Człowiek - najlepsza inwestycja

Transkrypt

1

2 Uczestnicy projektu zapoznają się z założeniami Terapii Behawioralnej, która jest podstawową metodą w pracy z dzieckiem z ADHD opierającą się na wzmacnianiu zachowań pożądanych i wygaszaniu zachowań niepożądanych przy zastosowaniu nagród i kar. Szkolenia będą odbywały się w soboty i niedziele. Oferent powinien w ofercie określić warunki niezbędne do przeprowadzenia szkolenia. Zamawiający zapewnia salę do przeprowadzenia szkolenia ze sprzętem multimedialnym. 1) Blok szkoleniowy nr 2 Nazwa szkolenia Terapia pedagogiczna w pracy z dzieckiem z ADHD Ilość godzin szkoleniowych (45 minut) 16 Ilość grup szkoleniowych 4 Liczebność grupy szkoleniowej 24 Uczestników Sierpień 2011 r. (grupa I) Wrzesień 2011 r. (grupa II) Termin szkolenia Maj 2012 r. (grupa III) Czerwiec 2012 r. (grupa IV) Szkolenia będą miały charakter teoretyczno-warsztatowy. Uczestnicy projektu zapoznają się z metodą oddziaływań Założenia merytoryczne za pomocą środków psycho-pedagogicznych na przyczyny i przejawy trudności w uczeniu się dzieci z ADHD. Szkolenia będą odbywały się w soboty i niedziele. Oferent powinien w ofercie określić warunki niezbędne do przeprowadzenia szkolenia. Zamawiający zapewnia salę do przeprowadzenia szkolenia ze sprzętem multimedialnym. 2) Blok szkoleniowy nr 3 Nazwa szkolenia Metoda Terapii Biofeedback Ilość godzin szkoleniowych (45 minut) 40 Ilość grup szkoleniowych 8 Liczebność grupy szkoleniowej 12 Uczestników Maj 2011 r. (grupa I) Czerwiec 2011 r. (grupa II) Październik 2011 r. (grupa III) Listopad 2011 r. (grupa IV) Termin szkolenia Marzec 2012 r. (grupa V) Kwiecień 2012 r. (grupa VI) Lipiec 2012 r. (grupa VII) Sierpień 2012 r. (grupa VIII) Szkolenia będą miały charakter teoretyczno-warsztatowy. Założenia merytoryczne Uczestnicy projektu zapoznają się z podstawowymi Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 1

3 założeniami Terapii Biofeedback oraz nabędą umiejętności prowadzenia terapii. Szkolenia będą odbywały się w piątki (godziny popołudniowe), soboty i niedziele. Oferent musi w ofercie określić warunki niezbędne do przeprowadzenia szkolenia, w tym wymagania dotyczące sali, sprzętu i preferowanego skryptu (materiał dydaktyczny). Zamawiający pokrywa koszt zakupu skryptu do przeprowadzenia szkolenia teoretycznego oraz koszt zakupu sprzętu do terapii Biofeedback. Zamawiający zapewnia salę do przeprowadzenia szkolenia. 3) Blok szkoleniowy nr 4 Nazwa szkolenia Metoda Halliwick Ilość godzin szkoleniowych (45 minut) 25 Ilość grup szkoleniowych 8 Liczebność grupy szkoleniowej 12 Uczestników Kwiecień 2011 r. (grupa I i grupa II) Termin szkolenia Październik 2011 r. (grupa II i grupa IV) Luty 2012 r. (grupa V i grupa VI) Wrzesień 2012 r. (grupa VII i grupa VIII) Szkolenia będą miały charakter teoretyczno-warsztatowy. Założenia merytoryczne Uczestnicy projektu zapoznają się z podstawowymi założeniami Metody Halliwick oraz nabędą umiejętności prowadzenia terapii. Szkolenia będą odbywały się w piątki (godziny popołudniowe), soboty i niedziele. Oferent musi w ofercie określić warunki niezbędne do przeprowadzenia szkolenia, w tym wymagania dotyczące basenu oraz preferowanego skryptu (materiał dydaktyczny). Zamawiający pokrywa koszt zakupu skryptu do przeprowadzenia szkolenia teoretycznego oraz następujących materiałów do przeprowadzenia szkolenia praktycznego: czepek materiałowy, flecik-piszczałka, kapelusz do dmuchania. Zamawiający zapewnia pomieszczenia do przeprowadzenia szkolenia. Wszystkie szkolenia będą przeprowadzone w Rzeszowie. Uczestnikami szkolenia będą osoby zatrudnione, które z własnej inicjatywy chcą podnieść swoje kwalifikacje zawodowe poza godzinami i miejscem pracy. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 2

4 Termin realizacji zamówienia: od kwietnia 2011 r. do września 2012 r. W zakres podstawowych obowiązków Wykonawcy będzie wchodziło: a) opracowanie materiałów szkoleniowych (dydaktycznych) W ramach zamówienia Wykonawca będzie zobowiązany do przekazania praw autorskich do opracowanych materiałów szkoleniowych (dydaktycznych) oraz kopii opracowanych materiałów szkoleniowych (dydaktycznych) w wersji papierowej i elektronicznej. b) przeprowadzenie szkoleń c) pokrycie kosztów noclegu, wyżywienia i dojazdu trenera/trenerów d) przeprowadzenie testów/egzaminów e) wydanie zaświadczeń/certyfikatów, potwierdzających uzyskanie przez Uczestników określonych uprawnień, kwalifikacji. Zamawiający: a) zastrzega sobie prawo odrzucenia oferty, jeżeli zachodzą okoliczności, o których mowa w art. 89 ust. 1 Ustawy Prawo Zamówień Publicznych (tekst jednolity Dz. U. z 2007 r. Nr 223, poz z późn. zm.), b) zastrzega sobie możliwość zmiany terminów szkoleń, c) zastrzega sobie prawo do uzyskania dodatkowych informacji dotyczących ofert, po ich otwarciu, d) zastrzega sobie prawo negocjacji treści oferty z Wykonawcą, który złoży najkorzystniejszą ofertę, e) zastrzega sobie prawo modyfikacji, po uzgodnieniu z Wykonawcą, Szczegółowego programu szkolenia w celu jego dostosowania do założeń projektu. W postępowaniu mogą wziąć udział Wykonawcy posiadający odpowiedni potencjał (kadrowy i techniczny), wiedzę, kwalifikacje, uprawnienia i doświadczenie niezbędne do należytego wykonania zamówienia. Wskazani w ofercie trenerzy/trenerki powinni posiadać wiedzę z zakresu tematycznego danego bloku szkoleniowego i doświadczenie w prowadzeniu szkoleń. Spełnienie tego warunku oceniane będzie na podstawie CV, zawierającego opis doświadczenia w prowadzeniu szkoleń o tej samej lub zbliżonej tematyce. 1. Sposób przygotowania oferty: 1) Oferta powinna być sporządzona na Formularzu ofertowym, dołączonym do niniejszego Zapytania ofertowego i powinna zawierać: a) Cenę za usługę szkoleniową w danym bloku szkoleniowym; należy podać cenę netto, brutto oraz podatek VAT. Cena oferty w danym bloku szkoleniowym stanowi iloczyn ilości godzin szkoleniowych przewidzianych w danym bloku szkoleniowym i stawki za godzinę szkoleniową. Wykonawca kalkulując stawkę za godzinę szkoleniową powinien uwzględnić wszystkie koszty wykonania zamówienia tj.: koszt wynagrodzenia trenera/ów, Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 3

5 koszt dojazdu, wyżywienia i zakwaterowania trenera/ów, koszt opracowania materiałów szkoleniowych (dydaktycznych), koszt przeprowadzenia testów/egzaminów, koszt zaświadczeń/certyfikatów, jeśli Wykonawca przewiduje ich wydanie (nie dotyczy oferty w bloku szkoleniowym 4, w którym Zamawiający pokrywa koszt certyfikatów), inne koszty/opłaty, których poniesienie jest konieczne w związku z przeprowadzeniem szkoleń w danym bloku szkoleniowym. b) Program szkolenia zawierający tematykę zajęć wraz ze wskazaniem: ilości godzin szkoleniowych, rodzaju zajęć (teoria, zajęcia praktyczne), prowadzących trenerów; c) Grafik szkoleń, zawierający: dokładne terminy przeprowadzenia szkoleń dla każdej grupy szkoleniowej, wykaz trenera/ów prowadzących zajęcia, ilość godzin szkoleniowych w każdym dniu szkolenia; d) CV trenera/ów wg załączonego wzoru, uwzględniające wykształcenie oraz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń o tej samej lub zbliżonej tematyce; e) Opis doświadczenia Oferenta w prowadzeniu szkoleń z zakresu tematycznego danego bloku szkoleniowego (nie dotyczy osób fizycznych, nieprowadzących działalności gospodarczej, które składają wyłącznie CV). 2) Kompletną ofertę stanowią: a) Formularz ofertowy wg załączonego wzoru, b) Program szkolenia wg załączonego wzoru, c) Grafik szkoleń wg załączonego wzoru, d) CV trenera/ów wg załączonego wzoru, e) Opis doświadczenia Oferenta w prowadzeniu szkoleń (nie dotyczy osób fizycznych, nieprowadzących działalności gospodarczej, które składają wyłącznie CV), f) Oświadczenie Oferenta, g) Poświadczona za zgodność z oryginałem kserokopia: aktualnego (nie starszego niż 3 miesiące) dokumentu potwierdzającego formę organizacyjną Oferenta (KRS lub zaświadczenia o wpisie do ewidencji) lub dowodu osobistego (w przypadku osób fizycznych, nie prowadzących działalności gospodarczej) 3) Oferta powinna być sporządzona w języku polskim oraz parafowana i podpisana przez upoważnioną/e osobę/y. 4) Ceny należy wyrazić w PLN z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku. 2. Termin i miejsce złożenia oferty: 1) Ofertę należy złożyć do dnia r. do godz. 16:00. 2) Ofertę należy dostarczyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem Oferta na usługę szkoleniową w ramach projektu Nowatorskie metody pracy z dzieckiem z ADHD : osobiście do Biura Projektu w Rzeszowie, ul. Dąbrowskiego 1/5A przesłać listownie (liczy się data wpływu oferty do Zamawiającego) na adres: Stowarzyszenie na Rzecz Dzieci z Nadpobudliwością Psychoruchową Biuro Projektu ul. Dąbrowskiego 1/5A, Rzeszów Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 4

6 3) Zamawiający dopuszcza złożenie oferty w formie elektronicznej (wyłącznie zeskanowane dokumenty, podpisane przez upoważnioną/e osobę/y) na adres nowatorskie.adhd@gmail.com 4) Oferty otrzymane po terminie składania ofert nie będą rozpatrywane. 5) Otwarcie kopert nastąpi w dniu r. o godz. 17:00 w Rzeszowie, w Biurze Projektu, ul. Dąbrowskiego 1/5 A. 3. Zamawiający dopuszcza składanie ofert częściowych jedynie wg bloków szkoleniowych. Oferta częściowa musi dotyczyć całego bloku szkoleniowego. 4. Kryteria oceny ofert: 1) W przypadku złożenia ofert przez więcej niż jednego Wykonawcę Zamawiający dokona oceny merytorycznej ważnych ofert. Oferty podlegają ocenie w zakresie każdego bloku szkoleniowego odrębnie na podstawie następujących kryteriów: a) Cena za usługę szkoleniową 60 % b) Potencjał kadrowy mierzony liczbą trenerów posiadających uprawnienia do prowadzenia szkoleń z zakresu tematycznego danego bloku szkoleniowego 20% c) Doświadczenie szkoleniowe doświadczenie w zakresie prowadzenia szkoleń z zakresu tematycznego danego bloku szkoleniowego, mierzone liczbą przeprowadzonych szkoleń z zakresu tematycznego danego bloku szkoleniowego 20% 2) Zamawiający dokona oceny ofert na podstawie wyniku osiągniętej liczby punktów w każdym bloku szkoleniowym odrębnie, wyliczonych w oparciu o następujące kryteria i ustaloną punktację do 100 pkt (100% = 100 pkt): a) Punkty za kryterium cena zostaną obliczone wg następującego wzoru: cena najtańszej oferty w danym bloku szkoleniowym x 60 = ilość punktów cena badanej oferty w danym bloku szkoleniowym b) Punkty za kryterium Potencjał kadrowy zostaną obliczone wg następującego wzoru: liczba trenerów uprawnionych do prowadzenia szkoleń z zakresu tematycznego danego bloku szkoleniowego w badanej ofercie liczba trenerów uprawnionych do prowadzenia szkoleń z zakresu tematycznego danego bloku szkoleniowego w ofercie o największej liczbie trenerów uprawnionych do prowadzenia szkoleń z zakresu tematycznego danego bloku szkoleniowego x 20 = ilość punktów c) Punkty za kryterium Doświadczenie szkoleniowe zostaną obliczone wg następującego wzoru: liczba przeprowadzonych szkoleń z zakresu tematycznego danego bloku szkoleniowego w ofercie o największej liczbie przeprowadzonych szkoleń z zakresu tematycznego danego bloku szkoleniowego liczba przeprowadzonych szkoleń z zakresu tematycznego danego bloku szkoleniowego w badanej ofercie x 20 = ilość punktów d) Ilość punktów za poszczególne kryteria zostanie zsumowana i będzie stanowić końcową ocenę oferty w danym bloku szkoleniowym. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 5

7