Mediacja gospodarcza - warsztat szkoleniowy
|
|
- Ewa Drozd
- 7 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Mediacja gospodarcza - warsztat szkoleniowy Założenia warszatu oparto o czteroelementową formułę kompetencyjną opracowaną przez jednego z najlepszych mediatorów na świecie -Davida Richbella Program BASIC 2016 MEDIACJA KURS PODSTAWOWY!1
2 Mediacja gospodarcza - kurs podstawowy Sześciomodułowy warsztat szkoleniowy Każdy z 4 modułów poświęcony jest zdobywaniu jednej z 4 kluczowych kompetencji : 1.) zarządzania procesem mediacji (,,menadżer "),2.) kierowania procesem negocjacji w mediacji (,, negocjator "), 3.)zdobywaniu mistrzostwa w zakresie komunikowania (,,komunikator ") oraz 4.) nabywaniu umiejętności zdobywania zaufania i budowania relacji (,, przyjaciel ") Piąty i szósty moduł to ćwiczenia i udział uczestników w symulacjach mediacji. Warsztat prowadzony jest metodą pracy grupowej, ćwiczeń i symulacji. Prowadzący przekazuje p r a k t y c z n ą wiedzę w zakresie mediowania. Celem szkolenia jest umożliwienie nabycia kluczowych kompetencji mediatora w sprawach gospodarczych i kierowane jest do radców prawnych. Warunkiem uzyskania certyfikatu jest uczestnictwo w pełnym zakresie czasowym we wszystkich modułach warsztatu. Szkolenie prowadzi Maciej Bobrowicz - mediator gospodarczy z dziesięcioletnią praktyką - współautor założeń dotyczących mediacji cywilnej w 2005 i 2015 r. - autor książek i artykułów na temat mediacji MEDIACJA KURS PODSTAWOWY!2
3 - wykładowca na wielu uczelniach prawniczych - wyszkolił setki radców prawnych i aplikantów - autor raportu ma temat mediacji dla Parlamentu Europejskiego Każdy z uczestników otrzyma : - materiały szkoleniowe - książkę,,mediacje gospodarcze - praktyczny przewodnik dla radców prawnych i adwokatów " autorstwa Macieja Bobrowicza - Maksymalna liczba uczestników warsztatu 24 osoby / minimalna 12 osób Z przeprowadzonych badań wynika,że 100 % badanych uczestników udzieliłoby warsztatom rekomendacji i poleciło go swoim znajomym MACIEJ BOBROWICZ Maciej Bobrowicz jest radcą prawnym z ponad 30 letnim doświadczeniem,specjalizującym się w prawie gospodarczym. Od ponad 10 lat jest mediatorem w sporach gospodarczych.wyszkolił setki mediatorów i prawników z zakresu negocjacji i mediacji.prowadzi wykłady, seminaria i warsztaty z tego zakresu. Dwukrotnie pełnił funkcję Prezesa Krajowej Rady Radców Prawnych WYKSZTAŁCENIE - Jest absolwentem Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Adama Mickiewicza w Poznaniu. - ukończył : - studia podyplomowe na Uniwersytecie Jagiellońskim w Krakowie ( Instytut Prawa Własności Intelektualnej), - studia podyplomowe w Instytucie Europejskim w Łodzi (Studium Prawa Europejskiego) - Studium Menadżerskie GLOBAL MINI MBA. -/ dyplom University of Maryland i Uniwersytetu Łódzkiego / PEŁNIONE FUNKCJE -Prezes Polskiego Stowarzyszenia Mediacji Gospodarczej. - Dyrektor Centrum Mediacji Gospodarczej przy Krajowej Radzie Radców Prawnych od 2014 r. - były Prezes Centrum Mediacji przy Sądzie Polubownym przy Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych,,Lewiatan " - były Prezes Centrum Mediacji przy Sądzie Polubownym przy Krajowej Izbie Gospodarczej - były członek Społecznej Rady ds. Alternatywnych Metod Rozwiązywania Sporów przy Ministrze Sprawiedliwości KOMPETENCJE MEDIATORA MEDIACJA KURS PODSTAWOWY!3
4 - kompetencje mediatora zdobywał u Andrew Frayleya określanego przez The UK Legal 500 jako jednego z najlepszych brytyjskich mediatorów posiada : - certyfikat mediatora Time Limited Mediation Devon&Exeter Law Society - certyfikat mediatora gospodarczego WIRTSCHAFTSMEDIATOR - Akademie fur Wirtschaftsmediation und Verhandlungsmanagement ( Wissenschaftlicher Leiter - prof.dr Stephan Breidenbach - Mediator i Profesor Europa-Universität Viadrina we Frankfurcie (O), Professor für Mediation na Universytecie we Wiedniu). - CERTIFICATE OF COMPLETION COMMUNICATION SKILLS TRAINING wydany przez Kevina Hogana czołowego światowego eksperta z zakresu technik perswazji - ukończył szkolenia : -,,Rhetorik und Kommunikation " -,,Rhetorik und Sprachverhältnisse" (D3 Group Bonn ) CZŁONKOSTWA / WPISY NA LISTY MEDIATORÓW - Mediator Certyfikowany na liście mediatorów Centrum Mediacji Gospodarczej przy Krajowej Radzie Radców Prawnych - mediator Centrum Mediacji przy Konfederacji Lewiatan - mediator sądowy - członek European Mediation Networking Initiative DOŚWIADCZENIE I SPECJALIZACJA : - ponad 30 letnia praktyka w zawodzie radcy prawnego - 20 letnie doświadczenie negocjatora - 10 letnia praktyka mediatora w sprawach gospodarczych Specjalizuje się w mediacjach w sprawach gospodarczych ( B2B MEDIATION ) w szczególności dotyczących : - własności intelektualnej i IT - nieruchomości - mediów i prawa prasowego - ubezpieczeń - budownictwa - bankowości i finansów - transakcji M&A ( fuzje i przejęcia ) PUBLIKACJE I WYRÓŻNIENIA - Autor pierwszych w Polsce książek o mediacji gospodarczej : - "Mediacja. Jestem za", - "Mediacje gospodarcze jak mediować i przekonywać", oraz wielu artykułów prasowych i publikacji w mediach elektronicznych. - Członek Rady Programowej kwartalnika ADR. Arbitraż i Mediacja. - Uczestnik Seminarium Eksperckiego zorganizowanego w 2014 r. przez Kancelarię Prezydenta RP nt mediacji - W 2011r. jako jedyny z europejskich mediatorów i jeden z 5 referentów prezentował w Parlamencie Europejskim referat nt przyszłości mediacji w krajach UE - Laureat Złotego Paragrafu w 2009r i oraz wyróżnienia miesięcznika Forbes,, - Dwukrotnie uznany za jednego z najbardziej wpływowych polskich prawników w rankingu Dziennika-Gazety Prawnej. MEDIACJA KURS PODSTAWOWY!4
5 - W 2015 r. w uznaniu zasług dla mediacji w szczególności wkładu w reformę mediacji cywilnej odznaczony przez Ministra Gospodarki,,Odznaką Honorową za zasługi dla rozwoju gospodarki Rzeczpospolitej Polskiej P R O G R A M W A R S Z T A T U MODUŁ PIERWSZY Wprowadzenie : - definicja mediacji, modele mediacji - fazy mediacji - rola mediatora - cechy mediacji - wynagrodzenie mediatora - umowa o mediację - zasady - konflikt interesów A. Mediator jako menadżer zarządzający procesem mediacji 1./ zarządzanie procesem mediacji - jak efektywnie zarządzać mediacją 1.1 faza przedmediacyjna : - kontakt z sądem - kontakt ze stronami -,, initial telephone " - przygotowanie pomieszczeń - standardy pomieszczeń - zbieranie informacji : rozmowa ze stronami, pełnomocnikami - przeglądanie akt sądowych : czy i jak - sesje przygotowawcze przed otwarciem mediacji 1.2 proces mediacji - przygotowanie mediatora - otwarcie - monolog mediatora : - prezentacja stanowisk stron -,storytelling " - ustalanie kwestii negocjacyjnych i problemów do rozwiązania - zbieranie informacji - poszukiwanie rozwiązań i wybór rozwiązania, * kwestia proponowania rozwiązania przez mediatora - tworzenie ugody - protokół z mediacji 1.3 faza postmediacyjna - fakturowanie - kontakt z sądem 2.Time management 3.Narzędzia wizualne 4. Sesje wspólne i sesje odrębne MEDIACJA KURS PODSTAWOWY!5
6 5. Zasady prowadzenia mediacji u providerów ( organizatorów procesu mediacji ) 6. Zasady etyki - bezstronność, neutralność, poufność - zachowanie zasady poufności - ochrona tajemnicy mediacji / mediacja na odległość, przetwarzanie i przechowywanie danych / uczestnicy uczą się jak zarządzać procesem mediacji,,ćwiczą praktycznie pierwszą fazę mediacji : otwarcie i dialog mediatora MODUŁ DRUGI B. Mediator jako zarządzający procesem negocjacji 1. mediacja jako zarządzanie procesem negocjacji 2. dwa modele negocjacji - pozycje i interesy, BATNA, ZOPA, kwestie, problemy, 3. model negocjacji pozycyjnych - cechy - fazy negocjacji pozycyjnych - wady i zalety - techniki stosowane w negocjacjach pozycyjnych 4. model negocjacji poszukujących rozwiązania problemu - cechy - fazy negocjacji pozycyjnych - wady i zalety - techniki stosowane w negocjacjach rozwiązujących problem 5. rola mediatora w negocjacjach pozycyjnych 6. rola mediatora w negocjacjach poszukujących rozwiązania 7. strony w negocjacjach 8. prawnicy w negocjacjach w mediacji : ich rola i zachowania uczestnicy uczą sie jak zarządzać procesem negocjowania przez strony w mediacji, biorą udział w symulacji negocjacji pozycyjnych i poszukujących rozwiązania jako strony negocjacji i obserwatorzy, uczą się jak przekształcać w mediacji negocjacje pozycyjne w poszukujące rozwiązania oraz jak przekształcać pozycje w interesy MODUŁ TRZECI C. Mediator jako mistrz komunikacji 1./ zdobywanie informacji przez mediatora 2./ proces zadawania pytań - rodzaje pytań,jak je efektywnie stosować,,, pakiet pytań " 3./ proces słuchania - jak aktywnie słuchać 4./ emocje w procesie mediacji - jak emocje wpływają na uczestników mediacji jak nimi zarządzać 5./ zniekształcenia percepcji w mediacji 6./ modele myślowe 7./ techniki stosowane przez mediatora w mediacji : m.in. reframing, parafraza, podsumowanie MEDIACJA KURS PODSTAWOWY!6
7 uczestnicy uczą się zasad efektywnej komunikacji, ćwiczą kolejne fazy procesu mediacji oraz słuchanie i zadawanie pytań, sposobu ustalanie kwestii, zbierania informacji,pomocy w generowaniu rozwiązań, MODUŁ CZWARTY D. mediator jako,,przyjaciel stron " - budowanie relacji ze stronami 1./ autorytet mediatora 2./ wiarygodność mediatora 3./ budowanie relacji ze stronami i pełnomocnikami 4./ inteligencja emocjonalna i empatia 5./ budowanie tzw rapportu 6./ NOWOŚĆ - jak przekonywać do mediacji strony i pełnomocników na spotkaniu informacyjnym uczestnicy uczą się skutecznych sposobów budowania relacji ze stronami mediacji, ćwiczą sposoby budowania relacji i budowania rapportu oraz sposobów przekonywania. W dniu czwartym uczestnicy doskonalą również techniki używane przez mediatorów w mediacji MODUŁ PIĄTY i SZÓSTY Uczestnicy biorą udział w symulacjach mediacji. Te dwa dni poświęcone są ćwiczeniu praktycznych umiejętności nabytych w poprzednich 4 dniach Metody prowadzenia warsztatów : - praca w grupach - ćwiczenia indywidualne - ćwiczenia grupowe - symulacje negocjacji i mediacji Z przeprowadzonych badań wynika,że 100% badanych uczestników zarekomendowałaby warsztaty swoim znajomym. Termin - 18/19/20 marzec 1/2/3 kwietnia MEDIACJA KURS PODSTAWOWY!7
Maciej Bobrowicz. Maciej Bobrowicz
Maciej Bobrowicz Maciej Bobrowicz jest radcą prawnym z ponad 30-letnim doświadczeniem, specjalizującym się w prawie gospodarczym. Od ponad 10 lat jest mediatorem w sporach gospodarczych. Wyszkolił setki
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O SZKOLENIU LISTOPADA, ZAKOPANE
INFORMACJA O SZKOLENIU 21-27 LISTOPADA, ZAKOPANE Miejsce szkolenia: Zakopane, hotel Antałówka Termin szkolenia: 21 27 listopada 2016 Wymiar godzin: 40 godzin zegarowych Liczba uczestników: 25 Organizator
Bardziej szczegółowoI. Procedura mediacji 10 h
PROGRAM SZKOLENIA Szkolenie realizuje Standardy Szkolenia Mediatorów opracowane przez Społeczną Radę do spraw Alternatywnych Metod Rozwiązywania Konfliktów i Sporów przy Ministrze Sprawiedliwości oraz
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE CERTYFIKUJĄCE NA MEDIATORA PRZYGOTOWANE WG
Centrum Mediacji Lewiatan ul. Zbyszka Cybulskiego 3 00-727 Warszawa tel.(+48) 22 55 99 900 fax (+48) 22 55 99 910 mediacje@konfederacjalewiatan.pl www.konfederacjalewiatan.pl/ mediacje SZKOLENIE CERTYFIKUJĄCE
Bardziej szczegółowoGPC WARSAW KOMITET ORGANIZACYJNY. Sylwester Pieckowski, Przewodniczący Komitetu Organizacyjnego Konferencji GPC Warsaw
GPC WARSAW KOMITET ORGANIZACYJNY Sylwester Pieckowski, Przewodniczący Komitetu Organizacyjnego Konferencji GPC Warsaw Adwokat, ukończył LL.M na University of Michigan; międzynarodowy arbiter i mediator,
Bardziej szczegółowoSTANDARDY SZKOLENIA MEDIATORÓW,
STANDARDY SZKOLENIA MEDIATORÓW, UCHWALONE PRZEZ SPOŁECZNĄ RADĘ DO SPRAW ALTERNATYWNYCH METOD ROZWIĄZYWANIA KONFLIKTÓW I SPORÓW PRZY MINISTRZE SPRAWIEDLIWOŚCI W DNIU 29 PAŹDZIERNIKA 2007 ROKU Standardy
Bardziej szczegółowoSystemy szkolenia adwokatów w UE Irlandia Północna
Systemy szkolenia adwokatów w UE Irlandia Północna Informacje przekazane przez: Radę Adwokacką Irlandii Północnej Kwiecień 2014 r. OPIS KRAJOWEGO SYSTEMU SZKOLENIA ADWOKATÓW w Irlandii Północnej 1. Dostęp
Bardziej szczegółowoStandardy szkolenia mediatorów
Społeczna Rada do spraw Alternatywnych Metod Rozwiązywania Konfliktów i Sporów przy Ministrze Sprawiedliwości Standardy szkolenia mediatorów uchwalone przez Radę w dniu 29 października 2007 roku Wstęp
Bardziej szczegółowoDodatkowe kwalifikacje / uzyskiwane uprawnienia - absolwenci otrzymają:
Mediacje Rodzinne Cel studiów: Rozwój pozasądowych metod rozwiązywania sporów, przygotowanie do pracy mediatora, zdobycie nowych kompetencji w zakresie mediacji i negocjacji w ogólności a także mediacji
Bardziej szczegółowoSPIS TREŚCI. Wykaz skrótów / 11 Akty prawne / 11 Periodyki / 11 Inne / 12 Od redaktorów / 13
SPIS TREŚCI Wykaz skrótów / 11 Akty prawne / 11 Periodyki / 11 Inne / 12 Od redaktorów / 13 Rafał Morek Rozdział 1. Wprowadzenie / 15 1.1. Pojęcie mediacje / 15 1.2. Podstawy języka mediacji / 17 1.3.
Bardziej szczegółowoWDRAŻANIE MEDIACJI W SPRAWACH CYWILNYCH
PROGRAM OBYWATEL I PRAWO WDRAŻANIE MEDIACJI W SPRAWACH CYWILNYCH 1/28 PROGRAM OBYWATEL I PRAWO Cele projektu: 1. Opracowanie modelu wdrożenia mediacji cywilnej w Sądzie Rejonowym 2. Wdrożenie modelu 2/28
Bardziej szczegółowoLista stałych mediatorów Ośrodka Mediacji przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Warszawie, prowadzona na podstawie art.
Ośrodek Mediacji przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Warszawie ul. Żytnia 15 lok.16 01-014 Warszawa www.osrodekmediacji.info.pl e-mail: osrodek.mediacji@oirp.waw.pl tel. 22 862 66 07 /miejsce wykonywania
Bardziej szczegółowoNegocjacje i mediacje w biznesie
Negocjacje i mediacje w biznesie WSB Toruń - Studia podyplomowe Opis kierunku Studia podyplomowe Negocjacje i mediacje w biznesie w WSB w Toruniu Umiejętności negocjacyjne są cenione i poszukiwane u pracowników
Bardziej szczegółowo9 grudnia 2015. www.proability.pl ZAGADNIENIA GŁÓWNE PROWADZĄCY. zgloszenia@proability.pl
ZAGADNIENIA GŁÓWNE PROWADZĄCY Najnowsze i nadchodzące zmiany prawne w kontekście prawa budowlanego Problematyczne zagadnienia ustalenia kręgu stron postępowania w sprawie pozwolenia na budowę Odstąpienie
Bardziej szczegółowoOmówienie zadań i scenariuszy
Strona Tytułowa GŁÓWNE ZAGADNIENIA PRELEGENCI Omówienie zadań i scenariuszy Przygotowanie do negocjacji Budowanie modelu kluczowych zależności Sytuacje konfliktowe gracze i plan gry Rozmowy przy stołach
Bardziej szczegółowoSpis treści Wykaz skrótów Wykaz literatury Wprowadzenie Wyjaśnienia dotyczące zakresu pracy oraz używanych pojęć
Wykaz skrótów... Wykaz literatury... Wprowadzenie... 1 Wyjaśnienia dotyczące zakresu pracy oraz używanych pojęć... 8 Rozdział I. Psychologiczne i profesjonalne ograniczenia prawników w podejściu do rozwiązywania
Bardziej szczegółowoserdecznie zapraszają na Śniadanie Biznesowe: Nowelizacja Prawa Zamówień Publicznych- wyzwania dla wykonawców oraz zamawiających.
POLSKA IZBA FIRM SZKOLENIOWYCH oraz KANCELARIA SADKOWSKI I WSPÓLNICY w ramach AKADEMII PRAWA PIFS serdecznie zapraszają na Śniadanie Biznesowe: Nowelizacja Prawa Zamówień Publicznych- wyzwania dla wykonawców
Bardziej szczegółowoSystemy szkolenia adwokatów w UE Niderlandy
Systemy szkolenia adwokatów w UE Niderlandy Informacje przekazane przez: Niderlandzką Izbę Adwokacką (Nederlandse Orde van Advocaten) Kwiecień 2014 r. OPIS KRAJOWEGO SYSTEMU SZKOLENIA ADWOKATÓW w Niderlandach
Bardziej szczegółowoLiczba godzin Punkty ECTS Sposób zaliczenia. warsztaty 16 zaliczenie z oceną
Wydział: Prawo i Administracja Nazwa kierunku kształcenia: Administracja Rodzaj przedmiotu: podstawowy Opiekun: prof. dr hab. Stanisław Stadniczeńko Poziom studiów (I lub II stopnia): I stopnia Tryb studiów:
Bardziej szczegółowoOferta szkoleniowa Ośrodka Mediacji przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Bydgoszczy
Oferta szkoleniowa Ośrodka Mediacji przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Bydgoszczy SZKOLENIA OGÓLNE 1/ ZOSTAŃ MEDIATOREM SZKOLENIE Z MEDIACJI - 40 godzin zegarowych - podstawowe szkolenie na mediatora
Bardziej szczegółowodziałaczy związkowych, pracodawców, działaczy organizacji pracodawców oraz kadry zarządzającej przedsiębiorstwami,
Pierwsze w Polsce! Studium Zbiorowego Prawa Pracy i Technik Negocjacyjnych Cel studium: Celem studium jest opanowanie przez słuchaczy rozwiązań prawnych obowiązujących w obszarze zbiorowego prawa pracy
Bardziej szczegółowoLISTA STAŁYCH MEDIATORÓW
LISTA STAŁYCH MEDIATORÓW sporządzona na podstawie Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 20 stycznia 2016 r. w sprawie prowadzenia listy stałych mediatorów (DZ. U. z 2016 r., poz. 122) Lp. Imię
Bardziej szczegółowoProgram szkolenia Praca z rodziną Mediacje rodzinne jako metoda rozwiązywania problemów w rodzinie. Legnica :: Hotel Arkadia*** Dzień 1-03.09.
z Europejskiego Funduszu Społecznego - Priorytet VII, anie 7.1, Poddziałanie 7.1.3. Program szkolenia Praca z rodziną Mediacje rodzinne jako metoda rozwiązywania problemów w rodzinie Legnica :: Hotel Arkadia***
Bardziej szczegółowoWykładowcy Studia prowadzone są przez wysokiej kadry kadrę, doświadczonych trenerów z mediacji, negocjacji, komunikacji interpersonalnej:
Mediacje gospodarcze Cel studiów: Rozwój pozasądowych metod rozwiązywania sporów, przygotowanie do pracy mediatora, zdobycie nowych kompetencji w zakresie mediacji i negocjacji w ogólności a także mediacji
Bardziej szczegółowoKARTA KURSU (realizowanego w module specjalności) Biologia z przyrodą
Biologia I stopnia, stacjonarne, rok 2017/2018, semestr III KARTA KURSU (realizowanego w module specjalności) Biologia z przyrodą (nazwa specjalności) Nazwa Nazwa w j. ang. Komunikacja i mediacja dydaktyczna
Bardziej szczegółowooferta warsztatów WARSZTATY MEDIACJE W ADMINISTRACJI
oferta warsztatów WARSZTATY MEDIACJE W ADMINISTRACJI 1 korzyści dla uczestników poznanie procedury postępowania mediacyjnego w administracji pozyskanie wiedzy dotyczącej umocowania prawnego mediacji w
Bardziej szczegółowoPlan zajęć dla aplikantów III roku w roku szkoleniowym 2018
Plan zajęć dla aplikantów III roku w roku szkoleniowym 2018 STYCZEŃ dzień grupa a przedmiot rodzaj zajęć wykładowca liczba 10.01 środa 17.01 środa 22.01 9.15 29.01 9.15 Prawo administracyjne ustrojowe
Bardziej szczegółowoPROGRAMY PANELI DYSKUSYJNYCH. 12 czerwca 2019r.
PROGRAMY PANELI DYSKUSYJNYCH 12 czerwca 2019r. moderatorzy: SSR Maciej Hoppe adwokat dr Piotr Binas I BLOK Poufność mediacji, tajemnica mediacji, zakazy dowodowe postępowania sądowego po przeprowadzonym
Bardziej szczegółowoSTUDIUM MEDIACJI - EDYCJA WIOSNA 2016
STUDIUM MEDIACJI - EDYCJA WIOSNA 2016 Informacje o usłudze Numer usługi 2016/01/18/7281/1396 Cena netto 2 600,00 zł Cena brutto 2 600,00 zł Cena netto za godzinę 46,43 zł Cena brutto za godzinę 46,43 Możliwe
Bardziej szczegółowoAKTYWNA SPRZEDAŻ. Jak fachowo i skutecznie sprzedawać produkty i usługi?
AKTYWNA SPRZEDAŻ Jak fachowo i skutecznie sprzedawać produkty i usługi? Potrzebna jest odpowiednia baza, polegająca na odpowiednim nastawieniu sprzedawcy do swojego zawodu, oraz nabyciu i skorygowaniu
Bardziej szczegółowoADMINISTRACJA. Kierunek warty wyboru UCZELNIA KREATYWNYCH PROFESJONALISTÓW
Kierunek warty wyboru UCZELNIA KREATYWNYCH PROFESJONALISTÓW Administracja w WSPA to: Studia I stopnia (licencjackie) O profilu praktycznym Niestacjonarne, o wygodnych, dopasowanych dniach i godzinach zajęć
Bardziej szczegółowoLISTA STAŁYCH MEDIATORÓW SĄDU OKRĘGOWEGO W RADOMIU
S t r o n a 1 LISTA STAŁYCH MEDIATORÓW SĄDU OKRĘGOWEGO W RADOMIU Imię i Nazwisko Rok urodzenia Adres korespondencyjny Telefon Adres email Wykształcenie i odbyte szkolenia Specjalizacja Informacja o wpisie
Bardziej szczegółowoLISTA STAŁYCH MEDIATORÓW MAŁOPOLSKIEGO CENTRUM ARBITRAŻU I MEDIACJI PRZY IZBIE PRZEMYSŁOWO HANDLOWEJ W KRAKOWIE
Lp. Imię i Nazwisko Kwalifikacje Specjalizacje Dane kontaktowe 1 apl. radc. Michał Babij 2 r. pr. dr Wiktor Czabaj 3 adw. Grzegorz Górecki Kierownik Małopolskiego CAM. Ukończył następujące szkolenia z
Bardziej szczegółowoPlan zajęć dla aplikantów III roku w roku szkoleniowym STYCZEŃ dzień grupa godzina przedmiot rodzaj zajęć wykładowca liczba
Plan zajęć dla aplikantów III roku w roku szkoleniowym 2018 STYCZEŃ dzień grupa a przedmiot rodzaj zajęć wykładowca liczba 10.01 17.01 22.01 9.15 29.01 9.15 Prawo administracyjne ustrojowe i materialne
Bardziej szczegółowoCzy mediacje w sprawach własności intelektualnej są potrzebne w Polsce? Kraków, 8 września 2017 r.
Czy mediacje w sprawach własności intelektualnej są potrzebne w Polsce? Kraków, 8 września 2017 r. Dorota Rzążewska krajowy i europejski rzecznik patentowy, radca prawny mediator ds. własności intelektualnej,
Bardziej szczegółowoZaproszenie. Trudne negocjacje. Cel warsztatów nabycie umiejętności z zakresu: Termin czerwca 2015, godz. 9:00.
Zaproszenie Trudne negocjacje Termin 08 09 czerwca 2015, godz. 9:00 Cel warsztatów nabycie umiejętności z zakresu: Rozpoznawania i neutralizowania taktyk i chwytów negocjacyjnych partnera negocjacji Świadomego
Bardziej szczegółowoSystemy szkolenia adwokatów w UE Portugalia
Systemy szkolenia adwokatów w UE Portugalia Informacje przekazane przez: Comissão Nacional de Estágio e Formação da Ordem dos Advogados Kwiecień 2014 r. OPIS KRAJOWEGO SYSTEMU SZKOLENIA ADWOKATÓW w Portugalii
Bardziej szczegółowoSzkolenia z mediacji Centrum Mediacji Partners Polska: listopad - grudzień 2015
Szkolenia z mediacji Centrum Mediacji Partners Polska: listopad - grudzień 2015 Centrum Mediacji Partners Polska serdecznie zaprasza Państwa do udziału w szkoleniach z mediacji, które odbędą się w w listopadzie
Bardziej szczegółowoREFORMA SYSTEMU EMERYTALNEGO
4 GRUDNIA 2018 WARSZAWA PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE REFORMA SYSTEMU EMERYTALNEGO Perspektywa instytucji finansowych, w tym jako pracodawcy Jak przygotować swoją organizację? WARSZTATY POPROWADZĄ: Szkolenie
Bardziej szczegółowo23-24 PRAWNIK JAKO NEGOCJATOR PAŹDZIERNIKA WARSZAWA. Strategie, narzędzia i umiejętności WARSZTATY
23-24 PAŹDZIERNIKA WARSZAWA WARSZTATY Strategie, narzędzia i umiejętności Rozwiń systemowe rozumienie negocjacji Podnieś swoją świadomość na temat własnych mocnych i słabych stron jako negocjatora Dowiedz
Bardziej szczegółowo27 stycznia 2016. www.proability.pl PROWADZĄCY ZAGADNIENIA GŁÓWNE. zgloszenia@proability.pl
ZAGADNIENIA GŁÓWNE PROWADZĄCY Najnowsze i nadchodzące zmiany prawne w kontekście prawa budowlanego Problematyczne zagadnienia ustalenia kręgu stron postępowania w sprawie pozwolenia na budowę Odstąpienie
Bardziej szczegółowoNa potrzeby realizacji projektu Aktywny Student - Aktywny Absolwent
OPRACOWANIE PROGRAMU WARSZTATÓW INTERPERSONALNYCH I SPOŁECZNYCH DLA DZIEWIĘCIU OBSZARÓW ZAWODOWYCH: ochrona zdrowia, resocjalizacja i rehabilitacja, wychowanie i opieka, zarządzanie finansami, zarządzanie
Bardziej szczegółowoFundacja Dobrych Rozwiązań
Fundacja Dobrych Rozwiązań Tel./Faks 22/ 849-92-53 www.fdr.org.pl e-mail: biuro@fdr.org.pl Lp Imię i nazwisko mediatora Adres, miejsce wykonywania czynności mediatora Telefon, e-mail Rodzaj mediacji specjaliz
Bardziej szczegółowoPodstawy negocjacji i mediacji
Podstawy negocjacji i mediacji Prowadzący: dr Łukasz Łotocki (Instytut Polityki Społecznej UW) O zajęciach Na zajęciach omówimy zróżnicowane zagadnienia związane z negocjacjami i mediacjami, różnice między
Bardziej szczegółowoPodstawy negocjacji i mediacji
Podstawy negocjacji i mediacji Prowadzący: dr Łukasz Łotocki (Instytut Polityki Społecznej UW) O zajęciach Na zajęciach omówimy zróżnicowane zagadnienia związane z negocjacjami i mediacjami, różnice między
Bardziej szczegółowoDodatkowe kwalifikacje / uzyskiwane uprawnienia - absolwenci otrzymają:
Mediacje Gospodarcze Cel studiów: Rozwój pozasądowych metod rozwiązywania sporów, przygotowanie do pracy mediatora, zdobycie nowych kompetencji w zakresie mediacji i negocjacji w ogólności a także mediacji
Bardziej szczegółowoLISTA STAŁYCH MEDIATORÓW W SPRAWACH CYWILNYCH
LISTA STAŁYCH MEDIATORÓW W SPRAWACH CYWILNYCH (w tym w zakresie spraw pracowniczych, rodzinnych i gospodarczych) PROWADZONA PRZEZ PREZESA SĄDU OKRĘGOWEGO W OPOLU Lp. Imię i nazwisko, rok urodzenia 1. ADAMCZYK
Bardziej szczegółowoPROGRAM SZKOLENIA DLA SĘDZIÓW Z ZAKRESU PRAWA CYWILNEGO
KCSC 1410-90/07 PROGRAM SZKOLENIA DLA SĘDZIÓW Z ZAKRESU PRAWA CYWILNEGO Sądowa współpraca w sprawach cywilnych ZałoŜenia programowe W obecnej sytuacji charakteryzującej się masową migracją osób rola dobrej
Bardziej szczegółowoITFF. O organizacji - 2 Program - 4. Korzyści - 7. Metody pracy - 8. Certyfikacja Terminy i koszt - 11 Trenerzy - 12 Kontakt
WWW.ITFF.EU MEDIATOR - NOWY ZAWÓD, NOWE KWALIFIKACJE ITFF OFERTA KURSU O organizacji - 2 Program - 4 ROZWIŃ KOMPETENCJE W ZAKRESIE MEDIACJI Metody pracy - 8 Szkolenie daje wiedzę, pozwala nabyć umiejętności
Bardziej szczegółowoSystemy szkolenia adwokatów w UE Luksemburg
Systemy szkolenia adwokatów w UE Luksemburg Informacje przedstawione przez: Ordre des avocats du Barreau de Luxembourg Kwiecień 2014 r. OPIS KRAJOWEGO SYSTEMU SZKOLENIA ADWOKATÓW w Luksemburgu 1. Dostęp
Bardziej szczegółowoSystemy szkolenia adwokatów w UE
Systemy szkolenia adwokatów w UE Litwa Informacje przedstawione przez: Litewską Izbę Adwokacką (Lietuvos advokatūra) Kwiecień, 2014 r. OPIS KRAJOWEGO SYSTEMU SZKOLENIA ADWOKATÓW na Litwie 1. Dostęp do
Bardziej szczegółowoWYDZIAŁ PRAWA KIERUNEK: Prawo PROFIL: praktyczny POZIOM: jednolite magisterskie TRYB: stacjonarny Rok rozpoczęcia studiów 2016/2017 SEMESTR 1
WYDZAŁ PRAWA KERUNEK: Prawo PROFL: praktyczny POZOM: jednolite magisterskie TRYB: stacjonarny Rok rozpoczęcia studiów 2016/2017 SEMESTR 1 Moduł wstępny prawniczy moduł 90 12 zaliczenie z oceną Prawoznawstwo
Bardziej szczegółowoBUDUJEMY ZAUFANIE W BIZNESIE
III Kongres Mediatorów BUDUJEMY ZAUFANIE W BIZNESIE Warszawa, 27-29 września 2016 roku zapraszamy MEDIATORÓW - NEGOCJATORÓW - PRZEDSIĘBIORCÓW - KADRĘ MENADŻERSKĄ - PRAWNIKÓW Cele: integracja środowiska
Bardziej szczegółowoPROJEKT. Warunki uczestnictwa na stronach: od
PROJEKT PROGRAMU STUDIÓW Warunki uczestnictwa na stronach: www.umed.lodz.pl, www.kiu.pl od 30.08.2008 ŚWIADCZENIODAWCY MEDYCZNI W POLSKIM SYSTEMIE UBEZPIECZEŃ ZDROWOTNYCH - UBEZPIECZENIA ZDROWOTNE W GOSPODARCE
Bardziej szczegółowoNARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM
OFERTA SZKOLENIA NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM 5-6 listopada 2019, Warszawa Centrum Szkoleniowe Poczty Polskiej S.A. Zapraszamy Dyrektorów, Kierowników, Menedżerów na szkolenie Narzędzia
Bardziej szczegółowoOgółem W klasie E-learning. Ogółem W klasie E-learning
WYDZAŁ: Prawa i Nauk Społecznych KERUNEK: Prawo PROFL: praktyczny POZOM: jednolite magisterskie TRYB: stacjonarny Rok rozpoczęcia studiów 2015/2016 SEMESTR 1 MODUŁY OBOWĄZKOWE Moduł wstępny prawniczy moduł
Bardziej szczegółowoPROGRAM SZKOLENIA DLA SĘDZIÓW Z ZAKRESU PRAWA CYWILNEGO
KCSC 1410-92/07 PROGRAM SZKOLENIA DLA SĘDZIÓW Z ZAKRESU PRAWA CYWILNEGO Sądowa współpraca w sprawach cywilnych ZałoŜenia programowe W obecnej sytuacji charakteryzującej się masową migracją osób rola dobrej
Bardziej szczegółowoK A R T A P R Z E D M I O T U
Uczelnia Wydział Kierunek studiów Poziom kształcenia Profil kształcenia Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie Wydział Prawa i Administracji Kierunek prawno-biznesowy Studia pierwszego stopnia
Bardziej szczegółowoNotatka ze szkolenia w Rudzie Śląskiej/Wiśle, 7-8.02.2014 r.
Model wsparcia dla poradnictwa prawnego i obywatelskiego w Polsce propozycja rozwiązań instytucjonalno-prawnych oraz założeń polityki państwa Szkolenie dla doradców Notatka ze szkolenia w Rudzie Śląskiej/Wiśle,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN. POSTĘPOWANIA MEDIACYJNEGO Małopolskiego Centrum Arbitrażu i Mediacji przy Izbie Przemysłowo-Handlowej w Krakowie
REGULAMIN POSTĘPOWANIA MEDIACYJNEGO Małopolskiego Centrum Arbitrażu i Mediacji przy Izbie Przemysłowo-Handlowej w Krakowie POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Regulamin określa zasady prowadzenia postępowania mediacyjnego
Bardziej szczegółowoSystemy szkolenia adwokatów w UE
Systemy szkolenia adwokatów w UE Włochy Informacje przekazane przez: Scuola Superiore dell Avvocatura Kwiecień 2014 r. OPIS KRAJOWEGO SYSTEMU SZKOLENIA ADWOKATÓW we Włoszech 1. Dostęp do zawodu Wykształcenie
Bardziej szczegółowoSZTUKA WYGRANYCH NEGOCJACJI ZWIĄZKI ZAWODOWE
ZAGADNIENIA GŁÓWNE System negocjacyjny mechanizmy Przygotowanie do negocjacji W konflikcie gracze i plan gry Kluczowe czynniki negocjacji Rozmowy przy stołach negocjacyjnych i "za kotarą" Skuteczność w
Bardziej szczegółowoLISTA STAŁYCH MEDIATORÓW
LISTA STAŁYCH MEDIATORÓW sporządzona na podstawie Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 20 stycznia 2016 r. w sprawie prowadzenia listy stałych mediatorów (DZ. U. z 2016 r., poz. 122) Lp. Imię
Bardziej szczegółowoTRUDNE SYTUACJE W OBSŁUDZE KLIENTA DOSKONALENIE KOMUNIKACJI Z KLIENTEM Z UWZGLĘDNIENIEM RADZENIA SOBIE ZE STRESEM PODCZAS OBSŁUGI
Z UWZGLĘDNIENIEM RADZENIA SOBIE ZE STRESEM PODCZAS OBSŁUGI Warszawa OFERTA PDF Szanowni Państwo, Przedstawiamy ofertę szkolenia z zakresu TRUDNYCH SYTUACJI W OBSŁUDZE KLIENTA prowadzanego przez dr Annę
Bardziej szczegółowoLISTA STAŁYCH MEDIATORÓW DLA OBSZARU WŁAŚCIWOŚCI SĄDU OKRĘGOWEGO W TORUNIU
LISTA STAŁYCH MEDIATORÓW DLA OBSZARU WŁAŚCIWOŚCI SĄDU OKRĘGOWEGO W TORUNIU Lp. Nazwisko i Imię oraz rok urodzenia Mediatora 1. Bochowicz Agnieszka ur. 1976 r. Adres do korespondencji Telefon Adres poczty
Bardziej szczegółowoDystrybucja ubezpieczeń w bankach
Dystrybucja ubezpieczeń w bankach Warszawa, 19-20 listopada 2015 r. Hotel Mercure Centrum, sala nr 4, ul. Złota 48/52 Patronat nad seminarium objęła Komisja Nadzoru Finansowego Prelegenci seminarium: Beata
Bardziej szczegółowoDNA SUKCESU EDUKACJA W BIZNESIE KONTAKT: BIURO: tel. +48 604 264 524. Grodzisk Mazowiecki 05-825. tel. +48 503 847 238. ul.
Szanowni Państwo, ECB Firma Szkoleniowo Doradcza powstała z myślą o przywróceniu efektywności działań ludzi biznesu jako najcenniejszych aktywów firm. Jesteśmy po to, aby Twoja firma rosła w siłę za sprawą
Bardziej szczegółowostudiów MEDIACJE TR/2/PP/MED 7 3
Przedmiot kod nr w planie ECTS studiów MEDIACJE TR/2/PP/MED 7 3 Kierunek Turystyka i Rekreacja Poziom kształcenia II stopień Rok/Semestr I/1 Typ przedmiotu (obowiązkowy/fakultatywny) Obowiązkowy Wykłady/
Bardziej szczegółowoMediacje. Sztuka porozumienia. Mediacja gospodarcza jako nowa metoda skutecznego rozwiązywania konfliktów
Mediacje Sztuka porozumienia Mediacja gospodarcza jako nowa metoda skutecznego rozwiązywania konfliktów Maciej Bobrowicz Prezes Polskiego Stowarzyszenia Mediacji Gospodarczej Konflikt: WEI niebezpieczeństwo
Bardziej szczegółowoSystemy szkolenia adwokatów w UE Słowenia
Systemy szkolenia adwokatów w UE Słowenia Informacje przekazane przez: Słoweńską Izbę Adwokacką (Odvetniška zbornica Slovenije) Kwiecień 2014 r. OPIS KRAJOWEGO SYSTEMU SZKOLENIA ADWOKATÓW w Słowenii 1.
Bardziej szczegółowoCertyfikowany kurs asesora metody Assessment Center /Development Center
6-7, 27-28 lutego, Golden Floor, Warszawa Certyfikowany kurs asesora metody Assessment Center /Development Center Szkolenie skierowane jest do specjalistów ds. zarządzania zasobami ludzkimi lub rekrutacji,
Bardziej szczegółowoFORUM KADR I HR WROCŁAW. 4 czerwca 2019
WROCŁAW 4 czerwca 2019 FORUM KADR I HR Zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych Kodeks pracy i ZFŚS a RODO ze szczególnym uwzględnieniem zmian przepisów w 2019 r. Dokumentacja pracownicza
Bardziej szczegółowoOFERTA DLA ORGANIZACJI POŻYTKU PUBLICZNEGO. Kancelaria Adwokacka adw. Mateusz Bernat Inowrocław, ul. Szeroka 1 lok. 119
2017 OFERTA DLA ORGANIZACJI POŻYTKU PUBLICZNEGO 88-100 Inowrocław, ul. Szeroka 1 lok. 119 Spis treści INFORMACJE OGÓLNE O KANCELARII... 4 NASZE USŁUGI... 5 ZACHOWANIE TAJEMNICY... 7 HONORARIUM... 8 Niniejszym
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 1 do Zapytania ofertowego nr W8/2015
OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA USŁUGA SZKOLENIOWA I.A. Założenia szkoleniowe: Szkolenia będą prowadzone dla 5 grup szkoleniowych 1. GRUPA I Szkolenie z obsługi pacjenta: Komunikacja Pacjent Personel Medyczny
Bardziej szczegółowoRozpoznawanie kłamstwa i manipulacji w biznesie. SZKOLENIE DEDYKOWANE DLA: managerowie negocjatorzy sprzedawcy handlowcy. 2 dni. KLUCZOWE zagadnienia
Rozpoznawanie 2 dni SZKOLENIE DEDYKOWANE DLA: managerowie negocjatorzy sprzedawcy handlowcy KLUCZOWE zagadnienia Wywieranie wpływu; System Kodowania Ruchów Twarzy Dlaczego nasi partnerzy biznesowi kłamią?
Bardziej szczegółowoMBA W BANKOWOŚCI I FINANSACH
Studia Menedżerskie MBA W BANKOWOŚCI I FINANSACH (MBA in Banking and Finance) Zarząd Banku Spółdzielczego Związek Rewizyjny Banków Spółdzielczych im Franciszka Stefczyka Ul. Mokotowska 14 00-561 Warszawa
Bardziej szczegółowoNARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM
OFERTA SZKOLENIA NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM 10 11 września 2019, Warszawa Centrum Szkoleniowe Poczty Polskiej S.A. Zapraszamy Dyrektorów, Kierowników, Menedżerów na szkolenie Narzędzia
Bardziej szczegółowoSPIS TREŚCI. Wykaz skrótów / 13 Akty prawne /13 Czasopisma i wydawnictwa promulgacyjne /14 Inne /14. Od redaktorów / 15
SPIS TREŚCI Wykaz skrótów / 13 Akty prawne /13 Czasopisma i wydawnictwa promulgacyjne /14 Inne /14 Od redaktorów / 15 Rafał Morek Rozdział 1. Wprowadzenie / 17 1.1. Pojęcie mediacje" /17 1.2. Podstawy
Bardziej szczegółowolistopada Naruszenie praw ze znaków towarowych lub patentów w farmacji (logistyce) - jak się zabezpieczyć?
Naruszenie praw ze znaków towarowych lub patentów w farmacji (logistyce) - jak się zabezpieczyć? Automatyzacja procesów logistycznych 24-25, Warszawa Katarzyna Krupa, Adwokat, R. Olszewski J. Tokarski
Bardziej szczegółowoPrawo i praktyka. 14 kwietnia 2010r. Warsztaty. Centrum Konferencyjne, Rondo ONZ 1, Warszawa www.agens.com.pl/msw
Krzysztof Czyżewski Wspólnik, Kancelaria Leśnodorski, Prawo i praktyka Warsztaty Maciej Kubiak Aplikant, Kancelaria Leśnodorski, 14 kwietnia 2010r. Wiktor Rainka Aplikant, Kancelaria Leśnodorski, Centrum
Bardziej szczegółowoliberalizacja przepisów a prawa konsumenta teraz łatwiej ogłosić upadłość! nowa perspektywa prawna dla wymiaru sprawiedliwości i syndyków
GWARANCJA JAKOŚCI IA! Szkolenie UPADŁOŚĆ KONSUMENCKA liberalizacja przepisów a prawa konsumenta teraz łatwiej ogłosić upadłość! niewypłacalność konsumenta a możliwości umorzenia długu nowa perspektywa
Bardziej szczegółowoStosunki Międzynarodowe Studia I stopnia, stacjonarne Program studiów
Stosunki Międzynarodowe Studia I stopnia, stacjonarne Program studiów Przedmioty ogólne Język obcy 120 - - 120 E 7 Wychowanie fizyczne 60-60 - - 2 Technologia informacyjna - - z/o 2 BHP 4 z/bo - Szkolenie
Bardziej szczegółowoLista mediatorów Ośrodka Mediacji Okręgowej Izby Radców Prawnych w Katowicach
O Ś R O D E K M E D I A C J I O K R ĘG O W E J I Z BY R A D C Ó W P R AW N YC H w K ATO W I C A C H 223C tel./fax 32/ 354 00 42, 352 01 40 osrodek.mediacji@oirp.katowice.pl, 3.09.2018 r. Lista mediatorów
Bardziej szczegółowomediacje dla potrzebujących*, mediacje cywilne, pracownicze, rodzinne, społeczne i organizacyjne ;
Centrum Rozwiązywania Sporów i Konfliktów Warszawskiego oraz 22 826 91 98 http://www.mediacje.wpia.uw.edu.pl e-mail: Lp. Imię i nazwisko mediatora Adres, miejsce wykonywania czynności mediatora Telefon,
Bardziej szczegółowoKonferencja Mediacja w sprawach gospodarczych Warszawa, 27 maja 2003 r. Sprawozdanie
Konferencja Mediacja w sprawach gospodarczych Warszawa, 27 maja 2003 r. Sprawozdanie Obecnie w Polsce mediacje i arbitraż są w sprawach gospodarczych stosowane w bardzo wąskim zakresie. W kraju działa
Bardziej szczegółowoREGULAMIN POSTĘPOWANIA MEDIACYJNEGO w Pomorskim Centrum Arbitrażu i Mediacji POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN POSTĘPOWANIA MEDIACYJNEGO w Pomorskim Centrum Arbitrażu i Mediacji POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin określa zasady prowadzenia postępowania zmierzającego do rozwiązania sporu przed Pomorskim
Bardziej szczegółowoOFERTA DLA PRZEDSIĘBIORCÓW. Kancelaria Adwokacka adw. Mateusz Bernat Inowrocław, ul. Szeroka 1 lok. 119
2017 OFERTA DLA PRZEDSIĘBIORCÓW 88-100 Inowrocław, ul. Szeroka 1 lok. 119 Spis treści INFORMACJE OGÓLNE O KANCELARII... 6 NASZE USŁUGI... 8 ZACHOWANIE TAJEMNICY... 12 HONORARIUM... 13 Niniejszym mamy
Bardziej szczegółowoStatut. Wielkopolskiego Centrum Arbitrażu i Mediacji przy Wielkopolskiej Izbie Przemysłowo-Handlowej Izbie Gospodarczej. Postanowienia ogólne
Statut Wielkopolskiego Centrum Arbitrażu i Mediacji przy Wielkopolskiej Izbie Przemysłowo-Handlowej Izbie Gospodarczej 1 Postanowienia ogólne 1. Wielkopolskie Centrum Arbitrażu i Mediacji, zwane dalej
Bardziej szczegółowoPrawo gospodarcze i cywilne dla kadr sądów powszechnych apelacji łódzkiej i warszawskiej
CZĘŚĆ SZCZEGÓŁOWA dotycząca modułu CZĘŚĆ OGÓLNA PROGRAM SZKOLENIOWY dla szkoleń z zakresu: Prawo cywilne i gospodarcze organizowanych w ramach projektu Prawo gospodarcze i cywilne dla kadr sądów powszechnych
Bardziej szczegółowoLISTA STAŁYCH MEDIATORÓW DLA OBSZARU WŁAŚCIWOŚCI SĄDU OKRĘGOWEGO W PRZEMYŚLU
LISTA STAŁYCH MEDIATORÓW DLA OBSZARU WŁAŚCIWOŚCI SĄDU OKRĘGOWEGO W PRZEMYŚLU Lp. IMIĘ I NAZWISKO ROK URODZENIA 1. Tomasz Brodowicz 1966 r. 2. Elżbieta Damm 1974 r. 3. Ilona Dzido 1990 r. 4. Piotr Hryniszyn
Bardziej szczegółowoMEDIACJA - SZTUKA ROZWIĄZYWANIA KONFLIKTÓW I SPORÓW
www.fundacjamediare.pl tel. +48 609 537 807 tel./fax 22 8456703 e-mail: kontakt@fundacjamediare.pl KRS: 0000345061; NIP:5252478790; REGON:142203925 konto bankowe nr 75 1940 1076 3088 8625 0000 0000 Misją
Bardziej szczegółowoZainwestuj w siebie! Pomyśl o swojej przyszłości!
Zainwestuj w siebie! Pomyśl o swojej przyszłości! Polska liderem branży logistycznej w Europie Środkowo-Wschodniej Raport Banku Światowego Logistyka w transporcie drogowym Wybitni specjaliści i praktycy
Bardziej szczegółowoPODSTAWOWE DANE STATYSTYCZNE W POLSCE I NA ŚWIECIE ZWIĄZANE Z WYKORZYSTANIEM POSTĘPOWANIA MEDIACYJNEGO W SPRAWACH GOSPODARCZYCH
dr Marta Janina Skrodzka PODSTAWOWE DANE STATYSTYCZNE W POLSCE I NA ŚWIECIE ZWIĄZANE Z WYKORZYSTANIEM POSTĘPOWANIA MEDIACYJNEGO W SPRAWACH GOSPODARCZYCH Wprowadzenie Mediacja jest przedstawiana, jako alternatywna
Bardziej szczegółowoZwinne zarządzanie projektami
Zwinne zarządzanie projektami OFERTA SZKOLENIA OTWARTEGO Co nas wyróżnia str. 2 Program szkolenia str. 3-6 Sposób pracy str. 7 Materiały szkoleniowe str. 7 Trener prowadzący str. 8 Warunki organizacyjne
Bardziej szczegółowoSEMINARIUM PRAWA BANKOWEGO
SEMINARIUM PRAWA BANKOWEGO Implementacja dyrektywy PSD do prawa polskiego Warszawa, 15-16 czerwca 2011 r. Hotel Holiday Inn, ul. Złota 48/54, Sala Ballada. Udział w niniejszym seminarium pozwala na wypełnienie
Bardziej szczegółowoMEDIACJA PROFESJONALNE ROZWIĄZYWANIE KONFLIKTÓW
www.fundacjamediare.pl tel. +48 609537807 tel./fax 22 8456703 e-mail: kontakt@fundacjamediare.pl KRS: 0000345061; NIP:5252478790; REGON:142203925 konto bankowe nr 75 1940 1076 3088 8625 0000 0000 Misją
Bardziej szczegółowoSerdecznie zapraszamy! BMS Group Sp. z o.o. ul. Nowogrodzka 50/ Warszawa, tel:
Assessment Center /Development Center Centrum oceny i rozwoju - certyfikowany kurs na asesora 7-8, 28-29 listopada, Warszawa, Centrum Konferencyjne Sale Hrubieszowska. Szkolenie skierowane jest do specjalistów
Bardziej szczegółowoPodobają nam się mediacje jako sposób rozwiązywania konfliktów!
Podobają nam się mediacje jako sposób rozwiązywania konfliktów! Czym jest mediacja? Dobrowolny i poufny proces dochodzenia do rozwiązania sporu, prowadzony w obecności osoby neutralnej mediatora. Jest
Bardziej szczegółowoCENTRUM SZKOLENIOWE DACPOL
Tytuł: Zasady współpracy przedsiębiorcy ze związkami zawodowymi. Organizator: Centrum Szkoleniowe Partner merytoryczny: Orłowski-Patulski-Walczak Sp. z o.o. Termin: 16-09-2015 Zakres: A. STATUS ZWIĄZKU
Bardziej szczegółowoOpis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu
Opis szkolenia Dane o szkoleniu Kod szkolenia: 592615 Temat: Certyfikowany specjalista do spraw controllingu - kurs z egzaminem potwierdzającym posiadanie kwalifikacji zawodowych 28-29 Styczeń Katowice,
Bardziej szczegółowo