Zarządzanie i marketing

Transkrypt

1

2 Zarządzanie i marketing Cel studiów Celem studiów jest przekazanie studentom wiedzy i konkretnych umiejętności umożliwiających biegłą analizę otoczenia przedsiębiorstwa, w szczególności środowiska rynkowego i konkurencyjnego firmy. Studia przygotowują do prowadzenia własnej firmy oraz pracy na szczeblach kierowniczych w przedsiębiorstwach krajowych i zagranicznych. Czas trwania studiów Oferujemy naukę na 3-letnich studiach pierwszego stopnia. Po ukończeniu studiów pierwszego stopnia absolwenci mogą kontynuować naukę na 2-letnich studiach drugiego stopnia. Specjalności Na studiach drugiego stopnia uczelnia oferuje następujące specjalności: Marketing Specjalność ta przygotowuje przyszłych specjalistów i menedżerów zajmujących się różnymi rodzajami działań marketingowych w przedsiębiorstwach oraz organizacjach niekomercyjnych. Działaniami tymi są m.in. kształtowanie produktu, komunikacja marketingowa, public relations, badania marketingowe, sprzedaż, obsługa klientów. W ramach poszczególnych przedmiotów studenci uzyskują specjalistyczną wiedzę dotyczącą marketingu na rynku produktów konsumpcyjnych, zaopatrzeniowych i inwestycyjnych oraz usług, a także nabywają umiejętności kreatywnego i analitycznego myślenia, zdolności do pracy zespołowej, opracowywania, jak również wdrażania planów i strategii marketingowych. Po zdobyciu praktyki absolwenci mogą zajmować m.in. stanowiska specjalistów, menedżerówi dyrektorów ds. marketingu, sprzedaży. Integracja gospodarcza Unia Europejska Celem specjalności jest rozumienie i umiejętność analizowania zagadnień społecznych, politycznych, prawnych i ekonomicznych zachodzących w UE. Tu kształci się kadrę specjalistów przygotowanych do wykonywania funkcji menedżerskich i doradczych w firmach działających na rynku europejskim, pozyskujących fundusze unijne, w firmach konsultingowych i szkoleniowych, w administracji rządowej i samorządowej, a także w instytucjach i agendach Unii Europejskiej oraz organizacjach pozarządowych. Zarządzanie zasobami ludzkimi W ramach tej specjalności studenci zapoznają się z podstawowymi pojęciami i koncepcjami zarządzania zasobami ludzkimi oraz praktyką realizacji funkcji personalnej we współczesnych przedsiębiorstwach. Poznają psychologiczne i społeczne uwarunkowania zachowań w organizacji oraz metody kształtowania tych zachowań. Absolwenci specjalności przygotowani są do podjęcia pracy w pionach personalnych przedsiębiorstw produkcyjnych, handlowych i usługowych oraz administracji publicznej. Mają także kwalifikacje do zatrudnienia się w firmach doradztwa personalnego. Otrzymany zasób wiedzy i umiejętności jest również przydatny w kierowaniu ludźmi przez przyszłych menedżerów szczebla podstawowego w różnych organizacjach.

3 Przedsiębiorczość Celem specjalności jest rozwijanie umiejętności w zakresie planowania i realizacji nowych przedsięwzięć, zarówno w ramach istniejących organizacji, jak i tworzonych od podstaw nowych przedsiębiorstw. W trakcie zajęć studenci uzyskują wiedzę i umiejętności niezbędne do rozwiązywania konkretnych problemów, związanych z konceptualizacją pomysłu przedsięwzięcia, pozyskiwaniem środków finansowych, budową biznesplanu, rejestracją i uruchomieniem działalności gospodarczej. Psychologia ekonomiczna Specjalność ta daje możliwość uzyskania wiedzy koniecznej do zrozumienia psychologicznych aspektów funkcjonowania ludzi w organizacjach, zarządzania nimi, a także psychologicznych aspektów funkcjonowania na rynku. Wiedza ta obejmuje zagadnienia dotyczące zachowań organizacyjnych i przedsiębiorczych, rozwoju człowieka w organizacji, podejmowania decyzji, motywowania i kierowania, wpływania na pracowników i konsumentów. Absolwent specjalizacji jest przygotowany do podjęcia pracy w działach personalnych firm, w firmach zajmujących się analizą zachowań konsumentów i projektujących wpływanie na te zachowania poprzez działania marketingowe, a także na stanowiskach kierowniczych. Zarządzanie jakością Program specjalności w pełni odpowiada merytorycznym wymogom Polskiego Centrum Badań i Certyfikacji w zakresie uzyskania tytułu zawodowego asystent jakości PCBC oraz pełnomocnik jakości PCBC. Zakres tematyczny specjalności obejmuje m.in. zagadnienia związane z kompleksowym zarządzaniem jakością TQM, technikami i narzędziami wspomagającymi TQM, benchmarkingiem, SPC. Ponadto studenci zapoznają się z europejskimi regulacjami w zakresie normalizacji, certyfikacji i oceny zgodności, a także wdrażania i dokumentowania systemu zarządzania jakością wg ISO Uczestnicy specjalizacji mogą przystąpić do egzaminu przed Komisją Polskiego Centrum Badań i Certyfikacji na asystenta jakości PCBC i na pełnomocnika jakości PCBC. Te dwa certyfikaty otwierają możliwość kariery w poszukiwanym na rynku pracy zawodzie menedżera i audytora systemów jakości. Zarządzanie strategiczne Specjalność umożliwia rozwijanie umiejętności całościowego, strategicznego spojrzenia na organizację. Studenci uzyskują wiedzę dotyczącą sposobów budowania i utrzymywania przewagi konkurencyjnej, szczególnie w firmach starających się zdobyć pozycję na wysoce konkurencyjnych rynkach, w tym rynkach międzynarodowych. Istotne miejsce w programie zajmują zagadnienia finansowe, marketingowe i komunikacyjne. Ważną rolę w zdobywaniu wiedzy odgrywają praktyczne zastosowania koncepcji i modeli strategicznych poprzez analizy przypadków, gry strategiczne, gry symulacyjne oraz projekt doradczy. Celem jest przygotowanie kandydatów na stanowiska kierownicze wysokiego szczebla, gdzie wymagane jest rozumienie złożoności strategicznych wyborów firmy. Finanse i rachunkowość przedsiębiorstw Celem tej specjalności jest przygotowanie studenta do zarządzania finansami firmy w ścisłej współpracy z księgowością. Absolwent zna zasady: rachunkowości finansowej i menedżerskiej, podejmowania trafnych decyzji finansowych o różnym horyzoncie czasowym i wyboru najlepszych źródeł finansowania. Potrafi ewidencjonować operacje gospodarcze, sporządzać i analizować sprawozdania finansowe, zyskownie inwestować nadwyżki gotówki, pozyskiwać pieniądze na rozwój, operować wszelkimi instrumentami finansowymi. Ukończenie tej specjalności uprawnia do ubiegania się bez zdawania egzaminów o certyfikat księgowy na usługowe prowadzenie ksiąg rachunkowych (Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 18 lipca 2002 r. w sprawie uprawnień do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych Dz. U. nr 120 z dnia 29 lipca 2002 r.).

4 Zarządzanie i marketing studia stacjonarne pierwszego stopnia I rok 2006/2007 KOD PRZEDMIOTU PRZEDMIOTY OGÓLNE PRZEDMIOT RODZAJ ZAJĘĆ FORMA ZAL GODZINY OGÓŁEM LICZBA PUNKTÓW W SEMESTRZE I II III IV V VI 04.7-S1-O-1 Język angielski Ć E S1-O-2 Język obcy II Ć E S1-O-3 Wychowanie fizyczne Ć Z S1-O-4 Socjologia W E S1-O-5 Podstawy psychologii W E PRZEDMIOTY PODSTAWOWE 04.7-S1-P-1 Podstawy zarządzania W, Ć E S1-P-2 Mikroekonomia W, Ć E S1-P-3 Makroekonomia W, Ć E S1-P-4 Informatyka Ć Z S1-P-5 Matematyka W, Ć E S1-P-6 Statystyka Ć E S1-P-7 Podstawy ekonometrii W Z S1-P-8 Podstawy nauk prawnych W E S1-P-9 Prawo handlowe W E S1-P-10 Prawo działalności gospodarczej W Z S1-P-11 Finanse W, Ć E S1-P-12 Sprawozdawczość finansowa W E S1-P-13 Marketing W, Ć E PRZEDMIOTY KIERUNKOWE 04.7-S1-K-1 Zarządzanie strategiczne W, Ć E S1-K-2 Podstawy rachunkowości W, Ć E S1-K-3 Rachunkowość zarządcza Ć Z S1-K-4 Podstawy zarządzania zasobami ludzkimi W, Ć E S1-K-5 Zarządzanie produkcją W Z S1-K-6 Zachowania organizacyjne W/K Z S1-K-7 Zarządzanie finansami firmy W Z S1-K-8 Zarządzanie logistyką W E

5 PRZEDMIOTY SPECJALIZACYJNE 04.7-S1-S-1 Pisanie tekstów Ć Z S1-S-2 Etyka biznesu W E S1-S-3 Negocjacje Ć Z S1-S-4 Biznes plan W/K Z S1-S-5 Współczesne koncepcje organizacji i zarządzania W, Ć E S1-S-6 Funkcjonowanie Wspólnot Europejskich W E S1-S-7 Komunikacja interpersonalna Ć Z S1-S-8 Rynek kapitałowy i pieniężny W Z S1-S-9 Teorie wzrostu gospodarczego W Z S1-S-10 lub Systemy ekonomiczne 04.7-S1-S-11 Zarządzanie małą firmą W Z S1-S-12 Polityka gospodarcza W Z S1-S-13 Symulacyjne gry decyzyjne K Z S1-S-14 Zarządzanie jakością W Z 30 2 WARSZTATY MENEDŻERSKIE 04.7-S1-WM-1 Wybrane zagadnienia z marketingu Warsztat Z S1-WM-2 Trening rozwoju społecznych umiejętności menedżerskich Warsztat Z S1-WM-3 Public relation Warsztat Z S1-WM-4 Restrukturyzacja Warsztat Z S1-WM-5 Profesjonalne prezentacje Warsztat Z S1-WM-6 Samodzielna działalność gospodarcza Warsztat Z S1-WM-7 Rachunkowość komputerowa Warsztat Z S1-WM-8 Współpraca przedsiębiorstwa z bankiem Warsztat Z S1-WM-9 Europejska integracja gospodarcza Warsztat Z S1-WM-10 Bankowość inwestycyjna Warsztat Z 12 1 INNE 04.7-S1-I-1 Wykłady do wyboru W Z S1-I-2 Seminarium licencjackie K Z S1-I-3 Praktyka zawodowa po 4 semestrze (w dowolnym czasie do końca trwania studiów) o minimalnym wymiarze 4 tygodni 4

6 Zarządzanie i marketing studia niestacjonarne pierwszego stopnia I rok 2006/2007 KOD PRZEDMIOTU PRZEDMIOTY OGÓLNE PRZEDMIOT RODZAJ ZAJĘĆ FORMA ZAL GODZINY OGÓŁEM LICZBA PUNKTÓW W SEMESTRZE I II III IV V VI 04.7-NS1-O-1 Język obcy K Z NS1-O-2 Socjologia W E NS1-O-3 Podstawy psychologii W E PRZEDMIOTY PODSTAWOWE 04.7-NS1-P-1 Podstawy zarządzania W E NS1-P-2 Mikroekonomia K E NS1-P-3 Makroekonomia K E NS1-P-4 Informatyka Ć Z NS1-P-5 Matematyka K E NS1-P-6 Statystyka Ć E NS1-P-7 Podstawy ekonometrii W Z NS1-P-8 Podstawy nauk prawnych W E NS1-P-9 Prawo handlowe W E NS1-P-10 Prawo działalności gospodarczej W Z NS1-P-11 Finanse W E NS1-P-12 Sprawozdawczość finansowa W E NS1-P-13 Marketing K E PRZEDMIOTY KIERUNKOWE 04.7-NS1-K-1 Zarządzanie strategiczne K E NS1-K-2 Podstawy rachunkowości K E NS1-K-3 Rachunkowość zarządcza Ć Z NS1-K-4 Podstawy zarządzania zasobami ludzkimi K E NS1-K-5 Zarządzanie produkcją W Z NS1-K-6 Zachowania organizacyjne W Z NS1-K-7 Zarządzanie finansami firmy W Z NS1-K-8 Zarządzanie logistyką W E PRZEDMIOTY SPECJALIZACYJNE 04.7-NS1-S-1 Pisanie tekstów Ć Z 20 3

7 04.7-NS1-S-2 Etyka biznesu W E NS1-S-3 Negocjacje K Z NS1-S-4 Biznesplan W/K Z NS1-S-5 Współczesne koncepcje organizacji i zarządzania K E NS1-S-6 Funkcjonowanie Wspólnot Europejskich W E NS1-S-7 Komunikacja interpersonalna K Z NS1-S-8 Rynki pieniężne i kapitałowe W Z NS1-S-9 Teorie wzrostu gospodarczego W Z NS1-S-10 lub Systemy ekonomiczne 04.7-NS1-S-11 Zarządzanie małą firmą W Z NS1-S-12 Polityka gospodarcza W Z NS1-S-13 Symulacyjne gry decyzyjne K Z NS1-S-14 Zarządzanie jakością W Z 20 2 WARSZTATY MENEDŻERSKIE 04.7-NS1-WM-1 Wybrane zagadnienia z marketingu Warsztat Z NS1-WM-2 Trening rozwoju społecznych umiejętności menedżerskich Warsztat Z NS1-WM-3 Public relation Warsztat Z NS1-WM-4 Restrukturyzacja Warsztat Z NS1-WM-5 Profesjonalne prezentacje Warsztat Z 10 1 INNE 04.7-NS1-I-1 Wykład do wyboru W Z NS1-I-2 Seminarium licencjackie K Z NS1-I-3 Praktyka zawodowa po IV semestrze (w dowolnym czasie do końca trwania studiów) o minimalnym wymiarze 6 tygodni 1

8 Zarządzanie i marketing - studia stacjonarne jednolite magisterskie I rok 2006/2007 KOD PRZEDMIOTU PRZEDMIOTY OGÓLNE PRZEDMIOT RODZAJ ZAJĘĆ FORMA ZAL GODZ OGÓŁEM LICZBA PUNKTÓW W SEMESTRZE I II III IV V VI VII VIII IX X 04.7-SJ-O-1 Język angielski Ć E SJ-O-2 Język obcy II Ć E SJ-O-3 Wychowanie fizyczne Ć Z SJ-O-4 Socjologia W E SJ-O-5 Podstawy psychologii W E SJ-O-6 Historia gospodarcza lub W E SJ-O-7 Logika W E PRZEDMIOTY PODSTAWOWE 04.7-SJ-P-1 Podstawy zarządzania W, Ć E SJ-P-2 Mikroekonomia W, Ć E SJ-P-3 Makroekonomia W, Ć E SJ-P-4 Informatyka Ć Z SJ-P-5 Matematyka W, Ć E SJ-P-6 Statystyka Ć E SJ-P-7 Podstawy ekonometrii W Z SJ-P-8 Podstawy nauk prawnych W E SJ-P-9 Prawo handlowe W E SJ-P-10 Prawo działalności gospodarczej W Z SJ-P-11 Prawo pracy W Z SJ-P-12 Prawo cywilne W E SJ-P-13 Zarządzanie małą firmą W Z SJ-P-14 Polityka gospodarcza W Z SJ-P-15 Teorie wzrostu gospodarczego lub systemy ekonomiczne W Z SJ-P-16 Koncepcje zarządzania I: Zarządzanie wiedzą W Z SJ-P-17 Koncepcje zarządzania II; Zarządzanie międzynarodowe W E SJ-P-18 Koncepcje zarządzania III: Nadzór korporacyjny W Z 20 3 PRZEDMIOTY KIERUNKOWE I 04.7-SJ-K-1 Zarządzanie strategiczne W, Ć E

9 04.7-SJ-K-2 Zarządzanie strategiczne II Ć Z SJ-K-3 Podstawy rachunkowości W, Ć E SJ-K-4 Rachunkowość zarządcza Ć Z SJ-K-5 Finanse W, Ć E SJ-K-6 Sprawozdawczość finansowa W E SJ-K-7 Marketing W, Ć E SJ-K-8 Marketing międzynarodowy K Z SJ-K-9 Podstawy zarządzania zasobami ludzkimi W, Ć E SJ-K-10 Zarządzanie produkcją W Z SJ-K-11 Symulacyjne gry decyzyjne K Z SJ-K-12 Badania operacyjne W E SJ-K-13 Systemy wspomagania decyzji W Z SJ-K-14 Przedsiębiorczość K Z SJ-K-15 Logistyka W Z SJ-K-16 Zarządzanie procesami W Z SJ-K-17 Zarządzanie zmianą W Z 16 3 PRZEDMIOTY KIERUNKOWE II 04.7-SJ-K-18 Pisanie tekstów Ć Z SJ-K-19 Etyka biznesu W E SJ-K-20 Negocjacje Ć Z SJ-K-21 Biznesplan W/K Z SJ-K-22 Zachowania organizacyjne W/K Z SJ-K-23 Współczesne koncepcje organizacji i zarządzania W, Ć E SJ-K-24 Psychologia organizacji W E SJ-K-25 Metodologia badań społecznych W Z SJ-K-26 Funkcjonowanie Wspólnot Europejskich W E SJ-K-27 Polityki regionalne UE W Z SJ-K-28 Komunikacja interpersonalna Ć Z SJ-K-29 Elementy ekologii W Z SJ-K-30 Rynek kapitałowy i pieniężny W Z SJ-K-31 Międzynarodowe stosunki gospodarcze W E SJ-K-32 Public Relations W E

10 04.7-SJ-K-33 Zarządzanie jakością W Z 30 2 INNE 04.7-SJ-I-1 Wykłady do wyboru W Z SJ-I-2 Wykłady do wyboru w języku angielskim W Z SJ-I-3 Seminarium magisterskie K Z SJ-I-4 Praktyka zawodowa fakultatywna MARKETING 04.7-SJ-SM-1 Polityka produktu W Z SJ-SM-2 Badania marketingowe W Z SJ-SM-3 Metody ilościowe w badaniach marketingowych K E SJ-SM-4 Zachowania nabywców W Z SJ-SM-5 Marketing bezpośredni W Z SJ-SM-6 Promocja W Z SJ-SM-7 Marketing usług W Z SJ-SM-8 Marketing dóbr zaopatrzeniowych i inwestycyjnych W E SJ-SM-9 System dystrybucji i logistyka W E RACHUNKOWOŚĆ 04.7-SJ-SR-1 Projektowanie systemów rachunkowości zarzadczej K Z SJ-SR-2 Rachunkowość finansowa K E SJ-SR-3 Rachunkowość i sprawozdawczość grupy kapitałowej K Z SJ-SR-4 Międzynarodowe standardy rachunkowości K E SJ-SR-5 Rewizja sprawozdań finansowych K Z SJ-SR-6 Analiza sprawozdań finansowych K E SJ-SR-7 Rachunkowość komputerowa Ć Z SJ-SR-8 Prawo podatkowe W Z SJ-SR-9 Rachunkowość podatkowa K Z 16 1 ROZWÓJ REGIONALNY I POZYSKIWANIE FUNDUSZY EUROPEJSKICH 04.7-SJ-SRR-1 Rozwój regionalny W E SJ-SRR-2 Fundusz europejskie w latach 2007/2013 W E SJ-SRR-3 Rola administracji publicznej i samorządów w planowaniu rozwoju regionalnego W E SJ-SRR-4 Pozyskiwanie funduszy przez MSP W/Ć Z 45 4

11 04.7-SJ-SRR SJ-SRR SJ-SRR-7 Realizacja inwestycji samorządowych w oparciu o fundusze unijne Realizacja i rozliczenie projektów współfinansowanych przez Europejski Fundusz Społeczny Monitoring i sprawozdawczość z realizacji projektu - Rozlicznie projektów unijnych W/Ć Z 45 3 W/Ć Z 45 3 K E SJ-SRR-8 Ewaluacja programów i projektów finansowanych ze środków UE ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI W E SJ-SZL-1 Współczesne kierunki ZZL W E SJ-SZL-2 Pozyskiwanie i rozwój pracowników W Z SJ-SZL-3 Wartościowanie pracy i zarządzanie płacami W Z SJ-SZL-4 Techniki badań społecznych W E SJ-SZL-5 Socjologia ekonomiczna W E SJ-SZL-6 Międzynarodowe ZZL W Z SJ-SZL-7 Kierowanie ludźmi W E SJ-SZL-8 Ekonomia pracy W Z 30 5 PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ 04.7-SJ-SP-1 Warsztaty przedsiębiorczości K Z SJ-SP-2 Jak uruchomić własną firmę Warszt Z SJ-SP-3 Kultura przedsiębiorczości K E SJ-SP-4 Finansowanie przedsiębiorczości W Z SJ-SP-5 Przedsiębiorczość społeczności lokalnych W E SJ-SP-6 Przedsiębiorczość międzynarodowa W Z SJ-SP-7 Przedsiębiorczość korporacyjna K Z SJ-SP-8 Jakość a przedsiębiorczość K Z 14 1 PSYCHOLOGIA EKONOMICZNA 04.7-SJ-SPE-1 Psychologia podejmowania decyzji W E SJ-SPE-2 Psychologia kierowania ludźmi W Z SJ-SPE-3 Rekrutacja, selekcja, rozwój i kariera W E SJ-SPE-4 Metody psychologiczne w badaniach marketingowych W Z SJ-SPE-5 Przedsiębiorczość i podejmowanie ryzyka W Z SJ-SPE-6 Zachowania konsumenckie W Z 30 2

12 04.7-SJ-SPE-7 Reklama i twórczość W Z SJ-SPE-8 Teoria motywacji i wynagradzanie pracowników W E SJ-SPE-9 Zachowania organizacyjne W E SJ-SPE-11 Psychologia różnic indywidualnych W Z 14 2 ZARZĄDZANIE JAKOŚCIĄ 04.7-SJ-SZJ-1 Podstawy zarządzania jakością K E SJ-SZJ-2 Rozwój norm ISO 9000 K Z SJ-SZJ-3 Wdrażanie i dokumentowanie Systemu Zarządzania Jakością K Z SJ-SZJ-4 Audit Systemu Zarządzania Jakością K E SJ-SZJ-5 Akredytacja, normalizacja, certyfikacja K Z SJ-SZJ SJ-SZJ-7 Utrzymywanie Systemu Zarządzania Jakością, rola i funkcje pełnomocnika Ocena efektywności Systemu Zarządzania Jakością, badanie satysfakcji klientow K Z SJ-SZJ-8 Podstawy controllingu i kosztów jakości K Z SJ-SZJ-9 Metody projektowania wyrobów i procesów K Z SJ-SZJ-10 Praca zespołowa i motywacja K Z SJ-SZJ-11 Narzędzia zarządzania jakością i gry symulacyjne K Z SJ-SZJ-12 Powtórka przed testami PCBC ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE 04.7-SJ-SZS-1 Finansowanie strategiczne W E SJ-SZS-2 Klasyczne problemy strategii studia przypadków K, Ć Z SJ-SZS-3 Gra strategiczna TOP SiM K, Ć Z SJ-SZS-4 Negocjacje strategiczne K, Ć Z SJ-SZS-5 Marketing strategiczny W E SJ-SZS-6 Zarządzanie w skali międzynarodowej W, K Z SJ-SZS-7 Strategie i PR W, K Z SJ-SZS-8 Korzystanie z szans strategiczny projekt doradczy W, K Z 30 5

13 Zarządzanie i marketing studia niestacjonarne jednolite magisterskie I rok 2006/2007 KOD PRZEDMIOTU PRZEDMIOTY OGÓLNE PRZEDMIOT RODZAJ ZAJĘĆ FORMA ZAL GODZ OGÓŁEM 04.7-NSJ-O-1 Język obcy K Z NSJ-O-2 Socjologia W E NSJ-O-3 Podstawy psychologii W E NSJ-O-4 Historia gospodarcza lub Logika W E PRZEDMIOTY PODSTAWOWE 04.7-NSJ-P-1 Podstawy zarządzania W E NSJ-P-2 Mikroekonomia K E NSJ-P-3 Makroekonomia K E NSJ-P-4 Informatyka Ć Z NSJ-P-5 Matematyka K E LICZBA PUNKTÓW W SEMESTRZE I II III IV V VI VII VIII IX X 04.7-NSJ-P-6 Statystyka Ć E NSJ-P-7 Podstawy ekonometrii W Z NSJ-P-8 Podstawy nauk prawnych W E NSJ-P-9 Prawo handlowe W E NSJ-P-10 Prawo działalności gospodarczej W Z NSJ-P-11 Prawo pracy W Z NSJ-P-12 Prawo cywilne W E NSJ-P-13 Zarządzanie małą firmą W Z NSJ-P-14 Polityka gospodarcza W Z NSJ-P-15 Teorie wzrostu gospodarczego lub Systemy ekonomiczne W Z NSJ-P-16 Koncepcje zarządzania I: Zarządzanie wiedzą W Z NSJ-P-17 Koncepcje zarządzania II: Zarządzanie międzynarodowe W E NSJ-P-18 Koncepcje zarządzania III: Nadzór korporacyjny W Z 16 3 PRZEDMIOTY KIERUNKOWE 04.7-NSJ-K-1 Zarządzanie strategiczne K E NSJ-K-2 Zarządzanie strategiczne II Ć Z NSJ-K-3 Podstawy rachunkowości K E NSJ-K-4 Rachunkowość zarządcza Ć Z 30 3

14 04.7-NSJ-K-5 Finanse W E NSJ-K-6 Sprawozdawczość finansowa W E NSJ-K-7 Marketing K E NSJ-K-8 Marketing międzynarodowy K Z NSJ-K-9 Podstawy zarządzania zasobami ludzkimi K E NSJ-K-10 Zarządzanie produkcją W Z NSJ-K-11 Symulacyjne gry decyzyjne K Z NSJ-K-12 Badania operacyjne W E NSJ-K-13 Systemy wspomagania decyzji W Z NSJ-K-14 Przedsiębiorczość K Z NSJ-K-15 Logistyka W Z NSJ-K-16 Zarządzanie procesami W Z NSJ-K-17 Zarządzanie zmianą W Z 16 5 PRZEDMIOTY KIERUNKOWE II 04.7-NSJ-K-18 Pisanie tekstów Ć Z NSJ-K-19 Etyka biznesu W E NSJ-K-20 Negocjacje K Z NSJ-K-21 Biznesplan W/K Z NSJ-K-22 Zachowania organizacyjne I W Z NSJ-K-23 Współczesne koncepcje organizacji i zarządzania K E NSJ-K-24 Psychologia organizacji W E NSJ-K-25 Metodologia badań społecznych W Z NSJ-K-26 Funkcjonowanie Wspólnot Europejskich W E NSJ-K-27 Polityki regionalne UE W Z NSJ-K-28 Komunikacja interpersonalna K Z NSJ-K-29 Elementy ekologii W Z NSJ-K-30 Rynek kapitałowy i pieniężny W Z NSJ-K-31 Międzynarodowe stosunki gospodarcze W E NSJ-K-32 Public relations W E NSJ-K-33 Zarządzanie jakością W Z 20 3 INNE 04.7-NSJ-I-1 Wykłady do wyboru W Z

15 04.7-NSJ-I-2 Seminarium magisterskie S Z MARKETING 04.7NSJ-SM-1 Polityka produktu W Z NSJ-SM-2 Badania marketingowe W Z NSJ-SM NSJ-SM-4 Metody ilościowe w badaniach marketingowych K E NSJ-SM-5 Zachowania nabywców W Z NSJ-SM-6 Marketing bezpośredni W Z NSJ-SM-7 Promocja W Z NSJ-SM-8 Marketing usług W Z NSJ-SM-9 Marketing dóbr zaopatrzeniowych i inwestycyjnych W E NSJ-SM-10 System dystrybucji i logistyka W E RACHUNKOWOŚĆ 04.7NSJ-SR-1 Projektowanie systemów rachunkowości zarządczej K Z NSJ-SR-2 Rachunkowość finansowa K E NSJ-SR-3 Rachunkowość i sprawozdawczość grupy kapitałowej K Z NSJ-SR-4 Międzynarodowe standardy rachunkowości K E NSJ-SR-5 Rewizja sprawozdań finansowych K Z NSJ-SR-6 Analiza sprawozdań finansowych K E NSJ-SR-7 Rachunkowość komputerowa Ć Z NSJ-SR-8 Prawo podatkowe W Z NSJ-SR-9 Rachunkowość podatkowa K Z 16 3 ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI 04.7NSJ-SZL-1 Współczesne kierunki ZZL W E NSJ-SZL-2 Pozyskiwanie i rozwój pracowników W Z NSJ-SZL-3 Wartościowanie pracy i zarządzania płacami W Z NSJ-SZL-4 Techniki badań społecznych W E NSJ-SZL-5 Socjologia ekonomiczna W E NSJ-SZL-6 Międzynarodowe ZZL W Z NSJ-SZL-7 Kierowanie ludźmi W E NSJ-SZL-8 Ekonomia pracy W Z 16 3 PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ

16 04.7-NSJ-SP-1 Warsztaty z przedsiębiorczości i przedsiębiorczości korporacyjnej K Z NSJ-SP-2 Jak uruchomić własny biznes K Z NSJ-SP-3 Kultura przedsiębiorczości K E NSJ-SP-4 Finansowanie przedsiębiorczości W Z NSJ-SP-5 Przedsiębiorczość społeczności lokalnych W E NSJ-SP-6 Jakość a przedsiębiorczość K Z NSJ-SP-7 Przedsiębiorczość międzynarodowa W Z 12 2 PSYCHOLOGIA EKONOMICZNA 04.7-NSJ-SPE-1 Psychologia podejmowania decyzji W E NSJ-SPE-2 Psychologia kierowania ludźmi W Z NSJ-SPE-3 Rekrutacja, selekcja, rozwój i kariera K E NSJ-SPE-4 Metody psychologiczne w badaniach marketingowych Ć Z NSJ-SPE-5 Przedsiębiorczość i podejmowanie ryzyka W Z NSJ-SPE-6 Zachowania konsumenckie W Z NSJ-SPE-7 Reklama i twórczość W Z NSJ-SPE-8 Teoria motywacji i wynagradzanie pracowników W E NSJ-SPE-9 Zachowania organizacyjne II K E NSJ-SPE-10 Psychologia różnic indywidualnych W Z 14 2 ZARZĄDZANIE JAKOŚCIĄ 04.7-NSJ-SZJ-1 Podstawy zarządzania jakością K E NSJ-SZJ-2 Rozwój norm ISO 9000 K Z NSJ-SZJ-3 Wdrażanie i dokumentowanie Systemu Zarządzania Jakością K Z NSJ-SZJ-4 Audit Systemu Zarządzania Jakością K E NSJ-SZJ-5 Akredytacja, normalizacja, certyfikacja K E NSJ-SZJ NSJ-SZJ-7 Utrzymywanie Systemu Zarządzania Jakością, rola i funkcje pełnomocnika Ocena efektywności i skuteczności Systemu Zarządzania Jakością, Badanie satysfakcji klientów K E K Z NSJ-SZJ-8 Podstawy controllingu i kosztów jakości K Z NSJ-SZJ-9 Metody projektowania wyrobów i procesów K NSJ-SZJ-10 Praca zespołowa i motywacja K Z NSJ-SZJ-11 Narzędzia zarządzania jakością i gry symulacyjne K Z 18 1

17 04.7-NSJ-SZJ-12 Powtórka przed testami PCBC K Z ROZWÓJ REGIONALNY I POZYSKIWANIE FUNDUSZY EUROPEJSKICH 04.7-NSJ-SRR-1 Rozwój regionalny W E NSJ-SRR-2 Fundusze europejskie w latach 2007/2013 W E NSJ-SRR-3 Rola administracji publicznej i samorządów w planowaniu rozwoju regionalnego W E NSJ-SRR-4 Pozyskiwanie funduszy przez MSP K Z NSJ-SRR NSJ-SRR-6 Realizacja inwestycji samorządowych w oparciu o fundusze unijne Realizacja i rozliczanie projektów współfinansowanych przez Europejski Fundusz Społeczny K Z 24 4 K Z NSJ-SRR NSJ-SRR-8 Monitoring i sprawozdawczość z realizacji projektu - rozliczanie projektów unijnych Ewaluacja programów i projektów finansowanych ze środków UE K Z 10 2 W E

18 Zarządzanie i marketing studia stacjonarne pierwszego stopnia I rok 2005/2006 KOD PRZEDMIOTU PRZEDMIOTY OGÓLNE PRZEDMIOT RODZAJ ZAJĘĆ FORMA ZAL GODZINY OGÓŁEM LICZBA PUNKTÓW W SEMESTRZE I II III IV V VI 04.7-S1-O-1 Język angielski Ć E , S1-O-2 Język obcy II Ć E , S1-O-3 Wychowanie fizyczne Ć Z S1-O-4 Socjologia W E S1-O-5 Wprowadzenie do psychologii W E S1-O-6 Historia gospodarcza lub logika W E S1-O-7 Pisanie tekstów Ć Z 30 2 PRZEDMIOTY PODSTAWOWE 04.7-S1-P-1 Podstawy zarządzania W, Ć E S1-P-2 Mikroekonomia W, Ć E S1-P-3 Makroekonomia W, Ć E S1-P-4 Zarządzanie strategiczne W, Ć E , S1-P-5 Informatyka Ć Z S1-P-6 Matematyka W, Ć E S1-P-7 Statystyka Ć E S1-P-8 Ekonometria W Z S1-P-9 Podstawy rachunkowości W, Ć E S1-P-10 Rachunkowość zarządcza Ć Z S1-P-11 Podstawy finansów W, Ć E S1-P-12 Marketing W, Ć E S1-P-13 Podstawy nauk prawnych W E S1-P-14 Prawo handlowe W E S1-P-15 Prawo działalności gospodarczej W Z S1-P-16 Podstawy zarządzania zasobami ludzkimi W, Ć E S1-P-17 Zarządzanie małą firmą W Z S1-P-18 Biznesplan W/K Z S1-P-19 Zachowania organizacyjne W/K Z S1-P-20 Polityka gospodarcza W Z 30 2

19 PRZEDMIOTY KIERUNKOWE 04.7-S1-K-1 Etyka biznesu W E , S1-K-2 Negocjacje Ć Z S1-K-3 Współczesne koncepcje organizacji i zarządzania W, Ć E , S1-K-4 Zarządzanie produkcją W Z S1-K-5 Funkcjonowanie Wspólnot Europejskich W E S1-K-6 Komunikacja interpersonalna Ć Z S1-K-7 Zarządzanie logistyką W E S1-K-8 Teorie wzrostu gospodarczego lub systemy ekonomiczne W Z S1-K-9 Rynek kapitałowy i pieniężny W Z S1-K-10 Sprawozdawczość finansowa W E S1-K-11 Symulacyjne gry decyzyjne K Z 16 2 INNE 04.7-S1-I-1 Wykłady do wyboru W Z S1-I-2 Warsztaty menedżerskie W Z , S1-I-3 Seminarium licencjackie K Z S1-I-4 Praktyka zawodowa WARSZTATY MENEDŻERSKIE 04.7-S1-WM-1 Europejska integracja gospodarcza S1-WM-2 Wybrane zagadnienia z marketingu Warsztat Z 20 0, S1-WM-3 Bankowość inwestycyjna Warsztat Z 14 0, S1-WM-4 Trening rozwoju społecznych umiejętności menedżerskich Warsztat Z S1-WM-5 Rachunkowość komputerowa Warsztat Z S1-WM-6 Public relation Warsztat Z S1-WM-7 Samodzielna działalność gospodarcza Warsztat Z S1-WM-8 Restrukturyzacja Warsztat Z 14 0, S1-WM-9 Współpraca przedsiebiorstwa z bankiem Warsztat Z S1-WM-10 Profesjonalne prezentacje Warsztat Z 20 1

20 Zarządzanie i marketing studia niestacjonarne pierwszego stopnia I rok 2005/2006 KOD PRZEDMIOTU PRZEDMIOTY OGÓLNE PRZEDMIOT RODZAJ ZAJĘĆ FORMA ZAL GODZINY OGÓŁEM LICZBA PUNKTÓW W SEMESTRZE I II III IV V VI 04.7-NS1-O-1 Język obcy K Z NS1-O-2 Socjologia W E NS1-O-3 Wprowadzenie do psychologii W E NS1-O-4 Pisanie tekstów Ć Z 20 1 PRZEDMIOTY PODSTAWOWE 04.7-NS1-P-1 Podstawy zarządzania W E , NS1-P-2 Mikroekonomia K E NS1-P-3 Makroekonomia K E NS1-P-4 Zarządzanie strategiczne K E NS1-P-5 Informatyka Ć Z , NS1-P-6 Matematyka K E , NS1-P-7 Statystyka Ć E NS1-P-8 Ekonometria W Z NS1-P-9 Podstawy rachunkowości K E , NS1-P-10 Rachunkowość zarządcza Ć Z NS1-P-11 Finanse W E NS1-P-12 Marketing K E NS1-P-13 Podstawy nauk prawnych W E NS1-P-14 Prawo handlowe W E NS1-P-15 Prawo działalności gospodarczej W Z NS1-P-16 Podstawy zarządzania zasobami ludzkimi K E , NS1-P-17 Zarządzanie małą firmą W Z NS1-P-18 Biznesplan W/K Z NS1-P-19 Zachowania organizacyjne I W Z NS1-P-20 Polityka gospodarcza W Z 20 2 PRZEDMIOTY KIERUNKOWE 04.7-NS1-K-1 Etyka biznesu W E NS1-K-2 Negocjacje K Z 16 3

21 04.7-NS1-K-3 Współczesne koncepcje organizacji i zarządzania K E NS1-K-4 Zarządzanie produkcją W Z NS1-K-5 Funkcjonowanie Wspólnot Europejskich W E NS1-K-6 Komunikacja interpersonalna K Z NS1-K NS1-K NS1-K-9 Teorie wzrostu gospodarczego lub Systemy ekonomiczne W E NS1-K-10 Rynek kapitałowy i pieniężny W Z NS1-K-11 Sprawozdawczość finansowa W E NS1-K-12 Zarządzanie logistyką W E , NS1-K-13 Symulacyjne gry decyzyjne K Z NS1-WM- 1 Warsztaty menedżerskie K Z , NS1-I-1 Wykład do wyboru W Z NS1-I-2 Seminarium licencjackie K Z , NS1-I-3 Praktyka zawodowa po wybranym semestrze 6 tygodni

22 Zarządzanie i marketing studia stacjonarne jednolite magisterskie I rok 2005/2006 KOD PRZEDMIOTU PRZEDMIOTY OGÓLNE PRZEDMIOT RODZAJ ZAJĘĆ FORMA ZAL GODZINY OGÓŁEM LICZBA PUNKTÓW W SEMESTRZE I II III IV V VI VII VIII IX X 04.7-SJ-O-1 Język angielski Ć E SJ-O-2 Język obcy II Ć E SJ-O-3 Wychowanie fizyczne Ć Z SJ-O-4 Socjologia W E SJ-O-5 Wprowadzenie do psychologii W E SJ-O-6 Historia gospodarcza lub logika W E PRZEDMIOTY PODSTAWOWE 04.7-SJM-P-1 Podstawy zarządzania W, Ć E SJM-P-2 Mikroekonomia W, Ć E SJM-P-3 Makroekonomia W, Ć E SJM-P-4 Informatyka Ć Z SJM-P-5 Matematyka W, Ć E SJM-P-6 Statystyka Ć E SJM-P-7 Ekonometria W Z SJM-P-8 Podstawy nauk prawnych W E SJM-P-9 Prawo handlowe W E SJM-P-10 Prawo działalności gospodarczej W Z SJM-P-11 Prawo pracy W Z SJM-P-12 Prawo cywilne W E SJM-P-13 Zarządzanie małą firmą W Z SJM-P-14 Polityka gospodarcza W Z SJM-P-15 Teorie wzrostu gospodarczego lub systemy ekonomiczne W Z SJM-P-16 Polityki regionalne UE W Z SJM-P-17 Koncepcje zarządzania I: Zarządzanie wiedzą W Z SJM-P-18 Koncepcje zarządzania II; Zarządzanie międzynarodowe W E SJM-P-19 Koncepcje zarzadzania III: Nadzór korporacyjny W Z 20 3 PRZEDMIOTY KIERUNKOWE 04.7-SJM-K-1 Zarządzanie strategiczne W, Ć E

23 04.7-SJM-K-2 Zarządzanie strategiczne II Ć Z SJM-K-3 Podstawy rachunkowości W, Ć E SJM-K-4 Rachunkowość zarządcza Ć Z SJM-K-5 Podstawy finansów W, Ć E SJM-K-6 Sprawozdawczość finansowa W E SJM-K-7 Marketing W, Ć E SJM-K-8 Marketing międzynarodowy K Z SJM-K-9 Podstawy zarządzania zasobami ludzkimi W, Ć E SJM-K-10 Zarządzanie produkcją W Z SJM-K-11 Symulacyjne gry decyzyjne K Z SJM-K-12 Badania operacyjne W E SJM-K-13 Systemy wspomagania decyzji W Z SJM-K-14 Przedsiębiorczość K Z SJM-K-15 Logistyka W Z SJM-K-16 Zarządzanie procesami W Z SJM-K-17 Zarzadzanie zmianą W Z SJM-K-19 Pisanie tekstów Ć Z SJM-K-20 Etyka biznesu W E SJM-K-21 Negocjacje Ć Z SJM-K-22 Biznesplan W/K Z SJM-K-23 Zachowania organizacyjne W/K Z SJM-K-24 Współczesne koncepcje organizacji i zarządzania W, Ć E SJM-K-25 Psychologia organizacji W E SJM-K-26 Metodologia badań społecznych W Z SJM-K-27 Funkcjonowanie Wspólnot Europejskich W E SJM-K SJM-K-29 Komunikacja interpersonalna Ć Z SJM-K-30 Elementy ekologii W Z SJM-K-31 Rynek kapitałowy i pieniężny W Z SJM-K-32 Miedzynarodowe stosunki gospodarcze W E SJM-K-33 Zarządzanie finansami firmy SJM-K-34 Public Relations W E

24 INNE 04.7-SJM-I-1 Wykłady do wyboru W Z SJM-I-2 Wykłady do wyboru w języku angielskim W Z SJM-I-3 Seminarium magisterskie K Z SJM-I-4 Praktyka zawodowa MARKETING 04.7-SJM-SM-1 Polityka produktu W Z SJM-SM-2 Badania marketingowe W Z SJM-SM-3 Metody ilościowe w badaniach marketingowych K E SJM-SM-4 Zachowania nabywców W Z SJM-SM-5 Marketing bezpośredni W Z SJM-SM-6 Promocja W Z SJM-SM-7 Marketing usług W Z SJM-SM-8 Marketing dóbr zaopatrzeniowych i inwestycyjnych W E SJM-SM-9 System dystrybucji i logistyka W E RACHUNKOWOŚĆ 04.7-SJM-SR-1 Projektowanie systemów rachunkowości zarządczej K Z SJM-SR-2 Rachunkowość finansowa K E SJM-SR-3 Rachunkowość i sprawozdawczość grupy kapitałowej K Z SJM-SR-4 Międzynarodowe standardy rachunkowości K E SJM-SR-5 Rewizja sprawozdań finansowych K Z SJM-SR-6 Analiza sprawozdań finansowych K E SJM-SR-7 Rachunkowość komputerowa Ć Z SJM-SR-8 Prawo podatkowe W Z SJM-SR-9 Rachunkowość podatkowa K Z 16 1 ROZWÓJ REGIONALNY I POZYSKIWANIE FUNDUSZY EUROPEJSKICH 04.7-SJM-SRR-1 Rozwój regionalny W E SJM-SRR-2 Fundusz europejskie w latach 2007/2013 W E SJM-SRR-3 Rola administracji publicznej i samorządów w planowaniu rozwoju regionalnego W E SJM-SRR-4 Pozyskiwanie funduszy przez MSP W/Ć Z 45 4

25 04.7-SJM-SRR-5 Realizacja inwestycji samorządowych w oparciu o fundusze unijne W/Ć Z SJM-SRR SJM-SRR SJM-SRR-8 Realizacja i rozliczenie projektów współfinansowanych przez Europejski Fundusz Społeczny Monitoring i sprawozdawczość z realizacji projektu - Rozlicznie projektów unijnych Ewaluacja programów i projektów finansowanych ze środków UE ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI W/Ć Z 45 3 K E W E SJM-SZL-1 Współczesne kierunki ZZL W E SJM-SZL-2 Pozyskiwanie i rozwój pracowników W Z SJM-SZL-3 Wartościowanie pracy i zarządzanie płacami W Z SJM-SZL-4 Techniki badań społecznych W E SJM-SZL-5 Socjologia ekonomiczna W E SJM-SZL-6 Międzynarodowe ZZL W Z SJM-SZL-7 Kierowanie ludźmi W E SJM-SZL-8 Ekonomia pracy W Z 30 5 PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ 04.7-SJM-SP-1 Warsztaty przedsiębiorczości K Z SJM-SP-2 Jak uruchomić własną firmę Warszt Z SJM-SP-3 Kultura przedsiębiorczości K E SJM-SP-4 Finansowanie przedsiębiorczości W Z SJM-SP-5 Przedsiębiorczość społeczności lokalnych W E SJM-SP-6 Przedsiębiorczość międzynarodowa W Z SJM-SP-7 Przedsiębiorczość korporacyjna K Z SJM-SP-8 Jakość a przedsiębiorczość K Z 14 1 PSYCHOLOGIA EKONOMICZNA 04.7-SJM-SPE-1 Psychologia podejmowania decyzji W E SJM-SPE-2 Psychologia kierowania ludźmi W Z SJM-SPE-3 Rekrutacja, selekcja, rozwój i kariera W E SJM-SPE-4 Metody psychologiczne w badaniach marketingowych W Z SJM-SPE-5 Przedsiębiorczość i podejmowanie ryzyka W Z SJM-SPE-6 Zachowania konsumenckie W Z 30 2

26 04.7-SJM-SPE-7 Reklama i twórczość W Z SJM-SPE-8 Teoria motywacji i wynagradzanie pracowników W E SJM-SPE-9 Zachowania organizacyjne W E SJM-SPE-10 Psychologia różnic indywidualnych W Z 14 2 ZARZĄDZANIE JAKOŚCIĄ 04.7-SJM-SZJ-1 Podstawy zarządzania jakością K E SJM-SZJ-2 Rozwój norm ISO 9000 K Z SJM-SZJ-3 Wdrażanie i dokumentowanie Systemu Zarządzania Jakością K Z SJM-SZJ-4 Audit Systemu Zarządzania Jakością K E SJM-SZJ-5 Akredytacja, normalizacja, certyfikacja K Z SJM-SZJ SJM-SZJ-7 Utrzymywanie Systemu Zarządzania Jakością, rola i funkcje pełnomocnika Ocena efektywności Systemu Zarządzania Jakością, badanie satysfakcji klientow K Z SJM-SZJ-8 Podstawy controllingu i kosztów jakości K Z SJM-SZJ-9 Metody projektowania wyrobów i procesów K Z SJM-SZJ-10 Praca zespołowa i motywacja K Z SJM-SZJ-11 Narzędzia zarządzania jakością i gry symulacyjne K Z SJM-SZJ-12 Powtórka przed testami PCBC ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE 04.7-SJM-SZS-1 Finansowanie strategiczne W E SJM-SZS-2 Klasyczne problemy strategii studia przypadków K, Ć Z SJM-SZS-3 Gra strategiczna TOP SiM K, Ć Z SJM-SZS-4 Negocjacje strategiczne K, Ć Z SJM-SZS-5 Marketing strategiczny W E SJM-SZS-6 Zarządzanie w skali międzynarodowej W, K Z SJM-SZS-7 Strategie i PR W, K Z SJM-SZS-8 Korzystanie z szans strategiczny projekt doradczy W, K Z 30 5

27 Zarządzanie i marketing studia niestacjonarne jednolite magisterskie I rok 2005/2006 KOD PRZEDMIOTU PRZEDMIOTY OGÓLNE PRZEDMIOT RODZAJ ZAJĘĆ FORMA ZAL GODZINY OGÓŁEM 04.7-NSJ-O-1 Język obcy K Z NSJ-O-2 Myślenie krytyczne - logika W Z NSJ-O-3 Socjologia W E ,5 PRZEDMIOTY PODSTAWOWE 04.7-NSJ-P-1 Podstawy zarządzania W E NSJ-P-2 Mikroekonomia K E , NSJ-P-3 Makroekonomia K E , NSJ-P-4 Informatyka Ć Z , NSJ-P-5 Matematyka K E LICZBA PUNKTÓW W SEMESTRZE I II III IV V VI VII VIII IX X 04.7-NSJ-P-6 Statystyka Ć E NSJ-P-7 Ekonometria W Z NSJ-P-8 Podstawy nauk prawnych W E NSJ-P-9 Prawo handlowe W E , NSJ-P-10 Prawo działalności gospodarczej W Z NSJ-P-11 Prawo cywilne W Z NSJ-P-12 Zarządzanie małą firmą W Z NSJ-P-13 Polityka gospodarcza W Z NSJ-P-14 Systemy ekonomiczne W E PRZEDMIOTY KIERUNKOWE 04.7-NSJ-K-1 Zarządzanie strategiczne K E NSJ-K-2 Zarządzanie strategiczne: strategie e-biznesu K E NSJ-K-3 Podstawy rachunkowości K E NSJ-K-4 Rachunkowość zarządcza Ć Z NSJ-K-5 Finanse W E NSJ-K-6 Sprawozdawczość finansowa W E NSJ-K-7 Marketing K Z, E NSJ-K-8 Podstawy zarządzania zasobami ludzkimi K E NSJ-K-9 Zarządzanie produkcją W Z

28 04.7-NSJ-K-10 Symulacyjne gry decyzyjne K Z NSJ-K-11 Badania operacyjne W E NSJ-K-12 Zarządzanie wiedzą lub Public relations W Z NSJ-K-13 Diagnostyka organizacyjna W Z NSJ-K-14 Logistyka W Z NSJ-K-15 Systemy wspomagania decyzji W Z NSJ-K-16 Przedsiębiorczość K Z NSJ-K-17 Zarządzanie procesami W Z 30 3 PRZEDMIOTY SPECJALNOŚCIOWE 04.7-NSJ-S-1 Wprowadzenie do psychologii NSJ-S-2 Psychologia ogólna: procesy poznawcze W, Ć E NSJ-S-3 Psychologia ogólna: motywacja i emocje W, Ć E NSJ-S-4 Psychologia ogólna: osobowość, różnice indywidualne W, Ć E NSJ-S-5 Psychologia społeczna W, Ć E NSJ-S-6 Metodologia badań społecznych W E NSJ-S-7 Psychologia ekonomiczna W E NSJ-S-8 Warsztaty psychologiczne Ć Z 30 4, NSJ-S-9 Psychologia podejmowania decyzji W E NSJ-S-10 Zachowania organizacyjne i psychologia kierowania ludźmi K Z NSJ-S-11 Socjologia ekonomiczna W E NSJ-S-12 Konsulting personalny K Z NSJ-S-13 Metody psychologiczne w badaniach marketingowych W, Ć E NSJ-S-14 Przedsiębiorczość i podejmowanie ryzyka K Z NSJ-S-15 Zachowania konsumenckie W, Ć E NSJ-S-16 Reklama i twórczość Ć Z NSJ-S-17 Komunikacja społeczna W Z NSJ-S-18 Motywowanie i wynagradzanie pracowników W Z NSJ-S-19 Psychologia rynków finansowych W Z 14 3 INNE 04.7-NSJ-I-1 Wykłady do wyboru W Z NSJ-I-2 Proseminarium magisterskie K Z NSJ-I-3 Seminarium magisterskie S Z

29 Zarządzanie - Psychologia w Zarządzaniu. Cel studiów Celem studiów jest połączenie klasycznej wiedzy o ekonomii i zarządzaniu z najnowszymi odkryciami psychologii poznawczej. Specjalność daje możliwość poznania praktyki działania organizacji, zachowań konsumenckich, zachowania inwestorów i decydentów m.in. w zakresie: przeprowadzania i interpretowania danych z badań rynku tworzenia i oceniania strategii wpływania na konsumentów tworzenia i oceniania komunikatów perswazyjnych i reklam miękkiego zarządzania personelem: diagnozy potrzeb organizacji oraz wprowadzania zmian w organizacjach Absolwenci studiów otrzymują solidne przygotowanie do podjęcia pracy we wszelkiego typu nowoczesnych organizacjach, w których przechodzi się na nowatorskie sposoby zarządzania, uwzględniające ciągłe zmiany otoczenia firmy. Czas trwania studiów Oferujemy naukę na 3-letnich studiach pierwszego stopnia. Po ukończeniu studiów pierwszego stopnia absolwenci mogą kontynuować naukę na 2-letnich studiach drugiego stopnia (w trybie stacjonarnym i niestacjonarnym). Program studiów Ze względu na specyfikę programu nauczania przedmioty specjalnościowe realizowane są od pierwszego roku studiów.

30 Psychologia w Zarządzaniu studia stacjonarne jednolite magisterskie I rok 2006/2007 KOD PRZEDMIOTU PRZEDMIOTY OGÓLNE PRZEDMIOT RODZAJ ZAJĘĆ FORMA ZAL GODZ OGÓŁEM LICZBA PUNKTÓW W SEMESTRZE I II III IV V VI VII VIII IX X 04.7-SJ-O-1 Język angielski Ć E SJ-O-2 Język obcy II Ć E SJ-O-3 Wychowanie fizyczne Ć Z SJ-O-4 Socjologia W E SJ-O-5 Myślenie krytyczne - logika W Z 30 2 PRZEDMIOTY PODSTAWOWE 04.7-SJ-P-1 Podstawy zarządzania W, Ć E SJ-P-2 Mikroekonomia W, Ć E SJ-P-3 Makroekonomia W, Ć E SJ-P-4 Informatyka Ć Z SJ-P-5 Matematyka W, Ć E SJ-P-6 Statystyka Ć E SJ-P-7 Podstawy ekonometrii W Z SJ-P-8 Podstawy nauk prawnych W E SJ-P-9 Prawo handlowe W E SJ-P-10 Prawo działalności gospodarczej W Z SJ-P-11 Prawo pracy W Z SJ-P-12 Prawo cywilne W E SJ-P-13 Zarządzanie małą firmą W Z SJ-P-14 Polityka gospodarcza W Z SJ-P-15 Teorie wzrostu gospodarczego lub Systemy ekonomiczne W Z SJ-P-16 Koncepcje zarządzania I: Zarządzanie wiedzą W Z SJ-P-17 Koncepcje zarządzania II: Zarządzanie międzynarodowe W E SJ-P-18 Koncepcje zarządzania III: Nadzór korporacyjny W Z 20 3 PRZEDMIOTY KIERUNKOWE 04.7-SJ-K-1 Zarządzanie strategiczne W, Ć E SJ-K-2 Zarządzanie strategiczne II Ć Z SJ-K-3 Podstawy rachunkowości W, Ć E

31 04.7-SJ-K-4 Rachunkowość zarządcza Ć Z SJ-K-5 Finanse W, Ć E SJ-K-6 Sprawozdawczość finansowa W E SJ-K-7 Marketing W, Ć E SJ-K-8 Marketing międzynarodowy K Z SJ-K-9 Podstawy zarządzania zasobami ludzkimi W, Ć E SJ-K-10 Zarządzanie produkcją W Z SJ-K-11 Symulacyjne gry decyzyjne K Z SJ-K-12 Badania operacyjne W E SJ-K-13 Systemy wspomagania decyzji W Z SJ-K-14 Przedsiębiorczość K Z SJ-K-15 Logistyka W Z SJ-K-16 Zarządzanie procesami W Z SJ-K-17 Zarządzanie zmianą W Z 16 3 PRZEDMIOTY SPECJALNOŚCIOWE 04.7-SJ-S-1 Wprowadzenie do psychologii W E SJ-S-2 Psychologia ogólna: procesy poznawcze W, Ć E SJ-S-3 Psychologia ogólna: motywacja i emocje W, Ć E SJ-S-4 Psychologia ogólna: osobowość, różnice indywidualne W, Ć E SJ-S-5 Psychologia społeczna W, Ć E SJ-S-6 Psychologia ekonomiczna W E SJ-S-7 Metodologia badań społecznych W, Ć E SJ-S-8 Warsztaty psychologiczne Ć Z SJ-S-9 Psychologia podejmowania decyzji W, Ć E SJ-S-10 Psychologia kierowania ludźmi W Z SJ-S-11 Socjologia ekonomiczna W E SJ-S-12 Konsulting personalny K Z SJ-S-13 Metody psychologiczne w badaniach marketingowych W, Ć E SJ-S-14 Przedsiębiorczość i podejmowanie ryzyka W, Ć Z SJ-S-15 Zachowania konsumenckie W, Ć E SJ-S-16 Reklama i twórczość W, Ć Z SJ-S-17 Komunikacja społeczna W Z 30 3

32 04.7-SJ-S-18 Motywowanie i wynagradzanie pracowników W E SJ-S-19 Psychologia rynków finansowych W Z SJ-S-20 Conflict Resolution in Industry and Business W Z 30 5 INNE 04.7-SJ-I-1 Wykłady do wyboru W Z SJ-I-2 Wykłady do wyboru w języku angielskim W Z SJ-I-3 Praktyka zawodowa fakultatywna 04.7-SJ-I-4 Seminarium magisterskie K Z

33 Psychologia w Zarządzaniu studia niestacjonarne I rok 2006/2007 KOD PRZEDMIOTU PRZEDMIOT RODZAJ ZAJĘĆ FORMA ZAL GODZINY OGÓŁEM LICZBA PUNKTÓW W SEMESTRZE I II III IV V VI VII VIII IX X PRZEDMIOTY OGÓLNE 04.7-NSJ-O-1 Język obcy K Z NSJ-O-2 Socjologia W E NSJ-O-3 Myślenie krytyczne - logika W Z 30 3 PRZEDMIOTY PODSTAWOWE 04.7-NSJ-P-1 Podstawy zarządzania W E NSJ-P-2 Mikroekonomia K E NSJ-P-3 Makroekonomia K E NSJ-P-4 Informatyka Ć Z NSJ-P-5 Matematyka K E NSJ-P-6 Statystyka Ć E NSJ-P-7 Podstawy ekonometrii W Z NSJ-P-8 Podstawy nauk prawnych W E NSJ-P-9 Prawo handlowe W E NSJ-P-10 Prawo działalności gospodarczej W Z NSJ-P-11 Prawo pracy W Z NSJ-P-12 Prawo cywilne W E NSJ-P-13 Zarządzanie małą firmą W Z NSJ-P-14 Polityka gospodarcza W Z NSJ-P-15 Teorie wzrostu gospodarczego lub Systemy ekonomiczne W E NSJ-P-16 Koncepcje zarządzania I: Zarządzanie wiedzą W Z NSJ-P-17 Koncepcje zarządzania II: Zarządzanie międzynarodowe W E NSJ-P-18 Koncepcje zarządzania III: Nadzór korporacyjny W Z 16 3 PRZEDMIOTY KIERUNKOWE 04.7-NSJ-K-1 Zarządzanie strategiczne K E NSJ-K-2 Zarządzanie strategiczne II Ć Z NSJ-K-3 Podstawy rachunkowości K E NSJ-K-4 Rachunkowość zarządcza Ć Z NSJ-K-6 Finanse W E

34 04.7-NSJ-K-7 Sprawozdawczość finansowa W E NSJ-K-8 Marketing K E NSJ-K-9 Marketing międzynarodowy K Z NSJ-K-10 Podstawy zarządzania zasobami ludzkimi K E NSJ-K-11 Zarządzanie produkcją W Z NSJ-K-12 Symulacyjne gry decyzyjne K Z NSJ-K-13 Badania operacyjne W E NSJ-K-14 Systemy wspomagania decyzji W Z NSJ-K-15 Przedsiębiorczość K Z NSJ-K-16 Logistyka W Z NSJ-K-17 Zarządzanie procesami W Z NSJ-K-18 Zarządzanie zmianą W Z 16 5 PRZEDMIOTY SPECJALNOŚCIOWE 04.7-NSJ-S-1 Wprowadzenie do psychologii W E NSJ-S-2 Psychologia ogólna: procesy poznawcze W, Ć E NSJ-S-3 Psychologia ogólna: motywacja i emocje W, Ć E NSJ-S-4 Psychologia ogólna: osobowość, różnice indywidualne W, Ć E NSJ-S-5 Psychologia społeczna W, Ć E NSJ-S-7 Psychologia ekonomiczna W E NSJ-S-8 Metodologia badań społecznych W, Ć E NSJ-S-9 Warsztaty psychologiczne Ć Z NSJ-S-10 Psychologia podejmowania decyzji W E NSJ-S-11 Psychologia kierowania ludźmi W Z NSJ-S-12 Socjologia ekonomiczna W E NSJ-S-13 Konsulting personalny K Z NSJ-S-14 Metody psychologiczne w badaniach marketingowych W, Ć E NSJ-S-15 Przedsiębiorczość i podejmowanie ryzyka K Z NSJ-S-16 Zachowania konsumenckie W, Ć E NSJ-S-17 Reklama i twórczość Ć Z NSJ-S-18 Komunikacja społeczna W Z NSJ-S-19 Motywowanie i wynagradzanie pracowników W E NSJ-S-20 Psychologia rynków finansowych W Z 14 3

35 INNE 04.7-NSJ-I-1 Wykłady do wyboru W Z NSJ-I-2 Seminarium magisterskie S Z