PROJEKT TWÓJ NOWY ZAWÓD? HOTELARZ!

Transkrypt

1 1

2 PROJEKT TWÓJ NOWY ZAWÓD? HOTELARZ! Czas trwania 1 stycznia do 31 lipca 2011 r. Uczestnicy to 12 mieszkańców gm. Olszewo-Borki, w tym 11 kobiet i 1 mężczyzna W ramach którego odbyły się warsztaty przedszkoleniowe (5 dni), szkolenie zawodowe (17 dni) oraz warsztaty poszkoleniowe (6 dni) i konsultacje indywidualne (6 godz./os. razem 72 godz.) O wartości niemal zł finansowany z budżetu Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 2

3 GŁÓWNY CEL PROJEKTU TO INTEGRACJA I AKTYWIZACJA ZAWODOWA MIESZKAŃCÓW GMINY OLSZEWO-BORKI 3

4 CELE OGÓLNE ułatwienie osobom zatrudnionym w rolnictwie znalezienie zatrudnienia poza sektorem rolnym nabycie kwalifikacji w zawodzie organizator usług gastronomicznych podniesienie jakości regionalnych kadr w obszarze branży gastronomicznej wzrost motywacji do poszukiwania pracy poza rolnictwem zwiększenie zainteresowania mieszkańców obszarów wiejskich szkoleniami zawodowymi i możliwościami nabycia nowych kwalifikacji 4

5 CELE SZCZEGÓŁOWE integracja i aktywizacja osób zagrożonych marginalizacją zgodnie z modelem PIW EQUAL, przygotowanie do aktywnego poszukiwania pracy, przygotowanie do założenia i prowadzenia własnego przedsiębiorstwa, wzmocnienie zdolności wykorzystania wiedzy zdobytej podczas szkoleń, formalne kształcenie na bazie programów modułowych w zawodach na potrzeby regionalnego rynku pracy 5

6 SPOTKANIE PROMOCYJNE STYCZEŃ 2011 Koordynator projektu oraz kandydaci do projektu Aneta Gutowska - Grucelska 6

7 UCZESTNICY Aldona Szczęsnowicz zam. Kruki Katarzyna Anna Choroszewska zam. Drężewo Anna Lenkiewicz zam. Kordowo Tomasz Lenkiewicz zam. Kordowo Jadwiga Nakielska zam. Nakły Monika Młynarczyk zam. Nakły Bogumiła Bakuła zam. Nowa Wieś Renata Dumała zam. Białobrzeg Bliższy Agnieszka Milewska zam. Dobrołęka Justyna Zielińska zam. Dobrołęka Beata Rosłon zam. Dobrołęka Elżbieta Łada zam. Olszewo-Borki 7

8 ANKIETA POMIARU REZULTATÓW MIĘKKICH (EX-ANTE) lp. poziom (1-najniższy, 5-najwyższy) Jak oceniasz swoją skłonność do poszukiwania pracy przed rozpoczęciem udziału w projekcie 4,00 5,00 1,00 2, Jak oceniasz swoje umiejętności interpersonalne, organizacyjne i komunikacyjne przed rozpoczęciem udziału w projekcie Jak oceniasz swoją motywację do poszukiwania pracy i jej podjęcia przed rozpoczęciem udziału w projekcie Jak oceniasz poczucie własnej wartości i ambicji zawodowych przed rozpoczęciem udziału w projekcie Jak oceniasz swoje zdolności (możliwości) do bycia zatrudnionym przed rozpoczęciem zajęć w projekcie Jak oceniasz swoją wiedzę dotyczącą korzyści wynikających z kształcenia przed rozpoczęciem udziału w projekcie Jak oceniasz swoją konkurencyjność na rynku pracy przed rozpoczęciem udziału w projekcie Jak oceniasz swoje umiejętności budowania relacji opartych na zaufaniu i otwartości przed rozpoczęciem udziału w projekcie Jak oceniasz swoją umiejętność poruszania się po rynku pracy przed rozpoczęciem udziału w projekcie Jak oceniasz swoją samoocenę i pewność siebie przed rozpoczęciem udziału w projekcie. 2,00 4,00 3,00 3,00 1,00 6,00 4,00 1,00 2,00 6,00 2,00 2,00 1,00 2,00 6,00 3,00 3,00 1,00 6,00 2,00 2,00 4,00 3,00 2,00 1,00 1,00 6,00 4,00 1,00 1,00 4,00 4,00 3,00 6,00 3,00 3,00 8

9 WARSZTATY PRZEDSZKOLENIOWE KUŹNIA OPTYMIZMU 9

10 WARSZTATY PRZEDSZKOLENIOWE ODBYŁY SIĘ W DNIACH 11-13, MARCA 2011 R. 10

11 DZIEŃ PIERWSZY I DRUGI Renata Dumała Moje oczekiwania 11

12 DZIEŃ TRZECI Tomasz Kołodziejczyk Jak się odnaleźć na rynku pracy? 12

13 DZIEŃ CZWARTY I PIĄTY Magdalena Kowalczyk Mój sukces, moje otoczenie 13

14 KOLEJNYM ETAPEM REALIZACJI PROJEKTU BYŁO 17-DNIOWE SZKOLENIE ZAWODOWE 14 Organizator usług hotelarskich

15 15

16 Zbigniew Młynarczyk Zasady BHP i p.poż. w hotelu 16

17 Praca w grupach Prezentacja wyników 17

18 Eugeniusz Tomaszewski Hotelarz 18

19 Z wizytą w Wyższej Szkole Administracji Publicznej w Ostrołęce czyli jak połączyć kilka funkcji w jednym obiekcie 19

20 WSAP - ZWIEDZALIŚMY CZĘŚĆ EDUKACYJNO - KONFERENCYJNĄ 20

21 ORAZ HOTELOWO - GASTRONOMICZNĄ 21

22 Jacek Olewiecki Obsługa komputerowego programu hotelowego 22

23 Magdalena Zalewska Księgowość i zatrudnianie 23

24 Eugeniusz Tomaszewski Biznes plan, marketing obiektu hotelarskiego 24

25 c.d. warsztaty E.Tomaszewski i M.Zalewska 25

26 c.d. warsztaty, sprawdziany wiadomości 26

27 KOLEJNYM ETAPEM REALIZACJI PROJEKTU BYŁY 6-DNIOWE WARSZTATY POSZKOLENIOWE CZERWCA 2011 R. 27

28 Poruszanie się na lokalnym rynku pracy Trener Magdalena Kowalczyk 28

29 Podstawy prowadzenia własnego przedsiębiorstwa Zajęcia metodą warsztatową prowadziły Jadwiga Kowalczyk i Aneta Gutowska - Grucelska 29

30 OD 13 CZERWCA BR. KAŻDY UCZESTNIK ODBYŁ TAKŻE 6 GODZ. (ŁĄCZNIE 72 GODZ.) Konsultacji indywidualnych przygotowujących do egzaminu zawodowego oraz prowadzenia własnego przedsiębiorstwa 30

31 Egzamin zawodowy 30 czerwca 2011 r. Przeprowadzony został przez komisję egzaminacyjną FSNT NOT w Ostrołęce. 31

32 32 Po czterech miesiącach wspólnych zajęć nastąpiła integracja grupy

33 Wszystkim uczestnikom i trenerom serdecznie dziękujemy za poświęcony czas, a w szczególności samorządowi Gminy Olszewo-Borki za możliwość realizacji niniejszego projektu. 33 ZESPÓŁ PROJEKTOWY: KOORDYNATOR ANETA GUTOWSKA GRUCELSKA KSIĘGOWA MONIKA GRABOWSKA