KPMG. Wiemy czego oczekujesz.

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "KPMG. Wiemy czego oczekujesz."

Transkrypt

1

2 2008 KPMG Sp. z o.o. jest polską spółką z ograniczoną odpowiedzialnością i członkiem sieci KPMG składającej się z niezależnych spółek członkowskich stowarzyszonych z KPMG International, podmiotem prawa szwajcarskiego. Wszelkie prawa zastrzeżone. KPMG. Wiemy czego oczekujesz. KPMG to międzynarodowa sieć firm świadczących usługi z zakresu audytu, doradztwa podatkowego i doradztwa gospodarczego. Nasz największy kapitał to wiedza ponad pracowników KPMG w 145 krajach na całym świecie. W Polsce rozpoczęliśmy działalność w maju 1990 r. Obecnie zatrudniamy ponad osób w biurach w Warszawie, Krakowie, Poznaniu, Wrocławiu, Gdańsku i Katowicach. Jeżeli szukacie wyzwań, możliwości zdobywania wiedzy i rozwijania umiejętności zawodowych w pracy dla firm wiodących w swojej branży KPMG jest miejscem dla Was! W 2008 roku oferujemy 150 miejsc pracy oraz 100 miejsc na praktyki we wszystkich działach firmy. Do udziału w procesie rekrutacji zapraszamy studentów IV lub V roku oraz absolwentów kierunków ekonomicznych, finansowych lub prawniczych. Pierwszym etapem rekrutacji jest wypełnienie formularza aplikacyjnego dostępnego na stronie kariera.kpmg.pl. Formularze aplikacyjne przyjmujemy przez cały rok. Szczegółowe informacje znajdują się na stronie kariera.kpmg.pl.

3 STUDENT POTRAFI spis treści WYZWANIA AKADEMIA LIDERÓW RYNKU KAPITAŁOWEGO PROJEKT DLA LUDZI Z PASJĄ DORADZTWO STRATEGICZNE? PRAKTYKI CAREER AT INVESTMENT BANKING? GO FOR IT! W YDARZENIA W SKN PRZEGLĄD NEWSLETTER SKN INWESTOR BADANIA NAUKOWE KRYZYS HOUSE OF NINJA GIEŁDA STARA, DOBRA TEORIA TWOJE INWESTYCJE EDUKACJA FUNDUSZE RYNKU NIERUCHOMOŚCI FINANSE SOCIAL LENDING ALTERNATYWĄ DLA FUNDUSZY? W CZTERY OCZY WYWIADY PERSPEKTYWA GLOBALNEJ RECESJI POTENCJAŁ NAUKI 7-9 WARTO WIEDZIEĆ GIEŁDA HISTORIA GIEŁDOWYCH KRACHÓW FELIETON BANKI NAJWIĘKSZY PRZEGRANY W HISTORII TRADINGU JÉRÔME KERVIEL MAKROEKONOMIA RYNEK GOSPODARKA POLSKI PO IV KWARTALE 2007 PORTRET TWÓRCY OSOBOWOŚĆ RICHARD BRANSON

4 Deal MAGAZYN NR 1 (5) kwiecień 2007 WYDAWCA Studenckie Koło Naukowe Inwestor Uniwersytet Łódzki Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny P.O.W. 3/ Łódź REDAKCJA Redaktor naczelny wydania: Adam Brzostowski Szymon Rybarkiewicz Autorzy: Jacek Władysław Bartyzel Tomasz Bursa Paweł Burzyński Bartek Grzegorzewski Piotr Grzeliński Paweł Jacel Damian Kaźmierczak Adam Krajewski Mariusz Makowski Tomasz Marciniak Jarosław Nożewski Piotr Piwoński Izabela Prządo Tomasz Schabek Bartosz Zieliński ADRES INTERNETOWY ADRES Wszystkie materiały chronione są prawem autorskim. Przedruk lub rozpowszechnianie w jakiejkolwiek formie i jakimkolwiek języku bez pisemnej zgody wydawcy jest zabronione. OD REDAKCJI Z ogromną radością i satysfakcją składamy na ręce naszych czytelników najnowsze, piąte wydanie magazynu Deal. Niezmiernie cieszy nas fakt, że nieprzerwanie od trzech lat publikujemy jeden z nielicznych w Polsce, bezpłatny magazyn o tematyce finansowej. Zarażeni pasją naszych poprzedników, twórców SKN Inwestor, konsekwentnie utrzymymujemy wysoki poziom wydawnictwa i z każdym nowym numerem dodajemy do niego nowy element. Rezultatem naszych starań jest istotny wzrost nakładu Deal a, a tym samym szansa na jego dotarcie do jeszcze szerszego kręgu odbiorców. Obecne wydanie to już egzemplarzy, które trafią do najważniejszych w kraju ośrodków akademickich, naszych partnerów oraz do pozostałych instytucji finansowych. To jednak nie koniec zmian. Nowym pomysłem obecnego zespołu redakcyjnego i jednocześnie kolejnym etapem naszego rozwoju jest stworzenie portalu internetowego. Znajdą się w nim zarówno bieżące, jak i archiwalne numery magazynu. Niepodważalnym atutem naszego team u jest konsekwencja w działaniu. Innowacyjność jest tylko wtedy zasadna, gdy udaje się ją w przyszłości podtrzymać. Kontynuujemy zatem, zapoczątkowany w poprzednim wydaniu, cykl publikacji w języku angielskim. Pragniemy tym samym gorąco zachęcić do lektury artykułu wydania, autorstwa studenta City University of London. Postanowił on przybliżyć naszym czytelnikom kulisy kryzysu hipotecznego w Stanach Zjednoczonych na podstawie obserwacji których dokonał podczas rocznego stażu w Bank of England. Jesteśmy naprawdę dumni z faktu, iż udało nam się przekonać najlepszych studentów uczelni krajowych i zagranicznych, by podzielili się swoimi spostrzeżeniami na łamach Deal a. Taką politykę rozwoju, rozpoczętą w IV numerze, również zamierzamy sukcesywnie kontynuować. PODZIĘKOWANIA Projekt okładki: Szymon Rybarkiewicz Niesłychanie cieszy nas fakt, że poziom merytoryczny naszych publikacji oraz jakość wydania zostały docenione przez najbardziej renomowane na świecie firmy doradztwa strategicznego, które obdarzyły nas zaufaniem i zdecydowały się wesprzeć naszą inicjatywę. Mamy tu na myśli McKinsey & Company, The Boston Consulting Group oraz A.T. Kearney. Równolegle z podnoszeniem wartości merytorycznej magazynu, konsekwentnie dążymy do zwiększania jego nakładu, udoskonalania szaty graficznej odzwierciedlającej nasz unikalny styl oraz usprawniania modelu dystrybucji. Wszystko to, mamy nadzieję, złoży się na sukces Deal a jako znaczącego medium o coraz szerszym zasięgu. Z głowami pełnymi nowych pomysłów i niesłabnącą energią do podejmowania kolejnych wyzwań, już teraz rozpoczynamy pracę nad następnym wydaniem, które ponownie pozytywnie zaskoczy czytelników, a nam dostarczy kolejnych powodów do dumy. D Adam Brzostowski Adamowi Mazurowi i Pawłowi Jacelowi za rady oraz korekty. Michałowi Kędzia za nadzór merytoryczny. Tomkowi Marciniakowi za wsparcie w pozyskiwaniu nowych sponsorów. Adamowi Adamiakowi i Sławkowi Szymańskiemu za pomoc w opracowaniu i wdrożenie modelu dystrybucji magazynu. D WSPÓŁPRACA Kolejne wydanie magazynu Deal już wkrótce. Jeśli chcesz zostać autorem artykułu, już dzisiaj napisz a na adres W temacie wpisz WCHODZĘ W DEAL, a w treści podaj swoje imię oraz nazwisko. Skontaktujemy się z Tobą! D

5

6 STUDENT POTRAFI wyzwanie AKADEMIA LIDERÓW RYNKU KAPITAŁOWEGO PROJEKT DLA LUDZI Z PASJĄ Nie chcesz zdobyć doświadczenia i nowych kompetencji? Twoja przyszłość w ogóle Cię nie interesuje? Zawieranie ciekawych znajomości, to Twoim zdaniem strata czasu? Jeżeli możesz się pod tym podpisać ten artykuł nie jest dla Ciebie Cokolwiek zamierzasz zrobić, o czymkolwiek marzysz, zacznij działać. Śmiałość zawiera w sobie geniusz, siłę i magię. Johann Wolfgang Goethe Akademia Liderów Rynku Kapitałowego (ALRK) to projekt dla ludzi, którzy chcą nie tylko zdobywać doświadczenie, poszerzać horyzonty oraz rozwijać się zawodowo, ale przede wszystkim żyć pełnią życia nie tylko istnieć. To projekt dla tych, którzy wierzą, że mają z życia tyle, ile sami sobie wezmą. Co zrobić by młodzi ludzie, będący na starcie swojej zawodowej drogi, dostrzegali możliwości rozwoju w ich rodzimym kraju? By chcieli stawiać na edukację połączoną z praktycznym doświadczeniem właśnie w Polsce? Przede wszystkim należy uzmysłowić im, że możliwości takie w ogóle istnieją, a następnie pomóc im zrobić ten pierwszy krok Z takiego założenia wyszli pomysłodawcy Akademii, dostrzegając, że wśród licznych ofert konkursów i programów edukacyjnych skierowanych do młodych ludzi brakuje projektu, który mógłby w ciekawy sposób połączyć edukację z praktyką biznesową, jednocześnie przekonując do pozostania w kraju. Akademia Liderów Rynku Kapitałowego to projekt edukacyjny, organizowany przez Fundację im. Lesława A. Pagi. Celem tego przedsięwzięcia jest stworzenie Organizatorzy zamierzają do 2010 roku wykształcić 100 absolwentów Akademii, którzy swoją przyszłość będą wiązać z Polską. trwałej instytucji edukacyjnej, kształcącej przyszłych liderów rynku kapitałowego w Polsce oraz grupy stałych partnerów współrealizujących i finansujących Akademię. Organizatorzy zamierzają do 2010 roku wykształcić 100 absolwentów Akademii, którzy swoją przyszłość będą wiązać z Polską. NAWET NAJDALSZA PODRÓŻ ZACZYNA SIĘ OD PIERWSZEGO KROKU Nieszablonowe podejście organizatorów, naśladujące najbardziej prestiżowe szkoły anglosaskie, przejawia się już na etapie samej selekcji kandydatów. Pierwszym krokiem, jaki należy wykonać, aby wziąć udział w tym przedsięwzięciu, jest wysłanie aplikacji. Składa się ona z serii pytań, które mają wskazać, czy dana osoba charakteryzuje się cechami potencjalnego przyszłego lidera podzielającego wartości wyznawane przez Lesława A. Pagi. Aplikacja internetowa, która wzorowana była na najlepszych amerykańskich uczelniach wymagała kreatywności i zaangażowania. Nie była to zwykła formatka do wypełnienia. Czułem, że każde pytanie jest bardzo ważne mówi Kuba Frejlich (odbył staż w KDPW). Po uzyskaniu pozytywnej oceny aplikacji kandydat jest zapraszany na testy merytoryczne oraz na rozmowę, która także może przybrać nietypowy obrót. Nie wystarczy recytowanie wyuczonych, standardowych odpowiedzi na tzw. 100 najczęściej zadawanych pytań. Tutaj liczy się to coś, co potrafią określić wyłącznie sami organizatorzy. Dlatego nie należy dziwić się temu, że kandydat zostanie poproszony o zaśpiewanie piosenki, opowiedzenie jakiejś zabawnej historii czy też napisanie krótkiego wiersza. 5 DEAL kwiecień 2008

7 STUDENT POTRAFI Inauguracja II edycji ALRK, na zdjęciu prezes GPW Ludwik Sobolewski, Fot. Paweł Stradowski LETNIA SZKOŁA Jedną z najważniejszych części projektu stanowią bezpłatne, kompleksowe szkolenia, których treść i forma odzwierciedla idee Fundacji im. Lesława A. Pagi. Dwa tygodnie intensywnych wykładów i warsztatów, które prowadzone są przez wybitnych w swych dziedzinach specjalistów oraz menedżerów najbardziej prestiżowych instytucji finansowych w Polsce, dają możliwość pozyskania nieocenionej wiedzy merytorycznej. Całość części edukacyjnej składa się z dwóch bloków. Pierwszy z nich poświęcony jest doskonaleniu najistotniejszych Uczestnicy ALRK, Fot. Paweł Stradowski Uczestnicy szkoły letniej wraz z Romanem Młodkowskim, Fot. Paweł Stradowski CZAS NA STAŻ Po dwutygodniowym szkoleniu uczestnicy rozpoczynają dwumiesięczne płatne staże w firmach partnerskich działających na rynku kapitałowym, m.in. w CDM Pekao, S.A. Domu Maklerskim Banku Handlowego, Deloitte, Getin Holdingu, Giełdzie Papierów Wartościowych, ITI, Komisji Nadzoru Finansowego, Krajowym Depozycie Papierów Wartościowych, PKN Orlen, Sygnity, UniCredit CA IB Polska SA. Odbyłam dwumiesięczny staż w Centralnym Domu Maklerskim Pekao S.A. W trakcie analizowania rynku pod względem oferty produktów finansowych dla klienta detalicznego, poznałam nieznane mi dotąd instrumenty finansowe i możliwości inwestowania kapitału. Niektóre moje postulaty zaprezentowane na posiedzeniu zarządu zostały docenione i wykorzystane w firmie, co dało mi dużo satysfakcji mówi Katarzyna Kopeć. Obie edycje zakończyły się dużym sukcesem z I Edycji Akademii aż 18 z 20, a z II Edycji 25 z 30 stypendystów otrzymało propozycję przedłużenia stażu lub podjęcia pracy. kompetencji interpersonalnych, którymi powinien charakteryzować się każdy lider, m.in. przywództwo, rozwiązywanie konfliktów, czy umiejętności w zakresie autoprezentacji oraz negocjacji. Zajęcia te prowadzą doświadczeni trenerzy z firmy DOOR. Dodatkową atrakcję stanowi szkolenie medialne przygotowane przez Romana Młodkowskiego. Drugi blok to warsztaty i wykłady prowadzone przez praktyków z firm partnerskich skoncentrowane na temacie przewodnim. Uczestnicy mają tym samym niepowtarzalną okazję uczenia się na case ach, od osób, które bezpośrednio uczestniczyły w fuzji lub przejęciu, a nie jak kiedyś czytać o tym jedynie w prasie biznesowej. Program zajęć był wypełniony po brzegi, a każdy dzień niósł ze sobą nowe wyzwania. Podczas wykładów uzyskałam odpowiedzi na nurtujące mnie pytania, co pozwoliło dokładniej określić moje zainteresowania wspomina Anna Gregorczyk, odbywająca staż w CDM PeKaO S.A. II edycję poświęcono fuzjom i przejęciom. Poruszono takie zagadnienia jak najważniejsze fazy M&A, wycena przejmowanego przedsiębiorstwa, wrogie przejęcie, prawna obsługa M&A, rebranding oraz due diligence biznesowe. NIE TYLKO WIEDZA... Dwie edycje Akademii Liderów Rynku Kapitałowego udowodniły, że wyjątkowo ambitne i przebojowe osoby są w stanie wytworzyć atmosferę przyjaźni i współpracy, zamiast niezdrowej rywalizacji. Stanowi to niewątpliwie podstawę do zbudowania trwałych koleżeńskich więzi. Najlepszym dowodem tego jest organizowanie przez Stypendystów różnorodnych inicjatyw, które mają na celu rozwój w wielu kierunkach. Chcąc rozwijać swoje zainteresowania, zainicjowałem cotygodniowe spotkania filozoficzne, które rozwijają w uczestnikach logiczne i abstrakcyjne myślenie. Czas nie jest po to aby go marnować mówi Kamil Prokop, odbywający staż w KNF oraz Sygnity. D Jarosław Nożewski kwiecień 2008 DEAL 6

8 WARTO WIEDZIEĆ giełda HISTORIA GIEŁDOWYCH KRACHÓW Krach giełdowy przychodzi niespodziewanie, stanowiąc niemiłe zaskoczenie dla wszystkich wierzących w dalsze wzrosty notowań kursów W pierwszej fazie spadków uczestnicy rynku twierdzą, że to tylko korekta przecież czymś naturalnym jest, że rynek musi trochę odpocząć przed falą kolejnych wzrostów. Później przychodzi druga fala przeceny, podczas której inwestorzy twierdzą, że to najlepszy czas do kupowania przecież można kupić tanio i później dalej cieszyć się wzrostem. Trzecia fala spadków nie pozostawia już złudzeń, z rynku ucieka większość jego uczestników, akcje stają się dobrem niepożądanym a wszyscy inwestorzy szukają bezpiecznej przystani (najchętniej w gotówce). Co gorsza cześć inwestorów wciąż wierzy że już za chwilę nastąpi koniec korekty, dokupując nowe akcje i próbując złapać lokalne dołki. W poniższym opracowaniu przedstawiono największe w historii załamania na światowych rynkach towarów i papierów wartościowych. Ku przestrodze. Pomimo pomocy rządu większość ludzi straciła oszczędności całego swojego życia, a holenderska gospodarka przez wiele lat nie mogła wydostać się z recesji SZALEŃSTWO TULIPANÓW Za pierwszy wielki krach giełdowy przyjmuje się pęknięcie bańki spekulacyjnej na rynku sadzonek tulipanów w Holandii w XVII wieku. Choć z dzisiejszej perspektywy może wydawać się to dziwne, to właśnie w przywożone z odległych krajów do Europy sadzonki stały się najbardziej pożądanym towarem wśród holenderskich kupców. W szczytowym okresie hossy tulipanowej za jedną sadzonkę można było nabyć nawet niewielkiej wielkości nieruchomość. Co wywindowało ceny tych kwiatów? Przede wszystkim ich rzadkość. Przywiezione kilkadziesiąt lat wcześniej z Turcji tulipany były postrzegane w Holandii jako coś niezwykłego. Ponadto, były one zróżnicowane kolorami co podkreślało rzadkość niektórych okazów. Ludzie oszaleli na punkcie sadzonek. Aby je nabyć wydawali oszczędności swojego życia, sprzedawali nieruchomości, pożyczali pieniądze. Traktowali oni sadzonki jak dzieła sztuki, w które można ulokować pieniądze. Jak to zwykle bywa balon spekulacyjny pękł w najmniej spodziewanym momencie i właściwie nikt nie wiedział dlaczego tak się stało. Nagle wszyscy inwestorzy postanowili realizować swoje zyski. Jednakże po pewnym czasie już nie było tak wielu chętnych do nabywania tulipanów (w końcu przedstawiały one głównie wartości estetyczne nie posiadając żadnych wartości użytkowych). Silna podaż sprowadziła cenę sadzonek do ich realnej wartości. Pomimo pomocy rządu większość ludzi straciła oszczędności całego swojego życia, a holenderska gospodarka przez wiele lat nie mogła wydostać się z recesji. CZARNY CZWARTEK, CZYLI PRZEKLEŃSTWO WALL STREET Pierwsza wojna światowa zmieniła układ sił w światowej gospodarce. Na pozycję lider wysunęła się gospodarka Stanów Zjednoczonych. Amerykańskie firmy produkowały i sprzedawały bardzo dużo, zarówno na rynku krajowym jak i europejskim. Umożliwiało to osiąganie przez nie wysokich zysków, akumulację kapitału co z kolei spowodowało rosnące zainteresowanie Amerykanów akcjami przedsiębiorstw i rynkiem finansowym. Niestety jak to bywa w przypadku masowej mody ludzie nie interesowali się zbytnio mechanizmami 7 DEAL kwiecień 2008

9 WARTO WIEDZIEĆ Indeks S&P 500 i wolumen Źródło:www.finance.yahoo.com, Opracowanie własne 350 Indeks NIKKEI 225 Źródło:www.finance.yahoo.com, Opracowanie własne jakimi kieruje się rynek giełdowy, a także fundamentalnymi zmianami zachodzącymi w finansach spółek. Inwestorzy wierzyli, że giełda jest pozbawiona ryzyka i formułowali swoje oczekiwania głównie na podstawie historycznych wzrostów. Nie bacząc na czyhające zagrożenia inwestowali wszystkie swoje oszczędności w akcje, a także pożyczali pieniądze na zakup papierów wartościowych. W międzyczasie wzrost postanowiła wspomóc grupa bankierów i traderów, którzy handlując między sobą windowali ceny akcji do niebotycznych rozmiarów. Wciągając w ten sposób do gry mniej doświadczonych uczestników rynku odsprzedali swoje akcje z zyskiem całej rzeszy niczego nie rozumiejących inwestorów. Jak łatwo można przewidzieć w pewnym momencie zabrakło kupujących, natomiast z drugiej strony pojawiło się wielu inwestorów z drogimi akcjami. Kumulacja sprzedaży nastąpiła pomiędzy 21 a 29 października 1929 roku. W ciągu miesiąca główne indeksy Wall Street zmniejszyły swoją wartość o 40%. Rozpoczął się największy kryzys gospodarczy w dziejach świata. Wynikał on w dużej mierze z faktu, że ludzie stracili swoje oszczędności co w znacznej mierze ograniczyło ich możliwości konsumpcyjne. Recesja trwała aż do W tym czasie indeksy giełdowe straciły blisko 90%. Głównymi czynnikami, który doprowadziły do kryzysu były niewiedza ludzi na temat mechanizmów rynku giełdowego, spekulacyjne działania grup dużych inwestorów, oraz bezgraniczna wiara w kontynuację historycznych wzrostów. Głównymi czynnikami, który doprowadziły do kryzysu były niewiedza ludzi na temat mechanizmów rynku giełdowego, spekulacyjne działania grup dużych inwestorów 19 PAŹDZIERNIKA 1987 DRAMAT JEDNEGO DNIA Wiele osób uważa, że spadki na Wall Street w 1929 roku były najbardziej dotkliwym doświadczeniem inwestorów w historii giełd. Nic bardziej mylnego. Do największego dziennego spadku indeksów doszło 19 października 1987 roku. W ciągu kilku godzin indeks S&P500 stracił ponad 50 punktów (co przy notowaniu indeksu na poziomie 250 punktów oznaczało spadek o około 20%), natomiast całkowita strata inwestorów wyniosła 500 miliardów dolarów. Jednak na jeden dzień kryzysu złożyły się czynniki kumulowane przez kilka poprzednich lat. Pierwszym z nich była rosnąca popularność fuzji i przejęć wśród największych przedsiębiorstw. Były one bardzo często wspomagane długiem, w dużej mierze niskiej jakości (np. obligacjami śmieciowymi). Po rynku krążyła zatem znaczna masa pieniężna, pompująca kursy akcji. Po drugie w latach 80-tych rozwinęły się zaawansowane metody statystyczne pozwalające na tworzenie systemów transakcyjnych. Systemy te powodowały pewną automatyzację transakcji giełdowych oraz wykorzystywały w dużej mierze metody obrony pozycji (np. zlecenia stop-loss). Paradoksalnie jednak to właśnie zlecenia obronne wzmocniły wielkość spadków w 1987 roku. Wreszcie trzecim czynnikiem były rozpoczęte przez SEC dochodzenia związane z tzw. insider trading (wykorzystywaniem informacji poufnej). W efekcie spowodowało to pewne zniechęcenie inwestorów do rynku akcji i chęć przeniesienia się na bezpieczniejsze rynki obligacji rządowych. Jak zatem doszło do owej feralnej sesji? Jak to w zwykle bywa, większość inwestorów postanowiła sprzedawać akcje w jednym momencie. Ponieważ pierwsza fala spadków była silna, uruchomiło to zlecenia obronne, które automatycznie zlecały sprzedaż akcji. Pogłębiały one podaż co uniemożliwiało zrównoważenie rynku. W efekcie zlecenia typu stop-loss obróciły się przeciwko rynkowi. Pomimo silnego kryzysu giełdowego, gospodarka Stanów Zjednoczonych nie ucierpiała znacząco podczas kryzysu w roku Było to głownie zasługą działań Fed-u pod przywództwem Alana Greenspana, polegających na utrzymywaniu przez banki i instytucje finansowe wy- Indeks NASDAQ i wolumen Źródło:www.finance.yahoo.com, Opracowanie własne 5000 Indeks WIG Źródło:www.parkiet.com, Opracowanie własne kwiecień 2008 DEAL 8

10 WARTO WIEDZIEĆ znaczonych limitów ryzyka działalności. Jednakże wydarzenia z 19 października nadwerężyły zaufanie inwestorów do automatycznych systemów transakcyjnych. KRYZYS AZJATYCKI WCIĄŻ W ODWROCIE? Kryzys azjatycki rozpoczął się na początku lat 90-tych i dotyczył głównie Japonii. Kraj ten po drugiej wojnie światowej stał się jednym z motorów globalnej gospodarki. W ciągu 50 lat ceny ziemi w Japonii wzrosły 70-krotnie, natomiast ceny akcji blisko 100-krotnie. Inwestorzy wierzyli, że wzrost będzie trwał w nieskończoność, kopiując błędy jakie popełniono w USA w latach 20-tych. Japońskie firmy chcąc rozpocząć ekspansję na rynek amerykański zaczęły pozyskiwać kapitał, którego zabezpieczeniem stały się przewartościowane nieruchomości. Jednakże z drugiej strony rząd japoński dążył do zastopowania rosnących cen aktywów. Postanowiono podnieść stopy procentowe co w efekcie spowodowało problemy z obsługą zadłużenia przez firmy. Kredytodawcy zaczęli wyprzedawać nieruchomości i akcje co w efekcie spowodowało lawinę spadków na rynkach papierów wartościowych (indeks Nikkei stracił ponad punktów czyli około 50%). Dodatkowym czynnikiem wzmacniającym spadki były automatyczne systemy transakcyjne, które działały podobnie jak w przypadku kryzysu amerykańskiego z roku Warto zauważyć, że giełda japońska wciąż nie zdołała powrócić do poprzednich szczytów ustanowionych prawie 20 lat temu. UPADEK ERY DOT-COMÓW Po burzliwych dla rynków finansowych latach 90-tych zdominowanych przez kryzysy azjatycki i rosyjski inwestorzy z niecierpliwością wyczekiwali nowych możliwości wzrostu cen akcji. Niespodziewanie narodziły się one w Dolinie Krzemowej, a związane były z przełomem w szerokim zastosowaniu Internetu. Inwestorzy oraz analitycy giełdowi bardzo szybko zrozumieli jakie korzyści mogą płynąć z rozwoju technologii internetowych i zaczęli poszukiwać spółek o podobnym profilu działalności. Kursy dot-comów poszybowały górę. W międzyczasie na rynku zadebiutowało wiele malutkich spółek, pozbawionych historii i osiągnięć oraz stabilnych wyników finansowych. Jednakże inwestorzy wręcz wyrywali sobie ich akcje z rąk. Dlaczego? Otóż zarządy tych przedsiębiorstw powszechnie deklarowały, że będą ukierunkowywać swoją działalność na internet i technologie informatyczne. To wystarczyło by zachęcić inwestorów do nabywania akcji. W czasie hossy internetowej w USA zadebiutowało ponad 400 spółek intertnetowych, z czego 117 pozwoliło na osiągnięcie 100% stopy zwrotu już pierwszego dnia handlu. Dodatkowym czynnikiem wzmacniającym spadki były automatyczne systemy transakcyjne, które działały podobnie jak w przypadku kryzysu amerykańskiego z roku 1987 Tak powstał mit dotcomów. Rynek rósł bardzo szybko. Już nikt nie patrzył na fundamenty spółek, wszyscy spoglądali jedynie w mglistą przyszłość. Najważniejszym światowym indeksem stał się technologiczny Nasdaq. W ciągu dwóch lat ( ) wzrósł on 5 cio krotnie. Jeszcze na początku marca 2 000, gdy osiągnął on poziom punktów analitycy prognozowali, że powinien on osiągnąć punktów. I wtedy nadszedł 11 marca 2000 roku. Na rynku nowych technologii rozpoczął się gwałtowny odwrót. Nikt nie chciał już wierzyć w przyszłość. Inwestorzy zaczęli domagać się faktów, czyli dobrych wyników finansowych. Niestety kolejne publikacje nie napawały optymizmem więc rynek osuwał się coraz niżej. W ciągu dwóch tygodni indeks Nasdaq stracił punktów, czyli około 30% (w ciągu 2,5 roku spadł on do poziomu punktów). Mit dot-comów ostatecznie upadł natomiast na rynkach światowych rozpoczęła się prawie 3 letnia bessa. Co spowodowało tak gwałtowną reakcję inwestorów? Przede wszystkim uwierzyli oni w szumne zapowiedzi spółek oraz analityków giełdowych, którzy rozwijali przez sektorem IT świetlaną przyszłość. Przez dwa lata podgrzewano atmosferę sukcesu. Wszyscy inwestorzy wierzyli, że nagle narodzą się korporacje pokroju Microsoftu, które w kilka miesięcy zbudują ogromną wartość. Okazało się jednak, że wiele małych firm nie było w stanie odnaleźć swojej pozycji w świecie Internetu. W grze pozostały jedynie największe firmy, które miały pewne podstawy fundamentalne i kapitałowe do rozwijania działalności. Świat www nie przyjął się tak szybko jak wszyscy oczekiwali. Możemy zatem powiedzieć, że rynek zbyt szybko zdyskontował możliwości jakie niesie ze sobą globalna sieć wymiany informacji. Pomyłka w oczekiwaniach inwestorów spowodowała nadmuchanie spekulacyjnego balonu, który pękł w zaledwie kilkanaście tygodni. Opisane powyżej krachy były najbardziej dotkliwymi doznaniami inwestorów na rynkach giełdowych w historii. Należy w tym miejscu przypomnieć iż na warszawskiej giełdzie, w jej zaledwie 15 letniej historii, także doszło do dwóch poważnych załamań rynku. Największym były spadki w 1994 roku, w czasie których indeks WIG spadł o 70%. Drugim była bessa z lat związana z kryzysem internetowym na USA. Przedstawione krachy zdarzyły się w różnych krajach oraz w różnych okresach historycznych. Co jest zatem ich cechą wspólną? Przede wszystkim należy pamiętać, że załamania rynków aktywów wynikają głównie z chciwości inwestorów, z których każdy chciałby zyskać jak najwięcej dla siebie a równocześnie nikt nie chce pierwszy wysiąść z pociągu z napisem wysokie zyski. Po drugie w warunkach silnej hossy zapomina się bardzo często o podstawach fundamentalnych wzrostów (dotyczy to zarówno sektorów jak i poszczególnych spółek). Wreszcie po trzecie wiele osób wykazuje tendencję do przenoszenia historycznych stóp zwrotu na oczekiwania co do przyszłych zachowań kursów na giełdzie, co w przypadku końca hossy może być szczególnie niebezpieczne. Pamiętajcie o tym inwestując pieniądze na giełdzie. Przecież krach przychodzi niespodziewanie... D Tomasz Bursa licencjonowany makler 9 DEAL kwiecień 2008

11 Poznaj świat biznesu od środka. W Deloitte będziesz pracować z najlepszymi specjalistami i największymi firmami, w przyjaznym i otwartym środowisku. Zapewnimy Ci profesjonalny rozwój oraz damy możliwość realizacji Twoich pasji i zainteresowań. U nas Twój wysiłek zostanie doceniony. Znajdziesz tu różnorodność, intelektualne wyzwania oraz szacunek i akceptację Twojej osobowości. Czy potrzebujesz więcej powodów, aby dołączyć do Deloitte?

12 STUDENT POTRAFI praktyki DORADZTWO STRATEGICZNE? McKinsey&Company! Insider s story o praktyce w McKinsey u! JAK TO SIĘ ZACZĘŁO? Ostatnie lata studiów to niewątpliwie wspaniały okres w życiu studenta, wiele wyjazdów, nowych znajomości, ciekawych spotkań, ale jednocześnie czas pełen zastanowień, rozważań i decyzji. Każdy z nas prędzej czy później staje przed serią dylematów dotyczących perspektyw i pomysłów na przyszłość czyli próbuje znaleźć odpowiedź na podstawowe pytanie: obrona, ok ale co dalej?. W moim przypadku pytanie to zakiełkowało dosyć wcześnie, tak więc kierowany po części ciekawością, a po części chęcią przelania akademickiej teorii w praktykę, postanowiłem, że ostatnie lata studiowania będą dla mnie poligonem doświadczalnym, na którym sprawdzę co mnie tak naprawdę interesuje. Pomysł był prosty: spróbować kilku praktyk, tak aby pod koniec studiów, dokonać świadomego wyboru! Niestety, mimo to, że odbyte staże były bardzo ciekawe, dodawały cennego, także międzynarodowego, doświadczenia, wciąż interesowało mnie bardzo wiele, a kolejne tygodnie w jednym miejscu skłaniały do poszukiwania nowego, jeszcze większego wyzwania. Chciałem znaleźć firmę, która da mi możliwość pracy w zespole fajnych i ciekawych ludzi, zadba o mój rozwój, gdzie będę miał spore perspektywy, a każdy dzień Chciałem znaleźć firmę, która da mi możliwość pracy w zespole fajnych i ciekawych ludzi, zadba o mój rozwój, gdzie będę miał spore perspektywy, a każdy dzień w pracy będzie inny. Wybór padł na McKinsey nie pomyliłem się w pracy będzie inny. Wybór padł na McKinsey nie pomyliłem się. CZYM JEST McKinsey&Company? Zanim jednak opowiem, dlaczego McK i jak wyglądają praktyki, musimy wyjaśnić sobie, czym jest McKinsey, czyli odpowiedzieć na pytanie: co to jest doradztwo strategiczne?. Konsulting strategiczny, w uproszczeniu, odnosi się do ogółu działań polegających na analizie funkcjonowania przedsiębiorstwa oraz tworzeniu rozwiązań mających na celu podniesienie efektywności, poprawę osiąganych wyników, a także uzyskanie trwałej przewagi konkurencyjnej. Założona w 1926 roku w Chicago, McKinsey&Company jest wiodącą firmą doradczą, skupiającą ponad 100 narodowości w 90 biurach w 51 krajach świata, współpracującą z dwiematrzecimi spośród 1000 największych korporacji magazynu Fortune. DLACZEGO McKinsey? Klientami McKinsey są największe firmy tej części świata, w większości liderzy poszczególnych branż. W praktyce oznacza to, że konsultanci pracują na co dzień z członkami zarządów kluczowych dla gospodarki przedsiębiorstw, wspierając ich decyzje i działania w kwestiach naprawdę istotnych. Daje to niesamowitą możliwość uczestnictwa w spotkaniach z najlepszymi managerami, bliskiej obserwacji, a nierzadko czynnego udziału w dyskusji, co jest doświadczeniem nieporównywalnym z jakąkolwiek lekturą podręczników zarządzania. Kolejnym atutem McKinsey jest różnorodność i międzynarodowość projektów, która stwarza możliwość pracy w wielu branżach przemysłu, przy zupełnie odmiennych zagadnieniach w różnych lokalizacjach w kraju, jak również za granicą. Oznacza to wiele podróży, pracę nad zupełnie odmiennymi problemami biznesowymi, ale przede wszystkim poznawanie nowych osób, a także lokalnych kultur, które reprezentują. Wreszcie, z mojej perspektywy, niezwykle ważne w wybo- 11 DEAL kwiecień 2008

13 STUDENT POTRAFI rze pracodawcy jest podejście do młodego pracownika. McKinsey kładzie ogromny nacisk na wspieranie indywidualnego rozwoju, oferuje szeroki wachlarz metod szkoleniowych, ciągłą pomoc i coaching ze strony bardziej doświadczonych kolegów i koleżanek z zespołu, ale ponad wszystko możliwość wyjazdu na renomowane studia MBA. To właśnie ten ostatni atut, czyli perspektywa wyjazdu na sponsorowane studia na jednej z takich uczelni jak Harvard, Stanford, Columbia czy Kellog, może być dla niejednego z nas spełnieniem marzeń, a także przełomem w osobistej karierze. CAŁA PRAWDA O PRAKTYKACH! Zanim jednak zostaniemy pełnoprawnym konsultantem, może warto wykorzystać praktyki i sprawdzić czy to jest to?! Praca praktykanta, podobnie jak cały proces aplikacyjny, nie różni się zasadniczo od pracy analityka biznesowego. Już od pierwszych godzin w firmie jesteśmy wprowadzani w arkana konsultingu strategicznego, poznajemy zespół, metody pracy oraz funkcjonowanie biura. Pierwsze zadania na projekcie nie były skomplikowane, miały raczej na celu wprowadzenie w dane zagadnienie i ułatwienie zrozumienia ocze- kiwań klienta. Oczy w i- ście wraz z postępem prac, zakres obowiązków zwiększał się systematycznie. Taka organizacja pracy stwarza komfort nowym członkom zespołu, z jednej strony mogłem nieustannie liczyć na pomoc i wsparcie,...perspektywa wyjazdu na sponsorowane studia na jednej z takich uczelni jak Harvard, Stanford, Columbia czy Kellog, może być dla niejednego z nas spełnieniem marzeń, a także przełomem w osobistej karierze z drugiej, od pierwszych chwil obdarzano mnie sporym zaufaniem i indywidualnie rozwiązywałem coraz ważniejsze problemy. Z praktycznego punktu widzenia byłem pełnoprawnym członkiem zespołu, uczestniczyłem w niemalże wszystkich spotkaniach, brałem udział w dyskusjach, wreszcie zgłaszałem własne pomysły, które traktowane były na równi z innymi. Brak hierarchiczności jest wyróżniającą cechą McKinsey i choć oczywiście początkujący praktykant nie będzie w stanie podejmować się zadań managera, naturalne są otwarte dyskusje, gdzie głos juniora słuchany jest z uwagą równą wypowiedzi partnera. W McKinsey każdy członek zespołu ma realny wpływ na realizację danego projektu. Trzymiesięczna praktyka w McKinsey okazała się dla mnie świetnym doświadczeniem, okresem pełnym dynamiki, ciekawych wyzwań oraz nauki funkcjonowania w środowisku o bardzo wysokim, profesjonalnym standardzie. Zapewne zastanawiacie się nad godzinami pracy? Są różne, tak jak różne są projekty! Należy pamiętać, że praca na wysokich obrotach wymaga dużego zaangażowania, oraz przede wszystkim dobrej organizacji. To prawda, że czasem nieubłagane terminy wymagają pewnych wyrzeczeń, niemniej jednak każdy manager w firmie zdaje sobie sprawę, że kreatywność jego zespołu zależy nie tylko od wypoczynku, ale również od czasu na realizację własnych zainteresowań. LUDZIE McKinsey? Team McKinsey to zgrana paczka bardzo ciekawych i wyjątkowych osób, o diametralnie odmiennych doświadczeniach, których łączy nie tylko wspólna praca, ale często również pasje i zainteresowania. Firma nie stawia konkretnych wymagań dotyczących profilu wykształcenia, dlatego pośród konsultantów można spotkać zarówno finansistów, jak również fizyków, lekarzy, filologów, czy muzyków czego oznaką jest świetnie grający band, złożony tylko z pracowników McKinsey. Środowisko jest bardzo przyjazne dla praktykantów, poza rzetelnym i poważnym traktowaniem swoich obowiązków, nie spotkałem się z odmową pomocy, a wiele wspólnych rozmów przeplatało się głośnym śmiechem - w końcu nie ma tematów, których zespół konsultantów nie potrafiłby zamienić w dowcip! BRZMI JAK WYZWANIE? SPRÓBUJ! Wbrew pozorom, częstokroć najtrudniejszym etapem aplikacji jest decyzja o jej wysłaniu, dlatego jeśli szukasz ciekawego doświadczenia i interesuje Cię doradztwo strategiczne, nie zastanawiaj się praktyki przyniosą wszystkie odpowiedzi. Jeśli chcesz przekonać się o własnych umiejętnościach i posmakować innego rodzaju życia, pełnego dynamiki, podróży i wyzwań, to jest to miejsce czekające na Ciebie! D Tomasz Marciniak kwiecień 2008 DEAL 12

14 STUDENT POTRAFI praktyki CAREER AT INVESTMENT BANKING? GO FOR IT! Summer Internship at JPMorgan Are you looking for a world-class career in the global financial institution? Ever wanted to take advantage of your exceptional analytical skills and improve your interpersonal abilities and managerial profile? If your answers for the above questions are all positive, Investment Bank (IB) Internship Programme is place where you need to be. Selection includes Summer, Autumn, Winter or Off cycle Programmes. However, Summer Programmes have the highest popularity. They take place in major investment centres all around the world: London, New York, Singapore and Hong Kong. Internships at IB are extremely prestigious and offer limitless opportunities conducive to the growth in exciting and multicultural atmosphere, where the level of responsibilities is very serious. This article will present some facts and personal experiences based on my participation in BIM Summer Programme 2007 at JPMorgan Investment Bank in the United Kingdom. JPMorgan, the top investment bank, employs some people in more than 50 countries across the world, and can boast $1.4 trillion in assets. JPMorgan in UK offers a variety of internship opportunities in London (Trading&Sales, Investment Banking, Operations), Glasgow (Technology) and Bournemouth (Operations and Business Management, Technology). BIM (Business Infrastructure Management) is a special managerial programme including Summer Internship as the first stage and followed by a 2 year post graduation programme. During that programme, there are 3 to 4 rotations in different divisions of the company. Despite popular belief, qualifying for such a programme is not attainable only for the elite Economics students of the top European Universities. Except me 3 other alumnus of the University of Lodz were working at JPMorgan: Wojtek Szwankowski, Tomek Marciniak and Marcin Jaszczuk (Tomek and Marcin are also alumnus of SKN Inwestor), which proves that IB Internships are within the range of Polish individuals as well. Naturally, recruitment process has very demanding criteria, competition is extremely fierce but with a lot of hard work and a bit of luck it is feasible Standard recruitment process usually consists of the following 3 4 stages: online JPMorgan, the top investment bank, employs some people in more than 50 countries across the world, and can boast $1.4 trillion in assets Walt Disney If you can dream about something, / you can also achieve it application, online numerical and verbal tests, telephone interview (optional in some banks) and finally, Assessment Centre. The whole process usually commences in late September/October and finishes in January/February (when the tests and interviews take place). Preparations for an application for such a programme should involve reading financial press (Forbes, The Economist), research about the bank and position profile a vast amount of appropriate information and tips could be found on career websites of I Banks. My adventure with IB began during my 2nd year of studies (I am studying Master of Finance and Banking) during meetings with present trader at JPMorgan Mr Krzystof Szczawiński and former VP at Merrill 13 DEAL kwiecień 2008

15 STUDENT POTRAFI MAJOR DIVISIONS OF INVESTMENT BANKS AND THEIRS FUNCTIONS: CORPORATE FINANCE (SO CALLED INVESTMENT BANK DIVISION - IBD) Bread and butter of traditional investment banks, it performs: Mergers & Acquisition advisory and Underwriting raising capital by issuing shares (equity) or bonds (debt) SALES It takes a form of: classic retail broker or institutional sales. TRADING It plays 2 distinct roles: Providing Liquidity (market making) and Proprietary Trading (trading financial instruments on behalf of the bank) RESEARCH Markets analysis, research and recommendations programme included numerous social and after work events which often ended late at night in pubs or clubs... From the very first day of work, I was assigned ambitious and challenging tasks. My direct manager established with me my objectives and helped to guide me through them. Professional expectations from my work were pretty high. By being a member of a busy project team, my major role covered conducting various analysis and reports for senior management. My other duties included design and implementation of the Quality Control Tool a tool geared toward control and process quality improvement in my department in the UK and India. It involved cooperation with the team from Mumbai in India and the US team, so I was given opportunity to work in a really international environment. This implementation led to providing managers tool for measuring quality and identifying main problems and areas that require improvement. Lynch Mr Krzysztof Spyra (presently Vice President at Noble Bank). Thanks to these VIP meetings organized by SKN Inwestor, I realized that career at IB was an option I would like to explore As a consequence, I decided to study for a one year at Socrates Programme in Ireland because I believed that studying in English would increase my chances in recruitment process. In the mid of November 2006, I hit button apply for position at Summer Internship Programme in Operations, Business Management and Technology Division at JPMorgan. To be honest, I found the first stage of recruitment process the most difficult. Precisely, I spent countless hours to complete a complex online application. At that moment, my experience as a Member of SKN Inwestor Project Team was very helpful. Successively, I was invited for online tests and afterwards for Assessment Centre (it consisted of case study presentation, group work and 2 interviews with managers) in the UK (JPM reimbursed all travel and accommodation costs). Finally in the mid of February 2007, I received a phone call from JPM HR; a warm female voice said: Congratulations, you have been qualified for JPM Summer Programme, welcome on board The location of my Internship was Bournemouth - one of the best known English resorts, famous for its marvellous beaches and cliffs. During the first week (we were accommodated in a four star hotel), I had a chance to socialize with other interns. There were 18 brilliant minds from the entire world Norway, Sweden, Scotland, Spain, Uzbekistan, Nigeria, Ghana, India, China and, naturally, from England. It was a truly My major role covered conducting various analysis and reports for senior management My other duties included design and implementation of the Quality Control Tool MAJOR INVESTMENT BANKS IN THE WORLD: international melting pot. JPMorgan distinguishes itself by this unique cosmopolitan corporate culture, which I really admired as a fresh alumnus of international faculty in Ireland (I graduated from Athlone Institute of Technology with a Bachelor of Business in European Business Management in June 2007). Besides, our To sum up, a 10 week JPMorgan Internship was an extremely valuable experience and gave me an opportunity to familiarize with Investment Banking business. I could develop my soft skills like teamwork, communication and presentation abilities substantially. Moreover, thanks to this internship I met wonderful people with whom I am still in contact. Finally, I strongly recommend internship programmes at Investment Banks to everyone who wants to pursue a career at investment industry. Not only is it an opportunity to develop in highly demanding and professional environment but it can be an unforgettable adventure as well. GOOD LUCK! D Paweł Jacel kwiecień 2008 DEAL 14

16 WYDARZENIA W SKN przegląd KOLACJA WIGILIJNA Pod koniec pracowitego, ale również bardzo udanego 2007 r. już drugi rok z rzędu członkowie SKN Inwestor spotkali się na kolacji wigilijnej. Na spotkanie w restauracji Cafe Wiedeńska w Łodzi przybyli obecni oraz byli członkowie Zarządu i Project Team u, którzy zjechali się z całej Polski oraz z zagranicy. Rangę uroczystości podnieśli również goście honorowi, którzy towarzyszą rozwojowi naszej organizacji od samego początu jej istnienia. Swoją NEWSLETTER SKN INWESTOR obecnością zaszczycili nas m.in. Wojewoda Łódzki Pani Jolanta Chełmińska, Dziekan Wydziału Ekonomiczno Socjologicznego prof. Paweł Starosta oraz kierownik Katedry Ekonomii Przemysłu i Rynku Kapitałowego prof. Tadeusz Janusz z małżonką. Kolacja nie była tylko okazją do złożenia sobie życzeń, ale również do podsumowania kolejnego roku działalności naszej organizacji. Jednym z głównych punktów wieczoru było wręcze- Swoją obecnością zaszczycili nas m.in. Wojewoda Łódzki Pani Jolanta Chełmińska, Dziekan Wydziału Ekonomiczno Socjologicznego prof. Paweł Starosta oraz kierownik Katedry Ekonomii Przemysłu i Rynku Kapitałowego prof. Tadeusz Janusz nie dyplomów osobom, które wyróżniły się podczas realizacji poszczególnych projektów w mijającym 2007 r. Uzupełnieniem wspaniałej atmosfery, która towarzyszyła naszemu spotkaniu, były wyśmienite potrawy serwowane przez szefa kuchni. Nie pozostaje nam nic innego jak mieć nadzieję, że i w tym roku wigilia SKN Inwestor zgromadzi równie wyjątkowe grono gości, a sama uroczystość odbędzie się ponownie w przyjaznym i sympatycznym nastroju. 15 DEAL kwiecień 2008

17 WYDARZENIA W SKN WYJAZD INTEGRACYJNY Podczas ostatnich wakacji zastanawialiśmy się w jaki sposób bardziej zintegrować członków naszej organizacji. Oczywistym jest fakt, że nie w każdym zespole pracującym nad danym projektem uczestniczą wszyscy. Dlatego padł pomysł wyjazdu integracyjnego, ponieważ prawdopodobnie nie istnieje lepszy sposób aby poznać innych i wyzwolić tzw. team spirit, a dodatkowo odreagować codzienne trudny związane ze studiami. Pomysł urzeczywistnił się na koniec listopada 2007 r. Na miejsce wyjazdu wybrany został ośrodek Dresso w Sulejowie. Część osób pojechała już w piątek i rozpoczęła proces integracji. Pozostała grupa dojeżdżała przez cały następny dzień. W sobotni wieczór odliczyli się już wszyscy: zarówno obecni, jak i byli członkowie oraz liczna grupa Przyjaciół Stowarzyszenia Inwestor i rozpoczęła się huczna zabawa. Przyjazna atmosfera, świetna muzyka, wyborne napoje oraz oczywiście wyśmienite kiełbaski z grilla serwowane przez Prezesa to tylko część atrakcji drugiego dnia integracji. Po całonocnej zabawie nadszedł ranek, a wraz z nim kolejne okazje do zacieśniania więzi. Jednym z najbardziej wyczekiwanych punktów w programie wyjazdu był mecz piłki nożnej: Alumni kontra obecni członkowie SKN Inwestor. Po bardzo zaciętej, ale toczącej się w sportowym duchu rywalizacji mecz zakończył się remisem. Oba zespoły ustaliły, że do rewanżu dojdzie na najbliższym wspólnym wyjeździe. Po meczu jeszcze spacer w malowniczej jesiennej aurze oraz wspominanie nocnej zabawy, a na koniec zdjęcia, by uwiecznić ten wspólnie spędzony czas. Pomysł wyjazdu integracyjnego sprawdził się znakomicie i już niedługo - w maju - doczeka się on swojej kontynuacji. Jesteśmy przekonani, że będzie równie udany i ponownie przyniesie niezapomniane wrażenia! NOWI PARTNERZY Jesteśmy dumni z faktu, że nasza organizacja została doceniona przez najbardziej prestiżowe firmy z branży doradczej. W roku akademickim 2007/2008 SKN Inwestor uzyskał wyłączność na reprezentowanie firm z sektora doradztwa strategicznego na Uniwersytecie Łódzkim The Boston Consulting Group i A.T. Kearney oraz zarządzania tymczasowego Kolaja & Partners. BCG i A.T. Kearney wraz z McKinsey & Company (z którym SKN Inwestor bardzo udanie współpracuje już od 4 lat) stanowią najbardziej wpływowych graczy na światowym rynku doradztwa strategicznego. Natomiast Kolaja & Partners specjalizuje się w unikalnej na polskim rynku usłudze interim management, czyli obejmowaniu stanowisk kierowniczych, dyrektorskich lub zarządczych w firmie jedynie na określony czas; na przykład kiedy z powodu zamierzonych lub nieplanowanych braków w kierownictwie przedsiębiorstwa potrzebne jest natychmiastowe wsparcie lub określony rodzaj umiejętności. Planowana współpraca odbywać się będzie na wielu płaszczyznach: od czysto merytorycznej do promocji firm na Uniwersytecie Łódzkim oraz popularyzowaniu wśród studentów tematyki związanej z consulting iem i doradztwem strategicznym. Za te zadania odpowiedzialni będą m.in. Ambasadorzy, którzy jednocześnie będą reprezentować firmy na uczelni. Bardzo znaczącym wydarzeniem dla naszej organizacji było także podpisanie umowy o współpracy z Fundacją im. Lesława A. Pagi, której jednym z celów jest wspieranie utalentowanych studentów i absolwentów szkół wyższych zajmujących się problematyką gospodarczą. To właśnie m.in. dzięki fundacji odbył się wykład Pana Igora Chalupca, który cieszył się ogromnym zainteresowaniem i zgromadził wielu studentów Uniwersytetu Łódzkiego. Jesteśmy przekonani, że jest to dopiero początek długofalowej i bardzo udanej współpracy, korzystnej dla wszystkich stron. Mamy nadzieję, że jej efekty zainteresują jeszcze szersze grono studentów. SKN Inwestor uzyskał wyłączność na reprezentowanie firm z sektora doradztwa strategicznego na Uniwersytecie Łódzkim Boston Consulting Group i A.T. Kearney oraz zarządzania tymczasowego Kolaja & Partners kwiecień 2008 DEAL 16

18 WYDARZENIA W SKN UCZYMY SIĘ OD NAJLEPSZYCH Wyznając zasadę, że najlepiej uczyć się od tych, którzy doświadczeniem i wiedzą przodują w swojej dziedzinie, SKN Inwestor zaprasza najwybitniejszych fachowców ze świata biznesu i finansów. Taki tytuł z pewnością należy się goszczącym w przeszłości na naszych spotkaniach: Sławomirowi Lachowskiemu, ówczesnemu prezesowi BRE Banku i twórcy mbanku, Bogusławowi Grabowskiemu, prezesowi Skarbiec AMH S.A., czy też Krzysztofowi Spyrze, jednemu z założycieli i zarazem prezesowi Open Finance, który obecnie jest wiceprezesem Noble Banku. Na początku marca do grona wybitnych ekspertów, którzy zdecydowali się przyjąć nasze zaproszenie i poprowadzić wykład na naszym wydziale dołączył były prezes PKN Orlen oraz licencjonowany makler pan Igor Chalupec, wcześniej wiceprezes Pekao SA, podsekretarz stanu w Ministerstwie Finansów. Wizyta tak prominentnego gościa nie byłaby możliwa, gdyby nie wsparcie udzielone przez naszego nowego partnera - Fundację im. Lesława A. Pagi. W tym miejscu należy również wyrazić naszą wdzięczność za objęcie patronatu nad spotkaniem przez Wojewodę Łódzkiego, a także rektora Uniwersytetu Łódzkiego i Dziekana Wydziału Ekonomiczno Socjologicznego. Panu Dziekanowi pragniemy szczególnie podziękować za ogłoszenie godzin rektorskich na czas wykładu, co jednocześnie stworzyło wielu zainteresowanym osobom Do grona wybitnych ekspertów, którzy zdecydowali się przyjąć nasze zaproszenie i poprowadzić wykład na naszym wydziale dołączył były prezes PKN Orlen oraz licencjonowany makler - pan Igor Chalupec możliwość uczestnictwa. Wykład dotyczył największej w historii Polski transakcji M&A - przejęcia rafinerii Nafta w Możejkach przez PKN Orlen. Zainteresowanie zarówno tematem spotkania, jak i osobą prowadzącą, przerosło nasze oczekiwania - ponad trzysta osób, w tym studentów i przedstawicieli kadry akademickiej, przybyło by dowiedzieć się, jak w rzeczywistości wyglądał proces tej głośnej fuzji. Pan Igor opowiadał o przyczynach, dla których przeprowadzenie tej transakcji było takie ważne, a także o przygotowaniach, negocjacjach, przeszkodach i zagrożeniach jakie pojawiały się w trakcie przejmowania rafinerii w Możejkach. Wspominał również swoje czasy studenckie (odbyte w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie), a także dał kilka wskazówek, jak postępować, by osiągnąć zawodowy sukces, do jakiego on sam niewątpliwie doszedł. Jeszcze w trakcie studiów pan Chalupec pracował w biurze doradztwa ekonomicznego i gospodarczego, gdzie był konsultantem. Skończył także liczne kursy zawodowe i szkolenia, większość na renomowanych zagranicznych uczelniach. Uczestnicy spotkania mieli również szansę uzyskać odpowiedzi na nurtujące ich pytania. Pan prezes odpowiadał wyczerpująco na każde z nich. Po wykładzie odbyło się mniej oficjalne spotkanie zarządu SKN Inwestor z panem Chalupcem w jednej z łódzkich restauracji. Pojawili się na nim również przedstawiciele pani Wojewody - Jolanty Chełmińskiej. Dyskutowano na wiele tematów, część z nich dotyczyła rozwoju naszego miasta. Obszerny wywiad z Igorem Chalupcem, w którym dowiemy się o szczegółach fuzji PKN Orlen z Naftą Możejki a takze o mechanizmach transakcji M&A, znajdzie się w następnym numerze DEAL a. D Piotr Grzeliński Adam Krajewski 17 DEAL kwiecień 2008

19 Where talented people create IDEAS THAT LAST. A.T. Kearney is one of the world's largest management consulting firms. With a global presence spanning major and emerging markets, A.T. Kearney provides strategic, operational, organizational and technology consulting to leading private and public sector clients around the world. The company was founded in Chicago, in Our presence in Poland dates back to early 90 s. We offer fascinating employment opportunities for experienced consultants, graduates & students interested in consulting. We guarantee dynamic projects, international exposure, fast professional development, attractive package. Ideal candidates will possess extraordinary analytical and organizational skills, be good team players, full of passion and willingness to work extra mile, have interdisciplinary knowledge, fluency in Polish and English (other languages will be a strong asset). If you meet above requirements and want to join us, please submit your application (CV, CL, grades transcript) to the address: contact person: Kinga Gmyz A.T. Kearney Sp. z o.o. Rondo ONZ 1, Warsaw tel fax

20 TWOJE INWESTYCJE finanse W zdefiniowaniu social lendingu pomoże nam pewne wirtualne miejsce - znajduje się ono gdzieś między oprocentowaniem kredytu konsumpcyjnego a oprocentowaniem naszego depozytu na koncie w banku. Niby wirtualne, ale miejsca całkiem sporo. Otóż tę lukę ma wypełnić p2p lending. Zgodnie z nową statystyką stóp procentowych publikowaną przez Narodowy Bank Polski w styczniu br. depozyty złotowe gospodarstw domowych z terminem do 1 miesiąca włącznie były oprocentowane na poziomie 4,3%. Natomiast rzeczywista stopa procentowa kredytów konsumpcyjnych dla tychże gospodarstw, uwzględniająca także koszty pozaodsetkowe (NBP zapożycza ten termin z Ustawy o kredycie konsumenckim z dnia 20 lipca 2001 r. - polecam warto przeczytać, wraz z załącznikami!), wynosi 21,0%. Jak łatwo policzyć różnica wynosi aż 16,7 punktów procentowych. Tak naprawdę social lending to pożyczki od i dla osób fizycznych, którym kontakt i kojarzenie ofert udostępniają inne niż banki przedsiębiorstwa. Przedsiębiorstwa te łączą funkcjonalność i dostępność nowoczesnych form komunikacji, dlatego głównym medium pośredniczącym między pożyczkobiorcami i pożyczkodawcami oraz serwisem tworzącym otoczenie dla social lending jest internet. Co oferuje social lending? Odpowiedź jest oczywista: dla pożyczkobiorcy jest to możliwość pozyskania środków po niższej cenie niż w banku, który nota bene nie zawsze gra fair w stosunku do klienta (czyż w naszych bankach lubimy te gwiazdeczki * podwójne i potrójne lub drobną czcionką pisane słowa: Przedstawione dane maja charakter informacyjny i nie stanowią oferty w rozumieniu artykułu 66 k.c. ). Z drugiej strony pożyczkodawca ma szansę osiągnąć wyższą stopę zwrotu. Oczywiście zadamy sobie pytanie: a co jeśli nie otrzymam zwrotu pożyczki? Taka sytuacja także może się zdarzyć, jednak to inwestor ponosi całe ryzyko, ale też zgarnia cały zysk - jeśli pożyczkobiorca okaże się rzetelny. Zastanówmy się czy taki pomysł ma szansę na pomyślną realizację. Autor twierdzi zdecydowanie, że tak. Rozważmy osobę z dobrą sytuacją finansową potrzebującą jednak trochę więcej gotówki np. na wyjazd na wakacje. Może ona czekać do następnej wypłaty lub pożyczyć środki już teraz. Idąc do banku Różnica między oprocentowaniem kredytu i depozytu Źródło: Opracowanie własne 23,00 17,75 12,50 7,25 2, Oprocentowanie kredytów Oprocentowanie depozytów spotka się z oprocentowaniem średnio rzecz biorąc 21%, oczywiście może to być mniej, ale czy na pewno dużo mniej? Dzięki social lending osoba ta zdobędzie środki po cenie 10% - zakładamy, że jej wiarygodność kredytowa jest na bardzo wysokim poziomie. Pożyczkodawca osiągnie natomiast taki sam zysk (prawie dwa razy większy niż na lokacie). Pomijamy tu prowizję serwisu, która według wstępnych zapowiedzi ma być bardzo niska. Dlaczego twierdzę, że social lending ma przyszłość? Są dwa główne powody. Po pierwsze transakcje typu p2p lending są zdecydowanie bardziej efektywne w rozumieniu Pareta. Przypomnijmy, optimum w sensie Pareta to sytuacja, w której nie można poprawić sytuacji jednej ze stron bez pogorszenia sytuacji drugiej strony. Czy pożyczki/kredyty bankowe są efektywne w tym znaczeniu SOCIAL LENDING ALTERNATYWĄ DLA FUNDUSZY? Od pewnego czasu w internecie piszczy o nowej, jak na polski rynek, idei. Jest nią social lending (p2p lending peer-to-peer lending). Na czym polega owe novum? Pomysł, jest prosty i właściwie taki być powinien, aby przyniósł sukces. Wszak najprostsze idee odznaczają się największą trafnością i czy social lending może zmienić tę sytuację? Odpowiedź na to pytanie pozostawiam czytelnikowi. Po drugie jako zwolennik wolnego rynku popieram idee doskonałej konkurencji, do których można również zaliczyć social lending. Zauważmy, że: 1. Przedmiotem transakcji są dobra homogeniczne środki finansowe. 2. Na rynku występuje duża liczba pożyczkobiorców i pożyczkodawców. 3. Podczas udzielania/zaciągania pożyczek można wprowadzić silne systemy weryfikacyjne, tak aby obie strony miały możliwie pełną, doskonałą informacje o sobie. 4. Istnieje duża swoboda wejścia na rynek, właściwie każdy będzie mógł uczestniczyć w transakcji. Oczywiście, wiarygodność kredytowa będzie sprawdzana (system scoringu) i pod tym względem osoby zostaną przypisane do różnych kategorii ryzyka (rozwiązanie to może być modyfikowane przez poszczególne serwisy). Skuteczność tego przedsięwzięcia zależy w dużej mierze od otoczenia stworzonego przez serwis obsługujący strony transakcji. Takie cechy jak bezpieczeństwo, system weryfikacji stron, system scoringu, przejrzystość i jasność zasad, funkcjonalność i szybkość będą decydować o sukcesie powstającej idei social lending. Autor skupił się głównie na aspekcie ekonomicznym opisywanego tematu, jednak warto również wspomnieć o aspekcie społecznym dzięki p2p lending, osoby odrzucone przez banki także będą miały możliwość zrealizowania własnych pomysłów, przedsięwzięć czy marzeń. Na zakończenie można także dojść do wniosku, że system oparty o social lending nie generuje tak dużego ryzyka dla całej gospodarki jak system bankowy, który w końcu kreuje pieniądz nie zawsze, mając w pamięci ostatni kryzys w USA, udostępniany i wykorzystywany w racjonalny i efektywny sposób. D Tomasz Schabek 19 DEAL kwiecień 2008

CFO Knowledge Exchange Temat przewodni: Praktyczne podejście do optymalizacji procesów biznesowych

CFO Knowledge Exchange Temat przewodni: Praktyczne podejście do optymalizacji procesów biznesowych zapraszają na kolejne spotkanie z cyklu CFO Knowledge Exchange Temat przewodni: Praktyczne podejście do optymalizacji procesów biznesowych siedziba MDDP Business Consulting, Warszawa, 6 lutego 2015 r.

Bardziej szczegółowo

Podsumowanie rekrutacji London Study Excursion 2013

Podsumowanie rekrutacji London Study Excursion 2013 Podsumowanie rekrutacji London Study Excursion 203 Rekrutacja do kolejnej edycji London Study Excursion została zakończona. Po trwającym blisko dwa miesiące procesie rekrutacji, który był także okresem

Bardziej szczegółowo

OSTC. Naszą główną siłą jest metodologia zawierania transakcji giełdowych polegająca na ścisłej dyscyplinie i unikaniu ryzyka.

OSTC. Naszą główną siłą jest metodologia zawierania transakcji giełdowych polegająca na ścisłej dyscyplinie i unikaniu ryzyka. OSTC zespół zawodowych traderów aktywnych na największych międzynarodowych giełdach instrumentów pochodnych, m.in. CME, NYSE Euronext, Eurex, ICE, BMF/BOVESPA, TMX i SGX handel szeroką gamą produktów we

Bardziej szczegółowo

CZTERY KROKI DO KARIERY PROGRAM PRAKTYK STUDENCKICH W GRUPIE GUMUŁKA

CZTERY KROKI DO KARIERY PROGRAM PRAKTYK STUDENCKICH W GRUPIE GUMUŁKA CZTERY KROKI DO KARIERY PROGRAM PRAKTYK STUDENCKICH W GRUPIE GUMUŁKA KROK NR 1 Uwierz w swoje możliwości Twoja kariera zawodowa zależy tylko od Ciebie! Nie trać czasu i zdobądź praktyczne umiejętności.

Bardziej szczegółowo

Raport WSB 2014 www.wsb.pl

Raport WSB 2014 www.wsb.pl Studenci, Absolwenci, Pracodawcy. Raport WSB 2014 www.wsb.pl WPROWADZENIE prof. dr hab. Marian Noga Dyrektor Instytutu Współpracy z Biznesem WSB we Wrocławiu Z przyjemnością oddaję w Państwa ręce pierwszy

Bardziej szczegółowo

Jako Współpracownicy jesteśmy odpowiedzialni za siebie i firmę. Jako firma jesteśmy odpowiedzialni za naszych Klientów.

Jako Współpracownicy jesteśmy odpowiedzialni za siebie i firmę. Jako firma jesteśmy odpowiedzialni za naszych Klientów. Jesteśmy butikiem inwestycyjnym oraz niezależną polską firmą doradztwa finansowego dla sektora małych i średnich przedsiębiorstw. Naszym celem jest wspieranie Klientów w podejmowaniu kluczowych decyzji,

Bardziej szczegółowo

Dołącz do Liderów! AKADEMIA LIDERÓW RYNKU KAPITAŁOWEGO ALRK

Dołącz do Liderów! AKADEMIA LIDERÓW RYNKU KAPITAŁOWEGO ALRK Dołącz do Liderów! AKADEMIA LIDERÓW RYNKU KAPITAŁOWEGO ALRK IDEA AKADEMII,,Chciałabym, aby Akademia stała się kopalnią talentów dla instytucji finansowych, w szczególności tych związanych z rynkiem kapitałowym

Bardziej szczegółowo

PROGRAM STAŻU. Nazwa podmiotu oferującego staż / Company name IBM Global Services Delivery Centre Sp z o.o.

PROGRAM STAŻU. Nazwa podmiotu oferującego staż / Company name IBM Global Services Delivery Centre Sp z o.o. PROGRAM STAŻU Nazwa podmiotu oferującego staż / Company name IBM Global Services Delivery Centre Sp z o.o. Miejsce odbywania stażu / Legal address Muchoborska 8, 54-424 Wroclaw Stanowisko, obszar działania/

Bardziej szczegółowo

Rola i zadania Komitetu Audytu. Warszawa, 11.03.2013

Rola i zadania Komitetu Audytu. Warszawa, 11.03.2013 Rola i zadania Komitetu Audytu Warszawa, 11.03.2013 Informacje o Grupie MDDP Kim jesteśmy Jedna z największych polskich firm świadczących kompleksowe usługi doradcze 6 wyspecjalizowanych linii biznesowych

Bardziej szczegółowo

Jako Współpracownicy jesteśmy odpowiedzialni za siebie i firmę. Jako firma jesteśmy odpowiedzialni za naszych Klientów.

Jako Współpracownicy jesteśmy odpowiedzialni za siebie i firmę. Jako firma jesteśmy odpowiedzialni za naszych Klientów. Jesteśmy butikiem inwestycyjnym oraz niezależną polską firmą doradztwa finansowego dla sektora małych i średnich przedsiębiorstw. Naszym celem jest wspieranie Klientów w podejmowaniu kluczowych decyzji,

Bardziej szczegółowo

Spis treści O KPMG. O programie Ambasadorzy KPMG 4. Co może zyskać Ambasador KPMG? 5. Zadania Ambasadora KPMG 6. Jakich studentów poszukujemy?

Spis treści O KPMG. O programie Ambasadorzy KPMG 4. Co może zyskać Ambasador KPMG? 5. Zadania Ambasadora KPMG 6. Jakich studentów poszukujemy? Ambasadorzy KPMG Spis treści O KPMG 3 O programie Ambasadorzy KPMG 4 Co może zyskać Ambasador KPMG? 5 Zadania Ambasadora KPMG 6 Jakich studentów poszukujemy? 7 Rekrutacja do programu 8 Czym się zajmujemy?

Bardziej szczegółowo

High School Business Challenge

High School Business Challenge High School Business Challenge ORGANIZATOR Studenckie Koło Naukowe Biznesu Szkoła Główna Handlowa w Warszawie SKN Biznesu jest jedną z najmłodszych, ale i najszybciej rozwijających się organizacji studenckich

Bardziej szczegółowo

PRAKTYKI LETNIE DLA STUDENTÓW

PRAKTYKI LETNIE DLA STUDENTÓW Emmerson S.A. to jedna z największych i najbardziej znanych polskich firm działających na rynku nieruchomości. Podstawowe segmenty działalności grupy kapitałowej Emmerson S.A. to: nieruchomości mieszkaniowe

Bardziej szczegółowo

Gratuluję wszystkim absolwentom! Dzięki wytężonej pracy i. wielu poświęceniom otrzymujecie dziś dyplom Master of

Gratuluję wszystkim absolwentom! Dzięki wytężonej pracy i. wielu poświęceniom otrzymujecie dziś dyplom Master of Przemówienie Ambasadora Stephena D. Mulla Ceremonia wręczenia dyplomów WIEMBA Uniwersytet Warszawski 29 czerwca 2013r. Gratuluję wszystkim absolwentom! Dzięki wytężonej pracy i wielu poświęceniom otrzymujecie

Bardziej szczegółowo

DayTrader Event 2012

DayTrader Event 2012 DayTrader Event 2012 20-22 kwietnia 2012 w Zawrat Ski Resort w Białce Tatrzańskiej odbędzie się II edycja szkoleń pod nazwą "DayTrader Event". W ciągu wydarzenia, uczestnicy będą mieli możliwość wzięcia

Bardziej szczegółowo

DOŁĄCZ DO NAS! pracuj w INTERIA.PL

DOŁĄCZ DO NAS! pracuj w INTERIA.PL DOŁĄCZ DO NAS! pracuj w INTERIA.PL O INTERIA.PL nasza firma O INTERIA.PL INTERIA.PL Sp. z o.o. powstała w sierpniu 1999 r. jako wspólne przedsięwzięcie lidera polskiego rynku informatycznego firmy Comarch

Bardziej szczegółowo

Rynek produktów dla dzieci w Polsce 2015. Analiza rynku i prognozy rozwoju na lata 2015-2020

Rynek produktów dla dzieci w Polsce 2015. Analiza rynku i prognozy rozwoju na lata 2015-2020 2 Język: polski, angielski Data publikacji: wrzesień 2015 Format: pdf Cena od: 1800 Sprawdź w raporcie Jaką wartość będzie miał rynek produktów dla dzieci w 2020 roku? Jakie są prognozy rozwoju dla każdego

Bardziej szczegółowo

PRAKTYKI LETNIE DLA STUDENTÓW

PRAKTYKI LETNIE DLA STUDENTÓW Emmerson Realty S.A. to jedna z największych i najbardziej znanych polskich firm działających na rynku nieruchomości. Podstawowe segmenty działalności grupy kapitałowej to: nieruchomości mieszkaniowe i

Bardziej szczegółowo

Przyszłość tworzymy dzisiaj! www.akademiaefc.pl

Przyszłość tworzymy dzisiaj! www.akademiaefc.pl Przyszłość tworzymy dzisiaj! 2016 www.akademiaefc.pl Akademia EFC Inicjatywa Europejskiego Kongresu Finansowego skierowana do studentów i młodych absolwentów. Motywuje i inspiruje do podejmowania wyzwań

Bardziej szczegółowo

Analiza Rynków Finansowych i Doradztwo Inwestycyjne

Analiza Rynków Finansowych i Doradztwo Inwestycyjne Analiza Rynków Finansowych i Doradztwo Inwestycyjne Studia podyplomowe dwusemestralne (200 godz. lekc.) Edycja VII em Kierunku jest przygotowanie do zawodu analityka papierów wartościowych (Charted Financial

Bardziej szczegółowo

Dołącz do Najlepszych

Dołącz do Najlepszych Dołącz do Najlepszych Kancelaria Weil istnieje od 1931 roku i jest jedną z najbardziej znanych międzynarodowych firm prawniczych świadczących kompleksową obsługę prawną klientów instytucjonalnych i firm

Bardziej szczegółowo

basadorzy KP m M A G

basadorzy KP m M A G Ambasadorzy KPMG Spis treści O KPMG 3 Czym jest program Ambasadorzy KPMG? 5 Co może zyskać Ambasador KPMG? 6 Co będzie należeć do zadań Ambasadora KPMG? 7 Jakich studentów poszukujemy? 8 Rekrutacja do

Bardziej szczegółowo

Ankiety Nowe funkcje! Pomoc magda.szewczyk@slo-wroc.pl. magda.szewczyk@slo-wroc.pl. Twoje konto Wyloguj. BIODIVERSITY OF RIVERS: Survey to students

Ankiety Nowe funkcje! Pomoc magda.szewczyk@slo-wroc.pl. magda.szewczyk@slo-wroc.pl. Twoje konto Wyloguj. BIODIVERSITY OF RIVERS: Survey to students Ankiety Nowe funkcje! Pomoc magda.szewczyk@slo-wroc.pl Back Twoje konto Wyloguj magda.szewczyk@slo-wroc.pl BIODIVERSITY OF RIVERS: Survey to students Tworzenie ankiety Udostępnianie Analiza (55) Wyniki

Bardziej szczegółowo

Dołącz do Najlepszych

Dołącz do Najlepszych Dołącz do Najlepszych Kancelaria Weil istnieje od 1931 roku i jest jedną z najbardziej znanych międzynarodowych firm prawniczych na rynku, która zapewnia kompleksową obsługę prawną klientom instytucjonalnym

Bardziej szczegółowo

www.uniwersytet-dzieciecy.pl Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy Przedsiębiorczość dla najmłodszych

www.uniwersytet-dzieciecy.pl Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy Przedsiębiorczość dla najmłodszych www.uniwersytet-dzieciecy.pl Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy Przedsiębiorczość dla najmłodszych Kim jesteśmy? Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy to ogólnopolski, nieodpłatny program edukacji ekonomicznej

Bardziej szczegółowo

SZKOLENIA PR I KOMUNIKACJA BIZNESOWA. FUNDACJA ALL THAT ART! 26 i 27 października 2012 Wrocław

SZKOLENIA PR I KOMUNIKACJA BIZNESOWA. FUNDACJA ALL THAT ART! 26 i 27 października 2012 Wrocław 26 PAŹDZIERNIKA 2012 Od PR-owca do Konsultanta Komunikacji Biznesowej. Jak przekształcać PR w komunikację biznesową? HALINA FRAŃCZAK I TADEUSZ DULIAN DELOITTE Strategia komunikacji 1. Co to jest komunikacja

Bardziej szczegółowo

Konsorcjum Śląskich Uczelni Publicznych

Konsorcjum Śląskich Uczelni Publicznych Konsorcjum Śląskich Uczelni Publicznych Dlaczego powstało? - świat przeżywa dziś rewolucję w obszarze edukacji, - naszym celem jest promocja śląskiego jako regionu opartego na wiedzy, i najnowszych technologiach,

Bardziej szczegółowo

Ankiety Nowe funkcje! Pomoc magda.szewczyk@slo-wroc.pl. magda.szewczyk@slo-wroc.pl. Twoje konto Wyloguj. BIODIVERSITY OF RIVERS: Survey to teachers

Ankiety Nowe funkcje! Pomoc magda.szewczyk@slo-wroc.pl. magda.szewczyk@slo-wroc.pl. Twoje konto Wyloguj. BIODIVERSITY OF RIVERS: Survey to teachers 1 z 7 2015-05-14 18:32 Ankiety Nowe funkcje! Pomoc magda.szewczyk@slo-wroc.pl Back Twoje konto Wyloguj magda.szewczyk@slo-wroc.pl BIODIVERSITY OF RIVERS: Survey to teachers Tworzenie ankiety Udostępnianie

Bardziej szczegółowo

Przyszłość to technologia

Przyszłość to technologia Przyszłość to technologia - twórz ją z nami Innowacyjne projekty dla prestiżowych klientów Wdrażamy jedne z największych w kraju projekty z dziedziny informatyki i nowoczesnych technologii. Realizujemy

Bardziej szczegółowo

POŁĄCZENIE PRAWNE ALIOR BANKU Z MERITUM BANKIEM

POŁĄCZENIE PRAWNE ALIOR BANKU Z MERITUM BANKIEM POŁĄCZENIE PRAWNE ALIOR BANKU Z MERITUM BANKIEM Lipiec 2015-0 - INFORMACJE DOTYCZĄCE FUZJI 30 czerwca 2015 r. nastąpiło prawne połączenie Meritum Banku z Alior Bankiem Połączony bank działa pod nazwą prawną

Bardziej szczegółowo

Dzień dobry! Patrycja Rokicka. Business Relationship Manager - Universities ACCA Poland. The global body for professional accountants

Dzień dobry! Patrycja Rokicka. Business Relationship Manager - Universities ACCA Poland. The global body for professional accountants Dzień dobry! Patrycja Rokicka Business Relationship Manager - Universities ACCA Poland Twoja przyszłość zaczyna się teraz! Chcesz poszerzyć swoją wiedzę i umiejętności podczas studiów? Chcesz wyróżnić

Bardziej szczegółowo

StratEX: zmieniamy pomysł w praktyczne działanie. www.stratex.pl

StratEX: zmieniamy pomysł w praktyczne działanie. www.stratex.pl StratEX: zmieniamy pomysł w praktyczne działanie profil firmy www.stratex.pl Nasza tożsamość Misja Zmieniamy pomysł w praktyczne działanie Założyliśmy StratEX Strategy Execution w 2008 roku jako konsultanci

Bardziej szczegółowo

Pakiet Promocyjny dedykowanych kursów e-learningowych dla polskich piłkarzy

Pakiet Promocyjny dedykowanych kursów e-learningowych dla polskich piłkarzy Pakiet Promocyjny dedykowanych kursów e-learningowych dla polskich piłkarzy PARTNER O WSZiC WSZiC to uczelnia, której przewodnią ideą jest hasło Profesjonalizm w sporcie. Poprzez nasze działania staramy

Bardziej szczegółowo

2016 CONSULTING DLA MŚP. Badanie zapotrzebowania na usługi doradcze

2016 CONSULTING DLA MŚP. Badanie zapotrzebowania na usługi doradcze 2016 CONSULTING DLA MŚP Badanie zapotrzebowania na usługi doradcze 1 O raporcie Wraz ze wzrostem świadomości polskich przedsiębiorców rośnie zapotrzebowanie na różnego rodzaju usługi doradcze. Jednakże

Bardziej szczegółowo

Spis treści O KPMG. Co to jest program Ambasadorzy KPMG? 5. Co może zyskać Ambasador KPMG? 6. Co będzie należeć do zadań Ambasadora KPMG?

Spis treści O KPMG. Co to jest program Ambasadorzy KPMG? 5. Co może zyskać Ambasador KPMG? 6. Co będzie należeć do zadań Ambasadora KPMG? Ambasador KPMG Spis treści O KPMG 3 Co to jest program Ambasadorzy KPMG? 5 Co może zyskać Ambasador KPMG? 6 Co będzie należeć do zadań Ambasadora KPMG? 7 Jakich studentów poszukujemy? 8 Rekrutacja do programu

Bardziej szczegółowo

CEMS Club Warsaw o nas

CEMS Club Warsaw o nas CEMS Club Warsaw CEMS Club Warsaw o nas CEMS Club Warszawa zrzesza ambitnych i aktywnych studentów ze wszystkich lat studiów (w szczególności obecnych i przyszłych studentów programu CEMS MIM), oddanych

Bardziej szczegółowo

Prezentacja zakresu usług. Kompleksowe doradztwo w transferze technologii i komercjalizacji wyników prac badawczych. Warszawa, październik 2014

Prezentacja zakresu usług. Kompleksowe doradztwo w transferze technologii i komercjalizacji wyników prac badawczych. Warszawa, październik 2014 Prezentacja zakresu usług Kompleksowe doradztwo w transferze technologii i komercjalizacji wyników prac badawczych Warszawa, październik 2014 MDDP Nauka i Innowacje zakres działania Kluczowe usługi obejmują:

Bardziej szczegółowo

Generacja Y o mediach społecznościowych w miejscu pracy

Generacja Y o mediach społecznościowych w miejscu pracy Generacja Y o mediach społecznościowych w miejscu pracy Raport z badania Szymon Góralski Wrocław, 2013 ul. Więzienna 21c/8, 50-118 Wrocław, tel. 71 343 70 15, fax: 71 343 70 13, e-mail: biuro@rrcc.pl,

Bardziej szczegółowo

Wzrost adaptacyjności mikro, małych i średnich przedsiębiorstw poprzez zarządzanie strategiczne

Wzrost adaptacyjności mikro, małych i średnich przedsiębiorstw poprzez zarządzanie strategiczne POLSKI ZWIĄZEK PRYWATNYCH PRACODAWCÓW TURYSTYKI LEWIATAN I INSTYTUT TURYSTYKI W KRAKOWIE SP. Z O. O. ZAPRASZAJĄ PRZEDSIĘBIORCÓW I ICH PRACOWNIKÓW DO UDZIAŁU W PROJEKCIE Wzrost adaptacyjności mikro, małych

Bardziej szczegółowo

Osoby 50+ na rynku pracy 2013-1-PL1-GRU06-38713

Osoby 50+ na rynku pracy 2013-1-PL1-GRU06-38713 Osoby 50+ na rynku pracy 2013-1-PL1-GRU06-38713 Piąte spotkanie grupy partnerskiej w Katowicach (Polska) 19-20 maj 2015 Program Uczenie się przez całe życie Grundtvig Tytył projektu: Osoby 50+ na rynku

Bardziej szczegółowo

ERASMUS + : Trail of extinct and active volcanoes, earthquakes through Europe. SURVEY TO STUDENTS.

ERASMUS + : Trail of extinct and active volcanoes, earthquakes through Europe. SURVEY TO STUDENTS. ERASMUS + : Trail of extinct and active volcanoes, earthquakes through Europe. SURVEY TO STUDENTS. Strona 1 1. Please give one answer. I am: Students involved in project 69% 18 Student not involved in

Bardziej szczegółowo

Oferta dla III sektora

Oferta dla III sektora Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum Oferta dla III sektora Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum ul. Garncarska 2/9, 61-817 Poznań tel. 501 684 242 e-mail: extremum@extremum.org.pl

Bardziej szczegółowo

GLOBAL MANAGEMENT CHALLENGE Poland 2013 14. polska edycja

GLOBAL MANAGEMENT CHALLENGE Poland 2013 14. polska edycja GLOBAL MANAGEMENT CHALLENGE Poland 2013 14. polska edycja NOWY SYMULATOR! Rozbudowany zakres decyzyjny! T h e W o r l d s L a r g e s t S t r a t e g y a n d M a n a g e m e n t C o m p e t i t i o n GLOBAL

Bardziej szczegółowo

Ceny transferowe 2014/2015

Ceny transferowe 2014/2015 Witamy na konferencji portalu TaxFin.pl Ceny transferowe 2014/2015 3 grudnia 2014 r. Hotel Marriott, Warszawa Partnerzy: Prowadzący: Jacek Bajger partner w firmie doradczej KPMG, doradca podatkowy, kieruje

Bardziej szczegółowo

Łatwiejszy dostęp do profesjonalnej kwalifikacji dla absolwentów MBA. CIMA Masters Gateway Assessment

Łatwiejszy dostęp do profesjonalnej kwalifikacji dla absolwentów MBA. CIMA Masters Gateway Assessment Łatwiejszy dostęp do profesjonalnej kwalifikacji dla absolwentów MBA CIMA Masters Gateway Assessment CIMA dostrzega potencjał absolwentów MBA, uznając ich za przyszłych liderów biznesu. Jednakże przedsiębiorcy

Bardziej szczegółowo

GOTOWI DO KARIERY. na Wydziale Gospodarki Międzynarodowej

GOTOWI DO KARIERY. na Wydziale Gospodarki Międzynarodowej GOTOWI DO KARIERY na Wydziale Gospodarki Międzynarodowej 1. KANDYDACI Masz otwarty umysł? Rynek Polski to dla Ciebie za mało i chcesz swobodnie poruszać się po gospodarce zglobalizowanego świata, odnosząc

Bardziej szczegółowo

Fuzje i przejęcia. jako forma rozwoju biznesu w Europie Środkowo-Wschodniej. Warszawa, 21 stycznia 2010r. Sheraton Hotel Warsaw

Fuzje i przejęcia. jako forma rozwoju biznesu w Europie Środkowo-Wschodniej. Warszawa, 21 stycznia 2010r. Sheraton Hotel Warsaw Fuzje i przejęcia jako forma rozwoju biznesu w Europie Środkowo-Wschodniej Warszawa, 21 stycznia 2010r. Sheraton Hotel Warsaw Program konferencji AGENDA Fuzje i przejęcia jako forma rozwoju biznesu w Europie

Bardziej szczegółowo

Jak to się dzieje, że widzimy niewidzialne i robimy niemożliwe?

Jak to się dzieje, że widzimy niewidzialne i robimy niemożliwe? Jak to się dzieje, że widzimy niewidzialne i robimy niemożliwe? Kim jesteśmy? Jesteśmy butikiem inwestycyjnym oraz niezależną polską firmą doradztwa finansowego dla sektora małych i średnich przedsiębiorstw.

Bardziej szczegółowo

23 sierpnia 2013 Teatr Capitol Warszawa Organizatorzy Stowarzyszenie Profesjonalnych Mówców w Polsce & speakerslair

23 sierpnia 2013 Teatr Capitol Warszawa Organizatorzy Stowarzyszenie Profesjonalnych Mówców w Polsce & speakerslair 23 sierpnia 2013 Teatr Capitol Warszawa Organizatorzy Stowarzyszenie Profesjonalnych Mówców w Polsce & speakerslair 23-08-2013 O nas Organizatorem u jest Stowarzyszenie Profesjonalnych Mówców wraz z firmą

Bardziej szczegółowo

Inwestycje Kapitałowe w innowacyjne projekty

Inwestycje Kapitałowe w innowacyjne projekty Inwestycje Kapitałowe w innowacyjne projekty Krótko o inkubatorze Forma prawna Spółka akcyjna Zasięg geogr. Polska (Świat) Start 2008 Oczekiwana st. zwrotu 70 % rocznie Debiut NC 7 czerwca 2010 Ilość projektów

Bardziej szczegółowo

Inwestycje Kapitałowe

Inwestycje Kapitałowe Inwestycje Kapitałowe Twoje pomysły i nasz kapitał 27 mln na innowacje 1 Nie wystarczy być we właściwym miejscu we właściwym czasie. Musisz być z właściwą osobą we właściwym miejscu we właściwym czasie.

Bardziej szczegółowo

INNOWACJE W FINANSOWANIU MMŚP

INNOWACJE W FINANSOWANIU MMŚP INNOWACJE W FINANSOWANIU MMŚP 8.30 REJESTRACJA UCZESTNIKÓW 9.15 UROCZYSTE ROZPOCZĘCIE Adam Maciejewski, Prezes Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie S.A., 9.30 KEYNOTE SPEAKER Jan Mroczka, Prezes Zarządu,

Bardziej szczegółowo

Dołącz do Najlepszych

Dołącz do Najlepszych Dołącz do Najlepszych Kancelaria Weil istnieje od 1931 roku i jest jedną z najbardziej znanych międzynarodowych firm prawniczych, zapewniając kompleksową obsługę prawną klientów instytucjonalnych oraz

Bardziej szczegółowo

Akamai Technologies jest wiodącym dostawcą usług w chmurze do optymalizacji

Akamai Technologies jest wiodącym dostawcą usług w chmurze do optymalizacji Akamai Technologies jest wiodącym dostawcą usług w chmurze do optymalizacji i zabezpieczania treści i biznesowych aplikacji online. Firma została założona w 1998 przez Toma Leightona, profesora na MIT

Bardziej szczegółowo

Zostań naszym Certyfikowanym Partnerem. Informator franczyzowy sieci Hutchinson Institute

Zostań naszym Certyfikowanym Partnerem. Informator franczyzowy sieci Hutchinson Institute Zostań naszym Certyfikowanym Partnerem Informator franczyzowy sieci Hutchinson Institute In the long run, no matter how good or successful you are or how clever or crafty, your business and its future

Bardziej szczegółowo

Oferta dla biur karier

Oferta dla biur karier Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum Oferta dla biur karier Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum ul. Garncarska 2/9, 61-817 Poznań tel. 501 684 242 e-mail: extremum@extremum.org.pl

Bardziej szczegółowo

Rynek artykułów i odzieży sportowej w Polsce 2015. Analiza rynku i prognozy rozwoju na lata 2015-2020

Rynek artykułów i odzieży sportowej w Polsce 2015. Analiza rynku i prognozy rozwoju na lata 2015-2020 Rynek artykułów i odzieży sportowej w Polsce 2015 2 Język: polski, angielski Data publikacji: Styczeń 2016 Format: pdf Cena od: 1800 Sprawdź w raporcie Z jaką dynamiką będzie się rozwijał rynek artykułów

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego NASI DORADCY:

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego NASI DORADCY: NASI DORADCY: Stanisław Rogoziński Partner zarządzający w Brante Partners sp. z o.o. Akredytowany ekspert Polskiej Izby Gospodarczej Zaawansowanych Technologii. Ekspert biznesowy w Fundacji Wspierania

Bardziej szczegółowo

Źródła finansowania start-upów. Szymon Kurzyca Lewiatan Business Angels

Źródła finansowania start-upów. Szymon Kurzyca Lewiatan Business Angels h Źródła finansowania start-upów Szymon Kurzyca Lewiatan Business Angels Źródła finansowania pomysłów Bez początkowego zaangażowania w przedsięwzięcie własnych środków finansowych pozyskanie finansowania

Bardziej szczegółowo

Rozmowa kwalifikacyjna z pracodawcą po angielsku str. 4 Anna Piekarczyk. Od Wydawcy

Rozmowa kwalifikacyjna z pracodawcą po angielsku str. 4 Anna Piekarczyk. Od Wydawcy Spis treści Sposoby na udaną rozmowę kwalifikacyjną...5 Lista czasowników, które warto znać i zastosować podczas rozmowy kwalifikacyjnej...9 Lista przymiotników opisujących charakter... 11 Dla pracodawcy:

Bardziej szczegółowo

Trudne czasy dla polskiego budownictwa

Trudne czasy dla polskiego budownictwa Warszawa, 21 maja 2013 r. Informacja prasowa Trudne czasy dla polskiego budownictwa Budownictwo w Polsce. Edycja 2013 - raport firmy doradczej KPMG, CEEC Research i Norstat Polska. W 2013 roku zarządzający

Bardziej szczegółowo

Jak zaprzyjaźnić się z rynkiem pracy?

Jak zaprzyjaźnić się z rynkiem pracy? Jaworzno, 20 października 2014r. Jak zaprzyjaźnić się z rynkiem pracy? Profil pracownika banku Marta Gałecka Dyrektor Placówki Bankowej Credit Agricole Bank Polska SA w Jaworznie Tel. 512 191 559 CA BP

Bardziej szczegółowo

RAPORT KOGO POSZUKUJĄ PRACODAWCY?

RAPORT KOGO POSZUKUJĄ PRACODAWCY? RAPORT KOGO POSZUKUJĄ PRACODAWCY? II PÓŁROCZE 2012 2 ANALIZA OFERT PRACY OPUBLIKOWAWANYCH W SERWISIE MONSTERPOLSKA.PL W II PÓŁROCZU 2012 MONSTERPOLSKA.PL Firma Monster Worldwide Polska Sp. z o.o. (dawniej

Bardziej szczegółowo

Program Doskonalenia Nauczycieli Akademickich Uniwersytetu Warszawskiego

Program Doskonalenia Nauczycieli Akademickich Uniwersytetu Warszawskiego NOWOCZESNY UNIWERSYTET - kompleksowy program wsparcia dla doktorantów i kadry dydaktycznej Uniwersytetu Warszawskiego Uniwersytet Otwarty Uniwersytetu Warszawskiego Mały Dziedziniec Kampusu Centralnego,

Bardziej szczegółowo

WKŁAD INWESTORA W BUDOWANIE WARTOŚCI SPÓŁKI

WKŁAD INWESTORA W BUDOWANIE WARTOŚCI SPÓŁKI WKŁAD INWESTORA W BUDOWANIE WARTOŚCI SPÓŁKI Jesteśmy tym, co powtarzamy. Więc perfekcja nie jest czynem, lecz przyzwyczajeniem. Anna Hejka Dyrektor Zarządzający HEYKA CAPITAL MARKETS GROUP Arystoteles

Bardziej szczegółowo

POŚREDNICTWO W HANDLU MIĘDZYNARODOWYM

POŚREDNICTWO W HANDLU MIĘDZYNARODOWYM POŚREDNICTWO W HANDLU MIĘDZYNARODOWYM SEKRETEM BIZNESU JEST WIEDZIEĆ TO, CZEGO NIE WIEDZĄ INNI Arystoteles Onassis SZANOWNI PAŃSTWO, Lubelskie Centrum Consultingu sp. z o. o. powstało w 2009 roku w Lublinie

Bardziej szczegółowo

Zaproszenie Usługa realizowana w ramach Projektu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP

Zaproszenie Usługa realizowana w ramach Projektu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP Zaproszenie Usługa realizowana w ramach Projektu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP Szanowni Państwo, Mam przyjemność zaprosić Państwa firmę do udziału w Usłudze

Bardziej szczegółowo

Planowanie finansów osobistych

Planowanie finansów osobistych Planowanie finansów osobistych Osoby, które planują znaczne wydatki w perspektywie najbliższych kilku czy kilkunastu lat, osoby pragnące zabezpieczyć się na przyszłość, a także wszyscy, którzy dysponują

Bardziej szczegółowo

DORADZTWO PERSONALNE W NOWOCZESNYCH SPOSOBACH REKRUTACJI I SELEKCJI

DORADZTWO PERSONALNE W NOWOCZESNYCH SPOSOBACH REKRUTACJI I SELEKCJI DORADZTWO PERSONALNE W NOWOCZESNYCH SPOSOBACH REKRUTACJI I SELEKCJI Każdy z nas znajduje się w sytuacji poszukiwania pracy i zastanawia się wtedy, na jakiej podstawie zostajemy przyjęci na dane stanowisko

Bardziej szczegółowo

Budynki biurowe w Polsce 2015-2020. Inwestycje - Firmy - Statystyki - Prognozy - Ceny

Budynki biurowe w Polsce 2015-2020. Inwestycje - Firmy - Statystyki - Prognozy - Ceny 2 Język: polski, angielski Data publikacji: kwiecień 2015 Format: pdf Cena od: 1000 Sprawdź w raporcie Jaka jest obecna wartość rynku budownictwa biurowego? Jakie są perspektywy rozwoju rynku na najbliższe

Bardziej szczegółowo

MBA Zarządzanie Strategiczne. Politechnika Gdańska oferuje i zaprasza do uczestnictwa w programie MBA: Zarządzanie Strategiczne.

MBA Zarządzanie Strategiczne. Politechnika Gdańska oferuje i zaprasza do uczestnictwa w programie MBA: Zarządzanie Strategiczne. Zaproszenie na studia MBA MBA Zarządzanie Strategiczne Politechnika Gdańska oferuje i zaprasza do uczestnictwa w programie MBA: Zarządzanie Strategiczne. Prowadzony w języku angielskim Program MBA Politechniki

Bardziej szczegółowo

Rynek obligacji korporacyjnych, hipotecznych i samorządowych w Polsce 2010, GAB PATRONAT HONOROWY

Rynek obligacji korporacyjnych, hipotecznych i samorządowych w Polsce 2010, GAB PATRONAT HONOROWY Termin: 4 października 2011 Miejsce: Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. (Sala Notowań) Rynek obligacji korporacyjnych, hipotecznych i samorządowych w Polsce 2010, GAB PATRONAT HONOROWY PARTNERZY

Bardziej szczegółowo

Wartość audytu wewnętrznego dla organizacji. Warszawa, 11.03.2013

Wartość audytu wewnętrznego dla organizacji. Warszawa, 11.03.2013 Wartość audytu wewnętrznego dla organizacji Warszawa, 11.03.2013 Informacje o Grupie MDDP Kim jesteśmy Jedna z największych polskich firm świadczących kompleksowe usługi doradcze 6 wyspecjalizowanych linii

Bardziej szczegółowo

Zostań naszym Partnerem. Informator franczyzowy sieci Hutchinson Institute

Zostań naszym Partnerem. Informator franczyzowy sieci Hutchinson Institute Zostań naszym Partnerem Informator franczyzowy sieci Hutchinson Institute Można próbować wymyślić koło na nowo, ale może zamiast tego oszczędzając czas i pieniądze współpracować z najlepszymi? YOURLOGO

Bardziej szczegółowo

2 O 1 4 O D P O W I E D Z I A L N Y B I Z N E S. 8Społeczeństwo

2 O 1 4 O D P O W I E D Z I A L N Y B I Z N E S. 8Społeczeństwo O O D P O W I E D Z I A L N Y B I Z N E S O O D P O W I E D Z I A L N Y B I Z N E S.. Działalność prospołeczna Program społeczny Nikifory Od 00 roku jest stałym partnerem Fundacji Wspólna Droga przy realizacji

Bardziej szczegółowo

Rynek HoReCa w Polsce 2015. Analiza rynku i prognozy rozwoju na lata 2015-2020

Rynek HoReCa w Polsce 2015. Analiza rynku i prognozy rozwoju na lata 2015-2020 2 Język: polski, angielski Data publikacji: kwiecień 2015 Format: pdf Cena od: 2500 Sprawdź w raporcie Jaka jest przewidywana dynamika rozwoju rynku HoReCa w Polsce? Jakie trendy zdominują rynek gastronomii

Bardziej szczegółowo

Rynek oświetlenia w budownictwie w Polsce Prognozy rozwoju na lata

Rynek oświetlenia w budownictwie w Polsce Prognozy rozwoju na lata Rynek oświetlenia w budownictwie w Polsce 2014 2 Język: polski, angielski Data publikacji: Q2 Format: pdf Cena od: 1700 Sprawdź w raporcie Jaka jest obecna wartość rynku oświetlenia w budownictwie w Polsce?

Bardziej szczegółowo

Rynek NewConnect Skuteczne źródło finansowania

Rynek NewConnect Skuteczne źródło finansowania Twój czas Twój Kapitał Gdańsk, 15 czerwca 2011 r. Rynek NewConnect Skuteczne źródło finansowania Maciej Richter Partner Zarządzający Grant Thornton Frąckowiak 2011 Grant Thornton Frąckowiak. Wszelkie prawa

Bardziej szczegółowo

Znaczenie badania due diligence w transakcjach fuzji i przejęć 1 7. 0 4. 2 0 1 2

Znaczenie badania due diligence w transakcjach fuzji i przejęć 1 7. 0 4. 2 0 1 2 Znaczenie badania due diligence w transakcjach fuzji i przejęć D Z I E Ń M Ł O D E G O N A U K O W C A 1 7. 0 4. 2 0 1 2 E W A W R Ó B E L Istota badania due diligence Definicja Due diligence = należyta

Bardziej szczegółowo

Czy rynek kapitałowy w UE sprosta nowym wyzwaniom? Jacek Socha Wiceprezes, PricewaterhouseCoopers

Czy rynek kapitałowy w UE sprosta nowym wyzwaniom? Jacek Socha Wiceprezes, PricewaterhouseCoopers Czy rynek kapitałowy w UE sprosta nowym wyzwaniom? Jacek Socha Wiceprezes, 103 Seminarium BRE-CASE Warszaw awa, Plan prezentacji 1. Strategia Lizbońska plany a wykonanie 2. Integracja rynków kapitałowych

Bardziej szczegółowo

Klub CIO Oferta współpracy

Klub CIO Oferta współpracy Partner strategiczny Klubu CIO Sponsor Klubu CIO Klub CIO Oferta współpracy Misja...... maksymalizowanie wartości wnoszonej przez IT do organizacji oraz gospodarki. cel... budowanie prestiżu i wzmacnianie

Bardziej szczegółowo

komunikacja współpraca efektywność osobista i zespołu

komunikacja współpraca efektywność osobista i zespołu sycylia - symulacja biznesowa dla zespołów komunikacja współpraca efektywność osobista i zespołu czym się zajmujemy? tworzymy bardziej zmotywowane i skuteczniejsze zespoły konsulting budowanie systemów

Bardziej szczegółowo

Zbigniew Jagiełło. Życiorysy zawodowe członków Rady Nadzorczej Nordea Bank Polska SA

Zbigniew Jagiełło. Życiorysy zawodowe członków Rady Nadzorczej Nordea Bank Polska SA Zbigniew Jagiełło Życiorysy zawodowe członków Rady Nadzorczej Nordea Bank Polska SA JAKUB PAPIERSKI BARTOSZ DRABIKOWSKI PIOTR STANISŁAW ALICKI PAWEŁ BORYS Paweł Borys jest absolwentem Szkoły Głównej

Bardziej szczegółowo

Najambitniejsi polscy studenci Najlepsze firmy i instytucje z Polski

Najambitniejsi polscy studenci Najlepsze firmy i instytucje z Polski Polskie Stowarzyszenie Studenckie na Uniwersytecie w Cambridge Cambridge University Polish Society Najambitniejsi polscy studenci Najlepsze firmy i instytucje z Polski Uniwersytet w Cambridge, styczeń

Bardziej szczegółowo

Helping to Make a Difference

Helping to Make a Difference Russell Bedford www.russellbedford.pl Helping to Make a Difference Prawo Podatki Audyt Księgowość Doradztwo Gospodarcze Szkolenia i konferencje Russell Bedford Poland Szanowni Państwo, Z poważaniem, Zapraszamy

Bardziej szczegółowo

Sukces. Bądź odważny, nie bój się podejmować decyzji Strach jest i zawsze był największym wrogiem Ludzi

Sukces. Bądź odważny, nie bój się podejmować decyzji Strach jest i zawsze był największym wrogiem Ludzi Sukces Każdy z nas przychodzi na świat z sekretnym zadaniem. Jak myślisz, jakie jest Twoje? Czy jesteś gotowy wykorzystać w pełni swój potencjał? Do czego masz talent? Jakie zdolności, zainteresowania

Bardziej szczegółowo

CSR drogą do zrównoważonego rozwoju

CSR drogą do zrównoważonego rozwoju CSR drogą do zrównoważonego rozwoju CSR drogą do zrównoważonego rozwoju Jesteśmy jedną z dziesięciu największych agencji pracy i doradztwa personalnego w Polsce. Na rynku działamy od 2006 r. Kapitał firmy

Bardziej szczegółowo

INNOWACJE W FINANSOWANIU MMŚP

INNOWACJE W FINANSOWANIU MMŚP INNOWACJE W FINANSOWANIU MMŚP 8.30 REJESTRACJA UCZESTNIKÓW 9.15 UROCZYSTE ROZPOCZĘCIE Janusz Piechociński, Minister Gospodarki (TBC) Adam Maciejewski, Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. 9.30

Bardziej szczegółowo

KONKURS HEROSI ORGANIZACJI WSPARCIE DLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ I DZIAŁÓW HR

KONKURS HEROSI ORGANIZACJI WSPARCIE DLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ I DZIAŁÓW HR PROPOZYCJA UDZIAŁU W PROJEKCIE DORADCZO-SZKOLENIOWYM PROPOZYCJA UDZIAŁU W PROJEKCIE DORADCZO-SZKOLENIOWYM WSPÓŁFINANSOWANYM ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ KONKURS HEROSI ORGANIZACJI WSPARCIE DLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ

Bardziej szczegółowo

Specjalistyczna platforma informacyjno-biznesowa Twój zaufany partner w biznesie

Specjalistyczna platforma informacyjno-biznesowa Twój zaufany partner w biznesie www.biotechnologia.pl Specjalistyczna platforma informacyjno-biznesowa Twój zaufany partner w biznesie O portalu portal rozwija się od 13 lat lider mediów o tematyce innowacyjnego biobiznesu zespół portalu

Bardziej szczegółowo

Praktyki zarządzania talentami w Polsce. Badanie House of Skills, 2015

Praktyki zarządzania talentami w Polsce. Badanie House of Skills, 2015 Praktyki zarządzania talentami w Polsce Badanie House of Skills, 2015 Co badaliśmy? Jakie zmiany dokonały się w ramach zarządzania talentami na polskim rynku w ciągu ostatnich 10 lat? Jakie praktyki i

Bardziej szczegółowo

GOSPODARKA I ENERGETYKA. Działalność komercyjna i misyjna

GOSPODARKA I ENERGETYKA. Działalność komercyjna i misyjna GOSPODARKA I ENERGETYKA Działalność komercyjna i misyjna INSTYTUT SOBIESKIEGO Instytut Sobieskiego jest niezależnym think tankiem, powstałym w 2004 r., który działa w formie fundacji. Misją Instytutu jest

Bardziej szczegółowo

Infosys BPO Poland działania wspierające społeczność akademicką łódzkich uczelni

Infosys BPO Poland działania wspierające społeczność akademicką łódzkich uczelni Infosys BPO Poland działania wspierające społeczność akademicką łódzkich uczelni Konferencja Współpraca nauki z biznesem stan obecny i oczekiwania przedsiębiorców 16.07.2010, PAIiIZ Anna Tumidajewicz Dyrektor

Bardziej szczegółowo

Detaliczny rynek części zamiennych, eksploatacyjnych i akcesoriów do samochodów osobowych w Polsce 2014 Analiza rynku i prognozy rozwoju na lata

Detaliczny rynek części zamiennych, eksploatacyjnych i akcesoriów do samochodów osobowych w Polsce 2014 Analiza rynku i prognozy rozwoju na lata Detaliczny rynek części zamiennych, eksploatacyjnych i akcesoriów do samochodów osobowych w Polsce 2014 Analiza rynku i prognozy rozwoju na lata 2014-2019 2 Język: polski, angielski Data publikacji: styczeń

Bardziej szczegółowo

prezentacja wyników badanie studentów edycja III

prezentacja wyników badanie studentów edycja III prezentacja wyników badanie studentów edycja III Nic nie wzbudza we mnie takiego podziwu, jak praca ludzka. Mogę się jej przyglądać godzinami. J.K.Jerome Niniejsze badanie od początku jego istnienia ma

Bardziej szczegółowo

PROGRAM AMBASADORSKI. biznesth228.info

PROGRAM AMBASADORSKI. biznesth228.info PROGRAM AMBASADORSKI biznesth228.info O PROGRAMIE Program Ambasadorski Grupy Trinity stanowi nowatorską propozycję nawiązania relacji naszej Firmy ze środowiskiem akademickim. Nie oczekujemy od Was pomocy

Bardziej szczegółowo

Co nas cechuje? Lider branży energetycznej Nasi pracownicy mają realny wpływ na pracę jednej z największych firm świata.

Co nas cechuje? Lider branży energetycznej Nasi pracownicy mają realny wpływ na pracę jednej z największych firm świata. Shell Business Operations w Krakowie to strategiczna jednostka grupy Royal Dutch Shell, jednej z największych firm świata. Tworzy ją międzynarodowy zespół ponad 2000 specjalistów, 30 narodowości pracujących

Bardziej szczegółowo

Kapitalizacja na koniec okresu w mln pln - marzec

Kapitalizacja na koniec okresu w mln pln - marzec lp. Emitent Miejsce w rankingu w porównaniu do ubiegłego miesiąca Kapitalizacja na koniec okresu w mln pln - marzec Kapitalizacja na koniec okresu w mln pln- luty Różnica kapitalizacji w porównaniu do

Bardziej szczegółowo

Rynek HVAC w Polsce 2013. Prognozy rozwoju na lata 2013-2015

Rynek HVAC w Polsce 2013. Prognozy rozwoju na lata 2013-2015 2 Język: polski, angielski Data publikacji: Q2 Format: pdf Cena od: 1700 Sprawdź w raporcie Jaką część polskiego rynku HVAC stanowią obecnie nowe inwestycje? Jak kształtuje się całkowita liczba projektów

Bardziej szczegółowo

Sprzedaż: żmudna praca dla wytrwałych czy droga do kariery? Badanie dotyczące postrzegania zawodu sprzedawcy (w Polsce).

Sprzedaż: żmudna praca dla wytrwałych czy droga do kariery? Badanie dotyczące postrzegania zawodu sprzedawcy (w Polsce). Sprzedaż: żmudna praca dla wytrwałych czy droga do kariery? Badanie dotyczące postrzegania zawodu sprzedawcy (w Polsce). Od kilkunastu lat, kiedy Polska znalazła się w warunkach wolnorynkowych, liczba

Bardziej szczegółowo