S T A T U T PAŃSTWOWEJ MEDYCZNEJ WYŻSZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ

Transkrypt

1 Załącznik do uchwały nr 460/2014 Senatu Państwowej Medycznej Wyższej Szkoły Zawodowej w Opolu z dnia 27 listopada 2014 r. S T A T U T PAŃSTWOWEJ MEDYCZNEJ WYŻSZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ w OPOLU 27 listopad 2014 r.

2 S P I S T R E Ś C I Dział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 4 Dział II ORGANY UCZELNI 6 Rozdział 1 SENAT 7 Rozdział 2 RADA INSTYTUTU 11 Rozdział 3 KONWENT 12 Rozdział 4 REKTOR 13 Rozdział 5 DYREKTOR INSTYTUTU 14 Rozdział 6 UCZELNIANE KOLEGIUM ELEKTORÓW 15 Rozdział 7 INSTYTUTOWE KOLEGIUM ELEKTORÓW 15 Dział III TRYB WYBORÓW, POWOŁANIA I ODWOŁANIA ORGANÓW UCZELNI 16 Rozdział 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 16 Rozdział 2 UCZELNIANA KOMISJA WYBORCZA 17 Rozdział 3 KONKURS NA PROREKTORA I ZASTĘPCĘ DYREKTORA INSTYTUTU 18 Rozdział 4 WYGAŚNIĘCIE MANDATU 19 Rozdział 5 ODWOŁANIE ORGANÓW JEDNOOSOBOWYCH I OSÓB POWOŁANYCH DO PEŁNIENIA FUNKCJI W DRODZE KONKURSU 20 Dział IV ORGANIZACJA UCZELNI 21 Rozdział 1 INSTYTUT 21 Rozdział 2 JEDNOSTKI WEWNĘTRZNE INSTYTUTU 21 Rozdział 3 BIBLIOTEKA I CENTRUM INFORMACJI NAUKOWEJ 21 Dział V MIENIE, FINANSE I ADMINISTRACJA UCZELNI 22 Rozdział 1 GOSPODARKA FINANSOWA, DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA 22 Rozdział 2 ADMINISTRACJA 23 Rozdział 3 KANCLERZ 23 Rozdział 4 2

3 KWESTOR 23 Dział VI PRACOWNICY UCZELNI 24 Rozdział 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 24 Rozdział 2 PENSUM DYDAKTYCZNE I CZAS PRACY 28 Rozdział 3 URLOPY 29 Rozdział 4 ODPOWIEDZIALNOŚĆ DYSCYPLINARNA 29 Rozdział 5 PRACOWNICY NIEBĘDĄCY NAUCZYCIELAMI AKADEMICKIMI 30 Dział VII STUDIA I STUDENCI 31 Rozdział 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 31 Rozdział 2 OBOWIĄZKI I ODPOWIEDZIALNOŚĆ DYSCYPLINARNA STUDENTÓW 32 Dział VIII ORGANIZOWANIE ZGROMADZEŃ 33 Dział IX POSTANOWIENIA PRZEJŚCIOWE I KOŃCOWE 34 Z A Ł Ą C Z N I K I: Nr 1 Nr 2 Nr 3 Nr 4 Nr 5 GODŁO ZNAK IDENTYFIKACYJNY PAŃSTWOWEJ MEDYCZNEJ WYŻSZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ W OPOLU 35 WZÓR SZTANDARU PAŃSTWOWEJ MEDYCZNEJ WYŻSZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ W OPOLU 36 PRZYRZECZENIE ABSOLWENTÓW PAŃSTWOWEJ MEDYCZNEJ WYŻSZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ W OPOLU 37 TRYB I WARUNKI POSTĘPOWANIA KONKURSOWEGO NA STANOWISKA NAUCZYCIELI AKADEMICKICH W PAŃSTWOWEJ MEDYCZNEJ WYŻSZEJ SZKOLE ZAWODOWEJ W OPOLU 38 TRYB I WARUNKI POSTĘPOWANIA KONKURSOWEGO NA STANOWISKO PROREKTORA W PAŃSTWOWEJ MEDYCZNEJ WYŻSZEJ SZKOLE ZAWODOWEJ W OPOLU 44 3

4 Dział I. Postanowienia ogólne Państwowa Medyczna Wyższa Szkoła Zawodowa w Opolu, zwana dalej Uczelnią, utworzona została na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 8 kwietnia 2003 r. (Dz. U. Nr 64, poz. 593). 2. Uczelnia działa na podstawie ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (t.j. Dz. U. z 2012 r. poz. 572 z późn. zm.), zwanej dalej ustawą, przepisów wydanych na jej podstawie oraz niniejszego statutu. 3. Siedzibą Uczelni jest miasto Opole. 4. Uczelnia posiada osobowość prawną. 5. Nadzór nad Uczelnią sprawuje minister właściwy do spraw szkolnictwa wyższego, zwany dalej,,ministrem Uczelnia jest autonomiczna we wszystkich obszarach swojego działania na zasadach określonych w ustawie. 2. Społeczność akademicka uczestniczy w zarządzaniu Uczelnią przez wybieralne organy kolegialne i jednoosobowe. Udział pracowników i studentów w organach kolegialnych określa ustawa i statut. 3. Studenci studiów prowadzonych przez Uczelnię, tworzą Samorząd Studencki. 4. W Uczelni działają wybrani przedstawiciele pracowników jako reprezentanci interesów pracowniczych tj. jeden przedstawiciel pracowników będących nauczycielami akademickimi oraz jeden przedstawiciel pracowników niebędących nauczycielami akademickimi Symbolami wyróżniającymi Uczelnię są: godło które stanowi jedyny dopuszczony do stosowania znak identyfikacyjny oraz sztandar, będący uroczystym symbolem uczelni. Symbole te określono w załącznikach nr 1 i 2 do statutu. 2. Instytuty i inne jednostki organizacyjne Uczelni mogą posiadać własne logo. Logo instytutu lub jednostki organizacyjnej Uczelni oraz zasady ich używania uchwala senat na wniosek rektora lub kierownika jednostki organizacyjnej. 3. Główną uroczystością w Uczelni jest coroczna inauguracja roku akademickiego odbywająca się z udziałem pocztu sztandarowego. Podczas inauguracji uprawnieni członkowie senatu występują w strojach akademickich, a Rektor i prorektorzy noszą insygnia pełnionych urzędów. 4. Stroje akademickie oraz insygnia pełnionych urzędów mogą być używane również podczas uroczystości akademickich organizowanych poza Uczelnią. 5. Oficjalnym skrótem nazwy Uczelni jest PMWSZ w Opolu. 6. Uczelnia używa następującego tłumaczenia nazwy na język angielski: Opole Medical School. 7. Nazwa Uczelni, jej symbole, insygnia i mienie mogą być wykorzystywane przez pracowników i studentów jedynie do celów wynikających z ich zatrudnienia lub 4

5 studiowania w Uczelni. Wykorzystanie nazwy, symboli, insygniów lub mienia Uczelni do innych celów wymaga uzyskania zgody w trybie określonym w zarządzeniu wydanym przez rektora Podstawowymi zadaniami Uczelni są: 1) kształcenie studentów według programu kształcenia określonego dla danego kierunku i poziomu kształcenia oraz dla określonego profilu kształcenia na tym kierunku w celu zdobywania i uzupełniania wiedzy oraz umiejętności niezbędnych w pracy zawodowej, uzyskania zakładanych efektów kształcenia, potwierdzonych odpowiednim dyplomem; 2) wychowywanie studentów w duchu poszanowania praw człowieka, patriotyzmu, demokracji i odpowiedzialności za dobro społeczeństwa, państwa i własnego warsztatu pracy; 3) działanie na rzecz społeczności lokalnych i regionalnych; 4) kształcenie i promowanie kadr naukowych; 5) prowadzenie studiów podyplomowych, kursów i szkoleń w celu kształcenia nowych umiejętności niezbędnych na rynku pracy w systemie uczenia się przez całe życie; 6) stwarzanie osobom niepełnosprawnym warunków do pełnego udziału w procesie kształcenia i w badaniach naukowych; 7) stwarzanie warunków do rozwoju kultury fizycznej studentów; 8) upowszechnianie i pomnażanie osiągnięć nauki, kultury narodowej i techniki, między innymi poprzez gromadzenie i udostępnianie zbiorów bibliotecznych i informacyjnych; 9) dokładanie starań, aby w środowisku akademickim rozwijać poszanowanie prawdy i sumiennej pracy w atmosferze wzajemnej życzliwości. 2. Uczelnia, wykonując zadania określone w ust. 1 może współdziałać z innymi uczelniami i instytucjami naukowymi w kraju i zagranicą oraz organizacjami w zakresie szerzenia wiedzy, prowadzenia badań naukowych i prac rozwojowych oraz rozwoju kulturalnego, społecznego i gospodarczego macierzystego regionu, a także może uczestniczyć w tworzeniu europejskiej przestrzeni szkolnictwa wyższego, zgodnie z postanowieniami Deklaracji Bolońskiej. 3. Uczelnia może prowadzić badania naukowe, prace rozwojowe oraz świadczyć usługi badawcze. 4. W celu dostosowania programu kształcenia do potrzeb rynku pracy uczelnia prowadzi własny monitoring karier zawodowych swoich absolwentów Pracownicy i studenci Uczelni mają prawo swobodnego wyrażania poglądów oraz zrzeszania się i odbywania zgromadzeń na zasadach określonych przepisami Ustawy i Statutu, zgodnie z obowiązującym prawem. 2. Uczelnia zapewnia swoim pracownikom i studentom swobodny dostęp do informacji naukowej, piśmiennictwa, urządzeń i aparatury naukowej oraz innych pomocy naukowych, zgodnie z posiadanymi możliwościami majątkowymi, finansowymi i organizacyjnymi. 5

6 6. 1. Uczelnia jest członkiem Konferencji Rektorów Akademickich Szkół Polskich KRASP oraz Konferencji Rektorów Publicznych Szkół Zawodowych KRePSZ. 2. Za zgodą senatu Uczelnia i jej jednostki organizacyjne mogą należeć do organizacji krajowych i zagranicznych na zasadach określonych odrębnymi przepisami. Uczelnia może też być członkiem wspierającym stowarzyszenia. 7. W Uczelni funkcjonuje system zapewnienia jakości kształcenia Senat Uczelni może nadawać jednostkom organizacyjnym, gmachom i reprezentacyjnym salom imiona osób zasłużonych oraz uchwalać umieszczenie na terenie Uczelni pamiątkowych tablic i rzeźb. Senat może ustalić inne formy uczczenia pamięci osób zasłużonych. 2. Byłych rektorów Uczelni honoruje się portretami umieszczonymi w sali senatu oraz uroczystym strojem, który mogą nosić podczas uroczystości akademickich. 3. Uczelnia honoruje swoich szczególnie zasłużonych pracowników oraz inne osoby, które przyczyniły się do rozwoju albo przysporzyły jej dobrego imienia lub chwały, poprzez nadanie Medalu za zasługi na rzecz PMWSZ w Opolu. 4. Nadanie Medalu za zasługi na rzecz PMWSZ w Opolu przyznaje Senat na podstawie uchwalonego przez senat regulaminu. 5. Uczelnia honoruje swoich wyróżniających się studentów odznaką Wzorowy student. 6. Odznakę Wzorowy student przyznaje Rektor na podstawie regulaminu uchwalonego przez senat. Dział II. Organy uczelni Organami kolegialnymi Uczelni są: 1) senat; 2) rady instytutów. 2. Organami jednoosobowymi Uczelni są: 1) rektor; 2) dyrektorzy instytutów. 3. Powoływani w drodze konkursu są: 1) prorektorzy; 2) zastępcy dyrektorów instytutów w liczbie nie więcej niż 2 zastępców jednego dyrektora instytutu. 4. Organami wyborczymi Uczelni są Uczelniane Kolegium Elektorów i Instytutowe Kolegia Elektorów. 5. Kadencja organów Uczelni trwa cztery lata i rozpoczyna się w dniu 1 września w roku wyborów, a kończy w dniu 31 sierpnia w roku, w którym upływa kadencja. 6. Organy Uczelni pełnią swoje funkcje do czasu ukonstytuowania się organów nowej kadencji. 6

7 7. Kadencja sprawowania funkcji z powołania w drodze konkursu może zostać ustalona przez ogłaszającego postępowanie konkursowe, przy czym nie może być dłuższa niż kadencja organów, o której mowa w ust W Uczelni działa konwent. 9. Rektor kieruje Uczelnią przy pomocy prorektorów. Rektora w czasie jego nieobecności zastępuje wyznaczony przez niego prorektor, natomiast dyrektora instytutu wskazany przez niego zastępca dyrektora instytutu. Rozdział 1. Senat W skład senatu wchodzą: 1) rektor, który jest przewodniczący senatu; 2) prorektorzy; 3) dyrektorzy instytutów; 4) przedstawiciele samorządu studenckiego, którzy stanowią nie mniej niż 20 % składu senatu (przewodniczący samorządu studenckiego do senatu wchodzi z urzędu); 5) przedstawiciele nauczycieli akademickich posiadających co najmniej stopień naukowy doktora (nauczyciele akademiccy posiadający stopień co najmniej doktora stanowią co najmniej połowę statutowego składu senatu); 6) kanclerz; 7) przedstawiciele pracowników będących nauczycielami akademickimi i pracowników niebędących nauczycielami akademickimi stanowią co najmniej 8 % składu senatu tj.( co najmniej po 4% z każdej z grupy pracowniczej); 8) przedstawiciel uczelni akademickiej, z którą uczelnia współdziała na podstawie zawartej umowy. 2. Mandaty rektora, prorektorów i dyrektorów instytutów zmniejszają liczbę miejsc w senacie Uczelni przypadającą dla nauczycieli akademickich, o których mowa w ust. 1 pkt W posiedzeniach senatu uczestniczą, z głosem doradczym kwestor i dyrektor biblioteki uczelnianej oraz wybrany przedstawiciel pracowników będących nauczycielami akademickimi i pracowników niebędących nauczycielami akademickimi, o którym mowa w 2 ust. 4 statutu. 4. Przedstawiciela, o którym mowa w ust. 1 pkt 8, wskazuje rektor uczelni, z którą podpisano umowę. 5. Rektor może zaprosić na posiedzenia senatu inne osoby nie wymienione w ust. 1, i 3, których obecność na posiedzeniach senatu jest wskazana ze względu na zakres rozpatrywanych spraw, bez prawa głosu podczas głosowań senatu. 6. Nie można łączyć funkcji członka senatu Uczelni z członkostwem w senacie lub z funkcją rektora, prorektora, dziekana, prodziekana oraz dyrektora instytutu w innej uczelni, ze statusem założyciela innej uczelni niepublicznej będącego osobą fizyczną albo ze statusem członka organu osoby prawnej będącej założycielem innej uczelni niepublicznej chyba, że wynika to z umowy o której mowa w ust. 1 pkt 8 i wskazania, o którym mowa w ust Dokładną ilość mandatów w senacie oblicza i podaje do wiadomości Uczelniana Komisja wyborcza do 15 lutego roku wyborów, przy czym ilość mandatów nie może być mniejsza niż 23 i większa niż 30. 7

8 Do kompetencji senatu należy: 1) uchwalanie strategii rozwoju uczelni; 2) tworzenie lub likwidacja kierunku studiów; 3) tworzenie lub likwidacja studiów podyplomowych oraz kursów; 4) określanie efektów kształcenia dla danego kierunku, poziomu i profilu kształcenia, po zasięgnięciu opinii konwentu; 5) ustalanie wytycznych dot. uchwalania przez rady instytutów programów studiów, w tym planów studiów; 6) określanie organizacji potwierdzania efektów uczenia się, w tym określanie zasad, warunków i trybu potwierdzania efektów uczenia się oraz sposób powoływania i tryb działania komisji weryfikujących efekty uczenia się; 7) określanie liczby miejsc na poszczególnych kierunkach studiów stacjonarnych na dany rok akademicki, w tym liczbę miejsc dla osób, dla których będzie to kolejny kierunek studiów stacjonarnych w uczelni, kierując się zasadą odpowiedzialności za jakość kształcenia oraz możliwościami zapewnienia finansowania ich ze środków publicznych, a także dbając o zgodność struktury kierunków studiów z misją uczelni; 8) określanie minimalnej liczby kandydatów dla poszczególnych kierunków studiów oraz na studiach podyplomowych i kursach prowadzonych przez uczelnię; 9) zawieszanie prowadzenia studiów na danym kierunku oraz studiów podyplomowych i kursów w przypadku braku minimalnej liczby kandydatów określonej przez senat w drodze uchwały; 10) uchwalanie i zmiana statutu Uczelni; 11) wyrażanie opinii w przedmiocie likwidacji uczelni, połączenia z inną uczelnią lub zmiany nazwy uczelni; 12) wyrażanie opinii w przedmiocie wniosku ministra o odwołanie rektora w przypadku stwierdzenia istotnych naruszeń przez rektora przepisów prawa lub statutu; 13) wyrażanie opinii w przedmiocie wniosku ministra o wykonanie określonego zadania w dziedzinie nauczania lub kształcenia kadr naukowych; 14) rozpatrywanie odwołań dyrektora instytutu od uchwały rady instytutów; 15) uchylanie uchwały rady instytutu sprzecznej z ustawą, statutem, uchwałą senatu lub regulaminami i innymi przepisami wewnętrznymi uczelni lub naruszającą ważny interes uczelni; 16) wyrażanie opinii w przedmiocie łączenia, podziału, likwidacji lub zmiany nazwy podstawowej jednostki organizacyjnej uczelni; 17) zatwierdzanie struktury organizacyjnej instytutu; 18) uchwalanie i zmiana regulaminu pracy senatu; 19) uchwalanie i zmiana regulaminu pracy konwentu; 20) uchwalanie i zmiana regulaminu studiów; 21) uchwalanie i zmiana regulaminu zarządzania prawami autorskimi i prawami pokrewnymi oraz prawami własności przemysłowej oraz zasad komercjalizacji wyników badań naukowych i prac rozwojowych; 22) stwierdzanie zgodności regulaminu samorządu studenckiego z ustawą i statutem; 23) uchwalanie i zmiana regulaminu studiów podyplomowych; 24) uchwalanie i zmiana regulaminu przyznawania nauczycielom akademickim nagród rektora; 25) wyrażanie opinii w przedmiocie regulaminu przeprowadzania oceny pracowników niebędących nauczycielami akademickimi; 8

9 26) wyrażanie opinii w przedmiocie regulaminu organizacyjnego; 27) powoływanie i odwoływanie członków Komisji Dyscyplinarnej ds. studentów i Odwoławczej Komisji Dyscyplinarnej ds. studentów; 28) powoływanie i odwoływanie członków senackiej komisji odwoławczej ds. oceny kadry dydaktycznej; 29) wyrażanie opinii w przedmiocie zatrudnienia kanclerza; 30) odwoływanie z funkcji prorektora; 31) wyrażanie opinii w przedmiocie zatrudnienia dyrektora biblioteki; 32) określanie warunków i trybu kierowania przez uczelnię za granicę jej pracowników i studentów w celach naukowych, dydaktycznych i szkoleniowych; 33) określanie warunków uczestniczenia przez nauczycieli akademickich w pracach badawczych; 34) określanie zasad ustalania zakresu obowiązków nauczycieli akademickich, rodzajów zajęć dydaktycznych objętych zakresem tych obowiązków, w tym określanie wymiaru zadań dydaktycznych dla poszczególnych stanowisk, oraz zasad obliczania godzin dydaktycznych; 35) określanie zasad oraz trybu powierzania nauczycielowi akademickiemu zajęć dydaktycznych w wymiarze przekraczającym liczbę godzin ponadwymiarowych; 36) określanie trybu udzielania urlopu wypoczynkowego nauczycielowi akademickiemu; 37) przeznaczanie dodatkowych środków na zwiększenie wynagrodzeń, jeżeli uczelnia posiada na ten cel środki pochodzące z innych źródeł niż określone w art. 94 ust. 1 ustawy; 38) wyrażanie zgody na podjęcie lub kontynuowanie dodatkowego zatrudnienia w ramach stosunku pracy nauczyciela akademickiego będącego organem jednoosobowych uczelni; 39) określanie zasad pobierania opłat związanych z odbywaniem studiów wiążących rektora przy zawieraniu umowy pomiędzy uczelnią a studentem, oraz tryb i warunki zwalniania w całości lub części z tych opłat studentów, w szczególności tych, którzy osiągają wybitne wyniki w nauce lub uczestniczyli w międzynarodowych programach stypendialnych, a także tych, którzy znaleźli się w trudnej sytuacji materialnej; 40) określanie wzoru umowy pomiędzy uczelnią a studentem dot. pobierania opłat związanych z odbywaniem studiów; 41) określanie warunków zwalniania studenta z obowiązku odbycia praktyki; 42) zatwierdzanie wzoru dyplomu; 43) ustalanie warunków, trybu oraz terminu rozpoczęcia i zakończenia rekrutacji, w tym prowadzonej w drodze elektronicznej, dla poszczególnych kierunków studiów nie później niż do dnia 31 maja roku poprzedzającego rok akademicki, którego uchwała dotyczy; 44) ustalanie warunków, trybu oraz terminu rozpoczęcia i zakończenia rekrutacji, w tym prowadzonej w drodze elektronicznej, w przypadku uruchomienia nowego kierunku studiów; 45) określanie szczegółowych zasad przyjmowania na studia w uczelni laureatów oraz finalistów olimpiad stopnia centralnego oraz laureatów konkursów międzynarodowych oraz ogólnopolskich, w tym organizowanych przez uczelnię; 46) rozwiązywanie na wniosek rektora uczelnianej organizacji studenckiej, jeżeli w jej działalności rażąco lub uporczywie są naruszane przepisy ustawowe, statut uczelni lub statut (regulamin, deklaracja założycielska) organizacji; 47) zatwierdzanie decyzji rektora o czasowym zawieszeniu zajęć w uczelni lub w jej jednostkach organizacyjnych albo o czasowym zamknięciu uczelni lub jej jednostki 9

10 organizacyjnej w razie powstania okoliczności uniemożliwiających normalne funkcjonowanie uczelni; 48) zatwierdzanie sprawozdania finansowego uczelni zgodnie z przepisami o rachunkowości; 49) wyrażanie zgody na rozporządzenie składnikami aktywów trwałych w rozumieniu przepisów o rachunkowości, gdy wartość rynkowa przedmiotu rozporządzenia przekracza równowartość w złotych kwoty euro, obliczonej na podstawie średniego kursu ogłoszonego przez Narodowy Bank Polski, według stanu z dnia wystąpienia o zgodę ministra właściwego ds. Skarbu Państwa; 50) zatwierdzanie planu rzeczowo finansowego, zgodnie z przepisami o finansach publicznych oraz o rachunkowości; 51) wyrażanie zgody na przyjęcie darowizny lub spadku o wartości przewyższającej równowartość w złotych kwoty euro, obliczonej na podstawie średniego kursu ogłoszonego przez Narodowy Bank Polski obowiązującego w dniu podjęcia uchwały; 52) wyrażanie zgody na przystąpienie przez uczelnię do spółki prawa handlowego, spółdzielni lub innej jednostki organizacyjnej oraz utworzenie przez uczelnię spółki prawa handlowego lub innej jednostki organizacyjnej; 53) podejmowanie uchwał w innych sprawach określonych w ustawie lub statucie; 54) podejmowanie uchwał w innych sprawach przedłożonych przez rektora, dyrektora instytutu, członków senatu z inicjatywy co najmniej ¾ statutowego składu senatu Senat podejmuje decyzje i wyraża opinie w formie uchwał podejmowanych w trybie głosowania. 2. Statut Uczelni, jak również każdą zmianę przepisów obowiązującego statutu, uchwala senat większością co najmniej 2 / 3 głosów statutowego składu senatu. 3. Uchwały dotyczące planu rzeczowo-finansowego Uczelni i sprawozdania z jego wykonania wymagają bezwzględnej większości głosów, w obecności co najmniej 2 / 3 statutowego składu senatu. 4. Pozostałe uchwały zapadają zwykłą większością głosów (za uchwałą głosuje więcej osób niż przeciw), w obecności co najmniej połowy statutowego składu senatu Posiedzenia zwyczajne senatu zwołuje rektor, nie rzadziej niż raz na dwa miesiące, z wyjątkiem przerwy letniej. 2. Nadzwyczajne posiedzenie senatu zwołuje rektor z własnej inicjatywy lub na wniosek przynajmniej 1 / 5 członków senatu. Wniosek powinien określać przedmiot posiedzenia. Posiedzenie powinno się odbyć w terminie do 10 dni od dnia zgłoszenia wniosku. 3. Poza posiedzeniami senatu w wyjątkowych sytuacjach na wniosek rektora możliwe jest podejmowanie uchwał przez senat za pośrednictwem poczty elektronicznej. Nie dotyczy to uchwał zmieniających statut. 4. Na posiedzeniach senatu poświęconych ocenie działalności rektora obradom przewodniczy wybrany członek senatu. 5. Członkowie senatu i przedstawiciele pracowników o których mowa w 2 ust. 4 statutu mają prawo występować z interpelacjami do rektora. 10

11 Senat może powoływać stałe i doraźne komisje oraz określać ich skład i zadania. 2. Rodzaj komisji stałych określa senat na wniosek rektora na początku kadencji i powołuje ich przewodniczących oraz członków na wniosek przewodniczących. Komisje doraźne i ich przewodniczących oraz członków na wniosek przewodniczących powołuje senat w toku kadencji. Rozdział 2. Rada instytutu W skład rady instytutu wchodzą: 1) dyrektor instytutu jako przewodniczący; 2) zastępcy dyrektora instytutu; 3) kierownicy katedr; 4) wybrani przedstawiciele: a) nauczycieli akademickich zatrudnionych w instytucie, b) pracowników niebędących nauczycielami akademickimi, c) studentów, nie mniej niż 20 % składu rady instytutu. 2. Nauczyciele akademiccy posiadający co najmniej stopień naukowy doktora stanowią co najmniej 50 % składu rady instytutu. 3. Przedstawiciele pracowników niebędących nauczycielami akademickimi zatrudnieni w instytucie stanowią co najmniej 6% składu rady instytutu. 4. W posiedzeniach rady instytutu może uczestniczyć z głosem doradczym wybrany przedstawiciel pracowników, o którym mowa w 2 ust. 4 statutu. 5. Dyrektor instytutu, zastępca dyrektora instytutu oraz kierownicy katedr wliczani są w liczbę miejsc w radzie instytutu przeznaczoną dla nauczycieli akademickich. 6. Rada instytutu może powoływać stałe i doraźne komisje lub zespoły oraz określać ich skład i zadania. 7. Dokładną ilość mandatów w radzie instytutu oblicza i podaje do wiadomości Uczelniana Komisja Wyborcza do dnia 15 lutego roku wyborów, przy czym ilość mandatów nie może być mniejsza niż 10 i większa niż Do kompetencji rady instytutu należy: 1) ustalanie ogólnych kierunków działalności instytutu; 2) uchwalanie, po zasięgnięciu opinii właściwego organu samorządu studenckiego, zgodnie z wytycznymi ustalonymi przez senat, programów studiów, w tym planów studiów; 3) uchwalanie, zgodnie z wytycznymi ustalonymi przez senat, planów i programów studiów podyplomowych oraz kursów; 4) ustalanie struktury organizacyjnej instytutu i jej zmian, w tym wnioskowanie do rektora o utworzenie, przekształcenie lub zniesienie katedry, zakładu, pracowni, laboratorium i innych jednostek wewnętrznych; 5) uchwalanie wniosku o przyznanie nagrody ministra lub Rektora dla nauczycieli akademickich; 6) uchwalanie wniosku o ogłoszenie konkursu na stanowiska nauczycieli akademickich; 11

12 7) uchwalanie wewnętrznego systemu zapewnienia jakości kształcenia, uwzględniającego działania na rzecz doskonalenia programu kształcenia na prowadzonym kierunku studiów; 8) uchwalanie zasad monitorowania karier zawodowych swoich absolwentów oraz przeprowadzanie analizy zgodności zakładanych efektów kształcenia z potrzebami rynku pracy; 9) podejmowanie uchwał w innych sprawach przedłożonych przez dyrektora instytutu Posiedzenia rady instytutu zwołuje dyrektor instytutu, nie rzadziej niż dwa razy w semestrze. 2. Posiedzenia nadzwyczajne rady instytutu zwołuje dyrektor instytutu z własnej inicjatywy lub na wniosek co najmniej 1 / 5 liczby członków rady instytutu. Posiedzenie takie powinno odbyć się najpóźniej w terminie siedmiu dni od daty zgłoszenia wniosku. 3. Na posiedzeniach rady instytutu poświęconych ocenie działalności dyrektora instytutu obradom przewodniczy osoba wybrana spośród obecnych członków rady na posiedzeniu. 4. Uchwały rady instytutu zapadają zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy statutowej liczby członków rady instytutu. 5. W sprawach nieuregulowanych do rady instytutu stosuje się odpowiednio zapisy statutu dotyczące senatu. Rozdział 3. Konwent W skład konwentu wchodzą: 1) przedstawiciele organów samorządu terytorialnego, nie więcej niż dwóch; 2) przedstawiciele pracodawców, nie mniej niż pięciu; 3) rektor; 4) prorektorzy; 5) kanclerz. 2. W skład konwentu mogą wchodzić: 1) przedstawiciele organów samorządu zawodowego; 2) przedstawiciele instytucji i stowarzyszeń naukowych, zawodowych oraz twórczych; 3) przedstawiciele organizacji pracodawców; 4) przedstawiciele organizacji samorządu gospodarczego; 5) przedstawiciele instytucji finansowych; 6) przedstawiciele uczelni akademickiej, z którą Uczelnia współdziała. 3. Przewodniczącym konwentu jest rektor. 4. Senat Uczelni powołuje skład konwentu na wniosek rektora w ciągu dwóch miesięcy od rozpoczęcia kadencji władz Uczelni. Konwent liczy nie mniej niż 10 i nie więcej niż 15 członków. 5. Kadencja członków konwentu trwa do czasu upływu kadencji senatu Uczelni. 6. Konwent zbiera się przynajmniej raz w roku. 7. Konwent podejmuje decyzje i wyraża opinie w formie uchwał podejmowanych w drodze głosowania. 8. Szczegółowy tryb pracy konwentu określa regulamin pracy konwentu zatwierdzony przez senat. 12

13 Konwent pełni funkcje opiniodawcze i doradcze w sprawach ważnych dla Uczelni. 2. Do zadań konwentu należy między innymi: 1) wyrażanie opinii o kierunkach działania Uczelni; 2) wyrażanie opinii o efektach kształcenia, zgodnie z art. 11 ust. 12 ustawy; 3) wspieranie Uczelni w działalności na rzecz jej rozwoju; 4) promowanie działań Uczelni w kraju i za granicą; 5) wyrażanie opinii w innych sprawach przedłożonych przez Rektora lub senat Uczelni; 6) podejmowanie działań w celu tworzenia warunków rozwoju Uczelni; 7) tworzenie w regionie klimatu i zrozumienia sprzyjającego rozwojowi Uczelni; 8) powiązanie strategii rozwoju Uczelni z rynkiem pracy w zakresie zapotrzebowania na zawody medyczne. Rozdział 4. Rektor Rektor kieruje działalnością Uczelni, reprezentuje ją na zewnątrz, jest przełożonym pracowników i studentów Uczelni. 2. Rektor podejmuje decyzje we wszystkich sprawach dotyczących uczelni, z wyjątkiem spraw zastrzeżonych przez ustawę lub statut do kompetencji innych organów Uczelni lub kanclerza, w szczególności: 1) opracowuje i realizuje strategię rozwoju Uczelni, uchwaloną przez senat; 2) podejmuje decyzje dot. mienia i gospodarki uczelni, w tym w zakresie rozporządzenia mieniem Uczelni do wysokości kwoty euro, obliczonej na podstawie średniego kursu ogłoszonego przez Narodowy Bank Polski w dniu podejmowania decyzji; 3) sprawuje nadzór nad działalnością dydaktyczną i badawczą uczelni; 4) sprawuje nadzór nad wdrożeniem i doskonaleniem uczelnianego systemu zapewnienia jakości kształcenia; 5) sprawuje nadzór nad administracją i gospodarką Uczelni; 6) dba o przestrzeganie prawa oraz zapewnienie bezpieczeństwa na terenie Uczelni; 7) określa zakres obowiązków prorektorów; 8) podejmuje decyzje w sprawie wysokości opłaty za czynności związane z przyjęciem na studia na danym kierunku i poziomie kształcenia, ustala wysokość opłat za świadczone usługi edukacyjne; 9) podejmuje decyzje w sprawie czasowego zawieszenia zajęć w Uczelni, czasowego zamknięcia Uczelni lub jednostki organizacyjnej Uczelni w sytuacji uniemożliwiającej normalne funkcjonowanie Uczelni; 10) powołuje rzeczników dyscyplinarnych do spraw studenckich, po zasięgnięciu opinii uczelnianego organu samorządu studenckiego; 11) powołuje skład uczelnianej i instytutowej komisji rekrutacyjnej; 12) powołuje pełnomocników i rzecznika prasowego; 13) podejmuje działania w innych sprawach, o których mowa w ustawie i w aktach wykonawczych do ustawy; 14) nawiązuje lub rozwiązuje stosunek pracy z pracownikami Uczelni. 13

14 Rozdział 5. Dyrektor instytutu Dyrektor instytutu kieruje instytutem i reprezentuje go na zewnątrz. Dyrektor jest przełożonym wszystkich pracowników oraz studentów instytutu. 2. Pierwszego dyrektora nowo utworzonego instytutu może powołać, na okres do jednego roku, rektor, po zasięgnięciu opinii senatu. 3. Do kompetencji dyrektora instytutu należy: 1) opracowywanie strategii rozwoju instytutu zgodnej ze strategią rozwoju uczelni; 2) zarządzanie mieniem i finansami instytutu oraz dokonywanie rozdziału środków budżetowych przyznanych instytutowi; 3) zaskarżanie uchwał rady instytutu do senatu; 4) podejmowanie decyzji wynikających z regulaminu studiów i regulaminu pomocy materialnej; 5) podejmowanie decyzji dotyczących toku studiów, a w szczególności przyjęć studentów w trybie przeniesienia, przyjęć na kolejny kierunek studiów, skreślenia z listy studentów oraz udzielania urlopów, zgodnie z regulaminem studiów; 6) podejmowanie inicjatyw dotyczących utworzenia w instytucie studiów drugiego stopnia; 7) podejmowanie decyzji dotyczących współdziałania instytutu z innymi jednostkami organizacyjnymi Uczelni; 8) podejmowanie inicjatyw dotyczących nawiązania współpracy instytutu z innymi jednostkami naukowymi lub naukowo-dydaktycznymi w kraju i za granicą Do obowiązków dyrektora instytutu należy w szczególności: 1) zwoływanie posiedzeń rady instytutu; 2) przewodniczenie posiedzeniom rady instytutu, z wyjątkiem posiedzenia, na którym oceniana jest jego działalność; w takim przypadku posiedzeniu przewodniczy wybrany członek rady instytutu; 3) ustalenie programu kształcenia, w tym: planu studiów oraz liczby punktów ECTS, konieczną dla uzyskania kwalifikacji odpowiadających poziomowi studiów, opracowanie efektów kształcenia dla studiów pierwszego stopnia dla kierunków prowadzonych w instytucie, innych niż pielęgniarstwo i położnictwo; 4) przedstawianie radzie instytutu spraw wymagających rozstrzygnięcia przez ten organ; 5) wyznaczanie zakresów działania zastępcy dyrektora instytutu; 6) sprawowanie nadzoru nad administracją i gospodarką instytutu; 7) sprawowanie nadzoru nad działalnością jednostek organizacyjnych instytutu; 8) ustalanie szczegółowego rozkładu zajęć dydaktycznych w instytucie i sprawowanie nadzoru nad jego realizacją; 9) organizowanie egzaminów dyplomowych; 10) ustalanie trybu odbywania praktyk przewidzianych w programie kształcenia; 11) wdrażanie wewnętrznego system zapewnienia jakości kształcenia na prowadzonym kierunku studiów od dnia rozpoczęcia kształcenia na danym kierunku studiów. 14

15 Rozdział 6. Uczelniane kolegium elektorów Uczelniane kolegium elektorów jest organem wyborczym Uczelni, którego zadaniem jest wybór rektora. 2. W skład Uczelnianego kolegium elektorów wchodzą: 1) wszyscy nauczyciele akademiccy posiadający stopień naukowy doktora habilitowanego lub tytuł naukowy profesora; 2) wybrani przedstawiciele: a) pozostałych nauczycieli akademickich po jednej osobie z każdego instytutu, b) pracowników niebędących nauczycielami akademickimi 1 osoba, c) studentów stanowią 25 % składu kolegium elektorów (w przypadku niepełnej liczby dokonuje się zaokrąglenia z zastosowaniem reguł matematycznych). 3. Członkowie Uczelnianego kolegium elektorów są wybierani na okres kadencji organów Uczelni i zachowują mandaty do czasu wyboru nowego Kolegium. 4. Wyboru elektorów, o których mowa w pkt. 2 lit. a i b, dokonuje się na zebraniu tej grupy pracowników organizowanym przez Uczelnianą komisję Wyborczą. Wyboru elektorów spośród studentów dokonuje się zgodnie z przepisami regulaminu samorządu studenckiego. 5. Dokładną ilość mandatów w Uczelnianym kolegium elektorów oblicza i podaje do wiadomości Uczelniana Komisja wyborcza do dnia 15 lutego roku wyborów. Rozdział 7. Instytutowe kolegium elektorów Instytutowe kolegium elektorów jest organem wyborczym instytutu, którego zadaniem jest wybór dyrektora instytutu. 2. W skład Instytutowego kolegium elektorów wchodzą: 1) wszyscy zatrudnieni w instytucie nauczyciele akademiccy posiadający tytuł naukowy profesora lub stopień naukowy doktora habilitowanego lub doktora; 2) wybrani przedstawiciele: a) pozostałych nauczycieli akademickich zatrudnionych w instytucie - 1 osoba, b) pracowników niebędących nauczycielami akademickimi zatrudnionych w instytucie - 1 osoba, c) studentów instytutu 25 % składu kolegium elektorów (w przypadku niepełnej liczby dokonuje się zaokrąglenia z zastosowaniem reguł matematycznych). 3. Członkowie Instytutowego kolegium elektorów są wybierani na okres kadencji organów Uczelni i zachowują mandaty do czasu wyboru nowego Kolegium. 4. Wyboru elektora, o którym mowa w pkt 2 lit. a i b, dokonuje się na zebraniu tej grupy pracowników, organizowanym przez Uczelnianą komisję wyborczą. Wyboru elektorów spośród studentów dokonuje się zgodnie z przepisami regulaminu samorządu studenckiego. 5. Dokładną ilość mandatów w Instytutowym kolegium elektorów oblicza i podaje do wiadomości Uczelniana Komisja wyborcza do dnia 15 lutego roku wyborów. 15

16 Dział III. Tryb wyborów, powołania i odwołania organów Uczelni. Rozdział 1. Postanowienia ogólne Wybory w Uczelni przeprowadza Uczelniana komisja wyborcza powołana przez rektora zgodnie z postanowieniami statutu. 2. Zastępcy dyrektorów i prorektorzy powoływani są w drodze konkursów Wyboru członków senatu spośród nauczycieli akademickich zatrudnionych w instytutach dokonuje się w wyborach bezpośrednich na zebraniach wszystkich nauczycieli akademickich danego instytutu, zgodnie z liczbą mandatów ustaloną przez Uczelnianą komisję wyborczą. 2. Tryb wyboru oraz czas trwania kadencji przedstawicieli studentów w senacie określa regulamin samorządu studenckiego. 3. Wyboru członków senatu spośród pracowników niebędących nauczycielami akademickimi dokonuje się na ogólnym zebraniu tych pracowników, zgodnie z liczbą mandatów ustaloną przez Uczelnianą komisję wyborczą Wyboru członków rady instytutu spośród nauczycieli akademickich zatrudnionych w instytutach dokonuje się w wyborach bezpośrednich na zebraniach wszystkich nauczycieli akademickich danego instytutu, zgodnie z liczbą mandatów ustaloną przez Uczelnianą komisję wyborczą. 2. Tryb wyboru oraz czas trwania kadencji przedstawicieli studentów w radzie instytutu określa regulamin samorządu studenckiego. 3. Wyboru członków rady instytutu spośród pracowników niebędących nauczycielami akademickimi dokonuje się na ogólnym zebraniu tych pracowników, zgodnie z liczbą mandatów ustaloną przez Uczelnianą komisję wyborczą Czynne prawo wyborcze przysługuje nauczycielom akademickim zatrudnionym w Uczelni jako podstawowym miejscu pracy, a także nauczycielom akademickim zatrudnionym w Uczelni jako dodatkowym miejscu pracy, pracownikom niebędącym nauczycielami akademickimi oraz studentom. 2. Bierne prawo wyborcze przysługuje nauczycielom akademickim zatrudnionym w Uczelni jako podstawowym miejscu pracy, którzy nie ukończyli sześćdziesiątego siódmego roku życia, a w przypadku osób posiadających tytuł profesora - siedemdziesiątego roku życia, pracownikom niebędącym nauczycielami akademickimi, zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy oraz studentom. 3. Każdy wyborca, o którym mowa w ust. 1 ma prawo do zgłaszania kandydatów. 4. Wybory przeprowadzane są w ostatnim roku upływającej kadencji i muszą zakończyć się do 15 czerwca. 5. Głosowania są tajne. 6. Wybór uważa się za dokonany, jeżeli kandydat uzyskał więcej niż połowę ważnych głosów. 16

17 7. Czas i miejsce wyborów podaje się do wiadomości w takim terminie i w taki sposób, aby wyborca miał możliwość wzięcia udziału w wyborach Funkcji Rektora nie można łączyć z funkcją prorektora, dyrektora instytutu i zastępcy dyrektora instytutu. 2. Funkcji prorektora nie można łączyć z funkcją rektora, dyrektora instytutu i zastępcy dyrektora instytutu. 3. Funkcji organu jednoosobowego Uczelni lub jego zastępcy nie może pełnić osoba pełniąca funkcję organu jednoosobowego w innej uczelni albo będąca założycielem innej uczelni niepublicznej Rektor, prorektor, dyrektor instytutu i jego zastępca nie mogą być powołani do pełnienia tej samej funkcji na więcej niż dwie następujące po sobie kadencje. 2. W Uczelni ta sama osoba nie może być członkiem senatu dłużej niż dwie następujące po sobie kadencje. Nie dotyczy to osób wchodzących w skład senatu na mocy postanowień statutu z racji pełnionych funkcji. Rozdział 2. Uczelniana komisja wyborcza Rektor powołuje Uczelnianą komisję wyborczą i jej skład nie później niż w styczniu ostatniego roku swej kadencji. 2. W skład Uczelnianej komisji wyborczej wchodzą: 1) przedstawiciele nauczycieli akademickich posiadających tytuł profesora lub stopień doktora habilitowanego; 2) przedstawiciel pozostałych nauczycieli akademickich; 3) przedstawiciel pracowników niebędących nauczycielami akademickimi; 4) przedstawiciel samorządu studenckiego. 3. Na pierwszym posiedzeniu, zwołanym przez Rektora, Uczelniana komisja wyborcza wybiera, spośród swoich członków, przewodniczącego, jego zastępcę i sekretarza. 4. Kadencja Uczelnianej komisji wyborczej upływa z chwilą powołania nowej komisji wyborczej. 5. Funkcji członka Uczelnianej komisji wyborczej nie można łączyć z pełnieniem w Uczelni funkcji organu jednoosobowego lub jego zastępcy. Osoba kandydująca do pełnienia funkcji organu jednoosobowego lub jego zastępcy jest obowiązana do rezygnacji z członkostwa w komisji, a na jej miejsce właściwy organ wybiera inną osobę Do zadań Uczelnianej Komisji Wyborczej należy w szczególności: 1) ustalanie terminarza czynności wyborczych; 2) ustalenie dokładnej liczby mandatów w senacie i radzie instytutu oraz podział mandatów w senacie przypadających na poszczególne instytuty; 17

18 3) ustalenie liczby mandatów w Uczelnianym kolegium elektorów, Instytutowym kolegium elektorów i senacie przysługujących studentom; 4) nadzór nad prawidłowym przebiegiem wyborów; 5) sporządzanie rejestru kandydatów; 6) przeprowadzenie wyborów, w tym liczenie głosów; 7) ustalanie i ogłaszanie list kandydatów na Rektora i dyrektorów instytutów; 8) organizowanie i przeprowadzanie zebrań wyborczych celem wyboru Rektora; 9) organizowanie i przeprowadzanie zebrań wyborczych celem wyboru dyrektora instytutu; 10) stwierdzanie dokonania wyboru członków Uczelnianego kolegium elektorów, senatu, członków Instytutowego kolegium elektorów, rady instytutów oraz wyboru rektora, i dyrektorów instytutów; 11) przeprowadzenie wyborów do Uczelnianej komisji dyscyplinarnej do spraw nauczycieli akademickich; 12) stwierdzanie nieważności wyborów, w przypadku nieprawidłowego ich przebiegu; 13) rozstrzyganie wątpliwości proceduralnych dotyczących spraw związanych z przebiegiem wyborów, nie unormowanych ustawą i statutem; 14) zabezpieczenie dokumentacji wyborów. Rozdział 3. Konkurs na prorektora i zastępcę dyrektora instytutu Prorektorzy powoływani są w drodze konkursu. Warunki, zasady i tryb przeprowadzania konkursu określa załącznik nr 5 do statutu. 2. Kandydatów na prorektorów, posiadających co najmniej stopień naukowy doktora, rektorelekt albo rektor zgłasza pisemnie, za zgodą kandydatów, przewodniczącemu komisji konkursowej. Warunkiem pełnienia funkcji prorektora jest zatrudnienie w Uczelni jako podstawowym miejscu pracy z zastrzeżeniem ust Kandydatura prorektora do spraw studenckich musi uzyskać zgodę większości przedstawicieli studentów wchodzących w skład komisji konkursowej. Nie zajęcie stanowiska w terminie 7 dni od dnia przedstawienia kandydata na prorektora do spraw studenckich uważa się za wyrażenie zgody. 4. Zastępcy dyrektorów instytutów powoływani są w drodze konkursu spośród osób posiadających co najmniej tytuł zawodowy magistra, zatrudnionych w instytucie, a w Uczelni jako podstawowym miejscu pracy. Do postepowania konkursowego stosuje się odpowiednio procedurę określoną w załączniku nr 5 do statutu, z zastrzeżeniem, że przepisy odnoszące się do rektora i senatu stosuje się odpowiednio do dyrektora instytutu i rady instytutu. 5. Kandydatów na stanowisko zastępcy dyrektora instytutu zgłasza pisemnie dyrektor-elekt instytutu albo dyrektor, za zgodą kandydatów, przewodniczącemu komisji konkursowej. 6. Kandydat na zastępcę dyrektora instytutu do spraw studenckich musi uzyskać: a) zgodę większości przedstawicieli studentów wchodzących w skład komisji konkursowej - nie zajęcie stanowiska w terminie 7 dni od dnia przedstawienia kandydata na zastępcę dyrektora instytutu do spraw studenckich uważa się za wyrażenie zgody, b) zgodę organu samorządu studenckiego wskazanego w regulaminie samorządu studenckiego - nie zajęcie stanowiska w terminie 7 dni od dnia przedstawienia 18

19 kandydata na zastępcę dyrektora instytutu do spraw studenckich uważa się za przyjęcie kandydatury. 7. Dopuszczalne jest zgłoszenie kandydata na prorektora lub zastępcę instytutu, który bierze udział w postępowaniu konkursowym na stanowisko nauczyciela akademickiego w Uczelni. W takim przypadku objęcie funkcji prorektora lub zastępcy instytutu jest możliwe po zakończeniu tego konkursu i zatrudnieniu kandydata w Uczelni jako podstawowym miejscu pracy. Rozdział 4. Wygaśnięcie mandatu Mandat osoby wybranej jako przedstawiciel do organu kolegialnego lub do sprawowania funkcji organu jednoosobowego lub powołanie osoby do pełnienia funkcji w drodze konkursu wygasa w przypadku: 1) utraty biernego prawa wyborczego; 2) pracownika z chwilą rozwiązania stosunku pracy; 3) studenta z chwilą gdy przestaje być studentem Uczelni; 4) pisemnej rezygnacji; 5) skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne -z chwilą uprawomocnienia się wyroku; 6) ukarania jedną z kar dyscyplinarnych, o których mowa w art. 140 ust. 1 pkt 4 Ustawy; 7) zmiany przynależności do danej grupy wyborczej; 8) niemożności pełnienia funkcji lub działania jako przedstawiciel organu kolegialnego przez okres dłuższy niż sześć miesięcy; 9) śmierci. 2. Mandat członka senatu wygasa także w przypadku nieusprawiedliwionej nieobecności na trzech kolejnych posiedzeniach senatu lub niemożności uczestniczenia w nich przez okres dłuższy niż sześć miesięcy. Nie dotyczy to osób, które są członkami senatu z racji pełnionych funkcji. 3. Mandat członka rady instytutu wygasa w przypadku nieusprawiedliwionej nieobecności na trzech kolejnych posiedzeniach rady instytutu lub niemożności uczestniczenia w nich przez okres dłuższy niż sześć miesięcy. Nie dotyczy to osób, które są członkami rady instytutu z racji pełnionych funkcji. 4. Skład organu kolegialnego uzupełnia się w drodze wyborów uzupełniających do końca kadencji. Niepełnej kadencji nie wlicza się do okresu, o którym mowa w 30 ust Jeżeli mandat rektora lub dyrektora instytutu wygasł przed upływem kadencji, przeprowadza się wybory uzupełniające do końca kadencji. Niepełnej kadencji nie wlicza się do okresu, o którym mowa w 30 ust. 1. Do czasu wybrania nowych osób, obowiązki rektora lub dyrektora instytutu pełni odpowiednio prorektor lub zastępca dyrektora instytutu, o którym mowa w 9 ust W przypadku zawieszenia rektora lub dyrektora instytutu w pełnieniu obowiązków, obowiązki rektora lub dyrektora instytutu pełni odpowiednio prorektor lub zastępca dyrektora instytutu, o którym mowa w 9 ust Jeżeli powołanie prorektora lub zastępcy dyrektora instytutu wygasło przeprowadza się konkurs uzupełniający. Niepełnej kadencji nie wlicza się do okresu, o którym mowa w 30 ust

20 8. Wybory uzupełniające przeprowadza Uczelniana Komisja Wyborcza w ciągu dwóch miesięcy od daty wygaśnięcia mandatu i odbywają się na zasadach przewidzianych w statucie Uczelni dla wyborów początkujących kadencję organów Uczelni. 9. Komisje konkursowe przeprowadzają konkursy uzupełniające w ciągu dwóch miesięcy od daty wygaśnięcia powołania na stanowisko prorektora lub zastępcy dyrektora instytutu. Konkursy uzupełniające odbywają się na zasadach przewidzianych w statucie Uczelni dla konkursów początkujących powołanie prorektorów lub zastępców dyrektorów na kadencję. 10. Osoby wyłonione w wyborach uzupełniających lub powołane do pełnienia funkcji w drodze konkursu sprawują powierzoną funkcję do końca kadencji. Rozdział 5. Odwołanie organów jednoosobowych i osób powołanych do pełnienia funkcji w drodze konkursu Rektor może być odwołany przez Uczelniane kolegium elektorów. 2. Wniosek o odwołanie rektora może być zgłoszony przez co najmniej połowę statutowego składu Senatu. 3. Uchwała o odwołaniu rektora jest podejmowana większością co najmniej 3 / 4 głosów w obecności co najmniej 2 / 3 statutowego składu Uczelnianego kolegium elektorów Dyrektor instytutu może być odwołany przez Instytutowe kolegium elektorów. 2. Wniosek o odwołanie dyrektora instytutu może być zgłoszony przez rektora lub przez co najmniej połowę statutowego składu rady instytutu. 3. Uchwała o odwołaniu dyrektora instytutu jest podejmowana większością co najmniej 3 / 4 głosów w obecności co najmniej 2 / 3 statutowego składu Instytutowego kolegium elektorów Prorektor może być odwołany przez senat uchwałą podjętą większością 2/3 statutowego składu senatu. 2. Wniosek o odwołanie prorektora może być zgłoszony przez rektora a pisemny wniosek o odwołanie prorektora właściwego ds. studenckich może być zgłoszony również przez co najmniej ¾ przedstawicieli studentów wchodzących w skład senatu Zastępca dyrektora instytutu może być odwołany przez radę instytutu uchwałą podjętą bezwzględną większością głosów statutowego składu rady instytutu. 2. Wniosek o odwołanie zastępcy dyrektora instytutu może być zgłoszony przez rektora, dyrektora instytutu lub przez co najmniej połowę statutowego składu rady instytutu a pisemny wniosek o odwołanie zastępcy dyrektora instytutu właściwego ds. studenckich może być zgłoszony również przez co najmniej ¾ przedstawicieli studentów w radzie instytutu. 20

21 Dział IV. Organizacja Uczelni. Rozdział 1. Instytut Podstawową jednostką organizacyjną Uczelni, w rozumieniu ustawy jest instytut. 2. Instytut tworzy, przekształca i znosi rektor po zasięgnięciu i uzyskaniu pozytywnej opinii senatu. 3. Instytut prowadzi co najmniej jeden kierunek studiów na pierwszym stopniu kształcenia, a po spełnieniu określonych przepisami wymogów może prowadzić kierunki studiów na drugim stopniu kształcenia, związanego z prowadzonym kierunkiem studiów. 4. Zadaniem instytutu jest ponadto tworzenie sprzyjających warunków do prowadzenia działalności naukowej i dydaktycznej oraz kształcenia kadry naukowej. Rozdział 2. Jednostki wewnętrzne instytutu Jednostkami organizacyjnymi instytutu mogą być katedry i zakłady naukowo -dydaktyczne lub naukowe, zwane dalej zakładami. W ramach zakładów i katedr z inicjatywy ich kierowników, mogą być tworzone laboratoria, pracownie, warsztaty i inne komórki organizacyjne. 2. W ramach instytutu mogą być również tworzone zespoły dydaktyczne i zespoły badawcze, a także laboratoria, pracownie, warsztaty i inne komórki usługowe. 3. Jednostki organizacyjne wskazane w ust.1 tworzy, przekształca i likwiduje rektor. Jednostki o których mowa w ust tworzy, przekształca i likwiduje dyrektor instytutu albo rektor. 41. Strukturę organizacyjną instytutu, na wniosek dyrektora instytutu, zatwierdza senat. Rozdział 3. Biblioteka i Centrum informacji naukowej W Uczelni działa system biblioteczno informacyjny, którego podstawę stanowi biblioteka i centrum informacji naukowej. 2. Strukturę organizacyjną biblioteki uczelnianej oraz zadania biblioteki uczelnianej określa regulamin biblioteki, wydany przez rektora na wniosek dyrektora biblioteki uczelnianej, po zaopiniowaniu przez radę biblioteczną. 3. Dyrektora biblioteki uczelnianej zatrudnia rektor, po zasięgnięciu opinii senatu, spośród kandydatów przedstawionych przez radę biblioteczną. Dyrektora biblioteki uczelnianej zwalnia Rektor, po zasięgnięciu opinii senatu W związku z funkcjonowaniem Biblioteki i Centrum Informacji Naukowej, Uczelnia przetwarza następujące dane osobowe użytkowników: imiona i nazwisko, datę urodzenia, 21

22 numer PESEL, nazwę i numer dokumentu tożsamości, adres zamieszkania, adres aktualnego pobytu, adres poczty elektronicznej, numer telefonu, miejsce pracy, nazwę uczelni, nazwę kierunku studiów, formę studiów, numer indeksu W Uczelni działa rada biblioteczna jako organ opiniodawczy rektora. 2. W skład rady bibliotecznej wchodzą: 1) dyrektor biblioteki uczelnianej, jako jej przewodniczący; 2) po jednym przedstawicielu z : a) instytutów nauczyciele akademiccy zaproponowani przez dyrektorów instytutów, b) samorządu studenckiego zgłoszonego przez uczelniany organ uchwałodawczy samorządu. 3. Skład Rady bibliotecznej powołuje i odwołuje rektor na wniosek dyrektora biblioteki lub z własnej inicjatywy. 4. Rada biblioteczna wybierana jest na kadencję organów kolegialnych Uczelni. 5. Do kompetencji rady bibliotecznej należy w szczególności: 1) przedstawianie projektów założeń do kierunków działalności bibliotecznoinformacyjnej Uczelni; 2) przedstawianie kandydatów na dyrektora biblioteki uczelnianej; 3) opiniowanie regulaminu organizacyjnego biblioteki Uczelni; 4) wyrażanie opinii i wniosków w innych sprawach. 6. W Uczelni funkcjonuje komisja wydawnicza, która jest powołana przez Rektora na czas trwania kadencji kolegialnych organów Uczelni. 7. Rada biblioteczna i komisja wydawnicza, działają na podstawie regulaminu zatwierdzonego przez rektora Uczelnia prowadzi archiwum, które stanowi ogniwo państwowej sieci archiwalnej. 2. Kierownika archiwum zatrudnia i zwalnia rektor. 3. Instrukcję w sprawie organizacji i zakresu działania archiwum zakładowego oraz zasad i trybu postępowania z dokumentacją wydaje rektor na podstawie ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach. Dział V. Mienie, finanse i administracja Uczelni. Rozdział 1. Gospodarka finansowa, działalność gospodarcza Uczelnia prowadzi samodzielną gospodarkę finansową zgodnie z przepisami o finansach publicznych i o rachunkowości. 2. Gospodarka finansowa Uczelni jest prowadzona na podstawie planu rzeczowo-finansowego uchwalonego przez senat. 3. Do czasu uchwalenia budżetu przez senat obowiązuje prowizorium budżetowe ustalone przez rektora i przyjęte uchwałą senatu. 4. Uczelnia może, w oparciu o odrębne uchwały senatu, prowadzić wydzieloną działalność gospodarczą w formie jednostek wewnętrznych lub w innej formie dopuszczonej przez prawo, w tym w formie spółek prawa handlowego oraz może być założycielem fundacji. 22