Przemówienie Lakshmiego N. Mittala. Kraków, 11 stycznia 2013, Akademia Górniczo-Hutnicza
|
|
- Julian Mikołajczyk
- 7 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Przemówienie Lakshmiego N. Mittala Kraków, 11 stycznia 2013, Akademia Górniczo-Hutnicza Wasza Magnificencjo, Panie Rektorze Profesorze Tadeuszu Słomko, Czcigodni Prorektorzy, Członkowie Senatu Akademickiego, Profesorze Mirosławie Karbowniczku, Profesorowie i Studenci Akademii Górniczo-Hutniczej, Dzień dobry Państwu. To duże szczęście móc być dzisiaj z Państwem i otrzymać honorowy doktorat od Akademii Górniczo-Hutniczej, tej jakże wielce szanowanej uczelni. To dla mnie bardzo wyjątkowy moment. Zawsze lubiłem się uczyć. Tak naprawdę jedną z rzeczy, których żałuję jest to, że nie dane mi było uczyć się więcej. Zaraz po ukończeniu uniwersytetu w Kalkucie w Indiach gdzie otrzymałem doskonałe wykształcenie w St. Xavier s College rozpocząłem pracę w hucie mojego ojca. Oczywiście była ona źródłem wielu wartościowych doświadczeń i osiągnąłem dużo więcej niż mogłem sobie wówczas wyobrazić. Niemniej jednak, moim marzeniem zawsze było, by móc studiować dalej. Z pewnością, aby zdobyć stopień magistra, a potencjalnie także doktora. Dlatego jestem niezwykle dumny, że mogłem znaleźć się w gronie znamienitych osobistości, których dokonania zostały wyróżnione przez Akademię honorowym doktoratem. Jestem świadomy tego, że większość z nich stanowią Polacy i w dużej mierze przedstawiciele nauki i środowiska akademickiego, postaci ze świata sztuki i polityki. Tym bardziej czuję się wyróżniony. Dlatego z głębi serca dziękuję za to niezwykłe uznanie. Jest ono prawdziwym zaszczytem. Oczywiście Akademia jest mi bardzo dobrze znana. Po pierwsze, w ciągu niemal 100 lat swojej działalności zapracowała sobie na reputację jednej z najlepszych uczelni w Europie kształcących adeptów górnictwa i metalurgii. Bardzo interesuję się historią, a historia AGH jest długa i bogata. O ile wiem, w tym roku mija sto lat od założenia postanowieniem cesarza Franciszka Józefa Akademii Górniczej, stanowiącej podwaliny dzisiejszej uczelni i kontynuującej tradycje Szkoły Górniczej założonej w 1816 r. przez Stanisława Staszica, wielkiego polskiego patriotę i wybitną postać europejskiego oświecenia, jednego z ojców-założycieli polskiego przemysłu, którego imię nosi dziś Akademia. Po drugie, działalność Akademii ma ogromne znaczenie dla całego sektora stalowego. Faktem jest, że wynikiem współpracy naukowej pomiędzy ArcelorMittal Poland i Akademią są liczne projekty. Tym, który jest szczególnie wart wspomnienia, jest program ograniczenia hałasu w krakowskiej hucie, za który spółka ArcelorMittal Poland została wyróżniona Ekolaurem przez Polską Izbę Ekologii. 1
2 Akademia jest także cennym źródłem talentów dla ArcelorMittal Poland. Na przestrzeni ostatnich kilku lat zatrudniliśmy aż 140 absolwentów Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie. I jesteśmy szczęśliwi, że pracują właśnie z nami. Widzę, że na sali obecni są dzisiaj także studenci. Zakładam, że to zamiłowanie do przemysłu i działalności produkcyjnej sprawiło, że zdecydowaliście się studiować w Akademii. To świetnie. Znalezienie zdolnych przedstawicieli młodego pokolenia, którzy posiadają odpowiedni dla przemysłu stalowego zestaw umiejętności stanowi nie lada wyzwanie w różnych zakątkach świata. Pozwólcie mi przywołać słowa patrona Akademii, Stanisława Staszica, który powiedział kiedyś, że talent jest jak kawałek szlachetnego, ale surowego metalu: dopiero pilna praca go obrobi i wartość mu wielką nada. Nie mógłbym wyrazić tego lepiej. Wszystkim studentom obecnym tutaj dzisiaj chciałabym życzyć, aby jak najlepiej wykorzystali szanse rozwoju oferowane przez Akademię. Słaba kondycja światowej gospodarki, a także rosnące bezrobocie oznaczają, że absolwentom coraz trudniej jest wejść na rynek pracy. Musicie umieć odróżnić się od innych. Macie to szczęście, że studiujecie na tak renomowanej uczelni. Dlatego pracujcie ciężko, uczcie się wszystkiego, czego nauczyć się możecie, a ja życzę Wam tego, co najlepsze na Waszej przyszłej drodze zawodowej. Jestem pewien, że wszyscy macie wiele do zaoferowania. Dziś chciałbym także powiedzieć kilka słów o przemyśle stalowym, z którym jestem związany przez całe życie. W ArcelorMittal stal nazywamy tworzywem nowoczesnego świata. Stal jest wszędzie począwszy od samochodów, którymi jeździmy, przez budynki, w których pracujemy, artykuły gospodarstwa domowego, z których korzystamy, skończywszy na monetach, które nosimy w portfelach. Tu, w Polsce, tradycja produkcji stali jest bardzo długa i bogata podobnie jak historia tej Akademii sięga XIX stulecia nazywanego Wiekiem Pary, w którym zaczął kształtować się przemysł ciężki. Koncern ArcelorMittal wszedł do Polski w 2004 roku, kiedy to nabyliśmy zakłady na południu Polski, w tym hutę w pięknym królewskim mieście Krakowie. Byliśmy pod wrażeniem poziomu wiedzy i zamiłowania do produkcji stali, z jakimi się tu spotkaliśmy. Nie bez znaczenia było dla nas także geograficzne położenie kraju - w sercu nowej, powiększonej Unii Europejskiej. Wcześniej nabyliśmy inne zakłady w regionie choćby w Rumunii i Czechach - ale już wtedy przeczuwaliśmy, że to Polska będzie naszą perłą w koronie w Europie Środkowo-Wschodniej. Osiem lat później, pomimo wyzwań ekonomicznych, z jakimi świat mierzy się obecnie, jestem dumny, że pozostajemy związani z Polską. Zainwestowaliśmy w modernizację praktycznie wszystkich najważniejszych instalacji, co pozwoliło nam znacząco ograniczyć nasz wpływ na środowisko. W rezultacie na terenie Krakowa powstała najnowocześniejsza w Europie walcownia gorąca. Dzięki niej 2
3 krakowska huta mogła rozpocząć produkcję najwyższej jakości blach, które znajdują zastosowanie w budownictwie, motoryzacji i budowie rurociągów. Nowoczesne instalacje pracują w naszych hutach praktycznie na każdym etapie produkcji w części surowcowej i przetwórczej. Kontynuujemy inwestycje, aby zapewnić sobie ciągłość rozwoju i utrzymać ważną pozycję polskich zakładów w europejskim hutnictwie. ArcelorMittal Poland, skupiając ok. 70 proc. potencjału produkcyjnego polskiego przemysłu hutniczego, jest nie tylko największym producentem stali w kraju, ale również - dzięki zakładom koksowniczym w Zdzieszowicach - największym producentem koksu w Europie. Znaczna część naszego sukcesu to również zasługa naszych pracowników, których cechuje wysoka etyka zawodowa i doskonała znajomość produkcji stali. Jeden z nich został nawet wybrany do biegu w sztafecie ze zniczem olimpijskim w ubiegłym roku w Londynie. Dlatego chciałbym skorzystać z okazji, aby podziękować wszystkim pracownikom ArcelorMittal Poland za ich codzienną ciężką pracę i zaangażowanie w produkcję stali. Oczywiście faktem jest, że wraz z kryzysem gospodarczym z końca 2008 roku, dla przemysłu stalowego nastały ciężkie czasy. Jestem przekonany, że w 2009 roku nikt z nas nie zakładał, że to spowolnienie potrwa aż do dziś. Niestety jednak, już od 4 lat funkcjonujemy w bardzo trudnych warunkach. W roku 2012 zaobserwowaliśmy dalsze pogorszenie spowodowane szeregiem niekorzystnych czynników, które zbiegły się w czasie i jednocześnie wpłynęły na światową gospodarkę. Niezaprzeczalnie, w ubiegłym roku musieliśmy stawić czoła najpoważniejszej sytuacji, w jakiej znalazła się globalna gospodarka od początku światowego kryzysu finansowego w 2007 roku. W minionym roku popyt na stal w Europie spadł o 8 procent. Łączny spadek popytu od 2007 roku to już 29 procent. Pięć lat temu, kiedy przemysł stalowy przeżywał jeden z najlepszych okresów od wielu dekad, nikt nawet nie przypuszczał, że sprawy mogą przybrać taki obrót. Według prognoz średnioterminowych organizacji World Steel Association przed kryzysem europejskie zapotrzebowanie na stal wynosiło niemal 200 milionów ton. Dzisiaj liczba ta oscyluje wokół 150 milionów ton. Nikt nie może sobie pozwolić na ignorowanie tak znaczących spadków i niewprowadzanie zmian. Sytuacja się zmieniła, dlatego też w odpowiedzi na brak równowagi pomiędzy podażą i popytem, musieliśmy tak dostosować naszą strategię do nowych warunków, aby móc utrzymać konkurencyjność i rentowność naszych zakładów. Patrząc z perspektywy ArcelorMittal, jestem przekonany, że dokonaliśmy znaczących postępów we wdrażaniu tej strategii. Wprowadziliśmy w życie szereg narzędzi, ciężko pracowaliśmy i wzmocniliśmy naszą firmę. Wiemy, że kroki, które podjęliśmy były właściwe dla naszej działalności i dla naszych interesariuszy, jednakże decyzje o zamknięciu hut tymczasowo, a w niektórych przypadkach na stałe są zawsze niezwykle trudne do zaakceptowania dla tych, których bezpośrednio dotyczą. Także 3
4 w Polsce musieliśmy przedsięwziąć pewne kroki. Jednak ważne jest, aby patrzeć na ich charakter z szerszej, całościowej perspektywy. Jestem pewien, że działania, które podjęliśmy w Polsce wzmocnią naszą firmę, zwłaszcza w kontekście trudnych warunków ekonomicznych. Moją obawę wciąż budzi jednak wysoki koszt energii w Polsce i uważam, że musimy znaleźć rozwiązanie, które sprawi, że stal będzie tu mogła być produkowana przez wiele kolejnych lat. Pomimo tych wszystkich wyzwań, mamy na swoim koncie osiągnięcia, z których możemy być dumni. Po pierwsze zdrowie i bezpieczeństwo, które pozostają naszymi priorytetami od roku 2006, kiedy to powstał koncern ArcelorMittal. Założyliśmy wtedy, że nie ustaniemy w wysiłkach, dopóki nie wyeliminujemy całkowicie wypadków śmiertelnych i innych nieszczęśliwych zdarzeń podczas pracy. Nazwaliśmy to naszą Podróżą do zera wypadków. Osoby związane z przemysłem hutniczym, wiedzą jak wielkim jest to wyzwaniem. W realizację i promowanie tego celu wkładamy ogromny wysiłek, który odzwierciedlają nasze ostatnie wyniki. Nasz wskaźnik częstotliwości wypadków z przerwą w pracy, którego średnia spadła poniżej 1, jest lepszy od średniej podawanej przez organizację World Steel Association. Cel ten osiągnąć udało nam się już w 2012 roku, mimo że pierwotnie zakładaliśmy, że będzie to dopiero 2013 rok. Także nasze polskie zakłady mają duże osiągnięcia w tym obszarze. W 2004 roku wskaźnik wypadkowości wynosił 5,9. Do 2012 roku zredukowaliśmy go do 0,7. Jest to ogromny sukces, z którego nasza firma jest niezwykle dumna. Musimy jednak skupić się na dalszej poprawie wyników w zakresie BHP. Po drugie, nasze produkty nadal zajmują wiodącą pozycję na rynku. Nasza strategia zakłada bycie najlepszym dostawcą zarówno w sektorze wydobywczym, jak i stalowym. Aby osiągnąć ten cel, skupiamy się na konkurencyjności naszych produktów i usług. Jesteśmy głównym dostawcą dla przemysłu motoryzacyjnego w skali globalnej i chcemy utrzymać pozycję lidera w zakresie innowacyjności produktu. Oznacza to dalsze inwestowanie w badania i rozwój. Nasi klienci z sektora motoryzacyjnego stoją w obliczu konieczności produkowania coraz lżejszych, a zarazem bardziej wytrzymałych samochodów, dlatego naszą misją jest pomóc im w osiągnięciu tego celu. Skonstruowaliśmy własny model nadwozia samochodu, aby udowodnić, że może ono być o 20 procent lżejsze, jeśli zostanie zbudowane z naszych produktów S-in-motion. Projekt ten spotkał się z bardzo pozytywnym odzewem ze strony naszych partnerów z branży motoryzacyjnej i pomógł w wypromowaniu stali jako materiału XXI wieku. Patrząc w przyszłość, mam przeczucie, że sytuacja w roku 2013 nadal będzie trudna, w szczególności dla Europy. Niemniej jednak obserwujemy pewne pozytywne sygnały. Wypracowano wstępne porozumienie w sprawie klifu fiskalnego w Stanach Zjednoczonych. Mimo że nie rozwiązuje ono wszystkich problemów, to z pewnością było dobrą wiadomością, która uspokoiła rynki. Chiny ogłosiły, że wskaźnik aktywności finansowej (PMI Purchasing Managers Index) osiągnął poziom ponad 50, 4
5 co odzwierciedla ich wzrost w działalności wytwórczej. Także ostatnie dane na temat zatrudnienia w niektórych państwach europejskich, w tym Francji i Hiszpanii, są nieco lepsze od zakładanych. Niektóre sektory wykazują odporność. Amerykańscy producenci samochodów ogłosili niedawno dobre wyniki, ale za to europejski przemysł motoryzacyjny nadal cierpi z powodu nadprodukcji i zmniejszonego popytu. Wszystkie te informacje napawają pewnym optymizmem, ale musimy zdawać sobie sprawę z tego, że wychodzimy z głębokiej recesji, a poprawa przede wszystkim powinna być trwała. Moim zdaniem w bieżącym roku w Europie w najlepszej sytuacji możemy zakładać bardzo niski wzrost, a w skali globalnej spodziewam się wzrostu jawnego zużycia stali na poziomie 2-3 procent. Wciąż słyszę pytania, kiedy spodziewam się powrotu koniunktury. Przed świętami dziennikarz Wall Street Journal zapytał mnie, czy nie jestem przygnębiony tymi utrzymującymi się już od dłuższego czasu trudnymi warunkami i czy przypadkiem nie szukam zmiany lub nowych możliwości poza sektorem stalowym. Byłem zdziwiony tym pytaniem. Powiedziałem mu, że gospodarka jest, jaka jest i że to my musimy się do niej dostosować. Nie jest to oczywiście łatwe, ale od zawsze kocham stal i to stal jest moją pasją. Tak było przez całe moje życie. Nie wybrałem hutnictwa dlatego, że było nowym, dobrze zapowiadającym się sektorem. Mój ojciec pracował w tej branży i dlatego była ona dla mnie naturalnym początkiem mojej kariery. Oczywiście hutnictwo oferuje wiele możliwości, a powstanie koncernu ArcelorMittal jako wiodącej firmy hutniczej i wydobywczej na świecie jest ich odzwierciedleniem, ale ich wykorzystanie było zawsze okupione ciężką pracą. Branża stalowa doświadczyła pewnych bardzo dobrych okresów, ale wiele z ponad 40 lat mojej pracy w przemyśle to lata pełne wyzwań. Zawsze jednak motywowała mnie myśl, że to właśnie stal jest jednym z najbardziej fascynujących dzieł ludzkości. To, że jesteśmy w stanie wydobyć z ziemi rudę żelaza i przetworzyć ją na materiał, z którego powstaje infrastruktura współczesnego świata jest niesamowite. Nadal jestem dumny z tego, że mogę pracować z tym materiałem każdego dnia. Łatwo zapomnieć o tym, jakie znaczenie ma stal w świecie. Jest wszędzie wokół nas, ale rzadko ją dostrzegamy. Czytałem ostatnio w The Economist, że stal stanowi 95 proc. metalu produkowanego na świecie. To fascynująca statystyka. Przypomina nam, że powinniśmy być zmotywowani do ciągłego rozwoju zarówno w dobrych, jak i złych czasach, dbać o konkurencyjność przemysłu stalowego i dostarczać klientom produkty, których potrzebuje świat. Stojąc tu dziś przed Państwem na jednej z najbardziej uznanych europejskich uczelni górniczohutniczych - wierzę, że większość z Państwa podziela moje zdanie. Akademia Górnicza-Hutnicza, z zacnym gronem ponad dwóch tysięcy naukowców, kształcąca specjalistów na 16 wydziałach, przyczynia się do wzmocnienia pozycji przemysłu stalowego każdego dnia. Szanowni Państwo, pozwólcie mi raz jeszcze podziękować za ten ogromny zaszczyt. 5
Stal jest wszędzie. ArcelorMittal
stalove Stal jest wszędzie Stal jest integralnym elementem współczesnego świata i ma do odegrania ważną rolę w kształtowaniu bardziej zrównoważonej przyszłości. ArcelorMittal Grupa ArcelorMittal, obecna
Bardziej szczegółowoArcelorMittal Poland: Zmieniliśmy oblicze polskiego hutnictwa. transforming tomorrow
ArcelorMittal Poland: Zmieniliśmy oblicze polskiego hutnictwa transforming tomorrow Wiodąca pozycja na rynku stalowym w Polsce i na świecie niesie ze sobą wyjątkową odpowiedzialność i zobowiązania. W 2004
Bardziej szczegółowoGratuluję wszystkim absolwentom! Dzięki wytężonej pracy i. wielu poświęceniom otrzymujecie dziś dyplom Master of
Przemówienie Ambasadora Stephena D. Mulla Ceremonia wręczenia dyplomów WIEMBA Uniwersytet Warszawski 29 czerwca 2013r. Gratuluję wszystkim absolwentom! Dzięki wytężonej pracy i wielu poświęceniom otrzymujecie
Bardziej szczegółowoArcelorMittal Poland
ArcelorMittal Poland ArcelorMittal Poland zintegrowanym producentem stali ArcelorMittal Poland jest największym producentem stali w Polsce 6 oddziałów 5 hut największa w Europie koksownia w Zdzieszowicach
Bardziej szczegółowoJaki kierunek studiów wybrać?
Jaki kierunek studiów wybrać? Abiturient staje przed ważnym wyborem życiowym, którym niewątpliwie jest wybór kierunku studiów i co się z tym wiążę perspektywa dalszej kariery zawodowej. Niektórzy kończą
Bardziej szczegółowoTekst listu Elżbiety Bieńkowskiej, Komisarz UE ds. Rynku Wewnętrznego, Przemysłu, Przedsiębiorczości i MŚP
Tekst listu Elżbiety Bieńkowskiej, Komisarz UE ds. Rynku Wewnętrznego, Przemysłu, Przedsiębiorczości i MŚP Szanowni Państwo, Pragnę podziękować Organizatorom za zaproszenie na III. Europejski Kongres Mobilności
Bardziej szczegółowoHISTORIA COMARCH. Po 25 latach działalności Comarch to globalny lider w dziedzinie rozwiązań teleinformatycznych.
HISTORIA COMARCH Firma Comarch powstała w 1993 roku, a jej założycielem był Profesor Janusz Filipiak wraz z żoną Elżbietą. Comarch od początku działalności był firmą rodzinną i tak zostało; Profesor sprawuje
Bardziej szczegółowoSytuacja w przemyśle stalowym na Świecie i w Polsce. dr inż. Romuald Talarek Katowice, 16 maja 2012 r.
Sytuacja w przemyśle stalowym na Świecie i w Polsce dr inż. Romuald Talarek Katowice, 16 maja 2012 r. Tezy 1. Rynek stali i usług z jej udziałem jest rynkiem globalnym. Walka konkurencja przekracza granice
Bardziej szczegółowoAnaliza perspektyw zatrudnienia studentów i absolwentów kierunków technicznych i nauk ścisłych Stopień konkurencyjności absolwentów jest naturalną wer
Analiza perspektyw zatrudnienia studentów i absolwentów kierunków technicznych i nauk ścisłych Pion Współpracy i Rozwoju AGH Centrum Karier Kraków, 15 marca 2008 Analiza perspektyw zatrudnienia studentów
Bardziej szczegółowoCo nowego w stalach n e i r e d r z d e z w e n w y n c y h
Co nowego w stalach nierdzewnych Dlaczego: co nowego w stalach nierdzewnych Stal nierdzewna nowoczesna w swojej istocie materiał XX wieku kojarzy się z nowoczesnością ekologiczna atrakcyjna i innowacyjna
Bardziej szczegółowoW JAKIM NASTROJU POLACY ROZPOCZĘLI NOWY ROK? WSKAŹNIK ZADOWOLENIA CORAZ NIŻSZY Q1 2013
W JAKIM NASTROJU POLACY ROZPOCZĘLI NOWY ROK? WSKAŹNIK ZADOWOLENIA CORAZ NIŻSZY Q1 2013 NAJNIŻSZY WYNIK W HISTORII BADANIA CCI W POLSCE W pierwszym kwartale 2013 roku wskaźnik optymizmu Polaków spadł do
Bardziej szczegółowoPodziękowania naszych podopiecznych:
Podziękowania naszych podopiecznych: W imieniu swoim jak i moich rodziców składam ogromne podziękowanie Stowarzyszeniu za pomoc finansową. Dzięki działaniu właśnie tego Stowarzyszenia osoby niepełnosprawne
Bardziej szczegółowoPodziękowania dla Rodziców
Podziękowania dla Rodziców Tekst 1 Drodzy Rodzice! Dziękujemy Wam za to, że jesteście przy nas w słoneczne i deszczowe dni, że jesteście blisko. Dziękujemy za Wasze wartościowe rady przez te wszystkie
Bardziej szczegółowoPolska motoryzacja przyspiesza 2015-06-02 16:20:30
Polska motoryzacja przyspiesza 2015-06-02 16:20:30 2 Liczba wyprodukowanych samochodów w 2015 r. przekroczy 600 tys. wobec ok. 580 tys. w 2014 roku - ocenił dla PAP Jakub Faryś, prezes Polskiego Związku
Bardziej szczegółowoWiosenna prognoza na lata : w kierunku powolnego ożywienia gospodarczego
KOMISJA EUROPEJSKA KOMUNIKAT PRASOWY Wiosenna prognoza na lata 2012-13: w kierunku powolnego ożywienia gospodarczego Bruksela 11 maja 2012 r. W związku ze spadkiem produkcji odnotowanym pod koniec 2011
Bardziej szczegółowoBranża leasingowa napędza rozwój MŚP. W ubiegłym roku sfinansowała 58,1 mld zł inwestycji
Branża leasingowa napędza rozwój MŚP. W ubiegłym roku sfinansowała 58,1 mld zł inwestycji data aktualizacji: 2017.02.01 58,1 mld zł wyniosła łączna wartość aktywów sfinansowanych przez firmy leasingowe
Bardziej szczegółowoJesienna prognoza gospodarcza: stopniowe ożywienie, zewnętrzne ryzyko
KOMISJA EUROPEJSKA KOMUNIKAT PRASOWY Bruksela, 5 listopada 2013 r. Jesienna prognoza gospodarcza: stopniowe ożywienie, zewnętrzne ryzyko W ostatnich miesiącach pojawiły się obiecujące oznaki ożywienia
Bardziej szczegółowoWyroby długie - kluczowy segment stalowego rynku. Bieżąca sytuacja i perspektywy rozwoju.
Wyroby długie - kluczowy segment stalowego rynku. Bieżąca sytuacja i perspektywy rozwoju. Jerzy Bernhard, Prezes Zarządu Stalprofil S.A. 7 listopad 2012 1 sty 02 maj 02 wrz 02 sty 03 maj 03 wrz 03 sty
Bardziej szczegółowoInformacja prasowa. Lepsze wieści z rynku pracy. Raport Pracuj.pl Rynek Pracy Specjalistów w Warszawa, 14 stycznia 2014 r.
Warszawa, 14 stycznia 2014 r. Lepsze wieści z rynku pracy Raport Pracuj.pl Rynek Pracy Specjalistów w 2013 Dane największego portalu pracy w Polsce - Pracuj.pl nie pozostawiają wątpliwości: rok 2013 był
Bardziej szczegółowoArcelorMittal Poland
ArcelorMittal Poland Fact sheet 6 oddziałów 5 hut i największa w Europie koksownia w Zdzieszowicach 70 procent potencjału produkcyjnego polskiego hutnictwa Ponad 11,000 pracowników; 14,000 ze spółkami
Bardziej szczegółowoChemss2016 Seminarium. Zintegrowana Ocena Wpływu wprowadzenie dla nowych i istniejących przedsiębiorstw
1 Chemss2016 Seminarium Zintegrowana Ocena Wpływu wprowadzenie dla nowych i istniejących przedsiębiorstw Kielce, 19 kwietnia 2016 organizowane w ramach Chemss2016 I. Wprowadzenie - nowe modele światowej
Bardziej szczegółowoPomagamy uczniowi w wyborze dalszej ścieżki edukacyjno - zawodowej.
Certyfikat ISO 9001 (od 2002) ŁCDNiKP 824/rz Pomagamy uczniowi w wyborze dalszej ścieżki edukacyjno - zawodowej. Model doradztwa zawodowego lokalne działania globalne rozwiązanie Małgorzata Sienna - Kierownik
Bardziej szczegółowoUBOJNIA DROBIU Inwestycja WIPASZ SA w Międzyrzecu Podlaskim
UBOJNIA DROBIU Inwestycja WIPASZ SA w Międzyrzecu Podlaskim WIPASZ SA PODSTAWOWE INFORMACJE WIPASZ SA funkcjonuje na rynku od 20 lat i jest w 100% polskim przedsiębiorstwem. Spółka jest największym polskim
Bardziej szczegółowoTrendy w robotyzacji przemysłu w Polsce i na świecie.
Trendy w robotyzacji przemysłu w Polsce i na świecie. Potrzeby rozwojowe światowego przemysłu powodują, że globalny popyt na roboty przemysłowe odznacza się tendencją wzrostową. W związku z tym, dynamiczny
Bardziej szczegółowoListy z okazji inauguracji roku akademickiego
Listy z okazji inauguracji roku akademickiego MINISTER EDUKACJI NARODOWEJ I SPORTU Krystyna ŁYBACKA Magnificencjo Rektorze, Wysoki Senacie, Szanowna Społeczności Akademicka! Każdego roku z początkiem października
Bardziej szczegółowoPlany Pracodawców. Wyniki 23. edycji badania 10 września 2014 r.
Plany Pracodawców Wyniki 23. edycji badania 10 września 2014 r. Struktura raportu Metodologia badania Plany Pracodawców Wyniki 23. edycji badania - prognozowana sytuacja gospodarcza kraju - działania pracodawców
Bardziej szczegółowoKrakowski oddział ArcelorMittal Poland
Krakowski oddział ArcelorMittal Poland Firmy działające w otoczeniu krakowskiej huty Ponad 230 podmiotów z branż: Produkcja materiałów metalowych, Odlewnictwo, Przetwórstwo materiałów sypkich, Zabezpieczenia
Bardziej szczegółowoNa czym polega odpowiedzialność firmy farmaceutycznej? Raport Społeczny. GlaxoSmithKline Pharmaceuticals
Na czym polega odpowiedzialność firmy farmaceutycznej? Raport Społeczny GlaxoSmithKline Pharmaceuticals 2009-2010 Jerzy Toczyski Prezes Zarządu GlaxoSmithKline Pharmaceuticals SA Od odpowiedzialności do
Bardziej szczegółowoTrzy filary motywacji wewnętrznej: jak je budować? Joanna Steinke-Kalembka
Trzy filary motywacji wewnętrznej: jak je budować? Joanna Steinke-Kalembka Czym jest motywacja wewnętrzna? motywacja to coś, co pobudza nas do działania i powoduje, że możemy w tym działaniu wytrwać. Motywacja
Bardziej szczegółowoCel, wizja, misja, wartości
Cel, wizja, misja, wartości NASZA STRATEGIA Cel, wizja, misja, wartości Kierujemy się jasną, długoterminową strategią. To fundament, który ułatwia nam podejmowanie właściwych decyzji, pozwala koncentrować
Bardziej szczegółowoRaport na temat działalności eksportowej europejskich przedsiębiorstw z sektora MSP
Raport na temat działalności Raport na temat działalności eksportowej europejskich przedsiębiorstw z sektora MSP Kierunki eksportu i importu oraz zachowania MSP w Europie Lipiec 2015 European SME Export
Bardziej szczegółowoProf. dr hab. inż. Jan Kazior
PK NOWOCZESNĄ UCZELNIĄ DLA WSPÓŁCZESNEJ GOSPODARKI Prof. dr hab. inż. Jan Kazior Kraków, 6.04.2016 r. Dlaczego kandyduję na Rektora PK? Widzę szanse rozwoju Politechniki Krakowskiej Mam odpowiednie doświadczenie
Bardziej szczegółowoC e n t r u m E n e r g e t y k i, A G H w K r a k o w i e l i s t o p a d a r.
2 nd I n t e r n a ti o n a l C o n f e r e n c e o n t h e S u s t a i n a b l e E n e r g y a n d E n v i r o n m e n t D e v e l o p m e n t ( S E E D 1 7 ) C e n t r u m E n e r g e t y k i, A G H
Bardziej szczegółowoIndywidualny Zawodowy Plan
Indywidualny Zawodowy Plan Wstęp Witaj w Indywidualnym Zawodowym Planie! Zapraszamy Cię do podróży w przyszłość, do stworzenia swojego własnego planu działania, indywidualnego pomysłu na życie i pracę
Bardziej szczegółowoPrognoza z zimy 2014 r.: coraz bardziej widoczne ożywienie gospodarcze
KOMISJA EUROPEJSKA KOMUNIKAT PRASOWY Bruksela/Strasburg, 25 lutego 2014 r. Prognoza z zimy 2014 r.: coraz bardziej widoczne ożywienie gospodarcze W zimowej prognozie Komisji Europejskiej przewiduje się
Bardziej szczegółowoBudowanie zrównoważonej przyszłości
Budowanie zrównoważonej przyszłości Społeczna Odpowiedzialność Przedsiębiorstwa Przegląd Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa Każdego roku nowe produkty, nowe regulacje prawne i nowe technologie
Bardziej szczegółowoZatrudnienie i kształcenie młodzieży w Europie Środkowo-Wschodniej. Sytuacja polskich młodych pracowników na rynku pracy
Zatrudnienie i kształcenie młodzieży w Europie Środkowo-Wschodniej Sytuacja polskich młodych pracowników na rynku pracy Od 2004 roku Polska jest członkiem Unii Europejskiej, w wyniku możliwości podjęcia
Bardziej szczegółowoHISTORIA WYJĄTKOWEJ JAKOŚCI
HISTORIA WYJĄTKOWEJ JAKOŚCI Jesteśmy firmą należącą do Grupy MANN+HUMMEL koncernu będącego światowym liderem w zakresie technologii filtracji. Produkowane przez nas filtry są dostępne na rynku od 1982
Bardziej szczegółowoPrezentacja wyników za III kwartał 2012 roku
Prezentacja wyników za III kwartał 2012 roku 1 GK najważniejsze dane finansowe na dzień 30.09.2012 PRZYCHODY NETTO ze sprzedaży: 116 327 tys. zł spadek o 3,15 r/r ZYSK NETTO 233 tys. zł spadek o 97,46
Bardziej szczegółowoAKADEMIA PRZYSZŁOŚCI w skrócie!
AKADEMIA PRZYSZŁOŚCI w skrócie! Witaj w AKADEMII PRZYSZŁOŚCI Cieszę się, że aplikujesz, by zostać wolontariuszem AKADEMII PRZYSZŁOŚCI. Misją AKADEMII jest inspirowanie do wzrastania, by każdy wygrywał
Bardziej szczegółowoUPADŁOŚCI FIRM W POLSCE
FIRM W POLSCE KLUCZOWE FAKTY W maju upadłość ogłosiły 44 firmy choć jest to wartość wyższa o,7 proc. w porównaniu z kwietniem, to jednocześnie jest to drugi najlepszy wynik od września 28 r. gdy upadły
Bardziej szczegółowoKoks Koks Średni kurs wymiany euro za koronę czeską w trzecim kwartale 2012 r. wynosił 25,1.
Amsterdam, 15 października 2012 r. Aktualizacja dotycząca obrot w NWR oraz cen na czwarty kwarta 2012 r. New World Resources Plc ( NWR lub Spółka ), jeden z wiodących producentów węgla kamiennego i koksu
Bardziej szczegółowoEnergetyka odnawialna w procesie inwestycyjnym budowy zakładu. Znaczenie energii odnawialnej dla bilansu energetycznego
Energetyka odnawialna w procesie inwestycyjnym budowy zakładu Znaczenie energii odnawialnej dla bilansu energetycznego Znaczenie energii odnawialnej dla bilansu energetycznego Wzrost zapotrzebowania na
Bardziej szczegółowoAkcjonariusze TIM S.A.
Wrocław, 20.03.2015 r. Krzysztof Folta Prezes Zarządu TIM S.A. Akcjonariusze TIM S.A. Szanowni Państwo, Mam zaszczyt przekazać Państwu jednostkowy Raport Roczny TIM SA oraz skonsolidowany Raport Roczny
Bardziej szczegółowoDobre praktyki w zakresie współpracy między instytucjami naukowymi a otoczeniem
Dobre praktyki w zakresie współpracy między instytucjami naukowymi a otoczeniem dr, Katedra Zarządzania Innowacjami jakub.brdulak@gmail.com WARSZAWA 2013.10.15 Agenda prezentacji Główne wyzwania w polskim
Bardziej szczegółowoNowo otwarta hala produkcyjna Hydro Extrusion Poland na Chojnach szuka pracowników
23-12-18 1/8 Extrusion Poland na Chojnach szuka 04.10.2018 14:21 Marlena Kamińska / BPKSiT kategoria: Biznes Miasto Po świecie jeździ ponad 5 milionów "łódzkich" BMW, Volvo i Mercedesów - to samochody,
Bardziej szczegółowokwiecień 2014 r. Projekt badawczy: Konferencji Przedsiębiorstw Finansowych w Polsce oraz Krajowego Rejestru Długów Informacja sygnalna
kwiecień 2014 r. Projekt badawczy: Konferencji Przedsiębiorstw Finansowych w Polsce oraz Krajowego Rejestru Długów Informacja sygnalna PORTFEL NALEŻNOŚCI POLSKICH PRZEDSIĘBIORSTW dr Piotr Białowolski
Bardziej szczegółowoKOMPLEKSOWE PODEJŚCIE DO TERAPII
KOMPLEKSOWE PODEJŚCIE DO TERAPII Ból PRZYWRACANIE ZDROWIA W SZCZEGÓLNY SPOSÓB 2 Krążenie Zapalenie Naprawa tkanek Większość z nas uważa zdrowie za pewnik. Zdarzają się jednak sytuacje, kiedy organizm traci
Bardziej szczegółowoPodkarpacka Akademia Najlepszych Praktyk
Społeczna Podkarpacka Akademia Najlepszych Praktyk SPOŁECZNA PODKARPACKA AKADEMIA NAJLEPSZYCH PRAKTYK (SPANP) Szanowni Państwo, w imieniu wszystkich partnerów pragniemy zaprosić Was do współpracy w ramach
Bardziej szczegółowoWyniki ankiety monitorowania kariery zawodowej absolwenta
Wyniki ankiety monitorowania kariery zawodowej absolwenta Wydział Kierunek Forma studiów Termin badania Liczba respondentów Wydział Kształtowania Środowiska i Rolnictwa architektura krajobrazu - 3 stacjonarne
Bardziej szczegółowoHISTORIA JAKOŚĆ, SKUTECZNOŚĆ, NOWOCZESNOŚĆ. Jesteśmy z tego dumni! Małgorzata i Jerzy Wiśniewscy
P ÓSPÓŁKA POLSKA POLSKA I PRYWATNA I PRYWATNA HISTORIA Był rok 1994. Mieliśmy pomysł na biznes. I tak powstał garażowy Piecobiogaz. Dziś giełdowe PBG stoi na czele Grupy firm zatrudniającej kilka tysięcy
Bardziej szczegółowoPolski rynek hotelowy w 2013 r. ciężka konkurencja na rynku
Polski rynek hotelowy w 2013 r. ciężka konkurencja na rynku Rok 2012 rynek w rozkwicie Liczba hoteli w Polsce szybko rośnie z każdym rokiem. Według danych GUS w 2012 r. było w Polsce 2014 hoteli, wobec
Bardziej szczegółowoAkademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie SPOŁECZEŃSTWO WIEDZY. Nowe wyzwania. Zbigniew Kąkol
Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie SPOŁECZEŃSTWO WIEDZY Nowe wyzwania Zbigniew Kąkol Idea Po społeczeństwie kapitalistycznym opartym na prywatnej własności środków produkcji
Bardziej szczegółowoFirmy rodzinne chcą zwiększać zyski i zatrudniać nowych pracowników [RAPORT]
Firmy rodzinne chcą zwiększać zyski i zatrudniać nowych pracowników [RAPORT] data aktualizacji: 2019.01.09 Wzrost zysków i przyciąganie nowych pracowników SĄ priorytetami polskich firm rodzinnych. To wyniki
Bardziej szczegółowo12 milionów na nowe kierunki, staże oraz szkolenia dla Politechniki Białostockiej
12 milionów na nowe kierunki, staże oraz szkolenia dla Politechniki Białostockiej Blisko 12 milionów złotych otrzyma Politechnika Białostocka z Programu Operacyjnego Wiedza, Edukacja, Rozwój (POWER). Oprócz
Bardziej szczegółowostyczeń 2018 r. Projekt badawczy: Konferencji Przedsiębiorstw Finansowych w Polsce oraz Krajowego Rejestru Długów Informacja sygnalna
styczeń 2018 r. Projekt badawczy: Konferencji Przedsiębiorstw Finansowych w Polsce oraz Krajowego Rejestru Długów Informacja sygnalna PORTFEL NALEŻNOŚCI POLSKICH PRZEDSIĘBIORSTW dr hab. Piotr Białowolski,
Bardziej szczegółowoPromotech. Rekordowe przychody i nowy etap rozwoju
Promotech. Rekordowe przychody i nowy etap rozwoju Ponad 54,7 mln zł przychodów osiągnął w 2017 r. białostocki Promotech o 12,6 proc. więcej w stosunku do roku poprzedniego. W najbliższych latach spółka
Bardziej szczegółowoMichał Zdziarski Tomasz Ludwicki
Prezentacja wyników badań Michał Zdziarski Tomasz Ludwicki Uniwersytet Warszawski PERSPEKTYWA PREZESÓW Badanie zrealizowane w okresie marzec-kwiecień 2014. Skierowane do prezesów 500 największych firm
Bardziej szczegółowoEkscelencjo Magnificencje Dostojni Goście Wysoki Senacie Droga Społeczności Akademicka Szanowni Goście
Wystąpienie JM Rektora wygłoszone podczas inauguracji roku akademickiego 2016/2017 w Uniwersytecie Przyrodniczo-Humanistycznym w dniu 3 października 2016 roku Ekscelencjo Magnificencje Dostojni Goście
Bardziej szczegółowoNowy projekt Leonardo da Vinci w ZSZ Nr 3. "Perspektywy twojej przyszłej kariery zawodowej"
Nowy projekt Leonardo da Vinci w ZSZ Nr 3 "Perspektywy twojej przyszłej kariery zawodowej" w marcu 2012 r. do Plymouth w Wielkiej Brytanii, na praktyki zagraniczne pojedzie: 9 elektroników i 5 elektryków.
Bardziej szczegółowoPrzegląd prognoz gospodarczych dla Polski i świata na lata 2013-2014. Aleksander Łaszek
Przegląd prognoz gospodarczych dla Polski i świata na lata 2013-2014 Aleksander Łaszek Wzrost gospodarczy I Źródło: Komisja Europejska Komisja Europejska prognozuje w 2014 i 2015 roku przyspieszenie tempa
Bardziej szczegółowoRAPORT KOGO POSZUKUJĄ PRACODAWCY?
RAPORT KOGO POSZUKUJĄ PRACODAWCY? II PÓŁROCZE 2012 2 ANALIZA OFERT PRACY OPUBLIKOWAWANYCH W SERWISIE MONSTERPOLSKA.PL W II PÓŁROCZU 2012 MONSTERPOLSKA.PL Firma Monster Worldwide Polska Sp. z o.o. (dawniej
Bardziej szczegółowoII POWSZECHNA WYSTAWA KRAJOWA KONKURENCYJNA POLSKA POZNAŃ, 2-15 CZERWCA 2014
M i ędzynarodo w e Targ i P oznańsk i e II POWSZECHNA WYSTAWA KRAJOWA KONKURENCYJNA POLSKA POZNAŃ, 2-15 CZERWCA 2014 Honorowy Patronat Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej Bronisława Komorowskiego WWW.PEWUKA.PL
Bardziej szczegółowoWzrost adaptacyjności mikro, małych i średnich przedsiębiorstw poprzez zarządzanie strategiczne
POLSKI ZWIĄZEK PRYWATNYCH PRACODAWCÓW TURYSTYKI LEWIATAN I INSTYTUT TURYSTYKI W KRAKOWIE SP. Z O. O. ZAPRASZAJĄ PRZEDSIĘBIORCÓW I ICH PRACOWNIKÓW DO UDZIAŁU W PROJEKCIE Wzrost adaptacyjności mikro, małych
Bardziej szczegółowoFinansuj misjonarza w programie misja_pl. 1 Tymoteusza 5,18
Finansuj misjonarza w programie misja_pl 1 Tymoteusza 5,18 Kim jest Misjonarz? JEST NIM POJEDYNCZY CHRZEŚCIJANIN LUB MAŁŻEŃSTWO WIERZĄCYCH LUDZI, KTÓRZY ZA APROBATĄ SWOJEGO MACIERZYSTEGO ZBORU ZOSTALI
Bardziej szczegółowoChcą wiedzieć kim jesteśmy. Janssen -Cilag P olska Sp. z o.o.
Chcą wiedzieć kim jesteśmy Janssen -Cilag P olska Sp. z o.o. Może większość ludzi wie, czym się zajmujemy. Czasami pytają, jakimi wartościami się kierujemy. Chcą wiedzieć, kim jesteśmy. Po pierwsze, jesteśmy
Bardziej szczegółowoSilver Surfers zamożni, lojalni i... niewidzialni?
Silver Surfers zamożni, lojalni i... niewidzialni? Osoby 55+ to 30 % Populacji Polski ŹRÓDŁO: TGI 55+: najszybciej rosnący segment wiekowy Wzrost będzie większy niż w przypadku jakiegokolwiek innego segmentu
Bardziej szczegółowoR1. W jakim przedziale zatrudnienia znajduje się Pana(i) firma? 10-49 osób... 50-249 osób...
Zapraszamy Państwa do wzięcia udziału w badaniu dotyczącym rynku pracy małych i średnich przedsiębiorstw na Dolnym Śląsku. Naszym zamierzeniem jest poznanie Państwa opinii na temat koncepcji społecznej
Bardziej szczegółowoIMiR - Inżynieria Akustyczna - opis kierunku 1 / 5
IMiR Inżynieria Akustyczna opis kierunku 1 / 5 Warunki rekrutacji na studia Wymagania wstępne i dodatkowe: Warunkiem przystąpienia do rekrutacji na studia pierwszego stopnia jest posiadanie świadectwa
Bardziej szczegółowoNajnowsze tendencje w stymulowaniu inwestycji i pozyskiwaniu inwestorów
POLSKA AGENCJA INFORMACJI I INWESTYCJI ZAGRANICZNYCH Najnowsze tendencje w stymulowaniu inwestycji i pozyskiwaniu inwestorów Lublin, 17 maja 2010 r. Sytuacja na globalnym rynku inwestycyjnym kończący się
Bardziej szczegółowoFrancuski sektor łodzi rekreacyjnych 2015-09-07 14:17:04
Francuski sektor łodzi rekreacyjnych 2015-09-07 14:17:04 2 Branża łodzi rekreacyjnych stanowi mocną stronę francuskiego handlu zagranicznego. Od roku 2011 sektor ten osiąga regularne nadwyżki, zwłaszcza
Bardziej szczegółowoNarodowe Centrum Badań i Rozwoju. Dla Młodych Naukowców
Narodowe Centrum Badań i Rozwoju Dla Młodych Naukowców NARODOWE CENTRUM BADAŃ I ROZWOJU - agencja wykonawcza Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego. Jest to platforma skutecznego dialogu między środowiskiem
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Chorzowie INWESTYCJA W CZŁOWIEKA W DZIAŁANIACH PUBLICZNYCH SŁUŻB ZATRUDNIENIA NA PRZYKŁADZIE MIASTA CHORZÓW
INWESTYCJA W CZŁOWIEKA W DZIAŁANIACH PUBLICZNYCH SŁUŻB ZATRUDNIENIA NA PRZYKŁADZIE MIASTA CHORZÓW POLSKA Podział na 16 województw 2,2 mln osób bezrobotnych 13,5% stopa bezrobocia (marzec 2014r.) 38,2 mln
Bardziej szczegółowoCONSUMER CONFIDENCE WSKAŹNIK ZADOWOLENIA KONSUMENTÓW W POLSCE Q2 2013
CONSUMER CONFIDENCE WSKAŹNIK ZADOWOLENIA KONSUMENTÓW W POLSCE Q2 2013 PLUS JEDEN! CZY TO POCZĄTEK POZYTYWNEGO TRENDU? W drugim kwartale 2013 roku wskaźnik zadowolenia Polaków wzrósł o jeden punkt w stosunku
Bardziej szczegółowoRaport upadłości polskich firm D&B Poland / I kwartał 2011 roku
Raport upadłości polskich firm D&B Poland / I kwartał 2011 roku W I kwartale 2011 roku sądy gospodarcze ogłosiły upadłość 145 polskich przedsiębiorstw. W porównaniu do analogicznego okresu w roku ubiegłego,
Bardziej szczegółowoThe fresh taste of the land
Najważniejsze dane dotyczące zrównoważonego rozwoju za rok 2017 The fresh taste of the land Bezpośrednio po zbiorze nasze ziemniaki są odpowiednio przechowywane i przetwarzane na pyszne frytki i inne wyroby
Bardziej szczegółowoRAPORT ROCZNY HM INWEST S.A. ZA ROK OBROTOWY 2013
RAPORT ROCZNY HM INWEST S.A. ZA ROK OBROTOWY 2013 SPIS TREŚCI 1. Pismo Prezesa Zarządu HM Inwest S.A. 2. Wybrane dane finansowe za rok 2013 3. Roczne sprawozdanie finansowe za okres 01.01.2013 31.12.2013
Bardziej szczegółowoSPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GRUPY KAPITAŁOWEJ STALPROFIL S.A. W ROKU 2018
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GRUPY KAPITAŁOWEJ STALPROFIL S.A. W ROKU 2018 Zmiany w Strukturze Grupy Kapitałowej Stalprofil S.A. w 2018r. 1. zbycie Kolb do Izostal S.A.; 2. utworzenie STF
Bardziej szczegółowoBarometr Edukacyjny Bayer 2013 Młodzi Polacy o znaczeniu nauki i innowacyjności
Barometr Edukacyjny Bayer 2013 Młodzi Polacy o znaczeniu nauki i innowacyjności Warszawa, 30 lipca 2013 Informacje o badaniu Badanie zrealizowano w Polsce w czerwcu 2013 badanie jakościowe badanie ilościowe
Bardziej szczegółowoKiedy skończy się kryzys?
www.pwc.com Kiedy skończy się kryzys? Ryszard Petru Partner PwC Przewodniczący Rady Towarzystwa Ekonomistów Polskich Plan 1 Sytuacja 2 w 3 Wnioski w gospodarce światowej Wpływ na sytuację rynków finansowych
Bardziej szczegółowoRynek pracy tymczasowej. w województwie małopolskim
Rynek pracy tymczasowej w województwie małopolskim Według danych Adecco Poland za 2014 r. w województwie małopolskim nie można mówić o rynku pracownika lub pracodawcy. Jest to zależne od danego sektora
Bardziej szczegółowoSzykuje się mocny wzrost sprzedaży detalicznej w polskich sklepach w 2018 r. [ANALIZA]
Szykuje się mocny wzrost sprzedaży detalicznej w polskich sklepach w 2018 r. [ANALIZA] data aktualizacji: 2018.05.25 GfK prognozuje, iż w 2018 r. w 28 krajach członkowskich Unii Europejskiej nominalny
Bardziej szczegółowoERASMUS COVILHA, PORTUGALIA
ERASMUS COVILHA, PORTUGALIA UNIVERSIDADE DA BEIRA INTERIOR SEMESTR ZIMOWY 2014/2015 JOANNA ADAMSKA WSTĘP Cześć! Mam na imię Asia. Miałam przyjemność wziąć udział w programie Erasmus. Spędziłam 6 cudownych
Bardziej szczegółowoKonferencja inaugurująca projekt FABRYKA INŻYNIERÓW. AGH Kraków, dn r.
Konferencja inaugurująca projekt FABRYKA INŻYNIERÓW AGH Kraków, dn. 22.06.2009r. Program Operacyjny Kapitał Ludzki Program Operacyjny Kapitał Ludzki jest jednym z trzech programów operacyjnych wdrażanych
Bardziej szczegółowoPotencjał metropolitalny Krakowa
Potencjał metropolitalny Krakowa Grzegorz Gorzelak EUROREG Uniwersytet Warszawski Polska wobec wyzwań cywilizacyjnych XXI w. Druga konferencja krakowska, 18-19 czerwca 2009 Dynamika PKB w regionach metropolitalnych
Bardziej szczegółowoOkolicznościowe przemówienie wygłosiła Pani Dyrektor Barbara Bogacz.
22 maja 2010 roku świętowaliśmy Jubileusz pięćdziesięciolecia Szkoły Podstawowej nr 15 im. Wojciecha Kętrzyńskiego w Olsztynie. Uroczystości rozpoczęły się Wielką Galą otwarcia w Filharmonii Olsztyńskiej.
Bardziej szczegółowoStrona I CEREMONIAŁ SZKOŁY PODSAWOWEJ IM. H. SIENKIEWICZA W STEKLINIE
CEREMONIAŁ SZKOŁY PODSAWOWEJ IM. H. SIENKIEWICZA W STEKLINIE 1 Uroczystość rozpoczęcia roku szkolnego 1. Szkoła powstań. 2. Szkoła baczność. 3. Poczet sztandarowy do szkoły wmaszerować. 4. Do hymnu szkoły.
Bardziej szczegółowopaździernik 2017 r. Projekt badawczy: Konferencji Przedsiębiorstw Finansowych w Polsce oraz Krajowego Rejestru Długów Informacja sygnalna
październik 2017 r. Projekt badawczy: Konferencji Przedsiębiorstw Finansowych w Polsce oraz Krajowego Rejestru Długów Informacja sygnalna PORTFEL NALEŻNOŚCI POLSKICH PRZEDSIĘBIORSTW dr hab. Piotr Białowolski
Bardziej szczegółowoWARTOŚCI I ZASADY SIKA
WARTOŚCI I ZASADY SIKA SIKA ŚWIATOWY LIDER Z ZASADAMI I TRADYCJĄ Sika została założona w 1910 roku w Szwajcarii przez wizjonera i wynalazcę Kaspara Winklera. Obecnie jesteśmy globalnym koncernem chemicznym
Bardziej szczegółowoKARTA PROGRAMU STUDIÓW
KARTA PROGRAMU STUDIÓW Załącznik nr 13 do Księgi Jakości Kształcenia Nazwa programu (kierunku studiów): INŻYNIERIA ŚRODOWISKA Nazwa wydziału: WYDZIAŁ MECHANICZNY program uchwała Rady Wydziału z dnia obowiązuje
Bardziej szczegółowoLosy zawodowe absolwentów Akademii Górniczo Hutniczej Rocznik 2008. Centrum Karier, Ośrodek Monitorowania Kadry Zawodowej
Losy zawodowe absolwentów Akademii Górniczo Hutniczej Rocznik 2008 Centrum Karier Akademii Górniczo-Hutniczej im. St. Staszica w Krakowie jest działem w Pionie Prorektora ds. Współpracy i Rozwoju, który
Bardziej szczegółowoPOLSKA AGENCJA INFORMACJI I INWESTYCJI ZAGRANICZNYCH. Napływ inwestycji w 2016 roku oraz perspektywy na rok Warszawa, 17 stycznia 2017 r.
POLSKA AGENCJA INFORMACJI I INWESTYCJI ZAGRANICZNYCH Napływ inwestycji w 2016 roku oraz perspektywy na rok 2017 w statystykach PAIiIZ Warszawa, 17 stycznia 2017 r. Światowe przepływy Bezpośrednich Inwestycji
Bardziej szczegółowoUPADŁOŚCI FIRM W POLSCE MARZEC 2019 R.
FIRM W POLSCE KLUCZOWE FAKTY 12-miesięczna suma upadłości w marcu zmalała do 1070 w porównaniu z 1080 w lutym. Przyczynił się do tego w największym stopniu spadek liczby upadłości ogłoszonych w marcu o
Bardziej szczegółowoWe create chemistry. Nasza strategia korporacyjna
We create chemistry Nasza strategia korporacyjna Filozofia firmy BASF Od czasu założenia firmy w roku 1865, nasz rozwój jest odpowiedzią na zmiany zachodzące w otaczającym nas świecie. W naszym wyobrażeniu
Bardziej szczegółowoOFERT PRZYBYWA, ALE NIE DLA WSZYSTKICH
Warszawa, 18 kwietnia 2011 r. OFERT PRZYBYWA, ALE NIE DLA WSZYSTKICH Raport Pracuj.pl Rynek Pracy Specjalistów w I kwartale 2011 roku Przybywa ofert pracy. W I kwartale 2011 ogłoszeń w serwisie Pracuj.pl
Bardziej szczegółowoLiczą się proste rozwiązania wizyta w warsztacie
Liczą się proste rozwiązania wizyta w warsztacie Zdaję się na to Was. I zawsze się udaje. Specjalista w dziedzinie konstrukcji metalowych, Harry Schmidt, w rozmowie o terminach i planowaniu. Liczą się
Bardziej szczegółowoWyniki ankiety monitorowania kariery zawodowej absolwenta
Wyniki ankiety monitorowania kariery zawodowej absolwenta Wydział Kierunek Forma studiów Termin badania Liczba respondentów Wydział Inżynierii Mechanicznej i Mechatroniki inżynieria materiałowa - 1 zarządzanie
Bardziej szczegółowoKARTA ZAWODOWA INŻYNIERA W POLSCE I W EUROPIE
Do p. 8 porządku obrad 14. posiedzenia RP w Krakowie Józef S. Suchy wiceprezes Naczelnej Organizacji Technicznej KARTA ZAWODOWA INŻYNIERA W POLSCE I W EUROPIE Jednolity rynek to jeden z najważniejszych
Bardziej szczegółowoWspółpraca pracowników naukowych z parkami technologicznymi na przykładzie Finlandii - propozycja implementacji rozwiązań dla Polski
Współpraca pracowników naukowych z parkami technologicznymi na przykładzie Finlandii - propozycja implementacji rozwiązań dla Polski Dr inż. MBA Janusz Marszalec Centrum Edisona, Warszawa 8 kwietnia 2014
Bardziej szczegółowo