Dzięki uprzejmości Pani Sekretarz Miasta, Małgorzaty Łazorko-Jańskiej, prawie czterdziestoosobowa

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Dzięki uprzejmości Pani Sekretarz Miasta, Małgorzaty Łazorko-Jańskiej, prawie czterdziestoosobowa"

Transkrypt

1 Informacje Informacje Informacje W niedzielę 28 grudnia w radkowskim kościele św. Doroty odbył się występ, z tradycyjnego już cyklu koncertów organizowanych przez bibliotekę pod wspólną nazwą Cztery pory roku. Dzięki uprzejmości Pani Sekretarz Miasta, Małgorzaty Łazorko-Jańskiej, prawie czterdziestoosobowa grupa słuchaczy Noworudzkiego UTW mogła zwiedzić całościowo budynek Ratusza. Termin przesyłania zgłoszeń do Dorocznej Nagrody Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej za lokalne inicjatywy kulturalne przedłużony do 15 stycznia 2015 r. s. 12 s. 13 s. 13 issn bezpłatny! informator samorządowy 7 20 stycznia 2015 Nr 1 (144) Noworudzcy Bikersi zagrają z Wielką Orkiestrą Świątecznej Pomocy Na licytację wystawiamy tylko 6 biletów na przejażdżkę motocyklową. Zabierzemy sześciu pasażerów, którzy wylicytują nasze bilety. Dwa z nich będą licytowane na scenie, zaś pozostałe 4 trafią na aukcje allegro. Nie ujawniamy trasy, gdyż będzie to niespodzianka, ale zapewniamy, że będzie bardzo atrakcyjnie. Realizacja biletów nastąpi w maju 2015 r., w terminie przez nas wcześniej ustalonym. CENTRUM BIZNESU I INNOWACJI NOWA RUDA, UL. KŁODZKA 22, TEL ZABAWA KARNAWAŁOWO - WALENTYNKOWA Centrum Biznesu i Innowacji serdecznie zaprasza na ZABAWĘ KARNAWAŁOWO - WALENTYNKOWĄ w dniu r. Szczegóły oferty dostępne już wkrótce na łamach Kuriera Noworudzko-Radkowskiego! NOWORUDZKI Dokumenty aplikacyjne (jak napisać list motywacyjny i CV str. 4) należy składać w sekretariacie Agencji Rozwoju Regionalnego Agroreg S.A. w Nowej Rudzie, ul. Kłodzka 27. Bank udostępnia bazę danych zainteresowanym przedsiębiorcom, w tym również właścicielowi budowanej w Słupcu fabryki katalizatorów. BANK PRACY REJESTRACJA W BANKU NIE GWARANTUJE UZYSKANIA ZATRUDNIENIA. W BANKU MOŻNA ZŁOŻYĆ OFERTĘ WYNAJMU LUB SPRZEDAŻY MIESZKANIA. Planowana jest praca dla inżynierów mechaników. Mile widziana znajomość języka niemieckiego lub angielskiego. OBWODNICA OTWARTA!!! Tuż przed świętami Bożego Narodzenia oficjalnie zakończono budowę obwodnicy Nowej Rudy. Wykonawcą trzeciego (ostatniego) etapu o długości 1,8 km, była firma Heilit+Woerner Budowlana Sp. z o.o. W efekcie powstały m.in.: nowa jezdnia o szerokości 7 m, rondo w Ludwikowicach, drogi serwisowe oraz wiadukt. W miejscach tego wymagających wybudowano ekrany akustyczne oraz zamontowano bariery energochłonne. Koszt przedsięwzięcia to prawie 27 mln zł, z czego ponad 9 mln zł, to środki pochodzące z dofinansowania unijnego z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Dolnośląskiego na lata czyt. str.

2 2 Kurier Noworudzko-Radkowski nr 1 (144) 7 20 stycznia 2015 Strona Agencji Rozwoju Regionalnego AGROREG S.A. w Nowej Rudzie Technoinkubator Nowa Ruda Masz pomysł na biznes? Chcesz założyć firmę? Jesteśmy do Twojej dyspozycji! nowe technologie prace badawczo-rozwojowe projekty innowacyjne klastry bazy danych nowe pomysły laboratoria powierzchnie pod wynajem sala audiowizualna call center telekonferencje spotkania biznesowe szkolenia na odległość imprezy kulturalne Warunki najmu do uzgodnienia. Wszelkie informacje można uzyskać w ARR AGROREG S.A. w Nowej Rudzie Słupcu, ul. Kłodzka 27 lub pod nr. telefonu w godz CENNIK WYNAJĘCIA SALI AUDIOWIZUALNEJ I LABORATORYJNEJ SALA AUDIOWIZUALNA to wielofunkcyjna sala multimedialna przeznaczona na organizację: pokazów i prezentacji seminariów, szkoleń i wykładów wideokonferencji i konferencji, spotkań biznesowych projekcji filmowych, inscenizacji teatralnych i koncertów Koszt wynajmu sali audiowizualnej: 1. Sala bez wykorzystania sprzętu multimedialnego: stawka za godzinę 160,00 zł stawka powyżej 4 godz. 140,00 zł stawka za dzień 1200,00 zł * Nagłośnienie wliczone w cenę (2 mikrofony) 2. Sala z wykorzystaniem sprzętu multimedialnego: stawka za godzinę 200,00 zł stawka powyżej 4 godz. 180,00 zł stawka za dzień 1400,00 zł * Sprzęt wliczony w cenę: projektor multimedialny, wizualizer, odtwarzacz cyfrowy 3. Koszt obsługi wideokonferencji: Za pierwszą godzinę 500,00 zł Za każdy rozpoczęty kwadrans 80,00 zł * Jedna godzina to minimalny czas wynajęcia sali wideokonferencyjnej 4. Koszt wynajmu sali audiowizualnej na organizację występów artystycznych, koncertów itp. ustalany jest indywidualnie w zależności od potrzeb technicznych SALA LABORATORYJNA - uzbrojona w system multimedialny złożony z dziesięciu stanowisk komputerowych + dla trenera, umożliwiający realizację szkoleń i treningów. Koszt wynajęcia sali laboratoryjnej: stawka za godzinę 100,00 zł stawka powyżej 4 godz. 85,00 zł stawka za dzień 800,00 zł Wszystkie podane ceny są kwotami netto, należy doliczyć do nich podatek VAT. Uzupełnieniem oferty są usługi gastronomiczne: Przerwy kawowe napoje zimne oraz ciepłe i ciasteczka dostępne w sposób ciągły przez cały czas trwania spotkania 16,00 zł brutto/ osoba/dzień Według indywidualnych uzgodnień i wyceny: Catering w dowolnej formie: szwedzki stół, ciepły bufet w lobby znajdującym się przy obu salach Obiady serwowane w Restauracji Centrum Biznesu i Innowacji znajdującej się w sąsiedztwie Technoinkubatora CENTRUM BIZNESU I INNOWACJI Nowa Ruda, ul. Kłodzka 22, tel./fax powierzchnie pod wynajem sala audiowizualna

3 Kurier Noworudzko-R adkowski nr 1 (144) 7 20 stycznia Strona Agencji Rozwoju Regionalnego AGROREG S.A. w Nowej Rudzie Z CYKLU: TRAFNA DIAGNOZA. I TY MOŻESZ POMÓC! Skóra część dziewiąta (przebarwienia skóry) Strasznie się rozleniwiłem podczas Świąt Bożego Narodzenia i Sylwestra, że prawdę mówiąc, nie chciało mi się zasiąść do pisania kolejnego artykułu. Zadzwonił Naczelny. Powiedziałem mu o swoim nastawieniu do pracy. Dał mi czas do północy. Czyżby kogoś naśladował? Nie, jest na to zbyt inteligentny, aby w ten sposób motywować mnie do napisania kolejnego artykułu, przemawiała przez niego tylko troska o czytelników! A zatem: - Czerwone przebarwienia w jednym miejscu, pierścieniowate i rozszerzające się (sprawiają wrażenie pełzania), z objawami grypopodobnymi takimi jak: bóle głowy, kończyn, zmęczenie mogą świadczyć o rumieniu czerwonym pełzającym. A jeżeli nastąpiło to po ugryzieniu kleszcza, to z pewnością jest to wczesne stadium boreliozy (choroba z Lyme). - Płaskie, początkowo ostro odgraniczone językowate zaczerwienienia skóry z wypustkami, lekkim obrzękiem węzłów chłonnych zajętej okolicy (najczęściej podudzia, twarz), gorączką mamy do czynienia z różą przyranną i jest to schorzenie wywołane przez bakterię (paciorkowce). Konieczna jest antybiotykoterapia. - Żółtawe zabarwienie skóry i błon śluzowych, połączone z krwiomoczem oraz objawami niedokrwistości (osłabienie, bladość, zmęczenie) wymagają szybkiego znalezienia przyczyny niedokrwistości hemolitycznej. Kiedy patrzę na zmiany skórne u zwierząt, oddałbym każdą złotówkę, aby tym biedakom (kotom, psom, osiołkom, koniom etc.) ulżyć w ich cierpieniu. Ale kiedy, w przenośni oczywiście, patrzę na zmieniających skórę polityków w naszym kraju, to budzi się we mnie chęć leczenia takich osób za 100% ich aktualnych apanaży, które z radością oddałbym w całości WIELKIEJ ORKIESTRZE ŚWIĄTECZNEJ POMO- CY!!! Po leczeniu oczywiście zagoniłbym wszystkich do uporczywej i społecznej pracy w hospicjach, szpitalach, schroniskach dla zwierząt za wikt i dach nad głową. Jak zwykle życzę samych słonecznych dni i dużo zdrowia. Wasz Doktor OFERTA PRACY Agencja Rozwoju Regionalnego AGROREG S.A. w Nowej Rudzie poszukuje osoby na stanowisko Recepcjonista/Recepcjonistka w Centrum Biznesu i Innowacji Zakres obowiązków: czynności związane z obsługą gości po przyjeździe, w czasie pobytu, przy wyjeździe meldowanie, wymeldowanie gości czynności związane z rozliczaniem płatności gości hotelowych udzielanie informacji gościom hotelowym obsługa śniadań dla gości hotelowych dbałość o estetykę otoczenia i wysoki standard obsługi gości Wymagania: komunikatywna znajomość języka niemieckiego lub języka angielskiego wykształcenie min. średnie doświadczenie na stanowisku będzie dodatkowym atutem znajomość obsługi komputera, również w środowisku MS Office, Internet odpowiedzialność, dyspozycyjność i komunikatywność dobra organizacja pracy książeczka zdrowia dla celów SANEPID mile widziane doświadczenie w obsłudze kelnerskiej Warunki zatrudnienia: system pracy równoważny (godz. 7:00 19:00) stałe wynagrodzenie szanse związane z rozwojem osobistym i zawodowym Prosimy o przesyłanie CV wraz z podaniem na adres: Agencja Rozwoju Regionalnego AGROREG S.A. ul. Kłodzka 27, Nowa Ruda, TEL lub OGŁOSZENIE o wynajmie Agencja Rozwoju Regionalnego AGROREG S.A. posiada do wynajęcia w Nowej Rudzie, przy ul. Armii Krajowej 15 lokal o pow. 176 m 2 lokal o pow. 100 m 2 lokal o pow. 131 m 2, lokal o pow. 213 m 2 w Nowej Rudzie Słupcu przy ulicy Kłodzkiej 27 (siedziba ARR AGROREG S.A.) lokal o pow. 75 m 2 w Nowej Rudzie Słupcu przy ulicy Kłodzkiej 24-24e (Technoinkubator) około 2000 m 2 powierzchni Wyżej wymienione lokale wyposażone są w instalację elektryczną, wodno kanalizacyjną, c.o., sieć telefoniczną oraz komputerową i są przystosowane do działalności produkcyjnej oraz biurowej. Warunki najmu do uzgodnienia. Wszelkie informacje można uzyskać w ARR AGROREG S.A. w Nowej Rudzie Słupcu, ul. Kłodzka 27 lub pod nr. telefonu w godz MUZEUM HISTORII SŁUPCA Zbiory za pisemnym poświadczeniem odbioru są gromadzone w siedzibie ARR AGROREG S.A. przy ul. Kłodzkiej 27, codziennie w godz Są dwa sposoby przekazywania eksponatów: jako dar dla muzeum lub w depozyt. Karta depozytowa dostępna w ARR AGROREG S.A. i na str. w zakładce ARR (Muzeum Historii Słupca). PARP informuje Raport o stanie sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce w latach Prezentujemy Państwu szesnastą edycję Raportu o stanie sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce. W ciągu tych kilkunastu lat udało nam się zebrać wiele danych na temat przedsiębiorstw w różnych przekrojach. W każdej edycji zajmowaliśmy się też analizą problematyki, która w danym czasie wydawała się istotna, kluczowa dla ówczesnej sytuacji gospodarczej. Motywem przewodnim obecnej edycji Raportu jest człowiek - najlepsza inwestycja. Tej kwestii poświęcona została ekspercka część Raportu, w której prezentowane są opraco- Każdy początkujący przedsiębiorca ma szansę na odniesienie sukcesu. Potrzebna jest determinacja, ciężka praca i wiedza. Ten ostatni czynnik jest równie niezbędny na starcie, jak kapitał na rozruch biznesu. Poradnik, który oddajemy do Państwa rąk, powstał w odpowiedzi na potrzebę zgromadzenia w jednej publikacji podstawowych informacji, niezbędnych początkującym przedsiębiorcom oraz takim, którzy szukają sposobów na rozwój swej firmy. Gromadzi on wiedzę o dostępnych na rynku programach i narzędziach pomocy dla przedsiębiorców. Wydanie czwarte, zmienione wprowadza więcej treści dotyczących prawa. Jego przestrzeganie to jeden z podstawowych warunków spokoj- wania nt. rozwoju kapitału ludzkiego przez wiedzę, działanie oraz możliwości z perspektywy pracownika czy mentoringu, gdzie znajdą Państwo odpowiedź na pytanie czy jest to chwilowa moda czy trwały trend w obszarze aktywności polskich przedsiębiorstw oraz zapoznają się z wynikami badań zrealizowanych przez PARP w tym obszarze. Kolejny rozdział dostarcza wiedzy nt. uwarunkowań kulturowych działalności przedsiębiorstw w Polsce oraz kultury organizacyjnej w małych i średnich firmach. Część ekspercką zamyka temat lokalnych sieci przedsiębiorców oraz chęci do współpracy, dzielenia się wiedzą i nawiązywania relacji z otoczeniem, w tym z lokalną administracją. Jak co roku, pierwsza część Raportu to obraz sytuacji w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw stworzony na podstawie danych statystycznych m.in. GUS, ZUS, Eurostatu i SBA Fact Sheet. Raport o stanie sektora MSP w Polsce (http:// badania.parp.gov. pl/files/74/75/76/ 479/21753.pdf). Profile regionalne (http://badania. parp.gov.pl/files/ 74/75/76/479/ pdf). Źródło: gov.pl/index/more/44413 Jak zostać i pozostać przedsiębiorcą - poradnik dla nowo powstałych firm nego funkcjonowania na rynku. Poszerzenie i większe uszczegółowienie treści prawnych wydało nam się konieczne nie tylko z uwagi na relacje z administracją państwową, ale także na nowe obowiązki, które wynikają ze zmiany przepisów, a które dotyczą relacji przedsiębiorca-przedsiębiorca. W tekście zawarto wiele odniesień do stron internetowych instytucji, które wspólnie tworzą system wsparcia dla przedsiębiorców: Ministerstwa Gospodarki, Ministerstwa Rozwoju Regionalnego, Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, Banku Gospodarstwa Krajowego, Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa i wielu innych. Ich celem jest rozszerzenie prezentowanej w niniejszej publikacji treści i ułatwienie dostępu do dokumentacji poszczególnych programów wsparcia. Pragniemy zaprosić Państwa do współtworzenia treści przewodnika. Na wszelkie uwagi, spostrzeżenia oraz sugestie dotyczące tematyki, o jaką warto rozbudować jego treść, czekamy pod adresem parp.gov.pl. Źródło: parp.gov.pl/index/ more/33002

4 4 List motywacyjny służy do wypromowania jego autora i utwierdzenia rekrutera w przekonaniu, że to właśnie jego powinien zaprosić na spotkanie. Pisząc list, musimy pokazać, że możliwie najlepiej spełniamy wymagania pracodawcy, podane w ogłoszeniu, i w związku z tym warto poświęcić czas na rozmowę kwalifikacyjną z nami. Podobnie należy postąpić w sytuacji, gdy nie odpowiadamy na ofertę pracy. Wtedy w liście motywacyjnym musimy pokazać, na jakich stanowiskach najlepiej się sprawdzimy. Przygotowywanie listu motywacyjnego warto zacząć od odpowiedzi na dwa pytania: Dlaczego staram się pracę na tym konkretnym stanowisku? Dlaczego potencjalny pracodawca powinien zatrudnić właśnie mnie? Odpowiedzi na powyższe pytania to właśnie list motywacyjny. Poniżej seria przydatnych wskazówek, jak go napisać. List motywacyjny - wskazania techniczne Jeśli potencjalny pracodawca nie zaznaczy tego w ogłoszeniu, CV i list motywacyjny przygotowujemy na komputerze. Najczęściej zresztą trzeba je wysłać pocztą elektroniczną. Pamiętajmy, że list motywacyjny nie może być ani zbyt długi, ani zbyt krótki, a jego treść powinna się zmieścić na jednej stronie formatu A4. Ważnym elementem jest wybór odpowiedniego rodzaju czcionki oraz zachowanie takiego jej rozmiaru, aby list nie stracił na swojej przejrzystości i estetyce. Nie próbujmy stosować działań typu: dużo tekstu małą czcionka, gdyż zadziała to na naszą niekorzyść, zniechęci potencjalnego odbiorcę do wczytywania się w treść, wprowadzi informacyjny chaos. Jeśli list motywacyjny jest zbyt długi istnieje zagrożenie, że w ogóle nie zostanie przeczytany. List zbyt krótki również może być źle odebrany. Może bowiem sugerować, że jego autor nie wiedział co napisać lub tworzył go w pośpiechu i bez przekonania. Błędy ortograficzne tak w życiorysie, jak i liście motywacyjnym dyskwalifikują kandydata bez względu na ofertę pracy, stanowisko, jego rangę i firmę. Podobnie jest z pomyłkami w nazwie firmy lub imieniu czy nazwisku osoby, do której kierujemy list. Dlatego przed wysłaniem warto przeczytać gotowy dokument kilka razy i upewnić się, że nie ma w nim błędów ortograficznych, stylistycznych czy literówek. W ich wyłapaniu pomoże program komputerowy, którego użyliśmy do napisania listu. Bardzo istotne jest również rozplanowanie treści listu na stronie, tak by zachować optymalną przejrzystość. Wymagania są podobne jak w przypadku typowej korespondencji urzędowej: w nagłówku listu w prawym górnym rogu umieszczamy datę, następnie nieco niżej po lewej stronie podajemy swoje imię i nazwisko, adres, telefon kontaktowy oraz , zaś znowu trochę niżej, po prawej stronie umieszczamy imię i nazwisko odbiorcy i/lub nazwę firmy. Pamiętajmy, że bardzo ważne jest użycie zwrotów grzecznościowych na początku listu motywacyjnego (Szanowna Pani/Panie, Szanowni Państwo) oraz na końcu (Z poważaniem, Z wyrazami szacunku). Do kogo kierujemy list motywacyjny W zależności od sytuacji list motywacyjny kierujemy do konkretnych osób lub instytucji. Jego treść będzie trzeba każdorazowo modyfikować, tak by dostosować ją do potrzeb potencjalnego odbiorcy, czyli: a) firmy, która poszukuje pracownika; b) firmy, w której chcielibyśmy uzyskać zatrudnienie, ale nie odpowiadamy na ogłoszenie; c) gdy wysyłamy dokumenty do agencji doradztwa personalnego. Zawsze należy dokładnie przestudiować ofertę pracy, żeby dowiedzieć się, do kogo trzeba przesłać dokumenty. Oto kilka możliwych wariantów: oferta pracy z podaną nazwą firmy - w takim przypadku w liście umieszczamy pełną nazwę przedsiębiorstwa, które widnieje w ogłoszeniu oraz jego adres; oferta pracy z podaną nazwą firmy oraz osobą, do której należy przesyłać aplikację - w takim przy- Kurier Noworudzko-Radkowski nr 1 (144) 7 20 stycznia 2015 Jak napisać list motywacyjny padku list kierujemy tej osoby, a pod jej imieniem i nazwiskiem umieszczamy nazwę i adres firmy; gdy nie odpowiadamy na konkretną ofertę pracy, a jedynie chcemy przedstawić swoją osobę, powinniśmy oprócz nazwy firmy i jej adresu zaznaczyć w liście motywacyjnym do kogo (dział lub osoba) kierujemy naszą korespondencję; np.: Dyrektor Departamentu Finansowego, XYZ Sp. z o.o., ul... lub Prezes Zarządu XYZ Sp. z o.o..... Gdy znane są nam personalia osoby z Departamentu Finansowego czy Prezesa Zarządu tejże firmy, oczywiście wymieniamy imię i nazwisko poprzedzając je wyrażeniem grzecznościowym. List motywacyjny - wskazania merytoryczne Gdy odpowiadamy na konkretną ofertę pracy w liście motywacyjnym zawsze należy podać: pełną nazwę stanowiska, numer referencyjny (jeśli jest zamieszczony w ofercie pracy), miejsce ukazania się (np. tytuł prasowy, serwis internetowy) oraz datę publikacji. Oto przykłady: W odpowiedzi na ofertę pracy zamieszczoną w Gazecie" 6 marca 2003 roku dotyczącą stanowiska Kierownika Działu Finansowego (nr ref.: KDF/03/06), przesyłam swoje CV wraz z listem motywacyjnym... W nawiązaniu do oferty pracy, która ukazała się w serwisie internetowym 6 6 marca 2003 r., dotyczącej stanowiska Kierownika Działu Finansowego (nr ref.: KDF/03/06) chciałbym zaprezentować swoje CV i list motywacyjny... List motywacyjny - słowa klucze W dalszej części listu po kolei odpowiadamy na wymagania pracodawcy, zawarte w ofercie pracy, posługując się przykładami z naszej dotychczasowej kariery. Bazowanie na konkretnych osiągnięciach jest bardzo ważny. Osoba odpowiedzialna za rekrutacje nie oczekuje od nas ogólników. Poniżej kilka przykładów tego, czego warto unikać. 1. Odpowiedzialny za Tu należy być konkretnym i podawać dane liczbowe (procenty, wartość w złotych itp.). Pracodawcy chcą faktów. Nie piszmy np. odpowiedzialny za pisanie lecz napisałem sześć wskazówek dla 15 tys. użytkowników na dwa tygodnie przed terminem. Unikajmy zdania: odpowiedzialny za koszty produkcji. Piszmy: obniżenie kosztów produkcji o 15 proc. w ciągu trzech miesięcy. 2. Doświadczenie Tu też należy pisać konkretnie. Zamiast doświadczenie w programowaniu w PHP, piszmy napisanie programu w PHP umożliwiającego zakupy online w firmie giełdowej. 3. Doskonała komunikacja pisemna Nie wolno tak pisać. Lepiej brzmi: zredagowanie napisanej w przystępnym języku zakładki pomocy dla klientów na stronie internetowej firmy, dzięki czemu liczba klientów korzystających z call-center spadła o 50 proc. 4. Umiejętność pracy zespołowej Eksperci śmieją się, że takie zdanie pasuje do CV czy listu motywacyjnego, jeśli chcemy grać w drużynie koszykówki. Lepiej napisać: dzięki współpracy z klientami, programistami, technikami i projektantami interfejsów oprogramowanie do sporządzania raportów finansowych zostało dostarczone trzy miesiące przed terminem. 5. Skrupulatność i dbałość o szczegóły Co to właściwie za cechy? Trzeba to szczegółowo wyjaśnić, doradzają specjaliści. Nie wolno używać skrupulatność i dbałość o szczegóły w pracy w public relations. Użyjmy zamiast tego na przykład: przygotowanie informacji dla agencji prasowych z uwzględnieniem specyfiki 25 krajów Unii Europejskiej. 6. Skuteczność działania W CV czy liście motywacyjnym trzeba pisać tylko o sukcesach, więc nie ma potrzeby, by jeszcze to podkreślać. Własną skuteczność lepiej pokazać podając konkretne przykłady. Ogólnik typu: umiejętna sprzedaż produktu, lepiej zastąpić stwierdzeniem: Zwiększenie sprzedaży czekolady o 32 proc.. Pamiętajmy przy tym, żeby odpowiednio reagować na słowa klucze w ogłoszeniu o wolnej posadzie i korzystać z nich podczas przygotowywania listu. Oto przykłady: Przykładowe wymagania Przykładowa (sugerowana) zawarte w ofercie pracy: treść listu motywacyjnego: Posiadam ponad osiem lat Duży zakład produkcyjny poszukuje osoby na związanego z pracą na sta- doświadczenia zawodowego stanowisko: Kierownik nowiskach finansowo - księgowych, a obecnie od ponad Działu Finansowego dwóch lat pracuję w zakładzie produkcyjnym na stanowisku Kontrolera Finansowego. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie podlegać bezpośrednio Dyrektorowi Finansowemu, a do jej zadań będzie należeć czuwanie nad całokształtem spraw finansowo-księgowych oraz nadzór nad właściwym funkcjonowaniem działu. Wymagania: wykształcenie wyższe, kierunkowe Znajomość obowiązujących przepisów prawa podatkowego, ustawy o rachunkowości, aktualizowanie wiedzy poprzez śledzenie pojawiających się zmian prawnych Moje stanowisko związane jest z całością spraw finansowo-księgowych, koordynowaniem prac działu oraz z zarządzaniem podległym personelem (10 pracowników). Bezpośrednio raportuję do Dyrektora Finansowego oraz Zarządu firmy... controlling i finanse, uzyskując tytuł magistra. Obecnie kontynuuję swoją edukację na studiach podyplomowych... Praca na obecnym stanowisku wymaga ode mnie znajomości obowiązujących przepisów, stale uzupełniam swoją wiedzę poprzez uczestnictwow różnego rodzaju kursach, na bieżąco śledzę zmiany w przepisach... Pracuję w międzynarodowym Doświadczenie w sporządzaniu raportów finansowych, środowisku, w związ- ku z czym wszelkie raporty bardzo dobra i sprawozdania finansowe znajomość języka angielskiego przygotowuje w języku angielskim, którym na co dzień się posługuję... Stosując słowa klucze przy tworzeniu listu motywacyjnego uwypuklamy to, co ważne jest z punktu widzenia pracodawcy, a więc umiejętności, kompetencje, wiedzę i doświadczenie niezbędne do pracy na proponowanym stanowisku. W ten sposób jesteśmy w stanie przekonać czytającego aplikację o tym, że poradzimy sobie z pracą, o którą się staramy i warto zaprosić nas na rozmowę kwalifikacyjną. W liście motywacyjnym powinny także znaleźć się informacje o naszych mocnych stronach, w tym predyspozycjach osobowościowych, takich jak: efektywność, odpowiedzialność, lojalność i zaangażowanie w pracę. Skupmy się na autentycznych cechach i wartościach, które możemy wnieść do firmy i które przekonają pracodawcę, że warto nas zatrudnić. Dla przykładu, jeżeli z natury nie potrafimy być punktualni, nie zapewniajmy w liście motywacyjnym, że punktualność jest naszą dużą zaletą; jeśli nie możemy być w pełni dyspozycyjni, nie piszmy, że taką dyspozycyjność gwarantujemy pracodawcy itd. List motywacyjny warto zakończyć informacją, że chętnie pojawimy się na rozmowie kwalifikacyjnej, by dokładniej przedstawić swoją osobę. W liście motywacyjnym nie wolno: prosić o pracę (należy za to napisać, dlaczego firma powinna zatrudnić właśnie nas), używać skrótów lub sloganów, podawać informacji, których nie można zweryfikować, przepraszać, tłumaczyć się, nakazywać cokolwiek komukolwiek, podawać informacji niezgodnych z prawdą (kłamstwa jest bardzo łatwo odkryć), używać potocznego języka, kolokwializmów, żargonu, robić błędów ortograficznych i stylistycznych. Jak napisać dobre CV - instrukcja krok po kroku Powinno być przede wszystkim zwięzłe, lakoniczne, merytoryczne i... prawdziwe. Jeśli w ogóle musimy je koloryzować, róbmy to z umiarem, pamiętając, że może się to na nas zemścić. Podstawowe informacje, które muszą znaleźć się w naszym życiorysie to: imię i nazwisko, adres i numer telefonu kontaktowego i/lub adres . Po zamieszczeniu podstawowych danych, należy skupić się na części dotyczącej doświadczenia. Są to dane na temat: wykształcenia (jeśli mamy na koncie dyplom wyższej uczelni, nie skupiajmy się na opisie szkoły podstawowej), doświadczenia zawodowego, przebytych kursów i szkoleń (tylko tych, które są istotne z punktu widzenia pracy, o którą się ubiegamy), poziomu znajomości języków obcych, a także wszystkie informacje będące odpowiedzią na merytoryczne wymogi oferty pracy (np. umiejętności związane z poziomem obsługi komputera, programów graficznych, z prawem jazdy, etc.). Jak podrasować CV? Nie możemy również zapominać o umieszczeniu klauzuli o tym, że zgadzamy się na przetwarzanie danych osobowych. Coraz częściej pracodawcy i przedstawiciele agencji rekrutacyjnych chcą, by były one własnoręcznie podpisane. Stąd prośby o faks, skanowanie dokumentu lub przesłanie go pocztą. Wszystko to powinno być napisane normalną (nie za dużą i nie za małą czcionka), najlepiej na jednej, maksymalnie dwóch stronach formatu A4 Spóźnienia, niewłaściwy strój, kłamstwa - to najczęściej popełniane przez Polaków błędy, które utrudniają znalezienie pracy. Aż 40 proc. osób kłamie na rozmowach kwalifikacyjnych. Najczęściej mijają się z prawdą mówiąc o znajomości języków obcych. opr. na podstawie JOBS.PL SA

5 Kurier Noworudzko-R adkowski nr 1 (144) 7 20 stycznia SŁOWNIK DORADCY PODATKOWEGO (9) AMORTYZACJA NIERUCHOMOŚCI (3) W dzisiejszym artykule dalsza część na temat amortyzacji nieruchomości. Poprzedni artykuł dotyczył metod amortyzacji i stawek. Dzisiaj podam przykłady naliczania amortyzacji w szczególnych sytuacjach. Czasami wykorzystujemy budynki lub budowle tylko sezonowo. Np. pensjonat w górach tylko na okres zimy. W takiej sytuacji możemy amortyzować taki budynek tylko w okresie wykorzystywania. W tym przypadku wysokość odpisu miesięcznego ustala się przez podzielenie rocznej kwoty odpisów amortyzacyjnych przez liczbę miesięcy w sezonie albo przez 12. Bardzo często podatnicy nie wiedzą, że mogą skorzystać z możliwości zastosowania indywidualnych stawek dla używanych budynków, budowli i lokali. Podatnicy mogą ustalić indywidualnie stawki amortyzacyjne dla używanych budynków, budowli i lokali, po raz pierwszy wprowadzonych do ewidencji danego podatnika. Dotyczy to budynków, budowli i lokali, które zostały wybudowane i używane są przez jakiś czas. Okres amortyzacji dla tych środków trwałych nie może być krótszy niż 10 lat, z wyjątkiem budynków wymienionych w rodzajach 109 i 103 Klasyfikacji, trwale związanych z gruntem, kiosków towarowych Porady kosmetyczne z Instytutu Urody Prestige Nowoczesne dermokosmetyki Dermokosmetyki to preparaty działające w sposób kosmetyczny na problemy dermatologiczne. Właściwie ani specjaliści z zakresu kosmetologii, ani dermatologii nie usystematyzowali jeszcze definicji nowego zjawiska w kosmetyce. Potocznie dermokosmetyki są kosmetykami dermatologicznymi czyli wykazującymi ukierunkowane działanie na trudne problemy skóry. Takich problemów jest coraz więcej, cera z problemami naczyniowymi, pielęgnacja cery tłustej, cera atopowa, cera wrażliwa i alergiczna. Ich rolą jest łagodzenie stanów chorobowych oraz pielęgnacja profilaktyczna w przypadku cer wymagających. Dermokosmetyki są zalecane przez dermatologów i farmaceutów, można je zakupić jedynie w aptece i w profesjonalnym gabinecie kosmetycznym. W dobie coraz większej emisji gazów cieplarnianych i zanieczyszczenia środowiska, dermatolodzy coraz częściej mają do czynienia z cerą bardzo wrażliwą i alergiczną, reagującą zaczerwienieniem i uczuleniem niemalże na każde zetknięcie się z substancjami obcymi takimi jak fluid, puder czy nieodpowiednie kosmetyki, a nawet woda. Jednocześnie zwiększa się świadomość zasad pielęgnacji urody, jak i zdrowego odżywiania, jak również składów kosmetyków. Coraz popularniejsze dermokosmetyki zawierają bowiem minimalną ilość substancji konserwujących, chemicznych barwników i substancji uczulających, tak by zminimalizować ryzyko podrażnień i uczuleń. Również substancje zapachowe zastosowane w preparatach muszą być o kubaturze poniżej 500 m sześciennych, domków kempingowych oraz budynków zastępczych, dla których okres ten nie może być krótszy niż 36 miesięcy. Budynki, budowle i lokale uważa się za używane, jeżeli podatnik wykaże, że przed ich nabyciem były wykorzystywane co najmniej przez okres 60 miesięcy. Ustawa nie precyzuje jak ma wyglądać udokumentowanie wykorzystywania danego budynku. Jednak trzeba uzyskać dokumenty od poprzedniego właściciela, potwierdzające wykorzystanie budynku lub lokalu np.: kopie umów najmu, oświadczenia osób potwierdzające jego wykorzystywanie itp. W tej sytuacji po raz pierwszy wprowadzone do ewidencji przez danego podatnika używane budynki produkcyjne z rodzaju 101 Klasyfikacji, np. hale produkcyjne, warsztaty, fabryki, jak również biurowce z rodzaju 105 Klasyfikacji mogą być amortyzowane wg stawki 10 procent rocznie.dotyczy to budynków, budowli i lokali, które zostały wybudowane i użytkowane co najmniej przez 30 lat. Takie budynki będą się amortyzowały przez 10 lat, a nie przez 40 lat przy stawce 2,5 procent. W konsekwencji większe kwoty odpisów amortyzacyjnych zaksięgujemy w koszty podatkowe. PRZYKŁAD: bardzo delikatne lub nie powinno ich być wcale. Zdecydowanie preparaty do pielęgnacji okolicy wokół oczu muszą spełniać wszystkie wymogi anty-alergiczne. Równie ważne w dermokosmetykach są podłoża i dodatkowo zastosowane substancje przeciwzapalne, łagodzące, nawilżające, które są odpowiedzialne za dobrą tolerancję produktu.dodatkowym Firma produkująca artykuły spożywcze zakupiła halę produkcyjną wybudowaną w 1970 r..i użytkowaną przez 44 lata. Wprowadziła ją do ewidencji środków trwałych w styczniu 2014 roku. Wartość hali ustalono według ceny jej nabycia w wysokości zł. Firma może dokonać odpisów amortyzacyjnych według stawki 10 proc. i odpisywać w okresie amortyzacji w koszty kwotę: zł x 10 proc. = zł przez 10 lat. Gdyby zastosowano podstawową atutem dermokosmetyków jest ich działanie lecznicze na problemy skórne takie jak łojotok, trądzik, utrata elastyczności i jędrności skóry, czy pękające naczynka. Dermokosmetyki zawierają przede wszystkim witaminy(witaminy A, C, E, retinol) i substancje aktywne oraz biominerały i oligoelementy. Sposób działania dermokosmetyków opiera się na skomponowaniu odpowiedniej receptury z zastosowaniem składników aktywnych w optymalnych proporcjach, składzie, z minimalną ilością konserwantów, odpowiednią dla stabilności kosmetyku i odpowiednich parametrów układów bakteriostatycznych i ochronnych przed patogenami. Dermatolodzy i kosmetolodzy stale zajmują się badaniem substancji pomocnych w leczeniu różnych chorób skóry. Badania skuteczności i bezpieczeństwa dermokosmetyków prowadzone są zarówno in vitro, na hodowlach keratynocytów, jak również testowane in vivo przez probantów ze skórą wrażliwą lub skłonnościami do alergii. Małgorzata Jankowiak Kosmetolog Zabiegi odmładzające, makijaż permanentny 10% zniżki. Wytnij, umów się na wizytę. stawkę amortyzacyjną dla tego budynku 2,5 proc. to w koszty rocznie zaliczylibyśmy kwotę: zł x 2,5 proc zł, przez 40 lat. WAŻNE: od 1 stycznia 2007 roku zmieniły się przepisy. Zgodnie z nowym przepisem przy stosowaniu indywidualnych stawek amortyzacyjnych dla używanych lub ulepszonych budynków lub lokali, dla których stawka amortyzacyjna z Wykazu stawek amortyzacyjnych wynosi 2,5 procent minimalny okres amortyzacji wynosi 40 lat pomniejszone o pełną liczbę lat, które upłynęły od dnia ich oddania po raz pierwszy do używania do dnia wprowadzenia do ewidencji środków trwałych prowadzonej przez podatnika, z tym, że okres amortyzacji nie może być krótszy niż 10 lat. PRZYKŁAD: zakupiono biurowiec wybudowany i użytkowany 10 lat. Okres jego amortyzacji nie może być krótszy niż 40 lat -10 lat=30 lat. Stawka amortyzacyjna będzie wynosiła 3,33 proc. Podsumowując: aby zastosować indywidualną stawkę amortyzacyjną musimy posiadać wiedzę, ile lat był używany dany budynek czy lokal. Zapraszam na ciąg dalszy moich artykułów. Danuta Basoń Kancelaria Podatkowa s.c. Danuta, Bogusław Basoń Nowa Ruda os. XXX-lecia 30 tel Kłodzko ul. Walasiewiczówny 6/1/2 tel Instytut Urody Prestige Nowa Ruda-Słupiec ul. Kłodzka 22 budynek Centrum Biznesu i Innowacji tel / wew.31 Tylko u nas IPL zabiegi laseroterapii nowość! Makijaż permanentny najwyższa jakość zabiegi wykonywane przez doświadczoną linerystkę. Profesjonalnie, bezboleśnie w dobrych cenach.

6 6 Urząd Miejski w Nowej Rudzie, Rynek Nowa Ruda, tel Kurier Noworudzko-Radkowski nr 1 (144) 7 20 stycznia 2015 Strona Urzędu Miasta Nowa Ruda NOWA nawierzchnia NA TRAUGUTTA Z końcem grudnia, zakończono remont ul. R. Traugutta w Słupcu. Modernizację odcinka o długości prawie jednego kilometra, przeprowadziła Firma Ogólnobudowlana Robert Matyszczyk z Woliborza. Harmonogram robót stanowiło położenie nowej nawierzchni wraz z wykonaniem odwodnienia. Środki na realizację zadania w większości pochodziły z budżetu państwa ( ,00 zł) a także zasobów własnych Gminy ( ,13 zł.). W odbiorze uczestniczył burmistrz Tomasz Kiliński, radni miejscy oraz przedstawiciele wykonawcy. TimeOut OBWODNICA OTWARTA!!! Tuż przed świętami Bożego Narodzenia oficjalnie zakończono budowę obwodnicy Nowej Rudy. Wykonawcą trzeciego (ostatniego) etapu o długości 1,8 km, była firma Heilit+Woerner Budowlana Sp. z o.o. W efekcie powstały m.in.: nowa jezdnia o szerokości 7 m, rondo w Ludwikowicach, drogi serwisowe oraz wiadukt. W miejscach tego wymagających wybudowano ekrany akustyczne oraz zamontowano bariery energochłonne. Koszt przedsięwzięcia to prawie 27 mln zł, z czego ponad 9 mln zł, to środki pochodzące z dofinansowania unijnego z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Dolnośląskiego na lata Symbolicznego zdjęcia znaków dokonali Panowie Tomasz Kiliński, burmistrz Nowej Rudy oraz Leszek Loch- dyrektor Dolnośląskiej Służby Dróg i Kolei we Wrocławiu. W wydarzeniu także udział wzięli: przewodniczący Rady Miejskiej Andrzej Behan oraz radny sejmiku dolnośląskiego - Julian Golak. Włodarz miasta podziękował władzom obu gmin, Zarządowi Dróg Wojewódzkich, poseł Monice Wielichowskiej, senatorowi Stanisławowi Jurcewiczowi a także Julianowi Golakowi, za wieloletnie wsparcie tego ważnego dla miasta projektu. Wyraził też nadzieję, że droga przysłuży się nie tylko mieszkańcom ale także regionowi, gdyż stanowi część tzw. Trasy Sudeckiej. TimeOut

7 Kurier Noworudzko-R adkowski nr 1 (144) 7 20 stycznia Strona Urzędu Miasta Nowa Ruda Urząd Miejski w Nowej Rudzie, Rynek Nowa Ruda, tel grudnia odbyła się II sesja Rady Miejskiej, podczas której przyjęto budżet na rok 2015 r. Uchwałę normującą gospodarkę finansową gminy, poprzedził harmonogram właściwy spotkania. Zmiany dot. starego budżetu, dotyczyły m.in. przesunięć środków na wydatki związane z mieniem komunalnym (100 tys. zł) i funduszem remontowym (65 tys. zł), a także przeznaczenia kwoty zł na pielęgnację zieleni miejskiej. W drodze uchwały wykazującej środki niewygasające z rokiem 2014, zaproponowano zabezpieczenie funduszy na następujące zadania: ścianka wspinaczkowa ( ,00 zł), zagospodarowanie Centrum Miasta ( 16 tys. zł), kanalizacja przy ul. Kłodzkiej (42 tys. zł), termomo- BUDŻET ZATWIERDZONY dernizacja Gimnazjum nr 2 ( ,00 zł) wraz z węzłami sanitarnymi ( ,00 zł) oraz zaopatrzenie miasta w energię elektryczną i paliwa gazowe (18.450,00 zł). Radni pozytywnie zaopiniowali udzielenie pomocy rzeczowej dla Województwa Dolnośląskiego, w postaci sporządzenia dokumentacji projektowej na modernizację kanalizacji deszczowej przy ul. Kłodzkiej. W wyniku porozumienia, władze województwa zobowiązały się do kompleksowej modernizacji drogi Nr 381 od Stacji Orlen do skrzyżowania z ul. Węglowa Wola. Ponadto przyjęto program pomocy udzielanej przedsiębiorcom (de minimis), usystematyzowano Program Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych oraz Podczas tegorocznej edycji konkursu na najładniejszy wystrój świąteczny, nagrody przyznano w następujących kategoriach: -najpiękniej udekorowana posesja firmy: ZPAS Net -najpiękniej udekorowana posesja prywatna: I - ul. Rycerska 2, II - ul. Świdnicka 69a, III - ul. Debry 4 -najpiękniejszy wystrój balkonu: os. Wojska Polskiego 11/ 38 -najpiękniej udekorowana witryna sklepowa: Market RONDO Zwycięzcy otrzymają pamiątkowe dyplomy oraz drobne upominki, podczas uroczystego spotkania z burmistrzem w noworudzkim ratuszu. GRATULUJEMY!!! Przeciwdziałania Narkomanii na 2015 rok, a także ustalono wysokość opłat za korzystanie z obiektów sportowych przy Kłodzkiej 16. W celu zapewnienia lepszych warunków funkcjonowania oraz wspierania przez miasto inicjatyw i działań organizacji pozarządowych usystematyzowano Program Współpracy. Harmonogram właściwy uzupełniły uchwały dotyczące ustalenia składu osobowego Komisji Rewizyjnej oraz zatwierdzenia jej Planu Pracy, a także zatwierdzenia Planu Pracy Rady Miejskiej w 2015 roku. Głosowanie nad obecnym (2015 r.) budżetem, poprzedziło odczytanie pozytywnej opinii Regionalnej Izby Obrachunkowej, przedstawienie stanowisk komisji stałych oraz dyskusja radnych. Nowy budżet przewiduje dochody na kwotę zł, przy wydatkach sięgających złotych. Plan wydatków inwestycyjnych w 2015 roku, opiewa na kwotę zł. TimeOut KONKURS ŚWIĄTECZNY ROZSTRZYGNIĘTY!!!

8 8 Kurier Noworudzko-Radkowski nr 1 (144) 7 20 stycznia 2015 POBIEROWO morze, centrum, plaża 150m. O.W. PUCHATEK ZAPRASZA: ZAPISZ SOBIE!!! GRUPY EMERYTÓW, RENCISTÓW, UCZNIÓW I INNE w IV, V, VI i IX 2015r. (terminy do uzgodnienia) na ATRAKCYJNE WCZASY SENIORA - 14dni z obiadem od 770zł ZIELONE SZKOŁY - 7dni z pełnym wyżywieniem od 399zł ZIELONE PRZEDSZKOLA - wczasy rodzinne 7dni z pełnym wyżywieniem 280zł (dziecko) + 560zł (rodzic) Chętnym autokar/bus w obie strony ok. 170zł/os Od stycznia 2015 już rezerwacje na wakacje - nowe terminy - stare ceny ZAREZERWUJ TERMIN! NON STOP! DZWOŃ! Nowa Ruda (siedziba) tel.74/ ; , Pobierowo 91/ ;

9 Kurier Noworudzko-R adkowski nr 1 (144) 7 20 stycznia

10 10 Kurier Noworudzko-Radkowski nr 1 (144) 7 20 stycznia 2015 MBP Nowa Ruda Choinkowe Tradycje Święta Bożego Narodzenia to chyba najpiękniejszy okres w roku. Zastanawialiście się kiedyś, dlaczego te dni są tak cudowne? O zwyczajach polskich i naszych sąsiadów rozmawiały dzieci z klas III na spotkaniu przy choince dnia r. w MBP Oddział dla Dzieci. Pierwsza kartka świąteczna pochodzi z Anglii. Pierwsza kolęda Cicha Noc... pochodzi z Austrii. Pierwszą szopkę (żywe zwierzęta) zapoczątkował św. Franciszek, czyli pochodzi z Włoch. A kolędowanie to staropolski zwyczaj polski. Nie tylko tradycje, zwyczaje ale wiele innych zabaw świątecznych przy choince przypomnieliśmy sobie z uczniami Szkoły Podstawowej nr 2. Nie było by świąt bez posiłku. To ważne ile potraw i jakie te potrawy są u naszych sąsiadów Czechów, Słowaków czy na Białorusi. Ubieranie choinki to zadanie dzieci. Co założyć najpierw światełka, bombki, pierniczki i łańcuchy, to także ma swoje Antoni Muracki W MBP W czwartek (18.12) odbyła się już ostatnia w tym roku impreza artystyczna w naszej bibliotece. Ze swoim recitalem wystąpił ANTONI MURACKI, warszawski pieśniarz, poeta i kompozytor. Na spotkaniu, autor zaprezentował oprócz swoich utworów również pieśni czeskiego barda Jaromira Nohavicy, którego jest też tłumaczem. Minirecital złożony był ze wzruszających, nastrojowych, czasami wzbudzających uśmiech utworów. Po spotkaniu autor rozda- początki. Zabawy i śmiechu przy tym i niedowierzania było wiele. Można by o tym pisać i mówić długo, ale czas szybko minął. W tym świątecznym nastroju ży- wał autografy, można było kupić autorską płytę i tomik. W swoim dorobku Antoni Muracki ma trzy autorskie płyty - Po drugiej stronie, Świat do składania i Za blisko stoisz oraz dwie płyty - studyjną i koncertową - Świat według Nohavicy. Muracki, jako poeta zadebiutował na łamach Życia Literackiego w 1975 r., publikując w nim swoje trzy wiersze. W 1981 jako artysta sceniczny, związany z kabaretem Nowy Świat, rozpoczął swoją przygodę festiwalową. Pod koniec cząc sobie nawzajem dużo zdrowia i radości pożegnaliśmy się na ten rok. Każde dziecko zadeklarowało pomoc w domu przy przygotowaniach do świąt. lat 90-tych autor poznał Nohawicę i tak zaczął się kolejny etap w jego twórczości. Przyjaźń i fascynacja Czechem spowodowała, że stał się jego popularyzatorem w naszym kraju. Antoni Muracki prowadzi autorski program muzyczno-kabaretowy Salonik z Kulturą w Białołęckim Ośrodku Kultury, do którego zaprasza różne znakomitości muzyczne.

11 Kurier Noworudzko-R adkowski nr 1 (144) 7 20 stycznia Gimnazjum nr 1 w Nowej Rudzie GALA RAZEM W PEŁNI SPRAWNI W piątek r. uczniowie naszej szkoły wzięli udział w Gali podsumowującej Projekt Razem w Pełni Sprawni, która odbyła się we Wrocławiu w Centrum Technologii Audiowizualnych. Projekt, w którym uczestniczyli uczniowie (Miłosz Izdebski, Dawid Fiszer i Mateusz Kolk) oraz nauczyciele (Ewa Karcz, Danuta Markuszewska) obejmował swoim zakresem cykl dwuletnich działań. Celem tego projektu było uwrażliwienie uczniów na obecność i potrzeby osób z niepełnosprawnością, likwidowanie uprzedzeń i stereotypów, budowanie społeczeństwa uniwersalnego, otwartego dla każdego bez barier. W ramach projektu odbywały się warsztaty dla nauczycieli we Wrocławiu oraz dla uczniów w naszej szkole. Były to spotkania, prowadzone przez osoby z niepełnosprawnością, dotyczące tolerancji oraz zwalczania stereotypów o niepełnosprawności. Dodatkowo nasi uczniowie wzięli udział w internetowych warsztatach filmowych, których efektem były Z Parlamentu Europejskiego Kultura dźwignią unijnej gospodarki? Wszyscy zdajemy sobie sprawę, że kultura jest ważna dla naszej tożsamości, ale mało kto wie, że jest niezmiernie istotna dla naszej gospodarki! Kultura jest ogromnym kapitałem. W całej Unii wytwarza 4.2% PKB (535,9 miliarda filmy zaprezentowane na tegorocznej uroczystej gali. Do działań w szkole włączyła się grupa młodzieży wspierana przez nauczyciela p. Jacka Cichańskiego. Dzięki warsztatom filmowym prowadzonym przez Fundację Promyk Słońca powstał materiał zdjęciowy, który wykorzystany został do nakręcenia filmu. Film opracowany przez naszych uczniów otrzymał wyróżnienie dyplom i statuetkę uczniowie otrzymali z rąk Wicemarszałka Województwa Dolnośląskiego Radosława Mołonia. euro). Jest trzecim największym pracodawcą (po budownictwie i usługach związanych z wyżywieniem). Daje pracę 7 milionom ludzi. Jest też wielką nadzieją dla naszych gospodarek, gdyż miejsca pracy, jakie tworzy nie zostaną zdelokalizowane, jak te związane z przemysłem odzieżowym, czy metalurgicznym i nie zawędrują do Chin czy Indii... Polecam bardzo ciekawy, właśnie opublikowany raport Creating growth. Measuring cultural and creative markets in the UE. Dostęp do kultury nigdy nie był tak łatwy i szeroki jak dzisiaj, w dobie Internetu. Uważam, że prawo do kultury, podobnie jak np. do edukacji - powinno być prawem podstawowym obywateli Wspólnoty, zagwarantowanym odpowiednim dokumentem. Wraz z grupą europosłów na Wałbrzyska Specjalna Strefa Ekonomiczna Odchodzi era pracodawcy? Sytuacja na rynku pracy wodowego. Specjalne jest najlepsza od dwóch lat. Strefy Ekonomiczne Nawet pomimo niewielkiego wzrostu bezrobocia w końcówce roku widać zdecydowanie pozytywne tendencje. Po dwudziestu latach istnienia, specjalne strefy ekonomiczne są nadal skutecznym narzędziem wzmacniania przedsiębiorców, a w efekcie tworzenia nowych miejsc pracy. Zatrudnienie w firmach strefowych pod koniec roku wynosi blisko 287 tys. W samej tylko Wałbrzyskiej Specjalnej Strefie Ekonomicznej zatrudnienie przekroczyło już 39 tysięcy. W 2014 r. wydano aż 65 zezwoleń na prowadzenie działalności gospodarczej. W WSSE drzemie ogromny potencjał - twierdzi wiceminister gospodarki Ilona Antoniszyn - Klik. - Te 5 tysięcy miejsc pracy na obszarach objętych Strefą daje w efekcie niemal 50 tysięcy wokół nich, ponieważ zatrudnienie znajdują zarówno poddostawcy, jak i kooperanci. WSSE stała się kołem zamachowym regionalnej gospodarki dodaje wiceminister. W ciągu roku bezrobocie zmniejszyło się z 14% do 11%, a popyt na pracowników rośnie. I tu pojawia się nowe zjawisko, do niedawna jeszcze nieznane na polskim rynku pracy brak kadr, czyli brak chętnych do pracy, zwłaszcza w sferze produkcyjnej mówi Barbara Kaśnikowska, prezes Wałbrzyskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej INVEST- -PARK. Podjęto jednak działania zaradcze: rok szkolny 2014/15 jest rokiem szkolnictwa za- początku roku postawiliśmy pierwsze kroki w tym kierunku. Teraz z przyjemnością obserwuję, że nasza idea ma coraz silniejsze gospodarcze zaplecze. Na listopadowej konferencji przedstawicieli ministerstw edukacji, sportu, mediów i komunikacji w Brukseli, nikt nie miał wątpliwości, że warto inwestować w kulturę, także tę fizyczną. Szukano najlepszych przykładów i metod wykorzystania kultury i sportu, jako czynników wzrostu gospodarczego. Nadrzędnym celem spotkania było ustalenie planu promocji kultury i sportu na lata i ustalenie w Polsce zaangażowały się w projekty dostosowujące kierunki kształcenia do potrzeb przedsiębiorców strefowych tłumaczy prezes. W WSSE INVEST- -PARK powołany został zespół zajmujący się szkolnictwem zawodowym. Ma on na celu ułatwianie przedsiębiorcom organizacje praktyk, tworzenie klas patronackich, oferowanie staży dla absolwentów czy współtworzenie programów nauczania. INVEST-PARK próbuje w ten sposób pomóc swoim przedsiębiorcom w znalezieniu oraz wykształceniu specjalistów oraz wspiera rozwój uczniów. WSSE zainicjował oraz cyklicznie organizuje też spotkania klubu menedżerów HR. - Dzięki temu na bieżąco możemy pomagać nie tylko w poszukiwaniu wyspecja- wspólnej europejskiej polityki w tych dziedzinach. Odnośnie sektora kultury plan składa się z czterech głównych założeń:1. dostęp do kultury, 2. dziedzictwo kulturowe, 3. innowacje w sektorze kreatywnym i ich finansowanie, 4. kultura UE poza granicami Europy. Wszystko razem ma współtworzyć trzon strategii Europa 2020, będący bodźcem do wygenerowania wzrostu gospodarczego i zmniejszenia bezrobocia na rynkach europejskich. Przyjemne z pożytecznym! Z pozdrowieniami z Parlamentu Europejskiego Lidia Geringer de Oedenberg lizowanych pracowników, ale także w podnoszeniu ich kwalifikacji dodaje Barbara Kaśnikowska Ten sam problem na rynku pracy dostrzega minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz. Lata wydają się przełomowymi, gdyż na osi rynek pracodawcy-rynek pracownika środek ciężkości przesunie się w kierunku tego drugiego. Konkurencja o pracownika będzie coraz większa i to przełoży się na wzrost płac. Dlatego priorytetem Ministerstwa Pracy jest zmniejszanie obciążeń dla pracodawców zatrudniających młodych oraz dojrzałych pracowników w grupy 50+ mówi minister. W nowym roku WSSE zamierza nadal aktywnie pozyskiwać inwestorów i zachęcać do tworzenia miejsc pracy na terenach objętych strefą. - Wydamy minimum 25 zezwoleń na działalność w WSSE. Już teraz prowadzimy zaawansowane rozmowy z kilkunastoma inwestorami. Zakładamy, że przyszłoroczne zezwolenia zagwarantują stworzenie minimum 1200 miejsc pracy i miliardowe nakłady inwestycyjne - mówi Barbara Kaśnikowska. W WSSE działalność gospodarczą prowadzi 172 przedsiębiorców reprezentujących ponad 20 sektorów gospodarczych. Branża motoryzacyjna, zaraz po sektorze chemicznym i metalowym (obróbka metalu), skupia wokół siebie największą liczbę przedsiębiorstw. Spośród wszystkich firm niemal 57 % należy do dużych przedsiębiorstw. Więcej: cms_data/docs/pressdata/ en/educ/ pdf ec.europa.eu/education/ news/2014/2511-council_ en.htm

12 12 W niedzielę 28 grudnia w radkowskim kościele św. Doroty odbył się występ, z tradycyjnego już cyklu koncertów organizowanych przez bibliotekę pod wspólną nazwą Cztery pory roku. Jako pierwsze zaprezentowały swe umiejętności przedszkolaki z Radkowa i uczniowie z Wambierzyc. Św. Augustyn znany jest nie tylko z powiedzenia: Kto śpiewa, dwa razy się modli, ale także: Ludzie, nauczcie się śpiewać i tańczyć, bo Aniołowie Kurier Noworudzko-Radkowski nr 1 (144) 7 20 stycznia 2015 Kolędy w Radkowie w Niebie nie będą wiedzieli, co z Wami zrobić. Swoje umiejętności wokalne wspaniale na licznych koncertach wykorzystują członkowie parafialnego chóru Laudate Dominum z Tłumaczowa i Włodowic pod kierunkiem Renaty Kozik, czyli kolejni wykonawcy naszego kolędowania. Po nich natomiast gościnnie wystąpił chór Makrotumia, który powstał w 1994r. i na co dzień działa przy Miejskim Ośrodku Kultury i Sportu w Dusznikach - Zdroju (od 2010 roku pod dyrekcją Joanny Kołcz). Cztery kolędy w wersji instrumentalnej zaprezentowało publiczności trio dęte Gminnego Centrum Kultury Sportu i Turystyki w Radkowie w składzie: Vincent Kowalski - saksofon altowy, Marlena Pachecka - saksofon altowy, Sebastian Pachecki - trąbka. Całość zamknął Ludowy Zespół Katarzynki ze Ścinawki Górnej, który swym programem wywołał gromkie brawa publiczności. XIV edycja Noworudzkiej Ligi Futsalu Terminarz II rundy Kolejka 1 18:00 CZARNE KONIE - CHATA REAKTYWACJA 18:45 SŁOWIANIN WOLIBÓRZ - PIAST NOWA RUDA 19:30 OPUSZCZENI DROGOSŁAW - HUSKY EXPRESS TEAM 20:15 HUSARIA - SMILEBUS GORCZYCA BIG BOYS - PAUZA Kolejka 2 18:00 CHATA REAKTYWACJA - BIG BOYS 18:45 PIAST NOWA RUDA - HUSKY EXPRESS TEAM 19:30 OPUSZCZENI DROGOSŁAW - HUSARIA 20:15 SMILEBUS GORCZYCA - CZARNE KONIE SŁOWIANIN WOLIBÓRZ - PAUZA Kolejka 3 18:00 SŁOWIANIN WOLIBÓRZ - OPUSZCZENI DROGOSŁAW 18:45 HUSKY EXPRESS TEAM - HUSARIA 19:30 BIG BOYS - PIAST NOWA RUDA 20:15 CHATA REAKTYWACJA - SMILEBUS GORCZYCA CZARNE KONIE - PAUZA Kolejka 4 18:00 HUSARIA - SŁOWIANIN WOLIBÓRZ 18:45 OPUSZCZENI DROGOSŁAW - BIG BOYS 19:30 PIAST NOWA RUDA - CZARNE KONIE 20:15 SMILEBUS GORCZYCA - HUSKY EXPRESS TEAM CHATA REAKTYWACJA - PAUZA Kolejka 5 18:00 CHATA REAKTYWACJA - OPUSZCZENI DROGOSŁAW 18:45 CZARNE KONIE - HUSARIA 19:30 BIG BOYS - HUSKY EXPRESS TEAM 20:15 SŁOWIANIN WOLIBÓRZ - SMILEBUS GORCZYCA PIAST NOWA RUDA - PAUZA Kolejka 6 18:00 HUSKY EXPRESS TEAM - SŁOWIANIN WOLIBÓRZ 18:45 OPUSZCZENI DROGOSŁAW - CZARNE KONIE 19:30 PIAST NOWA RUDA - CHATA REAKTYWACJA 20:15 HUSARIA - BIG BOYS SMILEBUS GORCZYCA - PAUZA Kolejka 7 18:00 CZARNE KONIE - HUSKY EXPRESS TEAM 18:45 BIG BOYS - SŁOWIANIN WOLIBÓRZ 19:30 CHATA REAKTYWACJA - HUSARIA 20:15 PIAST NOWA RUDA - SMILEBUS GORCZYCA OPUSZCZENI DROGOSŁAW - PAUZA Kolejka 8 18:00 OPUSZCZENI DROGOSŁAW - PIAST NOWA RUDA 18:45 HUSKY EXPRESS TEAM - CHATA REAKTYWACJA 19:30 SŁOWIANIN WOLIBÓRZ - CZARNE KONIE 20:15 SMILEBUS GORCZYCA - BIG BOYS HUSARIA - PAUZA Kolejka 9 18:00 CHATA REAKTYWACJA - SŁOWIANIN WOLIBÓRZ 18:45 CZARNE KONIE - BIG BOYS 19:30 PIAST NOWA RUDA - HUSARIA 20:15 SMILEBUS GORCZYCA - OPUSZCZENI DROGOSŁAW HUSKY EXPRESS TEAM - PAUZA

13 Kurier Noworudzko-R adkowski nr 1 (144) 7 20 stycznia 2015 Noworudzki Uniwersytet Trzeciego Wieku Spotkanie w Noworudzkim Ratuszu Dzięki uprzejmości Pani Sekretarz Miasta, Małgorzaty Łazorko-Jańskiej, prawie czterdziestoosobowa grupa słuchaczy Noworudzkiego UTW mogła zwiedzić całościowo budynek Ratusza. Wraz z Panią Sekretarz spenetrowaliśmy podziemia, w których kiedyś mieściło się więzienie a także strych, skąd piękne widoki na Rynek uwiecznione zostały przez wiele aparatów fotograficznych. Wygodnie siedząc w pięknej sali posiedzeń, razem z opowieściami Pani Sekretarz powędrowaliśmy na bardzo sympatyczny, historyczny spacer po mieście. Przy okazji tego spotkania, Pani Elżbieta Bisikiewicz (kierownik Referatu Turystyki i Promocji UM), opowiedziała nam o nowych produktach turystycznych, takich jak wielojęzyczna aplikacja na telefon dotycząca historii miasta, jego zabytków i atrakcji, o planach dalszej rewitalizacji miasta i innych podejmowanych działaniach, aby nasze miasto stało się znanym miejscem na mapie. Zachęceni zasłyszanymi ciekawostkami wybraliśmy się na krótki spacer do Dworu Górnego, aby obejrzeć (i oczy- wiście obfotografować) zachowany stary portal wejściowy z 1598 roku - dawniej główne wejście (dzisiaj na tyłach budynku). Mieliśmy też wielką ochotę obejrzeć odnalezioną podczas remontu zastawę rodową von Tschischwitzów, ale na tę ekspozycję trzeba jeszcze trochę poczekać. Ponieważ pogoda pozwoliła, to nasz jesienny spacer kontynuowaliśmy dalej, a na zakończenie w miłej atmosferze kawiarni Caffe Nova zregenerowaliśmy nadwątlone wycieczką siły dobrą kawą i jeszcze lepszymi ciastami. Bardzo dziękujemy Pani Sekretarz za poświęcony nam czas i podzielenie się swoją pasją - czyli miłością do naszego miasta, które jedni uważają za beznadziejne, a inni (tak jak my) za jedyne i niepowtarzalne. Noworudzki UTW Anna Szczepan 13 Doroczna Nagroda FRDL Nabór zgłoszeń do Dorocznej Nagrody FRDL za lokalne inicjatywy kulturalne przedłużony do 15 stycznia Z uwagi na to, że okres wyborów samorządowych nie sprzyjał zgłaszaniu kandydatur do Dorocznej Nagrody FRDL za lokalne inicjatywy kulturalne, organizatorzy postanowili raz jeszcze przedłużyć okres składania wniosków do 15 stycznia 2015 r. W tym roku uhonorowani zostaną autorzy przedsięwzięć kulturalnych i kulturo- twórczych zrealizowanych w latach , którzy reprezentują następujące kategorie: jednostki samorządu terytorialnego, samorządowe instytucje kultury, organizacje pozarzą- dowe lub grupy obywateli, osoby indywidualne. Formularze i potrzebne informacje dostępne są na stronie Źródło: FORMULARZE PIT Jeżeli jesteś pracodawcą lub zleceniodawcą, to zobowiązany jesteś sporządzić, po zakończeniu roku podatkowego stosowne dokumenty: PIT-4R, PIT-8AR, PIT-11, PIT-40, PIT-8C, PIT-R, IFT-1/IFT-1R, IFT-3/IFT-3R. Jeśli liczba osób, dla której jesteś płatnikiem wynosi więcej niż 5, obowiązek ten należy wykonać za pomocą formularzy elektronicznych (www.edeklaracje. gov.pl) w terminie do końca lutego. Jeśli liczba osób, dla której jesteś płatnikiem wynosi nie więcej niż 5, to możesz złożyć je w formie papierowej termin składania deklaracji papierowych skrócono do 31 stycznia). Wyjątkiem jest druk IFT-3/IFT-3R, który składany jest wyłącznie za pomocą komunikacji elektronicznej. Spełnienie warunku do przekazywania ww. deklaracji w formie papierowej nie pozbawia prawa do ich złożenia za pomocą środków komunikacji elektronicznej. PIT-11, PIT-40, PIT-8C należy przekazać do urzędu skarbowego właściwego dla pracownika/zleceniobiorcy wg miejsca zamieszkania. Niezależnie od formy przekazania PIT-8C, PIT-11, PIT-R, PIT-40 do właściwego urzędu skarbowego, dokumenty te w wersji papierowej należy przekazać podatnikowi do końca lutego. FORMULARZE CIT Jeśli masz obowiązek przekazywania ww. formularzy PIT w formie elektronicznej, to dokumenty IFT2/IFT-2R oraz CIT-8 musisz również przekazać w formie elektronicznej. BIURA RACHUNKOWE Jeśli korzystasz z usług biura rachunkowego, to jesteś zobowiązany do wysyłania ww. deklaracji/informacji do urzędu skarbowego wyłącznie w formie elektronicznej. PODPISY Płatnicy podatku dochodowego od osób fizycznych oraz podmioty niepełniące funkcji płatnika w tym podatku, którzy nie są osobami fizycznymi e-deklaracje podpisują bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym przy pomocy ważnego kwalifikowanego certyfikatu, w rozumieniu ustawy o podpisie elektronicznym. Jeżeli jesteś osobą fizyczną to wysyłając informacje i roczne obliczenie podatku w formie elektronicznej, jako płatnik podatku dochodowego od osób fizycznych lub podmiot niepełniący funkcji płatnika, nie musisz już posiadać kwalifikowanego podpisu elektronicznego. Możesz podpisać e-deklarację danymi autoryzującymi. INFORMACJE Wszystkie niezbędne informacje znajdziesz na mf.gov.pl w zakładce Dla płatników. Jeśli masz pytania, wątpliwości lub problemy zadzwoń na infolinię Krajowej Informacji Podatkowej czynna od poniedziałku do piątku w godzinach od 7.00 do 18.00, z tel. stacjonarnego , z tel. komórkowego (22) , z zagranicy WAŻNE Składając PIT-11, PIT-8C, PIT-R, PIT-40 za pomocą środków komunikacji elektronicznej możesz skorzystać z nowej funkcjonalności przesyłania kilku PIT w jednym dokumencie (nawet do 20 tys. w jednej transmisji danych) oraz pobrać jedno Urzędowe Poświadczenie Odbioru (UPO) dla całej wysyłki. Nowe zasady składania urzędom skarbowym wybranych PIT-ów wchodzą w życie z dniem r. i mają zastosowanie do dochodów wyzyskanych od r. zgodnie z ustawą z dnia r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2014 r. poz. 1563).

14 14 Liceum Ogólnokształcące w Nowej Rudzie Dnia 18 grudnia br. Martyna Kurasińska (klasa Ic) i Małgorzata Szałęga (klasa 3c) reprezentowały Liceum Ogólnokształcące im. H. Sienkiewicza w Nowej Rudzie w półfinale i finale XI Edycji Powiatowego Konkursu Ekologiczno- Przyrodniczego organizowanego przez Wydział Ochrony Środowiska i Rolnictwa Starostwa Kłodzkiego, który odbył się w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych nr 1 w Kłodzku. Zwyciężczynie etapu szkolnego pod opieką pani prof. Danuty Hajzler miały szansę zmierzyć się z ekologami naszego regionu. Rozgrywki półfinałowe polegały na rozwiązaniu testu składającego się z 30 pytań, w ramach którego wyłoniono 5 zawodników kwalifikujących się do finału. Ostatnia część to odpowiedzi ustne na wylosowane pytania. Po długich dogrywkach sukces osią- Kurier Noworudzko-Radkowski nr 1 (144) 7 20 stycznia 2015 Passa sukcesów ekologicznych w naszej szkole trwa! gnęła Małgorzata Szałęga zajmując pierwszą lokatę i wygrywając ten konkurs. To już czwarte zwycięstwo ucznia naszej szkoły w tym konkursie.w imieniu szkoły serdecznie gratulujemy i życzymy dalszych sukcesów! Fundusze europejskie Program Wiedza Edukacja Rozwój zatwierdzony przez Komisję Europejską 17 grudnia br. Komisja Europejska zatwierdziła nii budżetowej Inicjatywy na rzecz zatrud- Innowacje społeczne i współpraca ponadna- Program nienia osób młodych. rodowa alokacja EFS Operacyjny Wiedza Priorytety PO WER to: 670 mln euro: realizacja Edukacja Rozwój (PO Osoby młode na rynku działań nietypowych, in- WER). Decyzję podpisała pracy alokacja EFS nowacyjnych, ponadna- Marianne Thyssen, komisarz UE ds. i specjalna linia budżetowa mln euro: realizacja rodowych, prowadzących do wypracowania rozwią- zatrudnienia, spraw działań skierozań w celu ich przetestorodowych, społecznych, umiejętności wanych do bezrobotnych wania przed przejściem i mobilności na rynku pracy. PO WER powstał w odpowiedzi osób młodych w wieku (w szczególności tych, którzy nie uczestni- do fazy wdrożenia, które w większości przypadków będzie miało miejsce na na potrzeby czą w kształceniu i szko- poziomie regionalnym, reform w obszarach leniu, tzw. Młodzież a także realizacja programów zatrudnienia, włączenia NEET), które będą przy- w zakresie mobilno- społecznego, czyniały się do ich aktyści ponadnarodowej. edukacji, szkolnictwa wizacji zawodowej oraz Wsparcie dla obszaru wyższego, zdrowia poprawy sytuacji na rynku zdrowia alokacja EFS i dobrego rządzenia. Program będzie również pracy. Efektywne polityki 301 mln euro: realizowane będą m.in. działa- wspierał innowacje publiczne dla rynku prania dotyczące wdrożenia społeczne i współpracę cy, gospodarki i edukacji i rozwoju programów ponadnarodową w wymienionych alokacja EFS 739 profilaktycznych w za- obszarach. mln euro: wdrożenie reform kresie chorób negatywnie W programie, oprócz systemów i struktur wpływających na zasoby środków EFS dostępne w wybranych obszarach pracy, dedykowanych będą także fundusze Inicjatywy polityk publicznych, klu- osobom w wieku aktywnienia na rzecz zatrudczowych z punktu widzeności zawodowej oraz ludzi młodych. nia strategii Europa 2020 wdrożenie działań projakościowych Wsparcie programu będzie komplementarne do i krajowych programów reform. i rozwiązań organizacyjnych w systemie działań realizowanych na Szkolnictwo wyższe ochrony zdrowia poziomie regionalnym. Na realizację PO WER dla gospodarki i rozwoju alokacja EFS mln ułatwiających dostęp do niedrogich, trwałych oraz przeznaczone będzie euro: wspieranie jakości, wysokiej jakości usług ponad 4,4 mld euro z Europejskiego Funduszu skuteczności i otwartości szkolnictwa wyższego zdrowotnych. Pomoc techniczna Społecznego jako instrumentu budowy alokacja EFS 164 mln (EFS) oraz 252,4 mln euro ze specjalnej ligospodarki opartej o wiedzę. euro. Źródło: JARMARK BOŻONARODZENIOWY W LICEUM Dnia 19 grudnia 2014 roku w murach noworudzkiego Liceum odbył się jarmark bożonarodzeniowy. Słowo jarmark wywodzi się z języka niemieckiego i oznacza targ doroczny. Przywołując tradycję średniowiecznych jarmarków, warto wspomnieć, że przywileje świeckie i kościelne gwarantowały kupcom bezpieczeństwo osobiste i nienaruszalność mienia (pokój jarmarczny, pokój królewski, pax Dei). Do tego zwyczaju, oczywiście w okrojonej i mocno uwspółcześnionej formie, nawiązały władze szkoły zezwalając uczniom na wystawienie własnoręcznie przygotowanych przez nich towarów, a także zwalniając ich na ten dzień z obowiązkowych zajęć lekcyjnych. W piątkowe przedpołudnie korytarze szkoły przeistoczyły się w gwarne i kolorowe targowisko. Każda klasa miała własne stoisko, na którym mogła prezentować owoce swej kulinarnej i nie tylko wy- -twórczości. Wybór był zaiste przeogromny, a jakość oferowanych wyrobów stała na najwyższym poziomie. Zarówno dla smakoszy o wyrafinowanym guście, jak i dla pospolitych łasuchów nie zabrakło pyszności - słodkości. Nawet słynna restauratorka nie znalazłaby powodu do krytycznych uwag. Osoby o zainteresowaniach z kategorii Adam Słodowy - zrób to sam dekoratorsko - wnętrzarskich nie mogły oderwać oczu od wykonanych z zegarmistrzowską precyzją ozdób choinkowych. W trakcie trwania jarmarku nie zabrakło także strawy duchowej- wszak jak dawniej bywało jarmarki organizowano przy okazji święta kościelnego. Zbliżające się Święta Bożego Narodzenia powinny być, poza radosną bieganiną zakupowo- prezentową, także czasem refleksji i zadumy. W taki nastrój uczestników jarmarku wprowadziły jasełka odegrane przez grupę młodzieży przygotowaną przez księdza Daniela Koprowskiego. Zorganizowany w noworudzkim Liceum jarmark miał charakter otwarty- do udziału (w roli zwiedzających- kupujących) zaproszono bowiem rodziców i mieszkańców miasta. Wśród wielu atrakcji nie zabrakło także elementu rywalizacjiogłoszono konkurs na najpiękniejszą szopkę. Pomysły na wykonanie były przeróżne- od szopek z piernika, po te z żywymi figurami. Jury złożone z nauczycieli po długim i burzliwym głosowaniu wybrało tę najbardziej udaną- zwycięzcami konkursu zostali uczniowie z klasy Ic. Tegoroczny jarmark był pierwszym po wieloletniej przerwie tego typu wydarzeniem w naszej szkole, ale na pewno nie ostatnim, bo jak wskazuje etymologia słowa jest to targ doroczny. Zatem do zobaczenia w przyszły roku! Justyna Zielińska Promocja Kultury Polskiej za Granicą Promesa Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego ogłosiło nabór wniosków do Programu Ministra Promocja Kultury Polskiej za Granicą Promesa. Termin składania wniosków: 31 stycznia 2015 r. Departament Współpracy z Zagranicą Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego serdecznie zachęca wszystkie uprawnione podmioty do składania wniosków o dofinansowanie projektów, których celem jest promocja polskiej kultury za granicą, kreowanie pozytywnego wizerunku Polski, a także trwałe zakorzenienie wśród zagranicznych odbiorców znajomości dorobku artystycznego i intelektualnego Polski i Polaków. Po raz pierwszy Program MKiDN Promocja Kultury Polskiej za Granicą Promesa uwzględnia dwuetapową procedurę naboru. Oznacza to, że do 31 stycznia 2015 roku wnioskodawcy przedstawiają jedynie wstępną koncepcję projektu, która podlega ocenie ekspertów. Pozytywnie ocenione projekty przechodzą do drugiego etapu, w którym do 30 kwietnia 2015 roku oczekujemy na uzupełnione koncepcje. Nowością jest także dwuletni tryb realizacji projektów w roku 2015 można realizować działania przygotowawcze, natomiast w 2016 roku właściwe zadanie. Poszerzony został także krąg uprawnionych wnioskodawców. O dofinansowanie w ramach Programu mogą ubiegać się: samorządowe instytucje kultury - z wyjątkiem instytucji współprowadzonych przez Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego i jednostki samorządu terytorialnego; organizacje pozarządowe; podmioty prowadzące działalność gospodarczą; państwowe uczelnie artystyczne. W ramach programu Wnioskodawcy mogą ubiegać się o dofinansowanie zadań w obrębie trzech działań, odzwierciedlających priorytety geograficzne MKiDN: 1. Kraje Partnerstwa Wschodniego (Armenia, Azerbejdżan, Białoruś, Gruzja, Mołdawia i Ukraina) kwota do rozdysponowania to zł 2. Kraje Rady Państw Morza Bałtyckiego (Dania, Estonia, Finlandia, Islandia, Litwa, Łotwa, Niemcy, Norwegia, Rosja i Szwecja) zł 3. Pozostałe kraje świata, w tym o statusie priorytetowym Albania, Chorwacja, Macedonia, Serbia, Austria, Czechy, Słowacja, Węgry i Chiny zł. Minimalna kwota dofinansowania to zł, maksymalna to zł. Termin składania wniosków: 31 stycznia 2015 r. Zachęcamy do zapoznania się ze szczegółowymi informacjami o Programie, w tym z regulaminem, wytycznymi oraz zaleceniami dodatkowymi, na stronie internetowej MKiDN: gov.pl/pages/strona-glowna/ finanse/programy-ministra/ promocja-kultury-polskiej- -za-granica promesa. php UWAGA: Nowy, promesowy, tryb Programu Ministra Promocja Kultury Polskiej za Granicą będzie od 2015 r. jedynym obowiązującym trybem dofinansowania projektów promujących polską kulturę za granicą przez MKiDN. Obecny nabór jest jedynym dla projektów realizowanych w 2016 r. Źródło: wiadomosci/ html Wydawca: ARR AGROREG S.A., ul. Kłodzka 27, Nowa Ruda, tel Nakład: 4000 egz. Red. naczelny: Jan A. Zieliński. Współpraca: Krzysztof Czajka,Anna Szczepan, Marek Niewiadomy, Witold Telus. Łamanie: Roman Proszek. Druk: Polskapresse Wrocław Redakcja:

15 RESTAURACJA CENTRUM ZAPRASZA NA IMPREZY I SPOTKANIA PRZY GRILLU GRILL OGRODOWY TO DOSKONAŁE MIEJSCE DO WSZELKIEGO RODZAJU SPOTKAŃ TOWARZYSKICH I INTEGRACYJNYCH SPOTKAŃ BIZNESOWYCH restauracja centrum zaprasza na imprezy i spotkania przy grillu ul. Kłodzka Nowa Ruda tel ul. KŁODZKA NOWA RUDA tel

16

Dwa powody prosta instrukcja pisania listu motywacyjnego

Dwa powody prosta instrukcja pisania listu motywacyjnego Dwa powody prosta instrukcja pisania listu motywacyjnego czyli 5 akapitów listu motywacyjnego Materiały opracowano w Zachodniopomorskiej Szkole Biznesu w ramach projektu PI-Witryna Pracy 50+ innowacyjny

Bardziej szczegółowo

ZASADY PISANIA CV. Co powinno się znaleźć w CV?

ZASADY PISANIA CV. Co powinno się znaleźć w CV? ZASADY PISANIA CV CV to Twoja zawodowa wizytówka. Ma w zwięzły sposób podawać wszystkie podstawowe informacje o Tobie, które mogą być istotne dla przyszłego pracodawcy. Po zapoznaniu się z CV powinien

Bardziej szczegółowo

List motywacyjny, który Cię wyróżni

List motywacyjny, który Cię wyróżni List motywacyjny, który Cię wyróżni Szukasz pracy i chcesz, żeby pracodawca wybrał właśnie Ciebie? Chcesz dobrze wypaść w jego oczach jeszcze przed rozmową? Chcesz napisać przekonujący list motywacyjny?

Bardziej szczegółowo

MOŻLIWOŚCI INWESTOWANIA W WAŁBRZYSKIEJ SPECJALNEJ STREFIE EKONOMICZNEJ

MOŻLIWOŚCI INWESTOWANIA W WAŁBRZYSKIEJ SPECJALNEJ STREFIE EKONOMICZNEJ MOŻLIWOŚCI INWESTOWANIA W WAŁBRZYSKIEJ SPECJALNEJ STREFIE EKONOMICZNEJ BOLESŁAWIEC, 15.11.2013 r. DLACZEGO WARTO INWESTOWAĆ W WAŁBRZYSKIEJ SPECJALNEJ STREFIE EKONOMICZNEJ? WSSE to bogata oferta terenów

Bardziej szczegółowo

Profesjonalne CV oto podstawy dobrego życiorysu

Profesjonalne CV oto podstawy dobrego życiorysu Profesjonalne CV oto podstawy dobrego życiorysu Czy zastanawiałeś się nad tym, jak powinno wyglądać profesjonalne CV? Przeczytałeś masę poradników dostępnych w internecie i nadal nie wiesz, jak zabrać

Bardziej szczegółowo

IMIĘ I NAZWISKO. WYKSZTAŁCENIE data, rezultat charakter wykształcenia miejsce czas trwania

IMIĘ I NAZWISKO. WYKSZTAŁCENIE data, rezultat charakter wykształcenia miejsce czas trwania Schemat CV IMIĘ I NAZWISKO ADRES NUMER TELEFONU ADRES E-MAIL PRAWO JAZDY ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH WYKSZTAŁCENIE data, rezultat charakter wykształcenia miejsce czas trwania (tylko istotne najwyższe szczeble

Bardziej szczegółowo

SZKOLENIA Z TEMATYKI FUNDUSZY UNIJNYCH

SZKOLENIA Z TEMATYKI FUNDUSZY UNIJNYCH SZKOLENIA Z TEMATYKI FUNDUSZY UNIJNYCH Nie wiesz jak pozyskać środki z UE na swoją działalność? Masz problem z rozliczeniem projektu? Mamy na to sprawdzone rozwiązania! ul. Jedności 19/2 65-018 Zielona

Bardziej szczegółowo

języka angielskiego branżowego języka niemieckiego branżowego Obsługi informatycznej w hotelarstwie i podstaw psychologii gastronomii

języka angielskiego branżowego języka niemieckiego branżowego Obsługi informatycznej w hotelarstwie i podstaw psychologii gastronomii Projekt WND- POKL.09.02.00-18-001/12 Podkarpacie stawia na zawodowców w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach, Działanie 9.2 Podniesienie

Bardziej szczegółowo

PRAKTYKI LETNIE DLA STUDENTÓW

PRAKTYKI LETNIE DLA STUDENTÓW Emmerson S.A. to jedna z największych i najbardziej znanych polskich firm działających na rynku nieruchomości. Podstawowe segmenty działalności grupy kapitałowej Emmerson S.A. to: nieruchomości mieszkaniowe

Bardziej szczegółowo

W jaki sposób skonstruować list motywacyjny?

W jaki sposób skonstruować list motywacyjny? ZASADY PISANIA LISTU MOTYWACYJNEGO List motywacyjny tworzymy w celu opisania swojej motywacji do pracy na stanowisku, o które aplikujemy oraz uzupełnienia CV, czyli podania dodatkowych, bardziej szczegółowych

Bardziej szczegółowo

Pakiet aplikacyjny. Asystent sekretariatu

Pakiet aplikacyjny. Asystent sekretariatu Pakiet aplikacyjny Stanowisko: Nr referencyjny: ADM/2014/01 Niniejszy pakiet zawiera informacje, które musisz posiadać zgłaszając swoją kandydaturę. Zawiera on: List do kandydatów Szczegóły jak przesyłać

Bardziej szczegółowo

OFERTA 1. Dla koncernu naftowego poszukujemy osoby na stanowisko: Menadżer ds. Geologii/Rolnictwa/Geodezji Miejsce pracy: cała Polska.

OFERTA 1. Dla koncernu naftowego poszukujemy osoby na stanowisko: Menadżer ds. Geologii/Rolnictwa/Geodezji Miejsce pracy: cała Polska. OFERTA 1 Dla koncernu naftowego poszukujemy osoby na stanowisko: Menadżer ds. Geologii/Rolnictwa/Geodezji Miejsce pracy: cała Polska Obowiązki: nadzorowanie pracy geologów i geofizyków, realizowanie programu

Bardziej szczegółowo

Pomysł na przyszłość. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Pomysł na przyszłość. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Pomysł na przyszłość Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Studia a rynek pracy W 2011 roku kształciło się ponad 1 800 tys. studentów, Dyplom wyższej

Bardziej szczegółowo

Jeśli pragniesz zrealizować marzenia w zakresie finansów, polecamy Ci kierunek technik ekonomista.

Jeśli pragniesz zrealizować marzenia w zakresie finansów, polecamy Ci kierunek technik ekonomista. Jeśli pragniesz zrealizować marzenia w zakresie finansów, polecamy Ci kierunek technik ekonomista. Jeżeli jesteś osobą mającą wszechstronne zainteresowania, interesujesz się tym, co dzieje się wokół Ciebie

Bardziej szczegółowo

Jak napisać CV i list motywacyjny

Jak napisać CV i list motywacyjny URZĄD PRACY POWIATU KRAKOWSKIEGO Jak napisać CV i list motywacyjny Folder opracowany i wydany przez Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego F_01_Jak_napisac_CV_145x205.indd 1 2012-11-27 14:13:24 Tylko praca daje

Bardziej szczegółowo

PISANIE LIST MOTYWACYJNY (B2/C1)

PISANIE LIST MOTYWACYJNY (B2/C1) PISANIE LIST MOTYWACYJNY (B2/C1) 1. Proszę zapoznać się z treścią listu motywacyjnego, a następnie uzupełnić schemat (nazywając jego najważniejsze części). WZÓR LISTU MOTYWACYJNEGO (Na podstawie: http://list.ovh.org/list_infor.pdf)

Bardziej szczegółowo

Oferujemy: Trevira Polska sp. z o.o., 65-722 Zielona Góra ul. Dekoracyjna 3, bądź adres e-mail: rekrutacja.polska@trevira.com

Oferujemy: Trevira Polska sp. z o.o., 65-722 Zielona Góra ul. Dekoracyjna 3, bądź adres e-mail: rekrutacja.polska@trevira.com Trevira jest waŝnym europejskim producentem markowego poliestru z rocznym obrotem sięgającym 320 milionów EURO i pięcioma zakładami produkcyjnymi w czterech krajach. Produkujemy i sprzedajemy włókna poliestrowe,

Bardziej szczegółowo

Pakiet aplikacyjny. Niniejszy pakiet zawiera informacje, które musisz posiadać zgłaszając swoją kandydaturę. Zawiera on:

Pakiet aplikacyjny. Niniejszy pakiet zawiera informacje, które musisz posiadać zgłaszając swoją kandydaturę. Zawiera on: Pakiet aplikacyjny Stanowisko: Nr referencyjny: Specjalista ds. Monitoringu Ptaków Polski CON/2012/04 Niniejszy pakiet zawiera informacje, które musisz posiadać zgłaszając swoją kandydaturę. Zawiera on:

Bardziej szczegółowo

2. NAZWA STANOWISKA Menager finansowy projektu (Specjalista ds. księgowo- kadrowych)

2. NAZWA STANOWISKA Menager finansowy projektu (Specjalista ds. księgowo- kadrowych) Lokalna Grupa Działania i Lokalna Grupa Rybacka Partnerstwo dla Doliny Baryczy, ogłasza nabór kandydatów na stanowiska: 1. Referent ds. administracyjno - biurowych - pracownik sekretariatu 2. Menager finansowy

Bardziej szczegółowo

Wzrost adaptacyjności mikro, małych i średnich przedsiębiorstw poprzez zarządzanie strategiczne

Wzrost adaptacyjności mikro, małych i średnich przedsiębiorstw poprzez zarządzanie strategiczne POLSKI ZWIĄZEK PRYWATNYCH PRACODAWCÓW TURYSTYKI LEWIATAN I INSTYTUT TURYSTYKI W KRAKOWIE SP. Z O. O. ZAPRASZAJĄ PRZEDSIĘBIORCÓW I ICH PRACOWNIKÓW DO UDZIAŁU W PROJEKCIE Wzrost adaptacyjności mikro, małych

Bardziej szczegółowo

Oferta inwestycyjna i wsparcie Miasta Krosna dla inwestorów i przedsiębiorców. Piotr Przytocki Prezydent Miasta Krosna

Oferta inwestycyjna i wsparcie Miasta Krosna dla inwestorów i przedsiębiorców. Piotr Przytocki Prezydent Miasta Krosna Oferta inwestycyjna i wsparcie Miasta Krosna dla inwestorów i przedsiębiorców Piotr Przytocki Prezydent Miasta Krosna Miasto Krosno Klimat gospodarczy 46 934 Mieszkańcy 112 064 6,7% Bezrobocie 16,3% 5

Bardziej szczegółowo

PRAKTYKI LETNIE DLA STUDENTÓW

PRAKTYKI LETNIE DLA STUDENTÓW Emmerson Realty S.A. to jedna z największych i najbardziej znanych polskich firm działających na rynku nieruchomości. Podstawowe segmenty działalności grupy kapitałowej to: nieruchomości mieszkaniowe i

Bardziej szczegółowo

Monitoring rynku pracy prowadzony dla studentów i absolwentów kierunku kosmetologia w ramach projektu KOSMETOLOG zawód XXI wieku

Monitoring rynku pracy prowadzony dla studentów i absolwentów kierunku kosmetologia w ramach projektu KOSMETOLOG zawód XXI wieku Monitoring rynku pracy prowadzony dla studentów i absolwentów kierunku kosmetologia w ramach projektu KOSMETOLOG zawód XXI wieku 06.03.2012-12.03. 2012 Pracodawca: Magnolia Med Typ stanowiska: kosmetolog

Bardziej szczegółowo

Szczegółowy opis aplikacji

Szczegółowy opis aplikacji Szczegółowy opis aplikacji Załącznik nr 1 System Biura Karier jest przeznaczony dla biura karier, studentów, absolwentów oraz pracodawców poszukujących pracowników. Jest to portal internetowy zawierający

Bardziej szczegółowo

PICART PERSONAL. RECEPCJONISTA (m/k) od zaraz 45 pokoi, 3 restauracje Liczba miejsc pracy: 1

PICART PERSONAL. RECEPCJONISTA (m/k) od zaraz 45 pokoi, 3 restauracje Liczba miejsc pracy: 1 Nasza firma świadczy wysokiej jakości wyspecjalizowane usługi z zakresu pośrednictwa pracy w Agencja Pracy PICART nr w rejestrze 7306 poszukuje wykwalifikowanych i doświadczonych kandydatów na stanowisko

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W RADOMIU

POWIATOWY URZĄD PRACY W RADOMIU POWIATOWY URZĄD PRACY W RADOMIU BANK PROGRAMÓW GRUPOWYCH PORAD ZAWODOWYCH I GRUPOWEJ INFORMACJI ZAWODOWEJ 2014r. Bank Programów Porad Grupowych i Grupowych Informacji Zawodowych w Powiatowym Urzędzie Pracy

Bardziej szczegółowo

RAPORT Z PRZEPROWADZONYCH ANKIET BADAJĄCYCH LOKALNE WARUNKI DO ROZWOJU DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ

RAPORT Z PRZEPROWADZONYCH ANKIET BADAJĄCYCH LOKALNE WARUNKI DO ROZWOJU DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ Brąchnówko, 09.11.2015 RAPORT Z PRZEPROWADZONYCH ANKIET BADAJĄCYCH LOKALNE WARUNKI DO ROZWOJU DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ W kwietniu 2015 roku na stronie internetowej ( www.lgd.ziemiagotyku.com) Stowarzyszenie

Bardziej szczegółowo

- osób, które są specjalistami lub amatorami-pasjonatami w szeroko pojętym temacie urazów kończyn górnych i dolnych

- osób, które są specjalistami lub amatorami-pasjonatami w szeroko pojętym temacie urazów kończyn górnych i dolnych E - wolontariat ekspercki Zapraszamy wszystkich chętnych do organizowanej przez nas sieci E-wolontariuszy Ekspertów. Poszukujemy specjalistów z medycyny, fizjoterapii, rehabilitacji lub amatorów-pasjonatów,

Bardziej szczegółowo

Zaproszenie Usługa realizowana w ramach Projektu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP

Zaproszenie Usługa realizowana w ramach Projektu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP Zaproszenie Usługa realizowana w ramach Projektu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP Szanowni Państwo, Mam przyjemność zaprosić Państwa firmę do udziału w Usłudze

Bardziej szczegółowo

Konkurs na stanowisko urzędnicze REFERENT ds. KADR w I Liceum Ogólnokształcącym im. Leona Kruczkowskiego w Tychach

Konkurs na stanowisko urzędnicze REFERENT ds. KADR w I Liceum Ogólnokształcącym im. Leona Kruczkowskiego w Tychach Konkurs na stanowisko urzędnicze REFERENT ds. KADR w I Liceum Ogólnokształcącym im. Leona Kruczkowskiego w Tychach Dyrektor I Liceum Ogólnokształcącego im. Leona Kruczkowskiego w Tychach ogłasza konkurs

Bardziej szczegółowo

Treść ogłoszenia Kormoran Wellness Medical SPA w Rowach zatrudni kosmetyczki Tel.600-221-789, e- mail: praca@kormoran-rowy.com

Treść ogłoszenia Kormoran Wellness Medical SPA w Rowach zatrudni kosmetyczki Tel.600-221-789, e- mail: praca@kormoran-rowy.com Monitoring rynku pracy prowadzony dla absolwentów kierunku kosmetologia w ramach projektu KOSMETOLOG zawód XXI wieku 4-10 październik 2010 Propozycje pracy Pracodawca: KSZTAŁT PIĘKNA Region: mazowieckie

Bardziej szczegółowo

Wydatki strukturalne jednostek samorządu terytorialnego

Wydatki strukturalne jednostek samorządu terytorialnego Wydatki strukturalne jednostek samorządu terytorialnego 12.01.2015r., Szczecin MW Consulting, Pl. Batorego 3/214, 70-207 Szczecin Numer z rejestru instytucji szkoleniowych: 2.32/00022/2010 Tel.: + 48 791

Bardziej szczegółowo

CO KAŻDY PRZEDSIĘBIORCA O

CO KAŻDY PRZEDSIĘBIORCA O CO KAŻDY PRZEDSIĘBIORCA O ŚRODKACH UNIJNYCH WIEDZIEĆ POWINIEN! MARCIN KOWALSKI Wrocław, dnia 6.10.2014 Czym się zajmujemy? Świadczymy usługi rozwojowe dla biznesu doradztwo, szkolenia, programy rozwojowe.

Bardziej szczegółowo

OFERTA NA ZARZĄDZANIE NIERUCHOMOŚCIĄ WSPÓLNĄ

OFERTA NA ZARZĄDZANIE NIERUCHOMOŚCIĄ WSPÓLNĄ www.pknfm.pl OFERTA NA ZARZĄDZANIE NIERUCHOMOŚCIĄ WSPÓLNĄ PDF stworzony przez wersję demonstracyjną pdffactory Pro www.pdffactory.pl/ www.pknfm.pl UWAGA!: nastąpiła zmiana adresu Biura Obsługi Klienta

Bardziej szczegółowo

Monitoring rynku pracy prowadzony dla absolwentów kierunku kosmetologia w ramach projektu KOSMETOLOG zawód XXI wieku. 06-12 wrzesień 2010

Monitoring rynku pracy prowadzony dla absolwentów kierunku kosmetologia w ramach projektu KOSMETOLOG zawód XXI wieku. 06-12 wrzesień 2010 Monitoring rynku pracy prowadzony dla absolwentów kierunku kosmetologia w ramach projektu KOSMETOLOG zawód XXI wieku Pracodawca: Start Travel Sp. z o.o. Branża: Hotelarstwo Typ stanowiska: Kosmetyczka/Kosmetolog

Bardziej szczegółowo

Sko czyłe wła nie szkoł . Przed Tob nowe wyzwania- chcesz wykorzysta zdobyt wiedz i znale wymarzon prac . Zastanawiasz si

Sko czyłe wła nie szkoł . Przed Tob nowe wyzwania- chcesz wykorzysta zdobyt wiedz i znale wymarzon prac . Zastanawiasz si Skończyłeś właśnie szkołę. Przed Tobą nowe wyzwania- chcesz wykorzystać zdobytą wiedzę i znaleźć wymarzoną pracę. Zastanawiasz się jak?? Dotychczas nie pracowałeś albo masz za sobą prace wakacyjne. Pierwszym

Bardziej szczegółowo

Wrocław, dnia 17 marca 2015 r. Poz. 1192 UCHWAŁA NR VI/43/2015 RADY MIEJSKIEJ W ŻAROWIE. z dnia 12 marca 2015 r.

Wrocław, dnia 17 marca 2015 r. Poz. 1192 UCHWAŁA NR VI/43/2015 RADY MIEJSKIEJ W ŻAROWIE. z dnia 12 marca 2015 r. DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO Wrocław, dnia 17 marca 2015 r. Poz. 1192 UCHWAŁA NR VI/43/2015 RADY MIEJSKIEJ W ŻAROWIE w sprawie przyjęcia programu regionalnej pomocy inwestycyjnej dla przedsiębiorców

Bardziej szczegółowo

Monitoring rynku pracy prowadzony dla absolwentów kierunku kosmetologia w ramach projektu KOSMETOLOG zawód XXI wieku. 8-14 listopad 2010

Monitoring rynku pracy prowadzony dla absolwentów kierunku kosmetologia w ramach projektu KOSMETOLOG zawód XXI wieku. 8-14 listopad 2010 Monitoring rynku pracy prowadzony dla absolwentów kierunku kosmetologia w ramach projektu KOSMETOLOG zawód XXI wieku 8-14 listopad 2010 Propozycje pracy Pracodawca: Beautiful skin- Gabinet fotoepilacji

Bardziej szczegółowo

OFERTA WSPÓŁPRACY W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI

OFERTA WSPÓŁPRACY W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI OFERTA WSPÓŁPRACY W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI PODDZIAŁANIE 2.1.1 ROZWÓJ KAPITAŁU LUDZKIEGO W PRZEDSIĘBIORSTWACH KONKURS HEROSI ORGANIZACJI Strona 1 z 8 Spis treści 1. Zakres merytoryczny

Bardziej szczegółowo

Szkolenie otwarte dla Menedżerów

Szkolenie otwarte dla Menedżerów Efektywna rekrutacja i selekcja pracowników - jak skutecznie inwestować we właściwych ludzi Szkolenie otwarte dla Menedżerów Rekrutacja i Selekcja pracowników. Najbliższy termin: 18.03.2014 - Trener Prowadzący:

Bardziej szczegółowo

SOPOCKI DWUMIESIĘCZNIK POZARZĄDOWY STYCZEŃ LUTY

SOPOCKI DWUMIESIĘCZNIK POZARZĄDOWY STYCZEŃ LUTY SOPOCKI DWUMIESIĘCZNIK POZARZĄDOWY STYCZEŃ LUTY SPOŁECZEŃSTWO / POMOC SPOŁECZNA / ZDROWIE / GOSPODARKA... 2 NAUKA / EDUKACJA... 5 KULTURA I SZTUKA... 7 EKOLOGIA/OCHRONA ŚRODOWISKA/TURYSTYKA I KRAJOZNAWSTWO...

Bardziej szczegółowo

SCENARIUSZ WARSZTATÓW NR 7. DLA MŁODZIEŻY GIMNAZJALNEJ

SCENARIUSZ WARSZTATÓW NR 7. DLA MŁODZIEŻY GIMNAZJALNEJ SCENARIUSZ WARSZTATÓW NR 7. DLA MŁODZIEŻY GIMNAZJALNEJ Temat: Jak przygotować cv i list motywacyjny? Cel: Przybliżenie zasad konstruowania cv oraz listu motywacyjnego. Czas przeznaczony na warsztat: 45

Bardziej szczegółowo

Lokalna Grupa Działania Partnerstwo dla Doliny Baryczy w ramach środków na funkcjonowanie LGD, ogłasza nabór kandydatów na stanowiska:

Lokalna Grupa Działania Partnerstwo dla Doliny Baryczy w ramach środków na funkcjonowanie LGD, ogłasza nabór kandydatów na stanowiska: Lokalna Grupa Działania Partnerstwo dla Doliny Baryczy w ramach środków na funkcjonowanie LGD, ogłasza nabór kandydatów na stanowiska: 1. Referent ds. administracyjno- biurowych- pracownik sekretariatu

Bardziej szczegółowo

Serwis www.rehabilitacja.baza-wiedzy.pl został stworzony z myślą o łatwiejszym dostępie do informacji o obiektach rehabilitacyjnych i sanatoriach.

Serwis www.rehabilitacja.baza-wiedzy.pl został stworzony z myślą o łatwiejszym dostępie do informacji o obiektach rehabilitacyjnych i sanatoriach. 1/6 2/6 1. Kim jesteśmy. Serwis www.rehabilitacja.baza-wiedzy.pl został stworzony z myślą o łatwiejszym dostępie do informacji o obiektach rehabilitacyjnych i sanatoriach. Autorem serwisu jest firma Info

Bardziej szczegółowo

OFERTA NA ZARZĄDZANIE Lub administrowanie NIERUCHOMOŚCIAMI

OFERTA NA ZARZĄDZANIE Lub administrowanie NIERUCHOMOŚCIAMI OFERTA NA ZARZĄDZANIE Lub administrowanie NIERUCHOMOŚCIAMI Jeżeli zastanawiasz się jak sprawić, aby Wasz budynek (nieruchomość), w którym mieszkacie zapewnił Wam niezbędny komfort zamieszkania Jeżeli chcesz,

Bardziej szczegółowo

Kierownik ds. Gastronomii

Kierownik ds. Gastronomii Kierownik ds. Gastronomii Kierownik ds. Gastronomii będzie współodpowiedzialny/a za całościowe zarządzanie działem gastronomii (restauracja, bary), zapewnienie wysokiej jakości produktu i usług gastronomicznych,

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W RADOMIU

POWIATOWY URZĄD PRACY W RADOMIU POWIATOWY URZĄD PRACY W RADOMIU BANK PROGRAMÓW GRUPOWYCH PORAD ZAWODOWYCH I GRUPOWEJ INFORMACJI ZAWODOWEJ 2013r. Bank Programów Porad Grupowych i Grupowych Informacji Zawodowych w Powiatowym Urzędzie Pracy

Bardziej szczegółowo

00-695 Warszawa, ul. Nowogrodzka 47a tel.: +48 22 39 07 401, fax: +48 22 20 13 408 sekretariat@ncbr.gov.pl. Warszawa, 03 czerwca 2015 r.

00-695 Warszawa, ul. Nowogrodzka 47a tel.: +48 22 39 07 401, fax: +48 22 20 13 408 sekretariat@ncbr.gov.pl. Warszawa, 03 czerwca 2015 r. 00-695 Warszawa, ul. Nowogrodzka 47a tel.: +48 22 39 07 401, fax: +48 22 20 13 408 sekretariat@ncbr.gov.pl Warszawa, 03 czerwca 2015 r. ZAPYTANIE OFERTOWE 1) Przedmiot zamówienia: Organizacja sześciu 2-dniowych

Bardziej szczegółowo

Prawda, że oferta projektu jest niezwykle atrakcyjna? Jej kolejną zaletą jest fakt, że uczestnictwo w projekcie jest całkowicie bezpłatne.

Prawda, że oferta projektu jest niezwykle atrakcyjna? Jej kolejną zaletą jest fakt, że uczestnictwo w projekcie jest całkowicie bezpłatne. Szanowny Rodzicu, Serdecznie zapraszamy Ciebie i Twoje dziecko do zapoznania się z ofertą projektu pt.: Laboratorium technologii i przedsiębiorczości. Jest to projekt, który uzyskał dofinansowanie z Unii

Bardziej szczegółowo

Analiza potrzeb rynku pracy dla kierunku. Kosmetologia

Analiza potrzeb rynku pracy dla kierunku. Kosmetologia Analiza potrzeb rynku pracy dla kierunku Kosmetologia Opracowanie: Zespół ds. Rekrutacji, Oceny Jakości Kształcenia i Absolwentów Marzec 2012 1. Wprowadzenie Celem poniższej analizy jest dostarczenie informacji

Bardziej szczegółowo

LISTA WSKAŹNIKÓW OGÓLNYCH I ICH DEKOMPOZYCJA

LISTA WSKAŹNIKÓW OGÓLNYCH I ICH DEKOMPOZYCJA Pole C Gospodarstwo, kapitał, kreatywność, technologie LISTA WSKAŹNIKÓW OGÓLNYCH I ICH DEKOMPOZYCJA przygotowana przez Warszawa, 25 lipca 2005 r. Wstęp Niniejszy dokument prezentuje listę wskaźników ogólnych

Bardziej szczegółowo

Szanowni Państwo. Długość szkolenia do wyboru: 4h szkoleniowe (4x45 min.) 6h szkoleniowych (6x45 min.) 8h szkoleniowych (8x45 min.

Szanowni Państwo. Długość szkolenia do wyboru: 4h szkoleniowe (4x45 min.) 6h szkoleniowych (6x45 min.) 8h szkoleniowych (8x45 min. Szanowni Państwo Katarzyna Kudyba Centrum Szkoleń Profilaktycznych EDUKATOR z Krakowa oferuje Państwu szkolenia które mają na celu zwiększenie i usystematyzowanie wiedzy pracowników Komisji Rozwiązywania

Bardziej szczegółowo

ZAANGAŻOWANIE BIURA KARIER W BUDOWANIE POSTAWY PRZEDSIĘBIORCZEJ WŚRÓD STUDENTÓW

ZAANGAŻOWANIE BIURA KARIER W BUDOWANIE POSTAWY PRZEDSIĘBIORCZEJ WŚRÓD STUDENTÓW ZAANGAŻOWANIE BIURA KARIER W BUDOWANIE POSTAWY PRZEDSIĘBIORCZEJ WŚRÓD STUDENTÓW RAMY PRAWNE DLA DZIAŁALNOŚCI AKADEMICKICH BIUR KARIER ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku O promocji zatrudnienia i instytucjach

Bardziej szczegółowo

Serdecznie zachęcamy do udziału w warsztatach pt.: PRZYGOTOWANIE WNIOSKÓW APLIKACYJNYCH W RAMACH PO WER PRZY WYKORZYSTANIU PLATFORMY SOWA

Serdecznie zachęcamy do udziału w warsztatach pt.: PRZYGOTOWANIE WNIOSKÓW APLIKACYJNYCH W RAMACH PO WER PRZY WYKORZYSTANIU PLATFORMY SOWA Serdecznie zachęcamy do udziału w warsztatach pt.: PRZYGOTOWANIE WNIOSKÓW APLIKACYJNYCH W RAMACH PO WER PRZY WYKORZYSTANIU PLATFORMY SOWA ADRESACI WARSZTATÓW DO UDZIAŁU W WARSZTATACH ZAPRASZAMY: wszystkie

Bardziej szczegółowo

Joanna Kulik, Karolina Sztaba Sprawozdanie z seminarium "Fundusze UE dla Bibliotek", (Chorzów, 26 listopada 2010 roku)

Joanna Kulik, Karolina Sztaba Sprawozdanie z seminarium Fundusze UE dla Bibliotek, (Chorzów, 26 listopada 2010 roku) Joanna Kulik, Karolina Sztaba Sprawozdanie z seminarium "Fundusze UE dla Bibliotek", (Chorzów, 26 listopada 2010 roku) Bibliotheca Nostra : śląski kwartalnik naukowy 3-4/3/4, 125-128 2010 SPRAWOZDANIA

Bardziej szczegółowo

Newsletter 01/2015. Szanowni Państwo,

Newsletter 01/2015. Szanowni Państwo, Newsletter 01/2015 Szanowni Państwo, Z przyjemnością prezentujemy pierwszy newsletter poświęcony podsumowaniu działań Krajowej Platformy Współpracy na Rzecz Integracji w roku 2014. Ubiegły rok obfitował

Bardziej szczegółowo

Oferta dla III sektora

Oferta dla III sektora Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum Oferta dla III sektora Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum ul. Garncarska 2/9, 61-817 Poznań tel. 501 684 242 e-mail: extremum@extremum.org.pl

Bardziej szczegółowo

Załącznik 2.1 Miejski Specjalista ds. Energii (SE) Miejska Jednostka ds. Zarządzania Energią (JZE)

Załącznik 2.1 Miejski Specjalista ds. Energii (SE) Miejska Jednostka ds. Zarządzania Energią (JZE) Wspólna Metodologia 1 Załącznik 2.1 Miejski Specjalista ds. Energii (SE) Miejska Jednostka ds. Zarządzania Energią (JZE) Przykładowy opis pracy Wprowadzenie Specjalista ds. energii jest kluczową postacią,

Bardziej szczegółowo

PODSUMOWANIE QUIZU. Od tej strony nas nie znałeś druga twarz Twojego Doradcy Kariery!

PODSUMOWANIE QUIZU. Od tej strony nas nie znałeś druga twarz Twojego Doradcy Kariery! PODSUMOWANIE QUIZU Od tej strony nas nie znałeś druga twarz Twojego Doradcy Kariery! Podczas trwania III Dni Otwartych Poradnictwa Zawodowego (19 23.10.2015 r.), organizowanych podczas Ogólnopolskiego

Bardziej szczegółowo

SZKOLENIE: PRZYGOTOWUJĄCE DO PODJĘCIA PRACY NA STANOWISKU JUNIOR ACCOUNTANT W MIĘDZYNARODOWYCH CENTRACH USŁUG BPO BPO/SSC

SZKOLENIE: PRZYGOTOWUJĄCE DO PODJĘCIA PRACY NA STANOWISKU JUNIOR ACCOUNTANT W MIĘDZYNARODOWYCH CENTRACH USŁUG BPO BPO/SSC BEZPŁATNE SZKOLENIE Przygotowujące do podjęcia pracy na stanowisku Junior Accountant w międzynarodowych centrach usług BPO/SSC WWW.WSB.PL DOWIEDZ SIĘ CZYM ZAJMUJĄ SIĘ DZIAŁY BPO I SSC I DLACZEGO POSZUKUJĄ

Bardziej szczegółowo

SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI FUNDACJI AGRO-WSPARCIE ZA 2012 ROK. 2. Siedziba i adres fundacji:... 88-153 Kruszwica, Wróble 37

SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI FUNDACJI AGRO-WSPARCIE ZA 2012 ROK. 2. Siedziba i adres fundacji:... 88-153 Kruszwica, Wróble 37 Wróble, 01.04.2014r. SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI FUNDACJI AGRO-WSPARCIE ZA 2012 ROK 1. Nazwa fundacji:... Fundacja Agro - Wsparcie 2. Siedziba i adres fundacji:... 88-153 Kruszwica, Wróble 37 3. Aktualny

Bardziej szczegółowo

CASE STUDY. Przykład najlepszych odpowiedzi na. pytania na rozmowie kwalifikacyjnej. 2012 Przemysław Walter Group

CASE STUDY. Przykład najlepszych odpowiedzi na. pytania na rozmowie kwalifikacyjnej. 2012 Przemysław Walter Group CASE STUDY Przykład najlepszych odpowiedzi na pytania na rozmowie kwalifikacyjnej 2012 Przemysław Walter Group Droga Czytelniczko, Drogi Czytelniku Posiadasz pełne prawa do tej publikacji. Możesz rozdawać

Bardziej szczegółowo

List motywacyjny. W liście motywacyjnym kandydat na pracownika wyjaśnia, dlaczego chciałby pracować na oferowanym

List motywacyjny. W liście motywacyjnym kandydat na pracownika wyjaśnia, dlaczego chciałby pracować na oferowanym List motywacyjny Informacje ogólne List pokazuje motywację W liście motywacyjnym kandydat na pracownika wyjaśnia, dlaczego chciałby pracować na oferowanym stanowisku. Ponadto przekonuje pracodawcę, że

Bardziej szczegółowo

Efektywne pozyskiwanie 1% z Programem PIT Projekt PITax.pl dla OPP

Efektywne pozyskiwanie 1% z Programem PIT Projekt PITax.pl dla OPP Efektywne pozyskiwanie 1% z Programem PIT Projekt PITax.pl dla OPP Dotacje na innowacje Inwestujemy w Waszą przyszłość. Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w

Bardziej szczegółowo

Informatyzacja przedsiębiorstwa z dotacji unijnej

Informatyzacja przedsiębiorstwa z dotacji unijnej Wrocław, 02.06.2010 Materiał prasowy Informatyzacja przedsiębiorstwa z dotacji unijnej W sprawnym funkcjonowaniu przedsiębiorstwa coraz większego znaczenia nabierają zintegrowane systemy informatyczne.

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Strona1 Wioletta Kilar Scenariusz zajęć edukacyjnych nr 4.7 Temat zajęć: Moja wizytówka dokumenty aplikacyjne 1. Cele lekcji: Uczeń: wymienia dokumenty niezbędne przy ubieganiu się o pracę: list motywacyjny

Bardziej szczegółowo

Ul. Adama Mickiewicza 16 lok. 12A, 01-517 Warszawa, Polska tel. + 48 022 215 72 22 fax + 48 022 435 60 00 WWW.PAFERE.ORG pafere@pafere.

Ul. Adama Mickiewicza 16 lok. 12A, 01-517 Warszawa, Polska tel. + 48 022 215 72 22 fax + 48 022 435 60 00 WWW.PAFERE.ORG pafere@pafere. Ul. Adama Mickiewicza 16 lok. 12A, 01-517 Warszawa, Polska tel. + 48 022 215 72 22 fax + 48 022 435 60 00 WWW.PAFERE.ORG pafere@pafere.org VOLKSWAGEN BANK DIRECT 33 2130 0004 2001 0409 4215 0001 Szanowni

Bardziej szczegółowo

ZAPYTANIE OFERTOWE 1) Przedmiot zamówienia:

ZAPYTANIE OFERTOWE 1) Przedmiot zamówienia: 00-695 Warszawa, ul. Nowogrodzka 47a tel.: +48 22 39 07 401, fax: +48 22 20 13 408 sekretariat@ncbr.gov.pl ZAPYTANIE OFERTOWE 1) Przedmiot zamówienia: Przeprowadzenie dwudniowego szkolenia w formie warsztatu

Bardziej szczegółowo

Biuletyn nr 07/2015. Sierpień to miesiąc poświęcony pomocy humanitarnej w Europejskim Roku na Rzecz Rozwoju.

Biuletyn nr 07/2015. Sierpień to miesiąc poświęcony pomocy humanitarnej w Europejskim Roku na Rzecz Rozwoju. Biuletyn nr 07/2015 Sierpień to miesiąc poświęcony pomocy humanitarnej w Europejskim Roku na Rzecz Rozwoju. W Rwandzie żyje 20 tysięcy niewidomych dzieci. Tylko 1,5% spośród nich ma możliwość nauki w szkołach

Bardziej szczegółowo

Opis zasobu: Projekt,,Link do przyszłości

Opis zasobu: Projekt,,Link do przyszłości Opis zasobu: Projekt,,Link do przyszłości Celem projektu Link do przyszłości. Młodzi. Internet. Kariera jest wspieranie młodych ludzi z małych miejscowości w planowaniu ich przyszłości zawodowej w sposób

Bardziej szczegółowo

PARLAMENT EUROPEJSKI

PARLAMENT EUROPEJSKI 9.12.2011 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej C 359 A/1 V (Ogłoszenia) POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE PARLAMENT EUROPEJSKI ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT Pracownicy kontraktowi (grupy funkcyjne III i

Bardziej szczegółowo

Instytucje wdrażające podnoszą poprzeczkę, aby wsparcie otrzymały najciekawsze i najbardziej pożądane projekty.

Instytucje wdrażające podnoszą poprzeczkę, aby wsparcie otrzymały najciekawsze i najbardziej pożądane projekty. Instytucje wdrażające podnoszą poprzeczkę, aby wsparcie otrzymały najciekawsze i najbardziej pożądane projekty. Kapitał ludzki to jeden z najważniejszych czynników budowania przewagi konkurencyjnej na

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN V EDYCJI HERBACIARNI NAUKOWEJ 2011/2012

REGULAMIN V EDYCJI HERBACIARNI NAUKOWEJ 2011/2012 REGULAMIN V EDYCJI HERBACIARNI NAUKOWEJ 2011/2012 Spotkania Herbaciarni Naukowej przy Polskiej Akademii Umiejętności kierowane są do uczniów, studentów oraz nauczycieli. Poza uczestnictwem w wykładach

Bardziej szczegółowo

Biznes plan innowacyjnego przedsięwzięcia

Biznes plan innowacyjnego przedsięwzięcia Biznes plan innowacyjnego przedsięwzięcia 1 Co to jest biznesplan? Biznes plan można zdefiniować jako długofalowy i kompleksowy plan działalności organizacji gospodarczej lub realizacji przedsięwzięcia

Bardziej szczegółowo

STREFA DOBRYCH INWESTYCJI

STREFA DOBRYCH INWESTYCJI STREFA DOBRYCH INWESTYCJI 586 ha 519 ha 26 lokalizacji w czterech województwach północnej Polski 1859 ha całkowitej powierzchni 112 inwestorów 22 ha 736 ha ponad 17,6 tys. miejsc pracy ponad 9,1 mld PLN

Bardziej szczegółowo

UWAGA! Szkoły dla Dorosłych w Zespole Szkół Zawodowych w Janowie Lubelskim

UWAGA! Szkoły dla Dorosłych w Zespole Szkół Zawodowych w Janowie Lubelskim UWAGA! Szkoły dla Dorosłych w Zespole Szkół Zawodowych w Janowie Lubelskim nie ma ograniczenia wieku dla kandydatów zajęcia w soboty i niedziele co dwa tygodnie nie musisz mieć zdanej matury, możesz tylko

Bardziej szczegółowo

Opis: Te i wiele innych pytań oraz odpowiedzi odnajdą Państwo w oferowanym przedwodniku. Życzymy udanego korzystania. Spis treści:

Opis: Te i wiele innych pytań oraz odpowiedzi odnajdą Państwo w oferowanym przedwodniku. Życzymy udanego korzystania. Spis treści: Tytuł: Jak założyć i prowadzić działalność gospodarczą w Polsce i wybranych krajach europejskich. Vademecum małego i średniego przedsiębiorcy (wyd. V poprawione) Autorzy: Przemysław Mućko, Aneta Sokół

Bardziej szczegółowo

WYŻSZA SZKOŁA BEZPIECZEŃSTWA z siedzibą w Poznaniu PROGRAM KSZTAŁCENIA PROJEKTY UNIJNE I POZYSKIWANIE FUNDUSZY Z UE

WYŻSZA SZKOŁA BEZPIECZEŃSTWA z siedzibą w Poznaniu PROGRAM KSZTAŁCENIA PROJEKTY UNIJNE I POZYSKIWANIE FUNDUSZY Z UE PROGRAM KSZTAŁCENIA Kierunek Obszar/obszary kształcenia, w których umiejscowiony jest kierunek studiów Dziedziny nauki, w których umiejscowiony jest kierunek studiów/ Dyscypliny naukowe, w których umiejscowiony

Bardziej szczegółowo

Centrum Ekonomiczno Doradczo - Rachunkowe. Rachunkowość na Maksa!!!

Centrum Ekonomiczno Doradczo - Rachunkowe. Rachunkowość na Maksa!!! Rachmaks Nasza myśl przewodnia najtrafniej opisuje zaangażowanie, profesjonalizm i kwalifikacje naszego Zespołu. Dla nas rachunkowość to przede wszystkim pasja! Szanowni Państwo, Z ogromną radością pragniemy

Bardziej szczegółowo

OFERTA WSPÓŁPRACY. przygotowanie lokalu pod siedzibę firmy (wyszukanie biura, przygotowanie umowy najmu lokalu),

OFERTA WSPÓŁPRACY. przygotowanie lokalu pod siedzibę firmy (wyszukanie biura, przygotowanie umowy najmu lokalu), OFERTA WSPÓŁPRACY Kancelaria transportowa Tacho-Tir Frąc, Romaniuk sp. j. to firma zajmująca się kompleksową obsługą firm transportowych. Nasz zespół składa się z wykwalifikowanych osób posiadających doświadczenie

Bardziej szczegółowo

W imieniu Komitetu Organizacyjnego konferencji PyCon PL 2011 mam przyjemność zaprosić Państwa do współpracy przy organizacji tegorocznej edycji.

W imieniu Komitetu Organizacyjnego konferencji PyCon PL 2011 mam przyjemność zaprosić Państwa do współpracy przy organizacji tegorocznej edycji. W imieniu Komitetu Organizacyjnego konferencji PyCon PL 2011 mam przyjemność zaprosić Państwa do współpracy przy organizacji tegorocznej edycji. W związku z tym chciałbym zachęcić Państwa do zapoznania

Bardziej szczegółowo

powiat jeleniogórski

powiat jeleniogórski powiat jeleniogórski Rozwój uzdrowisk szansą rozwoju organizacji pozarządowych w powiatach jeleniogórskim, kłodzkim i wałbrzyskim To projekt, którego głównym celem jest wzmocnienie potencjału organizacji

Bardziej szczegółowo

Pierwsze kroki przed przystąpieniem do poszukiwania pracy 1. Analiza zawodu i branży.

Pierwsze kroki przed przystąpieniem do poszukiwania pracy 1. Analiza zawodu i branży. March 4, 2009 Pierwsze kroki przed przystąpieniem do poszukiwania pracy 1. Analiza zawodu i branży. Analiza twojego zawodu oraz branży pomaga w lepszym zrozumieniu rynku pracy, na którym 2. Ustalenie celu

Bardziej szczegółowo

Filip Kłębczyk Przewodniczący Komitetu Sterującego PyCon PL 2012 http://pl.pycon.org Oferta sponsorska

Filip Kłębczyk Przewodniczący Komitetu Sterującego PyCon PL 2012 http://pl.pycon.org Oferta sponsorska W imieniu Komitetu Sterującego konferencji PyCon PL 2012 mam przyjemność zaprosić Państwa do wsparcia tegorocznej edycji. W związku z tym chciałbym zachęcić Państwa do zapoznania się z naszą ofertą sponsorską.

Bardziej szczegółowo

KONFERENCJA OTWARCIA OTK 2015 PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ NA ŚCIEŻKACH KARIERY

KONFERENCJA OTWARCIA OTK 2015 PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ NA ŚCIEŻKACH KARIERY KONFERENCJA OTWARCIA OTK 2015 PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ NA ŚCIEŻKACH KARIERY Organizatorzy: Urząd Miasta Rybnika Izba Przemysłowo - Handlowa Rybnickiego Okręgu Przemysłowego GRUPA FIRM MUTAG Temat: CIT RYBNIK

Bardziej szczegółowo

Numer i nazwa obszaru: 5 Wdrażanie nowych, innowacyjnych sposobów nauczania i oceniania, w celu podnoszenia efektywności kształcenia w cyfrowej szkole

Numer i nazwa obszaru: 5 Wdrażanie nowych, innowacyjnych sposobów nauczania i oceniania, w celu podnoszenia efektywności kształcenia w cyfrowej szkole Numer i nazwa obszaru: 5 Wdrażanie nowych, innowacyjnych sposobów nauczania i oceniania, w celu podnoszenia efektywności kształcenia w cyfrowej szkole Temat szkolenia: Gryfikacja i inne innowacyjne metody

Bardziej szczegółowo

OFERT PRZYBYWA, ALE NIE DLA WSZYSTKICH

OFERT PRZYBYWA, ALE NIE DLA WSZYSTKICH Warszawa, 18 kwietnia 2011 r. OFERT PRZYBYWA, ALE NIE DLA WSZYSTKICH Raport Pracuj.pl Rynek Pracy Specjalistów w I kwartale 2011 roku Przybywa ofert pracy. W I kwartale 2011 ogłoszeń w serwisie Pracuj.pl

Bardziej szczegółowo

Dotacje dla wiedzy i technologii

Dotacje dla wiedzy i technologii Dotacje dla wiedzy i technologii Ewelina Hutmańska, Wiceprezes Zarządu Capital-ECI sp. z o.o. Polskie firmy wciąż są wtórnymi innowatorami Ponad 34,5 mld zł wydały na innowacje firmy, zatrudniające powyżej

Bardziej szczegółowo

DORADZTWO ZAWODOWE. Strona1. Doradztwo zawodowe

DORADZTWO ZAWODOWE. Strona1. Doradztwo zawodowe Strona1 DORADZTWO ZAWODOWE Moduł 1: Diagnoza zawodowa Pierwsze spotkanie poświęcone jest określeniu problemu z jakim zmaga się klient, oraz zaproponowaniu sposobu jego rozwiązania. Jeśli klient jest zainteresowany

Bardziej szczegółowo

LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA MAŁE MORZE

LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA MAŁE MORZE LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA MAŁE MORZE OPIS STANOWISK PRECYZUJĄCYCH PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI NA POSZCZEGÓLNYCH STANOWISKACH Opracowała: Anna Łapińska PUCK, czerwiec 2010 O P I S S T A

Bardziej szczegółowo

Zielona Góra, 28.01.2014 r. CRZL.052.13.2014

Zielona Góra, 28.01.2014 r. CRZL.052.13.2014 Zielona Góra, 28.01.2014 r. CRZL.052.13.2014 Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Zielonej Górze realizujący od 01.02.2014 r. do 30.11.2014 r. Projekt pod nazwą: Żywe kultury ulicy ogłasza nabór na nw.

Bardziej szczegółowo

IX Świętokrzyska Giełda Kooperacyjna Nowych Technologii Energii Odnawialnej Technologia Przyszłości

IX Świętokrzyska Giełda Kooperacyjna Nowych Technologii Energii Odnawialnej Technologia Przyszłości W imieniu Świętokrzyskiego Centrum Innowacji i Transferu Technologii Sp. z o.o. oraz Targów Kielce pragnę Państwa serdecznie zaprosić do bezpłatnego udziału w IX Świętokrzyskiej Giełdzie Kooperacyjnej

Bardziej szczegółowo

Numer ogłoszenia: dyr. BSO 15/2015 Data ukazania się ogłoszenia:

Numer ogłoszenia: dyr. BSO 15/2015 Data ukazania się ogłoszenia: Numer ogłoszenia: dyr. BSO 15/2015 Data ukazania się ogłoszenia: Ministerstwo Spraw Zagranicznych w Warszawie poszukuje kandydatek / kandydatów na wyższe stanowisko w służbie cywilnej: dyrektora Biura

Bardziej szczegółowo

CZTERY KROKI DO KARIERY PROGRAM PRAKTYK STUDENCKICH W GRUPIE GUMUŁKA

CZTERY KROKI DO KARIERY PROGRAM PRAKTYK STUDENCKICH W GRUPIE GUMUŁKA CZTERY KROKI DO KARIERY PROGRAM PRAKTYK STUDENCKICH W GRUPIE GUMUŁKA KROK NR 1 Uwierz w swoje możliwości Twoja kariera zawodowa zależy tylko od Ciebie! Nie trać czasu i zdobądź praktyczne umiejętności.

Bardziej szczegółowo

Monitoring rynku pracy prowadzony dla absolwentów kierunku kosmetologia w ramach projektu KOSMETOLOG zawód XXI wieku 18.02.2012-25.02.

Monitoring rynku pracy prowadzony dla absolwentów kierunku kosmetologia w ramach projektu KOSMETOLOG zawód XXI wieku 18.02.2012-25.02. Monitoring rynku pracy prowadzony dla absolwentów kierunku kosmetologia w ramach projektu KOSMETOLOG zawód XXI wieku 18.02.2012-25.02. 2012 Propozycje pracy Pracodawca: Centrum Odchudzania Konrada Gacy

Bardziej szczegółowo

O C O Ś O 1 C B Ę. Katowice, 12 listopada 2007 r.

O C O Ś O 1 C B Ę. Katowice, 12 listopada 2007 r. A Ł A I B I O C O Ś K T S O 1 S L Z A E C BI MI IOR B Ę I S D E Z R P Katowice, 12 listopada 2007 r. Bielsko-Biała to miasto ludzi przedsiębiorczych, czego potwierdzeniem jest wysoki odsetek zarejestrowanych

Bardziej szczegółowo

PRZEWODNIK PO PRAKTYKACH Z AIESEC

PRZEWODNIK PO PRAKTYKACH Z AIESEC PRZEWODNIK PO PRAKTYKACH Z AIESEC Praktyki z AIESEC dają niepowtarzalną możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego nie tylko studentom, ale także absolwentom uczelni wyższych. Praktyki AIESEC łączą przyjemne

Bardziej szczegółowo

Staram się o pracę. Autor: Fundacja Młodzieżowej Przedsiębiorczości

Staram się o pracę. Autor: Fundacja Młodzieżowej Przedsiębiorczości Autor: Fundacja Młodzieżowej Przedsiębiorczości Treści nauczania Czynności związane z poszukiwaniem pracy i jej podejmowaniem, CV, podanie, list motywacyjny, rozmowa kwalifikacyjna. Po zakończonych zajęciach

Bardziej szczegółowo

Klinika Biznesu. rozwój i innowacja. biznesu. Kompilator finansowy Moderator kooperacyjny. Virtual spot. Menadżer finansowy

Klinika Biznesu. rozwój i innowacja. biznesu. Kompilator finansowy Moderator kooperacyjny. Virtual spot. Menadżer finansowy KLINIKA biznesu pl Menadżer finansowy Virtual spot Kompilator finansowy Moderator kooperacyjny Klinika Biznesu rozwój i innowacja rozwój i innowacja Czy projekt jest dla Ciebie? Tak, jeżeli jesteś MIKRO

Bardziej szczegółowo