UCHWAŁA NR ZARZĄDU POWIATU W OPATOWIE z dnia 25 listopada 2015 r.
|
|
- Angelika Wasilewska
- 7 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 UCHWAŁA NR ZARZĄDU POWIATU W OPATOWIE z dnia 25 listopada 2015 r. w sprawie określenia zasad kwalifikowania i uczestnictwa w Dziennym Domu Senior WIGOR w Opatowie Na podstawie art. 32 ustawy z dnia 5 czerwca 1998r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2015 r. poz. 1445), art. 112 ust. 1 i 5 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2015 r. poz. 163, z późn zm.), Zarząd Powiatu uchwala, co następuje: 1. Uchwala się zasady kwalifikowania i uczestnictwa w Dziennym Domu Senior WIGOR w Opatowie w brzmieniu stanowiącym załącznik nr 1 do uchwały. 2. Wykonanie uchwały powierza się Kierownikowi Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Opatowie i Kierownikowi Dziennego Domu Senior WIGOR w Opatowie. 3. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. /podpisy członków zarządu/
2 Załącznik do uchwały Nr Zarządu Powiatu w Opatowie z dnia 25 listopada 2015 r. ZASADY KWALIFIKOWANIA I KRYTERIA UCZESTNICTWA W DZIENNYM DOMU SENIOR WIGOR W OPATOWIE Rozdział 1. Postanowienia ogólne 1. Zasady kwalifikowania i kryteria uczestnictwa w Dziennym Domu Senior WIGOR w Opatowie, zwane są dalej zasadami. 2. Ilekroć w niniejszych zasadach mowa o: - domu należy przez to rozumieć Dzienny Dom Senior WIGOR w Opatowie - kierowniku DD - należy przez to rozumieć kierownika Dziennego Domu Senior WIGOR w Opatowie, - kierowniku PCPR należy przez to rozumieć kierownika Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Opatowie, - kandydacie należy przez to rozumieć osobę, która przedłożyła dokumenty kwalifikacyjne o przyjęcie do domu, - osobie nieaktywnej zawodowo należy przez to rozumieć osobę niezatrudnioną, nie zarejestrowaną w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna, niewykonującą pracy zarobkowej, nie będącą rolnikiem ani domownikiem rolnika, - ustawie- rozumie się przez to ustawę z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2015 r. poz. 163, z późn zm.). Rozdział 2. Kryteria i zasady kwalifikowania do uczestnictwa Uczestnikiem domu może być osoba, która spełnia łącznie poniższe warunki: 1) jest osobą nieaktywną zawodowo, 2) jest w wieku 60+, 3) zamieszkuje na terenie powiatu opatowskiego. 2. Uczestnik domu musi być samodzielny w zakresie podstawowych czynności higienicznych i żywieniowych. 3. Osoby, u których stwierdzono zaawansowane zmiany psychoorganiczne, lub osoby, których stan zdrowia wymaga stałej opieki oraz indywidualnej terapii, osoby zaburzone psychicznie lub osobowościowo nie kwalifikują się do przyjęcia do domu Warunkiem zakwalifikowania do przyjęcia do domu jest: 1) dysponowanie wolnym miejscem, 2) spełnienie warunków, o których mowa w W przypadku, gdy liczba kandydatów jest większa niż liczba miejsc, o zakwalifikowaniu do uczestnictwa w domu decyduje punktacja. 3. Kandydaci, którzy uzyskali najwyższą liczbę punktów mogą zostać przyjęci do domu. 4. Punktacja, o której mowa w ust. 3 przedstawia się następująco: a) status osoby/rodziny: - osoby samotne (np. wdowy/wdowcy, panny/kawalerowie) 12 pkt, - osoby mieszkające z rodziną i gospodarujące osobno 10 pkt, - osoby zamieszkujące i gospodarujące wspólnie z rodziną 7 pkt, - osoby w związkach małżeńskich 5 pkt,
3 b) miejsce zamieszkania: - wieś 12 pkt, - miasto 10 pkt, c) stan zdrowia: - wymaga opieki osób drugich 12 pkt, - wymaga częściowej opieki i pomocy osób drugich 10 pkt, - nie wymaga opieki i pomocy osób drugich 7 pkt, d) deklarowany czas pobytu I: - codziennie 12 pkt, razy w tygodniu 10 pkt, razy w tygodniu 5 pkt, e) deklarowany czas pobytu II: godzin dziennie 12 pkt, godzin dziennie 10 pkt, godziny dziennie 7 pkt, - do 3 godzin dziennie 5 pkt Osoby, które zostały zakwalifikowane do uczestnictwa w domu, a nie zostały przyjęte z uwagi na brak miejsc, zostają umieszczone na listę rezerwową. 2. W przypadku zwolnienia się miejsca w domu, osoby z listy rezerwowej są przyjmowane kolejno, z uwzględnieniem liczby uzyskanych punktów, o których mowa w 4 ust W przypadku uzyskania jednakowej liczby punktów przez kilka osób, o przyjęciu decyduje losowanie przeprowadzone przez komisję kwalifikacyjną. 4. Kwalifikowanie do uczestnictwa i losowanie odbywa się komisyjnie, z zastrzeżeniem Komisję kwalifikacyjną powołuje i odwołuje kierownik DD w drodze zarządzenia. 7. W szczególnie uzasadnionych przypadkach, kierując się dobrem kandydata, komisja może odstąpić od zasad, o których mowa w 4. Rozdział 3. Przyjęcie do domu Do domu przyjmowane są osoby na podstawie: 1) pisemnego wniosku ubiegającego się o przyjęcie do domu lub jej przedstawiciela ustawowego, złożonego do kierownika PCPR za pośrednictwem kierownika DD; 2) deklaracji uczestnictwa w zajęciach Dziennego Domu Senior WIGOR w Opatowie; 3) kwestionariusza osobowego kandydata Dziennego Domu Senior WIGOR w Opatowie, uwzględniającego m. in. punktację, o której mowa w 4 pkt. 2; 4) oświadczeniu uczestnika Dziennego Domu Senior WIGOR w Opatowie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz udostępnianiu wizerunku; 5) zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań do uczestnictwa w zajęciach ruchowych (kinezyterapii), sportowo rekreacyjnych i aktywizujących; 6) innych dokumentów, w zależności od potrzeb.
4 2. Formularze dokumentów, o których mowa w 8 ust. 1 zostaną wprowadzone w drodze zarządzenia kierownika DD. 3. Dokumenty, o których mowa w 4 ust. 2 kandydat przedkłada do kierownika DD, które następnie przekazywane są do kierownika PCPR w celu wydania stosownej decyzji administracyjnej. 9. Okres pobytu i rodzaj przyznanych usług w domu ustala kierownik PCPR w uzgodnieniu z kierownikiem DD w drodze decyzji administracyjnej. 10. Kierownik DD w szczególnych przypadkach, na wniosek osoby zainteresowanej, po uzyskaniu aprobaty PCPR może wyrazić zgodę na przyjęcie osób, ponad ustalony limit. 11. Kierownik DD występuje z wnioskiem do kierownika PCPR o uchylenie decyzji przyznającej świadczenia w postaci usług domu, w przypadku: 1) nieobecności uczestnika od pierwszego do ostatniego dnia danego miesiąca; 2) ponad dwutygodniowej niezgłoszonej nieobecności przez uczestnika (gdy inne osoby oczekują w kolejce na przyjęcie); 3) wielokrotnego lub rażącego naruszenia przez uczestnika zasad ustalonych w regulaminie porządkowy Dziennego Domu; 4) znacznego pogorszeniu się stanu zdrowia uczestnika, gdy w domu nie ma możliwości zapewnienia usług opiekuńczych; 5) rezygnacji uczestnika z domu. Rozdział 4. Postanowienia końcowe 12. W sprawach nieuregulowanych niniejszymi zasadami mają zastosowanie przepisy ustawy oraz inne odrębne przepisy.
5
UCHWAŁA NR... RADY POWIATU W OPATOWIE. z dnia... 2015 r. w sprawie zasad ponoszenia odpłatności za pobyt w Dziennym Domu Senior WIGOR w Opatowie
Projekt z dnia 21 października 2015 r. Zatwierdzony przez... UCHWAŁA NR... RADY POWIATU W OPATOWIE z dnia... 2015 r. w sprawie zasad ponoszenia odpłatności za pobyt w Dziennym Domu Senior WIGOR w Opatowie
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XIV RADY POWIATU W OPATOWIE. z dnia 28 października 2015 r.
UCHWAŁA NR XIV.71.2015 RADY POWIATU W OPATOWIE z dnia 28 października 2015 r. w sprawie zasad ponoszenia odpłatności za pobyt w Dziennym Domu Senior WIGOR w Opatowie Na podstawie art. 12 pkt 11, art. 40
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XLIII/349/2017 RADY MIEJSKIEJ W BRZESZCZACH. z dnia 30 listopada 2017 r.
UCHWAŁA NR XLIII/349/2017 RADY MIEJSKIEJ W BRZESZCZACH z dnia 30 listopada 2017 r. w sprawie szczegółowych zasad ponoszenia odpłatności za pobyt w Dziennym Domu Senior+ w Jawiszowicach. Na podstawie art.18
Bardziej szczegółowoZarządzenie OPS Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Ząbkach z dnia 31 grudnia 2018r.
Zarządzenie OPS.0132.9.2018 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Ząbkach z dnia 31 grudnia 2018r. W sprawie zatwierdzenia Regulaminu rekrutacji i udziału w zajęciach prowadzonych w Klubie Senior+ w gminie
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 104 BURMISTRZA MIASTA CHODZIEŻY. z dnia 15 grudnia 2015 r. w sprawie ogłoszenia o naborze do Dziennego Domu Senior-Wigor
ZARZĄDZENIE NR 104 BURMISTRZA MIASTA CHODZIEŻY z dnia 15 grudnia 2015 r. w sprawie ogłoszenia o naborze do Dziennego Domu Senior-Wigor Na podstawie 2 ust. 3.1 a) Zarządzenia nr 101/2015 Burmistrza Miasta
Bardziej szczegółowo"Ujazd - gmina przyjazna seniorom" rozwój usług społecznych, opiekuńczych oraz wspierających osoby starsze, niesamodzielne
Ujazd, dnia 05 luty 2018 r. REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU: osób starszych, niesamodzielnych i opiekunów faktycznych osób starszych, niesamodzielnych pn.: "Ujazd - gmina przyjazna seniorom"
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji kandydatów do projektu
Regulamin rekrutacji kandydatów do projektu Aktywna Gmina Rzekuń I realizowanego przez Gminę Rzekuń 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin rekrutacji Kandydatów do projektu Aktywna Gmina Rzekuń I, zwany dalej
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji do projektu pt. Dom Dziennego Wsparcia
Regulamin rekrutacji do projektu pt. Dom Dziennego Wsparcia 1. realizowany jest przez Polskie Stowarzyszenie na rzecz Osób Koło w Mielcu w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY DZIENNEGO DOMU SENIOR + W ODOLANOWIE
Załącznik Nr 3 do Regulaminu Organizacyjnego Gminno Miejskiego Centrum Pomocy Wiara Nadzieja Miłość w Odolanowie REGULAMIN ORGANIZACYJNY DZIENNEGO DOMU SENIOR + W ODOLANOWIE I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1.
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie realizowanym w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020 (Europejski Fundusz Społeczny) dla osi priorytetowej: IX.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt NOWA SZANSA jest realizowany przez Prywatne Centrum Języków Obcych ATB w partnerstwie z Eurodoradztwo na podstawie umowy o dofinansowanie
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 3 /2016 Dyrektora Zespołu Szkolno Przedszkolnego w Pobiednej Przedszkole Gminne z dnia 23 lutego 2016 r.
Zarządzenie Nr 3 /2016 Dyrektora Zespołu Szkolno Przedszkolnego w Pobiednej Przedszkole Gminne z dnia 23 lutego 2016 r. w sprawie: ustalenia zasad i kryteriów naboru do Przedszkola Gminnego w Pobiednej
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji do projektu RAZEM MOŻEMY WIĘCEJ na rok 2014
Regulamin rekrutacji do projektu RAZEM MOŻEMY WIĘCEJ na rok 2014 Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.1. Rozwój i
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Wykorzystajmy szansę na lepsze jutro!
Załącznik do zarządzenia nr 1/ 2012 Kierownika Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Człuchowie z dnia 3.01.2012 r. Regulamin uczestnictwa w projekcie Wykorzystajmy szansę na lepsze jutro! Program Operacyjny
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI PODOPIECZNYCH do Placówki Dziennej Opieki i Aktywizacji Osób Starszych w formie dla osób niesamodzielnych w Skawinie
Projekt Utworzenie placówek wsparcia dla seniorów, osób zależnych oraz ich opiekunów na terenie Gminy Skawina w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego na lata 2014-2020, Oś
Bardziej szczegółowou c z e s t n i c t w a w P r o j e k c i e
R e g u l a m i n u c z e s t n i c t w a w P r o j e k c i e i nauczycieli poprzez utworzenie Centrum Kompetencji Zawodowych w branży E-Elektryczno-Elektronicznej przy Zespole Szkół w Dobczycach Partner:
Bardziej szczegółowoZałącznik do zarządzenia nr 1/ 2011 Kierownika Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Człuchowie z dnia r.
Załącznik do zarządzenia nr 1/ 2011 Kierownika Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Człuchowie z dnia 3.01.2011 r. Regulamin uczestnictwa w projekcie Wykorzystajmy szansę na lepsze jutro! (nr wniosku:
Bardziej szczegółowoKRYTERIA FORMALNE Lp. TAK NIE UWAGI 1. Formularz został złożony w wymaganym terminie? 2. Formularz jest zgodny z wymaganym wzorem?
KARTA OCENY FORMULARZA ZGŁODZENIOWEGO DO PROJEKTU Wzrost dostępności usług opiekuńczych i asystenckich w gminie Goleniów Nr RPZP.07.06.00-32-K009/16 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Czas na aktywność w gminie Zbójno. Informacje o Projekcie
Załącznik do zarządzenia nr 1/2014 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zbójnie z dnia 2 styczeń 2014 roku REGULAMIN PROJEKTU Czas na aktywność w gminie Zbójno Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACYJNY. do Programu Aktywności Lokalnej realizowanego w ramach projektu Koszalioski Program Integracji Społecznej START w 2011 roku,
Zał. nr 1 do Programu Aktywności Lokalnej realizowanego w ramach projektu Koszalioski Program Integracji Społecznej START REGULAMIN REKRUTACYJNY do Programu Aktywności Lokalnej realizowanego w ramach projektu
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji uczestnictwa w projekcie Aktywność i współpraca popłaca
Regulamin rekrutacji uczestnictwa w projekcie Aktywność i współpraca popłaca Realizowanego w ramach Umowy nr RPMA.09.01.00-14-6119/16-00 zawartej pomiędzy: Województwem Mazowieckim, w imieniu którego działa
Bardziej szczegółowoKielce, dnia 15 października 2012 r. Poz UCHWAŁA NR XXXII/605/2012 RADY MIASTA KIELCE. z dnia 6 września 2012 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO Kielce, dnia 15 października 2012 r. Poz. 2736 UCHWAŁA NR XXXII/605/2012 RADY MIASTA KIELCE z dnia 6 września 2012 r. w sprawie ustalenia organizacji i szczegółowych
Bardziej szczegółowoM o d e r n i z a c j a k s z t a ł c e n i a z a w o d o w e g o w M a ł o p o l s c e
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 23 /2013 Dyrektora PCKU w Chrzanowie (PCKU:012.02.2013) z dnia 04.06.2013r. w sprawie Regulaminu rekrutacji uczniów do odbycia stażu w przedsiębiorstwie, z możliwością
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XXVII/ 156 /2013 RADY GMINY CHARSZNICA. z dnia 22 marca 2013 r.
UCHWAŁA NR XXVII/ 156 /2013 RADY GMINY CHARSZNICA z dnia 22 marca 2013 r. w sprawie: określenia szczegółowych warunków przyznawania i odpłatności za usługi opiekuńcze i specjalistyczne usługi opiekuńcze,
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 41/15 Burmistrza Czechowic-Dziedzic. z dnia 26 marca 2015 r.
Zarządzenie Nr 41/15 Burmistrza Czechowic-Dziedzic z dnia 26 marca 2015 r. w sprawie zatwierdzenia Regulaminu naboru do Żłobka Miejskiego w Czechowicach-Dziedzicach Na podstawie art. 33 ust. 3 i 5 ustawy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE pn. Laboratorium Twórczej Matematyki
REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE pn. Laboratorium Twórczej Matematyki realizowanego przez w Krakowie w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój Działanie 3.1 Kompetencje w szkolnictwie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW W RAMACH PROJEKTU WDROŻENIE PROGRAMU OPIEKI DZIENNEJ NAD DZIEĆMI W WIEKU DO LAT 3 NA TERENIE GMINY WROCŁAW
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW W RAMACH PROJEKTU WDROŻENIE PROGRAMU OPIEKI DZIENNEJ NAD DZIEĆMI W WIEKU DO LAT 3 NA TERENIE GMINY WROCŁAW realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki,
Bardziej szczegółowoAKTYWNI ŻYCIOWO, AKTYWNI ZAWODOWO
Regulamin uczestnictwa w projekcie systemowym AKTYWNI ŻYCIOWO, AKTYWNI ZAWODOWO projekt systemowy PCPR Głogów realizowanym przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Głogowie w okresie od 01 stycznia 2014
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie "Aktywni w pracy - kompleksowy program aktywizacji osób z niepełnosprawnością z powiatu krakowskiego i myślenickiego" realizowanego przez Bonifraterską Fundację
Bardziej szczegółowoRozdział III Zasady postępowania rekrutacyjnego.
Załącznik nr 1 do Zarządzenia 4/2016 Dyrektora Przedszkola nr 13 w Lublinie z dnia 29. 01. 2016 r. REGULAMIN REKRUTACJI DZIECI DO PRZEDSZKOLA NR 13 W LUBLINIE Rozdział I Postanowienia ogólne. 1. Dzieci
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU PERSPEKTYWY nr POWR /15. I. Postanowienia ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU PERSPEKTYWY nr POWR.01.02.02-10-0017/15 Regulamin określa zasady, warunki i tryb rekrutacji uczestników projektu w ramach Poddziałania 1.2.2 Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Ośrodka Wsparcia - Dziennego Domu Senior WIGOR w Niemodlinie
Regulamin Organizacyjny Ośrodka Wsparcia - Dziennego Domu Senior WIGOR w Niemodlinie 1 Informacje Ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady funkcjonowania Ośrodka Wsparcia - Dziennego Domu Senior WIGOR
Bardziej szczegółowoPROCEDURA KWALIFIKOWANIA KANDYDATÓW ZGŁASZAJĄCYCH GOTOWOŚĆ DO PEŁNIENIA FUNKCJI RODZINY ZASTĘPCZEJ ORAZ WYDAWANIA OPINII NA POTRZEBY SĄDU
Załącznik do Zarządzenia Nr 33 /2013 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sopocie z dnia 31 lipca 2013r. PROCEDURA KWALIFIKOWANIA KANDYDATÓW ZGŁASZAJĄCYCH GOTOWOŚĆ DO PEŁNIENIA FUNKCJI RODZINY
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY
REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Działanie 8.1. Rozwój Pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie 8.1.2. Wsparcie procesów adaptacyjnych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI NR 4 DO PROJEKTU
REGULAMIN REKRUTACJI NR 4 DO PROJEKTU Nowa perspektywa doradztwa zawodowego realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działania 6.1.
Bardziej szczegółowoROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 5/2016 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Strzyżowie z dnia 19.01.2016 r. REGULAMIN ORGANIZACJI SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH POSZUKUJĄCYCH PRACY NIEPEŁNOSPRAWNYCH I
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I POBYTU W DZIENNYM DOMU POMOCY ARKADIA W KRZELOWIE
REGULAMIN REKRUTACJI I POBYTU W DZIENNYM DOMU POMOCY ARKADIA W KRZELOWIE w projekcie: POWIAT JĘDRZEJOWSKI REALIZATOREM INNOWACYJNYCH I WYSOKOSPECJALISTYCZNYCH USŁUG SPOŁECZNYCH współfinansowanym przez
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU pn. Aktywni rodzice- szczęśliwe dzieci w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 Oś priorytetowa II. Przedsiębiorczość
Bardziej szczegółowoWARSZTATY Z ZAKRESU FORM OPIEKI NAD DZIEĆMI DO LAT 3
WARSZTATY Z ZAKRESU FORM OPIEKI NAD DZIEĆMI DO LAT 3 - REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE - 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa warunki naboru, proces rekrutacji oraz warunki udzielania
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI w ramach Projektu Nowe kwalifikacje drogą do sukcesu. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI w ramach Projektu Nowe kwalifikacje drogą do sukcesu Projekt realizowany jest przez w ramach Osi Priorytetowej 8 Rozwój edukacji i aktywne społeczeństwo, Działania 8.5. Rozwój i wysoka
Bardziej szczegółowoI TY MOŻESZ WIĘCEJ WEŹ LOS W SWOJE RĘCE!
Strona1 REGULAMIN PROJEKTU I TY MOŻESZ WIĘCEJ WEŹ LOS W SWOJE RĘCE! POKL.07.04.00-30-078/13 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin określa warunki udziału w projekcie partnerskim I Ty możesz więcej weź los
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XVI/158/2015 RADY MIEJSKIEJ W SWARZĘDZU. z dnia 24 listopada 2015 r.
UCHWAŁA NR XVI/158/2015 RADY MIEJSKIEJ W SWARZĘDZU z dnia 24 listopada 2015 r. w sprawie: wyodrębnienia działającego w ramach struktur Ośrodka Pomocy Społecznej w Swarzędzu Miejsko - Gminnego Ośrodka Wsparcia,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REALIZOWANEGO W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI DZIAŁANIE 6.1 PODDZIAŁANIE 6.1.1 1 Ilekroć w regulaminie jest mowa o : Projekcie należy przez
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW W PROJEKCIE PT. KLUCZ DO SUKCESU
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW W PROJEKCIE PT. KLUCZ DO SUKCESU Projekt nr POKL.08.01.02-30-070/11 pt. Klucz do sukcesu realizowany jest na podstawie umowy zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Poznaniu
Bardziej szczegółowoProjekt: Staż na nowy start
Projekt: Staż na nowy start VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę!
REGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę! realizowanego przez Fundację Femina Project Centrum Promocji i Rozwoju Kobiet oraz Zespół Szkół w Ostrorogu Wronki, 01.04.2014r. 1 Informacje
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE Twoja szansa
REGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE Twoja szansa 1 GRUPA DOCELOWA PROJEKTU 1. Projekt jest skierowany do 90os.(54K,36M) spełniające poniższe kryteria: a) 90 osób w tym 36 Mężczyzn i 54 Kobiet b) 100% osób
Bardziej szczegółowoTok postępowania rekrutacyjnego
Regulamin przeprowadzania rekrutacji dzieci do Przedszkola Nr 2 z Oddziałami Integracyjnymi i Oddziałem specjalnym w Konstantynowie Łódzkim na rok szkolny 2014/2015 Podstawa prawna 1. ustawa z dnia 7 września
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE pn. Korespondencja sztuk barwa, brzmienie, materia
REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE pn. Korespondencja sztuk barwa, brzmienie, materia 1 Definicje Ilekroć w niniejszym regulaminie jest mowa o poniższych terminach, należy przez to rozumieć: Projekt
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W REKRUTACJI DO PROJEKTU
REGULAMIN UCZESTNICTWA W REKRUTACJI DO PROJEKTU 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 2. Projekt jest realizowany
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i udziału w projekcie. Bądź aktywny dziś i jutro
Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie Bądź aktywny dziś i jutro 1. Informacje ogólne 1. Regulamin określa ramowe zasady rekrutacji i kwalifikacji uczestników oraz warunki uczestnictwa w projekcie
Bardziej szczegółowoRozdział III Zasady postępowania rekrutacyjnego.
Załącznik nr 1 do Zarządzenia 4/2015 Dyrektora Przedszkola nr 13 w Lublinie z dnia 30. 01. 2015 r. REGULAMIN REKRUTACJI DZIECI DO PRZEDSZKOLA NR 13 W LUBLINIE Rozdział I Postanowienia ogólne. 1. Dzieci
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Fortuna kołem się toczy POKL.07.03.00-12-021/11 realizowanego w ramach Działania 7.3 Inicjatywy lokalne na rzecz aktywnej integracji Priorytet VII Promocja
Bardziej szczegółowoUchwała Nr IV / 20 / 11. Rady Miejskiej w Warce. z dnia 27 stycznia 2011r.
Uchwała Nr IV / 20 / 11 Rady Miejskiej w Warce z dnia 27 stycznia 2011r. w sprawie: określenia szczegółowych warunków przyznawania i odpłatności za usługi opiekuńcze oraz ustalenia szczegółowych warunków
Bardziej szczegółowoFORMULARZ ZGŁOSZENIOWY
ZAŁĄCZNIK NR 1 Centrum Szkoleń Domasik- Magdalena Domasik Projekt pt.: Najkrótsza droga do pracy Działanie 6.1. Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie Projekt współfinansowany
Bardziej szczegółowoCzłowiek najlepsza inwestycja! REGULAMIN. rekrutacji beneficjentów projektu Zakład Aktywności Zawodowej w Krośnie
REGULAMIN rekrutacji beneficjentów projektu Zakład Aktywności Zawodowej w Krośnie współfinansowanego przez Unię Europejską 1. Projekt Zakład Aktywności Zawodowej w Krośnie, realizowany jest przez Polskie
Bardziej szczegółowoJĘZYK OBCY WCALE NIE MUSI BYĆ OBCY
Regulamin rekrutacyjny do uczestnictwa w projekcie JĘZYK OBCY WCALE NIE MUSI BYĆ OBCY Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.5 Oddolne
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr PS-451-2/15 Dyrektora Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Krakowie z dnia 29 lipca 2015 r.
Zarządzenie nr PS-451-2/15 Dyrektora Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Krakowie z dnia 29 lipca 2015 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu uczestnictwa w szkoleniach, seminariach oraz superwizji
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE SYSTEMOWYM Aktywność kluczem do sukcesu. 1 Informacje ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE SYSTEMOWYM Aktywność kluczem do sukcesu 1 Informacje ogólne 1. Regulamin określa ramowe zasady rekrutacji oraz warunki uczestnictwa w projekcie systemowym Aktywność
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI DZIECI DO PRZEDSZKOLA NR 13 W LUBLINIE Rozdział I Postanowienia ogólne.
Załącznik do Zarządzenia nr 2/2018r. Dyrektora Przedszkola nr 13 w Lublinie z dnia 02 lutego 2018r. REGULAMIN REKRUTACJI DZIECI DO PRZEDSZKOLA NR 13 W LUBLINIE Rozdział I Postanowienia ogólne. 1. Dzieci
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI do Dziennego Domu Senior+ w Błaszkach ul. Pomorska 3
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 1/2019 z dnia 10 stycznia 2019 r. Kierownika Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Błaszkach REGULAMIN REKRUTACJI do Dziennego Domu Senior+ w Błaszkach ul. Pomorska 3
Bardziej szczegółowosporządzone przez pracodawcę oświadczenie o zamiarze powierzenia wnioskodawcy odpowiedniej pracy, po ukończeniu przez niego szkolenia;
Załącznik nr 1 REGULAMIN KIEROWANIA OSÓB BEZROBOTNYCH NA SZKOLENIA ORAZ FINANSOWANIA KOSZTÓW EGZAMINÓW LUB UZYSKANIA LICENCJI, OBOWIĄZUJĄCY W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W GDYNI. I. Podstawa prawna Ustawa
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WARUNKÓW ORGANIZOWANIA ORAZ ODBYWANIA STAŻU PRZEZ OSOBY BEZROBOTNE POWIATOWY URZĄD PRACY W PRZASNYSZU
Załącznik nr 1 Do Zarządzenia nr 2/2017 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Przasnyszu REGULAMIN WARUNKÓW ORGANIZOWANIA ORAZ ODBYWANIA STAŻU PRZEZ OSOBY BEZROBOTNE POWIATOWY URZĄD PRACY W PRZASNYSZU STYCZEŃ
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2. Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora
Bardziej szczegółowoRada Gminy Kosakowo uchwala co następuje
U c h w a ł a Nr XVIII/91/2015 Rady Gminy Kosakowo z dnia 26 listopada 2015 roku w sprawie wyrażenia zgody na zawarcie porozumienia pomiędzy Gminą Kosakowo i Powiatem Puckim. Na podstawie art. 10 ust.
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR... WÓJTA GMINY KRZESZYCE. w sprawie ustalenia zasad rekrutacji do przedszkoli, dla których organem prowadzącym jest Gmina Krzeszyce
Projekt z dnia 18 lutego 2015 r. Zatwierdzony przez... ZARZĄDZENIE NR... WÓJTA GMINY KRZESZYCE z dnia 17 lutego 2015 r. w sprawie ustalenia zasad rekrutacji do przedszkoli, dla których organem prowadzącym
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU KOMPUTER BEZ BARIER
REGULAMIN PROJEKTU KOMPUTER BEZ BARIER realizowanego w ramach Poddziałania 9.6.2 Podwyższanie kompetencji osób dorosłych w zakresie ICT i znajomości języków obcych Program Operacyjny Kapitał Ludzki Strona
Bardziej szczegółowoProjekt KUŹNIA PRACY współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt KUŹNIA PRACY współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt KUŹNIA PRACY
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W SZKOLENIU Z ZAKRESU KORZYSTANIA Z APLIKACJI EMUiA DO PROWADZENIA EWIDENCJI MIEJSCOWOŚCI, ULIC I ADRESÓW
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W SZKOLENIU Z ZAKRESU KORZYSTANIA Z APLIKACJI EMUiA DO PROWADZENIA EWIDENCJI MIEJSCOWOŚCI, ULIC I ADRESÓW Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Regulamin określa zasady
Bardziej szczegółowoWrocław, dnia 14 października 2013 r. Poz. 5354 OBWIESZCZENIE NR XLII/318/13 RADY MIEJSKIEJ W LUBINIE. z dnia 1 października 2013 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO Wrocław, dnia 14 października 2013 r. Poz. 5354 OBWIESZCZENIE NR XLII/318/13 RADY MIEJSKIEJ W LUBINIE z dnia 1 października 2013 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR 269/XXXV/17 RADY GMINY NOWA RUDA. z dnia 28 czerwca 2017 r.
UCHWAŁA NR 269/XXXV/17 RADY GMINY NOWA RUDA z dnia 28 czerwca 2017 r. w sprawie szczegółowych warunków przyznawania i odpłatności za usługi opiekuńcze i specjalistyczne usługi opiekuńcze z wyłączeniem
Bardziej szczegółowoRozdział 1 Zasady ogólne
Załącznik do Zarządzenia Nr 39 /2017 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sopocie z dnia 13 października 2017r. Załącznik Nr 3 do Załącznika do Zarządzenia Nr 13/09 Dyrektora Miejskiego Ośrodka
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI PODOPIECZNYCH NA ROK 2018 do Placówki Wsparcia Dziennego dla Dzieci i Młodzieży PLANETA MARZEŃ w Gminie Iwanowice
Projekt Placówka Wsparcia Dziennego dla Dzieci i Młodzieży w Gminie Iwanowice - PLANETA MARZEŃ, RPMP.09.02.01-12-0372/17 współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji na szkolenia w ramach projektu Z komputerem na 50+
Regulamin rekrutacji na szkolenia w ramach projektu Z komputerem na 50+ 1. Postanowienia ogólne 1. Regulamin wyznacza warunki rekrutacji na szkolenia realizowane w ramach Projektu Z komputerem na 50+ przez
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji uczniów do Technikum nr 1 wchodzącego w skład Zespołu Szkół nr 1 im. Karola Adamieckiego w Sanoku w roku szkolnym 2016/2017
Regulamin rekrutacji uczniów do Technikum nr 1 wchodzącego w skład Zespołu Szkół nr 1 im. Karola Adamieckiego w Sanoku w roku szkolnym 2016/2017 PODSTAWA PRAWNA 1. Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU NIEPEŁNOSPRAWNI SPRAWNI NA RYNKU PRACY nr WND-POKL.06.01.01-26-002/12. I. Postanowienia ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU nr WND-POKL.06.01.01-26-002/12 Regulamin określa zasady, warunki i tryb rekrutacji uczestników projektu w ramach Poddziałania 6.1.1 Programu Operacyjnego Wspieranie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Twój wybór - lepsze jutro Nr RPLD A005/17
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Twój wybór - lepsze jutro Nr RPLD.09.01.01-10-A005/17 Oś Priorytetowa IX Włączenie społeczne Działanie IX.1 Aktywna integracja osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Razem ku lepszej przyszłości
Regulamin uczestnictwa w projekcie Razem ku lepszej przyszłości realizowanym przez w Rumi w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej
Bardziej szczegółowoFORMULARZ ZGŁOSZENIOWY dotyczy osób niepełnosprawnych
Pieczątka Beneficjenta FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY dotyczy osób niepełnosprawnych Tytuł projektu Program aktywizacji społecznej w Powiecie Przemyskim Nr projektu POKL.07.01.02-18-025/09 Miejsce organizacji
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI DZIECI DO ŻŁOBKA MIEJSKIEGO W OLEŚNICY ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN REKRUTACJI DZIECI DO ŻŁOBKA MIEJSKIEGO W OLEŚNICY Podstawa prawna : - Ustawa z dnia 4 lutego 2011r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (t. j. Dz. U. z 2016r. poz. 157 z późn. zmianami). -
Bardziej szczegółowoUchwała Nr XXXVII/843/2004 Rady miasta stołecznego Warszawy z dnia 16 września 2004 roku
Uchwała Nr XXXVII/843/2004 Rady miasta stołecznego Warszawy z dnia 16 września 2004 roku w sprawie szczegółowych warunków przyznawania i odpłatności za usługi opiekuńcze oraz zasad zwrotu wydatków za świadczenia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Ja mam pracę, a dziecko opiekę.
Załącznik do Zarządzenia Dyrektora Żłobka Miejskiego nr 1 KRASNAL w Polkowicach nr 10/2013 z dnia 28.06.2013 r. REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Ja mam pracę, a dziecko opiekę. w ramach Działania 1.5.
Bardziej szczegółowo1 Definicje. Ilekroć w regulaminie jest mowa o:
Regulamin projektu Słoneczna jesień życia nr RPPK.08.03.00-18-0053/17 realizowanego w ramach osi VIII Integracja społeczna, działania 8.3 Zwiększenie dostępu do usług społecznych i zdrowotnych RPO Województwa
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI ORAZ ZASADY FUNKCJONOWANIA DZIENNEGO DOMU SENIOR+ W KROTOSZYNIE W RAMACH PROGRAMU WIELOLETNIEGO SENIOR+ NA LATA
Załącznik do Zarządzenia Nr 32/2018 Dyrektora Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Krotoszynie z dnia 17 grudnia 2018 r. REGULAMIN REKRUTACJI ORAZ ZASADY FUNKCJONOWANIA DZIENNEGO DOMU SENIOR+ W
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE UWIERZ W SIEBIE. PROGRAM AKTYWIZACJI PODOPIECZNYCH PCPR WE WŁOSZCZOWIE na 2015r.
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE UWIERZ W SIEBIE. PROGRAM AKTYWIZACJI PODOPIECZNYCH PCPR WE WŁOSZCZOWIE na 2015r. Włoszczowa 2015r. REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE UWIERZ
Bardziej szczegółowoZasady rekrutacji do Internatu Zespołu Szkół Elektrycznych nr 1 w Krakowie. Rok szkolny
Zasady rekrutacji do Internatu Zespołu Szkół Elektrycznych nr 1 w Krakowie. Rok szkolny Ilekroć w zasadach rekrutacji jest mowa o: 1 ) Zespole Szkół należy przez to rozumieć: Zespół Szkół Elektrycznych
Bardziej szczegółowoJa, niżej podpisana/y.. deklaruję udział w projekcie
Załącznik nr 1 do Regulaminu Rekrutacji DEKLARACJA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Ja, niżej podpisana/y deklaruję udział w projekcie (imię i nazwisko) pt. RAZEM LEPIEJ czyli Centrum Rozwoju Osobistego w Gminie
Bardziej szczegółowoNiepełnosprawni sprawni w pracy
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Niepełnosprawni sprawni w pracy realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1. Poprawa dostępu
Bardziej szczegółowoZdobądź nowy zawód, rozpocznij nowe życie
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Zdobądź nowy zawód, rozpocznij nowe życie Priorytet VIII "Regionalne kadry gospodarki" Program Operacyjny Kapitał Ludzki 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji uczestników projektu pn. W aktywności siła na lata
Załącznik do Zarządzenia nr 6/2014 Dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Wyszkowie z dn.14.05.2014 r. Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Wyszkowie Regulamin rekrutacji uczestników projektu pn.
Bardziej szczegółowoU C H W A Ł A NR XIX/101/2015 Rady Gminy Kosakowo z dnia 16 grudnia 2015 roku. Rada Gminy Kosakowo uchwala co następuje
U C H W A Ł A NR XIX/101/2015 Rady Gminy Kosakowo z dnia 16 grudnia 2015 roku w sprawie wyrażenia zgody na zawarcie porozumienia pomiędzy Gminą Kosakowo i Powiatem Puckim Na podstawie art. 10 ust. 1 i
Bardziej szczegółowoPrzedszkole Publiczne Zielone Gąski w Komornikach
REGULAMIN PRZEPROWADZANIA REKRUTACJI DZIECI DO PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO ZIELONE GĄSKI W KOMORNIKACH Na podstawie art. 20a i nast. ustawy z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty (Dz.U. z 2004 roku Nr
Bardziej szczegółowoDyrektora Miejskiego Zakładu Komunikacji w Łowiczu. z dnia 4 lipca 2016r.
ZARZĄDZENIE NR 2/2016 Dyrektora Miejskiego Zakładu Komunikacji w Łowiczu z dnia 4 lipca 2016r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru na stanowisko Głównego Księgowego w Miejskim Zakładzie Komunikacji
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR 13 / 2015 ZARZĄDU POWIATU GRODZISKIEGO z dnia 21 stycznia 2015 r.
UCHWAŁA NR 13 / 2015 ZARZĄDU POWIATU GRODZISKIEGO z dnia 21 stycznia 2015 r. w sprawie,,zasad dofinansowania ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób rehabilitacyjnych z terenu Powiatu Grodziskiego.
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 9/2015 Dyrektora Żłobka Miejskiego Leśna Polana w Stargardzie Szczecińskim z dnia 11 lutego 2015 r.
ZARZĄDZENIE Nr 9/2015 Dyrektora Żłobka Miejskiego Leśna Polana w Stargardzie Szczecińskim z dnia 11 lutego 2015 r. w sprawie: wprowadzenia Regulaminu Rekrutacji do Żłobka Miejskiego Leśna Polana w Stargardzie
Bardziej szczegółowoDZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO Katowice, dnia 25 maja 2016 r. Poz. 2872 UCHWAŁA NR XIX/254/2016 RADY POWIATU WODZISŁAWSKIEGO z dnia 20 maja 2016 r. w sprawie określenia szczegółowych warunków
Bardziej szczegółowoRegulamin projektu Skuteczny handlowiec
Regulamin projektu Skuteczny handlowiec 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji w tym naboru i doboru uczestników oraz zasady uczestnictwa w projekcie pt. Skuteczny handlowiec,
Bardziej szczegółowoNiepełnosprawni sprawni w pracy
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Niepełnosprawni sprawni w pracy realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII. Promocja integracji społecznej Działanie 7.4 Niepełnosprawni
Bardziej szczegółowoNIEPEŁNOSPRAWNY PEŁNOWARTOŚCIOWYM PRACOWNIKIEM!
Strona1 REGULAMIN PROJEKTU NIEPEŁNOSPRAWNY PEŁNOWARTOŚCIOWYM PRACOWNIKIEM! POKL.07.04.00-18-117/13 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin określa warunki udziału w projekcie Niepełnosprawny pełnowartościowym
Bardziej szczegółowo