowanie będącego załącznikiem do umowy) W każdej umowie należy uwzględnić co najmniej jeden z poniżej podanych wskaźników kluczowych, odpowiadający działaniom zaplanowanym w ramach projektu: -Liczba osób bezrobotnych w tym długotrwale bezrobotnych objętych wsparciem w programie; -Liczba osób biernych zawodowo, nieuczestniczących w kształceniu lub szkoleniu objętych wsparciem w programie; - Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu; Szczegółowe zasady dotyczące monitorowania wskaźników Wybór wskaźnika z ww. listy jest niezbędny do zarejestrowania projektu w SL2014. Wszystkim wskaźnikom uwzględnionym w umowie o dofinansowanie należy przypisać wartości bazowe (nie dotyczy wskaźników produktu) i docelowe.wartość bazowa stanowi punkt wyjścia, określa sytuację danej grupy docelowej przed rozpoczęciem realizacji projektu oraz może służyć do oceny doświadczenia beneficjenta w realizacji podobnych przedsięwzięć/ zdiagnozowania sytuacji danej grupy docelowej przed realizacją projektu. Za weryfikację poprawności wskaźników określonych przez beneficjenta odpowiada instytucja oceniająca projekt. 12

13 Zasady dotyczące pomiaru wskaźników w projekcie Uczestnika biorącego udział w więcej niż jednym projekcie wspieranym z EFS należy wykazać w każdym projekcie, w którym otrzymał wsparcie. Na poziomie pojedynczego projektu uczestnika należy wykazać tylko raz w danym wskaźniku produktu lub rezultatu. Uczestnik, jest wykazywany w kilku wskaźnikach (produktu i rezultatu) w projekcie, w zależności od jego cech i udzielanej formy wsparcia oraz osiągniętych rezultatów. Dane dla wszystkich wskaźników odnoszących się do uczestników będących osobami fizycznymi są monitorowane w podziale na płeć. Wiek uczestników projektów będących osobami fizycznymi liczony jest na podstawie daty urodzenia i mierzony w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie Zasady dotyczące pomiaru wskaźników w projekcie Dane uczestnika zbierane są w momencie rozpoczęciaudziału w projekcie, a więc przedwczesne zakończenie uczestnictwa nie rzutuje na wartości wskaźników produktu. Uczestnika projektu należy wykazać w SL2014 w momencie rozpoczęcia udziału w pierwszej formie wsparcia w projekcie. Rozpoczęcie udziału we wsparciu odnotowywane jest poprzez wskaźniki produktu, natomiast sytuacja po zakończeniu wsparcia monitorowana jest we wskaźnikach rezultatu bezpośredniego oraz długoterminowego. Zakończenie udziału w projekcie należy rozumieć jako zakończenie udziału zgodnie z założeniami projektu lub przedwczesne opuszczenie projektu (tj. przerwanie udziału w projekcie przed zakończeniem zaplanowanych dla niego form wsparcia). 13

14 Kryterium efektywności zatrudnieniowej Kategoria Podstawa prawna Kryterium efektywności zatrudnieniowej Wytyczne MIiR w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obszarze rynku pracy na lata Okres monitorowania Do trzech miesięcy po zakończeniu udziału w projekcie * Wyjątkowo dla konkursu nr POWR IP /15 wskaźnik efektywności zatrudnieniowej mierzony jest do 4 tygodni od zakończenia przez Uczestnika udziału w projekcie, zgodnie z zapisem w Regulaminie konkursu i w Rocznym Planie Działania na 2015 r. Wymagany okres zatrudnienia W przypadku nawiązania stosunku pracy co najmniej 3 miesiące i przynajmniej ½ etatu. W przypadku umów cywilno-prawnych minimum 3 miesiące oraz o wartości umowy równej lub wyższej 3-krotności minimalnego wynagrodzenia. W przypadku samozatrudnienia co najmniej trzy miesiące od daty prowadzenia działalności gospodarczej. Forma zatrudnienia Konsekwencje nieosiągnięcia miernika stosunek pracy stosunek cywilno-prawny samozatrudnienie Reguła proporcjonalności 14

15 Sposób pomiaru efektywności zatrudnieniowej Liczba osób, które po zakończeniu udziału w projekcie podjęły pracę Liczba, osób, które zakończyły udział w projekcie Kryterium efektywności zatrudnieniowej mierzone jest w okresie do trzech miesięcy po zakończeniu udziału w projekcie Kryterium efektywności zatrudnieniowej Efektywność zatrudnieniowa została ustalona na poziomie co najmniej: - dla os. niepełnosprawnych 17% - dla os. długotrwale bezrobotnych 35% - dla os. o niskich kwalifikacjach 36% Dla uczestników niezakwalifikowanych do żadnej z ww. grup docelowych 43% Minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej jest publikowany co roku w komunikacie Ministra Infrastruktury i Rozwoju. 15

16 Zielona/biała gospodarka oraz strategiczne branże Mazowsza Zielona gospodarka : brakjednej obowiązującej definicji zielonej gospodarki. WUP w Warszawie definicja opracowana przez Fundację Instytut Badań nad Demokracją i Przedsiębiorstwem Prywatnym w raporcie Praca Wysokiej Jakości na zielonym rynku pracy w województwie mazowieckim. Przyjęty wariant zakłada, że zielona gospodarka Mazowsza to: dziedziny, które przyczynią się do ochrony i rekonstrukcji środowiska przyrodniczego oraz sprzyjają zachowaniu dobrego zdrowia człowieka, a także realizują przynajmniej jeden cel szczegółowy określony na kolejnym slajdzie. 16

17 Zielona gospodarka Mazowsza obejmuje zakłady pracy, które: sprzyjają wzrostowi zazielenienia i emisji tlenu, przeciwdziałając emisji CO2 do atmosfery, zapobiegają zanieczyszczeniu eko-systemu, zmniejszają zapotrzebowanie na zasoby nieodnawialne poprzez odzysk surowców wtórnych, przetwarzają w ekologiczny sposób zasoby leśne, zapewniają racjonalną gospodarkę odpadami, prowadzą działania związane z podtrzymywaniem i rozwijaniem transportu zbiorowego i rowerowego, zajmują się dowolną produkcją, handlem i usługami przy znacząco niższym zużyciu zasobów i energii na jednostkę niż średnia rynkowa, prowadzą edukację ekologiczną i z zakresu ekologicznych zawodów, zajmują się administracją publiczną i doradztwem gospodarczym zwiększając efektywność gospodarowania, prowadzą badania i rozwój w zakresie ochrony i rekonstrukcji przyrody, technologii i biznesu ekologicznego, przyczyniają się do zapewnienia wysokiej zdrowotności mieszkańców poprzez stwarzanie dobrych warunków do zamieszkania, aktywności fizycznej, odpoczynku i wartościowego odżywiania oraz obejmują inne dziedziny, które społeczność Mazowsza uzna za ważne dla rozwoju "zielonej gospodarki". Dziedziny pracy związane z zielonym rynkiem na Mazowszu: Przetwarzanie odpadów metalowych, włączając złom Prace badawczo-rozwojowe w dziedzinie nauk przyrodniczych i technicznych Działalność usługowa związana z uprawami rolnymi, chowem i hodowlą zwierząt, z wyłączeniem działalności weterynaryjnej; zagospodarowanie terenów zieleni Naprawa artykułów użytku osobistego i domowego Sprzedaż hurtowa półproduktów i odpadów pochodzenia nierolniczego oraz złomu Sprzątanie i czyszczenie obiektów Odprowadzanie i oczyszczanie ścieków, gospodarowanie odpadami, pozostałe usługi sanitarne i pokrewne Produkcja instrumentów i przyrządów pomiarowych, kontrolnych, badawczych, nawigacyjnych i pozostałego przeznacz., z wyłączeniem sprzętu do sterowania proces. przemysł. Produkcja pozostałego sprzętu elektrycznego, gdzie indziej niesklasyfikowana Pobór, uzdatnianie i rozprowadzanie wody Produkcja i dystrybucja ciepła (pary wodnej i gorącej wody) Produkcja aparatury rozdzielczej i sterowniczej energii elektrycznej Obiekty noclegowe turystyki i miejsca krótkotrwałego zakwaterowania, pozostałe Konserwacja i napraw a maszyn biurowych, księgujących i sprzętu komputerowego *Zakres dziedzin wchodzących w skład zielonej gospodarki w regionie został przedstawiony w publikacji Praca Wysokiej Jakości na Zielonym Rynku Pracy w Województwie Mazowieckim opracowanej przez Fundację Instytut Badań nad Demokracją i Przedsiębiorstwem Prywatnym. 17

18 Biała gospodarka -zawody związane z opieką nad osobami w wieku starszym i z opieką nad osobami niepełnosprawnymi a także z potrzebami tych osób. Idea: pogłębiające się zjawisko starzenia się społeczeństwa. Ponadto opieka nad osobami zależnymi, do których zaliczamy osoby starsze i niepełnosprawne, w kluczowy sposób ogranicza aktywność zawodową opiekunów domowników, zdolnych do podjęcia pracy, którzy są zmuszeni do rezygnacji z rozwoju zawodowego, a często w ogóle z pracy. Cel: przygotowanie kompetentnej kadry, która przejmie opiekę nad osobami zależnymi, dzięki czemu umożliwiony zostanie powrót domowników na rynek pracy. *Rozwój białej gospodarki jest jednym z założeń Strategii rozwoju Mazowsza w dziedzinie infrastruktury i usług społecznych Identyfikacja branż strategicznych na podstawie m.in. Strategii rozwoju województwa mazowieckiego do 2030 r. Innowacyjne Mazowsze 4 obszary strategicznej interwencji (OSI)z kluczowymi branżami dla rozwoju regionalnego rynku pracy. a) ostrołęcko-siedlecki: przemysł energetyczny, papierniczy, celulozowy, drzewny, maszynowy, metalowy; b) płocko-ciechanowski: przemysł poligraficzny, rolno-spożywczy, elektroniczny, petrochemiczny; c) radomski: przemysł obróbki metali, obuwniczy, zbrojeniowy, związany z telekomunikacją i wykorzystujący nowoczesne technologie; d) warszawski: przemysł elektrotechniczny, elektroniczny, chemiczny (farmaceutyczny, kosmetyczny, tworzyw sztucznych), spożywczy, energetyczny, odzieżowy, poligraficzny, oparty na innowacyjności gospodarki. *Beneficjent w ramach projektu obejmującego ww. branże zobligowany jest do zapoznania się ze Strategią Mazowsza do 2030 r. oraz z innymi materiałami informacyjnymi dotyczącymi lokalnego rynkuw celu przeanalizowania kluczowych branż strategicznych dla regionu /powiatu, w którym planuje realizować projekt, tak aby odpowiednio dostosować kompetencje i umiejętności osób bezrobotnych do potrzeb lokalnej gospodarkii w konsekwencji doprowadzić do zwiększenia szans na podjęcie stałego zatrudnienia wśród uczestników projektu. 18

19 Dziękuję za uwagę Jolanta Janowska 19

Załącznik nr 4 do Regulaminu konkursu: Opis wskaźników w ramach Działania 9.1

Załącznik nr 4 do Regulaminu konkursu: Opis wskaźników w ramach Działania 9.1 Załącznik nr 4 do Regulaminu konkursu: Opis wskaźników w ramach Działania 9.1 Lp. Nazwa wskaźnika Oś priorytetowa 9 Rynek pracy Działanie 9.1 Aktywizacja zawodowa 1. Liczba osób pracujących, łącznie z

Bardziej szczegółowo

Monitorowanie wskaźników w ramach Poddziałania PO WER. Katowice, 6 lipca 2015 roku (aktualizacja treści: r.)

Monitorowanie wskaźników w ramach Poddziałania PO WER. Katowice, 6 lipca 2015 roku (aktualizacja treści: r.) Monitorowanie wskaźników w ramach Poddziałania 1.2.1 PO WER Katowice, 6 lipca 2015 roku (aktualizacja treści: 16. 07. 2015 r.) Definicje wskaźników EFS wskaźniki produktu dotyczą realizowanych działań

Bardziej szczegółowo

Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020. Wskaźniki realizacji celu Konkurs NR POWR.01.02.02-IP.21-18-002/15

Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020. Wskaźniki realizacji celu Konkurs NR POWR.01.02.02-IP.21-18-002/15 Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 Wskaźniki realizacji celu Konkurs NR POWR.01.02.02-IP.21-18-002/15 TYPY WSKAŹNIKÓW WSKAŹNIKI PRODUKTU - wszystko, co zostało uzyskane w wyniku działao

Bardziej szczegółowo

Zasady monitorowania wskaźników w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego - Działanie 8.2

Zasady monitorowania wskaźników w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego - Działanie 8.2 Zasady monitorowania wskaźników w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego - Działanie 8.2 Plan prezentacji Typologia wskaźników i ich definicje Monitorowanie uczestników projektu

Bardziej szczegółowo

Wskaźniki realizacji celu

Wskaźniki realizacji celu Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 Wskaźniki realizacji celu Konkurs w ramach Poddziałania 1.2.2 PO WER nr POWR.01.02.02-IP.21-18-004/16 TYPY WSKAŹNIKÓW WSKAŹNIKI PRODUKTU - wszystko,

Bardziej szczegółowo

Monitoring i sprawozdawczość w kontekście obowiązujących wskaźników

Monitoring i sprawozdawczość w kontekście obowiązujących wskaźników Monitoring i sprawozdawczość w kontekście obowiązujących wskaźników Kielce dn. 31.03.2016 1 Typy wskaźników wskaźniki produktu wszystko, co zostało uzyskane w wyniku działań współfinansowanych z EFS. Są

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY KANDYDATA NA UCZESTNIKA PROJEKTU. Aktywizacja NEET w Powiecie Pyrzyckim

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY KANDYDATA NA UCZESTNIKA PROJEKTU. Aktywizacja NEET w Powiecie Pyrzyckim FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY KANDYDATA NA UCZESTNIKA PROJEKTU Aktywizacja NEET w Powiecie Pyrzyckim Imię/imiona Nazwisko: Płeć: Data i miejsce urodzenia: Nr dowodu osobistego: PESEL: Adres zamieszkania: obszar

Bardziej szczegółowo

Lp. Roczny Plan Działania na 2015 r. Było Jest

Lp. Roczny Plan Działania na 2015 r. Było Jest Załącznik do uchwały nr 26 KM PO WER z dnia 8 września 2015 r. w sprawie zmiany w Rocznych Planach Działania na 2015 rok dla I Osi Priorytetowej PO WER opracowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu

Bardziej szczegółowo

Rozliczanie projektów pozakonkursowych w

Rozliczanie projektów pozakonkursowych w 1 Rozliczanie projektów pozakonkursowych w ramach PO WER 2014 2020 Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi Spotkanie z przedstawicielami powiatowych urzędów pracy Łódź, 26 czerwca 2015 r. Najważniejsze aspekty

Bardziej szczegółowo

ZAŁĄCZNIK NR 3 Sposób mierzenia kryterium efektywności zatrudnieniowej w projekcie w ramach CT 8 RPO WO 2014-2020

ZAŁĄCZNIK NR 3 Sposób mierzenia kryterium efektywności zatrudnieniowej w projekcie w ramach CT 8 RPO WO 2014-2020 ZAŁĄCZNIK NR 3 Sposób mierzenia kryterium efektywności zatrudnieniowej w projekcie w ramach CT 8 RPO WO 2014-2020 /dotyczy tylko naboru wniosków o dofinansowanie projektów pozakonkursowych Oś Priorytetowa

Bardziej szczegółowo

Załącznik 2 do Regulaminu rekrutacji uczestników: Karta oceny formularza rekrutacyjnego dotyczącego I etapu rekrutacji

Załącznik 2 do Regulaminu rekrutacji uczestników: Karta oceny formularza rekrutacyjnego dotyczącego I etapu rekrutacji Strona1 Załącznik 2 do Regulaminu rekrutacji uczestników: Karta oceny formularza rekrutacyjnego dotyczącego I etapu rekrutacji Karta oceny formularza rekrutacyjnego dotyczącego I etapu rekrutacji do projektu

Bardziej szczegółowo

KARTA ZGŁOSZENIOWA KWALIFIKACJE, DOŚWIADCZENIE i PRACA to się opłaca!

KARTA ZGŁOSZENIOWA KWALIFIKACJE, DOŚWIADCZENIE i PRACA to się opłaca! KARTA ZGŁOSZENIOWA KWALIFIKACJE, DOŚWIADCZENIE i PRACA to się opłaca! nr WND-RPPD.02.01.00-20-0160/16 Dane podstawowe uczestnika projektu Imię (imiona) Nazwisko PESEL Wykształcenie brak podstawowe gimnazjalne

Bardziej szczegółowo

Definicja wskaźnika. Nazwa wskaźnika. Wskaźniki dot. Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych

Definicja wskaźnika. Nazwa wskaźnika. Wskaźniki dot. Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych Załącznik nr 6: Wskaźniki kluczowe PO WER, PI 8ii trwała integracja na rynku pracy ludzi młodych, w szczególności tych, którzy nie pracują, nie kształcą się ani nie szkolą, w tym ludzi młodych zagrożonych

Bardziej szczegółowo

ROCZNY PLAN DZIAŁANIA PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH (POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY) W RAMACH RPOWP

ROCZNY PLAN DZIAŁANIA PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH (POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY) W RAMACH RPOWP Załącznik 4 Ramowe plany działań ROCZNY PLAN DZIAŁANIA PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH (POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY) W RAMACH RPOWP 2014-2020 PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2017 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN

Bardziej szczegółowo

Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie

Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie projektów ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Priorytetu I Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.2 Wsparcie

Bardziej szczegółowo

Działanie 12.2 Kształcenie ogólne. Wymagania w zakresie wskaźników

Działanie 12.2 Kształcenie ogólne. Wymagania w zakresie wskaźników Działanie 12.2 Kształcenie ogólne Wymagania w zakresie wskaźników Podstawy prawne Wytyczne w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata 2014-2020; Rozporządzenie

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY. Polskie Towarzystwo Ekonomiczne Oddział w Bydgoszczy WYPEŁNIA KANDYDAT/-KA NA UCZESTNIKA/-CZKĘ PROJEKTU TAK. brak.

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY. Polskie Towarzystwo Ekonomiczne Oddział w Bydgoszczy WYPEŁNIA KANDYDAT/-KA NA UCZESTNIKA/-CZKĘ PROJEKTU TAK. brak. Załącznik nr 1 do Regulaminu rekrutacji i udziału w projekcie FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY Beneficjent Polskie Towarzystwo Ekonomiczne Oddział w Bydgoszczy Numer Dane podstawowe WYPEŁNIA KANDYDAT/-KA NA UCZESTNIKA/-CZKĘ

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI

REGULAMIN REKRUTACJI REGULAMIN REKRUTACJI Oś priorytetowa : Działanie : Poddziałanie : Tytuł projektu : I. Osoby młode na rynku pracy 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy 1.1.2 Wsparcie

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 8 do Uchwały Nr 1060./16 Zarządu Województwa Łódzkiego z dnia 6 września 2016 r.

Załącznik nr 8 do Uchwały Nr 1060./16 Zarządu Województwa Łódzkiego z dnia 6 września 2016 r. Załącznik nr 8 do Uchwały Nr 1060./16 Zarządu Województwa Łódzkiego z dnia 6 września 2016 r. Lista definicji wskaźników zawartych w Szczegółowym Opisie Osi Priorytetowych Regionalnego Programu Operacyjnego

Bardziej szczegółowo

Wsparcie na rozpoczęcie działalności gospodarczej, jakie będzie dostępne w ramach

Wsparcie na rozpoczęcie działalności gospodarczej, jakie będzie dostępne w ramach Wsparcie na rozpoczęcie działalności gospodarczej, jakie będzie dostępne w ramach Osi I Programu Operacyjnego Wiedza, Edukacja, Rozwój (PO WER) Środa z Funduszami dla osób rozpoczynających działalnością

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ REKRUTACYJNY Obowiązuje od r. Wersja 1.0

FORMULARZ REKRUTACYJNY Obowiązuje od r. Wersja 1.0 FORMULARZ REKRUTACYJNY Obowiązuje od 01.03.2017 r. Wersja 1.0 Projekt pt.: Własna firma Twoją szansą, nr projektu: RPLU.09.03.00-06-0014/16 współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego,

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6a Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia 9 kwietnia 2015r. Zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pozakonkursowym pt.:

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY dla osoby ubiegającej się o udział w projekcie Aktywna Młodzież

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY dla osoby ubiegającej się o udział w projekcie Aktywna Młodzież Projekt: Aktywna młodzież Nr umowy: POWR.01.02.02-04-0005/16-00 w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój Oś priorytetowa I - Osoby młode na rynku pracy Działanie 1.2 - Wsparcie osób młodych

Bardziej szczegółowo

Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego na lata 2014-2020

Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego na lata 2014-2020 Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego na lata 2014-2020 Oś Priorytetowa VII-Regionalny rynek pracy Działanie 7.1 Aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu Poddziałanie 7.1.3 Poprawa zdolności

Bardziej szczegółowo

Formularz rekrutacyjny projektu Kreator Skutecznego Biznesu RPLU /16

Formularz rekrutacyjny projektu Kreator Skutecznego Biznesu RPLU /16 Formularz rekrutacyjny projektu Kreator Skutecznego Biznesu w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020 Oś Priorytetowa 9 Rynek pracy Działanie 9.3 Rozwój przedsiębiorczości

Bardziej szczegółowo

Formularz rekrutacyjny w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata

Formularz rekrutacyjny w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata Załącznik nr 2 Formularz rekrutacyjny w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020 Oś Priorytetowa 9 Rynek pracy Działanie 9.3 Rozwój przedsiębiorczości Projekt

Bardziej szczegółowo

Formularz zgłoszeniowy do projektu Szansa dla młodych

Formularz zgłoszeniowy do projektu Szansa dla młodych Formularz zgłoszeniowy do projektu Szansa dla młodych WYPEŁNIA PARTNER PROJEKTU: Nr formularza zgłoszeniowego: Data wpłynięcia: Podpis osoby przyjmującej: Uwaga: Wymagane jest zaznaczenie znakiem X właściwej

Bardziej szczegółowo

Najczęściej pojawiające się pytania i odpowiedzi w zakresie monitorowania realizacji osi I PO WER pn. Osoby młode na rynku pracy

Najczęściej pojawiające się pytania i odpowiedzi w zakresie monitorowania realizacji osi I PO WER pn. Osoby młode na rynku pracy Najczęściej pojawiające się pytania i odpowiedzi w zakresie monitorowania realizacji osi I PO WER pn. Osoby młode na rynku pracy I. Część ogólna pytania dot. projektów realizowanych zarówno w ramach Inicjatywy

Bardziej szczegółowo

ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie tureckim(i) załącznik do Zarządzenia nr 13/2015 Dyrektora PUP z dnia 14.05.2015r. 1 PODSTAWA PRAWNA 1. Ustawa

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ REKRUTACYJNY PROJEKT: NIEPEŁNOSPRAWNI AKTYWNI NA RYNKU PRACY NR: RPMP /15

FORMULARZ REKRUTACYJNY PROJEKT: NIEPEŁNOSPRAWNI AKTYWNI NA RYNKU PRACY NR: RPMP /15 FORMULARZ REKRUTACYJNY PROJEKT: PEŁNOSPRAWNI AKTYWNI NA RYNKU PRACY NR: RPMP.08.02.00-12-0203/15 Numer Formularza Rekrutacyjnego 1 Data wpływu Formularza Rekrutacyjnego 2 Podpis osoby przyjmującej Formularz

Bardziej szczegółowo

KWESTIONARIUSZ ZGŁOSZENIOWY UCZESTNIKA PROJEKTU. Szczecińska Fundacja Talent-Promocja-Postęp

KWESTIONARIUSZ ZGŁOSZENIOWY UCZESTNIKA PROJEKTU. Szczecińska Fundacja Talent-Promocja-Postęp KWESTIONARIUSZ ZGŁOSZENIOWY UCZESTNIKA PROJEKTU Lider Tytuł Nr Czas trwania Szczecińska Fundacja Talent-Promocja-Postęp Żłobek Bajeczka w Pyrzycach RPZP.06.06.00-32-K009/16 01.10.2016-31.12.2017 Kraj Polska

Bardziej szczegółowo

Ogólne wymagania dotyczące monitorowania wskaźników w projekcie

Ogólne wymagania dotyczące monitorowania wskaźników w projekcie Załącznik nr 11 do Regulaminu konkursu nr RPMP.09.02.02-IP.01-12-011/16 Ogólne wymagania dotyczące monitorowania wskaźników w projekcie Wskaźniki są głównym narzędziem służącym monitorowaniu postępu w

Bardziej szczegółowo

Formularz zgłoszeniowy

Formularz zgłoszeniowy Formularz zgłoszeniowy Realizator Projektu: Tytuł Projektu: AL EDUKACJA Lena Andrzejewska Centrum Szkoleniowo-Doradcze Nowe kompetencje kluczem do sukcesu! Nr Projektu: RPZP.08.10.00-32-K169/16 DANE UCZESTNIKA:

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU. Prosimy o wypełnienie formularza zgłoszeniowego czytelnie, drukowanymi literami lub pismem maszynowym

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU. Prosimy o wypełnienie formularza zgłoszeniowego czytelnie, drukowanymi literami lub pismem maszynowym FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU Prosimy o wypełnienie formularza zgłoszeniowego czytelnie, drukowanymi literami lub pismem maszynowym Tytuł Projektu: Zarządzaj projektami z certyfikatem IPMA Nr konkursu:

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DANE KONTAKTOWE DANE UCZESTNIKA Bez granic - międzynarodowe doświadczenie zawodowe kluczem do aktywizacji młodych osób FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY Beneficjent Tytuł projektu Nr projektu Zachodniopomorska Grupa

Bardziej szczegółowo

Dane uczestnika. Dane kontaktowe uczestnika

Dane uczestnika. Dane kontaktowe uczestnika Załącznik nr 5 do Regulaminu uczestnika Formularz rekrutacyjny kandydata do uczestnictwa w projekcie Usługi społeczne dla mieszkańców Poznania Imię Dane uczestnika Nazwisko PESEL Wykształcenie (należy

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 14/2015 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie kolbuszowskim (I) w ramach projektu

Bardziej szczegółowo

Lista wskaźników na poziomie projektu RPO WO 2014-2020. Zakres EFS

Lista wskaźników na poziomie projektu RPO WO 2014-2020. Zakres EFS Lista wskaźników na poziomie projektu RPO WO 2014-2020. Zakres EFS Opracowanie: Departament Koordynacji Programów Operacyjnych Urząd Marszałkowski Województwa Opolskiego Opole, 22 czerwca 2015 r. 2 Tabela

Bardziej szczegółowo

1. Wnioskodawcy Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata

1. Wnioskodawcy Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata Załącznik nr 1 do Aneksu nr 2 z dnia Załącznik nr 3: Zakres danych osobowych w zbiorach: 1. Wnioskodawcy Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014 2020. 3. Nr ewidencyjny

Bardziej szczegółowo

FAQ- Pytania i odpowiedzi dotyczące naboru wniosków o dofinansowanie projektów w ramach Działania 8.1 RPO WM 2014-2020 17 czerwca 2015r.

FAQ- Pytania i odpowiedzi dotyczące naboru wniosków o dofinansowanie projektów w ramach Działania 8.1 RPO WM 2014-2020 17 czerwca 2015r. FAQ- Pytania i odpowiedzi dotyczące naboru wniosków o dofinansowanie projektów w ramach Działania 8.1 RPO WM 2014-2020 17 czerwca 2015r. 1) Beneficjent powinien mieć możliwość nie uwzględniania we wniosku

Bardziej szczegółowo

Wspólne wskaźniki produktu i rezultatu dotyczące inwestycji EFS

Wspólne wskaźniki produktu i rezultatu dotyczące inwestycji EFS Wspólne wskaźniki produktu i rezultatu dotyczące inwestycji EFS 1. Wspólne wskaźniki produktu - dane uczestnika zbierane są w momencie rozpoczęcia udziału we wsparciu: bezrobotni, w tym długotrwale bezrobotni;

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 1 Kryteria Wyboru Projektów w ramach RPO WP na lata (w ramach Poddziałania Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych)

Załącznik nr 1 Kryteria Wyboru Projektów w ramach RPO WP na lata (w ramach Poddziałania Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych) Załącznik nr 1 Kryteria Wyboru Projektów w ramach RPO WP na lata 2014-2020 (w ramach Poddziałania 5.1.2 Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych) OŚ PRIORYTETOWA 5 ZATRUDNIENIE DZIAŁANIE 5.1. AKTYWIZACJA

Bardziej szczegółowo

Realizator projektu: Instytut Projektów Personalnych Sp. z o.o. ul. F. Nowowiejskiego 25/11, Poznań. tel ,

Realizator projektu: Instytut Projektów Personalnych Sp. z o.o. ul. F. Nowowiejskiego 25/11, Poznań. tel , , www.ipp.net.pl Załącznik 1 do Regulaminu Rekrutacji do Projektu Formularz zgłoszeniowy do udziału w projekcie pn. Kwalifikacje zawodowe szansą do sukcesu FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY w ramach Projektu pn.

Bardziej szczegółowo

Nowy zawód: Ekspert przez Doświadczenie ( EX-IN ) POWR IP /15

Nowy zawód: Ekspert przez Doświadczenie ( EX-IN ) POWR IP /15 Nowy zawód: Ekspert przez Doświadczenie ( EX-IN ) POWR.04.03.00-IP.07-00-001/15 Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, IV osi priorytetowej Innowacje Społeczne i współpraca

Bardziej szczegółowo

RAMOWY PLAN DZIAŁAŃ W CZĘŚCI DOTYCZĄCEJ KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW

RAMOWY PLAN DZIAŁAŃ W CZĘŚCI DOTYCZĄCEJ KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW Załącznik nr 4 do Szczegółowego opisu osi priorytetowych RPO WP 2014-2020 Zakres: Europejski Fundusz Społeczny Projekt do konsultacji, 22 maja 2015 r. RAMOWY PLAN DZIAŁAŃ W CZĘŚCI DOTYCZĄCEJ KRYTERIÓW

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ REKRUTACYJNY w ramach. Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata Oś Priorytetowa 9 Rynek pracy

FORMULARZ REKRUTACYJNY w ramach. Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata Oś Priorytetowa 9 Rynek pracy FORMULARZ REKRUTACYJNY w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014 2020 Oś Priorytetowa 9 Rynek pracy Działanie 9.3 Rozwój przedsiębiorczości Projekt pt. START Z INICJATYWĄ,

Bardziej szczegółowo

aby dodać tytuł prezentacji

aby dodać tytuł prezentacji Kryteria dostępu w konkursie Kliknij, nr RPKP.08.04.01-IZ.00-04-021/16 aby dodać tytuł prezentacji Toruń, 21 czerwca 2016 r. Kryteria dostępu oceniane są metodą zero-jedynkową (spełnia/nie spełnia). Niespełnienie

Bardziej szczegółowo

Formularz zgłoszeniowy do projektu Droga do zatrudnienia

Formularz zgłoszeniowy do projektu Droga do zatrudnienia Załącznik nr 1 do Regulaminu rekrutacji i udziału w projekcie P.KF Załącznik do regulaminu nr 1-5 Formularz zgłoszeniowy v 09 od dnia 2016-07-27 Formularz zgłoszeniowy do projektu Droga do zatrudnienia

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ REKRUTACYJNY PROJEKT: PERFEKCYJNE NA RYNKU PRACY NR: RPSW /16-00

FORMULARZ REKRUTACYJNY PROJEKT: PERFEKCYJNE NA RYNKU PRACY NR: RPSW /16-00 Numer Formularza Rekrutacyjnego 1 Data wpływu Formularza Rekrutacyjnego 2 Podpis osoby przyjmującej Formularz 3 FORMULARZ REKRUTACYJNY PROJEKT: PERFEKCYJNE NA RYNKU PRACY NR: RPSW.10.02.01-26-0031/16-00

Bardziej szczegółowo

MINIMALNY ZAKRES DANYCH KONIECZNYCH DO WPROWADZENIA DO CENTRALNEGO SYSTEMU INFORMATYCZNEGO (SL2014) W ZAKRESIE UCZESTNIKÓW PROJEKTÓW

MINIMALNY ZAKRES DANYCH KONIECZNYCH DO WPROWADZENIA DO CENTRALNEGO SYSTEMU INFORMATYCZNEGO (SL2014) W ZAKRESIE UCZESTNIKÓW PROJEKTÓW MINIMALNY ZAKRES DANYCH KONIECZNYCH DO WPROWADZENIA DO CENTRALNEGO SYSTEMU INFORMATYCZNEGO (SL2014) W ZAKRESIE UCZESTNIKÓW PROJEKTÓW do projektu nr RPDS.08.03.00-02-0077/16 Czas na przedsiębiorczych! realizowanego

Bardziej szczegółowo

Formularz rekrutacyjny w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata

Formularz rekrutacyjny w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata Formularz rekrutacyjny w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020 Tytuł projekt: Moja firma mój sukces Numer projektu: RPWP.06.03.01-30-0093/15 Poddziałanie 6.3.1 Samozatrudnienie

Bardziej szczegółowo

1. Czy jedna instytucja może złożyć dwa lub więcej Projektów?

1. Czy jedna instytucja może złożyć dwa lub więcej Projektów? FAQ- Pytania i odpowiedzi dotyczące naboru wniosków o dofinansowanie projektów w ramach Osi priorytetowej I, Działanie 1.2, Poddziałanie 1.2.1 PO WER 15 czerwca 2015 1. Czy jedna instytucja może złożyć

Bardziej szczegółowo

ZASADY REALIZACJI PROJEKTU

ZASADY REALIZACJI PROJEKTU ZASADY REALIZACJI PROJEKTU Powiatu mrągowskiego/powiatowego Urzędu Pracy w Mrągowie pt. Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie mrągowskim w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja

Bardziej szczegółowo

Zmiany w Regulaminie Konkursu nr POWR IP /16

Zmiany w Regulaminie Konkursu nr POWR IP /16 Spotkanie dla beneficjentów Zmiany w Regulaminie Konkursu nr POWR.01.02.01-IP.12-22-001/16 Maciej Dębski Zespół Informacji i KonkursówEFS/ Wydział Wdrażania Funduszy podinspektor Gdańsk, 29.04.2016r. 1

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ REKRUTACYJNY

FORMULARZ REKRUTACYJNY Załącznik nr 1 do Regulaminu Formularz Rekrutacyjny powinien być wypełniony elektronicznie lub odręcznie (czytelnie) w języku polskim oraz podpisany imieniem i nazwiskiem. FORMULARZ REKRUTACYJNY SZANSA-KARIERA-ROZWÓJ

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 1/2016 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie kolbuszowskim (II) w ramach projektu

Bardziej szczegółowo

MINIMALNY ZAKRES DANYCH KONIECZNYCH DO WPROWADZENIA DO CENTRALNEGO SYSTEMU TELEINFORMATYCZNEGO (SL2014) W ZAKRESIE UCZESTNIKÓW PROJEKTÓW

MINIMALNY ZAKRES DANYCH KONIECZNYCH DO WPROWADZENIA DO CENTRALNEGO SYSTEMU TELEINFORMATYCZNEGO (SL2014) W ZAKRESIE UCZESTNIKÓW PROJEKTÓW MINIMALNY ZAKRES DANYCH KONIECZNYCH DO WPROWADZENIA DO CENTRALNEGO SYSTEMU TELEINFORMATYCZNEGO (SL2014) W ZAKRESIE UCZESTNIKÓW PROJEKTÓW 1 Imię (imiona)* 2 Nazwisko* 3 PESEL* do projektu nr RPSL.11.04.03

Bardziej szczegółowo

IX SOLIDARNE SPOŁECZEŃSTWO

IX SOLIDARNE SPOŁECZEŃSTWO Załącznik nr 32 Sposób i metodologia mierzenia kryterium efektywności społeczno- zatrudnieniowej w projektach realizowanych w ramach Osi Priorytetowej IX SOLIDARNE SPOŁECZEŃSTWO Zgodnie z Wytycznymi w

Bardziej szczegółowo

TRYB WYBORU PROJEKTÓW: konkursowy. pozakonkursowy

TRYB WYBORU PROJEKTÓW: konkursowy. pozakonkursowy Załącznik do Uchwały nr 26/207 Komitetu Monitorującego na lata 204-2020 z dnia 20 lutego 207 r. OŚ PRIORYTETOWA 9 RYNEK PRACY KARTA DZIAŁANIA 9.2 AKTYWIZACJA ZAWODOWA - PROJEKTY PUP PRIORYTET INWESTYCYJNY

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ REKRUTACYJNY DO PROJEKTU. Florystyka szansą na sukces zawodowy kobiet z województwa mazowieckiego

FORMULARZ REKRUTACYJNY DO PROJEKTU. Florystyka szansą na sukces zawodowy kobiet z województwa mazowieckiego FORMULARZ REKRUTACYJNY DO PROJEKTU 1. DANE ADRESOWE/KONTAKTOWE 1.1. ADRES ZAMIESZKANIA WOJEWÓDZTWO. POWIAT.. GMINA.. MIEJSCOWOŚĆ. ULICA.. NR DOMU... KOD POCZTOWY.. POCZTA.. 1.2. KONTAKT NR TELEFONU.. E-MAIL

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ REKRUTACYJNY. Kod kandydatki /kandydata:... (uzupełnia osoba przyjmująca zgłoszenie) Dane kandydatki / kandydata

FORMULARZ REKRUTACYJNY. Kod kandydatki /kandydata:... (uzupełnia osoba przyjmująca zgłoszenie) Dane kandydatki / kandydata . Data wpływu (uzupełnia osoba przyjmująca zgłoszenie) FORMULARZ REKRUTACYJNY Kod kandydatki /kandydata:........ (uzupełnia osoba przyjmująca zgłoszenie) Tytuł projektu Nr projektu,,twoja OPIEKA z sercem

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ REKRUTACYJNY KANDYDATA NA UCZESTNIKA PROJEKTU W RAMACH PROJEKTU Młodzi-aktywni, gotowi do startu, start!

FORMULARZ REKRUTACYJNY KANDYDATA NA UCZESTNIKA PROJEKTU W RAMACH PROJEKTU Młodzi-aktywni, gotowi do startu, start! Załącznik nr 1 do REGULAMINU REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE FORMULARZ REKRUTACYJNY KANDYDATA NA UCZESTNIKA PROJEKTU W RAMACH PROJEKTU Młodzi-aktywni, gotowi do startu, start! Uzupełnia osoba przyjmująca

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI

REGULAMIN REKRUTACJI REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Pomagamy być aktywnym zawodowo realizowanym przez Stowarzyszenie Nova Edukacja współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 10. Wytyczne Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Kielcach w zakresie realizacji szkoleń w ramach Poddziałania 1.2.2 PO WER

Załącznik nr 10. Wytyczne Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Kielcach w zakresie realizacji szkoleń w ramach Poddziałania 1.2.2 PO WER Załącznik nr 10 Wytyczne Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Kielcach w zakresie realizacji szkoleń w ramach Poddziałania 1.2.2 PO WER Kielce, sierpień 2015 1. Niniejsze Wytyczne. określają warunki realizacji

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 15 do Zasad wdrażania RPO WP 2014-2020

Załącznik nr 15 do Zasad wdrażania RPO WP 2014-2020 Załącznik nr 15 do Zasad wdrażania RPO WP 2014-2020 Wytyczne w zakresie realizacji projektów w ramach Osi Priorytetowej 5 Zatrudnienie Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata

Bardziej szczegółowo

RPMA.08.02.00-IP02-14-001/15

RPMA.08.02.00-IP02-14-001/15 Załącznik nr 3 do regulaminu konkursu nr RPMA.08.02.00-IP02-14-001/15 KRYTERIA WYBORU DLA KONKURSU RPMA.08.02.00-IP02-14-001/15 WSPÓŁFINANSOWANEGO ZE ŚRODKÓW EFS W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO

Bardziej szczegółowo

FAQ- Pytania i odpowiedzi dotyczące naboru wniosków o dofinansowanie projektów w ramach Działania 8.1 RPO WM 2014-2020 z 18 czerwca 2015 r.

FAQ- Pytania i odpowiedzi dotyczące naboru wniosków o dofinansowanie projektów w ramach Działania 8.1 RPO WM 2014-2020 z 18 czerwca 2015 r. FAQ- Pytania i odpowiedzi dotyczące naboru wniosków o dofinansowanie projektów w ramach Działania 8.1 RPO WM 2014-2020 z 18 czerwca 2015 r. 1. Beneficjent powinien wykazać jedynie wskaźniki kluczowe oraz

Bardziej szczegółowo

ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE załącznik do Zarządzenia nr 24/2015 Dyrektora PUP z dnia 18.08.2015r. Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy w powiecie tureckim(i) 1 PODSTAWA PRAWNA

Bardziej szczegółowo

Projekt promuje równe szanse kobiet i mężczyzn oraz jest dostępny dla osób niepełnosprawnych.

Projekt promuje równe szanse kobiet i mężczyzn oraz jest dostępny dla osób niepełnosprawnych. Załącznik nr 1 do Regulaminu rekrutacji do projektu FABRYKA AKTYWNOŚCI BIERNYCH ZAWODOWO Wypełnia osoba przyjmująca zgłoszenie Nr formularza: Data wpływu: Podpis przyjmującego zgłoszenie: FORMULARZ REKRUTACYJNY

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE INNOWATOR KARIERY

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE INNOWATOR KARIERY REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE INNOWATOR KARIERY 1 Postanowienia ogólne 1. Przedmiotem niniejszego Regulaminu są warunki uczestnictwa w Projekcie Innowator kariery. 2. Projekt Innowator kariery realizowany

Bardziej szczegółowo

TRYB WYBORU PROJEKTÓW: pozakonkursowy II KWARTAŁ 2016

TRYB WYBORU PROJEKTÓW: pozakonkursowy II KWARTAŁ 2016 Załącznik do Uchwały nr 44/206 Komitetu Monitorującego Lubelskiego na lata 204-2020 z dnia 22 kwietnia 206 r. OŚ PRIORYTETOWA 9 RYNEK PRACY KARTA DZIAŁANIA 9. AKTYWIZACJA ZAWODOWA PRIORYTET INWESTYCYJNY

Bardziej szczegółowo

Karta oceny formalno-merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu pozakonkursowego PUP

Karta oceny formalno-merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu pozakonkursowego PUP Załącznik nr 7 - do INFORMACJI O NABORZE Wzór karty oceny formalno-merytorycznejj wniosku o dofinansowanie projektu PUP współfinansowanego ze środków EFS w ramach RPO WK-P na lata 2014-2020 Karta oceny

Bardziej szczegółowo

W załączniku zawarto podstawowe testy logiczne pozwalające zweryfikować jakość i spójność danych uczestników monitorowanych na dwóch poziomach:

W załączniku zawarto podstawowe testy logiczne pozwalające zweryfikować jakość i spójność danych uczestników monitorowanych na dwóch poziomach: Załącznik nr 2 Testy logiczne służące sprawdzeniu jakości danych projektów współfinansowanych z EFS W załączniku zawarto podstawowe testy logiczne pozwalające zweryfikować jakość i spójność danych monitorowanych

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY Projekt,,Bliżej rynku pracy "

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY Projekt,,Bliżej rynku pracy FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY Projekt,,Bliżej rynku pracy " Realizowany przez Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi/Zespół Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego im. Józefa Piłsudskiego w Okszowie, na podstawie

Bardziej szczegółowo

Informacje wypełniane przez Beneficjenta Data wpływa formularza zgłoszeniowego: Numer formularza zgłoszeniowego: Podpis osoby przyjmującej formularz:

Informacje wypełniane przez Beneficjenta Data wpływa formularza zgłoszeniowego: Numer formularza zgłoszeniowego: Podpis osoby przyjmującej formularz: Informacje wypełniane przez Beneficjenta Data wpływa formularza zgłoszeniowego: Numer formularza zgłoszeniowego: Podpis osoby przyjmującej formularz: FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU Prosimy o wypełnienie

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ REKRUTACYJNY PROJEKTU. Akademia Kwalifikacji. nr projektu: RPDS /16

FORMULARZ REKRUTACYJNY PROJEKTU. Akademia Kwalifikacji. nr projektu: RPDS /16 FORMULARZ REKRUTACYJNY PROJEKTU Akademia Kwalifikacji nr projektu: RPDS.08.02.00-02-0057/16 Tytuł projektu Numer projektu Beneficjent Nazwa Programu Operacyjnego Numer i nazwa Osi Priorytetowej w ramach

Bardziej szczegółowo

PODSTAWOWE DEFINICJE

PODSTAWOWE DEFINICJE PROCEDURY WEWNĘTRZNE określające zasady rekrutacji w projekcie Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie bialskim i mieście Biała Podlaska (I) współfinansowanym przez Unię Europejską

Bardziej szczegółowo

OŚWIADCZENIE UCZESTNIKA PROJEKTU

OŚWIADCZENIE UCZESTNIKA PROJEKTU Załącznik Nr 2 do regulaminu rekrutacji OŚWIADCZENIE UCZESTNIKA PROJEKTU W związku z przystąpieniem do projektu pn... oświadczam, iż przyjmuję do wiadomości, co następuje: 1. Administratorem moich danych

Bardziej szczegółowo

ZAKRES DANYCH OSOBOWYCH POWIERZONYCH DO PRZETWARZANIA

ZAKRES DANYCH OSOBOWYCH POWIERZONYCH DO PRZETWARZANIA Załącznik nr 2 do Deklaracji uczestnictwa w projekcie Zakres danych osobowych powierzonych do przetwarzania ZAKRES DANYCH OSOBOWYCH POWIERZONYCH DO PRZETWARZANIA w ramach projektów pn. Wzmocnienie konkurencyjności

Bardziej szczegółowo

Rozliczanie projektów konkursowych w ramach RPO WŁ

Rozliczanie projektów konkursowych w ramach RPO WŁ Rozliczanie projektów konkursowych w ramach RPO WŁ 2014-2020 Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi Spotkanie z przedstawicielami beneficjentów Łódź, 1 kwietnia 2016 r. 1 Najważniejsze aspekty dotyczące wniosku

Bardziej szczegółowo

Plan działania na lata 2014-2015

Plan działania na lata 2014-2015 Plan działania na lata 2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VI. Rynek pracy otwarty

Bardziej szczegółowo

OŚ 9 WŁĄCZENIE SPOŁECZNE I WALKA Z UBÓSTWEM DZIAŁANIE 9.1 AKTYWNA INTEGRACJA ZWIĘKSZAJĄCA SZANSE NA ZATRUDNIENIE

OŚ 9 WŁĄCZENIE SPOŁECZNE I WALKA Z UBÓSTWEM DZIAŁANIE 9.1 AKTYWNA INTEGRACJA ZWIĘKSZAJĄCA SZANSE NA ZATRUDNIENIE Załącznik do Regulaminu konkursu nr XIII OŚ 9 WŁĄCZENIE SPOŁECZNE I WALKA Z UBÓSTWEM DZIAŁANIE 9.1 AKTYWNA INTEGRACJA ZWIĘKSZAJĄCA SZANSE NA ZATRUDNIENIE METODOLOGIA POMIARU EFEKTYWNOŚCI SPOŁECZNO-ZATRUDNIENIOWEJ

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY do projektu nr RPPM.05.05.00 22 0152/16 JĘZYKI I KOMPUTERY KLUCZEM DO KARIERY! realizowanego przez Wielkopolski Instytut Rozwoju Przedsiębiorczości i Edukacji Łukasz Dymek (Projektodawca),

Bardziej szczegółowo

OŚ 9. WŁĄCZENIE SPOŁECZNE I WALKA Z UBÓSTWEM METODOLOGIA POMIARU EFEKTYWNOŚCI SPOŁECZNO-ZATRUDNIENIOWEJ

OŚ 9. WŁĄCZENIE SPOŁECZNE I WALKA Z UBÓSTWEM METODOLOGIA POMIARU EFEKTYWNOŚCI SPOŁECZNO-ZATRUDNIENIOWEJ Załącznik do regulaminu konkursu nr XIII OŚ 9. WŁĄCZENIE SPOŁECZNE I WALKA Z UBÓSTWEM METODOLOGIA POMIARU EFEKTYWNOŚCI SPOŁECZNO-ZATRUDNIENIOWEJ 1. W odniesieniu do wszystkich projektów przewidujących

Bardziej szczegółowo

WYPEŁNIA KANDYDAT/-KA NA UCZESTNIKA/-CZKĘ PROJEKTU. podstawowe. policealne licencjackie magisterskie

WYPEŁNIA KANDYDAT/-KA NA UCZESTNIKA/-CZKĘ PROJEKTU. podstawowe. policealne licencjackie magisterskie Załącznik nr 1 do Regulaminu rekrutacji i udziału w projekcie FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY do Projektu Wielkopolska Akademia Kształcenia wspołfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Osi priorytetowej

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 3 do SZOOP Kryteria wyboru projektów dla poszczególnych osi priorytetowych, Działań i Poddziałań

Załącznik nr 3 do SZOOP Kryteria wyboru projektów dla poszczególnych osi priorytetowych, Działań i Poddziałań Załącznik nr 3 do SZOOP Kryteria wyboru projektów dla poszczególnych osi priorytetowych, Działań i Poddziałań SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW DLA POSZCZEGÓLNYCH DZIAŁAŃ/ PODDZIAŁAŃ WSPÓŁFINANSOWANYCH

Bardziej szczegółowo

Dane uczestnika projektu RPO WŁ

Dane uczestnika projektu RPO WŁ 1 Dane uczestnika projektu RPO WŁ 2014-2020 Czas na żłobek określonego umową o dofinansowanie numer RPLD.10.01.00-10-0010/15-00 Lp. Rodzaj informacji Prosimy o wypełnienie/zaznaczenie Imię 1 Nazwisko 2

Bardziej szczegółowo

Regionalny Program Operacyjny Województwa Świętokrzyskiego na lata Kryteria naboru i oceny wniosków w ramach RPO WŚ Poddziałanie

Regionalny Program Operacyjny Województwa Świętokrzyskiego na lata Kryteria naboru i oceny wniosków w ramach RPO WŚ Poddziałanie Regionalny Program Operacyjny Województwa Świętokrzyskiego na lata 2014-2020 Kryteria naboru i oceny wniosków w ramach RPO WŚ 2014-2020 Poddziałanie 8.1.1 Zwiększenie dostępu do opieki nad dziećmi do lat

Bardziej szczegółowo

KWESTIONARIUSZ UCZESTNIKA PROJEKTU

KWESTIONARIUSZ UCZESTNIKA PROJEKTU I. Dane osobowe: KWESTIONARIUSZ UCZESTNIKA PROJEKTU Imię / imiona Nazwisko PESEL Data i miejsce urodzenia Płeć Kobieta Mężczyzna Kierunek studiów w PL rok / semestr nauki / Wykształcenie Wyższe* Inne,

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr IIb Szczegółowe kryteria wyboru projektów

Załącznik nr IIb Szczegółowe kryteria wyboru projektów Załącznik nr IIb Szczegółowe kryteria wyboru projektów SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW W RAMACH PODDZIAŁANIA 8.1.2 ZIT REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO NA LATA 2014-2020

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 1 do Uchwały nr 43/2016r. KM RPOWŚ z dnia r.

Załącznik nr 1 do Uchwały nr 43/2016r. KM RPOWŚ z dnia r. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW DLA POSZCZEGÓLNYCH DZIAŁAŃ/ PODDZIAŁAŃ WSPÓŁFINANSOWANYCH Z EFS W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO NA LATA 2014 2020 PODDZIAŁANIE

Bardziej szczegółowo

Załącznik do Uchwały Nr 5/15 Komitetu Monitorującego RPO WM na lata 2014-2020 z dnia 26 maja 2015 r.

Załącznik do Uchwały Nr 5/15 Komitetu Monitorującego RPO WM na lata 2014-2020 z dnia 26 maja 2015 r. Załącznik do Uchwały Nr 5/15 Komitetu Monitorującego RPO WM na lata 2014-2020 z dnia 26 maja 2015 r. nr i nazwa osi priorytetowej 8 RYNEK PRACY nr i nazwa działania 8.1 Aktywizacja zawodowa projekty powiatowych

Bardziej szczegółowo

DOKUMENTY REKRUTACYJNE DO PROJEKTU

DOKUMENTY REKRUTACYJNE DO PROJEKTU DOKUMENTY REKRUTACYJNE DO PROJEKTU "Jadę na staż! Zagraniczne doświadczenia zawodowe szansą na rynku pracy osób w wieku 18-35 lat ze Śląska" Komplet dokumentów wymaganych do uczestnictwa w Projekcie stanowią

Bardziej szczegółowo

Lp. Roczny Plan Działania na 2016 r. Było Jest

Lp. Roczny Plan Działania na 2016 r. Było Jest Załącznik do uchwały nr 42 KM PO WER z dnia 9 lutego 2016 r. w sprawie zatwierdzenia Rocznego Planu Działania na 2016 rok dla I Osi Priorytetowej PO WER opracowanego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie

Bardziej szczegółowo

OŚ PRIORYTETOWA 7 RPO WO KONKURENCYJNY RYNEK PRACY - KRYTERIA MERYTORYCZNE SZCZEGÓŁOWE -

OŚ PRIORYTETOWA 7 RPO WO KONKURENCYJNY RYNEK PRACY - KRYTERIA MERYTORYCZNE SZCZEGÓŁOWE - OŚ PRIORYTETOWA 7 RPO WO 2014-2020 KONKURENCYJNY RYNEK PRACY - KRYTERIA MERYTORYCZNE SZCZEGÓŁOWE - Załącznik do Uchwały Nr 92/2016 KM RPO WO 2014-2020 Oś priorytetowa Działanie Cel szczegółowy VII Konkurencyjny

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE nr 8/2016 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia 29 stycznia 2016 r.

ZARZĄDZENIE nr 8/2016 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia 29 stycznia 2016 r. ZARZĄDZENIE nr 8/2016 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia 29 stycznia 2016 r. w sprawie wprowadzenia w życie Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie - Aktywizacja osób młodych

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU. Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia. 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN PROJEKTU. Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia. 1 Postanowienia ogólne REGULAMIN PROJEKTU Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia 1 Postanowienia ogólne 1. Przedmiotem niniejszego Regulaminu są warunki uczestnictwa w Projekcie Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia. 2. Projekt Nowe

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY PROJEKTU. Kompetencje językowe przepustką na rynek pracy. nr projektu: RPPK /16

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY PROJEKTU. Kompetencje językowe przepustką na rynek pracy. nr projektu: RPPK /16 FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY PROJEKTU Kompetencje językowe przepustką na rynek pracy nr projektu: RPPK.09.03.00-18-0003/16 Tytuł projektu Numer projektu Nazwa Programu Operacyjnego Numer i nazwa Osi Priorytetowej

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU YOUTH = POWER!

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU YOUTH = POWER! Załącznik nr 1 do Regulaminu projektu FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU YOUTH = POWER! (godzina, data wpływu i podpis osoby przyjmującej dokumenty) FORMULARZ NALEŻY WYPEŁNIĆ DRUKOWANYMI LITERAMI A ODPOWIEDNIE

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ UCZESTNIKA PROJEKTU

FORMULARZ UCZESTNIKA PROJEKTU FORMULARZ UCZESTNIKA PROJEKTU Projekt: Rozwój kluczowych kompetencji studentów WKFiPZ US odpowiedzią na potrzeby rynku pracy nr projektu: POWR.03.01.00-00-K064/16 PROSIMY O WYPEŁNIENIE PÓL DRUKOWANYMI

Bardziej szczegółowo