Kodeks Etyczny Oxyprogram
|
|
- Edward Urban
- 7 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Kodeks Etyczny Oxyprogram with its registered office at CKR HOUSE, 70 East Hill, Dartford, Kent, DA1 1RZ, Londok, UK 1
2 SPIS TREŚCI Kodeks Etyczny Oxyprogram... 1 Komunikacja... 1 Sponsorowanie... 2 Wydarzenia... 3 with its registered office at CKR HOUSE, 70 East Hill, Dartford, Kent, DA1 1RZ, Londok, UK 2
3 Kodeks Etyczny Oxyprogram Celem Kodeksu Etycznego Oxyprogram jest określenie zasad funkcjonowania sieci. Właściciele Biznesowi Oxyprogram są uprawnieni do udziału w możliwościach biznesowych oferowanych przez Spółkę jedynie stosując się do tych zasad. Kodeks Etyczny Oxyprogram ma również na celu zapewnienie długoterminowej wiarygodności Spółki oraz jej funkcjonowania i rozwoju zgodnie z prawem. Właściciel oxyprogram.com, Carbon Solutions Global Ltd. (dalej: Spółka) (adres: CKR House, 70 East Hill, Dartford, Kent, UK, DA1 1RZ, REGON: ) zastrzega sobie prawo do zmiany niniejszego Kodeksu Etycznego Oxyprogram. Spółka ma prawo do jednostronnego dokonania zmian w Kodeksie Etycznym Oxyprogram. Właściciele Biznesowi Oxyprogram mogą zaproponować Spółce zmiany. O każdej zmianie, która zaczyna obowiązywać z dniem publikacji właściciele Biznesowi Oxyprogram są informowani na stronie internetowej. W przypadku sprzeczności pomiędzy różnymi wersjami tłumaczeń Kodeksu Etycznego Oxyprogram, wersja angielska jest wiążąca. Kodeks Etyczny Oxyprogram jest sporządzany w języku każdego kraju, gdzie Oxyprogram oficjalnie rozpoczyna działalność. W przypadku rozbieżności, wersja angielska ma pierwszeństwo. Właściciele Biznesowi Oxyprogram mają obowiązek niezwłocznie zgłaszać Spółce wszelkie naruszenia Kodeksu. Spółka zbada takie zgłoszenie i zadecyduje według własnego uznania o nałożeniu sankcji. Komunikacja Właściciele Biznesowi Oxyprogram nie mogą ujawniać żadnych informacji biznesowych przeznaczonych tylko do użytku wewnętrznego (szczególnie, lecz nie tylko, związanych z modelem biznesowym i planem kompensacyjnym) uczestnikom innych sieci i nie mogą angażować się w tworzenie organizacji podobnej do Oxyprogram w żadnym kraju bez uprzedniej pisemnej zgody Spółki. Właściciel Biznesowy Oxyprogram, który naruszy tą zasadę zostanie natychmiast wykluczony z dalszego udziału w Oxyprogram. Właściciel Biznesowy Oxyprogram promując możliwości biznesowe Oxyprogram może korzystać tylko z narzędzi marketingowych i stron internetowych, które są zapewniane przez Spółkę. Informacje, logo, projekt, grafika, jak również elementy graficzne partnerów Spółki, udostępnione na stronie oxyprogram.com i ich jakiekolwiek wykorzystanie (na potrzeby tworzenia materiałów drukowanych, publikacje promocyjne, itp.) jest dozwolone tylko po uprzedniej pisemnej zgodzie Spółki. Właściciele Oxyprogram muszą powstrzymać się od wszelkiego rodzaju wypowiedzi publicznych dotyczących Spółki, ponieważ takie deklaracje mogą zaszkodzić interesom handlowym Oxyprogram, celowo bądź przypadkowo zawierając informacje nieprawdziwe czy wprowadzające w błąd. W przypadku naruszenia przez Właściciela Biznesowego Oxyprogram tego punktu Kodeksu Spółka może nałożyć na niego sankcje według własnego uznania. Właściciele Biznesowi Oxyprogram są w pełni odpowiedzialni za wszystkie słowne i pisemne oświadczenia dotyczące Oxyprogram i jego planu kompensacyjnego, które nie są wyraźnie zawarte w materiałach Oxyprogram Spółki. Właściciel podejmuje się zrekompensować Spółce, jej dyrektorom, urzędnikom, pracownikom i agentom wszelkie koszty, jak również uwalnia ich od wszelkiej odpowiedzialności, w tym od spowodowanych i poniesionych w wyniku fałszywych oświadczeń lub 1
4 nieprawnej działalności Właściciela Biznesowego Oxyprogram orzeczeń sądu, kar cywilnych, odszkodowań, kosztów sądowych i utraconych możliwości biznesowych. Sponsorowanie Właściciele Biznesowi Oxyprogram zobowiązują się do utrzymywania stałego kontaktu zarówno z partnerami biznesowymi stojącymu w hierarchi wyżej jak i niżej oraz do przestrzegania zasad wzajemnego szacunku w komunikacji. Właściciele Biznesowi Oxyprogram nie mogą rekrutować bezpośrednio lub pośrednio, partnera biznesowego innego Właściciela Biznesowego Oxyprogram do własnej linii. Ponadto nie mogą skłaniać innego partnera biznesowego Oxyprogram do zmiany sponsora. Właściciele Biznesowi Oxyprogram mają obowiązek informować swoich partnerów i potencjalnych partnerów o możliwościach biznesowych i zarobkowych w sposób dozwolony przez Spółkę. Właściciele Biznesowi Oxyprogram są zobowiązani unikać kształtowania nierealnego lub przesadnego obrazu Oxyprogram w celu osiągnięcia większych sukcesów. Właściciele Biznesowi Oxyprogram powinni starać się budować swój biznes w duchu długoterminowej współpracy i nie koncentrować się na uzyskaniu krótkoterminowych korzyści. Właściciele Biznesowi Oxyprogram muszą traktować wszelkie pozyskane dane osobowe swoich partnerów ściśle poufnie. Właściciele Biznesowi Oxyprogram prowadzą swoją działaność Oxyprogram przestrzegając wszystkich lokalnych przepisów, zasad i regulacji w kraju, w którym żyją dążąc tym samym do budowania i zachowania reputacji Oxyprogram. Jeśli dwóch właścicieli Oxyprogram nawiąże kontakt z jednym kandydatem prezentując mu możliwości biznesowe Oxyprogram kandydat ma prawo wedle własnego uznania zadecydować do czyjej grupy chce należeć. Właściciele Biznesowi Oxyprogram nie mogą stosować fałszywych czy nieuczciwych metod sprzedaży, wprowadzających w błąd. Właściciele Biznesowi Oxyprogram mogą składać jedynie takie słowne obietnice związane z możliwościami Oxyprogram, które są zatwierdzone przez Spółkę. Właściciele Biznesowi Oxyprogram mogą zarejestrować do systemu wyłącznie takich kandydatów, którzy wyrazili na to uprzednią zgodę, aktywnie uczestniczyli w procesie rekrutacji i którzy w pełni zdają sobie sprawę z zalet i zobowiązań związanych z rejestracją. Nieprzestrzeganie tej zasady stanowi naruszenie Kodeksu Etycznego Oxyprogram. Właściciele Biznesowi Oxyprogram muszą powstrzymać się od prezentacji możliwości biznesowych kandydatom zaproszonym na spotkania przez innych Właścicieli w celu pozyskania ich do własnej linii sponsorowania. Wyjątkiem od tej zasady jest sytuacja gdzie Właściciel zapraszający kandydata specjalnie poprosił innego Właściciela o przedstawienie możliwości w jego imieniu. Właściciele Biznesowi Oxyprogram w żadnym wypadku nie mogą zarejestrować kandydata, który został już zarejestrowany w systemie przez innego Właściciela. Każdy partner biznesowy Oxyprogram może mieć tylko jednego sponsora. Właściciel Biznesowy Oxyprogram, który osiągnie status menedżerski RED nie może pełnić żadnej innej funkcji w innej firmie marketingu sieciowego- z wyjątkiem statusu klienta. 2
5 Obowiązkiem Właściciela Biznesowego Oxyprogram jest upewnić się, że każdy z jego kandydatów przeczytał i zaakceptował bezwarunkowo obowiązujące Ogólne Warunki Umowy. Wydarzenia Eventy Oxyprogram mogą być organizowane wyłącznie za zgodą Spółki. Wszystkie przychody z organizacji takich wydarzeń muszą być wydawane przez gospodarza na organizację kolejnych wydarzeń oraz na treningi. Zabronione jest organizowanie wydarzeń Oxyprogram lub szkoleń w celu osiągnięcia korzyści finansowych jednego lub grupy organizatorów. Nieprzestrzeganie tej zasady stanowi naruszenie Kodeksu Etycznego Oxyprogram. Organizatorzy muszą zawiadomić Spółkę o każdym wydarzeniu Oxyprogram, w którym przewidywana liczba uczestników jest równa lub większa niż sto (100) osób. Takie zawiadomienie powinno nastąpić co najmniej trzy (3) tygodnie przed terminem wydarzenia. Ten wymóg powiadomienia obowiązuje również w przypadku zmiany daty zdarzenia lub jego odwołania. W wydarzeniach Oxyprogram mogą brać udział jedynie Partnerzy Biznesowi Oxyprogram, osoby zaproszone przez Właścicieli Biznesowych Oxyprogram, gospodarze wydarzenia i zaproszeni goście. W szkoleniach Oxyprogram mogą brać udział wyłącznie Partnerzy Biznesowi Oxyprogram. Partnerzy Biznesowi Oxyprogram zobowiązani są dotrzeć na imprezy Oxyprogram na czas oraz przestrzegać podstawowych zasad dobrego zachowania wobec gości i innych uczestników. Dotyczy to również wyłączenia, lub wyciszenia telefonów komórkowych i innych urządzeń elektronicznych na czas imprezy tak, aby nie powodować żadnych jej zakłóceń. Podczas wydarzeń, spotkań i szkoleń nie jest dozwolone spożywanie alkoholu. Partnerzy Biznesowi Oxyprogram są zobowiązani powstrzymać się od wszelkich dyskryminujących lub obraźliwych uwag (dotyczących religii, pochodzenia etnicznego, poglądów politycznych, itp.) wobec Partnerów Biznesowych Oxyprogram lub jakiejkolwiek innej grupy. Podczas wydarzeń, spotkań i szkoleń obowiązuje zakaz nagrań audio i wideo bez uprzedniej zgody Spółki. Ponadto nie wolno publikować w ach, na portalach społecznościowych, stronach internetowych itp. zdjęć prezentujących innych Partnerów Biznesowych Oxyprogram, menedżerów i pracowników Spółki bez ich zgody. Na imprezach organizowanych przez Spółkę oczekuje się stroju biznesowego. Właściciele Biznesowi Oxyprogram mogą zajmować miejsca tylko dla osób osobiście przez nich zaproszonych na wydarzenie. Materiały szkoleniowe wykorzystywane na imprezach i szkoleniach organizowanych przez Właścicieli Biznesowych Oxyprogram muszą być uprzednio zatwierdzone przez Spółkę. Jeżeli Właściciel(e) Biznesowy Oxyprogram naruszy(ą) dowolny punkt niniejszego Kodeksu Etycznego Oxyprogram, Spółka ma prawo wezwania Właściciela Biznesowego Oxyprogram do zaprzestania działań naruszających postanowienia Kodeksu wyznaczając konkretny termin, a w przypadku gdy Właściciel Biznesowy Oxyprogram nie spełni wyznaczonych wymagań, Spółka ma prawo do rozwiązania jego umowy zgodnie z postanowieniami Ogólnych Warunków Umowy. 3
Warunki użytkowania witryny internetowej
Warunki użytkowania witryny internetowej with its registered office at Dalton House 60 Windsor Avenue, SW19 2RR, London UK 1 SPIS TREŚCI Warunki korzystania ze strony internetowej oxyprogram.com... 3 Prawa
Bardziej szczegółowoPolityka Prywatności
Polityka Prywatności with its registered office at Dalton House 60 Windsor Avenue, SW19 2RR, London UK 1 SPIS TREŚCI Jak Spółka może pozyskać dane osobowe Klienta?... 4 Jakiego rodzaju dane Spółka może
Bardziej szczegółowoKODEKS ETYCZNY STANDARDY POSTĘPOWANIA DLA PARTNERÓW (DOSTAWCÓW I PODWYKONAWCÓW)
KODEKS ETYCZNY STANDARDY POSTĘPOWANIA DLA PARTNERÓW (DOSTAWCÓW I PODWYKONAWCÓW) Działalność Grupy Polenergia oparta jest na trzech wartościach: uczciwość odpowiedzialność wrażliwość Jesteśmy odpowiedzialni
Bardziej szczegółowoKODEKS ETYKI DANONE DLA PARTNERÓW BIZNESOWYCH
KODEKS ETYKI DANONE DLA PARTNERÓW BIZNESOWYCH 1 Kodeks Etyki Danone dla Partnerów Biznesowych Wersja Wersja 1 Historia Wejście w życie w kwietniu 2016 r. Procedura zatwierdzenia Obowiązuje wobec Osoba
Bardziej szczegółowoKODEKS ETYKI ZAWODOWEJ TRENERÓW W FIRMIE EFEKTYWNIEJ TOMASZ ŚLIWIŃSKI
KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ TRENERÓW W FIRMIE EFEKTYWNIEJ TOMASZ ŚLIWIŃSKI Wrocław, 2019 Kodeks Etyki Zawodowej w firmie Efektywniej Tomasz Śliwiński opracowano na podstawie Kodeksu Stowarzyszenia Konsultantów
Bardziej szczegółowoKodeks został przyjęty przez zarząd w 2008 roku, a następnie zweryfikowany i zaktualizowany w 2013 roku. 2 grupa Husqvarna Kodeks postępowania
Kodeks postępowania Kodeks postępowania grupy Husqvarna opracowano zgodnie z zasadami inicjatywy UN Global Compact, której celem jest łączenie działalności biznesowej z ochroną praw człowieka, pracy i
Bardziej szczegółowozałącznik do Uchwały Nr 185/16 Zarządu BondSpot S.A. z dnia r. Kodeks Etyki BondSpot S.A.
Kodeks Etyki BondSpot S.A. 1. Cel i zakres dokumentu Istotą działalności BondSpot S.A. jest organizacja obrotu instrumentami finansowymi w sposób profesjonalny i odpowiedzialny. Nasz sukces i reputacja
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZARZĄDU RONSON EUROPE N.V. PRZYJĘTY PRZEZ ZARZĄD DNIA 24 PAŹDZIERNIKA 2007 R. 1 Skład Zarządu
REGULAMIN ZARZĄDU RONSON EUROPE N.V. PRZYJĘTY PRZEZ ZARZĄD DNIA 24 PAŹDZIERNIKA 2007 R 1 Skład Zarządu 1.1 Zarząd Ronson Europe N.V. (odpowiednio Zarząd oraz Spółka ) składa się z jednego lub większej
Bardziej szczegółowoKodeks postępowania dla Partnerów Biznesowych
Kodeks postępowania dla Partnerów Biznesowych 1 Cel Kodeksu Postępowania DB dla Partnerów Biznesowych W Kodeksie Postępowania dla Partnerów Biznesowych, Deutsche Bahn Group (Grupa DB) określa swoje wymagania
Bardziej szczegółowoK DEKS DOBRYCH PRAKTYK
K DEKS DOBRYCH PRAKTYK /StowarzyszenieSOIT ZRZESZAMY LIDERÓW SOIT to grono profesjonalnych agencji incentive travel spełniających najwyższe standardy jakości i bezpieczeństwa w organizacji podróży. 2 strona
Bardziej szczegółowoKLIENT ŚWIADOMY KLIENT PARTNER BIZNESOWY
2014 KLIENT ŚWIADOMY KLIENT PARTNER BIZNESOWY Wyjątkowa strategia biznesowa Biznes Społeczny Asortyment Postawa Korporacja tiande Ja Relacje Premia za rekrutację Charyzma System promocji System franczyzowy
Bardziej szczegółowoPartnerzy ds. rozwiązań czyli firmy oferujące płatności PayPal jako zintegrowany element ich rozwiązań handlowych.
Program partnerski PayPal dla regionu CEMEA umożliwia partnerom handlowym, takim jak Ty, dostosować się do rosnących potrzeb handlowców. W tym podręczniku znajdziesz szczegółowe informacje dotyczące korzyści
Bardziej szczegółowoRegulamin Programu Zdrowia
Regulamin Programu Zdrowia I. Pojęcia podstawowe Ilekroć w niniejszym Regulaminie jest mowa o: 1) Programie rozumie się przez to Program Zdrowia, 2) Organizatorze rozumie się przez to Grupa Medycyna Polska
Bardziej szczegółowoRegulamin Portalu Pracy i Praktyk Prawniczych praktykiprawnicze.pl
Regulamin Portalu Pracy i Praktyk Prawniczych praktykiprawnicze.pl 1 Przepisy ogólne 1. Poniższy Regulamin określa zasady funkcjonowania Portalu Pracy i Praktyk Prawniczych praktykiprawnicze.pl. 2. Właścicielem
Bardziej szczegółowoWartości etyczne ESKAZET Andrzej Flak, Przemysław Szczepkowski S.C.
Wartości etyczne ESKAZET Andrzej Flak, Przemysław Szczepkowski S.C. Naszą misją jest zapewnienie wysokiej jakości kompleksowej obsługi Klientów - zaopatrywanie ich w odzież reklamową z nadrukiem. Nasze
Bardziej szczegółowoREGULAMIN SKY BOXÓW,STADION MIEJSKI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ W BIAŁYMSTOKU. 1. Postanowienia ogólne
Załącznik do uchwały nr 53/2016 Zarządu Spółki Stadion Miejski Sp. z o.o. w Białymstoku z dnia 30.06.2016r. REGULAMIN SKY BOXÓW,STADION MIEJSKI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ W BIAŁYMSTOKU 1.
Bardziej szczegółowoRegulamin świadczenia usług dla Partnerów
Regulamin świadczenia usług dla Partnerów I. Definicje Użyte w niniejszym Regulaminie określenia oznaczają: 1. Fundacja Fundacja Rozwoju Talentów z siedzibą w Poznaniu (60-820), ul. Bolesława Prusa 20/9,
Bardziej szczegółowoZasady odpowiedzialnej komunikacji z Klientami Przedsiębiorstwa Robót i Usług Budowlanych BUDREM w Łagoszowie Wielkim Sp. z o.o.
Zasady odpowiedzialnej komunikacji z Klientami Przedsiębiorstwa Robót i Usług Budowlanych BUDREM w Łagoszowie Wielkim Sp. z o.o. 1 BUDREM w Łagoszowie Wielkim Sp. z o.o. - przedsiębiorstwo odpowiedzialne
Bardziej szczegółowoKODEKS ETYKI BIZNESU
KODEKS ETYKI BIZNESU Co zapewnia sukces firmie? Dobry produkt czy usługa nie decyduje o sukcesie, nie jest też jedynym elementem wpływającym na decyzję klienta o zakupie. Reputacja firmy także ma wpływ
Bardziej szczegółowoRegulamin świadczenia usług drogą elektroniczną przez Spółkę Grupa SKB Sp. Z o.o.
Regulamin świadczenia usług drogą elektroniczną przez Spółkę Grupa SKB Sp. Z o.o. 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin niniejszy określa zakres i warunki świadczenia usług drogą elektroniczną przez Grupa
Bardziej szczegółowo1 POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik nr 1 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Platforma ma za zadanie: 1.1. Wspieranie procesów edukacyjnych, naukowych i badawczych w SZ RP. 1.2. Pozyskiwanie, współdzielenie i przekazywanie wiedzy, kompetencji
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYJAZDU INTEGRACYJNEGO POLITECHNIKI OPOLSKIEJ
REGULAMIN WYJAZDU INTEGRACYJNEGO POLITECHNIKI OPOLSKIEJ 1 Niniejszy Regulamin reguluje zasady uczestnictwa w Wyjeździe Integracyjnym Politechniki Opolskiej 2014, który odbywa się w terminie od 24.10.2014
Bardziej szczegółowoKODEKS ETYKI BIZNESU W GRUPIE CARLSBERG SPIS TREŚCI 1.0 2.0 3.0 4.0 5.0 6.0 7.0 8.0. Łapówki. Opłaty przyspieszające tok spraw
ETYKA W BIZNESIE WYŁĄCZNIE DO UŻYTKU WEWNĘTRZNEGO KODEKS ETYKI BIZNESU W GRUPIE CARLSBERG 1.0 2.0 3.0 4.0 5.0 6.0 7.0 8.0 SPIS TREŚCI Łapówki Opłaty przyspieszające tok spraw Prezenty, fundowanie posiłków
Bardziej szczegółowoStrona internetowa My Premio. Regulamin
Strona internetowa My Premio Regulamin 1. Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin reguluje przeprowadzanie Akcji Promocyjnych dla użytkowników końcowych oraz partnerów sieci Premio za pośrednictwem
Bardziej szczegółowoKODEKS POSTĘPOWANIA DLA PARTNERÓW BIZNESOWYCH FIRMY DACHSER. Firmowa zgodność z przepisami Dachser Zgodność w logistyce
KODEKS POSTĘPOWANIA DLA PARTNERÓW BIZNESOWYCH FIRMY DACHSER logistyce Kodeks postępowania dla partnerów biznesowych firmy DACHSER 1. Preambuła Za pomocą swojego motto Zgodność w logistyce firma DACHSER
Bardziej szczegółowoZ NASZYMI KLIENTAMI I DOSTAWCAM
NASZ KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW SILNIEJSI I LEPSI RAZEM Z NASZYMI KLIENTAMI I DOSTAWCAM Imperial Brands Nasz Kodeks postępowania dla dostawców (10.04.2018) NASZ KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW
Bardziej szczegółowoRegulamin Akcji Promocyjnej Wygraj Metamorfozę z Projektem Zdrowie
Regulamin Akcji Promocyjnej Wygraj Metamorfozę z Projektem Zdrowie 1 (Organizator i zakres terytorialny i czasowy akcji promocyjnej) 1) Organizatorem Akcji Promocyjnej Wygraj Metamorfozę z Projektem Zdrowie
Bardziej szczegółowoUmowa powierzenia przetwarzania danych osobowych
Umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych Umowa zawarta w dniu.roku w Szczecinie pomiędzy: Unizeto Technologies Spółkę Akcyjną z siedzibą w Szczecinie, przy ul. Królowej Korony Polskiej 21, wpisaną
Bardziej szczegółowoREGULAMIN SKYBOX STADION MIEJSKI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ W BIAŁYMSTOKU. 1. Postanowienia ogólne
Załącznik do uchwały nr 40/2017 Zarządu Spółki Stadion Miejski Sp. z o.o. w Białymstoku z dnia 12 czerwca 2017 r. REGULAMIN SKYBOX STADION MIEJSKI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ W BIAŁYMSTOKU
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N PROGRAMU LOJALNOŚCIOWEGO SPÓŁKI Z O.O. SKR STRZELCE KRAJENSKIE
R E G U L A M I N PROGRAMU LOJALNOŚCIOWEGO SPÓŁKI Z O.O. SKR STRZELCE KRAJENSKIE Definicje: 1. Organizator Programu - Spółka z o.o. SKR Strzelce Krajeńskie z siedzibą ul. Ks. St. Wyszyńskiego nr 7, 66-500
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROGRAMU LOJALNOŚCIOWEGO DEER DESIGN obowiązujący od r. INFORMACJE WSTĘPNE
REGULAMIN PROGRAMU LOJALNOŚCIOWEGO DEER DESIGN obowiązujący od 11.01.2019 r. 1 INFORMACJE WSTĘPNE 1. Niniejszy Regulamin określa warunki oraz zasady Programu Lojalnościowego DEER DESIGN (dalej: Program
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PLATFORMY SZKOLENIOWEJ CAPAROL
REGULAMIN PLATFORMY SZKOLENIOWEJ CAPAROL 1 Postanowienia ogólne 1.1 Niniejszy Regulamin określa zasady korzystania z portalu internetowego Platforma Szkoleniowa CAPAROL (dalej jako Platforma Szkoleniowa
Bardziej szczegółowoRegulamin szkoleń w ramach akcji Tour Szkoleniowy. Klubu Zawodowców
Warszawa, dnia 25.05.2018 r. Regulamin szkoleń w ramach akcji Tour Szkoleniowy Klubu Zawodowców 1 1. Niniejszy Regulamin określa zasady korzystania przez Uczestników ze szkoleń w ramach akcji Tour Szkoleniowy
Bardziej szczegółowoKODEKS ETYCZNY I. WSTĘP
KODEKS ETYCZNY Wykonując swój stały nadzór nad działalnością Spółki oraz mając na celu jej jak najefektywniejsze działanie, Rada Nadzorcza niniejszym przyjmuje Kodeks Etyczny dla Spółki o następującym
Bardziej szczegółowoNiniejsza polityka dotyczy pięciu kluczowych kwestii: SPIS TREŚCI
Zaangażowanie społeczne jest jednym z najważniejszych obszarów dla Grupy Carlsberg. Rozumiemy wpływ naszej firmy na otoczenie i możliwości zaangażowania się w społeczności, w których prowadzimy naszą działalność
Bardziej szczegółowoREGULAMIN Konferencji e Delivery Postanowienia ogólne
REGULAMIN Konferencji e Delivery 2016 1 Postanowienia ogólne 1. Przepisy niniejszego regulaminu mają zastosowanie wobec Uczestników i Partnerów Konferencji, której organizatorem jest Grupa Furgonetka Sp.
Bardziej szczegółowoKodeks postępowania dla Partnerów Biznesowych
Kodeks postępowania dla Partnerów Biznesowych 1 Janusz Górski, Prezes Schenker Sp. z o.o. Szanowni Państwo, We wszystkich krajach, w których obecny jest koncern Deutsche Bahn, działamy zgodnie z obowiązującymi
Bardziej szczegółowoKODEKS DOBRYCH PRAKTYK
KODEKS DOBRYCH PRAKTYK ZASADY OGÓLNE a) Kodeks reguluje zasady świadczenia usług oraz współpracy agencji zatrudnienia Nieprzestrzeganie reguł Kodeksu może wykluczyć członka z organizacji do której przynależy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WSPÓŁPRACY DLA DYSTRYBUTORÓW
REGULAMIN WSPÓŁPRACY DLA DYSTRYBUTORÓW Zarząd D.N.I.-PL spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Krakowie, ul. Bratysławska 1a, 31-201 Kraków, wpisanej do rejestru przedsiębiorców Krajowego
Bardziej szczegółowoKodeks postępowania dla Partnerów Biznesowych
Kodeks postępowania dla Partnerów Biznesowych 1 Szanowni Państwo, We wszystkich krajach, w których obecny jest koncern Deutsche Bahn, działamy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i wysokimi standardami
Bardziej szczegółowoRegulamin aplikacji mobilnej Wow Poland I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
Regulamin aplikacji mobilnej Wow Poland I. POSTANOWIENIA OGÓLNE I.1. Niniejszy regulamin (dalej: Regulamin ) określa zasady korzystania z aplikacji mobilnej Wow Poland przeznaczonej na urządzenia mobilne
Bardziej szczegółowoIndorama Ventures Public Company Limited
Indorama Ventures Public Company Limited Polityka antykorupcyjna (Zatwierdzona na posiedzeniu Rady Dyrektorów nr 1/2014 dnia 12 stycznia 2014 r.) Wersja poprawiona nr 1 (Zatwierdzona na posiedzeniu Rady
Bardziej szczegółowoKodeks postępowania SCA
Kodeks postępowania SCA Kodeks postępowania SCA SCA ma na celu podnoszenie wartości firmy oraz budowanie relacji opartych na szacunku, odpowiedzialności i perfekcji ze swoimi pracownikami, klientami, konsumentami,
Bardziej szczegółowoWszystkie chwyty dozwolone? Czyli o tym, dlaczego etyka biznesu jest niezbędnym warunkiem rozwoju
Wszystkie chwyty dozwolone? Czyli o tym, dlaczego etyka biznesu jest niezbędnym warunkiem rozwoju Wiemy jak mówić o etyce językiem biznesu Tworząc silną kulturę organizacyjną nie możemy zapominać o etyce.
Bardziej szczegółowoRegulamin Programu Partnerskiego
Załącznik nr 1 do Zarządzenia 2/2019 Dyrektora Biblioteki Publicznej w Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy z dnia 14 stycznia 2019 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Programu Partnerskiego Art. I 1. określa
Bardziej szczegółowoRegulamin programu partnerskiego SheeplaPARTNER
Regulamin programu partnerskiego SheeplaPARTNER Regulamin określa zasady uczestnictwa w Programie Partnerskim SheeplaPARTNER prowadzonym przez firmę Sheepla S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Żelaznej
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROCESU REKRTUACYJNEGO
REGULAMIN PROCESU REKRTUACYJNEGO Warunkiem wysłania przez Ciebie Aplikacji o zatrudnienie jest zrozumienie, przeczytanie i akceptacja niniejszego Regulaminu. 1 Definicje 1. Użyte w Regulaminie terminy
Bardziej szczegółowoRegulamin VI Międzynarodowego Kongresu Firm Rodzinnych. Edycja 2019
Regulamin VI Międzynarodowego Kongresu Firm Rodzinnych. Edycja 2019 I. Postanowienia Ogólne 1. Regulamin określa zasady oraz warunki uczestnictwa w VI Międzynarodowym Kongresie Firm Rodzinnych. 2. Ilekroć
Bardziej szczegółowoCODE OF CONDUCT. GRUNDSÄTZE DER MARBACH GRUPPE. KODEKS POSTĘPOWANIA. ZASADY GRUPY MARBACH.
CODE OF CONDUCT. GRUNDSÄTZE DER MARBACH GRUPPE. KODEKS POSTĘPOWANIA. ZASADY GRUPY MARBACH. PACKAGING. PERFORMANCE. YOU. 03 MARBACH TO WY Co sprawia, że firma odnosi sukcesy? Czynników jest wiele. Przede
Bardziej szczegółowoWROCŁAW, HOTEL HASTON REGULAMIN UCZESTNICTWA
07-09.12.2016 WROCŁAW, HOTEL HASTON REGULAMIN UCZESTNICTWA PARTNER STRATEGICZNY ORGANIZATOR WIĄŻĄCE TERMINY 15.11.2016 r. termin nadsyłania złoszeń UWAGA Warunkiem uczestnictwa jest przesłanie wypełnionego
Bardziej szczegółowoWytyczne Goldbeck-Compliance. Grupa GOLDBECK
Wytyczne Goldbeck-Compliance Grupa GOLDBECK PRZEDMOWA OD ZARZĄDU SPÓŁKI Od początku powstania firmy w 1969 roku, wyznajemy w niej stałe wspólne wartości. Są one podstawą podejmowania decyzji naszej spółki.
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 20/11 Burmistrza Miasta Hajnówka z dnia 28 lutego 2011 r. w sprawie wprowadzenia Kodeksu Etyki Pracowników Urzędu Miasta Hajnówka
ZARZĄDZENIE Nr 20/11 Burmistrza Miasta Hajnówka z dnia 28 lutego 2011 r. w sprawie wprowadzenia Kodeksu Etyki Pracowników Urzędu Miasta Hajnówka Na podstawie art. 30 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WOLONTARIATU ORLEN WARSAW MARATHON 2019 (dalej: Regulamin )
I. POSTANOWIENIA OGÓLNE REGULAMIN WOLONTARIATU ORLEN WARSAW MARATHON 2019 (dalej: Regulamin ) 1. Regulamin określa zasady i warunki uczestnictwa w wolontariacie organizowanym w ramach OWM 2019 (dalej:
Bardziej szczegółowoNa podstawie art. 8 3 i 4 oraz art. 9 3 Statutu Akademii Ignatianum w Krakowie zarządza się, co następuje:
Zarządzenie nr 23/2016/2017 Rektora Akademii Ignatianum w Krakowie z dnia 20 grudnia 2016 r. w sprawie powołania Klubu Biegacza Akademii Ignatianum w Krakowie Na podstawie art. 8 3 i 4 oraz art. 9 3 Statutu
Bardziej szczegółowoKodeks etyki. Zarząd grupy Hoval. 1. Zasady Kodeksu Postępowania
Drodzy koledzy, Dlaczego grupa Hoval potrzebuje kodeksu postępowania? Ponieważ podobnie jak w prawdziwej rodzinie, istnieją zasady, którymi każdy powinien się kierować. Im większa rodzina, tym ważniejsze
Bardziej szczegółowoREGULAMIN. I. Definicje
REGULAMIN I. Definicje 1.Portal - zbiór stron internetowych dostępnych pod adresem WWW.boramed.pl, 2.Użytkownik - osoba fizyczna, która korzysta z Portalu, 3.Cel Portalu celem portalu jest umożliwienie
Bardziej szczegółowo2.1. Do prawidłowego działania Gry wymagany jest telefon komórkowy wyposażony w system operacyjny Android, ios lub Windows Phone.
REGULAMIN E-USŁUGI 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1.1. Organizatorem E-USŁUGI GRY MOBILNEJ (dalej: Gra ) jest firma ZEBRA PROJEKT GRY MOBILNE Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Wernyhory 14 (02-727), wpisana
Bardziej szczegółowoREGULAMIN EUROPEJSKIEGO CYKLU KONFERENCJI ŻYJĘ ŚWIADOMIE
REGULAMIN EUROPEJSKIEGO CYKLU KONFERENCJI ŻYJĘ ŚWIADOMIE ŻYJĘ ŚWIADOMIE KAMPANIA SPOŁECZNA Spis treści I. Definicje 4 II. Zasady uczestnictwa 5 III. Bezpieczeństwo i przepisy porządkowe 7 IV. Pozostałe
Bardziej szczegółowoWartości etyczne i biznesowe Przedsiębiorstwa Robót i Usług Budowlanych BUDREM w Łagoszowie Wielkim Sp. z o.o.
Wartości etyczne i biznesowe Przedsiębiorstwa Robót i Usług Budowlanych BUDREM w Łagoszowie Wielkim Sp. z o.o. 1 Misją BUDREM jest zapewnianie Klientom wysokiej jakości usług ogólnobudowlanych w sposób
Bardziej szczegółowoREGULAMIN*WSPÓŁPRACY*PARTNERSKIEJ**
REGULAMINWSPÓŁPRACYPARTNERSKIEJ NASZAERASp.zo.o. I. DEFINICJE SformułowaniaużytewniniejszymRegulaminiemająnastępująceznaczenie: NASZAERA NaszaEraSp.zo.o.zsiedzibąwŻyrardowiepodadresem:ul.Okrzei29b,wpisanado
Bardziej szczegółowoZASADY NABYWANIA PRAW POBORU AKCJI SPÓŁKI ATM S.A. Z SIEDZIBĄ W WARSZAWIE ( Spółka )
ZASADY NABYWANIA PRAW POBORU AKCJI SPÓŁKI ATM S.A. Z SIEDZIBĄ W WARSZAWIE ( Spółka ) WWW.ATM.PL Niniejsze zasady nabywania praw poboru zostały przygotowane w związku z proponowaniem nabycia do 1.622.559
Bardziej szczegółowoRegulamin Programu Firma Wiarygodna Finansowo
ZAŁĄCZNIK NR 1 DO REGULAMIN SERWISU BIG.PL Regulamin Programu Firma Wiarygodna Finansowo v.3.4. Warszawa, marzec 2013 r. Strona 2 z 13 Spis treści Załącznik nr 1 Regulamin Programu Firma Wiarygodna Finansowo...
Bardziej szczegółowoNAJBARDZIEJ ROZWOJOWE WYDARZENIE W WIELKOPOLSCE
NAJBARDZIEJ ROZWOJOWE WYDARZENIE W WIELKOPOLSCE DLACZEGO? CO? KONWENT ROZWOJU? ROZWÓJ TO NASZ CEL Nowe rozwiązania, świeże spojrzenie, innowacje. Wszystko to, by wciąż ulepszać kompetencje. Dlatego organizujemy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN AKCJI AMBASADOR DEER DESIGN INFORMACJE WSTĘPNE
REGULAMIN AKCJI AMBASADOR DEER DESIGN 1 INFORMACJE WSTĘPNE 1. Niniejszy Regulamin określa warunki oraz zasady Akcji promocyjnej prowadzonej pod nazwą AMBASADOR DEER DESIGN (dalej: Akcja promocyjna ), która
Bardziej szczegółowoREGULAMIN SERWISU. Obowiązuje od dnia r.
REGULAMIN SERWISU Obowiązuje od dnia 16.04.2016 r. I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. http://www.czasaktywnosci.pl jest serwisem internetowym, którego właścicielem są Cezary Kowalczyk oraz Rafał Kaźmierczak. 2.
Bardziej szczegółowoGRUPA LUBAWA PROCEDURA PRZECIWDZIAŁA DYSKRYMINACJI I MOBBINGOWI
GRUPA LUBAWA PROCEDURA PRZECIWDZIAŁA DYSKRYMINACJI I MOBBINGOWI Wydanie I, Ostrów Wlkp., 1 grudnia 2016 r. Wprowadzenie: Niniejszy Kodeks będzie stosowany w Lubawa S.A. w Ostrowie Wielkopolskim i w spółkach
Bardziej szczegółowo1. POSTANOWIENIA OGÓLNE
1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy regulamin określa zasady funkcjonowania oraz warunki korzystania z serwisu LSRP.pl, zwanego dalej Serwisem. Regulamin definiuje prawa i obowiązki korzystających z niego
Bardziej szczegółowo1. POSTANOWIENIA OGÓLNE
1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin, wydany na podstawie art. 8 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 18.07.2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U.2013.1422 j.t.), określa zasady świadczenia
Bardziej szczegółowoUMOWA o korzystanie z identyfikacji wizualnej wraz z umową licencji zawarta dnia w, pomiędzy:
UMOWA o korzystanie z identyfikacji wizualnej wraz z umową licencji zawarta dnia w, pomiędzy: EVIO Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu, 61-708, ul. Chopina 4, wpisana w rejestrze przedsiębiorców KRS
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ŚWIADCZENIA USŁUG DROGĄ ELEKTRONICZNĄ W ZAKRESIE PREZENTACJI I PROMOCJI OFERT PRACY
REGULAMIN ŚWIADCZENIA USŁUG DROGĄ ELEKTRONICZNĄ W ZAKRESIE PREZENTACJI I PROMOCJI OFERT PRACY I. Definicje 1. Regulamin - oznacza niniejszy Regulamin, określający zasady świadczenia Usług, na odległość,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN STRONY 1 Właścicielem strony jest firma 3English Anna Bartman [właściciel] z siedzibą we Wrocławiu, , przy ul.
REGULAMIN STRONY 1 Właścicielem strony www.3english.pl jest firma 3English Anna Bartman [właściciel] z siedzibą we Wrocławiu, 53-238, przy ul. Ostrowskiego 7/210, posiadająca NIP 7922213067. Użytkownik
Bardziej szczegółowoRegulamin Przetarg-Polska.pl
Regulamin Przetarg-Polska.pl Niniejszy regulamin obowiązuje od dnia 15.02.2018r. Definicje Strona startowa - strona internetowa oraz jej podstrony, pod adresem "https://przetarg-polska.pl". Panel - panel
Bardziej szczegółowoKodeks Etyki Towarowej Giełdy Energii S.A.
Kodeks Etyki Towarowej Giełdy Energii S.A. Tekst jednolity stanowi załącznik do Uchwały Zarządu TGE S.A. nr 243/69/18 z dnia 27.11.2018 r. Warszawa, 27 listopada 2018 r. 3.0 27.11.2018 Strona 1 z 6 Spis
Bardziej szczegółowoNAJBARDZIEJ ROZWOJOWE WYDARZENIE W WIELKOPOLSCE
NAJBARDZIEJ ROZWOJOWE WYDARZENIE W WIELKOPOLSCE DLACZEGO? CO? KONWENT ROZWOJU! ROZWÓJ TO NASZ CEL Nowe rozwiązania, świeże spojrzenie, innowacje. Wszystko to, by wciąż ulepszać kompetencje. Dlatego organizujemy
Bardziej szczegółowoKODEKS ETYKI ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH DZIAŁAJĄCYCH DLA DOBRA PACJENTA
KODEKS ETYKI ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH DZIAŁAJĄCYCH DLA DOBRA PACJENTA Preambuła Sygnatariusze Kodeksu organizacji pozarządowych działających dla dobra pacjenta (zwanego dalej Kodeksem) deklarują, że będą
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ŚWIADCZENIA USŁUG DROGĄ ELEKTRONICZNĄ PRZEZ AUTOSTOK SP. Z O.O. Z SIEDZIBĄ W WARSZAWIE. I. Postanowienia ogólne
REGULAMIN ŚWIADCZENIA USŁUG DROGĄ ELEKTRONICZNĄ PRZEZ AUTOSTOK SP. Z O.O. Z SIEDZIBĄ W WARSZAWIE I. Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin (dalej Regulamin ) określa warunki na jakich Autostok spółka
Bardziej szczegółowoRegulamin serwisu Pomagamy.Rybnik.com.pl. 1 Wstęp i definicje
Regulamin serwisu Pomagamy.Rybnik.com.pl 1 Wstęp i definicje 1. Niniejszy regulamin, (dalej Regulamin ) określa zasady korzystania z serwisu internetowego dostępnego pod adresem Pomagamy.Rybnik.com.pl
Bardziej szczegółowoNiezależność Innowacja Jakość Reakcja. Kodeks etyki Grupy
Niezależność Innowacja Jakość Reakcja Kodeks etyki Grupy Jean-Louis PECH Dyrektor Generalny Grupy ACTIA 1 Nasza Grupa powstała i rozwijała się w oparciu o silne wartości, które zapewniają jej dobrą kondycję
Bardziej szczegółowoWytyczne dotyczące mediów społecznościowych
Wytyczne dotyczące mediów społecznościowych 1 SPRZEDAŻ BEZPOŚREDNIA: PREKURSOR SIECI SPOŁECZNOŚCIOWEJ Nasz model biznesowy opiera się na sprzedaży bezpośredniej i wykorzystuje siłę przekazu ustnego. Mimo
Bardziej szczegółowo3.3 Używanie logo Kindii przez osoby trzecie bez zgody Zarządu Harper Hygienics S.A. jest zabronione.
Regulamin serwisu internetowego I Definicje Niniejszy regulamin (dalej jako Regulamin ) określa zasady korzystania przez użytkowników (dalej jako użytkownicy ) z serwisu internetowego dostępnego pod adresem
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYKORZYSTYWANIA WIZERUNKU CZŁONKA KADRY NARODOWEJ POLSKIEGO ZWIĄZKU RUGBY W STROJU REPREZENTACJI KRAJU. 1. [Przedmiot Regulaminu]
REGULAMIN WYKORZYSTYWANIA WIZERUNKU CZŁONKA KADRY NARODOWEJ POLSKIEGO ZWIĄZKU RUGBY W STROJU REPREZENTACJI KRAJU 1. [Przedmiot Regulaminu] 1. Przedmiotem Regulaminu jest szczegółowe określenie zakresu
Bardziej szczegółowo2. Wstęp na teren imprezy odbywa się za okazaniem biletu lub innej karty wstępu wydanej przez Euforia Festivals.
1. Niniejszy Regulamin dotyczy każdej imprezy masowej w rozumieniu art. 3 ustawy z dnia 20 marca 2009 r. o bezpieczeństwie imprez masowych (Dz.U. 2009 r., Nr 62 poz. 504), organizowanej na terenie Rzeczypospolitej
Bardziej szczegółowoZasada dotycząca bezpieczeństwa informacji, tajemnic handlowych i poufnych informacji
Zasada dotycząca bezpieczeństwa informacji, tajemnic handlowych i poufnych informacji Deklaracja zasady: Firma 3M zobowiązuje się do ochrony poufnych informacji firmy 3M, w tym tajemnic handlowych, przed
Bardziej szczegółowoRegulamin użytkowników Serwisu Goldennet.pl. I. Definicje.
Regulamin użytkowników Serwisu Goldennet.pl I. Definicje. 1 W niniejszym Regulaminie użytkowników Serwisu Goldennet.pl, zwanym dalej Regulaminem, pod poniższymi pojęciami należy rozumieć: 1) Serwis - stronę
Bardziej szczegółowoRegulamin określa prawa i obowiązki uczestników zajęć organizowanych przez Koło Pałacowe Posada w Posadzie.
REGULAMIN UCZESTNICTWA W ZAJĘCIACH ORGANIZOWANYCH PRZEZ KOŁO PAŁACOWE POSADA W POSADZIE W RAMACH PROJEKTU HIP-HOP WIERUSZE REALIZOWANEGO W ZAKRESIE DZIAŁAŃ RUSZAMY KULTURALNY KAZIMIERZ Regulamin określa
Bardziej szczegółowoRegulamin współpracy w zakresie promowania Usługi Konto ifaktury24 przez Partnera ifaktura24
Regulamin współpracy w zakresie promowania Usługi Konto ifaktury24 przez Partnera ifaktura24 Wydany w dniu 7 czerwca 2012 roku przez Operatora Serwisu ifaktury24: 1 Regulamin współpracy promowania Usługi
Bardziej szczegółowoKODEKS POSTĘPOWANIA ZAWODOWEGO I ETYKI CZŁONKÓW KLUBU BRAND DESIGN
Warszawa, dnia.. 2009 roku KODEKS POSTĘPOWANIA ZAWODOWEGO I ETYKI CZŁONKÓW KLUBU BRAND DESIGN Preambuła Niniejszy Kodeks, opracowany został dla wsparcia prawidłowej realizacji misji i celów Klubu Brand
Bardziej szczegółowoCzłowiek - najlepsza inwestycja!
30 września 2011 REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ŚWIATOWY HANDLOWIEC Z WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie Światowy handlowiec
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PLATFORMY EDUKACYJNEJ PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOŁY WSCHODNIOEUROPEJSKIEJ W PRZEMYŚLU
REGULAMIN PLATFORMY EDUKACYJNEJ PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOŁY WSCHODNIOEUROPEJSKIEJ W PRZEMYŚLU 1 1. Zakres przedmiotowy Regulaminu PE Państwowej Wyższej Szkoły Wschodnioeuropejskiej w Przemyślu obejmuje prawa
Bardziej szczegółowoKODEKS ETYKI ZAWODOWEJ ZARZĄDCÓW NIERUCHOMOŚCI KRAJOWEJ IZBY GOSPODARKI NIERUCHOMOŚCIAMI
KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ ZARZĄDCÓW NIERUCHOMOŚCI KRAJOWEJ IZBY GOSPODARKI NIERUCHOMOŚCIAMI WSTĘP Celem ustanowionych zasad jest zagwarantowanie ochrony i jakości usług odbiorcom usług świadczonych przez
Bardziej szczegółowoNa zebraniu Zarządu Warszawsko Mazowieckiego Związku Jeździeckiego stawili się:
Protokół z zebrania Zarządu W-MZJ z dnia 18 stycznia 2017 roku Na zebraniu Zarządu Warszawsko Mazowieckiego Związku Jeździeckiego stawili się: 1) Paweł Kleszcz 2) Anetta Orlicka 3) Ewa Porębska-Gomółka
Bardziej szczegółowoRegulamin publikacji ogłoszeń rekrutacyjnych przez pracagłuchych.pl
Regulamin publikacji ogłoszeń rekrutacyjnych przez pracagłuchych.pl Definicje 1. Niniejszy Regulamin określa warunki korzystania z internetowej aplikacji pracagłuchych.pl, w szczególności prawa i obowiązki
Bardziej szczegółowoWarunki Użytkowania Programu Partnerskiego GetResponse Dla Podmiotów Gospodarczych z Polski. I Definicje
I Definicje Program Partnerski oznacza Program Partnerski GetResponse.pl prowadzony przez Implix w celu zwiększenia zasięgu usługi GetResponse oferowanej przez Implix. Implix oznacza Implix spółkę z ograniczoną
Bardziej szczegółowoKODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW. Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego im. J. Korczaka. w Toruniu. Zasady ogólne
KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego im. J. Korczaka w Toruniu Zasady ogólne 1 Kodeks Etyki pracowników Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego im. J. Korczaka w Toruniu,
Bardziej szczegółowoRegulamin v korzystania z RMA.GAMP.PL
Regulamin v.1.01 korzystania z RMA.GAMP.PL REGULAMIN KORZYSTANIA Z RMA.GAMP.PL 1 Preambuła 1. Niniejszy Regulamin korzystania z RMA rma.gamp.pl dalej zwany Regulaminem, stworzony został na podstawie art.
Bardziej szczegółowoIABC/Poland New Technologies in Business Communication Forum 2013 16 maja 2013 r., Warszawa
Szanowni Państwo, Serdecznie zapraszamy do objęcia patronatem pierwszej w Polsce konferencji poświęconej nowoczesnym technologiom wykorzystywanym w komunikacji w biznesie organizowanej przez IABC/Poland
Bardziej szczegółowoRegulamin przyznawania nagród Responsible Business Awards
Regulamin przyznawania nagród Responsible Business Awards 1 Cel przyznawania nagród Celem nagród Responsible Business Awards jest promowanie idei wdrażania strategii społecznej odpowiedzialności biznesu
Bardziej szczegółowo