1. MOJE PODSTAWOWE DANE

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "1. MOJE PODSTAWOWE DANE"

Transkrypt

1 Ewa Ryłko BILANS BALANS: Zeszyt Indywidualny Zadania dla pracownika/pracownicy lub osoby poszukującej pracy, wspomagające godzenie życia zawodowego i rodzinnego Zeszyt BILANS BALANS ma na celu pomóc ci dowiedzieć się o sobie wielu kwestii i uporządkować je, by tak zdobytą wiedzę wykorzystać w sytuacji życiowej, gdy masz więcej do ogarnięcia niż zwykle, czyli gdy łączysz pracę zawodową i rodzinne obciążenia. Metoda ta ma pomóc ci dokonać bilansu, który będzie podstawą do wypracowania sposobu na przyszłość, jak zapewnić sobie balans równowagę między pracą zawodową i rodziną. Zeszyt ten złożony jest z wielu ćwiczeń, a w każdym z nich są pytania do ciebie. Odpowiadając na nie, bądź ze sobą szczery/szczera. Nie ma tu odpowiedzi dobrych czy złych, wszystkie części tego zeszytu mają jedno główne zadanie pomóc ci uświadomić sobie różne kwestie, dojść do wniosków, zauważyć coś, czego do tej pory nie zauważałeś/zauważałaś. Staraj się realizować zadania po kolei, doprowadzając każde do końca, masz na to tyle czasu, ile potrzebujesz. Możesz wracać do tych zadań, myśleć nad nimi w międzyczasie, dopisywać nowe spostrzeżenia i odpowiedzi, wykorzystując nawet marginesy. Ten zeszyt należy do ciebie. Jeśli uznasz za stosowne, możesz zapoznać jakąś osobę z tym, co tu zapiszesz może to być ktoś z twoich bliskich, trener czy trenerka rozwoju, doradca/doradczyni. Pamiętaj, że to ty decydujesz, kto ma wgląd w twoje zapiski w tym zeszycie. I. MOJA OSOBA 1. MOJE PODSTAWOWE DANE (ZAPISZ LUB ZAZNACZ ODPOWIEDZI). Dzisiaj jest (data): Nazywam się: Miejsce, w którym zaczynam wypełniać ten zeszyt: Mój wiek: Mój zawód: Moje wykształcenie: Moja praca: obecnie pracuję zawodowo obecnie nie pracuję zawodowo obecnie pracuję społecznie (woluntarystycznie) kiedyś pracowałem/pracowałam społecznie (woluntarystycznie) 1

2 Partner/partnerka: Dziecko/dzieci (lub osoby dorosłe pod moją opieką): Zarobki i utrzymanie mojego domu (gospodarstwa domowego): Dojazdy do pracy i w swoich sprawach: obecnie mam partnera/partnerkę obecnie mam dziecko/dzieci/osobę dorosłą pod moją opieką mój dom utrzymuje się z moich zarobków mój dom utrzymuje się z zarobków moich i partnera/partnerki dojeżdżam do pracy lub w swoich sprawach własnym środkiem transportu (lub pieszo) obecnie nie mam partnera/partnerki obecnie nie mam dziecka/dzieci/osoby dorosłej pod moją opieką mój dom utrzymuje się z zarobków partnera/partnerki mój dom utrzymuje się z zarobków innych osób (np. rodziców) lub z pomocy instytucjonalnej dojeżdżam do pracy lub w swoich sprawach publicznym środkiem transportu ODPOWIEDZ NA PYTANIA: Czy chcesz pracować zawodowo? Czy dotychczasowa praca dawała ci satysfakcję? Czy jesteś zadowolony/zadowolona z tego, że utrzymujesz się ze środków, o jakich wspomniałeś/wspomniałaś wyżej? Czy jesteś zadowolony/zadowolona z tego, jakim środkiem transportu najczęściej dojeżdżasz do pracy lub w innych sprawach? tak trudno powiedzieć nie Co wydarzyło się ostatnio w twoim życiu, co powoduje, że częściej zastanawiasz się, jak łączyć pracę i rodzinę? Opisz to krótko. 2

3 2. MÓJ PORTRET. Wyobraź sobie, że masz się komuś przedstawić. Co powiesz o sobie w trzech zdaniach? Zapisz to. Zastanów się teraz, jakie są twoje cechy. Używaj jak najkrótszych określeń. Wypełnij trzy poniższe okienka. Podaj 10 swoich najważniejszych zalet, pozytywnych cech. 10 moich zalet: Podaj 10 swoich najważniejszych wad, negatywnych cech. 10 moich wad: Podaj 10 takich cech, o których trudno powiedzieć, jakie są po prostu są to twoje istotne, ważne cechy, ale trudno ci określić, czy to wady czy zalety. 10 moich innych ważnych cech: 3

4 ZANOTUJ: Które cechy ze środkowego okienka (negatywne) mógłbyś, mogłabyś łatwo przesunąć do zalet lub innych interesujących cech? Co musiałbyś/musiałabyś w tym celu zrobić? Zapisz to. 3. MOJE AUTORYTETY. Zanotuj teraz poniżej ważne dla ciebie osoby. A B Zanotuj 10 osób swoich znajomych lub bliskich, z którymi masz bezpośredni kontakt, a którzy są dla ciebie szczególnie ważni, z których zdaniem się liczysz. szanujesz i cenisz. Zanotuj 10 osób/postaci żyjących lub nie, znanych ci osobiście lub nie, które spotykasz rzadko lub wcale, a które szczególnie Zastanów się nad kolumną A: Co łączy wymienione osoby? Jakie mają wspólne cechy? Zastanów się nad kolumną B: Co łączy wymienione osoby? Jakie mają wspólne cechy? Te osoby są dla ciebie ważne, co oznacza, że wywierają wpływ na ciebie, twoje życie i postępowanie. Być może jesteś do nich podobny/podobna, może łatwiej im ulegasz niż innym. ZANOTUJ: Jakie osoby mają na mnie wpływ w życiu? Czego się od nich uczę? 4. MÓJ POTENCJAŁ. Wypisz 30 rzeczy, które potrafisz, w których jesteś dobry/dobra. Mogą być bardzo różne od ważnych umiejętności zawodowych, po proste prace domowe. Określaj je zwięźle, krótko. 4

5 Przyjrzyj się tabeli i spróbuj połączyć te rzeczy w jakieś grupy o wspólnym mianowniku, który sam/sama wybierzesz. Przykładowo, możesz sobie zadać pytania: którymi rzeczami lubię się zajmować, a którymi nieszczególnie które związane są z byciem wśród innych lub w grupie, a które z samotnością, z byciem w pojedynkę które dotyczą ludzi, a które rzeczy które trafiają mi się często, a które rzadko Co jeszcze łączy niektóre z nich? Te wszystkie rzeczy, które potrafisz to twój potencjał. ZANOTUJ: W czym, ogólnie rzecz biorąc, jestem sprawny/sprawna, co stanowi mój potencjał? 5. MOJE OPARCIE. Każdy i każda z nas ma wokół siebie ludzi, na których pomoc może liczyć, nawet jeśli nie korzystamy z tej możliwości zbyt często. Mamy też różne okoliczności, które nas wspierają w razie potrzeby (np. umiejętność szycia, lokata w banku, ogródek, który pozwala się zrelaksować w trudnych chwilach). Zanotuj teraz poniżej wszystko to, co przychodzi ci do głowy, gdy pomyślisz o swoim oparciu na kim możesz polegać, na czym możesz się oprzeć, co lub kto pomoże ci w razie potrzeby, na czym możesz bazować i do czego sięgnąć w trudnych momentach życia (nawet jeśli dotąd nie korzystałeś/korzystałaś z tych źródeł). Pamiętaj, że chodzi o pomoc różnego rodzaju. 5

6 OSOBY Zanotuj 10 osób swoich bliskich lub znajomych, którzy/które są dla ciebie oparciem i do których możesz zwrócić się z prośbą o pomoc. RZECZY Zanotuj 10 rzeczy, okoliczności, umiejętności, wszelkiego rodzaju zasobów, na których możesz się oprzeć w razie potrzeby. ZANOTUJ: Do tej pory nie pamiętałem/pamiętałam na co dzień, że mogę w życiu liczyć na ZANOTUJ: Co mogę zrobić, by zadbać o moje wszystkie źródła oparcia, tak bym w przyszłości mógł/mogła stale na nie liczyć? 6

7 II. MOJE WARTOŚCI 1. MOJE PRIORYTETY. Poniżej znajduje się 20 różnych stwierdzeń. Przeczytaj je dokładnie, zastanów się, które z nich są dla ciebie ważne, a które są mniej ważne. Wybierz pięć najważniejszych i postaw przy nich 1 w kolumnie ocena, następnie wybierz pięć mniej ważnych i postaw przy nich 2, następnie wybierz kolejnych pięć mniej ważnych i oznacz je znakiem 3, wreszcie przy ostatnich pięciu postaw 4. OCENA Mieć udane, szanowane dzieci Cieszyć się aktywnym i satysfakcjonującym życiem seksualnym Być zdolnym/zdolną do wpływania na innych, mieć na nich wpływ Być zdolnym/zdolną do wzbudzania w innych miłości, być kochanym/kochaną Posiadać władzę nad rzeczami (np. umieć naprawić lub zbudować coś, zaprogramować komputer) Posiadać umiejętności artystyczne, móc tworzyć Uczestniczyć w satysfakcjonujących zajęciach sportowych Miewać okazje do ryzyka i przygody Okazywać sprawność, biegłość intelektualną Cieszyć się dobrym zdrowiem, mieć sprawne ciało Posiadać rzeczy sprawiające przyjemność (np. ubrania, samochód, książki, pieniądze) Zdobyć uznanie płci przeciwnej, mieć powodzenie Rozwijać się intelektualnie, stale się uczyć Być atrakcyjnym/atrakcyjną fizycznie Zdobyć prestiż, pozycję społeczną Nawiązywać i podtrzymywać przyjaźnie Radzić sobie w różnych sytuacjach (elastyczność) Być zdolnym/zdolną do obdarzania miłością, kochać innych Angażować się w społecznie znaczące działania, działać dla innych Cieszyć się serdecznym, dobrym życiem rodzinnym Czy czegoś brakuje na tej liście? Dopisz to w wolnym wierszu tabeli. ZANOTUJ: Na czym najbardziej zależy mi w życiu? 7

8 2. SIEDEM PYTAŃ. Zastanów się i zapisz krótko, co przychodzi ci do głowy: 1. Co najbardziej cenię w życiu, co uważam w życiu za najważniejsze? 2. A co cenią inni? Co mógłbym/ mogłabym cenić, ale jednak wskazałem/wskazałam coś innego? 3. Kto z ważnych dla mnie postaci ceni podobną rzecz jak ja? 4. Jakie są konsekwencje mojego wyboru najważniejszej kwestii? Czy ja akceptuję te konsekwencje? 5. Czy już kiedyś ogłosiłem/ogłosiłam publicznie, co jest dla mnie najważniejsze w życiu powiedziałem/powiedziałam o tym innym ludziom? 6. Czy pragnę postępować w życiu zgodnie z tą wartością? 7. Czy chcę postępować na co dzień zgodnie z tą wartością? Co już zrobiłem/zrobiłam, by ta wartość była w moim postępowaniu na co dzień? ZANOTUJ: Odpowiadając na te pytania, uświadomiłem/uświadomiłam sobie, że 3. MOJA PIRAMIDA. Poniżej znajdziesz kilka słów. Zastanów się i wpisz je w piramidę obok. Na szczycie piramidy wpisz kwestie obecne w twoim życiu albo już ich doświadczasz, albo zmierzasz do nich jak do swojego celu, czyli zdobyłeś/zdobyłaś już ten szczyt. U dołu wpisz te najmniej obecne kwestie w twoim aktualnym życiu, a w środkowym pasku te, co do których nie możesz się zdecydować, czy są już obecne w twoim życiu czy jeszcze nie. Możesz używać skrótów podanych po prawej. Ile z tych słów wpiszesz i na którym poziomie piramidy zależy od ciebie. 8

9 SPRAWIEDLIWOŚĆ SP SZACUNEK I MIŁOŚĆ DO INNYCH SZ ODWAGA ŻYCIOWA OD MĄDROŚĆ I WIEDZA MW UMIARKOWANIE I ROZWAGA UR DUCHOWOŚĆ I SENS ŻYCIA DS Niektórzy znawcy natury ludzkiej twierdzą, że każdemu człowiekowi potrzebne są wszystkie te cnoty, by cieszyć się swym życiem. Spróbuj przyjrzeć się swojemu życiu i odnaleźć w nim elementy bardziej obecne i te mniej obecne. ZANOTUJ: Jakie elementy z powyższej listy na pewno są obecne w moim życiu? A które elementy są obecne w moim życiu w mniejszym stopniu? Co mogę zrobić, by te sprawy stały się bardziej obecne w moim życiu? III. MOJA RODZINA 1. MÓJ POGLĄD NA RODZINĘ. Zakreśl odpowiedź, która najbardziej ci odpowiada. 1. Jeśli chodzi o opiekę rodziców nad dziećmi, to a) jest to zadanie wyłącznie kobiet. b) mężczyzna jest tak samo predestynowany do opieki nad dziećmi jak kobieta. c) jest to naturalna domena kobiet. 2. Podział obowiązków w rodzinie zależy przede wszystkim a) od natury czy się jest kobietą czy mężczyzną, bo każda płeć jest do czego innego powołana. b) od uzgodnień jak partnerzy podzielą się między sobą obowiązkami. c) od warunków jeśli mężczyzna pracuje zawodowo, to jest to zadanie kobiety. 3. Celem każdej kobiety w rodzinie powinno być przede wszystkim a) służenie mężowi i dzieciom, wspieranie męża i pomaganie członkom rodziny. b) żyć tak, jak tego chce ona i jej rodzina. c) służenie mężowi i dzieciom, ale także praca zawodowa dla spełnienia własnych zainteresowań. 9

10 4. Jeśli chodzi o pracę zawodową kobiet, to uważam, że a) kobieta jest powołana do rodzenia dzieci i prowadzenia domu, i w zasadzie praca zawodowa nie jest jej potrzebna. b) kobieta ma prawo realizować się zawodowo lub rodzinnie. c) kobieta ma prawo realizować się na płaszczyźnie zawodowej, ale pracująca matka wyrządza krzywdę swoim dzieciom. 5. Równouprawnienie kobiet i mężczyzn w rodzinie to kwestia a) niemożliwa do zrealizowania w rodzinie rolę nadrzędną pełni mężczyzna. b) tak oczywista, że nie warto o niej dyskutować. c) możliwa do zrealizowania, jeśli nie czyni się przy tym krzywdy mężowi lub dzieciom. Sprawdź, które odpowiedzi wybrałeś/wybrałaś. Jeśli zwykle wybierałeś/wybierałaś odpowiedzi a) prezentujesz pogląd na rodzinę, wedle którego tradycyjnie podchodzisz do problemu godzenia życia zawodowego i rodzinnego. Być może nie masz tego problemu, bo wybrałeś/wybrałaś już rozwiązania, które likwidują konieczność godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych? Jak twój/twoja partner/partnerka rozwiązuje ten problem? Czy zadowala go/ją to rozwiązanie? b) prezentujesz pogląd na rodzinę, z którego wynika, że zależy ci na tym, by rozwiązanie problemu godzenia życia zawodowego i rodzinnego satysfakcjonowało i ciebie, i Twoją rodzinę. Czy szukasz rozwiązań dobrych zarówno dla ciebie, jak i twojego/twojej partnera/partnerki? Czy zadowalają cię rozwiązania już zastosowane? c) prezentujesz pogląd na rodzinę, z którego wynika, że możesz mieć pewne trudności w satysfakcjonującym ciebie i twoją rodzinę rozwiązaniu problemu godzenia życia zawodowego i rodzinnego. Jakie rozwiązanie tego problemu będzie dobre dla ciebie? A jakie będzie dobre dla twojego/twojej partnera/partnerki? Jakie główne trudności nękają cię, gdy chcesz sprostać i pracy, i obowiązkom rodzinnym? 2. PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW W TWOJEJ RODZINIE. Zaznacz w tabeli, w dwóch środkowych kolumnach, kto zajmuje się w twojej rodzinie daną sprawą: wpisz m jeśli robi to tylko mężczyzna/partner, wpisz k jeśli robi to tylko kobieta/partnerka, wpisz o jeśli robią to oboje, wpisz d jeśli robią to dzieci, wpisz i jeśli robi to ktoś spoza rodziny, z którą mieszkasz (osoby wynajęte, krewni). załatwianie spraw w urzędach załatwianie spraw w banku płacenie rachunków załatwianie spraw na poczcie planowanie jadłospisu i zakupów zakupy spożywcze odbieranie dzieci ze szkoły, przedszkola lub żłobka nakrywanie do stołu sprzątanie po obiedzie sprzątanie kuchni wynoszenie śmieci sprzątanie łazienki ogólne porządki w domu mycie okien odkurzanie pielęgnacja roślin doniczkowych rozmrażanie i mycie lodówki szycie i naprawa ubrań prace w ogrodzie lub wokół domu organizowanie rozrywek dla rodziny kupowanie prezentów zawożenie dzieci do szkoły, przedszkola lub żłobka gotowanie obiadów, kolacji zajęcie się dziećmi po ich powrocie do domu pranie przygotowywanie imprez w domu wyjścia do lekarza z dziećmi lub innymi osobami pomoc w odrabianiu lekcji kąpanie dzieci usypianie dzieci 10

11 zajęcie się dziećmi w ciągu dnia (gdy nie chodzą do przedszkola, szkoły) prasowanie odkładanie czystych rzeczy do szaf zanoszenie rzeczy do pralni naprawa sprzętu domowego organizowanie i umawianie osób do pomocy (np. dziadkowie, niania) ścielenie łóżek zajmowanie się chorym dzieckiem lub członkiem/członkinią rodziny chodzenie na wywiadówki przeglądy samochodu tankowanie samochodu organizowanie i przeprowadzanie remontu wymiana żarówek, tubki z pastą do zębów, papieru toaletowego itp. drobne naprawy domowe Jeśli na tej liście brakuje jakichś czynności, które często wykonuje się w twoim domu, dopisz je w wolnym miejscu. Policz, ile z wymienionych czynności wykonuje mężczyzna, ile kobieta, ile dzieci, ile inne osoby, a ile wykonujecie oboje. ZANOTUJ: A) Jak oceniasz, czy podział obowiązków w twojej rodzinie odpowiada wszystkim jej członkom i członkiniom? Komu odpowiada, a komu nie odpowiada? B) W czym to, jak dzielicie w rodzinie obowiązki między siebie, pomaga rozwinąć się tobie i innym członkom i członkiniom twojej rodziny (np. partnerowi/partnerce, dzieciom)? C) Jakie obowiązki w rodzinie mogą przejąć inni (np. partner/partnerka, dzieci) choć do tej pory tego nie robili tak, by służyło to twojej rodzinie? Przejrzyj listę czynności domowych jeszcze raz i spróbuj w kolumnach zewnętrznych (szarych) zanotować taki podział obowiązków, który byłby idealny dla twojej rodziny, używając tych samych symboli (a więc m mężczyzna, k kobieta itd.). 3. STANDARDY MOJEGO DOMU. Ludzie prowadzą swoje domy na różnym poziomie. Z różną częstotliwością sprzątają, gotują, zmieniają pościel, różnie dbają o pełną lodówkę, odrabianie lekcji z dziećmi czy wspólne zabawy. Spróbuj zapisać, jaki standard ma twój dom co musi być zrobione i jak często lub w jakim czasie, byś był/a zadowolony/a ze swojego domu i z tego, jak o niego dbasz. Zapisz te różne rzeczy, starając się wypełnić tabelę do końca. W kolumnie Nr na razie nic nie zaznaczaj. 11

12 Co musi być zrobione? Jak często/w jakim czasie? Nr A teraz zastanów się jak to może wyglądać inaczej? Czego może być więcej lub co może być robione częściej, a czego może być mniej lub może dziać się rzadziej? Z czego na pewno i zdecydowanie nie możesz i nie chcesz zrezygnować? Przy tej czynności postaw w kolumnie Nr : 1. Z czego mógłbyś/mogłabyś zrezygnować tylko na jakiś czas np. na parę miesięcy, na rok? Przy tej czynności postaw w kolumnie Nr : 2. A z czego mógłbyś/mogłabyś zrezygnować w zasadzie na dłużej? Przy tej czynności postaw w kolumnie Nr : 3. Jeśli w Twojej kolumnie Nr zdecydowanie przeważają jedynki, wypełnij tę kolumnę jeszcze raz, ale zaznacz jedynką tylko 10 rzeczy, dwójką 5 rzeczy i trójką także 5 rzeczy. Porozmawiaj ze swoim partnerem/partnerką, domownikami jak widzą standardy waszego domu? ZANOTUJ: Co mogę zmienić w prowadzeniu mojego domu, by zmniejszyć ilość pracy w nim wykonywanej? Które standardy mogę obniżyć? 12

13 4. JESTEM RODZICEM. Wychowanie dzieci wymaga od rodziców wielu umiejętności. Zastanów się teraz, czy jesteś dobrym rodzicem, czy radzisz sobie z wychowaniem dzieci. Spróbuj oddzielić sprawy wychowawcze od innych, nie mieszaj do spraw postępowania z dzieckiem takich kwestii, jak na przykład warunki materialne, jakie mu zapewniasz. Najczęstsze błędne style wychowawcze rodziców, według znawców przedmiotu, wynikają z następujących postaw: GÓROWANIE KONTROLA DYSTANS Tacy rodzice dominują nad dzieckiem, mają tendencję do ograniczeń i surowości. Żądają posłuchu od dziecka, są zadowoleni, gdy dziecko się ich boi, czuje wobec nich respekt. Wychowują głównie poprzez kary. Takim rodzicom cały świat kręci się wokół dzieci. Żyją sprawami dzieci. Rodzice tacy są skłonni do zbyt długich i częstych kontaktów z dzieckiem, nie zostawiając mu swobody i możliwości bycia samodzielnym. Kontakty takiego rodzica z dzieckiem są powierzchowne. Rodzic nie okazuje dziecku swoich uczuć, a nawet może je odtrącać i zaniedbywać. Kontakt z dzieckiem nie daje mu/jej przyjemności, ucieka od tego kontaktu. BEZRADNOŚĆ Rodzice bezradni ulegają dziecku, są nieudolni, niezdolni do pokierowania dzieckiem. Jeśli czegoś od dziecka żądają, to rzadko i łagodnie. Nie są konsekwentni, często zmieniają zdanie. Którą lub które z tych postaw ewentualnie dostrzegasz w swoim sposobie wychowywania dziecka? Jakie twoje zachowania o tym świadczą? Dla dziecka szczególnie szkodliwa jest sytuacja, gdy rodzice stosują różne style wychowania. Czy sposób wychowywania, który prezentujesz, to także sposób wychowania twojego/twojej partnera/partnerki? Co wynika z ewentualnej różnicy między wami na tym polu? Jeśli czujesz, że tego potrzebujesz, poszukaj kontaktu ze specjalistami, poczytaj, dokształć się na polu wychowania. Bądź rodzicem lepiej przygotowanym do wychowywania dzieci. 13

14 ZANOTUJ: Co możesz zrobić, by spróbować rozwinąć się jako rodzic? Jak możesz sobie pomóc w tej zmianie, gdzie poszukać pomocy? IV. MOJA PRACA 1. MOJE MIEJSCE PRACY. Poniżej znajduje się 20 określeń. Dotyczą one miejsca pracy, FIRMY albo tego miejsca, w którym aktualnie pracujesz, albo tego, w którym starasz się rozpocząć pracę. Na podstawie własnych obserwacji oraz tego, co możesz znaleźć w materiałach informacyjnych firmy, w Internecie lub też na podstawie rozmów z osobami pracującymi w firmie, ustosunkuj się do poniższych kwestii, nawet jeśli pewne sformułowania mogą być dla ciebie niezrozumiałe. tak nie nie wiem 1. Są tu równe szanse dla obu płci. 2. Są tu równe prawa dla wszystkich pracowników. 3. Pracownicy mogą tu w miarę swobodnie wybierać formę pracy. 4. W firmie stosowane są różne formy pracy. 5. W firmie funkcjonuje zarządzanie różnorodnością. 6. Jest tu dużo stanowisk pracy, na których pracownicy zastępują siebie nawzajem. 7. Firma prowadzi jakąkolwiek formę opieki dla dzieci pracowników. 8. W firmie rozmawia się otwarcie o godzeniu życia zawodowego i rodzinnego. 9. W firmie istnieje i funkcjonuje system komunikacji wewnętrznej. 10. W firmie istnieje i funkcjonuje system kontroli wewnętrznej. 11. W firmie istnieje dużo stanowisk samodzielnych. 12. W firmie stosowane są elastyczne formy pracy. 13. W firmie funkcjonuje zarządzanie elastycznością. 14. W firmie na wielu stanowiskach pracuje się w systemie zadaniowym. 15. Pracownik/pracownica łatwo może skomunikować się z szefem/szefową firmy. 16. Firma zapewnia pracownikom wewnętrzne doradztwo na temat godzenia życia zawodowego i rodzinnego. 17. W firmie ważne jest bycie zespołem, ludzie się znają, sporo wiedzą o sobie, pomagają sobie. 18. W firmie traktuje się pracowników sprawiedliwie. 19. Pracownik/pracownica uczestniczy w podejmowaniu decyzji związanych z jego/jej osobą. 20. Pracownicy rozwijają stale swoje kompetencje, mają dostęp 14

15 do szkoleń, firma im to umożliwia. Im więcej odpowiedzi tak, tym bardziej firma prezentuje się jako miejsce sprzyjające pracownikom, którzy godzą pracę zawodową i obowiązki rodzinne. 2. JESTEM PRACOWNIKIEM/PRACOWNICĄ. Poniżej znajdują się określenia dotyczące ciebie jako pracownika/pracownicy, osoby pracującej zawodowo. Na podstawie własnych obserwacji, ale także tego, co inni mówią o tobie, ustosunkuj się do poniższych kwestii. tak nie nie wiem 1. Mam niewiele obowiązków w swojej rodzinie, które angażują mnie codziennie. 2. Obecne dochody w moim gospodarstwie domowym nie wystarczają nam. 3. W rodzinie bardzo potrzebujemy dodatkowych dochodów ze względu na plany, jakie mamy. 4. Ze swoim doświadczeniem zawodowym mam szanse znaleźć dobrą pracę. 5. Mam na tyle dobre kwalifikacje, by znaleźć dobrą pracę. 6. Moimi dziećmi ma się kto zająć w razie potrzeby. 7. Mam możliwość znaleźć dla dziecka/dzieci miejsce opieki. 8. Nic w tym złego, gdy dziećmi opiekują się też inne osoby, nie tylko ich rodzice. 9. W razie potrzeby zdołamy utrzymać płatną opiekunkę/opiekuna do dzieci. 10. W awaryjnych, pojedynczych sytuacjach mam kogo poprosić o chwilową opiekę nad dzieckiem. 11. Dobrze radzę sobie ze stresującymi sytuacjami, nie poddaję się tak łatwo. 12. Nie przerażam się, gdy mam wiele spraw do ogarnięcia naraz. 13. Jestem osobą dobrze zorganizowaną. 14. Moje zdrowie to moja mocna strona. 15. Pragnę pracować zawodowo. 16. Dobrze znoszę zmiany, staram się do nich dostosować. 17. Moje okresy bez pracy zawodowej nie trwały do tej pory zbyt długo. 18. Jestem samodzielny/samodzielna w pracy, nie trzeba mi co chwila mówić, co mam robić. 19. Najlepiej jest, gdy dostaję jakieś konkretne zadanie i przeprowadzam je samodzielnie od początku do końca. 20. Nie muszę stale mieć koło siebie kogoś, kogo mógłbym/mogłabym pytać, jak zrobić to czy tamto. 21. Jestem uczciwą osobą. 22. Dobrze komunikuję się z innymi, innym też łatwo się ze mną dogadać. 23. Staram się nie być wykorzystywany/wykorzystywana i kiedy trzeba, umiem odmówić albo wyrazić własne zdanie. 24. Wiem, że aby być dobrym/dobrą w tym, co robię, muszę stale się 15

16 dokształcać i rozwijać. 25. Praca z komputerem jest dla mnie do przyjęcia, nawet jeśli nie wszystko jeszcze umiem. 26. Praca z wykorzystaniem języka obcego jest dla mnie do przyjęcia, nawet jeśli nie jestem biegły/biegła w tym języku. 27. W tym momencie mojego życia czuję się bezpieczny/bezpieczna. 28. W mojej rodzinie każdy ma swoje sprawiedliwie podzielone obowiązki. 29. Dobro mojej rodziny jest dla mnie bardzo ważne. 30. Uważam, że jestem dobrym rodzicem i dobrze wychowuję swoje dzieci. 31. Bardzo dużo jestem w stanie poświęcić dla dobra mojej rodziny. 32. W mojej rodzinie ważne decyzje podejmuje się wspólnie. Policz wszystkie swoje odpowiedzi tak. Im więcej ich jest, tym masz większe szanse pogodzić pracę i rodzinę. Przyjrzyj się tym kwestiom, na które odpowiedziałeś/odpowiedziałaś nie. Spróbuj określić czego one dotyczą, jaki mają wspólny mianownik? Czy jesteś w stanie próbować tu coś zmienić? Przyjrzyj się teraz tym kwestiom, na które odpowiedziałeś/odpowiedziałaś nie wiem. Czy rzeczywiście tego nie wiesz? Zapytaj bliskich, porozmawiaj z nimi, rozstrzygnij tak czy nie? V. MOJE WNIOSKI Przejrzyj swoje odpowiedzi we wszystkich ćwiczeniach, które zrobiłeś/zrobiłaś. Zastanów się, co ci one uzmysłowiły, do jakich doszedłeś/doszłaś wniosków. A teraz spróbuj wykorzystać tę wiedzę do podsumowania swojej pracy. Opisz sytuację w przyszłości, która będzie cię satysfakcjonować twoje problemy godzenia pracy i obowiązków rodzinnych rozwiązały się w zadowalający sposób, zmieniło się coś na zewnątrz ciebie, ale i w tobie samym/samej. Słowem wyobraź sobie, że udało ci się zadowalająco rozwiązać swoje problemy OTO MOJA NAJBLIŻSZA PRZYSZŁOŚĆ: świat wokół mnie wygląda tak: ja jestem taki/taka, robię 16

17 Opisz SWOJE WNIOSKI co musisz zmienić, co możesz wprowadzić w swoim życiu, by lepiej połączyć swoje obowiązki zawodowe i rodzinne, by rozwiązać swój problem by twoje życie zmieniło się w sposób, który cię zadowoli? Zapisz te zmiany na chmurach, które zasłaniają twoje słońce twoją satysfakcjonującą cię przyszłość. To już koniec twojego zeszytu. Możesz wracać do tych ćwiczeń i uzupełniać je, jeśli coś nowego przyjdzie ci do głowy. Podziel się swoimi uwagami z osobą bliską, z członkami i członkiniami swojej rodziny lub z jakimś profesjonalistą lub profesjonalistką. POWODZENIA! 17

Obowiązki Domowe JEST POWINNO BYĆ. Zabawa z dziećmi. Zajmowanie się dziećmi po szkole. Zajmowanie się dziećmi w weekendy.

Obowiązki Domowe JEST POWINNO BYĆ. Zabawa z dziećmi. Zajmowanie się dziećmi po szkole. Zajmowanie się dziećmi w weekendy. Obowiązki Domowe Zabawa z dziećmi Zajmowanie się dziećmi po szkole Zajmowanie się dziećmi w weekendy Usypianie dzieci Czytanie dzieciom Kąpanie dzieci Wyciąganie konsekwencji wobec dzieci Uczenie dzieci

Bardziej szczegółowo

7 Złotych Zasad Uczestnictwa

7 Złotych Zasad Uczestnictwa 7 Złotych Zasad Uczestnictwa Złota Zasada nr 1: Zrozumienie moich praw Powinno mi się przekazać informacje dotyczące przysługujących mi praw. Muszę zrozumieć, dlaczego ważne jest, aby mnie słuchano i poważnie

Bardziej szczegółowo

30-dniowe #FajneWyzwanie Naucz się prowadzić Dziennik!

30-dniowe #FajneWyzwanie Naucz się prowadzić Dziennik! 30-dniowe #FajneWyzwanie Naucz się prowadzić Dziennik! Witaj w trzydziestodniowym wyzwaniu: Naucz się prowadzić dziennik! Wydrukuj sobie cały arkusz, skrupulatnie każdego dnia uzupełniaj go i wykonuj zadania

Bardziej szczegółowo

ASERTYWNOŚĆ W ZWIĄZKU JAK DBAĆ O SIEBIE BĘDĄC RAZEM

ASERTYWNOŚĆ W ZWIĄZKU JAK DBAĆ O SIEBIE BĘDĄC RAZEM 2 ASERTYWNOŚĆ W ZWIĄZKU JAK DBAĆ O SIEBIE BĘDĄC RAZEM Czy zdarza Ci się od czasu do czasu twierdzić, że Twój partner powinien się domyślić pewnych rzeczy? Czy strzelasz z tego powodu fochy? Czy pasje Twojego

Bardziej szczegółowo

Kwestionariusz stylu komunikacji

Kwestionariusz stylu komunikacji Kwestionariusz stylu komunikacji Z każdego stwierdzenia wybierz jedno, które uważasz, że lepiej pasuje do twojej osobowości i zaznacz jego numer. Stwierdzenia w parach nie są przeciwstawne, przy wyborze

Bardziej szczegółowo

INDYWIDUALNY PLAN GODZENIA ŻYCIA ZAWODOWEGO I RODZINNEGO

INDYWIDUALNY PLAN GODZENIA ŻYCIA ZAWODOWEGO I RODZINNEGO INDYWIDUALNY PLAN GODZENIA ŻYCIA ZAWODOWEGO I RODZINNEGO Imię i nazwisko Data rozpoczęcia spotkań Przewidywana data zakończenia spotkań Planowana liczba sesji (spotkań) I. MOJA OBECNA SYTUACJA Jak jest

Bardziej szczegółowo

OSOBISTY PLANER KARIERY

OSOBISTY PLANER KARIERY OSOBISTY PLANER KARIERY Załącznik nr 16 Ćwiczenia Ćwiczenie 8 Schemat indywidualnego Planu Działania Kim jestem? Moje zainteresowania i zdolności: Zainteresowania (krótki opis): Zdolności, preferencje

Bardziej szczegółowo

METODA KARTECZEK ROWIŃSKIEJ

METODA KARTECZEK ROWIŃSKIEJ METODA KARTECZEK ROWIŃSKIEJ Czy miewasz czasami takie momenty, kiedy czujesz się jak chomik w kołowrotku? Masz wrażenie, że Twoje życie wypełniają praca, dom, dzieci, obowiązki, zadania, a brakuje w tym

Bardziej szczegółowo

Wyniki ankiety przeprowadzonej w klasie ID 6 października 2017 roku. Ankieta była anonimowa, zdiagnozowano 29 uczniów.

Wyniki ankiety przeprowadzonej w klasie ID 6 października 2017 roku. Ankieta była anonimowa, zdiagnozowano 29 uczniów. Wyniki ankiety przeprowadzonej w klasie ID 6 października 2017 roku. Ankieta była anonimowa, zdiagnozowano 29 uczniów. 1. Nauczyciel prosi uczniów, by sformułowali cele lekcji Do większości-4 Do połowy-6

Bardziej szczegółowo

Test mocny stron. 1. Lubię myśleć o tym, jak można coś zmienić, ulepszyć. Ani pasuje, ani nie pasuje

Test mocny stron. 1. Lubię myśleć o tym, jak można coś zmienić, ulepszyć. Ani pasuje, ani nie pasuje Test mocny stron Poniżej znajduje się lista 55 stwierdzeń. Prosimy, abyś na skali pod każdym z nich określił, jak bardzo ono do Ciebie. Są to określenia, które wiele osób uznaje za korzystne i atrakcyjne.

Bardziej szczegółowo

Punkt 2: Stwórz listę Twoich celów finansowych na kolejne 12 miesięcy

Punkt 2: Stwórz listę Twoich celów finansowych na kolejne 12 miesięcy Miesiąc:. Punkt 1: Wyznacz Twoje 20 minut z finansami Moje 20 minut na finanse to: (np. Pn-Pt od 7:00 do 7:20, So-Ni od 8:00 do 8:20) Poniedziałki:.. Wtorki:... Środy:. Czwartki: Piątki:. Soboty:.. Niedziele:...

Bardziej szczegółowo

POMOC W REALIZACJI CELÓW FINANSOWYCH

POMOC W REALIZACJI CELÓW FINANSOWYCH POMOC W REALIZACJI CELÓW FINANSOWYCH Szczegółową instrukcję znajdziesz tu: http://marciniwuc.com/ Miesiąc:. (np. Styczeń 2015) Punkt 1: Wyznacz Twoje 20 minut z finansami. Moje 20 minut na finanse to:

Bardziej szczegółowo

SCENARIUSZ GRY NR 5. DLA OSÓB W WIEKU 16+

SCENARIUSZ GRY NR 5. DLA OSÓB W WIEKU 16+ SCENARIUSZ GRY NR 5. DLA OSÓB W WIEKU 16+ Gra symulacyjna nr 5: AUTOPREZENTACJA pt. Moja kariera zawodowa Cel gry: obserwacja i rozpoznanie świadomości obrazu samego siebie (autorefleksji), a także przedstawiania

Bardziej szczegółowo

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy Kim zostanę, gdy dorosnę? - moja strategia na przyszłość Wykład: Kariera zawodowa Praca - satysfakcja, stabilizacja, pieniądze, czy trzeba wybierać? Znaczenie pracy -

Bardziej szczegółowo

Program Coachingu dla młodych osób

Program Coachingu dla młodych osób Program Coachingu dla młodych osób "Dziecku nie wlewaj wiedzy, ale zainspiruj je do działania " Przed rozpoczęciem modułu I wysyłamy do uczestników zajęć kwestionariusz 360 Moduł 1: Samoznanie jako część

Bardziej szczegółowo

Sytuacja zawodowa pracujących osób niepełnosprawnych

Sytuacja zawodowa pracujących osób niepełnosprawnych Sytuacja zawodowa pracujących osób niepełnosprawnych dr Renata Maciejewska Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie Struktura próby według miasta i płci Lublin Puławy Włodawa Ogółem

Bardziej szczegółowo

TEST TKK TWÓJ KAPITAŁ KARIERY

TEST TKK TWÓJ KAPITAŁ KARIERY 0 Rozpoznawanie predyspozycji zawodowych i zainteresowań - życiowym drogowskazem dla młodzieży TEST TKK TWÓJ KAPITAŁ KARIERY KLASA III 1 Zestaw testów powstał w wyniku realizacji projektu: Rozpoznawanie

Bardziej szczegółowo

Wiedza. Znać i rozumieć ulubione metody uczenia się, swoje słabe i mocne strony, znać swoje. Umiejętności

Wiedza. Znać i rozumieć ulubione metody uczenia się, swoje słabe i mocne strony, znać swoje. Umiejętności ZDOLNOŚĆ UCZENIA SIĘ Zdolność rozpoczęcia procesu uczenia się oraz wytrwania w nim, organizacja tego procesu, zarządzanie czasem, skuteczna organizacja informacji - indywidualnie lub w grupie. Ta kompetencja

Bardziej szczegółowo

Potrzeby edukacyjne osób po 50 roku życia.

Potrzeby edukacyjne osób po 50 roku życia. Potrzeby edukacyjne osób po 50 roku życia. Poniższy kwestionariusz został stworzony w ramach projektu AWAKE Starzenie się oparte na wiedzy i doświadczeniu (ang. Aging With Active Knowledge and Experience),

Bardziej szczegółowo

zdecydowanie tak do większości zajęć do wszystkich zajęć zdecydowanie tak do większości do wszystkich do wszystkich do większości zdecydowanie tak

zdecydowanie tak do większości zajęć do wszystkich zajęć zdecydowanie tak do większości do wszystkich do wszystkich do większości zdecydowanie tak Kwestioriusz ankiety dla uczniów "Moja szkoła" Dzień bry, Odpowiedz, proszę, pytania temat Twojej szkoły. Odpowiedzi udzielone przez Ciebie i Twoje koleżanki i kolegów pomogą rosłym zobaczyć szkołę Waszymi

Bardziej szczegółowo

Określanie celów Pierwszym krokiem

Określanie celów Pierwszym krokiem Określanie celów Pierwszym krokiem w określaniu swoich celów jest stworzenie mapy życia, która posłuży do wyodrębnienia poszczególnych ważnych obszarów. Wówczas należy udzielić sobie odpowiedzi co chcielibyśmy

Bardziej szczegółowo

Wrocławskie rodziny w świetle badań socjologicznych. Wybrane zagadnienia. dr Mateusz Błaszczyk Uniwersytet Wrocławski

Wrocławskie rodziny w świetle badań socjologicznych. Wybrane zagadnienia. dr Mateusz Błaszczyk Uniwersytet Wrocławski Wrocławskie rodziny w świetle badań socjologicznych. Wybrane zagadnienia dr Mateusz Błaszczyk Uniwersytet Wrocławski Nota metodologiczna DIAGNOZA PROBLEMÓW SPOŁECZNYCH WROCŁAWIA: badania gospodarstw domowych

Bardziej szczegółowo

Skala Postaw Twórczych i Odtwórczych dla gimnazjum

Skala Postaw Twórczych i Odtwórczych dla gimnazjum Krakowska kademia im. ndrzeja Frycza Modrzewskiego Skala Postaw Twórczych i Odtwórczych dla gimnazjum utor: gnieszka Guzik, Patrycja Huget Instrukcja: Poniżej przedstawione zostały do wyboru po dwa stwierdzenia

Bardziej szczegółowo

projektu na wiedzę, umiejętności i postawy uczniów. Ankietę wypełniły 52 osoby: 27 dziewcząt i 25 chłopców.

projektu na wiedzę, umiejętności i postawy uczniów. Ankietę wypełniły 52 osoby: 27 dziewcząt i 25 chłopców. Wstęp RAPORT EWALUACYJNY Z ANKIET DOTYCZĄCY DŁUGOFALOWEGO WPŁYWU PROJEKTU Uczyć się, ale jak? współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Ankieta została przeprowadzona

Bardziej szczegółowo

Wszelkie prawa zastrzeżone. Copyright Prawdziwy Skarb 2017. www.prawdziwyskarb.pl O metodzie Karty Wdzięczności to wyjątkowe narzędzie do doceniania, motywowania i okazywania wdzięczności osobom wokół

Bardziej szczegółowo

SCENARIUSZE ZAJĘĆ EDUKACJI GLOBALNEJ DLA SZKOŁY PODSTAWOWEJ, GIMNAZJUM I SZKOŁY PONADGIMNAZJALNEJ

SCENARIUSZE ZAJĘĆ EDUKACJI GLOBALNEJ DLA SZKOŁY PODSTAWOWEJ, GIMNAZJUM I SZKOŁY PONADGIMNAZJALNEJ NA ROWERY Dziewczyny na rowery! SCENARIUSZE ZAJĘĆ EDUKACJI GLOBALNEJ DLA SZKOŁY PODSTAWOWEJ, GIMNAZJUM I SZKOŁY PONADGIMNAZJALNEJ Czas trwania zajęć: 90 minut CELE LEKCJI Po zajęciach uczniowie będą potrafili:

Bardziej szczegółowo

Pytania (zagadnienia) pomocnicze do scenariusza rozmowy nr 2

Pytania (zagadnienia) pomocnicze do scenariusza rozmowy nr 2 Pytania (zagadnienia) pomocnicze do scenariusza rozmowy nr 2 Etap I Przygotowanie doradcy zawodowego do przeprowadzenia rozmowy Pytania, które doradca powinien sobie zadać przed podjęciem pracy z klientem/klientką.

Bardziej szczegółowo

Czemu powstała obecna sytuacja? Jak przeciwdziałać takim sytuacjom w przyszłości? (imiona uczestników)

Czemu powstała obecna sytuacja? Jak przeciwdziałać takim sytuacjom w przyszłości? (imiona uczestników) Strona1 Czemu powstała obecna sytuacja? Jak przeciwdziałać takim sytuacjom w przyszłości?.. (imiona uczestników) Macie przed sobą kilka pytań, które powinny pomóc Wam zdefiniować pojawiające się problemy.

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZANIE CZASEM JAK DZIAŁAĆ EFEKTYWNIEJ I CZUĆ SIĘ BARDZIEJ SPEŁNIONYM

ZARZĄDZANIE CZASEM JAK DZIAŁAĆ EFEKTYWNIEJ I CZUĆ SIĘ BARDZIEJ SPEŁNIONYM ZARZĄDZANIE CZASEM JAK DZIAŁAĆ EFEKTYWNIEJ I CZUĆ SIĘ BARDZIEJ SPEŁNIONYM Z a d a n i e f i n a n s o w a n e z e ś r o d k ó w N a r o d o w e g o P r o g r a m u Z d r o w i a 2 0 1 6-2 0 2 0 KAŻDEGO

Bardziej szczegółowo

ANKIETA DLA UCZNIÓW KLAS I - III GIMNAZJUM

ANKIETA DLA UCZNIÓW KLAS I - III GIMNAZJUM ANKIETA DLA UCZNIÓW KLAS I - III GIMNAZJUM Warunki życia i nauki uczniów. Badanie obciążenia uczniów pracami domowymi. Instrukcja dla nauczycieli Poniższą ankietę przygotowałem w ramach programu Szkoła

Bardziej szczegółowo

10 SEKRETÓW NAJLEPSZYCH OJCÓW 1. OKAZUJ SZACUNEK MATCE SWOICH DZIECI 2. DAJ DZIECIOM SWÓJ CZAS

10 SEKRETÓW NAJLEPSZYCH OJCÓW 1. OKAZUJ SZACUNEK MATCE SWOICH DZIECI 2. DAJ DZIECIOM SWÓJ CZAS 10 SEKRETÓW NAJLEPSZYCH OJCÓW 1. OKAZUJ SZACUNEK MATCE SWOICH DZIECI Jedną z najlepszych rzeczy, jaką ojciec może zrobić dla swoich dzieci, to okazywać szacunek dla ich mamy. Jeśli jesteś żonaty, dbaj

Bardziej szczegółowo

ŻYWIOŁ POWIETRZA - ĆWICZENIA

ŻYWIOŁ POWIETRZA - ĆWICZENIA Strona1 ŻYWIOŁ POWIETRZA - ĆWICZENIA Cz. III Aby uzyskać namacalny efekt oddziaływania energii Żywiołu Powietrza w Twoim życiu - jednocześnie korzystaj i z przygotowanych tu ćwiczeń i z opisu procesów

Bardziej szczegółowo

SKALA ZDOLNOŚCI SPECJALNYCH W WERSJI DLA GIMNAZJUM (SZS-G) SZS-G Edyta Charzyńska, Ewa Wysocka, 2015

SKALA ZDOLNOŚCI SPECJALNYCH W WERSJI DLA GIMNAZJUM (SZS-G) SZS-G Edyta Charzyńska, Ewa Wysocka, 2015 SKALA ZDOLNOŚCI SPECJALNYCH W WERSJI DLA GIMNAZJUM (SZS-G) SZS-G Edyta Charzyńska, Ewa Wysocka, 2015 INSTRUKCJA Poniżej znajdują się twierdzenia dotyczące pewnych cech, zachowań, umiejętności i zdolności,

Bardziej szczegółowo

Wywiady z pracownikami Poczty Polskiej w Kleczewie

Wywiady z pracownikami Poczty Polskiej w Kleczewie Wywiady z pracownikami Poczty Polskiej w Kleczewie Dnia 22 października 2014 roku przeprowadziliśmy wywiad z naczelnik poczty w Kleczewie, panią Kulpińską, która pracuje na tym stanowisku ponad 30 lat.

Bardziej szczegółowo

Część 11. Rozwiązywanie problemów.

Część 11. Rozwiązywanie problemów. Część 11. Rozwiązywanie problemów. 3 Rozwiązywanie problemów. Czy jest jakiś problem, który trudno Ci rozwiązać? Jeżeli tak, napisz jaki to problem i czego próbowałeś, żeby go rozwiązać 4 Najlepsze metody

Bardziej szczegółowo

Człowiek jest wielki nie przez to, co ma, nie przez to, kim jest, lecz przez to, czym dzieli się z innymi Jan Paweł II

Człowiek jest wielki nie przez to, co ma, nie przez to, kim jest, lecz przez to, czym dzieli się z innymi Jan Paweł II Człowiek jest wielki nie przez to, co ma, nie przez to, kim jest, lecz przez to, czym dzieli się z innymi Jan Paweł II Wolontariat szkolny to bezinteresowne zaangażowanie społeczności szkoły - nauczycieli,

Bardziej szczegółowo

Ankieta dla rodziców

Ankieta dla rodziców Ankieta dla rodziców Ankieta została opracowana przez zespół specjalistów w ramach projektu realizowanego na zlecenie Ministerstwa Edukacji Narodowej SYSTEM ODDZIAŁYWAŃ PROFILAKTYCZNYCH W POLSCE - stan

Bardziej szczegółowo

Przygotuj kredki lub flamastry, długopis lub ołówek oraz kilka kartek.

Przygotuj kredki lub flamastry, długopis lub ołówek oraz kilka kartek. Pamiętaj! Ø Poniższa praca jest do wykonania przez Ciebie, nie przez dziecko/dzieci. Ø Jej wykonanie nie jest warunkiem czytania, rozmowy z dzieckiem, ale wydaje nam się, że to może Ci pomóc. Ø Znajdź

Bardziej szczegółowo

Materiał trenerski: Instrukcja do Dzienniczka

Materiał trenerski: Instrukcja do Dzienniczka Podręcznik coachingu godzenia życia zawodowego i rodzinnego Materiał trenerski: Instrukcja do Dzienniczka Krok 1: Wprowadzenie do pracy z Dzienniczkiem Zaproponuj osobom uczestniczącym zastosowanie Dzienniczka

Bardziej szczegółowo

PRACA Z PRZEKONANIAMI

PRACA Z PRZEKONANIAMI PRACA Z PRZEKONANIAMI Czym są przekonania i jak wpływają na Ciebie? Przekonania są tym, w co głęboko wierzysz, z czym się identyfikujesz, na czym budujesz poczucie własnej wartości i tożsamość. Postrzegasz

Bardziej szczegółowo

Gratuluję Ci dołączenia do grupy ambitnych ludzi, którzy chcą świadomie wytyczać cele i konsekwentnie realizować swoje plany. Dziękuję Ci za zaufanie!

Gratuluję Ci dołączenia do grupy ambitnych ludzi, którzy chcą świadomie wytyczać cele i konsekwentnie realizować swoje plany. Dziękuję Ci za zaufanie! 0 Witam Cię serdecznie! Gratuluję Ci dołączenia do grupy ambitnych ludzi, którzy chcą świadomie wytyczać cele i konsekwentnie realizować swoje plany. Dziękuję Ci za zaufanie! Od 17 lat wspieram innych

Bardziej szczegółowo

73 odpowiedzi. System wartości i normy w życiu młodzie. 1. Płeć (73 odpowiedzi)

73 odpowiedzi. System wartości i normy w życiu młodzie. 1. Płeć (73 odpowiedzi) System wartości i normy w życiu młodzie PYTANIA ODPOWIEDZI 73 73 odpowiedzi PODSUMOWANIE POJEDYNCZO Akceptowanie odpowiedzi 1. Płeć dziewczyna 39 (53,4% chłopak 37 (50,7%) 2. Które wartości są dla Ciebie

Bardziej szczegółowo

Nauczyciele o swojej pracy i relacje w gronie pedagogicznym

Nauczyciele o swojej pracy i relacje w gronie pedagogicznym Nauczyciele o swojej pracy i relacje w gronie pedagogicznym Dominika Walczak Zespół Badań Nauczycieli Falenty, 10 października 2014 Źródła danych na temat pracy nauczyciela Międzynarodowe Badanie Nauczania

Bardziej szczegółowo

Grupa docelowa - rodzice

Grupa docelowa - rodzice Wyniki badań ankietowych badania przeprowadzone przed wdrożeniem projektu Z seksem za pan brat problematyka okresu dojrzewania i dorastania" Grupa docelowa - rodzice Na 37 osób uczestniczących w spotkaniu

Bardziej szczegółowo

Akademia Marketingu Internetowego Embrace Your Life Sp. z o.o.

Akademia Marketingu Internetowego Embrace Your Life Sp. z o.o. MIESIĄC 1: Tydzień 1/ Video 1 Twoja pasja Odpowiedz sobie na pytania: Dlaczego tak naprawdę teraz robię aktualnie to co robię? Wpisz z lewej powody które są Twoje np. relaksuje się przy tym, A z prawej

Bardziej szczegółowo

WZAJEMNY SZACUNEK DLA WSZYSTKICH CZŁONKÓW RODZINY JAKO FUNDAMENT TOLERANCJI WOBEC INNYCH

WZAJEMNY SZACUNEK DLA WSZYSTKICH CZŁONKÓW RODZINY JAKO FUNDAMENT TOLERANCJI WOBEC INNYCH WZAJEMNY SZACUNEK DLA WSZYSTKICH CZŁONKÓW RODZINY JAKO FUNDAMENT TOLERANCJI WOBEC INNYCH Dla każdego z nas nasza rodzina to jedna z najważniejszych grup, wśród których i dla których żyjemy. Nie zawsze

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 1 do Szkolnego Programu Profilaktyczno Wychowawczego DIAGNOZA POTRZEB, CZYNNIKI RYZYKA

Załącznik nr 1 do Szkolnego Programu Profilaktyczno Wychowawczego DIAGNOZA POTRZEB, CZYNNIKI RYZYKA Załącznik nr 1 do Szkolnego Programu Profilaktyczno Wychowawczego DIAGNOZA POTRZEB, CZYNNIKI RYZYKA W celu zidentyfikowania potrzeb i zdiagnozowania sytuacji panującej na terenie szkoły, poddanoanonimowemu

Bardziej szczegółowo

RADA SZKOLENIOWA. Temat: Dziecko z niską samooceną (z niskim poczuciem własnej wartości).

RADA SZKOLENIOWA. Temat: Dziecko z niską samooceną (z niskim poczuciem własnej wartości). RADA SZKOLENIOWA Temat: Dziecko z niską samooceną (z niskim poczuciem własnej wartości). Samoocena to wyobrażenienatemattego,kimiczymjesteśmy, a więc postrzeganie samego siebie. Poczucie własnej wartości

Bardziej szczegółowo

to jest właśnie to, co nazywamy procesem życia, doświadczenie, mądrość, wyciąganie konsekwencji, wyciąganie wniosków.

to jest właśnie to, co nazywamy procesem życia, doświadczenie, mądrość, wyciąganie konsekwencji, wyciąganie wniosków. Cześć, Jak to jest, że rzeczywistość mamy tylko jedną i czy aby na pewno tak jest? I na ile to może przydać się Tobie, na ile to może zmienić Twoją perspektywę i pomóc Tobie w osiąganiu tego do czego dążysz?

Bardziej szczegółowo

RELACJE Z PIENIĘDZMI

RELACJE Z PIENIĘDZMI RELACJE Z PIENIĘDZMI Zapewne sprawdziłaś już w quizie, kim jesteś w relacji z pieniędzmi. Chomikiem? Strusiem? Motylem? Czy Mikołajem? Każda z tych osobowości ma swoje słabe i mocne strony: CHOMIK ma przymus

Bardziej szczegółowo

Marcin Budnicki. Do jakiej szkoły uczęszczasz? Na jakim profilu jesteś?

Marcin Budnicki. Do jakiej szkoły uczęszczasz? Na jakim profilu jesteś? Marcin Budnicki Do jakiej szkoły uczęszczasz? Na jakim profilu jesteś? Uczę się w zespole szkół Nr 1 im. Komisji Edukacji Narodowej. Jestem w liceum o profilu sportowym. Jakie masz plany na przyszłość?

Bardziej szczegółowo

1. Jest dla mnie ważne, by mieć dobrze płatną pracę, nawet jeśli nie zyskuję uznania za to, co robię.

1. Jest dla mnie ważne, by mieć dobrze płatną pracę, nawet jeśli nie zyskuję uznania za to, co robię. ANALIZA MOTYWACJI ZAWODOWEJ TEST HERZBERGA Poniżej znajduje się 56 stwierdzeń. Są one ułożone parami. Z podanych par wybierz jedno zdanie, które jest Tobie bliższe. Zaznacz je zakreślając literę po prawej

Bardziej szczegółowo

WYBRANY FRAGMENT Z KOBIETA Z POCZUCIEM WŁASNEJ WARTOŚCI.

WYBRANY FRAGMENT Z KOBIETA Z POCZUCIEM WŁASNEJ WARTOŚCI. WYBRANY FRAGMENT Z KOBIETA Z POCZUCIEM WŁASNEJ WARTOŚCI. Poniżej przedstawiam CI piramidę potrzeb człowieka. Zacznę od tych najbardziej podstawowych: 1. Potrzeby fizjologiczne( jedzenie, woda, sen, tlen)

Bardziej szczegółowo

Chwila medytacji na szlaku do Santiago.

Chwila medytacji na szlaku do Santiago. Chwila medytacji na szlaku do Santiago. Panie, chcę dobrze przeżyć moją drogę do Santiago. I wiem, że potrzebuje w tym Twojej pomocy. cucopescador@gmail.com 1. Każdego rana, o wschodzie słońca, będę się

Bardziej szczegółowo

Czyli jak budować poczucie własnej wartości u dziecka?

Czyli jak budować poczucie własnej wartości u dziecka? Czyli jak budować poczucie własnej wartości u dziecka? Co o sobie myślę? Budować poczucie własnej wartości Co to znaczy? Budować wizję samego siebie. Na podstawie tego, co mówią i jak mówią Rodzice oraz

Bardziej szczegółowo

ANALIZA ANKIETY: JA I SZKOŁA - Ankieta dla uczniów

ANALIZA ANKIETY: JA I SZKOŁA - Ankieta dla uczniów ANALIZA ANKIETY: JA I SZKOŁA - Ankieta dla uczniów Ankieta przeprowadzona wśród uczniów klas IV V w Szkole Podstawowej nr 79. Jej celem zbadanie atmosfery panującej wśród uczniów w szkole, korelacji nauczyciel

Bardziej szczegółowo

Rekrutacja Referencje

Rekrutacja Referencje - Wstęp Formalny, odbiorcą jest mężczyzna, którego nazwiska nie znamy Formalny, odbiorcą jest kobieta, której nazwiska nie znamy Formalny, nie wiemy, kim jest odbiorca. Formalny, adresowany do kilku osób,

Bardziej szczegółowo

Copyright: Instytut Miasta Test Talentów. 1. Lubię myśleć o tym, jak można coś zmienić, ulepszyć. ani nie pasuje pasuje pasuje

Copyright: Instytut Miasta  Test Talentów. 1. Lubię myśleć o tym, jak można coś zmienić, ulepszyć. ani nie pasuje pasuje pasuje Copyright: Instytut Miasta www.instytutmiasta.pl Test Talentów Poniżej znajduje się lista 55 stwierdzeń. Prosimy, abyś na skali pod każdym z nich określił, jak bardzo ono do ciebie. Są to określenia, które

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie stowarzyszeniem - rola lidera, zarządzanie zespołem wolontariuszy w organizacji abstynenckiej

Zarządzanie stowarzyszeniem - rola lidera, zarządzanie zespołem wolontariuszy w organizacji abstynenckiej Konferencja dla przedstawicieli ruchu abstynenckiego Białowieża 10.11. 12.11.2017 Zarządzanie stowarzyszeniem - rola lidera, zarządzanie zespołem wolontariuszy w organizacji abstynenckiej WOLONTARIAT USTAWA

Bardziej szczegółowo

20 sposobów na wspieranie dziecka - w nauce i emocjach. Opracowała: Katarzyna Maszkowska- pedagog szkolny

20 sposobów na wspieranie dziecka - w nauce i emocjach. Opracowała: Katarzyna Maszkowska- pedagog szkolny 20 sposobów na wspieranie dziecka - w nauce i emocjach Opracowała: Katarzyna Maszkowska- pedagog szkolny Kiedy się uczymy, emocje są niezwykle ważne. Gdybyśmy uczyli się tylko biorąc suche fakty, które

Bardziej szczegółowo

Grupa docelowa: rodzice

Grupa docelowa: rodzice Wyniki badań ankietowych badania przeprowadzone przed wdrożeniem projektu Grupa docelowa: rodzice Na 37 osób uczestniczących w spotkaniu ankietę wypełniło 27 rodziców. Ankieta zawierała 9 pytań. Na pytanie

Bardziej szczegółowo

Czy potrafisz się uczyć? badanie ewaluacyjne

Czy potrafisz się uczyć? badanie ewaluacyjne Czy potrafisz się uczyć? badanie ewaluacyjne W celu zbadania efektywności uczenia się, przygotowałam i przeprowadziłam wśród uczniów mojej klasy ankietę na temat Czy potrafisz się uczyć?. Test przeprowadziłam

Bardziej szczegółowo

Wyznaczanie kierunku. Krzysztof Markowski

Wyznaczanie kierunku. Krzysztof Markowski Wyznaczanie kierunku Krzysztof Markowski Umiejętność kierowania sobą 1. Zdolność wyznaczania kierunku działań Wyznaczanie kierunku działań (1) a) Świadomość własnej misji b) Wyznaczenie sobie celów Wyznaczanie

Bardziej szczegółowo

Paszport Komunikacyjny

Paszport Komunikacyjny Paszport Komunikacyjny Angela Łasocha AUTYZM-Startup! Dorota Credo Niewidzialne Dzieci Jak się porozumiewam? Od kilku lat uczę się zgłaszać swoje prośby podając znaki graficzne, mam je w swojej książce

Bardziej szczegółowo

Paulina Szawioło. Moim nauczycielem był Jarek Adamowicz, był i jest bardzo dobrym nauczycielem, z którym dobrze się dogadywałam.

Paulina Szawioło. Moim nauczycielem był Jarek Adamowicz, był i jest bardzo dobrym nauczycielem, z którym dobrze się dogadywałam. Paulina Szawioło Kto uczył Cięwf? Moim nauczycielem był Jarek Adamowicz, był i jest bardzo dobrym nauczycielem, z którym dobrze się dogadywałam. Jak wspominasz szkołę? Szkołę wspominam pozytywnie. Na początku,

Bardziej szczegółowo

ANKIETA WSTĘPNA DLA UCZESTNIKÓW PROJEKTU pt. Recepta na uśmiech

ANKIETA WSTĘPNA DLA UCZESTNIKÓW PROJEKTU pt. Recepta na uśmiech Załącznik nr 7a do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie ANKIETA WSTĘPNA DLA UCZESTNIKÓW PROJEKTU pt. Recepta na uśmiech Strona 1 Szanowna Pani / Szanowny Panie, Stowarzyszenie Promocja Przedsiębiorczości

Bardziej szczegółowo

AKADEMIA DLA MŁODYCH PRZEWODNIK TRENERA. PRACA ŻYCIE UMIEJĘTNOŚCI

AKADEMIA DLA MŁODYCH PRZEWODNIK TRENERA.  PRACA ŻYCIE UMIEJĘTNOŚCI PRACA ŻYCIE UMIEJĘTNOŚCI www.akademiadlamlodych.pl PODRĘCZNIK WPROWADZENIE Akademia dla Młodych to nowa inicjatywa mająca na celu wspieranie ludzi młodych w rozwijaniu umiejętności niezbędnych w ich miejscu

Bardziej szczegółowo

JAK ZAZNACZAĆ ODPOWIEDZI? DLACZEGO ROBIĘ RÓŻNE RZECZY? Dlaczego sprzątam w moim pokoju?

JAK ZAZNACZAĆ ODPOWIEDZI? DLACZEGO ROBIĘ RÓŻNE RZECZY? Dlaczego sprzątam w moim pokoju? KOD UCZNIA: WIEK: PŁEĆ: K srq-a (wersja polska) Robimy różne rzeczy z rozmaitych powodów. Czasem coś nas interesuje, innym razem chcemy dostać nagrodę albo sprawić przyjemność rodzicom czy kolegom. Poniżej

Bardziej szczegółowo

Rozmowa z pracownikiem na trudne tematy (Poszukiwanie rozwiązań) Cel narzędzia Przygotowanie się do rozmowy

Rozmowa z pracownikiem na trudne tematy (Poszukiwanie rozwiązań) Cel narzędzia Przygotowanie się do rozmowy Nazwa narzędzia Rozmowa z pracownikiem na trudne tematy (Poszukiwanie rozwiązań) Cel narzędzia Przygotowanie się do rozmowy Sytuacje, w których zaleca się stosować narzędzie Kto może skorzystać z narzędzia

Bardziej szczegółowo

Jak motywować młodzież do planowania kariery i rozwoju zawodowego

Jak motywować młodzież do planowania kariery i rozwoju zawodowego Jak motywować młodzież do planowania kariery i rozwoju zawodowego Psycholog biznesu, menadżer, coach, asesor, trener. W latach 2012-1013 Członek zarządu IIC Polska (International Institute of Coaching).

Bardziej szczegółowo

Scenariusz godziny wychowawczej. Temat: Pojęcie konfliktu, sposoby rozwiązywania sytuacji konfliktowej

Scenariusz godziny wychowawczej. Temat: Pojęcie konfliktu, sposoby rozwiązywania sytuacji konfliktowej Scenariusz godziny wychowawczej Temat: Pojęcie konfliktu, sposoby rozwiązywania sytuacji konfliktowej Cele: umiejętność określenia pojęcia konfliktu, sytuacji konfliktowej rozumienie zalet i wad pięciu

Bardziej szczegółowo

Akademia Młodego Ekonomisty

Akademia Młodego Ekonomisty Akademia Młodego Ekonomisty Narzędzia coachingowe w edukacji dzieci Dr Małgorzata Kołodziejczak Wydział Zarządzania Uniwersytet Łódzki 17 maja 2015 r. Plan na dzisiejsze spotkanie Co to jest coaching?

Bardziej szczegółowo

ASERTYWNOŚĆ W RODZINIE JAK ODMAWIAĆ RODZICOM?

ASERTYWNOŚĆ W RODZINIE JAK ODMAWIAĆ RODZICOM? 3 ASERTYWNOŚĆ W RODZINIE JAK ODMAWIAĆ RODZICOM? Czy potrzeby Twoich rodziców są ważniejsze niż Twoje? Czy kłócisz się z mężem o wizyty u mamy i taty? A może masz wrażenie, że Twoi rodzice nie zauważyli,

Bardziej szczegółowo

Zaznacz, zapisz punkt, który opisuje do Ciebie.

Zaznacz, zapisz punkt, który opisuje do Ciebie. TEST HOLLANDA Celem tego testu jest określenie swojego zawodowego typu osobowości. W teście znajdziesz 90 pytań, zaznacz lub zapisz numer tych, z którymi się zgadzasz i które są zgodne z Twoimi opiniami

Bardziej szczegółowo

"50+ w Europie" Badanie Zdrowia, Starzenia się, i Przechodzenia na Emeryturę w Europie

50+ w Europie Badanie Zdrowia, Starzenia się, i Przechodzenia na Emeryturę w Europie Uniwersytet Warszawski Numer seryjny kwestionariusza: 2910001 Nr ID gospodarstwa domowego 2 9 0 6 2 0 0 Nr ID osoby Data wywiadu: Nr ID ankietera: Imię respondenta: "50+ w Europie" Badanie Zdrowia, Starzenia,

Bardziej szczegółowo

Copyright 2015 Monika Górska

Copyright 2015 Monika Górska 1 To jest moje ukochane narzędzie, którym posługuję się na co dzień w Fabryce Opowieści, kiedy pomagam swoim klientom - przede wszystkim przedsiębiorcom, właścicielom firm, ekspertom i trenerom - w taki

Bardziej szczegółowo

LearnIT project PL/08/LLP-LdV/TOI/140001

LearnIT project PL/08/LLP-LdV/TOI/140001 LEARNIT KOBIETY W IT SARAH (UK) Ten projekt został zrealizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej. Projekt lub publikacja odzwierciedlają jedynie stanowisko ich autora i Komisja Europejska

Bardziej szczegółowo

JESTEM UCZENNICĄ CHODZĘ DO KLASY SP NR W DZISIAJ JEST TRENUJĘ

JESTEM UCZENNICĄ CHODZĘ DO KLASY SP NR W DZISIAJ JEST TRENUJĘ Wzór ankiety, której kwestionariusz opracowany przez Jolantę Grubecką zawiera pytania badawcze. Na podstawie odpowiedzi będzie można określić główne czynniki motywujące dziewczęta w wieku młodszym szkolnym

Bardziej szczegółowo

Igor Siódmiak. Moim wychowawcą był Pan Łukasz Kwiatkowski. Lekcji w-f uczył mnie Pan Jacek Lesiuk, więc chętnie uczęszczałem na te lekcje.

Igor Siódmiak. Moim wychowawcą był Pan Łukasz Kwiatkowski. Lekcji w-f uczył mnie Pan Jacek Lesiuk, więc chętnie uczęszczałem na te lekcje. Igor Siódmiak Jak wspominasz szkołę? Szkołę wspominam bardzo dobrze, miałem bardzo zgraną klasę. Panowała w niej bardzo miłą atmosfera. Z nauczycielami zawsze można było porozmawiać. Kto był Twoim wychowawcą?

Bardziej szczegółowo

Scenariusz. Data: Czas: Uczestnicy spotkania: klasa Liczba uczestników: Miejsce: Osoba prowadząca zajęcia:

Scenariusz. Data: Czas: Uczestnicy spotkania: klasa Liczba uczestników: Miejsce: Osoba prowadząca zajęcia: Scenariusz Data: Czas: Uczestnicy spotkania: klasa Liczba uczestników: Miejsce: Osoba prowadząca zajęcia: Temat: Integracja grupy III organizacja pracy w grupie Cele ogólne: - ułatwienie wychowankom wzajemnego

Bardziej szczegółowo

MOCNE STRONY OSOBOWE:

MOCNE STRONY OSOBOWE: MOCNE STRONY OSOBOWE: To ja Kreatywność / pomysłowość Znajduję różne rozwiązania problemów Łatwo wpadam na nowe pomysły Mam wizjonerskie pomysły Szukam nowych możliwości i wypróbowuję je Potrafię coś zaprojektować

Bardziej szczegółowo

Oferta wywiadówek profilaktycznych oraz warsztatów. Rodzice. lat na rynku. 100% pytanych Klientów poleca nasze usługi

Oferta wywiadówek profilaktycznych oraz warsztatów. Rodzice. lat na rynku. 100% pytanych Klientów poleca nasze usługi 9+ lat na rynku 100% pytanych Klientów poleca nasze usługi 6000+ godzin przeprowadzonych szkoleń oraz warsztatów Oferta wywiadówek profilaktycznych oraz warsztatów 150+ Instytucji skorzystało z naszych

Bardziej szczegółowo

SCENARIUSZ LEKCJI WYCHOWAWCZEJ w klasie II C

SCENARIUSZ LEKCJI WYCHOWAWCZEJ w klasie II C PROWADZĄCY: DATA : SCENARIUSZ LEKCJI WYCHOWAWCZEJ w klasie II C TEMAT: AUTORYTETY I ANTYAUTORYTETY CELE KSZTAŁCENIA Rozwijanie umiejętności: - aktywnego słuchania, - swobodnego wypowiadania się, - pracy

Bardziej szczegółowo

o zdrowiu psychicznym

o zdrowiu psychicznym Jak rozmawiać z lekarzem rodzinnym o zdrowiu psychicznym Znajdź odpowiednie słowa Kiedy źle się czujemy, większość z nas w pierwszej kolejności udaje się po pomoc do lokalnej przychodni rodzinnej. Zadaniem

Bardziej szczegółowo

na większości lekcji lekcji wszystkich zajęć

na większości lekcji lekcji wszystkich zajęć Kwestioriusz ankiety dla uczniów "Moja szkoła" Dzień bry, Odpowiedz, proszę, pytania temat Twojej szkoły. Odpowiedzi udzielone przez Ciebie i Twoje koleżanki i kolegów pomogą rosłym zobaczyć szkołę Waszymi

Bardziej szczegółowo

Wzór na rozwój. Karty pracy. Kurs internetowy. Nauki ścisłe odpowiadają na wyzwania współczesności. Moduł 3. Data rozpoczęcia kursu

Wzór na rozwój. Karty pracy. Kurs internetowy. Nauki ścisłe odpowiadają na wyzwania współczesności. Moduł 3. Data rozpoczęcia kursu 2 slajd Cele modułu 3 Kurs internetowy Wzór na rozwój Nauki ścisłe odpowiadają na wyzwania współczesności Poznasz przykładowy przebieg działań w projekcie edukacyjnym zrealizowanym w ramach projektu Wzór

Bardziej szczegółowo

Poradnik opracowany przez Julitę Dąbrowską.

Poradnik opracowany przez Julitę Dąbrowską. Poradnik opracowany przez Julitę Dąbrowską. Pobrany ze strony www.kalitero.pl. Masz pytania skontaktuj się ze mną. Dokument stanowi dzieło w rozumieniu polskich i przepisów prawa. u Zastanawiasz się JAK

Bardziej szczegółowo

Wyznaczenie celów. Rozdział I. - Wyznaczanie celów - Cel SMART - Przykłady dobrze i źle wyznaczonych celów

Wyznaczenie celów. Rozdział I. - Wyznaczanie celów - Cel SMART - Przykłady dobrze i źle wyznaczonych celów Wyznaczenie celów - Wyznaczanie celów - Cel SMART - Przykłady dobrze i źle wyznaczonych celów Kurs Dydaktyka zarządzania czasem. 11 Wyznaczanie celów Jeżeli dobrze się zastanowimy nad naszym działaniem,

Bardziej szczegółowo

Rodzicu! Czy wiesz jak chronić dziecko w Internecie?

Rodzicu! Czy wiesz jak chronić dziecko w Internecie? Rodzicu! Czy wiesz jak chronić dziecko w Internecie? Okazuje się, że nie trzeba do tego wcale wiedzy komputerowej. Wśród przedstawionych rad nie ma bowiem ani jednej, która by takiej wiedzy wymagała. Dowiedz

Bardziej szczegółowo

Serdecznie dziękuję trzem najważniejszym kobietom mojego życia: córce Agatce, żonie Agnieszce i mamie Oli za cierpliwość, wyrozumiałość, wsparcie,

Serdecznie dziękuję trzem najważniejszym kobietom mojego życia: córce Agatce, żonie Agnieszce i mamie Oli za cierpliwość, wyrozumiałość, wsparcie, Serdecznie dziękuję trzem najważniejszym kobietom mojego życia: córce Agatce, żonie Agnieszce i mamie Oli za cierpliwość, wyrozumiałość, wsparcie, natchnienie i niezłomną wiarę w sukces. Dziewczyny, bez

Bardziej szczegółowo

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy O sztuce wyznaczania i osiągania celów Małgorzata Dębowska Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu 14 maja 2015 r. Cel to zamierzony rezultat Daje poczucie sprawczości Świadomość,

Bardziej szczegółowo

Partnerstwo kobiet i mężczyzn w sferze prywatnej co na to badania? Aleksandra Niżyńska

Partnerstwo kobiet i mężczyzn w sferze prywatnej co na to badania? Aleksandra Niżyńska Partnerstwo kobiet i mężczyzn w sferze prywatnej co na to badania? Aleksandra Niżyńska Główne założenie projektu Partnerstwo równe szanse dla kobiet i mężczyzn Zwiększanie udziału kobiet w życiu publicznym

Bardziej szczegółowo

Konferencja "Nowa jakość w kształceniu zawodowym i ustawicznym" Warszawa, 23.10.2013r

Konferencja Nowa jakość w kształceniu zawodowym i ustawicznym Warszawa, 23.10.2013r Konferencja "Nowa jakość w kształceniu zawodowym i ustawicznym" Warszawa, 23.10.2013r E W A K O S U N I W E R S Y T E T Ł Ó D Z K I K W E S T I O N A R I U S Z P R E D Y S P O Z Y C J I Z A W O D O W Y

Bardziej szczegółowo

mnw.org.pl/orientujsie

mnw.org.pl/orientujsie mnw.org.pl/orientujsie Jesteśmy razem, kochamy się. Oczywiście, że o tym mówimy! Ale nie zawsze jest to łatwe. agata i marianna Określenie bycie w szafie nie brzmi specjalnie groźnie, ale potrafi być naprawdę

Bardziej szczegółowo

Jesper Juul. Zamiast wychowania O sile relacji z dzieckiem

Jesper Juul. Zamiast wychowania O sile relacji z dzieckiem Jesper Juul Zamiast wychowania O sile relacji z dzieckiem Dzieci od najmłodszych lat należy wciągać w proces zastanawiania się nad różnymi decyzjami i zadawania sobie pytań w rodzaju: Czego chcę? Na co

Bardziej szczegółowo

Zauważcie, że gdy rozmawiamy o szczęściu, zadajemy specyficzne pytania:

Zauważcie, że gdy rozmawiamy o szczęściu, zadajemy specyficzne pytania: Nie potrafimy być szczęśliwi tak sobie, po prostu dla samego faktu; żądamy spełnienia jakichś tam warunków. Mówiąc dosadnie - nie potrafimy wyobrazić sobie, że można być szczęśliwym bez spełnienia tych

Bardziej szczegółowo

Organizacja czasu 1

Organizacja czasu 1 Organizacja czasu 1 Organizacja czasu Czyli jak optymalnie wykorzystać czas. Michał Mielniczuk 2 Do dzieła!!! W tym poradniku, podam Ci kilka sposobów na to jak optymalnie organizować zadania, by zyskać

Bardziej szczegółowo

Kwestionariusz ankiety dla uczniów "Moja szkoła"

Kwestionariusz ankiety dla uczniów Moja szkoła Kwestioriusz ankiety dla uczniów "Moja szkoła" 1. Pomyśl o swojej szkole. Czy rozmawiasz z uczycielami o: 2. Sposobie, w jaki się uczysz w szkole? zdecywa zdecywa wiedzy ten temat 3. Zasadach postępowania

Bardziej szczegółowo

JAK RADZIĆ SOBIE Z NASTOLATKIEM W SYTUACJACH KONFLIKTOWYCH?

JAK RADZIĆ SOBIE Z NASTOLATKIEM W SYTUACJACH KONFLIKTOWYCH? JAK RADZIĆ SOBIE Z NASTOLATKIEM W SYTUACJACH KONFLIKTOWYCH? Podstawowa zasada radzenia sobie w sytuacjach konfliktowych:,,nie reaguj, tylko działaj Rodzice rzadko starają się dojść do tego, dlaczego ich

Bardziej szczegółowo

MATERIAŁY SZKOLENIOWE Rozwiązywanie konfliktów

MATERIAŁY SZKOLENIOWE Rozwiązywanie konfliktów MATERIAŁY SZKOLENIOWE Rozwiązywanie konfliktów trener: Alicja Buczak - Zapart 1 KONFLIKT Konflikt jest powszechnym zjawiskiem społecznym. Tworzą go ludzie. Jego pojawienie się lub nie zależy bezpośrednio

Bardziej szczegółowo