REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pt. Mój własny biznes realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pt. Mój własny biznes realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki"

Transkrypt

1 Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Ropczycach Nr 11/2013 z dnia r. REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pt. Mój własny biznes realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Nr projektu POKL /12 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji oraz uczestnictwa w projekcie pt. Mój własny biznes realizowany w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia. 2. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. 3. Projekt jest realizowany na podstawie umowy nr: UDA-POKL /12-00 z dnia r. zawartej pomiędzy Województwem Podkarpackim Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie a Powiatem Ropczycko-Sędziszowskim Powiatowym Urzędem Pracy w Ropczycach. 4. Realizacja projektu trwa od r. do r. 5. Realizatorem Projektu jest Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach, ul. Najświętszej Marii Panny 2, Ropczyce. 6. Obszar realizacji projektu obejmuje Powiat Ropczycko-Sędziszowski. 7. Projekt skierowany jest do 72 uczestników projektu (w tym 25 kobiet i 47 mężczyzn) zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Ropczycach spełniających warunki formalne udziału w projekcie. 1

2 8. Niniejszy regulamin dostępny jest w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Ropczycach, ul. Najświętszej Marii Panny 2, jak również na stronie internetowej w zakładce Projekty realizowane. 2 DEFINICJE 1. Projekt oznacza projekt pt. Mój własny biznes realizowany w ramach Działania 6.2 PO KL. 2. Beneficjent Projektodawca Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach. 3. Uczestnik Projektu osoba bezrobotna zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy w Ropczycach spełniająca warunki formalne uczestnictwa w projekcie, zakwalifikowana do wsparcia w ramach Projektu w procesie rekrutacji. 4. Potencjalny uczestnik projektu osoba zainteresowana udziałem w projekcie. 5. Osoba w wieku do 25 roku życia osoba, która w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie (podpisania Deklaracji uczestnictwa) nie ukończyła 25 roku życia (do dnia poprzedzającego dzień 25 urodzin). 6. Koordynator Projektu osoba zarządzająca projektem. 7. Biuro Projektu Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach ul. Najświętszej Marii Panny 2, Ropczyce, pokój 11, tel Punkt Rekrutacyjny Projektu Biuro Obsługi Klienta w Powiatowym Urzędzie Pracy w Ropczycach, ul. Najświętszej Marii Panny 2, Ropczyce, pokój Punkt Informacyjny Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach ul. Najświętszej Marii Panny 2, Ropczyce, pokój 3, tel Formularz rekrutacyjny Formularz dla osób zgłaszających chęć podjęcia działalności gospodarczej złożony przez potencjalnego uczestnika projektu stanowiący podstawę do zakwalifikowania do udziału w projekcie. 11. Deklaracja uczestnictwa w projekcie - dokument stanowiący wyrażenie woli przystąpienia do projektu i akceptacje zasad jego realizacji. 2

3 12. Komisja Rekrutacyjna (KR) zespół oceniający formularze rekrutacyjne potencjalnych uczestników projektu i podejmujący decyzję dotyczącą zakwalifikowania uczestnika do projektu. W jej skład wchodzą pracownicy zatrudnieni w Powiatowym Urzędzie Pracy w Ropczycach. 13. Komisja Oceny Wniosków (KOW) - zespół dokonujący oceny Wniosków o przyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej i dokonujący wyboru osób, którym zostaną przyzna środki finansowe na rozwój przedsiębiorczości. W jej skład wchodzą pracownicy zatrudnieni w Powiatowym Urzędzie Pracy w Ropczycach. 14. Wniosek wniosek o przyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej. 15. Regulamin przyznawania jednorazowo środków finansowych na podjęcie działalności gospodarczej regulamin dotyczący przyznawania jednorazowo środków finansowych na podjęcie działalności gospodarczej wprowadzony Zarządzeniem Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Ropczycach Nr 7/2013 z dnia r. 16. Pomoc de minimis - szczególna kategoria wsparcia udzielanego przez państwo, które ze względu na swą małą wartość nie powoduje zakłócenia konkurencji w wymiarze unijnym. Pomoc ta nie podlega obowiązkowi notyfikacji Komisji Europejskiej. Zasady udzielania pomocy de minimis określa Rozporządzenie Komisji (WE) Nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis. Maksymalny, dopuszczalny pułap pomocy de minimis wynosi 200 tys. euro. Podmiot prowadzący działalność gospodarczą może uzyskać powyższą pomoc, jeżeli wartość tej pomocy łącznie z wartością innej pomocy de minimis otrzymanej w okresie bieżącego roku kalendarzowego i dwóch poprzednich lat kalendarzowych nie przekracza kwoty stanowiącej równowartość w złotych wspomnianych 200 tys. euro, a w przypadku podmiotu prowadzącego działalność w sektorze transportu drogowego równowartość w złotych kwoty euro, obliczonych według średniego kursu NBP obowiązującego w dniu udzielenia pomocy. 3 PODSTAWA PRAWNA 1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2008r. Nr 69, poz. 415 z późn.zm.). 3

4 2. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 kwietnia 2012 r. w sprawie dokonywania z Funduszu Pracy refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego oraz przyznawania środków na podjęcie działalności gospodarczej (Dz. U. z dnia 26 kwietnia 2012 r., poz. 457) 4 CEL PROJEKTU 1. Celem głównym projektu jest wsparcie rozwoju przedsiębiorczości i samozatrudnienia 60 osób bezrobotnych poniżej 25 roku życia zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Ropczycach, zamieszkałych na terenie Powiatu ropczycko-sędziszowskiego w okresie do r. 2. Cele szczegółowe projektu to: a) uzyskanie wiedzy o umiejętności niezbędnych do podjęcia i prowadzenia działalności gospodarczej przez 72 osoby bezrobotne (25 kobiety i 47 mężczyzn) poniżej 25 roku życia zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Ropczycach, zamieszkałe na terenie Powiatu ropczycko-sędziszowskiego w okresie do r. b) przyznanie środków finansowych na podjęcie działalności gospodarczej 60 osobom spośród 72 osób, które uzyskały wiedzę o umiejętności niezbędnych do podjęcia i prowadzenia działalności gospodarczej. 3. Każdy z uczestników projektu ubiegający się o przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości zobowiązany jest do uczestnictwa w szkoleniu z zakresu przedsiębiorczości organizowanym w ramach udziału w projekcie. Każda osoba zakwalifikowana do udziału w projekcie zobowiązana jest do uczestnictwa w całej ścieżce uczestnictwa. 5 KRYTERIA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1. Grupę docelową projektu stanowią wszystkie osoby spełniające łącznie poniższe warunki: 1) są jest zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Ropczycach jako bezrobotne, 2) zamieszkują na terenie powiatu ropczycko-sędziszowskiego, 4

5 3) są zameldowane w powiecie ropczycko-sędziszowskim, 4) wpisują się w grupę wiekową do 25 roku życia, 5) do chwili przystąpienia do projektu nie otrzymały bezzwrotnych środków z Funduszu Pracy lub innych środków publicznych na podjęcie działalności gospodarczej lub rolniczej, założenie lub przystąpienie do spółdzielni socjalnej, 6) spełniają kryteria określone w ustawie i rozporządzeniach wykonawczych do ustawy, o których mowa w 3 tj.: a) w okresie ostatnich 12 m-cy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia formularza rekrutacyjnego: nie posiadały wpisu do rejestru ewidencji działalności gospodarczej (CEiDG, KRS) lub nie prowadziły działalności na podstawie odrębnych przepisów (w tym m.in.tj. działalności komorniczej, adwokackiej lub oświatowej), nie odmówiły bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy określonej w ustawie nie przerwały z własnej winy szkolenia, stażu, wykonywania prac społecznie użytecznych lub innej formy pomocy określonej w ustawie po skierowaniu podjęły szkolenie, przygotowanie zawodowe dorosłych, staż lub inną formę pomocy określoną w ustawie, b) nie korzystają i nie będą korzystać z innych środków publicznych, w tym zwłaszcza ze środków Funduszu Pracy, PFRON oraz środków oferowanych w ramach POKL na pokrycie wydatków związanych z podjęciem działalności gospodarczej bądź też założeniem spółdzielni lub spółdzielni socjalnej, c) planowana przez nich działalność nie podlega wykluczeniu z udzielenia pomocy de minimis na podstawie 32 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 15 grudnia 2010 roku w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Dz. U. Nr 239, poz z poźn. zm): nie planują rozpoczęcia działalności gospodarczej w sektorze rybołówstwa i akwakultury w rozumieniu rozporządzenia Rady (WE) nr 104/2000 z dnia 17 grudnia 1999 r. w sprawie wspólnej organizacji rynków produktów rybołówstwa i akwakultury, nie planują rozpoczęcia działalności gospodarczej w zakresie produkcji podstawowej produktów rolnych wymienionych w załączniku I do Traktatu ustanawiającego Wspólnotę Europejską, 5

6 nie planują rozpoczęcia działalności gospodarczej w zakresie przetwarzania i wprowadzania do obrotu produktów wymienionych w załączniku I do Traktatu ustanawiającego Wspólnotę Europejską, jeżeli wartość pomocy ustalana jest na podstawie ceny lub ilości takich produktów zakupionych od producentów surowców lub wprowadzonych na rynek przez podmioty gospodarcze objęte pomocą, udzielenie pomocy zależy od przekazania jej w części lub w całości producentom surowców, nie planują rozpoczęcia działalności gospodarczej związanej z wywozem, jeżeli jest bezpośrednio związana z ilością wywożonych produktów, utworzeniem i funkcjonowaniem sieci dystrybucji lub innymi wydatkami bieżącymi związanym z działalnością wywozową, nie planują rozpoczęcia działalności gospodarczej uwarunkowanej pierwszeństwem użycia towarów produkcji krajowej przed towarami importowanymi, nie planują rozpoczęcia działalności gospodarczej w sektorze górnictwa węgla w rozumieniu rozporządzenia Rady (WE) nr 1407/2002 z dnia 23 lipca 2002r. w sprawie pomocy państwa dla przemysłu węglowego, nie planują rozpoczęcia działalności gospodarczej w zakresie drogowego transportu towarów na nabycie pojazdów przeznaczonych do takiego transportu, na których nie ciąży obowiązek zwrotu pomocy, wynikający z decyzji Komisji Europejskiej, uznającej pomoc za niezgodną z prawem oraz ze wspólnym rynkiem, które nie rozpoczęły realizacji projektu przed dniem złożenia wniosku o dofinansowanie, które nie otrzymały dofinansowania na pokrycie tych samych wydatków kwalifikowanych z innego źródła w ramach wyłączeń grupowych, o których mowa w art. 1 Rozporządzenia (WE) nr 994/98 z dnia 7 maja 1998r. dotyczącego stosowania art. 92 i 93 Traktatu ustanawiającego Wspólnotę Europejską do niektórych kategorii horyzontalnej pomocy państwa (DZ. Urz. WE L 142 z , str.1; Dz. Urz. UE Polskie wydanie specjalne, rozdz. 8, t. 1, str. 312) lub na podstawie decyzji przyjętej przez Komisję Europejską w odniesieniu do pomocy indywidualnej. d) nie podejmą zatrudnienia w okresie 12 m-cy od dnia rozpoczęcia prowadzenia działalności gospodarczej, e) nie były karane w okresie 2 lat przed dniem złożenia formularza za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu, w rozumieniu ustawy z dnia 6 czerwca 1997r.- 6

7 Kodeks karny, lub ustawy z dnia 28 października 2002 r. o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych za czyny zabronione pod groźbą kary, f) zobowiązują się do prowadzenia działalności gospodarczej okresie 12 miesięcy od dnia rozpoczęcia prowadzenia działalności gospodarczej bez jej zawieszania, g) nie złożyli wniosku do innego starosty o przyznanie dofinansowania lub przyznania jednorazowo środków na założenie lub przystąpienie do spółdzielni socjalnej, h) w ciągu bieżącego roku kalendarzowego oraz poprzedzających go 2 lat kalendarzowych nie otrzymali pomocy de minimis z rożnych źródeł i w rożnych formach, której wartość brutto łącznie z pomocą, o którą się ubiegam, przekraczałaby równowartość w złotych kwoty euro, a w przypadku działalności gospodarczej w sektorze transportu drogowego równowartość w złotych kwoty euro, obliczonych według średniego kursu Narodowego Banku Polskiego obowiązującego w dni udzielenia pomocy, i) nie otrzymali innej pomocy publicznej odniesieniu do tych samych kosztów kwalifikujących się do objęcia pomocą, na pokrycie których ma być przeznaczona pomoc de minimis, j) nie byli karani karą zakazu dostępu do środków, o których mowa w art. 5 ust.3 pkt. 1 i 4 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz z późn. zm.) w związku z ustawą z dnia 15 czerwca 2012 o skutkach powierzania wykonania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. z dnia 6 lipca 2012 z późn. zm., poz. 769), 7) nie mają możliwości założenia działalności gospodarczej bez otrzymania wsparcia z Europejskiego Funduszu Społecznego. Kryteria uczestnictwa muszą być spełnione zarówno na dzień złożenia formularza rekrutacyjnego, jak również na dzień podpisania Deklaracji uczestnictwa, która jest podpisywana w późniejszym terminie po zakwalifikowaniu potencjalnego uczestnika projektu do uczestnictwa w projekcie. 6 REKRUTACJA DO UDZIAŁU W PROJEKCIE 1. Rekrutacja do projektu obejmie 72 osoby w wieku poniżej 25 roku życia, które zostaną objęte wsparciem w ramach projektu. Założono wsparcie dla 25 kobiet i 47 mężczyzn, 7

8 2. Rekrutacja odbywać się będzie z uwzględnieniem zasad równych szans i równości płci. Beneficjent zakłada równy dostęp do projektu zarówno kobiet jak i mężczyzn, znajdujących się w grupie potencjalnych uczestników projektu. 3. Rekrutacja uczestników do projektu przeprowadzona zostanie przez Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach, ul. Najświętszej Marii Panny 2, Ropczyce. 4. Rekrutacja prowadzona będzie w sposób cykliczny. Proces rekrutacji składać się będzie z 3 edycji naboru, które przeprowadzone zostaną: I w lutym 2013r. II - w czerwcu 2013r. III - w październiku 2013r. 5. Każda z edycji poprzedzona będzie kampanią informacyjno-promocyjną w prasie lokalnej, na stronie internetowej urzędu tablicach ogłoszeń, plakatach oraz ulotkach informacyjnych. Terminy rekrutacji zostaną podane na stronie internetowej urzędu oraz na tablicy ogłoszeń urzędu z 5-cio dniowym wyprzedzeniem. 6. W celu osiągnięcia wymaganej w projekcie liczby osób (w tym również kobiet i mężczyzn) do każdego etapu rekrutacji określono założenia odnośnie grup docelowych. Rekrutacja będzie prowadzona oddzielnie do każdej grupy docelowej. 7. W wyniku każdej z trzech edycji naboru wyłonione zostanie kolejno: w I edycji 24 osoby (w tym 8 kobiet i 16 mężczyzn) + 3 osoby na listę rezerwową w II edycji 24 osoby (w tym 8 kobiet i 16 mężczyzn) + 3 osoby na listę rezerwową w III edycji 24 osoby ( w tym 9 kobiet i 15 mężczyzn) + 3 osoby na listę rezerwową 8. W przypadku nie osiągnięcia w którymś z etapów rekrutacji zakładanej liczby osób w grupach docelowych Projektodawca zastrzega sobie możliwość zmiany ilości osób w grupach docelowych w kolejnych etapach. 9. Osoby, które chcą uczestniczyć w projekcie są zobowiązane do zapoznania się z niniejszym Regulaminem oraz do wypełnienia i przedłożenia w określonym terminie Formularza dla osób zgłaszających zamiar podjęcia działalności gospodarczej stanowiącego formularz rekrutacyjny do projektu stanowiącego Załącznik nr 1 do Regulaminu przyznawania jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Ropczycach. 8

9 10. Potencjalny uczestnik projektu składa formularz rekrutacyjny i otrzymuje potwierdzenie jego złożenia z podaniem daty przyjęcia i numerem identyfikacyjnym. W przypadku przesłania formularza rekrutacyjnego pocztą, o terminie złożenia formularza decyduje data wpływu do Powiatowego Urzędu Pracy w Ropczycach. 11. Formularze dla osób zgłaszających chęć podjęcia działalności gospodarczej stanowiące formularz rekrutacyjny będą przyjmowane w Biurze Obsługi Klienta w Powiatowym Urzędzie Pracy w Ropczycach. Formularze złożone poza terminem określonym w 6 pkt. 4 nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacji do projektu. 12. Zarówno na etapie wypełniania formularzy rekrutacyjnych, jak i w chwili ich składania, Projektodawca nie przewiduje konsultacji merytorycznych w celu ich uzupełniania oraz nanoszenia poprawek. 13. Złożenie formularza rekrutacyjnego nie jest równoznaczne z zakwalifikowaniem się do uczestnictwa w projekcie. 14. Wybór uczestników projektu w każdej z trzech edycji rekrutacji odbywa się w trzech etapach: I etap ocena formalna formularzy rekrutacyjnych, II etap ocena merytoryczna formularzy rekrutacyjnych, III etap ocena przez doradcę zawodowego predyspozycji do samodzielnego założenia i prowadzenia działalności gospodarczej (dotyczy osób, których formularze uzyskały pozytywny wynik w II etapie rekrutacji). 15. W trakcie oceny formalnej formularza rekrutacyjnego na podstawie danych w nim zawartych, na podstawie dokumentów i oświadczeń złożonych wraz z formularzem rekrutacyjnym oraz na podstawie danych zawartych w ewidencji bezrobotnych Powiatowego Urzędu Pracy w Ropczycach weryfikowane będą kryteria uczestnictwa w projekcie. 16. Nie spełnienie kryteriów uczestnictwa w projekcie skutkować będzie odrzuceniem formularza na etapie oceny formalnej. Odrzucony formularz rekrutacyjny nie jest poddawany ocenie merytorycznej. O negatywnej ocenie, wraz z uzasadnieniem oceny Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach informuje listownie. 17. Formularze, które pozytywnie przejdą etap oceny formalnej poddawane są ocenie merytorycznej. Ocena merytoryczna obejmuje: 9

10 1) Opis planowanego przedsięwzięcia wraz z punktacją możliwą do uzyskania: Forma organizacyjno-prawna (0-10) Miejsce prowadzenia zamierzonej działalności (0-10) Opis planowanej działalności gospodarczej (0-10) Rodzaj działalności (0-10) Charakterystyka otoczenia konkurencyjnego (0-10) Reklama (0-10) 2) Posiadane predyspozycje do prowadzenia planowanej działalności gospodarczej Posiadane kwalifikacje, uprawnienia i umiejętności niezbędne do prowadzenia działalności gospodarczej (0-10) Działania podjęte w związku z planowaną działalnością gospodarczą (0-10) Praca zarobkowa doświadczenie (0-10) Doświadczenie w pracy za granicą (0-10) 18. Za ocenę pozytywną uważa się uzyskanie co najmniej 60% punktów możliwych do uzyskania za kryteria merytoryczne. 19. Uzyskanie negatywnej oceny merytorycznej skutkować będzie odrzuceniem formularza na etapie oceny merytorycznej. Odrzucony formularz rekrutacyjny nie jest poddawany ocenie przez doradcę zawodowego. O negatywnej ocenie, wraz z uzasadnieniem oceny Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach informuje listownie. 20. Do III etapu rekrutacji w każdej edycji rekrutacji przechodzi nie więcej niż 30 potencjalnych uczestników projektu, którzy po spełnieniu kryteriów uczestnictwa w projekcie otrzymali pozytywną ocenę merytoryczną oraz otrzymali największą liczbę punktów, z zachowaniem proporcji udziału kobiet i mężczyzn w stosunku 1:2. W przypadku gdy potencjalni uczestnicy projektu uzyskają taką samą liczbę punktów o kolejności na danej liście rankingowej decydować będzie data wpływu Formularza rekrutacyjnego. Osoby te w ramach III etapu rekrutacji kierowane są do doradcy zawodowego i poddane ocenie predyspozycji do samodzielnego założenia i prowadzenia firmy. 21. Niezgłoszenie się w umówionym terminie do doradcy zawodowego, oznacza rezygnację potencjalnego uczestnika projektu z uczestnictwa w projekcie i jego formularz rekrutacyjny nie podlega dalszej ocenie. 10

11 22. Doradca zawodowy na podstawie m.in. rozmowy doradczej oraz odpowiednich testów ocenia predyspozycje do samodzielnego założenia i prowadzenia firmy. Wystawia ocenę pozytywną lub negatywną wraz z uzasadnieniem. Tylko ocena pozytywna predysponuje do końcowej pozytywnej oceny formularza rekrutacyjnego, co z kolei daje możliwość udziału w projekcie. 23. Po zakończeniu III etapu rekrutacji Komisja Rekrutacyjna sporządza listę 24 uczestników projektu oraz listę rezerwową. Do projektu zakwalifikowane zostaną osoby, które w wyniku całego procesu rekrutacji otrzymają największą liczbę punktów oraz pozytywną ocenę doradcy zawodowego, z zachowaniem zakładanych w każdej edycji rekrutacji ilości dotyczących udziału kobiet i mężczyzn. W przypadku gdy potencjalni uczestnicy projektu uzyskają taką samą liczbę punktów o kolejności na danej liście rankingowej decydować będzie data wpływu Formularza rekrutacyjnego. Od decyzji Komisji Rekrutacyjnej nie ma możliwości odwołania. 24. Lista rezerwowa obowiązuje w danej turze rekrutacji. 25. W przypadku rezygnacji osoby zakwalifikowanej do udziału w projekcie przed podpisaniem deklaracji uczestnictwa w projekcie jej miejsce zajmuje pierwsza osoba z listy rezerwowej. 26. W przypadku rezygnacji osoby uczestniczącej w projekcie jej miejsce zajmuje pierwsza osoba z listy rezerwowej. Sytuacja taka jest możliwa tylko wtedy gdy osoba z listy rezerwowej będzie mogła wziąć udział w co najmniej 80% zajęć szkoleniowych. 27. Osoba, która nie została zakwalifikowana do udziału w projekcie w danej turze rekrutacji może zgłosić się do kolejnej tury rekrutacji składając ponownie formularz rekrutacyjny. 28. Wyniki z przeprowadzonej oceny dostępne będą na tablicy informacyjnej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Ropczycach oraz na stronie internetowej PUP W przypadku niezrekrutowania wymaganej ilości chętnych do udziału w projekcie, rekrutacja może zostać powtórzona, o czym Projektodawca poinformuje na stronie internetowej oraz tablicy ogłoszeń. 11

12 7 UCZESTNICTWO W PROJEKCIE 1. Osoby zakwalifikowane do udziału w projekcie zobowiązane będą do podpisania Deklaracji udziału w projekcie, Oświadczenia uczestnika projektu o spełnieniu warunków uczestnictwa w projekcie, Oświadczenia uczestnika projektu o udostępnieniu danych osobowych oraz wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie, Formularz Zakresu danych osobowych uczestników projektu. Wypełnienie powyższych dokumentów jest obowiązkowe. Odmowa wypełnienia, któregokolwiek z ww. dokumentów lub brak zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z uczestnictwa w projekcie. Rezygnacja z uczestnictwa w projekcie przed podpisaniem deklaracji uczestnictwa w projekcie nie powoduje żadnych sankcji. 2. Do dnia podpisania Deklaracji uczestnictwa w projekcie potencjalny/a uczestnik/czka projektu jest zobowiązany/a do przestrzegania wszelkich obowiązków wynikających z posiadanego statusu osoby bezrobotnej, w szczególności do stawiennictwa się w Powiatowym Urzędzie Pracy w Ropczycach w wyznaczonych terminach. 3. Po podpisaniu Deklaracji uczestnictwa warunkiem udziału w oferowanych w ramach projektu formach wsparcia jest utrzymanie statusu osoby bezrobotnej. 4. Po podpisaniu dokumentów, o których mowa w ust. 1 Uczestnik projektu skierowany zostanie na szkolenie z zakresu przedsiębiorczości. 5. Udział w szkoleniu jest obowiązkowy, a jego ukończenie jest warunkiem niezbędnym do ubiegania się o przyznanie środków finansowych na podjęcie działalności gospodarczej. 6. Szkolenie z zakresu przedsiębiorczości odbywać się będzie na terenie miasta Ropczyce. Szkolenie realizowane będzie przez jednostkę szkoleniową wyłonioną zgodnie z przepisami ustawy Prawo Zamówień Publicznych. 7. Szkolenie w wymiarze 40 h obejmować będzie: 1) Rejestrację działalności gospodarczej-2 h 2) Prawo pracy, Prawo podatkowe i cywilne związane z prowadzeniem działalności gospodarczej- 8 h 3) Praktyczną wiedzę z zakresu ubezpieczeń społecznych-2 h 12

13 4) Prowadzenie księgowości w mikroprzedsiębiorstwie i obsługa programów użytkowych dotyczących prowadzenia działalności gospodarczej -12 h 5) Podstawy marketingu-2 h 6) Finansowanie działalności gospodarczej-2 h 7) Podstawy tworzenia biznes-planu- 12 h 8. Warunkiem ukończenia szkolenia z zakresu przedsiębiorczości jest udział w co najmniej 80% zajęć oraz zdanie egzaminu wewnętrznego organizowanego na koniec szkolenia, który świadczyć będzie o nabyciu przez Uczestnika projektu niezbędnej wiedzy do założenia i prowadzenia działalności gospodarczej. 9. Uczestnicy szkolenia zobowiązani są do podpisywania listy obecności oraz innych dokumentów związanych z uczestnictwem w szkoleniu, w tym dwukrotnego wypełnienia ankiet (przed i po szkoleniu) umożliwiających ocenę poziomu posiadanej wiedzy na temat zakładania i prowadzenia własnej firmy. 10. Uczestnicy projektu, którzy ukończyli szkolenie z zakresu przedsiębiorczości mogą ubiegać się o przyznanie środków finansowych na podjęcie działalności gospodarczej do wysokości do zł poprzez złożenie w Biurze projektu wniosku o przyznanie środków finansowych na podjęcie działalności gospodarczej. 11. Uczestnicy projektu zobowiązani są do złożenia wniosku o przyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej w terminie 5 dni roboczych od zakończenia szkolenia. Niezłożenie ww. wniosku w wymaganym terminie oznaczać będzie rezygnację Uczestnika projektu z ubiegania się o przyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności i tym samym rezygnację z udziału w projekcie. 12. Złożone wnioski podlegają ocenie przez Komisję Oceny Wniosków. Każdy wniosek oceniany jest każdorazowo przez 2 osoby wchodzące w skład KOW. Ocena merytoryczna dokonywana jest niezależnie przez każdego wyznaczonego do oceny członka KOW, na Karcie oceny merytorycznej wniosku. 15. Ocena wniosku o przyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej polega na ocenie następujących obszarów: 1) Pomysł na biznes: 0 20 punktów 2) Wykształcenie i doświadczenie wnioskodawcy: 0 10 punktów 13

14 3) Produkt/towar/usługa: 0 10 punktów 4) Znajomość rynku, klientów i konkurencji: 0 20 punktów 5) przewidywane wydatki związane z rozpoczęciem działalności gospodarczej, tym stopień przygotowania do rozpoczęcia działalności gospodarczej: 0 20 punktów 6) opłacalność i efektywność przedsięwzięcia: 0 20 punktów 16. Maksymalna liczba punktów, którą można uzyskać podczas oceny merytorycznej wynosi 100 pkt. Z dwóch niezależnych ocen uzyskanych w wyniku oceny wniosku przez członków KOW wyciągana jest średnia arytmetyczna, która stanowi końcową ocenę wniosku. Za ocenę pozytywną uznaje się uzyskanie średniej co najmniej 60 pkt. 17. Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej przyznane zostaną łącznie 60 osobom (po 20 osób w każdej edycji rekrutacji) z zachowaniem zakładanej w projekcie liczby kobiet i mężczyzn, spośród 72 uczestników projektu. 18. Z każdego posiedzenia Komisji Oceny Wniosków sporządzony zostanie protokół oraz ustalona lista rankingowa wniosków rekomendowanych do dofinansowania według ilości uzyskanych punktów (w skali od największej do najmniejszej) oraz lista rezerwowa. Od decyzji KOW nie przysługuje odwołanie. 19. W przypadku gdy w wyniku oceny merytorycznej Uczestnicy projektu uzyskają taką samą liczbę punktów o kolejności na danej liście rankingowej decydować będzie data wpływu wniosku o udzielenie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej. 20. O wynikach Uczestnicy zostaną poinformowani przez Projektodawcę listownie lub telefonicznie. Listy rankingowe zostaną opublikowane na stronie internetowej urzędu w zakładce Projekty PUP Obecnie realizowane projekty Działanie 6.2 Projekt Mój własny biznes oraz wywieszone na tablicy ogłoszeń w Powiatowym Urzędzie Pracy w Ropczycach. 21. Przyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej dokonywane jest na zasadach określonych w Regulaminie przyznawania jednorazowo środków finansowych na podjęcie działalności gospodarczej. Każdy Uczestnik projektu przed wypełnieniem wniosku ma obowiązek zapoznania się z ww. kryteriami i zastosowania do nich. 22. Przyznanie jednorazowo środków finansowych na podjęcie działalności gospodarczej dokonywane jest na podstawie umowy cywilno-prawnej. 14

15 23. Jednorazowe środki finansowe na podjęcie działalności gospodarczej stanowi pomoc de minimis zgodnie z rozporządzeniem Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 379 z , str.5) albo pomoc de minimis w rybołówstwie w rozumieniu przepisów rozporządzenia Komisji (WE) nr 875/2007 z dnia 24 lipca 2007r. w sprawie stosowania art.87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy w ramach zasady de minimis dla sektora rybołówstwa i zmieniającego rozporządzenie (WE) nr 1860/2004 (Dz.Urz. UE L 193 z , str.6), w zakresie przetwórstwa lub wprowadzania do obrotu produktów rybołówstwa i są udzielane zgodnie z przepisami tych rozporządzeń, z wyłączeniem środków przyznanych w zakresie krajowego transportu osób taksówkami. 8 ŚWIADCZENIA DLA UCZESTNIKÓW PROJEKTU 1. Z tytułu uczestnictwa w projekcie Uczestnik ma prawo do stypendium szkoleniowego, które jest wypłacane osobom uczestniczącym w szkoleniu w wysokości 120% zasiłku dla bezrobotnych jeżeli miesięczny wymiar godzin szkolenia wynosi co najmniej 150 godzin. W przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin szkolenia wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie. 9 OBOWIĄZKI UCZESTNIKA PROJEKTU 1. Uczestnik projektu zobowiązany jest do bieżącego informowania koordynatora projektu lub innego członka zespołu ds. realizacji projektu o wszystkich zdarzeniach mogących zakłócić jego udział w projekcie. 2. Uczestnik projektu zobowiązany jest do udzielania instytucjom zaangażowanym w realizację projektu niezbędnych informacji dla celów monitoringu, kontroli i ewaluacji projektu. 3. Uczestnik projektu, który w wyniku otrzymania jednorazowej dotacji inwestycyjnej podjął własną działalność gospodarczą zobowiązany jest umożliwić Projektodawcy monitorowanie prowadzonej działalności przez okres co najmniej pierwszych 12 miesięcy prowadzenia firmy oraz przeprowadzenie kontroli w miejscu prowadzenia działalności gospodarczej. 15

16 10 ZASADY REZYGNACJI Z UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1. Rezygnacja z udziału w projekcie jest możliwa na każdym jego etapie. Uczestnik projektu może zrezygnować z udziału w projekcie, składając pisemną rezygnację zawierającą wyjaśnienie. 2. Za jedyną usprawiedliwioną przyczynę przerwania uczestnictwa w Projekcie uznaje się otwarcie własnej działalności gospodarczej bez uzyskania środków na jej cel z innych źródeł lub podjęcie pracy w ramach stosunku pracy lub umowy cywilnoprawnej. Sytuacja taka oznacza zakończenie uczestnictwa w Projekcie zgodnie z zaplanowaną ścieżką i nie wywołuje ona żadnych sankcji. Uczestnicy Projektu zobowiązują się do przedstawienia kopii dokumentów potwierdzających podjęcie działalności gospodarczej lub zatrudnienia w terminie 7 dni od dnia zaistnienia zdarzenia. 3. Pozostałe powody przerwania udziału w projekcie będą oceniane indywidualnie z zastosowaniem zapisów ustawy. 4. W przypadku nieusprawiedliwionej rezygnacji Uczestnik projektu pozbawiony zostaje statusu bezrobotnego oraz zobowiązany jest do zwrotu kosztów szkolenia. (jeśli w nim uczestniczył). Do kosztów szkolenia zalicza się należność przysługującą instytucji szkoleniowej za zorganizowanie szkolenia. 5. Beneficjent zastrzega sobie prawo do skreślenia osoby zakwalifikowanej do projektu z listy Uczestników Projektu w przypadku nie stawienia się w Powiatowym Urzędzie Pracy w wyznaczonym terminie i nie powiadomienia w terminie do 7 dni o przyczynie tego niestawiennictwa. Skreślenie z listy uczestników skutkuje zastosowaniem wobec Uczestnika sankcji wymienionych ust POSTANOWIENIA KOŃCOWE 1. Beneficjent zastrzega sobie prawo do zmiany treści niniejszego Regulaminu. O wprowadzonych zmianach do niniejszego Regulaminu beneficjent poinformuje uczestników projektu zamieszczając informację na tablicy informacyjnej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Ropczycach, oraz na stronie 16

17 2. Ostateczna interpretacja postanowień niniejszego Regulaminu leży w kompetencji Powiatowego Urzędu Pracy w Ropczycach. 3. Sprawy nieuregulowane niniejszym regulaminem rozstrzygane są indywidualnie przez Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Ropczycach w oparciu o wytyczne dla instytucji biorących udział we wdrażaniu Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, przepisy Kodeksu Cywilnego oraz przepisy Prawa Europejskiego i Prawa Krajowego. 4. Kwestie sporne zaistniałe w wyniku realizacji projektu rozstrzygane są przez Projektodawcę w porozumieniu z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie. 5. Regulamin wchodzi w życie z dniem podpisania przez Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Ropczycach. 17

Nr projektu POKL /12 1 DEFINICJE. 1. Projekt oznacza projekt pt. Postaw na aktywność realizowany w ramach Poddziałania PO KL.

Nr projektu POKL /12 1 DEFINICJE. 1. Projekt oznacza projekt pt. Postaw na aktywność realizowany w ramach Poddziałania PO KL. REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Postaw na aktywność realizowanym przez Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach, w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa

Bardziej szczegółowo

Nasze wsparcie - twój biznes. Projekt realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu

Nasze wsparcie - twój biznes. Projekt realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu 1 Regulamin projektu: Nasze wsparcie twój biznes, realizowanego w ramach Działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia. Projekt realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Załącznik do Zarządzenia Nr 8/12 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Jaśle z dnia 3 grudnia 2012r. REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Czas na własną firmę 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI realizowanej przez Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu do projektu pn. Aktywny mikroprzedsiębiorca

REGULAMIN REKRUTACJI realizowanej przez Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu do projektu pn. Aktywny mikroprzedsiębiorca 1 REGULAMIN REKRUTACJI realizowanej przez Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu do projektu pn. Aktywny mikroprzedsiębiorca w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Przedsiębiorcza młodzież Działanie 6.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Przedsiębiorcza młodzież Działanie 6.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 47/2014 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Leżajsku z dnia 31.07.2014 r. Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Przedsiębiorcza młodzież Działanie 6.2 Programu

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO

REGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO 1 Aktualizacja z dnia 09.04.2013 REGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA. 1 Informacje ogólne

REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA. 1 Informacje ogólne REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA 1 Informacje ogólne 1. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,

Bardziej szczegółowo

OŚWIADCZENIA. Ja, niżej podpisany/-a... (Imię i nazwisko osoby składającej oświadczenie) Zameldowany/-a Telefon kontaktowy... Numer PESEL...

OŚWIADCZENIA. Ja, niżej podpisany/-a... (Imię i nazwisko osoby składającej oświadczenie) Zameldowany/-a Telefon kontaktowy... Numer PESEL... Strona1 Załącznik 2. do Regulaminu rekrutacji OŚWIADCZENIA Kandydata/-tki na Uczestnika/-czkę projektu Czterdzieści Tysięcy Możliwości Na Podkarpaciu realizowanym w ramach Działania 6.2 Wsparcie oraz promocja

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Bez doświadczenia nie ma zatrudnienia współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6/2014 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU STAŻ MOJĄ SZANSĄ w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 2 REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU WIĘCEJ SZANS W POWIECIE KOLBUSZOWSKIM w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU AKTYWNOŚĆ TO PRACA współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Poddziałanie 6.1.1. Wsparcie osób pozostających

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 14/2015 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie kolbuszowskim (I) w ramach projektu

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Aktywizacja osób powyżej 29r.ż. pozostających bez pracy w powiecie kolbuszowskim (I) w ramach projektu

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REALIZOWANEGO W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI DZIAŁANIE 6.1 PODDZIAŁANIE 6.1.1 1 Ilekroć w regulaminie jest mowa o : Projekcie należy przez

Bardziej szczegółowo

PODSTAWOWE DEFINICJE

PODSTAWOWE DEFINICJE PROCEDURY WEWNĘTRZNE określające zasady rekrutacji w projekcie Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie bialskim i mieście Biała Podlaska (I) współfinansowanym przez Unię Europejską

Bardziej szczegółowo

niekorzystaniu z bezzwrotnych środków Funduszu Pracy lub innych środków publicznych na podjęcie działalności gospodarczej lub rolniczej, założenie

niekorzystaniu z bezzwrotnych środków Funduszu Pracy lub innych środków publicznych na podjęcie działalności gospodarczej lub rolniczej, założenie E-mail:lol2@praca.gov.pl PREZENTACJA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W ŁODZI NA SPOTKANIE WARSZTATOWE W RAMACH PROJEKTU RE-TURN: Migracja powrotna korzyścią dla regionu Jednorazowe środki na podjęcie działalności

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Moja Firma Mój Sukces

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Moja Firma Mój Sukces REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Moja Firma Mój Sukces 1. Informacje ogólne 1. Projekt pt. Moja firma Mój sukces o numerze KSI: WND-POKL.06.02.00-18-022/08, realizowany jest przez Leżajskie Stowarzyszenie

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Rozwijaj Horyzonty program staży dla bezrobotnych współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu MOJA SZANSA

REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu MOJA SZANSA REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu MOJA SZANSA 1 Postanowienia ogólne 1. Regionalna Izba Gospodarcza w Starachowicach realizuje Projekt nr WND-POKL.08.01.02-26-022/11 MOJA SZANSA 2. Projekt realizowany jest

Bardziej szczegółowo

Zasady rekrutacji uczestników projektu

Zasady rekrutacji uczestników projektu Zasady rekrutacji uczestników projektu I. Warunki uczestnictwa w projekcie 1. Uczestnikiem projektu może być osoba bezrobotna zamieszkująca na terenie województwa łódzkiego*, zarejestrowana w Powiatowym

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. pn. Praca na celu

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. pn. Praca na celu REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 7 październik 2013 r. pn. Praca na celu realizowanym przez Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu, w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Poddziałanie

Bardziej szczegółowo

Projekt realizowany jest przez Pomorską Agencję Rozwoju Regionalnego S.A. z siedzibą w Słupsku

Projekt realizowany jest przez Pomorską Agencję Rozwoju Regionalnego S.A. z siedzibą w Słupsku Czas na biznes Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA Projekt: METAMORFOZA. Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych z powiatu m. Zabrze jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Bardziej szczegółowo

Agencja Rozwoju Gdyni Sp. z o.o., ul. Świętojańska 53/8, 81-391 Gdynia

Agencja Rozwoju Gdyni Sp. z o.o., ul. Świętojańska 53/8, 81-391 Gdynia REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W FAZIE SZKOLENIOWO DORADCZEJ PROJEKTU MOJA FIRMA MOJE MIEJSCE PRACY - WSPARCIE ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI I SAMOZATRUDNIENIA W GMINACH SŁABYCH STRUKTURALNIE POWIATU

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Biznes jest dla kobiet Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, na podstawie Umowy nr UDA-POKL.06.02.00-32-018/08-00 zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy

Bardziej szczegółowo

Projekt KUŹNIA PRACY współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt KUŹNIA PRACY współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Projekt KUŹNIA PRACY współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt KUŹNIA PRACY

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W IV EDYCJI PROJEKTU RAZEM ŁATWIEJ

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W IV EDYCJI PROJEKTU RAZEM ŁATWIEJ REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W IV EDYCJI PROJEKTU RAZEM ŁATWIEJ Realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki W ramach Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.1 Rozwój

Bardziej szczegółowo

O DOFINANSOWANIE ZWIĄZANE Z PODJĘCIEM DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ

O DOFINANSOWANIE ZWIĄZANE Z PODJĘCIEM DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ Sochaczew, dnia.... data wpływu WNIOSEK Starosta Powiatu Sochaczewskiego za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Sochaczewie O DOFINANSOWANIE ZWIĄZANE Z PODJĘCIEM DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ UWAGA: Podstawa

Bardziej szczegółowo

Zostań w Polsce swoim szefem!

Zostań w Polsce swoim szefem! Miasto Stołeczne Warszawa ul. Miodowa 6/8, pok. II, piętro I, 00-251 Warszawa, www.zostanszefem.vizja.pl e-mail: zostanszefem@vizja.pl tel. (22) 443 07 56, fax (22) 656 63 38 Regulamin rekrutacji i uczestnictwa

Bardziej szczegółowo

od r. do r.

od r. do r. Otwock, dnia 25.11.2013r. Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku ogłasza nabór wniosków o przyznanie d o f i n a n s o w a n i a na podjęcie działalności gospodarczej: - w ramach projektu CZAS NA ZMIANY współfinansowanego

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW/CZEK PROJEKTU

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW/CZEK PROJEKTU REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW/CZEK PROJEKTU ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin Rekrutacji Uczestników/czek Projektu Kreowanie nowych miejsc pracy i przedsiębiorczości w woj. mazowieckim

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2. Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ REKRUTACYJNY

FORMULARZ REKRUTACYJNY Data wpływu: Numer z rejestru formularzy: Osoba przyjmująca: I. Dane osobowe kandydata: FORMULARZ REKRUTACYJNY Imię/Imiona: Nazwisko: Płeć K M Data i miejsce urodzenia: Dowód osobisty: seria nr wydany

Bardziej szczegółowo

Regulamin uczestnictwa w Projekcie Lepsze jutro od bierności do aktywności II edycja

Regulamin uczestnictwa w Projekcie Lepsze jutro od bierności do aktywności II edycja Regulamin uczestnictwa w Projekcie Lepsze jutro od bierności do aktywności II edycja Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII. Promocja integracji społecznej Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Załącznik do Zarządzenia Nr 4/14 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Jaśle z dnia 2 kwietnia 2014 r. REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Czas na własną firmę 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. 1 Postanowienia ogólne

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. 1 Postanowienia ogólne REGULAMIN PROJEKTU 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady realizacji, formy wsparcia oraz uszczegółowia zasady rekrutacji do Projektu pt:. 2. Projekt jest współfinansowany przez Unię

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ REKRUTACYJNY PROJEKT KIERUNEK PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ W RAMACH DZIAŁANIA 6.2 PO KL Powiatowy Urząd Pracy Partner

FORMULARZ REKRUTACYJNY PROJEKT KIERUNEK PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ W RAMACH DZIAŁANIA 6.2 PO KL Powiatowy Urząd Pracy Partner ZAŁĄCZNIK NR L.p. FORMULARZ REKRUTACYJNY PROJEKT KIERUNEK PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ W RAMACH DZIAŁANIA 6. PO KL Powiatowy Urząd Pracy Partner w. Tytuł projektu Kierunek przedsiębiorczość Nr projektu WND-POKL.06.0.00-4-00/

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Przełamując bariery

REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Przełamując bariery Załącznik Nr 3 do Zarządzenia Nr 33/2012 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Lęborku REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Przełamując bariery współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady organizacji i udziału w projekcie Stażyści na językach, realizowanego

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Sprawni w biznesie

REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Sprawni w biznesie Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Sprawni w biznesie 1 Postanowienia ogólne 1. Regionalna Izba Gospodarcza w Starachowicach realizuje Projekt nr WND- POKL.06.02.00-26-004/12

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU WND-POKL.02.01.01-00-597/13

REGULAMIN PROJEKTU WND-POKL.02.01.01-00-597/13 REGULAMIN PROJEKTU BĄDŹ NA FALI BĄDŹ EKO! WND-POKL.02.01.01-00-597/13 REGULAMIN określa: - Informacje o projekcie. - Grupę docelową. - Formy promocji, rekrutacji i kwalifikacji Uczestników. - Formy wsparcia

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego Nr ewidencyjny Karta oceny (kryteria dostępu) dla przedsiębiorców w ramach projektu Popytowy System Innowacji rozwój MŚP w regionie świętokrzyskim poprzez profesjonalne usługi doradcze współfinansowanego

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE SAMOZATRUDNIENIE INWESTYCJĄ W SIEBIE

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE SAMOZATRUDNIENIE INWESTYCJĄ W SIEBIE REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE SAMOZATRUDNIENIE INWESTYCJĄ W SIEBIE 1. Cel Projektu Projekt Samozatrudnienie inwestycją w siebie realizowany jest przez Kaszubski Instytut Rozwoju (KIR) w ramach Działania

Bardziej szczegółowo

Formy współpracy Powiatowego Urzędu Pracy w Janowie Lubelskim z przedsiębiorcami w zakresie doposażenia i rozpoczęcia działalności gospodarczej

Formy współpracy Powiatowego Urzędu Pracy w Janowie Lubelskim z przedsiębiorcami w zakresie doposażenia i rozpoczęcia działalności gospodarczej Formy współpracy Powiatowego Urzędu Pracy w Janowie Lubelskim z przedsiębiorcami w zakresie doposażenia i rozpoczęcia działalności gospodarczej Podstawowe formy i instrumenty wspierania przedsiębiorców

Bardziej szczegółowo

UMOWA SZKOLENIOWA NR 1/DOLP/2012

UMOWA SZKOLENIOWA NR 1/DOLP/2012 UMOWA SZKOLENIOWA NR 1/DOLP/2012 zawarta dnia XX/XX/2012 r. we Wrocławiu pomiędzy: Panem Pawłem Ceńkarem, zam. Ligotka 1, 46-100 Namysłów, prowadzącym działalność gospodarczą pod nazwą Provider PPHU Paweł

Bardziej szczegółowo

2. Wnoszę o przyznanie wsparcia pomostowego szkoleniowo-doradczego.

2. Wnoszę o przyznanie wsparcia pomostowego szkoleniowo-doradczego. Załącznik nr 2 do regulaminu przyznawania wsparcia finansowego (grantu) na rozpoczęcie działalności gospodarczej w projekcie Data wpływu (wypełnia przyjmujący wniosek): WNIOSEK O PRZYZNANIE WSPARCIA FINANSOWEGO

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE CZAS NA ZMIANY CZAS NA PRACĘ. nr projektu POKL /12 nr umowy POKL

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE CZAS NA ZMIANY CZAS NA PRACĘ. nr projektu POKL /12 nr umowy POKL Załącznik Nr 1 do Procedury postępowania przy realizacji projektu CZAS NA ZMIANY CZAS NA PRACĘ REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE CZAS NA ZMIANY CZAS NA PRACĘ realizowanego w ramach Podziałania 6.1.1 Programu

Bardziej szczegółowo

Projekt Klucz do sukcesu jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU

Projekt Klucz do sukcesu jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU REGULAMIN PROJEKTU Klucz do sukcesu (nr WND-POKL.09.06.02-14-297/14) Instytucja pośrednicząca: Mazowiecka Jednostka Wdrażania Projektów Unijnych Projektodawca/realizator: Cityschool s. c. Paweł Kędzierski

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU PERSPEKTYWY nr POWR /15. I. Postanowienia ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU PERSPEKTYWY nr POWR /15. I. Postanowienia ogólne REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU PERSPEKTYWY nr POWR.01.02.02-10-0017/15 Regulamin określa zasady, warunki i tryb rekrutacji uczestników projektu w ramach Poddziałania 1.2.2 Programu Operacyjnego

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW w ramach projektu Miasta Nowego Sącza Sądeckiego Urzędu Pracy, pn. Nowy Sącz Nowa firma współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje członków Ochotniczych Straży Pożarnych z terenu gminy Sobienie-Jeziory

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje członków Ochotniczych Straży Pożarnych z terenu gminy Sobienie-Jeziory REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje członków Ochotniczych Straży Pożarnych z terenu gminy Sobienie-Jeziory 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI ORAZ UCZESTNICTWA W PROJEKCIE POŻYCZKI NA START

REGULAMIN REKRUTACJI ORAZ UCZESTNICTWA W PROJEKCIE POŻYCZKI NA START Projekt Pożyczki na start współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany przez Rzeszowską Agencję Rozwoju Regionalnego S.A. na podstawie Umowy nr UDA-POKL.06.02.00-18- 109/12-00

Bardziej szczegółowo

KARTA OCENY FORMALEJ KARTY ZGŁOSZENIOWEJ DO PROJEKTU

KARTA OCENY FORMALEJ KARTY ZGŁOSZENIOWEJ DO PROJEKTU Załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Zmień siebie utrzymaj (samo)zatrudnienie Projekt Zmień siebie utrzymaj (samo)zatrudnienie współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Pierwsza pomoc bez tajemnic

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Pierwsza pomoc bez tajemnic REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Pierwsza pomoc bez tajemnic 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa i proces rekrutacji uczestników do projektu pod nazwą

Bardziej szczegółowo

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO. Wrocław, dnia 29 czerwca 2012 r. Poz UCHWAŁA NR XVII/215/12 RADY MIEJSKIEJ W ŚWIDNICY

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO. Wrocław, dnia 29 czerwca 2012 r. Poz UCHWAŁA NR XVII/215/12 RADY MIEJSKIEJ W ŚWIDNICY DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO Wrocław, dnia 29 czerwca 2012 r. Poz. 2312 UCHWAŁA NR XVII/215/12 RADY MIEJSKIEJ W ŚWIDNICY z dnia 25 maja 2012 r. w sprawie przyjęcia Programu pod nazwą Debiut

Bardziej szczegółowo

Projekt: Staż na nowy start

Projekt: Staż na nowy start Projekt: Staż na nowy start VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę!

REGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę! REGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę! realizowanego przez Fundację Femina Project Centrum Promocji i Rozwoju Kobiet oraz Zespół Szkół w Ostrorogu Wronki, 01.04.2014r. 1 Informacje

Bardziej szczegółowo

Zdobądź nowy zawód, rozpocznij nowe życie

Zdobądź nowy zawód, rozpocznij nowe życie REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Zdobądź nowy zawód, rozpocznij nowe życie Priorytet VIII "Regionalne kadry gospodarki" Program Operacyjny Kapitał Ludzki 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU. Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia. 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN PROJEKTU. Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia. 1 Postanowienia ogólne REGULAMIN PROJEKTU Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia 1 Postanowienia ogólne 1. Przedmiotem niniejszego Regulaminu są warunki uczestnictwa w Projekcie Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia. 2. Projekt Nowe

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE CZAS NA ZMIANY INWESTUJĘ W SIEBIE NA 2012 ROK

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE CZAS NA ZMIANY INWESTUJĘ W SIEBIE NA 2012 ROK REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE CZAS NA ZMIANY INWESTUJĘ W SIEBIE NA 2012 ROK 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa w ramach projektu systemowego Czas

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Działanie 8.1. Rozwój Pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie 8.1.2. Wsparcie procesów adaptacyjnych

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI. Do projektu WŁASNY BIZNES szansą dla NIEJ i dla NIEGO

REGULAMIN REKRUTACJI. Do projektu WŁASNY BIZNES szansą dla NIEJ i dla NIEGO REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu WŁASNY BIZNES szansą dla NIEJ i dla NIEGO 1 Postanowienia ogólne 1. realizuje Projekt nr WND-POKL.06.02.00-26-015/12, WŁASNY BIZNES szansą dla NIEJ i dla NIEGO. 2. Projekt

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU. pn. Moja firma moim sukcesem

REGULAMIN PROJEKTU. pn. Moja firma moim sukcesem REGULAMIN PROJEKTU pn. Moja firma moim sukcesem 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji, uczestnictwa w projekcie, udzielania wsparcia w formie szkolenia i udzielania jednorazowych

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Akademia kompetencji językowych

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Akademia kompetencji językowych Strona1 Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie 1. Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w Projekcie Akademia kompetencji językowych, realizowanym w ramach Priorytetu

Bardziej szczegółowo

Język obcy bilet do lepszej przyszłości Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Język obcy bilet do lepszej przyszłości Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1 INFORMACJE OGÓLNE 1. Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Język obcy bilet do lepszej przyszłości, zwany dalej Regulaminem, określa zasady rekrutacji,

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Naturalne tynkowanie i wzornictwo Natural Plastering and Finishing współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Naturalne tynkowanie i wzornictwo Natural Plastering and Finishing współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Naturalne tynkowanie i wzornictwo Natural Plastering and Finishing współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Działanie

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6a Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia 9 kwietnia 2015r. Zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pozakonkursowym pt.:

Bardziej szczegółowo

Człowiek najlepsza inwestycja! REGULAMIN. rekrutacji beneficjentów projektu Zakład Aktywności Zawodowej w Krośnie

Człowiek najlepsza inwestycja! REGULAMIN. rekrutacji beneficjentów projektu Zakład Aktywności Zawodowej w Krośnie REGULAMIN rekrutacji beneficjentów projektu Zakład Aktywności Zawodowej w Krośnie współfinansowanego przez Unię Europejską 1. Projekt Zakład Aktywności Zawodowej w Krośnie, realizowany jest przez Polskie

Bardziej szczegółowo

Projekt RAZEM ŁATWIEJ współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt RAZEM ŁATWIEJ współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W KONTYNUACJI VI EDYCJI PROJEKTU RAZEM ŁATWIEJ Realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki W ramach Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Działanie

Bardziej szczegółowo

WNIOSEK BEZROBOTNEGO O PRZYZNANIE JEDNORAZOWO ŚRODKÓW Z FUNDUSZU PRACY NA PODJĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ

WNIOSEK BEZROBOTNEGO O PRZYZNANIE JEDNORAZOWO ŚRODKÓW Z FUNDUSZU PRACY NA PODJĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ Prudnik, dnia... L. Dz.... Powiatowy Urząd Pracy w Prudniku ul. Jagiellońska 21 48-200 Prudnik UWAGA: Wniosek należy wypełnić czytelnie. Przedkładający niniejszy wniosek zapewnia udostępnienie przedstawicielom

Bardziej szczegółowo

ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ GRUPOWYCH

ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ GRUPOWYCH c Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 3/2015 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Brzesku z dnia 09 lutego 2015 r. ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ GRUPOWYCH I. Podstawa prawna organizacji szkoleń grupowych: Ustawa

Bardziej szczegółowo

... /miejscowość, data/ POWIATOWY URZĄD PRACY w Kozienicach. 1. Wnioskuję o przyznanie środków w kwocie (max 600% przeciętnego wynagrodzenia) ...

... /miejscowość, data/ POWIATOWY URZĄD PRACY w Kozienicach. 1. Wnioskuję o przyznanie środków w kwocie (max 600% przeciętnego wynagrodzenia) ... ... /miejscowość, data/... /nazwisko i imię bezrobotnego/.... /adres zamieszkania, telefon/... NIP nazwa Banku i nr konta POWIATOWY URZĄD PRACY w Kozienicach W N I O S E K o przyznanie bezrobotnemu jednorazowo

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 1/2016 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie kolbuszowskim (II) w ramach projektu

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PN. KOMPETENCJE W PRAKTYCE. NOWOCZESNE FORMY ROZWOJU PRACOWNIKÓW MŚP

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PN. KOMPETENCJE W PRAKTYCE. NOWOCZESNE FORMY ROZWOJU PRACOWNIKÓW MŚP REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PN. KOMPETENCJE W PRAKTYCE. NOWOCZESNE FORMY ROZWOJU PRACOWNIKÓW MŚP Projekt nr WND-POKL.08.01.01-18-036/13 Umowa nr UDA-POKL.08.01.01-18-036/13-00 z dnia

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Wójta Gminy Wierzbica z dnia 31 grudnia 2012r. REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Przedsiębiorcze kobiety w Gminie Wierzbica POKL.09.05.00-06-082/11 Realizator

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Kobieta Przedsiębiorcza Kobietą Sukcesu

REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Kobieta Przedsiębiorcza Kobietą Sukcesu REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Kobieta Przedsiębiorcza Kobietą Sukcesu 1 Postanowienia ogólne 1. Regionalna Izba Gospodarcza z siedzibą w Starachowicach realizuje Projekt nr WND-POKL.06.02.00-26-025/10

Bardziej szczegółowo

WZÓR KARTY OCENY FORMALNEJ KARTY ZGŁOSZENIOWEJ DO UDZIAŁU W PROJEKCIE

WZÓR KARTY OCENY FORMALNEJ KARTY ZGŁOSZENIOWEJ DO UDZIAŁU W PROJEKCIE Załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie PRACA NA WŁASNY RACHUNEK SZANSĄ NA LEPSZE JUTRO! Projekt PRACA NA WŁASNY RACHUNEK SZANSĄ NA LEPSZE JUTRO! współfinansowany ze środków

Bardziej szczegółowo

DEKLARACJA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE.... (Imię i nazwisko składającego oświadczenie)

DEKLARACJA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE.... (Imię i nazwisko składającego oświadczenie) załącznik nr 3 do Regulaminu DEKLARACJA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Ja, niżej podpisana(y),... (Imię i nazwisko składającego oświadczenie) zam... (Adres zamieszkania: miejscowość, ulica, numer domu/mieszkania,

Bardziej szczegółowo

o przyznanie grantu na utworzenie stanowiska pracy w formie telepracy dla skierowanego bezrobotnego

o przyznanie grantu na utworzenie stanowiska pracy w formie telepracy dla skierowanego bezrobotnego do Regulaminu POWIATOWY URZĄD PRACY W ROPCZYCACH ul. Najświętszej Marii Panny 2; 39-100 Ropczyce tel.172231660, fax172227569 rzro@praca.gov.pl www.bip.pup-ropczyce.pl... pieczęć firmowa wnioskodawcy WNIOSEK

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA I REKRUTACJI DO PROJEKTU

REGULAMIN UCZESTNICTWA I REKRUTACJI DO PROJEKTU REGULAMIN UCZESTNICTWA I REKRUTACJI DO PROJEKTU Nowe umiejętności większe możliwości 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE I DEFINICJE 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa, proces rekrutacji i udzielania

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA. ,, Aktywizacja społeczno zawodowa bezrobotnych w gminie Platerów

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA. ,, Aktywizacja społeczno zawodowa bezrobotnych w gminie Platerów REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie systemowym Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Platerowie pod nazwą :,, Aktywizacja społeczno zawodowa bezrobotnych w gminie Platerów Platerów, dnia 02.01.2014

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nowe Szanse w MOPS realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Skarżysku-Kamiennej Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE nr 8/2016 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia 29 stycznia 2016 r.

ZARZĄDZENIE nr 8/2016 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia 29 stycznia 2016 r. ZARZĄDZENIE nr 8/2016 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia 29 stycznia 2016 r. w sprawie wprowadzenia w życie Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie - Aktywizacja osób młodych

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI

REGULAMIN REKRUTACJI REGULAMIN REKRUTACJI do projektu MŁODY BIZNES realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia POSTANOWIENIA OGÓLNE

Bardziej szczegółowo

... /miejscowość, data/ POWIATOWY URZĄD PRACY w Kozienicach. 1. Wnioskuję o przyznanie środkóww kwocie (max 600% przeciętnego wynagrodzenia)

... /miejscowość, data/ POWIATOWY URZĄD PRACY w Kozienicach. 1. Wnioskuję o przyznanie środkóww kwocie (max 600% przeciętnego wynagrodzenia) ... /miejscowość, data/... /nazwisko i imię bezrobotnego/.... /adres zamieszkania, telefon/... NIP nazwa Banku i nr konta POWIATOWY URZĄD PRACY w Kozienicach W N I O S E K o przyznanie bezrobotnemu jednorazowo

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE SYSTEMOWYM OD BIERNOŚCI DO AKTYWNOŚCI NA 2014 ROK

REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE SYSTEMOWYM OD BIERNOŚCI DO AKTYWNOŚCI NA 2014 ROK Projekt systemowy POKL 06.01.03-30-007/08 Od bierności do aktywności współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE SYSTEMOWYM

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz z budżetu państwa

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz z budżetu państwa Regulamin uczestnictwa w Projekcie Lepsze jutro od bierności do aktywności II edycja Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII. Promocja integracji społecznej Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie

Bardziej szczegółowo

I. POSTANOWIENIA OGÓLNE. 1. Niniejszy Regulamin określa szczegółowe zasady uczestnictwa w szkoleniu, przez uczestników projektu Cel zatrudnienie.

I. POSTANOWIENIA OGÓLNE. 1. Niniejszy Regulamin określa szczegółowe zasady uczestnictwa w szkoleniu, przez uczestników projektu Cel zatrudnienie. REGULAMIN ORGANIZACJI SZKOLEŃ ZAWODOWYCH W RAMACH PROJEKTU PT. "CEL - ZATRUDNIENIE" PRIORYTET VIII - REGIONALNE KADRY GOSPODARKI DZIAŁANIE 8.1 - ROZWÓJ PRACOWNIKÓW I PRZEDSIĘBIORSTW W REGIONIE PODDZIAŁANIE

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE pn. Laboratorium Twórczej Matematyki

REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE pn. Laboratorium Twórczej Matematyki REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE pn. Laboratorium Twórczej Matematyki realizowanego przez w Krakowie w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój Działanie 3.1 Kompetencje w szkolnictwie

Bardziej szczegółowo

,,Naszą szansą praca

,,Naszą szansą praca Regulamin rekrutacji uczestników do projektu,,naszą szansą praca współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Priorytet VI,,Rynek pracy otwarty dla wszystkich

Bardziej szczegółowo

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO W RAMACH PROJEKTU. ,,Startuj z Biznesem

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO W RAMACH PROJEKTU. ,,Startuj z Biznesem KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO W RAMACH PROJEKTU,,Startuj z Biznesem Nr POKL.06.02.00-24-011/11 Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytetu VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.2

Bardziej szczegółowo

OCHOTNICZA STRAŻ POŻARNA

OCHOTNICZA STRAŻ POŻARNA REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE STRAŻACKA INICJATYWA realizowanego przez Ochotniczą Straż Pożarną w Lenartach w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet IX Rozwój wykształcenia

Bardziej szczegółowo

Regulamin e-dukacja POKL /12. w ramach Działania 9.4 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Regulamin e-dukacja POKL /12. w ramach Działania 9.4 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Regulamin Projektu @trakcyjna e-dukacja POKL.09.04.00-24-048/12 w ramach Działania 9.4 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Realizator: O.K. centrum Języków Obcych sp. z o.o. Ul. Monte Cassino

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACYJNY. Regulamin rekrutacyjny uczestników projektu Profesjonalny księgowy. Priorytet VIII Regionalne Kadry Gospodarki

REGULAMIN REKRUTACYJNY. Regulamin rekrutacyjny uczestników projektu Profesjonalny księgowy. Priorytet VIII Regionalne Kadry Gospodarki REGULAMIN REKRUTACYJNY Regulamin rekrutacyjny uczestników projektu Profesjonalny księgowy realizowanego w ramach, Priorytet VIII Regionalne Kadry Gospodarki Działanie 8.1.1. Wspieranie kwalifikacji zawodowych

Bardziej szczegółowo

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO Załącznik nr 4a 1. Dane identyfikacyjne Kandydata / -tki: Nr rekrutacyjny formularza Imię i nazwisko Kandydata / - tki 2. Ocena Formalna KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO L.p. Kryteria formalne TAK

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU. pt: Aktywni bez barier. Postanowienia ogólne

REGULAMIN PROJEKTU. pt: Aktywni bez barier. Postanowienia ogólne REGULAMIN PROJEKTU realizowanego w ramach Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Doradztwo edukacyjne dorosłych szansą na rynku pracy w powiecie poznańskim realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 10/2018 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia r.

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 10/2018 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia r. Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 10/2018 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia 02.07.2018r. Zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pozakonkursowym pt.:

Bardziej szczegółowo