Prawo pracy Kluczowe zmiany 2016 oraz nowelizacje przepisów w Goście specjalni: marca 2017, Bydgoszcz. edycja XXXII MONIKA FRĄCZEK
|
|
- Danuta Michalak
- 7 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 23-24 marca 2017, Bydgoszcz edycja XXXII Goście specjalni: MONIKA FRĄCZEK Zmiany w pracy tymczasowej od 1 czerwca 2017 r. PAWEŁ ZIÓŁKOWSKI Delegowanie pracowników do pracy zagranicę oraz zatrudnianie cudzoziemców w Polsce po zmianach 2016/2017 Prawo pracy 2017 Kluczowe zmiany 2016 oraz nowelizacje przepisów w 2017 Partner biznesowy Partnerzy medialni Partnerzy merytoryczni
2 Szanowni Państwo, W ramach XXXII edycji Ogólnopolskiego Kongresu Prawa Pracy w Bydgoszczy spotykamy się w gronie Prezesów, Dyrektorów HR, Managerów HR, Specjalistów ds. Kadr i Płac, Specjalistów HR, Radców Prawnych oraz Specjalistów ds. Administracji, by zaprezentować kluczowe zmiany 2016 oraz nowelizacje przepisów KP czekające nas w 2017 r. Zarówno udział w kongresie, jak i warsztatach stanowić będzie dla Państwa doskonałą okazję do konsultacji z ekspertami posiadającymi bogate doświadczenie w zakresie prawa pracy. Główne zagadnienia Kongresu ( Dzień I - 23 marca 2017): umowy terminowe po roku od zmiany przepisów praktyczne wskazówki dla pracodawców, nowe zasady składania oświadczeń woli i dokumentów oraz nowe zasady prowadzenia i przechowywania akt osobowych pracowników i dokumentacji pracowniczej od 1 czerwca 2017, minimalne stawki godzinowe w umowach cywilnoprawnych 2017 (zasady naliczania wynagrodzenia, konstruowanie bezpiecznych zapisów umownych, prawidłowe ewidencjonowanie godzin pracy), delegowanie pracowników do pracy zagranicę oraz zatrudnianie cudzoziemców w Polsce po zmianach 2016/2017, zmiany w pracy tymczasowej od 1 czerwca 2017 r. Główne zagadnienia u (Dzień II - 24 marca 2017): znowelizowane ograniczenia w zakresie prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet (nowe rozporządzenia wykonawcze do przepisów znowelizowanych z dniem 3 sierpnia 2015 r.), praktyczne aspekty zakładania akt osobowych i wypełniania obowiązków informacyjnych wobec nowych pracowników, także w kontekście zmian planowanych od 1 czerwca 2017 r., poprawne zawieranie umów o pracę (ze szczególnym uwzględnieniem zasad określania miejsca wykonywania pracy zgodnie z podziałem proponowanym w najnowszym orzecznictwie sądów pracy), zawieranie umów o pracę na czas określony, w szczególności umów na zastępstwo oraz umów zawieranych do wykonania pracy o charakterze sezonowym, umowy cywilnoprawne z własnym pracownikiem, nowe formy składnia oświadczenia o rozwiązaniu stosunku pracy (od 8 września 2016 r. oraz zgodnie ze zmianami planowanymi od 1 czerwca 2017 r.) oraz planowana, szczególna ochrona pracowników w wieku przedemerytalnym w związku z nowelizacją przepisów dotyczących wieku emerytalnego (od 1 października 2017 r), planowane zmiany w przepisach dotyczących związków zawodowych, nowe zasady wydawania i wypełniania świadectw pracy oraz dalsze zmiany od 1 czerwca
3 Informacje podstawowe Kiedy? Gdzie? Organizator marca 2017 Holiday Inn Bydgoszcz**** ul. Grodzka Bydgoszcz Beata Jagielska Cena kongresu 390 zł + VAT Cena obejmuje: uczestnictwo w całodziennym wydarzeniu, lunch oraz przerwy kawowe. Materiały szkoleniowe zostaną udostępnione w wersji elektronicznej. Cena warsztatu 590 zł + VAT dla klientów MW! 690 zł + VAT dla pozostałych Cena obejmuje: uczestnictwo w warsztacie, materiały szkoleniowe, lunch oraz przerwy kawowe. Partnerzy Partner biznesowy Sponsor nagród Partnerzy medialni Partnerzy merytoryczni 2
4 Program konferencji Dzień 1, czwartek 23 marca Rejestracja, kawa powitalna Prelegent: Piotr Ciborski Umowy terminowe po roku od zmiany przepisów praktyczne wskazówki dla pracodawców Liczenie umów na czas określony i czasu ich trwania w przypadku pracowników zatrudnionych na dzień 22 lutego 2016 r. i tych zatrudnionych przed tą datą, Wielokrotne zawierania umowy na czas określony, gdy u pracodawcy wystąpi okresowe zwiększenie zapotrzebowania na pracę, Konieczność powiadamiania PIP o okresowym zatrudnianiu tego samego pracownika. Jak to zrobić poprawnie? Wypowiadanie umów na czas określony w różnych przypadkach. Czy okres wypowiedzenia może być dłuższy niż czas trwania umowy? Czy umowy na czas określony obowiązujące w dniu 22 lutego 2016 r. musiały być anektowane? Jak poprawnie sporządzać informację o warunkach zatrudnienia, po zmianie przepisów o wypowiadaniu umów na czas określony? Pytania z sali do prelegenta PRZERWA Prelegent: Karol Sienkiewicz Nowe zasady składania oświadczeń woli i dokumentów oraz nowe zasady prowadzenia i przechowywania akt osobowych pracowników i dokumentacji pracowniczej od 1 czerwca 2017 Forma elektroniczna w prawie pracy kiedy będzie można ją stosować i na jakich warunkach, Jakie czynności będą mogły być dokonane przez pracownika, pracodawcę i związek zawodowy w formie elektronicznej, Warunki prowadzenia akt osobowych w postaci elektronicznej, Nowe okresy przechowywania dokumentacji pracowniczej, Elektroniczne akta osobowe a przepisy przejściowe Pytania z sali do prelegenta Prelegent: Michał Szuszczyński Minimalne stawki godzinowe w umowach cywilnoprawnych 2017 (zasady naliczania wynagrodzenia, konstruowanie bezpiecznych zapisów umownych, prawidłowe ewidencjonowanie godzin pracy) Jakie podmioty i jakie umowy obejmą nowe przepisy, Zasady ustalania wynagrodzenia w umowach cywilnoprawnych w świetle nowych przepisów, 3
5 Dzień 1, czwartek 23 marca 2017 Zasady ewidencjowania czasu pracy zleceniobiorców, Nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy oraz sankcje i grzywny związane z nieprzestrzeganiem nowych przepisów Pytania z sali do prelegenta LUNCH Prelegent: Paweł Ziółkowski Delegowanie pracowników do pracy zagranicę oraz zatrudnianie cudzoziemców w Polsce po zmianach 2016/2017 Delegowanie pracowników Czym się różni delegacja od oddelegowania, Nowe zasady delegowania pracowników do Polski (od 18 czerwca 2016 r.), Solidarna odpowiedzialność za wynagrodzenie, Minimalna podstawa wymiaru składek podczas oddelegowania za granicę. Zatrudnienie cudzoziemców w Polsce z uwzględnieniem zmian od 1 stycznia 2017 r. Procedura uzyskiwania zezwolenia na pracę, Możliwości zatrudniania cudzoziemców bez zezwolenia, Planowane ograniczenia w zatrudnianiu bez zezwolenia, Zezwolenia sezonowe, Zezwolenia krótkoterminowe Pytania z sali do prelegenta PRZERWA Prelegent: Monika Frączek Zmiany w pracy tymczasowej od 1 czerwca 2017 r. Planowane od 1 czerwca 2017 r. nowe zasady korzystania z pracy pracowników tymczasowych i osób wykonujących pracę tymczasową na podstawie umów cywilnoprawnych, w szczególności: Doprecyzowanie i rozszerzenie katalogu prac wzbronionych pracownikom tymczasowym, Ograniczenie dowolności korzystania z pracy osób wykonujących pracę tymczasową na podstawie umowy cywilnoprawnej zawartej z agencją pracy tymczasowej, Zmiana zasad ustalania maksymalnego okresu wykonywania pracy tymczasowej przez te samą osobę na rzecz danego pracodawcy użytkownika, Dodatkowy obowiązek pracodawcy użytkownika prowadzenie ewidencji osób wykonujących pracę tymczasową na jego rzecz, Zwiększenie odpowiedzialności pracodawcy użytkownika za naruszanie przepisów dotyczących zatrudnienia tymczasowego pytania z sali do prelegenta Losowanie nagród i zakończenie konferencji 4
6 Program warsztatu Dzień 2, piątek 24 marca 2017 Jak poprawnie zatrudnić i zwolnić pracownika? wybrane aspekty, nowe przepisy i planowane zmiany w 2017 r. Prowadząca: Monika Frączek W ramach warsztatu poznają Państwo zgodny z Kodeksem Pracy proces zatrudnienia jak i zwolnienia pracownika. Przybliżymy ostatnie i planowane zmiany w przepisach, wskażemy pułapki oraz korzyści wynikające z tych zmian. Odpowiemy na Państwa pytania i wątpliwości, usystematyzujemy wiedzę, którą Państwo już posiadają tak by ułatwić Państwu poruszanie się w skomplikowanych przepisach Rejestracja uczestników I. Prawidłowe zatrudnianie, w szczególności: 1. Poprawny proces rekrutacyjny zgodnie z zachowaniem zasady równego traktowania kandydatów do pracy oraz ochroną ich danych osobowych, w tym: prawidłowe ogłoszenie rekrutacyjne i rozmowa kwalifikacyjna, zmniejszone ograniczenia w zatrudnianiu kobiet (nowy wykaz prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet w ciąży i karmiących dziecko piersią, mogących mieć niekorzystny wpływ na ich zdrowie, przebieg ciąży lub karmienie dziecka piersią, nowe regulacje dotyczące prac, których nie powinny wykonywać kobiety nie będące w ciąży lub w okresie karmienia dziecka piersią związane z wysiłkiem fizycznym i ręcznym transportem ciężarów oraz prace pod ziemią w kopalniach), dane i dokumenty, których przedstawienia można wymagać od kandydata do pracy, w tym problematyka danych i dokumentów dotyczących niekaralności, danych zawartych w dowodzie osobistym, zdjęć i referencji, dokumentów, których przedstawienie pozostaje w interesie kandydata do pracy, np. dokumentów potwierdzających wcześniejsze zatrudnienie za granicą u zagranicznego pracodawcy, zasady postępowania z dokumentami odrzuconych kandydatów do pracy, różnica między umową przedwstępną, a listem intencyjnym jako dokumentem kończącym postępowanie rekrutacyjne 2. Prawidłowy wybór podstawy zatrudnienia, zakaz zastępowania umów o pracę umowami cywilnoprawnymi w świetle najnowszego orzecznictwa Sądu Najwyższego, 3. Obowiązek założenia akt osobowych dla nowego pracownika, zasady gromadzenia odpisów i kopii dokumentów, Przerwa na kawę Obowiązki informacyjne wobec nowego pracownika, w tym: obowiązek zapoznania nowego pracownika z obowiązującym u pracodawcy Regulaminem pracy, termin na spełnienie tego obowiązku, udostępnianie przepisów o równym traktowaniu w zatrudnieniu, 5. Poprawna treść umowy o pracę, w tym: zasada zawierania umów o pracę na piśmie oraz obowiązek pisemnego potwierdzania warunków umowy w przypadku jej zawarcia w formie ustnej lub np. dokumentowej, szczegółowe omówienie zasad określania w umowie o pracę: miejsca prawy (zgodnie z najnowszym orzecznictwem Sądu Najwyższego), wynagrodzenia ze wskazaniem jego składników, klauzuli dla pracownika zatrudnionego na część 5
7 Dzień 2, piątek 24 marca 2017 etatu, przyczyny albo przyczyn zawarcia umowy w przypadku umowy na czas określony nielimitowanej na podstawie przepisów Kodeksu pracy, postanowienia dodatkowe, które mogą być wprowadzone do umowy o pracę oraz takie, których wprowadzenie będzie nieprawidłowe, szczegółowe omówienie umowy na zastępstwo, z uwzględnieniem najnowszej wykładni i orzecznictwa Sądu Najwyższego, zasady odróżniania umów o pracę na czas określony w celu wykonywania pracy o charakterze sezonowym od innych umów na czas określony w świetle orzecznictwa Sądu Najwyższego, dokumenty dodatkowo potwierdzające warunki zatrudnienia, w szczególności zakres czynności (zakres obowiązków) oraz tzw. informacja o dodatkowych warunkach zatrudnienia, 6. Możliwość zawarcia umowy cywilnoprawnej z własnym pracownikiem ograniczenia, wymagane postanowienia, badania profilaktyczne pracowników i badania profilaktyczne osób wykonujących prace na podstawie umów cywilnoprawnych, Przerwa na lunch II. Zasady poprawnego wypowiadania pracownikom umów o pracę, w tym: 1. Poprawne złożenie oświadczenia woli pracodawcy o wypowiedzeniu (w tym forma złożenia oświadczenia woli zgodnie z nowymi planowanymi rozwiązaniami), zasady obecności świadka, 2. Pracownicy szczególnie chronieni przed wypowiedzeniem, ze szczególnym uwzględnieniem pracownic w ciąży i pracowników korzystających z uprawnień rodzicielskich oraz planowanej szczególnej ochrony pracowników w wieku przedemerytalnym w związku z nowelizacją przepisów dotyczących wieku emerytalnego, 3. Nowe terminy na odwołanie się pracownika do sądu pracy w razie rozwiązania stosunku pracy przez pracodawcę, zasady prawidłowego informowania pracownika o prawie odwołania się do sądu pracy, 4. Najnowsze orzecznictwo sądowe dotyczące wskazywania przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony, w tym zasady doboru pracowników do zwolnienia - wskazówki wynikające z orzecznictwa Sądu Najwyższego, Przerwa na kawę Przypadki, w których wypowiedzenie wymaga konsultacji z zakładową organizacją związkową, z uwzględnieniem zmian wprowadzanych w przepisach dotyczących związków zawodowych, 6. Uprawnienia pracodawcy wobec pracownika, który jest w okresie wypowiedzenia, w tym: prawo zasady skracania okresu wypowiedzenia (jednostronnie przez pracodawcę i na mocy porozumienia stron), dni na poszukiwanie pracy, możliwość powierzenia innej pracy na okres nie dłuższy niż 3 miesiące, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy do upływu okresu wypowiedzenia, udzielenie urlopu wypoczynkowego w okresie wypowiedzenia, początek okresu wypowiedzenia zgodnie z orzecznictwem Sądu Najwyższego, 7. Nowe zasady wydawania świadectw pracy, nowa treść świadectwa pracy oraz planowane zasady przekazywania pracownikowi informacji o wynagrodzeniu, jakie przysługiwało mu w okresie zatrudnienia ZAKOŃCZENIE SZKOLENIA. ROZDANIE CERTYFIKATÓW 6
8 Prelegenci Notki biograficzne MONIKA FRĄCZEK Specjalista prawa pracy, przez 16 lat pracownik Departamentu Prawa Pracy w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Ma bogate doświadczenie w pracach legislacyjnych i sporządzaniu opinii prawnych. Absolwentka Podyplomowego Studium Zbiorowych Stosunków Pracy i Zasobów Ludzkich Instytutu Socjologii Uniwersytetu Warszawskiego oraz Podyplomowego Studium Zagadnień Legislacyjnych na Uniwersytecie Warszawskim. Specjalizuje się w praktycznych zagadnieniach prawa pracy, w szczególności dotyczących: prawidłowego zatrudniania pracowników, prawidłowego postępowania w razie konieczności zwolnienia pracownika, uprawnień pracowniczych (w tym rodzicielskich), planowania i rozliczania czasu pracy, dokumentacji pracowniczej, podnoszenia kwalifikacji zawodowych, problematyki pracy tymczasowej. Jest autorką wielu opracowań z zakresu prawa pracy. Współpracowała m.in. ze Służbą Pracowniczą, Pracą i Zabezpieczeniem Społecznym, a także z wieloma wydawnictwami branżowymi. Posiada wieloletnią praktykę trenerską, w tym w szkoleniach kierowanych do pracowników kadr i działów personalnych, przedstawicieli pracowników, a także osób zarządzających zakładami pracy. MICHAŁ SZUSZCZYŃSKI Radca prawny, członek Okręgowej Izby Radców Prawnych w Poznaniu; ekspert w dziedzinie prawa pracy Wielkopolskiego Związku Pracodawców zrzeszonego w Konfederacji Pracodawców LEWIATAN; Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu im. A. Mickiewicza w Poznaniu oraz studiów podyplomowych z zakresu prawa pracy na tym Uniwersytecie. Przez 10 lat pracował w jednej z największych kancelarii prawnych w Wielkopolsce, w której przez 8 lat kierował pracami Departamentu Prawa Pracy. Aktualnie założyciel i osoba zarządzająca kancelarią SZUSZCZYŃSKI Kancelaria Prawa Pracy, świadczącej doradztwo prawne z zakresu prawa pracy dla pracodawców. Specjalizuje się w obszarze indywidualnego oraz zbiorowego prawa pracy, świadcząc usługi doradcze na rzecz średnich oraz dużych podmiotów gospodarczych. Doradza w materii prawa pracy w procesach restrukturyzacji, przejęć oraz fuzji podmiotów gospodarczych, reprezentuje pracodawców w negocjacjach ze związkami zawodowymi, jest pełnomocnikiem procesowym przed sądami pracy wszystkich instancji (w tym przed Sądem Najwyższym), sporządza opinie i ekspertyzy prawne z zakresu prawa pracy, prowadzi szkolenia oraz seminaria poświęcone zagadnieniom stosunku pracy. 7
9 PAWEŁ ZIÓŁKOWSKI Prawnik, trener, publicysta, konsultant. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie zawodowe w zakresie tematyki prawnej. Od 2000 r. wykonuje działalność gospodarczą w zakresie konsultingu, w ramach której pomaga zakładać, prowadzić i likwidować inne firmy. Autor ponad publikacji w prasie fachowej i portalach elektronicznych. Zrealizował ponad 1000 szkoleń o tematyce prawnej. Prowadzi zajęcia dla słuchaczy studiów podyplomowych. Zarządzanie Zespołem Sprzedaży (Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie), Kadry i Płace - Prawo i Praktyka Gospodarcza (GWSH w Katowicach) oraz na Studiach Podyplomowych Rachunkowości i Podatków (Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu). Specjalizuje się w podatkach, prawie pracy i prawie działalności gospodarczej. KAROL SIENKIEWICZ Radca prawny od 2002 r., partner Kancelarii Sienkiewicz i Zamroch, ekspert w zakresie prawa pracy, członek Business Centre Club i Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami. Mecenas Karol Sienkiewicz doradza przedsiębiorcom w zakresie prawa pracy, w tym w sprawach relacji ze związkami zawodowymi m.in. w sporach zbiorowych; zaangażowany w rokowania układów zbiorowych pracy i programów dobrowolnych odejść. Reprezentuje pracodawców w postępowaniach przed sądami pracy i instytucjami ochrony pracy. Posiada wieloletnie doświadczenie w przygotowywaniu projektów wewnątrzzakładowych źródeł prawa pracy. Publikuje m.in. na łamach Dziennika Gazety Prawnej. Autor bloga prawodlapracodawcy.pl. PIOTR CIBORSKI Ekspert prawa pracy z ponad 20 letnim doświadczeniem; prowadzi działalność konsultingowo szkoleniową w zakresie twardego HR ; wieloletni inspektor pracy ( ) i zastępca okręgowego inspektora pracy w Gdańsku ( ) oraz członek Komisji Prawnej Głównego Inspektora Pracy ( ); doświadczony trener współpracujący z firmami szkoleniowymi, np. Gdańską Fundacją Kształcenia Menadżerów oraz realizujący szkolenia zamknięte dla potrzeb konkretnego odbiorcy; specjalizuje się w problematyce prawnej ochrony pracy, ze szczególnym uwzględnieniem czasu pracy; doradca i stały współpracownik wielu przedsiębiorstw i instytucji; autor i współautor 45 książek i poradników z prawa pracy. Wieloletni wykładowca na studiach podyplomowych realizowanych na: Uniwersytecie Gdańskim, Politechnice Gdańskiej, Szkole Wyższej Psychologii Społecznej Oddział w Sopocie, Wyższej Szkole Administracji i Biznesu w Gdyni. Jest autorem licznych artykułów prasowych w czasopiśmie Sposób na płacę, Poradnik instytucji kultury oraz odpowiedzi na pytania prawne, w portalach CH Beck i WIP. 8
10 Umowa/Zgłoszenie Bydgoszcz, marca 2017 Prosimy wypełnić formularz i przesłać pod adres kongres@mostwanted.pl lub pod nr faxu: ZGŁASZAM PŁATNE UCZESTNICWO W KONGRESIE NASTĘPUJĄCYCH OSÓB Imię i nazwisko Stanowisko Nazwa firmy NIP Telefon Koszt uczestnictwa Konferencja 390 zł + VAT 590 zł + VAT 690 zł + VAT Konferencja 390 zł + VAT 590 zł + VAT 690 zł + VAT Konferencja 390 zł + VAT 590 zł + VAT 690 zł + VAT Klienci MW! pozostali uczestnicy Klienci MW! pozostali uczestnicy Klienci MW! pozostali uczestnicy KOSZT ŁĄCZNIE Wyrażam zgodę na przesyłanie informacji przez Grupę Most Wanted! Sp. z o.o. na podany adres Oświadczam, że zgłoszeni uczestnicy szkolenia wyrażają zgodę na wykorzystanie wizerunku przez Grupa Most Wanted! Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Flory 3/2, w celach reklamowych, promocyjnych i marketingowych związanych z organizacją szkoleń lub konferencji. Zgoda dotyczy fotografii przedstawiającej uczestników szkolenia, wykonanych w trakcie konferencji lub szkolenia organizowanego przez Grupa Most Wanted! Sp. z o.o. i obejmuje takie formy publikacji jak: udostępnienie na stronie internetowej oraz zamieszczenie w materiałach promocyjnych i informacyjnych firmy. PŁATNOŚĆ Prosimy dokonać wpłaty wyżej wymienionej kwoty i przesłać kopię dowodu wpłaty najpóźniej do r. do godziny Należność prosimy wnieść na konto: mbank Grupa Most Wanted! Sp. z o.o., ul. Flory 3/2, Warszawa W przypadku nie odwołania uczestnictwa w kongresie/warsztacie do dnia r. do godz. 16:00 zostaną Państwo obciążeni pełnymi kosztami uczestnictwa. Oświadczamy, że jesteśmy uprawnieni do otrzymywania faktur VAT. UWAGI Uczestnictwo płatne. Przesłanie zgłoszenia nie jest jednoznaczne z potwierdzeniem udziału w wydarzeniu! Uczestnictwo będzie potwierdzone przez Organizatora zwrotnym e mailem. Pierwszeństwo w zgłoszeniu mają firmy Klienci Grupy Most Wanted! Prosimy wypełnić formularz i przesłać pod adres kongres@mostwanted.pl lub pod nr faxu: Pieczątka PODPIS OSOBY UPOWAŻNIONEJ
Prawo pracy Goście specjalni: marca 2017, Bydgoszcz. XXXII edycja MONIKA FRĄCZEK PAWEŁ ZIÓŁKOWSKI
23-24 marca 2017, Bydgoszcz XXXII edycja Goście specjalni: MONIKA FRĄCZEK Zmiany w pracy tymczasowej od 1 czerwca 2017 r. PAWEŁ ZIÓŁKOWSKI Delegowanie pracowników do pracy zagranicę oraz zatrudnianie cudzoziemców
Bardziej szczegółowoPrawo pracy Goście specjalni: marca 2017, Bydgoszcz. XXXII edycja MONIKA FRĄCZEK PAWEŁ ZIÓŁKOWSKI
23-24 marca 2017, Bydgoszcz XXXII edycja Goście specjalni: MONIKA FRĄCZEK Zmiany w pracy tymczasowej od 1 czerwca 2017 r. PAWEŁ ZIÓŁKOWSKI Delegowanie pracowników do pracy zagranicę oraz zatrudnianie cudzoziemców
Bardziej szczegółowoPrawo pracy Kluczowe zmiany 2016 oraz nowelizacje przepisów w Goście specjalni: marca 2017, Bydgoszcz. edycja XXVI MONIKA FRĄCZEK
23-24 marca 2017, Bydgoszcz edycja XXVI Goście specjalni: MONIKA FRĄCZEK Zmiany w pracy tymczasowej od 1 czerwca 2017 r. PAWEŁ ZIÓŁKOWSKI Delegowanie pracowników do pracy zagranicę oraz zatrudnianie cudzoziemców
Bardziej szczegółowoPrawo pracy Kluczowe zmiany 2016 oraz nowelizacje przepisów w kwietnia 2017, Wrocław. XXXIII edycja. Partnerzy merytoryczni
25-26 kwietnia 2017, Wrocław XXXIII edycja Prawo pracy 2017 Kluczowe zmiany 2016 oraz nowelizacje przepisów w 2017 Partner biznesowy Sponsorzy nagród Partnerzy medialni Partnerzy merytoryczni Szanowni
Bardziej szczegółowoPrawo pracy Kluczowe zmiany 2016 oraz nowelizacje przepisów w Goście specjalni: kwietnia 2017, Wrocław.
25-26 kwietnia 2017, Wrocław XXXIII edycja Goście specjalni: MICHAŁ SZUSZCZYŃSKI Minimalne stawki godzinowe w umowach cywilnoprawnych 2017 PAWEŁ ZIÓŁKOWSKI Delegowanie pracowników do pracy zagranicę oraz
Bardziej szczegółowo25-26 maja 2017, Rzeszów. XXXV edycja. Prawo pracy 2017
25-26 maja 2017, Rzeszów XXXV edycja Prawo pracy 2017 Kluczowe zmiany 2016 oraz nowelizacje przepisów w 2017 Partner biznesowy Sponsorzy nagród Partnerzy medialni Partnerzy merytoryczni Szanowni Państwo,
Bardziej szczegółowoPrawo pracy Kluczowe zmiany 2016 oraz nowelizacje przepisów w Goście specjalni: kwietnia 2017, Wrocław.
25-26 kwietnia 2017, Wrocław XXXIII edycja Goście specjalni: MICHAŁ SZUSZCZYŃSKI Minimalne stawki godzinowe w umowach cywilnoprawnych 2017 PAWEŁ ZIÓŁKOWSKI Delegowanie pracowników do pracy zagranicę oraz
Bardziej szczegółowoPrawo pracy Goście specjalni: maja 2017, Gdańsk. XXXIV edycja. Piotr Ciborski. Paweł Ziółkowski
18-19 maja 2017, Gdańsk XXXIV edycja Goście specjalni: Piotr Ciborski Propozycje zmiany ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych od 1 czerwca 2017 Paweł Ziółkowski Delegowanie pracowników do pracy
Bardziej szczegółowo20-21 ADN CENTRUM KONFERENCYJNE PAŹDZIERNIKA WARSZAWA. Budynek Atrium Tower al. Jana Pawła II Warszawa.
20-21 ADN CENTRUM KONFERENCYJNE WARSZAWA www.kongresprawapracy.pl PAŹDZIERNIKA 2016 Partnerzy biznesowi/sponsorzy Budynek Atrium Tower al. Jana Pawła II 25 00-854 Warszawa Partnerzy merytoryczni Partnerzy
Bardziej szczegółowoUMOWY CYWILNOPRAWNE W PRAKTYCE W 2018 R.
I miejsce w rankingu firm szkoleniowych wg Gazety Finansowej 13 września Warszawa UMOWY CYWILNOPRAWNE W PRAKTYCE W 2018 R. Zapoznanie z najnowszymi zmianami w zakresie umów cywilnoprawnych obowiązujących
Bardziej szczegółowoFORUM KADR I HR WROCŁAW. 4 czerwca 2019
WROCŁAW 4 czerwca 2019 FORUM KADR I HR Zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych Kodeks pracy i ZFŚS a RODO ze szczególnym uwzględnieniem zmian przepisów w 2019 r. Dokumentacja pracownicza
Bardziej szczegółowoUMOWY CYWILNOPRAWNE W 2017 R. zmiany w zakresie stawek minimalnych przy umowach zlecenia oraz nowe kompetencje PIP
I miejsce w rankingu firm szkoleniowych wg Gazety Finansowej 3 marca, Warszawa UMOWY CYWILNOPRAWNE W 2017 R. Jak rozliczać zbieg tytułów ubezpieczenia przy jednoczesnym wykonywaniu umowy o pracę i umowy
Bardziej szczegółowoPrawo pracy 2017/2018
16-17 listopada 2017 Poznan XXXVII edycja Prawo pracy 2017/2018 Kluczowe nowelizacje 2017 oraz planowane zmiany w 2018, czas pracy pracowników zadaniowych Partner biznesowy Sponsorzy nagród Partnerzy medialni
Bardziej szczegółowolub także za pracownika w 2014r. pracy kontroli ZUS Nova Skills ia@novaskills.pl
19-20.08.2014 Sopot LetniaSzkołaPrawaPracy2014 -optymalizacjazatrudnienia,zabezpieczeniepracodawcy, najnowszeiplanowanezmianyprawne2013/2014 Zatrudnianie pracowników jest skomplikowanym procesem prawnym
Bardziej szczegółowo20 października 2016r, Golden Floor, Al. Jerozolimskie 123A, Warszawa
Leasing pracowniczy w GK przepisy prawne w praktyce Najczęściej pojawiające się problemy i zagrożenia Postanowienia Umowy o świadczeniu usług Problematyka umów zlecenie w Grupie Kapitałowej Analiza i omówienie
Bardziej szczegółowoFORUM KADR I HR GDAŃSK. 22 maja 2019
GDAŃSK 22 maja 2019 FORUM KADR I HR Zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych Kodeks pracy i ZFŚS a RODO ze szczególnym uwzględnieniem zmian przepisów w 2019 r. Dokumentacja pracownicza
Bardziej szczegółowoI DZIEŃ. 09.20 Kawa powitalna. 09.40 Wstęp. Podsumowanie zmian w Prawie Pracy, które weszły w życie w 2011 r. prelegent: Magdalena Sybilska- Bonicka
Z A P R O S Z E N I E N A K O N F E R E N C J Ę Z M I A N Y W P R A W I E P R A C Y 2 0 1 2 2 8-2 9. 1 1. 2 0 1 1, W A R S Z A W A, H o t e l M D M Poniżej przedstawiamy Państwu harmonogram Konferencji,
Bardziej szczegółowoCelem szkolenia jest zapoznanie jego uczestników z obowiązującymi i nowymi przepisami w prawie pracy, dokumentacji pracowniczej oraz płacach.
Opis szkolenia Dane o szkoleniu Kod szkolenia: 556319 Temat: Kompendium zmian w kadrach i płacach. Zmiany od 2019 roku w prawie pracy oraz płacach 15-18 Marzec Gliwice, Hotel Qubus, Kod szkolenia: 556319
Bardziej szczegółowoZAKŁADOWY FUNDUSZ ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W 2016 ROKU aktualny stan prawny
Firma szkoleniowa 2014 roku. TOP 3 w rankingu firm szkoleniowych zaprasza na szkolenie: ZAKŁADOWY FUNDUSZ ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W 2016 ROKU aktualny stan prawny WARSZTATY 25 kwietnia 2016 r., Warszawa EKSPERT:
Bardziej szczegółowoPrawo pracy 2017/2018
16-17 listopada 2017 Poznan XXXVII edycja Prawo pracy 2017/2018 Kluczowe nowelizacje 2017 oraz planowane zmiany w 2018, czas pracy pracowników zadaniowych Partner biznesowy Sponsorzy nagród Partnerzy medialni
Bardziej szczegółowoPrawo pracy 2017/2018
19-20 pazdziernika 2017 Warszawa XXXVI edycja Prawo pracy 2017/2018 Kluczowe nowelizacje 2017 oraz planowane zmiany w 2018 Partner biznesowy Partnerzy merytoryczni Sponsorzy nagród Szanowni Państwo, W
Bardziej szczegółowoPrawo pracy 2017/2018
16-17 listopada 2017 Poznan XXXVII edycja Prawo pracy 2017/2018 Kluczowe nowelizacje 2017 oraz planowane zmiany w 2018, czas pracy pracowników zadaniowych Partner biznesowy Sponsorzy nagród Partnerzy merytoryczni
Bardziej szczegółowoVademecum Prawa pracy i czasu pracy w 2016r. z uwzględnieniem planowanych zmian od 2017r.
Vademecum Prawa pracy i czasu pracy w 2016r. z uwzględnieniem planowanych zmian od 2017r. Kod szkolenia: 870716 Miejsce: Łódź, Łódź, Centrum miasta Koszt szkolenia: 900.00 zł Program Dzień I I. Poprawne
Bardziej szczegółowoZarządzanie czasem pracy w branży energetycznej Warsztaty w Warszawie - 15 listopada 2011 r.
Organizator: Patron honorowy: 20 lecie konferencje GDZIE I KIEDY: 15 listopada 2011 roku, Warszawa, ul. Świeradowska 43, wejście F, piętro VI. NAJWAŻNIEJSZE ZAGADNIENIA: definicja czasu pracy, pojecie
Bardziej szczegółowoFORUM KADR I HR KRAKÓW. 11 czerwca 2019
KRAKÓW 11 czerwca 2019 FORUM KADR I HR Zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych Kodeks pracy i ZFŚS a RODO ze szczególnym uwzględnieniem zmian przepisów w 2019 r. Dokumentacja pracownicza
Bardziej szczegółowoPrawo pracy - Kraków. Informacje ogólne. Prowadzący. O szkoleniu. Program
Prawo pracy - Kraków Informacje ogólne Miejscowość: Kraków Termin: 2016-07-21 Cena: 440 PLN + 23% VAT Uwaga: Czwarta osoba z firmy bierze udział szkoleniu bezpłatnie. Każdy uczestnik otrzymuje certyfikat
Bardziej szczegółowoOFERTA SZKOLENIA ZATRUDNIANIE I WYNAGRADZANIE PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH W 2017 R.
OFERTA SZKOLENIA ZATRUDNIANIE I WYNAGRADZANIE PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH W 2017 R. MIEJSCE I TERMIN SZKOLENIA Centrum Konferencyjne ADN, Al. Jana Pawła II 25, WARSZAWA (Centrum) Termin: 21.11.2017 r. Godziny:
Bardziej szczegółowo19-20 maja Warszawa 13 maja Poznań. Co druga osoba z firmy 50% taniej. 21 czerwca Warszawa PRAWO PRACY Łukasz Prasołek
I miejsce w rankingu firm szkoleniowych wg Gazety Finansowej 19-20 maja Warszawa 13 maja Poznań 21 czerwca Warszawa Co druga osoba z firmy 50% taniej PRAWO PRACY 2017 Zmiany w zatrudnieniu pracowników
Bardziej szczegółowoZapisy na szkolenie do dnia 3 stycznia 2018 r. do godz
Temat: Prawo pracy 2017/2018 Termin szkolenia: szkolenie w dniu 18 stycznia 2018 r. w godz. 9.30-16.00 Miejsce: ADN Centrum Konferencyjne Sp. z o.o. Sp. k. Budynek Atrium Tower Al. Jana Pawła II 25, 00-854
Bardziej szczegółowoFORUM KADR I HR WARSZAWA. 13 czerwca 2019
WARSZAWA 13 czerwca 2019 FORUM KADR I HR Zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych Kodeks pracy i ZFŚS a RODO ze szczególnym uwzględnieniem zmian przepisów w 2019 r. Dokumentacja pracownicza
Bardziej szczegółowoOFERTA SZKOLENIA DOKUMENTACJA PRACOWNICZA W 2017 R. - PROJEKTOWANE ZMIANY, DIGITALIZACJA AKT OSOBOWYCH
OFERTA SZKOLENIA DOKUMENTACJA PRACOWNICZA W 2017 R. - PROJEKTOWANE ZMIANY, DIGITALIZACJA AKT OSOBOWYCH MIEJSCE I TERMIN SZKOLENIA Centrum Konferencyjne ADN, Al. Jana Pawła II 25, WARSZAWA (Centrum) Termin:
Bardziej szczegółowoFRDL Centrum Szkoleniowe w Łodzi zaprasza w dniu 5 lutego 2019 roku na szkolenie na temat:
FRDL Centrum Szkoleniowe w Łodzi zaprasza w dniu 5 lutego 2019 roku na szkolenie na temat: Nowe zasady funkcjonowania i uprawnienia związków zawodowych z uwzględnieniem zmian od 2019 r. Praktyczne aspekty
Bardziej szczegółowoDOKUMENTACJA PRACOWNICZA NAJNOWSZE ZMIANY od 1 STYCZNIA 2019
WARSZTATY DLA WYMAGAJĄCYCH DOKUMENTACJA PRACOWNICZA NAJNOWSZE ZMIANY od 1 STYCZNIA 2019 Zapraszamy do udziału w kompleksowym i praktycznym kompendium z zakresu dokumentacji pracowniczej, obejmującym najważniejsze
Bardziej szczegółowoZAKŁADOWY FUNDUSZ ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W 2016 ROKU aktualny stan prawny warsztaty
4 listopada Warszawa ZAKŁADOWY FUNDUSZ ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W Dobrowolne tworzenie ZFŚS a koszty Tworzenie regulaminu ZFŚS System kafeteryjny Świadczenia z ZFŚS a podstawa wymiaru składek Prawnik, trener,
Bardziej szczegółowoFRDL Centrum Szkoleniowe w Łodzi zaprasza w dniu 8 marca 2019 roku na szkolenie na temat:
FRDL Centrum Szkoleniowe w Łodzi zaprasza w dniu 8 marca 2019 roku na szkolenie na temat: Nabór na wolne stanowiska urzędnicze, rekrutacja w jednostkach samorządowych z uwzględnieniem wymagań RODO i nowelizacji
Bardziej szczegółowo24.luty.2017.Warszawa
Zagadnienia główne: Umowy z pracownikiem działającym w różnych Wypożyczanie pracowników Outsourcing pracowników Czas pracy pracownika świadczącego usługi w różnych Prelegenci: Czas pracy a umowa Delegowanie
Bardziej szczegółowoPRAWO PRACY 2017 DLA ZAAWANSOWANYCH
I miejsce w rankingu firm szkoleniowych wg Gazety Finansowej 19-20 maja Warszawa 13 maja Poznań 23 marca Poznań Co druga osoba z firmy 50% taniej PRAWO PRACY 2017 DLA ZAAWANSOWANYCH zmiany w zakresie stawek
Bardziej szczegółowoOFERTA SZKOLENIA PRAWO PRACY PO ZMIANACH W 2018 R. - SZKOLENIE DLA ZAAWANSOWANYCH
OFERTA SZKOLENIA PRAWO PRACY PO ZMIANACH W 2018 R. - SZKOLENIE DLA ZAAWANSOWANYCH MIEJSCE I TERMIN SZKOLENIA Leonardo Royal Hotel, ul. Grzybowska 45, WARSZAWA (Centrum) Termin: 23.04.2018 r. Godziny: 10:00-16:00
Bardziej szczegółowoWIEDZA POPARTA PRAKTYKĄ. Ą MARCA 2016r WARSZAWA
WIEDZA POPARTA PRAKTYKĄ Ą 10 11 MARCA 2016r WARSZAWA DZIEŃ l KONGRES Przygotuj się na zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych! Zmiany w urlopach rodzicielskich Nowe zasady oskładkowania umów
Bardziej szczegółowo19-20 pazdziernika 2017 Warszawa. XXXVI edycja. Prawo pracy 2017/2018
19-20 pazdziernika 2017 Warszawa XXXVI edycja Prawo pracy 2017/2018 Kluczowe nowelizacje 2017 oraz planowane zmiany w 2018 Partner biznesowy Sponsorzy nagród Partnerzy medialni Partnerzy merytoryczni Szanowni
Bardziej szczegółowoAdresaci: Szkolenie adresowane jest do sekretarzy oraz pracowników działów kadr pracodawców samorządowych.
Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej Centrum Mazowsze zaprasza na szkolenie: PRAWO PRACY W 2017 R. UCHWALONE PRZEZ USTAWODAWCĘ ZMIANY PRZEPISÓW PRAWA WAŻNE DLA PRACODAWCÓW SAMORZĄDOWYCH ORAZ WYJAŚNIENIA
Bardziej szczegółowoKontrole i Najczęściej pojawiające się problemy.
8.Maj.2017.Warszawa Zagadnienia główne: ZUS problemy praktyczne Umowa zlecenie a dzieło Wypadki w pracy PIP problemy praktyczne Kontrole i spory Najnowsze zmiany Urlopy a funkcjonowanie w różnych spółkach
Bardziej szczegółowoAkademia prawa pracy dla menadżera
Akademia prawa pracy dla menadżera 1 O szkoleniu Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami, we współpracy z Kancelarią Sadkowski i Wspólnicy, zapraszają do udziału w całodniowym szkoleniu dla menadżerów
Bardziej szczegółowoPrawo pracy w 2015 r.
Szkolenie otwarte Prawo pracy w 2015 r. najnowsze i planowane zmiany w przepisach, rozwiązywanie praktycznych problemów Grupa Doradcza Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, Sp.k. ul. Grzyśki 16, 40-560
Bardziej szczegółowoFundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej Centrum Mazowsze zapraszają w ramach Forum Pracowników Kadr na szkolenie ZMIANY KADROWE W JEDNOSTKACH
Warszawa, 25 września 2018 r. Szanowni Państwo, Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej Centrum Mazowsze zapraszają w ramach Forum Pracowników Kadr na szkolenie ZMIANY KADROWE W JEDNOSTKACH SAMORZĄDOWYCH
Bardziej szczegółowoOferta szkolenia WLR Training Group Sp. z o.o. wlr.com.pl
Oferta szkolenia WLR Training Group Sp. z o.o. wlr.com.pl NAJNOWSZE ZMIANY W PRAWIE PRACY W 2016 ROKU ORAZ ZFŚS PRAKTYCZNE REKOMENDACJE I SKUTECZNE ROZWIĄZANIA 16-17 czerwca 2016 r. - Hotel Marriott, Al.
Bardziej szczegółowoPRAWO PRACY DLA MENEDŻERÓW
poleca: PRAWO PRACY DLA MENEDŻERÓW PRAKTYCZNE WYKORZYSTANIE PRAWA PRACY PO NOWELIZACJI 19 WRZEŚNIA 2019, WARSZAWA PRAWO PRACY DLA MENEDŻERÓW PRAKTYCZNE WYKORZYSTANIE PRAWA PRACY PO NOWELIZACJI 19 WRZEŚNIA
Bardziej szczegółowoWSPÓŁPRACA PRACODAWCY ZE ZWIĄZKIEM ZAWODOWYM. aktualny stan prawny oraz planowane zmiany
18 listopada Warszawa 19-20 maja Warszawa 13 maja Poznań Miejsce: Warsaw Trade Tower ul. Chłodna 51, Warszawa WSPÓŁPRACA PRACODAWCY ZE ZWIĄZKIEM ZAWODOWYM Procedury zwolnień grupowych i indywidualnych
Bardziej szczegółowoPracownik funkcjonujący w różnych spółkach -
Pracownik funkcjonujący w różnych spółkach - Zagadnienia główne: Prelegenci: Umowa z pracownikiem świadczącym usługi w różnych spółkach Wypożyczanie i delegowanie - umowa ZUS problemy praktyczne Umowa
Bardziej szczegółowoPracownicze Plany Kapitałowe nowe obowiązki pracodawców. Składki na PPK na raporcie ZUS RCA.
ZAPRASZAMY NA SZKOLENIE Pracownicze Plany Kapitałowe nowe obowiązki pracodawców. Składki na PPK na raporcie ZUS RCA. Wrocław 11 października 2019r. Lublin 25 października 2019r. Szczecin 28 października
Bardziej szczegółowoZ poważaniem, Agnieszka Gałkowska Koordynator Mazowieckiego Forum Pracowników Kadr. Warszawa, 11 stycznia 2017 r.
Warszawa, 11 stycznia 2017 r. Szanowni Państwo, Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej Centrum Mazowsze zapraszają w ramach Forum Pracowników Kadr na szkolenie Prawo pracy w 2017 r. uchwalone przez ustawodawcę
Bardziej szczegółowoPrawo pracy dla menedżerów
Firma szkoleniowa 2015 roku. TOP 3 w rankingu firm szkoleniowych zaprasza na szkolenie: Prawo pracy dla menedżerów rozwiązywanie praktycznych zadań związanych ze zmianą przepisów, orzecznictwo sądu oraz
Bardziej szczegółowoPRAWO PRACY PO ZMIANACH W 2016 R. rozwiązywanie praktycznych zadań związanych ze zmianą przepisów, orzecznictwo Sądu oraz planowane zmiany
Co druga osoba 19-20 maja Warszawa 12 13 maja Poznań Co druga osoba PRAWO PRACY PO ZMIANACH W 2016 R. Umowy terminowe po nowelizacji kodeksu pracy Zmiany w zakresie uprawnień rodzicielskich Planowane zmiany
Bardziej szczegółowoNOWELIZACJA W ZAKRESIE UMÓW O PRACĘ ORAZ AKTA OSOBOWE OD ZATRUDNIENIA DO ZWOLNIENIA
NOWELIZACJA W ZAKRESIE UMÓW O PRACĘ ORAZ AKTA OSOBOWE OD ZATRUDNIENIA DO ZWOLNIENIA NR 145/16 Płock, listopad 2016r. POUFNOSĆ OFERTY Dokument ten zawiera informacje poufne i przeznaczony wyłącznie dla
Bardziej szczegółowoSZTUKA WYGRANYCH NEGOCJACJI ZWIĄZKI ZAWODOWE
ZAGADNIENIA GŁÓWNE System negocjacyjny mechanizmy Przygotowanie do negocjacji W konflikcie gracze i plan gry Kluczowe czynniki negocjacji Rozmowy przy stołach negocjacyjnych i "za kotarą" Skuteczność w
Bardziej szczegółowoul. Rewolucji 1905 r. nr 9, 90-273 Łódź, tel.: 42 632 63 19, fax: 42 288 12 86 email: biuro@frdl-lodz.pl www.frdl-lodz.pl
Łódź, 1 października 2015 r. Szanowni Państwo, Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej Centrum Szkoleniowe w Łodzi ma zaszczyt zaprosić Państwa do współtworzenia Forum Kadrowego. Powołane Forum będzie organizacją
Bardziej szczegółowoOpis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu
Opis szkolenia Dane o szkoleniu Kod szkolenia: 1178118 Temat: Dokumentacja kadrowa w 2019r. - najnowsze zmiany w przepisach 17 Styczeń Gdańsk, Centrum miasta, Kod szkolenia: 1178118 Koszt szkolenia: 520.00
Bardziej szczegółowoSzkolenie. Umowy cywilnoprawne zmiany od 1 stycznia 2017 r. oraz najnowsze orzecznictwo i stanowiska urzędowe
Szkolenie Umowy cywilnoprawne zmiany od 1 stycznia 2017 r. oraz najnowsze orzecznictwo i stanowiska urzędowe 1 dzień / 11.10.2016 godz. 10:00-16:00 (lunch + przerwy kawowe) Sala konferencyjna AHK Polska
Bardziej szczegółowoKrajowe i zagraniczne podróże służbowe po nowelizacji przepisów
Szkolenie portalu TaxFin.pl Krajowe i zagraniczne podróże służbowe po nowelizacji przepisów 14 maja 2013 r., Hotel Marriott, Warszawa Partner merytoryczny: Opis spotkania: Z dniem 1 marca 2013 r. wchodzą
Bardziej szczegółowoZarządzanie zasobami ludzkimi. Kadry i płace
Zarządzanie zasobami ludzkimi. Kadry i płace WSB Gdańsk - Studia podyplomowe Opis kierunku Zarządzanie zasobami ludzkimi. Kadry i płace - studia w WSB w Gdańsku. Absolwenci kierunku Zarządzanie Zasobami
Bardziej szczegółowoPatron honorowy: Organizator: Patroni medialni:
Patron honorowy: NAJWAŻNIEJSZE ZAGADNIENIA kluczowe, obowiązujące regulacje dotyczące kształtowania taryfy dla ciepła kategoria zwrotu z kapitału zaangażowanego ujęcie w taryfie dla ciepła proces przygotowania
Bardziej szczegółowoSzanowni Państwo, Do zobaczenia! Jolanta Adamczyk Prezes Zarządu INFOR Training PRELEGENCI KONFERENCJI
Szanowni Państwo, PRELEGENCI KONFERENCJI Serdecznie zapraszam do udziału w V Ogólnopolskim Kongresie Prawno-Pracowniczym, który odbędzie się w dniach 23-24 września 2010r. w Warszawie, w Polonia Palace
Bardziej szczegółowoStrona inwestora październik.2017.Warszawa. Zasady kształtowania odpowiedzialności uczestników procesu budowlanego
Zasady kształtowania odpowiedzialności uczestników procesu budowlanego Specyfika umów o roboty budowlane w reżimie zamówień publicznych Usługi budowlane w podatku VAT stosowanie mechanizmu odwrotnego obciążenia.
Bardziej szczegółowo04 październik 2017 Warszawa
04 październik 2017 Warszawa Umowy z pracownikiem działającym w różnych spółkach Wypożyczanie pracowników Outsourcing pracowników Czas pracy pracownika świadczącego usługi w różnych spółkach Czas pracy
Bardziej szczegółowoFORUM KADR I HR KONFERENCJA. 7 grudnia 2018, Kraków
KONFERENCJA w preze nc i e MIESIĄ Z INFOR C LEX d l a ka ż dego zarejes t r ow a n ego u c ze s t nika! FORUM KADR I HR 7 grudnia 2018, Kraków Q Hotel Kraków Podczas Forum: zatrudnianie cudzoziemców zmiany
Bardziej szczegółowoRewolucyjne zmiany w zakresie opodatkowania wyrobów węglowych
Rewolucyjne zmiany w zakresie opodatkowania wyrobów węglowych NAJWAŻNIEJSZE ZAGADNIENIA Przedstawienie nowych reguł opodatkowania w zakresie węgla i koksu: podatnik/rejestracja, nowe definicje podmiotowe,
Bardziej szczegółowoOFERTA SZKOLENIA PRAWO PRACY Z UWZGLĘDNIENIEM ZMIAN W 2019 R.
OFERTA SZKOLENIA PRAWO PRACY Z UWZGLĘDNIENIEM ZMIAN W 2019 R. MIEJSCE I TERMIN SZKOLENIA POZNAŃ (CENTRUM), Hotel Mercure Centrum **** ul. Roosevelta 20 Termin: 18.11.2019 Godziny: 10:00-16:00 ADRESACI
Bardziej szczegółowoCZAS PRACY 2015 planowanie, ewidencja, rozliczanie
Dom Wiedzy Staniurski i Wspólnicy Sp. j. ul. Wita Stwosza 32, 02-661 Warszawa zkonferencja CZAS PRACY 2015 planowanie, ewidencja, rozliczanie Warszawa, 21-22.05.2015 r., Hotel Marriott ***** Szanowni Państwo,
Bardziej szczegółowoPrawo pracy po zmianach w 2016 r.
Firma szkoleniowa 2014 roku. TOP 3 w rankingu firm szkoleniowych zaprasza na szkolenie: Prawo pracy po zmianach w 2016 r. rozwiązywanie praktycznych zadań związanych ze zmianą przepisów warsztaty 21 marca
Bardziej szczegółowoOFERTA SZKOLENIA URLOPY PO ZMIANACH W 2017 R.
OFERTA SZKOLENIA URLOPY PO ZMIANACH W 2017 R. MIEJSCE I TERMIN SZKOLENIA Centrum Konferencyjne ADN, Al. Jana Pawła II 25, WARSZAWA (Centrum) Termin: 2.10.2017 r. Godziny: 10:00-16:00 CEL SZKOLENIA METODA
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE: Ochrona danych osobowych w praktyce z uwzględnieniem zmian od 01.01.2015 r.
SZKOLENIE: ADRESACI SZKOLENIA: Adresatami szkolenia są wszyscy zainteresowani tematyką ochrony danych, działy kadr, marketingu, sprzedaży, obsługi klienta, IT, prawny, menedżerów i kadry zarządzającej.
Bardziej szczegółowoZMIANY W PRAWIE PRACY I UBEZPIECZENIACH SPOŁECZNYCH W 2016/2017R.
ZMIANY W PRAWIE PRACY I UBEZPIECZENIACH SPOŁECZNYCH W 2016/2017R. Informacje o usłudze Numer usługi 2016/09/16/9405/17504 Cena netto 780,00 zł Cena brutto 959,40 zł Cena netto za godzinę 0,00 zł Cena brutto
Bardziej szczegółowoOFERTA SZKOLENIA ZATRUDNIANIE NA PODSTAWIE UMOWY ZLECENIA
OFERTA SZKOLENIA ZATRUDNIANIE NA PODSTAWIE UMOWY ZLECENIA MIEJSCE I TERMIN SZKOLENIA Golden Floor Tower, ul. Chłodna 51, WARSZAWA (Centrum) Termin: 20.05.2019 r. Godziny: 10:00-16:00 ADRESACI SZKOLENIA
Bardziej szczegółowoFirma szkoleniowa 2014 roku. TOP 3 w rankingu firm szkoleniowych zaprasza na szkolenie:
Firma szkoleniowa 2014 roku. TOP 3 w rankingu firm szkoleniowych zaprasza na szkolenie: Zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę planowane zmiany w umowach terminowych oraz praktyczne seminarium Ekspert:
Bardziej szczegółowoTermin: 5 marca 2019 r. (wtorek) we Wrocławiu
Harmonogram szkolenia Nowe zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej zgodnie z nowym rozporządzeniem w sprawie dokumentacji pracowniczej oraz nowelizacją Kodeksu pracy obowiązującymi od 1 stycznia 2019
Bardziej szczegółowoZagadnienia główne: Prelegenci: 26.październik.2017.Warszawa. (22)
Zagadnienia główne: Bezpieczne dla inwestora klauzule umowne praktyczne doświadczenie /orzecznictwo/najnowsze propozycje. Ubezpieczenie kontraktu w praktyce sposoby na przygotowanie najlepszych zabezpieczeń
Bardziej szczegółowoGRUPA GUMUŁKA -KIERUNEK NA INNOWACJE OFERTA SZKOLENIA OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH W PRZEDSIĘBIORSTWIE
OFERTA SZKOLENIA OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH W PRZEDSIĘBIORSTWIE KATOWICE, 18.04.2017 OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH W PRZEDSIĘBIORSTWACH Nowelizacja ustawy o ochronie danych osobowych nałożyła na przedsiębiorców
Bardziej szczegółowoFORUM KADR I HR KONFERENCJA. 4 grudnia 2018, Warszawa
KONFERENCJA w preze nc i e MIESIĄ Z INFOR C LEX d l a ka ż dego zarejes t r ow a n ego u c ze s t nika! FORUM KADR I HR 4 grudnia 2018, Warszawa Centrum Konferencyjne Golden Floor Tower Podczas Forum:
Bardziej szczegółowoPrzegląd zagadnień z zakresu obsługi kadrowej w praktyce
FRDL Centrum Szkoleniowe w Łodzi zaprasza w dniu 16 maja 2019 roku na szkolenie na temat: Przegląd zagadnień z zakresu obsługi kadrowej w praktyce Cele i korzyści ze szkolenia: Wiodącym celem zajęć jest
Bardziej szczegółowoDOKUMENTACJA PRACOWNICZA od A do Z w świetle ostatnich jak i nadchodzących zmian - jak ją prowadzić bez błędów
WARSZTATY DLA WYMAGAJĄCYCH DOKUMENTACJA PRACOWNICZA od A do Z w świetle ostatnich jak i nadchodzących zmian - jak ją prowadzić bez błędów Zapraszamy do udziału w kompleksowym i praktycznym kompendium z
Bardziej szczegółowoDOKUMENTACJA PRACOWNICZA od A do Z NADCHODZĄCE ZMIANY
DOKUMENTACJA PRACOWNICZA od A do Z NADCHODZĄCE ZMIANY Zapraszamy do udziału w kompleksowym i praktycznym kompendium z zakresu dokumentacji pracowniczej, obejmującym najważniejsze rodzaje dokumentacji związanej
Bardziej szczegółowoKONSEKWENCJE KADROWE REFORMY OŚWIATY i inne zmiany w prawie pracy 2016/2017
Szkolenie pozwoli znaleźć odpowiedź na wiele istotnych pytań w kształtowaniu polityki kadrowej w oświacie. Uczestnicy dowiedzą się, jakie skutki kadrowe wywołają ewentualne decyzje o wygaszeniu, przekształceniu
Bardziej szczegółowoSeminarium poprowadzi: Warszawa, 12 maja 2016 r. Hotel Mercure Centrum, ul. Złota 48/52, sala Etiuda
Nowelizacja ustawy o ochronie konkurencji i konsumentów a sektor usług finansowych. Najnowsze trendy w ochronie konsumentów w praktyce orzeczniczej Prezesa UOKiK Warszawa, 12 maja 2016 r. Hotel Mercure
Bardziej szczegółowoXXIV. Optymalizacja i bezpieczeństwo zatrudnienia. www.kongresprawapracy.pl EDYCJA. września 2014 r. BYDGOSZCZ. Pharma Review
XXIV 18 19 Optymalizacja i bezpieczeństwo zatrudnienia DZIEŃ I : DZIEŃ II PT. PLANOWANIE I ROZLICZANIE CZASU PRACY Y DLA PRAKTYKÓW Świadectwo pracy czy to tylko obowiązek? Odpowiedzialność za mienie powierzone.
Bardziej szczegółowoKOMPENDIUM PRAWA PRACY zmiany w 2015/2016
Firma szkoleniowa 2014 roku. TOP 3 w rankingu firm szkoleniowych zaprasza na szkolenie: KOMPENDIUM PRAWA PRACY zmiany w 10 grudnia 2015 r., Warszawa Co druga osoba z firmy 50% taniej Ekspert: Łukasz Prasołek
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE: KADRY 2011
SZKOLENIE: KADRY 2011 Forma i struktura zajęć Szkolenie składa sie z 3 modułów. teoretycznego, który pozwala ugruntować swoją wiedzę i zrozumieć ustawowe założenia. analitycznego, którego celem jest analiza
Bardziej szczegółowoWarszawa, 18 marca 2019 r.
Warszawa, 18 marca 2019 r. Szanowni Państwo, Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej Centrum Mazowsze zapraszają w ramach Forum Pracowników Kadr na szkolenie Zmiany w prawie pracy w 2019 r. w ujęciu praktycznym.
Bardziej szczegółowoPRAWO PRACY 2016R. NAJNOWSZE ZMIANY W UMOWACH NA CZAS OKREŚLONY, URLOPACH RODZICIELSKICH, E-ZWOLNIENIACH.
PRAWO PRACY 2016R. NAJNOWSZE ZMIANY W UMOWACH NA CZAS OKREŚLONY, URLOPACH RODZICIELSKICH, E-ZWOLNIENIACH. Informacje o usłudze Numer usługi 2016/09/16/9405/17507 Cena netto 440,00 zł Cena brutto 541,20
Bardziej szczegółowoREFORMA SYSTEMU EMERYTALNEGO
4 GRUDNIA 2018 WARSZAWA PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE REFORMA SYSTEMU EMERYTALNEGO Perspektywa instytucji finansowych, w tym jako pracodawcy Jak przygotować swoją organizację? WARSZTATY POPROWADZĄ: Szkolenie
Bardziej szczegółowoMiejsce: Warsaw Trade Tower ul. Chłodna 51, Warszawa PRAWO PRACY 2016/2017 PODSUMOWANIE ROKU CZYLI ZMIANY I ORZECZNICTWO W PIGUŁCE
19-20 maja Warszawa 13 maja Poznań 13 grudnia Warszawa Co druga osoba z firmy 50% taniej Miejsce: Warsaw Trade Tower ul. Chłodna 51, Warszawa PRAWO PRACY 2016/2017 Dokumentowanie czasu pracy zleceniobiorców
Bardziej szczegółowoNowy program Płatnik i zmiany w ubezpieczeniach społecznych od 2019r.
ZAPRASZAMY NA SZKOLENIE Nowy program Płatnik i zmiany w ubezpieczeniach społecznych od 2019r. ( nowe ZUS RIA i ZUS RPA, zmiany w odprowadzaniu składek z umów zlecenia zawartych z osobami prowadzącymi działalność
Bardziej szczegółowoOCHRONA DANYCH OSOBOWYCH
Czym są dane osobowe? Jakie znaczenie dla Twojej Firmy ma ich przetwarzanie? W jaki sposób możemy legalnie zbierać i przetwarzać dane osobowe osób fizycznych? Na te i wiele innych pytań otrzymają Państwo
Bardziej szczegółowoZawieranie UMÓW ZLECENIA zmiany od 01 stycznia 2017 r. na bazie najnowszych wyjaśnień MRPiPS rozliczenia składkowo podatkowe
Zawieranie UMÓW ZLECENIA zmiany od 01 stycznia 2017 r. na bazie najnowszych wyjaśnień MRPiPS rozliczenia składkowo podatkowe Szkolenie ma na celu szczegółowe omówienie rozliczania wynagrodzeń oraz składek
Bardziej szczegółowoZmiany w prawie upadłościowym i nowe prawo restrukturyzacyjne doświadczenia praktyki
Zmiany w prawie upadłościowym i nowe prawo restrukturyzacyjne doświadczenia praktyki Warszawa, 7-8 grudnia 2015 r. Hotel Mercure Centrum sala Etiuda, ul. Złota 48/54 Partnerem merytorycznym seminarium
Bardziej szczegółowoSTOP! Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy SZKOLENIE OTWARTE
STOP! Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy SZKOLENIE OTWARTE ADRESACI SZKOLENIA: Pracownicy wskazani przez firmę, Kierownicy działu, Osoby zarządzające grupą pracowników ZAPRASZAMY NA SZKOLENIE: Firma
Bardziej szczegółowoProgram. Polexpert - informacje o szkoleniu. Kod szkolenia: Miejsce: Warszawa, Centrum miasta. Koszt szkolenia: zł
Akademia Prawa Pracy - certyfikowany kurs dla początkujących. Od zatrudnienia do zwolnienia pracownika - obowiązki pracodawcy z uwzględnieniem najnowszych przepisów Kod szkolenia: 813516 Miejsce: Warszawa,
Bardziej szczegółowoZatrudnianie cudzoziemców w Polsce 2011 i zatrudnianie pracowników tymczasowych jak stosować najnowsze przepisy?
pracowników tymczasowych jak stosować najnowsze Seminarium ma na celu zapoznanie uczestników z polskimi przepisami dotyczącymi zatrudniania obcokrajowców w Polsce. Omówione zostaną poszczególne procedury
Bardziej szczegółowo