Transkrypt

1 Od 1 września 2011 r rozpoczęła się realizacja Projektu Tworzymy przestrzeń do biznesu i ekologii współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego- Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki , Działania 8.1- Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwa dla przedsiębiorstw. Projekt ten realizowany jest przez w Katowicach w partnerstwie z OTTIMA plus Sp. z o. o oraz Invest-Eko Arkadiusz Primus Celem projektu jest wzrost potencjału adaptacyjnego poprzez podniesienie kompetencji 750 pracowników z 250 mikro, małych i średnich przedsiębiorstw z terenu województwa śląskiego z zakresu świadomości ekologicznej, doskonalenie systemów zarządzania środowiskiem, doskonalenia procesu jakości zarządzania ze szczególnym uwzględnieniem nowoczesnych technik i narzędzi oraz aspektów ekologicznych i społecznej odpowiedzialności biznesu. Realizacja projektu przyczyni się do podjęcia przez mikro, małe i średnie firmy działań ukierunkowanych na określone wpływu prowadzonej działalności na środowisko, dostrzeganie związku pomiędzy podejmowaniem działań o charakterze proekologicznym a wzrostem konkurencyjności firm oraz dostosowanie się do przepisów i zwiększenia liczby podejmowanych działań ekologicznych. Adresatem projektu są osoby dorosłe pracujące w przedsiębiorstwach (MŚP) mających swoje siedziby, filie, oddziały na terenie województwa śląskiego w oparciu o umowę o pracę, samozatrudnienie, które są zainteresowane zdobyciem nowych, uzupełnieniem lub podwyższeniem posiadanych kwalifikacji i zostaną skierowane na szkolenia przez pracodawcę ( dwudniowe szkolenie w godzinach pracy )

2 TRENERZY SZKOLENIA: dr Adam Jabłoński Prezes Zarządu Stowarzyszenia EUROPEJSKIE FORMU ODPOWIEDZIALNOŚCI EKOLOGICZNEJ w Katowicach, doktor nauk ekonomicznych o specjalności nauki o zarządzaniu, współwłaściciel renomowanej firmy doradztwa biznesowego OTTIMA plus Sp. z o. o., doświadczony doradca biznesowy, który od 1997 roku prowadzi doradztwo biznesowe dla wielu wiodących spółek w Polsce, autor wielu ekspertyz i analiz biznesowych, współtwórca programów ekologicznych Firma Bliska Środowisku i Gmina Bliska Środowisku, wieloletni audytor wiodący systemów zarządzania, autor ponad 100 artykułów naukowych na temat zarządzania. Jego zainteresowanie naukowe skoncentrowane są na zagadnieniach projektowania nowoczesnych, efektywnych modeli biznesu oraz założeń strategii budowy wartości firmy z uwzględnieniem zasad Społecznej Odpowiedzialności Biznesu dr Marek Jabłoński Wiceprezes Stowarzyszenia EUROPEJSKIE FORUM ODPWOIEDZIALNOŚCI EKOLOGICZNEJ, doktor nauk ekonomicznych o specjalności nauki o zarządzaniu, współwłaściciel firmy doradczej OTTIMA plus Sp. z o. o. Jego zainteresowanie naukowe i biznesowe skoncentrowane są na tematyce kreacji wartości przedsiębiorstw w oparciu o finansowe i pozafinansowe mierniki osiągnięć z wykorzystaniem narzędzia Zrównoważonej Karty Wyników- Balanced Scorecard. Współtwórca programów ekologicznych Firma Bliska Środowisku i Gmina Bliska Środowisku. Wieloletni audytor wiodący systemów zarządzania. Uznany ekspert i autor wielu ekspertyz na rzecz biznesu obejmujących zagadnienia ekonomiczne i techniczne.

3 I opcja: POSTĘPOWANIE REKRUTACYJNE: Złóż dokumenty zgłoszeniowe za pośrednictwem: strony i wypełni formularz zgłoszenia, po weryfikacji dokumentów, skontaktujemy się celem finalizacji zgłoszenia. II opcja: Wypełnij załączniki oraz prześlij dokumenty na adres: biuro@biznesiekologia.com.pl Wykaz dokumentów: Deklaracja dot. sposobu wnoszenia wkładu prywatnego przez przedsiębiorstwo Umowa na świadczenie usługi szkoleniowej Załącznik nr 1 U: Oświadczenie o zatrudnieniu Załącznik nr 2 U: Obowiązki uczestnika szkoleń Formularz zgłoszeniowy Deklaracja uczestnictwa Załącznik nr 1: Oświadczenie uczestnika o zapoznaniu się z Regulamin rekrutacji Załącznik nr 2: Oświadczenie uczestnika szkolenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych Załącznik nr 3: Oświadczenie o nieotrzymaniu pomocy Załącznik nr 4 : Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc inna niż pomoc w rolnictwie i rybołówstwie, pomoc de mnimis lub pomoc de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie. Aktualny odpis KRS lub kserokopia zaświadczenia o wpisie do ewidencji działalności gospodarczych Firma może zgłosić do 5 Pracowników Koszt szkolenia: Mikro i małe przedsiębiorstwa: 78,76 zł brutto/za osobę Średnie przedsiębiorstwa: 118,14 zł brutto/za osobę

4 Harmonogram szkolenia: Specjalista ds. ochrony środowiska i BHP Dzień I Omówienie przebiegu i zakresu tematyki pierwszego dnia szkolenia Istota BHP - Podstawowe obowiązki Pracodawców - Podstawowe obowiązki Pracowników - Prawa Pracowników w zakresie BHP Przerwa kawowa Odpowiedzialność za naruszanie przepisów i zasad BHP - Odpowiedzialność porządkowa - Odpowiedzialność wykroczeniowa - Odpowiedzialność karna Zagrożenia związane z wypadkami - Ryzyko zawodowe - Środki ochrony indywidualnej pracy - Ochrona przeciwpożarowa Profilaktyka medyczna- postępowanie w Przerwa obiadowa

5 Dzień II Omówienie przebiegu i zakresu tematyki drugiego dnia szkolenia Panel 1 Obowiązki przedsiębiorcy wobec ustawy prawo ochrony środowiska, ustawy o odpadach i prawo wodne, w tym wymagane pozwolenia i zgłoszenia a)wprowadzanie gazów i pyłów do powietrza - źródła emisji zanieczyszczeń - Kiedy wymagane jest zgłoszenie lub pozwolenie b)gospodarka wodno-ściekowa- pozwolenia wodnoprawne - wprowadzanie ścieków do wód i do ziemi - pobór wód - wprowadzanie ścieków przemysłowych do kanalizacji c)wytwarzanie odpadów - program a informacja o wytwarzanych odpadach - zezwolenie na prowadzenie gospodarowania odpadami (zbieranie, odzysk, unieszkodliwianie) - program gospodarki odpadami dla firm serwisowych Przerwa kawowa Panel 2 Gospodarka odpadami system ewidencji i sprawozdawczości a) podstawy prawne b) zasady prawidłowego prowadzenia Kart przekazania odpadów c) zasady prawidłowego prowadzenia Kart ewidencji odpadu d) zbiorcze zestawienie odpadów e) zasady magazynowania odpadów Panel 3 Opłaty za korzystania ze środowiska a) podstawy prawne b) opłaty za wprowadzanie gazów i pyłów do powietrza - źródła powstawania substancji wprowadzanych do powietrza c) opłaty za wprowadzanie ścieków do wód lub do ziemi - ścieki bytowe - wody opadowe d) opłaty za pobór wód - wody podziemne - wody powierzchniowe e) Krajowy Ośrodek Bilansowania i Zarządzania Emisjami- podstawy prawne - obowiązek sporządzania raportu o wielkości emisji do powietrza gazów cieplarnianych i innych substancji f) Sprawozdawczość PRTR Panel 4 Kary, grzywny i inne sankcje prawne a) podstawy prawne - opłaty podwyższone - kary i grzywny wynikające z ustawy prawo ochrony środowiska i ustawy o odpadach - inne sankcje prawne w zakresie ochrony środowiska Test / ankieta ewaluacyjna Przerwa obiadowa

6 Harmonogram szkolenia: Menedżer ds. finansowania przedsięwzięć proekologicznych i dotacji unijnych Dzień II WPROWADZENIE a) Przedstawienie prowadzących oraz uczestników b) Omówienie przebiegu i zakresu tematyki szkoleni c) Ankieta diagnozująca potrzeby szkoleniowe Przerwa kawowa 2. WYMAGANIA PRAWNE W OCHRONIE ŚRODOWISKA a) Wprowadzenie do Europejskiego i Polskiego Prawa Ochrony Środowiska b) Organy ochrony środowiska działanie i uprawnienia c) System pozwoleń i decyzji środowiskowych reglamentacja korzystania ze środowiska d)monitoring oddziaływania na środowisko analiza wymagań prawnych SYSTEMY ZARZĄDZANIA ŚRODOWISKOWEGO W ORGANIZACJACH 3.1 Wprowadzenie do systemu zarządzania według norm ISO Wymagania systemu zarządzania środowiskowego w świetle wymogów ISO Identyfikacja i zarządzanie aspektami środowiskowymi 3.4 Cele, zadania, programy osiągania efektów środowiskowych 3.5 Wymagania prawne przedsiębiorców w zakresie ochrony środowiska w kontekście normy ISO Dokumentacja systemu zarządzania środowiskowego 3.7 Proces auditowania SZŚ, wymagania dotyczące auditora w świetle wymogów normy ISO System EMAS a ISO Organy kontrolne i sankcje za naruszenie wymagań ochrony środowiska 3.7 Proces inwestycyjny w aspekcie wymagań prawnych ochrony środowiska Oceny oddziaływania na środowisko 3.8 Instrumenty finansowe w realizacji przedsięwzięć proekologicznych 3.9 Nowości oraz zapowiedzi zmian w przepisach ochrony środowiska Przerwa obiadowa

7 Dzień II ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE Z UWZGLĘDNIENIEM KRYTERIÓW EKOLOGICZNYCH 1.1 Pojęcia: przewagi konkurencyjnej, potencjału konkurowania i pozycji konkurencyjnej przedsiębiorstw. 1.2 Skuteczność i efektywność strategii opartej o kryteria ekologiczne. 1.3 Koncepcja Społecznej Odpowiedzialności Biznesu praktyczne implementacje. 1.4 Innowacyjność ekologiczna w obszarze produktów, procesów i systemu zarządzania. 1.5 Aspekty realizacji proekologicznych przedsięwzięć inwestycyjnych 1.6 Zarządzanie kompetencjami ekologicznymi w przedsiębiorstwie 1.7 Budowa wartości przedsiębiorstwa w oparciu o ekologiczne nośniki wartości ( Value Drivers) 1.8 Marketing ekologiczny Przerwa kawowa Instrumenty finansowe w realizacji przedsięwzięć proekologicznych 3. Źródła finansowania- krajowe oraz zagraniczne inwestycji proekologicznych Test / ankieta ewaluacyjna Przerwa obiadowa