DZIEŃ ZA DNIEM, CZYLI TYDZIEŃ GODNOŚCI OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W RUDZIE ŚLĄSKIEJ

Transkrypt

1 DZIEŃ ZA DNIEM, CZYLI TYDZIEŃ GODNOŚCI OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W RUDZIE ŚLĄSKIEJ Powiatowy Urząd Pracy w Rudzie Śląskiej już po raz trzeci aktywnie uczestniczył w obchodach Tygodnia Godności Osób Niepełnosprawnych. Do udziału w dyskusjach, spotkaniach i prelekcjach poświęconych tematyce aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych, zaprosiliśmy nie tylko organizacje i instytucje wspierające osoby niepełnosprawne na rynku pracy, ale również ekspertów instytucjonalnych (wśród których znalazł się nawet lekarz psychiatra), lokalnych pracodawców oraz pracowników rudzkich urzędów. PONIEDZIAŁEK I WTOREK, czyli DAMY RADĘ Dwa pierwsze dni obchodów Tygodnia Godności Osób Niepełnosprawnych w Powiatowym Urzędzie Pracy poświęcone zostały indywidualnym konsultacjom DAMY RADĘ, przeznaczonym dla wszystkich zainteresowanych osób niepełnosprawnych. Konsultacje odbywały się w formie indywidualnych rozmów, a skorzystać z porady mogli wszyscy ci, którzy wcześniej telefonicznie lub osobiście zgłosili chęć uczestnictwa. W trakcie dwudniowych konsultacji z doradcami zawodowymi, osoby niepełnosprawne miały możliwość uzyskania informacji dotyczących m.in.: form wsparcia oferowanych przez Powiatowy Urząd Pracy, instytucji działających na rzecz zatrudniania osób niepełnosprawnych oraz ulg i uprawnień wynikających z posiadania statusu osoby niepełnosprawnej- informuje Marta Zachara, doradca zawodowy II stopnia. Nasze konsultacje cieszyły się dużym zainteresowaniem-w ciągu dwóch dni skorzystało z nich kilkanaście osób niepełnosprawnych. Pytania, na które odpowiadaliśmy dotyczyły przede wszystkim

2 możliwości podjęcia pracy- zarówno w warunkach chronionych, jak i na otwartym rynku pracy. W GRUPIE SIŁA CZYLI WYMIANA DOBRYCH PRAKTYK W ŚRODKU TYGODNIA Na środowe spotkanie zaprosiliśmy przedstawicieli stowarzyszeń i fundacji, które w toku codziennej pracy wspierają osoby niepełnosprawne w procesie aktywizacji zawodowej. W spotkaniu wzięli udział członkowie: Stowarzyszenia DZWONEK Punkt Aktywizacji w Bytomiu, katowickiego Stowarzyszenia FAON, Fundacji Polskich Kawalerów Maltańskich POMOC MALTAŃSKA, Bielskiego Stowarzyszenia Artystycznego TEATR GRODZKI oraz Rudzkiego Zakładu Aktywności Zawodowej. Gościem specjalnym była Halina Ignor, Pełnomocnik Prezydenta Miasta Ruda Śląska ds. Osób Niepełnosprawnych. Pomysł spotkania i wymiany dobrych praktyk między Powiatowym Urzędem Pracy, a przedstawicielami tzw. III sektora powstał z potrzeby wymiany doświadczeń. Na terenie naszego województwa realizowanych jest mnóstwo ciekawych projektów i przedsięwzięć, których beneficjentami są osoby niepełnosprawne- mówi Grażyna Waler, doradca zawodowy I stopnia. Również Powiatowy Urząd Pracy w Rudzie Śląskiej posiada doświadczenie w obszarze aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych, którym zawsze chcemy się dzielić. Im więcej dobrych przykładów, tym więcej możliwości podjęcia skutecznych działań. Dlatego tak ważna jest wymiana dobrych doświadczeń, a także upowszechnianie sprawdzonych modeli pracy z klientem niepełnosprawnym. Mamy nadzieję, że nasze spotkanie będzie początkiem długofalowej, satysfakcjonującej współpracy. W trakcie spotkania każdy z gości zaprezentował działalność swojej instytucji i podzielił się refleksjami na

3 temat społecznej i zawodowej aktywizacji odbiorców swoich usług. W toku naszej pracy z osobą niepełnosprawną, zawsze pamiętamy, że najważniejszy jest człowiek- podkreślała przedstawicielka Fundacji Polskich Kawalerów Maltańskich POMOC MALTAŃSKA. Staramy się nie przytłoczyć osób niepełnosprawnych opieką, próbujemy wskazać im odpowiednią ścieżkę. Ujmując temat metaforycznie- nie uczymy osób niepełnosprawnych przez lata wiązać sznurówek, tylko kupujemy buty na rzepy. Dopóki osoba nie zinternalizuje pewnych wartości, nie przekonamy jej, że warto i należy pracować. ZNALEŹĆ KLUCZ-POSTAWY WOBEC OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH Z ZABURZENIAMI PSYCHICZNYMI - spotkanie z dr. Mariuszem Skowronem Czwartkowe seminarium przeznaczyliśmy dla pracowników rudzkich instytucji, którzy w toku swojej codziennej pracy stykają się z problematyką zaburzeń psychicznych u swoich klientów. Spotkanie poprowadził dr Mariusz Skowron, specjalista psychiatra z Rudy Śląskiej, który specjalizuje się w leczeniu zaburzeń i chorób psychicznych dorosłych, m.in.: schizofrenii, zaburzeń nastroju oraz zaburzeń poznawczych i psychotycznych. Prezentacja eksperta w dużej mierze dotyczyła problemu stygmatyzacji osób chorych psychicznie oraz wciąż pokutujących stereotypów na ich temat. Osoby chore psychicznie są często, zupełnie niesłusznie, postrzegane przez społeczeństwo jako aspołeczne i niezdolne do należytego wypełniania ról społecznych- podkreślał dr Skowron. Nie ma żadnych dowodów na to, że osoby chore psychicznie popełniają większą ilość przestępstw niż osoby zdrowe. Bardzo często posądzamy je o brak dobrej woli i lenistwo, traktujemy jako niebezpieczne i nieprzewidywalne, nie mając do tego żadnych podstaw.

4 Do wysłuchania prelekcji zaprosiliśmy pracowników rudzkich instytucji: Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, Sądu Rejonowego, Urzędu Miasta, Urzędu Skarbowego, Domu Pomocy Społecznej SENIOR oraz Rudzkiego Zakładu Aktywności Zawodowej. PIĄTEK Z PRACODAWCAMI, czyli KORZYŚCI FINANSOWE I WIZERUNKOWE ZWIĄZANE Z ZATRUDNIANIEM OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH Rudzcy pracodawcy są jednym z głównych partnerów Powiatowego Urzędu Pracy w Rudzie Śląskiej na lokalnym rynku zatrudnienia. Piątkową konferencję przygotowaliśmy specjalnie dla nich, zamierzając upowszechnić ideę zatrudniania osób niepełnosprawnych w rudzkiej sferze przedsiębiorczości. Do udziału w spotkaniu zaprosiliśmy lokalnych przedsiębiorców, którzy zainteresowani są tematyką zatrudnienia osób niepełnosprawnych z różnymi rodzajami niepełnosprawności, prawami i obowiązkami pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne, a także możliwościami wsparcia finansowego na zatrudnienie osoby niepełnosprawnej. W roli ekspertów wystąpili: inspektor Marek Skorus z Państwowej Inspekcji Pracy, Beata Białowąs, Zastępca Dyrektora Izby Rzemieślniczej oraz Małej i Średniej Przedsiębiorczości oraz Jan Zieliński z Wydziału Zdrowia Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego. Zainteresowanie pracodawców wzbudził temat adaptacji stanowisk pracy dla osób niepełnosprawnych, któremu często towarzyszą stereotypy. Pracodawcy bardzo często nie zdają sobie sprawy, że jedynie 2% stanowisk pracy dla osób niepełnosprawnych wymaga adaptacji- argumentował inspektor Marek Skorus. 98% stanowisk nie wymaga żadnych zmian i nie wiąże się z dodatkowymi kosztami.

5 W trakcie spotkania został również zaprezentowany projekt skierowany do przedsiębiorców pn. DOTYK MOTYLA, którego założenia przedstawiła Joanna Nawa, Dyrektor Rudzkiego Zakładu Aktywizacji Zawodowej. Konferencja spotkała się z dużym zainteresowaniem przedsiębiorców, o czym świadczyła 100% frekwencja oraz wiele pytań zadawanych zaproszonym przez nas ekspertom.