R A B E N G R O U P. Strategiczne podejście do odpowiedzialnego biznesu - ewolucja a nie rewolucja.

Transkrypt

1 R A B E N G R O U P Strategiczne podejście do odpowiedzialnego biznesu - ewolucja a nie rewolucja. P o z n ań,

2 G R U PA R A B E N Informacje ogólne 11 krajów serce Europy firma rodzinna lat tradycji 8900 Pracowników m 2 powierzchni magazynowej 6600 środków transportu 1 mld EUR przychodów 2

3 S T R AT E G I A C S R 3

4 C S R W Grupie Raben Wyznaczać trendy w branży przynoszące dodatkowe korzyści otoczeniu poprzez zrównoważony rozwój. troska o zdrowie oraz bezpieczeństwo partnerstwo, dialog, edukacja oraz współpraca z interesariuszami kompensowanie negatywnego wpływu na środowisko zapewnienie atrakcyjnych warunków pracy oraz utrzymanie najlepszych Pracowników promocja jakości oraz roli transportu i usług logistycznych 4

5 P R O J E K T Y C S R 5

6 C S R Tańczący z paletami Konkurs propagujący bezpieczeństwo dla operatorów wózków widłowych, realizowany w: Węgry Czechy Ukraina Polska 6

7 CSR Wolontariat Pracownicy na rzecz społeczności lokalnej, realizujące hasło Logistyka z ludzką twarzą. 53 projekty w Grupie: Polska Węgry Bałtyki 7

8 C S R Rabeniada 3 pierwsze drużyny przeznaczają 1000 zł na cel charytatywny. 21 zespołów w Grupie Raben: Ukraina Węgry Polska Niemcy 8

9 C S R Ambasadorzy CSR 5 minut każdego wewnętrznego i zewnętrznego spotkania poświęcone na CSR Grupy Raben. 30 osób w Grupie Raben: Węgry Polska 9

10 C S R Zdrowy Tydzień Czy udział w warsztatach/newslettery w ramach Tygodnia zdrowia przekonał Cię, że warto się bardziej zainteresować tzw. zdrowym stylem życia (żywienie, work-life balance)? 10

11 C S R Zdrowy Tydzień 11

12 C S R Kampania transport jest potrzebny Idea: Uświadomienie wagi transportu dla gospodarki oraz dla każdego z nas. Edukacja w zakresie bezpieczeństwa drogowego, zmierzająca do zmniejszenia liczby wypadków. Poprawa wizerunku branży transportowej. 12

13 C S R Kampania transport jest potrzebny Realizacja: Specjalnie oznakowane środki transportu Strona Media społecznościowe np. Facebook (ponad 2200 fanów). Wolontariat wizyty edukacyjne Pracowników w przedszkolach i szkołach podstawowych. 13

14 C S R / Grupa Raben na tle konkurencji 14

15 C S R / Grupa Raben na tle konkurencji Grupa Raben Średnia DB Schenker i Tesco Polska Odpowiedzialne przywództwo Zaangażowanie społeczne Komunikacja z interesariuszami Innowacyjność społeczna Odpowiedzialne zarządzanie Zaangażowanie społeczne wolontariat pracowniczy współpraca z bankami żywności Komunikacja z interesariuszami raport społeczny sesje dialogowe (źródło: analiza prof. B. Roka i PwC) 15

16 C S R Grupa Raben na tle konkurencji 16

17 C S R Raport społeczny Sposób przygotowania: Dialog z interesariuszami Benchmarking Wewnętrzne warsztaty Wyznaczenie wskaźników Zbieranie danych do wskaźników Przygotowanie treści Niezależna weryfikacja Publikacja 17

18 C S R Dialog społeczny (AA1000) sesji dialogowych, 3 lokalizacje 66 uczestników 183 zgłoszone pomysły 18

19 C S R Współpraca z bankami żywności W Polsce każdego roku marnuje się 9 mln ton jedzenia. Dzięki współpracy ton żywności dotarło do osób potrzebujących. W 2015 roku uratowaliśmy i przekazaliśmy palet żywności osobom potrzebującym. 19

20 C S R Grupa Raben i ekonomia społeczna Ekologiczne gadżety dla Klientów Grupy Raben produkowane są od 2013 roku przez Warsztaty Terapii Zajęciowej w Piaskach. Grupa Raben zamawiała w 2014 roku odzież roboczą dla 10. krajów, w których posiada oddziały, w spółdzielni socjalnej Otwarci w Koninie, zrzeszającej osoby niepełnosprawne. Współpraca ze spółdzielnią socjalną KOSS, Pracownicy są odpowiedzialni między innymi za etykietowanie produktów oraz ich przepakowywanie i konfekcjonowanie. 20

21 C S R Śniadania biznesowe CSR 21

22 E F E K T Y 22

23 E F E K T Y DZIAŁAŃ CSR Grupa Raben w oczach Klientów 23

24 E F E K T Y DZIAŁAŃ CSR Na tle branży - Badanie Centrum CSR 24

25 E F E K T Y DZIŁAŃ CSR Nagrody CSR dla Grupy Raben Złoty listek CSR przyznawany przez Politykę The European Business Award in Sustainability Etyczna firma (PwC i Puls Biznesu) II miejsce w Rankingu Odpowiedzialnych Firm Dziennika Gazety Prawnej Złota szóstka CSR wybrana przez innpoland Outstanding CSR Strategy wyłoniona przez Executive Club Polska 25

26 Marta Szymborska Menedżer ds. PR i CSR Raben Management Services Robakowo k. Poznania marta.szymborska@raben-group.com T M D Z IĘKUJĘ ZA U WA GĘ