$ % !""# ' ( ) *+ + % %, % -,, ,./01*233!!*456*71568

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "$ % !""# ' ( ) *+ + % %, % -,, ,./01*233!!*456*71568"

Transkrypt

1 !"!#!

2 !""# $ % %& ' ( ) *+ + % %, % -,,,./01*233!!*456*71568

3 $%!& Najwiksza polska firma doradcza, której konsultanci ju od 15 lat zdobywaj dowiadczenie i wiadcz usługi Unikalne łczenie doradztwa z rozwizaniami informatycznymi DGA jest pierwsz w Polsce publiczn firm doradcz DGA jest pierwsz w Polsce firm konsultingow z certyfikatem ISO 9001:2001 DGA jest pierwsz w Polsce firm, z certyfikatem BS :2002

4 '() Urzd Miasta Płock $0 *%) % %przedsibiorstw

5 !""# $ % %& ' ( ) *+ + % %, % -,,,./01*233!!*456*71568

6 : ; 9 &* &,%*, 9&* + * -)+-1'-)2$3 '-$)4)52,/.$1 +%* +%* +),-').-,/0 * 342$32$3 67)()8 +)26.9 * + * & * -)+-1'-)2$3 /+,':)7$ *;5$.-267$ (,*,,. &* +,8*

7 : ; 9 -)+-1'-)2$3 '-$)4)52,/.$1 opracowanie i cigłe doskonalenie standardów obsługi klienta zewntrznego i wewntrznego, zapewnienie moliwoci szybkiego dostosowywania urzdu do zmian prawnych, +),-').-,/0 * 342$32$3 67)()8 +)26.9 zapobieganie nieprawidłowociom na kadym etapie kontaktu klienta z urzdem, -)+-1'-)2$3 *;5$.-267$ /+,':)7$ przyjcie i zastosowanie midzynarodowych standardów pozwala na efektywn komunikacj pomidzy wszystkimi jednostkami administracji,

8 : ; -+( < -+,,. 8< ' + *+ + < ' +<,&( < ' +<, < &( &(

9 : ; > *, (< = < : (,, <,%, & + ( < %%

10 : ; > 2 < : + < ' &,%,? *+(,*, %< +) &< < % 9 9

11 : ; > )!""# 9 %,:7 < %+,.,,8+,, %,,:7,:7

12 ' $& + ( ) :7 0+ %

13 :7 EDB#B E"!E" G+ %!""#H :7I #!F3" 3D"".B""A8.B""A8.B""A8.B""A8.B""A8.B""D8 ' +,:7,:7

14 H :7I- G+ %!""#H :7I #BD"" #B"D" 3D"" #F"" ')9

15 ) %' G+ %!""#233!! Dane historyczne Prognoza Dane historyczne +<= +>= " A""" #F"" ##"" B""B B""A B""D B""E B""B B""A B""D B""E +) + %

16 $ 2, < % % +),, '& J 4, <. FD"B8 8 8; +!""" Przyjcie w Europie przez kraje CEN (European( Committee for Standardization)/CENELEC (European( Committee for Electrotechnical Standardization) serii norm ISO 9000 jako serii norm EN Przegld i nowelizacja serii norm ISO Przegld i nowelizacja serii norm ISO 9000 (podejcie procesowe) +????

17 ) $,C $,& % K ; &#DF( & K %%,,,LOO<<O :2C : 2! K,. 8',LOO<<O.)C. #)! K <<,,LOO<<P<O L!""#LB"""M'N7!""#LB""#

18 ) + + ; - ; $%! $,<B< - /& - ;9 2D2<>< 2<>< )#! # )#.

19 J!""#+ & (, < - &,+,:7 7 <,, & & < ' +,&% &% < +!""#LB"""

20 !""# $ % %& ' ( ) *+ + % %, % -,,,./01*233!!*456*71568

21 & (!""# & & - #&,! '&! : #G +),! % # "F -&"F&,"F - # 2% # # 2#! 2%#! 2 # +! 6E37-)+-1'-)2$)!","F - +! & (!""#LB"""+9%

22 & & - #&,! '&! : #G +),! % # "F -&"F&!","F - +! & (!""#LB""" 9

23 !""#LB"""# "# /=7 7=Q/7 '- /7 R=Q/7 ' 1-60/=7 /& ' < ' % + %< '99 % % < ' % % % &(<,&

24 N H &! H &! :,*,< J <, % (

25 N :+9 9&( &%< +9&) * (< ' 9,.,8< <

26 N - ' H &! I#! % (*, +,, %+,

27 N %!!! = = % '#J%

28 N,( H I +* *% N % +> N N ) 9 > N ) 9% > N > N N 9 >

29 N % N + N %> N 9 > N > N + > N )9 >

30 N & & - #&,! '&! : #G +),! % # "F -&"F&!","F - +! +

31 !""# $ % %& ' ( ) *+ + % %, % -,,,./01*233!!*456*71568

32 ' ( ) N!""#LB""" 2-0'-0J4RJ0 $&% L' 40-0G QS -$00/R=R0'7J4 0-T7 +% & 660GR'UGR400- G R* 7JG0-0/=7 / 0-R$ Q/ +

33 ' ( ) N&%!""#LB"""!","F - +! &!""# * + 9 9& & &, <= &%, & &,&< % 9) & %<

34 ' ( ) N!""#LB""" &#!!#!K K ' * K J* K ' * K '& +* K < & < % + *,*+ **, %, <

35 ' ( ) N & (!""#, # B2D rednie procentowe spełnienie wymaga Punkty Normy ISO 9001: (,;, 9(,,<J (,V< -; + % 2 %; 2 J +

36 ' ( ) N & & (!""#, +-6:4)',3+,-$1-)2$) N +.N#N"#8 4+ %% -)')2$)',6:,2)2$) ) 9, * ) 9 * ) 9 % * ) 9 + <

37 ' ( ) N!""#LB""".#8 ) 9 ) ) ) & < & 9&9 *,9*) *% <, + ) 9 % 6 + 0,P N+

38 ' ( ) N!""#LB""".B ) 9& )9& ),, 9 *

39 ' ( ) N & (!""#, # 2D rednie procentowe spełnienie wymaga Punkty Normy ISO 9001: %,, J ;,<2 9 ( 2 ; +, % ) + & +

40 ' ( ) N & & (!""#, +-6:4)',3+,-$1-)2$) ' ), &+ &), 9 -)')2$)',6:,2)2$) ) 9* ) 9 * &9 + ) * ) 9 + % %<

41 ' ( ) N!""#LB""" ' &9+* +9 & * * 9* + &. (* *) **&9** & * 8

42 ' ( ) N & (!""#, 100 # L2D rednie procentowe spełnienie wymaga Punkty Normy ISO 9001:2000 6&& (,+ % ',%+,% 2&

43 ' ( ) N & & (!""#, +-6:4)',3+,-$1-)2$) + % (, 9 +& % )% %, -)')2$)',6:,2)2$) ) 9 * ) 9 %* ( ) 9 * )9 (* ) 9, < ), (

44 ' ( ) N!""#LB""".#8 9 +*% )9 ; ++ *% & * + + 9*) %+ & 9 +%,+

45 ' ( ) N!""#LB""".B8 9*) %+ & 9 +%,+ :&+9,, = ) * ) 9& & & 9 & 9)9 ) %%+*+ 9 % % &,% )+ 99&

46 ' ( ) N & (!""#, # A2D rednie procentowe spełnienie wymaga Punkty Normy ISO 9001:2000 2, + % -,(, %; 9* & + % %

47 ' ( ) N & & (!""#, +-6:4)',3+,-$1-)2$) %%+ + (, % %, &, ) N 0+ +, + + % + +%, -)')2$)',6:,2)2$) )9 % &% &* - ( +9,, ; * ' 9 (* W9 * %+9 <

48 ' ( ) N!""#LB""".#8 ) * +* % + %, &FC FC F 9, * && 9,,.V8+9 * ) %, +%*% )%,%

49 ' ( ) N!""#LB""".B8 %+ 9 *++ )+ 9*+ 99 ) & /& *) + 9 :9 %),) & ; & + ) & + N & + )

50 ' ( ) N & (!""#, rednie procentowe spełnienie wymaga # ' * ; + + %; +% && HI 0 Punkty Normy ISO 9001:2000

51 ' ( ) N & & (!""#, +-6:4)',3+,-$1-)2$) 0 ; ) 7 &) : ; & ),W% -)')2$)',6:,2)2$) ) +9 + :* )+9 * : 9, &,&(< /&,+%

52 ' ( ) N ' &< -' &<

53 ' ( ) N' < < & $!"F 3 "F! *+-1'. &! 3%

54 ' ( ) N' <-' &<< M M M #G#M! J #!" N<D O L N * N * N < J + * ' * ; **, * %,* L N + * N &+ * / * *! #!" N) Zapewnienie, e procesy potrzebne w systemie zarzdzania jakoci s ustanowione, wdroone utrzymywane, Przedstawianie najwyszemu kierownictwu sprawozda dotyczcych funkcjonowania systemu zarzdzania jakoci i wszelkich potrzeb zwizanych z doskonaleniem, Zapewnienie upowszechniania w całym urzdzie wiadomoci dotyczcej wymaga klienta, dostosowywanie SZJ do strategii urzdu (w tym wymaga klientów), Jest inicjatorem zmian w zakresie optymalizacji procesów wdraanie nowych rozwiza, Jest inicjatorem wykorzystywania nowoczesnych technik zarzdzania i rozwiza wspomagajcych zarzdzanie.

55 ' ( ) N' <: ' &<< < M M M #G#M! J #!" N<D O *! #!" N) *. 8* 9( * 9,* * 99,, (,* 9.%8 %,, %,, *

56 ' ( ) N' <: ' &<< ' &, & * L (: ) *. :8* %, (,, ), *, %,: *%, 9) +9 * (%,&(,+, * :,, * +(,? % %& <

57 !""# $ % %& ' ( ) *+ + % %, % -,,,./01*233!!*456*71568

58 *+ + %%, %<= +9 > / < ',% < ',*<,, < % <

59 *+ + %%, %<=+9 >.#8 & -!" - ; $%! & *3#!!

60 *+ + %%, %<=+9 >.B8 -+P2,)Q,2) :)+E)62$:P ;32.9)7+:$2( +,.3P 3IR7 - & % $2I,+7)E6-).H) 3 & #

61 *+ + %%, %<=+9 >.A8 - -)53E6 ' H &! ' < 6 & 6)9 *<L< I#! % + <

62 *+ + %%, %<=+9 >.D8.D??? ;GD??? '#! -H,D '#! -H

63 *+ + %%, %<'& ' +,,,

64 *+ + %%, %<,.E8 % 2& %,%), %,, 0 ( % % 6)9& + % % % W+ + %), % %, )9 % ' &

65 *+ + %%, %<7 + %.#8 Nadesz3oa zamówienie Produkt S Dzia3 Sprzeda?y Wprowadzia zamówienie Zamówienie wprowadzone Pracownik Zamówienie (wprowadzone) Dzia3 zaopatrzenia Sprawdzia na magazynie Produkt '#! Zamówienie (zweryfikowane) Jest towar Nie ma towaru na magazynie na magazynie '%! - & - H" % %,& # )#

66 Dzia3 Sprzeda?y Dzia3 zaopatrzenia Jest towar na magazynie Nadesz3oa zamówienie Wprowadzia zamówienie Zamówienie wprowadzone Sprawdzia na magazynie Produkt Pracownik Zamówienie (wprowadzone) Produkt Zamówienie (zweryfikowane) Nie ma towaru na magazynie *+ + %%, %<7 + %; &.B8 - +, % J *)9 ' +,, S '#! - & - H" )# '%! % %,& #

67 *+ + %%, %<7 + %;.A8 ' +,,, + %

68 *+ + %%, %<7 + %; ).D8 ' N +& N 9 N +&%,, - N % & % N9 ( - % N %, + % N9%

69 !""# $ % %& ' ( ) *+ + % %, % -,,,./01*233!!*456*71568

70 -,,,./01*233!!*456*71568 & #GTT$ K + + %O %* K ( %O %* K 9+, &<!"JK!"#K K 9* K 9)* K 9+9< K N 9* K 9 * K +9%

71 -,,,./01*233!!*456*71568 V 6 ;3-$3.-38E, $2I,+7).H$ V IR7 V!""# V.)I V/ 0 1

72 -,,,./01*233!!*456*71568; 2 (.#8 &* ) < : + (< 2 + (< :) ) 9< 233!!NBLB""B + (

73 -,,,./01*233!!*456*71568; 2 (.B8 & & :%! ; ; %" - : G# # +!# # - &" -&"F&,"F - # 2% # # 2#! 2%#! 2 #!","F - +! + (233!!NBLB""B & &!""#

74 -,,,./01*233!!*456*71568; 2 (.B8!" - & # - $E.+7. & - & $% + ( +

75 -,,,./01*233!!*456*71568; 7156.#8 *,* &)#!FF*&) ) * + F""&% 7156 %, &&

76 -,,,./01*233!!*456*71568; 7156.B8 7'"3IR7 ' 9+% O %! ' & 9*) ) * ) * * +)+ '"FNX+ X+ % ) ( & : :# $!#G 7156

77 -,,,./01*233!!*456*71568; 7156.A8 7'"3IR7, % + &* %* %&& ( L % & & W* * + <,"F +!. &#G!,! +! &J :! "F - % 7 = ) %)

78 -,,,./01*233!!*456*71568; 7156.D8 '&3IR7M,+ +,* =, +,,+, 7 ' &( & (6 7156) + 7 =

79 -,,,./01*233!!*456*71568;/01.#8 /01.#8 (7#.)I / 0 1 M',6 -#!!F& $ /01 %$,0 '+ 7 1= '+.7 '+0 0; 7'08<,E32.H)4 & 62$:$ - # - 6B"""< ', 6,+ %,,&:7! U! :# " 'W B""B< /01

80 -,,,./01*233!!*456*71568;/01.B8 /01.B8 %& &:7J7 * %$, 0'+ %: ', + *&% + ), Powszechny Model Oceny (CAF) jest bezporednim przełoeniem zasad Modelu Doskonałoci EFQM na warunki, potrzeby i specyfik organizacji sektora publicznego + O * ),( %,, )7156, :& %( + O&

81 -,,,./01*233!!*456*71568;/01.A8 /01.A8,E32.H)4! & 62$:$ - # - & : :#! U! :# &73IR7 $!#G!# B,

82 -,,,./01*233!!*456*71568;/01.D8 /01.D8 & W%&, * %L N,+%, N % % N +, Moliwo dokonania porówna poszczególnych obszarów funkcjonowania innymi organizacjami o podobnym charakterze Pełne wykorzystanie wiedzy i kompetencji pracowników Podwaliny do przygotowania organizacji o ubieganie si o nagrody jakociowe, zarówno krajowe jak i midzy narodowe,e32.h)4 Integralno z ju istniejcymi systemami zarzdzania, min ISO & - # - 62$:$! U! :# "

83 -,,,./01*233!!*456*71568; 456 # 3IR7.)I ER7 :!" 1) & 7 Kultura organizacji oparta na pracy zespołowej 3% %J #

84 Szkolenie dla Pełnomocników ds. zarzdzania jakoci w administracji acji publicznej i samorzdowej N '

85 Szkolenie dla Pełnomocników ds. zarzdzania jakoci w administracji acji publicznej i samorzdowej N' < <, & : + :,.< 8 ' + %, : %: 7 ))9)

86 Szkolenie dla Pełnomocników ds. zarzdzania jakoci w administracji acji publicznej i samorzdowej N' </ < & ' +% +, & ). 8 ), % +9

87 'G#!## %! &##K J( 6 ) <-(2, <<E"#F"!ADE NL<Y<

Krótkie przedstawienie PKE S.A. Elektrowni Jaworzno III

Krótkie przedstawienie PKE S.A. Elektrowni Jaworzno III !"! # $$$ 28 kwiecie 24r Krótkie przedstawienie PKE S.A. Elektrowni Jaworzno III Stan zatrudnienia w latach 1995-24 spadł z poziomu 285 do 178 pracowników, rednia wieku pracowników 45 lat redni sta pracy

Bardziej szczegółowo

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 23 lipca 2015 r. Poz. 1024 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA FINANSÓW 1) z dnia 6 lipca 2015 r. w sprawie zmiany obszaru składu wolnocłowego na terenie Portu

Bardziej szczegółowo

0 69 ": < : = 6 5 = <" 9; 5 =4 6"> $ =

0 69 : < : = 6 5 = < 9; 5 =4 6> $ = !" #$% &'("!')'*('"! " # $%&" '(!())! " *+,'$-.(.)$/" 012)$3-''$,$" 4560! 7***8 #5 0 65 #06 )))))-,$-3" 4()))))))"))" 9 "+,-./01 4 2 " " *+ " 012 " 4 5 6 0"8 #5065#06" 4"9 "+)!("0" 4-3 #::; 6" 6 0 69 ":

Bardziej szczegółowo

PLAN AUDYTU WEWNTRZNEGO NA ROK 2008

PLAN AUDYTU WEWNTRZNEGO NA ROK 2008 GMINA KRAPKOWICE Urzd Miasta i Gminy ul. 3 Maja 17 47-303 Krapkowice (nazwa i adres jednostki sektora finansów publicznych) PLAN AUDYTU WEWNTRZNEGO NA ROK 2008 Informacje istotne dla przeprowadzenia audytu

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie z działalnoci Spółki Doradztwo Gospodarcze DGA S.A. w roku 2005 1/45

Sprawozdanie z działalnoci Spółki Doradztwo Gospodarcze DGA S.A. w roku 2005 1/45 Sprawozdanie z działalnoci Spółki Doradztwo Gospodarcze DGA S.A. w roku 2005 1/45 !"#!" # $! % ( () *,# -.! % # / -00 000. 1 2 ". 3 4 1 0 5 (1 5 1 6! 6 ( " % 6 " - 6 ". 7 - # 8-1 8! 1 3 4! 3 0 5() "! (!

Bardziej szczegółowo

oraz co to jest norma ISO 9001/2000

oraz co to jest norma ISO 9001/2000 Dlaczego system zarzdzania jakoci w firmie i orodku oraz propozycja certyfikacji grupowej dla małych firm geodezyjnych. oraz co to jest norma ISO 9001/2000 Wojciech Tokarski 2 Auditor wiodcy akredytowany

Bardziej szczegółowo

(podstawy i wymagania ze szczególnym zwróceniem uwagi na funkcjonalno systemów. w odniesieniu do poszczególnych poziomów)

(podstawy i wymagania ze szczególnym zwróceniem uwagi na funkcjonalno systemów. w odniesieniu do poszczególnych poziomów) TIER CZTERY POZIOMY NIEZAWODNOCI (podstawy i wymagania ze szczególnym zwróceniem uwagi na funkcjonalno systemów klimatyzacji precyzyjnej w odniesieniu do poszczególnych poziomów) 1 Spis treci 1. Definicja

Bardziej szczegółowo

A4 Klub Polska Audi A4 B6 - sprężyny przód (FWD/Quattro) Numer Kolory Weight Range 1BA / 1BR 1BE / 1BV

A4 Klub Polska Audi A4 B6 - sprężyny przód (FWD/Quattro) Numer Kolory Weight Range 1BA / 1BR 1BE / 1BV Audi A4 B6 - sprężyny przód E0 411 105 BA żółty niebieski różowy 3 E0 411 105 BB żółty niebieski różowy różowy 4 E0 411 105 BC żółty zielony różowy 5 E0 411 105 BD żółty zielony różowy różowy 6 E0 411

Bardziej szczegółowo

Normy ISO serii 9000. www.greber.com.pl. Normy ISO serii 9000. Tomasz Greber (www.greber.com.pl) dr inż. Tomasz Greber. www.greber.com.

Normy ISO serii 9000. www.greber.com.pl. Normy ISO serii 9000. Tomasz Greber (www.greber.com.pl) dr inż. Tomasz Greber. www.greber.com. Normy ISO serii 9000 dr inż. Tomasz Greber www.greber.com.pl www.greber.com.pl 1 Droga do jakości ISO 9001 Organizacja tradycyjna TQM/PNJ KAIZEN Organizacja jakościowa SIX SIGMA Ewolucja systemów jakości

Bardziej szczegółowo

Instrumenty rynku pracy dla osób poszukuj cych pracy, aktualnie podlegaj cych ubezpieczeniu spo ecznemu rolników w pe nym zakresie.

Instrumenty rynku pracy dla osób poszukuj cych pracy, aktualnie podlegaj cych ubezpieczeniu spo ecznemu rolników w pe nym zakresie. Instrumentyrynkupracydlaosóbposzukujcychpracy, aktualniepodlegajcychubezpieczeniuspoecznemurolnikówwpenymzakresie. Zdniem1lutego2009r.weszywycieprzepisyustawyzdnia19grudnia2008r. o zmianie ustawy o promocji

Bardziej szczegółowo

WYBRANE METODY DOSKONALENIA SYSTEMÓW ZARZDZANIA. L. KRÓLAS 1, P. KRÓLAS 2 Orodek Kwalifikacji Jakoci Wyrobów SIMPTEST ul. Przemysłowa 34A 61-579 Pozna

WYBRANE METODY DOSKONALENIA SYSTEMÓW ZARZDZANIA. L. KRÓLAS 1, P. KRÓLAS 2 Orodek Kwalifikacji Jakoci Wyrobów SIMPTEST ul. Przemysłowa 34A 61-579 Pozna 22/21 ARCHIWUM ODLEWNICTWA Rok 2006, Rocznik 6, Nr 21(1/2) ARCHIVES OF FOUNDARY Year 2006, Volume 6, Nº 21 (1/2) PAN Katowice PL ISSN 1642-5308 WYBRANE METODY DOSKONALENIA SYSTEMÓW ZARZDZANIA L. KRÓLAS

Bardziej szczegółowo

Etap I Przygotowanie i przeprowadzenie badania elementów zarzdzania informacj w GIF

Etap I Przygotowanie i przeprowadzenie badania elementów zarzdzania informacj w GIF Komponent I Komponent I zamówienia obejmuje usługi w zakresie wdroenia systemu zarzdzania informacj w Głównym Inspektoracie Farmaceutycznym. Misj GIF jest sprawowanie nadzoru i kontroli nad wytwarzaniem

Bardziej szczegółowo

Jolanta Łukowska Małgorzata Pakowska Stanisław Stanek Mariusz ytniewski

Jolanta Łukowska Małgorzata Pakowska Stanisław Stanek Mariusz ytniewski Zastosowanie systemu agentowego dla wspomagania pracy Biura Obsługi Mieszkaców w Urzdzie Miejskim ze szczególnym uwzgldnieniem funkcjonowania Powiatowego (Miejskiego) Orodka Dokumentacji Geodezyjnej i

Bardziej szczegółowo

w sprawie wprowadzenia procedury naboru pracowników na kierownicze stanowiska urzdnicze i stanowiska urzdnicze w Starostwie Powiatowym w Krasnymstawie

w sprawie wprowadzenia procedury naboru pracowników na kierownicze stanowiska urzdnicze i stanowiska urzdnicze w Starostwie Powiatowym w Krasnymstawie ZARZDZENIE Nr 13/2005 STAROSTY KRASNOSTAWSKIEGO z dnia 29 sierpnia 2005 roku w sprawie wprowadzenia procedury naboru pracowników na kierownicze stanowiska urzdnicze i stanowiska urzdnicze w Starostwie

Bardziej szczegółowo

Zrównowaona technologia materiałowa*

Zrównowaona technologia materiałowa* AMME 23 12th Zrównowaona technologia materiałowa* R. Nowosielski, M. Spilka Zakład Materiałów Nanokrystalicznych i Funkcjonalnych oraz Zrównowaonych Technologii Proekologicznych, Instytut Materiałów Inynierskich

Bardziej szczegółowo

Urzd przyjazny obywatelom. Kodeks Etyki Pracy zie Marszałkowskim Województwa Mazowieckiego

Urzd przyjazny obywatelom. Kodeks Etyki Pracy zie Marszałkowskim Województwa Mazowieckiego Urzd przyjazny obywatelom Kodeks Etyki Pracy w Urzdzie zie Marszałkowskim Województwa Mazowieckiego Warszawa 2006 1. Wprowadzenie Potrzeba opracowania i wdroenia w Urzdzie Marszałkowskim Województwa Mazowieckiego

Bardziej szczegółowo

Procedura wprowadzenia systemu podnoszenia kwalifikacji pracowników obejmujcego szkolenia i samokształcenie

Procedura wprowadzenia systemu podnoszenia kwalifikacji pracowników obejmujcego szkolenia i samokształcenie Starostwo Powiatowe w Kielcach Załcznik Nr 2 do Zarzdzenia Starosty Nr 38/05 z dn. 30.09.2005 r. Procedura wprowadzenia systemu podnoszenia kwalifikacji pracowników obejmujcego szkolenia i samokształcenie

Bardziej szczegółowo

Historia norm ISO serii 9000

Historia norm ISO serii 9000 Historia norm ISO serii 9000 15.XII.2000 Nowelizacja norm ISO serii 9000 1996 Normy PN-ISO serii 9000 1994 Aktualizacja norm ISO serii 9000 1993 Normy PN-EN serii 29000 1987 Normy ISO serii 9000 1979 Brytyjska

Bardziej szczegółowo

Procedura rekrutacji pracowników do Starostwa Powiatowego w Kielcach

Procedura rekrutacji pracowników do Starostwa Powiatowego w Kielcach Zał. do Zarzdzenia Nr 58/05 Starosty Kieleckiego z dnia 30 grudnia 2005 r. w sprawie wprowadzenia procedury rekrutacji pracowników do Starostwa Powiatowego w Kielcach Procedura rekrutacji pracowników do

Bardziej szczegółowo

ISO 9001 - zarządzanie jakością

ISO 9001 - zarządzanie jakością ISO 9001 - zarządzanie jakością Grupa CTI - kursy i szkolenia, doradztwo - Kraków Cel szkolenia Obecnie coraz więcej firm wdraża i certyfikuje swoje systemy zarządzanie jakością wg ISO 9001. Posiadanie

Bardziej szczegółowo

EMAS równowanik czy uzupełnienie ISO 14001?

EMAS równowanik czy uzupełnienie ISO 14001? Materiały na konferencj Systemy zarzdzania w energetyce 27-29.04.2004, Szczyrk Andrzej Ociepa Polskie Forum ISO 14000 Prezes Stowarzyszenia Ekoekspert Sp. z o.o., Warszawa Główny Specjalista EMAS równowanik

Bardziej szczegółowo

KIERUNKI ROZWOJU W INYNIERII JAKOCI

KIERUNKI ROZWOJU W INYNIERII JAKOCI 20/21 ARCHIWUM ODLEWNICTWA Rok 2006, Rocznik 6, Nr 21(1/2) ARCHIVES OF FOUNDARY Year 2006, Volume 6, Nº 21 (1/2) PAN Katowice PL ISSN 1642-5308 KIERUNKI ROZWOJU W INYNIERII JAKOCI S. TKACZYK 1 Politechnika

Bardziej szczegółowo

Program Współpracy Gminy Michałowo z Organizacjami Pozarzdowymi na rok 2008.

Program Współpracy Gminy Michałowo z Organizacjami Pozarzdowymi na rok 2008. Załcznik Nr 1 do uchwały Nr XIV/129/08 Rady Gminy Michałowo z dnia 11 stycznia 2008r. Program Współpracy Gminy Michałowo z Organizacjami Pozarzdowymi na rok 2008. Wprowadzenie Aktywna działalno organizacji

Bardziej szczegółowo

Ewa Janczar Biuro Geodety Województwa Mazowieckiego. ewa.janczar@bgwm.pl www.bgwm.pl; www.gismazowsza.pl. Wisła 5-7.09 2007 r.

Ewa Janczar Biuro Geodety Województwa Mazowieckiego. ewa.janczar@bgwm.pl www.bgwm.pl; www.gismazowsza.pl. Wisła 5-7.09 2007 r. Ewa Janczar Biuro Geodety Województwa Mazowieckiego ewa.janczar@bgwm.pl www.bgwm.pl; www.gismazowsza.pl Wisła 5-7.09 2007 r. Słuba Geodezyjna i Kartograficzna funkcjonuje w realnej rzeczywistoci, ukształtowanej

Bardziej szczegółowo

Wprowadzenie. Proces ewaluacji i raport ewaluacyjny

Wprowadzenie. Proces ewaluacji i raport ewaluacyjny Noworól Aleksander Wprowadzenie! "#$% &'#( $( )"*"*# +,$"-)*.,.( / "#!/!#''*)"' * )", #-)* #),.0, # & 1 #2*$#",. -! $/!/#)* $ #".$* "*$.,( #'*223.*( 4 5 06$",( )2( /. $!7"*"$' (!2/"#!/!#''*)"'$ 2.*-$*#)*4*"*.,..#"$*

Bardziej szczegółowo

Zastosowanie zintegrowanych systemów zarzdzania w małych i rednich przedsibiorstwach moliwoci i ograniczenia

Zastosowanie zintegrowanych systemów zarzdzania w małych i rednich przedsibiorstwach moliwoci i ograniczenia Controlling w małych i rednich przedsibiorstwach 121 Zastosowanie zintegrowanych systemów zarzdzania w małych i rednich przedsibiorstwach moliwoci i ograniczenia The integrated management software in small

Bardziej szczegółowo

PROGRAM WSPÓŁPRACY POWIATU KŁOBUCKIEGO Z ORGANIZACJAMI POZARZDOWYMI W 2005 ROKU.

PROGRAM WSPÓŁPRACY POWIATU KŁOBUCKIEGO Z ORGANIZACJAMI POZARZDOWYMI W 2005 ROKU. Załcznik Nr 1 do Uchwały Nr 202/XXI/2004 Rady Powiatu w Kłobucku z dnia 23 listopada 2004 roku PROGRAM WSPÓŁPRACY POWIATU KŁOBUCKIEGO Z ORGANIZACJAMI POZARZDOWYMI W 2005 ROKU. I. Wstp do załoe rocznego

Bardziej szczegółowo

Wymierne korzyci wynikajce z analizy procesów

Wymierne korzyci wynikajce z analizy procesów Wymierne korzyci wynikajce z analizy procesów Analiza procesu jest narzdziem do osignicia wyszej efektywnoci organizacji (midzy innymi). Wymaga ona zbudowania modelu procesu biznesowego bdcego opisem funkcjonowania

Bardziej szczegółowo

Zestawienie samochodów osobowych Opel zawierające informacje o zużyciu paliwa i emisji CO 2

Zestawienie samochodów osobowych Opel zawierające informacje o zużyciu paliwa i emisji CO 2 Zestawienie samochodów osobowych Opel zawierające informacje o zużyciu paliwa i emisji CO 2 Pojazdy pogrupowane według typu paliwa, uszeregowane według wielkości poszczególnych modeli samochodów marki

Bardziej szczegółowo

Krajowy System Monitorowania Technologii rodowiskowych Zarys koncepcji Dlaczego taki system jest potrzebny?

Krajowy System Monitorowania Technologii rodowiskowych Zarys koncepcji Dlaczego taki system jest potrzebny? Krajowy System Monitorowania Technologii rodowiskowych Dlaczego taki system jest potrzebny? Zarys koncepcji Sektor technologii rodowiskowych postrzegany jest w Europie i na wiecie jako jeden z najbardziej

Bardziej szczegółowo

wicej na: http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page/portal/product_details/publication?p_product_code=ks-gq-13-006

wicej na: http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page/portal/product_details/publication?p_product_code=ks-gq-13-006 3. Dług publiczny 3.1 Wytyczne EUROSTAT Zasady dotyczce uznawania zobowiza podmiotu publicznego, jako dług publiczny w projektach ppp, zostały zawarte w decyzji EUROSTAT nr 18/2004 z dnia 11 lutego 2004

Bardziej szczegółowo

M P A P S - 50 X 100

M P A P S - 50 X 100 ul. Hauke Bosaka 15, 25-217 Kielce; e-mail: marketing@obreiup.com.pl MP seria Jak zamawiać? M P A P S - 50 X 100 M: Marani A: Dwustronnego działania (typ podstawowy) S: Magnes na tłoku Średnica x Skok

Bardziej szczegółowo

Norma to dokument przyjęty na zasadzie konsensu i zatwierdzony do powszechnego stosowania przez

Norma to dokument przyjęty na zasadzie konsensu i zatwierdzony do powszechnego stosowania przez KONCEPCJA SYSTEMU JAKOŚCI zgodnie z wymaganiami norm ISO serii 9000 dr Lesław Lisak Co to jest norma? Norma to dokument przyjęty na zasadzie konsensu i zatwierdzony do powszechnego stosowania przez upoważnioną

Bardziej szczegółowo

Powody wdraŝania i korzyści z funkcjonowania Systemu Zarządzania Jakością wg ISO 9001. Mariola Witek

Powody wdraŝania i korzyści z funkcjonowania Systemu Zarządzania Jakością wg ISO 9001. Mariola Witek Powody wdraŝania i korzyści z funkcjonowania Systemu Zarządzania Jakością wg ISO 9001 Mariola Witek Przedmiot wykładu 1.Rozwój systemów zarządzania jakością (SZJ) 2.Potrzeba posiadania formalnych SZJ 3.Korzyści

Bardziej szczegółowo

Pytania i komentarze prosimy kierowa do Pana Roberta Izdebskiego Tel.: 503063068 info@mentat.pl

Pytania i komentarze prosimy kierowa do Pana Roberta Izdebskiego Tel.: 503063068 info@mentat.pl Prezentujemy 5 koncepcji serwisów internetowych. S to pomysły na portal biznesowy. Wybierz ten, który najbardziej Ci si podoba, stwórz ranking koncepcji. Do wyboru wykorzystaj metod addytywnej uytecznoci

Bardziej szczegółowo

Intellectual Capital Statement - Bilans Wartoci Niematerialnych

Intellectual Capital Statement - Bilans Wartoci Niematerialnych [Logo Przedsibiorstwa] Intellectual Capital Statement - Bilans Wartoci Niematerialnych [Okres Sprawozdawczy] DANE KONTAKTOWE FIRMY: [Przedsibiorstwo] AK sp. z o.o. [Adres] ul. Okólnik 11, 00-368 Warszawa

Bardziej szczegółowo

72 Beata STACHOWIAK Uniwersytet Miko!aja Kopernika w Toruniu POTRZEBY EDUKACYJNE MIESZKA!CÓW WSI A RYNEK PRACY W SPO"ECZE!STWIE INFORMACYJNYM Pocz"tek XXI wieku dla Polski to czas budowania nowego spo!ecze#stwa,

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZD PRACY W RADZIEJOWIE ul. Kociuszki 20/22, 88-200 Radziejów,

POWIATOWY URZD PRACY W RADZIEJOWIE ul. Kociuszki 20/22, 88-200 Radziejów, POWIATOWY URZD PRACY W RADZIEJOWIE ul. Kociuszki 20/22, 88-200 Radziejów, tel. (054) 285 29 91, fax. (054) 285 29 91, mail: tora@praca.gov.pl Znak sprawy: KO.KŁ-343/11/2010 SPECYFIKACJA ISTOTNYCH WARUNKÓW

Bardziej szczegółowo

-OPIS WYMAGA - OPIS ZAKRESU. a. w zakresie usługi b. w zakresie personelu technicznego

-OPIS WYMAGA - OPIS ZAKRESU. a. w zakresie usługi b. w zakresie personelu technicznego BEZPIECZNA PROFESJONALNA USŁUGA SERWISOWA KRYTERIA WYBORU FIRMY SERWISOWEJ NA POZIOMIE WIADCZENIA USŁUGI TIER3/TIER4 dla klimatyzacji precyzyjnej HPAC w obiektach DATA CENTER 1 1. I. Kryterium wymaga str.

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU na wiadczenie usług przewozowych jednym statkiem pomidzy portem w Gdasku (Nabrzee Motławy), Sopotem (Molo) a Sobieszewem w roku 2009 I. Zamawiajcy: Zarzd Transportu Miejskiego w

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY PROGRAM DZIAŁA NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

POWIATOWY PROGRAM DZIAŁA NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH POWIATOWY PROGRAM DZIAŁA NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH Załcznik do Uchwały Nr XXVIII/75/03 Rady Powiatu Pabianickiego z dnia 13 listopada 2003 r. (w zakresie : rehabilitacji społecznej, rehabilitacji

Bardziej szczegółowo

Wykorzystanie benchmarkingu w doskonaleniu zarzdzania jakoci w urzdach miejskich w Polsce w wietle bada empirycznych

Wykorzystanie benchmarkingu w doskonaleniu zarzdzania jakoci w urzdach miejskich w Polsce w wietle bada empirycznych WSPÓŁCZESNE ZARZDZANIE 3/2012 201 CONTEMPORARY MANAGEMENT QUARTERLY 3/2012 Wykorzystanie benchmarkingu w doskonaleniu zarzdzania jakoci w urzdach miejskich w Polsce w wietle bada empirycznych Urszula Kobyliska,

Bardziej szczegółowo

poszczególnych modeli samochodów marki Opel z dnia 31.01.2013. skrzyni biegów

poszczególnych modeli samochodów marki Opel z dnia 31.01.2013. skrzyni biegów 1 Opel D1JOI AAAA Ampera X30F 150 KM (elektryczny) AT 34.10.21-36.00 benzyna 1398 1,2 27 2 Opel H-B AE11 Agila 1.0 ECOTEC 68 KM MT5 34.10.21-33.00 benzyna 996 4,6 4,7 106 109 3 Opel H-B AF11 Agila 1.2

Bardziej szczegółowo

Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr... Rady Miasta Mysłowice z dnia... 2014r.

Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr... Rady Miasta Mysłowice z dnia... 2014r. Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr... Rady Miasta Mysłowice z dnia... 2014r. Id: 6C07650B-F062-48EA-BACD-FBE0A98EFD5B. Projekt Strona 2 z 71 !!"#$%&#! '()&*)+$$#"*&$%&#,# $%&#! -!&%&*&$%&#,. /"#*&#$%&#!0 /"#$$*&$$#"0"

Bardziej szczegółowo

Lista Cen 05/2014 Samochodów marki Fiat Professional Rok Produkcji 2014 Obowiązuje od 10.09.2014

Lista Cen 05/2014 Samochodów marki Fiat Professional Rok Produkcji 2014 Obowiązuje od 10.09.2014 Model / Wersja Kod Silnik Nadwozie Cena PLN Cena PLN bez VAT z VAT NOWA PANDA VAN (2 osobowy) Nowa Panda Van 1.2 69KM 519.618.0 1242 ccm 5-drzwiowy 32 800 40 344 Nowa Panda Van 0.9 Twiniair 65KM S&S 519.614.0

Bardziej szczegółowo

WIADECTWO INNOWACYJNOCI PRODUKTU

WIADECTWO INNOWACYJNOCI PRODUKTU WIADECTWO INNOWACYJNOCI PRODUKTU I. ZAKRES wiadectwo innowacyjnoci produktu dla ASTEC Sp. z o.o. dotyczy prototypu produktu MDT (Magik Development Tools) w fazie studium wykonalnoci. ASTEC Sp. z o.o. ul.

Bardziej szczegółowo

UCHODCÓW I RUCHÓW MIGRACYJNYCH O CHARAKTERZE MIESZANYM DLA WSCHODNIEJ I POŁUDNIOWO-WSCHODNIEJ GRANICY PASTW CZŁONKOWSKICH UNII EUROPEJSKIEJ

UCHODCÓW I RUCHÓW MIGRACYJNYCH O CHARAKTERZE MIESZANYM DLA WSCHODNIEJ I POŁUDNIOWO-WSCHODNIEJ GRANICY PASTW CZŁONKOWSKICH UNII EUROPEJSKIEJ 10-Punktowy Plan UCHODCÓW I RUCHÓW MIGRACYJNYCH O CHARAKTERZE MIESZANYM DLA WSCHODNIEJ I POŁUDNIOWO-WSCHODNIEJ GRANICY PASTW CZŁONKOWSKICH UNII EUROPEJSKIEJ UNHCR opublikował 10-Punktowy Plan Działa w

Bardziej szczegółowo

4.1. Postanowienia ogólne

4.1. Postanowienia ogólne Strona: 4.. Postanowienia ogólne 4... W Podlaskim Urzdzie Skarbowym w Białymstoku System Zarzdzania Jakoci zgodny z wymaganiami normy PN-EN ISO 900:200, został ustanowiony, udokumentowany i wdroony w 2005

Bardziej szczegółowo

Rozdzia I Postanowienia ogólne

Rozdzia I Postanowienia ogólne Zacznik nr 1 do Zarzdzenia nr 13 / 2011 Dyrektora Powiatowego Urzdu Pracy w rodzie Wlkp. z dnia 15.04.2011 REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ Rozdzia I Postanowienia ogólne 1 Regulamin

Bardziej szczegółowo

Praca w administracji dlaczego nie?!"# $

Praca w administracji dlaczego nie?!# $ Praca w administracji dlaczego nie?!"# $ SYSTEM ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ ADMINISTRACJA RZDOWA ADMINISTRACJA SAMORZDOWA % administracja rzdowa centralna, obejmujca równie niezespolon administracj rzdow

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN KONKURSU OFERT NA WYBÓR BROKERA UBEZPIECZENIOWEGO DLA MIASTA ZIELONA GÓRA, JEGO JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH ORAZ SPÓŁEK KOMUNALNYCH.

REGULAMIN KONKURSU OFERT NA WYBÓR BROKERA UBEZPIECZENIOWEGO DLA MIASTA ZIELONA GÓRA, JEGO JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH ORAZ SPÓŁEK KOMUNALNYCH. REGULAMIN KONKURSU OFERT NA WYBÓR BROKERA UBEZPIECZENIOWEGO DLA MIASTA ZIELONA GÓRA, JEGO JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH ORAZ SPÓŁEK KOMUNALNYCH. I. INFORMACJE PODSTAWOWE Prezydent Miasta Zielona góra ogłasza

Bardziej szczegółowo

SPRAWOZDANIE. Z działalnoci Komisji do Zwalczania Dopingu w Sporcie za rok 2005. Warszawa, luty 2006 r.

SPRAWOZDANIE. Z działalnoci Komisji do Zwalczania Dopingu w Sporcie za rok 2005. Warszawa, luty 2006 r. SPRAWOZDANIE Z działalnoci Komisji do Zwalczania Dopingu w Sporcie za rok 2005. Warszawa, luty 2006 r. SKŁAD KOMISJI Przewodniczcy: prof. dr hab. Jerzy Smorawiski V-ce Przewodniczca : dr Małgorzata Sikorska

Bardziej szczegółowo

Energia odnawialna w województwie zachodniopomorskim Koncepcje współpracy

Energia odnawialna w województwie zachodniopomorskim Koncepcje współpracy Energia odnawialna w województwie zachodniopomorskim Koncepcje współpracy Podstaw rozwoju kadego społeczestwa jest jego rozwój gospodarczy, a energia stanowi wan rol w jego realizacji. Z uwagi na cigły

Bardziej szczegółowo

Ę Ę Ę Ó Ę Ę Ó Ź ć Ł Ś Ó Ó Ł Ł Ż ć ć Ż Ą Ż ć Ę Ę ź ć ź Ą Ę Ż ć Ł Ę ć Ż Ę Ę ć ć Ż Ż Ę Ż Ż ć Ó Ę Ę ć Ę ć Ę Ę Ż Ż Ż Ż ź Ż Ę Ę ź Ę ź Ę Ż ć ć Ą Ę Ę ć Ę ć ć Ź Ą Ę ć Ę Ą Ę Ę Ę ć ć ć ć Ć Ą Ą ć Ę ć Ż ć Ę ć ć ć Ą

Bardziej szczegółowo

ż ż ć ż Ż ż ż ć Ł ń ń ź ć ń Ś ż Ł ć ż Ź ż ń ż Ż Ś ć ź ż ć Ś ń ń ź ż ź ń Ś ń Ś ż ń ń ż ć ż ż Ą ć ń ń ń ć ż ć Ś ż Ć ć ż Ś Ś ć Ż ż Ś ć Ż Ż Ż Ą ń ń ć ń Ż ć ń ż Ż ń ż Ś ń Ś Ś ć Ż Ż Ć Ó Ż Ść ż Ż ż ż ń Ż Ż ć

Bardziej szczegółowo

Ą Ą Ś Ż Ą ć Ź ć Ó Ś Ż Ź Ó ć Ś Ż ć Ś Ź Ó ć Ż Ż Ź Ż Ó Ź Ó Ż Ż Ż Ż Ż Ś Ź Ś ć ć ć Ź ć ć Ó Ó Ó Ś Ą ć ć Ź Ż Ż Ż Ż ź Ż ź Ó Ś Ą Ź Ż Ż ć Ź Ó Ż Ó Ś Ą Ś Ś Ź Ż Ś Ż Ż Ź Ó ć Ś Ś Ść Ś Ż Ź Ó Ś Ó Ź Ó Ż Ź Ó Ś Ś Ż Ź Ż Ś

Bardziej szczegółowo

Ę Ł ć Ą ż Ł Ł Ą Ó ż Ł Ś Ę Ś Ó Ł Ń Ą Ą Ł Ą ĄĄ ż ć Ś Ź ć ć Ł ć ć ć Ś Ó Ś Ś ć ć ć ć Ó ć ć ć Ś ż Ł Ą ż Ś ż Ł ć ć Ó ć ć Ą ć Ś ć ż ć ć Ś ć Ł Ń ć ć Ę ć ć ć Ó ć ć ć ć ć ć ź ć ć Ó ć ć ć ć ć ż ć ć ć ć Ł ć ć ć ć

Bardziej szczegółowo

Ą Ł Ą Ą ś ś ż Ż ś ś ś ść ś ś Ą ś Ż ś ć ż ś ś ż ś ż Ć Ł Ż ż Ź ć ĄĄ Ż Ą Ż Ą Ź Ż Ł Ł Ę ś ś ś ż Ą ś Ą ś Ą Ż Ą Ż Ą Ć Ż Ż ś Ż Ą Ć Ł Ł Ę ś ż Ż ć ś ś ś ś Ż Ć ż ż ś ś ż ś ś Ż Ż ś ś ś ś ś Ż ż Ż ś ś Ż Ę ż ś ż Ź Ę

Bardziej szczegółowo

Ż ź ź ź ź ź ć ć Ą Ą ć Ą ź ź ć Ż Ś ź ć ć Ę ć ź ź ć ź Ą ĄĄ Ń Ą Ń ć ć ć ć Ę ć Ń ć ć ć ć Ą ć ć ć ć ć Ń Ń ć ć ź ź ć Ę Ę ć Ą ć ć ć ć ć Ń Ę ć ć ć ć ć ć ć ć ć ź ć ź Ą ć ć ć Ń ć ć ć ć ź ć ć ć Ń Ń ć ź ź ć ź ź ć

Bardziej szczegółowo

Ę Ę Ę Ę Ę Ź Ą Ę Ą Ę Ą Ą Ę ć Ś ć Ę Ą ź Ą Ź ć Ę Ź Ę ć Ą Ę Ś Ę Ę Ź Ą Ę ć ź Ą Ź Ę ź Ę Ą Ś Ł Ą Ź Ę Ę Ę Ę ć Ę Ą Ę Ę Ą Ś Ą Ę ź ć Ę Ę Ę ź Ź ź Ą Ź Ę Ź ź Ź ć ć Ę Ę Ę Ą Ą Ą Ę ć Ę Ę ć Ę Ę Ą Ę Ą Ę Ę Ę Ą Ę Ś ć Ą ć ć

Bardziej szczegółowo

Ł Ą Ś Ą Ą ź ć ź Ł Ą ć ć ć ć ź Ś ć ć ć Ą Ł ć ź ć ć ć ć Ł ć ć ć ć ć Ł Ą ć Ś Ś Ż ć ź Ą ź ź ź ć ź ć ć ć ć ź ź ć ź ź ź Ś ź ź ć ć ć ć Ś ć ź ź ć ć Ą ź ź ź ź ź ć ć ć ć Ś ć ć ć Ś ć Ż Ł Ś Ł Ł Ł Ł Ż Ł Ś Ś ź ć Ą

Bardziej szczegółowo

ń ń ź ź ć ń ń Ą Ź ń Ą ĄĄ Ą ń ź Ł Ł ń ć Ó Ą Ą ń ń ć ń ć ź ć ć Ó ć Ó ć Ś ć Ó ń ć ć ć ź ć Ą Ó Ź Ź Ź Ą ź Ó Ą ń ń Ź Ó Ź Ń ć Ń ć ź ń ń ń ń ń ń Ń ń Ź ń Ź Ź Ź ń ń ń Ą Ź Ó ĄĄ ń Ą ń ń Ó Ń Ó Ó ń Ą Ó ź ń ź Ą Ó Ą ź

Bardziej szczegółowo

ECOTHERM 92 DETAL 92-001 STRONA 3 92-012 14. PODLASKA FABRYKA OKIEN I DRZWI "Witraż" Sp. z o.o. 16-070 Choroszcz, Łyski 79C k/białegostoku 92-011 13

ECOTHERM 92 DETAL 92-001 STRONA 3 92-012 14. PODLASKA FABRYKA OKIEN I DRZWI Witraż Sp. z o.o. 16-070 Choroszcz, Łyski 79C k/białegostoku 92-011 13 Nr rysunku 2 016 016 014 014 006 006 007 007 007 007 005 005 018 017 017 015 015 018 004 004 008 012 008 009 009 009 009 012 012 019 012 019 009 009 013 013 009 009 013 013 010 011 004 010 011 004 - STRONA

Bardziej szczegółowo

Wydział Politologii i Studiów Midzynarodowych dziennikarstwo i komunikacja społeczna studia drugiego stopnia ogólnoakademicki

Wydział Politologii i Studiów Midzynarodowych dziennikarstwo i komunikacja społeczna studia drugiego stopnia ogólnoakademicki Wydział prowadzcy kierunek studiów: Kierunek studiów: Poziom kształcenia: Profil kształcenia: Umiejscowienie kierunku w obszarze (obszarach) kształcenia: Forma studiów: Tytuł zawodowy uzyskiwany przez

Bardziej szczegółowo

Ł Ł ń ń Ą ń ń Ś ń Ź ń ń ń Ż ń Ł ń Ś ń ń ń Ą Ą Ł Ż ń ń Ś ń Ź ń ń ć Ź ń ć Ś ć ć ń Ź ń Ą Ł Ł Ę ĘĘ Ż Ź ć Ł ń Ś Ą Ł Ł Ł Ą Ę Ę ń Ń ń Ź ń ć Ż ń Ż Ś ń Ń ń Ń Ź Ą ć Ł ń ć ć Ź Ą Ą Ą Ź Ą Ł Ą Ś ń ń Ś Ś Ą Ć ŚĆ Ł ć Ż

Bardziej szczegółowo

Ą Ń Ś Ę ź Ś Ś ź ź Ś Ś ź Ł Ś Ś Ś Ł ĘĘ Ś Ś Ś ć Ś Ś Ś Ś Ł Ó Ś Ł ć Ś Ść Ś Ś Ś Ń ć Ś Ł Ś Ź Ą ć ć Ł ź Ś Ą Ś Ł Ą Ś Ś Ą Ś Ś ź Ś ć Ł ć ć Ł Ł ć Ź ć ć Ś ć ź Ź ć Ś ć ć ć Ś Ą Ś Ś Ś ć Ś Ść Ś ć Ł ć Ś ć Ś Ś Ń ć ć Ł Ś

Bardziej szczegółowo

Ł Ł Ś Ś ź Ć ź ź ź Ń Ł Ż Ś ź Ę Ż Ń Ę ź ź ź Ę ź Ł Ę ź Ę Ę Ę ź ź Ś ź ź Ł Ł Ź Ę Ł Ś ź Ę Ę Ę ń ź Ą ó Ę ĘĘ ź Ę ź Ą Ł Ę Ł Ą ź Ę ó Ź Ś ź Ń Ę Ę ĘĘ Ą Ś Ę Ł Ę Ć Ź ź Ź Ę Ę Ź ź Ź Ź Ź Ł Ż Ł Ę ź Ż Ź ź Ź Ź Ź Ź Ą Ż ŚĆ

Bardziej szczegółowo

Ź Ę Ę Ś Ś Ś ć Ę ć Ś ć Ź Ż Ś ć Ż Ź Ż Ą Ż Ę Ś Ź Ę Ź Ż Ó Ś ć ć Ś Ż Ć ź Ś Ń Ź ć Ó ź Ś Ń ź Ń Ź Ź ź Ż Ź Ź Ź Ź Ż Ź ć Ż Ę ź Ę ź ć Ń ć ć ć ć Ź Ę Ą ć Ę ć Ń ć ć Ź Ż ć Ó Ó Ó Ż ć Ó Ż Ę Ą Ź Ó Ń Ł ź ź Ń ć ć Ż ć Ś Ą

Bardziej szczegółowo

Kod pocztowy 00-928. Województwo Mazowieckie. Faks 630-10-19. Adres internetowy (URL) www.mi.gov.pl

Kod pocztowy 00-928. Województwo Mazowieckie. Faks 630-10-19. Adres internetowy (URL) www.mi.gov.pl OGŁOSZE O ZAMÓWIENIU Roboty budowlane Dostawy Usługi Wypełnia Urzd Zamówie Publicznych Data otrzymania ogłoszenia Numer identyfikacyjny SEKCJA I: ZAMAWIAJCY I.1) OFICJALNA NAZWA I ADRES ZAMAWIAJCEGO Ministerstwo

Bardziej szczegółowo

OPIS SYSTEMU SOPHO IPC 100

OPIS SYSTEMU SOPHO IPC 100 OPIS SYSTEMU NEC Philips jest wiodcym dostawc kompleksowych rozwiza komunikacyjnych dla organizacji wszystkich typów i rozmiarów. Zawizana w 2006 spóka joint venture poczonych firm NEC Corporation i Royal

Bardziej szczegółowo

S: Magnes na tłoku. Amortyzacja P: pneumatyczna regulowana

S: Magnes na tłoku. Amortyzacja P: pneumatyczna regulowana Siłowniki zgodne z ISO 15552 seria MP Jak zamawiać? M P A P S 50 x 100 M: Marani P: Zgodne z ISO 15552 tuleja profilowa A: Dwustronnego działania (typ podstawowy) Amortyzacja P: pneumatyczna regulowana

Bardziej szczegółowo

Regulamin uczestnictwa w systemie patronatu Ministerstwa Gospodarki i Pracy w zakresie szkole na temat instrumentów polityki strukturalnej UE

Regulamin uczestnictwa w systemie patronatu Ministerstwa Gospodarki i Pracy w zakresie szkole na temat instrumentów polityki strukturalnej UE Regulamin uczestnictwa w systemie patronatu Ministerstwa Gospodarki i Pracy w zakresie szkole na temat instrumentów polityki strukturalnej UE I. Przepisy ogólne 1 1. Regulamin okrela zasady funkcjonowania

Bardziej szczegółowo

Klub Paragraf 34, Bronisławów 2006. dr in. Marek Dwiarek. Centralny Instytut Ochrony Pracy Pastwowy Instytut Badawczy

Klub Paragraf 34, Bronisławów 2006. dr in. Marek Dwiarek. Centralny Instytut Ochrony Pracy Pastwowy Instytut Badawczy Klub Paragraf 34, Bronisławów 2006 dr in. Marek Dwiarek Centralny Instytut Ochrony Pracy Pastwowy Instytut Badawczy Tematyka dyskusji Klub Paragraf 34, Bronisławów 2006 Wymagania dotyczce bezpieczestwa

Bardziej szczegółowo

DK.2010.2.2015 Kalisz, dn. 20.08.2015 r. 1. Wymagania zwi zane ze stanowiskiem: a) niezb dne:

DK.2010.2.2015 Kalisz, dn. 20.08.2015 r. 1. Wymagania zwi zane ze stanowiskiem: a) niezb dne: DK.2010.2.2015 Kalisz, dn. 20.08.2015 r. Miejski Zarzd Budynków Mieszkalnych w Kaliszu ogłasza nabór na stanowisko Referent ds. informatycznej obsługi Zakładu w wymiarze czasu pracy ½ etatu w ramach umowy

Bardziej szczegółowo

Ł Ą Ó ŁÓ Ę Ę Ę Ł Ą Ś ŁĄ Ż Ą Ą Ł Ś Ś Ż ŁÓ ć ŁÓ ĘĘ Ą Ę ĘĘ Ą Ł Ą Ś Ą Ć ŁÓ ć ć ć ĄĄ ć ĄĄ Ł ć ć ć ŁÓ Ó Ś Ą Ł Ą ć ć ć Ę ć ć ć Ę Ś Ą ć Ą Ł ĄĄ ĄĄ ć Ę Ś Ą ć Ś Ą Ł ć Ł ć Ś Ś Ś Ś Ą Ł Ś ŁĄ Ż ć Ą Ł Ł ć ć ć ć Ę Ę Ę

Bardziej szczegółowo

!"#$!#!$$% &#'$($$ L.p. Uczestnik Instytucja

!#$!#!$$% &#'$($$ L.p. Uczestnik Instytucja !"#$!#!$$% &#'$($$ L.p. Uczestnik Instytucja 1 Elbieta Bociga Politechnika Czstochowska 2 Rafał Chatys Politechnika witokrzyska 3 Edward Chlebus Politechnika Wrocławska 4 Jarosław Chrobot Politechnika

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie z działalnoci Powiatowego Rzecznika Konsumentów za rok 2005.

Sprawozdanie z działalnoci Powiatowego Rzecznika Konsumentów za rok 2005. Sprawozdanie z działalnoci Powiatowego Rzecznika Konsumentów za rok 2005. Konsument, aczkolwiek jest najwiksz zbiorowoci społeczn współczesnego wiata, to jednoczenie jest najsłabszym ogniwem systemu dystrybucji

Bardziej szczegółowo

ą Ą Ą Ą ą Ą Ż ą Ż Ś Ó ą Ó Ó Ż Ł Ń Ą ą Ń Ż Ą Ł ą ą ą ą ą ą ą ą ą ą ą ą ą Ż Ż Ż ą Ą ą Ż Ż Ż Ś Ą Ą Ą ą ą ą ą Ź ą ą Ż Ń Ą Ń Ż Ź Ą Ó Ą ą ą ą ą Ę Ż Ć ą ą Ą ą ą ą ą ą ą ą ą Ę ŃŃ Ń Ę ą ą ą ą Ą ą ą ą ą ą ą Ó ą

Bardziej szczegółowo

Działalno Powiatowego Urzdu Pracy w Zawierciu za okres: od listopada 2002r. do lipca 2006r.

Działalno Powiatowego Urzdu Pracy w Zawierciu za okres: od listopada 2002r. do lipca 2006r. Działalno Powiatowego Urzdu Pracy w Zawierciu za okres: od listopada 2002r. do lipca 2006r. Poziom bezrobocia w powiecie zawierciaskim w ostatnich 4 latach oscylował na poziomie 22-24% przyjmujc dane z

Bardziej szczegółowo

Lista Cen 01/2015 Samochodów marki Fiat Professional Rok Produkcji 2015 Obowiązuje od 01.12.2014

Lista Cen 01/2015 Samochodów marki Fiat Professional Rok Produkcji 2015 Obowiązuje od 01.12.2014 Lista Cen 01/2015 Samochodów marki Fiat Professional Rok Produkcji 2015 Obowiązuje od 01.12.2014 Model / Wersja Kod Silnik Nadwozie Cena PLN Cena PLN bez VAT z VAT NOWA PANDA VAN (2 osobowy) Nowa Panda

Bardziej szczegółowo